熱心市民去種菜心得體會(huì)和方法 種菜活動(dòng)總結(jié)和體會(huì)(3篇)

心得體會(huì)是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。我們想要好好寫一篇心得體會(huì)，可是卻無從下手嗎？以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

有關(guān)熱心市民去種菜心得體會(huì)和方法一

(一)金融信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫運(yùn)行良好，在多個(gè)領(lǐng)域持續(xù)發(fā)揮作用

金融信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫包括企業(yè)和個(gè)人兩個(gè)征信系統(tǒng)，于2006年建成并在全國聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行。截至201x年末，企業(yè)征信系統(tǒng)收集全國企業(yè)和其他組織個(gè)數(shù)1919萬戶，其中有信貸記錄的企業(yè)和其他組織454萬戶，收錄寧波轄區(qū)持有貸款卡的企業(yè)及其他組織21.3萬戶;個(gè)人征信系統(tǒng)收集自然人8.4億人，其中有信貸記錄的自然人3.2億人，收錄寧波轄區(qū)有信貸記錄的自然人304.8[1]萬人。近年來，兩大征信系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量穩(wěn)步提升，系統(tǒng)功能不斷完善。

信用報(bào)告版本不斷優(yōu)化，以簡潔的版式展示了更加豐富而有效的信息，報(bào)告生成時(shí)間進(jìn)一步縮短，大大提高了金融機(jī)構(gòu)的查詢和使用效率。征信系統(tǒng)在幫助商業(yè)銀行正確選擇貸款對象、確定授信額度以及防范信貸風(fēng)險(xiǎn)等方面日益發(fā)揮著重要作用，寧波市各金融機(jī)構(gòu)都把查詢征信系統(tǒng)作為貸前審批和貸后管理的必要程序，信用激勵(lì)和懲戒機(jī)制已經(jīng)形成并逐漸加強(qiáng)。201x年，全市金融機(jī)構(gòu)對企業(yè)和個(gè)人征信系統(tǒng)的月均查詢量分別達(dá)到41.7萬次和21.8萬次。

作為公共的征信體系，我中心支行還積極利用征信系統(tǒng)協(xié)助政府部門開展與信用相關(guān)的評(píng)比、創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)“信用寧波”建設(shè)。如工商局培育評(píng)定“寧波信用管理示范企業(yè)”、申報(bào)“守合同重信用”企業(yè)，寧波海關(guān)開展企業(yè)分類管理，市經(jīng)委開展“誠信之星”評(píng)比，銀監(jiān)局進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管，以及市委統(tǒng)戰(zhàn)部對非公有制企業(yè)負(fù)責(zé)人的綜合評(píng)價(jià)等，都多次查詢征信系統(tǒng)。201x年為公安、法院等司法機(jī)關(guān)，為財(cái)政局、海關(guān)、經(jīng)委、工商等行政管理部門累計(jì)提供查詢2500多家次。此外，征信系統(tǒng)在人民銀行在履行反洗錢和金融穩(wěn)定等職能中也發(fā)揮了重要作用。

《征信業(yè)管理?xiàng)l例》實(shí)施后，社會(huì)公眾對于自身信用記錄的關(guān)注程度空前提高，人民銀行信用報(bào)告查詢窗口全年累計(jì)辦理企業(yè)和個(gè)人信用報(bào)告查詢74243筆，查詢量是上年的18倍。

(二)寧波市銀行風(fēng)險(xiǎn)信息共享系統(tǒng)信息量和查詢量迅速提高，形成了對金融信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的有效補(bǔ)充

2006年，我中心支行應(yīng)各金融機(jī)構(gòu)的要求，委托寧波市征信金電公司建立了“寧波市銀行風(fēng)險(xiǎn)信息共享系統(tǒng)”。從銀行風(fēng)險(xiǎn)防范與管理需要出發(fā)，重點(diǎn)采集企業(yè)房地產(chǎn)抵押查封、企業(yè)用電等金融信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫所缺乏的信息，通過金融城域網(wǎng)向各金融機(jī)構(gòu)開放查詢。該系統(tǒng)運(yùn)行7年來，形成了對全國統(tǒng)一的金融信息用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的有益補(bǔ)充，得到了金融機(jī)構(gòu)的一致肯定。

