基層干部要有骨氣心得體會 黨員干部要有骨氣(五篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

最新基層干部要有骨氣心得體會一

一、深入開展群眾路線教育實踐活動，打造作風(fēng)過硬的黨員干部教師隊伍

按照教育局黨委和x鎮(zhèn)黨委的安排部署，深入開展“群眾路線教育實踐活動”，周密部署、精心安排，步驟明確，務(wù)求實效，堅持規(guī)定動作質(zhì)量提升，自選動作切合實際，突出主題，豐富載體。與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，與師德師風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合，徹底整治教育系統(tǒng)存在的官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡主義之風(fēng)。

堅持以工作為陣地，以崗位為舞臺，開展好包扶貧困戶的“萬名黨員干部下基層”活動，開展好所有教師包扶貧困生的“教育系統(tǒng)扶貧幫困活動”。堅持從群眾中來，到群眾中去，了解民情真心，尊重民意真情，服務(wù)群眾真做，在服務(wù)群眾、服務(wù)學(xué)生中體現(xiàn)先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)感召力和親和力。

結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動開展思想?yún)R報整改作風(fēng)活動，每一名黨員自查思想作風(fēng)工作等，逐一匯報，純潔思想，改進(jìn)不良作風(fēng)，樹立每個黨員教師的良好形象。繼續(xù)開展黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范課、公開課活動，開展黨員志愿者活動等，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

二、加強(qiáng)思想建設(shè)，打造學(xué)習(xí)型黨組織，全面提升素質(zhì)

1.加強(qiáng)思想政治教育，抓好中心組學(xué)習(xí)、黨課、政治理論學(xué)習(xí)。做到有計劃、有組織、有制度、有筆記、有記錄、有考核。重點學(xué)習(xí)有關(guān)黨的路線方針政策，有關(guān)教育的重要文件、講話，教育法律法規(guī)，師德建設(shè)有關(guān)規(guī)定以及傳統(tǒng)文化等，三個學(xué)習(xí)要制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

2.深入開展黨的理想信念教育，深入學(xué)習(xí)貫徹新《黨章》。在黨員教師和入黨積極分子中進(jìn)行黨史知識教育，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，全面啟動小學(xué)生的啟蒙黨課，和黨員教師的情景互動式黨課教育，開展優(yōu)秀黨課評比活動。

3.建立教育系統(tǒng)黨員學(xué)習(xí)qq群，精選學(xué)習(xí)內(nèi)容上傳，黨員自由討論學(xué)習(xí)內(nèi)容，交流心得，發(fā)表意見。

三、加強(qiáng)組織建設(shè)，打造堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘

1.按照黨管干部的原則，先優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，加強(qiáng)對年輕干部和女干部的培養(yǎng)。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的教育管理，實行定期對領(lǐng)導(dǎo)班子的民主考評制，打造一支思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬，德才兼?zhèn)?，團(tuán)結(jié)一致，和諧奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。

2.堅持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行黨組織議事規(guī)則，定期召開黨組織班子會議，凡重大事項都要經(jīng)過黨組織班子會議研究決定。

3.召開黨務(wù)工作者培訓(xùn)會，提升黨組織班子成員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，

4.嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，保證黨員發(fā)展質(zhì)量。堅持黨員發(fā)展工作“十六字”方針，把一線優(yōu)秀青年教師和吸納到黨組織中來，規(guī)范發(fā)展程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，著力改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。注重積極分子的培養(yǎng)與考查，為黨組織不斷輸送新鮮血液。

5.強(qiáng)化黨員的教育管理，嚴(yán)格落實“三會一課制度”和“民主評議黨員”制度，特別是在群眾路線教育實踐活動中，要高質(zhì)量的開好民主生活會。鍛造一支政治覺悟高、作用發(fā)揮好、品行修養(yǎng)優(yōu)的黨員隊伍。

6.大力宣傳表彰先進(jìn)典型，匯聚干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量。各校黨組織要善于發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、宣傳典型，堅持用身邊事教育身邊人，用身邊人激發(fā)工作動力。

四、加強(qiáng)反腐倡廉和制度建設(shè)，打造廉潔型黨組織

建立健全規(guī)章制度，以制度管人管事，深入開展黨務(wù)公開工作，堅決執(zhí)行黨組織議事規(guī)則，凡應(yīng)公開內(nèi)容都要做到陽光操作，公開透明，各黨組織要充分發(fā)揮保證監(jiān)督作用。

加強(qiáng)教育系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，對不遵守作息時間、上班時間打麻將、上網(wǎng)游戲、玩撲克、中午飲酒，亂定教輔資料、亂收費，課堂不認(rèn)真講課，課后亂補(bǔ)課等行為明查暗訪，嚴(yán)肅處理。

繼續(xù)開展廉潔文化進(jìn)校園活動，加強(qiáng)廉潔自律，整治腐敗現(xiàn)象，加大對違反師德行為的查處力度，做到有舉必查，查實必處。打造為民務(wù)實清廉的黨員干部教師隊伍，營造風(fēng)清氣正良好環(huán)境，樹立教育的良好形象。

五、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，打造文明和諧的育人環(huán)境

1.繼續(xù)開展教師學(xué)習(xí)落實《教育系統(tǒng)工作人員日常行為規(guī)范》的活動，開展學(xué)生禮儀教育活動，從細(xì)微處入手，樹立師生文明縣形象。

2.繼續(xù)開展中國夢教育活動和紅包文化進(jìn)校園活動，深入開展社會主義核心價值體系教育，統(tǒng)一思想，豐富師生的精神世界。

3.開展道德講堂活動，在教師和學(xué)生中評選道德模范。

4.加強(qiáng)對團(tuán)隊、工會、婦委會、關(guān)工委工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持他們依據(jù)各自章程開展豐富多彩的教育活動，豐富師生的業(yè)余文化生活。

最新基層干部要有骨氣心得體會二

近年來，我縣煤礦安全生產(chǎn)工作得到全縣各級各部門的高度重視，齊抓共管的格局已經(jīng)形成，全縣地方煤礦安全生產(chǎn)形式逐年向好。20xx年全市地方煤礦百萬噸死亡率為0，是近年以來的最好水平。目前安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)向好發(fā)展，但基礎(chǔ)比較脆弱，形勢依然嚴(yán)峻。為進(jìn)一步摸清我縣地方煤礦安全生產(chǎn)情況，根據(jù)縣政府、局機(jī)關(guān)的安排，以煤礦安全課題，就我縣地方煤礦安全生產(chǎn)情況深入到煤礦進(jìn)行了走訪調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下。

