青年干部違法亂紀(jì)心得體會報(bào)告 領(lǐng)導(dǎo)干部違法亂紀(jì)心得體會(九篇)

心中有不少心得體會時(shí)，不如來好好地做個(gè)總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

主題青年干部違法亂紀(jì)心得體會報(bào)告一

大家上午好，很榮幸能夠在那里和大家分享作為一名共青團(tuán)員的光榮與自豪!同時(shí)，也十分感激領(lǐng)導(dǎo)對我們年輕人的關(guān)心和重視，給我這個(gè)難得的機(jī)會，讓我與大家一齊學(xué)習(xí)、交流。

不知不覺來鎮(zhèn)上工作已經(jīng)半年了，在這半年的日子里，我時(shí)刻謹(jǐn)記自我是一名共青團(tuán)員，時(shí)刻用共青團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自我，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作。經(jīng)過半年多的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷，我在基層、在農(nóng)村學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的知識，在不斷的摸索實(shí)踐中慢慢完成了從教師到農(nóng)村基層工作者的主角轉(zhuǎn)變，同時(shí)也慢慢適應(yīng)了農(nóng)村的生活，并學(xué)會了怎樣去做一名基層工作者，我深知要做好這個(gè)主角不是件容易事，但我堅(jiān)信只要自我肯干、肯吃苦，就必須會有歡樂、有收獲。

作為基層工作者，尤其是一名年輕的基層工作者，僅有融入農(nóng)村，融入農(nóng)民，才能打開一片新天地。我在農(nóng)村出生、在農(nóng)村長大，但由于一向在外上學(xué)，實(shí)際上對農(nóng)村是陌生的、無知的。但我明白僅有深入農(nóng)村、了解農(nóng)民才能做好基層工作。

作為一名基層工作人員，我認(rèn)為必須要端正態(tài)度，樹立為人民服務(wù)的思想，珍愛自我的名譽(yù)和前途，守住清貧，耐得寂寞，清清白白做人，坦坦蕩蕩做事，堅(jiān)持健康的心態(tài)，心無雜念的服務(wù)基層群眾，主動把自我融入農(nóng)村這個(gè)大熔爐。半年來，我進(jìn)取主動進(jìn)農(nóng)家門、摸農(nóng)家、知農(nóng)家情，大大拉近了我和村民的距離，使我更加了解了真實(shí)的農(nóng)村、真正的農(nóng)民。工作半年來，經(jīng)過工作和實(shí)踐的錘煉，我深知作為一名基層工作者要善于學(xué)習(xí)，不錯過任何一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會。農(nóng)村基層工作千頭萬緒，復(fù)雜而又繁瑣，如果沒有一個(gè)好學(xué)的態(tài)度，好學(xué)的精神，是很難開展好工作的。我剛開始接觸包村時(shí)，對如何與村干部打交道，如何更好地將村民與政府緊密的聯(lián)系在一齊，如何更好的理解工作資料等等都一籌莫展，就更加談不上去開展了工作了?？墒锹軈^(qū)領(lǐng)導(dǎo)以及管區(qū)內(nèi)有經(jīng)驗(yàn)的老干部，跑了十多次，請教了無數(shù)次，也就慢慢學(xué)會了。

工作半年來，我時(shí)常告誡自我，僅有經(jīng)常反思，經(jīng)?？偨Y(jié)，并不斷的問自我，我要在基層干些什么，我基層又能收獲什么等等一系列的問題。僅有這樣不斷詢問自我，反思自我，總結(jié)自我，才能使我去深入田間地頭了解民情，才能使我去勤奮學(xué)習(xí)，服務(wù)群眾，才能使我在基層服務(wù)中增強(qiáng)本領(lǐng)，贏得機(jī)遇，獲得升華，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。

總之，作為一名基層工作者，異常是一名青年團(tuán)員基層干部，我們就應(yīng)當(dāng)把農(nóng)村基層作為學(xué)習(xí)提高的平臺，扎扎實(shí)實(shí)工作，勤勤懇懇做人，孜孜不倦學(xué)習(xí)，在磨煉中積蓄能量，在奉獻(xiàn)中贏得加分，從而讓自我的夢想，自我的價(jià)值在基層這個(gè)大舞臺上熠熠生輝。在今后的工作中我將繼續(xù)刻苦學(xué)習(xí)、勤奮實(shí)踐、埋頭苦干、開拓進(jìn)取、大膽工作、干事創(chuàng)業(yè)!做到無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、無愧于自我的工作!

以上發(fā)言僅是個(gè)人不成熟的初淺意見，如有不當(dāng)之處，懇請大家批評指正，多謝大家。

主題青年干部違法亂紀(jì)心得體會報(bào)告二

同志們：

走進(jìn)這個(gè)會議室感到非常高興，整個(gè)會議室洋溢著青春的氣息，也讓我想到了我當(dāng)初參加工作的時(shí)候。我是x歲參加工作的，現(xiàn)在仍清楚記得當(dāng)年去報(bào)到時(shí)的情景。剛才有x位被指定同志的發(fā)言，也有幾位同志的自由發(fā)言，大家既談了青春夢想，也談了酸甜苦辣；

既談了擔(dān)當(dāng)作為，也談了缺點(diǎn)和不足；

既談了群眾的冷暖，也談了理解信任，從你們身上看到我們x大有希望。

我認(rèn)真翻看了大家的簡歷，有三個(gè)印象：

第一，愿望是美好的。大家講到來x工作的目的，既有實(shí)現(xiàn)自己的人生美好夢想的，也有回報(bào)孝順父母的，還有在基層接受實(shí)踐鍛煉的，都是一個(gè)個(gè)美好的愿望。青春是最美好的，是用來實(shí)現(xiàn)最美好的夢想。

第二，年齡跨度比較大。我看到年紀(jì)大的，197x年出生的，也就只比我小兩歲，應(yīng)該說是同齡人，這讓我感覺自己也很年輕一樣。最年輕的是199x年出生的，只比我兒子大三歲。所以，我既是你們的兄長，也可以說是你們的父輩，能跟大家一起談?wù)劯邢?，我覺得很有意義。

第三，大家來自于五湖四海、各行各業(yè)。有外省的，包括x的，有x的，也有我們省內(nèi)的其他外地市的，但更多是我們本地的x人。既有“985”“211”這類重點(diǎn)高校的，包括還是碩士研究生畢業(yè)的，也有自學(xué)成才的，包括大專的學(xué)歷，通過自考取得本科學(xué)歷。我們年輕同志既有從學(xué)校大門直接進(jìn)入基層的，也有離開軍營加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的；

既有選調(diào)生，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，政法干警，也有我們縣直單位的公務(wù)員，事業(yè)單位的工作人員，包括教師、醫(yī)生。

大家的發(fā)言都講得很精彩，我聽了很受啟發(fā)。今天這么一個(gè)平臺，能夠讓縣委、縣委組織部充分聽取年輕干部的心聲，提供一個(gè)相互交流的機(jī)會，年輕人就是要多交流、多溝通、多學(xué)習(xí)。這次會開得很好，大家應(yīng)該記得梁啟超先生說過“少年強(qiáng)則國強(qiáng)，少年智則國智，少年富則國富”。毛主席也講，“青年人朝氣蓬勃，正在興旺時(shí)期，好像早晨八、九點(diǎn)鐘的太陽。希望寄托在你們身上”。習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中指出，“青年興則國家興，青年強(qiáng)則國家強(qiáng)。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望”。只要我們在座的各位奮發(fā)有為、頑強(qiáng)拼搏，x一定會發(fā)展更好、更有希望。

今天，我既想以一個(gè)縣委書記的身份，結(jié)合習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上以及在其他相關(guān)會議上的重要講話，跟大家講一講黨中央對年輕干部的關(guān)懷、培養(yǎng)的方向方針、基本的要求，同時(shí)結(jié)合我個(gè)人成長的一些經(jīng)歷，給年輕干部談一點(diǎn)個(gè)人自己的感想。具體來說，我們年輕干部要堅(jiān)持做好以下五個(gè)方面：

現(xiàn)在黨中央選人用人突出政治建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，選人用人把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。省委組織部從去年開始，對全省x個(gè)縣市區(qū)的黨政正職進(jìn)行了政治建設(shè)的考察，把政治建設(shè)考察看得非常重，這是放在首要的標(biāo)準(zhǔn)。政治建設(shè)考察什么內(nèi)容?主要考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律這五個(gè)具體的方面。大家千萬不要把講政治看成是空洞的、抽象的，講政治是實(shí)際的、具體的?，F(xiàn)在講什么事情的時(shí)候，都是把提高政治站位放在第一位。黨的十八大以后，查處的黨的高級領(lǐng)導(dǎo)干部，xxx。最后，倒臺的原因之一就是不講政治，破壞了黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，嚴(yán)重違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，受到了嚴(yán)肅查處。所以，我們年輕干部從一開始，就一定要時(shí)刻繃緊講政治這根弦，在大是大非面問題上立場堅(jiān)定、旗幟鮮明。年輕干部講政治有核心的幾條標(biāo)準(zhǔn)，第一個(gè)就是堅(jiān)定“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，這是最高的政治原則，也是最核心、最關(guān)鍵、最重要的一條。堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，絕不是喊喊口號，因?yàn)槲覀凕h的反腐敗斗爭是一場生死斗爭，習(xí)近平總書記成為我們黨的領(lǐng)袖，是歷史和人民的選擇。在一個(gè)偉大的新時(shí)代，只有在一位偉大領(lǐng)袖的領(lǐng)導(dǎo)下，我們的黨、我們的國家、我們的民族，才會有凝聚力，才會在紛繁復(fù)雜的國際形勢下，始終屹立于世界民族之林，才會立于不敗之地。第二個(gè)就是要樹立“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。1949年中華人民共和國成立，我們用了幾十年的時(shí)間，走完了發(fā)達(dá)資本主義國家?guī)装倌曜哌^的歷史，如果沒有道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，我們的國家能夠成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體嗎?蘇聯(lián)解體以后，美國長時(shí)間是一家獨(dú)大。現(xiàn)在，可以說單獨(dú)看國家影響力，那就是美國和中國，另外一個(gè)就是以德國為首的歐盟。我們用幾十年的時(shí)間走完了西方資本主義國家?guī)装倌甑臍v史，不應(yīng)該有我們的自信嗎?第三個(gè)就是要全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，積極貫徹黨中央的決策部署。我們黨的基本理論、路線方針政策是什么?“一個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)”，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放?，F(xiàn)在黨中央的重大決策部署是什么?就是打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、精準(zhǔn)脫貧、污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)。習(xí)總書記講，縣委是黨執(zhí)政興國的“一線指揮部”，我們在縣里工作的同志，一定要確保黨中央的決策部署在縣里落地生根。第四個(gè)就是要忠誠于黨和人民，堅(jiān)定理想信念。我覺得這四條就是我們年輕干部講政治要遵循的最重要的準(zhǔn)則。大家一定要明辨是非、頭腦清醒，旗幟鮮明講政治，始終繃緊講政治這根弦。

