經(jīng)濟論文寫作課程心得體會實用 學(xué)術(shù)論文寫作課程心得體會(九篇)

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

主題經(jīng)濟論文寫作課程心得體會實用一

住所地：

身份證號碼：

乙方：

住所地：

身份證號碼：

甲方因購買位于周口市川匯區(qū)__小區(qū)__號樓__單元__層__戶房屋，需向乙方借款______(大寫：_______)。

同時約定該房屋符合法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的經(jīng)濟適用房上市交易所需條件時，將該房屋產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓與乙方。甲、乙雙方就該房屋轉(zhuǎn)讓、借款事項，本著平等自愿、互惠互利、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議。

上述條款符合法律規(guī)定，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方當(dāng)事人簽字后生效(涉及附生效條件的約定條款成立)。

甲方(簽字)： 乙方(簽字)

年 月 日 年 月 日

主題經(jīng)濟論文寫作課程心得體會實用二

單證代碼：10016

20xx年5月版

擔(dān)保書(外)

中國平安人壽保險股份有限公司：

鑒于 同志擬與貴公司訂立保險代理合同，本人愿自該同志的保險代理合同生效之日起提供以下?lián)＃?/p>

1、 該同志在為貴公司進行保險代理活動中因過錯或越權(quán)代理給公

司和客戶造成的經(jīng)濟損失的清償責(zé)任;

2、 該同志擅離貴公司造成的經(jīng)濟損失的清償責(zé)任;

3、 該同志離開貴公司后未償?shù)墓緜鶆?wù)(包括欠款、領(lǐng)用的公物

等)。

本人愿就以上事項承擔(dān)連帶清償責(zé)任，擔(dān)保期自貴公司知道或者應(yīng)當(dāng)知道上述清償責(zé)任產(chǎn)生之日起四年。

擔(dān)保人簽字：

家庭住址及電話：

單位聯(lián)系電話：

單位地址：

擔(dān)保人所在單位蓋章：

被擔(dān)保人簽名：

年 月 日

注：1、單位蓋公章僅證明擔(dān)保人系該單位職工，不承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。

2、若擔(dān)保人為其配偶或直系親屬;則可用結(jié)婚證或戶口本復(fù)印件替代身份證復(fù)印件。

3、簽名涂改無效。

主題經(jīng)濟論文寫作課程心得體會實用三

三、判斷題

第1題：2010年4月，undp人類發(fā)展報告提出中國走向低碳之路的一攬子政策選擇，建議漸進實施碳稅制度.是

第2題：自從實行分稅制以來，中央政府的財政收人占gdp的比重開始減低.是 第3題：碳稅政策能抑制碳排放增長，對經(jīng)濟沒有負(fù)面影響.否

第39題：基于項目的碳市場主要是基于清潔發(fā)展機制(cdm)和聯(lián)合履約機制(ji)的市場.是

第4題：發(fā)生赤潮時，大量浮游生物浮在水面，減少或隔絕水中溶解氧的來源，使大量魚類等水生生物缺氧而死。是

第5題：城市交通工具是溫室氣體主要排放者,發(fā)展低碳交通是未來的方向.是 第6題：引起氣候系統(tǒng)變化的原因有多種，概括起來可分成自然的氣候波動與人類活動的影響兩大類。是

第7題：成年人體內(nèi)含水量占體重的95％，如果人體減少水分10％便會引起疾病，減少20％－22％就要死亡。否

第8題：社會循環(huán)是循環(huán)經(jīng)濟的最高級形式.否

第9題：1999年后，意大利通過立法的形式開始實行“綠色證書”制度。每張證書有效期為18年。否

第10題：日本稱無害化處置產(chǎn)業(yè)體系為“動脈”產(chǎn)業(yè).是

第47題：生態(tài)補償是指對生態(tài)損失進行彌補,以恢復(fù)和保護生態(tài)服務(wù)功能的理論與方法.是 第48題：低碳消費指標(biāo)包括單位gdp二氧化碳排放量、單位gdp能耗兩個核心指標(biāo)。否

第11題：能源利用指標(biāo)中能耗強度高耗能產(chǎn)品單位能耗越小，能源利用效率越低。否 第12題：農(nóng)業(yè)灌溉水平有效利用系數(shù)越高，說明水資源利用效率越低下。是

第13題：環(huán)境法的利益平衡中，首先應(yīng)明確基本的環(huán)境公益和基本的經(jīng)濟公益應(yīng)當(dāng)滿足的原則，建立基本環(huán)境公益的保障機制。否

第14題：我國水資源短缺問題嚴(yán)重，水資源供需矛盾十分突出。是

第15題：大氣環(huán)境污染仍然以煤煙型為主，主要污染物為總懸浮顆粒物和二氧化硫。是 第16題：把環(huán)境保護作為經(jīng)濟發(fā)展的追求目標(biāo)和基本內(nèi)容，不只是經(jīng)濟發(fā)展的外部條件，而是內(nèi)在要求和不可或缺的內(nèi)容。是

第17題：“恒溫消費”，即消費過程中溫室氣體排放量最低.是

第18題：日本是美國最大的出口國，出口是拉動中國經(jīng)濟增長的三大動力之一.否 第19題：自下而上的發(fā)展模式是指由中央政府主導(dǎo)建立推動低碳經(jīng)濟發(fā)展的體制、市場、法律以及政策，限制高耗能產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，鼓勵低碳經(jīng)濟的發(fā)展.否

第20題：根據(jù)科斯定理,只要產(chǎn)權(quán)明確,外部性問題均可通過協(xié)商后的補償?shù)玫浇鉀Q從而實現(xiàn)外部性問題內(nèi)部化.是

第21題：氣候是指某一長時期內(nèi)氣象要素和天氣過程的平均或統(tǒng)計狀況，主要反映的是某一地區(qū)冷暖干濕等基本特征。否

第22題：哥本哈根氣候變化大會前夕，中國政府正式對外宣布了控制溫室氣體排放的行動目標(biāo)，決定到2020年單位國內(nèi)生產(chǎn)總值二氧化碳排放比2005年下降70%-80%.否

