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項目管理培訓五個心得體會及收獲 項目管理培訓五個心得體會及收獲怎么寫(4篇)

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項目管理培訓五個心得體會及收獲 項目管理培訓五個心得體會及收獲怎么寫(4篇)
2023-01-04 01:39:39    小編:ZTFB

當在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。

主題項目管理培訓五個心得體會及收獲一

一、項目管理系統(tǒng)的維護與數(shù)據(jù)分析工作

恪盡職守,認真作好本職工作。

xx年,中心全面推行項目管理。保障項目管理系統(tǒng)的正常運行,對系統(tǒng)進行全面學習和梳理,是我的崗位職責。系統(tǒng)運行一年來,較好的完成了系統(tǒng)的維護工作任務,確保了系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整、真實、及時更新。

一是對系統(tǒng)各項卡片的核對。包括各部門崗位系數(shù)逐月核查;項目立項卡標識、工作計劃卡標識、任務單的完整一致;任務進度的及時調(diào)整;財務收支數(shù)據(jù)的核對。

二是及時發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)問題,解決問題。在系統(tǒng)運行過程中,實時觀察數(shù)據(jù)變化,通過細心觀察,查找出了存在的問題。能夠解決的認真做好記錄工作,不能解決的及時與軟件開發(fā)部門溝通,需求解決的方法。

三是不斷完善系統(tǒng)數(shù)據(jù)。項目管理運行中,數(shù)據(jù)錄入存在差異,如收支類項目,對應的項目是否正確,經(jīng)過不斷溝通和探討,確定了此類項目的收支一致性。通過不斷完善此類問題,起到了對系統(tǒng)數(shù)據(jù)的更進一步的完整。

二、公文處理工作

認真嚴謹,保證公文處理的不遺不漏。

積極主動的完成了來文、發(fā)文、辦公文、簽報單的登記,及時對呈閱、傳閱文的回收和存檔。

三、其他工作

積極主動的完成了辦公室日常工作和領導交辦的其他工作任務。

四、今后計劃

今后工作的方向:隨著項目管理的實行,我們的工作要求將更高,需更細心全面的掌握系統(tǒng)知識。并進一步做好一下幾項工作:

1、對進度體系和質(zhì)量考核體系的完善統(tǒng)一。

2、抓緊對企業(yè)全面納入系統(tǒng)的工作。

主題項目管理培訓五個心得體會及收獲二

職責:

職責一:負責主持新品開發(fā)項目的立項會議、并與各相關部門在各關鍵階段,進行各階段關鍵結(jié)果完成的確認活動(gate control)推進并確保整體立項工作的順利開展。

職責二:負責每周與各部門溝通的項目例會、發(fā)布會議紀要。作為項目各種信息的橋梁,每周發(fā)布進展簡報、及時溝通異常情況、統(tǒng)一發(fā)布變更信息。

職責三:對項目推進整體排期,并根據(jù)實際執(zhí)行和變化情況進行調(diào)整。

職責四:協(xié)調(diào)解決各部門項目過程中遇到的問題,確保項目工作無障礙進行。

崗位要求:

1、本科以上學歷,管理類相關專業(yè)優(yōu)先,

2、有基礎項目管理理論知識

3、熟練操作電腦辦公軟件,如ms word/excel/ppt

4、需具備( 5 )年工作經(jīng)驗,( 3 )年相關崗位經(jīng)驗,( 1 )年本崗位經(jīng)驗

5、3-5年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗,有基礎項目管理理論知識,優(yōu)選有實際日化類產(chǎn)品開發(fā)項目管理經(jīng)驗。

主題項目管理培訓五個心得體會及收獲三

1.1項目概況

1.1.1相關單位

填寫工程項目的建設單位、設計單位、監(jiān)理單位、監(jiān)督單位等相關單位名稱。

1.1.2工程簡介

說明工程項目的地理位置、建筑規(guī)模、建筑功能、地質(zhì)水文情況、結(jié)構(gòu)形式;工程特殊要求等。

1.1.3主要工程量

以表格形式分別列出主要工程材料的規(guī)格型號和數(shù)量。

1.2工程現(xiàn)狀

1.2.1業(yè)主手續(xù)辦理情況

說明規(guī)劃許可證、施工許可證等的辦理情況。

1.2.2圖紙到位情況

說明圖紙到位套數(shù),圖紙會審展開情況。

1.2.3合同簽訂情況

說明與業(yè)主方合同是否簽訂,簡述主要內(nèi)容。內(nèi)容應包括工程造價、合同價格類型。

1.2.4其他情況

詳細說明工程的周邊環(huán)境如道路情況、是否為居民區(qū)、征拆等情況。要求內(nèi)容簡捷、語言嚴謹。

1.3項目工程管理的特點和難點

項目工程特點、難點從以下幾方面考慮:

