法治典型案例學習心得體會報告 法院違法案例心得體會(2篇)

學習中的快樂，產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內(nèi)容不同而已。那么心得體會怎么寫才恰當呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

主題法治典型案例學習心得體會報告一

一、以深入開展法制宣傳教育為龍頭，全面推進依法治企進程。

今年是“六五”普法的關鍵一年。我們緊緊抓住普法、依法治理這個“龍頭”，鎖定“六五”普法對象，充分利用各種法制教育資源，完善普法網(wǎng)絡，激發(fā)企業(yè)員工參與普法，形成全民普法的大好局面。

1、加強組織領導，明確目標任務。為進一步加強對普法依法治理工作的領導和協(xié)調(diào)，年初，及時組織領導小組成員召開普法依法治理領導小組會議，研究部署全年的普法工作，及時制定并印發(fā)了201x年普法依法治理工作計劃，同時結合全年工作計劃和階段性工作重點制定了季度工作重點，明確了今年全縣普法依法治理工作指導思想和目標任務、工作要求。根據(jù)安排制定并下發(fā)201x年普法依法治理宣傳工作的通知工作標準，要求采取流動宣傳與定點宣傳相結合的方式進行宣傳，確定每月為最后一個星期日為普法宣傳日，安排全公司員工認真開展法制學習，辦公室安排人員對各部室、分支機構的宣傳情況進行督查;同時對照“六五”普法規(guī)劃，認真做好“六五”普法中期情況的自查工作，推動全公司普法依法治理各項工作的有效開展;

2、加強系統(tǒng)普法工作管理力度，由單位第一責任人牽頭，通過匯報會，對各部室的普法依法治理工作進行進一步的了解，認真做好每月一法的學習、考試工作，為下半年工作的開展打下堅定的基礎

3、搞好普法培訓，提高隊伍素質(zhì)。上半年，我公司認真組織開展法制培訓班，定期不定期進行法制講座，法制培訓。在培訓班上，將有關xx條例、宗教民族政策、治安管理條例等法律法規(guī)做為培訓的重點內(nèi)容，培訓人數(shù)達70余人次;通過各類普法培訓班的舉辦，使我公司員工的法律素質(zhì)得到了進一步的提高;

4、開展主題活動，深化普法效果。在“3.15”消費者權益日、憲法宣傳月等活動的宣傳之際，組織單位員工在主要街道開展形式多樣的法制宣傳活動，主要宣傳了《憲法》、《民族宗教管理條例》、《消費者權益保護法》等法律法規(guī)，通過阿熱勒鄉(xiāng)紅色書屋進行愛國主義教育，通過宣傳學習，使各項法律法規(guī)進一步深入人心;

5、加強陣地建設，創(chuàng)新普法形式。一是加強經(jīng)常性法制宣傳教育工作，提高干部群眾的法律意識和法律素質(zhì)。認真抓好干部法制講座的落實，組織公司員工進行學法考試，按照每月一法對相關內(nèi)容進行了考試;二積極參加縣普法辦開展的法制宣傳活動，取得了良好的宣傳效果。

6、根據(jù)政府的統(tǒng)一部署，落實征訂《新疆法制報》教材任務，并認真組織員工學習。

7、認真抓好重點部門的普法工作。組織普法辦公室工作人員到重點部門檢查普法工作情況，指出工作中其不足之處，并要求限期整改，提高依法服務、依法辦事能力;

8、認真完成普法依法治理檔案、信息編輯等工作，及時向縣普法辦上報;

二、切實加強規(guī)范化調(diào)委會建設，深入開展以“防激化”為重點的人民調(diào)解工作。

1、我公司積極組織召開了人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設會議，及時傳達、貫徹上級人民調(diào)解工作會議精神，組織學習、培訓。半年來，調(diào)解人員調(diào)節(jié)率達100%，調(diào)解人員對做好新時期人民調(diào)解工作重要性和規(guī)范人民調(diào)解工作必要性的認識得到了提高。

2、廣泛開展公司規(guī)范化建設活動，加快規(guī)范化建設步伐。在管理上，我公司按照要求，充分發(fā)揮職能，使各項業(yè)務有了全面的發(fā)展和突破，服務領域不斷開拓，服務質(zhì)量明顯提高，各項制度不斷健全，公司的規(guī)范化、制度化建設取得了突破性的進展;