我們現(xiàn)在用干部都是貫徹執(zhí)行德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢。我們黨內(nèi)有一個(gè)道德品質(zhì)極高的國家領(lǐng)導(dǎo)人，朱德同志。我們小學(xué)都學(xué)過《朱德的扁擔(dān)》，當(dāng)年在井岡山，朱總司令和普通的戰(zhàn)士一起去山下挑糧食，要走四五十公里挑到毛家坪，戰(zhàn)士們很心疼他，把他的扁擔(dān)悄悄地藏起來了。但是他后來自己又做了一根新的扁擔(dān)，并在上面刻了“朱德”兩個(gè)字，戰(zhàn)士們就再也不好藏了。文化大革命爆發(fā)以后，《朱德的扁擔(dān)》變成了《林彪的扁擔(dān)》，有同志就把這個(gè)事告訴了朱老總，朱老總也只是淡然的一笑，他講扁擔(dān)可以先借給他用幾天嘛，遲早還是要還回來的。“9·13”事件以后，課本里面又換成了《朱德的扁擔(dān)》。從這個(gè)故事我們可以看出朱老總崇高的道德品質(zhì)和寬厚待人的性格特點(diǎn)。毛主席對朱總司令有一個(gè)非常客觀的評價(jià)，講他是“度量大如海，意志堅(jiān)如鋼”。我們黨培養(yǎng)干部都是講德才兼?zhèn)洌?qiáng)調(diào)以德為先。我在全縣組織工作會議上講，有德有才是精品，有德無才是次品，無德無才是廢品，無德有才是毒品。周永康、薄熙來、令計(jì)劃、孫政才、徐才厚，都是典型的無德有才。越是這種有才有能力，但是德行不行的人，對黨和人民事業(yè)的危害越大，那就是侵蝕我們共產(chǎn)黨的毒品。如果不是以習(xí)近平同志為核心的黨中央及時(shí)果斷地采取措施，那將會對黨和人民的事業(yè)造成多大的危害。德，包括政治品德、職業(yè)道德、個(gè)人品德、家庭美德、社會公德，年輕干部在這些方面都要過硬，其中最核心、最關(guān)鍵、最重要的是政治品德要過硬。政治品德的核心是黨性。因?yàn)槲覀兪枪伯a(chǎn)黨員，是有組織的人，既然加入了共產(chǎn)黨，就應(yīng)牢記入黨誓詞，去踐行自己的諾言，聽黨的話，忠誠于黨，服從黨的指揮。我在全縣的組織工作會上也講過，凡是縣委常委會議定了的干部調(diào)整方案，必須無條件服從，是領(lǐng)導(dǎo)干部、是共產(chǎn)黨員，常委會議定的事還敢不服從嗎?如果哪個(gè)在這個(gè)事上不服從，那就是先免職后問責(zé)。職業(yè)道德的核心是責(zé)任。當(dāng)醫(yī)生的是要救死扶傷，當(dāng)老師的是要教書育人，當(dāng)司機(jī)的就是要安全駕駛，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部的就是要擔(dān)當(dāng)作為，這就是責(zé)任。工作崗位應(yīng)該履行什么樣的職責(zé)，你就要履職盡責(zé)，這是一個(gè)基本的職業(yè)道德問題。個(gè)人品德的核心是誠實(shí)。人與人交往，誠實(shí)是第一位的，狡猾的人最多能狡猾一次兩次，但事不過三，不可能一直狡猾下去，最終還是會搬起石頭砸了自己的腳。所以要做一個(gè)誠實(shí)的人，一定要講老實(shí)話、做老實(shí)人、干老實(shí)事。家庭美德的核心是孝道。百善孝為先，剛才曾俊同志講，他本來是在海事部門上班，辭職后又考回x，就是因?yàn)橐㈨樃改?。如果對父母都不孝敬的人，趕緊跟他走遠(yuǎn)一點(diǎn)，這樣的人絕對不值得交朋友。一個(gè)對自己父母都不好的人，他不可能成為你的知心朋友。社會公德的核心是愛心。曾有一段時(shí)間x人喜愛告狀，講x這個(gè)地方復(fù)雜，但我來到x工作5年多了，一點(diǎn)都不覺得復(fù)雜，x這地方挺好的。其實(shí)，只要自己簡單，一心一意謀事干事，就不復(fù)雜，怕就怕天天不干事只謀人，那怎么會不復(fù)雜?2016年縣黨代會上，提出了xx精神，倡導(dǎo)大家要多包容。人與人之間要相互關(guān)愛、相互幫助、相互包容，這樣我們的社會才會充滿愛。千萬不能老太太老爺爺摔倒了都沒人敢去扶，生怕是碰瓷的，這不是我們社會的悲哀嗎。大家在錘煉德為先的品質(zhì)的時(shí)候，一定要把黨性、責(zé)任、誠實(shí)、孝道、愛心融入到血液里，在這個(gè)基礎(chǔ)上，不斷提升能力和水平，那我們就是一個(gè)德才兼?zhèn)涞母刹浚易约阂彩且恢迸@樣做。我有三句話想和我們年輕干部共勉，第一句話是多做好事，第二句話是少做錯事，第三句話是不做壞事?！岸嘧龊檬隆笔鞘澜缬^、人生觀、價(jià)值觀基本取向的問題；

“少做錯事”是工作能力和水平的問題；

“不做壞事”是一輩子應(yīng)牢牢堅(jiān)守的底線問題。我們要盡量多做好事，努力少做錯事，堅(jiān)決不做壞事。好事做得越多，你周圍的正能量就會越來越多，事業(yè)的發(fā)展、個(gè)人成長一定會越來越順。好人有好報(bào)，惡人有惡報(bào)，這是歷史經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，蘊(yùn)含著樸素的辯證唯物論。希望大家一定要向這個(gè)方向去努力。

習(xí)總書記當(dāng)了七年的知青，后來回到清華大學(xué)上學(xué)，畢業(yè)后到中央軍委給耿飚同志做秘書，1982年3月到1985年3月在河北正定縣擔(dān)任縣委副書記、書記。今年2月份到4月份，我在中央黨校學(xué)習(xí)期間，利用周末的時(shí)間特意去了一趟正定。正定留下了很多總書記在那里工作的業(yè)績和故事，很感人?？倳浽谡üぷ鞯娜晔歉矣趽?dān)當(dāng)、勇于改革的三年，促使正定這么一個(gè)歷史文化沉淀深厚的農(nóng)業(yè)縣趕上了時(shí)代的潮流。講一個(gè)例子，在廣納人才方面，總書記親自給全國各地發(fā)了100多封聯(lián)系信，聘請有關(guān)的專家學(xué)者到正定去當(dāng)顧問，比如知名數(shù)學(xué)家華羅庚、經(jīng)濟(jì)學(xué)家于光遠(yuǎn)等頂級專家、科學(xué)家。1983年總書記親自主持制定了一個(gè)廣納人才的《關(guān)于進(jìn)一步解放思想，放寬政策，加快我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展若干規(guī)定》，就是現(xiàn)在的正定“人才9條”。這個(gè)政策在當(dāng)時(shí)吸引力非常大，震動了全省甚至全國。大家有空的時(shí)候可以去學(xué)一下《習(xí)近平在正定》這篇文章。當(dāng)時(shí)很短的時(shí)間，正定收到了1000多封求職信，當(dāng)年接收了370多人。后來總書記回憶時(shí)說正定是他從政起步的地方。年輕干部一定要學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的這種敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，事業(yè)才能打開局面。敢擔(dān)當(dāng)?shù)木唧w內(nèi)容是想干事、會干事、敢干事、干成事。偉大的事業(yè)都是干出來的，絕對不是吹出來的、說出來的、唱出來的，而是踏踏實(shí)實(shí)地干出來的。只有想干事，才會有目標(biāo)和動力，才會有追求和激情。會干事是能力和水平的表現(xiàn)，特別是我們國家邁入了新時(shí)代，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，粗放發(fā)展轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展，科學(xué)技術(shù)日新月異，面臨的挑戰(zhàn)對我們的能力和水平提出了更高的要求，我們一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的能力和水平。要會干事，開動腦筋。很多事情，我們一定要鉆進(jìn)去，只要鉆進(jìn)去了就能找到解決問題和困難的辦法。辦法總比困難多，關(guān)鍵是用不用心，會不會干事。敢干事是一種工作態(tài)度和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。年輕干部一定要始終保持一種攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取、敢于啃硬骨頭的韌勁。干成事就是重結(jié)果、重落實(shí)，就是要實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)任務(wù)。不干成事，再美好的規(guī)劃都是一句空話。所以敢于擔(dān)當(dāng)就是想干事、會干事、敢干事、干成事，這是一個(gè)完整的辯證統(tǒng)一的四句話。我們年輕干部要敢于擔(dān)當(dāng)，絕不能有這么四種心態(tài)：第一個(gè)，不能有“鍍金”混經(jīng)歷的思想。大家都很清楚現(xiàn)在黨中央選人用人導(dǎo)向非常重視基層經(jīng)歷。但是基層經(jīng)歷不是走過場、當(dāng)過客，而是要扎扎實(shí)實(shí)與基層群眾連在一起，在豐富的基層實(shí)踐中增長才干，身上散發(fā)著鄉(xiāng)土氣息，工作才會很接地氣。我們不能到基層工作就是要混一個(gè)經(jīng)歷的思想，千萬不能有這么一種“鍍金”的思想。第二個(gè)，不能有當(dāng)“儲君”坐等提拔的思想。特別是進(jìn)了年輕后備干部庫的，往往有的時(shí)候畏手畏腳、患得患失，放不開手腳，坐等哪個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)換屆，用干部的時(shí)候就坐等提拔，這不是浪費(fèi)美好的光陰嗎?第三個(gè)，不能有當(dāng)“太平官”回避矛盾的思想。我們現(xiàn)在有些干部，繞著矛盾走，避開問題走。社會發(fā)展是不斷產(chǎn)生新問題的過程，同時(shí)也是不斷解決新問題的過程，然后再不斷發(fā)展的過程。問題的存在是永恒的，加快發(fā)展的過程就是解決一個(gè)又一個(gè)問題的過程，年輕干部能力和水平的提高就是在解決一個(gè)又一個(gè)具體問題中間不斷成長的過程。大家一定要牢固樹立問題導(dǎo)向，不要怕、不可怕，遇到問題認(rèn)真研究來龍去脈，把問題解決好了，你的能力和水平也就提高了。第四個(gè)，不能有拈輕怕重、這山望著那山高的思想。你們千萬不要認(rèn)為自己現(xiàn)在是一個(gè)普通的干部，沒有什么職級，覺得自己這個(gè)崗位不太重要、認(rèn)為屈才了。人都是一步一步走上去的，登山是一個(gè)臺階一個(gè)臺階登上去的，登泰山不可能一步從山腳到山頂，第一個(gè)臺階就要走穩(wěn)、走好、走扎實(shí)。千萬不要認(rèn)為自己干的這個(gè)工作不重要，不能發(fā)揮自己的才能，其實(shí)每一項(xiàng)工作只要你做到極致，行行出狀元。有的同志在這個(gè)崗位上沒干兩天，就想換個(gè)好崗位。其實(shí)，權(quán)力越大的崗位風(fēng)險(xiǎn)越大，不然怎么會有那么多領(lǐng)導(dǎo)干部在這些權(quán)高位重的崗位上倒下去了呢?年輕干部一定要熱愛本職崗位，用本職崗位出色業(yè)績接收組織的挑選。