一、煤礦現(xiàn)狀及趨勢

我縣是一個產(chǎn)煤縣，現(xiàn)有煤礦6座，其中復(fù)產(chǎn)礦井有1個，復(fù)工礦井2個停工停產(chǎn)礦井3個。全市地方煤礦自整頓規(guī)范以來，各級各部門高度重視，各項制度、措施得到真正的貫徹落實，安全生產(chǎn)主體地位得以明確，安全生產(chǎn)投入逐年增大，取的了較好的成績。

(一)地方煤礦安全生產(chǎn)得到高度重視。一是實行目標(biāo)管理層層簽訂落實責(zé)任制?？h局和煤礦，煤礦和礦長、工程師、副礦長、班隊長、工人層層簽訂責(zé)任狀，并于年終考核兌現(xiàn)獎懲。二是定期召開安全生產(chǎn)例會、調(diào)度會，對有關(guān)精

神層層傳達(dá)，對有關(guān)工作安排通報。三是實行領(lǐng)導(dǎo)干部包保安全制度和駐礦督查員制度。相關(guān)人員定期、不定期到煤礦督促檢查工作，查隱患促整改。四是各級主管部門不定期開展安全抽查，如對人最困最易發(fā)生事故的零點班和四點班重點督查，防患于未然。

(二)安全投入得到增大。一是瓦斯防范措施方面。在巷道、采掘面等地安裝瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，班組配備便攜式瓦檢器專人巡檢。二是全部煤礦實現(xiàn)了有工作面必須配探水鉆，真正做到了有采必探，有掘必探。三是煤塵防護(hù)，工作面采用防暴設(shè)施，通過灑水、噴霧降塵，采用濕式鉆眼法。四是采取防電擊火花、過流、接地、跳閘管理，用防靜電阻燃電纜、風(fēng)筒、皮帶，配電點配備滅火器、滅火沙袋，專人跟班檢查機(jī)電設(shè)備杜絕電機(jī)火花，禁帶火種下井作業(yè)。

(三)安全生產(chǎn)主體地位得以明確。通過明確煤礦法人承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任主體的職責(zé)，各部門承擔(dān)起安全生產(chǎn)監(jiān)督主體的職責(zé)，安全生產(chǎn)監(jiān)督部門承擔(dān)起安全生產(chǎn)監(jiān)管的職責(zé)，及多年的摸索和總結(jié)，甚至于血的教訓(xùn)后，各煤礦業(yè)主逐步能意識到“安全即是生產(chǎn)力”的道理，加上國家“重典治安”方針的貫徹實施，現(xiàn)煤礦業(yè)主的思想意識已發(fā)生由“要我安全”向“我要安全”質(zhì)的轉(zhuǎn)變。

(四)安全形勢逐年向好。經(jīng)過不斷的深化煤礦安全整治,采取關(guān)小上大、明晰產(chǎn)權(quán)、強(qiáng)化主體責(zé)任、規(guī)范經(jīng)營行

為，加大煤礦瓦斯治理、采煤方法改革等基礎(chǔ)性工作，及安全專項整治與安全生產(chǎn)許可相結(jié)合，嚴(yán)格程序標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)制淘汰不具備安全生產(chǎn)基本條件的煤礦等一系列行之有效的措施，全縣煤礦安全生產(chǎn)形勢總體向好。

二、存在的主要問題

(一)煤礦職工的整體安全素質(zhì)較低，工人流動性大 首先，有部分煤礦業(yè)主對“安全第一”方針認(rèn)識不夠，安全生產(chǎn)責(zé)任制沒有真正落實，不能正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系。同時煤礦的管理人員，特別是班隊級這些“兵頭將尾”的基層管理人員，絕大部分是業(yè)主的親戚或朋友，技術(shù)短缺，安全意識不高。此外，許多工人干活憑經(jīng)驗，作業(yè)中必須遵守的《安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》等對他們約束不大;有不少人的觀點是“上班就要出煤，出了煤才有錢”。

其次，采煤工人流動性大，安全意識差，培訓(xùn)費用高。井下采煤工人多為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工，文化素質(zhì)都比較低，缺乏采煤技術(shù)。在崗前培訓(xùn)的72小時中，對《安全作業(yè)規(guī)程》記不住。同時，農(nóng)民工的隨意性很大。煤礦使用的農(nóng)民工，農(nóng)閑時到煤礦打工掙錢，農(nóng)忙時在家務(wù)農(nóng)。由于沒有用工合同的約束，煤礦也只能任之離去，新到的工人雖然進(jìn)行了上崗

培訓(xùn)，但由于對礦井情況不熟悉因一些細(xì)節(jié)問題而導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。

(二)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實不力

各級安全生產(chǎn)責(zé)任制沒有按照要求真正落實，主要表現(xiàn)在以下三個方面：一是干部作風(fēng)漂浮，有些干部下井不是為了管好安全生產(chǎn)，而是為完成規(guī)定的下井指標(biāo)，走馬觀花現(xiàn)象不少;二是以包代管現(xiàn)象嚴(yán)重，一些部門把煤礦安全指標(biāo)納入承包內(nèi)容后，對安全生產(chǎn)缺乏嚴(yán)密的管理措施和嚴(yán)格的考核辦法，使各種安全承包流于形式;三是技術(shù)管理不到位，有的技術(shù)管理人員片面認(rèn)為，自己的工作就是寫寫《作業(yè)規(guī)程》、《技術(shù)措施》。從而導(dǎo)致了現(xiàn)場最直接的技術(shù)管理不到位，另外，在編制《作業(yè)規(guī)程》時有的與現(xiàn)場實際脫節(jié)，編制的內(nèi)容大而全，工人記不住，對現(xiàn)場施工的實用性、指導(dǎo)性不強(qiáng)。

(三)“重生產(chǎn)，輕安全”的現(xiàn)象依然存在

煤礦業(yè)主雖然都按要求對安全生產(chǎn)進(jìn)行了投入，但存在不同程度的 “重生產(chǎn)，輕安全”的現(xiàn)象。在整合期間部分煤礦業(yè)主對政策把握不準(zhǔn)，出現(xiàn)短期行為。他們大都采取突擊生產(chǎn)，抱著能采一點算一點的心態(tài)，不注重安全的實質(zhì)性投入，這樣很容易導(dǎo)致事故的發(fā)生。多數(shù)煤礦業(yè)主及工人們總認(rèn)為：“產(chǎn)量是硬指標(biāo)，質(zhì)量是次指標(biāo)，安全是軟指標(biāo)”，因為作業(yè)人員的經(jīng)濟(jì)利益是靠完成產(chǎn)量的多少而獲得的。同

時，煤炭行業(yè)管理部門下基層檢查也是既下通知又打招呼，地方煤礦企業(yè)為了檢查合格，也停產(chǎn)整頓忙一陣，檢查過后恢復(fù)了原來的面目，形成了應(yīng)付檢查的局面;煤礦自行組織的每旬工程質(zhì)量驗收也基本形成了規(guī)律，檢查過后又不顧質(zhì)量趕產(chǎn)量，形成了不良循環(huán)。

