不知責不履責的心得體會范本 不知責 不履責 不擔責(六篇)

我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

主題不知責不履責的心得體會范本一

2020年以來，縣紀委監(jiān)委在市紀委監(jiān)委和縣委的堅強領導下，始終把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，不斷強化對脫貧攻堅、掃黑除惡、生態(tài)環(huán)保等重大政治任務落實情況的監(jiān)督檢查，緊盯群眾反映強烈的漠視侵害群眾利益等十個方面突出問題開展專項整治，全年黨紀政務立案×件，處分×人（含科級×人），移送司法機關×人。與×年立案×件，處分×人（含科級×人），移送司法機關×人相比，立案數(shù)、處分人數(shù)、移送司法機關人數(shù)均有較大幅度回落。這表明，全縣黨員干部遵紀守法的意識越來越強，不踩紅線、不越底線成為絕大多數(shù)黨員干部的行動自覺，黨風政風持續(xù)好轉(zhuǎn)，全面從嚴治黨取得新的顯著成效。

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，2020年雖然縣委和縣紀委監(jiān)委從關心愛護干部的角度考慮，對能不處理的盡量不處理，能容錯的盡量容錯，全年立案免處×人，容錯糾錯×人，力度歷年最大，但仍然處分了×人，違紀違法問題還在高位運行。從縣委書記民情“三本賬”、巡視巡察和監(jiān)督執(zhí)紀的情況看，有些問題還非常突出，一查就準，屢查屢有，屢禁不止。說明這樣的嚴查重處，依然沒有引起廣大干部的高度警醒。問題不因時間而淡化、責任不因時間而懸空，黨員義務終身制，問責沒有追訴期。我們今天查處的問題雖然發(fā)生在以前，但我們今天的行為會不會成為以后被查處的問題，值得我們反思和警覺?；谏鲜鲅信?，縣委決定開展三個專項整治，其目的是讓大家不僅要干成事，還要不出事，確保廣大干部今天的所作所為經(jīng)得起時間的檢驗、上級的核查、群眾的監(jiān)督，充分體現(xiàn)了縣委對全縣黨員干部的關懷和厚愛。經(jīng)過綜合分析，以下三個方面問題最為突出。

（一）漠視侵害群眾利益問題屢禁不止。我們古街老縣衙有一幅對聯(lián)，內(nèi)容是“吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫以百姓可欺，自己也是百姓；得一官不榮，失一官不辱，勿道一官無用，地方全靠一官?！惫湃司陀羞@么高的思想境界和為民情懷，作為新時代的黨員干部，我們更要深刻認識到自己是百姓中的一員，衣食來源于百姓，要以百姓為天，要有為民情懷。但在現(xiàn)實中，我們有些黨員干部缺乏群眾感情，漠視群眾疾苦，侵害群眾利益。主要表現(xiàn)在以下八個方面：一是在扶貧領域，有的黨員干部在資金管理使用和項目實施管理過程中虛報冒領、截留私分、貪污挪用、優(yōu)親厚友。二是在教育領域，有的教師違規(guī)征訂教輔資料，違規(guī)補課并收取費用。三是醫(yī)療衛(wèi)生領域，有的醫(yī)療機構(gòu)套取國家資金、過度檢查用藥、超出服務項目收費，增加了群眾負擔。四是在食品、藥品領域，有關職能部門對違規(guī)違法經(jīng)營、虛假宣傳、“黑工廠”“黑作坊”“黑窩點”監(jiān)管查處不力。五是在生態(tài)環(huán)保領域，有關職能部門對破壞生態(tài)和污染環(huán)境問題發(fā)現(xiàn)不及時、整改不徹底，對亂占、亂采、亂堆等問題查處不到位。六是在營商環(huán)境領域，有的部門和工作人員生冷硬橫、推脫等靠、吃拿卡要；首問負責、全程代辦、限時辦結(jié)等制度落實不到位。七是在集體資產(chǎn)管理領域，少數(shù)黨員干部在農(nóng)村“三資”管理中優(yōu)親厚友、截留私分、貪污侵占；農(nóng)村道路、水利、電力等基礎設施日常維修養(yǎng)護不及時、不到位。八是處理群眾利益訴求方面，少數(shù)單位和干部在辦理縣委書記民情“三本賬”過程中不及時、不認真、不到位，推諉扯皮、敷衍了事，應解決而不解決，引發(fā)群眾重復訪、越級訪。