我剛才講，一走進(jìn)大門，這里洋溢著青春的氣息。年輕干部要給人一種積極進(jìn)取，精神抖擻的印象，不能暮氣太重，要讓領(lǐng)導(dǎo)把工作放心交給你來干，擔(dān)子放心交給你挑。境界決定世界，心態(tài)決定狀態(tài)，格局決定結(jié)局。年輕干部一定要有崇高的境界，進(jìn)取的心態(tài)，大氣的格局。一是要富有朝氣。朝氣蓬勃是一種積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，是年輕干部的特有氣質(zhì)。要有自己的青春氣息，不能暮氣太重、城府太深，年輕干部要更加陽光一點(diǎn)、大度一點(diǎn)，要有一種初生牛犢不怕虎的勇氣，不能求穩(wěn)有余而激情不足，居安有余而思危不足，守陳有余而創(chuàng)新不足。年輕干部只有保持蓬勃的朝氣，我們黨的事業(yè)才會薪火相傳，更有希望。二要虛心好學(xué)。剛才好幾個(gè)同志講了加強(qiáng)學(xué)習(xí)的問題，特別是我們在座的各位年輕干部學(xué)歷高，接受新知識的能力強(qiáng)，這是我們成長的優(yōu)勢。但是從學(xué)校象牙塔走入基層為群眾服務(wù)的大舞臺，要學(xué)習(xí)的地方太多了。三人行必有我?guī)煟鋵?shí)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部沒有很多的訣竅，謙虛、虛心，我在很多現(xiàn)場辦公或作決策的時(shí)候，很樂意傾聽參會同志的意見，我要求參加會議的同志都講，從大家的智慧里面歸納幾條，最后拍板決策。大家一定要相信“眾人拾柴火焰高”“三個(gè)臭皮匠頂個(gè)諸葛亮”，要虛心地向老同志學(xué)習(xí)，向周圍的同事學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向書本和政策學(xué)習(xí)。虛心好學(xué)是我們年輕干部成長的必經(jīng)之道。我最近在看《曾國藩家書》，覺得對自己修養(yǎng)提升非常有好處?！对鴩視分饕菍懡o他的父母和四個(gè)弟弟。他在講學(xué)習(xí)的時(shí)候有這么一段話:“學(xué)問的道理是無窮無盡的，不過總要以有恒為主。兄長往年沒有恒心，近年略好，而還沒有純熟。自七月初一起，至今沒有一天間斷。每天臨帖百字，抄書百字，看書至少二十頁，多不論。自七月起，到現(xiàn)在已經(jīng)看過《王荊公文集》百卷，《歸震川文集》四十卷，《詩經(jīng)大全》二十卷，《后漢書》百卷，都朱筆加圈點(diǎn)批注。雖然很忙，也要了結(jié)當(dāng)天功課，不因昨天耽擱了，今天補(bǔ)做，也不因明天有事，今天預(yù)先做。弟弟們?nèi)绻苓@樣有恒，那四弟雖是中等的資質(zhì)，也應(yīng)當(dāng)有所成就，何況六弟、九弟是上等資質(zhì)呢?”這是曾國藩給他四個(gè)弟弟講學(xué)習(xí)的一段。所以，我們年輕人，特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，不要浮躁，晚上夜深人靜的時(shí)候，如果手頭上沒有工作了，在房間里多看點(diǎn)書。每個(gè)月扎扎實(shí)實(shí)讀一本書，你堅(jiān)持幾年，必有提高。首先，大家要深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》《習(xí)近平扶貧論述摘編》等，我們講維護(hù)核心，總書記的這些思想都不學(xué)，他的講話都不學(xué)，我們怎樣貫徹落實(shí)黨中央的決策部署。第二個(gè)，推薦大家看一下艾思奇的《大眾哲學(xué)》，艾思奇是毛主席很喜歡的一個(gè)哲學(xué)家，他的大眾哲學(xué)很通俗，辯證唯物主義講得很好，學(xué)好唯物辯證法，對提高自己的能力很有好處。第三個(gè)，推薦大家看一下《曾國藩家書》，對于提高修養(yǎng)、陶冶情操、加強(qiáng)自律非常有好處。他給四個(gè)弟弟寫信是不厭其煩，看了之后非常受感動。年輕干部多讀點(diǎn)書，自然會“腹有詩書氣自華”，到真正派上用場的時(shí)候就會心里有底。三要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。習(xí)總書記講扶貧都是講精準(zhǔn)扶貧。精準(zhǔn)實(shí)際上就是細(xì)致，我們現(xiàn)在很多工作太糙了?！疤煜麓笫?，必作于細(xì)”。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致是一種工作態(tài)度，反映的是工作作風(fēng)。年輕干部干具體工作決不能大概、可能、差不多，對一切工作都要一絲不茍，精益求精，于細(xì)微之處見精神，于細(xì)微之處見水平，于細(xì)微之處見境界。大家一定要樹立貫徹嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，從一開始就樹立這種工作作風(fēng)，以后對自己一定很有好處。四要踏實(shí)務(wù)實(shí)。年輕干部要做到腳踏實(shí)地，務(wù)實(shí)肯干，不要好高騖遠(yuǎn)，眼高手低。要深入踐行“一線工作法”，解決矛盾的辦法不是在辦公室空想出來的，要深入到矛盾所在地、問題發(fā)生地、項(xiàng)目建設(shè)地，實(shí)地找到感性認(rèn)識，然后提高到理性認(rèn)識來思考和解決矛盾。

“天涯無凈土”，沒有哪家單位是天然的保險(xiǎn)箱。千萬莫伸手，伸手必被捉。要時(shí)刻警醒自己，守住底線，沒有哪個(gè)干部具有永恒的免疫力。當(dāng)前，反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，“圍獵”干部現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，不良誘惑、陷阱無處不在。廉潔自律的路上年輕干部決不能“事不關(guān)己”“掉以輕心”“無關(guān)緊要”，必須時(shí)刻不忘初心，秉持“趕考”之心，系好人生第一粒扣子。一要學(xué)好兩部法。《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)之后腦子里就會牢固樹立紀(jì)律規(guī)矩意識，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，始終守住紀(jì)律和規(guī)矩的底線。二要算好三筆帳。要算好政治賬，做明白人。高級領(lǐng)導(dǎo)干部也好、普通領(lǐng)導(dǎo)干部也好，出事以后身敗名裂，哪個(gè)不是悔不當(dāng)初。雖然現(xiàn)在沒有實(shí)行高薪養(yǎng)廉，但總體上來講，領(lǐng)導(dǎo)干部的社會地位是不低的，待遇也過得去。一定要算好政治賬，出了事以后值不值得。要算好經(jīng)濟(jì)賬，做干凈人。國家能源局的一個(gè)司長，家里搜出現(xiàn)金2個(gè)多億，點(diǎn)鈔機(jī)都燒壞了幾臺，講白了，最后就是一個(gè)保管員，替共產(chǎn)黨保管了2個(gè)多億而已，最后什么都沒有了。要算好親情帳，做清醒人。在家里你是父母疼愛的兒子、女兒，為人父母以后你是兒女尊敬的父母，你的形象是高大的，出了事以后，你自己的形象受影響不說，你的父母、兒女都要為你背著一輩子的包袱，一講到他家的兒女是貪官，他的爸爸媽媽是貪官，子子孫孫都會受你的影響，永遠(yuǎn)釘在歷史的恥辱柱上。三要做到“四個(gè)自”。即自重、自省、自警、自勵。自重就是尊重自己的人格，處處以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己；

自省就是時(shí)刻檢查自己、剖析自己，“吾日三省吾身”，知錯就改，彌補(bǔ)不足，不斷提高完善自己；

自警就是經(jīng)常給自己敲警鐘，守得住清貧、耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、經(jīng)得起考驗(yàn)；

自勵就是自強(qiáng)不息，迎難而上，順境時(shí)不滿足于現(xiàn)狀，不甘于平庸，爭取更上一層樓；

逆境時(shí)不氣餒，不泄氣，迎難而上，開拓進(jìn)取。

今天就這個(gè)機(jī)會，在選人用人方面，特別選拔任用年輕干部方面對組織部門也提幾點(diǎn)要求。干部工作的基本要求是以對黨忠誠選忠誠于黨的人，以事業(yè)為上選擔(dān)當(dāng)干事的人，以扎實(shí)作風(fēng)選作風(fēng)扎實(shí)的人?？h委組織部選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，主要要做到四條。一是著眼長遠(yuǎn)。既要滿足今后五年領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和換屆需要，又要考慮x今后10年到20年乃至更長遠(yuǎn)發(fā)展需要。二要嚴(yán)格把關(guān)。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重在把好政治關(guān)、品行關(guān)、廉潔關(guān)。三要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)?？倳泴π聲r(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)是二十個(gè)字：信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。這也是我們年輕干部時(shí)刻牢記的、時(shí)刻履行的、時(shí)刻踐行的新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，大家只要按著這20個(gè)字做，相信一定能夠健康成長。四要嚴(yán)管厚愛。要把嚴(yán)格管理干部和熱情關(guān)心干部結(jié)合起來，滿腔熱情幫助年輕干部成長。

我以后下鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，一個(gè)是要聽聽鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見，另外也要跟年輕干部多接觸，聽聽你們的心聲，包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作生活條件的改善以及五小設(shè)施的建設(shè)。要抓緊研究解決同志們工作和生活中的困難，讓同志們安心安業(yè)。

同志們，幸福都是奮斗出來的！大家耳熟能詳?shù)脑姼琛堕L歌行》里道：“百川東到海，何時(shí)復(fù)西歸?少壯不努力，老大徒傷悲?！蔽覀兡贻p人在一起聚會，經(jīng)常齊唱《真心英雄》里的歌詞；

“把握生命里的每一分鐘，全力以赴我們心中的夢，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹，沒有人能隨隨便便成功?！边€有雷鋒同志講的一句非常勵志的話:“青春啊，永遠(yuǎn)是美好的，可是真正的青春，只屬于這些永遠(yuǎn)力爭上游的人，永遠(yuǎn)忘我勞動的人，永遠(yuǎn)謙虛的人?！?/p>

同志們，只要有以習(xí)近平同志為核心的黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和精心培養(yǎng)，只要我們牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，只要我們腳踏實(shí)地務(wù)實(shí)肯干，我們年輕干部就一定能在不同職務(wù)、不同崗位、不同平臺展現(xiàn)各自的風(fēng)采，為黨和人民做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

主題青年干部違法亂紀(jì)心得體會報(bào)告三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!很高興能參加這次座談討論。不知不覺，參加工作已經(jīng)x年多的時(shí)間了。x年的時(shí)間說長不長，說短不短，相當(dāng)于上了個(gè)社會大學(xué)，又面臨一個(gè)需要總結(jié)、反思的階段。

一、關(guān)于心態(tài)

主要經(jīng)歷了三個(gè)階段的變化。

第一階段，新鮮、知足、幸運(yùn)。新鮮，在于角色的轉(zhuǎn)變，從學(xué)生變成了公務(wù)員，從青澀懵懂變的相對成熟。知足，在于畢業(yè)沒失業(yè)，從南方考回了熟悉的北方，回到了夢寐以求的家鄉(xiāng)，可以方便照顧父母，找到了一種熟悉的感覺。幸運(yùn)，在于風(fēng)清氣正、從嚴(yán)從實(shí)的時(shí)代加入公務(wù)員隊(duì)伍，在于各級領(lǐng)導(dǎo)對青年干部的重視，在于遇到一批靠譜、實(shí)在、無私的前輩和老師，可以充分發(fā)揮自己的所長，在總結(jié)繼承突破中尋求創(chuàng)新。

第二階段，抱怨、不足、低落。起初入職時(shí)候認(rèn)為公務(wù)員工作相對清閑，但一段時(shí)間之后卻發(fā)現(xiàn)不像想象中那么清閑，忙碌，“喝茶”不是休閑，而是為了晚上加班提神，“看報(bào)”不是放松，而是為了推進(jìn)工作、總結(jié)工作找尋思路。特別到了年底時(shí)候，加班加點(diǎn)是常有的事情，一邊聽著逃跑計(jì)劃的《夜空中最亮的星》，一邊透過窗子放眼望去，不禁感慨：這里有夜空中最亮的燈。

