2023年村委干部作風整頓心得體會實用(大全19篇)

心得體會是在學習或者工作生活中所獲得的經(jīng)驗和感悟的總結，它可以幫助我們更深刻地理解和記憶所學的知識，在實踐中不斷提高自己的能力。經(jīng)過一段時間的學習或者工作生活，我們應該及時總結，并把自己的心得體會寫下來，不僅可以加深對所學知識的理解，還可以對自己的學習和工作進行進一步的思考和改進?？偨Y對于個人的成長和進步非常重要，希望大家能夠重視起來，不斷完善自己。寫心得體會時，應注重與讀者的溝通，讓讀者能夠理解和接受自己的觀點，產(chǎn)生共鳴。以下是小編為大家收集的心得體會范文，希望能給大家提供一些思路和參考。

村委干部作風整頓心得體會實用篇一

盲系干部作風整頓是當前黨和政府的一項重要任務，旨在消除干部對權力的濫用，加強紀律監(jiān)督，維護公正公正的工作環(huán)境。在此次整頓中，我作為一名盲系干部，深刻認識到自身存在的不足，并積極參加整頓，進行深刻反思。本文將從整頓中收獲的三個方面來談談我的心得體會。

在整頓中，我認識到干部作風整頓的重要性。在根本性上，整頓能夠提高公正、透明和民主的標準，提高干部的責任感和職業(yè)道德，并加強干部的紀律意識和責任感。進一步，整頓可以促進全社會的公信力，提高政府公信力和支持，加速社會和諧發(fā)展。因此，干部作風整頓的重要性是必須要認識到，也是必須要付諸實踐的。

第三段：整頓中的互相幫助。

在整頓中，我發(fā)現(xiàn)成功的整頓靠的不僅僅是各級黨委的努力，還靠每位干部的積極配合和互相幫助。我們一起學習和調(diào)研整頓的各項紀律和規(guī)章制度，不斷對自身進行整改和內(nèi)部管理。同時，我們也積極聽話和學習，發(fā)揚自己的職業(yè)精神和責任感，不斷提高自己的工作能力和能力。整頓中的互相幫助是必須成全實現(xiàn)一個全面深入的干部作風整頓的重要因素。

第四段：反思自己，糾正錯誤。

在整頓中，我也發(fā)現(xiàn)了自己存在的許多問題。例如，我過于自信，沒有聽取下屬意見；不夠嚴格，對工作任務的完成不夠嚴格。面對這些問題，我虛心反思自己的行為，認識到自己的不足，并積極采取措施來改進自己。通過不斷學習，不斷反思，我成功地克服了自己的錯誤，成為了一個更高效和專業(yè)的公務員。

干部作風整頓的過程必將持續(xù)進行，因為這是政府行動的必然趨勢。盲系干部的職責是以堅定的信念，堅定不移地執(zhí)行政策，盡力維護中國社會的和諧和發(fā)展。支持整頓，推廣正確的工作態(tài)度和素質(zhì)，是盲系干部的責任和義務。我們將在整頓中不斷反思，擁有自己的卓越表現(xiàn)，并在未來共同參與整頓，形成更加合理和公正實施的干部制度，為中國的發(fā)展和繁榮做出最大的貢獻。

總結：

在本次干部作風整頓中，我深刻認識到了自身存在的不足，積極融入進整頓中，積極反思和學習，用心去做好每一項任務。在整頓過程中，干部之間互相幫助，認真分析自己的問題，糾正錯誤，帶著深深的責任感和使命感走出一條高效和專業(yè)的道路，實現(xiàn)了自我提高，同時也為中國建設和民生福祉作出了貢獻。

村委干部作風整頓心得體會實用篇二

針對干部隊伍作風大整頓工作的推進要求，結合自己在生活和工作中出現(xiàn)的一些問題，對一些個性和共性的一些問題進行深刻反思，以使得工作能力不斷提高，同是更好地履行一個普通干部對企業(yè)所應擔負的責任。

一、從點點滴滴做起，全面塑造自己的作風。我們每個人都是社會性的，不僅代表自己，還有好些角色需要扮演，如在在社會生活中，是家庭的一員，如在企業(yè)中，是企業(yè)的員工，需要認真面對自己所承擔的角色。個體作為企業(yè)的最小單元，但也是企業(yè)的形象在自身的綜合體現(xiàn)，應從各個方面嚴格要求自己，在生活上艱苦樸素、在工作上認認真真、踏踏實實，樹立其高尚的人生觀、世界觀，在社會中、在生活中展示最良好的自己。

二、認真客觀地分析自己，以尋求發(fā)展進步的切入點。在辦公室主要承擔文秘工作，對自己各方面有了更新的要求，需要對于事件的分析更為深刻，需要語言表達更為嚴謹，需要分析問題、處理問題，更加嚴謹、快捷。這都是工作對于自己的具體要求。

為了達到這些要求，首先要加強自己的思想認識。通過讀書不斷增加自己的知識，填補閱歷上的不足；通過和別人交流，增強溝通能力；通過每天不間斷的分析、思考、反省，不斷增強自己思維的縝密性和敏捷性。不斷加強思維訓練，爭取在自己的崗位上盡快合格。

不斷加強專業(yè)技能、專業(yè)知識的學習。自己擁有的專業(yè)知識和技能，是為企業(yè)服務的基礎，只有不斷學習工程，了解工程，才能更好地書寫工程，在自己的崗位上寫出符合事情的文字，否則，將出現(xiàn)人浮于事、辦事漂浮的情況。通過在項目上的觀察進行學習，通過和業(yè)務人員的探討請教進行學習，通過大量閱讀文字資料，從各個角度、各個層面提高自己的專業(yè)水平，建立起為企業(yè)服務的良好基礎。

三、不斷進行實踐，提高分析問題、解決問題的能力。提高自己的素養(yǎng)，是自己對作風整頓活動最具體的實踐。將各方面獲取到的信息，通過加工，變成自己的體驗。也只有將這些體驗，不斷在工作中不斷加以實踐，才能夠時時矯正自己的思想和行為，確保向著更好的方向前進。

四、要培養(yǎng)高尚的道德情操。在力所能及的范圍內(nèi)，盡量多做好事，多做對集體、對他人有意的事情，而不能去做那些損人利己，傷天害理，國法難容的事情。古人云：得到多助，失道寡助，也只有多做對社會有用的事情，才能在自己面臨災害時逢兇化吉。

提升自己的工作作風、生活作風，不僅對自己有益，而且有益于自己的成長，有益于生活的質(zhì)量。我一定會在生活中，依據(jù)社會、家庭和工作的一起，不斷矯正自己，提高自己，做一個良好社會化的人。

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村委干部作風整頓心得體會實用篇三

通過局“開展干部作風整頓教育活動”動員大會上，并經(jīng)過一段時間的“干部作風整頓教育”學習活動，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就必須加強自身作風建設，牢固樹立服務意識和大局意識，以提出的“六個堅持”為標準，認真落實提出的“五帶頭”，著重做好以下幾個方面：

一、 強化有為工作作風，不斷進取，踏踏實實地做好每一項工作強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，增強責任感和緊迫感，用最大的努力去爭取最好的工作業(yè)績。

二、強化干部意識和服務意識

性。

三、自覺加強政治和業(yè)務理論學習，不斷提高自身綜合素質(zhì) 提高綜合素質(zhì)，必須保持政治上的堅定性和理論上的完整性。因此必須自覺加強政治和業(yè)務理論理論學習，全面提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高綜合素質(zhì)，其目的是增強為人民服務的本領。普通干部要具有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領；領導干部要努力增強駕馭市場經(jīng)濟的本領、做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。

四、樹立干部新形象，發(fā)揮干部模范帶頭作用

要樹立務實形象，要勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。在各項工作的落實中，發(fā)揮表率作用。作為一名普通干部，要堅持“兩個務必”，進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實履行為人民服務的職責和義務。要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責。正如江澤民同志指出：“領導干部講政治，最重要的是通過自己的實踐，體現(xiàn)在自己的日常工作和學習上”。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。 要善于學習，掌握工作的本領。

五、要做到堅持學習，樹立正確人生觀

一個優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過程中，認真、系統(tǒng)地學習，特別是學習政治理論起著極其重要的作用。只有通過努力學習文化，學習科學技術，才能具備建設社會主義的業(yè)務能力；只有通過學習政治理論，用馬克思主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備卓越的領導能力，防腐拒變的能力。

只有不斷的學習，才能在思想上保持高尚的境界。人總是要有點精神的，但精神境界不是天生的，而是在學習和實踐中培養(yǎng)和塑造的。講正氣，必須養(yǎng)正氣，這就要不斷的學習和讀書，知識多了，本領就會增大，精神境界就會提高。

根據(jù)縣教育局和上級領導的安排部署，在全縣教師隊伍中開展干部作風整頓活動。我通過學區(qū)及學校組織的作風整頓集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習和撰寫筆記，使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應該切實加強自身學習，養(yǎng)成良好的學習、工作、生活作風，帶頭樹立好干部工作的好形象。使我領會了這次整頓工作的指導思想是以“三個代表”重要思想為指導，努力提高學校廉潔、勤政、務實、高效的新形象；明確了整頓工作的目標是糾正學風不正、消除被動應付、嚴懲執(zhí)法不嚴、克服享樂主義，從而建設學習型、效能型、法治型、廉政型學校；下面我就本人開展干部作風整頓工作的情況，談幾點自己的認識和體會：

一、干部作風整頓的重要意義

過作風整頓，破除“小集團”思想，可以樹立團結協(xié)作的干部形象。團結是大局，團結出人才，團結出干部，團結是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團結，是衡量和檢查干部素質(zhì)高低、黨性強弱的重要標志。 通過作風整頓，破除“推靠等”思想，可以樹立務實高效率的干部形象。實干就是水平，落實就是能力。解決好當前改革和建設中的難點問題，最根本的途徑就是真抓實干，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件成一件。

二、對照要求，檢查不足

通過學習，按照領導工作部署，對照教育局及學校干部作風整頓相關文件，找準各自工作中存在的差距，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。通過對照檢查，我感到自己存在理論學習不深入、工作作風不扎實、缺乏開拓創(chuàng)新意識等問題。作為一名小學語文教師一定要通過學習，進一步提高政治素質(zhì)，強化組織紀律性，確保工作做到精益求精。

三、明確方向，努力整頓

證學習時間上，要堅持業(yè)余時間自學與學校集中學習結合起來，努力鉆研政治理論、業(yè)務理論，學習教學知識、科技知識、歷史知識，夯實基礎，拓展視野，堅定信念，提高素質(zhì)。

二是強化工作的責任意識、進取意識，工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的教學方法為學生排憂解難。要按黨員領導干部要求嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，站在發(fā)展大局的高度思考工作，積極創(chuàng)新，使自己的工作更好地為教育事業(yè)的發(fā)展服務。

四、不斷改進工作，更好的為教學質(zhì)量的提高服務。

牢固樹立以為學生服務工作為中心、以為教育事業(yè)工作服好務為目標的意識，一是要進一步熟悉與了解當前的教育方向，從為學生能夠掌握有用的理論知識為出發(fā)點，思考工作方向；二是要進一步探索新的教學方法，努力形成具有創(chuàng)新教學的理念與思維，更好的為學生服務。

存在的主要問題

養(yǎng)與時代的要求有差距。

（二）思想觀念仍需解放。主要是思想觀念還不夠開放。工作上放不大開手腳，思想上不夠大膽，滿足于按照領導要求，做好本職，完成任務，缺乏教學的創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子，對如何創(chuàng)造性的開展教學工作思路不寬、辦法不多等。

（三）在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力，完成了教學工作任務，把自己的知識和熱情體現(xiàn)到教學工作中去，也存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象，如有時給學生上課不能過多進行拓展；有時思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局；遇到困難和問題往往“事不關己，高高掛起”，沒有從自身根子上找問題；有時事情不象自己想象那樣就情緒化。

（四）作為一個教學能力較強的小學語文教學工作人員，模范作用發(fā)揮的不充分。雖然一直工作在第一線，發(fā)揮著自己的教學能力，但對工作作風這根弦崩的不夠緊，滿足于過得去、差不多，對自己要求不高。