（二）行政執(zhí)法和司法領域問題反映強烈。我們黨是全心全意為人民服務的黨，我們的權(quán)力是人民給的，只能用于為人民謀福利、申正義。但有的行政執(zhí)法和司法部門及干部公權(quán)私用、以權(quán)謀私。突出表現(xiàn)在以下三個方面：一是在行政審批方面，有的把備案當審批，在審批過程中，人為降低或抬高審批條件；在政府采購上暗箱操作、“化整為零”規(guī)避公開招標；在項目建設中不招投標，虛假招標、低價中標、高價結(jié)算；在土地招拍掛中地價評估不合理、未批先建、久拖不批；國有資產(chǎn)處置中不夠公開、透明。按照縣委安排，針對全縣政府投資工程建設領域違規(guī)和腐敗問題，縣紀委監(jiān)委從×年×月起開展為期半年的專項整治，要求各鎮(zhèn)各部門元月底前完成自查自糾并上報整改結(jié)果，這是給一個自我糾正錯誤的機會。從今年×月份開始，我們將按照不少于×%的比例進行抽查核查，一旦發(fā)現(xiàn)有問題，必須嚴肅處理。二是在行政執(zhí)法監(jiān)管方面，有的部門選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法，有案不立、立案不查、查而不結(jié)；有的行政執(zhí)法工作人員執(zhí)法不公、執(zhí)法不廉，辦關系案、人情案，甚至以案謀私、權(quán)錢交易；事前不告知、事中不監(jiān)管、事后一罰了之。三是在司法領域方面，有警不處、處警不力，有案不辦、立案不查，該訴不訴、該判不判、判決執(zhí)行不到位等問題仍有發(fā)生；濫用權(quán)力吃拿卡要、以權(quán)謀私；執(zhí)法辦案中通風報信、泄露案情、包庇縱容，充當“保護傘”。

（三）違規(guī)收送禮金問題時有發(fā)生。春節(jié)即將來臨，這是違規(guī)收送禮金的高發(fā)期、多發(fā)期。十八大以來，我們嚴肅查處違反中央八項規(guī)定精神問題，×年春節(jié)前后又開展了違規(guī)收送禮品禮金問題專項整治，剎歪風、糾四風取得了階段性成效。但一些黨員干部仍然是老思維，不知止、不收斂、不收手。以下三個方面問題仍然突出：一是借婚喪嫁娶、慶生祝壽、喬遷新居、子女升學等時機，繼續(xù)違規(guī)收受禮金。二是超標準公務接待、違規(guī)公款吃喝。×年，我縣有×個鎮(zhèn)、×個部門因此類問題被市縣紀委查處，我們其他鎮(zhèn)和部門是否經(jīng)得起查，大家要心中有數(shù)。從即日起，我就公務接待問題，重申“七個嚴禁”，即嚴禁無函接待。公務人員外出執(zhí)行公務必須攜帶公函，確因公務緊急未帶公函的，接待單位應根據(jù)相關文件、通知或電話記錄等制作接待清單替代公函。嚴禁公款私請。嚴禁用公款安排或變相安排私人宴請，嚴禁將休假、探親、旅游等非公務活動納入公務接待范圍。嚴禁同城互請。嚴禁單位之間公款相互宴請，同城之內(nèi)公務活動嚴禁安排接待。嚴禁超標消費。各類公務接待有條件的一律安排在機關食堂吃“份飯”；不具備條件或有特殊情況的，可以安排桌餐，桌餐要以×本地菜為主，嚴禁上野生保護動物等菜肴。嚴禁超員陪餐。公務接待陪餐人員嚴禁超過規(guī)定人數(shù)。嚴禁手續(xù)欠缺。單位接待費入賬必須公函、派餐單、點菜單、會審會簽單和發(fā)票等“一函三單一票”齊全。嚴禁轉(zhuǎn)嫁費用。嚴禁在會議、培訓等經(jīng)費開支中轉(zhuǎn)移、隱匿接待費用，嚴禁向所屬下級單位或被管理服務的企業(yè)和個人轉(zhuǎn)嫁接待費用。以上“七個嚴禁”是鐵規(guī)，是帶電的“高壓線”，大家不要觸碰。三是濫發(fā)獎金、津補貼?！聊辍猎?，市紀委就因為濫發(fā)獎金問題，處理了我們一個部門負責人。但近期巡視、審計反饋，有單位還在自定政策為干部職工發(fā)放獎金。以上這些問題，應該引起我們高度警醒。按照慣例，在春節(jié)前后，省市紀委將對違反中央八項規(guī)定精神問題進行異地交叉明察暗訪，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將從嚴從重處理。

針對上面講的這些問題，縣委決定從即日起至×月底，在全縣開展漠視侵害群眾利益、違規(guī)收送禮金、執(zhí)法司法領域突出問題三個專項整治，《整治方案》已經(jīng)印發(fā)，請大家認真抓好落實。我在這里就專項整治的關鍵要害作一強調(diào)。

（一）要準確把握總體要求。本次專項整治的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持問題導向，著力解決群眾反映強烈的不正之風和腐敗問題；堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，著力糾正一批突出問題、查辦一批重點案件、曝光一批典型案例、教育一批黨員干部、健全一批長效機制；堅持以人民為中心的發(fā)展理念，持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以實實在在的整治成效，切實增強人民群眾的獲得感和幸福感，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