1.3.1 從項目地理位置、場地條件、周邊環(huán)境充分考慮施工特點、難點。

1.3.2從設計圖紙考慮施工特點、難點。

1.3.3從質(zhì)量要求、進度要求方面考慮施工特點、難點。

1.3.4從施工組織設計充分考慮施工特點、難點。

1.3.5從施工單位多,組織和管理特點、難點。

1.3.6從施工時間、季節(jié)、氣候等方面考慮施工特點、難點。

2.1技術準備

2.1.1熟悉圖紙。組織各專業(yè)技術人員熟悉圖紙,對圖紙進行自審,熟悉和掌握施工圖紙的全部內(nèi)容和設計意圖。土建、安裝各專業(yè)相互對照,發(fā)現(xiàn)問題;結(jié)合投標文件,理清變更、索賠、補差思路,優(yōu)化變更設計內(nèi)容,爭取將其一并納入圖紙會審紀要。

2.1.2計算工程量。由項目總工程師牽頭,組織技術人員充分熟悉施工圖紙,分工計算主要材料工程量,以便做進度計劃和供應計劃,更好地控制成本,減少消耗。

2.1.3編制實施性施工組織設計。由項目經(jīng)理負責,項目總工程師編制施工組織設計,并進行審核,組織有關人員學習施工組織設計,使施工組織設計真正成為指導施工的綱領性文件。

2.1.4做好施工場地的控制網(wǎng)測量。首先,根據(jù)業(yè)主提供的交樁控制點,進行閉合復測,并將復測結(jié)果報監(jiān)理或業(yè)主審核;其次,在交樁控制點復核要求后,再進行加密點設置;最后按建筑物總平面要求,引測到現(xiàn)場,在工程施工區(qū)域設置測量控制網(wǎng),做好軸線控制的測量和校核。

2.1.5明確試驗方式。根據(jù)工程情況,結(jié)合業(yè)主要求,明確材料檢測試驗方式。如委托外部試驗室,應提前進行市場調(diào)查,擇優(yōu)選用,現(xiàn)場設養(yǎng)護室標準;如自建試驗室,應及時上報公司測試中心,派人進駐現(xiàn)場,協(xié)助項目完成試驗室建設。

2.1.6確定技術資料編制標準。提前與業(yè)主、監(jiān)理,以及當?shù)刭|(zhì)監(jiān)機構(gòu)溝通,確定技術資料整理采用標準和編制份數(shù),及時購置相關標準、圖集、表格、電子軟件等。

2.2現(xiàn)場準備

2.2.1征地拆遷

明確征地拆遷負責人,及時與業(yè)主、地方各級相關政府機構(gòu)溝通,辦理紅線范圍土地移交手續(xù),盡早開工。

2.2.2現(xiàn)場平面布置

簡要說明施工現(xiàn)場平面布置思路,滿足公司及地方相關部門的現(xiàn)場標準要求,根據(jù)不同施工階段情況,合理安排布置,附圖詳細說明。

2.2.3施工道路、臨時供水、臨時用電設計

簡要說明現(xiàn)場臨時道路布置,及施工用水解決方案、施工用電解決方案等。

2.2.4垂直運輸設備配置

明確垂直運輸設備的選型、數(shù)量、解決方式等情況。如采用外租方式,需說明設備租賃市場調(diào)查情況。

2.2.5臨時設施布置及數(shù)量

說明現(xiàn)場臨時設施的布置,以表格形式匯總現(xiàn)場各項臨時設施設計標準、數(shù)量,初步核算投入費用?,F(xiàn)場臨時設施包括生活區(qū)、辦公區(qū)各種設施。