第三階段，平和、安然、淡定。對公務(wù)員這份職業(yè)有了重新審視，這是一份普通的工作而已，不要想的太多，想的太多就容易不滿，不滿就容易身心疲憊;跳出體制內(nèi)看這份工作，收獲了經(jīng)驗(yàn)和知識，學(xué)會了溝通和交流，掌握了政策和原理，這是其他平臺難以比擬的;時(shí)刻保持隨時(shí)離開體制比現(xiàn)在過得更好的能力，不是說辭職，而是不能安于現(xiàn)狀，要提升自己的能力、開拓自己的視野，把青春用于奮斗而不是享受;學(xué)會從點(diǎn)滴中尋找成就感、小確幸，既知足常樂，又隨遇而安。

二、關(guān)于學(xué)習(xí)

除了參加單位的日常學(xué)習(xí)外，我主要是從以下幾個(gè)方面進(jìn)行了學(xué)習(xí)，見縫插針給自己充電：

第一，向誰學(xué)。向身邊的老同事學(xué)，他們可能在信息技術(shù)方面比不上我們，但他們在信訪輿情、突發(fā)事件處置方面經(jīng)驗(yàn)豐富，他們的一個(gè)眼神、一句提醒、一個(gè)短信都可能起到事半功倍、錦上添花的作用，讓我有一種“山重水復(fù)疑無路、柳暗花明又一村”的感覺。向管理服務(wù)對象，他們一般都是充滿智慧的，站在他們的角度思考問題，有的時(shí)候?qū)τ诔雠_管理辦法、制定工作措施更有針對性、科學(xué)性和實(shí)效性。向系統(tǒng)內(nèi)的同事、朋友學(xué)習(xí)，工作是社會性的，絕不能只了解本系統(tǒng)、本口的內(nèi)容，要充分利用平時(shí)開會、調(diào)研的機(jī)會，多認(rèn)識一些其他系統(tǒng)的志同道合的朋友，敞開胸懷接受新的思想、了解新的事物，這對于自身來說也是一種視野的開拓、能力的提升。

第二，怎么學(xué)。抓住機(jī)遇學(xué)。通過學(xué)習(xí)強(qiáng)國學(xué)，抓住系統(tǒng)內(nèi)崗位比武、外出培訓(xùn)的機(jī)會收心學(xué)習(xí)。以崗位比武學(xué)習(xí)為例，既可以系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，夯實(shí)自己的知識體系，又可以查找自身的短板，既可以見識各個(gè)小領(lǐng)域的專家、高手，與他們進(jìn)行交流過招，又可以感受學(xué)習(xí)的氛圍、激發(fā)自己斗志。利用互聯(lián)網(wǎng)平臺學(xué)，平時(shí)留意一些好的公眾號，對一些新政策、新內(nèi)容收藏好、利用好。

三、關(guān)于習(xí)慣

大學(xué)畢業(yè)時(shí)，良師益友xx送我的一句話是“入職后第一件事是快速讓自己認(rèn)識同事、快速讓同事認(rèn)識自己”。入職培訓(xùn)時(shí)，班主任老師寄語“習(xí)慣成自然。工作前三年，要保持一個(gè)學(xué)生的姿勢”。回想這幾年的工作，養(yǎng)成的四個(gè)習(xí)慣讓我受益匪淺：

第一，工作匯報(bào)的習(xí)慣。工作開展前匯報(bào)，定方向，可以避免重復(fù)勞動;工作開展中匯報(bào)，解難題，可以加快工作進(jìn)程;工作結(jié)束后匯報(bào)，勤總結(jié)，有始有終。一些工作，領(lǐng)導(dǎo)安排了，即使不問也得去反饋，不問不代表他忘記了。匯報(bào)前要做好充足的準(zhǔn)備，最好準(zhǔn)備一份紙質(zhì)材料。

第二，勤列清單的習(xí)慣。平時(shí)的工作分輕重緩急按照清單進(jìn)行排序，完成一項(xiàng)銷號一項(xiàng)。每個(gè)月對清單進(jìn)行一次梳理，查找不足，制定改進(jìn)措施。

第三，注意細(xì)節(jié)的習(xí)慣。比如提早完成的習(xí)慣，避免突發(fā)事件;查看公文的習(xí)慣;下發(fā)的會議通知，沒有回復(fù)的要電話逐一確認(rèn);接聽電話要記下來電的號碼，等別人掛電話后再掛。

第四，獨(dú)立思考的習(xí)慣。信息時(shí)代不要人云亦云，不要被信息淹沒，學(xué)會獨(dú)立思考，減少不必要時(shí)間的浪費(fèi);學(xué)會獨(dú)立工作，領(lǐng)導(dǎo)沒安排的，提前去完成;能用100%力氣的，不要用90%的力氣，盡量去爭取完美;不要過分依賴其他同事，遇到問題先自己去解決，再嘗試其他辦法。

我的發(fā)言完畢，謝謝大家!

主題青年干部違法亂紀(jì)心得體會報(bào)告四

各位青年朋友，同志們：

大家好!

為期一周的全市團(tuán)干部培訓(xùn)班今天就要結(jié)業(yè)了?？吹竭@么多年輕的面孔，我感到整個(gè)會場充滿了朝氣、充滿了活力、充滿了激情。在座參加培訓(xùn)的團(tuán)干部是來自全市共青團(tuán)系統(tǒng)各條戰(zhàn)線的優(yōu)秀團(tuán)干，是鄂州的青年才俊，也是時(shí)代精英。今天你們是黨之后備，未來你們可能就是國之棟梁。你們來自于不同的地方、不同的行業(yè)、不同的單位，大家一起來到市委黨校，這是個(gè)非常好的學(xué)習(xí)、交流和提升的機(jī)會。前段時(shí)間，團(tuán)市委組織開展了團(tuán)情大調(diào)研活動，對近年來全市共青團(tuán)工作進(jìn)行了全面摸底，總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，找出了問題，也提出了今后努力的方向。結(jié)合團(tuán)情大調(diào)研活動中查找的問題，團(tuán)市委有針對性地舉辦團(tuán)干部培訓(xùn)班，在內(nèi)容上既有團(tuán)的知識、團(tuán)的工作，也有全市的中心工作、經(jīng)濟(jì)工作;在形式上既有課堂教學(xué)，也有現(xiàn)場考察，并且課堂教學(xué)里有集中授課，也有專題研討。整個(gè)培訓(xùn)從形式到內(nèi)容都非常靈活，大家也都學(xué)有所獲、學(xué)有所思、學(xué)有所得。借此機(jī)會，我想講三層意思，跟青年朋友、年輕團(tuán)干談個(gè)心。

現(xiàn)在流行“高富帥”，長得高自然引人注目，但我這里所說的“壯”和“高”，不是指身體、身材，而是指內(nèi)心、素質(zhì)。在人生發(fā)展歷程中，青年是個(gè)非常重要的階段。在這樣一個(gè)階段，你的積累有多厚，內(nèi)涵有多深，內(nèi)心有多強(qiáng)，直接決定了你今后的人生和發(fā)展。剛才，有學(xué)員講我們很年輕，我們什么都不怕。所以在青年階段，我們不要追求長得“高”，比如職務(wù)有多高，地位有多高，財(cái)富有多高;要追求長得“壯”，具體而言有四個(gè)方面。

一是思想要“壯”。思想要“壯”體現(xiàn)在三個(gè)方面：政治自信、事業(yè)自信、崗位自信。政治自信，就是要對堅(jiān)持中國特色社會主義有堅(jiān)定的信心，要有政治定力，特別是年輕人怎樣在意識形態(tài)斗爭和各種思想、思潮很復(fù)雜的情況下，要堅(jiān)定理想信念，始終堅(jiān)持中國特色社會主義。事業(yè)自信，就是工作上要有追求、有激情、有創(chuàng)新。崗位自信，就是對你的工作、對你的職業(yè)、對現(xiàn)有的崗位要有敬畏感、自豪感和使命感。

二是心靈要“壯”。我們經(jīng)常講要茁壯心靈，心靈要“壯”概括來講體現(xiàn)在“三心二意”。“三心”即心胸寬廣、心態(tài)平和、心理健康，“二意”即意志堅(jiān)定、意氣風(fēng)發(fā)。達(dá)到這“三心二意”，我覺得心靈就茁壯了，而檢驗(yàn)心靈茁壯的試金石，就是遇見困難、挫折，甚至失敗的時(shí)候，要頂?shù)米。Φ眠^去。

三是知識要“壯”?，F(xiàn)在這個(gè)社會有個(gè)很大的特點(diǎn)，就是節(jié)奏很快，知識更新很快。剛才，有學(xué)員代表發(fā)言說，年輕人都是愛學(xué)習(xí)的，也是愿意學(xué)習(xí)的，什么都愿意嘗試，特別是能接受新事物。在學(xué)習(xí)之后，我們會覺得未知與已知相比，未知遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于已知，覺得自己知識還不夠，不了解、不熟悉的領(lǐng)域還很多?，F(xiàn)在是一個(gè)資訊特別發(fā)達(dá)的社會，有人說，你如果一分鐘沒有刷新就可能落伍了。在這樣一個(gè)時(shí)代，我們不抓緊學(xué)習(xí)，不刻苦學(xué)習(xí)，不用心學(xué)習(xí)，就肯定會掉隊(duì)、落伍。年輕人特別是年輕團(tuán)干要像海綿吸水一樣抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)，增長知識，提升能力。

四是能力要“壯”?，F(xiàn)代社會是一個(gè)多元的社會，是一個(gè)多面的社會。什么是多元多面呢?就是有很多機(jī)遇、很多機(jī)會，同時(shí)也有很多挑戰(zhàn)、很多風(fēng)險(xiǎn)。那么你能不能抓住這些機(jī)遇和機(jī)會，能不能贏得這些挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，最終要看你有沒有強(qiáng)大的思想、心靈和知識儲備，最重要的是你有沒有強(qiáng)大的實(shí)戰(zhàn)能力。青年特別是團(tuán)干的可塑性強(qiáng)，這個(gè)時(shí)候正是你們提高各種各樣能力的大好機(jī)會。比如團(tuán)干是做青年群眾工作的，你們的群眾發(fā)動能力、宣傳動員能力、組織協(xié)調(diào)能力，以及參與經(jīng)濟(jì)工作的能力，不僅是現(xiàn)在需要的，今后在更多、更重要的崗位上也必須有這個(gè)能力。只有在青年這個(gè)階段不斷增強(qiáng)自己的能力，提升自己的素質(zhì)，才能在今后抓得住更多的機(jī)會，從容應(yīng)對更多的挑戰(zhàn)和競爭。

年輕人只有長得“壯”了，今后才能長得“高”。既“壯”又“高”才能經(jīng)受得住大的風(fēng)浪、大的考驗(yàn)、大的挑戰(zhàn)。相反，你如果在年輕的時(shí)候只追求長得“高”，追求名利、地位、職務(wù)、榮譽(yù)等，可能在某個(gè)階段看上去好像很風(fēng)光、很高大、很引人注目，但那是一種虛“高”，經(jīng)不起大風(fēng)大浪，很容易摔跟頭甚至夭折。因此，要想在大的風(fēng)浪、大的挑戰(zhàn)面前不摔跟頭，走得遠(yuǎn)，走得穩(wěn)，就需要我們在青年階段努力做到思想“壯”、心靈“壯”、知識“壯”和能力“壯”。