系統(tǒng)對金融機(jī)構(gòu)用戶實(shí)行會(huì)員制，在他項(xiàng)權(quán)屬登記信息的采集上靈活運(yùn)用了市場手段，為征信機(jī)構(gòu)的市場運(yùn)作積累了經(jīng)驗(yàn)。截至201x年末，寧波市銀行風(fēng)險(xiǎn)信息共享系統(tǒng)共采集到房地產(chǎn)抵押查封、電信欠費(fèi)、支票違規(guī)、企業(yè)納稅滯納金、部分企業(yè)資信評(píng)級(jí)、空頭支票處罰、外匯年檢、質(zhì)監(jiān)信用、移動(dòng)欠費(fèi)信息、企業(yè)用水信息等14類信息，共2566萬余條。系統(tǒng)為全市29家金融機(jī)構(gòu)開通用戶6311個(gè),其中活動(dòng)用戶2474個(gè)。金融機(jī)構(gòu)使用部門涵蓋風(fēng)險(xiǎn)管理部、銀行卡部、信貸管理部、公司業(yè)務(wù)部、個(gè)人金融部、按揭中心、理財(cái)中心等眾多風(fēng)險(xiǎn)管理和營銷部門。201x年累計(jì)查詢量198萬筆，月均16.5萬筆。

(三)中小企業(yè)和農(nóng)村信用體系建設(shè)向縱深發(fā)展，多模式建設(shè)效果初步顯現(xiàn)

人民銀行從2006年開始探索建立中小企業(yè)信用體系。寧波市中心支行借助與市工商、質(zhì)監(jiān)等部門的信息共享機(jī)制，截止201x年末，已累計(jì)為46474戶未取得銀行貸款的中小企業(yè)建立了信用檔案，其中，201x年新增1066戶，更新13750戶。在信用檔案建設(shè)基礎(chǔ)上，下發(fā)未取得貸款中小企業(yè)名單，積極引導(dǎo)轄內(nèi)金融機(jī)構(gòu)對尚未取得貸款的中小企業(yè)主動(dòng)挖掘潛在客戶，開展信貸營銷，加大對市場前景好、符合產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向的中小企業(yè)的信貸支持力度。201x年底，累計(jì)有6927戶建立信用檔案的中小企業(yè)獲得了銀行信貸支持。

推進(jìn)農(nóng)村信用體系建設(shè)，改善農(nóng)村信用環(huán)境和融資環(huán)境，是人民銀行長期以來的一項(xiàng)重要工作。201x年，我中心支行在總結(jié)前期工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)各縣(市、區(qū))規(guī)范開展農(nóng)戶信用信息采集和“三信”評(píng)定工作，因地制宜、注重實(shí)效，積極探索有特色、可持續(xù)的農(nóng)村信用體系建設(shè)之路。

參加全省農(nóng)村信用體系建設(shè)試點(diǎn)的余姚、慈溪和寧海三個(gè)縣、市采取與各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)簽訂工作責(zé)任書、建立考核機(jī)制、為各金融機(jī)構(gòu)指定聯(lián)系村等措施，有效提高了信用檔案征集工作效率，在此基礎(chǔ)上積極開展信用戶、信用村、信用鎮(zhèn)評(píng)定和創(chuàng)建工作，產(chǎn)生省級(jí)信用村7個(gè)、信用鎮(zhèn)4個(gè)。同時(shí)，我中支還指導(dǎo)各涉農(nóng)金融機(jī)構(gòu)對信用等級(jí)較高的農(nóng)戶給予無抵押擔(dān)保授信和利率優(yōu)惠，要求農(nóng)戶小額信用擔(dān)保公司對信用戶給予無償擔(dān)保，讓廣大農(nóng)戶切實(shí)感受到誠實(shí)守信的重要性。