2.2.6材料場地布置

說明現(xiàn)場材料堆放、加工場地的布置情況,及設置標準。

2.2.7其他

說明其他未盡事項。

2.3要素準備

2.3.1勞動力組織

說明勞務隊選用情況及分包模式。原則上采用公開招標的方式,確定勞務施工單位,明確分包模式,勞務合同是否簽訂,并簡單表述合同內(nèi)容。

2.3.2材料組織

現(xiàn)場主材和周轉(zhuǎn)器材在充分市場調(diào)查的基礎上,實行陽光采購,采用公開招標的方式確定材料供應商、供貨方式、材料單價等情況。其中以表格形式說明項目所需各項周轉(zhuǎn)器材的種類、規(guī)格、數(shù)量、使用時間段,及解決方式(既外租、購置、內(nèi)部調(diào)配等方式)。

2.3.3機械設備組織

現(xiàn)場施工機械設備結(jié)合公司現(xiàn)有設備情況,進行充分市場調(diào)查的基礎上,確定以何種方式解決,主要包括企業(yè)內(nèi)部調(diào)配、當?shù)刭徶?、租賃、由勞務單位自行解決等方式。項目部需及時與公司設備物資部溝通,優(yōu)先如采用內(nèi)部調(diào)配方式解決;如當?shù)刭徶没蜃赓U,需組織公開招標的方式確定供應商、供貨方式、設備(購置或租賃)單價等情況。

以表格形式說明項目所需各種機械設備(包括主要測量儀器、試驗器材)的名稱、規(guī)格、數(shù)量、使用時間段、配置方案思路,及解決方式(既外租、購置、內(nèi)部調(diào)配等方式)。

2.3.4資金準備

綜合工程規(guī)模、進度計劃、業(yè)主合同條款等情況,分析項目資金風險情況,以及前期資金的保證方式。

3.1工程進度目標

達到投標承諾、合同進度目標(具體描述),且必須滿足公司總進度要求。

3.2工程質(zhì)量目標

達到投標承諾、合同約定質(zhì)量標準(具體描述),且必須滿足公司質(zhì)量要求。

3.3安全管理目標

必須滿足公司“杜絕因工亡人及重傷事故,杜絕機械設備及火災事故”要求。

3.4文明施工管理目標

參照投標承諾、合同約定文明施工標準,且必須滿足公司質(zhì)量文明施工要求。明確具體達到(或確保、爭創(chuàng))所在省市文明施工和標準化工地的要求。

3.5成本管理目標

按照不低于投標測算收益率提出收益目標值,確保不出現(xiàn)責任虧損。責任成本基礎工作確保達標。確保達到公司變更索賠、結(jié)算目標值。

3.6信譽目標

對于鐵路工程、公路工程和存在同場競技情況的項目,需明確具體信譽評價排名目標。

3.7其他管理目標

結(jié)合具體工程情況和公司要求,具體描述其他管理目標,比如:環(huán)保、技術(科技)等管理目標。

4.1項目部組織架構(gòu)

應說明承擔施工的項目部名稱,以構(gòu)架圖或表格形式表示組織架構(gòu),具體到員工個人的崗位及姓名(須符合公司相關規(guī)定)。

4.2項目部人員配置及分工職責

介紹項目(指揮)部的管理人員控制人數(shù)。其中要著重明確項目經(jīng)理(指揮長)、現(xiàn)場經(jīng)理、項目總工程師(技術負責人)、專職安全員、測量主管、試驗主管具體人選,并簡單說明分工及崗位職責。

5.1施工流水段劃分及總體思路

合理劃分施工流水段,組織均衡、連續(xù)施工。介紹項目施工總體部署,明確施工組織順序及工序穿插節(jié)點等思路。

5.2主要分項工程施工方案

對工程主要的分項工程施工擬采用方案,如鋼筋、模板、混凝土、內(nèi)支撐、外防護、深基坑等施工方案分別進行簡要闡述。

6.1總體進度計劃

該項目各單體工程,開工、竣工時間(須滿足公司總進度計劃要求),并附橫道圖或網(wǎng)絡圖說明。

6.2工程施工進度節(jié)點計劃

分解細化總進度工期目標,明確各施工階段工期控制目標。比如:地基處理工程、±0.000以下結(jié)構(gòu)工程、結(jié)構(gòu)封頂、聯(lián)調(diào)聯(lián)試等階段工期目標。