3、加大普法治理建設投資力度。今年以來，在公司財力非常緊張的狀況下，配備了辦公設施，使辦公場所、辦公設施、內(nèi)部管理制度等方面均得到了加強和改善，基本達到了規(guī)范化的要求，真正做到了硬件過硬、軟件不軟。

4、加強費用工人員培訓力度。我公司深刻認識到人員素質(zhì)的提高對工作開展的重要性，利用每月學習日，以學代培，組織開展業(yè)務考試及漢語言考試，通過學習和考試，員工的法律意識有了進一步的提高。

三、以提供優(yōu)質(zhì)服務為平臺，大力保障和促進全縣經(jīng)濟建設健康快速發(fā)展

今年，我公司認真組織開展內(nèi)部管理制度執(zhí)行情況大檢查，著重檢查財務管理等方面的制度執(zhí)行情況，同時認真進行年檢注冊。有效地維護了社會穩(wěn)定，促進了縣域經(jīng)濟發(fā)展。將各種規(guī)章制度上墻，提高用戶滿意度。

四、以加強理論教育為根本，努力提高員工整體素質(zhì)。

1、加強政治理論和業(yè)務知識學習。按照企業(yè)發(fā)展需要建設一支“政治堅定、業(yè)務精通、服務優(yōu)良、依法辦事”的服務隊伍。始終把員工的理論和業(yè)務學習放在首位，組織全體員工，采用“三結合”即集體學習與自學相結合、記學習筆記寫心得體會與相互討論相結合、理論學習與工作實踐相結合的方法認真組織干部員工的學習。學習力求做到全面、客觀、生動，確保學習效果。

2、認真落實黨風廉政建設責任制，全面進行黨風廉政建設教育，提升干部隊伍整體形象。一是按照縣黨風廉政建設的總體安排，結合我公司系統(tǒng)實際，制定黨風廉政建設責任制，明確目標，量化責任，從上到下都落實了具體工作責任，按照“誰主管、誰負責”的原則，明確單位一把手是黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人，制定了檢查、考核、評比和獎罰制度，使廉政建設工作有人抓，有人管。

五、認真開展扶貧幫困工作

我公司按照、政府的安排部署，在做好業(yè)務和普法工作的同時，努力抓好扶貧工作，將該項工作列入了重要工作日程之上，派專人負責扶貧點的扶貧幫困工作，身體力行了“黨的群眾路線”重要思想，及時的把黨和國家的溫暖送到貧困戶和人民群眾身邊，向貧困戶提供各種咨詢和宣傳。

六、下一步的工作及打算

下一年，我公司普法工作要緊緊圍繞中心任務，以縣普法辦普法業(yè)務為指導，以“用戶之上，用心服務”目標為主線，以努力奮斗、不斷進取為動力，以維護和保障社會穩(wěn)定為己任，以強化企業(yè)發(fā)展為基礎，充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，努力探索新時期工作的特點、新方法、新措施，開創(chuàng)服務工作的新局面。

主題法治典型案例學習心得體會報告二

一、指導思想和目標

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實依法治國基本方略，緊緊圍繞實現(xiàn)“兩個率先”，以建成事事有法可依、人人知法守法、各方依法辦事的法治xx社區(qū)為目標，以維護廣大人民群眾的合法權益為宗旨，不斷推進《法治云龍建設綱要》的落實，進一步增強廣大干部群眾特別是各級領導干部的法制觀念，努力做到黨委依法執(zhí)政、企業(yè)依法經(jīng)營、基層民主自治、公民知法守法、社會和諧穩(wěn)定。通過開展法治xx社區(qū)創(chuàng)建活動，力爭使我社區(qū)進入全市首批“法治徐州合格街道社區(qū)”行列。

二、基本要求

根據(jù)省、市文件精神，結合我社區(qū)實際，按照“六個堅持、六個做到”、確?！傲鶄€不發(fā)生”的基本要求，嚴格標準，循序推進，務求實效。

“六個堅持、六個做到”是：堅持立黨為公，做到依法執(zhí)政；堅持公正高效，做到依法行政；堅持司法為民，做到公正執(zhí)法；堅持以人為本，做到依法管理；堅持誠實守信，做到依法經(jīng)營；堅持學法用法，做到依法辦事。

