作風(fēng)整頓軍事訓(xùn)練心得體會(huì)實(shí)用 部隊(duì)加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)心得體會(huì)(3篇)

心得體會(huì)是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。我們想要好好寫一篇心得體會(huì)，可是卻無從下手嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來了解一下吧。

最新作風(fēng)整頓軍事訓(xùn)練心得體會(huì)實(shí)用一

1、理論學(xué)習(xí)不深入。雖然平時(shí)積極參加單位的集體理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)總書記系列講話精神和黨的各級文件精神，但在理解上還有所欠缺，學(xué)習(xí)的深度不夠。

2、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在工作中，按部就班，缺少創(chuàng)新意識(shí)，有時(shí)候只求完成工作任務(wù)，缺乏工作亮點(diǎn)，缺乏對創(chuàng)新工作方法的研究。

針對自身存在的以上問題，我將認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)同志們的批評指導(dǎo)，并加強(qiáng)自己探索，進(jìn)一步明確努力方向。具體從以下幾方面著手：

1、不斷深化理論學(xué)習(xí)。在今后的工作學(xué)習(xí)中，不但要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義理論思想，不斷學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話精神，特別是習(xí)總書記來陜講話精神，充分理解其內(nèi)涵，提高自己的理論水平，從而更加加強(qiáng)黨性。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化大局意識(shí)。

2、創(chuàng)新思維和工作方法。在日常工作中，不但要按要求完成工作任務(wù)，還要有創(chuàng)新的精神，不斷改進(jìn)工作方法，改進(jìn)工作作風(fēng)，既要完成任務(wù)，還要保證工作效率，從而保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，遇到疑難問題，要善于思考和與同事探討，或者請示領(lǐng)導(dǎo)，從而有利于工作的開展。通過不斷開拓思維，改進(jìn)工作方法，使自己在干好本職工作的過程中更上新臺(tái)階。

3、提高服務(wù)群眾水平。通過改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提升服務(wù)群眾意識(shí)和水平，作為人民的公仆，應(yīng)該設(shè)身處地的為人民著想，在干工作的過程中，時(shí)刻以維護(hù)人民群眾的利益為前提，做到以良好的服務(wù)態(tài)度和高效的工作方法對待群眾，同時(shí)，加強(qiáng)自省自查，不斷彌補(bǔ)不足，進(jìn)一步提升服務(wù)群眾的水平。

總之，在以后工作中，我將切實(shí)改掉存在問題，并加強(qiáng)自查自省，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做合格黨員。

最新作風(fēng)整頓軍事訓(xùn)練心得體會(huì)實(shí)用二

為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范工作秩序，不斷提高工作效率和辦事效率，進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境，打造“政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、廉潔務(wù)實(shí)”的市場監(jiān)管隊(duì)伍，按照清河門區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的通知要求，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本方案。

以黨的十九大精神為指導(dǎo)，以清河門區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的通知和清河門區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)教育大會(huì)內(nèi)容為依據(jù)，以強(qiáng)化市場監(jiān)管隊(duì)伍的作風(fēng)紀(jì)律為切入點(diǎn)，著力解決黨員干部職工紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)、工作效率不高等突出問題，努力提升工作效能和隊(duì)伍形象，為市場監(jiān)管工作提供堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律、作風(fēng)保障。

通過此次整頓活動(dòng)，著力解決為民服務(wù)思想意識(shí)淡化、履行崗位職責(zé)不到位、執(zhí)行能力不強(qiáng)、工作效率不高、“為官不為”、庸、浮、散、懶等問題。努力實(shí)現(xiàn)全局干部職工政治素質(zhì)有提高、紀(jì)律觀念有增強(qiáng)、執(zhí)法水平有提升、工作作風(fēng)有改進(jìn)的總體目標(biāo)。

開展工作紀(jì)律、工作作風(fēng)整頓活動(dòng)，重點(diǎn)對照檢查和解決好黨員干部隊(duì)伍中存在的“庸浮懶散”、“奢私貪”和“吃拿卡要”、“蠻橫冷硬”等現(xiàn)象和行為，具體包括以下幾個(gè)方面：

（一）思想意識(shí)淡化。重點(diǎn)整頓能否正確把握正確的政治方向、能否不斷增強(qiáng)理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性；能否認(rèn)真貫徹區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的決策部署；能否堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，圍繞當(dāng)前工作重點(diǎn)，積極謀劃、狠抓落實(shí)；能否從監(jiān)管意識(shí)轉(zhuǎn)變成服務(wù)意識(shí)，樹立勤務(wù)員思想，踐行“馬上就辦”要求，弘揚(yáng)“店小二”精神，變被動(dòng)管理為主動(dòng)服務(wù)；能否改變思想僵化、自我封閉、按部就班、缺乏創(chuàng)新精神等問題；能否認(rèn)真學(xué)習(xí)所從事領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識(shí)，真正做到“干一行、愛一行、專一行”，成為該領(lǐng)域“學(xué)者型”、“專家型”人才，切實(shí)將愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神發(fā)揚(yáng)到工作中去。

