心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

推薦嚴重違法案件心得體會民航實用一

早上好，我是--班---。

每年12月4日為國家憲法日，這是我們政治生活中的大事。中央號召要在全社會普遍開展憲法宣傳教育，引導各級組織和全體公民牢固樹立憲法認識，增強憲法觀念，維護憲法尊嚴，保障憲法實施。

憲法是國家的根本法，是治國安邦的總章程，具有的法律地位、法律權威和法律效力。堅持依法治國首先要堅持依憲治國，堅持依法執(zhí)政首先要堅持依憲執(zhí)政。任何組織或者個人，都不得有超越憲法和法律的特權。一切違反憲法和法律的行為，都必須予以追究。

“奉法者強則國強，奉法者弱則國弱”。而我們目前的現(xiàn)狀是：保證憲法實施的監(jiān)督機制和具體制度還不健全，有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究現(xiàn)象時有發(fā)生;一些公職人員濫用職權、失職瀆職、執(zhí)法犯法甚至徇私枉法，嚴重損害國家法制權威。

憲法賦予公民的權利遠不止這些。作為中學生，我們首先要掌握與自己生活密切相關的一些最基本的法律常識，具備守法、用法、護法的前提條件;其次，要遵紀守法，養(yǎng)成良好的行為規(guī)范和道德修養(yǎng)。第三，我們要善于用憲法和法律武器來維護自己的合法權益，進而維護他人的權益，維護國家的利益。我們維護好了個人和集體的權益，就是維護憲法的尊嚴!

12月4日是國家的憲法日，并非只是說這一天才要想起憲法、尊重憲法。其實，每天都是我們自己的憲法日!法的精神深入我們每個人的心中，法的行為體現(xiàn)在日常生活中，我們的社會才會變得更加有序和諧。

我的講話到此結束，謝謝大家!

推薦嚴重違法案件心得體會民航實用二

按照區(qū)委組織部《關于在全區(qū)科級黨員領導干部中認真開好以***嚴重違紀違法案為鑒開展“以案促改”工作專題民主生活會的通知》要求，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆三中全會和省紀委三次全會精神，把“以案促改”作為重要政治任務，以何宏年、劉懷亮案為鑒，進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，踐行“兩個維護”，聚焦對照何宏年、劉懷亮嚴重違紀違法案件查擺自身存在的問題，深挖問題產生的根源，明確努力整改的措施。下面我進行個人對照檢查，請大家提出批評意見。

1、執(zhí)行政治紀律不夠堅決，有時對上級的一些政策規(guī)定評頭論足，貫徹落實得不夠好。

2、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不夠到位，雖無出入私人會所，但也參加過他人的宴請。

3、遵守組織紀律方面，重要工作、重大事項有時匯報不夠及時，貫徹執(zhí)行不夠徹底。

4、抓機關黨風廉政建設的力度、韌勁不夠，“一崗雙責”履行不夠到位。

5、遵守工作紀律方面，在中央關于宗教工作督查整改的重要時期，由于疏于管理，保密工作責任制履職不力，發(fā)生了一起區(qū)佛教協(xié)會文件泄密事件，受到了區(qū)監(jiān)委的政務警告處分。

6、個人有關情況說明：

針對以上問題，我進行了深刻的反思與剖析，主要有以下三個方面的原因：

1、宗旨意識有所淡薄。工作上慢慢疏遠了與部分信教群眾的感情，與宗教界代表人士聯(lián)誼交友不夠緊密，下基層檢查工作就產生了“蜻蜓點水”、“走馬觀花”的形式主義現(xiàn)象。

2、黨性修養(yǎng)有所弱化。任副科級領導干部13年仍然沒有被組織提拔重用，思想覺悟有所滑坡，標準要求有所降低，放松了黨性修養(yǎng)的錘煉和提升。

3、工作作風有所退化。工作僅僅滿足于完成任務，滿足于不出紕漏，安于現(xiàn)狀，按部就班，缺乏激情，求穩(wěn)怕亂，不敢動真碰硬，逐漸滋生了等靠拖思想。

1、一以貫之踐行黨的宗旨。把全心全意為人民服務作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，始終做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，永葆共產黨員的先進性。牢固樹立群眾觀念，帶著敬畏之心做好少數(shù)民族群眾及信教群眾的工作，真正為少數(shù)民族群眾及信教群眾謀利益、辦實事。