其中余姚始創(chuàng)的“道德銀行”信貸模式得到社會(huì)的廣泛好評(píng)，并已擴(kuò)展到農(nóng)村個(gè)體工商戶。象山模式在鞏固前幾年工作成果基礎(chǔ)上，推出“文明誠信家庭”信用貸款政策，“文明誠信家庭”可享受農(nóng)信社免抵押、免擔(dān)保小額貸款。農(nóng)村信用體系建設(shè)非試點(diǎn)的北侖區(qū)、鎮(zhèn)海區(qū)和奉化市去年下半年相繼跟進(jìn)，通過召開了動(dòng)員大會(huì)，或與當(dāng)?shù)剞r(nóng)辦聯(lián)合發(fā)文，啟動(dòng)農(nóng)村信用體系建設(shè)工作。201x年底，全市累計(jì)建立信用檔案農(nóng)戶59.4萬戶，占農(nóng)戶總數(shù)的44.7%，比年初提高5.2個(gè)百分點(diǎn)。其中評(píng)定信用農(nóng)戶44.2萬戶，對農(nóng)戶貸款余額245.5億元，比年初增長13.1%。

(四)信用評(píng)級(jí)管理從事前轉(zhuǎn)向事后和事中，評(píng)級(jí)市場健康平穩(wěn)發(fā)展

經(jīng)過多年的發(fā)展，寧波市信用評(píng)級(jí)市場相對成熟，市場規(guī)模不斷擴(kuò)大，評(píng)級(jí)指標(biāo)體系和評(píng)級(jí)報(bào)告質(zhì)量不斷改善，社會(huì)各界對專業(yè)機(jī)構(gòu)信用評(píng)級(jí)的認(rèn)可度逐漸提高?，F(xiàn)有信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)3家，其中寧波遠(yuǎn)東資信評(píng)估有限公司和中國誠信信用管理有限公司寧波分公司主要面向借款大戶企業(yè)開展信用評(píng)級(jí)，寧波金融事務(wù)所有限公司提供中小微企業(yè)信用評(píng)級(jí)服務(wù)。

寧波市信用評(píng)級(jí)業(yè)務(wù)以借款企業(yè)信用評(píng)級(jí)為主。201x年， 按照人民銀行總行關(guān)于推進(jìn)信貸市場信用評(píng)級(jí)管理方式改革的通知要求，我中心支行結(jié)合寧波轄區(qū)實(shí)際，對轄內(nèi)信用評(píng)級(jí)管理方式進(jìn)行改革，發(fā)揮市場配置資源的作用，加強(qiáng)對評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，規(guī)范評(píng)級(jí)行為，提高評(píng)級(jí)產(chǎn)品質(zhì)量，同時(shí)進(jìn)一步做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，保持轄區(qū)信用評(píng)級(jí)市場的平穩(wěn)發(fā)展。201x年，轄內(nèi)評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)全年共開展借款大戶企業(yè)信用評(píng)級(jí)932戶，中小微企業(yè)信用評(píng)級(jí)11707戶，小額貸款公司評(píng)級(jí)8家。

(五)應(yīng)收賬款和融資租賃登記公示系統(tǒng)廣泛運(yùn)用，企業(yè)融資渠道得到有效拓展

為解決應(yīng)收賬款質(zhì)押和融資租賃業(yè)務(wù)中的物權(quán)公示問題，防范企業(yè)動(dòng)產(chǎn)融資中的法律風(fēng)險(xiǎn)，人民銀行分別于2007年、2009年建成了應(yīng)收賬款質(zhì)押登記公示系統(tǒng)和融資租賃登記公示系統(tǒng)。系統(tǒng)的上線運(yùn)行較好化解了銀行開展應(yīng)收賬款質(zhì)押貸款的后顧之憂，有效避免了承租人非法處置租賃物的可能，防范了信貸風(fēng)險(xiǎn)，便利企業(yè)融資。201x年末，寧波轄區(qū)兩個(gè)登記系統(tǒng)的注冊常用戶107家，注冊用戶包括商業(yè)銀行、擔(dān)保公司、融資租賃公司、典當(dāng)行等。

截至201x年底累計(jì)發(fā)生應(yīng)收賬款質(zhì)押登記和轉(zhuǎn)讓(保理)登記25469筆，累計(jì)發(fā)生融資租賃業(yè)務(wù)登記291筆。兩個(gè)登記系統(tǒng)的上線運(yùn)行，不僅為商業(yè)銀行金融創(chuàng)新提供了有利條件，寧波市一些金融機(jī)構(gòu)紛紛推出了供應(yīng)鏈金融、應(yīng)收賬款保理及設(shè)備售后回租等一系列金融服務(wù)新產(chǎn)品。

