參謀隊(duì)伍集訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié) 參謀業(yè)務(wù)集訓(xùn)心得(9篇)

當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì)，如此就可以提升我們寫作能力了。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

對(duì)于參謀隊(duì)伍集訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)一

黨支部要把對(duì)黨員干部的思想狀況分析列入重要議事日程，還應(yīng)通過(guò)黨政領(lǐng)導(dǎo)和工青婦群眾組織形成齊抓共管的思想政治工作體系，保證思想狀況分析工作常抓不懈。黨支部主要負(fù)責(zé)同志要定期（每年至少一次）開(kāi)展對(duì)黨員干部思想狀況的分析，以利于做好深入細(xì)致的思想政治工作，根據(jù)退休黨員干部的特點(diǎn)，黨支部要十分注重做好退休干部黨員的思想狀況分析，注意對(duì)老同志生活情況包括身體和家庭情況的了解分析，以便有針對(duì)性地做好服務(wù)工作和思想工作。

為加強(qiáng)市政協(xié)機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍的思想建設(shè)，不斷提高黨員的政治素質(zhì)，鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育取得的成果，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力實(shí)現(xiàn)黨建工作的規(guī)范化、制度化管理，結(jié)合市政協(xié)機(jī)關(guān)實(shí)際，制定本制度。

一、機(jī)關(guān)黨總支堅(jiān)持在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上每半年開(kāi)展一次黨員隊(duì)伍思想狀況分析，時(shí)間安排在每年的6月中旬和12月上旬。

二、在進(jìn)行黨員思想狀況分析前，各支部要按照黨建目標(biāo)管理的要求，廣泛征求黨外群眾意見(jiàn)，全面掌握黨員的思想動(dòng)態(tài)，形成書(shū)面材料上報(bào)機(jī)關(guān)黨總支。

三、根據(jù)各支部上報(bào)的情況，及時(shí)召開(kāi)總支委員會(huì)議，針對(duì)黨員在理想信念、思想、工作、作風(fēng)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的動(dòng)態(tài)，對(duì)黨員隊(duì)伍思想狀況進(jìn)行綜合分析研究。

四、通過(guò)分析研究，肯定成績(jī)，找準(zhǔn)問(wèn)題，及時(shí)制定思想教育計(jì)劃和整改措施，建立黨員隊(duì)伍思想建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

五、定期分析黨員思想狀況制度列入黨總支的年度工作計(jì)劃和黨建目標(biāo)管理考核計(jì)劃，根據(jù)工作落實(shí)情況，在年度黨建目標(biāo)管理中作為機(jī)關(guān)黨組織思想建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行量化考核，確保機(jī)關(guān)黨組織在思想建設(shè)上取得實(shí)效。

豐澤區(qū)第四中心小學(xué)黨員思想狀況分析制度

為了定期主動(dòng)了解黨員工作生活狀況，關(guān)心和維護(hù)全體黨員教師的切身利益，及時(shí)掌握和了解黨員干部隊(duì)伍的整體思想狀況及黨員個(gè)人的工作、生活方面的情況以及思想狀況，我中心支部建立了黨員思想狀況分析制度。通過(guò)定期分析黨員的思想、工作、生活等方面的情況，及時(shí)向總支通報(bào)情況、當(dāng)好參謀，切實(shí)幫助黨員解決問(wèn)題和困難。

進(jìn)一步完善經(jīng)常性的黨員談心制度。繼續(xù)通過(guò)民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、支部書(shū)記談心活動(dòng)等渠道黨支部書(shū)記和所在支部黨員談心每年至少一次，在此基礎(chǔ)上，支部每年對(duì)黨員隊(duì)伍開(kāi)展1—2次調(diào)查摸底工作，及時(shí)了解建立健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與普通黨員、黨員與黨員、黨員與群眾之間的談心制度；切實(shí)發(fā)揮黨員談話活動(dòng)在黨員監(jiān)督管理方面的作用，繼續(xù)做好任前、離任談話。針對(duì)黨員隊(duì)伍中出現(xiàn)的一些不良傾向和問(wèn)題隱患，開(kāi)展誡勉談話，加強(qiáng)日常提醒，不斷提高黨員遵守黨紀(jì)條規(guī)、國(guó)家法律、法規(guī)的意識(shí)，做到防微杜漸、關(guān)口前移。

繼續(xù)做好黨支部結(jié)對(duì)的工作，做到慰問(wèn)走訪經(jīng)?；?，每年年末支部要在工作總結(jié)時(shí)對(duì)結(jié)對(duì)幫困情況進(jìn)行小結(jié)；并保證支部開(kāi)展互動(dòng)活動(dòng)每年不少于4次，結(jié)對(duì)活動(dòng)要形成工作檔案。

建立健全黨內(nèi)情況通報(bào)制度。支部每年至少召開(kāi)一次黨員大會(huì)通報(bào)主要工作情況，黨支部定期向黨員通報(bào)有關(guān)情況。凡是涉及黨員權(quán)益的重要決策，都應(yīng)以一定方式廣泛聽(tīng)取黨員的意見(jiàn)。切實(shí)保障黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。體系。使思想政治工作更有針對(duì)性。、

一個(gè)先進(jìn)黨員就是一面旗幟。以選“好”樹(shù)“牢”為目標(biāo)，按照“符合要求、組織信任、群眾公認(rèn)、優(yōu)中選優(yōu)”的原則，由基層黨組織提名推薦，經(jīng)上級(jí)黨組織考核把關(guān)、討論決定，樹(shù)立一批符合先進(jìn)性具體要求、體現(xiàn)時(shí)代特征和崗位特色、具有鮮明人格魅力的黨員先進(jìn)典型，充分發(fā)揮示范導(dǎo)向作用，使廣大黨員學(xué)有榜樣、趕有方向。并建立考評(píng)激勵(lì)機(jī)制，形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。要堅(jiān)持定性考核與定量考核相結(jié)合的原則，根據(jù)黨員的崗位特點(diǎn)，科學(xué)確立黨員履行崗位職責(zé)和發(fā)揮先鋒模范。

各支部委員在黨員遇到重大問(wèn)題或重大困難時(shí)要及時(shí)找其談心，了解情況，做好思想工作和匯報(bào)。要在重大傳統(tǒng)節(jié)日、黨員群眾患病或家庭發(fā)生重大變故時(shí)做好體弱有病黨員干部、家庭困難黨員干部的走訪、慰問(wèn)和困難補(bǔ)助。上門走訪，送去黨的關(guān)懷，體現(xiàn)組織的溫暖。

其次關(guān)心黨員干部還要督促落實(shí)休假制度，探索體檢休假和紅色旅游休假等多樣化休假方式。進(jìn)一步做好黨員干部年度體檢工作，增加個(gè)性化檢查項(xiàng)目。支部不僅要從工作、生活上關(guān)心黨員，還要更加關(guān)心黨員的思想狀況。對(duì)于不認(rèn)真參加黨員的組織活動(dòng)，甚至違反黨內(nèi)紀(jì)律的黨員要加強(qiáng)教育與幫助。

對(duì)于參謀隊(duì)伍集訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)二

今年，通過(guò)參加 xx 專題教育整頓，我感到觸動(dòng)很大，也深刻的認(rèn)識(shí)到了自身存在的不足。通過(guò)對(duì)照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件，結(jié)合自己當(dāng)前職務(wù)和所負(fù)責(zé)的工作，深刻的認(rèn)識(shí)到了自身在許多方面還存在欠缺和不足?，F(xiàn)我就履行黨員義務(wù)和自身職責(zé)情況作以分析報(bào)告。

一、在堅(jiān)定政治信念方面。政治上清醒源于理論上堅(jiān)定。自己從入伍以來(lái)，始終把學(xué)習(xí)當(dāng)作提高素質(zhì)的首要任務(wù)、干事創(chuàng)業(yè)的迫切要求、進(jìn)步發(fā)展的畢生需求。不管是職務(wù)提升，還是崗位變化，都注重在學(xué)習(xí)中開(kāi)闊視野、提升思維、創(chuàng)新工作。能夠自主選學(xué)、積極參加理論學(xué)習(xí)集訓(xùn)等，對(duì)黨的創(chuàng)新理論、上級(jí)指示要求、科技前沿知識(shí)、現(xiàn)代軍事理論等學(xué)習(xí)抓得比較緊，也經(jīng)常利用工作之余讀書(shū)看報(bào)，結(jié)合業(yè)務(wù)工作、聯(lián)系 x 實(shí)踐，不斷進(jìn)入思想、進(jìn)入工作。但深刻反思，還存在零敲碎打多，系統(tǒng)學(xué)習(xí)少；一知半解、表面學(xué)習(xí)多，深入思考、把握精神少；運(yùn)用學(xué)習(xí)多，儲(chǔ)備學(xué)習(xí)少；往往滿足于掌握一些基本觀點(diǎn)，對(duì)精神實(shí)質(zhì)、深刻內(nèi)涵鉆研比較少。結(jié)合學(xué)習(xí)深刻觸及思想、觸及靈魂不夠，還沒(méi)有真正自覺(jué)把習(xí)主席系列重要講話精神和黨的創(chuàng)新理論作為改造主觀世 界的思想武器，沒(méi)有做到深學(xué)、精學(xué)、活學(xué)；從理論上全局上政治上思考不夠，一定程度存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象；對(duì) x 建設(shè)中的一些問(wèn)題看得不透、把握不夠好，導(dǎo)致認(rèn)識(shí)問(wèn)題層次不高、思路不開(kāi)闊，提出的意見(jiàn)措施、開(kāi)展工作的方法缺乏科學(xué)性和靈活性。

二、在匡正用人風(fēng)氣方面。謹(jǐn)言慎行，處事公道，不失“人格”事，是自己的一貫思想和作風(fēng)。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，在個(gè)人住房用車、工程建設(shè)和大宗物資采購(gòu)等方面從不牽扯。在生活待遇問(wèn)題上，自己能夠正確對(duì)待，做到知恩知足、隨遇而安，不搞攀比、不追求享受。特別是在自己分管工作上，能夠謹(jǐn)小慎微，在敏感問(wèn)題處理上，能夠深刻理解“權(quán)力就是責(zé)任、干部就是公仆”的道理，始終堅(jiān)持心底無(wú)私，秉公用權(quán)，嚴(yán)格程序，公道處事。在落實(shí)廉政規(guī)定上，能夠時(shí)刻嚴(yán)格要求自我，下 x 不給基層添麻煩，時(shí)刻保持一名共產(chǎn)黨員的行為操守。在個(gè)人交往上，對(duì)內(nèi)堅(jiān)持體現(xiàn)戰(zhàn)友情、同志愛(ài)，不搞親疏遠(yuǎn)近、不劃小圈子，對(duì)外自學(xué)不亂交往，堅(jiān)持擇善而交。在生活作風(fēng)上，堅(jiān)持把培育高尚的道德情操和健康的生活情趣，作為做人為官的終身課題，自覺(jué)凈化“三圈”，注重管好小節(jié)，堅(jiān)持潔身自好，始終做到政治上清醒，工作上清明，生活上清白。但有時(shí)落實(shí)制度規(guī)定不是很嚴(yán)格，偶爾也對(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、同學(xué)朋友托辦的選技術(shù)學(xué)兵、戰(zhàn)士入黨考學(xué)等事情，礙于工作人情，向 x 打電話找過(guò)去的同事、戰(zhàn) 友幫助照顧。在選人用人上，有時(shí)候還存在主觀臆斷，對(duì)個(gè)別老部屬有時(shí)還存在遷就照顧，在建議時(shí)極個(gè)別時(shí)候還存在不夠理性的情況，沒(méi)有把能力素質(zhì)放在任用的首位。

三、在強(qiáng)化組織功能方面。民主集中制是實(shí)現(xiàn)黨對(duì)軍隊(duì)絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的根本組織保證，也是領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵循的基本準(zhǔn)則。自己從基層、機(jī)關(guān)，再到領(lǐng)導(dǎo)崗位，對(duì)民主集中制原則和制度有著一定的理解和認(rèn)識(shí)，但有時(shí)把握還不到位。在自己擔(dān)任 x 以來(lái)，自己一直堅(jiān)持重大問(wèn)題集體討論，不去擅自做主，但有時(shí)在一些問(wèn)題的處理上，還是存在利用行政手段多、發(fā)揮組織作用少的情況。在工作中，有時(shí)還是沒(méi)有把組織的原則性放到首位，還是存在“老好人”的思想。在下步工作中，我將嚴(yán)格按照嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，主動(dòng)參與集體領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決落實(shí)黨委決議。平時(shí)工作中，凡是涉及干部調(diào)整任免、安排部署大項(xiàng)工作，都能自覺(jué)堅(jiān)持集體研究，做到按規(guī)矩辦事、按程序辦事。在事關(guān)官兵立功受獎(jiǎng)、評(píng)選先進(jìn)、戰(zhàn)士入黨等敏感問(wèn)題處理上，嚴(yán)格按照民主集中制原則，積極融入班子參與領(lǐng)導(dǎo)。在決策中，認(rèn)真履行黨委常委職責(zé)，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)、努力維護(hù)黨委班子有效的集體領(lǐng)導(dǎo)；在工作上，當(dāng)好書(shū)記的參謀助手，諫好言、補(bǔ)好臺(tái)、盡好職；在服從上，執(zhí)行黨委決議絕無(wú)二言，該干什么全力以赴去干好；在生活上，及時(shí)交流溝通感情，做好維護(hù)團(tuán)結(jié)工作。