當(dāng)今社會有一些不好的現(xiàn)象，社會心態(tài)比較浮躁，生活上、工作上快餐化的現(xiàn)象嚴(yán)重。很多人遇到一點(diǎn)事情、一點(diǎn)困難就怨天尤人，有的人工作崗位幾年沒有變動，或是職務(wù)幾年沒有提拔，可能就坐不住了，就開始“東張西望”，這樣心浮氣躁肯定走不穩(wěn)、走不遠(yuǎn)，也走不久?；蛘撸贁?shù)抱有投機(jī)心理的人可能在某個(gè)階段走得比較快，看上去很順、很風(fēng)光，但是往往在關(guān)鍵時(shí)候容易摔跟頭。所以，年輕人一定要克服浮躁的心理，要腳踏實(shí)地，扎扎實(shí)實(shí)。習(xí)近平總書記在同團(tuán)中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時(shí)強(qiáng)調(diào)，團(tuán)干部要錘煉優(yōu)良的作風(fēng)，要有腳踏實(shí)地的作為，養(yǎng)成慎始、慎獨(dú)、慎微的意識，走好人生每一步。慎始，就是從一開始就很謹(jǐn)慎、穩(wěn)健、嚴(yán)謹(jǐn)。慎獨(dú)，就是一個(gè)人在沒有外界監(jiān)督的時(shí)候，依然言行一致。慎微，是指在一些微小的事情上，也能夠嚴(yán)格要求自己。干任何一件事情都是投入在前、產(chǎn)出在后，就像自然界里面種瓜得瓜、種豆得豆一樣。一個(gè)人要想贏得社會的承認(rèn)，也必須先為他人、為社會做出貢獻(xiàn)，這是基本的道理。但是，大家要知道絕不是今天投入、明天就產(chǎn)出的，也絕不是今天投入多少明天就產(chǎn)出多少，投入和產(chǎn)出中間有一個(gè)時(shí)間差，就像我們自然界今天種瓜種豆，也不是明天就得瓜得豆的。同樣的，不是你投入了多少就一定產(chǎn)出多少，這里面也有個(gè)時(shí)間差。遇到這樣的情況，我們要以平常心來對待，不能心浮氣躁。只有在現(xiàn)有的崗位上把自己的作用發(fā)揮到淋漓盡致的時(shí)候，才可能有下一個(gè)更重要的崗位在等著你。這里，我給大家講一個(gè)掃廁所的理論。比如領(lǐng)導(dǎo)要你掃廁所，那么我們就要千方百計(jì)、盡心盡力把廁所里里外外掃得干干凈凈，領(lǐng)導(dǎo)看到你工作這么認(rèn)真，廁所掃得這么干凈，就會夸獎你掃得不錯，再給你加一個(gè)廁所。第二個(gè)廁所同樣把里里外外掃干凈，領(lǐng)導(dǎo)看到再給你第三個(gè)廁所，同樣第三個(gè)也掃得很干凈。那么掃三個(gè)或者更多的廁所，你就不僅僅是一個(gè)清潔工了，可能就是一個(gè)組長了。只有把現(xiàn)在崗位的工作做到極致，做到最好，自然會有下一個(gè)崗位在等著你，本職工作做好之時(shí)就是你離開現(xiàn)有崗位之時(shí)。年輕人要有腳踏實(shí)地的作風(fēng)，從現(xiàn)在做起，從當(dāng)前的工作做起，那么當(dāng)你把這個(gè)崗位的工作發(fā)揮到極致的時(shí)候下一個(gè)工作就等著你。

習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)，“團(tuán)的干部必須心系廣大青年，堅(jiān)持以青年為本，深深植根青年、充分依靠青年、一切為了青年，做青年友，不做青年‘官’，努力增強(qiáng)黨對青年的凝聚力和青年對黨的向心力”。不管是黨對青年的凝聚力還是青年對黨的向心力，關(guān)鍵看我們團(tuán)干的表現(xiàn)、團(tuán)干的作為、團(tuán)干的作風(fēng)?？倳浀脑捳Z重心長、發(fā)人深省、意味深長，對我們團(tuán)干來講既是新要求，也是新期待，更是新作風(fēng)。團(tuán)干要帶頭踐行習(xí)總書記要求，做青年友，不做青年“官”。

一要放下架子，撲下身子，到基層去，到火熱的生活中去，到青年朋友中去，去接地氣。只有扎根基層，深入實(shí)際，和青年朋友交流互動，才能和青年交上朋友。如果大家都在辦公室里面打電話、發(fā)指示、下命令，要想和青年交朋友是不可能的。

二要經(jīng)常傾聽青年的呼聲，關(guān)心青年的疾苦，把青年的安危冷暖掛在心上，真正做青年信賴的朋友。團(tuán)組織是廣大團(tuán)員的娘家，團(tuán)干作為團(tuán)員的娘家人，要關(guān)心這個(gè)群體，傾聽他們的呼聲，力所能及地解決問題，真正成為青年的貼心人，將團(tuán)組織建成青年之家。我覺得，團(tuán)組織能不能成為青年之家有兩條標(biāo)準(zhǔn)，一是這里能不能成為年輕人說心里話的地方;二是這里能不能成為幫助年輕人解決實(shí)際問題的地方。團(tuán)組織要將青年的呼聲、青年的困難向黨組織反映，向相關(guān)部門反映，推動解決青年的實(shí)際問題。

三要嚴(yán)格要求自己?，F(xiàn)在全黨都在開展群眾路線教育實(shí)踐活動，反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”。共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍，今后要擔(dān)當(dāng)更大的責(zé)任，承擔(dān)更大的使命，必須認(rèn)真踐行黨的群眾路線，堅(jiān)決同形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)作斗爭，不斷地改進(jìn)作風(fēng)，提升素質(zhì)，為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)、作風(fēng)基礎(chǔ)。

團(tuán)的崗位是人生階段非常重要的一個(gè)崗位，是一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的崗位，是一個(gè)今后可以留下深刻印象和美好回憶的崗位，希望在座的各位優(yōu)秀團(tuán)干、青年朋友要珍惜現(xiàn)在的崗位，努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作，在各自的崗位上做出新的更大的貢獻(xiàn)!

主題青年干部違法亂紀(jì)心得體會報(bào)告五

各位領(lǐng)導(dǎo)以及各公益社團(tuán)的同仁們，大家好!

我叫某某，來自xx學(xué)院xx班?，F(xiàn)任xx學(xué)院社xx部部長一職。今天我很榮幸的能夠在此競選十佳青年志愿者。

xx學(xué)院社是一個(gè)溫馨的大家庭。自社成立以來，社團(tuán)一直不斷發(fā)展并取得良好的成績， 而且得到廣大同學(xué)們以及領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同。20xx年9月當(dāng)我跨進(jìn)這個(gè)學(xué)校的大門之后我就毅然的加入了這個(gè)組織，加入這個(gè)組織后我一直不斷的努力成為一名優(yōu)秀的志愿者，曾以飽滿的熱情參加了社組織的義務(wù)支教、走近養(yǎng)老院、心系災(zāi)區(qū)義賣等志愿服務(wù)活動。在這些日子里，我感動過，快樂過。每一次活動都讓我受益匪淺，對志愿精神也有了更深刻的認(rèn)識，同時(shí)通過這些活動讓我在思考問題和處事方式上有了一次本質(zhì)的改變。愛心社的工作和活動讓我對公益社團(tuán)的活動流程及意義有了更深層次的了解。同時(shí)，使我的組織協(xié)調(diào)能力等方面有了很大的提高。

在社的生活中，我不怕苦不怕累。積極傳達(dá)和落實(shí)所接到的各項(xiàng)工作任務(wù)。具有有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力，具備了做為一名志愿者基本的素質(zhì)和修養(yǎng)，這些都是身為一名合格的志愿者所需要的。

在我不斷的積累經(jīng)驗(yàn)和自信的同時(shí)，還有我個(gè)人對未來公益社團(tuán)發(fā)展的幾點(diǎn)想法：作為我校公益社團(tuán)之一的愛心社，內(nèi)部文化建設(shè)不容忽視。鑒于因社內(nèi)部雖有部門分工，實(shí)則責(zé)任不清的情況，我們需要著重加強(qiáng)公益社團(tuán)機(jī)構(gòu)和制度的建設(shè)，增強(qiáng)組織性。部門工作條理化，提高部門執(zhí)行力度和工作效率。其次是志愿活動和培訓(xùn)工作創(chuàng)新化，有創(chuàng)新才會有發(fā)展，才能讓我們的志愿者們有更多親身經(jīng)歷。使大家在實(shí)踐中獲得啟發(fā)，真正體現(xiàn)活動舉辦的價(jià)值，綜合素質(zhì)得到更大的提高。

時(shí)間不是問題，即使作為一名?？粕m然我留在公益社團(tuán)的時(shí)間不會太長，但是在有限的時(shí)間里，我相信經(jīng)過前輩們幾年來努力打下的基礎(chǔ)，我們一定在此基礎(chǔ)上有所突破。

在我和10級成員共同學(xué)習(xí)和工作的日子里，相處愉快，合作順利，特別是本學(xué)期的學(xué)習(xí)工作中，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。這些經(jīng)驗(yàn)將在我以后的工作中成為一筆寶貴的財(cái)富。我會和他們一起再接再厲，精誠團(tuán)結(jié)，把自己已有的資源傳承下去，為公益社團(tuán)培養(yǎng)更多的人才。在將來某天我離開時(shí)，相信一定會有更優(yōu)秀的志愿者出現(xiàn)。

城市學(xué)院公益社團(tuán)在不斷的發(fā)展壯大，我堅(jiān)信：青年志愿者們將以更加飽滿的熱情，去服務(wù)社會，去奉獻(xiàn)社會。我堅(jiān)信xx學(xué)院公益社團(tuán)的明天將會更加美好!讓我們一起為城市學(xué)院公益事業(yè)的美好明天而奮斗。

我的演講完畢，謝謝大家!

主題青年干部違法亂紀(jì)心得體會報(bào)告六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家好！今天非常高興來參加青年干部座談會，也非常感謝縣委組織部給我們這樣一個(gè)很好機(jī)會來互相交流，分享心得體會。雖然我是第一次參加全縣青年干部座談會，但其實(shí)看今天的在座的各位，我基本應(yīng)該也算是老青年干部了。就到這個(gè)機(jī)會，我淺談一下個(gè)人參加工作以來的心得體會。

????2012年我通過廣西公務(wù)員考試招錄到平安鄉(xiāng)工作，擔(dān)任過駐村工作隊(duì)長、組織干事、經(jīng)濟(jì)普查辦公室主任等職務(wù)，2014年調(diào)往縣政府辦工作后，主要負(fù)責(zé)聯(lián)系社會事業(yè)、調(diào)研信息、綜合材料等工作，去年6月，根據(jù)縣委安排，我又到觀音鄉(xiāng)工作。6年時(shí)間，走了3個(gè)單位，工作感覺是做了很多，但是現(xiàn)在真正回頭想想，似乎又不知道到底具體做了什么，可能也是因?yàn)樽约浩綍r(shí)沒有注重多收集、多總結(jié)吧。工作6年來，主要有以下幾個(gè)突出的感受：

一是始終堅(jiān)持信念宗旨。今天在座的有很多都是黨員，或者正在積極向黨組織靠攏，可能一些人認(rèn)為一談理想信念都是很高大上、虛無縹緲的東西，但其實(shí)它就在我們身邊，理想信念是什么、初心是什么，我想很多人加入這個(gè)隊(duì)伍，都是本著為國家為社會貢獻(xiàn)自己力量，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的初衷，都是想為人民服務(wù)的，這就是我們最基本的信念、我們的初心，我想只要我們始終秉持這樣一種信念宗旨，就能孜孜不倦地投入到實(shí)際工作中。