(四)安全資金投入不足

由于多種條件的限制和種種原因的影響，致使煤礦經(jīng)濟(jì)效益低、安全資金投入嚴(yán)重不足的現(xiàn)象較為普遍。由于歷史欠賬多，初期對安全的投入不足，現(xiàn)在面臨關(guān)閉整合，在支護(hù)、設(shè)備和技術(shù)的投入更顯不足，造成更大的安全隱患。一些煤礦業(yè)主惟利是圖，急功近利，對安全投入重要性的認(rèn)識不足，未安裝瓦斯抽放系統(tǒng)等基本設(shè)施，礦井防災(zāi)抗災(zāi)減災(zāi)能力弱。

三、措施建議

(一)進(jìn)一步提高煤礦安全生產(chǎn)的認(rèn)識

煤礦安全生產(chǎn)關(guān)系到人民群眾的生命財產(chǎn)安全，關(guān)系改革發(fā)展和社會穩(wěn)定大局。搞好煤礦安全生產(chǎn)工作，切實保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，體現(xiàn)了最廣大人民群眾的根本利益，反映了先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求和先進(jìn)文化的前進(jìn)方向。做好安全生產(chǎn)工作是全面建設(shè)小康社會、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展的重要內(nèi)容，是實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的組成部分，是政

府履行社會管理職能的基本要求。全縣各級各部門一定要把安全生產(chǎn)作為一項長期艱巨的任務(wù)，警鐘長鳴，常抓不懈，克服厭戰(zhàn)、麻痹、僥幸心理，維護(hù)人民群眾生命財產(chǎn)安全的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的重要意義和現(xiàn)實緊迫性，動員全社會力量，齊抓共管，全力推進(jìn)。特別是各煤礦要牢固樹立安全第一的思想，從安全生產(chǎn)的投入、教育培訓(xùn)、現(xiàn)場管理等各個方面入手，努力提高企業(yè)安全管理水平和員工素質(zhì)，真正做到生產(chǎn)安全，減少傷亡事故的發(fā)生。

(二)嚴(yán)格各項制度的落實，降低傷亡事故的發(fā)生 安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山，要全力降低傷亡事故的發(fā)生，必須做到嚴(yán)格管理。既要認(rèn)真總結(jié)近年來煤礦安全生產(chǎn)上取得成功經(jīng)驗，更要看到薄弱環(huán)節(jié)，特別是在制度的落實上還存在著差距，為此要抓好：

1、嚴(yán)格執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，實行“重典治安”，嚴(yán)肅查處各類煤礦違法生產(chǎn)行為，督促煤礦落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。嚴(yán)肅查處煤礦生產(chǎn)安全事故，對事故礦井實施嚴(yán)查重處，嚴(yán)格按照“四不放過”的原則認(rèn)真查處每一起事故。認(rèn)真總結(jié)事故教訓(xùn)和工作中的不足之處，加強(qiáng)和改進(jìn)工作方法，使煤礦從被動抓安全向本質(zhì)安全轉(zhuǎn)變，以達(dá)到預(yù)防和減少事故的目的。

2、各地方煤礦要按照有關(guān)的法律法規(guī)制定和落實各項規(guī)章制度，真正做到“日監(jiān)測、周報告、月分析”。

3、建立嚴(yán)格安全檢查制度，全力整改安全隱患。一方面煤礦自身要重視安全生產(chǎn)，不僅要加強(qiáng)安全生產(chǎn)的硬件設(shè)備投入，更要抓好日常安全生產(chǎn)的檢查，特別是對井下采掘進(jìn)頭、盲巷、廢巷的通風(fēng)瓦斯管理，對井下運輸大巷、工作面的支護(hù)管理危巖的處理對水災(zāi)的預(yù)兆等都要嚴(yán)格的進(jìn)行檢查，制定好嚴(yán)密防范措施，確保生產(chǎn)安全。另一方面市縣各級有關(guān)部門，特別是煤炭行業(yè)主管部門和產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要加強(qiáng)對煤礦的日常安全檢查，重點檢查企業(yè)的采掘作業(yè)規(guī)程是否合理、通風(fēng)設(shè)備設(shè)施是否完善、井下現(xiàn)場管理人員是否到位、特種作業(yè)人員是否配齊配足、各項規(guī)章制度是否建立和完善、安全生產(chǎn)預(yù)案是否制定、井下的開采布局是否合理，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，對重大隱患制定專人負(fù)責(zé)的預(yù)案，確保隱患整改及時，從而促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)水平的提高。

4、煤礦要進(jìn)一步針對煤礦的實際制定和完善煤礦采掘作業(yè)規(guī)程，并且按照規(guī)程要求切實加強(qiáng)有關(guān)管理人員的責(zé)任，真正按照規(guī)程操作。

(四)狠抓安全培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)

當(dāng)前從煤礦安全生產(chǎn)存在的問題來看，主要表現(xiàn)為煤礦管理人員安全知識潰乏，在具體的安全生產(chǎn)管理中失誤較

多，不能夠根據(jù)煤礦的實際情況做出具體的、科學(xué)的安排部署，從業(yè)人員自身素質(zhì)較低，自我防護(hù)意識較差，“三違”現(xiàn)象嚴(yán)重，為此做好煤礦管理人員和從業(yè)人員的安全培訓(xùn)顯得尤為重要。一是市縣煤礦行業(yè)主管部門和安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理部門要依法強(qiáng)化對煤礦業(yè)主和安全管理人員及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作，強(qiáng)化對《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和煤礦安全生產(chǎn)規(guī)程的宣傳教育，使取得資格和實際管理水平形成統(tǒng)一，真正提高煤礦管理人員的安全管理水平;二是煤礦自身要加強(qiáng)對從業(yè)人員的培訓(xùn)、教育，特別是要針對各自煤礦的實際情況按照操作規(guī)程逐條逐款培訓(xùn)到位，真正使工人既熟悉井下開拓布局情況，又真正做到遵章守紀(jì)，不違規(guī)操作，確保生產(chǎn)安全。從而降低傷亡事故的發(fā)生。

(五)建立健全監(jiān)管協(xié)調(diào)工作機(jī)制，推進(jìn)聯(lián)合執(zhí)法工作 各級地方政府部門要密切協(xié)作和配合，充分發(fā)揮政府、部門及媒體的各種力量，形成合力，做好瓦斯治理、關(guān)閉整頓工作，打擊非法開采行為;共同督促煤礦加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，努力提高管理人員和從業(yè)人員的整體素質(zhì);開展煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，加強(qiáng)現(xiàn)場管理，加大對隱患的排查、整改力度和事故查處力度，營造一個良好的執(zhí)法環(huán)境。探索一條行之有效的安全約束激勵機(jī)制，促進(jìn)煤礦安全形勢穩(wěn)定。深化煤礦安全專項整治工作，完善安全基礎(chǔ)設(shè)施和安全生產(chǎn)管理制度，不斷改善煤礦的安全生產(chǎn)條件，提高煤礦的防災(zāi)抗災(zāi)能力。