“六個不發(fā)生”是：不發(fā)生領導班子成員重大違法犯罪案件；

不發(fā)生因領導決策失誤、瀆職給國家造成重大經(jīng)濟損失的事件；不發(fā)生因出臺與憲法、法律、法規(guī)相抵觸的文件、規(guī)定導致嚴重侵犯公民權益，在全市造成惡劣影響的事件；不發(fā)生因違法行政引發(fā)的在全市有重大影響的群體性事件或公民死亡事件；不發(fā)生因監(jiān)管不力導致發(fā)生嚴重危害公民健康、生命財產(chǎn)安全或公共財產(chǎn)安全的惡性事件；不發(fā)生在當?shù)卦斐蓯毫佑绊懙尼咚酵鞣ò讣?/p>

三、總體思路

抓住四項工作重點(依法行政、公正司法、依法經(jīng)營、“大普法”教育)，實現(xiàn)四個新突破，全面推進法治xx社區(qū)建設，確保年內(nèi)創(chuàng)成全市首批“法治徐州合格街道社區(qū)”。

四、工作措施

一是深入開展“大普法”教育，努力在提高全民法律素質(zhì)上實現(xiàn)新突破。通過設計制作5塊流動法治宣傳展板，建設3個固定法治宣傳陣地，組織3場以宣傳法治xx社區(qū)建設為主題的社區(qū)文藝匯演等群眾喜聞樂見的法制宣傳活動，在全社區(qū)營造“有話好好說、有事依法辦”的知法、懂法、守法氛圍。通過評選10家學法守法文明戶，積極引導公民、法人和其他組織學法律，講權利，講義務，講責任，依法表達自己的權益訴求，在維護自身合法權益的同時，自覺履行法律規(guī)定的義務和應盡的社會責任。

二是深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設，努力在嚴格公正司法上實現(xiàn)新突破。通過組織申報“法治創(chuàng)建單位聯(lián)系點”建設，進一步明確各業(yè)務部門權限，全面提高基層規(guī)范化建設水平。以執(zhí)法公正為核心，組織開展“建設法治云龍——促進公正司法、依法行政”法律知識巡回演講活動，對執(zhí)法、司法人員進行社會主義法治理念教育，樹立起為民、務實、公正、清廉的形象。通過開展評選“公正司法、依法行政標兵”活動，大力開展業(yè)務練兵和崗位培訓。

三是深入推進依法經(jīng)營，努力在營造公平、有序、健康的市場競爭環(huán)境水平上實現(xiàn)新突破。通過開展爭創(chuàng)“依法經(jīng)營示范單位”和“依法經(jīng)營先進個人”活動，加快推進社會信用體系建設，進一步依法規(guī)范企事業(yè)單位的經(jīng)營行為，使其自覺遵守法律法規(guī)，嚴格依法生產(chǎn)、規(guī)范管理、誠信經(jīng)營、保障質(zhì)量，營造公平、有序、健康的市場競爭環(huán)境，樹立企事業(yè)單位良好的社會形象。

四是深入推進依法行政，努力在法治建設合格單位創(chuàng)建活動上實現(xiàn)新突破。積極開展爭創(chuàng)“法治徐州合格街道社區(qū)”活動。首先健全領導機制，努力形成“一把手”負總責，分管領導具體抓，一級抓一級、層層抓落實的工作體系；健全社區(qū)、小組二級組織網(wǎng)絡，使創(chuàng)建活動延伸到基層；加強創(chuàng)建機構標準化建設，建立各項制度，使法治創(chuàng)建各項工作規(guī)范化、程序化；加強創(chuàng)建工作量化管理，細化量化創(chuàng)建指標，制定創(chuàng)建活動進度表、量化考核表等，并制板上墻，切實形成你追我趕、進位爭先的生動局面；深入開展“民主法治示范社區(qū)(村)”創(chuàng)建活動，積極引導人民群眾依法行使民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權利，落實村(居)務公開和財務公開制度。