（二）貫徹執(zhí)行不力。重點(diǎn)整頓工作落實(shí)是否到位，安排的重點(diǎn)工作是否落實(shí)；是否存在對區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的決策部署貫徹執(zhí)行不力、陽奉陰違；是否存在有令不行、有禁不止；是否存在不顧大局，搞上有政策、下有對策、損害群眾利益的問題；是否存在作風(fēng)漂浮、不思進(jìn)取、敷衍應(yīng)付等問題；是否存在工作有措施無落實(shí)、有目標(biāo)無考核、有布置無結(jié)果、有始無終、虎頭蛇尾現(xiàn)象。

（三）責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。重點(diǎn)整頓工作中見困難就退、見問題就推、見矛盾就躲現(xiàn)象；遇事怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕得罪人、怕出事，畏首畏尾、縮手縮腳、患得患失，工作推進(jìn)遲緩；對急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)，缺乏敢啃硬骨頭、敢涉險(xiǎn)灘的精神，怕?lián)?zé)任，作為領(lǐng)導(dǎo)干部該決策不決策、該推進(jìn)不推進(jìn)、該落實(shí)不落實(shí)等現(xiàn)象。

（四）工作推諉扯皮。重點(diǎn)整頓工作推進(jìn)效率低、時(shí)間觀念差，該辦的事不辦或者拖著辦，解決“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”和“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”的“衙門”習(xí)氣。有利的事爭著管，無利的事無人管，對群眾反映的突出問題，或涉及面廣、解決難度大的問題“繞道走”，能推則推，能拖就拖，解決不到位。

（五）遵章守紀(jì)不嚴(yán)。重點(diǎn)整頓是否存在紀(jì)律觀念淡薄、自由散漫的問題；是否存在造謠生事、撥弄是非、破壞和諧的問題；是否存在人心不順、風(fēng)氣不正、拉幫結(jié)派、扯皮內(nèi)耗、鬧不團(tuán)結(jié)等問題；是否遵守紀(jì)律不嚴(yán)上班遲到早退、擅離職守、不按規(guī)定請銷假、值班期間脫崗漏崗、通訊不暢，工作期間不按規(guī)定著裝，上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、看電影、瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁等問題。

（六）行政執(zhí)法不規(guī)范。重點(diǎn)整頓執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中是否舉止標(biāo)準(zhǔn)、用語標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)等行政執(zhí)法規(guī)范；是否依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章實(shí)施行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制等行政行為，是否存在吃拿卡要等問題

此次工作作風(fēng)、工作紀(jì)律整頓活動(dòng)從8月8日開始，至11月20日結(jié)束?；顒?dòng)分為動(dòng)員學(xué)習(xí)、自查自糾、整改提高、總結(jié)驗(yàn)收四個(gè)階段。

（一）動(dòng)員學(xué)習(xí)階段

召開全局干部職工動(dòng)員大會(huì)，對此次活動(dòng)的開展進(jìn)行全面安排和部署，明確活動(dòng)的目的、意義、時(shí)間、內(nèi)容等。通過動(dòng)員學(xué)習(xí)提高全局干部職工對開展工作作風(fēng)、工作紀(jì)律整頓活動(dòng)重要性、必要性的認(rèn)識(shí)，以高度的自覺性和責(zé)任感投入到活動(dòng)中來。

（二）自查自糾階段

各科室所要嚴(yán)格對照此次整頓活動(dòng)的重點(diǎn)，認(rèn)真查找自身遵守工作紀(jì)律和工作作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，深入剖析問題根源。同時(shí)，通過召開座談會(huì)等方式，開門納諫，廣泛征求意見。對查擺出來的問題，進(jìn)行認(rèn)真梳理，形成自查自糾書面材料上報(bào)局黨建辦。

（三）整改提高階段

各科室所要針對自身存在的問題，明確整改目標(biāo)、完成時(shí)限、責(zé)任科室、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人。建立紀(jì)律、作風(fēng)整頓活動(dòng)臺(tái)帳，抓好整改落實(shí)。堅(jiān)持分層整改，屬于領(lǐng)導(dǎo)班子問題的，由班子成員負(fù)責(zé)，夯實(shí)責(zé)任，盡快整改；屬于干部職工個(gè)人問題的，要進(jìn)行幫扶教育，采取有效措施，及時(shí)督促整改。