同時(shí)，也有效促進(jìn)了寧波市融資租賃行業(yè)的快速發(fā)展。201x年，梅山港保稅區(qū)涌現(xiàn)了20家新的融資租賃企業(yè)，人民銀行北侖支行積極做好融資租賃公司、銀行以及融資性擔(dān)保公司之間的業(yè)務(wù)對接工作，下發(fā)了《中國人民銀行北侖支行關(guān)于做好融資租賃登記與查詢工作的通知》，為進(jìn)一步拓寬中小企業(yè)融資渠道創(chuàng)造了條件。

(六)征信宣傳常抓不懈，社會(huì)公眾信用意識(shí)不斷提高

征信知識(shí)宣傳是社會(huì)信用體系建設(shè)在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域十分有效的手段。我中心支行每年都開展形式多樣的征信宣傳活動(dòng)，特別是201x年，《征信業(yè)管理?xiàng)l例》的出臺(tái)是征信業(yè)和社會(huì)信用體系建設(shè)領(lǐng)域的一件大事，我中心支行把《條例》宣傳作為201x年征信管理的重要工作來抓，面向全社會(huì)宣傳《條例》新規(guī)，普及征信常識(shí)，傳播誠信文化。

二、人民銀行征信工作對轄區(qū)精神文明的影響

征信體系是社會(huì)信用體系建設(shè)的基礎(chǔ)和核心，也是社會(huì)誠信建設(shè)的有效手段，通過征信系統(tǒng)“守信激勵(lì)，失信懲戒”功能的發(fā)揮，促使公民信用意識(shí)的提高和守信意識(shí)加強(qiáng)，從人民銀行征信工作實(shí)踐看，“守信激勵(lì)，失信懲戒”功能不僅在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域發(fā)揮積極作用，同時(shí)對促進(jìn)轄區(qū)精神文明建設(shè)也產(chǎn)生積極影響。

(一)促進(jìn)了誠實(shí)守信社會(huì)風(fēng)尚的形成

通過對農(nóng)戶信用檔案的建立，以及信用戶、信用村、信用鎮(zhèn)的評(píng)定，信用意識(shí)和誠信觀念深入人心，信用有價(jià)在農(nóng)戶中達(dá)成共識(shí)。余姚市農(nóng)村信用體系建設(shè)推出的“道德銀行”，以遵紀(jì)守法、行為文明，熱心公益、支持發(fā)展，誠實(shí)守信、勤勞致富，家庭和睦、鄰里團(tuán)結(jié)為道德積分標(biāo)準(zhǔn)，以農(nóng)戶家庭為單位建立道德積分檔案，對道德積分高的農(nóng)戶給予信用貸款。這種把“道德”與“信貸”有機(jī)聯(lián)姻，以“誠信”積分為標(biāo)準(zhǔn)，為農(nóng)民群眾提供崇尚道德、誠實(shí)守信的激勵(lì)平臺(tái)，鼓勵(lì)更多的人做好事、講道德，從而形成人人做好事、個(gè)個(gè)講道德的社會(huì)風(fēng)尚。

(二)推動(dòng)了社會(huì)主義新農(nóng)村的建設(shè)

目前寧波市試點(diǎn)縣農(nóng)戶信用等級(jí)評(píng)定工作與計(jì)劃生育、公益事業(yè)、治安管理等相結(jié)合，對違反計(jì)劃生育、不關(guān)心公益事業(yè)、擾亂社會(huì)治安、違反村規(guī)民約的農(nóng)戶進(jìn)行扣分或取消信用戶的評(píng)定資格。這一舉措的信用等級(jí)評(píng)定，對廣大農(nóng)戶群眾來說更是一個(gè)信譽(yù)道德的裁定過程，關(guān)系到個(gè)人在鄰里之間，鄉(xiāng)村之間的名譽(yù)和威望，因此農(nóng)戶群眾積極爭當(dāng)信用戶。

隨著全市農(nóng)村信用體系建設(shè)的不斷深入，信用評(píng)定工作已經(jīng)日漸成為農(nóng)民眼中的“道德達(dá)標(biāo)考試”。同時(shí)，農(nóng)村信用體系建設(shè)也有效解決了農(nóng)民融資難問題，激發(fā)了農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)熱情，從而推動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和農(nóng)民生活富裕提高，以文明、和諧、誠信、富裕為特征的社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)因此得到了有力的推動(dòng)。

