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六個(gè)表率個(gè)人的心得體會(huì)實(shí)用 7個(gè)表率心得體會(huì)(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-11 12:41:16 頁(yè)碼:8
六個(gè)表率個(gè)人的心得體會(huì)實(shí)用 7個(gè)表率心得體會(huì)(3篇)
2023-01-11 12:41:16    小編:ZTFB

當(dāng)我們備受啟迪時(shí),常常可以將它們寫(xiě)成一篇心得體會(huì),如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)得一篇好的心得體會(huì)嗎?那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫(xiě)才比較好,我們一起來(lái)看一看吧。

對(duì)于六個(gè)表率個(gè)人的心得體會(huì)實(shí)用一

按照民主生活會(huì)要求,本人在全面抓好學(xué)習(xí)、廣泛征求意見(jiàn)、深入開(kāi)展談心談話的基礎(chǔ)上,認(rèn)真從六個(gè)方面查擺自身存在的突出問(wèn)題并剖析問(wèn)題根源,現(xiàn)報(bào)告如下,請(qǐng)同志們提出批評(píng)意見(jiàn)。

(一)在學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,做到“兩個(gè)維護(hù)”等方面。我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為核心的黨中央保持高度一致,但還存在一些問(wèn)題。一是在學(xué)懂弄通做實(shí)上下的功夫不夠,未能真正做到入腦入心。滿足于參加過(guò)中心組學(xué)習(xí)了,心得體會(huì)也寫(xiě)了,在深鉆細(xì)研、追根溯源上缺乏鉆勁和恒心;

學(xué)習(xí)的深度廣度不夠,存在以干代學(xué)、以會(huì)代學(xué),集體學(xué)習(xí)多、個(gè)人自學(xué)少,淺層學(xué)習(xí)多深度研討少。二是學(xué)習(xí)的危機(jī)感、緊迫感不是很強(qiáng)。面對(duì)當(dāng)前知識(shí)的“保質(zhì)期”越來(lái)越短,思想的“折舊率”越來(lái)越快,能力的“迭代率”越來(lái)越高的實(shí)際,仍習(xí)慣于“吃老本”,不勤學(xué)、不深學(xué)。如新階段對(duì)我市面臨的新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)分析研究不夠;

面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)措施陳舊,對(duì)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展目標(biāo)思路還不清晰。

(二)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)中央決策部署方面。分公司黨委始終堅(jiān)持把抓好黨建作為首要任務(wù),認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任,堅(jiān)持以上率下、示范帶動(dòng),層層傳導(dǎo)壓力、夯實(shí)責(zé)任。修訂黨委前置研究與經(jīng)理辦公會(huì)專題研究落實(shí)的有序銜接。增加黨建目標(biāo)責(zé)任考核中業(yè)務(wù)分值,促進(jìn)黨建、業(yè)務(wù)“雙提升”。以為黨和人民的運(yùn)輸事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,深度融合黨建、運(yùn)營(yíng)工作,把黨建的成效體現(xiàn)在企業(yè)提質(zhì)增效上,黨員的先鋒作用發(fā)揮在、“迎國(guó)評(píng)”應(yīng)急保暢、搶險(xiǎn)救援等重點(diǎn)、難點(diǎn)工作方面。

存在的不足:一是貫徹落實(shí)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建總要求存在層層遞減,黨支部書(shū)記政治素質(zhì)和履職能力有待提高。二是民主決策氛圍不活躍,集中討論問(wèn)題時(shí),班子成員存在對(duì)他人分管領(lǐng)域的工作表態(tài)少的情況,在一定程度上影響了民主決策的質(zhì)量。三是調(diào)動(dòng)黨員參與黨內(nèi)生活的積極性主動(dòng)性不足。班子成員在推動(dòng)黨建工作走深走實(shí)方面用力不足。

(三)履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,著力破解突出矛盾和問(wèn)題,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作,扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?!比蝿?wù),全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展理念,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工,積極克服疫情影響,全力推進(jìn)全年目標(biāo)任務(wù)完成,狠抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)。深挖潛力,上半年,累計(jì)追繳金額xx萬(wàn)元。在取消省界收費(fèi)模式切換和恢復(fù)收費(fèi)工作期間,合理安排人員在重點(diǎn)站值守,快速處置各類特情,期間未發(fā)生責(zé)任性擁堵事件。xx、xx段養(yǎng)護(hù)施工分流期間,分公司重點(diǎn)對(duì)xx等特殊路段(站點(diǎn))實(shí)施保暢,為司乘提供了快捷通行環(huán)境。進(jìn)入汛期后,面對(duì)路段xx、xx,特別是xx水毀,分公司迅速反應(yīng)、周密部署,采取果斷措施,全力以赴防汛搶險(xiǎn),避免造成嚴(yán)重后果,確保了車輛安全通行。勇于擔(dān)當(dāng)集全公司之力舉辦道德講堂,成立工作小組,團(tuán)結(jié)協(xié)作,群策群力,深挖一線員工典型事跡,想法設(shè)法創(chuàng)新表現(xiàn)形式,反復(fù)打磨,不斷提升,最終為集團(tuán)公司呈現(xiàn)了一臺(tái)精彩的道德講堂,彰顯了二級(jí)體制運(yùn)營(yíng)單位風(fēng)采。積極推進(jìn)分公司對(duì)留壩縣消費(fèi)扶貧工作,助力打嬴脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。