（二）要抓好三大環(huán)節(jié)。一是抓好動員部署。各鎮(zhèn)各部門主要負責人要親自制定方案，要在×月×日前親自主持召開會議，安排部署三項整治工作，廣泛宣傳三項整治內(nèi)容。同時，會上要給全體黨員干部講清楚，“紙里包不住火”，只要有問題，今天查不出來，不等于今后查不出來，現(xiàn)在沒有帶出來，不等于將來帶不出來，千萬不要抱有任何僥幸心理，一定要抓住組織給的機會和出路，主動說明情況，爭取寬大處理。二是抓好自查自糾。全縣各級黨組織和黨員干部特別是領導干部要緊緊圍繞《整治方案》中的整治重點，對照自己的工作、生活和思想實際，細查深剖、對號入座，列出清單、從嚴整改，真正達到自我體檢、自我整改、自我提升的目的。在自查的同時，還要采取互查、幫查等多種形式開展問題查擺，切實把問題查深、查透、查準，增強整治的針對性。凡在自查自糾期間主動查改問題的，可依紀依規(guī)從輕或者減輕處理，對不認真自查自糾，弄虛作假、欺瞞組織的，一經(jīng)查實，按照有關規(guī)定從重或加重處理。三是抓好建章立制。全縣各級各部門要堅持邊整邊改、邊改邊立，既要及時發(fā)現(xiàn)和查處專項整治工作中出現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題，更要注重對專項整治工作中出現(xiàn)的普遍性、反復性問題進行研究，尋找根源、摸清規(guī)律，創(chuàng)新建立制度機制，進一步強化對“人事權(quán)、財權(quán)、資源配置權(quán)、執(zhí)法權(quán)、司法權(quán)”的監(jiān)督，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。

（三）要建立三項制度。一是建立有獎舉報制度。在縣政府網(wǎng)站、紀檢監(jiān)察網(wǎng)站和微信平臺設立專項整治舉報專欄，各鎮(zhèn)各部門也要通過公告張貼欄、微信公眾號、電子顯示屏等平臺，及時公布監(jiān)督舉報方式。要結(jié)合縣委書記民情“三本賬”、信訪民情直通車常態(tài)下訪等方式，廣泛收集問題線索，對舉報反映問題屬實的給予一定物質(zhì)獎勵，充分調(diào)動群眾參與監(jiān)督的積極性。二是建立定期排查制度。對省市交辦、本級受理的涉及漠視侵害群眾利益、違規(guī)收送禮金、執(zhí)法司法領域的問題線索進行集中梳理、定期排查，建立專項整治工作臺賬，對相關問題線索堅持優(yōu)先辦理，實施跟蹤督辦，確?！笆率掠谢匾簟⒓薪Y(jié)果”。三是建立聯(lián)席會議制度。與縣委反腐敗協(xié)調(diào)小組聯(lián)席會議制度緊密結(jié)合，加強與財政、審計、扶貧、發(fā)改和公檢法等部門的溝通聯(lián)系，定期召開會議，強化協(xié)作配合，互通共享信息，不斷拓寬問題線索來源渠道，形成強大合力。

（四）要強化三項措施。一是在明察暗訪上下功夫?？h紀委將成立×個明察暗訪組聚焦整治重點，采取模擬辦事、跟蹤辦事等有效措施著力發(fā)現(xiàn)問題。二是在從嚴查處上下功夫。在專項整治期間，縣紀委將對收集到的問題線索提級辦理、直接查辦，做到對違紀事實不查清的不放過，對責任追究不到位的不放過，決不搞大事化小、小事化了。對涉及的人不管什么級別、不管什么原因，一律頂格處理，不搞下不為例。三是在通報曝光上下功夫?？h紀委將對查處的典型問題，一律公開通報曝光，做到點名道姓、見人見事、不留情面，達到查處一人、警示一片、規(guī)范一域的效果，切實營造不敢、知止的氛圍。

專項整治的內(nèi)容都是難啃的“硬骨頭”，是久治不愈的“沉疴頑疾”。各鎮(zhèn)各部門是主戰(zhàn)場，要層層傳導壓力，打通責任落實的“最后一公里”，構(gòu)建責任清、問責嚴、效果實的責任體系。

（一）要壓實主體責任。全縣各級各部門黨組織要牢固樹立不管黨治黨就是嚴重失職的觀念，把開展專項整治作為履行主體責任的重要內(nèi)容，自覺抓在手上、扛在肩上，種好自己的“責任田”。全體縣級領導要堅持以身作則、以上率下、帶頭整改。同時，要督促分管部門和包聯(lián)鎮(zhèn)開展整治，將專項整治貫穿于×年工作全過程、各環(huán)節(jié)，確保干成事、不出事。各級黨組織主要負責人要認真落實“第一責任人”的政治責任，把開展專項整治貫穿于“講法紀、守規(guī)矩”的全過程，作為“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的檢驗，作為敢擔當、能作為、善作為的體現(xiàn)，認真踐行“三五三”工作法，把專項整治工作抓扎實、抓到位。班子其他成員都要按要求抓好分管領域的專項整治，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。

（二）要強化監(jiān)督責任。全縣各級紀檢監(jiān)察機關要把開展三項整治列為×年的重點任務，圍繞整治要求，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，確保問題整治有力?？h紀委監(jiān)委將實行班子成員分片聯(lián)系督導專項整治制度，每月不定期到聯(lián)系鎮(zhèn)和部門開展督導檢查，對專項整治走過場，避重就輕、應付了事、工作不力、進展緩慢，甚至有案不查、瞞案不報的鎮(zhèn)和部門，不僅追究直接責任和領導責任，還要追究黨委（黨組）和同級紀委、派駐紀檢監(jiān)察組的責任，讓工作后進者坐不住、冒冷汗，以問責倒逼主體責任、監(jiān)督責任落實。