三、當(dāng)前寧波征信業(yè)發(fā)展中存在的問題

(一)征信機(jī)構(gòu)缺乏、業(yè)態(tài)不完整

征信機(jī)構(gòu)是專門提供信用信息服務(wù)的企業(yè)，按一定規(guī)則合法采集企業(yè)、個(gè)人的信用信息，加工整理形成企業(yè)、個(gè)人的信用報(bào)告等征信產(chǎn)品，有償提供給經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的貸款方、賒銷方、招標(biāo)方、出租方、保險(xiǎn)方等有合法需求的信息使用者，為其了解交易對方的信用狀況提供便利，促進(jìn)形成“誠信受益，失信懲戒”的社會(huì)環(huán)境。寧波的征信業(yè)除了金融信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫在當(dāng)?shù)匮由旌蛯幉ㄊ秀y行風(fēng)險(xiǎn)信息共享系統(tǒng)外，基本上是一片空白，缺少市場自發(fā)產(chǎn)生的商業(yè)化征信機(jī)構(gòu)，與寧波經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不相適應(yīng)。

(二)政府信息公開與共享仍不理想

征信機(jī)構(gòu)經(jīng)營的前提是從各部門采集到充分的信息，但是，目前政府部門的政務(wù)信息不管是主動(dòng)公開還是依申請公開都無法滿足征信機(jī)構(gòu)的需求，這也是當(dāng)前社會(huì)信用體系建設(shè)的一個(gè)突出瓶頸。自2002年“信用寧波”建設(shè)啟動(dòng)以來，為加強(qiáng)行政管理和信用治理，寧波市政府有關(guān)部門一直在推動(dòng)部門之間的信息共享，相繼出臺(tái)了《寧波市企業(yè)信用信息管理辦法》、《寧波市政府信息公開規(guī)定》、《寧波市促進(jìn)第四方物流市場發(fā)展的信用信息管理暫行辦法》、《寧波市政府信息資源共享管理辦法》等一系列地方法規(guī)，雖然取得了一定效果，但各個(gè)部門的認(rèn)識(shí)仍有分歧，長期合作基礎(chǔ)不牢，信息在政府部門之間尚不能實(shí)現(xiàn)無障礙共享，向社會(huì)公開難度更大。

四、下一步工作打算

(一)配合做好金融生態(tài)示范區(qū)建設(shè)相關(guān)工作

加強(qiáng)與市發(fā)改委等部門的聯(lián)系、合作，貫徹落實(shí)《社會(huì)信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要( 2014-2020)》、《國家發(fā)展改革委 人民銀行 中央編辦關(guān)于在行政管理事項(xiàng)中使用信用記錄和信用報(bào)告的若干意見》以及市委、市政府關(guān)于金融生態(tài)示范區(qū)建設(shè)總體部署，制定、實(shí)施《寧波市在行政管理事項(xiàng)中使用信用記錄和信用報(bào)告的實(shí)施意見》和《寧波市金融生態(tài)示范區(qū)建設(shè)方案》。推進(jìn)寧波市行業(yè)和地區(qū)信用信息系統(tǒng)建設(shè)，通過數(shù)據(jù)交換和系統(tǒng)鏈接等方式，逐步實(shí)現(xiàn)信用信息的共享與應(yīng)用，夯實(shí)“信用寧波”基礎(chǔ)工程。

(二)進(jìn)一步完善中小微企業(yè)和農(nóng)村信用體系建設(shè)。貫徹落實(shí)《關(guān)于加快中小微企業(yè)和農(nóng)村信用體系建設(shè)的意見》，大力推進(jìn)中小微企業(yè)和農(nóng)村信用體系建設(shè)。拓寬信息采集內(nèi)容與途徑，打造寧波市中小微企業(yè)信用服務(wù)平臺(tái)，逐步實(shí)現(xiàn)中小微企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、人才、交易等信息共享與應(yīng)用，形成商務(wù)、金融兩個(gè)領(lǐng)域的守信激勵(lì)和失信懲戒機(jī)制，建立中小微企業(yè)普惠金融信用支撐體系。確立市、縣兩級(jí)共建機(jī)制，借助寧波市中小微企業(yè)信用服務(wù)平臺(tái)，以涉農(nóng)金融機(jī)構(gòu)和基層行政組織為主體，開展農(nóng)戶信用信息采集和信用戶、信用村、信用鄉(xiāng)(鎮(zhèn))創(chuàng)建工作，推廣“道德銀行”信貸模式，實(shí)現(xiàn)農(nóng)戶信息采集與信貸支持的良性互動(dòng)，打造富有成效的農(nóng)村信用體系。

