敢擔當有作為心得體會圖片范本(通用18篇)

心得體會可以促使我們更好地思考、總結和歸納自己的經(jīng)驗和體驗。此外，要注意語言的地道性和準確性，力求用簡潔明了的語言表達自己的理解和體會。以下是一些有關心得體會的名人名言，希望能夠給你帶來一些靈感和鼓舞。

敢擔當有作為心得體會圖片范本篇一

時間翻開新的一頁，夢想開啟新的航程。

在剛剛閉幕的“兩會”上，我市提出了決勝全面小康、率先走在前列的目標任務。這是市委市政府站在“十三五”新起點上劃定的發(fā)展新藍圖，為我們指明了發(fā)展方向，注入了強大動力。對于經(jīng)濟新常態(tài)下的煙臺而言，機遇與挑戰(zhàn)并存，如何凝聚社會共識、激發(fā)奮進的力量，呼喚著全市干部群眾的責任擔當。

有多大擔當才能干多大事業(yè)，付出多大貢獻才能有多大成就。今年是“十三五”開局之年，也是結構性改革的攻堅之年，更是煙臺承前啟后、繼往開來、全面跨越提升的關鍵之年。任務不可謂不重，挑戰(zhàn)不可謂不大。改革過程中必然要面臨不少打破常規(guī)、動真碰硬的艱難，發(fā)展歷程中也不可避免地要遇到利益重新分配、調整等方面的難題，如果少了那么一股子干勁，無所作為，發(fā)展將難以推進，改革也將無法深化。這就要求全市廣大干部群眾一定要牢記使命、不負重托，用黨員干部的“擔當指數(shù)”兌現(xiàn)目標任務的“落實指數(shù)”，做到事不避難、勇挑重擔，始終把責任舉過頭頂，按照“一二三四五”的目標要求，勇于擔當、敢于負責、積極作為，力爭各項工作都先人一步、勝人一籌、走在前列。

敢于擔當，積極作為，首先要牢記使命，肩負起改革發(fā)展的重任。不忘使命，才能有方向，牢記使命，才能有靶心。煙臺“十二五”的輝煌成就是干出來的，推進“十三五”發(fā)展根本上還是靠苦干能干實干。新常態(tài)下，“十三五”將面臨更加復雜的形勢、更加嚴峻的挑戰(zhàn)，要實現(xiàn)更高層次科學跨越發(fā)展，需要全市廣大干部群眾自覺肩負起改革發(fā)展的重任。要立足實際，開闊視野，深化對世情國情市情的認識，進一步豐富完善發(fā)展思路，主動服務和融入“一帶一路”、中韓(煙臺)產(chǎn)業(yè)園建設等發(fā)展戰(zhàn)略，形成對內對外雙向開放新格局，善于將區(qū)位和資源優(yōu)勢轉變?yōu)榘l(fā)展優(yōu)勢，敢闖敢為、善謀善為，創(chuàng)新體制機制，為實現(xiàn)煙臺跨越發(fā)展提供源源不斷的生機和活力。

敢于擔當，積極作為，還要善于學習，提高自身能力素養(yǎng)。敢于擔當，不能僅停留在口頭上，還應該有敢于擔當所需要的能力和水平，無論遇到什么事情，都能做到處大事不糊涂、處小事不疏忽、處慢事不拖拉、處急事不忙亂。新的一年，我市將著力推進供給側結構性改革，推進產(chǎn)業(yè)結構調整向產(chǎn)品層面延伸，推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，強化招商引資、優(yōu)化生產(chǎn)力布局，搞好基礎設施建設和公共服務，加強對特定人群特殊困難群體的精準幫扶等工作，新問題會出現(xiàn)，新挑戰(zhàn)也不可避免。這就要求全市廣大干部群眾要保持永不懈怠的學習狀態(tài)，把學習作為提高擔當能力的第一需要，既要向書本學，更要向實踐學、向群眾學，自覺到復雜環(huán)境、基層一線錘煉作風、積累經(jīng)驗。通過學習，不斷增強能抓善管的能力和勇于擔當?shù)淖杂X，努力在新一輪發(fā)展中實現(xiàn)新作為、創(chuàng)造新業(yè)績、展示新風貌。

敢于擔當，積極作為，更要真抓實干，努力在執(zhí)行上比速度、見高低。對各級領導干部而言，敢于擔當不僅體現(xiàn)在日常工作中，更體現(xiàn)在深化改革的攻堅克難中，體現(xiàn)在完成急難險重任務中。就煙臺當前的發(fā)展而言，我們的各項工作都要跳出煙臺看煙臺、站到明天看今天，既要放眼全省全國橫向比、定坐標，又要著眼長遠未來縱向比、找差距。這需要全市上下的團結拼搏和共同努力，更需要黨員干部勇于擔當、敢于負責。廣大黨員干部要以此為奮斗方向，扭住目標不放松，帶著責任、激情奮進干事業(yè)，一往無前不停步，同時也要做好面臨各種反復的準備，隨時都要有強烈的危機感和緊迫感，真正做到積極作為、善謀善為。

抓落實是做好一切工作的關鍵和保證。市委一屆十一次全會對“念好山字經(jīng)、做好水文章、打好生態(tài)牌，奮力創(chuàng)建綠色發(fā)展先行示范區(qū)”作出了具體部署，提出了明確要求?，F(xiàn)在，目標已定、思路已清、措施已明，接下來就是要看行動、抓落實、出成效。全市廣大黨員干部和各地各部門必須立足實際，因地制宜，奮發(fā)有為，以踏石留印、抓鐵有痕的力度，用五大新發(fā)展理念引領轉型發(fā)展、融合發(fā)展、跨越發(fā)展，推動中央、省委和市委的決策部署在銅仁落地生根、開花結果。

創(chuàng)建綠色發(fā)展先行示范區(qū)，是省委對銅仁發(fā)展的戰(zhàn)略定位，也是銅仁轉型發(fā)展突破瓶頸的戰(zhàn)略機遇。我們要牢牢抓住機遇，應對挑戰(zhàn)，開拓創(chuàng)新，求真務實，特別是全市廣大黨員干部要敢于擔當，積極作為，真抓實干，全力以赴把創(chuàng)建任務抓細抓實，抓出成效。

敢于擔當，積極作為，需要牢記使命，盡職盡責。不忘使命，才能有方向，牢記使命，才能有靶心。全市廣大黨員干部必須牢記使命，肩負責任，積極履職，勇于擔當、善于作為，以人一之、我十之，人十之、我百之的努力，難中求進，力同心不斷開創(chuàng)新局面。

敢于擔當，積極作為，需要直面問題，迎難而上。近年來，我市積極適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)這個大邏輯和生態(tài)文明新時代這個大趨勢，著力做強做優(yōu)大生態(tài)長板，補齊發(fā)展短板，取得了明顯成效。但也要清醒地看到，生態(tài)文明建設永遠在路上，任務十分繁重，仍然存在不少短板。如飲水安全、農產(chǎn)品安全、環(huán)境治理、產(chǎn)業(yè)支撐等，這些問題與群眾生活息息相關，是重大民生問題。要解決這些問題，需要廣大黨員干部切實肩負起責任，做到面對問題不掩蓋、不繞行，面對矛盾不躲避、不退讓，面對困難不妥協(xié)、不退縮，把解決問題作為工作的著眼點和著力點，特別是對一些棘手問題，要拿出一往無前、舍我其誰的氣概，奮力破解，拿出新想法、走出新路子，不斷謀求新突破，在推動創(chuàng)建過程中解決好民生問題，從而調動人民群眾的積極性和創(chuàng)造性，變“獨唱”為“合唱”,加快推進創(chuàng)建工作。

敢于擔當，積極作為，需要腳踏實地，真抓實干。創(chuàng)建綠色發(fā)展先行示范區(qū)要有良好的經(jīng)濟生態(tài)、社會生態(tài)、自然生態(tài)、文化生態(tài)、政治生態(tài)來支撐，這是一個系統(tǒng)的、長期的工程，涉及到經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面，需要全市上下的團結拼搏和共同努力，更需要黨員干部一馬當先、勇于擔當、積極作為。同時，要切實增強危機感和緊迫感，以快速發(fā)展解決好各種困難，真正做到敢作敢為、善謀善為。全市廣大黨員干部要以此為奮斗方向，扭住目標不放松，帶著責任、激情奮進干事業(yè)，一步一個腳印朝著綠色發(fā)展先行示范區(qū)的目標奮進。

敢于擔當是力量、也是責任，積極作為是方向、也是目標。發(fā)展之路無坦途，攻堅克難看擔當，面對新任務、新要求，全市廣大黨員干部要拿出敢于擔當?shù)挠職?、樂于奉獻的力量、舍我其誰的睿智，以飽滿的工作激情，強烈的責任心，全力以赴帶領全市430多萬人民群眾，大膽先行先試，開拓進取，奮楫爭先，為建成綠色發(fā)展先行示范區(qū)增添異彩，為銅仁同步小康建設貢獻力量。

敢擔當有作為心得體會圖片范本篇二

黨的以來，就領導干部激發(fā)擔當精神作出一系列論述、提出一系列要求。強調領導干部要敢于擔當、勇于攻堅，是根據(jù)新形勢新任務新要求以及干部隊伍建設實際提出來的，具有很強的針對性。

為官不為飽受詬病，我們采取多種措施加以整治。但是，能力不足而“不能為”，動力不足而“不想為”，擔當不足而“不敢為”，這些問題在一些黨員領導干部身上仍不同程度地存在。有的在思想上存在著少干事就少出事、越多干事就越容易被問責的思想顧慮。有的把守紀律、講規(guī)矩和主動服務、創(chuàng)造性開展工作對立起來。有的習慣于一般化的工作方式和領導方式，缺乏勇于擔當、攻堅克難的精氣神。