四、在遵守法規(guī)紀(jì)律方面。對(duì)政治紀(jì)律的認(rèn)識(shí)和遵守，實(shí)際上是政治敏感性的具體反映。自己能夠時(shí)刻嚴(yán)守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，在思想上行動(dòng)上時(shí)刻與上級(jí)保持高度一致，不折不扣地執(zhí)行上級(jí)的命令指示，自覺(jué)用政策、紀(jì)律來(lái)規(guī)范和約束言行，堅(jiān)決抵制錯(cuò)誤言論和小道消息，自覺(jué)維護(hù)黨的利益和 x 形象。在重大敏感問(wèn)題、是非原則面前，堅(jiān)決做到忠誠(chéng)于黨，旗幟鮮明，說(shuō)一不二，說(shuō)到做到。但對(duì)照純潔性、先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，還存在一些問(wèn)題：主要是從政治上全局上分析思考問(wèn)題的敏銳性還不夠強(qiáng)，對(duì)一些大是大非問(wèn)題，從政治上看的比較多，但對(duì)一些具體問(wèn)題，敏感性卻不夠強(qiáng)，有時(shí)還存在著就事論事的現(xiàn)象；執(zhí)行紀(jì)律的標(biāo)準(zhǔn)有時(shí)還不夠高，對(duì)小道消息、灰色段子自己也接到過(guò)一些，雖然沒(méi)有傳播的，但見(jiàn)怪不怪，既沒(méi)有制止，也沒(méi)有批評(píng)；落實(shí)上級(jí)指示的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，對(duì)有些上級(jí)要求高、任務(wù)急、完成時(shí)限緊的工作，有時(shí)候沒(méi)有充分理解把握，落實(shí)中有不夠快、不到位的問(wèn)題，在一些營(yíng)建的具體工作上，有時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)不夠及時(shí)，存在拖 通過(guò)剖析問(wèn)題原因，這其中雖然存有一定客觀因素，但主要還是自己理論學(xué)習(xí)不深、作風(fēng)轉(zhuǎn)變不實(shí)、黨性觀念不強(qiáng)，沒(méi)有從一名干部和共產(chǎn)黨員的身份上來(lái)不斷反思和踐行，具體原因分析如下：一是理論武裝不夠扎實(shí)，有時(shí)存在淺嘗輒止的現(xiàn)象。大海航行靠舵手。盡管參加各級(jí)理論學(xué)習(xí)比較自 覺(jué)，但是對(duì)黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力。把工作當(dāng)成了硬任務(wù)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成了軟任務(wù)。對(duì)待學(xué)習(xí)上存在重工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，輕理論學(xué)習(xí)的思想，只注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的實(shí)用性，放松了自己在精神層面上的提煉升華和在政治信仰上的不懈追求。不善于運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，從政治的角度來(lái)觀察、分析問(wèn)題的意識(shí)不強(qiáng)、方法不活，對(duì)事物的理解不深刻、不全面，從而導(dǎo)致有時(shí)落實(shí)上級(jí)的指示規(guī)定不夠堅(jiān)決，指導(dǎo)工作針對(duì)性實(shí)效性不強(qiáng)。二是工作指導(dǎo)不夠深入，有時(shí)存在自以為是的心理。主要是缺乏深入扎實(shí)的工作作風(fēng)，雖然主觀上比較重視，但努力不夠。職務(wù)越干越高，與基層越來(lái)越遠(yuǎn)，弱了“地氣”，多了官威。下 x 檢查指導(dǎo)跑面上的比較多，具體幫抓比較少，落實(shí)下連當(dāng)兵、蹲連住班，雖然人下去了，但是思想上并沒(méi)有真正深入進(jìn)去，不能夠深入基層調(diào)研，了解官兵所思所想，掌握第一手真實(shí)情況，缺乏傾聽(tīng)基層官兵心聲和意見(jiàn)的意識(shí)。對(duì)于基層反映出來(lái)的問(wèn)題，有的時(shí)候因工作沖突而沒(méi)有及時(shí)匯報(bào)和解決，把開(kāi)會(huì)部署當(dāng)落實(shí)。工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體和“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。工作上有時(shí)放不下架子，撲不下身子，抹不開(kāi)面子，真真正正地與基層官兵心貼心、面對(duì)面的談心交流，具體幫抓指導(dǎo)做得還不夠細(xì)致到位。三是黨性鍛煉不夠自覺(jué)，有時(shí)存在“不拘小節(jié)”的作風(fēng)。隨著職務(wù)的一步步提升，自認(rèn)為個(gè)人能力勝任工作 還是可以的，黨性和原則性都是較強(qiáng)的。但是對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，讓自己意識(shí)到，黨性修養(yǎng)是一生的必修課，只有起點(diǎn)。沒(méi)有終點(diǎn)。禍莫大于不知足，疚莫大于欲得。在保持艱苦樸素本色、建立健康生活圈朋友圈、堅(jiān)持原則從嚴(yán)自律等黨性錘煉方面，能夠明確劃清“底線”，確定嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，但是有時(shí)在思想改造上還不夠深入徹底，認(rèn)識(shí)觀念還有偏差，安于現(xiàn)狀，自我感覺(jué)良好，久而久之，有一定麻木思想。在律己意識(shí)方面也有一定不足，對(duì)一些看似“小節(jié)”的具體問(wèn)題，還沒(méi)有引起足夠的重視。

心中有黨不忘恩，心中有民不忘本，心中有責(zé)不懈怠，心中有戒不妄為。經(jīng)過(guò)這次深刻反思和全面分析，我深刻地認(rèn)識(shí)到了自身存在的差距，在下一步整改中，主要是做到以下四個(gè)方面：一是在進(jìn)一步提高理論水平上下功夫。不日新者必日退。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)黨的最新理論，充分認(rèn)識(shí)理論學(xué)習(xí)的極端重要性，不斷增強(qiáng)提高素質(zhì)能力的緊迫感。堅(jiān)持把理論武裝作為第一位責(zé)任、第一位任務(wù)，自覺(jué)用黨的創(chuàng)新理論武裝自己、充實(shí)自己，牢固樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、善于思考的習(xí)慣。特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)主席系列講話精神，對(duì)上級(jí)規(guī)定及相關(guān)的理論書(shū)目認(rèn)真通讀，重點(diǎn)篇目反復(fù)精讀，聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行深入思考，在工作和生活中尋找實(shí)例，剖析本質(zhì)，活學(xué)活用，讓理論學(xué)習(xí)進(jìn)入思想，進(jìn)入工作，切實(shí)把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力，切實(shí)以理論的清 醒促進(jìn)政治頭腦的清醒，促進(jìn)理想信念的清醒，以素質(zhì)的提高，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)能力的提高，進(jìn)而帶動(dòng)自身工作水平的提升。二是在進(jìn)一步培植創(chuàng)新思維上下功夫。時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步。面對(duì) x 建設(shè)層出不窮的新情況新問(wèn)題，遇到的矛盾和困難，只有緊跟時(shí)代步伐，積極接受新思想新思路，結(jié)合實(shí)際大膽求證，始終堅(jiān)持不回避、不繞路、不畏難，始終以勇于探索、敢為人先的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗(yàn)，才能給上級(jí)給組織交上一份滿意的答卷。在下步，我會(huì)結(jié)合時(shí)代和社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)和特點(diǎn)，緊緊扭住影響制約 x 建設(shè)的重難點(diǎn)問(wèn)題，打破常規(guī)，開(kāi)拓創(chuàng)新，堅(jiān)持用新的視角去分析、用新的思路去研究、用新的舉措去解決，不斷在破解難題中增強(qiáng)創(chuàng)新素質(zhì)、提高創(chuàng)新能力、促進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展，切實(shí)把創(chuàng)新思維作為個(gè)人能力素質(zhì)提升的重要途徑和個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步的增速器。三是在進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫。從軍 25 年已經(jīng)適應(yīng)了連軸轉(zhuǎn)、高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作方式，但是從思想深處剖析，“干累了，歇口氣”的想法沒(méi)有徹底根除，還存在一定的厭戰(zhàn)畏難情緒和但求無(wú)過(guò)思想，腳踏實(shí)地的實(shí)干作風(fēng)和頑強(qiáng)拼搏的恒心毅力仍需加強(qiáng)。在下步工作中，我會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)同基層官兵的思想溝通，堅(jiān)持通過(guò)深入調(diào)研，切實(shí)把 x 情況摸透、原因析透，找出解決問(wèn)題的管用招數(shù)，做到感情上貼近基層、行動(dòng)上深入基層、利益上維護(hù)基層。沉到一線解難題，時(shí)刻把官兵的冷暖掛在心上，急基層之所急，想官兵之所想， 真心實(shí)意為官兵辦實(shí)事、解難題、送溫暖。撲下身子抓落實(shí)。始終沉到一線指導(dǎo)、末端跟蹤問(wèn)效，在抓全程全程抓、抓具體具體抓、抓反復(fù)反復(fù)抓上下功夫，確保各項(xiàng)工作和建設(shè)擲地有聲、步步向好。四是在進(jìn)一步保持自律形象上下功夫。時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、法紀(jì)政紀(jì)，做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”。從思想上筑起抵御腐朽思想的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。時(shí)刻注意樹(shù)立自身良好形象，做一名官兵心中過(guò)得硬、信得過(guò)、靠得住的領(lǐng)導(dǎo)干部。在下步，我會(huì)經(jīng)常以“三嚴(yán)三實(shí)”要求為標(biāo)尺，對(duì)照黨章、官兵期盼查找不足，積極傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。任何時(shí)候任何情況下，都保持朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，始終把心思放在工作上，精力投到事業(yè)上，標(biāo)準(zhǔn)定在一流上，始終以抓鐵留痕的力度和一以貫之的毅力完成好自身本職工作。同時(shí)，我會(huì)堅(jiān)持傾聽(tīng)不同聲音意見(jiàn)，不斷提升自身工作水平，始終把黨紀(jì)國(guó)法、規(guī)章制度放在心間，從嚴(yán)從實(shí)的完成好上級(jí)賦予的營(yíng)建工作，為團(tuán)的百年大計(jì)筑牢基石。

以下內(nèi)容供參考： “堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓自我剖析材料 為深入貫徹落實(shí)總書(shū)記重要指示精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，xxx 大隊(duì)黨支部緊緊圍繞“對(duì)黨忠誠(chéng)、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明”的總要求，牢牢把握黨在新時(shí)代的建警治警方針，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持政治建警、全面從嚴(yán)治警，從 2020年 8 月至 2021 年底在全隊(duì)深入開(kāi)展“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓，著力整治突出問(wèn)題，著力純潔公安隊(duì)伍，著力提升政治能力，以釘釘子精神和刮骨療毒式自我革命打一場(chǎng)刀刃向內(nèi)、正風(fēng)肅紀(jì)的攻堅(jiān)戰(zhàn)。

按照大隊(duì)“堅(jiān)持政治建警全民從嚴(yán)治警”教育整頓要求，現(xiàn)結(jié)合自身實(shí)際，對(duì)標(biāo)對(duì)表教育整頓任務(wù)，深入查找、剖析存在問(wèn)題，并制定可行的有針對(duì)性的措施進(jìn)行整改。

一、存在問(wèn)題 （一）政治站位不高，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)不積極、不主動(dòng)、不深入，對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、總書(shū)記考察云南重要講話、關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代公安工作的重要論述和全國(guó)公安工作會(huì)議精神領(lǐng)會(huì)得不夠深入、不夠系統(tǒng)、不夠全面和透徹，不能使用理論指導(dǎo)實(shí)踐。

（二）擔(dān)當(dāng)精神和責(zé)任感不強(qiáng)，好干的事?tīng)?zhēng)著干，難干的事 推著干，業(yè)務(wù)工作“吃老本”“靠經(jīng)驗(yàn)”。大局意識(shí)薄弱，缺乏“一盤棋”思想，就工作論工作，思想認(rèn)識(shí)不高，對(duì)各項(xiàng)工作的推進(jìn)情況掌握不全面、不透徹，擬寫簡(jiǎn)報(bào)信息時(shí)，只能寫自己熟悉的工作，不能把各項(xiàng)工作無(wú)縫銜接起來(lái)。