最新基層干部要有骨氣心得體會三

我們黨是旗幟鮮明的馬克思主義政黨。黨員干部要把堅定馬克思主義信仰、堅守共產(chǎn)主義信念作為第一要求，保持絕對忠誠的政治定力。

一、理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱

理想信念是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱。

理想信念是立黨之基。我們黨是為信仰而生、為信仰而行的政黨。要認(rèn)識到：理想信念是黨成立的基礎(chǔ)。陳獨秀、李大釗等以馬克思主義為中國革命的理論基礎(chǔ)，引導(dǎo)眾多先進(jìn)分子樹立共產(chǎn)主義理想信念，克服艱難險阻凝聚在一起，締造了中國共產(chǎn)黨。理想信念是黨壯大的保障。在黨發(fā)展的各個時期，理想信念激勵著共產(chǎn)黨人艱苦斗爭，在革命和建設(shè)事業(yè)中不斷取得勝利，黨員隊伍也由最初的50多人壯大到8700多萬人，成為世界上最大的政黨。理想信念是黨發(fā)展的動力。馬克思主義政黨一旦放棄理想信念，就會土崩瓦解。在黨未來的發(fā)展征程中，共產(chǎn)主義理想將始終是我們的總目標(biāo)，引領(lǐng)一代又一代共產(chǎn)黨人接力奮斗。

理想信念是立身之本。當(dāng)前，一些黨員干部理想信念出現(xiàn)動搖，久而久之就會迷失方向、蛻化變質(zhì)，失去安身立命的根本。要認(rèn)識到：理想信念決定人生方向。理想決定方向，信念產(chǎn)生力量。從對人的影響看，首要的是決定人的努力方向。黨員干部要把共產(chǎn)主義理想作為追求目標(biāo)，執(zhí)著進(jìn)取、持之以恒，做到日有寸功、日有寸進(jìn)。理想信念成就人生價值。不同的理想信念，就有不同的事業(yè)追求，體現(xiàn)不同的人生價值。人的追求可分三個層次：一是“為稻粱謀”，只謀自己的利益，這是最低境界;二是“為事業(yè)謀”，謀部分人的利益，這是較高境界;三是“為全人類謀”，謀所有人的利益，這是最高境界。共產(chǎn)黨人以解放全人類為己任，正因為有這樣的理想信念，才有建設(shè)社會主義國家的偉大事業(yè)，自身人生價值才得以體現(xiàn)。理想信念影響人生幸福。有什么樣的理想，就收獲什么樣的幸福。人的幸?？捎扇糠纸M成：一是純粹的自我認(rèn)同;二是愛自己和被自己所愛的人的認(rèn)同;三是社會和更多人們的認(rèn)同。共產(chǎn)黨人踐行理想信念，在獲得最廣大人民認(rèn)同的同時，也得到自我認(rèn)同，收獲人生幸福。

理想信念是動力之源。理想信念是思想力，作用于黨員干部體現(xiàn)為干事創(chuàng)業(yè)的動力。要認(rèn)清三點：一是目標(biāo)激發(fā)動力。黨的理想信念建立在對科學(xué)理論的理性認(rèn)同、客觀現(xiàn)實的正確認(rèn)識、歷史國情的準(zhǔn)確把握上，廣大黨員對黨的奮斗目標(biāo)有清醒認(rèn)識，從而能自發(fā)產(chǎn)生動力、奮力追求。二是價值催生動力。理想信念促使共產(chǎn)黨人樹立黨和人民利益高于一切的價值取向，驅(qū)動我們把個人置于黨和國家的事業(yè)中，付諸實際行動。三是意志增強(qiáng)動力。共產(chǎn)黨人是用特殊材料制成的，特殊在有“紅色基因”和理想信念，從而具備強(qiáng)大的精神意志。我們黨之所以能創(chuàng)造一個又一個常人看來不可能的奇跡，就是因為理想信念堅定，在敵人和困難面前展現(xiàn)出強(qiáng)大的意志力量。

理想信念是思想之堤。理想信念越崇高，自我要求越嚴(yán)格。一些黨員干部腐化墮落，根源在于理想信念發(fā)生動搖，思想之堤隨之崩塌。從理想信念堅定性的角度看，可把黨員分為四類：一是政治上的“耙耳朵”，別人說什么就是什么，思想上缺乏定力。二是政治上的投機(jī)分子，對自己怎么有利就怎么做，思想上容易病變。三是有真正理想信念的人，因認(rèn)同黨而聚集在黨的旗幟下，思想上很可靠。四是把自己完全交給黨的人，可以為黨犧牲一切，思想上最為堅定。黨員干部不能做第一類人，要警惕第二類人，做好第三類人，爭做第四類人。要堅守理想信念這個精神家園，正確認(rèn)識和處理物質(zhì)與精神的關(guān)系，在物質(zhì)匱乏時，用精神支撐自我;在物質(zhì)豐富時，用精神約束自我，筑牢思想之堤。

二、理想信念不是一句空話

學(xué)習(xí)黨的理論，回顧黨的歷程，特別是深刻領(lǐng)悟入黨誓詞，就會認(rèn)識到理想信念是具體的、實在的。

理想信念是一種家國情懷。共產(chǎn)黨人堅持把個人理想融入國家和民族事業(yè)中，貢獻(xiàn)自身力量。體現(xiàn)在三個方面：一是以國家富強(qiáng)為己任。堅持為國家命運擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)人民實現(xiàn)民族獨立和國家解放，讓中國日益走向繁榮富強(qiáng)。面向未來，我們黨還肩負(fù)領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)發(fā)展的重任，努力把中國建成社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國。二是以民族振興為目標(biāo)。堅持把振興民族作為職責(zé)使命，甘愿做英勇斗士，為民族興旺砥礪奮斗。黨的以來，中央提出實現(xiàn)“中國夢”的目標(biāo)，體現(xiàn)了復(fù)興中華民族的堅定決心。三是以人民幸福為追求。共產(chǎn)黨人鬧革命、搞建設(shè)、抓改革，讓人民翻身做主人、共享發(fā)展成果，歸根結(jié)底是為了人民幸福。家國情懷體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的報國志向、民族意識和愛民真情。黨員干部要堅定理想信念，涵養(yǎng)家國情懷，匯聚追夢圓夢的中國力量。