實事求是地講，基層和地方的很多事情，既要求我們做好本職工作，也要求我們發(fā)揮主觀能動性。特別是一些大項目好項目，坐在家里等和主動出去跑，其結果截然不同。

擔當才能體現(xiàn)黨性。解決“不能為”“不想為”和“不敢為”的問題，關鍵就是各級領導干部要做到敢于擔當、為敢擔當者擔當，旗幟鮮明地支持擔當者、鼓勵擔當者、保護擔當者，只有這樣才能引導廣大黨員干部勇往直前、克難攻堅，敢想敢干、敢闖敢試，為推進改革發(fā)展穩(wěn)定奮勇拼搏。具體講，就是要抓好“四個機制”的健全完善。

問責機制?！坝袡啾赜胸?、有責要擔當，用權受監(jiān)督、失責必追究?！北仨殗栏駡?zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責條例》，在落小落細中完善配套措施，在抓嚴抓實中擴大震懾效應，把該擔的責任擔起來，把該打的板子狠狠地打下去，層層壓實責任、層層傳導壓力，讓失責必問、問責必嚴成為常態(tài)，用問責砥礪干部，用擔當詮釋忠誠。認真貫徹落實好《推進領導干部能上能下若干規(guī)定(試行)》，著力解決不能為、不想為、不敢為的問題，著力解決為官不正、為官不為、為官亂為的問題，切實做到讓能者上、庸者下、劣者汰。

導向機制。在新形勢下，要更加注重發(fā)揮好考核“指揮棒”作用，更加注重勇于擔當、攻堅克難，更加注重真抓實干、務求實效，加壓力、增動力、出活力，切實形成“三嚴三實”的行為導向、干事創(chuàng)業(yè)的用人導向和真抓實干的作風導向。

激勵機制。必須把想干事、能干事、干成事的干部選出來、用起來，在精神上鼓舞、在物質上獎勵、在政治上提升，堅決不搞論資排輩、平衡照顧。

容錯機制。堅持“三個區(qū)分”，要求我們保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部，給創(chuàng)新的干部、擔當?shù)母刹俊⒄孀嵏傻母刹恳欢ǖ摹霸囧e權”，最大限度調動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，真正讓干部心無旁騖地謀改革、促發(fā)展，甩開膀子干事業(yè)。決不能讓工作中的“領頭羊”成為失誤的“替罪羊”。

敢擔當有作為心得體會圖片范本篇三

敢擔當有作為，是一種責任感和使命感。在現(xiàn)實生活中，不論我們是普通人還是領導，都應該有這樣一種心態(tài)和思維，這樣才能使我們發(fā)揚自己的潛力，展現(xiàn)出真正的價值和力量。在這篇文章中，我將分享我在實踐中的心得體會，并分享一些啟示和建議。

一、敢于擔當，是一種責任感和使命感。被賦予了什么樣的使命和責任，就應該擔負什么樣的責任和使命。擔當就是要承擔自己該承擔的責任，并且積極地去實現(xiàn)它。有些人可能會因為擔心自己承擔責任之后會遭遇失敗而不敢擔當，這是錯誤的。擔當意味著要承擔風險和壓力，挑戰(zhàn)自己的能力和勇氣，發(fā)揮出自己的潛力，這才是一種真正的擔當。

二、有作為，是一種行動力和創(chuàng)造力。當我們承擔了責任并且開始行動，就必然會有所成就。這就是“有作為”的真正意義。無論是在學習、工作、生活中，只有開始行動并且持續(xù)努力，才能夠實現(xiàn)自己的目標，并有所成就。有作為，意味著不只是有計劃和想法，還有實際的行動和結果，而這些結果也是對自己和他人的肯定和認可。

三、擔當和有作為的核心是信心和勇氣。信心是指相信自己有能力承擔和完成任務，信心來自于對自己能力的認識和評估，并且會激發(fā)出自己的積極性和動力。勇氣是指面對壓力和難以預見的結果，依然勇敢地前進并且繼續(xù)行動。勇氣來自于對自己能力和價值的信心，并經(jīng)過不斷的挑戰(zhàn)和錘煉。

四、擔當和有作為應該具有可持續(xù)性，不應是一時的想法或者行動。一時的投入和熱情并不意味著一個人就有擔當和有作為。真正的擔當和有作為應該是可持續(xù)的，意味著在有限的時間內保持一定的投入和行動，并且隨著時間的推移不斷增強自己的能力和價值，從而實現(xiàn)自身與他人的提升。

五、擔當和有作為的核心在于實踐。擔當和有作為不僅是理念和思維，更是行動和實踐。只有通過行動并不斷地實踐，才能真正地體會和理解擔當和有作為的核心意義。實踐不僅能夠鍛煉自己的能力和思維模式，更可以讓人不斷地認識自己、認識團隊，并對未來的發(fā)展規(guī)劃有更清晰的思路和目標。

在我工作的過程中，在許多人的幫助下，我才學會了擔當和有作為，并在不斷的實踐中得到了不斷的錘煉和提升。擔當和有作為的意義，不僅是對自己的責任認識，更包括對團隊和社會的認知和責任。擔當是勝利的起點，有作為是成功的前提，希望我們每個人都能以此為己任，在實踐和行動中實現(xiàn)自身價值和事業(yè)發(fā)展，為社會和團隊的進步和發(fā)展做貢獻。

敢擔當有作為心得體會圖片范本篇四

敢于擔當，是習近平總書記提出的好干部標準之一。面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，這五個面對，詮釋了敢于擔當?shù)恼嬲齼群?/p>

有多大擔當，就有多大作為。個人價值的實現(xiàn)，往往取決于個人對家庭、對單位和對社會的貢獻。擔與不擔，兩種截然不同的人生態(tài)度。就群眾來說，為人之父母、子女或兄弟姊妹，擔當與否，主要看是否有仁愛之心，是否能竭力維護家庭的和睦與幸福。對于黨員干部而言，或為關鍵少數(shù)，或是普遍多數(shù)，崗位不同，權責義務也大小不盡相同，擔當與否，主要看是否有敬畏之心，是否能秉公用權、愛崗敬業(yè)、為民擔責。

黨的干部是人民的公仆，全心全意為人民服務的根本宗旨不能丟。破壞民族團結、踐踏和平統(tǒng)一，不是擔當;搞兩面派、做兩面人，不是擔當;權欲熏心、濫用職權，不是擔當;為官不為、為官不易，不是擔當;不聞不問群眾呼聲、群眾疾苦，不是擔當。面對繁重而艱巨的改革發(fā)展任務，闖出一條跨越式發(fā)展路子，我們需要敢于擔當?shù)暮酶刹?，群眾呼喚敢于擔當?shù)暮酶刹俊?/p>

敢于擔當，就是踐行入黨誓言、踐行三嚴三實，堅定理想信念，對黨絕對忠誠，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。敢于擔當，就是講規(guī)矩、守紀律，嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩、組織紀律、廉政紀律，自覺抵制歪風邪氣、腐化墮落，自覺維護黨的形象和威信。敢于擔當，就是銘記責任、履行使命，平時默默無聞、埋頭苦干，關鍵時刻勇挑重擔，急難險重任務沖在最前頭。

惟其艱難，更顯勇毅。作為黨的干部，眼睛要看向群眾，身子要撲近群眾，始終把人民群眾根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，身體力行踐行群眾路線。要緊跟時代砥礪前行，擔起協(xié)調推進四個全面的使命，團結帶領廣大人民群眾堅定不移跟黨走，推動黨的各項路線方針在神州大地落地生根。要切實擔負起推動農村改革發(fā)展的重任，扎實做好扶貧開發(fā)工作，真心實意幫助廣大人民群眾富口袋又富腦袋，最終實現(xiàn)小康路上一個不掉隊、一個不能少。

敢擔當有作為心得體會圖片范本篇五

三嚴三實和忠誠干凈擔當是對黨員干部黨性修養(yǎng)、用權觀念、紀律要求和工作作風的基本要求。開展專題教育，就是要求每個黨員干部要以強烈的政治責任感，切實加強干部隊伍建設，強化黨性修養(yǎng)，推動改進作風，強化教育培訓，從嚴管理監(jiān)督，培養(yǎng)造就高素質干部隊伍。

（一）在踐行三嚴三實中走在前作表率。

習近平總書記指出：各級領導干部都要樹立和發(fā)揚好的作風，既要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實.三嚴三實精辟概括，質樸凝練、寓意深刻，對于深入推進黨風廉政建設、規(guī)范黨員干部言行、凝聚黨心民心、全面深化改革具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。要以三嚴三實為轉變作風、修正自身的鏡子和尺子，經(jīng)常照一照、量一量，看是不是達標合格；為三嚴三實的貫徹落實提供堅強的政治保障。

1、治鑒別力，在大是大非面前保持清醒的政治頭腦和堅定的政治信念，始終與黨中央保持高度一致。

2、加強監(jiān)督，維護政治紀律的性。當前，在嚴守黨的政治紀律方面，總的情況是好的，大多數(shù)黨員教師能夠自覺地嚴守黨的政治紀律。但也應該看到，一些教師政治紀律比較淡薄，不同程度地存在著違反政治紀律的現(xiàn)象。因此，必須加強監(jiān)督，以維護黨的政治紀律的性。加強監(jiān)督，首先要求黨員教師樹立自覺接受監(jiān)督的意識。我們黨是按照民主集中制原則組織起來的馬克思主義政黨，任何黨員都不能游離于組織之外、凌駕于組織之上，不接受組織監(jiān)督。每一個黨員都應懂得“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”的道理，本著對黨忠誠、對黨負責的態(tài)度，自覺地向組織敞開心扉，講真話、講實話，自覺接受黨組織和黨內其他同志的監(jiān)督，不能把組織的監(jiān)督看成是對自己的不信任，把同志的批評幫助看成是和自己過不去。與此同時，黨員教師還應主動加強對他人的監(jiān)督。對于在群眾中散布違背黨的路線方針政策的意見、對中央的決策部署陽奉陰違、泄露黨和國家的秘密、傳播政治謠言等違反政治紀律的行為，必須堅決予以制止和糾正，決不能事不關己、高高掛起。