6.3工程進度控制措施

主要從要素保證、組織管理、內(nèi)外協(xié)調(diào)等方面制定詳細措施。

7.1工程質(zhì)量管理措施

概述質(zhì)量保證體系建設,及各階段質(zhì)量保證措施。

7.2安全文明施工管理

7.2.1安全文明施工控制要點

7.2.2安全文明施工檢查制度

8.1編制施工圖預算、責任預算和二次分解完成時間。

8.2結(jié)合投標報價交底、對業(yè)主施工合同和現(xiàn)場實際提出主要變更索賠方向和變更索賠點。

8.3提出成本管理的重點和難點。

8.4按照責任成本管理規(guī)定擬完成的體系和制度建設。

8.5擬建立責任成本管理和變更索賠基礎工作臺賬(明細)。

8.6擬進行招標的外部勞務和材料。

8.7嚴格執(zhí)行月分析考核制度。

8.8變更索賠、結(jié)算方案并按季度更新

由項目總工程師負責組織實施,在深入研究施工圖紙的基礎上,分析項目技術難點和特點,把科技創(chuàng)新與工程管理有機結(jié)合起來,廣泛開展技術攻關,制定項目科技初步計劃。

科技計劃具體內(nèi)容包括科技鑒定課題(由省部級科技管理單位組織鑒定的成果)、科技驗收課題(由集團公司組織驗收的成果)、工法、專利成果、qc小組活動課題、科技論文,以及詹天佑獎、“四新”技術應用、綠色施工示范工程項目申報等計劃。

主題項目管理培訓五個心得體會及收獲四

20xx年,轉(zhuǎn)瞬即逝,但回想剛到客戶現(xiàn)場時的不知所措,卻好像又過去了很久一樣。在這一年的時間里,我們經(jīng)歷了酸甜苦辣,但是,最讓人值得驕傲的是,我學習到了很多項目管理和質(zhì)量控制的知識,同時在平時的工作中得到應用,并積累了一些相關經(jīng)驗。下面是我對過去一年的工作經(jīng)驗總結(jié)和自認為好的一些實踐,請領導評審。

項目管理分為九大知識領域,分別是:范圍管理、時間管理、成本管理、質(zhì)量管理、人員管理、溝通管理、風險管理、采購管理和綜合管理。

范圍管理最應該關注的是:防止不必要的變更。但是目前項目組在開發(fā)的過程中,不能詳細而明確的說明用戶需求,讓用戶在程序開發(fā)之前進行需求確認,使得后期不可避免的發(fā)生所謂的變更,而實際上也許是項目組不能實現(xiàn)用戶的需求,用戶沒有別的辦法,只能采取另一種實現(xiàn)方式的變更,或者程序?qū)崿F(xiàn)了的并不是用戶真正的需要,導致uat測試階段大量的變更。我們一直以來的想法就是“抓兩頭,控中間”,所以,需求階段建議采用原型法,在用戶無法提出明確需求的條件下,盡量引導、還原用戶需求,且需求一定要業(yè)務部門確認。另外,據(jù)我的經(jīng)驗,項目組在制定項目計劃的時候,一定要把項目組所有的任務都包含在進度表里,包括文檔的評審、代碼檢查、上線會議等管理及溝通工作。事實證明,如果按照行方的過程要求,把任務盡量全面的列入進度管理表中,到了對應的時間點,也不會忘記此項活動的執(zhí)行,因此,相對能比較好的執(zhí)行要求的過程。

時間管理方面,目前,由于受評分體系的制約,普遍存在的現(xiàn)象是,無論誰的原因?qū)е逻M度落后,項目組都會頻繁的調(diào)整進度管理表,來使進度不延遲。時間管理重要的是保證項目進度與計劃一致,但是受各方面原因制約,幾乎沒有一個項目組能夠按照進度計劃執(zhí)行項目。人都是有惰性的,就像忘記了哪個原理所闡述的,一個任務本來可以三天完成,但是分配給人十天完成,那這個人就一定會在十天完成,而不會提前完成。我跟蹤的一個進度控制相對比較好的項目,項目組內(nèi)部控制進度非常緊,留出充足的緩沖時間,所以,相對這個項目進度延期的可能性就小了很多。