（三）要注重統(tǒng)籌結(jié)合。在整治工作中，既要嚴格按照縣委《整治方案》要求，堅持規(guī)定動作不走樣，基本環(huán)節(jié)不減少，同時又要充分結(jié)合本鎮(zhèn)、本部門、本行業(yè)的特點，做到因地制宜，統(tǒng)籌推進。要與追趕超越、脫貧攻堅和各鎮(zhèn)各部門中心工作做到有機融合，相互促進，實現(xiàn)綜合效益最大化；要堅持點面結(jié)合，創(chuàng)新方式方法，注重總結(jié)宣傳，提煉亮點特色，形成示范，在全縣形成引領帶動效應；要做到考評結(jié)合，以群眾滿意不滿意為標尺，通過征求市場主體和社會公眾意見、第三方評議、滿意度評價等方式，綜合評議各鎮(zhèn)各部門各單位整治成效，評議結(jié)果將作為2021年度黨風廉政建設責任制考核的重要依據(jù)。

同志們，民心是最大的政治，行動是最有力的語言！在決勝脫貧攻堅、建成全面小康的進程中，我們要以踏石留印、抓鐵有痕的毅力和決心抓實抓好三項整治，推動我縣從嚴管黨治黨取得新成效，為實現(xiàn)××建設目標提供堅強紀律作風保障。

主題不知責不履責的心得體會范本二

【詞語】：

不知所措

【拼音】：

[bù zhī suǒ cuò]

【解釋】：

措：安置，處理。意指不知道怎么辦才好。形容處境為難或心神慌亂

【造句】：

1、 大火熊熊燃燒起來，她不知所措地站在那兒。

2、 事情來得這么突兀，使他簡直不知所措。

3、 他被突來的質(zhì)疑問得張口結(jié)舌，不知所措。

4、 哈爾2德變得目瞪口呆，他不知所措地瞧著道林格雷。

5、 像狐貍一樣狡猾的尼克松又一次使他的對手不知所措。

6、 她不知所措，她左顧右盼。好像在找什么東西。

7、 看著這一瀉千里的洪水，所有的居民頓時就不知所措了。

8、 看著她不知所措的`樣子，我也很著急。

9、 哈爾伍德變得目瞪口呆，他不知所措地瞧著道林格雷。

10、 乍一來到新世界，他們茫然不知所措。

11、 因為消息來得太突然，大家面面相覷，不知所措。

12、 我們互相直視對方，愕然而不知所措。

13、 程仁呆了，這個意外的遇見，使他一時不知所措。

14、 你會把你不知所措的眼神看作你已經(jīng)明白了。

15、 他聽說自己要被處分，一時不知所措，一連幾次寫錯了自己的名字。

16、 每當我遇到自己解決不了的問題時，每當我迷茫不知所措時，都會想到在百度上征求網(wǎng)友們的意見。

17、 看到你這個問題，實在是讓我不知所措。

18、 他焦慮之際總是念念有詞，不知所措。

19、 他在這種環(huán)境下生活，常常不知所措，好比歧路亡羊般。

20、 老王最近真是流年不利，倒楣的事兒紛至沓來，讓他不知所措。

主題不知責不履責的心得體會范本三

【詞語】：

不知所措

【拼音】：

[bù zhī suǒ cuò]

【解釋】：

措：安置，處理。意指不知道怎么辦才好。形容處境為難或心神慌亂

【造句】：

1、 大火熊熊燃燒起來，她不知所措地站在那兒。

2、 事情來得這么突兀，使他簡直不知所措。

3、 他被突來的質(zhì)疑問得張口結(jié)舌，不知所措。

4、 哈爾2德變得目瞪口呆，他不知所措地瞧著道林〔〕格雷。

5、 像狐貍一樣狡猾的尼克松又一次使他的對手不知所措。

6、 她不知所措，她左顧右盼。好像在找什么東西。

7、 看著這一瀉千里的洪水，所有的居民頓時就不知所措了。

8、 看著她不知所措的`樣子，我也很著急。

9、 哈爾伍德變得目瞪口呆，他不知所措地瞧著道林格雷。

10、 乍一來到新世界，他們茫然不知所措。

11、 因為消息來得太突然，大家面面相覷，不知所措。

12、 我們互相直視對方，愕然而不知所措。

13、 程仁呆了，這個意外的遇見，使他一時不知所措。

14、 你會把你不知所措的眼神看作你已經(jīng)明白了。

15、 他聽說自己要被處分，一時不知所措，一連幾次寫錯了自己的名字。

16、 每當我遇到自己解決不了的問題時，每當我迷茫不知所措時，都會想到在百度上征求網(wǎng)友們的意見。

17、 看到你這個問題，實在是讓我不知所措。

18、 他焦慮之際總是念念有詞，不知所措。

19、 他在這種環(huán)境下生活，常常不知所措，好比歧路亡羊般。

20、 老王最近真是流年不利，倒楣的事兒紛至沓來，讓他不知所措。

主題不知責不履責的心得體會范本四

冬日已至，春節(jié)已至，疫情也至……

從前，門庭若市，一出門便會碰著摩肩接踵的場面，參入敲鑼打鼓的'隊伍里。如今，因為疫情，路上竟然不見一車，空蕩蕩的街道不禁讓人打起一個個寒顫。

疫情開始后，便迅速蔓延至全國各地。如今，浙江，成為了第二個重災區(qū)。

遵聽鐘南山院士的話：“春暖花開再動一動?！泵刻?，我都會趴在窗子上，看向窗外——北風“呼呼”吹過，樹葉沒有一點翠色 欲滴的樣兒，花兒也不知在為誰低頭哈腰。有時，火紅的太陽便會當空照，使世界看起來充滿活力些。