（三）與掛鉤部門的聯(lián)系不深入，“線上聯(lián)系”“被動(dòng)聯(lián)系”多，主動(dòng)交流、面對(duì)面交流少，對(duì)宣傳工作指導(dǎo)不到位。

（四）對(duì)“三個(gè)規(guī)定”掌握得深入，不能學(xué)以致用，沒(méi)有將其作為行為準(zhǔn)則，貫徹執(zhí)行“三個(gè)規(guī)定”的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)還有所欠缺。

（五）爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)淡薄，認(rèn)為工作“能過(guò)”就行，只講“過(guò)得去”，不講“過(guò)的好”。

二、存在問(wèn)題原因 政治站位不高，思想認(rèn)識(shí)不到位，政治理論學(xué)習(xí)存在被動(dòng)應(yīng)付，認(rèn)為學(xué)習(xí)政治理論是黨員的事，非黨員只須按時(shí)按量把業(yè)務(wù)工作做好；工作思路局限，缺乏創(chuàng)新精神，就工作論工作，沒(méi)有預(yù)見(jiàn)性和前瞻性；對(duì)問(wèn)題的分析不夠深入，思考不夠深刻，面對(duì)繁瑣、困難的工作有畏難情緒；自我約束不夠，自我要求地下，只要不觸碰法律紅線，不逾越紀(jì)律紅線，小節(jié)方面就得過(guò)且過(guò)。

三、整改措施 以高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求約束自己，通過(guò)各類學(xué)習(xí)渠道，持續(xù)學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)懂學(xué)深學(xué)透十九大精神、新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、談治國(guó)理政（一、二、三卷）以及關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、 黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)等重要論述的學(xué)習(xí)，牢牢把握住公安姓黨的政治屬性，切實(shí)增強(qiáng)“政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)”，堅(jiān)持“道路自信、理論自信、制度自信、文化自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保能時(shí)刻保持清醒的政治頭腦，始終堅(jiān)持正確的政治觀點(diǎn)，聽(tīng)黨話，跟黨走；加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力，從源頭上解決“吃老本”“靠經(jīng)驗(yàn)”干工作的問(wèn)題，力爭(zhēng)使宣傳工作邁入一個(gè)新的階段；加強(qiáng)違法違紀(jì)典型案例學(xué)習(xí)，深刻吸取教訓(xùn)，舉一反三，牢固樹(shù)立“法律紅線不觸碰，紀(jì)律紅線不逾越”的思想，切實(shí)增強(qiáng)紅線意識(shí)和底線意識(shí)，真正做到防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴；加強(qiáng)興趣愛(ài)好培養(yǎng)，加強(qiáng)身體鍛煉，多讀書(shū)、讀好書(shū)，強(qiáng)體魄，提高自身綜合能力素質(zhì)，做到不管是工作“八小時(shí)”之內(nèi)還是工作“八小時(shí)”以外，都能遵紀(jì)守法，維護(hù)公安交警良好形象；樹(shù)立“一盤棋”思想，加強(qiáng)對(duì)掛鉤片區(qū)中隊(duì)的指導(dǎo)，加強(qiáng)協(xié)作，減輕片區(qū)中隊(duì)報(bào)表、報(bào)情況壓力，提升工作效能，齊心協(xié)力推進(jìn)交通安全宣傳工作；加強(qiáng)輿情防范應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)專研，提高應(yīng)急處突能力，確保發(fā)生輿情時(shí)能及時(shí)上報(bào)、妥善應(yīng)對(duì)、處置。

公安民警思想紀(jì)律作風(fēng)整頓剖析材料 自開(kāi)展思想紀(jì)律作風(fēng)大整頓活動(dòng)以來(lái) ，我所全體 民警積極參與，認(rèn)真參加支部集中學(xué)習(xí)、討論，堅(jiān)持 自學(xué)有關(guān)篇目，人人積極撰寫心得體會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)， 使我們?cè)谒枷肷嫌辛溯^大的收獲，深刻意識(shí)到開(kāi)展這 次活動(dòng)有針對(duì)性地查擺我們?cè)谧谥加^ 念、法治理念、 廉潔自律、政權(quán)思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織紀(jì)律、隊(duì)伍管 理、民警精神八個(gè)方面存在的問(wèn)題，對(duì)我所整體素質(zhì)、 工作能力和業(yè)務(wù)水平都有了較大的提高。紀(jì)律作風(fēng)整 頓活動(dòng)轉(zhuǎn)入第二階段，我所組織民警對(duì)照《方案》中 要解決的突出問(wèn)題和本次紀(jì)律作風(fēng)整頓要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn) 要求，作了深刻的剖析檢查，按照對(duì)照檢查的要求， 對(duì)照意見(jiàn)，反思我所民警的思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律 等方面存在的主要問(wèn)題，通過(guò)進(jìn)行自查以及組織征求 意見(jiàn)來(lái)對(duì)照自己使我逐漸認(rèn)識(shí)到自身存在的一些問(wèn) 題，現(xiàn)分析如下： 一、存在的問(wèn)題 1、思想作風(fēng)方面： 日常學(xué)習(xí)不夠，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng) 新形式的發(fā)展需要。在日常工作中總是有意無(wú)意地放 松了學(xué)習(xí)，忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺(jué) 性、主動(dòng)性不強(qiáng)。在理論學(xué)習(xí)上好不夠用心，學(xué)習(xí)比 較淺對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)理解和把握就只限于知識(shí)其內(nèi) 容，但對(duì)其深刻的內(nèi)涵知之甚少。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，對(duì) 新形勢(shì)下法制知識(shí)研究不夠，有時(shí)只停留在學(xué)過(guò)、看 過(guò)；學(xué)習(xí)不深不透，特別是理解與實(shí)踐有一定的差距。

與本職有關(guān)的知識(shí)學(xué)一點(diǎn)，與本職無(wú)關(guān)或聯(lián)系不密切 的就不去學(xué)或很少學(xué)，在學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義，知識(shí)結(jié) 構(gòu)單一，把握形勢(shì)，了解大局深不透，有善于研究思 考問(wèn)題，不善于理論聯(lián)系實(shí)際。服務(wù)意識(shí)觀念不夠強(qiáng)。作為看守所的窗口部門民 警，沒(méi)有把群眾和民警對(duì)我們的滿意度作為檢驗(yàn)工作 成效的最高標(biāo) 準(zhǔn)，有些工作做得不令群眾和前來(lái)辦理 業(yè)務(wù)的兄弟單位民警滿意，存在小成即滿的思想，缺 乏應(yīng)有的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)。日常工作中，不能發(fā)揮 黨員模范作用，有時(shí)把自己混同與一般群眾，降低了 對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過(guò)的去，差不多。工作 標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，不能盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一 流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。不能自覺(jué)帶頭實(shí)踐文明新風(fēng)、助 人為樂(lè)和做實(shí)踐社會(huì)公德的模范，艱苦奮斗的思想樹(shù) 立的還不夠牢固，有時(shí)待人接物不夠謙虛謹(jǐn)慎。

2、工作作風(fēng)方面： 工作不積極、不主動(dòng)，熱情不高。在本職工作中， 雖然我們能較好的完成本職工作，但是在工作中感覺(jué) 我們主觀能動(dòng)性不強(qiáng)。在工作中發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，不 能很好靈活掌握方針政策，造成了在工作中處理難題 性工作時(shí)，顯得能力欠缺，工作循規(guī)蹈矩，按部就班， 不力求全面發(fā)展，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，滿足于應(yīng)付 本職，只求完成任務(wù)，不求精益求精，不求有功，但 求有過(guò)，創(chuàng)新的思維不活，業(yè)務(wù)工作考慮不深入，看 問(wèn)題不夠全面。在日常工作中，遇到時(shí)間緊、任務(wù)重的情況，碰 到問(wèn)題互相推諉扯友、延誤任務(wù)落實(shí)時(shí)又容易產(chǎn)生急 躁情緒，工作千頭萬(wàn)緒時(shí)只注意抓一頭，難以面面俱 到。工作中有老好人主義思想，有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不 高，原則性不強(qiáng)，怕惹人，嚴(yán)格管理不夠，對(duì)個(gè)別民 警存在的工作不認(rèn)真、紀(jì)律松弛的現(xiàn)象不能及時(shí)批評(píng) 教育，助長(zhǎng)了松散風(fēng)氣。在日常工作中，抓業(yè)務(wù)多，抓 思想教育少；提要 求多，關(guān)心幫助少。

3、紀(jì)律作風(fēng)方面： 在工作中，我基本上能夠遵守紀(jì)律，但是有時(shí)因 為晚上加班過(guò)晚，第二天早上會(huì)出現(xiàn)精神萎靡不振等 現(xiàn)象；有時(shí)在上班時(shí)，有因辦私事請(qǐng)假調(diào)班的情況， 雖然沒(méi)有耽誤工作，但是影響不好，也反映出紀(jì)律觀念有所淡化，對(duì)自己放松要求。

二、 整改的目標(biāo) 1、 學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感， 以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作中率先垂范，起好帶 頭作用。2、 順應(yīng)時(shí)代和社會(huì)發(fā)展增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)新情況、 新問(wèn)題米取新思路、新舉措來(lái)解決。3、 更好的掌握工作涉及的法律法規(guī)，做到既有領(lǐng) 導(dǎo)能力又有執(zhí)法水平，更加全面地做好各方面的工作。4、 把人民群眾和兄弟單位民警滿意不滿意， 贊成 不贊成作為檢驗(yàn)自己工作的標(biāo)準(zhǔn)，在紀(jì)律方面，要認(rèn) 真反思，時(shí)時(shí)開(kāi)展自我批評(píng)，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持不 為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng)。5 踏實(shí)工作。在工作中，要嚴(yán)格要求自己，挨棄 那些在工作中存在的只求工作，不求高質(zhì)量，不求出 精品的滿足意識(shí)，對(duì)待新問(wèn)題，新困難，迎難而上， 按時(shí)完成任務(wù)。三、 整改措施 1、要持之以恒，堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí)，提高理論 素養(yǎng)和思想水平，充分利用時(shí)間，搶著學(xué)，結(jié)合工作， 切實(shí)結(jié)合時(shí)事政治，及時(shí)學(xué)，在學(xué)習(xí)中總結(jié)。學(xué)理論 要抓住實(shí)質(zhì)，加深對(duì)理論 知識(shí)的深層次理解，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，使我們能夠適應(yīng)新形式發(fā)展的需要， 學(xué)業(yè)務(wù)，在專業(yè)知識(shí)、法律法規(guī)上下功夫，努力提高 自身的綜合素質(zhì)。

2、 抓住這次紀(jì)律作風(fēng)整頓的契機(jī)，進(jìn)一步提高自 身認(rèn)識(shí)，從一切能做的事做起，切實(shí)通過(guò)活動(dòng)使我們的思想能有很大的提高，向先進(jìn)典型和模范人物看齊， 時(shí)刻記住自己是一名共產(chǎn)黨員，時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格約束自 己，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項(xiàng)工作，在日常工 作和生活中發(fā)揮模范帶頭作用。

3、 積極上進(jìn)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。勇于進(jìn)取， 在工作中樹(shù)立超前意識(shí)，嚴(yán)格要求，勤于思考多想辦 法，努力提高工作能力，積極適應(yīng)和跟上新形式，在 工作中不斷創(chuàng)新，不因循守舊，不墨守陳規(guī)，創(chuàng)新思 維意識(shí)，創(chuàng)新服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新工作方法，把工作推上 一個(gè)新臺(tái)階。

4、 進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨觀念和“公仆”意識(shí)。一定做 到嚴(yán)格要求，用新的標(biāo)準(zhǔn)、新的要求，加強(qiáng)自身思想 道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉。不斷改進(jìn)本室工作作 風(fēng)，進(jìn)一步樹(shù)立求實(shí)務(wù)實(shí)抓落實(shí)的思想作風(fēng)，多深入 基層，多調(diào)查研究，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作。做到工作認(rèn) 真、務(wù)實(shí)，在工作中嚴(yán)格紀(jì)律、一絲不茍、廉潔奉公、 忠于職守、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

5、轉(zhuǎn)變觀念，改善工作作風(fēng)，提高自身素質(zhì)。牢 記黨的宗旨，嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻遵守黨的章程，認(rèn) 真履行黨員義務(wù)， 積極參加黨組織活動(dòng)，團(tuán)結(jié)同志， 自覺(jué)維護(hù)黨的形象，做到思想上言行上與當(dāng)組織保持 高度一致，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)組織觀念，樹(shù)立 雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，不斷提高我們的工作能力和水 平。在今后的工作中，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，努力改正工作中的 不足之處，做好自己的本職工作，在原有的基礎(chǔ)上得 到進(jìn)一步提高。