(三)推動(dòng)建立征信服務(wù)市場體系

培育、發(fā)展本土的征信服務(wù)機(jī)構(gòu)，開發(fā)符合寧波產(chǎn)業(yè)特色的征信服務(wù)產(chǎn)品，滿足多層次、多方位的征信需求，充分發(fā)揮第三方征信服務(wù)機(jī)構(gòu)在推動(dòng)社會(huì)信用體系建設(shè)方面的關(guān)鍵作用。

(四)加強(qiáng)征信知識(shí)宣傳教育

持續(xù)、廣泛地開展“信用記錄關(guān)愛日”、“征信知識(shí)宣傳月”等全國性征信專項(xiàng)宣傳活動(dòng)，深化征信宣傳進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園的活動(dòng)。綜合運(yùn)用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，加強(qiáng)與地方政府、相關(guān)部門、新聞媒體等協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，形成宣傳教育合力，使征信知識(shí)深入人心，切實(shí)提高全社會(huì)的信用意識(shí)的誠信觀念。

有關(guān)熱心市民去種菜心得體會(huì)和方法二

回顧20xx年，我防損部在公司董事會(huì)及店長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，時(shí)刻牢記本公司的工作宗旨，為超市的正常營運(yùn)保駕護(hù)航，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和店長的指示精神，切實(shí)加強(qiáng)賣場的安全工作力度、改善優(yōu)化購物環(huán)境、提高服務(wù)質(zhì)量、端正工作態(tài)度、改進(jìn)工作作風(fēng)、嚴(yán)控?fù)p耗，防損部全體員工發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、求實(shí)”的企業(yè)精神;為超市的正常營運(yùn)中各項(xiàng)工作目標(biāo)做出了積極的努力。

現(xiàn)由以下幾個(gè)方面概括20xx年的整體工作：

一、顧客至上、服務(wù)第一

現(xiàn)代的商業(yè)競爭中，服務(wù)是非常重要的，超市也不例外。防損部在店長的指導(dǎo)下、部門防損員工的配合下，在做好本質(zhì)工作的同時(shí)，實(shí)行了講服務(wù)用語，文明執(zhí)勤;做到及時(shí)、熱心、快捷、主動(dòng)的為顧客解決問題，及時(shí)準(zhǔn)確的將顧客的投訴上報(bào)給當(dāng)班的領(lǐng)導(dǎo)，以十分的服務(wù)換取顧客的滿意。一年里來，防損部全體防損員堅(jiān)持不懈;為提高服務(wù)質(zhì)量不斷地學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、力爭顧客滿意度百分百，同時(shí)也給公司的品牌形象增添光彩，擴(kuò)大公司的知名度。

二、20xx年防損部各項(xiàng)數(shù)據(jù)剖析

20xx年防損部全年總計(jì)抓獲內(nèi)、外盜144例，完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)120%，同比增長1%，商品過失金額3438.5元，同比降2%，賠償金額10620元，同比下降12%，貴重商品丟失賠償買單金額全年共12709元，(食品、用品)同比增長50.3%。防損部人員17人，同比下降22.7%，消防防盜、監(jiān)控設(shè)備維修、保養(yǎng)總計(jì)金額6800元，同比下降10%，防損部全年未因任何突發(fā)事件給公司帶來經(jīng)濟(jì)損失，同比下降100%。

三、20xx年防損部主要工作

(一)以防促改，確保安全

1、為確保顧客有一個(gè)安全的購物環(huán)境，員工放心工作的地方，杜絕一切安全隱患，降低各種事故的發(fā)生;防損部在廣場物管部的支持下，其他部門密切的配合下，以及街道消防辦公室的監(jiān)督中，全年門店未發(fā)生一起重大責(zé)任事件。