政治紀律體現(xiàn)在工作和生活的各個方面。具體而言，就是要把好“三關”：一是把好權力關。凡事出以公心，秉公用權。作為教師主要就是要公平、公正地對待每一位學生，關心每一位學生，尊重學生的人格，不以成績好壞、家庭條件來評判學生。二是把好金錢關。做到不為金錢放棄原則，以實際行動樹立教師廉潔從教、為人師表的良好形象。三是把好愛好關。每個人都有自己的愛好，教師也不例外。健康向上的興趣愛好，有利于提高道德修養(yǎng)、豐富精神生活。但對黨員領導干部來說，興趣愛好不是小事，無論什么時候都應當保持清醒的頭腦，筑牢思想的防線，防止自己的興趣愛好成為別有用心的人進行腐蝕拉攏的缺口，更不能因為自己的興趣愛好而違反黨的政治紀律。二、“敢擔當”

溫家寶總理告誡干部要“事不避難，敢于擔當，奮勇向前”。作為黨員教師，必須具備敢于擔當?shù)乃刭|，增強敢于擔當?shù)囊庾R，提升敢于擔當?shù)哪芰Α?/p>

責”是仁人志士丹心報國的擔當誓言，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”是古代先賢對國事?lián)數(shù)膽n樂情懷。敢于擔當是一種責任。擔當是一種自覺的、自發(fā)的理性行為。人生需要擔當，家庭需要擔當，單位需要擔當，政黨需要擔當，社會更需要擔當。崗位和職務已經(jīng)賦予了我們責任和義務。應該做的事，必須負的責，就算再苦再累，條件在艱苦都要完成。

其次，要增強“敢于擔當”的意識。大事難事看擔當，順境逆境看胸懷。體制轉軌、社會轉型、思想轉變的新時代，教師尤其需要增強敢于擔當?shù)囊庾R，倡導敢于擔當?shù)淖黠L。人生價值在于擔當，魯迅先生“血薦軒轅”的大義擔當、鄧小平同志在政治沉浮中矢志不渝的不懈擔當和薄熙來同志在重慶打黑中對社會大眾的無畏擔當都成就了他們，體現(xiàn)了人生的價值，照亮人生的前程。新形勢下，教師敢于擔當最重要的是同心協(xié)力、全力以赴抓教學、促發(fā)展，一切圍繞提高教學質量來謀劃、來擔當。目前，農村教學質量不高、青少年沒有責任感，知識水平較低等問題仍制約著農村的發(fā)展。教師作為先進思想的傳授者，只有率先垂范，為學生樹立起敢闖敢試的創(chuàng)新形象和敢擔當?shù)男蜗螅瑢W生才能在今后的人生道路上勇于開拓創(chuàng)新，勇于承擔責任，為祖國的發(fā)展貢獻力量。

總之，作為一名教師，做到“嚴守紀律，敢于擔當”，其實就是踐行黨的群眾路線，認真貫徹落實“三嚴三實，忠誠、干凈、擔當”的精神和嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。

【篇二】。

最近，我認真參加了局黨組及貿促會組織的“不擔當不作為”專項整治行動動員會，對照兩個實施。

方案。

及現(xiàn)在貿促會所擔負的工作任務雖然貿促會屬于對外貿易和投資的一個配合性單位沒有行政審批權但是剖析對照一款款工作。

方案。

和存在的問題，無論在政治定力、組織生活、清政廉潔，還是在工作績效、服務態(tài)度、工作。

創(chuàng)新。

拓展上，都有很大的空間。積極有為、勇于擔當、主動服務更是我們貿促會工作的主旋律。這對我政治、思想上，以及工作各方面觸動很大，有些是靈魂深處的，主要有以下三點：

一、要認真做好份內事。

敢擔當有作為是一名公務員最基本的工作素養(yǎng)。本職工作不能如期圓滿完成，絕對是不稱職的表現(xiàn)。貿促會雖然在我國現(xiàn)代對外貿易體系中屬配角，但是配角有時可以成為主角。這次中美貿易談判中，貿促會及國際商會就有不可或缺的作用。配角在一定條件下也就成為了主角。因此，我們貿促會不但要做好組織分配的任務，更要找活干，找食吃，來提高貿促工作在對外交流的份額和話語權，成為黨委政府聯(lián)系外向型企業(yè)的重要橋梁。

二、要勇于。

創(chuàng)新。

這就要求我們不但要做好規(guī)定動作，更要按照市委市政府發(fā)展開放型經(jīng)濟的總體要求，組織好各類深受企業(yè)認可的對外經(jīng)貿活動，來提高全市經(jīng)濟外向度，同樣也要求我們不僅僅組織企業(yè)參加境內外展會，把工作重心轉移到如何辦好“自辦展”上來，更要研究在金華舉辦展會的可行性，研究會展經(jīng)濟對建設現(xiàn)代化都市區(qū)的重要引領作用。

三、要體現(xiàn)主動服務意識。

貿促會的各項業(yè)務直接面向企業(yè)，每一筆業(yè)務容不得半點差錯。時效性強、容錯性低。一線工作人員的業(yè)務水準可能會影響貿促會的整體形象和業(yè)務量。這是部門與企業(yè)服務環(huán)節(jié)的“最后一公里”問題。因此，主動服務意識尤其顯得重要。我們要針對工作方案，自查自糾，及時改正，真正實現(xiàn)“最多跑一次”或“一次都不跑”。

敢擔當有作為心得體會圖片范本篇六

通過學習使我深刻認識到，從事教育基層基礎工作必須堅持工作不忘學習，學習必須與工作密切結合，才能行之有效，創(chuàng)造性地開展自己的工作。對此，圍繞“主動作為，敢于擔當”的主題學習我有以下幾點體會：

1.勇于擔當負責是一種積極進取的精神。當一個人想要實現(xiàn)自己內心的夢想，下決心改變自己的生活境況和人生境遇時，首先要改變的是自己的思想和認識，要學會從責任的角度入手，對自己所從事的工作保持清醒的認識，努力培養(yǎng)自己勇于負責的精神，這才是成功的方法。勇于擔當負責就要踏踏實實地把事做好。無論做什么工作，都應該靜下心來，腳踏實地地去做。要知道，你把時間花在哪里，你就會在哪里看到成績。就比如我是一名教師，只要我在教學過程當中主動作為敢于擔當、認認真真地去備課上好課對學生盡心盡責那就是我的擔當，我的成績也就會被大家看在眼里，我的行為同樣也會受到大家的贊賞和鼓勵。

2.每一個人都在生活中飾演不同的角色，無論一個人擔任何種職務，做什么樣的工作，都對他人和自己負有責任，這是社會法則，是道德法則，也是心靈法則。我們在工作中，就是要清醒地認識到自己的職責，履行好自己的職責，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作。那么，工作就由壓迫式、被動式轉化為積極主動，當遇到困難時，就會積極想辦法去克服，而不是找借口，退縮。

其實，我覺得教師應該懷著感恩教育、感恩社會、

不忘初心。

地投身教育教學中去，你就不會計較所謂的個人得失。即使犯錯，及時改正就好，那樣才能不斷進步。不主動作為，就難以發(fā)現(xiàn)自己的問題、工作成績難以提高，碌碌無為。個人認為只要還是學校單位的一員，就應該拋棄借口丟掉腦中消極懶散的思想，全身心投入到自己的教學工作之中，以勇于負責，敢于擔當?shù)木袢Υ约旱墓ぷ?，時時處處為學校為學生著想。主動作為，我們可以從身邊的小事做起，例如，早一點到教室，上完課后，在教師多逗留和學生交心，讓學生有機會問我們平時學習中遇到的不懂的問題。作為一名擔當?shù)慕處熅鸵慌聣毫?，承擔起應盡的責任。

只有這樣，才能成長為一個真正具備勇于擔當主動作為精神的教師，才會被大家或單位視為支柱，才會獲得全面的信任，并獲得重要職位，擁有更廣闊的工作舞臺。

3.一個人要想贏得別人的敬重，讓自己活得有尊嚴，就應該主動作為敢于擔當。即使沒有良好的出身、優(yōu)越的地位，只要他能夠勤奮地工作，認真、負責地處理日常工作中的事務，就會贏得別人的敬重和支持。反之，一個人即使高高在上，卻不敢承擔責任，喪失基本的職業(yè)道德，仍然會遭到他人的鄙視和唾棄。

敢于擔當，是習近平總書記提出的好干部標準之一。面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，這五個面對，詮釋了敢于擔當?shù)恼嬲齼群?/p>

有多大擔當，就有多大作為。個人價值的實現(xiàn)，往往取決于個人對家庭、對單位和對社會的貢獻。擔與不擔，兩種截然不同的人生態(tài)度。就群眾來說，為人之父母、子女或兄弟姊妹，擔當與否，主要看是否有仁愛之心，是否能竭力維護家庭的和睦與幸福。對于黨員干部而言，或為關鍵少數(shù)，或是普遍多數(shù)，崗位不同，權責義務也大小不盡相同，擔當與否，主要看是否有敬畏之心，是否能秉公用權、愛崗敬業(yè)、為民擔責。

黨的干部是人民的公仆，全心全意為人民服務的根本宗旨不能丟。破壞民族團結、踐踏和平統(tǒng)一，不是擔當;搞兩面派、做兩面人，不是擔當;權欲熏心、濫用職權，不是擔當;為官不為、為官不易，不是擔當;不聞不問群眾呼聲、群眾疾苦，不是擔當。面對繁重而艱巨的改革發(fā)展任務，闖出一條跨越式發(fā)展路子，我們需要敢于擔當?shù)暮酶刹?，群眾呼喚敢于擔當?shù)暮酶刹俊?/p>

敢于擔當，就是踐行入黨誓言、踐行三嚴三實，堅定理想信念，對黨絕對忠誠，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。敢于擔當，就是講規(guī)矩、守紀律，嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩、組織紀律、廉政紀律，自覺抵制歪風邪氣、腐化墮落，自覺維護黨的形象和威信。敢于擔當，就是銘記責任、履行使命，平時默默無聞、埋頭苦干，關鍵時刻勇挑重擔，急難險重任務沖在最前頭。

惟其艱難，更顯勇毅。作為黨的干部，眼睛要看向群眾，身子要撲近群眾，始終把人民群眾根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，身體力行踐行群眾路線。要緊跟時代砥礪前行，擔起協(xié)調推進四個全面的使命，團結帶領廣大人民群眾堅定不移跟黨走，推動黨的各項路線方針在神州大地落地生根。要切實擔負起推動農村改革發(fā)展的重任，扎實做好。

扶貧。

開發(fā)工作，真心實意幫助廣大人民群眾富口袋又富腦袋，最終實現(xiàn)小康路上一個不掉隊、一個不能少。

敢擔當有作為心得體會圖片范本篇七

黨員要敢于擔當才會銳意向前，敢于擔當才能開天辟地，成就偉業(yè)。下面是本站小編給大家整理的強黨性敢擔當有作為個人。

心得體會。

供你參考!