對(duì)于參謀隊(duì)伍集訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)三

為深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神，迅速落實(shí)全國(guó)政法隊(duì)伍教育整頓試點(diǎn)工作動(dòng)員會(huì)，以及全國(guó)、全省、全市公安機(jī)關(guān)“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓動(dòng)員部署會(huì)議要求，進(jìn)一步提高站位、統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)、突出重點(diǎn)。“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓是提高全警能力素質(zhì)和執(zhí)法水平，是提升公安形象的一項(xiàng)重大舉措，公安將按照市局黨委的統(tǒng)一部署，以嶄新的姿態(tài)、全新的作風(fēng)、創(chuàng)新的精神，堅(jiān)定不移將全面從嚴(yán)管黨治警推向深入，奮力開(kāi)創(chuàng)公安工作新局面，為創(chuàng)建全國(guó)優(yōu)秀公安局打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。下面，我講幾點(diǎn)體會(huì)。

一、要進(jìn)一步提高政治站位、強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展教育整頓是一次旗幟鮮明講政治的“大學(xué)習(xí)、大洗禮”、是一次與時(shí)俱進(jìn)開(kāi)新篇的“大行動(dòng)、大部署”、是一次正本清源治痼疾的“大掃除、大整治”。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)省廳、市局教育整頓方案，要對(duì)方案認(rèn)真組織研究，緊扣目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化責(zé)任措施，制定出符合分局實(shí)際的方案，壓緊壓實(shí)責(zé)任，確保有人抓、有人管、有人推。

三、要守牢隊(duì)伍的政治屬性這個(gè)根本，由此展開(kāi)一系列政治建警、反腐倡廉、暖警惠警措施。以黨建引領(lǐng)促隊(duì)伍建設(shè)，旗幟鮮明把政治建設(shè)擺在首位，緊緊圍繞“四個(gè)鐵一般”標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)定自覺(jué)把黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、全方位領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)到政治、思想、組織各方面，確保公安隊(duì)伍絕對(duì)忠誠(chéng)、絕對(duì)純潔、絕對(duì)可靠。

四、要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到政治信仰不變、政治方向不偏，堅(jiān)持從嚴(yán)治吏，從嚴(yán)管理干部，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)相結(jié)合，建立健全管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系，把干部的行為管理和思想管理統(tǒng)一起來(lái)，讓每一個(gè)干部都習(xí)慣在監(jiān)督和約束下工作生活。

五、要切實(shí)擔(dān)起分管責(zé)任，結(jié)合分管領(lǐng)域，主動(dòng)把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，在抓落實(shí)上下功夫、動(dòng)真格、見(jiàn)真章。及時(shí)制定出臺(tái)分局的教育整頓工作方案，進(jìn)一步明確職責(zé)任務(wù)，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，努力形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全警參與、上行下效、整體推進(jìn)的良好局面。

政法委機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)階段心得體會(huì)為了進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，切實(shí)解決干部作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題，按照區(qū)委的統(tǒng)一安排，決定在全區(qū)機(jī)關(guān)干部中開(kāi)展一次作風(fēng)集中整頓。通過(guò)前一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)，本人就此次干部作風(fēng)集中整頓有以下幾點(diǎn)體會(huì)和認(rèn)識(shí)：

通過(guò)學(xué)習(xí)，自己充分認(rèn)識(shí)到，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和干部的責(zé)任意識(shí)，對(duì)基層群眾，我們要真心誠(chéng)意地對(duì)待他們，時(shí)時(shí)、事事、處處都要首先換位思考，站在對(duì)方的角度去分析，去解答所提出的問(wèn)題和所遇到的困難，切切實(shí)實(shí)地為他們著想；

熟記和使用區(qū)機(jī)關(guān)服務(wù)的語(yǔ)言規(guī)范，牢記禁忌語(yǔ)言，用”規(guī)范我們的服務(wù)言行，模范遵守區(qū)機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，在與群眾交往、溝通時(shí)，一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問(wèn)題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實(shí)轉(zhuǎn)變那種機(jī)關(guān)門難進(jìn)、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風(fēng)，滿腔熱情地為基層群眾服務(wù)好，為**區(qū)的建設(shè)發(fā)展事業(yè)盡心盡力、盡職盡責(zé)；

要解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，勤奮學(xué)習(xí)，熟悉和掌握好有關(guān)法律、政策、法規(guī)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。

其次，我們每一位干部都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對(duì)自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對(duì)照檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)改進(jìn)，以良好的工作作風(fēng)和開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌為**區(qū)的發(fā)展添磚加瓦！我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒；

始終牢記責(zé)任使命，大力推動(dòng)科學(xué)發(fā)展；

始終牢記黨的宗旨，認(rèn)真落實(shí)兩個(gè)面向；

始終牢記黨員形象，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)；

始終牢記黨紀(jì)國(guó)法，愛(ài)崗敬業(yè)干凈干事。

第三，對(duì)于本次作風(fēng)整頓，我認(rèn)為是必要的，它對(duì)我們完成今年的各項(xiàng)工作，進(jìn)一步樹(shù)立良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我們一定克服自身存在的問(wèn)題，認(rèn)真做到：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負(fù)職責(zé)的重要保障。只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢(shì)的發(fā)展；

在行動(dòng)上符合工作的規(guī)范；

在工作上不斷增強(qiáng)原則性、科學(xué)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。因此我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)工作相關(guān)的法律法規(guī)和有關(guān)政法工作政策、方針，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。同時(shí)在學(xué)習(xí)中要擺正工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，注重學(xué)習(xí)效果。力求學(xué)深、學(xué)透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實(shí)際。二是牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時(shí)刻把自己放在人民公仆的位置上，對(duì)來(lái)訪群眾要熱情接待，耐心詢問(wèn)，做好記錄，及時(shí)處理群眾反映的問(wèn)題，把群眾的事情當(dāng)成自己的事情，從根本上杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，俗話說(shuō)：團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出政績(jī)，團(tuán)結(jié)出干部。因此一定要做到團(tuán)結(jié)同志，維護(hù)政法委的整體形象。

對(duì)于參謀隊(duì)伍集訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)四

如何加強(qiáng)縣委政法委機(jī)關(guān)建設(shè)，充分發(fā)揮政法委機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、管理和協(xié)調(diào)政法、綜治、維穩(wěn)工作的職能作用，是當(dāng)前縣委政法委建設(shè)工作亟待研究解決的一個(gè)基礎(chǔ)性關(guān)鍵性課題。本人結(jié)合正寧縣實(shí)際，談幾點(diǎn)看法同大家探討。

正寧縣委政法委成立于1982年，現(xiàn)實(shí)有干部職工16人。其中書(shū)記1名，由縣委擔(dān)任，副處級(jí);專職副書(shū)記1名，兼職副書(shū)記3名，均為實(shí)職正科級(jí);研究生學(xué)歷1人，大學(xué)本科學(xué)歷4人，大專學(xué)歷7人，中專學(xué)歷2人，高中學(xué)歷2人，平均年齡42歲。

正寧縣委政法委自成立以來(lái)，積極發(fā)揮了在政法工作方面的參謀助手作用，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、上級(jí)政法委的指導(dǎo)下，緊緊圍繞工作大局，組織開(kāi)展"嚴(yán)打"整治斗爭(zhēng)，開(kāi)展平安創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化矛盾糾紛排查調(diào)處，集中處理涉法涉訴信訪問(wèn)題，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)、管理政法工作的職能作用，有力地維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定，為正寧經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾安居樂(lè)業(yè)創(chuàng)造了良好的社會(huì)環(huán)境和法治環(huán)境。主要做了六個(gè)方面的工作：

(一)著力構(gòu)建維護(hù)穩(wěn)定工作格局。把維護(hù)穩(wěn)定工作緊緊抓在手上，對(duì)維穩(wěn)工作進(jìn)行宏觀統(tǒng)籌安排，定期分析治安形勢(shì)，及時(shí)研究部署工作，推進(jìn)平安建設(shè)。加強(qiáng)與政法各部門的聯(lián)系溝通，統(tǒng)一行動(dòng)，密切配合，提高政法部門協(xié)同工作的能力和水平。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決維護(hù)穩(wěn)定工作面臨的重大問(wèn)題，及時(shí)協(xié)調(diào)解決政法部門存在的突出問(wèn)題，為政法工作的有效開(kāi)展提供保障。建立和推行維護(hù)穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，促進(jìn)社會(huì)各界支持、參與維護(hù)穩(wěn)定工作，建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、各部門齊抓共管、共同參與的維護(hù)穩(wěn)定工作格局。

(二)大力提高政法隊(duì)伍整體素質(zhì)。近年來(lái)，堅(jiān)持不懈地組織政法部門開(kāi)展學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針政策。深入開(kāi)展了社會(huì)主義法治理念教育、"發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民"主題教育、政法干警核心價(jià)值觀教育等一系列活動(dòng)，著力提高政法干警的政治思想素質(zhì)。切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范政法干警的執(zhí)法行為，深入開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動(dòng)。始終堅(jiān)持"三個(gè)至上"，努力做到"四個(gè)在心中"，有效地解決了政法干警有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、辦案不公、徇私枉法等問(wèn)題，使全體干警的綜合素質(zhì)不斷提高。及時(shí)組織對(duì)政法、綜治干部的培訓(xùn)教育，切實(shí)提高政法干警的業(yè)務(wù)技能和執(zhí)法水平。

(三)不斷加大執(zhí)法監(jiān)督力度。從加強(qiáng)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督入手，逐步整改政法部門執(zhí)法中存在的突出問(wèn)題，不斷強(qiáng)化規(guī)范執(zhí)法行為的制度體系和隊(duì)伍管理體系建設(shè)，制定了《中共正寧縣委政法委執(zhí)法督導(dǎo)工作制度》和《正寧縣政法系統(tǒng)案件評(píng)查檢查制度》，堅(jiān)持每年開(kāi)展二次執(zhí)法大檢查活動(dòng)，促進(jìn)政法部門嚴(yán)格依法辦案、公正文明執(zhí)法。針對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題，適時(shí)組織專項(xiàng)治理活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)人民群眾的利益。推動(dòng)政法部門健全規(guī)范化執(zhí)法的各項(xiàng)制度和工作機(jī)制，落實(shí)執(zhí)法公開(kāi)、執(zhí)法責(zé)任和錯(cuò)案追究制度，促進(jìn)政法部門執(zhí)法工作的制度化、規(guī)范化。理順社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，正確引導(dǎo)群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督，營(yíng)造有利于公正執(zhí)法的社會(huì)環(huán)境。

(四)深入推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新。根據(jù)社會(huì)治安形勢(shì)狀況，適時(shí)組織"嚴(yán)打"整治斗爭(zhēng)，針對(duì)重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)行業(yè)的特點(diǎn)，落實(shí)嚴(yán)格管理責(zé)任制和監(jiān)管制度，確保不出大的事故。建立基層治安防范組織，創(chuàng)新群防群治模式，構(gòu)筑基層治安防控網(wǎng)絡(luò)。落實(shí)"誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)"的原則，強(qiáng)化部門、單位責(zé)任，加強(qiáng)社會(huì)管理，把社會(huì)成員都納入部門單位等組織管理之中。完善矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，加強(qiáng)調(diào)處隊(duì)伍建設(shè)，化解矛盾糾紛，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。動(dòng)員各方參與社會(huì)治安工作，構(gòu)建打、防、控一體化的社會(huì)治安防控體系。

(五)建立健全政法工作機(jī)制。堅(jiān)持從宏觀上科學(xué)統(tǒng)籌政法工作，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用，健全完善了政法委員會(huì)議制度，對(duì)涉及全縣政法工作的重大部署、重大事項(xiàng)、重大疑難案件進(jìn)行集體研究安排，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作落實(shí);針對(duì)政法部門干部日常管理工作，健全完善了政法干部管理機(jī)制;同時(shí)，建立了政法工作協(xié)調(diào)保障工作機(jī)制，積極協(xié)調(diào)政府支持政法綜治工作，保障政法綜治經(jīng)費(fèi)，提高政法綜治部門技術(shù)裝備和信息化水平，提高政法干警待遇，解決政法綜治部門人員、場(chǎng)所、設(shè)施不足的問(wèn)題，落實(shí)科技強(qiáng)警、從優(yōu)待警原則，為政法工作提供堅(jiān)強(qiáng)的保障。

近年來(lái)，政法委建設(shè)雖然得到了有力加強(qiáng)，職責(zé)地位職能作用不斷強(qiáng)化，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理政法工作、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要作用，但要進(jìn)一步適應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)要求，更好地開(kāi)展工作，特別是將社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)更名為社會(huì)管理綜合治理委員會(huì)后，工作領(lǐng)域更加寬泛，工作任務(wù)更加繁重，現(xiàn)有的人員、工作機(jī)構(gòu)已不能適應(yīng)當(dāng)前工作的需要，主要表現(xiàn)在人員、經(jīng)費(fèi)、設(shè)施、制度等方面。