第23題：1999年后，意大利通過立法的形式…….有效期為18年。否

第24題：瑞典已成為風(fēng)能占發(fā)電量比例最高的國家，2006年達到23%，到2030年將達到75%，鑄就名副其實的“風(fēng)電王國” 否。

第25題：在哥本哈根會議之前，低碳經(jīng)濟無論從制度安排還是在實際經(jīng)濟實踐中都沒有出現(xiàn)。否

第26題：環(huán)境友好型社會的發(fā)展不需要政府和企業(yè)的管理創(chuàng)新。否 第27題：我國溫室氣體排放總量已居世界第三位。否

第28題：低碳經(jīng)濟實質(zhì)是高能源利用效率和清潔能源結(jié)構(gòu)問題.是

第29題：在循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展的第三階段，循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展的政策制度體系和運行機制完全建立起來，政府、高等院校與科研院所的主體地位進一步弱化，企業(yè)、公眾和中介組織成為最廣泛的參與主體，各自主動履行其基本職能，彼此之間協(xié)調(diào)統(tǒng)一，良險發(fā)展。是

第30題：循環(huán)經(jīng)濟本質(zhì)上是一種新的人類生存與發(fā)展哲學(xué)，追求的直接目標(biāo)是資源高效利用和生態(tài)環(huán)境優(yōu)化，最高目標(biāo)是人類生活質(zhì)量的逐步提高和生存年限的盡可能延長。是

第31題：光伏產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大不僅有利于改善能源、環(huán)境狀況，而且其較大的產(chǎn)值對于拉動地區(qū)經(jīng)濟增長也起著重要的作用。是

第32題：積極拓展國內(nèi)光伏產(chǎn)品應(yīng)用市場是推動我國光伏產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的主要路徑之一，也是應(yīng)對國際光伏市場變化的主要策略之一。是

第33題：消費的物質(zhì)保證上看，消費決定于以增值價值為核心的經(jīng)濟運行，即消費決定生產(chǎn).否

第34題：“經(jīng)濟消費”，即對資源和能源的消耗量最小、最經(jīng)濟.是

第35題：低碳消費首先需要一種態(tài)度，然后形成一種習(xí)慣，最后定型為一種價值觀.是 第36題：1988年11月，世界氣象組織和聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署建立了“政府間氣候變化專門委員會（ipcc）”。是

第37題：從1995年起，每年的9月16日被定為“國際保護臭氧層日”。是

第38題：所謂“低碳生活”，就是把生活作息時所耗用的能量要盡量減少，從而減低二氧化碳的排放量。是

第39題：綜合能耗強度這個指標(biāo)的優(yōu)點是計算簡便、數(shù)據(jù)需求量不大且易于被決策者和公眾理解；其缺點是過于籠統(tǒng)。是

第40題：范式涵蓋了模式，具有整體性的意義.是 第41題：“產(chǎn)品營銷模式”以企業(yè)利潤最大化為導(dǎo)向.是 第42題：油氣資源和煤層氣的勘探開發(fā)屬于零碳技術(shù).否

第43題：人類對自然資源和環(huán)境的改造，可以破壞生態(tài)系統(tǒng)各成分之間相互補償和調(diào)節(jié)功能、遵循生態(tài)平衡規(guī)律為原則。否

第44題：光伏產(chǎn)業(yè)屬高科技型新能源產(chǎn)業(yè)，受企業(yè)及各地政府的強力追捧。否 第45題：人類可以采用征服者統(tǒng)治異民族的方法來對待自然界，而應(yīng)當(dāng)在改造的同時，積極地加以保護，建立人與自然環(huán)境的和諧關(guān)系，促進雙方的協(xié)調(diào)發(fā)展。是

第46題：我國低碳經(jīng)濟在整體上還處于“要素驅(qū)動型”發(fā)展階段，提升低碳技術(shù)創(chuàng)新貢獻是加快我國經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的中心環(huán)節(jié).是

第47題：低碳經(jīng)濟是消耗化能源小、向生物圈排放溫室氣體少的經(jīng)濟，是一種以能源效率高、碳排放強度低為特征的新的發(fā)展模式.是

第48題：co2雖然是最重要的溫室氣體，但其增溫潛力（gwp）是最低的。是 第49題：我國能源結(jié)構(gòu)在不斷優(yōu)化，一次能源生產(chǎn)的2/3仍然是煤炭，燃煤發(fā)電占電力結(jié)構(gòu)的80%.是

第50題：循環(huán)經(jīng)濟倡導(dǎo)一種與自然和諧的經(jīng)濟發(fā)展理念，是經(jīng)濟發(fā)展模式的根本創(chuàng)新，是實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的最重要的途徑。是

第51題：新材料技術(shù)被譽為“高技術(shù)的基礎(chǔ)”，是介于基礎(chǔ)科技與應(yīng)用科技之間的應(yīng)用性基礎(chǔ)技術(shù)。是

第52題：我國能源結(jié)構(gòu)“富煤、貧油、少氣”的特征，決定了化石能源消費比重大，清潔能源比例較低，co2排放強度高，導(dǎo)致在經(jīng)濟發(fā)展過程中“高碳”特征異常突出。是

第53題：保護和改善環(huán)境僅指保護好現(xiàn)有的資源和生態(tài)環(huán)境，維護自然生態(tài)系統(tǒng)的嚴(yán)衡。否

第54題：碳排放權(quán)交易是指根據(jù)各國政府實現(xiàn)對《京都議定書》的減排承諾的前提下，對本國企業(yè)實行二氧化碳排放額度控制的同時允許其進行交易。是