多次強調：“好干部要做到信念堅定，為民服務，勤政務實，敢于擔當，清正廉潔。”在當前“三嚴三實”教育如火如荼，世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化的時代背景下，黨員領導干部務必要增強擔當意識和擔當能力，真正做到勇于擔當、善于擔當、全力擔當，必須弄清“擔當是什么、擔當擔什么”的問題。只有這樣，擔當才會落到實處，才會成為自覺行為，才能使黨員黨性發(fā)生最耀眼的光輝。

擔當是什么?東漢許慎《說文解字》中，對“擔”的解釋是“以背曰負，以肩曰擔”，即“擔負”的意思;對“當”的解釋是“田相值也”。清人段玉裁《說文解字·注》：值者，持也，田與田相持也。就是兩塊田地價值相等。引申為，凡相持相抵皆曰“當”。

《現(xiàn)代漢語詞典》中，“擔當”釋義為擔負、承擔。古人云：“大事難事看擔當，逆境順境看襟懷?！痹诠糯?，我國就有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”為國擔當?shù)那閼眩小疤煜屡d亡，匹夫有責”的赤膽報國誓言;在當代，也不乏焦裕祿、孔繁森、楊善洲等一大批敢于擔當、善于擔當?shù)南冗M楷模?！皳敗斌w現(xiàn)一個人的魄力與責任，作為一名領導干部，敢于擔當是一種政治責任，是一種行為操守，是一種思想境界。沒有敢于擔當?shù)木?，先鋒模范作用就無從談起;沒有敢于擔當?shù)钠犯?，就難以直面困難、解決問題。所以，擔當是領導干部必備的素質，是推動工作、實現(xiàn)目標的重要保障。

擔當擔什么?首先，擔的是一份責任。在今年的《政府。

工作報告。

》中指出，“要牢記責任使命，增強憂患意識，敢于擔當，毫不懈怠”。在困難面前，在危機時刻，在壓力之下，領導干部只有始終把群眾的疾苦放在心上，把黨的事業(yè)扛在肩上，把人民的利益放在最前面，才能做到問題面前不回避，壓力面前不躲閃，困難面前不推脫，才能真正做到平時工作看得出來，關鍵時刻站得出來，危急關頭豁得出來。明知山有虎，偏向虎山行。直面困難，迎難而上，知難而進，戰(zhàn)勝困難，取得勝利。其次，擔的是一份忠誠。領導干部之所以面對困難和矛盾能夠挺身而出，關鍵還是有一顆對黨和人民無限忠誠的心。沒有這份忠誠，就沒有危難時刻的挺身而出。在危難面前，黨員領導干部的。

字典。

里只有向前沖、只有忠誠、只有人民群眾。

再次，擔的是一份熱愛。是對黨的熱愛，對人民的熱愛，對事業(yè)的熱愛。熱愛才能熱血沸騰，熱愛才能迸發(fā)激情，熱愛才能忘我奉獻。正是有了這份熱愛，遇到困難和危險，才會作堅決的斗爭，才敢于動真碰硬，才不怕得罪人，這是責任，是使命，更是要求。

最后，擔的是一份能量。有一分熱，就要發(fā)一分光;有一份職責，就要釋放一份正能量。優(yōu)秀書記楊善洲之所以感動中國，因為他廉潔奉公，一生堅守著一個共產(chǎn)黨人的莊嚴承諾;下派干部沈浩之所以感動中國，因為他銳意進取，心中裝的全是父老鄉(xiāng)親。面對當前社會急速轉型、各種矛盾和問題層出不窮的現(xiàn)實，領導干部敢于擔當、善于擔當?shù)呐e動不僅體現(xiàn)一個人的操守與修養(yǎng)，更能在社會上樹立正氣、倡導正義、聚集正能量。有了這股正能量，社會發(fā)展就會彰顯“蝴蝶效應”。

“擔當”乃立人之本，成事之基。我國傳統(tǒng)知識分子歷來以“擔當”為品質之首、德行之先，極力推崇為天下、為國家、為民眾“一愿擔當”，志在“為天地立心，為生民立命”，凡此種種，皆出自一顆“公心”。胸懷對未來胸有成竹的自信和勇于接受挑戰(zhàn)的志勇，共產(chǎn)黨人也始終將“擔當”作為最根本的精神內核一力傳承，勇敢擔負起民族復興和國家建設的重任，在各個時期都體現(xiàn)出強烈的擔當精神，引領群眾奮發(fā)向前，追求幸福生活。正是有了一批批敢于擔當、“敢為天下先”的黨員干部，中國才有了今天的進步和發(fā)展。

橋貴載重，人貴擔當。遺憾的是，在觀念日益開放、物質生活日益豐富的今天，誘惑增多，一些黨員干部受到個人主義、自由主義、利己主義等錯誤思想的侵蝕，身上諸如“敢于擔當”這樣的優(yōu)良品質正在一點點消失，沒有闖勁，沒有心氣，既激發(fā)不起干事創(chuàng)業(yè)的激情，也逐步喪失了謀事成事的能力。

為什么不敢“擔當”，因為一個“怕”字。怕上級責備，怕群眾質疑，怕承擔風險，怕吃苦受累?！芭隆钡母词亲谥家庾R淡薄，“怕”的后果是事業(yè)止步不前，失去人格魅力，喪失凝聚力。

敢于擔當才會銳意向前，真抓實干，敢于擔當才能開天辟地，成就偉業(yè)。早在鄧小平同志南方講話時，就曾鄭重告誡全黨“沒有一點闖的精神，沒有一點‘冒’的精神，沒有一股子氣呀、勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)?！惫耪Z云，“智者不惑，仁者不憂，勇者不懼。”敢擔當者，必然是眼界開闊的智者，為民立命的仁者，意志堅定的勇者。擔當精神的內核簡言之，就是責任、智慧、犧牲和氣魄。就是要黨員干部在困難面前有勇氣，敢闖敢試，不躲不繞;在矛盾面前有思路，能抓能放，勇破藩籬;在風險面前敢抉擇，敢作敢當，不怕質疑;在關鍵時刻能頂住，挺身而出，敢于碰硬;而在名利面前能放棄，安之若素，淡然處之。

擔當是黨性之魂，理想信念之魄。在戰(zhàn)爭年代，敢擔當才能打勝仗;在和平時代，敢擔當才有新發(fā)展。無論任何一個時期，敢于擔當都應當成為黨員干部的的“精神之柱”。尤其在改革進入“攻堅區(qū)”和“深水區(qū)”的今天，沒有一點擔當精神，如何帶領干部群眾“搶灘涉險”，將改革向縱深推進!

重點整治部分干部不愿為、不敢為、不能為、慢作為、亂作為等突出問題，讓有擔當精神的黨員干部把責任扛在肩，是新鄉(xiāng)加快轉型升級提質發(fā)展、如期實現(xiàn)全面建成小康社會的關鍵所在。

遇到困難、問題不敢為，說到底是責任擔當問題。一旦缺少“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的為國情懷，一旦缺少“天下興亡，舍我其誰”的時代勇氣，一旦缺少“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”的責任擔當，眼前縱然是一捆稻草，在拈輕怕重、挑肥揀瘦的干部眼里，也是一副沉甸甸的擔子。

當前，我市正值改革攻堅期、經(jīng)濟調整期、社會轉型期、矛盾凸顯期，進一步落實全面從嚴治黨要求，推進“。

兩學一做。

”學習教育常態(tài)化制度化，持之以恒抓好作風建設，提升工作效能，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，在全市著力形成敢于擔當、克難攻堅、勇爭一流的生動局面，匯聚推動加速轉型、提質發(fā)展和建設“四個新鄉(xiāng)”的強大合力，都需要黨員干部視其如“農功”，日夜思之。如果滿腦子都思慮患得患失，心里總有小九九，肚子里只打利益的小算盤，腳底下即便是肥田沃土，到頭來也會因撂荒而顆粒無收。

敢擔當，要視責任重于泰山，把上級的部署、本職的責任、群眾的期待放在心上、挑在肩上，日夜謀之，全力行之;轉作風，遇到矛盾不上交，遇到問題不回避，遇到困難不退縮，盡心盡力，盡職盡責;爭一流，視空談為恥，視落后為恥，視安于現(xiàn)狀為恥，為改革不斷破解難題，推動新鄉(xiāng)更好更快發(fā)展。

“獨有英雄驅虎豹，更無豪杰怕熊羆?！睂捜菔≌?，鼓勵創(chuàng)新，為敢于擔當?shù)母刹繐窝?，為勇于干事的干部打氣。應該做的事，頂著壓力也要?必須負的責，冒著風險也要擔。只有在全市廣大黨員干部中持之以恒抓好作風建設，在全市形成敢于擔當、克難攻堅、勇爭一流的生動局面，才能早日繪就加速轉型、提質發(fā)展和建設“四個新鄉(xiāng)”的宏偉藍圖!