二是增強(qiáng)工作責(zé)任心。世上之事，最怕認(rèn)真二字。大家可能都會有對工作安排不滿意、對工作任務(wù)重感覺難以完成的時(shí)候，有時(shí)甚至?xí)Π才诺墓ぷ鞣笱芰耸?，得過且過，只要不出問題就好。但是如果都是這樣，是很難真正把工作做好的，工作中有意見可以提，也隨時(shí)可以說自己的想法，但是既然是安排決定的事，就應(yīng)該認(rèn)真去做，全力完成，不要事事都怕困難，都還沒有做就說做不變。

三是保持謙虛好學(xué)的態(tài)度。單位的領(lǐng)導(dǎo)、老同志工作經(jīng)歷多、經(jīng)驗(yàn)豐富，對事情整體把握和綜合考慮更加周全，對解決問題往往有著自己的一套辦法。作為年青人，應(yīng)該要有謙虛好學(xué)的心態(tài)，千萬不要認(rèn)為老同志文化水平?jīng)]得我高，向他們請教覺得丟臉，有時(shí)候我們覺得很難以完成的工作，領(lǐng)導(dǎo)和老同志輕而易舉就能解決，多向領(lǐng)導(dǎo)和老同志學(xué)習(xí)，多聽他們的意見和指導(dǎo)，能夠避免我們走很多彎路。

關(guān)于青年干部培養(yǎng)，我也簡單說說自己對的一些意見。

一是加強(qiáng)對青年干部的培訓(xùn)，特別是我們很多年青人都是直接從校園到機(jī)關(guān)，工作經(jīng)驗(yàn)相對對比較欠缺，對于很多工作的認(rèn)識也不夠全面，而目前對新進(jìn)干部主要是公務(wù)員初任培訓(xùn)，后面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會相對較少，這方面希望可以加強(qiáng)。

二是加大青年干部的關(guān)心幫助，多傾聽他們的想法、感受，了解工作生活情況。特別是我們部分青年干部都是外地人，到這里參加工作，想法和顧慮難免比較多，如果我們多去聽一下他們的想法，多去和他們聊聊天，對他們正確對待工作生活肯定會有較大幫助，對他們成長也是會起到積極作用。

三是完善青年干部成長和提拔任用機(jī)制，對于政治立場堅(jiān)定、責(zé)任心強(qiáng)、工作表現(xiàn)好的青年干部，只要符合提拔任用條件，都應(yīng)該優(yōu)先考慮。對于還沒有達(dá)到提拔任用條件的，也要想法設(shè)法為他們創(chuàng)造良好的成長環(huán)境，適當(dāng)?shù)負(fù)?dān)任部門或站所負(fù)責(zé)人，承擔(dān)一些重要工作，促使青年干部既積極主動做事，又看到工作有奔頭、有希望。特別是我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年干部，承擔(dān)著比其他同齡人更多更復(fù)雜的工作，付出也更多，應(yīng)該更要多關(guān)心和考慮他們的情況。

由于時(shí)間有限，我就簡單講這幾點(diǎn)，講得不對的地方，還請大家批評指正。謝謝大家！

主題青年干部違法亂紀(jì)心得體會報(bào)告七

時(shí)下中國正處于一場劇烈的社會轉(zhuǎn)型過程,價(jià)值體系多元,各種利益格局消長、變化。在人文化浪潮方興未艾、高漲不已的今天，青年人總會時(shí)時(shí)面對激動與困惑，進(jìn)取和消沉，艱難與憂患等等極具沖擊性的矛盾情緒。而與我們一墻之隔的和平的守望者和保衛(wèi)者——軍人，這個(gè)特殊的群體，他們有著怎樣的思想?是否還象兒時(shí)記憶中的模樣?是否和影視、文學(xué)作品中描寫的一般?我們之間的差異性到底在哪里?他們的精神、作風(fēng)，他們的工作模式和方法有哪些值得我們借鑒和學(xué)習(xí)的地方?帶著滿腦子的疑問和憧憬，身為“6331”工程的一名鍛煉干部，我懷著探秘和學(xué)習(xí)的心理走進(jìn)了軍營。經(jīng)過三個(gè)月的當(dāng)兵鍛煉，我有如下幾點(diǎn)感受：

一、實(shí)干拼搏出成績

部隊(duì)強(qiáng)調(diào)的是硬指標(biāo)，“打得贏，不變質(zhì)”是其追求的

終極目標(biāo)，一切訓(xùn)練和工作都圍繞此目標(biāo)展開。空談無益，只有實(shí)干，必須付出血和汗的代價(jià)才能取得成績。打靶、隊(duì)列、戰(zhàn)術(shù)等指標(biāo)都是一目了然，無須浮夸，不能粉飾。

令我感觸較深的是，現(xiàn)在機(jī)關(guān)上已經(jīng)不再鼓勵“帶病堅(jiān)持工作”，而部隊(duì)仍在提倡“挺一挺”的精神，不準(zhǔn)隨意請假。他們的理念是：平時(shí)都不能咬牙堅(jiān)持，還何談戰(zhàn)時(shí)的流血犧牲、為民奉獻(xiàn)。我們參訓(xùn)的第一個(gè)星期，時(shí)逢流感肆虐，一傳十，十傳百，加上訓(xùn)練強(qiáng)度異于常人，拉傷韌帶的有之，肌肉撞傷的有之，頭痛拉稀的有之，痔瘡肛瘺的有之，至于鼻涕口水，好在還有一身能默默承受一切的迷彩服……一時(shí)間傷兵滿營，士氣大衰。我們喊苦喊累，但沒有一個(gè)人愿意退出，因?yàn)檫@是勇氣和意志的較量，誰也不愿當(dāng)懦夫。說實(shí)話，我在部隊(duì)時(shí)鬧了兩天肚子，就親身體驗(yàn)到了褲襠里兜著一包東西奔跑的滋味。為了避免不雅，只好省略細(xì)節(jié)。

通過軍訓(xùn)期間的鍛煉，增強(qiáng)了求實(shí)、拼搏的意識和不懼困難的勇氣，使我體會到：命運(yùn)全在搏擊，奮斗才有希望;失敗只有一種，那就是放棄努力!位列全球四大金融公司之一的美國摩根斯坦利公司，每年新招聘的員工都要參加海軍陸戰(zhàn)隊(duì)的殘酷的體能訓(xùn)練，結(jié)業(yè)的時(shí)候教官說：“從今天開始，我相信你們能夠承受未來將要發(fā)生的一切?！蔽覍⒁源俗詣睿鎸μ魬?zhàn)。

二、“紀(jì)律中有無窮的戰(zhàn)斗力”

先說明一下，這個(gè)標(biāo)題來源于一首軍歌的歌詞。軍歌往往是軍人核心價(jià)值觀的凝練表達(dá)。它可以起到統(tǒng)一思想、鼓舞士氣、抒發(fā)感情等等作用。在部隊(duì)里，我們每天最低限度都要唱五遍以上的軍歌，喊“番號”(就是我們常聽到的1—2—3—4和最高首長的訓(xùn)令)那就不計(jì)其數(shù)了，只要音量比不過其他連隊(duì)，那可就慘了，站軍姿、喊番號、跑操場、推遲吃飯時(shí)間…有的是硬招對付你，而且針對的都是整個(gè)集體。不跟你講道理，也不跟你講生理衛(wèi)生，嗓子啞了只能自己解決，(軍人服務(wù)部的“金嗓子”和“西瓜霜”一度脫銷)但絕對不允許出工不出力。這樣一來，南郭先生無所遁形，濫竽充數(shù)銷聲匿跡。

軍隊(duì)講求集中統(tǒng)一，不講等價(jià)交換，以服從命令為天職，對上級的命令，絕無討價(jià)還價(jià)的余地，必須無條件堅(jiān)持執(zhí)行。紀(jì)律嚴(yán)明、令行禁止，是軍人的第一要義，是軍隊(duì)的生命所系。

秩序，是理性的選擇，是一個(gè)社會健康發(fā)展的保障。法治社會、和諧社會強(qiáng)調(diào)的都是一種秩序。軍隊(duì)的秩序性是最為突出的。囿于思考的深度，在這里對它的紀(jì)律嚴(yán)明、步調(diào)一致、令行禁止、團(tuán)隊(duì)精神、拼搏精神、政治教育的經(jīng)?；鹊葍?yōu)點(diǎn)和可移植性以及集中、刻板、缺乏創(chuàng)造等弊端及辯證關(guān)系不作討論。我想說的是，軍營鍛煉讓我震憾、給我啟發(fā)最大的有一點(diǎn)，那就是它的思想和行為具有高度的指向性和確定性。也即是人民軍隊(duì)因應(yīng)當(dāng)代新軍事變革而提出的兩大主題：打得贏，不變質(zhì)。我最看重的就是每個(gè)人都為了一個(gè)共同的目標(biāo)而努力的態(tài)度和由此表現(xiàn)出來的勇往直前的精神，而且他們行為的驅(qū)動力普遍是出于一種自覺、一種需求。追求真理也應(yīng)該有這樣的精神。說到精神，又不禁想起國民性格、中國足球的疲軟等現(xiàn)象及其根由，還是就此打住。

三、“團(tuán)結(jié)就是力量”

這同樣是一句歌詞。這首歌人人都會唱，而我感覺通過

軍營的鍛煉，對“團(tuán)結(jié)”和“大局”的體認(rèn)可能會更加深一層。軍人崇尚集體主義,思考問題總是從整體的角度出發(fā),這既是傳統(tǒng),也是需要。比如隊(duì)列訓(xùn)練講究整齊劃一，步調(diào)一致，一人出錯，影響全局。至于戰(zhàn)時(shí)，那就更需要張揚(yáng)集體主義的大旗，才能在關(guān)鍵時(shí)刻為了國家利益、民族大義而舍生忘死。通過與戰(zhàn)友們朝夕相處，一起學(xué)習(xí)、生活、訓(xùn)練，相互尊重，相互信任，團(tuán)結(jié)互助蔚為風(fēng)尚，集體榮譽(yù)感和大局觀念得到了增強(qiáng)。這種團(tuán)隊(duì)精神的打造，友情的培養(yǎng)，完全是由汗水凝成，是無法用金錢來衡量的。而團(tuán)結(jié)要靠共同的信念來凝聚，所謂“兄弟同心，其利斷金”?？傊瑘F(tuán)結(jié)是大道理，不團(tuán)結(jié)就沒道理。

四、動靜之美，盡顯風(fēng)流

軍旅中有異于地方常態(tài)的整齊之美、節(jié)奏之美、和諧之美、靜穆之美、迅捷之美。這些都要通過每個(gè)人的努力、日常的養(yǎng)成、點(diǎn)滴的積累才能達(dá)到。為了實(shí)現(xiàn)這些美，說是盡顯風(fēng)流，卻著實(shí)讓我們吃盡了苦頭。練正步時(shí)的“出腿一陣風(fēng)，落腳一個(gè)坑”;出早操時(shí)的披星戴月、寒氣襲人;緊急集合時(shí)的腎上腺激素猛增;雄渾的番號聲、靶場上密集的槍聲以及激越的軍號、鏗鏘的步伐、揮汗如雨、摸爬滾打、嚴(yán)厲的教官、幽默的戰(zhàn)友……所有的一切，都在我心中永遠(yuǎn)定格，以至于直到現(xiàn)在，還會時(shí)常在夢里聽到似乎有一種奇怪的東西在召喚我，隱約間槍聲大作、人喊馬嘶，使我熱血沸騰，摩拳擦掌，準(zhǔn)備沖鋒!凝神細(xì)聽，原來是遠(yuǎn)方的軍號與我產(chǎn)生了心靈感應(yīng)。