存在的不足:一是統(tǒng)籌全局意識(shí)有差距。對(duì)疫情防控工作重點(diǎn)放在自己管轄的范圍內(nèi),認(rèn)為只要做好重點(diǎn)部位重點(diǎn)人員的防控管理工作就可以,而對(duì)有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠。二是對(duì)系統(tǒng)性、戰(zhàn)略思維、學(xué)習(xí)研究得不夠深,籌劃疫情防控工作與基層實(shí)際結(jié)合不夠緊密。

(四)學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),加強(qiáng)科學(xué)謀劃,查找短板弱項(xiàng)方面。分公司黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神、黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),以及省委十三屆七次全會(huì)精神。深刻領(lǐng)會(huì)進(jìn)入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局的重大意識(shí)和實(shí)踐要求。班子成員結(jié)合聯(lián)系點(diǎn)實(shí)際分批開(kāi)展了宣講工作。在年底收尾工作過(guò)程,各部門(mén)針對(duì)不同業(yè)務(wù)特點(diǎn)總結(jié)“十三五”工作成績(jī)、謀劃“十四五”工作。

存在的不足:一是深謀遠(yuǎn)慮不足。針對(duì)行業(yè)特點(diǎn)“十四五”思考不足、謀劃不多,存在等待和落實(shí)上級(jí)文件精神的思想。二是開(kāi)展學(xué)習(xí)調(diào)研不夠持續(xù)深入。班子成員深入調(diào)研活動(dòng)次數(shù)不多,特別是對(duì)“十四五”期間如何開(kāi)展工作沒(méi)有深入調(diào)查研究。三是主動(dòng)謀劃創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。貫徹新發(fā)展理念還不夠積極,在創(chuàng)新舉措方面不夠大膽、思路不寬,迎接改革工作做得還不夠主動(dòng)。

(四)在履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)等方面。我能堅(jiān)持底線思維,強(qiáng)化憂患意識(shí),提高防控能力,把政治責(zé)任體現(xiàn)在狠抓落實(shí)上,把擔(dān)當(dāng)精神體現(xiàn)到履職盡責(zé)各項(xiàng)工作中。也還存在一些問(wèn)題:一是了解面上情況多,深入基層調(diào)研少;

對(duì)基層工作和基層干部存在問(wèn)題批評(píng)多,實(shí)際指導(dǎo)措施少;

高質(zhì)量推進(jìn)我市農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)及一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展具體舉措成效不明顯,穿新鞋走老路的現(xiàn)象依然存在。二是圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展這個(gè)大政方針,如何結(jié)合實(shí)際工作抓好落實(shí),還沒(méi)有很好的思路辦法;

對(duì)系統(tǒng)性思維、戰(zhàn)略思維、底線思維等學(xué)習(xí)研究得不夠深,謀劃部署工作與基層實(shí)際結(jié)合不夠緊密。三是在做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù)、幫扶企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方面,雖能夠主動(dòng)幫助解決實(shí)際問(wèn)題,但有時(shí)深入研究、傾心服務(wù)不夠。比如疫情期間,針對(duì)個(gè)別涉農(nóng)企業(yè)和建設(shè)項(xiàng)目因交通物流受限復(fù)工復(fù)產(chǎn)所需物資得不到保障等問(wèn)題,在協(xié)調(diào)解決之后跟進(jìn)問(wèn)效和常態(tài)化保障做得不夠全面、及時(shí)。四是在推進(jìn)團(tuán)場(chǎng)綜合配套改革及農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革方面,還存在慣性思維,“政”的職能轉(zhuǎn)變不到位、市場(chǎng)主體作用發(fā)揮不夠,有時(shí)還存在依靠行政命令去調(diào)結(jié)構(gòu)、做要求的現(xiàn)象。

(五)在學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,查找短板弱項(xiàng)等方面。能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神,深刻領(lǐng)會(huì)進(jìn)入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局的重大意識(shí)和實(shí)踐要求。存在的主要問(wèn)題:一是超前謀劃意識(shí)不強(qiáng)。在貫徹新發(fā)展理方面超前謀劃少、站位不夠高、思路不夠?qū)挘?/p>