2、防損部制訂了嚴(yán)格的消防管理制度和各種突發(fā)事件的安全防范預(yù)案，對賣場加強(qiáng)消防安全工作，落實(shí)消防檢查制度和責(zé)任制，發(fā)現(xiàn)問題：及時(shí)上報(bào)、及時(shí)處理，把安全隱患消滅于萌芽狀態(tài)。

3、設(shè)備設(shè)施的檢查，“防火防患”，20xx年全年未發(fā)生任何設(shè)備異常所引起的重大事件，對賣場的消防設(shè)備設(shè)施及時(shí)檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改，其他設(shè)備的檢查維護(hù)、維修、保養(yǎng)、確保賣場的所有設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行。

4、重培訓(xùn)，增強(qiáng)安全防范意識(shí)，任何安全事故的發(fā)生都與人的因素分不開;因此，防損部加大了對員工的安全培訓(xùn)工作，重在日常培訓(xùn)，并開展了對賣場員工(包括專柜)進(jìn)行消防、防盜、防搶、交通安全，突發(fā)事件處理等方面培訓(xùn)，并取得了明顯的效果。

(二)開源節(jié)流，嚴(yán)控?fù)p耗

1、防損部在店長的指導(dǎo)下，合理調(diào)配人力，重新核實(shí)了崗位編制，主管領(lǐng)班上崗，克服困難，實(shí)施了減員不減質(zhì)，達(dá)到降低成本目的。

2、實(shí)施“打包”，收銀小票稽核制度，加強(qiáng)對出入口的控管，嚴(yán)格把關(guān)商品的質(zhì)量、出入制度，嚴(yán)把收貨關(guān)，以確保商品安全，讓顧客買得放心3、防損部為節(jié)省成本，對本部門的器材，設(shè)備設(shè)施的使用，實(shí)行責(zé)任制，杜絕浪費(fèi);防盜、監(jiān)控消防設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、維修，都由本部門自行完成(除技術(shù)外的);全年為公司節(jié)約費(fèi)用共萬多元。

4、提高員工的防損意識(shí)，門店實(shí)行了貴重商品丟失買單的方案，并有效的實(shí)施，員工的防損意識(shí)有了明顯的提高，全年貫偷案例同比有下降趨勢。

(三)現(xiàn)金安全

1、防損部為了保證黃埔店的現(xiàn)金安全，結(jié)合本店的實(shí)際情況，充分利用有利條件，并加強(qiáng)員工的“三防”教育，制訂了相應(yīng)的實(shí)發(fā)事件的預(yù)案，以確保營業(yè)中的現(xiàn)金安全。

2、除在硬件設(shè)施上的加強(qiáng)防范措施外，還對收銀員進(jìn)行培訓(xùn)，制訂了相應(yīng)的制度，和內(nèi)部稽核制度。

(四)監(jiān)督作業(yè)流程，強(qiáng)化內(nèi)部管理

1、制訂了倉庫、收貨、夜保等崗位的作業(yè)流程和操作規(guī)范，確保人、商品、物品的安全，合理安排作業(yè)時(shí)間，節(jié)約人力。

2、強(qiáng)化內(nèi)部管理，防損部參與到實(shí)際營運(yùn)工作中，嚴(yán)格按照公司的要求執(zhí)行，使防損工作細(xì)化到每一個(gè)環(huán)節(jié)，做到全過程防損，及時(shí)發(fā)現(xiàn)漏洞，減少公司損失。

3、注重培訓(xùn)與實(shí)踐相結(jié)合，提高業(yè)務(wù)技能，20xx年防損部加強(qiáng)對部門員工的培訓(xùn)工作，主要的崗位操作防盜技能，消防知識(shí)和實(shí)操能力，并對賣場員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，全年共培訓(xùn)員工百余名，把培訓(xùn)納入實(shí)際崗位操作，做到學(xué)到、用到，不斷提高員工、干部的專業(yè)知識(shí)和管理能力。