2、持之以恒加強黨性修養(yǎng)。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，模范遵守黨章，強化黨性修養(yǎng)，站穩(wěn)政治立場，明辨政治是非，在思想上、政治上、行動上始終同上級黨委保持一致。

3、勇挑重擔強化責任擔當。堅決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，聚焦重返全省五強、全面建成小康的奮斗目標，牢固樹立角色意識、擔當意識，立足本職崗位，踐行求真務實、苦干實干的工作作風，在民族宗教工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)，不回避問題、不上交矛盾、不推卸責任，腳踏實地、真抓實干，確保本次宗教工作督查整改任務全面落實到位。以文件泄密事件為鑒，舉一反三，進一步加強保密法規(guī)學習，提高保密意識，加強保密工作日常監(jiān)管，切實履行保密工作領導責任，堅決杜絕此類事件再次發(fā)生。

4、以身作則遵守黨紀國法。不斷增強看齊意識、黨章黨規(guī)黨紀意識，堅持用《準則》、《條例》約束自己，切實維護黨章和黨內法規(guī)紀律的權威性嚴肅性。時刻緊繃廉潔自律這根弦，嚴以律己，以身作則，率先垂范，勤政為民，努力改進工作作風，扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，做一名合格的共產黨員。

推薦嚴重違法案件心得體會民航實用三

各區(qū)人民政府，市政府各部門、各直屬單位：

在市委、市政府的統(tǒng)一領導和部署下，經各區(qū)政府和市、區(qū)有關部門的共同努力，我市在制止和拆除各類違法建筑方面已取得一定的成效。但是，必須清醒地看到，當前在制止和拆除各類違法建筑方面面臨的形勢依然十分嚴峻，尤其是個別撤村建居試點村村民突擊違章建造住宅之風盛行，這種狀況正嚴重阻礙著我市社會經濟的協(xié)調發(fā)展，擾亂了城市建設與管理的正常秩序，損害了國家和人民的利益。為了認真貫徹市委、市政府關于“經濟保領先，文明創(chuàng)一流”工作的各項部署，進一步深入開展我市拆除違法建筑，美化城市環(huán)境，加強城市管理，把我市建設成為國際知名的現(xiàn)代化風景旅游城市，根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國城市規(guī)劃法》和《杭州西湖風景名勝區(qū)保護管理條例》等法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)就清理和拆除各類違法建筑的有關事項通知如下：

一、組織領導

(一) 成立杭州市清理和拆除違法建筑工作領導小組，領導全市清理和拆除違法建筑工作。領導小組由分管副市長擔任組長，各區(qū)政府及市有關部門主要負責人參加;領導小組下設辦公室，負責日常工作(領導小組名單另行發(fā)文)。

(二)各區(qū)政府負責所在行政區(qū)范圍內清理和拆除違法建筑的具體實施工作，各職能部門要積極配合。各區(qū)、各部門實行一把手負責制，進行聯(lián)合執(zhí)法。各區(qū)政府應成立相應的領導小組，由各區(qū)區(qū)長任組長，下設拆違行動指揮部，與市拆違領導小組辦公室保持日常聯(lián)系。市有關部門設在各區(qū)的派出機構，必須全力以赴積極主動地配合各區(qū)開展工作。

二、查處和拆除違法建筑的范圍

(一) 城市主要道路兩側，影響市容市貌的違法建筑和到期未拆的臨時建筑。

(二)撤村建居試點村村民和單位突擊搶建的各類違法建筑。

(三)城市的主要出入口，機場、碼頭、車站周圍的違法建筑與到期的臨時建筑。

(四)占用城市各類道路、公用管線、綠化以及城市河道兩側等用地的違法建筑及到期臨時建筑。

(五)西湖風景區(qū)范圍內的各類違法建筑與到期臨時建筑。

(六)建成居民小區(qū)內擅自占地搭建和設置的違法建筑與臨時棚點。

(七)未經批準擅自破墻開店和搭建的違法營業(yè)用房。

(八)村民私自超標亂建的違法建筑。

(九)其它各類違法建筑。

三、實施步驟

(一)宣傳發(fā)動

1、1999年6月上旬，各區(qū)政府和市有關部門成立專門領導機構，制定具體的工作計劃和方案，部署清理和拆除違法建筑工作任務，并將工作計劃和方案報送市清理和拆除違法建筑工作領導小組辦公室。