(一)機(jī)構(gòu)設(shè)置不統(tǒng)一，編制、人員不足。政法委的體制、編制及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和級(jí)別，有的由省級(jí)相關(guān)政法部門與省級(jí)編制部門聯(lián)合制定下發(fā)執(zhí)行，有的由當(dāng)?shù)刈孕袥Q定，造成各地內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置不統(tǒng)一、名稱不統(tǒng)一、級(jí)別不統(tǒng)一。同時(shí)，縣委政法委承擔(dān)的任務(wù)繁重艱巨，但編制相對(duì)不足，人員缺少。目前縣委政法委有16人，卻有政法委、綜治辦、維穩(wěn)辦、610辦、油區(qū)辦、見(jiàn)義勇為協(xié)會(huì)六個(gè)單位合署辦公，還有執(zhí)法監(jiān)督室等內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。"小馬拉大車"的現(xiàn)狀導(dǎo)致工作力量分散，有些工作處于應(yīng)付被動(dòng)，難以適應(yīng)繁重的工作需要，從而使得有些工作任務(wù)完成質(zhì)量不高，影響了政法委干部工作的積極性、創(chuàng)造力和政法委職能作用的發(fā)揮。

(二)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)緊缺，基礎(chǔ)設(shè)施簿弱，待遇相對(duì)偏低?？h委政法委與綜治辦等六個(gè)單位合署辦公，一套人馬幾塊牌子，屬黨委綜合部門，既無(wú)辦案收費(fèi)權(quán)力，也無(wú)罰沒(méi)資格，辦公業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要靠縣財(cái)政撥付。由于經(jīng)費(fèi)緊缺，在一定程度上影響了政法工作的正常開(kāi)展。在基礎(chǔ)設(shè)施方面，縣委政法委雖說(shuō)是整個(gè)政法機(jī)關(guān)的中樞，一般都是與縣委在同一場(chǎng)所辦公，沒(méi)有獨(dú)立的辦公樓，而且政法委的交通、通訊、辦公設(shè)施在政法各部門中也是最差的。待遇方面，在工資改革中，政法委干部享受的政法津貼被取消，造成政法委系統(tǒng)的干部與其他政法部門原本相當(dāng)?shù)墓べY收入被拉開(kāi)了檔次，使政法委干部職工的工資普遍低于政法各部門同職級(jí)干警的工資，極大地挫傷了政法委干部工作的積極性。

(三)人員結(jié)構(gòu)不合理，難以適應(yīng)形勢(shì)需要。一是人員結(jié)構(gòu)不合理，"官多兵少"。由于受編制的制約，正寧縣政法委工作人員中，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)多，一般工作人員少，科級(jí)以上干部有9人，科員僅有3人。二是干部交流困難，人員更新緩慢。政法委難進(jìn)難出，干部交流渠道不暢，新鮮血液無(wú)法及時(shí)補(bǔ)充。有4名科級(jí)干部在政法委工作已超過(guò)10年，最長(zhǎng)的達(dá)15年;有2名任職時(shí)間超過(guò)10年，最短的也有5年之久。因此，經(jīng)常造成工作被動(dòng)，工作效率低，導(dǎo)致許多政法工作任務(wù)完成質(zhì)量不高。加上政法委面臨的任務(wù)越來(lái)越重，除了要履行縣委政法委原有的領(lǐng)導(dǎo)、管理政法部門的職能外，還要承擔(dān)維護(hù)穩(wěn)定和社會(huì)治安綜合治理、禁毒等方面的大量具體事務(wù)，現(xiàn)行的人員結(jié)構(gòu)和素質(zhì)已經(jīng)難以適應(yīng)繁重的工作需要。

(四)干部協(xié)管難履行，政法委權(quán)威不高。一是當(dāng)前縣委政法委只是在縣委確定人選后才去協(xié)助組織部門去考察政法干部，而實(shí)質(zhì)性的"協(xié)管干部"，并沒(méi)有真正按《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政法干部隊(duì)伍建設(shè)的決定》和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)政法工作領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)》文件精神去落實(shí)。二是目前縣委政法委更多的是履行知曉權(quán)，難以充分履行協(xié)管的權(quán)力，沒(méi)有真正確立對(duì)政法部門科級(jí)干部任用報(bào)批備案制度?？h委政法委有協(xié)管干部的職能，但是對(duì)協(xié)管的范圍、程序、方式?jīng)]有統(tǒng)一規(guī)定，沒(méi)有具體的操作程序，具體怎么協(xié)管、權(quán)限到底有多大不明確。三是由于體制上的障礙，縣委政法委在履行加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)這一"重要責(zé)任"時(shí)往往"力不從心"。政法部門主要領(lǐng)導(dǎo)在級(jí)別待遇上與政法委書(shū)記相同都是副縣級(jí)，行政級(jí)別的無(wú)差距，造成黨委政法委協(xié)管乏力。

(五)缺乏制度保障，整體效能難發(fā)揮。一是盡管縣委政法委的職能職責(zé)、工作思路和工作原則已經(jīng)明確，履行職能具有一定的依據(jù)。但是，政法委究竟應(yīng)該以什么樣的方式領(lǐng)導(dǎo)管理政法工作，實(shí)際上還缺乏具體的、可操作的制度保障。二是隨著社會(huì)的不斷發(fā)展變化，縣委政法委的職能開(kāi)始呈現(xiàn)出復(fù)合化、多元化的趨勢(shì)，除了要履行縣委政法委原有的領(lǐng)導(dǎo)、管理政法部門的職能外，普遍要承擔(dān)維護(hù)穩(wěn)定、平安創(chuàng)建、社會(huì)治安綜合治理等多項(xiàng)工作任務(wù)。由于縣委政法委自身領(lǐng)導(dǎo)管理水平、工作制度機(jī)制、力量整合等方面的欠缺，在社會(huì)矛盾凸顯、刑事犯罪多發(fā)的特殊時(shí)期，要取得更大工作成效難度增大，加上政法委機(jī)關(guān)干部的思想觀念、理論水平、開(kāi)拓精神等方面的差異，也影響著整體效能的充分發(fā)揮。

(六)執(zhí)法監(jiān)督難開(kāi)展，淡化了監(jiān)管作用。一是縣委政法委編制和人員配備數(shù)量過(guò)少，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)不健全，不能形成專門機(jī)構(gòu)管理和專職人員負(fù)責(zé)，而對(duì)政法隊(duì)伍的監(jiān)督管理往往是體現(xiàn)在具體的案件上。就算有執(zhí)法監(jiān)督機(jī)構(gòu)，但專業(yè)人員較少，專業(yè)性不強(qiáng)，法學(xué)理論水平明顯落后于形勢(shì)和任務(wù)的要求，司法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相對(duì)不足，導(dǎo)致縣委政法委的執(zhí)法監(jiān)督工作顯得力量薄弱，深度不足，影響不大。二是縣委政法委在監(jiān)督當(dāng)中，多數(shù)是過(guò)問(wèn)過(guò)問(wèn)和督促督促，不能從案件的受理到結(jié)案后形成一套工作規(guī)范。有始無(wú)終，抓而不實(shí)，削弱了監(jiān)督的作用。同時(shí)，也由于縣委政法委沒(méi)有一定的處理權(quán)限，只有建議權(quán)，所以縣委政法委在監(jiān)督中，費(fèi)力不討好，不愿去深挖細(xì)究，從而淡化了監(jiān)督管理的作用。

在工作日益繁重的情況下，作為縣委領(lǐng)導(dǎo)和管理政法工作的職能部門，政法委的職能只能加強(qiáng)，不能削弱，應(yīng)當(dāng)具有與其職能相適應(yīng)的權(quán)力和地位，使其在履行領(lǐng)導(dǎo)和管理政法工作的職能中發(fā)揮更大的作用。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。黨委應(yīng)賦予政法委相應(yīng)的職能和手段，包括必要的管人管事的權(quán)力以及物質(zhì)保障能力。一是建議按照中央意見(jiàn)，由省級(jí)黨委或政法委統(tǒng)一制定加強(qiáng)黨對(duì)政法工作的指導(dǎo)意見(jiàn)，制定出臺(tái)協(xié)管干部的有關(guān)政策和具體辦法，使縣委政法委全方位參與對(duì)政法機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的推薦、考察、選任、管理和監(jiān)督。重點(diǎn)是縣委組織部門支持政法委切實(shí)履行好協(xié)管政法部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的職能，對(duì)縣委政法委協(xié)助管理的政法部門領(lǐng)導(dǎo)干部的任免調(diào)動(dòng)，按照干管權(quán)限，由縣委組織部會(huì)同上一級(jí)政法部門和同級(jí)政法委，共同考察提出任免意見(jiàn)。根據(jù)政法部門工作需要及干部狀況，政法委也可直接向組織部或有關(guān)部門提出任免、調(diào)動(dòng)的建議。政法部門領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部名單，在報(bào)縣委組織部的同時(shí)，抄報(bào)同級(jí)政法委和上一級(jí)政法部門黨組(黨委)?？己丝h級(jí)政法部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，應(yīng)聽(tīng)取縣委政法委的意見(jiàn)。二是建立健全輪崗交流機(jī)制，實(shí)行政法委機(jī)關(guān)與政法部門干部相互交叉掛職鍛煉，提高機(jī)關(guān)人員素質(zhì)，使政法委機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì)得到優(yōu)化，切實(shí)把中央關(guān)于政法委要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和班子建設(shè)、協(xié)助黨委及其組織部門考察管理政法部門領(lǐng)導(dǎo)干部的規(guī)定落到實(shí)處，不斷樹(shù)立黨委政法委的權(quán)威。

(二)提高干部待遇。在當(dāng)前嚴(yán)峻的社會(huì)治安形勢(shì)下，政法委系統(tǒng)的工作人員與其他政法部門干警一樣，面臨著越來(lái)越大的工作壓力，特別是在排查化解突出矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，處理各類群體性事件及影響較大的案件中，政法委干部都是沖在第一線，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，既是宣傳者，又是實(shí)施者，而且政法委要組織管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全縣的政法工作、綜治平安建設(shè)工作、維護(hù)穩(wěn)定工作，在人少事多的情況下，工作壓力與其他政法部門相比有過(guò)之而無(wú)不及。可以說(shuō)，政法委系統(tǒng)的干部隊(duì)伍都是工作最忙、最累、最苦、最緊張的群體之一，所以應(yīng)該有與之相適應(yīng)的工資福利待遇。建議制定統(tǒng)一的工資、津貼、福利標(biāo)準(zhǔn)，恢復(fù)原來(lái)"比照享受公安待遇"，或者參照其他政法部門享受干警同等待遇。

(三)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障。經(jīng)費(fèi)保障是政法委機(jī)關(guān)開(kāi)展各項(xiàng)工作的前提條件，沒(méi)有足夠的辦公業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，對(duì)開(kāi)展工作必將帶來(lái)一定的影響。因此，對(duì)縣委政法委的經(jīng)費(fèi)保障工作應(yīng)引起各級(jí)高度重視。要根據(jù)政法委所擔(dān)負(fù)的職責(zé)任務(wù)和工作實(shí)際，落實(shí)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，增加縣委政法委經(jīng)費(fèi)投入，進(jìn)一步改善辦公設(shè)施、技術(shù)裝備和車輛、通訊條件，更好地適應(yīng)政法工作的需要，并逐步提高經(jīng)費(fèi)保障水平。將綜治維穩(wěn)、禁毒、防范和治理邪教問(wèn)題等工作經(jīng)費(fèi)，納入財(cái)政年度專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，分級(jí)負(fù)擔(dān)，按時(shí)足額撥付，確保政法委機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

(四)理順機(jī)構(gòu)設(shè)置。一是大力推進(jìn)政法委系統(tǒng)的機(jī)構(gòu)改革，規(guī)范政法委機(jī)關(guān)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制，統(tǒng)一內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的名稱和級(jí)別，增加人員編制數(shù)量，提高政工部門建制級(jí)別，根據(jù)當(dāng)前縣委政法委擔(dān)負(fù)的維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等各項(xiàng)任務(wù)日益繁重的實(shí)際情況，加強(qiáng)縣委政法委機(jī)關(guān)工作人員力量，配備必要數(shù)量的機(jī)關(guān)干部，以保證工作的順利開(kāi)展。二是改革政法系統(tǒng)黨組織，建議組建政法系統(tǒng)黨委，讓縣委政法委在領(lǐng)導(dǎo)、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)政法工作方面充分發(fā)揮應(yīng)有的職能作用，把管人與管事的工作機(jī)制緊密結(jié)合起來(lái)。目前政法系統(tǒng)內(nèi)各政法部門的黨組織設(shè)置既有黨委，又有黨總支、黨支部，而縣委政法委卻只設(shè)立黨支部。讓一個(gè)黨支部去領(lǐng)導(dǎo)黨委(黨組)，存在邏輯上的混亂，也嚴(yán)重違背了組織原則。建立政法系統(tǒng)黨委，既可以實(shí)現(xiàn)黨對(duì)政法工作領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)分工，也可以堅(jiān)持黨管干部的原則，協(xié)助組織部門實(shí)施對(duì)政法部門的有效管理，又能堅(jiān)持黨管司法機(jī)關(guān)的原則，強(qiáng)化黨內(nèi)司法監(jiān)督力度，彌補(bǔ)當(dāng)前司法監(jiān)督乏力的問(wèn)題。