第55題：環(huán)保是魚和熊掌的關(guān)系。否

第56題：低碳經(jīng)濟的發(fā)展僅靠單一市場規(guī)則也是可以實現(xiàn)的.否

第57題：“新領(lǐng)域消費”，對人類的可持續(xù)發(fā)展危害最小，從而不危及后代的需求.否 第58題：“低碳經(jīng)濟”這種新型經(jīng)濟發(fā)展方式對于我國而言,是一個順應(yīng)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的轉(zhuǎn)型過程,同時也是一個艱難的選擇與放棄的過程.是

第59題：“低碳”概念由低碳經(jīng)濟、碳生產(chǎn)率和碳關(guān)稅等三個核心術(shù)語組成.是 第60題：我國水資源總儲量居世界第六位，但人均水資源量不足僅為世界人均占水量的1/4。是

第61題：臭氧（o3）是氧元素的同素異形體，它的化學(xué)性質(zhì)十分活潑，很容易跟其他物質(zhì)發(fā)生化學(xué)反應(yīng)。是

第62題：中國又是一個煤炭消費大國，2007年煤炭消費占全球的30%左右，國內(nèi)一次性能源需要中，煤炭占70%，電力部門90%的燃料是煤炭.是

第63題：全球已探明的石油、天然氣和煤炭儲量將分別在今后40、60和100年左右耗盡。是

第64題：我國是全球最大的溫室氣體排放國.否

第65題：減量技術(shù)能夠延長原材料或產(chǎn)品的使用周期，通過多次反復(fù)使用，減少資源消耗及廢棄物產(chǎn)生的技術(shù).否

第66題：低碳模式以自然生態(tài)系統(tǒng)系統(tǒng)為背景,以社會經(jīng)濟系統(tǒng)為核心,通過調(diào)整能源結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),發(fā)展節(jié)能減排技術(shù)、優(yōu)化消費習(xí)慣達到減少碳源的目的。否

第67題：油氣資源和煤層氣的勘探開發(fā)屬于零碳技術(shù).是

主題經(jīng)濟論文寫作課程心得體會實用四

一、擔(dān)保人 愿意為 作經(jīng)濟擔(dān)保。

二、被擔(dān)保人 在 公司聘用期間，若出現(xiàn)貪污、盜竊、挪用公款或貨款(物)不還，勞動合同違約等行為給公司造成經(jīng)濟損失，本人無力償還的部分由擔(dān)保人承擔(dān)并負(fù)責(zé)償還。

三、擔(dān)保人概況： 姓名及身份證號碼： 工作單位： 家庭地址： 郵編及聯(lián)系電話：

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四、擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系：

五、擔(dān)保人簽字蓋章：

六、請擔(dān)保人工作單位證明其擔(dān)保資格的真實性： 擔(dān)保人工作單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章： 擔(dān)保人工作單位蓋章： 填寫時間 ： 年 月 日

備注：

1、 請附擔(dān)保人和被擔(dān)保人身份證復(fù)印件。

2、 擔(dān)保順序為：配偶、父母、兄弟姐妹及其他人員，員工的經(jīng)濟擔(dān)保人應(yīng)依此順序選擇，擔(dān)保人應(yīng)有固定收入。

3、 擔(dān)保人工作單位只為擔(dān)保人的擔(dān)保資格的真實性作證明，不負(fù)任何經(jīng)濟責(zé)任或連帶責(zé)任。

4、 擔(dān)保人工作單位對擔(dān)保資格的真實性證明時應(yīng)加蓋單位法人章或人事部門章。

主題經(jīng)濟論文寫作課程心得體會實用五

甲方 ( 用人單位 )

乙方 ( 員工 )

名稱 ： 姓名 ：

經(jīng)濟類型 ： 性別 ： 年齡 ： 工齡 ： 籍貫 ：

地址 ：

戶口所在地：

電話 ：

法人代表 ：

身份證號碼：

聯(lián)系人 ：

現(xiàn)住址 ：

電話： 聯(lián)系電話 ：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《深圳經(jīng)濟特區(qū)勞動合同條例》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定 ， 甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則 ， 達成如下協(xié)議 ：

一、工作崗位和工作 ( 工種 )

甲方根據(jù)生產(chǎn) ( 工作 ) 需要 ， 聘用乙方在 崗位從事 工作( 工種 ) .

二、合同期限 ( 試用期限 )

( 一 ) 合同期限

甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限。

1、固定期限 年 ， 合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。

2 、無固定期限 ， 合同期從 年 月 日起。

3 、完成一定的工作為期限 ， 從 年 月 日起至 ( 工作 ) 完成止。

( 二 ) 試用期限

1、無試用期 .

2 、試用期為 個月。 ( 試用期包括在合同期內(nèi) )

三、工作時間

甲方實行國家規(guī)定的以下第 種工時制度。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時制 ， 即乙方每日工作 8 小時 ， 每周工作 40 小時。

2 、不定時工作制。

3 、綜合計算工時工作制。

甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要 ， 經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后 ， 可延長工作時間 ， 一般每日不得超過一小時 ; 因特殊原因需要延長工作時間的 ， 在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時。加班加點每月不得超過三十六小時。

如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間 ， 不受上款規(guī)定限制。

四、工資待遇

( 一 ) 乙方試用期工資 元 月 ; 試用期滿乙方起點工資為 元 月。甲方可按依法制定的或集體合同約定的工資分配制度調(diào)整乙方工資。但甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

( 二 ) 甲方每月 日 ， 或每月 日、 日為發(fā)薪日。

( 三 ) 甲方安排加班加點的 ， 按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付工資報酬。

( 四 ) 乙方患病或非因工負(fù)傷期間的工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

( 五 ) 乙方在工作時間內(nèi) ， 按國家規(guī)定履行國家和社會義務(wù)時 ， 工資照發(fā)。

( 六 ) 乙方停工期間的工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

( 七 ) 乙方按國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利 ， 休假期間的工資按國家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動保護和勞動條件

( 一 ) 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品 ， 對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進行健康檢查。