收聽新聞是我每天的任務。我常常安適地坐在床上，打開手機，刷著有關疫情的新聞?；蚴谴蜷_電視，和家人共同收聽各地疫情情況等?？粗滓绿焓箓冃燎诘馗冻觯飨乱坏斡忠坏魏顾?。我不禁緊皺眉頭，抿住雙唇，想要跳到他們跟前，拿出手帕，為一位位醫(yī)護人員逝去他們額上那一粒粒晶瑩的淚珠。但是，他們哪有時間?就連一口飽飯也吃不了……

其實，家，是溫暖的港灣。被疫情襲擊后，人們每日待在家中，除了醫(yī)生與患者，每一個人都與親人相處在一起。我們與家人一起喝著清新的茶水，吃著柔軟的米飯，下一頓頓象棋，猜一次次謎底……每個未患病的家庭中，都充滿了小脾氣與次次歡笑，充滿了過期零食與飄香的飯菜。

但同時，我也想到，那些患者的家庭卻沉浸在痛苦與悲涼中。疫情如同一片廣闊無垠的海，將他們隔離在海峽兩岸;疫情如同一座險而高的山峰，將一個家庭分成兩部分，一部分在山頭，另一部分卻在山腳下;疫情如同一扇沒有鑰匙的門，將一個家庭隔離在門兩側(cè)。

這個假期，一個特別的春節(jié)。一日復一日，疫情并未好轉(zhuǎn)，確診病例愈增愈多，卻也讓我逐漸明白了一些事——生命是無價之寶，親情是上帝賜予的珍貴禮物。

主題不知責不履責的心得體會范本五

由于鎮(zhèn)委的信任，本人于x年x月被任為，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞黨委政府的發(fā)展思路和戰(zhàn)略目標，盡心盡力履行職責，團結(jié)帶領全中心醫(yī)護人員，順利地完成了各項工作任務，較好地促進中心平穩(wěn)較快發(fā)展。現(xiàn)就本人全年落實“責、廉、德”的情況匯報如下：

一、以勤履職，全面落實黨風廉政建設責任制

作為中心黨風廉政建設的第一責任人，我深感職責重大，始終按照“一崗雙責” 的要求，認真履行“第一責任人”的職責，落實黨風廉政建設責任制，力促工作落到實處。

(一)肩負責任，狠抓部門反腐倡廉工作。一是部署工作到位。作為單位黨風廉政建設責任制的主要負責人，堅持把廉政建設責任制擺上重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署黨風廉政建設和反腐敗工作，定期組織檢查、指導、督促全單位廉政建設落實情況，促進廉政建設順利開展。二是責任分解到位。按照鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作的責任分工要求，進一步明確中層以上干部的責任，形成了一級抓一級、一級對一級負責的工作機制，實現(xiàn)了廉政建設工作責任和任務由虛變實、由軟變硬、由模糊變清晰。

(二)強化教育，筑牢拒腐防變思想防線。把加強廉政教育放在重要位置，做到常抓不懈，常抓常新。一是訂購《反腐倡廉教育讀本(20xx)》、《被玷污的凈土》等反腐倡廉教育學習資料及電教片，增強員工以儉為榮的意識，樹立廉潔新風貌。二是積極組織黨員干部參觀我鎮(zhèn)的廉政長城、東莞市第二屆“廉泉杯”廉潔文化攝影比賽作品展覽，著力營造廉政勤政的文化氛圍。三是開展多形式、多層次的談心談話活動，認真查找中心重要環(huán)節(jié)的廉政風險點，帶頭簽訂廉政風險防控承諾書。

(三)建章立制，構(gòu)建權(quán)力安全運行機制。根據(jù)查找出的風險點，圍繞人事招聘、藥品及耗材的采購、財務管理、職業(yè)便利等方面，對各項工作制度、規(guī)范、流程進行梳理、修訂、完善，對行政許可和行政執(zhí)法等事項，制作權(quán)力運作流程圖。同時，整理崗位職責，系統(tǒng)整編崗位工作規(guī)范。崗位工作制度以及辦事流程公示于各站點醒目處。

二、廉潔從政，努力保持清廉本色

我深知道，面對工作中的各種誘惑，作為領導干部，必須始終保持清醒的頭腦，正確認識手中的權(quán)力，時刻做到自律、自省、自警。一是嚴格遵守廉政規(guī)定?？思悍罟?，認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、中央八項規(guī)定和省委、省政府實施辦法等，堅持把人民的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，堅持“廉潔從政，依法行政”的行為準則，正確運用手中的權(quán)力，秉公執(zhí)法，不利用手中權(quán)力吃、拿、卡、要，并且嚴格按照黨紀國法管理中心工作，進一步規(guī)范了中心的運作。二是嚴格執(zhí)行民主集中制。堅持每月舉行二次中層以上干部會議，集中研究解決工作問題;并不定期召開領導班子會議，凡是涉及到事關全中心發(fā)展、組織人事、工程招投標、較大開支等重大問題，不搞獨斷專行，都由領導班子集體研究決定，再呈報上級按有關程序處理，做到?jīng)Q策講民主、指揮講統(tǒng)一。三是誠懇接受干部群眾監(jiān)督。我一直以來都把干部群眾對我的監(jiān)督視為對自己的嚴格要求和關心，自覺地接受黨組織和來自各方面的監(jiān)督，真心真意地聽取各方面的意見建議，并誠懇接受及加以改正。四是嚴格管好親屬和身邊工作人員。本人及身邊親屬從未用公款報銷應由個人支付的費用，也沒有利用職權(quán)或職務上的影響謀取私利。對身邊工作人員嚴格要求，未發(fā)現(xiàn)他們有借助本人職權(quán)或職務上的影響謀取私利的現(xiàn)象。