工作問題的原因

深層次上去理解和把握，并加以指導實際工作。三是用理論指導實踐不夠。平時學習之后，不善于用所學的理論觀點和方法去指導教學工作，對工作指導不夠。在樹立教育教學上，總結好的做法、好的經(jīng)驗少。

2、思維方式不夠靈活。一是認識問題有偏頗。對政治形勢研究較少，敏銳性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態(tài)，制定教學方針政策是上級的事、領導的事，自己是執(zhí)行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的，片面的，說明自己的不成熟。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時，不能做到統(tǒng)籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關系的能力上有欠缺。如搞這次工作作風整頓，牽扯自己精力較多，使我在工作上受到限制。

3、端正工作作風、嚴于律己不夠。一是自我修養(yǎng)不夠，放松要求，沒有從點滴做起，自覺防微杜漸的意識。二是紀律觀念不夠強。執(zhí)行紀律的自覺性不強，總覺得紀律問題不是大問題?？梢浴昂雎浴?，沒有從大局來考慮。

今后努力的方向

通過學習，我認識到，個人在工作作風方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。損害教師和人民的關系，影響教師在群眾中的威信。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改：

1、進一步加強政治業(yè)務學習，提高自身素質(zhì)。堅持理論聯(lián)系實際，實事求是，解放思想。加強自身思想改造，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化教育教學的宗旨觀念，使自己的一言一行都體現(xiàn)出教師這個人類靈魂工程師的形象。

2、進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決教學工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應新時期教育工作的需求。

3、加強自身建設，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同學生的學習聯(lián)系起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次工作作風整頓，努力做好本職工作，圓滿完成學校交給的任務。

4、廉潔奉公，從嚴律己，為教學工作作風整頓作出貢獻。牢固樹立為人民服務的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自覺執(zhí)行教育局和學校的有關規(guī)定，樹立廉潔勤政的教師形象，為這次工作作風整頓作出應有的貢獻。

一、提高認識，統(tǒng)一思想。

通過學習，我深刻地認識到本次教師思想作風紀律教育整頓活動，對在社會主義建設的新時期，全面落實科學發(fā)展觀，構建和諧學校具有重要意義。作為一名教師，我一定做到結合學校工作實際，把整頓作風與不斷推進各項工作結合起來，教育整頓和當前工作兩促進，兩不誤，真正做到"用心想事，用心謀事，用心干事"。

二、立干見影，從我做起。

從現(xiàn)在起，從我做起，從小事做起，對自己的思想作風、生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的作風、與時俱進的精神風貌為學校的發(fā)展添磚加瓦！始終牢記理想信念，保持政治上的清醒；始終牢記責任使命，努力推進各項工作；始終牢記教育宗旨，認真落實"雙常規(guī)"；愛崗敬業(yè)干實事。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作熱情，把心思凝集到教育事業(yè)上，把功夫下到提高教育質(zhì)量上，釋放出自己最大的能量，以追求一流的責任感，用自己最大的`努力去爭取最好的業(yè)績。

三、落實行動，求真務實。

樹立務實形象，崇尚實干，絕不空談，扭住目標，鍥而不舍；講求實效，不圖虛名，不搞浮夸，讓事實說話。把精力和時間全部放到各項工作的落實上。

四、加強學習，自我完善。

學習，是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是作為一名教師終身的任務。我要通過學習，增強自身工作的預見性、洞察力和駕馭力。加強政治理論學習，用科學理論武裝頭腦，增強貫徹落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的主動性和自覺性。

五、顧全大局，暢通政令。

六、改進方法，大膽創(chuàng)新。

改進工作方法、完善工作機制、創(chuàng)新工作思路，我要通過思想作風紀律整頓活動，進一步解放思想，更新理念，與時俱進，不斷改進工作方式，講究工作方法，特別是在新課程實施過程中，把新的教學思想、新的教學方法、運用新教學手段的能力放在更加突出的位置，不斷增強自身的綜合素質(zhì)。善于運用新的教學理念改進教學方法，轉(zhuǎn)變學生的學習方式，以此激發(fā)學生創(chuàng)新活力。在學習借鑒的基礎上大膽創(chuàng)新，逐步形成自己的教學特色，不斷提高課堂教學實效，為全面提高學校教育教學質(zhì)量做出新貢獻。

總之，在今后的工作中，我將更加努力，嚴格要求自己，使自己的思想素質(zhì)和業(yè)務水平都得到進一步提高。將用科學的管理方法，提高工作效率，減輕學生負擔，做一名優(yōu)秀的人民教師。

干部作風轉(zhuǎn)變年、工作落實年第一階段學習心得體會

2月份通過集中學習和自學相結合得方式，學習領會了縣衛(wèi)生局關于開展作風建設的會議精神，認真地學習了干部作風轉(zhuǎn)變、工作落實等資料，深感收獲頗豐，過一步開闊了視野，提高了自己政治理論水平，加深了對鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及落實科學發(fā)展觀，構建福會主義社會等重要論述的認識和理解。我認為，在構建社會主義和諧社會的偉大實踐中，醫(yī)療衛(wèi)生部門要認真實踐“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀為指導，充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命，充分領會“發(fā)展為第一要務,穩(wěn)定為第一責任”的重大意義，舉一反三，深刻反思工作中存在的不足，認真汲取教訓，加強作風建設，贏得病家信任。

一、認識開展作風建設的重大意義

在全市開展作風建設，是的英明決策，是加強黨的建設，提升黨的形象的重要內(nèi)容，是提高隊伍素質(zhì)，增強執(zhí)政能力的重要抓手，事關黨的興衰和事業(yè)成敗。作風建設是全市人民政治生活中的一件大事，也關系到我院的建設和發(fā)展。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)，在作風建設方面還存在一定的差距，群眾對醫(yī)療衛(wèi)生機構有怨氣和情緒，尤其是在技術不平不高，服務態(tài)度不好，部分患者負擔過重方面?！拔以旱尼t(yī)德醫(yī)風，工作作風建設方面嚴重不足。這次在全市開展的作風建設和全市衛(wèi)生系統(tǒng)開展學期半年的醫(yī)德醫(yī)風整治，是非常及時的，也是非常必要的。

二、開展作風建設，自己做到三個必須

一是發(fā)展必須與時俱進。加強政治理論學習，思想觀念、理想信念必須與時俱進，提高政治敏銳性和前瞻性。要認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的精辟論述，認真學習黨的十六屆六中全會精神和中內(nèi)央《關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，認真學習各項法律法規(guī)，熟悉了解時事政治，關心國家大事，了解掌握衛(wèi)生法律法規(guī)、部門規(guī)章，提高依法進行業(yè)務管理的能力。牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，加強黨性煅煉，提高黨性修養(yǎng)，學習中努力做到理論聯(lián)系實際，學會運用馬克思主義立場、觀點和方法分析問題、解決問題，特別是解決當前工作中遇到的實際問題，提高政治敏銳性和前瞻性。增強對日常工作和突發(fā)事件的處理能力。要注意在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界。

二是必勝牢記宗意識。向模范學習，增強宗旨意識。努力學習親民、敬民、愛民、助民的崇高思想境界和工作作風；努力學習視工作如生命，視病人為親人，樂于助人的高尚品質(zhì)和情系人民健康的無私奉獻精神；努力學習愛崗敬業(yè)、恪盡職守、求真務實、堅忍不拔的崇高精神，大力弘揚白求恩精神，增強救死扶傷，全心全意為人民服務的宗旨意識。踐行“三個代表”重要思想，解放思想，開拓創(chuàng)新，實事求是，扎實工作，把自己的干勁和熱情積聚到保障人民健康、實現(xiàn)富民強市目標上不，為醫(yī)院的建設和發(fā)展做出自己應有的貢獻。

三是必須發(fā)發(fā)揮自己才能。自己在今后的工作中，首先要做到守法、精業(yè)務，牢記古訓“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，吃苦在前，時時處處不要忘了自己是一名醫(yī)務工作者從小事做起，從每個細小的環(huán)節(jié)入手，踏踏實實做好各項工作，深刻吸取教訓，整治醫(yī)德醫(yī)風，改進工作作風，改善服務態(tài)度， 提高服務質(zhì)量，降低服務收費，以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到為病患服務的工作中去，以一流的工作業(yè)績回報社會，始終把為民、助民、便民、利民、追求社會效益放在工作首位，重塑醫(yī)院新形象。

三、開展作風建設，繼續(xù)加強醫(yī)院管理

增強“以病人為中心”的服務意識，努力做到心系病人，知患所慮，解患所愁，排患所憂，溫馨服務獻愛心，應發(fā)揚“民主集中,敢干負責”的求實作風和“甘于吃苦,樂于奉獻”的務實精神，以“支持原則，團結務實,與時俱進,創(chuàng)新發(fā)展” 進行指導思想，強化使命意識，服務意識，和諧意識，以病人為中心，盡職盡責，精益求精。加強和改進學習，講學習，講政治，講正氣，發(fā)揚實事求是，密切聯(lián)系群眾，批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，用正確的方法分析和解決工作中存在的問題,，切實改進工作作風,改善醫(yī)德醫(yī)風,最大限度地減輕病人痛苦,最大限度地減輕病人負擔,最大限度地提高診療技術水平。把醫(yī)院建設成為作風優(yōu)良，技術過硬，群眾滿意的優(yōu)秀醫(yī)院。

村委干部作風整頓心得體會實用篇四

檔案干部作為公共機關工作人員，其服務對象涉及到政府、企事業(yè)單位以及個人等多個方面。然而，長期以來，一些檔案干部在工作中出現(xiàn)了一些不規(guī)范、不專業(yè)的現(xiàn)象，影響了工作效率和檔案管理質(zhì)量。為了改進這種不良現(xiàn)象，開展了檔案干部作風整頓活動。在這個過程中，我深刻認識到作風整頓的重要性，也積累了一些心得體會。

第二段：加強規(guī)范意識。

作風整頓過程中，我深刻認識到規(guī)范工作是基本的要求，是提高工作效率和服務質(zhì)量的關鍵因素。在我的工作實踐中，我始終秉持規(guī)范作業(yè)、規(guī)范管理的原則，遵守相關規(guī)章制度，保證檔案工作的規(guī)范性和專業(yè)性。同時，我不斷加強自己的專業(yè)知識和能力，提高檔案處理的準確性和科學性。通過規(guī)范意識的加強，我能夠更好地為群眾提供優(yōu)質(zhì)的檔案服務。

第三段：加強溝通與協(xié)作。

在檔案干部作風整頓活動中，我還深刻體會到了溝通與協(xié)作的重要性。一方面，我加強了與檔案管理部門及其他相關部門之間的溝通與交流，確保工作的無障礙推進。另一方面，我也加強了與同事之間的溝通與協(xié)作，互幫互助，共同完成工作任務。通過加強溝通與協(xié)作，我們能夠更好地解決問題，提高工作效率，為群眾提供更好的服務。

第四段：增強責任心和奉獻精神。

檔案工作的核心是對社會公眾負責，因此，我們檔案干部更應該具備一種強烈的責任心和奉獻精神。在作風整頓活動中，我意識到只有真正擔當起自己的責任，才能為群眾提供更好的服務。因此，我努力將公共利益置于個人利益之上，努力提高自己的服務水平，并積極參與社區(qū)公益活動，回饋社會，展現(xiàn)檔案干部的責任心和奉獻精神。

第五段：創(chuàng)新與發(fā)展。

在檔案干部作風整頓活動過程中，我認識到只有通過不斷創(chuàng)新與發(fā)展，才能跟上時代的發(fā)展步伐。因此，我積極學習新知識、新技術，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。同時，我也積極參與檔案工作的改革與創(chuàng)新，提出一些新的工作思路和方法，為檔案工作的進一步發(fā)展做出貢獻。通過創(chuàng)新與發(fā)展，我相信檔案工作將會邁上一個新的臺階。