( 二 ) 乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè) ， 有權(quán)拒絕執(zhí)行 ; 對危害生命安全和身體健康的行為 ， 有權(quán)提出批評檢舉和控告。

六、社會保險和福利待遇

( 一 ) 甲方按深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定 ， 為乙方辦理社會保險。

( 二 ) 乙方因工致傷殘、死亡的 ， 按《深圳經(jīng)濟特區(qū)工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定處理。

( 二 ) 甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下應(yīng)不斷提高乙方的福利待遇。

七、勞動紀(jì)律

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到 ：

( 一 ) 遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

( 二 ) 嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程 ， 保證安全生產(chǎn)。

( 二 ) 按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。

( 四 ) 愛護甲方的財產(chǎn) ， 保守甲方的商業(yè)秘密。

( 五 ) 遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策。

八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

( 一 ) 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。

( 二 ) 有下列情形之一的 ， 甲方可以隨時解除勞動合同 ;

1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的 ;

2 、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的 ;

3 、乙方嚴(yán)重失職 ， 營私舞弊 ， 對甲方利益造成重大損害的 ;

4 、乙方被依法追究刑事責(zé)任的 ;

5 、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

( 三 ) 有下列情形之一的 ， 甲方可以解除勞動合同 ， 但是應(yīng)當(dāng)提

前三十日以書面形式通知乙方本人。

1、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難 ， 經(jīng)勞動局確認(rèn)確需裁減人員的 ;

2 、乙方患病或非因工負(fù)傷 ， 醫(yī)療期滿后 ， 不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的 ;

3 、 乙方不能勝任工作 ， 經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位 ， 仍不能勝任工作的 ;

4 、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化 ， 致使原勞動合同無法履行 ， 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

( 四 ) 有下列情形之一的 ， 甲方不得依據(jù)本條第二款的規(guī)定解除勞動合同 ：

1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的 ;

2 、乙方患病或非因工負(fù)傷 ， 在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 ;

3 、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 ;

4 、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

( 五 ) 有下列情形之一的 ， 乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同 ：

1、在試用期內(nèi)的 ;

2、 甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的 ;

3 、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的 ;

4 、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

( 六 ) 有下列情形之一的 ， 勞動合同自行解除 ：

1、甲方依法被宣告破產(chǎn) ;

2 、甲方依法解散或依法被撤銷 ;

3 、乙方死亡 ;

( 七 ) 除本條第五款規(guī)定的情形外 ， 乙方解除勞動合同 ， 應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

( 八 ) 重新訂立勞動合同

合同期滿 ， 甲、乙雙方同意延續(xù)勞動關(guān)系的 ， 在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立勞動合同。

( 九 ) 合同終止

合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn) ， 合同自行終止。

九、違約責(zé)任

( 一 ) 甲方的法律責(zé)任

1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的 ， 以及拒不支付乙方加班加點工資的 ， 除全額支付乙方工資報酬外 ， 還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報酬 25% 的經(jīng)濟補償金。

2 、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 ， 要補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分 ， 同時 ， 對低于部分每日另按其總額的 % 補償員工。

3 、甲方違反本合同第六條第 ( 一 ) 款未為乙方辦理社會保險 ，給乙方造成經(jīng)濟損失的 ， 由甲方按深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定賠償乙方。

4 、符合下列情形之一的 ， 甲方應(yīng)一次性發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金：

a 、由甲方提出 ， 經(jīng)雙方協(xié)商同意解除勞動合同的 ;

b 、甲方依本合同第八條第 ( 三 ) 款第 、 2 、 3 、 4 項和第 ( 五 )款第 2 、 3 、 4項解除勞動合同的。

5 、甲方依本合同第八條第 ( 三 ) 款第 2 項解除勞動合同的 ， 甲方按國家有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方一次性的醫(yī)療補助費。

6 、甲方依本合同第八條第 ( 三 ) 款第三 3 、 4 項解除勞動合同 ， 未提前三十日通知乙方的 ， 支付乙方當(dāng)年一個月月平均工資的補償金。

( 二 ) 乙方的法律責(zé)任

乙方違反合同約定解除勞動合同 ， 對甲方造成損失的 ， 乙方應(yīng)賠償甲方下列損失 ：

1、甲方招收錄用乙方所支付的費用 ;

2 、甲方為其支付的培訓(xùn)費用 ;

3 、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

( 三 ) 雙方另外約定以下違約責(zé)任 ：

十、爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后 ， 應(yīng)允協(xié)商解決。協(xié)商不成的 ， 可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會 ( 小組 ) 申請調(diào)解 ; 也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的 ， 雙方必須履行 ; 對仲裁裁決不服的 ， 可以向人民法院起訴。

十一、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項 ：

十二、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有出入的 ， 按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

十三、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效 ， 涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

十四、本合同一式兩份 ， 甲乙雙方各執(zhí)一份。

十五、下列文件規(guī)定為本合同的附件 ， 與本合同具有同等效力 ：

( 一 )

( 二 )

( 三 )

說明 ：

1、根據(jù)〈勞動法〉和《深圳經(jīng)濟特區(qū)勞動合同條例》規(guī)定，員工在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上 ， 當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動合同 ， 員工提出訂立無固定期限的勞動合同的 ， 或深圳戶籍的員工 ， 男職工連續(xù)工齡滿二十五年、女員工連續(xù)工齡滿二十年 ， 且本單位連續(xù)工齡滿五年 ， 員工提出訂立無固定期限勞動合同的 ， 應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同。

2、根據(jù)《深圳經(jīng)濟特區(qū)勞動合同條例》第十一條規(guī)定 ， 用人單位與員工可以在勞動合同中訂明試用期 ， 試用期不超過三個月 ; 對技術(shù)、業(yè)務(wù)有特別要求的 ， 試用期可以延長 ， 但試用期最長不超過六個月。續(xù)訂勞動合同 ， 工作崗位未變更的 ， 不得再約定試用期。