因為本次工作我們是代表甲方進行管理的,所以在這一年當中幾乎沒有對成本進行控制,此處不做說明。

我們過去一年最重要的工作,就是項目管理和質(zhì)量控制,但是作為最重要工作之一的質(zhì)量控制,我認為我做的并不好。在過去的一年中,過程質(zhì)量保證相對做的比較好,但是產(chǎn)品質(zhì)量方面就差了很多。cmmi標準ppqa過程域中要求的很多活動我們都沒有做到,包括沒有質(zhì)量保證計劃等。因為對銀行業(yè)務不了解,我?guī)缀鯖]有參與qc的工作。當然,也有一定的收獲:比如,uat測試中,要盡量讓熟悉業(yè)務的人員盡快介入uat測試,否則越難發(fā)現(xiàn)且越復雜的bug會在項目后期提出,這樣對項目造成的影響是很嚴重的。提高質(zhì)量的三個方法就是缺陷預防、測試和評審。去年只在一個項目用到了缺陷預防的方法,但是沒有考察缺陷預防的效果。一般來說,項目的工期都比較緊,測試用例很多情況都是測試的同時編寫的,也沒有熟悉業(yè)務的人員進行評審。要想使測試覆蓋率達到100%,首先項目組得有業(yè)務流程圖,其次qa得能夠比較熟悉業(yè)務,過去的一年這一點幾乎沒有落到實處。也許是每個qa跟蹤的項目較多,就存在這樣一個矛盾,qa需要編寫的文檔越來越多,如果要把所有的文檔都及時的填寫,根本就沒有跟項目組溝通和深入監(jiān)控項目的時間。要想深入到項目組,目前看來真是一件比較困難的事情。

由于各項目組pm管理能力高低不同,人員管理方面也表現(xiàn)出了很多問題。有的項目到后期的時候,只有一兩個人能夠勝任工作。因為越到后期的工作,越需要人員在這個項目的綜合能力高,如果平時不注意培養(yǎng)人才,一個項目做完了,人員能力并不會有太大的提高,導致項目后期任務只能依靠一兩個人,對于項目來說,這樣的情況會造成項目延期,對于個人來說,忙碌的這一兩個人始終得不到休息,滿負荷的工作,效率自然不會高,而其他人員就相對比較輕松,但是能力沒有提高。因此,在項目初期進行項目策劃的時候,就應該制定好人員培養(yǎng)等計劃,以滿足后期項目需求。

我認為溝通管理是項目管理九大知識領域中最重要的一個,軟件工作中幾乎所有的工作都是依靠人來完成了,而人和人之間最重要的莫過于溝通。項目管理的時間75%到90%用于溝通,45%左右用于傾聽。項目初期就必須注重與領導及相關方的溝通,獲取他們對項目的期望,從而制定項目目標;項目執(zhí)行過程中,要積極與行方pm溝通項目中遇到的困難和問題,越快越早的解決問題,使對項目造成的影響降到最低。溝通最重要的是站在對方的立場分析問題,提出解決方案,需要溝通的雙方如果都不能明白彼此在說些什么,那溝通就沒有意義了,但可笑的是,行方與項目組之間的溝通,往往都是這樣的。軟件行業(yè)也是服務行業(yè)的一種,我們要抱著為客戶服務的心態(tài)來工作,站在客戶的角度思考,滿足客戶提出的要求,只有客戶滿意了,我們的工作才算是做好了。

風險管理也是這一年中做的比較不好的一項工作。項目組識別的風險,都是項目初期項目組pm為了達到pmo的要求,為了填寫風險管理表而想出來的。因為我經(jīng)驗不足,也沒能給項目太多關于風險識別方面的建議。以我現(xiàn)在的知識,有些項目問題發(fā)生了,但并不能識別出來。但也有些經(jīng)驗積累,例如:如果項目生命周期中包含長假,比如十一長假,十一前后共計半個月的時間人員的工作效率就會很低,相應的在制定項目計劃的時候就應該識別這個風險;無論這個產(chǎn)品或者平臺在別的銀行有多么好的實踐效果,只要有客戶化的部分,無論多少都將會是風險;與其他系統(tǒng)接口較多的系統(tǒng),相對的風險就更大了。項目初期采取“頭腦風暴”的方式識別項目風險是比較好的一種方法,如果項目組本身有風險庫,從風險庫中篩選也是很好的方法。

本年度的項目管理工作沒有涉及采購管理,此處不做說明。

項目管理各大知識領域是相互關聯(lián),相互影響的。例如:評審作為質(zhì)量管理的活動,有必要寫到進度管理中,作為項目任務的一部分;溝通管理中的召開例會,也作為進度管理中的循環(huán)任務;如果范圍管理中需求變更提出的很多,勢必影響項目進度,相應的就得調(diào)整進度管理表等。

綜合所述,20xx年收獲最大的是學到一些與人溝通的方式方法,并把自己學到的項目管理理論運用到了部分實踐中,同時總結(jié)了一些經(jīng)驗教訓。

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