(五)健全工作機(jī)制。建立和完善一套切合實(shí)際和行之有效的能夠規(guī)范縣級(jí)政法工作的運(yùn)行機(jī)制，從組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任權(quán)力、監(jiān)督約束、機(jī)構(gòu)設(shè)置、經(jīng)費(fèi)保障等方面，制定公正合理、操作性強(qiáng)的政法委工作制度規(guī)范。從制度建設(shè)入手，強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制創(chuàng)新，嚴(yán)格規(guī)范各部門、崗位責(zé)任，明確工作程序和紀(jì)律，提高機(jī)關(guān)的規(guī)范化、制度化建設(shè)水平。認(rèn)真落實(shí)政法委員會(huì)會(huì)議制度、重大事項(xiàng)議決制度等工作制度，根據(jù)縣委的決策部署，充分運(yùn)用政法委員會(huì)會(huì)議制度這一集體領(lǐng)導(dǎo)有效載體，統(tǒng)一政法部門的思想和行動(dòng)，切實(shí)做到組織不越位，支持不干預(yù)，指導(dǎo)不包辦，監(jiān)督不手軟。

(六)強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。促進(jìn)司法機(jī)關(guān)依法辦案，提高執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量，預(yù)防和減少冤假錯(cuò)案的發(fā)生，確保司法公正是縣委政法委的一項(xiàng)重要任務(wù)。要充分發(fā)揮黨委政法委執(zhí)法監(jiān)督的職能作用，配齊配強(qiáng)縣委政法委執(zhí)法監(jiān)督機(jī)構(gòu)，并賦予相應(yīng)的調(diào)查權(quán)、建議權(quán)、處分權(quán)，加強(qiáng)對(duì)政法各部門的執(zhí)法監(jiān)督。研究制定加強(qiáng)縣委政法委執(zhí)法監(jiān)督工作的辦法和措施，明確執(zhí)法監(jiān)督的內(nèi)容和重點(diǎn);在目前編制難落實(shí)的情況下，抽調(diào)具有較高法律知識(shí)水平和司法、執(zhí)法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員充實(shí)到政法委執(zhí)法監(jiān)督部門，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高執(zhí)法監(jiān)督工作人員法律實(shí)務(wù)能力和執(zhí)法監(jiān)督的水平，通過(guò)對(duì)執(zhí)法行為和影響較大的案件的監(jiān)督，確保司法機(jī)關(guān)公正執(zhí)法，從源頭上防范錯(cuò)案的發(fā)生，并通過(guò)強(qiáng)化監(jiān)督，規(guī)范和制約執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，杜絕執(zhí)法犯法、徇私舞弊的現(xiàn)象。同時(shí)把執(zhí)法監(jiān)督與紀(jì)檢監(jiān)察工作結(jié)合起來(lái)，把執(zhí)法監(jiān)督職能與干部管理職能結(jié)合起來(lái)，把執(zhí)法監(jiān)督與隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來(lái)，把執(zhí)法監(jiān)督工作與綜合治理目標(biāo)責(zé)任制考核結(jié)合起來(lái)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。

對(duì)于參謀隊(duì)伍集訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)五

為了進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，切實(shí)解決干部作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題，按照區(qū)委的統(tǒng)一安排，決定在全區(qū)機(jī)關(guān)干部中開(kāi)展一次作風(fēng)集中整頓。通過(guò)前一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)，本人就此次干部作風(fēng)集中整頓有以下幾點(diǎn)體會(huì)和認(rèn)識(shí)：

通過(guò)學(xué)習(xí)，自己充分認(rèn)識(shí)到，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和干部的責(zé)任意識(shí)，對(duì)基層群眾，我們要真心誠(chéng)意地對(duì)待他們，時(shí)時(shí)、事事、處處都要首先換位思考，站在對(duì)方的角度去分析，去解答所提出的問(wèn)題和所遇到的困難，切切實(shí)實(shí)地為他們著想；

熟記和使用區(qū)機(jī)關(guān)服務(wù)的語(yǔ)言規(guī)范，牢記禁忌語(yǔ)言，用“黨委的規(guī)定”規(guī)范我們的服務(wù)言行，模范遵守區(qū)機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，在與群眾交往、溝通時(shí)，一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問(wèn)題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實(shí)轉(zhuǎn)變那種機(jī)關(guān)門難進(jìn)、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風(fēng)，滿腔熱情地為基層群眾服務(wù)好，為**區(qū)的建設(shè)發(fā)展事業(yè)盡心盡力、盡職盡責(zé)；

要解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，勤奮學(xué)習(xí)，熟悉和掌握好有關(guān)法律、政策、法規(guī)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。

其次，我們每一位干部都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對(duì)自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對(duì)照檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)改進(jìn)，以良好的工作作風(fēng)和開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌為**區(qū)的發(fā)展添磚加瓦！我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒；

始終牢記責(zé)任使命，大力推動(dòng)科學(xué)發(fā)展；

始終牢記黨的宗旨，認(rèn)真落實(shí)兩個(gè)面向；

始終牢記黨員形象，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)；

始終牢記黨紀(jì)國(guó)法，愛(ài)崗敬業(yè)干凈干事。

第三，對(duì)于本次作風(fēng)整頓，我認(rèn)為是必要的，它對(duì)我們完成今年的各項(xiàng)工作，進(jìn)一步樹(shù)立良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我們一定克服自身存在的問(wèn)題，認(rèn)真做到：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負(fù)職責(zé)的重要保障。只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢(shì)的發(fā)展；在行動(dòng)上符合工作的規(guī)范；在工作上不斷增強(qiáng)原則性、科學(xué)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。

因此我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)工作相關(guān)的法律法規(guī)和有關(guān)政法工作政策、方針，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。同時(shí)在學(xué)習(xí)中要擺正工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，注重學(xué)習(xí)效果。力求學(xué)深、學(xué)透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實(shí)際。二是牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時(shí)刻把自己放在人民公仆的位置上，對(duì)來(lái)訪群眾要熱情接待，耐心詢問(wèn)，做好記錄，及時(shí)處理群眾反映的問(wèn)題，把群眾的事情當(dāng)成自己的事情，從根本上杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，俗話說(shuō)：團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出政績(jī)，團(tuán)結(jié)出干部。因此一定要做到團(tuán)結(jié)同志，維護(hù)政法委的整體形象。

對(duì)于參謀隊(duì)伍集訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)六

一年來(lái)，在參謀長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和，股長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，我把實(shí)踐 “三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀體現(xiàn)到盡職責(zé)、謀打贏上，緊緊圍繞為部隊(duì)訓(xùn)練服務(wù)，為基層官兵解難，當(dāng)參謀、搞服務(wù)，：在推進(jìn)部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力建設(shè)中，較好地發(fā)揮了職能作用，受到團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和基層官兵的好評(píng)?，F(xiàn)將一年來(lái)工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)為部隊(duì)服務(wù)的能力

我把學(xué)好革命理論作為提高工作效能、履行職責(zé)的重要環(huán)節(jié)。今年以來(lái)，我先后學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。在參加機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我又利用點(diǎn)滴時(shí)間搞好自學(xué)，寫下兩萬(wàn)多字的讀書(shū)筆記。學(xué)習(xí)中，我十分注意把所學(xué)理論知識(shí)運(yùn)用到工作實(shí)踐中，堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合，切實(shí)把學(xué)習(xí)的過(guò)程當(dāng)成分析新矛盾、解決新問(wèn)題、研究新情況、掌握新知識(shí)、摸索新經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程，學(xué)以致用，指導(dǎo)工作。一年來(lái)，結(jié)合工作實(shí)踐撰寫的三篇軍事訓(xùn)練研究文章，被上級(jí)簡(jiǎn)報(bào)刊用，并被評(píng)為年度優(yōu)質(zhì)稿件。

二、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力練就過(guò)硬本領(lǐng)

我感到，要履行好職責(zé)，必須練就過(guò)硬的本領(lǐng)。為此，我在工作中始終做到三點(diǎn)：一是在潛心鉆研本職業(yè)務(wù)上求過(guò)硬。一年來(lái)，我立足本職制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持好周三晚上業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。為成為指導(dǎo)訓(xùn)練的行家，我建立了訓(xùn)練筆記本，將基層訓(xùn)練中的一些重點(diǎn)、難點(diǎn)和疑點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)記錄下來(lái)，加以研究解決，不僅積累了指導(dǎo)訓(xùn)練的經(jīng)驗(yàn)，而且通過(guò)鍛煉使自己成為了指導(dǎo)訓(xùn)練的內(nèi)行，被上級(jí)表彰為“優(yōu)秀‘六會(huì)’參謀”。二是在學(xué)習(xí)現(xiàn)代軍事知識(shí)上多儲(chǔ)備。為學(xué)習(xí)掌握新型裝甲裝備操作涉及的相關(guān)理論知識(shí)，我自費(fèi)訂閱、購(gòu)買了《現(xiàn)代兵種》、《軍事》、《裝甲兵》、《電腦報(bào)》、《高科技知識(shí)》等十余種報(bào)刊和書(shū)籍，有計(jì)劃地進(jìn)行學(xué)習(xí)研究?，F(xiàn)在，我熟練地掌握了微機(jī)操作、編程、多媒體制作等多種技能，會(huì)熟練使用指揮自動(dòng)化系統(tǒng)。今年x月，我主動(dòng)與配發(fā)新型作戰(zhàn)指揮車的生產(chǎn)廠家聯(lián)系，提前學(xué)習(xí)，全面了解裝備的有關(guān)技術(shù)性能和基本理論，新裝備配發(fā)僅一個(gè)月，我就掌握了車上投影系統(tǒng)、全球定位系統(tǒng)的基本結(jié)構(gòu)、基本原理和操作規(guī)程，為指導(dǎo)部隊(duì)訓(xùn)練和促進(jìn)新裝備盡快形成戰(zhàn)斗力打下了基礎(chǔ)。

三、盡責(zé)任，主動(dòng)為黨委首長(zhǎng)當(dāng)好“參謀”

自己雖說(shuō)只是一個(gè)參謀，但我覺(jué)得，盡職責(zé)不分職位高低、能力大小，只要對(duì)部隊(duì)建設(shè)有利，就要積極主動(dòng)去做。今年以來(lái)，我根據(jù)股里工作安排和職責(zé)分工，按時(shí)制訂周和月部隊(duì)訓(xùn)練計(jì)劃，盡心盡力指導(dǎo)基層訓(xùn)練，解決訓(xùn)練中遇到的難題，并主動(dòng)為團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)抓訓(xùn)練當(dāng)好“參謀”年初，部隊(duì)官兵分訓(xùn)展開(kāi)后，我在基層檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)，一些人員多、裝備少的連隊(duì)，在組織動(dòng)拉練時(shí)，存在一人練、多人看的想象。我和x股長(zhǎng)一起進(jìn)一步深人調(diào)查，客觀分析了部隊(duì)官兵分訓(xùn)后的現(xiàn)狀，并提出了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)組訓(xùn)的具體建議，得到了團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的重視和肯定。一年來(lái)，我提出的加強(qiáng)訓(xùn)練質(zhì)量調(diào)控、實(shí)行新的訓(xùn)練指導(dǎo)方式等12條建議，均被團(tuán)黨委采納，較好地保證了軍事訓(xùn)練健康發(fā)展。年初，我團(tuán)被列為戰(zhàn)略預(yù)備隊(duì)后，面臨著

訓(xùn)練怎么抓、官兵怎么練、人才如何培養(yǎng)等一系列新問(wèn)題。我反復(fù)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)戰(zhàn)略預(yù)備隊(duì)建設(shè)的有關(guān)指示，在對(duì)團(tuán)隊(duì)人員素質(zhì)、武器裝備數(shù)質(zhì)量、戰(zhàn)備基礎(chǔ)設(shè)施、部隊(duì)訓(xùn)練情況等九個(gè)方面進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研和評(píng)估的基礎(chǔ)仁，很決拿出了《加強(qiáng)戰(zhàn)略預(yù)備隊(duì)建設(shè)的具體意見(jiàn)》，為黨委決策提供了基本依據(jù)，較好地推動(dòng)了我團(tuán)由一般團(tuán)隊(duì)向戰(zhàn)略預(yù)備隊(duì)的轉(zhuǎn)變。部隊(duì)訓(xùn)練中的一些傾向性問(wèn)題往往不易覺(jué)察，對(duì)中心任務(wù)的完成會(huì)造成一定的不利影響。為此，我經(jīng)常深人訓(xùn)練一線，通過(guò)臨時(shí)抽考、突擊檢查等形式，了解掌握情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)提出有針對(duì)性的改進(jìn)意見(jiàn)。x月份，我在檢查基層訓(xùn)練落實(shí)情況時(shí)，發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位有為保安全而隨意降低訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。比如，把實(shí)彈投擲改為投教練彈、把在生疏地形帶實(shí)戰(zhàn)背景的戰(zhàn)術(shù)演練改為固定目標(biāo)和場(chǎng)地的演練，等等。我一邊向團(tuán)首長(zhǎng)匯報(bào)情況，一邊研究起草《關(guān)于糾正當(dāng)前訓(xùn)練中存在的問(wèn)題的建議》，使這一問(wèn)題很快得到解決。