3、甲方因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點的限制 ， 不能實行標(biāo)準(zhǔn)工時制 ， 而實行不定時工作制或綜合計算工時工作制的 ， 按照國家有關(guān)規(guī)定 ， 須經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)。

4、根據(jù)《深圳經(jīng)濟特區(qū)最低工資條例》的規(guī)定 ， 最低工資是指勞動者在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動后其所在用人單位應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動報酬。

5、違約責(zé)任分法定違約責(zé)任和約定違約責(zé)任。承擔(dān)違約責(zé)任的方式主要有賠償損失、支付違約金和繼續(xù)履行勞動合同三種形式。雙方可結(jié)合實際情況按照平等自愿的原則依法約定違約責(zé)任。若約定違約金 ， 不能只約定一方承擔(dān)違約金 ， 應(yīng)體現(xiàn)公平原則 ， 違約金金額或計算方法一定要明確具體且切實可行。

6、經(jīng)濟補償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位的連續(xù)工作年限計算 ： 每滿一年 ， 發(fā)給員工一個月的月工資 ; 滿半年不滿一年的 ，按一年計發(fā) ; 不滿半年的 ， 發(fā)給半個月的月工資。月工資指勞動者解除勞動合同前三個月的月平均工資。依本合同第八條第 ( 三 ) 款第 3項、第九條第 ( 一 ) 款第 4項a 解除勞動合同 ， 發(fā)放的經(jīng)濟補償金最高不超過十二個月的月工資。

7、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定 ， 當(dāng)事人應(yīng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi) ， 以書面形式向仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的 ， 可以自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟 ， 期滿不起訴的 ， 裁決書即發(fā)生法律效力。

8、本合同附件必須符合法律法規(guī)的規(guī)定 ， 否則無效。

9、未經(jīng)書面授權(quán) ， 代簽勞動合同一律無效。過錯方將依《深圳經(jīng)濟特區(qū)勞動合同條例》第十五條規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任。

10、寶安、龍崗區(qū)可參照采用本合同書。

甲方蓋章： 乙方簽名：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)簽名：

雙方簽訂合同時間：

主題經(jīng)濟論文寫作課程心得體會實用六

男方姓名：____出生年月：____民族：____身份證號：________住址：________

女方姓名：____出生年月：____民族：____身份證號：________住址：________

雙方于____年____月____日在____區(qū)民政局辦理了結(jié)婚登記手續(xù)。(結(jié)婚證號碼：________)，并生有一名婚生子，________年________月________日出生)現(xiàn)因雙方性格不合無法共同生活，夫妻感情已完全破裂，無和好的可能，就自愿離婚一事達成如下協(xié)議：

一、雙方自愿解除夫妻關(guān)系。

二、婚生女(子)____由____方直接撫養(yǎng)，撫養(yǎng)期間，____方承擔(dān)婚生子的撫養(yǎng)費(包括醫(yī)療費、教育費、保險費)。

____方每個月可以探望婚生子____次，但應(yīng)提前通知撫養(yǎng)孩子一方，____方有協(xié)助的義務(wù);探望權(quán)的行使以不影響學(xué)業(yè)為準(zhǔn)。

任何一方對婚生女身心健康有損害行為的，將視為放棄撫養(yǎng)、教育的權(quán)利和義務(wù)，另一方有權(quán)要求變更直接撫養(yǎng)權(quán)或中止、取消探望權(quán);

三、財產(chǎn)分割

(1)雙方認(rèn)可婚后分開居住期間各自收入歸各自所有的約定;雙方認(rèn)可婚后個人隨身物品歸個人所有。個人隨身物品中包含衣物、首飾、個人用品、手機、化妝品等個人物品。

(2)女方自離婚證領(lǐng)取之日起，取得下列夫妻之間共同財產(chǎn)的所有權(quán)：彩電一臺、冰箱一臺、洗衣機一臺。

(3)雙方確認(rèn)在婚姻關(guān)系存續(xù)期間沒有發(fā)生任何共同債務(wù)，任何一方如對外負(fù)有債務(wù)的，由負(fù)債方自行承擔(dān)。

四、男方確認(rèn)給女方人道經(jīng)濟補償____元;

五、離婚后，一方不得干擾另一方的生活，不得向第三方泄漏另一方的個人隱私和商業(yè)秘密，不得有故意損壞另一方名譽的行為，否則承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

六、雙方確認(rèn)對方是完全民事行為能力的人，能夠自行處分自己的行為和財產(chǎn)。

七、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后，待有效的法律文書生效時具有法律效力.雙方承諾對該協(xié)議書的字詞義非常清楚，并愿意完全履行本協(xié)議書，不存在受到脅迫、欺詐、誤解情形。

八、本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，婚姻登記部門保留一份.在雙方簽字，并經(jīng)婚姻登記機關(guān)辦理相應(yīng)手續(xù)后生效。

男方：(簽字)_______女方：(簽字)__________

____年____月____日____年____月____日

主題經(jīng)濟論文寫作課程心得體會實用七

一、基本情況

經(jīng)濟狀況：該村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件較為脆弱，農(nóng)業(yè)發(fā)展受水的制約很大，通過對該村的農(nóng)田、水庫、渠道、揚水站等水利設(shè)施進行了實地考察，同群眾一起分析查找原因，主要是干渠較長，引水不暢，需機提水，增加了用水成本，由于水的限制，致使該村農(nóng)業(yè)發(fā)展緩慢，土地堿化，現(xiàn)在已有近800畝土地由于水的制約而棄耕。

二、存在的問題：土地較為分散，該村的土地村南有800畝，村北600畝，村西500畝，該村五隊的耕地在崔家村南，土地的分散，致使輸水渠道過長，勢必增加用水量和用水成本，難以開展較大規(guī)模的農(nóng)業(yè)開發(fā)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整尚未全面展開。土地鹽堿較為嚴(yán)重，村北和村西的耕地因灌溉不及時，已經(jīng)開始堿化，需定期大水漫灌壓堿或深溝排堿。