黨的各級組織要旗幟鮮明地為敢于擔當?shù)母刹繐敚瑸楦矣谪撠煹母刹控撠煛?/p>

敢于擔當?shù)母刹抗逃泄伯a(chǎn)黨人的鮮明特質。他們敢于仗義執(zhí)言、直面問題一針見血，眼里揉不得沙子，做事大刀闊斧、勇往直前，是新長征路上的“急先鋒”，是攻堅破難的“鐵榔頭”。他們在工作中不免講一些得罪人的話，做一些得罪人的事，甚或會觸動某些人的“奶酪”，因此也難免受到非議。若“黑狀”漫天飛、“污水”遍地流，則“邪之所湊，其氣必虛”。惡人先告狀的風氣形成，劣幣驅逐良幣必占上風，政治生態(tài)必遭破壞，損害干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，妨礙全面深化改革的步伐。

懲戒誣告者，是對敢于擔當者的保護?！罢龤獯鎯龋安豢筛??！睂τ邳h員干部反映他人問題，《準則》指出，“黨員、干部反映他人的問題，應該出于黨性，通過黨內正常渠道實名進行，不準散布小道消息，不準散發(fā)匿名信，不準誣告陷害等”。《紀律處分條例》也嚴肅要求，誣告陷害他人意在使他人受紀律追究的，將依據(jù)情節(jié)輕重給予黨紀處分。黨組織和紀檢監(jiān)察機關要堅持實事求是，拿起懲治的武器，決不讓誣告者陰謀得逞。要讓正氣得以弘揚，旗幟鮮明地為擔當者擔當。

重用擔當者，是對敢于擔當者的褒獎。指出，要大力選拔那些政治上靠得住、工作上有本事、發(fā)展上有成效的干部。西晉史學家陳壽在《三國志》中說，“非成業(yè)難，得賢難;非得賢難，用之難;非用之難，任之難”。這句話表明給賢者以信任至為重要。重用擔當者，是選人用人之導向，也是對擔當者的激勵。讓敢于擔當?shù)母刹坑凶鳛楦械匚?，賢人群至，積力之所舉，則無不勝也;眾智之所為，則無不成也。

容錯糾錯，是對敢于擔當者的支持，對敢于負責者的負責。印度詩人泰戈爾曾說，“如果你把所有的謬誤關在門外，真理也將被關在外面”。對黨組織及其負責人而言，也要堅持實事求是，分清干部犯錯誤的主客觀原因。只要不是囿于集團利益、個人利益，不是討巧走捷徑、遇到難題繞道走，就應堅持實事求是，分清是非。建立容錯糾錯機制，就要從政治上關心改革探索中出現(xiàn)失誤甚至錯誤的干部，敢于為這樣的干部澄清，給予信心，增強自信，他們才會從群眾期待中增強使命意識、責任意識，從組織寬容中重獲信心、堅定決心;才能甩掉包袱，輕裝上陣。如此，創(chuàng)新驅動才不會停歇、跨越發(fā)展才會動力強勁。

一是強化責任意識，勇于擔當。今天在座的都是副處以上干部，要把高標準履職盡責作為工作的基本要求，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責，而不是考慮自身得失、畏縮不前。要時刻牢記黨的根本宗旨，在直面矛盾和問題時，敢抓敢管;在重大原則問題時，堅持原則;在面對歪風邪氣時，敢于較真。不能當“好好先生”，無原則無底線一團和氣。

二是強化學習意識，善于擔當。要學會運用創(chuàng)新思維、底線思維、法治思維去思考和解決問題。要加強對黨中央、省、市對檔案工作重大決策部署的研究和學習，教育引導干部職工不會就學、不懂就問，從實踐中錘煉綜合素質，完善自我，不斷提升善于擔當?shù)哪芰退健?/p>

三是強化奉獻意識，樂于擔當。作為全市檔案管理服務工作的黨員干部，必須樹立正確的世界觀和價值觀，樹立崇高的理想和追求，以務實清廉為標準，以服務全市經(jīng)濟建設為己任，以奉獻付出為榮譽，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不忘初心、繼續(xù)前進，做合格黨員、當干事先鋒，起好帶頭作用，引導部門干部職工堅定信心、凝聚力量，共同把檔案事業(yè)發(fā)展好。

四是強化敬畏意識，廉潔擔當。我們每一名黨員干部都要不斷提升黨性修養(yǎng)，樹立平民意識、做好平凡工作、保持平常心態(tài)、堅持平淡生活。從剛才通報的違紀違法典型案件中汲取教訓，強化教育提醒和監(jiān)督管理，防微杜漸，把紀律和規(guī)矩挺在前面，做到一身正氣、廉潔奉公，始終保持共產(chǎn)黨人的優(yōu)良品質。

敢擔當有作為心得體會圖片范本篇八

最近，我認真參加了局黨組及貿促會組織的“不擔當不作為”專項整治行動動員會，對照兩個實施方案，及現(xiàn)在貿促會所擔負的工作任務，雖然貿促會屬于對外貿易和投資的一個配合性單位，沒有行政審批權，但是剖析對照一款款工作方案和存在的問題，無論在政治定力、組織生活、清政廉潔，還是在工作績效、服務態(tài)度、工作創(chuàng)新拓展上，都有很大的空間。積極有為、勇于擔當、主動服務更是我們貿促會工作的主旋律。這對我政治、思想上，以及工作各方面觸動很大，有些是靈魂深處的，主要有以下三點：

一、要認真做好份內事。

敢擔當有作為是一名公務員最基本的工作素養(yǎng)。本職工作不能如期圓滿完成，絕對是不稱職的表現(xiàn)。貿促會雖然在我國現(xiàn)代對外貿易體系中屬配角，但是配角有時可以成為主角。這次中美貿易談判中，貿促會及國際商會就有不可或缺的作用。配角在一定條件下也就成為了主角。因此，我們貿促會不但要做好組織分配的任務，更要找活干，找食吃，來提高貿促工作在對外交流的份額和話語權，成為黨委政府聯(lián)系外向型企業(yè)的重要橋梁。

二、要勇于創(chuàng)新。

這就要求我們不但要做好規(guī)定動作，更要按照市委市政府發(fā)展開放型經(jīng)濟的總體要求，組織好各類深受企業(yè)認可的對外經(jīng)貿活動，來提高全市經(jīng)濟外向度，同樣也要求我們不僅僅組織企業(yè)參加境內外展會，把工作重心轉移到如何辦好“自辦展”上來，更要研究在金華舉辦展會的可行性，研究會展經(jīng)濟對建設現(xiàn)代化都市區(qū)的重要引領作用。

三、要體現(xiàn)主動服務意識。

貿促會的各項業(yè)務直接面向企業(yè)，每一筆業(yè)務容不得半點差錯。時效性強、容錯性低。一線工作人員的業(yè)務水準可能會影響貿促會的整體形象和業(yè)務量。這是部門與企業(yè)服務環(huán)節(jié)的“最后一公里”問題。因此，主動服務意識尤其顯得重要。我們要針對工作方案，自查自糾，及時改正，真正實現(xiàn)“最多跑一次”或“一次都不跑”。

敢擔當有作為心得體會圖片范本篇九

擔當作為是黨員干部黨性原則、執(zhí)政能力、為官品德、精神狀態(tài)和人生境界的集中體現(xiàn)，是衡量黨員干部的一把標尺，是新區(qū)爭當排頭兵、實現(xiàn)國家功能定位的緊迫需求。擔當作為正當其時。

黨的xx屆六中全會對于進一步全面從嚴治黨作出了全面部署，提出“黨的各級組織要旗幟鮮明地為敢于擔當?shù)母刹繐敚瑸楦矣谪撠煹母刹控撠煛?。同時強調，要注重解決不思進取、不敢擔當、慵懶無為等量大面廣、表現(xiàn)突出的問題。市委強調“懶政不作為就是腐敗，腐敗就要處理，要動真格的，對一切不適應新的改革發(fā)展形勢，不作為、怠政、懶政的干部進行問責&rdqu(）o;。新區(qū)開展不擔當不作為問題專項治理工作，就是貫徹中央和市委精神的重要舉措，是推進新區(qū)建設全面從嚴治黨示范區(qū)的實際行動。

為共產(chǎn)主義奮斗終身，是每一個黨員入黨時的莊嚴承諾。為實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢而努力工作，是新的時代條件下黨對每一個黨員的基本要求。講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為；對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實；實現(xiàn)全面建成小康社會奮斗目標，實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢，關鍵在于培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)母刹筷犖?。這一系列要求，就是要求黨員干部擔當作為。在全面從嚴治黨持續(xù)深入推進的大好形勢下，在攻堅“十三五”規(guī)劃、當好京津冀協(xié)同發(fā)展排頭兵、全面實現(xiàn)國家賦予新區(qū)功能定位的征程中，決不能容忍個別黨員干部坐擁職責卻不擔當不作為，以懶政怠政危害黨和人民的事業(yè)。

“有作為敢擔當光榮、不作為不擔當可恥”“有為才有位、有位須盡責”正在成為全區(qū)上下的共識。全體黨員干部在這次專項治理中，應該自覺對照擔當作為這把標尺，強化擔當擔責意識，在京津冀協(xié)同發(fā)展示范區(qū)建設和實現(xiàn)國家賦予的功能定位的實踐中，經(jīng)受更多考驗，展現(xiàn)更大作為！

敢擔當有作為心得體會圖片范本篇十

通過學習使我深刻認識到，從事教育基層基礎工作必須堅持工作不忘學習，學習必須與工作密切結合，才能行之有效，創(chuàng)造性地開展自己的工作。對此，圍繞“主動作為，敢于擔當”的主題學習我有以下幾點體會：

1.勇于擔當負責是一種積極進取的精神。當一個人想要實現(xiàn)自己內心的夢想，下決心改變自己的生活境況和人生境遇時，首先要改變的是自己的思想和認識，要學會從責任的角度入手，對自己所從事的工作保持清醒的認識，努力培養(yǎng)自己勇于負責的精神，這才是成功的方法。勇于擔當負責就要踏踏實實地把事做好。無論做什么工作，都應該靜下心來，腳踏實地地去做。要知道，你把時間花在哪里，你就會在哪里看到成績。就比如我是一名教師，只要我在教學過程當中主動作為敢于擔當、認認真真地去備課上好課對學生盡心盡責那就是我的擔當，我的成績也就會被大家看在眼里，我的行為同樣也會受到大家的贊賞和鼓勵。