總結部分：

通過檔案干部作風整頓活動，我深刻認識到規(guī)范意識的重要性，加強了規(guī)范作業(yè)和管理，提高了服務質(zhì)量；加強了溝通與協(xié)作，實現(xiàn)了檔案工作的無障礙推進；增強了責任心和奉獻精神，提升了服務水平；同時，我也積極參與創(chuàng)新與發(fā)展，為檔案工作的進一步發(fā)展做出貢獻。通過這次整頓活動，我相信我們檔案干部的工作作風將會得到進一步改進，為群眾提供更好的服務。

村委干部作風整頓心得體會實用篇五

20__年8月1日到20__年8月4日，__學院開展了為期4天的教學管理干部培訓，整個培訓圍繞學院評估工作展開。很榮幸我也參加了本次培訓，通過本次培訓讓我更加認識到做一名真正的大學教師的迫切性。

到__工作已經(jīng)一年有余，非常感謝學院為我提供了到高校工作的寶貴機會讓我繼續(xù)成長，自從大學本科畢業(yè)到自動化公司從事工程，再到高校從事教育工作以來我不斷尋找腳下的路。從學生輔導員、專業(yè)教師、專業(yè)負責人、教研室負責人……的教育教學活動中，我一直探索前進的方向。

高校教師，一個多么光鮮亮麗的光環(huán)籠罩在我的頭上，我不止一次的告訴自己一定要繼續(xù)深造、一定要不斷學習、一定不能安于現(xiàn)狀，一定要做一名真正的大學教師。正如冷書記所說的堂堂正正。

學為人師，行為世范，注重身教，以身作則，要當好一名大學教師，首先要具有高尚的道德情操，志存高遠，富有愛心。陶行知說：“捧著一顆心來，不帶半根草去”，真正的好教師愛生如子，一想到學生，責任感就自然升騰。無論面對什么樣的學生，包括學習好的、學習不好的、頑皮的、犯過錯誤的，他都能看出學生各自的優(yōu)點、長處、潛在的能力與發(fā)展前景。好教師是學生集體的核心，具有親和力、影響力、帶動力。要矢志不移，默默奉獻。有寬闊的胸懷和良好的心理素質(zhì)。在各種價值觀沖擊和利益機制驅(qū)動面前，要增強立志從教的堅定性，淡化享樂主義等腐朽思想的侵蝕。同時，面對由于某些制度不完善和政策欠公正等引發(fā)的矛盾和困惑，要增強適應性，不斷提高自己的識別、分析和抗干擾的能力，善于從學院全局和長遠眼光出發(fā)正確對待，調(diào)整自己的思想情緒和心理狀態(tài)。

高校的教學內(nèi)容常常處于本專業(yè)知識的最前沿，掌握廣博的專業(yè)知識，具備較高的專業(yè)水平，是高校教師從事教育教學工作的基礎，是走進教室的前提。俗話說，自己有一桶水，才能教給學生一瓶水，沒有廣博的文化知識和對專業(yè)的深入了解，就無道可以傳給學生，也不可能“授業(yè)、解惑”。在知識經(jīng)濟時代，為了培養(yǎng)素質(zhì)結構合理的高級專門人才，高校教師首先應具備復合型的知識結構，包括所教學科的基本理論和基本知識，并能了解該學科的最新成就，最新水平和該學科未來發(fā)展趨勢；掌握教育科學知識，具備現(xiàn)代教學、教育方法、手段與技巧；要做到一專多能，要有較強的科研能力、動手能力和社會實踐能力。要保持對信息獲取的欲望與需求，工作中要不困于傳統(tǒng)習慣和模式，要敢于質(zhì)疑，勇于突破，善于超越，提升自己的創(chuàng)造力。

高校教師對學生成長和進步的影響非常直接，因為學生在接受高等教育的時期正是人格、世界觀與價值觀形成的關鍵時期，熱愛學生能激勵學生進步的信心和干勁，創(chuàng)造有利于學生品德、意志的學習生活環(huán)境是非常重要的。高校教師要面對不同的學生，現(xiàn)實要求我們要站在公正的立場上，從培養(yǎng)人才而不是從個人的感情的好惡出發(fā)，控制和調(diào)節(jié)自己的情緒，全面的衡量學生，盡量做到不偏不倚，公道的把愛灑向每一個學生身上，我們對學生的愛護，絕對不能以相貌、貧富、學業(yè)優(yōu)劣為標準而取舍，關心愛護每一位學生，尊重、理解學生以人為本，要學會寬容，懂得寬容。嚴是愛，寬容也是愛。寬容更是一種信任、激勵與仁慈。它能溫暖、滋潤學生的心田，開啟學生的心靈，給學生以安慰和力量，以平等的眼光看待每一個學生，注意時時處處在細節(jié)中體現(xiàn)出公正的意識。

當然，高校教師良好的修養(yǎng)一方面來自自身的學習、自身的培養(yǎng)和自身的鍛煉，自我的要求。另一方面也來自外界的教育和激勵，提高教師的修養(yǎng)已不是一種純理性的政治說教，應該建立健全激勵機制，為教師加強個人修養(yǎng)創(chuàng)造外部環(huán)境和增強內(nèi)在動力。

高校教師是知識的創(chuàng)造者、承擔者、傳播者、使用者，是人類財富的創(chuàng)造和社會進步的關鍵人物。但要當好一名教師卻不是一件容易的事。作為一名教師除要有比較淵博的知識外還應處處為人師表，言行文雅，舉止端莊；具有奉獻精神具有能倣耐心細致思想工作的精神。

要成為一名合格的高校教師，社會和時代賦予我們的責任很大，這需要我們的不懈努力。

作為學院的青年教師，我在教學、管理經(jīng)驗上遠遠不足，還需要不斷的學習和深造。學院評估工作已經(jīng)拉開帷幕，在本次培訓的基礎上我會不斷學習，做好帶頭作用，配合學院、系部的安排全力做好評估工作，在不斷提升自己的過程中和學院一起成長，我始終相信，只要不拋棄、不放棄、不氣餒、不停止前進的步伐和思想，學院的發(fā)展會越來越好的、教師個人的成長也是飛速加快的。我們的學院領導都是那么的努力、刻苦，我們可親可敬的老教師還在夙興夜寐、加班加點的學習、充電，而處于風華正茂、意氣風發(fā)的我，那好意思安于現(xiàn)狀、不思進取呢！路在腳下、未來在拼搏中。少年！加油！未來的路必定充滿荊棘，更需要自己熱愛生命，砥礪前行！

村委干部作風整頓心得體會實用篇六

作風紀律整頓活動中，要認真剖析檢查存在的問題，及時整改，確保各項工作落實到位。下面是本站小編為您精心整理的作風整頓干部學習。

范本。

市局決定在全系統(tǒng)開展干部作風整頓教育活動，是建設史上的一個創(chuàng)舉。通過開展干部作風整頓教育活動，使干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。干部要鞏固執(zhí)政地位，完成新的執(zhí)政目標，必須繼續(xù)保持先進性，按照“三個代表”的要求加強最新最全的免費寫作網(wǎng)站黨員隊伍自身建設，與時俱進，不斷爭取新的勝利。開展干部作風整頓教育活動，是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求。

我們正處在全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，要完成好黨所肩負的執(zhí)政任務、歷史責任，廣大干部就必須始終保持先進性，充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。

開展干部作風整頓教育活動，是加強我局黨干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務不相適應、與“三個代表”的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，使廣大干部始終保持先進性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰(zhàn)斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機和活力。

通過余局長“開展加強和改進干部作風活動”動員報告、市局中心組學習會議精神和局黨委干部思想作風建設制度，并經(jīng)過一段時間的“干部作風建設教育”學習活動，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就必須遵守三臺局黨機關作風建設“十條規(guī)定”和弘揚“五種作風”，并且以提出的“六個堅持”為標準，認真落實省委提出的“五帶頭”，著重做好以下幾個方面：

一、強化干部“五種”意識和弘揚“五種作風”。

強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到教育事業(yè)上，把功夫下到抓貫徹落實上，迎難而上營造出一門心思干事業(yè)。同時我要引導我校干部群眾解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。

二、強化干部意識。

強化干部意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個原則不能變;強化黨員意識必須加強組織紀律性，每一位干部都應該明白，組織上入黨只是一生一次，但思想上入黨是一生一世的，必須活到老、學到老、改造到老，只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現(xiàn)先進性。

三、提高黨員素質(zhì)。

提高黨員素質(zhì)，必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。廣大黨員一定要自覺加強理論學習，提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質(zhì)，必須增強為人民服務的本領。普通黨員要具有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領;黨員領導干部要努力增強駕馭市場經(jīng)濟的本領、做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行。

崗位職責。

的本領。

四、發(fā)揮干部作用。

一是要做到平時工作看得出來。不管你在哪個行業(yè)、哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為群眾的榜樣，敢于說出“向我看齊”的。

口號。

切實把干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活中。二要做到關鍵時刻站得出來。每一位干部都要經(jīng)常重溫。

入黨誓詞。

想一想向黨承諾過什么、向黨保證了什么時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時是否能夠高風亮節(jié);在急難險重任務面前是否能夠挺身而出;在生死危難關頭是否能夠豁得出去。

五、樹立干部形象。

一要樹立為民形象，多做加快發(fā)展的事。只有加快發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化的需要，才是黨的先進性最根本的體現(xiàn)。同時，樹立為民形象還要求每一個共產(chǎn)黨員特別是領導干部要親民、愛民，弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。要體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，不搞浮夸虛報的假政績，不搞徒有虛名的達標升級活動，不搞沽名釣譽的“形象工程”，把有限的資金集中用在事關經(jīng)濟社會發(fā)展大局的重要領域和項目上來，用在解決關系群眾切身利益的重大問題上來。二要樹立務實形象。廣大黨員要按照保持先進性的要求，勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。在各項工作的落實中，發(fā)揮表率作用，要求群眾做到的，黨員先做到;要求下級做到的，上級先做到，形成黨員干給群眾看，領導干給職工看，一級帶著一級抓的良好局面。三要樹立清廉形象。這不僅是對黨員領導干部的要求，也是對廣大普通黨員的基本要求。普通黨員，要堅持“兩個務必”，進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨員干部，還必須正確行使權力。每一名黨員都必須明白，我們手中的權力來自于人民，決不能把權力當作向組織伸手的資本，更不能把權力當作謀取私利的工具，只能把權力當作為人民服務的責任和義務。

六、要實踐全心全意為人民服務的宗旨。

江在xx大報告中指出：“建設有中國特色的社會主義全部工作的出發(fā)點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益。共產(chǎn)黨員要傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，為群眾辦實事，辦好事”。也許有的黨員同志會認為：現(xiàn)在是市場經(jīng)濟了，人人參與競爭，我只要干好本職工作就不錯了，哪有精力去關心別人呢?持有這種想法的人，已不自覺地將自己混同于一個普通老百姓。盡管經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌，競爭意識增強，但是，我們?nèi)f萬不能忘記：我們整個社會的根本政治制度沒有變，全心全意為人民服務仍然是我們黨的宗旨。我們是最廣大人民根本利益的忠實代表。全心全意為人民服務，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之本，這是我們黨的性質(zhì)和指導思想所決定的。

自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應該切實加強自身學習，養(yǎng)成良好的學習、工作、生活作風，帶頭樹立縣委辦工作的好形象。

加強干部作風建設關系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。是實現(xiàn)“開放立縣、工業(yè)強縣、產(chǎn)業(yè)富民”戰(zhàn)略和建設全省丘區(qū)經(jīng)濟強縣目標的重要保證。通過作風整頓，破除“官本位”意識，可以樹立真心為民的干部形象。真心為民，是“三個代表”重要思想的本質(zhì)，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，大家一定要珍惜時間，珍惜崗位，為民盡責、為國竭力、為黨分憂。

通過作風整頓，破除“小集團”思想，可以樹立團結協(xié)作的干部形象。團結是大局，團結出凝聚力，團結出戰(zhàn)斗力，團結出人才，團結出干部，團結是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團結，是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低、黨性強弱的重要標志。通過作風整頓，破除“推靠等”思想，可以樹立務實高效率的干部形象。實干就是水平，落實就是能力。解決好當前改革和建設中的難點問題，最根本的途徑就是真抓實干，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件成一件。