三、發(fā)展對策：

**村的發(fā)展應(yīng)以農(nóng)業(yè)為突破口，圍繞水字做文章，循著水路找財路，大搞農(nóng)田水利基本建設(shè)，大力改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，積極調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增強農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁，提高農(nóng)民收入。

（一）、借助水利配套，進一步加大農(nóng)業(yè)開發(fā)力度 二、抓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整 目前**鄉(xiāng)積極推進冬棗產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，實行連片規(guī)劃建設(shè)，形成有特色的區(qū)域性主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，具有相對的資源優(yōu)勢和市場需求，如果利用緊鄰***灌區(qū)的灌溉優(yōu)勢，發(fā)展300畝密植型冬棗圓。 每畝按110棵， 每棵7元計算，需投資23.1萬元，具體資金籌集渠道為：為增強種植戶的管護責(zé)任感，由種植戶每棵承擔(dān)2元，爭取上級資金（市局現(xiàn)在在該村包村）扶持16.5萬元，每棵5元，種植完成后，每棵補助2.5元，明年按成活率，每棵再補助2.5元，由于冬棗可以進行棗糧間作，第一年不影響糧食生產(chǎn)，第二年開始結(jié)果，每畝年收入可到1500元，人均增收900元，進入豐產(chǎn)期后，產(chǎn)量和效益將大幅度提高，與種植戶簽定種植合同，待有效益后，所投資金分期收回，用于該項目的滾動發(fā)展。使冬棗成為**村種植業(yè)的支柱產(chǎn)業(yè)。

（二）、重點支持發(fā)展種養(yǎng)業(yè)

繼續(xù)重點支持發(fā)展種養(yǎng)業(yè)，集中力量幫助發(fā)展有特色、有市場的種養(yǎng)項目，以增加人均收入為中心，依靠科技進步，著力優(yōu)化品種，提高質(zhì)量，增加效益，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，以市場為導(dǎo)向，選好項目，搞好信息、技術(shù)、銷售服務(wù)。我局工作組投入資金6萬元，同養(yǎng)殖戶簽定了小尾寒羊和波兒山羊雜交養(yǎng)殖養(yǎng)殖合同，現(xiàn)在存欄量已達300多頭，一只種羊的年效益可達700元，群眾們發(fā)了“羊”財，積極性很高，如果因勢利導(dǎo)，繼續(xù)膨脹養(yǎng)殖規(guī)模，再購進波兒山羊母體和小尾寒羊，用于小尾寒羊和波兒山羊雜交的發(fā)展，可使該村的波兒山羊雜交體存欄量達800--1000頭，成為該村的養(yǎng)殖龍頭產(chǎn)業(yè)。人均年收入增加800--1000元。

（三）、大力發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)

利用村北空置的荒地進行水產(chǎn)養(yǎng)殖 ，目前市縣包村工作組正在積極的籌備，準(zhǔn)備投資5萬元，利用緊靠干渠的水源優(yōu)勢，開發(fā)荒堿地100畝，進行河蟹養(yǎng)殖， 培育新的經(jīng)濟增長點 。

（四）、努力改善村里的 交通狀況

**村目前有兩個自然村，五隊在**的東南部，出入道路僅靠一條土路，一遇雨雪，泥濘不堪，交通隔絕，村民深受其苦，成為阻礙五隊經(jīng)濟發(fā)展的主要因素之一，經(jīng)與村兩委商定，決定由包村工作組投資1萬元，為該村五隊修建500米長的道路一條，新建穿涵一座，以改變五隊的交通狀況。

（五）、加強基層組織建設(shè)，爭創(chuàng)一流班子

按照市委組織部的有關(guān)要求，增強班子的凝聚力和向心力。搞好規(guī)范化管理和檔次升級，嚴(yán)格定時定點辦公制度，搞好黨員的管理和科技培訓(xùn)，做好發(fā)展黨員和培養(yǎng)入黨積極分子、后備干部工作。幫助群眾解放思想，更新觀念。從而為全村的發(fā)展理清思路，凝聚合力，形成動力。

（六）、加強精神文明建設(shè)

搞好文化大院建設(shè)，以此為根據(jù)地，積極開展“三個代表”學(xué)教活動，利用農(nóng)閑時間，組織村民學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和致富技術(shù)，抓好社會治安綜合治理，村容、村貌有較大改觀，力爭早日實現(xiàn)脫貧致富奔小康的奮斗目標(biāo)。

主題經(jīng)濟論文寫作課程心得體會實用八

題目：海南旅游特區(qū)旅游發(fā)展戰(zhàn)略研究

第 1 章 緒 論

1.1研究背景

1.2研究目的與意義

1.3國內(nèi)外研究現(xiàn)狀

1.3.1 國外關(guān)于旅游發(fā)展戰(zhàn)略的研究現(xiàn)狀

1.3.2 國外關(guān)于旅游發(fā)展戰(zhàn)略的研究現(xiàn)狀

1.3.3 國內(nèi)關(guān)于海南旅游發(fā)展的相關(guān)研究

1.3.4 當(dāng)前研究不足

1.4研究框架和研究方法

1.4.1 研究框架

1.4.2 研究方法

第 2 章 旅游發(fā)展戰(zhàn)略相關(guān)概念及理論

2.1何謂“旅游特區(qū)”