2.每一個人都在生活中飾演不同的角色，無論一個人擔任何種職務，做什么樣的工作，都對他人和自己負有責任，這是社會法則，是道德法則，也是心靈法則。我們在工作中，就是要清醒地認識到自己的職責，履行好自己的職責，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作。那么，工作就由壓迫式、被動式轉化為積極主動，當遇到困難時，就會積極想辦法去克服，而不是找借口，退縮。

其實，我覺得教師應該懷著感恩教育、感恩社會、不忘初心地投身教育教學中去，你就不會計較所謂的個人得失。即使犯錯，及時改正就好，那樣才能不斷進步。不主動作為，就難以發(fā)現(xiàn)自己的問題、工作成績難以提高，碌碌無為。個人認為只要還是學校單位的一員，就應該拋棄借口丟掉腦中消極懶散的思想，全身心投入到自己的教學工作之中，以勇于負責，敢于擔當?shù)木袢Υ约旱墓ぷ?，時時處處為學校為學生著想。主動作為，我們可以從身邊的小事做起，例如，早一點到教室，上完課后，在教師多逗留和學生交心，讓學生有機會問我們平時學習中遇到的不懂的問題。作為一名擔當?shù)慕處熅鸵慌聣毫Γ袚饝M的責任。

只有這樣，才能成長為一個真正具備勇于擔當主動作為精神的教師，才會被大家或單位視為支柱，才會獲得全面的信任，并獲得重要職位，擁有更廣闊的工作舞臺。

3.一個人要想贏得別人的敬重，讓自己活得有尊嚴，就應該主動作為敢于擔當。即使沒有良好的出身、優(yōu)越的地位，只要他能夠勤奮地工作，認真、負責地處理日常工作中的事務，就會贏得別人的敬重和支持。反之，一個人即使高高在上，卻不敢承擔責任，喪失基本的職業(yè)道德，仍然會遭到他人的鄙視和唾棄。

敢擔當有作為心得體會圖片范本篇十一

黨的各級組織要旗幟鮮明地為敢于擔當?shù)母刹繐?，為敢于負責的干部負責?/p>

敢于擔當?shù)母刹抗逃泄伯a(chǎn)黨人的鮮明特質。他們敢于仗義執(zhí)言、直面問題一針見血，眼里揉不得沙子，做事大刀闊斧、勇往直前，是新長征路上的“急先鋒”，是攻堅破難的“鐵榔頭”。他們在工作中不免講一些得罪人的話，做一些得罪人的事，甚或會觸動某些人的“奶酪”，因此也難免受到非議。若“黑狀”漫天飛、“污水”遍地流，則“邪之所湊，其氣必虛”。惡人先告狀的風氣形成，劣幣驅逐良幣必占上風，政治生態(tài)必遭破壞，損害干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，妨礙全面深化改革的步伐。

懲戒誣告者，是對敢于擔當者的保護?！罢龤獯鎯?，邪不可干?！睂τ邳h員干部反映他人問題，《準則》指出，“黨員、干部反映他人的問題，應該出于黨性，通過黨內正常渠道實名進行，不準散布小道消息，不準散發(fā)匿名信，不準誣告陷害等”?！都o律處分條例》也嚴肅要求，誣告陷害他人意在使他人受紀律追究的，將依據(jù)情節(jié)輕重給予黨紀處分。黨組織和紀檢監(jiān)察機關要堅持實事求是，拿起懲治的武器，決不讓誣告者陰謀得逞。要讓正氣得以弘揚，旗幟鮮明地為擔當者擔當。

重用擔當者，是對敢于擔當者的褒獎。指出，要大力選拔那些政治上靠得住、工作上有本事、發(fā)展上有成效的干部。西晉史學家陳壽在《三國志》中說，“非成業(yè)難，得賢難；非得賢難，用之難；非用之難，任之難”。這句話表明給賢者以信任至為重要。重用擔當者，是選人用人之導向，也是對擔當者的激勵。讓敢于擔當?shù)母刹坑凶鳛楦械匚唬t人群至，積力之所舉，則無不勝也；眾智之所為，則無不成也。

容錯糾錯，是對敢于擔當者的支持，對敢于負責者的負責。印度詩人泰戈爾曾說，“如果你把所有的謬誤關在門外，真理也將被關在外面”。對黨組織及其負責人而言，也要堅持實事求是，分清干部犯錯誤的主客觀原因。只要不是囿于集團利益、個人利益，不是討巧走捷徑、遇到難題繞道走，就應堅持實事求是，分清是非。建立容錯糾錯機制，就要從政治上關心改革探索中出現(xiàn)失誤甚至錯誤的干部，敢于為這樣的干部澄清，給予信心，增強自信，他們才會從群眾期待中增強使命意識、責任意識，從組織寬容中重獲信心、堅定決心；才能甩掉包袱，輕裝上陣。如此，創(chuàng)新驅動才不會停歇、跨越發(fā)展才會動力強勁。

敢擔當有作為心得體會圖片范本篇十二

“擔當”乃立人之本，成事之基。我國傳統(tǒng)知識分子歷來以“擔當”為品質之首、德行之先，極力推崇為天下、為國家、為民眾“一愿擔當”，志在“為天地立心，為生民立命”，凡此種種，皆出自一顆“公心”。胸懷對未來胸有成竹的自信和勇于接受挑戰(zhàn)的志勇，共產(chǎn)黨人也始終將“擔當”作為最根本的精神內核一力傳承，勇敢擔負起民族復興和國家建設的重任，在各個時期都體現(xiàn)出強烈的擔當精神，引領群眾奮發(fā)向前，追求幸福生活。正是有了一批批敢于擔當、“敢為天下先”的黨員干部，中國才有了今天的進步和發(fā)展。

橋貴載重，人貴擔當。遺憾的是，在觀念日益開放、物質生活日益豐富的今天，誘惑增多，一些黨員干部受到個人主義、自由主義、利己主義等錯誤思想的侵蝕，身上諸如“敢于擔當”這樣的優(yōu)良品質正在一點點消失，沒有闖勁，沒有心氣，既激發(fā)不起干事創(chuàng)業(yè)的激情，也逐步喪失了謀事成事的能力。

為什么不敢“擔當”，因為一個“怕”字。怕上級責備，怕群眾質疑，怕承擔風險，怕吃苦受累?！芭隆钡母词亲谥家庾R淡薄，“怕”的后果是事業(yè)止步不前，失去人格魅力，喪失凝聚力。

敢于擔當才會銳意向前，真抓實干，敢于擔當才能開天辟地，成就偉業(yè)。早在鄧小平同志南方講話時，就曾鄭重告誡全黨“沒有一點闖的精神，沒有一點‘冒’的精神，沒有一股子氣呀、勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)?！惫耪Z云，“智者不惑，仁者不憂，勇者不懼?！备覔斦撸厝皇茄劢玳_闊的智者，為民立命的仁者，意志堅定的勇者。擔當精神的內核簡言之，就是責任、智慧、犧牲和氣魄。就是要黨員干部在困難面前有勇氣，敢闖敢試，不躲不繞；在矛盾面前有思路，能抓能放，勇破藩籬；在風險面前敢抉擇，敢作敢當，不怕質疑；在關鍵時刻能頂住，挺身而出，敢于碰硬；而在名利面前能放棄，安之若素，淡然處之。

擔當是黨性之魂，理想信念之魄。在戰(zhàn)爭年代，敢擔當才能打勝仗；在和平時代，敢擔當才有新發(fā)展。無論任何一個時期，敢于擔當都應當成為黨員干部的的“精神之柱”。尤其在改革進入“攻堅區(qū)”和“深水區(qū)”的今天，沒有一點擔當精神，如何帶領干部群眾“搶灘涉險”，將改革向縱深推進！

敢擔當有作為心得體會圖片范本篇十三

敢擔當有作為是一種勇氣和責任感的體現(xiàn)，它意味著在各種困難和壓力下，能夠毅然決然地挺身而出，為自己和他人謀求最好的結果。作為人類的一員，在這個充滿挑戰(zhàn)和變化的社會中，敢擔當有作為無疑是非常重要的。以下我將分享一些我在敢擔當有作為方面的心得體會以及一些相關的圖片。

第二段：培養(yǎng)自己的勇氣。

無論是在學校、工作場所還是個人生活中，困難和挑戰(zhàn)總是不可避免的。與其逃避或感到無助，我相信更好的方法是積極迎接挑戰(zhàn)，并勇敢地嘗試。我經(jīng)常告誡自己不要害怕失敗，因為只有勇敢地面對失敗，才有可能獲得成功。在這方面，培養(yǎng)自己的勇氣是非常關鍵的。

第三段：擔當自己的責任。

作為一名成年人，我們應該擁有充分的責任感和使命感。我們需要對自己的行為負責，同時也需要對周圍的人和社會負責。例如，如果我在工作中犯了錯誤，我會坦然承認并積極尋找解決的方法，而不是逃避或謊報。在個人生活中，我也是一個負責任的家庭成員。我始終盡我所能地照顧家人，而不是把責任岔開或者把家人的需求置之度外。

第四段：能夠幫助他人。

敢擔當有作為的人也應該具備幫助他人的能力。在我看來，我們應該用自己的力量，盡可能多地幫助他人，帶給他們希望和溫暖。在過去的幾年里，我已經(jīng)在一個非營利組織中擔任志愿者，幫助一些受困難農村家庭和孤兒。在這個過程中，我從中學到了很多，也通過自己的努力，幫助他們改善了他們的生活和未來的前景。

第五段：結語。

敢擔當有作為是一個持久的主題。當我們意識到自己擔當自己的責任、為他人謀求成功、積極迎接挑戰(zhàn)并發(fā)揮自己的勇氣時，我們會更加與自己和周圍的人和社會產(chǎn)生聯(lián)系。這些景象之所以值得記錄下來，是因為它們追求美好、善良的人類價值，這些價值應該激勵我們日復一日地為自己和他人做出貢獻。我相信，如果我們在敢擔當有作為方面保持一致且不斷努力，我們將會走向更加成功和美好的明天。

敢擔當有作為心得體會圖片范本篇十四

“擔當”乃立人之本，成事之基。

我國傳統(tǒng)知識分子歷來以“擔當”為品質之首、德行之先，極力推崇為天下、為國家、為民眾“一愿擔當”，志在“為天地立心，為生民立命”，凡此種種，皆出自一顆“公心”。