（四）總結(jié)驗(yàn)收階段

主要任務(wù)是對作風(fēng)、紀(jì)律整頓活動(dòng)進(jìn)行檢查驗(yàn)收和總結(jié)。各各科室所要對此次整頓活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，認(rèn)真梳理存在的問題發(fā)生的特點(diǎn)和規(guī)律，深入分析問題出現(xiàn)的原因，不能存于表面，把握解決存在問題的有效途徑，總結(jié)整頓活動(dòng)中好的做法和經(jīng)驗(yàn)，把整頓活動(dòng)的成果轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律的長效機(jī)制。各單位將整頓活動(dòng)的總結(jié)報(bào)告于9月14日前報(bào)局黨建辦。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。局成立紀(jì)律、作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨組書記、局長汪建立擔(dān)任，成員由黨組副書記、副局長擔(dān)任。各科室所負(fù)責(zé)人要提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，把嚴(yán)明作風(fēng)紀(jì)律為重點(diǎn)工作來抓，結(jié)合工作實(shí)際，周密安排，切實(shí)把作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)擺上突出位置，各科室所負(fù)責(zé)人是作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的第一責(zé)任人，既要抓好本單位的整頓活動(dòng)，又要切實(shí)把自己擺進(jìn)去，以身作則，率先垂范。

（二）強(qiáng)化督查，務(wù)求實(shí)效。局紀(jì)律、作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對各科室所作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)開展情況進(jìn)行督促檢查，對在整頓活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)問題較多的干部職工，分別進(jìn)行集中教育、誡勉談話，直至依法依規(guī)進(jìn)行處理。

（三）嚴(yán)格追究，倒逼責(zé)任。嚴(yán)格督查問責(zé)，加大對違反整頓活動(dòng)規(guī)定行為的問責(zé)、查處力度，對影響此次整頓活動(dòng)的人和事，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通報(bào)一起；對在此次整頓活動(dòng)中重視不夠、組織不力、整頓工作走過場，作風(fēng)紀(jì)律問題受到上級部門通報(bào)批評、誡勉談話的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任并取消單位當(dāng)年評先評優(yōu)資格；因違反作風(fēng)紀(jì)律被上級部門發(fā)現(xiàn)查處的，正式人員當(dāng)年度考核定為不合格，聘用人員予以解聘；其他違反作風(fēng)紀(jì)律的行為，按照局《工作紀(jì)律考核實(shí)施辦法》予以處理。通過嚴(yán)格追究，倒逼責(zé)任進(jìn)一步轉(zhuǎn)作風(fēng)，樹形象，推動(dòng)各項(xiàng)工作有效開展。

最新作風(fēng)整頓軍事訓(xùn)練心得體會(huì)實(shí)用三

為加強(qiáng)思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率，進(jìn)一步創(chuàng)建文明單位，建設(shè)服務(wù)型的機(jī)關(guān)，推動(dòng)各項(xiàng)工作上臺(tái)階，經(jīng)局黨委研究決定，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)青島市第十次黨代會(huì)精神，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持正面教育、自我教育為主的方針。以改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，加強(qiáng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)建設(shè)隊(duì)伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力為著力點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化思想、作風(fēng)和紀(jì)律觀念。確保城市管理年我局各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)圓滿完成，建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的行政執(zhí)法隊(duì)伍，為我區(qū)城市管理事業(yè)的全面、快速、健康發(fā)展提供有力的組織紀(jì)律保障。

1、政治思想方面。樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，加強(qiáng)理想信念、大局意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)和穩(wěn)定意識(shí)，以正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀思考問題、解決問題。切實(shí)解決思想不穩(wěn)定、怨天尤人及不顧大局、對集體形象不去維護(hù)和不服從領(lǐng)導(dǎo)等問題，克服有令不行、有禁不止的傾向，增強(qiáng)進(jìn)取心、責(zé)任感。

2、工作作風(fēng)方面。加強(qiáng)宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，解決工作責(zé)任心、進(jìn)取心不強(qiáng)，敬業(yè)精神差，不勇于負(fù)責(zé)，不敢負(fù)責(zé)，工作敷衍塞責(zé)，辦事推諉拖拉問題;缺乏與時(shí)俱進(jìn)和開拓創(chuàng)新精神，不思進(jìn)取，無所作為，不注重自身的學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)素質(zhì)低，分析解決問題能力不強(qiáng)問題;大局意識(shí)差、個(gè)人主義思想嚴(yán)重，斤斤計(jì)較個(gè)人得失，要待遇不講奉獻(xiàn)，辦事效率不高，不負(fù)責(zé)任，相互推諉，應(yīng)付了事，不講進(jìn)取問題;群眾觀念和宗旨意識(shí)淡漠、特權(quán)思想嚴(yán)重，在工作中大事做不來，小事不愿做的問題;廉潔自律意識(shí)差，利用職權(quán)“吃拿卡要”，造成不良后果，損害行政執(zhí)法局形象問題。