2、由市政府組織召開全市拆違工作動員大會，并請市人大、市政府有關領導作電視講話。同時，各區(qū)政府、各有關部門層層召開動員大會，采用各種形式進行宣傳發(fā)動。

3、各新聞單位要廣泛深入地進行跟蹤報道，大造聲勢。由領導小組辦公室擬定統(tǒng)一的宣傳口號，并制作標語張貼在主要公共場所。

(二)清理拆除時間和工作重點

從6月中旬起至國慶節(jié)前，用大致3個月的時間，拆除嚴重影響市容市貌，嚴重妨礙城市交通和居民生活的違法建筑。其中城市主要道路兩側和城市主要出入口、占道占綠占河以及西湖風景區(qū)范圍內的違法建筑作為清理拆除工作的重點。

四、政策與措施

1、對違法建筑一律不得發(fā)放房屋出租證，已發(fā)出的由公安部門負責在7月底前收回。

2、對違法建筑一律不得發(fā)放營業(yè)執(zhí)照，已發(fā)出的，由工商部門負責在7月底前收回。

3、對已確定拆除的違法建筑，在限期自行拆除期滿后，由供電供水部門負責停止供電供水。

4、各區(qū)行動指揮部每周要定期張榜公布所拆違法建筑的清單，標明違法人、建設地點、違法建筑占地、違法建筑面積。同時，由區(qū)政府負責在各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、村和街道設立舉報箱與舉報電話，接受廣大市民的監(jiān)督。各指揮部每周以簡報形式將拆違情況上報市主要領導和領導小組成員。

5、對搞違法建筑的干部，視情節(jié)輕重按市紀委、監(jiān)察局《關于立即制止和堅決糾正借撤村建居之機突擊占地違章建筑的緊急通知》的規(guī)定進行處理。

6、凡屬經營性的臨時建筑一律暫緩審批。

7、對涉及違章的工業(yè)企業(yè)建筑以及少數(shù)確屬已住居民且規(guī)劃上認定尚可保留的建筑，以及與百姓生活密切相關的部分臨時建筑，由領導小組辦公室負責提出書面意見，提交領導小組集體討論決定是否保留。如同意保留，則采取重罰的措施(具體措施另行制訂)，由領導小組辦公室組織實施。罰金按市、區(qū)各50%分配，專戶儲存。市留的50%全部用于表彰、獎勵這次拆違工作的有功單位和有功人員。

8、市各有關新聞單位應加大宣傳力度，按“創(chuàng)建”工作的部署，對這次拆違工作作專題宣傳報道。各區(qū)應組織所屬各宣傳機構，進行廣泛宣傳，使拆違工作家喻戶曉，人人皆知。

9、落實工作責任制。各區(qū)的區(qū)長為主要責任人，對本轄區(qū)內的拆違工作負總責。該項工作結束時各區(qū)要以書面形式報領導小組驗收。

五、其他

1、9月下旬市清理和拆除違法建筑領導小組對全市工作進行檢查評比，通過驗收后進行總結表彰。

2、杭州高新開發(fā)區(qū)、經濟開發(fā)區(qū)、之江度假區(qū)三個開發(fā)區(qū)由管委會參照本辦法組織實施清拆違法建筑工作，實施方案在6月中旬報市清理和拆除違法建筑工作領導小組辦公室。

3、違法建設的主體涉及駐杭部隊、省級機關的，各區(qū)指揮部要及時與領導小組辦公室聯(lián)系。

4、對清拆期間新的頂風作案的違法建設者，要予以嚴肅懲處。

年月日

推薦嚴重違法案件心得體會民航實用四

申請人：

被申請人：

法定代表人：

仲裁請求：

1、請求撤銷被申請人于_______年_____月______日作出的的《解除勞動合同通知書》并繼續(xù)履行勞動合同;