理想信念是一種執(zhí)著追求。共產(chǎn)黨人堅持把共產(chǎn)主義理想作為終身奮斗目標(biāo)，矢志不渝地踐行。體現(xiàn)在三個方面：一是認(rèn)定目標(biāo)不偏向。保持認(rèn)準(zhǔn)之后就堅韌不拔的政治定力，始終奔著共產(chǎn)主義理想去，從未彷徨猶豫，永不偏向。二是艱難險阻不放棄。面對重重艱難險阻、蜿蜒曲折，始終以堅定不移的意志，披荊斬棘、堅毅前行，永不言棄。三是始終如一不背叛。無論考驗多么嚴(yán)峻，始終對黨忠貞不渝，一輩子做黨的堅定追隨者，永不叛黨。執(zhí)著追求體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人勇往直前、矢志不移的精神力量。黨員干部要把理想信念作為一生追求，為黨的事業(yè)奮斗終身。

理想信念是一種犧牲精神。共產(chǎn)黨人堅信理想信念不會自動實現(xiàn)，必須不懈努力、作出犧牲。體現(xiàn)在三個方面：一是勇于舍棄。無論任何時刻，始終堅持國家和人民利益高于一切，舍“小我”為“大我”，舍“小家”為“大家”。二是全力付出。對待工作、對待人民，始終任勞任怨、鞠躬盡瘁，把自己的全部心血投入黨和人民的事業(yè)中。三是不計回報。在事業(yè)和利益面前，始終不計得失、無怨無悔，從未有過索取，甘當(dāng)無名英雄。犧牲精神體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人大公無私、公而忘私的人格力量。黨員干部要把涵養(yǎng)犧牲精神作為更高要求，隨時準(zhǔn)備為理想信念犧牲一切。

三、堅定理想信念第一位要求是絕對忠誠

黨員干部堅定理想信念，首先是堅持絕對忠誠，做到盡心盡力、表里如一、言行一致、沒有二心。

要忠誠于黨。黨員干部是黨教育培養(yǎng)的干部，忠誠勝于能力。要做到四點：一要堅定黨的信仰。學(xué)好黨的理論，強(qiáng)化實踐鍛煉，煉就“金剛不壞之身”，做到關(guān)鍵時刻靠得住、信得過。二要服從黨的組織。遵守組織規(guī)矩，對組織絕對服從，不拈輕怕重、討價還價，不搞表態(tài)性、應(yīng)付性服從，不當(dāng)“兩面人”。三要執(zhí)行黨的決策。堅決貫徹中央、省委和市委決策，做到號召的堅決響應(yīng)、決定的堅決照辦、禁止的堅決不干，不搞上有政策、下有對策，不能有令不行、有禁不止。四要維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)。做到在黨憂黨、在黨為黨，在大是大非面前旗幟鮮明、堅持原則、敢于亮劍，自覺維護(hù)黨的權(quán)威和形象。

要忠誠于人民。黨員干部的角色定位是“公仆”，有兩層含義：一是要為公，不能有私心;二是要為仆，不能有官氣。這就是說，黨員干部只有為人民服務(wù)的義務(wù)，沒有當(dāng)官做老爺?shù)臋?quán)力。要樹好“三觀”：一要樹好群眾觀。堅持情為民所系，把群眾當(dāng)親人，做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾。二要樹好權(quán)力觀。堅持權(quán)為民所用，把群眾所需作為行權(quán)履職的方向，把群眾滿意作為檢驗用權(quán)成效的標(biāo)尺，用手中權(quán)力服務(wù)群眾、造福群眾。三要樹好利益觀。堅持利為民所謀，實現(xiàn)和維護(hù)好群眾利益，多做化民怨、解民憂、促民富的實事好事。

要忠誠于事業(yè)。對事業(yè)忠誠，是對黨和人民忠誠的最好體現(xiàn)。要做到三點：一要增強(qiáng)事業(yè)心。當(dāng)前，全面建成小康社會進(jìn)入決勝階段，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，深化改革進(jìn)入攻堅期，黨員干部肩上擔(dān)子很重。要增強(qiáng)緊迫感，干在實處、走在前列、爭作表率。二要增強(qiáng)責(zé)任感。有沒有責(zé)任意識，體現(xiàn)了黨員干部的精神境界和工作態(tài)度。要堅持事不避難、奮勇向前，在難題面前敢于開拓，在矛盾面前敢抓敢管，在風(fēng)險面前敢于擔(dān)當(dāng)。三要增強(qiáng)執(zhí)行力。千招萬招，不抓落實就是虛招。要堅持勤學(xué)習(xí)、勤思考、勤實踐，以專業(yè)素養(yǎng)和方法抓好執(zhí)行。要保持最講認(rèn)真的工作態(tài)度，做到一絲一毫不馬虎、從嚴(yán)從緊不松懈、求真求實不敷衍，以過硬作風(fēng)推動落實。

四、堅定理想信念必須做到“信、做、守”

黨員干部堅定理想信念，關(guān)鍵要堅持學(xué)做結(jié)合。通過學(xué)，實現(xiàn)思想上的改造;通過做，達(dá)到行動上的糾偏。

一要“真信”。對黨員干部來說，組織上入黨不難，但思想上入黨不易。要做到三點：一要加強(qiáng)理論武裝。把學(xué)習(xí)馬克思主義理論作為看家本領(lǐng)、學(xué)習(xí)黨章作為基本功、學(xué)習(xí)系列重要講話作為重中之重，不斷領(lǐng)悟參透，深化對理想信念的認(rèn)識。二要校準(zhǔn)思想行為。加強(qiáng)主觀世界改造，澄清模糊認(rèn)識，剔除錯誤認(rèn)識，糾正認(rèn)識偏差，做到與黨在思想上同心、目標(biāo)上同向、行動上同行。三要堅持常修常行。持續(xù)用理想信念進(jìn)行自我凈化、自我革新和自我提高，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚。

二要“實做”。理想信念不能只掛在嘴上、寫在紙上，關(guān)鍵要落實到行動上。要做到三點：一要著眼大局。把工作放在全局中去審視和謀劃，找準(zhǔn)切入點和著力點，分清輕重緩急、有力有序推進(jìn)，掌握工作主動權(quán)。二要勇于擔(dān)當(dāng)。做到敢于攻堅、迎難而上，以“明知山有虎，偏向虎山行”的闖勁，解決事關(guān)全局的重大問題、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。三要注重實干。搞好調(diào)查研究，多深入基層了解情況，根據(jù)實際謀實策、出實招。發(fā)揚釘釘子精神，鍥而不舍抓落實，把本職工作做到位。