三、修身立德，打造高效的工作團隊

“人無德不立，官無德不為”。我常常提醒自己，要以智為本，學會求知;以實為本，學會做事;以紀為本，學會做官;以德為本，學會做人。

一是重思想建設，堅定理想信念。作為主任，我一方面充分利用黨的群眾教育實踐活動契機，每周利用半天時間，組織黨員干部集中學習黨章和教育片等材料，積極展開討論，交流學習心得。另一方面，利用業(yè)余時間，廣泛汲取醫(yī)療、管理、科技、人文等方面的知識，不斷用科學的理論和先進文化武裝頭腦，開闊眼界，拓寬思路，提升能力。二是重黨性鍛煉，堅定政治立場。始終堅定對馬克思主義的信仰，對社會主義的信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，保持政治上的清醒、立場上的堅定，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上、行動上保持與黨中央和上級黨委政府的高度一致。三是重作風建設，踐行黨的宗旨。把說實話、辦實事、求實效作為一貫的作風。一方面堅持為群眾服務。通過開展“新角色、新體驗”主題活動、“三聯(lián)三問”、向各村下發(fā)征求意見函，設置征求意見箱等方式，不定時收集群眾意見，有利于充分發(fā)揚民主，廣泛聽取廣大群眾的意見和建議。另一方面，堅決開展“四風問題”整治，逐一檢查剖析，有效轉(zhuǎn)變了一些黨員干部“混日子、怕難事、等靠要”的工作作風，達到了紅紅臉、出出汗、治治病的預期效果。四是重品德修養(yǎng)，踐行社會主義核心價值觀。20xx年，積極開展社會主義核心價值觀示范單位的創(chuàng)建工作，結(jié)合實際情況開展各種特色活動和文體活動，引導職工群眾遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。

四、存在問題和今年努力方向

回顧這些年來，我雖然履行了職責，工作方面取得了一些成效，但對照落實科學發(fā)展觀的要求，對照鎮(zhèn)黨委政府的要求，仍然存在一些差距和不足。主要表現(xiàn)在：

1、缺少深入的理論學習。本人雖然能積極參加黨組織學習活動，但在理論學習上還不深入，經(jīng)常以工作忙、任務重和事務性工作多等理由，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，有時只停留在學過、看過，學得不深不透，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性。

2、缺少扎實的工作作風。研究工作部署較為透徹，但缺乏跟蹤、檢查和指導，掌握情況不全面，對各站、各職能小組的依賴性太強。由于沒有更多的渠道和時間，未能做到對各站點、各小組上報的情況進行全面核實，內(nèi)容進行全面調(diào)查，邏輯進行全面推敲，有時各站點、各小組說什么就是什么，不說就不知道，有時造成把準備做的說成已經(jīng)做了，把個別的說成普遍的，把布置的說成落實的。

3、缺乏創(chuàng)新意識。黨的召開對我國未來長遠發(fā)展做出了宏觀部署，也提出了新的任務和要求，同時各種新觀念、新知識、新情況層出不窮，這對我來說，仍然是一個重大考驗。在具體工作中，深深感到自身創(chuàng)新能力、把握宏觀大局能力仍有待加強。加上受傳統(tǒng)思維定勢的影響，存在“習慣”做法，想問題、做工作沿襲老方法、老套路，面對老大難的問題，只著力于加強跟蹤調(diào)查，未能進一步創(chuàng)新方式方法強化解決。

4、滿足現(xiàn)狀，工作干勁有所減退。隨著年齡的增長，單位的逐漸穩(wěn)定，有出現(xiàn)“歇一歇”的思想，進取心不強，針對目前中心遇到的困難，沒有攻堅克難的智慧與勇氣。同時，缺少對新形勢下業(yè)務工作出現(xiàn)的新情況、新問題的研究，使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發(fā)展的要求，影響了工作的質(zhì)量和效率。

5、有主觀思想，領導能力有所不足。在日常工作中，以主觀考慮問題多，與工作人員交流較少，調(diào)研情況少，吩咐辦事多，商量辦事少，忽略了發(fā)揮團隊力量的重要性。

在今后的工作中，我將以這次“三述”活動為新的起點，正視問題，改進不足，優(yōu)化作風，牢記職責，努力做到以下三點：

1、進一步加強理論學習，提高黨性修養(yǎng)。一是積極參加黨組織的各項學習活動，保證各種學習活動不缺課;二是自覺利用各種渠道、方式加強自我研習，把政治學習變成一種自覺行為。時刻不忘自己是一名黨員領導干部，在工作方面要以身作則地起到帶頭和帶領作用，在生活方面要率先垂范地起到示范和標桿作用。