2、請求裁決被申請人補發(fā)從_______年______月______日起至裁決生效之日止的工資(按______萬元/月計算)和經濟補償金(按照工資的25%計算);

3、請求裁決被申請人支付從_______年_____月至_______年_____月期間未簽訂書面勞動合同應支付的雙倍工資計_______萬元(按_______萬元/月計算，共_______個月工資)。

事實與理由：

被申請人于_______年與申請人建立勞動關系，但在建立勞動關系后直至_______年______月_____日，被申請人未能按照《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱“勞動合同法”)的規(guī)定與申請人簽訂書面的勞動合同。根據(jù)勞動合同法第八十二條的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資，申請人在被申請人的平均工資為_______萬元，故被申請人應當為此另行支付______萬元的二倍工資。

_______年______月______日，被申請人在沒有任何證據(jù)的情況下以申請人違反被申請人勞動人事手冊第12.2.4.3條和勞動合同法第39條第2款規(guī)定，非法解除與申請人的勞動關系，并從20__年8月25日起，被申請人停止支付申請人的工資，根據(jù)相關法規(guī)，被申請人支付違法解除勞動關系期間的工資并承擔工資總額25%的經濟補償金責任。

綜上，被申請人已嚴重違反《勞動法》《勞動合同法》等相關規(guī)定，為維護申請人合法權益，根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》之規(guī)定，特依法提起勞動仲裁，請予支持!

此致

_______區(qū)勞動人事爭議仲裁院

申請人(簽字)：__________

日期：_____________

申請人：__，男，漢族，__年__月__日出生

住址：______

身份證號：______

代理人：__

__市__律師事務所律師

聯(lián)系電話：____

被申請人：__有限公司

法定代表人：__

聯(lián)系電話：__

聯(lián)系地址：__

仲裁請求

1、 請求撤銷被申請人于__年__月__日作出的的《解除勞動合同通知書》并繼續(xù)履行勞動合同;

2、 請求裁決被申請人補發(fā)從__年__月__日起至裁決生效之日止的工資(按3.5萬元/月計算)和經濟補償金(按照工資的25%計算);

3、 請求裁決被申請人支付從__年1月至__年2月期間未簽訂書面勞動合同應支付的雙倍工資計38.5萬元(按3.5萬元/月計算，共11個月工資)。

事實與理由：

被申請人于__年與申請人建立勞動關系，但在建立勞動關系后直至__年2月6日，被申請人未能按照《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱“勞動合同法”)的規(guī)定與申請人簽訂書面的勞動合同。根據(jù)勞動合同法第八十二條的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資，申請人在被申請人的平均工資為3.5萬元，故被申請人應當為此另行支付38.5萬元的二倍工資。

__年8月25日，被申請人在沒有任何證據(jù)的情況下以申請人違反被申請人勞動人事手冊第12.2.4.3條和勞動合同法第39條第2款規(guī)定，非法解除與申請人的勞動關系，并從20__年8月25日起，被申請人停止支付申請人的工資，根據(jù)相關法規(guī)，被申請人支付違法解除勞動關系期間的工資并承擔工資總額25%的經濟補償金責任。

為維護勞動者的合法權益，特申請勞動仲裁，依法支持支持申請人的請求。

此致

__區(qū)勞動人事爭議仲裁院

申請人(簽字)：

日期：

1、寫明完整、具體、明確的請求，請求支付加工工資或者經濟補償金等需寫明計算過程(時間段_計算基數(shù));

2、是否屬于《勞動爭議調解仲裁法》第2條規(guī)定的受案范圍;

3、請注意以下不屬于勞動仲裁受案范圍：

1、社會保險經辦機構在依照法律、法規(guī)及有關規(guī)定經辦社會保險事務過程中，與公民、法人或者其他組織之間發(fā)生的爭議，如補繳、漏繳、欠繳、延繳社會保險費、辦理退休手續(xù)、確認工齡等;