工作中更多考慮的是我市轄區(qū)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村行業(yè)利益,沒(méi)完全跳出一時(shí)一事的圈子,對(duì)全局的長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃不夠、思考不深,為我市黨委科學(xué)決策出謀劃策、提供依據(jù)做的還不到位。二是創(chuàng)新舉措不多。對(duì)“十四五”期間如何更進(jìn)一步鞏固深化團(tuán)場(chǎng)綜合配套改革成果,更充分釋放改革紅利、發(fā)揮市場(chǎng)主體作用、激發(fā)連隊(duì)職工活力、發(fā)展壯大連隊(duì)經(jīng)濟(jì)等方面,更多的是完成“規(guī)定動(dòng)作”,結(jié)合我市實(shí)際深入研究思考補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)及破解問(wèn)題的創(chuàng)新舉措不多、思路不寬。

(六)在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,馳而不息抓好作風(fēng)建設(shè)等方面。對(duì)照要求反思自身工作,能嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律,自覺(jué)遵守重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度、民主集中制,從不亂拍板、亂表態(tài),敢于同損害黨的形象、詆毀黨的信譽(yù)的言行作斗爭(zhēng),嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。存在的主要問(wèn)題:一是傳承艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)不夠扎實(shí)。隨著工作和生活條件的改善,對(duì)艱苦奮斗的要求有所降低,踐行艱苦奮斗、攻堅(jiān)克難的革命精神及特別能吃苦、特別講奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗的可貴品質(zhì)勁頭不足。二是同違規(guī)違紀(jì)言行的斗爭(zhēng)精神不足。對(duì)身邊出現(xiàn)的錯(cuò)誤思想,旗幟鮮明批駁不夠,挺身而出與消極言行、不良現(xiàn)象斗爭(zhēng)還不夠堅(jiān)決。三是形式主義官僚主義糾治的還不徹底。工作中還存在“唯上”思想,缺少實(shí)事求是和對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,沒(méi)有充分發(fā)揚(yáng)民主、發(fā)揮大家的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性,造成一些工作效率不高。四是宗旨意識(shí)有所淡化。工作沉不下去,深入基層為職工群眾辦實(shí)事不多,思想意識(shí)中想的更多的是怎樣把工作快點(diǎn)干完,不出問(wèn)題,沒(méi)有做到全身心地深入生產(chǎn)一線、深入職工群眾,聽(tīng)取基層的意見(jiàn)和群眾的呼聲。

深刻剖析存在的問(wèn)題的原因,主要有以下幾個(gè)方面:

(一)政治學(xué)習(xí)不夠深入。學(xué)深悟透新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上還有差距,從黨性觀念和世界觀改造的高度來(lái)端正“總開(kāi)關(guān)”的緊迫感和責(zé)任感還不夠強(qiáng);

運(yùn)用新時(shí)代政治理論改造主觀世界思考較少,沒(méi)有真正打牢理想信念的根基;

聯(lián)系實(shí)際不緊密,對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)理解沒(méi)有與實(shí)際緊密結(jié)合,沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,單純?yōu)榱藢W(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),指導(dǎo)實(shí)踐不準(zhǔn)。

(二)黨性鍛煉有所弱化。從思想上認(rèn)為自己是老黨員,接受黨組織培養(yǎng)教育多年,信仰是堅(jiān)定的,漸漸地對(duì)一些隱性問(wèn)題、不良習(xí)氣缺乏態(tài)度鮮明的抵制和糾正,沒(méi)有把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為立身之本、為政之要;

在黨性修養(yǎng)升華上做得不到位,降低了對(duì)自我完善、自我革新、自我提高的要求;

帶頭遵規(guī)守紀(jì)的自覺(jué)性、主動(dòng)性還不夠高,沒(méi)有時(shí)刻謹(jǐn)記“打鐵必須自身硬”,只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。

(三)擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所減退。隨著年齡的增長(zhǎng)帶頭自我加壓、持之以恒的抓工作、促落實(shí)的勁頭小了;

面對(duì)新矛盾、新問(wèn)題,思想解放不夠,運(yùn)用創(chuàng)新的思維尋找解決辦法做得不夠,敢于較真碰硬的改革創(chuàng)新精氣神不足;

尤其是面對(duì)改革發(fā)展、疫情防控、“六穩(wěn)六?!薄膰?yán)管黨治黨等艱巨任務(wù),缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和敢闖敢試的銳氣,缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。

(四)宗旨觀念樹(shù)的不牢。對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的重要性認(rèn)識(shí)不夠充分,全心全意為人民服務(wù)的責(zé)宗旨意識(shí)不強(qiáng),責(zé)任感不夠,群眾觀念、“公仆”。要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,正確處理好職工收入增長(zhǎng)和企業(yè)效益增長(zhǎng)的關(guān)系,不能以事務(wù)性工作多,而忽略了對(duì)監(jiān)管庫(kù)站的督導(dǎo)調(diào)研,要帶著問(wèn)題,督出實(shí)效,力戒監(jiān)管工作中形式主義和官僚主義。