三要“嚴(yán)守”。黨員干部是否堅守紀(jì)律規(guī)矩，直接關(guān)系到吏治環(huán)境和政治生態(tài)。要做到三點：一要謹(jǐn)慎用權(quán)。端正心態(tài)、擺正位置，保持戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹(jǐn)慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，做到自省自警、謹(jǐn)言慎行。二要依規(guī)用權(quán)。把制度紅線作為拒腐防線，嚴(yán)格按制度、按程序辦事，做到該有的環(huán)節(jié)一個都不少，該守的規(guī)矩一條都不破，用“鐵規(guī)矩”打破“潛規(guī)則”。三要秉公用權(quán)。劃清公私界限，摒棄私心雜念，主動接受來自上級與下級、黨內(nèi)與黨外、組織與群眾的監(jiān)督，做到不因私利拋公義、不因私誼廢公事。

最新基層干部要有骨氣心得體會四

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)**鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展大調(diào)研活動方案的通知》要求，對**鄉(xiāng)黨建工作進(jìn)行調(diào)研，一是調(diào)研**鄉(xiāng)黨建的基本情況。二是部分黨員進(jìn)行了問卷調(diào)查，通過調(diào)查主要了解**鄉(xiāng)的黨員基本情況和**鄉(xiāng)黨組織工作情況以及工作中存在的問題，尋求對策與建議，為社區(qū)更好發(fā)展準(zhǔn)備第一手資料?，F(xiàn)將調(diào)研報告匯報如下：

(一)進(jìn)一步強(qiáng)化抓基層黨建工作主業(yè)意識。

一要抓好黨的路線、方針、政策的貫徹傳達(dá)。要建設(shè)和諧社會，必須高度重視基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮政治思想和組織保障作用，擔(dān)負(fù)起更加繁重的統(tǒng)一思想、凝聚人心、整合力量的任務(wù)。

二要抓好黨的基層組織建設(shè)。要根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢的新變化合理調(diào)整黨組織設(shè)置。建立健全黨建工作制度，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理，通過加強(qiáng)黨員活動場地、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點等陣地建設(shè)，提升黨員干部的思想素質(zhì)和理論水平;加強(qiáng)農(nóng)村黨員實用技術(shù)培訓(xùn)，提高待遇“帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富”的本領(lǐng)，以提高黨員致富帶富的成就感。

三要抓好班子，帶好隊伍。通過“兩推一選”、“公推直選”、“村支部兩委交叉任職”等辦法，真正把那些想干事、能干事、會干事的優(yōu)秀分子選拔出來，樹立正確的選人導(dǎo)向;要以德才為本，用人所長，人盡其才，職責(zé)分明，科學(xué)調(diào)配，樹立科學(xué)的用人導(dǎo)向。

(二)建立村委黨組織書記黨建工作專題述職制度。

建議鄉(xiāng)每季度召開一次黨建工作匯報交流會，聽取村委黨組織書記匯報黨建工作開展情況，強(qiáng)化村委黨組織抓基層黨建的責(zé)任意識。同時，根據(jù)年度黨建工作計劃，結(jié)合各自分管工作和聯(lián)系村委工作，向黨委會匯報履行黨建工作職責(zé)情況。

(三)始終堅持圍繞科學(xué)發(fā)展來選干部、配班子、建隊伍。

要統(tǒng)籌鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子的配備、培養(yǎng)和使用，不斷完善選人用人機(jī)制，強(qiáng)化干部培訓(xùn)和鍛煉，著力優(yōu)化結(jié)構(gòu)，盤活干部資源，打造高素質(zhì)、創(chuàng)新型的基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部梯次隊伍。

(一)創(chuàng)新基層組織設(shè)置模式，實現(xiàn)城鄉(xiāng)組織共建。

選擇黨建基礎(chǔ)好、經(jīng)濟(jì)實力強(qiáng)、黨員較多、條件成熟的村委組建黨委，并試行黨代表常任制。積極探索創(chuàng)新黨的組織設(shè)置模式，不斷加大聯(lián)建共建力度，逐步建立城鄉(xiāng)一體化的基層黨組織體系。

一是立足現(xiàn)有組織抓調(diào)整。著重改革和完善農(nóng)村基層現(xiàn)有黨組織設(shè)置調(diào)整。

二是打破區(qū)域限制抓組建。積極探索推進(jìn)村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村居聯(lián)建黨組織的方式，發(fā)揮社區(qū)、企業(yè)黨組織帶動效應(yīng)，促進(jìn)城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素優(yōu)化配置。三是緊扣產(chǎn)業(yè)特色抓組建。根據(jù)目前形成的“一鄉(xiāng)一品”、“一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色，依托產(chǎn)業(yè)化、兩新組織、行業(yè)協(xié)會、重大項目和農(nóng)民專業(yè)合作社等實體，在產(chǎn)業(yè)鏈上建立合作社、協(xié)會黨支部，提高農(nóng)村黨員進(jìn)入市場的組織化程度，推動城鄉(xiāng)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。

(二)為適應(yīng)城鄉(xiāng)組織構(gòu)成的多樣化趨勢，應(yīng)加大在兩新組織中組建黨組織的力度。

堅持單獨組建優(yōu)先，對確不具備獨立處理黨組織條件的，采取聯(lián)合組建、村企聯(lián)建等多種方式建立黨組織;必須在現(xiàn)有按單位、地域為主設(shè)置黨組織的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步優(yōu)化黨組織設(shè)置模式;加大聯(lián)建共建力度，積極探索新的黨的基層組織建設(shè)體系，實現(xiàn)黨組織和黨的工作對城鄉(xiāng)全面覆蓋。

(一)在組織活動上堅持轉(zhuǎn)變方式、注重實效，突出多樣性。

對傳統(tǒng)的制度進(jìn)行創(chuàng)新，體現(xiàn)“三為主”的原則，增強(qiáng)黨組織活動的吸引力。一是以黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育為主，發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢，不斷探索網(wǎng)上教育的新途徑，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣，提高活動的質(zhì)量和水平。二是從集中活動向小組活動轉(zhuǎn)變，平時以黨小組活動為主，支部按季活動一次，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。三是以黨性實踐活動為主，引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用，體現(xiàn)黨員隊伍的先進(jìn)性。按照突出重點，注重實效，分類指導(dǎo)的原則，開展主題鮮明、內(nèi)容豐富多彩的黨性實踐活動，為黨員發(fā)揮先進(jìn)性搭建平臺。

(二)積極引導(dǎo)“兩新”組織堅決貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新黨組織活動方式和載體。

開展活動的形式可以采用分散、集中、業(yè)余時間搞小型活動等，注重與推動“兩新”組織的生產(chǎn)經(jīng)營活動，促進(jìn)科學(xué)決策，塑造先進(jìn)文化和開展公益活動相結(jié)合，讓黨組織活動得到業(yè)主支持，黨員歡迎，職工擁護(hù)，緊密結(jié)合“兩新”組織實際，積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”和“三帶頭”(帶頭遵紀(jì)守法，帶頭愛崗敬業(yè)，帶頭服務(wù)群眾)等主題實踐活動，讓黨員亮身份、樹形象、做貢獻(xiàn)。