二、對照要求，檢查不足。

通過學習，按照縣委辦領導工作部署，對照機關干部作風整頓相關文件，找準各自工作中存在的差距，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。通過對照檢查，我感到自己存在理論學習不深入、工作作風不扎實、缺乏開拓創(chuàng)新意識等問題。作為縣委辦的一名領導干部一定要通過學習，進一步提高政治素質(zhì)，強化組織紀律性，確保工作做到精益求精。

三、明確方向，努力整頓。

一是要努力加強理論知識學習，認真學習和深刻理解每一份縣委文件的精神實質(zhì)，把握起精神要點，提高理論素養(yǎng)與思想政治水平。堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學習方法上，要積極參加縣委辦組織的政治理論學習，同時在保證學習時間上，要堅持業(yè)余時間自學與單位集中學習結合起來，努力鉆研政治理論、業(yè)務理論，學習經(jīng)濟知識、科技知識、歷史知識，夯實基礎，拓展視野，堅定信念，提高素質(zhì)。

二強化工作的責任意識、進取意識、服務意識，工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為領導排憂解難。要按黨員領導干部要求嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，站在全縣發(fā)展大局的高度思考工作，積極創(chuàng)新，使縣委辦工作更好地為經(jīng)濟發(fā)展服務。

三是不斷改進工作，使縣委辦更好的為經(jīng)濟建設中心服務。牢固樹立以經(jīng)濟工作為中心、以為經(jīng)濟工作服好務為目標的意識，一是要進一步熟悉與了解經(jīng)濟情況與態(tài)勢，從經(jīng)濟工作全局出發(fā)，思考工作方向;二是要進一步探索新的工作方法，努力形成市場經(jīng)濟理念與思維;三是嚴格遵守縣委辦各項制度。四是進一步更新觀念，樹立四個意識。要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，進一步落實科學發(fā)展觀和正確政績觀，在工作中展現(xiàn)縣委辦領導干部良好的工作作風，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓縣委服務工作的新局面。

這次活動對進一步改變工作作風，樹立局機關的良好社會形象，創(chuàng)建起學習型、服務型、創(chuàng)新型機關，建立起“廉潔、勤政、務實、高效”的交通機關，對于搞好新時期的交通工作具有一定的指導意義，非常及時，也很有必要。下面我結合個人的學習談一些體會。

一、對轉(zhuǎn)變干部作風樹立機關形象的認識。

轉(zhuǎn)變機關作風，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要，是把執(zhí)政為民理念落到實處的重要保證。通過學習，使我進一步認識到開展轉(zhuǎn)變干部作風建設是為了切實提高工作質(zhì)量和辦事效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，完善運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，行政規(guī)范的管理體制，明確到開展轉(zhuǎn)變干部作風建設的目的就是要使全體職工在學習上要加強，作風上要端正，紀律上要嚴明，效率上要提高，按照“學習、創(chuàng)新、務實、為民”的要求認真扎實的開展日常工作。

二、嚴格整頓作風，創(chuàng)先爭優(yōu)，做好交通工作。

1、端正思想，樹立和落實科學發(fā)展觀。

開展轉(zhuǎn)變干部作風建設，首先要解決態(tài)度問題、認識問題。作為一名交通人，要始終堅持科學發(fā)展觀，樹立數(shù)據(jù)第一觀念，保持質(zhì)量與服務的高水平。我作為一名普通的交通工作者，要形成良好積極的心態(tài)，樹立和弘揚服務人民、開拓創(chuàng)新、顧全大局、真抓實干、務求實效、艱苦奮斗的作風。

2、增強工作責任感，提高責任心。

責任感就是事業(yè)心，對事業(yè)的熱愛，對事業(yè)孜孜以求的精神，會使一個人對這一事業(yè)牽腸掛肚，會想方設法地去做好這一工作。交通工作要為防汛抗旱提供準確的、科學的監(jiān)測預報數(shù)據(jù)。防汛抗旱事關人民百姓的生死存亡，來不得半點虛假，所以要求我們樹立起交通工作要對得起人民群眾、要對人民群眾利益負責任的意識。

3、努力提高自身素質(zhì)和能力，提高工作效率。

(一)提高政治思想素質(zhì)。加強對黨的路線、方針、政策的認識，增強貫徹黨的基本路線的自覺性;不斷學習，通過學習，強化思想教育，筑牢思想防線;繼續(xù)提升人格修養(yǎng)，要成為一個道德高尚的人。

(二)提高作風素質(zhì)。牢固樹立為人民服務的思想，要始終堅持實事求是的工作原則，一切從實際出發(fā)，講實話、辦實事、求實效;嚴于律已，勿以惡小而為之，勿以善小而不為，養(yǎng)成艱苦樸素、勤儉節(jié)約的工作作風;針對問題，落實整改措施，從自身做起，認真整治辦事拖拉、工作推諉、紀律散漫和違法行政等現(xiàn)象;要不斷開拓創(chuàng)新，與時俱進，研究新情況，解決新問題。

(三)認真學習，提高業(yè)務能力和科研能力。以經(jīng)濟建設為中心，自覺學習現(xiàn)代經(jīng)濟知識、科技知識、社會管理知識、法律知識，不斷提高駕馭市場經(jīng)濟的能力、推進自主創(chuàng)新的組織領導能力、管理社會的能力和依法辦事的能力。交通是一門技術工作，要不斷學習，不斷研究，堅持與時俱進，堅持理論與實踐相結合，在學習中總結，在總結中提高。

4、求真務實，行必責實，振奮精神，做好當前本職工作。

(一)做到政治上堅定，思想上成熟。自覺地貫徹黨的路線、方針和政策，加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，加強對科學發(fā)展觀的學習和貫徹，牢固“執(zhí)政為民”的理念。不斷用黨的理想信念和黨的宗旨武裝自己的頭腦，按照上級的要求做一名符合黨的要求的交通人。

(二)認真貫徹落實好各種工作制度。做到工作上更加敬業(yè)，盡職盡責，恪盡職守，注重細節(jié)，按時按質(zhì)完成組織交給的各項工作任務。

(三)要在廉政上做到慎微、慎行。從小事上就嚴格要求，要三思而后行，要有正確的世界觀、人生觀和生活觀，養(yǎng)成良好的生活作風，自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象，克服拜金主義、享樂主義，干實在事、說實在話、做實在人，干好本職工作，提供準確有效的交通監(jiān)測數(shù)據(jù)和交通預報，為政府防洪抗災的決策發(fā)揮重要的技術支持。

(四)有激情，干實事，持久保持良好的作風。性格決定習慣，習慣決定命運。作風問題就是人的性格和內(nèi)在修養(yǎng)問題，有好的作風就有好的工作習慣，人人有好的工作習慣，我們的工作效率就會提高，工作效率提高了，我們的經(jīng)濟效益也將提高。

這次轉(zhuǎn)變干部作風建設活動猶如春風化雨，只要能夠按部就班，認真積極地實施好，相信我局將有一個積極向上、求真務實、開拓創(chuàng)新的機關工作良好氛圍。

市委、市府決定開展干部作風整頓教育活動，進一步促進全市干部隊伍在思想上、政治上、組織上、作風上又有一次新的提高。開展干部作風整頓教育活動，是按照“三個代表”的要求加強黨員隊伍自身建設，保持先進性和與時俱進，鞏固黨的執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求，是加強干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務不相適應、與“三個代表”的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，達到塑造形象、促進工作的目的。

通過局“開展干部紀律作風整頓教育活動”動員大會及經(jīng)過一段時間的學習教育活動，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就必須加強自身作風建設，牢固樹立服務意識和大局意識，并在以下幾個方面改進提高：

一、強化工作作風，不斷進取，踏實地做好每一項工作。

強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，增強責任感和緊迫感，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。

二、強化宗旨意識和服務意識。

要時刻強化宗旨意識，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關作風建設，實實在在地體現(xiàn)為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨，發(fā)揚吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)。進一步強化服務意識，把基層單位、企業(yè)的滿意與否作為衡量自己工作好壞的標尺。

三、加強學習提高自身素質(zhì)。

只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上保持清醒的頭腦，也只有通過努力學習專業(yè)知識，才能具備相應的業(yè)務能力。自覺加強政治和業(yè)務理論理論學習，全面提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強為人民服務的本領，處理復雜、履行崗位職責的本領。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，要不斷地總結和提高自己的思想境界和業(yè)務水平。

四、努力樹立新形象。

要做到平時工作、生活、學習的嚴格要求自己，切實把干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，精神狀態(tài)要進一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態(tài)對待每一項工作，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化，切實轉(zhuǎn)變工作作風。發(fā)揚黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，個人生活做到克勤克儉，正確處理好個人與集體，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，遵紀守法，接受監(jiān)督。

總之，我要以這次學習整頓為動力，深刻領會和準確把握市委、市政府工作部署，把思想和行動進一步統(tǒng)一到完成中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟發(fā)展的各項目標任務上來，堅持用學習整頓促進工作開展，以工作成效檢驗整頓效果，為我市中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟健康快速發(fā)展而不懈努力。

省委、省政府開展的“干部作風建設年”活動是推動*科學發(fā)展的迫切需要，是密切黨群干部關系的必然要求，是加強干部隊伍建設的重大舉措。衡水水文局積極貫徹落實有關精神，并下發(fā)相關學習材料。通過學習加深了對作風建設的必要性和緊迫性的認識，從思想認識水平上找出了自己的不足。經(jīng)過這段的學習，對于干部作風建設年活動的重大意義有了更為深刻的認識，對于如何保持良好的形象也有了更為深切的體會。

一、深刻認識到加強干部作風建設對于發(fā)展水文事業(yè)的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性。

水文事業(yè)面臨這良好的發(fā)展機遇，同樣也面臨這嚴峻的挑戰(zhàn)。要抓住發(fā)展機遇，應對挑戰(zhàn)，必須團結群眾、依靠群眾，深入扎實地做好艱苦細致的工作，以良好的黨風政風，密切黨群干群關系，維護穩(wěn)定，共克時艱。糾正不正之風，轉(zhuǎn)變不科學的思想觀念，使每一個水文人都懂得講政治、顧大局的現(xiàn)實意義，都明白艱苦奮斗、開拓進取的現(xiàn)實緊迫性;從而打造一支“改革創(chuàng)新、真才實學、求真務實、公正廉潔”的高素質(zhì)水文隊伍。

二、深刻認識到良好的作風是做好工作的前提。

水文工作非常艱苦，但是承擔著重大的責任。作為防汛抗旱的耳目和尖兵，必須要轉(zhuǎn)變工作作風，加強自身素質(zhì)修養(yǎng)，提高工作效率。水文人有著優(yōu)良的光榮傳統(tǒng)，這是幾代水文人智慧的結晶，也是這種傳統(tǒng)和精神讓水文事業(yè)在復雜多變的局勢中立于不敗之地。所以，我們必要要繼承發(fā)揚這種優(yōu)良傳統(tǒng)，這是干好水文工作的前提和保障。水文人長期駐守測站，被枯燥和孤獨困擾著，但是我們要努力克服種種困難，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，創(chuàng)新符合科學發(fā)展觀的工作作風，科學發(fā)展水文。無論是抗旱，還是防汛，都需要我們有著良好的工作作風，也只有加強作風建設，才能更加體現(xiàn)水文的價值，切實起到耳目和尖兵的作用。

三、深刻認識到作風建設對于黨對于國家的重要性。

xx大報告中指出：“領導干部作風建設是黨的建設的一項戰(zhàn)略任務，我們要從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，放在更加突出的位置，常抓不懈，下決心抓緊、抓實、抓出成效。全面加強新形勢下的領導干部作風建設，必須樹立和發(fā)揚好的作風，才能完成經(jīng)濟工作的各項任務，做好改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作，特別是反腐倡廉建設的各項工作任務?！彼淖鳛楣嫘允聵I(yè)，作為基礎性事業(yè)，對于國民經(jīng)濟的發(fā)展至關重要。就如年初的抗旱工作，我們必須以高效的工作作風投入到抗旱工作中去，第一時間把相關數(shù)據(jù)傳到有關領導手中，為了領導的決策提供依據(jù)。如果我們不轉(zhuǎn)變工作作風，懶散、不務正業(yè)、不嚴謹，那勢必將影響到全省的抗旱工作，會帶來很大的損失。