針對(duì)以上存在的問(wèn)題和產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析,要從以下幾方面認(rèn)真抓好整改。

一是繼續(xù)在強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)上下功夫。要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中國(guó)特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,堅(jiān)持全面學(xué)、貫通學(xué)、深入學(xué),帶著信念學(xué)、帶著感情學(xué)、帶著使命學(xué),堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,把工作擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去,把自己擺進(jìn)去,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)這一思想的核心要義和基本精神,準(zhǔn)確理解掌握貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法,更加自覺(jué)地用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

二是堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、創(chuàng)新發(fā)展。要認(rèn)真貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,緊緊圍繞實(shí)施優(yōu)質(zhì)糧食工程、“一帶一路”糧油產(chǎn)業(yè)合作的重大機(jī)遇,以產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)為抓手,做優(yōu)做大做強(qiáng)糧油購(gòu)銷主業(yè)。具體講,要抓好“兩個(gè)延伸”“三個(gè)突破”?!皟蓚€(gè)延伸”:一是以xx為抓手,向x產(chǎn)前產(chǎn)后服務(wù)延伸;二是以xx業(yè)務(wù)為抓手,向x延伸?!叭齻€(gè)突破”:一是在做大做強(qiáng)x經(jīng)營(yíng)上要有新突破;二是在“一帶一路”x產(chǎn)業(yè)合作上要有新突破;三是在推動(dòng)省公司與庫(kù)站xx融合發(fā)展上要有新突破。

三是持續(xù)改進(jìn)作風(fēng),深入調(diào)查研究。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),持之以恒抓好中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神的落實(shí),以身作則、以上率下,為廣大職工和基層群眾樹(shù)立標(biāo)桿、做出表率。要撲下身子、沉入一線,認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究,班子成員要每年抽出一些時(shí)間,了解掌握基層庫(kù)站貫徹落實(shí)省局重點(diǎn)工作任務(wù)的情況,深入研究企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的重點(diǎn)問(wèn)題,深入研究基層一線職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,全方位、多層次地掌握基層庫(kù)站各方面工作情況。

對(duì)于六個(gè)表率個(gè)人的心得體會(huì)實(shí)用二

近期,我深入學(xué)習(xí)了黨的十九大報(bào)告以及習(xí)近平同志在新一屆中央政治局民主生活會(huì)上的重要講話,緊緊圍繞六個(gè)方面的內(nèi)容,結(jié)合自身思想工作實(shí)際,認(rèn)真開(kāi)展了對(duì)照檢查,現(xiàn)報(bào)告如下,請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

第一點(diǎn):存在的主要問(wèn)題

一、雖然能夠牢固樹(shù)立四個(gè)意識(shí),堅(jiān)定四個(gè)自信,做到四個(gè)服從,自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,但對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,滿足于學(xué)習(xí)了、理解了,但在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠,思考得不深不透,存在著知行不一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

二、有時(shí)過(guò)多地考慮本人實(shí)際,強(qiáng)調(diào)客觀條件,存在著紅燈繞著走、黃燈搶著走的實(shí)用主義傾向。在工作中的重大問(wèn)題、臨機(jī)處置的突發(fā)情況、個(gè)人的有關(guān)事項(xiàng)上,能按規(guī)定按程序請(qǐng)示報(bào)告,但對(duì)一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請(qǐng)示報(bào)告不夠,唯恐請(qǐng)示得多了給上級(jí)造成自己領(lǐng)導(dǎo)力、駕馭力不強(qiáng)的印象,思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。

三、行動(dòng)中有憂讒畏譏的心理,逢人且說(shuō)三分話,未可全拋一片心的老舊觀念還未完全根除,看到問(wèn)題還習(xí)慣于睜一只眼閉一只眼,聽(tīng)到反映也有左耳進(jìn)右耳出的情況,不同程度存在多栽花,少挑刺;多說(shuō)是,少說(shuō)不的好人主義現(xiàn)象。

四、隨著年齡的增長(zhǎng),工作銳氣、勁頭有所減弱,總覺(jué)得上有領(lǐng)導(dǎo)掌舵,下有年輕同志劃船,自己只要做好本職工作就行;對(duì)一些事項(xiàng)僅滿足于安排了、推動(dòng)了,缺乏步步為營(yíng)、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù),存在多一事不如少一事的想法,缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣,存在逼著干、推著走的現(xiàn)象;在對(duì)待個(gè)人進(jìn)退去留上,不同程度有船到碼頭車到站的消極思想,存在少踩油門(mén),多踩剎車,不求多拉快跑,只求安全無(wú)事的現(xiàn)象。