2、勞動者與用人單位因住房制度改革產生的公有住房轉讓糾紛，以及因住房公積金產生的爭議;

3、勞動者對勞動能力鑒定委員會的傷殘鑒定結論或者對職業(yè)病診斷鑒定委員會的職業(yè)病診斷鑒定結論的異議糾紛;

4、如用人單位已經破產，因主體不存在不予受理;

5、政府主管部門主持或主導改制企業(yè)的糾紛，屬企業(yè)制度改革中和勞動用工制度改革中出現(xiàn)的特殊現(xiàn)象，不是履行勞動合同中的問題，由此引發(fā)的糾紛，一般應當由政府相關部門按照企業(yè)改制的政策規(guī)定統(tǒng)籌協(xié)調解決，不屬于勞動爭議案件;

6、與企業(yè)主管部門產生糾紛不屬于勞動爭議調解仲裁范圍;

7、其他不屬于勞動爭議仲裁處理的事項。

事實和理由：

寫明勞動者何時入職，從事什么工作，勞動合同期限等具體事項。

此致

__勞動人事爭議仲裁委員會

申請人：(簽名或蓋章)

___年___月___日

申請人：___，男，住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村_組__號，身份證號碼__________，聯(lián)系電話。

被申請人：______有限公司______車身廠住所地：

法定代表人：____負責人：____電話：_______

被申請人：十堰市__勞務有限公司，住所地

法定代表人：___電話：__________

申請仲裁事項：

1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經濟補償金__元。

2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人20__年——20__年社會保險金。

3、請求兩被申請人支付加班費元。

事實及理由：

申請人于20__年2月被十堰____勞務公司派遣到______車身廠工作，20__年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴重違反了《勞動合同法》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經濟補償金。為維護申請人的合法權益，請貴仲裁委員會依法裁決。

此致

___勞動仲裁委員會

申請人：___

___年___月___日

推薦嚴重違法案件心得體會民航實用五

根據(jù)xx紀委《關于認真開好趙正永嚴重違紀違法案以案促改專題民主生活會的通知》要求和集團紀委的統(tǒng)一部署，我認真學習了2020年4月習近平總書記來陜考察重要講話精神，結合鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，聚焦趙正永案暴露出的突出問題，結合自身工作實際，以案為鏡，認真查找、剖析自身存在的問題和原因?，F(xiàn)將剖析檢查情況匯報如下，請領導和同志們批評指正。

結合本次民主生活會主題，對照趙正永違紀違法典型案件所暴露出的問題，自覺將自己擺進去，總的看來，主要存在以下幾個方面的問題：

（一）“兩個維護”方面

黨的政治建設的首要任務，就是堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。

作為黨員能做到堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，同黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威，貫徹落實黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示。

存在差距：

1.政治素養(yǎng)還有待提高。有時政治站位不夠高，自覺看齊的意識還不強，從政治上把大局、看問題、想事情，還沒有完全形成自覺，對一些隱形斗爭、變異“四風”，缺少足夠的警惕警覺，抓工作也多是從具體問題上考慮，對政治意義、政治要求、政治影響等想得不夠深入，還欠缺把握形勢、前瞻預見的敏銳性。

2.對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解還不夠透徹，用其指導工作還不夠全面，離“學懂”“弄通”“做實”的要求還存在一定的差距。

（二）政治紀律和政治規(guī)矩方面

黨的十八大以來，習近平總書記多次強調守紀律、講規(guī)矩問題。政治紀律和政治規(guī)矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)范和準則，是黨的生命線。

存在差距：

1.思想認識存在偏差。缺乏對《黨章》《準則》《條例》的系統(tǒng)研學，對政治紀律和政治規(guī)矩沒有做到“內化于心、外化于行”，有時認為自己只要在思想行動上與黨的要求保持一致就行了，忽略了作為一名黨員領導干部要以上率下，模范踐行。