五、拓寬視野，豐富自我

部隊(duì)的生活、工作作風(fēng)極為嚴(yán)謹(jǐn)，在艱苦的訓(xùn)練之余，我用心觀察、學(xué)習(xí)、體會、思考。我努力訓(xùn)練，毫不松懈，不為別的，只為戰(zhàn)勝自己。以優(yōu)異的表現(xiàn)分別被選入隊(duì)列示范班和戰(zhàn)術(shù)示范班。在艱苦的訓(xùn)練間隙，我抓緊時(shí)間看《解放軍報(bào)》等報(bào)刊和自購的書籍，采用剪報(bào)、筆記、電視等形式，關(guān)注國際局勢、軍事動態(tài)、中國臺灣問題等等，通過學(xué)習(xí)，拓寬了視野，感受了特殊的軍旅文化，增強(qiáng)了國防意識，同時(shí)也豐富和提高了自己。

我還積極參加文體活動，如足球、籃球、乒乓球比賽，編短信、出墻報(bào)、撰寫心得體會文章，在軍訓(xùn)結(jié)束時(shí)制作的電子紀(jì)念冊中，就有兩篇文章入選。最后，全連評出兩個(gè)“先進(jìn)文化工作者”，我忝列其中，并有幸被選為學(xué)員代表上臺領(lǐng)獎，接受首長的檢閱和戰(zhàn)友給予的榮譽(yù)。我這篇文章之所以寫得這樣抒情和拉雜，就是生怕辜負(fù)戰(zhàn)友的期望，他們還在等待著我收集的《干訓(xùn)連笑話集錦》盡快面世。因此我想要盡力地捕捉和固化每一個(gè)閃光的瞬間。

由于身份、年齡、知識、閱歷的關(guān)系，我們對社會的認(rèn)識、觀察，視野可能會更開闊，但對確定目標(biāo)、如何執(zhí)行、保證效率、個(gè)人與集體、自由與紀(jì)律、意志和競爭等等問題的認(rèn)識，未必見得就勝過這些小孩，相反，我們還可能會從現(xiàn)實(shí)的合理性中獲得堅(jiān)持的理由而趨向另一種保守?？傊?，軍訓(xùn)使我增加了思考的剛性與維度，因?yàn)?，位置和角色的互換，都會有新的體會。

我所向往的向古人一樣詩意的棲居時(shí)時(shí)會面臨尷尬，但對美和智慧的執(zhí)著追求，我至今無悔。理想會退潮，然而總有一種精神要升騰。

這就是我參加軍訓(xùn)最大的收獲。我想，這也許正是“亮劍”精神能打動人心的原因。

下面把自己擬古意寫成的一首贊詞獻(xiàn)給我所崇敬的軍人：

列陣于前，肅穆莊嚴(yán)。巋然如山，行如大江

虎步振地，長風(fēng)倚天。堂堂皇皇，浩浩蕩蕩

氣吞萬里，威震四方。鼙鼓鏗鏘，聲入云端

旌旗所指，其勢泱泱。鋒鏑所向，銳不可當(dāng)

披堅(jiān)執(zhí)銳，劍掃八荒。雨雪風(fēng)霜，其志彌堅(jiān)

拱衛(wèi)邊關(guān)，巡弋海防。濯足萬流，振衣高岡

天崩地裂，百死何憾。民富國強(qiáng)，賴吾國防

主題青年干部違法亂紀(jì)心得體會報(bào)告八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家下午好!

首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個(gè)相互交流的平臺。我呢，到企業(yè)已經(jīng)一年有余，今日就借助這個(gè)機(jī)遇來談點(diǎn)自己在這一年中的認(rèn)識和感想：

我分兩部分來簡單地談：第一部分我從微觀角度來談點(diǎn)我們青年職工，特別是剛從學(xué)校出來，走入社會的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì);第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對我們青年職工的影響。

第一部分：說真的，從學(xué)校剛出來到企業(yè)以后，我覺得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在企業(yè)里我學(xué)到了不少在學(xué)校學(xué)不到的東西，但是，我不能滿足于這一點(diǎn)點(diǎn)的成就而止步不前。那對于我們青年職工到底該怎么樣做，才能在職場生涯中走的更好，更穩(wěn)呢?我想，我們至少要做好以下幾個(gè)地方：

1、要有出眾的學(xué)習(xí)能力，擁有“空杯思維”?！昂煤脤W(xué)習(xí)，天天向上。”對于我們每一個(gè)人而言，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn)。當(dāng)今社會成長迅速，職場競爭激烈，優(yōu)秀精英比比皆是，一旦我們停止學(xué)習(xí)，將會一直落后于他人。補(bǔ)充知識，為自己“充電”，是我們每個(gè)人必須要做的事情。所謂“空杯思維”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、騰空，我們才能夠裝更多的水，其實(shí)學(xué)習(xí)又何嘗不是這樣呢?

2、做一個(gè)勤奮、堅(jiān)韌的員工。蜘蛛不會飛翔，當(dāng)它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅(jiān)韌的昆蟲，它的網(wǎng)結(jié)的精巧而規(guī)矩，八卦形的張開，仿佛得到了神助。這樣的成績，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會飛翔，但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的。

3、要有很強(qiáng)的凝聚力。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，一定要有一支和諧的團(tuán)隊(duì)，要想打造一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)，就必須擁有一個(gè)充滿凝聚力的員工隊(duì)伍。如果我們可以成為一名充滿團(tuán)隊(duì)合作精神的員工，那么，我們就會很輕松地融入到一個(gè)集體當(dāng)中，進(jìn)而也會成為一名優(yōu)秀的員工。

4、要嚴(yán)格規(guī)定自己的執(zhí)行力，要有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，要有把事情做好的豪氣。

5、必須具備積極的行動素質(zhì)。心動不如行動，當(dāng)我們擁有目標(biāo)之后，應(yīng)當(dāng)馬上采取行動，只有這樣才會在第一時(shí)間取得勝利。

6、要做一個(gè)具有創(chuàng)造力的員工。

7、做一個(gè)具有超強(qiáng)思想力的員工。思想力是智慧的源泉，是工作中創(chuàng)新的鑰匙，是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力，作為一名青年員工，我們要時(shí)刻充實(shí)自己的頭腦，讓自己具備超強(qiáng)的思想力，只有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新。

8、要做一個(gè)知道感恩的員工。我們要對工作有一個(gè)感恩之心，崗位為我們展示了廣闊的成長空間，工作為我們提供了施展才華的平臺，領(lǐng)導(dǎo)對我們的栽培之情、知遇之恩，對于這一切我們都要心存感激之情。當(dāng)我們以一種感恩圖報(bào)的心情工作時(shí)，我們才能認(rèn)真履責(zé)，盡職盡責(zé)。才會工作的更出色，真正達(dá)到“工作快樂，快樂工作”的狀態(tài)。

第二部分：企業(yè)文化，簡單地講即企業(yè)精神，是一個(gè)企業(yè)不斷開拓創(chuàng)新、成長進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)企業(yè)全體成員的一同信仰、價(jià)值觀和做法準(zhǔn)則。從外在表現(xiàn)上講，它包括企業(yè)的各種文化教育、技術(shù)培訓(xùn)、娛樂聯(lián)誼等活動。在劉經(jīng)理到五企業(yè)以來，更加強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化建設(shè)，在這不到半年的時(shí)間里，我們分企業(yè)召開了演講比賽、乒乓球比賽、知識競賽、崗位職責(zé)考試，還有今日的青年職工座談會等等，于是，我們就形成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結(jié)合”的管理環(huán)境。這樣我們就會感覺到了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。

然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用：對于個(gè)人價(jià)值觀跟企業(yè)價(jià)值觀相同的員工，有巨大的激勵作用;對個(gè)人價(jià)值觀與企業(yè)價(jià)值觀不一樣的員工，具有巨大的同化作用。這樣一來就最大限度地激發(fā)和調(diào)動員工的積極性與創(chuàng)造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能;增強(qiáng)了我們青年職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

主題青年干部違法亂紀(jì)心得體會報(bào)告九

各縣（市、區(qū)）國家稅務(wù)局，市局各單位、機(jī)關(guān)各處（室）：

為深入實(shí)施“人才強(qiáng)稅”戰(zhàn)略，促進(jìn)青年干部健康成長，不斷提高青年干部愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì)和建功立業(yè)的工作能力，幫助青年干部早日成長為骨干力量，結(jié)合我局實(shí)際，對青年干部培養(yǎng)工作提出以下意見：

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照黨的十八大提出的“開創(chuàng)人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面”和“全黨都要關(guān)注青年、關(guān)心青年、關(guān)愛青年”的戰(zhàn)略要求，緊密結(jié)合國稅干部隊(duì)伍建設(shè)和稅收事業(yè)發(fā)展需要，以培養(yǎng)建立一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)績突出、勤政廉潔的青年干部隊(duì)伍為目標(biāo)，通過市縣兩級聯(lián)動、組織引導(dǎo)、統(tǒng)籌規(guī)劃和分步實(shí)施，激發(fā)青年干部內(nèi)生動力，全面提升青年干部的綜合素質(zhì)和工作能力。

揚(yáng)州市國家稅務(wù)局系統(tǒng)35周歲以下青年干部。

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜鸵粚６嗄芟嘟Y(jié)合原則。要堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”原則，按照“一專多能、適應(yīng)性強(qiáng)”的要求，努力培養(yǎng)綜合素質(zhì)優(yōu)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、管理水平高的復(fù)合型人才。

（二）堅(jiān)持組織培養(yǎng)和自我加壓相結(jié)合原則。各單位既要有計(jì)劃、有目的地組織開展培養(yǎng)活動，也要要求青年干部明確目標(biāo)，制定個(gè)人規(guī)劃，自我加壓，自覺提高。

（三）堅(jiān)持學(xué)習(xí)提高和崗位實(shí)踐相結(jié)合原則。要堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用的原則，讓青年干部多崗位實(shí)踐，鼓勵青年干部到條件艱苦、任務(wù)繁重、挑戰(zhàn)較大的崗位進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)他們的意志品質(zhì)、心理素質(zhì)和處理復(fù)雜問題的能力。

（四）堅(jiān)持組織管理和自主管理相結(jié)合原則。各單位要通過嚴(yán)格規(guī)范的組織管理，增強(qiáng)青年干部組織紀(jì)律性。同時(shí)，充分發(fā)揮其思想活躍、工作熱情高的特點(diǎn)，引導(dǎo)其自我約束、自主管理。

（五）堅(jiān)持崗位成才和有為有位相結(jié)合原則。要堅(jiān)持在一線崗位中發(fā)現(xiàn)人才、使用人才、選拔人才的用人導(dǎo)向，引導(dǎo)青年干部樹立“有為才有位”“有位應(yīng)有為”的職業(yè)發(fā)展取向。

（一）堅(jiān)持全面發(fā)展理念，建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)

1、學(xué)習(xí)目標(biāo)。青年干部應(yīng)當(dāng)制定《個(gè)人學(xué)習(xí)規(guī)劃》，確定短期和長期的學(xué)習(xí)目標(biāo)。35歲以下青年干部自取得相應(yīng)資格起兩年內(nèi)通過專業(yè)等級考試、會計(jì)資格證書；適應(yīng)總局選拔領(lǐng)軍人才的要求，努力取得碩士學(xué)位和相當(dāng)于大學(xué)英語六級水平的英語等級；積極取得市局以上能手稱號和“三師”資格，力爭通過三年努力，在青年干部中“三師”比例達(dá)到20%。