黨員干部要聯(lián)系“兩新”組織，經(jīng)常到聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)，協(xié)助和幫助解決“兩新”黨建工作中的突出問題，為黨組織開展活動創(chuàng)造條件，黨委要幫助“兩新”組織黨組織搞好活動陣地建設(shè)，協(xié)調(diào)“兩新”組織為業(yè)主為黨組織開展活動提供必要的時間和活動場所，多渠道籌措“兩新”組織黨建工作經(jīng)費，鼓勵“兩新”組織對黨組織開展活動給予資助，為開展學(xué)習(xí)實踐活動營造濃厚的氛圍。

(一)抓好“三個三”，加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)。

1、分類指導(dǎo)，在培訓(xùn)中做到“三個相適應(yīng)”。

一是培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定與不同類型黨員相適應(yīng)，根據(jù)不同類型黨員制定不同的培訓(xùn)目標(biāo)。二是培訓(xùn)內(nèi)容涉設(shè)計與不同類型黨員相適應(yīng)。對不同類型的黨員規(guī)定不同的培訓(xùn)內(nèi)容。三是培訓(xùn)形式安排與不同的黨員相適應(yīng)。結(jié)合培訓(xùn)對象實際選擇培訓(xùn)形式，除課堂講授外，積極采取觀看電教片、外出參觀學(xué)習(xí)、請先進(jìn)人物作報告、撰寫心得體會等形式，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。

2、以培訓(xùn)優(yōu)秀黨員為目標(biāo)，在培訓(xùn)中做到“三個注重”。

一是注重理想信念教育。通過強(qiáng)化政治理論、革命傳統(tǒng)、形勢政策教育，使黨員進(jìn)一步堅定理想信念，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。二是注重領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)。適應(yīng)不同的職責(zé)要求，增強(qiáng)黨員駕馭實際工作的能力和相應(yīng)的素質(zhì)。三是注重廉政勤政教育。通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件，樹立先進(jìn)典型，剖析反面案例，強(qiáng)化廉政意識，增強(qiáng)黨員干部廉政勤政的自覺性。

3、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在培訓(xùn)中做到“三個到位”。

一是責(zé)任到位。建立黨員培訓(xùn)層級負(fù)責(zé)制。二是管理到位。建立培訓(xùn)管理制度，對黨員參加培訓(xùn)情況造冊登記，嚴(yán)格考勤、考核等制度，加強(qiáng)黨員日常培訓(xùn)的管理。三是督查到位。每年由組織部門牽頭進(jìn)行檢查考核，根據(jù)考核結(jié)果實行獎懲，促進(jìn)黨員培訓(xùn)工作取得實效。

(二)始終堅持以人為本的執(zhí)政理念，建立健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷機(jī)制。

通過互幫互助、黨員互助會、走訪慰問、定期發(fā)放補(bǔ)貼等措施，大力開展基層黨組織互幫互助活動，努力推動基層黨組織共同發(fā)展，以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會和諧。

一是完善基層黨組織互幫互助機(jī)制。進(jìn)一步加大對經(jīng)濟(jì)較差的村的扶持力度，探索制定優(yōu)惠政策措施，大力實施項目帶動戰(zhàn)略。二是完善基層干部激勵保障機(jī)制，進(jìn)一步完善和實施促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的考評辦法。三是完善困難黨員關(guān)愛幫扶機(jī)制。不斷加大黨內(nèi)關(guān)懷力度，積極開展經(jīng)常性黨內(nèi)走訪慰問和送溫暖活動，切實幫助黨員和基層群眾解決生產(chǎn)生活難題。此外，特別注重發(fā)揮農(nóng)村黨員在化解農(nóng)村矛盾、維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定的作用。

(一)不斷拓寬選人用人視野。

大力選拔在改革開放中先富起來、愿意為群眾服務(wù)、群眾威信高的經(jīng)濟(jì)能人擔(dān)任“村官”，積極探索并形式富有特色的“能人治村”模式。一改以往長期只選“老實人”、“本分人”當(dāng)村支書的傳統(tǒng)做法，探索選拔和推薦有黨性、有公心、有能力、有魄力的“四有”新型“村官”，為農(nóng)村干部隊伍注入新的活力，有力推動農(nóng)村階級社會發(fā)展。

(二)優(yōu)化黨建資源配置方式，實現(xiàn)城鄉(xiāng)資源共享。

大力推進(jìn)城鄉(xiāng)間、區(qū)域間基層黨建工作的對接與融合，使城鄉(xiāng)黨建資源由條塊分割轉(zhuǎn)向區(qū)域整合，由村間使用轉(zhuǎn)向開放共享：一是優(yōu)化配置人力資源，繼續(xù)推進(jìn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工程，積極選聘高校畢業(yè)生到村任職，積極研究培養(yǎng)引進(jìn)緊缺實用性人才的政策措施，爭創(chuàng)人才工作新優(yōu)勢。二是優(yōu)化配備財力資源。健全完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建工作經(jīng)費保障機(jī)制，將財政投入的重點向農(nóng)村、兩新組織等領(lǐng)域傾斜，加大黨費使用向農(nóng)村、基層組織等領(lǐng)域的力度。三是優(yōu)化配置物力資源。建立健全黨建資源共享機(jī)制，促進(jìn)基層黨建活動場所、公共設(shè)施等資源開放共享。

(一)高度重視加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理工作。

要緊密結(jié)合實際，創(chuàng)新機(jī)制、落實措施，努力在管住、管好、管活上下功夫;通過凝聚流動黨員、發(fā)現(xiàn)新黨員，最終達(dá)到教育管理黨員、發(fā)展壯大黨組織的目的;必須加強(qiáng)各領(lǐng)域黨組織之間的協(xié)作配合，完善流動黨員雙重管理辦法，密切黨組織與黨員溝通聯(lián)系，全面夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

(二)在結(jié)對共建中采取積極措施，使幫扶工作取得真正的實效。

一是提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。黨組織要充分認(rèn)識開展城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的必然要求，也是以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要措施。黨組織要站在全局的高度，深刻認(rèn)識此項工作的的重要性和緊迫性，加強(qiáng)對結(jié)對共建工作的領(lǐng)導(dǎo)，從實際情況出發(fā)，制定切實可行的共建方案，定期研究和解決結(jié)對共建活動的開展情況及出現(xiàn)的問題，抓好落實。要將結(jié)對共建活動列入本單位黨的建設(shè)年度目標(biāo)，以保證結(jié)對共建活動的有效開展。

二是精心組織，廣泛發(fā)動。要廣泛動員黨員干部積極參與結(jié)對共建活動。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加結(jié)對共建活動。要把結(jié)對共建活動作為黨員志愿者服務(wù)活動的常規(guī)性項目，有機(jī)結(jié)合，統(tǒng)籌安排。要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，調(diào)動各方面積極性，為共建注入活力。要注意總結(jié)本單位共建經(jīng)驗，學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗，不斷提高共建水平。要做好共建活動臺帳與資料的記錄、收集和整理，及時向上級報送共建工作情況。