四、深刻認識到作風建設是不斷完善自己的過程。

按照省委、省政府、*省水文局和衡水水文局干部作風建設年實施方案的要求，結合我省水文系統(tǒng)開展的“學、長、促、出”活動，積極學習，深入思考，及時總結，大膽實踐，學習和掌握新形勢下做好群眾工作和本職工作的本領和方法，真正做到理論與實際，學習與運用，言論與行動的統(tǒng)一，創(chuàng)造性地開展工作為建設繁榮富強的和諧社會貢獻自己的力量。

開展作風建設年活動，是省委著眼與加強干部隊伍作風建設、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推動科學發(fā)展做出的一項重大決策。作為水文人，要全面投入到活動中去，提高自身的素質(zhì)，要有突破，見實效。做好周密安排部署，加強組織推動，實施分類指導。這樣才能提高水文系統(tǒng)的整體素質(zhì)，使作風轉(zhuǎn)變有新成效，才能使各項工作有新成績。

村委干部作風整頓心得體會實用篇七

作風整頓是黨的一項重要任務，是保證黨的純潔性、戰(zhàn)斗力的需要。全面從嚴治黨要從思想上、行動上、制度上、文化上等方面著力，而干部作風整頓則是其中關鍵的一環(huán)，它是對全黨作風建設的一次大調(diào)整，是提高黨性覺悟、工作效率的關鍵一步。在參加干部作風整頓的活動中，我深受感動和啟示，以下是我的一些心得體會。

第一段：重在認識。

干部作風整頓“雙亮”重在認識，以此可以消除那些居心不良，玩弄手段、欺上瞞下的不良風氣。通過此次整頓，在充分認識作風建設重要性的基礎上，我們認識到“大風之下，才能見梅花之美”。僅僅意識到問題并不能讓我們的作風得以改進，只有將問題分析并找到可行的解決方案，才能真正實現(xiàn)作風的轉(zhuǎn)變。我們需要把作風整頓作為一種常態(tài)，不斷更新和改進，從而進一步加強黨的建設，提高黨員干部的素質(zhì)。

第二段：強調(diào)紀律。

作風整頓的第二個“亮點”是強調(diào)紀律。整頓工作的重點是要求干部要時刻繃緊自我約束的弦。作風是有規(guī)則可循的，在整頓的過程中，我們必須要保障黨的規(guī)章制度的正確執(zhí)行，歸納相關規(guī)定，并從自己做起，自覺遵守，督促他人落實。只有將規(guī)章制度執(zhí)行到位，才能保證工作效率的提高，提升工作實效。在遵守規(guī)章制度、服從有序的前提下講究效率，才能夠真正提高我們工作效能。

第三段：注重制度。

在完善黨的制度的同時，我們更需要增強剛性管控，優(yōu)化責任制、監(jiān)督制、考評制、獎懲制，從而向那些不遵守規(guī)章制度的同志警示，以此規(guī)范大家的行為。同時，優(yōu)化制度也需要針對目前的問題進行調(diào)整，形成具有可操作性的、能夠自我糾錯和自我完善的有效制度。要以成為遵守規(guī)章制度、無私無我、誠實正直、勇于擔當?shù)念I導干部為目標，加強自身建設，增強責任意識和使命感。

第四段：塑造文化。

作風整頓第四個“亮點”是文化塑造。人的思想和行為都受到文化的影響。作風整頓的目的就在于塑造一種新的文化，使干部們養(yǎng)成高尚的品德、忠誠的精神。這種文化不僅要發(fā)揚紅色文化、革命文化、教育文化等各種良好文化，還要弘揚黨的工作作風、對人民服務的意識，對實現(xiàn)中國夢、提高全體人民福祉的理念的踐行。只有在這樣的文化氛圍中，我們的思想與目標才能清晰明確，更加信仰和堅定他們的意志與行動。

第五段：以身作則。

最后，干部們在作風整頓中的態(tài)度非常關鍵，應當以身作則積極踐行整頓要求。因為要想讓下屬變好，必須首先驗證領導的勇氣和堅持不懈的品質(zhì)才行。干部作風整頓最終要從每個干部身上的轉(zhuǎn)變開始。我們要成為好榜樣，以牽頭的力量拉動整體，為黨的建設和發(fā)展提供強大的動力，站在全局的高度，為黨的事業(yè)和人民的福祉努力工作。

總之，干部作風整頓“雙亮”是整個黨和全國的一項重要任務，其目的是更好地體現(xiàn)黨的性質(zhì)、使命和宗旨，進一步提高黨員干部的思想覺悟和道德水平。在整頓的過程中，我們要從認識、紀律、制度、文化和榜樣身上入手，不斷完善和落實，引導干部以更加高昂的斗志、更加凝聚的力量去服務于人民群眾，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而不懈努力。

村委干部作風整頓心得體會實用篇八

村干部作為基層政府的代表，其行為舉止以及管理風格更是直接關系著整個村莊的形象和發(fā)展。近年來，隨著“三農(nóng)”政策的不斷推進，村干部的作風也逐漸受到重視，整頓村干部的作風也成為了近年來全國范圍內(nèi)的一項重要工作。本文將探討在整頓村干部作風中的體會和心得。

二、對作風整頓的認識。

作風整頓是一項利在長遠的工作，其目的在于凈化村莊政治生態(tài)，構建廉潔從政的氛圍。通過整頓村干部作風，可以營造出一種風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、民主自治的良好發(fā)展環(huán)境，進而提高村民的自治能力和主人翁意識。同時，作風整頓還能夠減少腐敗和權錢交易這類社會弊端的發(fā)生，保護村民的合法權益。

整頓村干部作風不是一朝一夕的工作，需要長期持續(xù)的努力和堅持。在整頓村干部作風的過程中，我深刻體會到了以下幾點：

1.以身作則。

村干部的言行舉止往往成為村民評價政府的重要依據(jù)，因此村干部在整頓作風中首先要求在自己身上做出榜樣，以正面的行為和高尚的品德樹立起村民對基層政府的信任和尊重。

2.監(jiān)督與配合。

整頓村干部作風的過程遠非村管理層能夠獨自完成的工作，在整頓的過程中，村民的積極參與是必不可少的。村干部必須不斷加強對村民的宣傳、教育和動員工作，同時要配合屬地政府的整頓工作，協(xié)助管理層跟蹤掌握每一位村民的情況，及時發(fā)現(xiàn)并糾正不良作風。

3.著重教育與培訓。

如何讓村干部養(yǎng)成廉潔、勤政、擔當、有為的風范，這就需要在以后的工作中給予他們系統(tǒng)的教育和培訓。通過提高村干部的專業(yè)素質(zhì)、理論知識、處理問題的能力和進行情緒管理等方面來提高村干部的工作意識和水平，進一步完善黨和政府對基層干部的培養(yǎng)、管理和考核機制。

四、作風整頓成效。

在長期的作風整頓工作中，我發(fā)現(xiàn)村莊的治理方式不斷得到了優(yōu)化和加強，民主政治、廉潔政治和法治政治建設都得到了積極推進，村莊內(nèi)部的社會環(huán)境也逐漸發(fā)轉(zhuǎn)向良好的方向。同時，通過作風整頓，更加堅定了基層黨員干部對中國特色社會主義的信仰和追求，為促進“三農(nóng)”發(fā)展打下了堅實的基礎。

五、總結。

作風整頓是早期村莊治理的一項重要工作，其目的是通過整頓村干部的作風，推進黨的建設和基層自治的發(fā)展，推動經(jīng)濟建設和社會進步。在長期的工作中，需要村民和村干部的共同配合、不斷探索，更加注重基層干部的引導與培訓，在不斷完善和改進中，創(chuàng)造出適合自己農(nóng)村特點的工程。

村委干部作風整頓心得體會實用篇九

在中國農(nóng)村，村委干部是貫穿鄉(xiāng)村基層治理的重要力量。作為居民的代表和決策者，村委干部直接服務于基層居民，因此其作風是否良好，直接關系到農(nóng)民的切身利益。近年來，全國各地陸續(xù)開展村委干部作風整頓的活動，目的就是加強對村委干部的監(jiān)管，振興農(nóng)村治理，推動鄉(xiāng)村振興。筆者在參與近期的村委干部作風整頓活動后，深刻領悟到了作風整頓的意義和效果，同時也有了深入思考和反思。在此，本文就村委干部作風整頓心得體會展開闡述，以期對全社會的推動具有參考作用。

隨著全國各地的深入推進，村委干部作風整頓活動迅猛發(fā)展起來，漸漸成為鄉(xiāng)村治理改革的關鍵環(huán)節(jié)。村委干部作風整頓的背景即是深化鄉(xiāng)村治理改革，推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。具體而言，村委干部作風整頓的關鍵措施主要包括糾正亂擺攤、亂停車等基層管理混亂的現(xiàn)象，加強鄉(xiāng)村衛(wèi)生保潔和基礎設施維護，規(guī)范村務公開，推進組織改革和干部能力建設等方面。村委干部作風整頓的形式包括開展巡查，加強督導，依法打擊違規(guī)行為等。在這一整頓中，農(nóng)村群眾的意見得到更好的體現(xiàn)，全社會的參與和監(jiān)督力度也不斷加強。

整頓期間，我所見所聞所感，讓我深深地感受到了作風整頓的有效性。首先，村委干部在整頓前后的作風動態(tài)發(fā)生了質(zhì)的變化，不少干部對工作的認識和態(tài)度發(fā)生了新的變化。其次，通過整頓活動，社會各界的監(jiān)管和參與得到了充分的發(fā)揮，對村委干部及其工作得到了有效的約束和促進。再次，作風整頓的實施，使得農(nóng)村環(huán)境煥然一新，基礎設施維護得到了有效的提高，形象和品質(zhì)得到了顯著的提升，為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟奠定了良好的基礎。

第四段：反思作風整頓帶來的局限和問題。

整頓活動在推動鄉(xiāng)村治理改革的同時，也存在著一些需要反思和解決的問題。首先，整頓活動中有些村委干部對工作態(tài)度等問題的改善不夠明顯，其思想觀念還存在著一些傳統(tǒng)想法和思維定式。其次，整頓活動的持續(xù)性和深入性需要進一步加強，當前的問題只是農(nóng)村治理領域面臨的眾多問題中的一個，需要在解決當前問題的同時不斷完善村務建設機制和鄉(xiāng)村治理體系。此外，靈活運用現(xiàn)代新科技建設農(nóng)村電商平臺和物流服務系統(tǒng)，有助于推動村莊自轉(zhuǎn)自強。

第五段：結論。

總而言之，村委干部作風整頓是一項全面推進基層治理改革的重要措施，不僅加強了對村委干部的督導和管理，也提高了農(nóng)村治理水平和服務檔次，有效推動了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施。當然，作風整頓的意義和價值還需要在今后的推進中進一步明確和強化，并不斷加強鄉(xiāng)村治理的現(xiàn)代化和科學化，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略地平衡發(fā)展。

村委干部作風整頓心得體會實用篇十

敬愛的黨支部：

近期在全縣開展加強干部思想作風紀律建設，樹立良好的干部形象，形成紀律嚴明、真抓實干的優(yōu)良作風，確保年末各項任務目標的如期實現(xiàn)。我認為此次干部思想作風紀律整頓很有必要、很及時。下面我就本人開展干部思想作風紀律教育整頓活動，談點自己的認識和體會：

一、開會就是上傳下達，通過傳達、學習、培訓等具體內(nèi)容，從而下達任務。作為一名干部，在進入會場前要儀容儀表整潔，精神飽滿，帶上筆記本，認真聽講。要耳聽，思敏，手動(記筆記)，從而保障會議的上傳下達，任務的落實，否則，就像受到嚴厲批評和停職檢查的xxx、xxx兩位干部。