2、學(xué)習(xí)形式。以“青年學(xué)堂”為載體，通過集中培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)、網(wǎng)絡(luò)授課等方式，多層次多角度地開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。市局每年舉辦一期青年干部更新知識培訓(xùn)班。各縣（市、區(qū)）局也要結(jié)合實(shí)際，采取多種形式組織開展集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并鼓勵青年干部走上講臺，自主授課、評課。結(jié)合學(xué)習(xí)規(guī)劃，青年干部每年要制定自學(xué)計(jì)劃，一般每年不少于300學(xué)時(shí)，并撰寫不少于2萬字的學(xué)習(xí)筆記。

3、學(xué)習(xí)內(nèi)容。深入開展理想信念教育。堅(jiān)持日常政治理論學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)、全面理解社會主義核心價(jià)值體系的內(nèi)涵和要求，堅(jiān)持用中國特色社會主義理論、科學(xué)發(fā)展觀等馬克思主義中國化的最新成果武裝青年干部頭腦，牢固樹立愛國主義、集體主義、社會主義思想，深入開展愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育、黨情國情教育和形勢政策教育。扎實(shí)開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，系統(tǒng)開展社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論、稅收政策和征收管理等相關(guān)業(yè)務(wù)，以及計(jì)算機(jī)、外語、法律等相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)操作技能的練習(xí)。根據(jù)形勢需要、崗位要求和干部個(gè)性特征，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容，持續(xù)提高青年干部稅收知識、崗位技能和工作能力。

???（二）完善崗位鍛煉機(jī)制，激勵立崗成才

有計(jì)劃地安排青年干部進(jìn)行輪崗交流，接受多崗位鍛煉，通過早壓擔(dān)子、多壓擔(dān)子、壓重?fù)?dān)子，培養(yǎng)青年干部獨(dú)立處理問題、解決矛盾的能力和實(shí)踐創(chuàng)新的能力。

1、做好對新錄用公務(wù)員的“傳幫帶”。為促進(jìn)新錄用公務(wù)員盡快轉(zhuǎn)變角色，成為合格公務(wù)員，早日熟悉稅收工作，掌握基礎(chǔ)稅收知識和基本工作技能，市局探索建立三項(xiàng)制度：一是工前軍訓(xùn)制度。在上崗前，市局組織新錄用公務(wù)員到軍營軍訓(xùn)，加強(qiáng)其國防意識、規(guī)范意識、責(zé)任意識、紀(jì)律意識，培養(yǎng)其不怕吃苦、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢欢锹殬I(yè)指導(dǎo)員制度。各單位要為新錄用公務(wù)員明確綜合素質(zhì)高的干部作為職業(yè)指導(dǎo)員，從思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等方面全方位地關(guān)心指導(dǎo)，加快促進(jìn)其健康成長，新錄用公務(wù)員要制定職業(yè)規(guī)劃，明確方向和目標(biāo)，主動請教，及時(shí)匯報(bào)，仔細(xì)揣摩，取長補(bǔ)短，加快提高自身綜合素質(zhì)；三是輪崗實(shí)習(xí)制度。利用一年試用期的時(shí)間,對新錄用公務(wù)員不定崗，除參加省局組織的初任培訓(xùn)外，分階段安排他們在辦稅服務(wù)廳、稅源專業(yè)化管理崗等多個(gè)崗位和到大企業(yè)或稅務(wù)師、會計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)。市局將對每個(gè)階段的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行測試，檢驗(yàn)實(shí)習(xí)效果，并結(jié)合試用期滿考核，進(jìn)行綜合評議，評選出“優(yōu)秀新任公務(wù)員”。

2、有計(jì)劃地開展定崗鍛煉。市、縣兩級國稅局應(yīng)根據(jù)事業(yè)發(fā)展需求，有計(jì)劃地安排青年干部到合適崗位實(shí)踐鍛煉。鼓勵青年干部立足崗位建功立業(yè)，引導(dǎo)他們把個(gè)人的職業(yè)愿景融合到組織目標(biāo)之中，在國稅事業(yè)的發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。要用好用活公務(wù)員獎勵政策，引導(dǎo)青年干部樹立“小崗位大作為”的觀念，求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地，在本職崗位上做出成績。要探索健全青年干部定崗鍛煉雙向選擇機(jī)制，明確青年干部定崗鍛煉的方式、條件、對象和培養(yǎng)目標(biāo)，鼓勵青年干部立足崗位，開展“我為國稅獻(xiàn)一策”等活動，鼓勵青年干部積極參加稅收工作調(diào)研，探討并提出合理化意見和建議，每年至少完成一篇稅收調(diào)研文章，并爭取在市局以上刊物發(fā)表。

3、積極培養(yǎng)使用青年干部。加大培養(yǎng)使用優(yōu)秀青年干部力度，鼓勵青年干部在基層鍛煉成長。完善人才庫建設(shè)工作，對符合各類人才庫條件的青年干部要及時(shí)選拔入庫，發(fā)揮其專門人才作用，并放在匹配的崗位上工作；建立健全遴選制度，從基層公開選拔優(yōu)秀青年干部充實(shí)到機(jī)關(guān)或重要崗位工作；鼓勵青年干部參加領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的競爭選拔，完善競爭方式，在職數(shù)安排和資格設(shè)置上為他們脫穎而出創(chuàng)造條件。市、縣兩級國稅局在選拔領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況安排一定職數(shù)在35歲以下青年干部中定向選拔。全系統(tǒng)要努力形成青年人才在基層鍛煉培養(yǎng)、優(yōu)秀干部從一線選拔使用的良好格局。

（三）建立活動交流平臺，促進(jìn)共同提高

1.成立青年干部鍛煉成長團(tuán)隊(duì)。市局成立青年干部鍛煉成長團(tuán)隊(duì)，各縣（市、區(qū)）局成立相應(yīng)組織，建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、上下聯(lián)動的組織管理體系。

2.建立網(wǎng)絡(luò)交流互動平臺。市局在揚(yáng)州國稅內(nèi)網(wǎng)設(shè)置“青春稅苑”版塊，開辟好書推薦、培養(yǎng)動態(tài)、學(xué)習(xí)之友、職業(yè)規(guī)劃、青春風(fēng)采、意見建議等欄目供大家交流互動，各單位要積極組織供稿，共同維護(hù)促進(jìn)平臺健康發(fā)展。

3、開展學(xué)習(xí)交流活動。青年干部按所在崗位，分業(yè)務(wù)類別成立學(xué)習(xí)小組，加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，互幫互學(xué)，每年適時(shí)組織經(jīng)驗(yàn)交流、業(yè)務(wù)研討、成果展示等活動。加強(qiáng)與各界青年的交流，積極與大學(xué)生村官、青年企業(yè)家、法院、檢察院青年干部等交流聯(lián)誼，增進(jìn)友誼、互促互進(jìn)。

4、開展能力競賽活動。為樹立全系統(tǒng)青年干部勤于學(xué)習(xí)、勇爭一流的進(jìn)取意識，營造青年干部成長的良好氛圍，市局將每2年組織一次“青年能手競賽活動”,采取全體青年干部個(gè)人預(yù)賽、各單位組隊(duì)進(jìn)行復(fù)賽和決賽的形式，分別以閉卷筆試、實(shí)戰(zhàn)操作和答辯對抗等方式，以稅收業(yè)務(wù)知識、行政綜合知識和崗位操作技能為主要競賽內(nèi)容，綜合考評各單位青年團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的專業(yè)知識、實(shí)踐運(yùn)用、語言表達(dá)、協(xié)作應(yīng)變能力，評選出“最佳團(tuán)隊(duì)”和“十佳青年能手”。

（四）加強(qiáng)職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成，樹立良好形象

1.加強(qiáng)職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成。組織開展各類主題實(shí)踐活動，培育“熱愛稅收、忠于職守、秉公執(zhí)法、清正廉潔、文明辦稅、誠信服務(wù)”的職業(yè)道德；規(guī)范日常執(zhí)法行為，教育青年干部樹立為國聚財(cái)盡職盡責(zé)，執(zhí)法為民恪盡職守的責(zé)任意識；加強(qiáng)文化熏陶，引導(dǎo)青年干部建立誠信友愛、和睦互助、寬容合作、團(tuán)結(jié)拼搏的人際關(guān)系；深入開展黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)和廉政教育，營造嚴(yán)守紀(jì)律、恪盡職守、以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚。

2.樹立服務(wù)發(fā)展理念。教育青年干部牢固樹立征納雙方法律地位平等、納稅服務(wù)是核心業(yè)務(wù)之一的理念，積極組織青年干部開展稅企和諧共建活動，提供稅收志愿者服務(wù)，為創(chuàng)造和諧的稅收環(huán)境貢獻(xiàn)力量。

3.開展奉獻(xiàn)社會活動。市局機(jī)關(guān)和各縣（市、區(qū)）局要建立一支人員穩(wěn)定、樂于奉獻(xiàn)、熱心服務(wù)的青年志愿者團(tuán)隊(duì)，積極參與創(chuàng)建實(shí)踐活動。以服務(wù)社會、奉獻(xiàn)愛心為宗旨，號召青年干部開展扶貧濟(jì)困等社會公益活動，增強(qiáng)青年干部的社會責(zé)任感。

（一）提高思想認(rèn)識，重視培養(yǎng)工作

???加強(qiáng)青年干部的培養(yǎng)是提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要途徑,是為國稅事業(yè)健康發(fā)展提供人才保證的現(xiàn)實(shí)需要。各單位務(wù)必充分認(rèn)識培養(yǎng)工作的重要意義，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感加強(qiáng)培養(yǎng)工作，努力為他們的成長創(chuàng)造條件。廣大青年干部應(yīng)當(dāng)服從組織安排，自覺地加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，全面提高自身政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)和工作能力，立志崗位成才，崗位建功，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)與國稅事業(yè)的共同發(fā)展。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成培養(yǎng)合力

市、縣兩級黨組要全面加強(qiáng)對青年干部培養(yǎng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。人事和教育部門作為主管部門，要統(tǒng)籌規(guī)劃，精心組織，相互配合，確保培養(yǎng)任務(wù)的落實(shí)和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。各單位、各部門要引導(dǎo)廣大稅務(wù)干部發(fā)揮傳幫帶精神，關(guān)心青年干部成長，凝聚共同愿景，延續(xù)傳承發(fā)展，形成培養(yǎng)合力；要加強(qiáng)與青年干部交流，聽取意見和建議，掌握其思想、工作、學(xué)習(xí)和生活等方面情況；要切實(shí)想辦法解決青年干部工作和生活中的困難，為其創(chuàng)造一個(gè)安定、和諧的工作和生活環(huán)境,增強(qiáng)他們的組織認(rèn)同感和歸屬感；要積極開展適合青年干部成長的文化體育活動，增強(qiáng)他們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和能力。

（三）建立考核制度，體現(xiàn)激勵效應(yīng)

加強(qiáng)市縣兩級的整體聯(lián)動，將培養(yǎng)工作納入年度目標(biāo)管理考核，促進(jìn)各單位進(jìn)一步抓好落實(shí)。各縣（市、區(qū)）局應(yīng)建立健全培養(yǎng)工作的運(yùn)行機(jī)制、保障機(jī)制、競爭機(jī)制和考核機(jī)制，并加強(qiáng)對學(xué)習(xí)鍛煉情況考核結(jié)果的運(yùn)用，及時(shí)發(fā)掘并表彰培養(yǎng)活動中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型。青年干部在公務(wù)員年度考核述職中，要匯報(bào)一年來學(xué)習(xí)鍛煉的內(nèi)容和收獲，負(fù)責(zé)考核的單位和部門要將青年干部學(xué)習(xí)鍛煉的態(tài)度、表現(xiàn)和成果列入考核內(nèi)容。