(五)推進(jìn)防損建設(shè)，樹立公司形象

1、開展有益活動(dòng)，增強(qiáng)部門的凝聚力，激勵(lì)員工。20xx年全年公司組織員工去漂流，野炊等集體活動(dòng)，并鼓勵(lì)員工參加了廣場舉行的歌詠比賽，陶冶情操，受到公司董事會(huì)及門店領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，同時(shí)取得了良好效應(yīng)。

2、20xx年部門堅(jiān)持崗位服務(wù)用語，對防損員的轉(zhuǎn)型、大量使用女員工，獲得顧客的好評(píng)。

3、著手干部儲(chǔ)備，加強(qiáng)梯隊(duì)建設(shè)，為了適應(yīng)公司快速發(fā)展需要，防損部把培養(yǎng)人才納入日常工作范疇，為新店的防損部儲(chǔ)備人才，時(shí)刻確保有才可用，有將可派。

四、20xx年防損工作中存在的重要問題：

過去的20xx年雖然取得了上述五個(gè)方面的工作提高，但也存在十分緊迫和嚴(yán)重的問題與不足，值得我們認(rèn)真反思、總結(jié)、改進(jìn)。

1、防損部員工整體業(yè)務(wù)能力有待提升，突發(fā)事件處理能力不強(qiáng)。20xx年全年雖然未發(fā)生重大事件，但在日常工作中對顧客投訴、員工違規(guī)等方面體現(xiàn)溝通技巧、方式方法、表達(dá)能力、自信心不足，處理起問題不圓滑，在突發(fā)事件上，存在知識(shí)面窄，經(jīng)驗(yàn)少，導(dǎo)致解決問題緩慢。

2、防損員流動(dòng)性較大，縱觀全年，防損部人員新老替換較頻繁，也因新資待遇方面，同時(shí)也存在一定管理問題，導(dǎo)致部分工作處于被動(dòng)局面。

3、團(tuán)伙盜竊時(shí)有發(fā)生，全年全店貴重商品丟失12607元。

4、防損部、隊(duì)伍專業(yè)知識(shí)欠缺，防損員的防盜技能、防損意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、崗位技能都需提高、增強(qiáng)。

5、通過上級(jí)消防檢查，賣場員工的消防安全意識(shí)、防范意識(shí)不夠，導(dǎo)致部分專柜員工丟失商品、自己私人物品。

6、防損部整體安全防范能力需要加強(qiáng)，主要體現(xiàn)在日常員工行為監(jiān)督不到位，執(zhí)行力欠佳，自身作風(fēng)不過硬。

7、防損部需要加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)，防損員的責(zé)任感、歸屬感，主人翁意識(shí)淡薄，對防損工作缺乏激情。

有關(guān)熱心市民去種菜心得體會(huì)和方法三

甲方： 乙方：

身份證號(hào)碼： 身份證號(hào)碼：

地址： 地址：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同：

一、聘用職位及期限職位：教師期限為________年：自________年____月____日至________年____月____日

二、工作報(bào)酬

1、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定工作期間每月工資報(bào)酬。

2、工資為 元月，試用1個(gè)星期(試用期間合同簽訂日起工作未滿一個(gè)月的不付工資) ，遵守考勤制度，合同簽訂之日起到下個(gè)月的當(dāng)日為一個(gè)月。

3、上班時(shí)間為：早上7:00-18:00(夏至)早上7:30-17:00(冬至)

4、請假一天扣除當(dāng)天工資(每月不得超過三天)。遲到、早退、外出一次(15分鐘以內(nèi))，扣工資5元。遲到、早退、外出20分鐘以上扣10元(超過一個(gè)小時(shí)視為曠工)。班內(nèi)如有事故發(fā)生，按事故輕重情節(jié)處理。

5、工作期間甲方供乙方中餐，不提供住宿。

6、乙方在國家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

三、教師職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報(bào);

2、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)，與各班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作;

3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異;

4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒____日生活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間;

5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長;

6、經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實(shí)與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn);

7、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰;

8、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

9.園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作;

四、教師要求教師必須持有身份證、健康證、教師上崗資格證、畢業(yè)證原件、普通話測試證原件、教師資格證原件以便備案。

五、其他

1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;

2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達(dá)成一致時(shí)，可協(xié)商解決或者通過法院起訴。

3、本合同一式貳份，甲乙雙方各壹份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力;

甲 方： 乙 方：

________年____月____日________年____月____日