二、養(yǎng)成一種習慣，一種作風，從而帶動生活、工作的質(zhì)量，效率，做人的準則，做人的魅力，提高個人綜合素養(yǎng)。在平時生活、工作中，要培養(yǎng)良好的習慣，坐姿、走姿、表情、著裝、儀表、談吐，要時時刻刻落實到自己的行為舉止上，落實到平時的每一個細節(jié)舉止上，特別是去年以來組織部免費贈予基層公務員公務禮儀讀本，更加規(guī)范公務員言行。老子曾說過：天下的大事要從細微的部分開始，天下的難事要從簡易地方做起。因此我們要時刻遵守公民道德，嚴明的組織紀律觀念、以及高度的政治敏銳性來保證做一名合格的基層公務員。

三、重在平時，勤學苦練，持之以恒，不斷積累工作經(jīng)驗，提高工作效率，才能創(chuàng)新，出成績。在近期全縣招考遴選綜治辦主任這一崗位中，就能體現(xiàn)我們的干部綜合能力。有人喜有人憂。喜的是因平時所學積累的知識通過考試得到組織認可;憂的是因自己平時不學習不總結而被淘汰，希望以后多舉行遴選活動。

四、通過這次思想干部紀律整頓，我決心從以下做起：

從我做起，從現(xiàn)在做起，提前10分鐘到會場，關閉手機或調(diào)至震動狀態(tài)，按時開會，認真聽講，認真做好筆記，不隨意走動，做紀律踐行的表率。根據(jù)會議要求，做到上傳下達，有任務有落實。堅決維護新時期黨在農(nóng)村各項路線、方針、政策的宣傳、貫徹和落實。始終在思想上、政治上、行動上與上級保持高度一致。始終用 “八個堅持，八個反對”，以及黨和國家反腐倡廉要求，指引工作方向，詮釋思想目標。

從我做起，從現(xiàn)在做起，必須樹立全盤意識、大局意識，嚴守單位的紀律，做到有令即行，有禁則止，以過硬的作風，嚴明的紀律實現(xiàn)全鎮(zhèn)率先突破發(fā)展從我做起，從現(xiàn)在做起，做改革創(chuàng)新的表率。當前，時間緊任務重，是年終各項任務查漏補缺的關鍵時期，也是沖刺階段，各項工作目標都面臨年終考核，我們肩負的歷史使命和所從事工作的目標、任務、內(nèi)容都在這一時期接受上級檢驗，我們只有堅持、解決、迎頭趕上才不辜負群眾和組織的期望。把今年工作目標與明年工作規(guī)劃有機結合起來，創(chuàng)造性地開展工作。勇于實踐、勇于探索，敢于做前人沒有做的事，敢于干別人不敢干的事，在實踐中探索，在探索中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。

從我做起，從現(xiàn)在做起，做轉(zhuǎn)變作風的表率。切實把全鎮(zhèn)人民關心的熱點、焦點、難點事情做好、做實。

結合縣委李書記的講話精神：統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強工作的責任感和緊迫感;突出重點，強化措施，深入推進加強和創(chuàng)新社會管理工作。重點落實六個進一步。以良好的作風、務實的精神，完成鎮(zhèn)黨委交給的各項工作任務，力爭自己所分管工作任務居全鎮(zhèn)前列。把黨和人民讓我們唱的每出“戲”都唱得紅紅火火，演得有聲有色。

村委干部作風整頓心得體會實用篇十一

自黨的十九大以來，全面從嚴治黨持續(xù)深入開展。作為村級組織的主要領導者，村干部的整頓作風工作顯得尤為重要。近期，筆者在村干部整頓作風的實踐中有了一些心得體會，將在本文中分享給大家。

第二段：認真傾聽民情民意。

村干部的職責和職責之一是服務群眾。根據(jù)這一職責，我們應當認真傾聽民情民意，及時解決群眾的訴求。在整頓作風的過程中，我們發(fā)現(xiàn)很多村干部更愿意把時間花在“高光時刻”，卻忽略了聽取基層群眾的訴求。要想提高服務群眾的水平，就必須走進群眾，聽取群眾反饋，從而了解他們的真實需求和意見。

第三段：開展精細化工作。

精細化工作是整頓作風的核心。每一個細節(jié)都可能體現(xiàn)出一個村干部的素質(zhì)和工作態(tài)度。在我們的實踐中，我們發(fā)現(xiàn)井然有序的檔案資料，清晰明了的工作流程和文件管理規(guī)則，嚴格的崗位職責，以及具有親和力和責任心的言辭，都是影響做事效率的關鍵。為此，我們要加強精細化工作，使每一項工作都能有序推進。

第四段：發(fā)揮信息化的力量。

作為信息化時代的村干部，村干部們應該全面利用計算機等現(xiàn)代化工具，在整頓作風的過程中發(fā)揮出信息化的力量。這樣，可以增加村干部的工作效率，減少繁瑣的勞動力，便于信息以及數(shù)據(jù)采集的管理，從而促進干部在工作中的的時效表現(xiàn)和任務完成率。

第五段：深入實踐，不斷提高自身素質(zhì)。

村干部整頓作風，不僅僅是年底的一場活動，更是干部們對自身的一次提高和升華，因此需要村干部深入實踐，不斷提高自身素質(zhì)。只有不斷地完善自己，才能堅定心中的理想信念，為新時代村級組織作出新貢獻。

結尾：

整頓作風是不斷提高村干部素質(zhì)和服務群眾的重要保障，它的核心是各村干部無論在哪個崗位上從小事做起，時刻保持對工作的熱情和對民心民意的關注，這樣，才能有效地扎根服務群眾、落實好全面從嚴治黨的要求，以實際行動回報人民的信任和期望。

村委干部作風整頓心得體會實用篇十二

前言：

作風是黨員干部必須要堅持的紅線，因為一個人的作風不僅關系到我們黨的形象，也影響人們對我們的信任。習近平總書記強調(diào)，作風建設永遠在路上，黨員干部要時刻警醒，遵守規(guī)矩，做到清正廉潔。從本次村委干部作風整頓中，我們得到了一些啟示和不少收獲。

第一段：整頓背景。

今年初，我村通過開展調(diào)查研究工作，發(fā)現(xiàn)了一些村委干部存在作風方面的問題。于是村干部便開展了一系列的作風整頓活動，主要包括約法三章、整頓信訪、理順關系等內(nèi)容。目的是讓村民在與村委干部的交往中感受到公平、公正、公開的原則，同時也提高村委干部在工作中的效率。

第二段：整頓過程。

整頓過程中，我們首先組織了一次約法三章的會議，讓每位村委干部都明白自己的職責，從小事入手，讓每一件事都依照規(guī)定進行，不能有任何的差錯。接著，對信訪件進行了全面的收集，及時進行了整改，并要求各個部門要明確工作責任、強化制度建設，避免再次發(fā)生類似的問題。最后，針對干部之間的關系問題，加強了溝通和交流，營造了良好的辦公氛圍，切實解決了工作中的問題，增強了干部的工作熱情。

第三段：整頓成效。

整頓結束后，我們對整改成果進行了一番總結。村民在反映問題時，更加得到了良好的解決，信訪件的數(shù)量也有所下降，有了更好的治理和管理，同時，工作效率也得到了提高。村干部之間的關系更加協(xié)調(diào)和諧，對于一些難題也能夠進行更好的溝通和解決。整個村莊的氛圍變得更加清新、活力四射了。

作風是一個人立身處世的基礎，也是一個集體和組織信仰的關鍵。作風整頓不只是一個外在表象，而是需要徹底的轉(zhuǎn)變思想觀念，深化改革實踐，提高精神文明建設的內(nèi)在質(zhì)量。因此，我們要從思想上入手，要有堅定的理論信仰和奮斗精神，并注重落實于行動中，堅持從小做起，從小事做起，保持深度貫徹的態(tài)度，不斷提升自身的思想、品德、能力素質(zhì)。

第五段：展望未來。

整頓過程中，我們深刻認識到只有堅守規(guī)矩、遵守制度才能擺脫作風上的齟齬，讓人民群眾對我們的認同感得到提高。下一步，我們將更加積極地發(fā)揮好村民代表的作用，通過常委會、會議等方式，進一步加強村民與村委干部間的聯(lián)系，營造協(xié)調(diào)和諧的村莊環(huán)境。同時，在思想上更加牢固地樹立奮斗精神，堅守人民的利益至上，為村莊發(fā)展做出更大的貢獻。

總結：

本次作風整頓，印證了習近平總書記“作風建設永遠在路上”的理念，也是黨員干部必須始終堅守的紅線。作風整頓結束后，基層群眾對于黨和政府的信任度有了較大的提高，村莊的治理也更加得到了規(guī)范和完善，我們一定會繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，秉持正確的發(fā)展觀，扎實做好各項工作，為社會主義現(xiàn)代化建設再立新功。

村委干部作風整頓心得體會實用篇十三

近年來，隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，工廠干部隊伍也逐漸壯大。然而，在一些工廠里，仍存在著一些干部作風不正、服務意識不強等問題。為了解決這些問題，我所在的工廠進行了一次干部作風整頓，讓我受益匪淺。以下是我對這次整頓活動的心得體會。

首先，整頓期間，我們組織了一系列的培訓和宣講活動。通過學習干部作風相關的法律法規(guī)和政策文件，我們更加清晰地了解到干部在工作中應該做到的“三嚴三實”要求。同時，通過學習先進單位的典型案例，我們深刻認識到優(yōu)秀的干部應該具備的工作態(tài)度和價值觀。這些培訓和宣講活動不僅使我們明確了自己的工作目標和責任，同時也激發(fā)了我們進一步提高自身素質(zhì)的動力。

其次，在整頓期間，我們注重對干部作風進行考核和評估。通過定期的考核和評估，既確定了干部作風整頓的重點，也發(fā)現(xiàn)了干部作風存在的不足之處。這讓我們明白了自身問題的所在，并督促我們不斷改正、提高。同時，透明、公正的考核和評估機制也讓大家明白，只有不斷提高自己的工作能力和作風，才能在工作中獲得更好的表現(xiàn)和發(fā)展。

第三，整頓期間，我們重視激勵機制的建立。在干部作風整頓過程中，我們充分認識到激勵對于改進干部作風的重要性。因此，我們建立了一套有效的激勵機制，采取了一些激勵措施，如表彰優(yōu)秀干部、獎勵工作成績顯著的個人等。這些激勵措施不僅能夠激發(fā)干部們的工作熱情和創(chuàng)造力，也能夠讓干部們明白，只有不斷努力，才能獲得更好的回報。通過建立激勵機制，我們更加堅信，優(yōu)秀的干部作風將會得到更多的認可和回報，從而形成良好的工作氛圍。

第四，在整頓期間，我們注重力量的整合和合力的發(fā)揮。通過整頓期間的各種交流和研討會，我們發(fā)現(xiàn)，干部作風的改進需要通過不同部門和不同層級的合力來完成。因此，我們加強了部門間的配合與交流，積極整合資源和力量，形成了一個合作的機制。只有通過大家的共同努力，才能夠?qū)崿F(xiàn)干部作風的整頓和改進。

最后，在整頓期間，我們堅持以身作則，成為身邊員工的榜樣。干部作風的整頓不僅僅是對干部個體的要求，更是對整個干部隊伍的責任。因此，我們干部應該以身作則，始終保持正確的工作態(tài)度和行為規(guī)范。只有在我們身邊的員工看到我們嚴格要求自己、克己奉公的表現(xiàn)時，他們才會更好地認同我們的改革舉措，也才能更好地引領員工們一起前進。

在這次干部作風整頓中，我深切體會到優(yōu)秀的干部作風對于一個單位的發(fā)展至關重要。只有通過不斷的整頓和改進，才能形成一支充滿活力、富有責任感的干部隊伍。我相信，只要我們干部們每天都以正確的工作態(tài)度去面對每一個工作細節(jié)，用心對待每一個員工和事物，就一定能夠建設一個更加和諧、高效的工廠。