五、雖然一直能夠嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律,但有時(shí)也想現(xiàn)在社會(huì)發(fā)展了,物質(zhì)豐富了,條件也比過(guò)去好得多了,對(duì)堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)有所動(dòng)搖,在一些生活細(xì)節(jié)和健康情趣的培養(yǎng)上做的不是十分到位,還有小節(jié)無(wú)妨大礙的模糊認(rèn)識(shí)。

第二點(diǎn):存在的主要問(wèn)題的原因

深刻剖析自己存在的不足,雖然問(wèn)題在表面,其實(shí)根子在思想。經(jīng)過(guò)認(rèn)真剖析,自己感到主要有以下幾個(gè)原因:

第三點(diǎn):今后整改措施

針對(duì)以上提到的問(wèn)題,自己將本著有則改之,無(wú)則加勉的態(tài)度,從以下幾個(gè)方面努力加以整改和提高:

一、強(qiáng)化四個(gè)意識(shí),堅(jiān)定四個(gè)自信,做到四個(gè)服從,在政治上做一個(gè)明白人。自覺(jué)把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為思想建設(shè)的必修課,努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫,時(shí)刻對(duì)照“理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)”四面鏡子,站穩(wěn)腳跟,辨清方向,始終與黨中央思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)同拍。

二、堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去,把職責(zé)擺進(jìn)去,把工作擺進(jìn)去。改變等會(huì)議部署、等領(lǐng)導(dǎo)安排、等基層催問(wèn)的被動(dòng)應(yīng)對(duì)狀態(tài),克服重計(jì)劃安排、輕跟蹤問(wèn)效的漂浮作風(fēng),既抓具體,又具體抓,以最大的努力把每一件事抓緊抓好;對(duì)基層群眾反映的問(wèn)題不敷衍應(yīng)付,不推卸責(zé)任,一時(shí)辦不了的事積極創(chuàng)造條件辦。學(xué)會(huì)在細(xì)微處看實(shí)質(zhì),在角落處看不足,在敏感處看要害,不被表象所惑,不被人情所困,不搞無(wú)原則的你好我好大家好,真正把工作抓實(shí)抓細(xì)抓到位。

三、清清白白做人、干干凈凈做事,在廉潔上做一個(gè)干凈人。從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,校準(zhǔn)價(jià)值坐標(biāo),堅(jiān)守理想信念,凈化自己的生活圈、交際圈、朋友圈,正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂(lè)的關(guān)系,切實(shí)做到修身慎行、懷德自重。

從小事做起,從點(diǎn)滴做起,自覺(jué)管好嘴,管好腿,管好手,到基層不迎來(lái)送往,不吃拿索要,不收受禮品;抓工作不做表面文章,不講求排場(chǎng),不追求面子,生活中不公車私用,不比闊論富,不貪圖享受,不大手大腳,以實(shí)際行動(dòng)為干部職工作出表率。

對(duì)于六個(gè)表率個(gè)人的心得體會(huì)實(shí)用三

按照民主生活會(huì)要求,本人在全面抓好學(xué)習(xí)、廣泛征求意見(jiàn)、深入開(kāi)展談心談話的基礎(chǔ)上,認(rèn)真從六個(gè)方面查擺自身存在的突出問(wèn)題并剖析問(wèn)題根源,現(xiàn)報(bào)告如下,請(qǐng)同志們提出批評(píng)意見(jiàn)。

(一)在學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,做到“兩個(gè)維護(hù)”等方面。我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為核心的黨中央保持高度一致,但還存在一些問(wèn)題。一是在學(xué)懂弄通做實(shí)上下的功夫不夠,未能真正做到入腦入心。滿足于參加過(guò)中心組學(xué)習(xí)了,心得體會(huì)也寫(xiě)了,在深鉆細(xì)研、追根溯源上缺乏鉆勁和恒心;

學(xué)習(xí)的深度廣度不夠,存在以干代學(xué)、以會(huì)代學(xué),集體學(xué)習(xí)多、個(gè)人自學(xué)少,淺層學(xué)習(xí)多深度研討少。二是學(xué)習(xí)的危機(jī)感、緊迫感不是很強(qiáng)。面對(duì)當(dāng)前知識(shí)的“保質(zhì)期”越來(lái)越短,思想的“折舊率”越來(lái)越快,能力的“迭代率”越來(lái)越高的實(shí)際,仍習(xí)慣于“吃老本”,不勤學(xué)、不深學(xué)。如新階段對(duì)我市面臨的新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)分析研究不夠;

面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)措施陳舊,對(duì)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展目標(biāo)思路還不清晰。