2、進一步強化為民服務的宗旨意識，改進工作作風。努力做到思想上更加為民，牢固樹立宗旨意識和服務意識，把維護群眾利益放在首位。工作上更加務實，講求實效，注重效能，以真心情系群眾，用真聽問需群眾，重真用服務群眾。堅持弘揚艱苦樸素，勤儉節(jié)約中華民族傳統(tǒng)美德。

3、進一步注重廉潔自律，保持政治本色。嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，積極開展批評與自我批評，及時糾正自己工作中的缺點錯誤，嚴于律己、寬以待人，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，在深入分析發(fā)生問題原因的基礎上，清洗思想和行為上的灰塵，在解決實際問題的同時，更要著重解決思想問題，努力保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

以上是我的述責述德述廉報告，不足之處敬請大家批評指正。我匯報完畢，謝謝大家!

主題不知責不履責的心得體會范本六

9月30日，局機關舉辦了“知足感恩，知責盡職”教育活動報告會，邀請退休干部王清河同志作了一場題為《憶傳統(tǒng)，保持艱苦奮斗傳統(tǒng);看變化，恪守盡廉良好品德》發(fā)人深省的報告，他根據(jù)沙洋的教育發(fā)展史和教師的待遇發(fā)展史的若干案例，悉數(shù)了目前的工作條件和生活環(huán)境來之不易。細細聽來，想來，感慨良多。

在成就這篇心得時，有幸讀到今年3月3日《人民日報》刊發(fā)的仲祖文的文章——《名利上要有滿足感，能力上要有危機感》。文章對黨員干部為什么“名利上要有滿足感，能力上要有危機感”，怎樣做到“名利上要有滿足感，能力上要有危機感”等問題做了細致、深刻、透徹的分析和闡述。

什么是足，什么是不足。這個問題幾乎是有人類以來就與之誕生的命題，對足與不足的認識和追求，反映了一個人的價值認知和人生追求，是一個人世界觀、人生觀、價值觀最真切、最真實的反映。

客觀地說，人的欲望是沒有止境的，所謂“欲壑難填”、“貪得無厭”應該就是這個意思。從本來的意義上說，有欲望、有沖動、渴望實現(xiàn)自己的欲望也是人的一種本能。這本身并無好惡之分、優(yōu)劣之別。在這個問題上自古至今，主要有兩種不同的價值追求和理念。

其一是“知足常樂”說。就是在理論上和實踐中，有自己的追求，有自己的欲望。欲望在一定程度上達到了滿足，就快樂、就幸福、就充實，這是一種健康樂觀的價值觀，這樣的人一生活得忙碌而充實，活得有滋而有味，活得幸福而快樂，我就想做這樣一種人，當然做的還不夠。

再者是“貪心不足蛇吞象”說。就是在生活工作、個人升遷去留等方面的追求沒有邊際，沒有滿足，富足了還想富足，回報了還要回報，價碼越來越高，條件好了還要好。這樣的人追求無度，欲望難填，一百個好都必須屬于自己，九十九個也不行，這樣的人常常怨天尤人、牢騷滿腹，一生活得累，活得苦，活得難，在事業(yè)上容易栽跟頭，和同志們難相處，為人們所不齒。

辯證地說，人是不應該滿足的。這是因為：相對于人的自然的、本能的、先天的欲望和要求來說，自然、社會、組織、單位所提供的財富、崗位、機會總是有限的，總是不能讓人感到完全滿足的，總是讓人們有缺憾的，從這種意義上說，人不應該知足，所以也就有了“隨遇而安”、“小成即滿”之說辭，告誡世人不要觀望、停滯，而要奮起、努力。我倒是認為，對于足與不足，還是要辯證地看、要現(xiàn)實地看、要有取舍地看。該知足的一定要自知自足，不為所累，該不知足的一定要不知足，努力應對，積極向上，保持良好的精神狀態(tài)，不斷在人生旅途中有所斬獲、有所進步、有所努力，讓世人為之折服，讓自己真正知足常樂。

我今年已50多歲了，想我50多年來，特別是參加工作30多年來，盡管能力不很強，水平不很高，本領也不很大。但是在領導和朋友的關懷、培養(yǎng)和支持之下，當然也有個人的努力、付出和奮斗，才一步步地走到今天。從一個農(nóng)村糧，一步步經(jīng)過商品糧、教師、業(yè)務干部，一直到今天的部門負責人。

和自己比，可謂步步登高了，和過去比，所謂可望而不可即的一般榮譽也都有了，和同學比也算有“臉面”了，如此還有什么不滿足的呢?“廣廈千間，夜臥六尺;家財萬貫，日食三餐”。在名利上、在生活待遇上、在經(jīng)濟條件上，我已足矣。

但我又不敢知足。父母、姊妹、家庭、親朋好友給了我那么多，讓我感到活的充盈，活的樂觀，活的幸福。我應該講點回報，并感恩戴德吧，從這個意義上，我不敢知足，也不能知足。