2.發(fā)揚民主不夠充分。對民主集中制的認識不足，全局意識還不夠強，沒有履行好民主參謀、協(xié)商決策的作用。

（三）廉潔自律方面

清正廉潔是對黨員領導干部的基本要求，也是新時期黨員領導干部應有的品質。保持清正廉潔的政治本色是永葆黨的先進性和純潔性的內在要求。

存在差距：

1.思想認識不到位?？傉J為自己做到抗腐防變、潔身自好就夠了，少數(shù)腐敗分子左右不了大局。透過警示教育活動讓我認識到反腐倡廉工作是一項十分緊迫、十分重要的工作，反腐倡廉事關黨的建設事業(yè)。

2.學習廉潔自律有關方面的政策、理論的自學性不夠。無論在平時的學習還是在這次的專題學習中，只局限于單位里組織的集中學習和報紙的隨機學習，只局限于組織安排的學習內容，不能從自己的實際出發(fā)，經常性的、系統(tǒng)的進行馬列著作的學習。

（四）作風建設方面

作風問題本質上是黨性問題。黨的作風就是黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。對我們共產黨人來講，能不能解決好作風問題，是衡量對馬克思主義信仰、對社會主義和共產主義信念、對黨和人民忠誠的一把十分重要的尺子。

存在差距：

1.缺乏久久為功的韌勁。沒有牢固樹立作風建設永遠在路上的理念，雖然班子成員能夠從自身作起，從具體問題改起，嚴格執(zhí)行上級各項紀律規(guī)定，但是對于一些“隱性”問題存在抵觸不夠堅決、批評不夠嚴肅、制止不夠有力的現(xiàn)象。

2.缺乏“沉底調研”的鉆勁。有的還習慣于電話了解、聽取匯報的工作方式，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少；有的下基層調研只注重掌握自己想要了解的情況，座談黨員干部的多，走訪普通群眾的少，沒能廣泛傾聽群眾的意見。

（五）擔當作為方面

黨的十八大以來，習近平總書記在系列講話中多次強調“領導干部要敢于擔當”。領導干部要敢于擔當，既是共產黨人所必須具備的政治品格，也是領導干部盡職履責、提高執(zhí)政能力所必須解決的突出問題。

存在差距：

1.勇爭一流意識不強。有時在任務重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成工作任務，滿足于應付上級要求，不能從時時處處爭一流的標準上去把握，在工作全面進步、全面過硬上做得還不夠。

2.開拓創(chuàng)新辦法不多。對新政策、新問題的研究不夠，認為自己工作多年，已經輕車熟路，習慣于憑經驗做事，有時工作上循規(guī)蹈矩，按部就班，開展工作缺乏針對性、創(chuàng)造性。

（六）全面從嚴治黨方面

全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署，是“四個全面”戰(zhàn)略布局的重要組成部分，也是全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國順利推進的根本保證。全面從嚴治黨，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治。

存在差距：

1.對責任理解還不透徹。對全面從嚴治黨是重大政治責任，主體責任是分內責任、全面責任、直接責任的認識還不夠準確和深刻，認為從嚴治黨主要是紀委的事，沒有積極向基層做全方位推動工作。

2.一崗雙責落實不到位。雖然有一崗雙責制度，但往往是憑印象、看材料，缺乏針對性和有效性的落實舉措，責任意識層層傳遞力度不夠，導致部門落實主體責任的主動性和自覺性不強。

(一)理想信念有所弱化

集體學習有時通過會議或者宣讀文件的形式進行學習傳達，深入研討的時間較少，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內政治生活作為必修課；個人自學缺乏足夠的監(jiān)督力度，學習計劃被當作“軟指標”，改造思想不夠經常，在不知不覺中淡化了全心全意為人民服務的宗旨。

(二)使命意識不夠牢固

對新時代新形勢新使命的認識，有時站位不高、理解不深;有時不能適應時代的新要求，保持斗爭精神，敢于直面風險挑戰(zhàn)不足，不能心系群眾求真務實。

(三)作風建設不夠嚴格

在加強黨性鍛煉、增強黨性觀念上思想重視不夠，有時抓得不緊，標準不高，缺乏一種緊迫感和自覺性，放松了對自己的要求，降低了標準。

(一)加強政治理論學習，堅定信念

系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想，全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學，堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一。不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在堅定信仰中堅守初心;堅持在嚴守黨紀黨規(guī)，保持政治頭腦清醒，嚴守黨的政治紀律，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。堅持在貫徹落實中強化責任，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策和上級決策指示，在任何時候任何情況下都經受住考驗。