2.2旅游發(fā)展戰(zhàn)略及制定步驟

2.2.1 旅游發(fā)展戰(zhàn)略

2.2.2 旅游發(fā)展戰(zhàn)略的制定步驟

2.3旅游發(fā)展戰(zhàn)略相關(guān)理論

2.3.1 區(qū)域可持續(xù)發(fā)展理論

2.3.2 旅游產(chǎn)業(yè)集群理論

2.4戰(zhàn)略分析工具

2.4.1 pest 分析

2.4.2 vrio 框架

2.4.3 swot 分析法

第 3 章 海南旅游特區(qū)旅游發(fā)展戰(zhàn)略分析

3.1海南旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

3.1.1 海南旅游產(chǎn)業(yè)要素水平

3.1.2 海南旅游業(yè)態(tài)與產(chǎn)品現(xiàn)狀

3.2海南省旅游業(yè)的外部宏觀環(huán)境分析

3.2.1 政治環(huán)境分析

3.2.2 經(jīng)濟環(huán)境分析

3.2.3 社會人文環(huán)境分析

3.2.4 科技環(huán)境分析

3.3海南省旅游業(yè)內(nèi)部競爭優(yōu)勢分析

3.3.1 價值（value）問題

3.3.2 稀有性（rareness）問題

3.3.3 不可模仿性（inimitability）問題

3.3.4 組織（organization）問題

3.4海南省旅游業(yè)發(fā)展 swot 分析

3.4.1 優(yōu)勢分析（strength）

3.4.2 劣勢分析（weakness）

3.4.3 機遇分析（opportunity）

3.4.4 挑戰(zhàn)分析（threat）

3.4.5 swot 分析結(jié)論

第 4 章 國際海島旅游案例對海南的啟示

4.1 美國佛羅里達

4.1.1 發(fā)展基礎(chǔ)與海南的對比

4.1.2 旅游業(yè)發(fā)展歷程

4.1.3 成功經(jīng)驗借鑒

4.2美國夏威夷

4.2.1 旅游產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀

4.2.2 成功經(jīng)驗借鑒

4.3國際案例對海南省旅游規(guī)劃的啟示

4.3.1 規(guī)劃留白、融合生態(tài)，保留核心吸引，促進可持續(xù)開發(fā)

4.3.2 主推一到兩個核心城市或島嶼目的地，突出龍頭

4.3.3 在國際融合中保留本土文化

4.3.4 主抓 2+n 國際客源地，促進市場國際化

4.3.5 做強停留時間、重游率、消費點

4.3.6 開發(fā)多元產(chǎn)品、精簡接待設(shè)施，縮減淡旺季差異

4.3.7 統(tǒng)計數(shù)據(jù)全面開源，吸引專業(yè)機構(gòu)提供智力支持

第 5 章 海南旅游特區(qū)旅游發(fā)展戰(zhàn)略體系

5.1制定發(fā)展目標(biāo)

5.2確定發(fā)展戰(zhàn)略

5.3甄選戰(zhàn)略路徑

5.3.1 探索體制機制改革

5.3.2 管理模式創(chuàng)新

5.3.3 提升旅游業(yè)品質(zhì)和國際競爭力

5.3.4 大力發(fā)展八大旅游業(yè)態(tài)

5.3.5 深化旅游業(yè)國際合作

第 6 章 海南旅游特區(qū)旅游發(fā)展戰(zhàn)略保障措施

6.1積極申報旅游自由貿(mào)易區(qū)，推進旅游特區(qū)落實

6.2完善強有力的政策支持

6.2.1 資本要素流動政策

6.2.2 人員流動政策

6.2.3 商品流動政策

6.2.4 財稅政策

6.3提高旅游市場監(jiān)管水平

6.4 推動區(qū)域旅游合作

第 7 章 結(jié)論與展望

參考文獻

致 謝

旅游畢業(yè)論文提綱范例二

題目：基于游客體驗的旅游電子商務(wù)網(wǎng)站評價體系研究

第 1 章 緒論

1.1 研究背景和意義

1.1.1 研究背景

1.1.2 研究意義

1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀

1.2.1 國外研究現(xiàn)狀

1.2.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀

1.2.3 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀評述

1.3 研究內(nèi)容和技術(shù)路線

1.3.1 研究內(nèi)容

1.3.2 技術(shù)路線

1.4 研究方法

1.5 創(chuàng)新點

第 2 章 相關(guān)理論基礎(chǔ)

2.1 游客體驗相關(guān)理論

2.1.1 游客體驗的內(nèi)涵

2.1.2 游客體驗的階段模型

2.2 旅游電子商務(wù)網(wǎng)站評價相關(guān)理論

2.2.1 旅游電子商務(wù)網(wǎng)站的內(nèi)涵

2.2.2 電子商務(wù)網(wǎng)站評價模型

2.3 因子分析相關(guān)理論

2.3.1 探索性因子分析

2.3.2 驗證性因子分析

2.4 模糊綜合評價法相關(guān)理論

2.4.1 模糊綜合評價法的。內(nèi)涵

2.4.2 模糊綜合評價法的模型

2.4.3 模糊綜合評價法的注意事項

第 3 章 旅游電子商務(wù)網(wǎng)站評價體系的構(gòu)建

3.1 評價指標(biāo)選擇的依據(jù)與原則

3.2 評價指標(biāo)的初步選擇

3.3 評價體系的最終確定

3.4 小結(jié)

第 4 章 旅游電子商務(wù)網(wǎng)站評價的實證研究

4.1 實證分析網(wǎng)站的選定

4.2 模糊綜合評價模型的運用

4.3 模糊綜合評價的評分

4.4 結(jié)果分析

4.5 小結(jié)

第 5 章 對策建議

5.1 改進企業(yè)內(nèi)部建設(shè)

5.2 加強企業(yè)外部交流

第 6 章 結(jié)論與展望

6.1 結(jié)論

6.2 展望

參考文獻

致 謝

主題經(jīng)濟論文寫作課程心得體會實用九

一、周邊群眾對園區(qū)的認(rèn)可度：通過對周邊三個村750戶群眾的調(diào)查，有80%的群眾認(rèn)為，園區(qū)成立近十年來，對周邊群眾的影響是積極的，群眾種田的科技意識因園區(qū)得到了一定提高，一定程度上增加了農(nóng)民的經(jīng)濟收入；有17%的人認(rèn)為，園區(qū)的建立對周邊群眾影響不大，是可有可無的；3%的人對園區(qū)的存在持否定態(tài)度，他們認(rèn)為園區(qū)占用群眾的土地，又拖欠地租，使個別承包主得益，使多數(shù)群眾的利益受損。