首先要知恩圖報。我在我的這個單位已經(jīng)干了整整13年。這13年的最大體會就是遇上了一批好人，我所經(jīng)歷的幾任局長和分管局長，他們都寬宏待人，知人善任，又特別信任放手，做下屬的我不努力、不付出、不追求完美都不行。特別是我的前任，是他慧眼識珠把我從一所農(nóng)村中學選調(diào)城區(qū)學校，是他伯樂般的扶持把我調(diào)入現(xiàn)在的單位，還是他的睿智和提攜又將他的位置交付與我，其實最值得我感恩的應該是他。

可惜，一場無名的火災讓他在異鄉(xiāng)永遠的閉上了雙眼，算起來，到今年11月22日，他整整離開我們已經(jīng)11年了。我是一個重感情、知回報的人，可惜他無妻留世，子又留學在外，現(xiàn)叫我付出點什么也回報無門，心里其實一直充滿著內(nèi)疚，只愿他在天堂一切安好。

其次要干好事業(yè)。我現(xiàn)在所在的這個單位所承載的使命并不像其他部門那樣急難險重，也沒有什么轟轟烈烈的場面和氣氛，可這也是黨和政府的一份事業(yè)呀，盡管是小部門、冷板凳、輕工作，但我想：這總是工作吧，總要有人為之付出，總要有人為之努力吧。小舞臺也應有大作為呀。所以，我要不負縣局的領導，不負推崇我的朋友，不負我管理的同事們的托付，經(jīng)過不斷努力奮發(fā)，把小部門做大，把冷板凳坐熱，把輕工作做重，在小舞臺上實現(xiàn)較大作為。

最后我也沒有知足的資本。時過境遷，隨著歲月的流逝和年輪的變遷，我一天天走向衰老，我的知識儲備也越掏越空，可絢爛多彩，變化莫測的萬千世界卻越來越難以認識和把握。新任局長賦予的使命和自己所承擔的責任從來沒有像今天這樣感到興奮，感到壓力，感到得心應手。在目前這個重新重視抓質(zhì)量提高、重教學中心的工作環(huán)境中，我理所當然應該感到自己的不足，其實也不敢知足，好在我是一個喜歡學習、善于學習的人，令我無所畏懼的就是不斷接受挑戰(zhàn)。

從上面的所思所想，又悟出這樣一些感慨來：足與不足是動態(tài)的概念，是變動不居的價值觀，是辨證地統(tǒng)一，該足的地方就要知足，知足超脫，知足自在。不該足的地方就不能知足，要有追求、有目標、有作為。概而言之，“名利上要有滿足感，能力上要有危機感。”

附：仲祖文文《名利上要有滿足感能力上要有危機感》(2009年03月03日《人民日報》)

“名利上要有滿足感，能力上要有危機感”，這是中央某機關在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中對本機關干部提出的要求。這一要求對黨員干部特別是領導干部加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風具有相當強的針對性。

“知足”與“知不足”，是共產(chǎn)黨人黨性修養(yǎng)的一個基本問題。在哪些方面“知足”，哪些方面“知不足”，可以看出一個人的思想境界和道德情操。一些干部能力不強、政績平平，卻把名利看得很重，干一點事就希望得到“回報”，剛剛提拔就琢磨“再上一個臺階”，工作挑肥揀瘦、拈輕怕重，向組織討價還價。這種“不知足”不僅與黨的宗旨格格不入，而且對干部自身成長也是非常有害的。

共產(chǎn)黨人是唯物論者，從不否認正當合理的個人利益。但是，凡事皆有其度，如果過多考慮個人，總是“不知足”，就會成為名韁利鎖的囚徒，甚至滑到邪路上去。古人講：廣廈千間，夜臥六尺;家財萬貫，日食三餐。要把名利看得淡一些，讓心靈超脫一些。我們黨一貫堅持立黨為公、執(zhí)政為民，黨的干部應該有更高的覺悟和追求，以豁達的精神和超然的態(tài)度對待名利，用高尚的品德和境界約束自己的名利之心，始終把黨和人民事業(yè)放在首位。要經(jīng)常想想那些英雄先烈，比比那些先進模范，看看那些困難群眾。面對他們，我們應當為一味追求個人名利而感到羞愧!

作為一名黨的干部，在名利上不應攀比，而在工作能力上則應該提倡“攀比”。這種“攀比”，不是和自我比，不是和能力較弱的同志比，而是要與自己的職位要求比，與能力強的同志比，與其他同志的長處比，與人民群眾的期盼比，與黨對黨員干部的要求比。

只有比較，才能看到自己的短處和不足，才能激發(fā)自己不斷進步的動力。當然，我國經(jīng)濟在國際金融危機沖擊下面臨前所未有的挑戰(zhàn)，能否化危為機，做好保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的各項工作，是對各級領導干部執(zhí)政能力和領導水平的嚴峻考驗。每一位領導干部都要有“本領恐慌”的意識，以高度的責任感和使命感加強學習、勇于實踐、善于總結(jié)，努力提高處理復雜問題、領導科學發(fā)展的能力。

“名利上要有滿足感，能力上要有危機感”的提法通俗而明確。在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，應當對黨員干部特別是領導干部提出這樣的要求，以便引導大家自覺地加強黨性鍛煉、作風養(yǎng)成和能力建設，真正做到在名利待遇上不計較、不攀比、不失衡，在能力水平上不自滿、不懈怠、不停滯，倍加努力學習，倍加勤奮工作，倍加嚴于律己，不負黨和人民重托。