胸懷對未來胸有成竹的自信和勇于接受挑戰(zhàn)的志勇，共產(chǎn)黨人也始終將“擔當”作為最根本的精神內核一力傳承，勇敢擔負起民族復興和國家建設的重任，在各個時期都體現(xiàn)出強烈的擔當精神，引領群眾奮發(fā)向前，追求幸福生活。

正是有了一批批敢于擔當、“敢為天下先”的黨員干部，中國才有了今天的進步和發(fā)展。

橋貴載重，人貴擔當。

遺憾的是，在觀念日益開放、物質生活日益豐富的今天，誘惑增多，一些黨員干部受到個人主義、自由主義、利己主義等錯誤思想的侵蝕，身上諸如“敢于擔當”這樣的優(yōu)良品質正在一點點消失，沒有闖勁，沒有心氣，既激發(fā)不起干事創(chuàng)業(yè)的激情，也逐步喪失了謀事成事的能力。

為什么不敢“擔當”，因為一個“怕”字。

怕上級責備，怕群眾質疑，怕承擔風險，怕吃苦受累。

“怕”的根源是宗旨意識淡薄，“怕”的后果是事業(yè)止步不前，失去人格魅力，喪失凝聚力。

敢于擔當才會銳意向前，真抓實干，敢于擔當才能開天辟地，成就偉業(yè)。

早在鄧x平同志南方講話時，就曾鄭重告誡全黨“沒有一點闖的精神，沒有一點‘冒’的精神，沒有一股子氣呀、勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)?！惫耪Z云， “智者不惑，仁者不憂，勇者不懼?！备覔斦撸厝皇茄劢玳_闊的智者，為民立命的仁者，意志堅定的勇者。

擔當精神的內核簡言之，就是責任、智慧、犧牲和氣魄。

就是要黨員干部在困難面前有勇氣，敢闖敢試，不躲不繞;在矛盾面前有思路，能抓能放，勇破藩籬;在風險面前敢抉擇，敢作敢當，不怕質疑;在關鍵時刻能頂住，挺身而出，敢于碰硬;而在名利面前能放棄，安之若素，淡然處之。

擔當是黨性之魂，理想信念之魄。

在戰(zhàn)爭年代，敢擔當才能打勝仗;在和平時代，敢擔當才有新發(fā)展。

無論任何一個時期，敢于擔當都應當成為黨員干部的的“精神之柱”。

尤其在改革進入“攻堅區(qū)”和“深水區(qū)”的今天，沒有一點擔當精神，如何帶領干部群眾“搶灘涉險”，將改革向縱深推進!

重點整治部分干部不愿為、不敢為、不能為、慢作為、亂作為等突出問題，讓有擔當精神的黨員干部把責任扛在肩，是新鄉(xiāng)加快轉型升級提質發(fā)展、如期實現(xiàn)全面建成小康社會的關鍵所在。

遇到困難、問題不敢為，說到底是責任擔當問題。

一旦缺少“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的為國情懷，一旦缺少“天下興亡，舍我其誰”的時代勇氣，一旦缺少“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”的責任擔當，眼前縱然是一捆稻草，在拈輕怕重、挑肥揀瘦的干部眼里，也是一副沉甸甸的擔子。

當前，我市正值改革攻堅期、經(jīng)濟調整期、社會轉型期、矛盾凸顯期，進一步落實全面從嚴治黨要求，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，持之以恒抓好作風建設，提升工作效能，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，在全市著力形成敢于擔當、克難攻堅、勇爭一流的生動局面，匯聚推動加速轉型、提質發(fā)展和建設“四個新鄉(xiāng)”的強大合力，都需要黨員干部視其如“農功”，日夜思之。

如果滿腦子都思慮患得患失，心里總有小九九，肚子里只打利益的小算盤，腳底下即便是肥田沃土，到頭來也會因撂荒而顆粒無收。

敢擔當，要視責任重于泰山，把上級的部署、本職的責任、群眾的期待放在心上、挑在肩上，日夜謀之，全力行之;轉作風，遇到矛盾不上交，遇到問題不回避，遇到困難不退縮，盡心盡力，盡職盡責;爭一流，視空談為恥，視落后為恥，視安于現(xiàn)狀為恥，為改革不斷破解難題，推動新鄉(xiāng)更好更快發(fā)展。

“獨有英雄驅虎豹，更無豪杰怕熊羆?！睂捜菔≌撸膭顒?chuàng)新，為敢于擔當?shù)母刹繐窝?，為勇于干事的干部打氣?/p>

應該做的事，頂著壓力也要干;必須負的責，冒著風險也要擔。

只有在全市廣大黨員干部中持之以恒抓好作風建設，在全市形成敢于擔當、克難攻堅、勇爭一流的生動局面，才能早日繪就加速轉型、提質發(fā)展和建設“四個新鄉(xiāng)”的宏偉藍圖!

黨的各級組織要旗幟鮮明地為敢于擔當?shù)母刹繐?，為敢于負責的干部負責?/p>

敢于擔當?shù)?干部固有共產(chǎn)黨人的鮮明特質。

他們敢于仗義執(zhí)言、直面問題一針見血，眼里揉不得沙子，做事大刀闊斧、勇往直前，是新長征路上的“急先鋒”，是攻堅破難的“鐵榔頭”。

他們在工作中不免講一些得罪人的話，做一些得罪人的事，甚或會觸動某些人的“奶酪”，因此也難免受到非議。

若“黑狀”漫天飛、“污水”遍地流，則“邪之所湊，其氣必虛”。

惡人先告狀的風氣形成，劣幣驅逐良幣必占上風，政治生態(tài)必遭破壞，損害干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，妨礙全面深化改革的步伐。

懲戒誣告者，是對敢于擔當者的保護。

“正氣存內，邪不可干。”對于黨員干部反映他人問題，《準則》指出，“黨員、干部反映他人的問題，應該出于黨性，通過黨內正常渠道實名進行，不準散布小道消息，不準散發(fā)匿名信，不準誣告陷害等”。

《紀律處分條例》也嚴肅要求，誣告陷害他人意在使他人受紀律追究的，將依據(jù)情節(jié)輕重給予黨紀處分。

黨組織和紀檢監(jiān)察機關要堅持實事求是，拿起懲治的武器，決不讓誣告者陰謀得逞。

要讓正氣得以弘揚，旗幟鮮明地為擔當者擔當。

重用擔當者，是對敢于擔當者的褒獎。

習xx總書記指出，要大力選拔那些政治上靠得住、工作上有本事、發(fā)展上有成效的干部。

西晉史學家陳壽在《三國志》中說，“非成業(yè)難，得賢難;非得賢難，用之難;非用之難，任之難”。

這句話表明給賢者以信任至為重要。

重用擔當者，是選人用人之導向，也是對擔當者的激勵。

讓敢于擔當?shù)母刹坑凶鳛楦械匚?，賢人群至，積力之所舉，則無不勝也;眾智之所為，則無不成也。

容錯糾錯，是對敢于擔當者的支持，對敢于負責者的負責。

印度詩人泰戈爾曾說，“如果你把所有的謬誤關在門外，真理也將被關在外面”。

對黨組織及其負責人而言，也要堅持實事求是，分清干部犯錯誤的主客觀原因。

只要不是囿于集團利益、個人利益，不是討巧走捷徑、遇到難題繞道走，就應堅持實事求是，分清是非。

建立容錯糾錯機制，就要從政治上關心改革探索中出現(xiàn)失誤甚至錯誤的干部，敢于為這樣的干部澄清，給予信心，增強自信，他們才會從群眾期待中增強使命意識、責任意識，從組織寬容中重獲信心、堅定決心;才能甩掉包袱，輕裝上陣。

如此，創(chuàng)新驅動才不會停歇、跨越發(fā)展才會動力強勁。

敢擔當有作為心得體會圖片范本篇十五

多次強調：“好干部要做到信念堅定，為民服務，勤政務實，敢于擔當，清正廉潔?！痹诋斍啊叭龂廊龑崱苯逃缁鹑巛?，世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化的時代背景下，黨員領導干部務必要增強擔當意識和擔當能力，真正做到勇于擔當、善于擔當、全力擔當，必須弄清“擔當是什么、擔當擔什么”的問題。只有這樣，擔當才會落到實處，才會成為自覺行為，才能使黨員黨性發(fā)生最耀眼的光輝。

擔當是什么?東漢許慎《說文解字》中，對“擔”的解釋是“以背曰負，以肩曰擔”，即“擔負”的意思;對“當”的解釋是“田相值也”。清人段玉裁《說文解字·注》：值者，持也，田與田相持也。就是兩塊田地價值相等。引申為，凡相持相抵皆曰“當”。

《現(xiàn)代漢語詞典》中，“擔當”釋義為擔負、承擔。古人云：“大事難事看擔當，逆境順境看襟懷。”在古代，我國就有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”為國擔當?shù)那閼?，曾有“天下興亡，匹夫有責”的赤膽報國誓言;在當代，也不乏焦裕祿、孔繁森、楊善洲等一大批敢于擔當、善于擔當?shù)南冗M楷模?！皳敗斌w現(xiàn)一個人的魄力與責任，作為一名領導干部，敢于擔當是一種政治責任，是一種行為操守，是一種思想境界。沒有敢于擔當?shù)木瘢蠕h模范作用就無從談起;沒有敢于擔當?shù)钠犯?，就難以直面困難、解決問題。所以，擔當是領導干部必備的素質，是推動工作、實現(xiàn)目標的重要保障。

擔當擔什么?首先，擔的是一份責任。在今年的《政府工作報告》中指出，“要牢記責任使命，增強憂患意識，敢于擔當，毫不懈怠”。在困難面前，在危機時刻，在壓力之下，領導干部只有始終把群眾的疾苦放在心上，把黨的事業(yè)扛在肩上，把人民的利益放在最前面，才能做到問題面前不回避，壓力面前不躲閃，困難面前不推脫，才能真正做到平時工作看得出來，關鍵時刻站得出來，危急關頭豁得出來。明知山有虎，偏向虎山行。直面困難，迎難而上，知難而進，戰(zhàn)勝困難，取得勝利。其次，擔的是一份忠誠。領導干部之所以面對困難和矛盾能夠挺身而出，關鍵還是有一顆對黨和人民無限忠誠的心。沒有這份忠誠，就沒有危難時刻的挺身而出。在危難面前，黨員領導干部的字典里只有向前沖、只有忠誠、只有人民群眾。