村委干部作風整頓心得體會實用篇十四

作為一個黨員，成為村干部是我非常自豪的事情。但是，在日常工作中，我也遇到了一些問題，如不規(guī)范的作風和行為，這些問題對我造成了困擾。因此，我參加了村干部整頓活動，通過這個過程我有許多感受和體會。本文將介紹我參加村干部整頓活動后的作風心得體會。

第二段：認識問題。

作風問題非常重要，因為它影響到干部的形象和工作效率。在整頓作風的過程中，我也發(fā)現(xiàn)自己存在一些問題。例如，自己有時候會優(yōu)先處理朋友或親戚的相關事項，而忽視了更加緊急的公共事務。同時，我還發(fā)現(xiàn)自己在干部會議中不夠認真聽取其他干部的意見，而是被自己的想法所影響。這些問題，讓我意識到在工作中，我們需要堅持公正、公平、公開、負責的原則，為更好地履行自己的職責提供幫助。

第三段：整頓過程。

整頓作風是一個非常重要的任務，我學到的第一個課程是它不僅僅是一個過程，而是一個常態(tài)。因此，我們需要始終保持對自己行為的關注，以確保我們遵循正確的原則。通過整頓作風的過程，我學到了要加強自己的思想教育，主動學習和接受黨的教育。此外，我還需要學會如何舍棄自己的利益，依據(jù)公共利益作出全心全意的投入。

第四段：取得的收獲。

在整頓作風的活動中，我取得了很多收獲。首先，我學到了如何更聚焦于公共利益，以確保我們的行為符合公正、公平、公開和負責的原則，同時，為村民提供更高質(zhì)量的服務。其次，我學到了如何更好地與其他村干部合作，聽取并采納他們的意見和建議，確保工作的順利進行。最后，我學到了自己必須始終保持良好的思想狀態(tài)，勇于面對自己存在的問題，認真總結經(jīng)驗教訓來改進自己的工作。

第五段：總結。

故事沒有盡頭，整頓作風也需要持續(xù)并加強。我們所有村干部都有義務保持村莊的優(yōu)美并為村民的幸福而努力。作為一名村干部，我將始終保持良好的狀態(tài)，全心全意為村民做出貢獻。我會努力勇敢面對自己存在的問題和缺點，努力控制自己的行為，以便更好地履行我的職責。

村委干部作風整頓心得體會實用篇十五

干部作風整頓黨課的學習讓我深受感動和啟發(fā)。在這門課程中，我對干部作風整頓的意義和目標有了更加清晰的認識，同時也意識到了自身在工作中存在的不足和需要改進的方面。通過這門課程的學習，我深刻體會到了開展干部作風整頓的重要性，將在今后的工作中不斷努力踐行干部作風整頓的要求。

在干部作風整頓的黨課中，我通過老師生動的講解和具體的案例分析，更加深入地了解了干部作風整頓的概念和意義。干部作風整頓是指對黨和國家各級干部在工作中的作風進行規(guī)范和整頓，提高他們的政治素質(zhì)、工作能力和道德水平，使他們真正成為人民的公仆。通過整頓干部作風，可以有效地解決干部中存在的形式主義、官僚主義等問題，推動各項工作的落地落實。

第二段：認識到自身存在的問題。

在學習過程中，我不禁反思了自己的工作表現(xiàn)。我意識到，在一些問題上，我存在著急功近利、辦事雷厲風行的傾向，往往忽視問題的根源和實質(zhì)。同時，在與同事和下屬的溝通中，我發(fā)現(xiàn)自己的言行過于強勢，很少傾聽和尊重別人的意見。這些問題直接影響了我的工作效率和團隊合作的氛圍。

第三段：改進的方向和措施。

經(jīng)過對自己存在問題的深入思考，我認識到要變得更加務實和謙虛。首先，我需要更加注重總結經(jīng)驗教訓，從問題的根源入手，找到解決問題的途徑和方法。其次，我要多聽取和尊重別人的意見，善于團結和協(xié)作，形成相互支持和信任的工作氛圍。這些都需要我在工作中持之以恒地加以努力，并不斷改進和調(diào)整。

干部作風整頓對黨和國家的發(fā)展具有重要作用。通過整頓干部作風，可以有效地提高干部的執(zhí)行力、隊伍凝聚力和創(chuàng)新能力，進一步推動各項事業(yè)的發(fā)展。而只有干部作風真正整頓好了，才能更好地落實中央各項政策和重大決策，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的力量。

第五段：今后的努力方向。

通過這門黨課的學習，我對干部作風整頓有了更深刻的認識，同時也看到了自身存在的不足和需要改進的方面。今后，我將更加注重思想建設，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性和正確的政治方向。在工作中，我將積極主動地尋找問題和解決問題，發(fā)揚團隊合作精神，不斷提高自身的業(yè)務能力和責任意識。我相信，在黨組織的關心和引導下，我會在干部作風整頓的實踐中不斷成長和進步。

總結：

通過干部作風整頓黨課的學習，我不僅加深了對干部作風整頓的認識，還認識到了自身存在的問題和需要改進的方面。今后，我將把學習成果轉(zhuǎn)化為行動，不斷加強自身修養(yǎng)，努力成為一個更好的共產(chǎn)黨員和人民公仆。同時，我也將積極參與到干部作風整頓的實踐中，為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的力量。

村委干部作風整頓心得體會實用篇十六

我鎮(zhèn)為期三個月的干部作風整頓活動，已經(jīng)全面開展了第一個月集中學習和自我總結階段的工作。通過這一個月的邊學邊改，自己對如何加強干部作風建設也作了一些思考，我認為，當前鎮(zhèn)村各級干部要在五個不要“面子”上下功夫，從而真正地轉(zhuǎn)變干部作風，構建和諧干部隊伍，提高和增強為廣大人民群眾服務的工作熱情。

批評能夠使人提高警惕、容易發(fā)現(xiàn)問題和缺點，特別是善意的批評更能起到“忠言逆耳利于行”的效果。然而人們?yōu)榱司S護尊嚴或保持威信往往喜歡別人順從自己，一旦有人提出與自己不同的意見或?qū)ψ约哼M行批評時，就會表現(xiàn)出一種不滿排斥的態(tài)度。尤其是一些同志己習慣了批評別人的角色，更聽不得別人批評的話語，即使在上級批評面前也感到有失面子、接受不了，甚至為挽回一點點薄面，而按捺不住火氣，出言反駁，為自己辯護。如果這時上級不夠冷靜就有可能爭吵起來，使矛盾或誤會加深。這種爭面子的行為不僅使上級丟了面子、下不來臺、喪失了權威，而且影響了單位部門的團結。因此，在上級批評面前，特別是怒火中燒的時候，作為下級領導一定要保持沉默，即使據(jù)理也不要急于爭辯，以免火上澆油，造成頂牛的陣勢，激化矛盾，從而為事后進一步向上級陳述和辯解留余地。這就要求我們每一個鎮(zhèn)村干部在批評面前要不為自己爭面子，要懂得聽的藝術、沉默的價值、冷處理的實效，不急于爭辯，不為爭面子而強出頭，而要有百川歸海、豁達大度的氣量和榮辱不驚的修養(yǎng)，為保護上級領導的權威和單位部門的安定團結而犧牲自己的一點點面子。

由于學識、閱歷、性格，對某些事情看法不一致或偏信某些人的讒言常常會使領導或同志之間出現(xiàn)隔閡和矛盾。矛盾雖不可避免，但并不可怕。只要我們正視它的存在，重視它的影響，進而采取積極的方法去解決，矛盾是可以化解的。然而，我們有的同志卻礙于面子，總是認為：“大家都是領導，甚至是同一個級別，憑什么讓我低頭退讓，向你賠禮認錯”。還有些同志認為：“自己的妥協(xié)就等于自己的失敗、怯懦和恥辱，會遭到外界的指責和嘲笑，這種丟面子的事是千萬不能做的”。因此，出了矛盾就消極坐等對方先退一步，先給個面子，致使矛盾越積越深，不僅嚴重影響領導班子內(nèi)部的團結穩(wěn)定，而且會使下屬無所適從，無法開展正常的工作。因此，矛盾面前，領導者不要礙于面子而固步自封，要有維護大局的意識和著眼長遠利益的眼光，要有藺相如面對廉頗步步緊逼而退避三舍進而演繹將相和的遠見卓識，要有容人之量和虛懷若谷的將帥風度，在領導或同志之間不相互猜疑、不為難，出現(xiàn)矛盾誠懇交談及時化解，多做自我批評，不能坐等他人的賠禮道歉。只有這樣，出了問題開誠布公，有了矛盾及時化解，才能增加領導班子成員的向心力和凝聚力。

領導活動是一門領導者如何調(diào)動下屬積極性的藝術，要求領導者與被領導者之間協(xié)調(diào)一致，通力合作才能取得良好的效果。雖然領導與下屬之間有明確的上下級的關系，但并不意味著相處中領導者就可以壓人一頭、高人一等。領導者要贏得每一位下屬的尊重和合作，就必須首先去尊重每一位下屬。然而，有些領導者自詡是領導，在下屬面前常常以強者自居，驕傲自滿，領導架子十足，整日擺出一副冷冰冰的面孔，不僅得不到下屬應有的尊重和維護，而且會讓下屬散而遠之。因此，領導者不要在下屬面前擺譜，要時時尊重下屬的人格和尊嚴，放下架子，及時溝通思想。一方面，利用一切可利用的時間場合與下屬同工作、同娛樂，縮小和下屬之間的心理距離，建立健康和諧的上下級關系，消除誤解產(chǎn)生的機采取座談會或個別交流的方式認真聽取經(jīng)驗豐富下屬的意見。在決策前后，誠懇地接受下屬的批評建議，避免決策失誤的發(fā)生。作為領導者要懂得“士為知己者死”的道理，做到虛懷若谷，容得下下屬的牢騷和批評，而不要為擺面子而丟人心。

政績是擔任一定職務的領導干部在一定時期內(nèi)，履行職責所取得的工作成績，是領導干部素質(zhì)的客觀、綜合的反映。真實的政績不但是一個領導干部業(yè)績的體現(xiàn)，而且還意味著該領干部為官一任造福一方，在職期間為人民做了一些好事、辦了一些實事。但是，也有些領導干部為撈取個人的名利地位，視政績?yōu)樽约荷侔l(fā)財?shù)慕輳?，為早出、快出、多出“政績”，不擇手段、不顧民意、不怕影響、獨斷專行，在人民面前大搞面子工程。這種只顧領導者的“面子”，不管群眾的“肚子”的“政績”不僅勞民傷財，造成巨大的資源浪費，而且毫無實際意義，只是作為花瓶的擺設，中看不中用，老百姓對其怨聲載道。因此，這種虛假的政績只能是給領導者一時的臉上貼金或帶來仕途的'順利。但終是經(jīng)不起事實和時世的推敲。因此，政績是我們靠真才實學、勤奮苦干打出來的，不是靠虛報浮夸、欺上瞞下搞出來的。在政績面前，我們只有心系群眾、體恤民情，全身心為金石的經(jīng)濟發(fā)展服務，才能有所作為，政績也就會實實在在，時時世世稱頌。反之，心存僥幸、急功近利，熱衷于搞面子、玩數(shù)字的領導干部，雖一時的政績顯然，但卻得不到長久的領導肯定和人民擁護。終會隨著政績泡沫的破滅，而垮下臺來。

人無完人，工作中難免會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤。領導干部也不例外。出了錯誤并不可怕，可怕的是不能正視自己的錯誤，不能改正錯誤和預防類似錯誤的再發(fā)生。這里關鍵是出了錯誤能不能勇敢面對、坦誠相向，并積極的承擔相應的責任和采取有效的補救措施。但有的同志出現(xiàn)了錯誤，第一反應就是沒了面子、懊悔難堪，其導致的直接行為就是為了保全面子，不是遮遮掩掩、躲躲閃閃不向上級和部屬說明情況、講明原因，隱瞞事實和結果，就是沒有勇氣、自信承擔責任，把本應自己承擔的責任推諉給下屬或是相關的領導。但是“紙里終究是包不住火”的，當真相大白的時候，不僅會引起上級和部屬的猜忌、反感和不滿，而且會造成周圍人對我們?nèi)似返膽岩珊捅梢暋Ｒ虼?，錯誤面前我們要不保面子，不能為一時的面子滿足而喪失長久的干部威信，得不償失。應該開誠布公的向上級、同事、部屬說明一切并勇敢的承擔責任，這樣不僅會得到上級、同事、部屬理解和原諒，而且還會令大家尊敬和賞識你。如果在他人對我們形成看法之前積極認錯，將會收到更好的效果，并給人一種尊貴高尚的感覺。