(二)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)中央決策部署方面。分公司黨委始終堅(jiān)持把抓好黨建作為首要任務(wù),認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任,堅(jiān)持以上率下、示范帶動(dòng),層層傳導(dǎo)壓力、夯實(shí)責(zé)任。修訂黨委前置研究與經(jīng)理辦公會(huì)專題研究落實(shí)的有序銜接。增加黨建目標(biāo)責(zé)任考核中業(yè)務(wù)分值,促進(jìn)黨建、業(yè)務(wù)“雙提升”。以為黨和人民的運(yùn)輸事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,深度融合黨建、運(yùn)營(yíng)工作,把黨建的成效體現(xiàn)在企業(yè)提質(zhì)增效上,黨員的先鋒作用發(fā)揮在、“迎國(guó)評(píng)”應(yīng)急保暢、搶險(xiǎn)救援等重點(diǎn)、難點(diǎn)工作方面。

存在的不足:一是貫徹落實(shí)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建總要求存在層層遞減,黨支部書(shū)記政治素質(zhì)和履職能力有待提高。二是民主決策氛圍不活躍,集中討論問(wèn)題時(shí),班子成員存在對(duì)他人分管領(lǐng)域的工作表態(tài)少的情況,在一定程度上影響了民主決策的質(zhì)量。三是調(diào)動(dòng)黨員參與黨內(nèi)生活的積極性主動(dòng)性不足。班子成員在推動(dòng)黨建工作走深走實(shí)方面用力不足。

(三)履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,著力破解突出矛盾和問(wèn)題,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作,扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?!比蝿?wù),全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展理念,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工,積極克服疫情影響,全力推進(jìn)全年目標(biāo)任務(wù)完成,狠抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)。深挖潛力,上半年,累計(jì)追繳金額xx萬(wàn)元。在取消省界收費(fèi)模式切換和恢復(fù)收費(fèi)工作期間,合理安排人員在重點(diǎn)站值守,快速處置各類特情,期間未發(fā)生責(zé)任性擁堵事件。xx、xx段養(yǎng)護(hù)施工分流期間,分公司重點(diǎn)對(duì)xx等特殊路段(站點(diǎn))實(shí)施保暢,為司乘提供了快捷通行環(huán)境。進(jìn)入汛期后,面對(duì)路段xx、xx,特別是xx水毀,分公司迅速反應(yīng)、周密部署,采取果斷措施,全力以赴防汛搶險(xiǎn),避免造成嚴(yán)重后果,確保了車輛安全通行。勇于擔(dān)當(dāng)集全公司之力舉辦道德講堂,成立工作小組,團(tuán)結(jié)協(xié)作,群策群力,深挖一線員工典型事跡,想法設(shè)法創(chuàng)新表現(xiàn)形式,反復(fù)打磨,不斷提升,最終為集團(tuán)公司呈現(xiàn)了一臺(tái)精彩的道德講堂,彰顯了二級(jí)體制運(yùn)營(yíng)單位風(fēng)采。積極推進(jìn)分公司對(duì)留壩縣消費(fèi)扶貧工作,助力打嬴脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。

存在的不足:一是統(tǒng)籌全局意識(shí)有差距。對(duì)疫情防控工作重點(diǎn)放在自己管轄的范圍內(nèi),認(rèn)為只要做好重點(diǎn)部位重點(diǎn)人員的防控管理工作就可以,而對(duì)有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠。二是對(duì)系統(tǒng)性、戰(zhàn)略思維、學(xué)習(xí)研究得不夠深,籌劃疫情防控工作與基層實(shí)際結(jié)合不夠緊密。

(四)學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),加強(qiáng)科學(xué)謀劃,查找短板弱項(xiàng)方面。分公司黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神、黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),以及省委十三屆七次全會(huì)精神。深刻領(lǐng)會(huì)進(jìn)入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局的重大意識(shí)和實(shí)踐要求。班子成員結(jié)合聯(lián)系點(diǎn)實(shí)際分批開(kāi)展了宣講工作。在年底收尾工作過(guò)程,各部門(mén)針對(duì)不同業(yè)務(wù)特點(diǎn)總結(jié)“十三五”工作成績(jī)、謀劃“十四五”工作。

存在的不足:一是深謀遠(yuǎn)慮不足。針對(duì)行業(yè)特點(diǎn)“十四五”思考不足、謀劃不多,存在等待和落實(shí)上級(jí)文件精神的思想。二是開(kāi)展學(xué)習(xí)調(diào)研不夠持續(xù)深入。班子成員深入調(diào)研活動(dòng)次數(shù)不多,特別是對(duì)“十四五”期間如何開(kāi)展工作沒(méi)有深入調(diào)查研究。三是主動(dòng)謀劃創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。貫徹新發(fā)展理念還不夠積極,在創(chuàng)新舉措方面不夠大膽、思路不寬,迎接改革工作做得還不夠主動(dòng)。