(二)加強使命擔當、履職盡責

保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，積極開拓進取、真抓實干。堅持提高標準，干每項工作都要精益求精。堅持創(chuàng)新求作為，主動探索實踐，積極尋求突破，創(chuàng)造性地開展工作。保持斗爭精神，敢于直面風險挑戰(zhàn)，知重負重、攻堅克難，以堅忍不拔的意志和無私無畏的勇氣戰(zhàn)勝前進道路上的一切艱難險阻，在時間歷練中增長經驗智慧，在經風雨、見世面中壯筋骨、長才干。

(三)提升宗旨意識，踐行群眾路線

樹立以人民為中心的發(fā)展理念，把各項工作任務抓實抓到位。自覺想群眾之所想、急群眾之所急，實心實意地為群眾辦實事、解難題，切實把改進作風的成效體現(xiàn)在為群眾服務、幫難解困上。注重改進作風，克服形式主義、官僚主義，圍繞檢視剖析出的問題、意見征詢出的問題、群眾反映出的問題，列出整改措施和時限，一件件對照解決，以為群眾謀利、為群眾盡責的實際成效取信于群眾。

(四)錘煉黨性，正風律己

不斷強化政策紀律觀念，堅持把帶頭執(zhí)行政策規(guī)定作為政治要求來遵守、作為政治品格來修煉，做到紀律規(guī)定的堅決照辦、明令禁止的堅決不做;始終把清正廉潔作為基本操守，自覺加強黨性修養(yǎng)，堅決反對享樂主義，大力抵制奢靡之風，筑牢拒腐防變的思想道德防線，做到公道正派。

以上是我個人存在的問題。我將帶頭堅持從嚴律己，踐行“四個意識”，保持清廉形象。在管好自己的同時，當好帶頭人，從嚴從實抓好黨員干部廉潔履職，重點抓好黨政班子成員和重點部門關鍵人員的教育、監(jiān)督，把權利關進制度的籠子，讓領導班子成員在受保護的安全區(qū)放心工作，真正讓我們全體班子成員能干事，干成事，不出事。

對班子其他成員的建議意見：

xx：加快熟悉xx業(yè)務，推動xx公司各項工作再上臺階。

xx：加強管理，做好xx服務工作。

xx：繼續(xù)加大xx隊伍建設力度，盡快培養(yǎng)骨干力量，解決人才斷層問題。

xx：加強政治理論學習，積極向黨組織靠攏。

2020年8月19日

推薦嚴重違法案件心得體會民航實用六

通過我局組織開展對xxx嚴重違紀問題及其教訓警示提示和學習，使我深刻地認識到開展這次警示教育的重要性和必要性，此次開展的警示教育活動，對抓好廣大黨員干部隊伍建設，保持黨組織的純潔性是十分必要的，也是非常及時的?，F(xiàn)就通過對xxx嚴重違紀問題剖析和警示談幾點體會。：

理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。歷史和實踐反復證明，一個政黨有了遠大理想和崇高追求，就會堅強有力，無堅不摧，無往不勝，就能經受一次次挫折而又一次次奮起;一名干部有了堅定的理想信念，站位就高了，心胸就開闊了，就能堅持正確政治方向，做到“風雨不動安如山”。中國共產黨人的理想信念從來都不是虛無縹緲的，而是始終體現(xiàn)在為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的初心和使命中。我們干部要成長，就必須用真理武裝頭腦，加強黨性修養(yǎng)，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。

衡量干部是否有理想信念，關鍵看是否對黨忠誠。領導干部要忠誠、干凈、擔當，忠誠始終是第一位的。對黨忠誠，就要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。這種一致必須是發(fā)自內心、堅定不移的，任何時候任何情況下都要站得穩(wěn)、靠得住。忠誠和信仰是具體的、實踐的，要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻認識和領會其時代意義、理論意義、實踐意義、世界意義，深刻理解其核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求，切實做到時時對照、躬身踐行;要經常對照黨章黨規(guī)黨紀，檢視自己的理想信念和思想言行，不斷撣去思想上的灰塵，永葆政治本色。