再次，擔的是一份熱愛。是對黨的熱愛，對人民的熱愛，對事業(yè)的熱愛。熱愛才能熱血沸騰，熱愛才能迸發(fā)激情，熱愛才能忘我奉獻。正是有了這份熱愛，遇到困難和危險，才會作堅決的斗爭，才敢于動真碰硬，才不怕得罪人，這是責任，是使命，更是要求。

最后，擔的是一份能量。有一分熱，就要發(fā)一分光;有一份職責，就要釋放一份正能量。優(yōu)秀書記楊善洲之所以感動中國，因為他廉潔奉公，一生堅守著一個共產(chǎn)黨人的莊嚴承諾;下派干部沈浩之所以感動中國，因為他銳意進取，心中裝的全是父老鄉(xiāng)親。面對當前社會急速轉型、各種矛盾和問題層出不窮的現(xiàn)實，領導干部敢于擔當、善于擔當?shù)呐e動不僅體現(xiàn)一個人的操守與修養(yǎng)，更能在社會上樹立正氣、倡導正義、聚集正能量。有了這股正能量，社會發(fā)展就會彰顯“蝴蝶效應”。

敢擔當有作為心得體會圖片范本篇十六

從縣區(qū)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，再從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到市直機關，又從市直機關到縣區(qū)，近30年的工作實踐使我深深體會到：只有敢擔當方能有新作為。在中國特色社會主義進入新時代的關鍵時刻，面對前進道路上的困難和阻力，只有以強烈的政治擔當、歷史擔當和責任擔當，滿懷激情，履職盡責，真抓實干，才能創(chuàng)造無愧于新時代的光輝業(yè)績。

一、要把忠誠融入血液，始終充滿干事創(chuàng)業(yè)的激情。

激情是干事創(chuàng)業(yè)的原動力。激情從何而來？就來源對黨和人民的絕對忠誠，來源對事業(yè)的執(zhí)著追求。只有增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，才能、擔當作為。無論是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，還是縣區(qū)和市直單位工作，我都始終把對黨和人民的絕對忠誠，作為自己的安身立命之本和必須具備的政治品格，融入自己的血液里，體現(xiàn)在平時的學習和生活中，落實到對黨和事業(yè)的擔當作為上，滿懷激情地為群眾辦實事，帶著責任和感情抓工作，從未因挫折而失去信心，也從未因困難而喪失斗志。

二、要把責任扛上肩頭，切實增強直面問題的勇氣。

大事難事見擔當，擔當需要鐵肩膀。不敢直面問題，沒有面對矛盾和問題挺身而出的勇氣是干不好事的。只有問題面前不回避、壓力面前不躲閃、困難面前不推脫、挑戰(zhàn)面前不畏懼、逆境面前不退縮，主動奔著問題去，迎著困難上，不怕?lián)煛⒏矣谪撠?，才能擔當起該擔當?shù)呢熑?。我在剛擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記時曾面臨信訪矛盾突出、財政入不敷出的困境，擔任市委網(wǎng)宣辦主任、市政府辦副主任時正值唐慧案網(wǎng)上輿情爆發(fā)，在零陵區(qū)擔任區(qū)委常委、宣傳部長負責東山景區(qū)等文化旅游重點項目建設，自己能闖關過坎，工作變被動為主動，靠的就是這份強烈的責任擔當和迎難而上的勇氣。

三、要把使命刻在心上，努力提升攻堅克難的能力。

中華民族偉大復興,絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的，一個又一個難關需要我們去攻克。沒有真刀真槍的攻堅克難能力，就無法承擔新時代賦予我們的新使命。走上領導崗位，我堅持將提升能力本領作為一種使命擔當，加強學習，注重思考，勇于創(chuàng)新。負責全市網(wǎng)宣工作時，洞察到微博微信等新媒體的快速發(fā)展，推動上線當時全省第一家市級政務發(fā)布微信“永州發(fā)布”，搶占了新媒體陣地，成為全省政務新媒體的標桿；在新田工作時設計創(chuàng)建智慧黨建三級指揮平臺，*了基層黨建壓不緊抓不實的難題，全縣基層黨建工作邁上了新臺階。

四、要把實干落在腳下，務必養(yǎng)成求真務實的作風。

為政之道，貴在實干。不實，再周密的計劃只是空中樓閣；不干，再宏偉的藍圖也是廢紙一張。只有不受虛言，不聽浮術，不采華名，不興偽事，用抓鐵有痕、踏石留印的作風，才能干出實打實的新業(yè)績。參加工作以來，無論負責什么工作，我都始終沖在第一線，把實干落實到行動上，以釘釘子的精神，一件一件抓落實。如抓基層黨建，我堅持逐月督促指導、逐個支部驗收過關、逐項工作落實落地，確保了全縣基層黨建全面進步、全面過硬。今年3月份下旬負責全縣脫貧攻堅工作后，我按照村出列、戶脫貧的要求，逐村逐戶查問題、逐個問題抓整改，全縣脫貧攻堅工作質量大為提升，為今年全縣脫貧摘帽奠定了堅實基礎。

敢擔當有作為心得體會圖片范本篇十七

“敢擔當有作為”是指在面對困難和挑戰(zhàn)時，能夠勇敢地承擔責任，并采取行動來解決問題的一種品質。這種品質不僅可體現(xiàn)在個人生活、工作中，也可表現(xiàn)在整個社會、國家的發(fā)展中。本文將從個人和社會兩個層面，探討敢擔當有作為的心得體會。

第二段：個人層面。

在個人層面，敢擔當有作為的人往往具有以下品質：勇氣、責任感、決心、堅韌、創(chuàng)新等。他們不會因為艱難險阻而退縮，反而會從挑戰(zhàn)中尋找機會，展現(xiàn)自我。比如，在工作中，敢擔當有作為的人會積極承擔工作職責，主動解決問題，發(fā)揚拼搏精神；在日常生活中，他們也會勇敢迎接挑戰(zhàn)，例如積極參與社會公益活動、做出努力來推動自己的個人成長等。

第三段：社會層面。

在社會層面，敢擔當有作為的人往往有著更加重要的作用。他們具有使命感和憂患意識，對社會發(fā)展充滿熱情和責任心。敢擔當有作為的人往往是社會創(chuàng)新的推動者和變革的引領者。他們不僅會以自己的力量成為社會進步的中流砥柱，而且還能通過自己的領導力和行動團結和激發(fā)他人，達到更加顯著的影響。

第四段：成功案例。

作為敢擔當有作為的典型代表，各個領域的成功人士也有著很多的案例。比如，前任蘋果CEO喬布斯憑借著對科技產(chǎn)業(yè)的洞見和決心，拓展了蘋果公司的業(yè)務板塊，并成為一種文化和精神標志。在公益領域，中國著名雜志《前衛(wèi)》的創(chuàng)始人梁文道，在嘗試創(chuàng)辦新的媒體方向時，一直堅持著自己的理念和信仰，成為媒體行業(yè)中的成功典范.

第五段：結語。

總之，敢擔當有作為是一個人品行上的重要積極品質。這個品質過于重要，不僅與一個人個人的成長、考驗有關，而且與整個環(huán)境、社會的進步緊密相關。因此，每個人不僅需要體會有關敢擔當有作為的行動，更要以此為基礎，成為一個有作為、融入社會、努力變革的人。

敢擔當有作為心得體會圖片范本篇十八

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好!

總會有一朵路邊小花，即使單薄，也會送來淡淡清香;人生路上，我們要像這小花一樣擔當?shù)暮芏啵词箖H僅是淡淡香淺淺色，也會給人不盡的驚喜與寬慰。

那個曾經(jīng)鮮活的外婆現(xiàn)在每一天都活在沉睡的記憶里——眼神茫然，目光呆滯。愛撫弄花草的她不見了，公園里不見了那個活潑的身影;愛烹調美食的她不見了，廚房里的灶臺寂寞地落滿了灰塵，媽媽無論怎樣都無法讓她高興。只因為她一生的摯友撒手別了人世。

我心里猛地被撞了一下，往昔外婆陪我哭陪我笑，風雨同舟，現(xiàn)在是我擔當起讓她重拾溫暖熱愛生活的時候了。

天氣漸漸轉暖，陽光透過落地玻璃照到屋里，暖暖的。周末，我將外婆扶到陽臺的靠椅上，手中拿著一把木梳，攏著外婆在陽光下躍動的銀發(fā)。驀然回首，七八年前，也是祖孫兩個站在陽臺上攏著頭發(fā)，只是外婆幫我梳著各種發(fā)式，從雙辮到單一的馬尾辮，從麻花辮到蝎子辮，從長長的披肩到清爽的盤卷……絲絲縷縷，透著櫛中祖孫親。

一下下我將外婆頭發(fā)攏開，散發(fā)出一股淡淡的香味，銀絲在我手上纏繞，小心撥開，生怕驚動了外婆，只聽得啁啁聲伴著暖暖的一格子陽光。外婆笑了，“你要把我打扮成大姑娘啊?”口氣中略帶玩笑?！笆前?，我看看你有多美!”我笑著，隨手攏起銀發(fā)，攏成高高的馬尾辮，套上緊緊的皮筋。外婆眉頭舒展開，目光中躍動著喜悅。我知道，我的擔當雖然微小，卻已讓外婆重新敞開心扉面對生活的快樂。

回顧，我所擔當?shù)模粌H僅是照顧好自己，成長好，考上好的學校，也不僅僅是作為一名學生在社會上循規(guī)蹈矩，更多的，我承擔了使家人快樂幸福的重擔。人生路慢慢，對親人的擔當是用愛來疊起的，它純粹質樸卻散發(fā)著燦爛的溫暖。

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