(四)在履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)等方面。我能堅(jiān)持底線思維,強(qiáng)化憂患意識(shí),提高防控能力,把政治責(zé)任體現(xiàn)在狠抓落實(shí)上,把擔(dān)當(dāng)精神體現(xiàn)到履職盡責(zé)各項(xiàng)工作中。也還存在一些問(wèn)題:一是了解面上情況多,深入基層調(diào)研少;

對(duì)基層工作和基層干部存在問(wèn)題批評(píng)多,實(shí)際指導(dǎo)措施少;

高質(zhì)量推進(jìn)我市農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)及一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展具體舉措成效不明顯,穿新鞋走老路的現(xiàn)象依然存在。二是圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展這個(gè)大政方針,如何結(jié)合實(shí)際工作抓好落實(shí),還沒(méi)有很好的思路辦法;

對(duì)系統(tǒng)性思維、戰(zhàn)略思維、底線思維等學(xué)習(xí)研究得不夠深,謀劃部署工作與基層實(shí)際結(jié)合不夠緊密。三是在做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù)、幫扶企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方面,雖能夠主動(dòng)幫助解決實(shí)際問(wèn)題,但有時(shí)深入研究、傾心服務(wù)不夠。比如疫情期間,針對(duì)個(gè)別涉農(nóng)企業(yè)和建設(shè)項(xiàng)目因交通物流受限復(fù)工復(fù)產(chǎn)所需物資得不到保障等問(wèn)題,在協(xié)調(diào)解決之后跟進(jìn)問(wèn)效和常態(tài)化保障做得不夠全面、及時(shí)。四是在推進(jìn)團(tuán)場(chǎng)綜合配套改革及農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革方面,還存在慣性思維,“政”的職能轉(zhuǎn)變不到位、市場(chǎng)主體作用發(fā)揮不夠,有時(shí)還存在依靠行政命令去調(diào)結(jié)構(gòu)、做要求的現(xiàn)象。

(五)在學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,查找短板弱項(xiàng)等方面。能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神,深刻領(lǐng)會(huì)進(jìn)入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局的重大意識(shí)和實(shí)踐要求。存在的主要問(wèn)題:一是超前謀劃意識(shí)不強(qiáng)。在貫徹新發(fā)展理方面超前謀劃少、站位不夠高、思路不夠?qū)挘?/p>

工作中更多考慮的是我市轄區(qū)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村行業(yè)利益,沒(méi)完全跳出一時(shí)一事的圈子,對(duì)全局的長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃不夠、思考不深,為我市黨委科學(xué)決策出謀劃策、提供依據(jù)做的還不到位。二是創(chuàng)新舉措不多。對(duì)“十四五”期間如何更進(jìn)一步鞏固深化團(tuán)場(chǎng)綜合配套改革成果,更充分釋放改革紅利、發(fā)揮市場(chǎng)主體作用、激發(fā)連隊(duì)職工活力、發(fā)展壯大連隊(duì)經(jīng)濟(jì)等方面,更多的是完成“規(guī)定動(dòng)作”,結(jié)合我市實(shí)際深入研究思考補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)及破解問(wèn)題的創(chuàng)新舉措不多、思路不寬。

(六)在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,馳而不息抓好作風(fēng)建設(shè)等方面。對(duì)照要求反思自身工作,能嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律,自覺(jué)遵守重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度、民主集中制,從不亂拍板、亂表態(tài),敢于同損害黨的形象、詆毀黨的信譽(yù)的言行作斗爭(zhēng),嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。存在的主要問(wèn)題:一是傳承艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)不夠扎實(shí)。隨著工作和生活條件的改善,對(duì)艱苦奮斗的要求有所降低,踐行艱苦奮斗、攻堅(jiān)克難的革命精神及特別能吃苦、特別講奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗的可貴品質(zhì)勁頭不足。二是同違規(guī)違紀(jì)言行的斗爭(zhēng)精神不足。對(duì)身邊出現(xiàn)的錯(cuò)誤思想,旗幟鮮明批駁不夠,挺身而出與消極言行、不良現(xiàn)象斗爭(zhēng)還不夠堅(jiān)決。三是形式主義官僚主義糾治的還不徹底。工作中還存在“唯上”思想,缺少實(shí)事求是和對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,沒(méi)有充分發(fā)揚(yáng)民主、發(fā)揮大家的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性,造成一些工作效率不高。四是宗旨意識(shí)有所淡化。工作沉不下去,深入基層為職工群眾辦實(shí)事不多,思想意識(shí)中想的更多的是怎樣把工作快點(diǎn)干完,不出問(wèn)題,沒(méi)有做到全身心地深入生產(chǎn)一線、深入職工群眾,聽(tīng)取基層的意見(jiàn)和群眾的呼聲。