3、紀(jì)律觀念方面。重點(diǎn)查處有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不糾、以權(quán)謀私、徇私枉法等機(jī)關(guān)腐敗行為。從嚴(yán)查處監(jiān)管不力、工作失職、有案不查、瞞案不報(bào)等瀆職失職行為。杜絕借職務(wù)之便“吃拿卡要”;濫用職權(quán)敲詐勒索，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不按程序和規(guī)矩辦事的問題;重點(diǎn)解決廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)，律己不嚴(yán)，接受當(dāng)事人的吃請的問題;違規(guī)打牌賭博、公車私用或酒后駕車等問題。

整頓工作以集中學(xué)習(xí)為主，自我教育，集中整頓和回頭看等方法，分階段進(jìn)行。

(一)動(dòng)員學(xué)習(xí)階段(4月23~4月28)

1、制定思想作風(fēng)紀(jì)律整頓方案，認(rèn)真分析我局機(jī)關(guān)思想、作風(fēng)、紀(jì)律現(xiàn)狀，突出重點(diǎn)，注重解決當(dāng)前影響隊(duì)伍穩(wěn)定，影響隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的突出問題，以及群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

2、召開思想作風(fēng)紀(jì)律動(dòng)員會(huì)，具體部署整頓工作。

3、認(rèn)真組織機(jī)關(guān)全體人員學(xué)習(xí)十六大文件，學(xué)習(xí)新黨章，把思想認(rèn)識(shí)和實(shí)際行動(dòng)統(tǒng)一到十六大精神上來。

4、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《為人民服務(wù)》和《黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《公務(wù)員法》等法律法規(guī)。進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，樹立機(jī)關(guān)形象。

(二)整頓整改階段(3月~4月)

1、自查自糾。組織全體人員對照整頓的重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行全面自查，認(rèn)真查擺自身在思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面存在的問題。查擺問題要在個(gè)人自查的基礎(chǔ)上，集中時(shí)間進(jìn)行，不能走過場，要做到“群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫”，要充分運(yùn)用批評和自我批評的思想武器，敢于暴露自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。對自查出的問題，認(rèn)真分析原因，研究整改措施，糾正和改進(jìn)不足。整頓中要注意掌握政策界線，著眼于教育大多數(shù)，著眼于自我教育、自我提高，著眼于改進(jìn)工作。對單位和個(gè)人在整頓中主動(dòng)清理出來的問題，可免于處分或從輕處分;對嚴(yán)重違法違紀(jì)自己又不主動(dòng)檢查和頂風(fēng)違法違紀(jì)人員，要從嚴(yán)處理。

2、整改建制。對整頓中提出的問題和意見，歸納梳理，逐條進(jìn)行分析，制定整改措施。對整頓的內(nèi)容要落實(shí)責(zé)任，要有步驟、辦法及時(shí)限要求。對有條件改正的問題，要立即改正;暫時(shí)解決不了的問題要列出題目，創(chuàng)造條件，積極整改。落實(shí)向社會(huì)公開承諾事項(xiàng)，開創(chuàng)“誠信”機(jī)關(guān)活動(dòng)，全面推進(jìn)政務(wù)公開工作，建立完善績效考核及監(jiān)督制約機(jī)制。

(三)檢查驗(yàn)收階段(4月~5月)

局領(lǐng)導(dǎo)小組將對各科室整頓工作中的情況進(jìn)行逐項(xiàng)檢查。主要檢查思想認(rèn)識(shí)是否提高，學(xué)習(xí)態(tài)度是否端正，自查自糾是否認(rèn)真，整改建制是否全面，重點(diǎn)檢查驗(yàn)收整頓工作是否取得明顯成效。對問題突出達(dá)不到要求的單位，要責(zé)令進(jìn)行“補(bǔ)課”。整頓工作取得實(shí)際效果的衡量標(biāo)準(zhǔn)從以下五個(gè)方面掌握：

1、存在的突出問題能夠排查出來并得到解決。

2、機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量和文明規(guī)范程序有明顯提高，作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變。

3、科室團(tuán)結(jié)協(xié)作、心氣風(fēng)正，戰(zhàn)斗力強(qiáng)，有開拓創(chuàng)新精神。

4、政令暢通、執(zhí)紀(jì)嚴(yán)明，落實(shí)上級指示堅(jiān)決，圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

5、廉潔勤政、文明執(zhí)政、講正氣、講奉獻(xiàn)，不發(fā)生不廉潔現(xiàn)象。

(四)總結(jié)提高階段(6月份)

對思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，鞏固和擴(kuò)大整頓活動(dòng)的成果，真正達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、效果更好的目的。通過認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高我局的服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)、辦事效率，做群眾的“貼心人”，人民的“好公仆”。