俗語說，“小不忍則亂大謀”，“忍一時風平浪靜，退一步海闊天空”。生活中，“沒人愿意與架子大的人結交，無人甘心和心胸小的人為伍”。因此，作為鎮(zhèn)村干部，我們要長久地贏得別人的尊重和擁護，就要營造團結向上的組織氛圍，必須懂一點“忍”學、開一點胸懷，適時不要一些面子。

以上心得，屬個人愚見，毫無針對某一個領導和同志進行影射和指責的意向，而是提出來讓我們所有鎮(zhèn)村干部共勉，為使我鎮(zhèn)干部作風整頓收到一定成效表達自己誠摯的內(nèi)心體會，不當之處，請領導和同志們批評指正。

村委干部作風整頓心得體會實用篇十七

按照市委、市政府統(tǒng)一安排，局機關開展了干部紀律作風整頓教育活動，經(jīng)過一段時間的學習教育和自查反思，使我在思想上、組織上、作風上又有一次新的提高，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就務必加強自身作風建設，牢固樹立服務意識和大局意識，主動嚴格要求自己，與新的形勢、新任務相適應。透過自查，我將在以下幾個方面改善提高：

一、強化工作作風，不斷進取，踏實地做好每一項工作。

強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干，始終持續(xù)奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，增強職責感和緊迫感，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。

二、強化宗旨意識和服務意識。

要時刻強化宗旨意識，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的職責，透過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關作風建設，實實在在地體現(xiàn)為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨，發(fā)揚吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)。進一步強化服務意識，把基層單位、企業(yè)的滿意與否作為衡量自己工作好壞的標尺。

三、加強學習提高自身素質(zhì)。

只有透過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上持續(xù)清醒的頭腦，也只有透過努力學習專業(yè)知識，才能具備相應的業(yè)務潛力。自覺加強政治和業(yè)務理論理論學習，全面提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強為人民服務的本領，處理復雜、履行崗位職責的本領。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，要不斷地總結和提高自己的思想境界和業(yè)務水平。

四、努力樹立新形象。

要做到平時工作、生活、學習的嚴格要求自己，切實把干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，精神狀態(tài)要進一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態(tài)對待每一項工作，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化，切實轉(zhuǎn)變工作作風。發(fā)揚黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，個人生活做到克勤克儉，正確處理好個人與群眾，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，遵紀守法，理解監(jiān)督。

總之，我要以這次學習整頓為動力，深刻領會和準確把握市委、市政府工作部署，把思想和行動進一步統(tǒng)一到完成中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟發(fā)展的各項目標任務上來，堅持用學習整頓促進工作開展，以工作成效檢驗整頓效果，為我市中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟健康快速發(fā)展而不懈努力。

村委干部作風整頓心得體會實用篇十八

在“三農(nóng)”工作中，村委干部是重要的組成部分。他們的作風直接關系到農(nóng)民群眾的利益和滿意度。為了提高村委干部的作風水平，近年來，各級黨組織都積極開展村委干部作風整頓工作。在這次工作中，我以學習實踐的態(tài)度積極參與，不斷總結經(jīng)驗、發(fā)掘問題和積極反思，收獲滿滿，現(xiàn)在將這些心得體會與大家分享。

第二段：認識作風整頓的重要性。

作風是企業(yè)、組織、機關和個人在工作中表現(xiàn)出的行為風格。一個組織的作風決定著組織的形象，一個人的作風決定了他的能力、價值和前途。村委干部作為公共管理工作的主要承擔者，應該把自己的工作效能與能不能為民群眾服務作為作風的重要指標。通過對村委干部作風進行整頓，可以提高村委干部工作能力和服務體系，實現(xiàn)為民務實、堅決抵制不良風氣的目標。

第三段：發(fā)現(xiàn)存在的問題。

在村委干部作風整頓的過程中，我發(fā)現(xiàn)有許多問題存在。一是部分村委干部對工作的責任意識不強；二是部分干部服務意識兒不夠、態(tài)度不好；三是存在一些村委干部與不良風氣腐敗現(xiàn)象交織在一起的情況。這些問題的存在，直接影響到了村委干部的工作效率和服務質(zhì)量，對群眾的信任產(chǎn)生了很大的負面影響。

第四段：有效措施取得成效。

為了解決村委干部存在的問題，我采取了切實有效的措施。一是大力強化干部日?？己酥贫?，確保每個干部都能夠遵守崗位職責、履行工作職責；二是制定了村委干部代表訪問群眾的制度，幫助干部了解群眾的訴求和需求，并按照群眾的要求做好工作；三是嚴格監(jiān)督干部行為，依法清除不良風氣和腐敗現(xiàn)象。這些措施在實踐中取得了較好的效果，能夠有效地解決現(xiàn)存問題，提高了村委干部工作效率和服務質(zhì)量。

第五段：總結與展望。

總的來說，村委干部作風整頓是一項長期而復雜的工作。但是，在實際行動中，我們可以通過加強對干部的引導和督促，以及加強對作風整頓的監(jiān)督，堅守為民、勤勉用心的原則，使村民工作效率和服務質(zhì)量得到提高。同時還應根據(jù)實際需要繼續(xù)不斷完善和改進，進一步提高此項工作的實效性和水平，以推動農(nóng)村各項事業(yè)不斷發(fā)展和突破。

村委干部作風整頓心得體會實用篇十九

感謝深圳市總工會、集團工會給予我參加這次工會勞動保護崗位培訓班學習的機會。經(jīng)過三天的培訓，感受到深圳市總工會領導對保護勞動者合法權利所做的積極貢獻，在此結合培訓老師所強調(diào)的學習重點，淺談我的學習心得以供參考。

首先學習到的是安全生產(chǎn)管理，通過老師對一些安全事故案例的講述，不重視安全生產(chǎn)的嚴重后果，事故的發(fā)生往往不僅給人們生命財產(chǎn)帶來巨大損，重大事件還會給國家及社會帶來巨大災難，所以安全永遠要放在第一位。

安全生產(chǎn)是應經(jīng)濟發(fā)展需要，社會發(fā)展需要，法制健全的需要而產(chǎn)生，安全生產(chǎn)是企業(yè)活動和經(jīng)營生產(chǎn)的一個重要環(huán)節(jié)，我們黨和政府一貫高度重視安全生產(chǎn)工作，并制定了一系列法律法規(guī)，如《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及《廣東省安全生產(chǎn)條例》等，建立各級安全監(jiān)察、檢測檢驗、宣傳教育、情報信息及科學研究等一系列體系，制定了以“安全第一、預防為主、綜合治理”的國家全安生產(chǎn)方針，其目的是減少或避免各類事故的發(fā)生，減少或避免因事故造成對國家，企業(yè)，人民生命安全及財產(chǎn)損失。目前國內(nèi)雖然頒布了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，但效果并不容樂觀。一些企業(yè)仍不重視安全生產(chǎn)，主要原因有三方面，一是企業(yè)經(jīng)營能力的不同造成企業(yè)對安全生產(chǎn)的重視和投入的差異；二是部分企業(yè)實際負責人不了解《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，仍以為安全生產(chǎn)由國家政府主導，政府未查出即是合法，他人沒遵守我也不用遵守；三是各級監(jiān)管和執(zhí)法力度不夠，部分企業(yè)只抓經(jīng)濟而忽視安全生產(chǎn)，是近年來不斷發(fā)生重大安全事故的根源。所以企業(yè)要如何去做好安全生產(chǎn)呢？第一要組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度各操作規(guī)程，第二要督促檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患，第三組織制定實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救授預案，第四保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效性，第五及時加強報告生產(chǎn)安全事故。如果沒有做好安全生產(chǎn)工作將承擔相應的民事責任、行政責任、刑事責任。國家對安全生產(chǎn)管理加強改善，將各級行政部門的第一副手抓安全生產(chǎn)，雙軌制的推出等等，體現(xiàn)國家對安全生產(chǎn)管理的重視，及不斷改善。

其次學習了職業(yè)衛(wèi)生防治的一些知識，同樣老師也用了幾個典型的案例講述了職業(yè)衛(wèi)生防治工作的重要性，有些勞動者對職業(yè)病防治做的不到位，或跟本就不懂什么會是職業(yè)病，有的連自己得了職業(yè)病還不知道。職業(yè)病是種很可怕的病，如塵肺病，得了這種疾病，沒有完全康復的可能性，不注意防治職業(yè)病，不僅給自己的身體健康帶來嚴重威害，還會給家庭、親人帶來災難性的打擊。如果一家企業(yè)未做好職業(yè)衛(wèi)生防護，會受到政府監(jiān)管部門罰款，造成有職業(yè)發(fā)生的企業(yè)會受到社會廣大群眾的觀注，企業(yè)名譽受損，客戶減少，有的企業(yè)就此破產(chǎn)，有此可見，職業(yè)衛(wèi)生防治對勞動者及企業(yè)都非常重要。

第三學習了事故調(diào)查處理方面的知識和對特種設備的監(jiān)管制度，明白因未受到國家有關部門批準，私自造假，或?qū)μ胤N設備不了解，隨意亂操作所引發(fā)事故的嚴重后果，并對事故發(fā)后事故處理流程有了一定了解，其中事故處理時關鍵的一點是：國家法律規(guī)定事故調(diào)查處理，必須有工會人員在場所，否則得出的事故處理結果卻為非法，沒有合法性，而且工會有權指出事故的責任人，首次明白工會有如此大的做用。接下來就是對特種設備的了解，重要的一點是：特種設備須取得專業(yè)資質(zhì)的機構檢測，檢驗合格，取得安全使用證或者安全標志，方可投入使用，對特種設備操作者要經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓并取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗。

最后也是本次培訓的重點工會勞動保護，首先了解什么是工會勞動保護，勞動保護是指為了保障勞動者在生產(chǎn)勞動過程在的安全與健康，從法律、制度、組織管理、教育培訓、技術、設備等方面采取的一系列綜合措施。在工會勞動保護工作方面的指導思想是：發(fā)動群眾、依靠群眾、群專結合、依法監(jiān)督。及勞動保護的管理制度，第一條安全衛(wèi)生責任制度，第二條勞動安全衛(wèi)生設施三同時制度，第三條勞動安全衛(wèi)生教育制度，第四條勞動防護用品管理制度及生產(chǎn)安全事故各職業(yè)病統(tǒng)計報告處理制度。明白工會勞動保護要做的哪些基本事項，總休原則來講是發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，突出群眾工作特色，側(cè)重防預防內(nèi)容為主，力求監(jiān)督參與實效。并對工會勞動保護工作的組織建設和工會勞動保護工作責任制效強清楚的識認。

對一個處于社會底層的勞動者來說就是符身符保護傘，但有的企業(yè)知道工會這么一個組織，或在其公司建立起工會組織，但都是出于形式，不發(fā)揮做用，不能有效保護勞動都的合法權益，還有很多的企業(yè)當中沒有工會組織，有的企業(yè)老板或經(jīng)營者跟本就沒有工會這個概念，所以勞動者的安全健康合法權益遇到障礙、阻力，以至影響工會的正常工作展開。

隨著工會的不斷發(fā)展與進步，國家在規(guī)范和推動工會保護工作，維護職工的安全健康合法權益不斷加強，工會保護工作方面的法律、法規(guī)、制度的不斷完善，相信我們的我們的工會會越辦越好，每一個勞動者能受到工會勞動保護教育培訓，能在安全、健康、愉快的環(huán)境中工作。我也希望這次培訓所學到的一些知識，能用在工作上，學好用好，邊作邊學，好好服務于身邊的所有同事。