深刻剖析存在的問(wèn)題的原因,主要有以下幾個(gè)方面:

(一)政治學(xué)習(xí)不夠深入。學(xué)深悟透新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上還有差距,從黨性觀念和世界觀改造的高度來(lái)端正“總開(kāi)關(guān)”的緊迫感和責(zé)任感還不夠強(qiáng);

運(yùn)用新時(shí)代政治理論改造主觀世界思考較少,沒(méi)有真正打牢理想信念的根基;

聯(lián)系實(shí)際不緊密,對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)理解沒(méi)有與實(shí)際緊密結(jié)合,沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,單純?yōu)榱藢W(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),指導(dǎo)實(shí)踐不準(zhǔn)。

(二)黨性鍛煉有所弱化。從思想上認(rèn)為自己是老黨員,接受黨組織培養(yǎng)教育多年,信仰是堅(jiān)定的,漸漸地對(duì)一些隱性問(wèn)題、不良習(xí)氣缺乏態(tài)度鮮明的抵制和糾正,沒(méi)有把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為立身之本、為政之要;

在黨性修養(yǎng)升華上做得不到位,降低了對(duì)自我完善、自我革新、自我提高的要求;

帶頭遵規(guī)守紀(jì)的自覺(jué)性、主動(dòng)性還不夠高,沒(méi)有時(shí)刻謹(jǐn)記“打鐵必須自身硬”,只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。

(三)擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所減退。隨著年齡的增長(zhǎng)帶頭自我加壓、持之以恒的抓工作、促落實(shí)的勁頭小了;

面對(duì)新矛盾、新問(wèn)題,思想解放不夠,運(yùn)用創(chuàng)新的思維尋找解決辦法做得不夠,敢于較真碰硬的改革創(chuàng)新精氣神不足;

尤其是面對(duì)改革發(fā)展、疫情防控、“六穩(wěn)六保”、從嚴(yán)管黨治黨等艱巨任務(wù),缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和敢闖敢試的銳氣,缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。

(四)宗旨觀念樹(shù)的不牢。對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的重要性認(rèn)識(shí)不夠充分,全心全意為人民服務(wù)的責(zé)宗旨意識(shí)不強(qiáng),責(zé)任感不夠,群眾觀念、“公仆”。要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,正確處理好職工收入增長(zhǎng)和企業(yè)效益增長(zhǎng)的關(guān)系,不能以事務(wù)性工作多,而忽略了對(duì)監(jiān)管庫(kù)站的督導(dǎo)調(diào)研,要帶著問(wèn)題,督出實(shí)效,力戒監(jiān)管工作中形式主義和官僚主義。

針對(duì)以上存在的問(wèn)題和產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析,要從以下幾方面認(rèn)真抓好整改。

一是繼續(xù)在強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)上下功夫。要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中國(guó)特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,堅(jiān)持全面學(xué)、貫通學(xué)、深入學(xué),帶著信念學(xué)、帶著感情學(xué)、帶著使命學(xué),堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,把工作擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去,把自己擺進(jìn)去,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)這一思想的核心要義和基本精神,準(zhǔn)確理解掌握貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法,更加自覺(jué)地用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

二是堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、創(chuàng)新發(fā)展。要認(rèn)真貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,緊緊圍繞實(shí)施優(yōu)質(zhì)糧食工程、“一帶一路”糧油產(chǎn)業(yè)合作的重大機(jī)遇,以產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)為抓手,做優(yōu)做大做強(qiáng)糧油購(gòu)銷主業(yè)。具體講,要抓好“兩個(gè)延伸”“三個(gè)突破”?!皟蓚€(gè)延伸”:一是以xx為抓手,向x產(chǎn)前產(chǎn)后服務(wù)延伸;二是以xx業(yè)務(wù)為抓手,向x延伸?!叭齻€(gè)突破”:一是在做大做強(qiáng)x經(jīng)營(yíng)上要有新突破;二是在“一帶一路”x產(chǎn)業(yè)合作上要有新突破;三是在推動(dòng)省公司與庫(kù)站xx融合發(fā)展上要有新突破。

三是持續(xù)改進(jìn)作風(fēng),深入調(diào)查研究。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),持之以恒抓好中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神的落實(shí),以身作則、以上率下,為廣大職工和基層群眾樹(shù)立標(biāo)桿、做出表率。要撲下身子、沉入一線,認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究,班子成員要每年抽出一些時(shí)間,了解掌握基層庫(kù)站貫徹落實(shí)省局重點(diǎn)工作任務(wù)的情況,深入研究企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的重點(diǎn)問(wèn)題,深入研究基層一線職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,全方位、多層次地掌握基層庫(kù)站各方面工作情況。

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