習總書記強調，“從嚴治黨，最根本的就是要使全黨各級組織和全體黨員、干部都按照黨內政治生活準則和黨的各項規(guī)定辦事”。嚴肅黨內政治生活，要堅持用好民主集中制這劑良方，通過最廣泛的民主和更有效的集中，實現(xiàn)集體領導與個人分工相結合，更好集思廣益、凝聚各方智慧，推進科學決策、民主決策;嚴肅黨內政治生活貴在經常、重在認真、要在細節(jié)。要拿起批評和自我批評這一有力武器，使積極健康的黨內思想斗爭成為一種習慣、一種自覺，不斷提高解決班子自身矛盾和問題的能力;要敢于堅持原則，反對明哲保身，反對拿原則做交易、投機鉆營的市儈作風，反對事不關己、高高掛起的旁觀心態(tài)，使黨內政治生活真正嚴肅起來，追求既有集中又有民主，既有紀律又有自由，既有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。

以習近平同志為核心的新一屆中央領導集體著力凈化政治生態(tài)，營造廉潔從政的良好環(huán)境。明確指出“遵守黨的紀律是無條件的”、“紀律面前一律平等，黨內不允許有不受紀律約束的特殊黨員”。法律面前人人平等，制度面前沒有特權，紀律約束沒有例外，黨內決不允許有凌駕于黨紀國法之上的“特殊黨員”。黨員干部接受監(jiān)督，是紀律要求，任何人都不能例外。每一名黨員領導干部，不論職務高低，都應該把組織的監(jiān)督看作是對自己的培養(yǎng)和愛護，心存畏懼、主動接受，養(yǎng)成良好的工作生活習慣，才能增強身體的“免疫力”，保持“肌體”的健康。，每名黨員干部都應該自覺置于黨組織的教育、管理和監(jiān)督之中，要有“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”的底氣，即使是沒有問題的的黨員干部也要主動接受組織監(jiān)督，因為道德修養(yǎng)不會是一勞永逸，接受組織監(jiān)督是無條件的和全天候的，是一種政治紀律，是全體黨員干部必須服從的。每一名黨員領導干部，只有主動接受組織監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵，做到有主見不主觀，敢決斷不武斷，并從理想信念、紀律規(guī)矩、黨性原則等方面汲取教訓、引以為戒。同時還要緊密聯(lián)系自身實際，深刻剖析問題根源，檢身正己，受警醒、明底線、知敬畏，主動接受組織監(jiān)督，真正在思想上、政治上、作風上嚴起來實起來，才能經得起各種考驗，才能更好服務于社會。

習近平總書記強調“堅決維護制度的嚴肅性和權威性，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，使制度成為硬約束而不是橡皮筋。”制度是黨和人民共同意志的體現(xiàn)，是規(guī)范工作的準則，是令行禁止的規(guī)矩，黨員干部應自覺維護制度的權威，敬畏制度，遵守制度，將制度落地生根，發(fā)揮實效。制度權威的樹立是落實制度的重要基礎。制度的生命力在于執(zhí)行，只有從思想上重視制度，將制度意識根植于心，貫穿于工作始終，干事創(chuàng)業(yè)才會具有執(zhí)行力，黨員干部要重視制度，強化制度意識，始終把黨的紀律和規(guī)矩挺在前面，對于定下來的事，不敷衍不拖延，馬上就辦，辦就辦好，做到今日事今日畢，堅決杜絕弄虛作假，搞形式主義的現(xiàn)象發(fā)生。我們每一名黨員都應在思想上重視制度，牢固樹立制度意識，只有重視制度，嚴格執(zhí)行制度，確保黨和國家所有制度都能得到有效執(zhí)行，確保所有單位和個人都嚴格執(zhí)行制度，同時對制度的執(zhí)行進行嚴格督查，才能將制度優(yōu)勢轉化為治理效能。