三是健全機(jī)制，加強(qiáng)考核。要進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，建立健全共建的機(jī)制，明確共建的責(zé)任，提升共建水平。把機(jī)關(guān)黨組織參加城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建工作情況納入機(jī)關(guān)黨建年度考核內(nèi)容，以提高城鄉(xiāng)基層黨建工作的融合度，促進(jìn)城鄉(xiāng)基層黨建工作良性互動。

最新基層干部要有骨氣心得體會五

按照今年年初干部培訓(xùn)計劃安排，經(jīng)過市總工會、培訓(xùn)中心的認(rèn)真籌備，全市工會干部培訓(xùn)班今天順利開班。舉辦培訓(xùn)班是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及工會十七大精神，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的具體舉措，是加強(qiáng)基層工會干部隊伍建設(shè)，提高工會干部政治理論和業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)新形勢下的工會工作需要。下面，我就辦好這次培訓(xùn)班，講幾點意見：

黨的十九大作出了中國特色社會主義進(jìn)入了新時代的重大判斷，提出了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，確定了新時代的新目標(biāo)新任務(wù)，進(jìn)一步指明了黨和國家事業(yè)前進(jìn)的方向。黨的十九大也對工會工作提出了新任務(wù)新使命，全市各級工會和工會干部一定要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義和黨的十九大精神作為思想理論建設(shè)的根本，深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，牢牢把握工人運動的時代主題，堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，切實把十九大精神轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐推動工作的強(qiáng)大動力。

大家要以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，牢固樹立“四個意識”、增強(qiáng)“四個自信”，做到“四個服從”，切實擔(dān)負(fù)起引領(lǐng)職工聽黨話跟黨走的政治責(zé)任，切實維護(hù)好職工權(quán)益，切實加強(qiáng)職工文化建設(shè)，切實增強(qiáng)做好職工群眾工作的本領(lǐng)，切實把黨的十九大的決策部署貫徹落實到工會工作的全過程和各領(lǐng)域。

工會干部作為基層工會工作的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者，是推動工會事業(yè)發(fā)展的骨干力量，離職工最近，與職工最親。因此，必須把服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展作為首要任務(wù)，勤勉盡責(zé)，扎實工作。要用滿腔的熱情，為職工群眾當(dāng)好第一知情人、第一報告人、第一代言人，做職工的知心朋友。要從職工群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實的利益問題入手，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)能力，完善服務(wù)手段，拓展服務(wù)領(lǐng)域，改進(jìn)工作方式和方法。要強(qiáng)化重任在肩的責(zé)任意識。時刻圍繞黨的中心工作和全市發(fā)展大局，著眼企業(yè)需要和職工需求，主動作為、甘于奉獻(xiàn)，以飽滿的工作熱情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、扎實的工作作風(fēng)，開創(chuàng)工會事業(yè)新局面。要堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)。要經(jīng)常深入到企業(yè)職工中去，了解他們的思想，傾聽他們的心聲，把握他們的脈搏，解決他們的困難，知實情、干實事、求實效，努力把各級工會組織打造成為職工信賴、企業(yè)信任、黨政滿意的模范“職工之家”。要鍛造開拓進(jìn)取的創(chuàng)新精神。樹立全新思維理念，創(chuàng)造性地貫徹落實中央、省委和市委關(guān)于工會工作的新部署、新要求，努力在維護(hù)職工權(quán)益上謀劃新舉措，在勞動技能培訓(xùn)上搭建新平臺，在基層組織建設(shè)上謀求新突破，在幫扶困難企業(yè)職工上取得新成效，使工會工作更加體現(xiàn)時代性、富于創(chuàng)造性、增強(qiáng)實效性。

市總工會高度重視這次培訓(xùn)，為辦好此次工會干部培訓(xùn)班，市總對培訓(xùn)的內(nèi)容、老師的選擇和時間安排上做了精心安排，培訓(xùn)中心為我們提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，希望大家能夠珍惜機(jī)會，靜下心來，安心學(xué)習(xí)，真正學(xué)一點東西。所有參加培訓(xùn)的同志，無論是主席還是部長，或者普通員工，要樹立學(xué)員意識，迅速轉(zhuǎn)變角色，全身心地投入學(xué)習(xí)，力爭在有限的時間里收獲知識、增長能力、提升水平。要聯(lián)系實際，推動創(chuàng)新，把學(xué)與思、知與行結(jié)合起來，善于思考和總結(jié)，把感性認(rèn)識上升為理性認(rèn)識，把零散經(jīng)驗綜合為系統(tǒng)經(jīng)驗，做到學(xué)用結(jié)合、融會貫通。要把這次學(xué)習(xí)的過程當(dāng)作反思工作、推進(jìn)工作的過程，把在這里學(xué)到的新理論、新知識、新技能，把在這里養(yǎng)成的良好學(xué)風(fēng)，帶到自己的工會工作實踐中去，轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的具體思路、辦法和舉措。要加強(qiáng)交流，共同提高。這次培訓(xùn)既是一次學(xué)習(xí)提高的機(jī)會，也是一個非常好的相互交流平臺。希望大家利用好這次機(jī)會，相互之間多溝通、多交流、多探討，做到相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，相互促進(jìn)，共同提高。

最后強(qiáng)調(diào)一點，要嚴(yán)格要求，遵守紀(jì)律。把這么多同志集中起來學(xué)習(xí)很不容易，自由娛樂活動空間較少，學(xué)習(xí)起來可能比較辛苦。但大家一定要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班的紀(jì)律，嚴(yán)守作息時間，服從統(tǒng)一管理。培訓(xùn)期間，無特殊情況，一律不準(zhǔn)請假，要確保課堂紀(jì)律和培訓(xùn)的順利進(jìn)行。

同志們，希望大家珍惜這次難得的機(jī)會，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)的收獲和成果轉(zhuǎn)化為好的工作思路和措施，準(zhǔn)確把握中央、省委、市委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作意見給工會工作創(chuàng)新發(fā)展帶來的新契機(jī)，進(jìn)一步運用創(chuàng)新思維、法治方式來謀劃、統(tǒng)領(lǐng)和推進(jìn)全市工會系統(tǒng)的各項工作任務(wù)，不忘初心、牢記使命，堅定信心、振奮精神，開拓創(chuàng)新、真抓實干，努力為建設(shè)“塞上明珠、美麗朔州”作出新的更大的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接中華人民共和國成立70周年。

最后，預(yù)祝這次培訓(xùn)班取得圓滿成功。祝大家在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間身體健康、心情舒暢，學(xué)習(xí)進(jìn)步。

謝謝。