四、著眼實(shí)戰(zhàn)需要，從難從嚴(yán)加強(qiáng)訓(xùn)練

指導(dǎo)訓(xùn)練的最終目的是為了打仗，指導(dǎo)訓(xùn)練就要始終按照打仗的標(biāo)準(zhǔn)，從難從嚴(yán)要求。為此，我按照職責(zé)要求強(qiáng)化訓(xùn)練指導(dǎo)，越是容易漏訓(xùn)的課目越要求訓(xùn)全。今年，上級(jí)為裝步營(yíng)配發(fā)了一批實(shí)彈。由于以前部隊(duì)打?qū)崗椛伲械臓I(yíng)連領(lǐng)導(dǎo)出于安全考慮，讓我向團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)建議少打或不打。我感到，打?qū)崗検瞧綍r(shí)檢驗(yàn)部隊(duì)訓(xùn)練質(zhì)量、鍛煉官兵心理素質(zhì)的最好途徑，平時(shí)實(shí)彈不敢打，戰(zhàn)時(shí)何談打得贏，最終我還是堅(jiān)持按要求組織了實(shí)彈射擊。新大綱實(shí)行質(zhì)量調(diào)控后，有的同志認(rèn)為單兵專業(yè)水平不是那么重要了，無(wú)形之中放松了要求，個(gè)別單位甚至出現(xiàn)了打“馬虎眼”、縮短訓(xùn)練時(shí)間的現(xiàn)象。我及時(shí)將這一問(wèn)題向團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào)，團(tuán)里對(duì)“偷懶”的連隊(duì)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，責(zé)令其進(jìn)行復(fù)訓(xùn)和補(bǔ)訓(xùn)，保證了所有訓(xùn)練課目的落實(shí)。我團(tuán)兵種多、專業(yè)多，訓(xùn)練組織比較復(fù)雜，今年新大綱實(shí)施后，我發(fā)現(xiàn)在組訓(xùn)中有一些沒(méi)有預(yù)想到的新情況、新問(wèn)題，于是，就經(jīng)常到訓(xùn)練場(chǎng)進(jìn)行面對(duì)面的幫帶、指導(dǎo)。針對(duì)訓(xùn)練時(shí)間“一刀切”、訓(xùn)練進(jìn)程“齊步走”、 訓(xùn)練對(duì)象“一鍋煮”等問(wèn)題，我建議團(tuán)里采取

“計(jì)劃統(tǒng)，進(jìn)程放; 對(duì)象統(tǒng)，內(nèi)容放;目標(biāo)統(tǒng)，方法放”的“三統(tǒng)三放”辦法，加強(qiáng)對(duì)基層訓(xùn)練的指導(dǎo)規(guī)范，保證了訓(xùn)練人員、時(shí)間、內(nèi)容、質(zhì)量的落實(shí)。

一年來(lái)，雖然自己做了一些工作;有了新的進(jìn)步，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求、部隊(duì)訓(xùn)練的需要，還存在不少差距和不足。一是學(xué)習(xí)還存在盲目性。雖有學(xué)習(xí)的緊迫感和求知的欲望，但落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上，存在抓到什么學(xué)什么、喜歡什么看什么的想象。二是工作中有粗疏現(xiàn)象，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交待的工作有的落實(shí)得不好，有的落實(shí)了，但質(zhì)量不高。三是工作主動(dòng)性不強(qiáng)，存在領(lǐng)導(dǎo)推一推動(dòng)一動(dòng)的現(xiàn)象。

今后，我將以這次年度工作總結(jié)為起點(diǎn)，進(jìn)一步履行好職責(zé)?？偟目紤]是：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)部隊(duì)機(jī)械化信息化建設(shè)的需要。二是改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)持深人基層督導(dǎo)訓(xùn)練。三是圍繞黨委意圖開(kāi)展工作，積極發(fā)揮“參謀”作用。四要增強(qiáng)素質(zhì)，不斷提高自己的參謀業(yè)務(wù)能力。

對(duì)于參謀隊(duì)伍集訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)七

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信念，努力提高自身政治理論素養(yǎng)

理論是支配人們行動(dòng)的指南。為此，我認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“”重要思想和黨的xx大精神及xx屆四中全會(huì)精神，自覺(jué)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)自已的工作實(shí)踐。不論是參加上級(jí)組織的理論學(xué)習(xí)，還是我個(gè)人自學(xué)，都能按計(jì)劃讀完規(guī)定的學(xué)習(xí)書(shū)目，都能聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，認(rèn)真做好讀書(shū)筆記，認(rèn)真進(jìn)行理論思考，認(rèn)真預(yù)備發(fā)言提綱，認(rèn)真吸取討論成果。一年來(lái)，共記理論讀書(shū)筆記3萬(wàn)余字，寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)和發(fā)言提綱10余篇。通過(guò)學(xué)習(xí)，深刻把握了“”重要思想的時(shí)代精髓，增強(qiáng)了踐行“”的政治責(zé)任感，更加堅(jiān)定了信念，振奮了精神，自文 秘 家 園覺(jué)做到與黨中心、中心軍委保持高度一致，同旅黨委的決策保持一致。

二、任勞任怨，踏實(shí)工作，努力當(dāng)好參謀助手

我團(tuán)善后辦組建以來(lái)，我能夠及時(shí)轉(zhuǎn)變角色，熟記自身職責(zé)，把善后辦工作當(dāng)事業(yè)干，把職務(wù)當(dāng)責(zé)任盡。任職以來(lái)，沒(méi)休過(guò)一次假，沒(méi)休過(guò)一個(gè)完整的雙休日，自已能夠把部隊(duì)當(dāng)日子過(guò)，盡職盡責(zé)，任勞任怨，團(tuán)結(jié)同志，尊重他人，努力當(dāng)好參謀助手，積極協(xié)助團(tuán)善后辦主任做好各項(xiàng)善后工作，贏得了轉(zhuǎn)業(yè)干部和善后辦工作人員的一致好評(píng)。我主要做了四個(gè)方面的工作：一是認(rèn)真做好了物資收繳工作。部隊(duì)精簡(jiǎn)調(diào)整工作展開(kāi)后。我們針對(duì)工作任務(wù)重，官兵思想憂慮多，治理難度大的特點(diǎn)，及時(shí)召開(kāi)了協(xié)調(diào)會(huì)，統(tǒng)一了思想，明確了責(zé)任。我配合善后辦趙主任對(duì)部隊(duì)物資進(jìn)行了認(rèn)真清理收繳，做到了帳物相符。同時(shí)，還對(duì)每個(gè)角落，每個(gè)房間進(jìn)行了檢查驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后進(jìn)行收繳封存，保證了部隊(duì)公共財(cái)產(chǎn)不愛(ài)損失，維護(hù)了部隊(duì)利益。

二是抓好了交流、轉(zhuǎn)業(yè)干部的學(xué)習(xí)治理與離隊(duì)工作。我們交流干部88名，轉(zhuǎn)業(yè)干部122名。離隊(duì)前，我們對(duì)擬交流、轉(zhuǎn)業(yè)干部編班、編排，集中居住，統(tǒng)一治理，我與他們實(shí)行“五同”，保證了每名干部不失控。我們還采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的辦法，進(jìn)行了專題培訓(xùn)，學(xué)政治理論、高科技知識(shí)和軍地兩人才技術(shù)。離隊(duì)時(shí)，我們召開(kāi)了歡送會(huì)，使每名轉(zhuǎn)業(yè)干部帶著眷戀之情離開(kāi)了部隊(duì)，我們的善后工作得到了轉(zhuǎn)業(yè)干部的一致贊揚(yáng)。

三是嚴(yán)格看管營(yíng)產(chǎn)營(yíng)具。我們針對(duì)營(yíng)產(chǎn)營(yíng)具多，留守人員少的實(shí)際，成立了巡邏隊(duì)，天天24小時(shí)內(nèi)不定時(shí)對(duì)營(yíng)區(qū)及周邊進(jìn)行巡視，及時(shí)消除不安全隱患。我堅(jiān)持天天早晚圍著營(yíng)區(qū)轉(zhuǎn)一遍，每周帶領(lǐng)人員對(duì)所有的營(yíng)房檢查一遍，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)上報(bào)，到目前為止，我們官兵思想穩(wěn)定，治理安全正規(guī)，營(yíng)產(chǎn)營(yíng)具完好。四是自覺(jué)塑造廉潔自律的良好形象。我感到，職位就是責(zé)任，事業(yè)重于泰山。雖然自已不管錢不管物，但組織上把自已放在這個(gè)位置上，就要對(duì)組織負(fù)責(zé)，對(duì)部隊(duì)歷史負(fù)責(zé)。一年來(lái)，自已能夠認(rèn)真落實(shí)提出的“三嚴(yán)、四自”要求，以寢食不安、夜以繼日的精神盡好職責(zé)，干好工作。嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)規(guī)定，管住自已的手、管住自己的嘴、管住自己的腳，做到了不該拿的錢物一點(diǎn)不沾，不該去的地方果斷不去。

三、存在的問(wèn)題

回顧一年來(lái)的工作實(shí)踐，雖然自已履行職責(zé)總體情況是好的，工作是稱職的，鍛煉提高也是大的，但也存在一些不容忽視的問(wèn)題：一是理論聯(lián)系實(shí)際不夠深入，非凡是在運(yùn)用“”指導(dǎo)工作上，力度下得不夠大，有影響的工作成果不明顯。二是堅(jiān)持一日生活制度不夠嚴(yán)格正規(guī);三是善后辦治理有時(shí)還有漏洞。

對(duì)于參謀隊(duì)伍集訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)八

定期分析黨員干部的思想狀況，是針對(duì)性地做好思想政治工作的前提條件。黨支部可以通過(guò)座談會(huì)、個(gè)別談心、問(wèn)卷調(diào)查等方式，對(duì)黨員干部思想狀況進(jìn)行分析，掌握黨員干部的思想狀況。在思想狀況分析中，要通過(guò)調(diào)查了解掌握原始材料，并加以科學(xué)的定性、定量分析。由表及里、去偽存真，弄清問(wèn)題的性質(zhì)、范圍和形成的原因，從而制定出解決各種思想問(wèn)題的具體方案。對(duì)帶有傾向性的思想問(wèn)題，黨支部要向上級(jí)黨組織匯報(bào)，同時(shí)做好教育引導(dǎo)工作。對(duì)個(gè)別黨員的思想問(wèn)題，要及時(shí)做好工作，防止引發(fā)其他問(wèn)題。

黨支部要把對(duì)黨員干部的思想狀況分析列入重要議事日程，還應(yīng)通過(guò)黨政領(lǐng)導(dǎo)和工青婦群眾組織形成齊抓共管的思想政治工作體系，保證思想狀況分析工作常抓不懈。黨支部主要負(fù)責(zé)同志要定期（每年至少一次）開(kāi)展對(duì)黨員干部思想狀況的分析，以利于做好深入細(xì)致的思想政治工作，根據(jù)退休黨員干部的特點(diǎn)，黨支部要十分注重做好退休干部黨員的思想狀況分析，注意對(duì)老同志生活情況包括身體和家庭情況的了解分析，以便有針對(duì)性地做好服務(wù)工作和思想工作。

為加強(qiáng)市政協(xié)機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍的思想建設(shè)，不斷提高黨員的政治素質(zhì)，鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育取得的成果，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力實(shí)現(xiàn)黨建工作的規(guī)范化、制度化管理，結(jié)合市政協(xié)機(jī)關(guān)實(shí)際，制定本制度。

一、機(jī)關(guān)黨總支堅(jiān)持在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上每半年開(kāi)展一次黨員隊(duì)伍思想狀況分析，時(shí)間安排在每年的6月中旬和12月上旬。

二、在進(jìn)行黨員思想狀況分析前，各支部要按照黨建目標(biāo)管理的要求，廣泛征求黨外群眾意見(jiàn)，全面掌握黨員的思想動(dòng)態(tài)，形成書(shū)面材料上報(bào)機(jī)關(guān)黨總支。