二、對園區(qū)現(xiàn)有項目結(jié)構(gòu)的評價：調(diào)查中，多數(shù)人認(rèn)為，園區(qū)現(xiàn)有的項目結(jié)構(gòu)對周邊群眾的輻射帶動作用不強。園區(qū)的項目示范性很好，但是，群眾由于技術(shù)、市場等原因無法效仿。園區(qū)項目的建設(shè)應(yīng)考慮與群眾利益相結(jié)合。

三、群眾參與園區(qū)建設(shè)情況。

1、發(fā)展與園區(qū)相關(guān)的項目情況：在調(diào)查的三個村750戶群眾中，依托園區(qū)發(fā)展與園區(qū)相關(guān)的花卉，苗木、特色蔬菜等項目的有48戶，這些戶人均年收入均在1**元以上，高出普通戶一倍多。如，崔營村群眾陳書法，利用嫁接技術(shù)種植菊花和培育海棠等盆景，結(jié)合植物造型技術(shù)，每年凈收入4**元；閆莊村群眾閻遂山，依托園區(qū)發(fā)展綠化苗木，每年凈收入近5**萬元；閻敏山依托園區(qū)發(fā)展草坪，每年凈收入2**多元。

2、服務(wù)園區(qū)建設(shè)情況：調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，周邊三個村的群眾，在參與園區(qū)建設(shè)，為園區(qū)項目戶不定期做零工的人約占三個村勞動力總數(shù)的10%以上，尤以婦女為多。如，崔營村六組，全組有60戶人家，232人，常年在園區(qū)干零活的有40多人，月均工資300元，單此一項，該組人均年增收近600元。

3、通過園區(qū)學(xué)習(xí)技術(shù)并發(fā)展家庭產(chǎn)業(yè)情況。通過近幾年園區(qū)項目戶的用工培訓(xùn)，周邊三村有30%以上的人掌握一至幾項農(nóng)業(yè)先進技術(shù)。如閆莊村李金華等六位婦女，通過新天地公司組培中心用工培訓(xùn)，目前已成為組培方面的技術(shù)骨干，被新天地公司聘用后，月工資400元。再如，通過市林業(yè)局杏李育苗用工培訓(xùn)，崔營村有200多人掌握了嫁接育苗技術(shù)，部分人員利用這項技術(shù)繁育其它苗木，形成了家庭支柱產(chǎn)業(yè)。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有5%的人員通過在園區(qū)學(xué)習(xí)技術(shù)后發(fā)展起了自家的家庭支柱產(chǎn)業(yè)，大部分人員雖有技術(shù)但沒有派上用場。

四、群眾對園區(qū)發(fā)展的建議和期望。

群眾盼望園區(qū)有大的發(fā)展，并有好的項目引導(dǎo)他們發(fā)展家庭產(chǎn)業(yè)。具體建議如下：

1、希望園區(qū)能發(fā)展與群眾互動的項目，即由專業(yè)公司牽頭，實行公司加農(nóng)戶的方法，帶領(lǐng)農(nóng)民一起發(fā)展項目。

2、希望園區(qū)各項目戶與群眾之間能信息互享，實行幫帶活動，幫助農(nóng)民與市場接軌，減少群眾生產(chǎn)的盲目性?；蛴蓤@區(qū)成立信息服務(wù)中心，指導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展項目的方向。

3、希望園區(qū)能引進一些適合群眾在家中操作的小型項目，并能定期培訓(xùn)技術(shù)，統(tǒng)一回收產(chǎn)品。

4、希望園區(qū)能夠發(fā)展好旅游業(yè)及餐飲服務(wù)業(yè)，特別是農(nóng)家樂性質(zhì)的服務(wù)業(yè)，讓農(nóng)民能夠共同參與。

5、建議園區(qū)在公路邊建一個花卉、苗木、種子、化肥、農(nóng)藥交易市場，以便更好的服務(wù)群眾，服務(wù)客戶。并設(shè)置醒目的廣告標(biāo)牌，讓客戶從路邊過一趟就知道園區(qū)內(nèi)有什么東西。

6、建議園區(qū)能從群眾方面考慮，協(xié)調(diào)項目戶提高一下地租。

五、園區(qū)發(fā)展與群眾發(fā)展的思考

園區(qū)發(fā)展十年，雖然已形成了自己的特色、自己的模式，但是也存在許多限制園區(qū)發(fā)展的因素。具體表現(xiàn)在：

1、土地問題：園區(qū)發(fā)展需要擴大面積，如果仍實行“租賃”形式，就形成了園區(qū)發(fā)展與農(nóng)民爭地的矛盾。解決這一矛盾的最好方法就是讓群眾參與園區(qū)建設(shè)，象鄢陵、潢川等地一樣，由政府引導(dǎo)，園區(qū)做示范，按照某一模式，讓群眾自愿發(fā)展，共同形成某一優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。

2、市場問題：園區(qū)發(fā)展至今，某些技術(shù)及產(chǎn)品在國內(nèi)領(lǐng)先，但是就是形成不了市場，有些即使形成了市場，但市場范圍很小，有一定的局限性。其原因就是缺乏跑全國市場的專業(yè)經(jīng)紀(jì)人。因此，培養(yǎng)市場經(jīng)濟人非常重要。

3、項目結(jié)構(gòu)問題：項目配備要考慮因地制宜，在考慮本地群眾能否接受的同時，兼顧外地市場需求，避免出現(xiàn)“墻內(nèi)開花墻外香”的現(xiàn)象。

4、導(dǎo)向問題。要想讓群眾參與，關(guān)鍵在于市場引導(dǎo)，正確的引導(dǎo)可減少群眾的盲目性。如崔營村五里堡群眾金建玉等人，前幾年由于對市場調(diào)查不夠，盲目種植楸樹60畝，樹盡管長的很好，可就是賣不出去。這樣，就打擊了群眾參與的積極性。