三、根據(jù)各支部上報(bào)的情況，及時(shí)召開(kāi)總支委員會(huì)議，針對(duì)黨員在理想信念、思想、工作、作風(fēng)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的動(dòng)態(tài)，對(duì)黨員隊(duì)伍思想狀況進(jìn)行綜合分析研究。

四、通過(guò)分析研究，肯定成績(jī)，找準(zhǔn)問(wèn)題，及時(shí)制定思想教育計(jì)劃和整改措施，建立黨員隊(duì)伍思想建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

五、定期分析黨員思想狀況制度列入黨總支的年度工作計(jì)劃和黨建目標(biāo)管理考核計(jì)劃，根據(jù)工作落實(shí)情況，在年度黨建目標(biāo)管理中作為機(jī)關(guān)黨組織思想建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行量化考核，確保機(jī)關(guān)黨組織在思想建設(shè)上取得實(shí)效。

豐澤區(qū)第四中心小學(xué)黨員思想狀況分析制度

為了定期主動(dòng)了解黨員工作生活狀況，關(guān)心和維護(hù)全體黨員教師的切身利益，及時(shí)掌握和了解黨員干部隊(duì)伍的整體思想狀況及黨員個(gè)人的工作、生活方面的情況以及思想狀況，我中心支部建立了黨員思想狀況分析制度。通過(guò)定期分析黨員的思想、工作、生活等方面的情況，及時(shí)向總支通報(bào)情況、當(dāng)好參謀，切實(shí)幫助黨員解決問(wèn)題和困難。

進(jìn)一步完善經(jīng)常性的黨員談心制度。繼續(xù)通過(guò)民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、支部書(shū)記談心活動(dòng)等渠道黨支部書(shū)記和所在支部黨員談心每年至少一次，在此基礎(chǔ)上，支部每年對(duì)黨員隊(duì)伍開(kāi)展1—2次調(diào)查摸底工作，及時(shí)了解建立健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與普通黨員、黨員與黨員、黨員與群眾之間的談心制度；切實(shí)發(fā)揮黨員談話活動(dòng)在黨員監(jiān)督管理方面的作用，繼續(xù)做好任前、離任談話。針對(duì)黨員隊(duì)伍中出現(xiàn)的一些不良傾向和問(wèn)題隱患，開(kāi)展誡勉談話，加強(qiáng)日常提醒，不斷提高黨員遵守黨紀(jì)條規(guī)、國(guó)家法律、法規(guī)的意識(shí)，做到防微杜漸、關(guān)口前移。

繼續(xù)做好黨支部結(jié)對(duì)的工作，做到慰問(wèn)走訪經(jīng)?；?，每年年末支部要在工作總結(jié)時(shí)對(duì)結(jié)對(duì)幫困情況進(jìn)行小結(jié)；并保證支部開(kāi)展互動(dòng)活動(dòng)每年不少于4次，結(jié)對(duì)活動(dòng)要形成工作檔案。

建立健全黨內(nèi)情況通報(bào)制度。支部每年至少召開(kāi)一次黨員大會(huì)通報(bào)主要工作情況，黨支部定期向黨員通報(bào)有關(guān)情況。凡是涉及黨員權(quán)益的重要決策，都應(yīng)以一定方式廣泛聽(tīng)取黨員的意見(jiàn)。切實(shí)保障黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。體系。使思想政治工作更有針對(duì)性。、

一個(gè)先進(jìn)黨員就是一面旗幟。以選“好”樹(shù)“牢”為目標(biāo)，按照“符合要求、組織信任、群眾公認(rèn)、優(yōu)中選優(yōu)”的原則，由基層黨組織提名推薦，經(jīng)上級(jí)黨組織考核把關(guān)、討論決定，樹(shù)立一批符合先進(jìn)性具體要求、體現(xiàn)時(shí)代特征和崗位特色、具有鮮明人格魅力的黨員先進(jìn)典型，充分發(fā)揮示范導(dǎo)向作用，使廣大黨員學(xué)有榜樣、趕有方向。并建立考評(píng)激勵(lì)機(jī)制，形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。要堅(jiān)持定性考核與定量考核相結(jié)合的原則，根據(jù)黨員的崗位特點(diǎn)，科學(xué)確立黨員履行崗位職責(zé)和發(fā)揮先鋒模范。

各支部委員在黨員遇到重大問(wèn)題或重大困難時(shí)要及時(shí)找其談心，了解情況，做好思想工作和匯報(bào)。要在重大傳統(tǒng)節(jié)日、黨員群眾患病或家庭發(fā)生重大變故時(shí)做好體弱有病黨員干部、家庭困難黨員干部的走訪、慰問(wèn)和困難補(bǔ)助。上門走訪，送去黨的關(guān)懷，體現(xiàn)組織的溫暖。

其次關(guān)心黨員干部還要督促落實(shí)休假制度，探索體檢休假和紅色旅游休假等多樣化休假方式。進(jìn)一步做好黨員干部年度體檢工作，增加個(gè)性化檢查項(xiàng)目。支部不僅要從工作、生活上關(guān)心黨員，還要更加關(guān)心黨員的思想狀況。對(duì)于不認(rèn)真參加黨員的組織活動(dòng)，甚至違反黨內(nèi)紀(jì)律的黨員要加強(qiáng)教育與幫助。

對(duì)于參謀隊(duì)伍集訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)九

定期分析黨員干部的思想狀況，是針對(duì)性地做好思想政治工作的前提條件。黨支部可以通過(guò)座談會(huì)、個(gè)別談心、問(wèn)卷調(diào)查等方式，對(duì)黨員干部思想狀況進(jìn)行分析，掌握黨員干部的思想狀況。在思想狀況分析中，要通過(guò)調(diào)查了解掌握原始材料，并加以科學(xué)的定性、定量分析。由表及里、去偽存真，弄清問(wèn)題的性質(zhì)、范圍和形成的原因，從而制定出解決各種思想問(wèn)題的具體方案。對(duì)帶有傾向性的思想問(wèn)題，黨支部要向上級(jí)黨組織匯報(bào)，同時(shí)做好教育引導(dǎo)工作。對(duì)個(gè)別黨員的思想問(wèn)題，要及時(shí)做好工作，防止引發(fā)其他問(wèn)題。

黨支部要把對(duì)黨員干部的思想狀況分析列入重要議事日程，還應(yīng)通過(guò)黨政領(lǐng)導(dǎo)和工青婦群眾組織形成齊抓共管的思想政治工作體系，保證思想狀況分析工作常抓不懈。黨支部主要負(fù)責(zé)同志要定期（每年至少一次）開(kāi)展對(duì)黨員干部思想狀況的分析，以利于做好深入細(xì)致的思想政治工作，根據(jù)退休黨員干部的特點(diǎn)，黨支部要十分注重做好退休干部黨員的思想狀況分析，注意對(duì)老同志生活情況包括身體和家庭情況的了解分析，以便有針對(duì)性地做好服務(wù)工作和思想工作。

為加強(qiáng)市政協(xié)機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍的思想建設(shè)，不斷提高黨員的政治素質(zhì)，鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育取得的成果，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力實(shí)現(xiàn)黨建工作的規(guī)范化、制度化管理，結(jié)合市政協(xié)機(jī)關(guān)實(shí)際，制定本制度。

一、機(jī)關(guān)黨總支堅(jiān)持在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上每半年開(kāi)展一次黨員隊(duì)伍思想狀況分析，時(shí)間安排在每年的6月中旬和12月上旬。

二、在進(jìn)行黨員思想狀況分析前，各支部要按照黨建目標(biāo)管理的要求，廣泛征求黨外群眾意見(jiàn)，全面掌握黨員的思想動(dòng)態(tài)，形成書(shū)面材料上報(bào)機(jī)關(guān)黨總支。

三、根據(jù)各支部上報(bào)的情況，及時(shí)召開(kāi)總支委員會(huì)議，針對(duì)黨員在理想信念、思想、工作、作風(fēng)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的動(dòng)態(tài)，對(duì)黨員隊(duì)伍思想狀況進(jìn)行綜合分析研究。

四、通過(guò)分析研究，肯定成績(jī)，找準(zhǔn)問(wèn)題，及時(shí)制定思想教育計(jì)劃和整改措施，建立黨員隊(duì)伍思想建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

五、定期分析黨員思想狀況制度列入黨總支的年度工作計(jì)劃和黨建目標(biāo)管理考核計(jì)劃，根據(jù)工作落實(shí)情況，在年度黨建目標(biāo)管理中作為機(jī)關(guān)黨組織思想建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行量化考核，確保機(jī)關(guān)黨組織在思想建設(shè)上取得實(shí)效。

豐澤區(qū)第四中心小學(xué)黨員思想狀況分析制度

為了定期主動(dòng)了解黨員工作生活狀況，關(guān)心和維護(hù)全體黨員教師的切身利益，及時(shí)掌握和了解黨員干部隊(duì)伍的整體思想狀況及黨員個(gè)人的工作、生活方面的情況以及思想狀況，我中心支部建立了黨員思想狀況分析制度。通過(guò)定期分析黨員的思想、工作、生活等方面的情況，及時(shí)向總支通報(bào)情況、當(dāng)好參謀，切實(shí)幫助黨員解決問(wèn)題和困難。

進(jìn)一步完善經(jīng)常性的黨員談心制度。繼續(xù)通過(guò)民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、支部書(shū)記談心活動(dòng)等渠道黨支部書(shū)記和所在支部黨員談心每年至少一次，在此基礎(chǔ)上，支部每年對(duì)黨員隊(duì)伍開(kāi)展1—2次調(diào)查摸底工作，及時(shí)了解建立健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與普通黨員、黨員與黨員、黨員與群眾之間的談心制度；切實(shí)發(fā)揮黨員談話活動(dòng)在黨員監(jiān)督管理方面的作用，繼續(xù)做好任前、離任談話。針對(duì)黨員隊(duì)伍中出現(xiàn)的一些不良傾向和問(wèn)題隱患，開(kāi)展誡勉談話，加強(qiáng)日常提醒，不斷提高黨員遵守黨紀(jì)條規(guī)、國(guó)家法律、法規(guī)的意識(shí)，做到防微杜漸、關(guān)口前移。

繼續(xù)做好黨支部結(jié)對(duì)的工作，做到慰問(wèn)走訪經(jīng)?；?，每年年末支部要在工作總結(jié)時(shí)對(duì)結(jié)對(duì)幫困情況進(jìn)行小結(jié)；并保證支部開(kāi)展互動(dòng)活動(dòng)每年不少于4次，結(jié)對(duì)活動(dòng)要形成工作檔案。

建立健全黨內(nèi)情況通報(bào)制度。支部每年至少召開(kāi)一次黨員大會(huì)通報(bào)主要工作情況，黨支部定期向黨員通報(bào)有關(guān)情況。凡是涉及黨員權(quán)益的重要決策，都應(yīng)以一定方式廣泛聽(tīng)取黨員的意見(jiàn)。切實(shí)保障黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。體系。使思想政治工作更有針對(duì)性。、

一個(gè)先進(jìn)黨員就是一面旗幟。以選“好”樹(shù)“牢”為目標(biāo)，按照“符合要求、組織信任、群眾公認(rèn)、優(yōu)中選優(yōu)”的原則，由基層黨組織提名推薦，經(jīng)上級(jí)黨組織考核把關(guān)、討論決定，樹(shù)立一批符合先進(jìn)性具體要求、體現(xiàn)時(shí)代特征和崗位特色、具有鮮明人格魅力的黨員先進(jìn)典型，充分發(fā)揮示范導(dǎo)向作用，使廣大黨員學(xué)有榜樣、趕有方向。并建立考評(píng)激勵(lì)機(jī)制，形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。要堅(jiān)持定性考核與定量考核相結(jié)合的原則，根據(jù)黨員的崗位特點(diǎn)，科學(xué)確立黨員履行崗位職責(zé)和發(fā)揮先鋒模范。

各支部委員在黨員遇到重大問(wèn)題或重大困難時(shí)要及時(shí)找其談心，了解情況，做好思想工作和匯報(bào)。要在重大傳統(tǒng)節(jié)日、黨員群眾患病或家庭發(fā)生重大變故時(shí)做好體弱有病黨員干部、家庭困難黨員干部的走訪、慰問(wèn)和困難補(bǔ)助。上門走訪，送去黨的關(guān)懷，體現(xiàn)組織的溫暖。

其次關(guān)心黨員干部還要督促落實(shí)休假制度，探索體檢休假和紅色旅游休假等多樣化休假方式。進(jìn)一步做好黨員干部年度體檢工作，增加個(gè)性化檢查項(xiàng)目。支部不僅要從工作、生活上關(guān)心黨員，還要更加關(guān)心黨員的思想狀況。對(duì)于不認(rèn)真參加黨員的組織活動(dòng)，甚至違反黨內(nèi)紀(jì)律的黨員要加強(qiáng)教育與幫助。