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節(jié)水節(jié)能干部培訓(xùn)心得體會如何寫 節(jié)約用水培訓(xùn)心得(二篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-03 06:45:15 頁碼:9
節(jié)水節(jié)能干部培訓(xùn)心得體會如何寫 節(jié)約用水培訓(xùn)心得(二篇)
2023-01-03 06:45:15    小編:ZTFB

在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

主題節(jié)水節(jié)能干部培訓(xùn)心得體會如何寫一

(一)主要指標(biāo)

根據(jù)新調(diào)整的煤炭工業(yè)能源消費管理規(guī)定統(tǒng)計,20xx年集團公司總能耗40.95萬噸標(biāo)煤,環(huán)比下降2.79%;產(chǎn)值綜合能耗0.62噸標(biāo)準煤,環(huán)比下降32.61%;萬元產(chǎn)值電耗1077.85千瓦·時,環(huán)比下降29.90%;萬噸原煤生產(chǎn)綜合能耗132噸標(biāo)準煤,環(huán)比下降0.72%;噸原煤生產(chǎn)電耗28.49千瓦·時,環(huán)比上升3.37%。與去年相比,全年累計節(jié)約11749噸標(biāo)準煤。

(二)主要特點

1、健全完善管理體系,確保各項指標(biāo)完成。20xx年以來,為進一步加強節(jié)能管理工作,各單位相繼調(diào)整了節(jié)能管理領(lǐng)導(dǎo)小組,組建了節(jié)能管理機構(gòu),配備了專兼職管理人員,形成齊抓共管的節(jié)能管理體系。同時,制定一系列節(jié)能管理考核指標(biāo)和技改措施,狠抓制度落實和獎懲兌現(xiàn),為節(jié)能管理工作的順利開展打下了堅實基礎(chǔ)。某某礦年初重新調(diào)整了節(jié)能管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并以開展全面管理體系認證為契機,完善節(jié)能管理制度,實行精細化管理,把基礎(chǔ)管理與考核獎懲有機結(jié)合起來,將能耗指標(biāo)與工資、獎金掛鉤,按月考核,對等獎罰,使各項能耗指標(biāo)得到有效控制;某某煤礦自實行“三線分離”以來,三方積極配合,年初分別制定煤、電、油、水定額指標(biāo),按月下達,納入工資結(jié)算,節(jié)獎超罰。專門成立用電管理辦公室,按照《峰谷分時用電考核規(guī)定》,盡量避開峰期用電,年節(jié)電60萬千瓦·時,折合電費26.88萬元;某某礦建立健全節(jié)能管理機構(gòu)和網(wǎng)絡(luò),調(diào)整充實了四個節(jié)能專業(yè)組,配備專兼職節(jié)能管理人員53人。先后修訂了《某某煤礦能源管理規(guī)定及考核辦法》等一系列管理制度,對全礦各單位能源消耗進行統(tǒng)一考核管理,形成節(jié)能工作依法管理機制。

2、強化監(jiān)督管理,量化考核指標(biāo),促進節(jié)能降耗。某某煤礦制定了《20xx年噸煤指標(biāo)考核辦法》和《加強自制加工、修舊利廢的管理規(guī)定》等一系列管理制度,并認真貫徹落實,全年自制加工、修舊利廢產(chǎn)值847萬元,節(jié)約資金277萬元;某某煤礦針對峰谷電價規(guī)定,切實做好避峰填谷用電管理,中央水泵房、洗煤廠、多經(jīng)企業(yè)生產(chǎn)盡量安排在谷期,工作面檢修安排在峰期,定期組織人員對全礦供電、采暖、供水等耗能設(shè)備進行檢查,全年違章用電罰款近萬元;某某煤礦根據(jù)礦井停產(chǎn)實際,制定下達用電計劃,嚴格考核,獎罰兌現(xiàn),全年用電計劃考核扣款達1.2萬元;按月下達自用煤計劃,季度結(jié)算,超耗部分從工資中扣除,節(jié)能意識明顯提高。用水管理方面,供水由四次改為三次,壓縮供水時間,取得良好效果。

3、立足內(nèi)部控潛,加大資金投入,加快技術(shù)改造。某某煤礦克服經(jīng)濟困難,積極籌措資金2萬元用于節(jié)能技改,浴室熱水泵電機變頻改造項目,總節(jié)電1.47萬度,節(jié)電量達30%;某某煤礦投資68萬元對副井絞車房電控裝置進行改造,由低頻電控改為plc控制,節(jié)約電量1.68萬千瓦時/月。投資6萬元更換軟啟動開關(guān),減少了皮帶空轉(zhuǎn)現(xiàn)象,節(jié)約電量0.4萬千瓦

時/月。投資2萬元對井下主排水泵進行變頻改造,節(jié)約電量0.41萬千瓦時/月;某廠調(diào)節(jié)峰谷用電,更換峰谷電度表,加強鋼爐、廂式電爐、壓風(fēng)機等高能耗設(shè)備的峰期管控,鑄造車間實行峰谷用電考核,月節(jié)約電費10余萬元。投資71萬元對宿舍區(qū)740余戶居民用水進行戶表出戶改造,現(xiàn)已全部完成并交某某區(qū)自來水公司管理,年節(jié)約用水3.5萬立方米。投資65.6萬元對宿舍區(qū)用電進行切轉(zhuǎn)改造,每年可節(jié)約線路、變壓器、表計消耗以及供用電設(shè)備維護檢修等費用10余萬元;某某煤礦為減少自用煤消耗量,保護環(huán)境,降低費用支出,采用市焦化廠蒸氣代替燃煤,比自供蒸氣節(jié)約費用近20萬元(注:含煤、電、水),年節(jié)電12萬千瓦時,有效杜絕了環(huán)境污染,經(jīng)濟效益和社會效益顯著;化工公司投入大量資金,先后對冷凍機、空壓機、水泵安裝了變頻調(diào)速節(jié)電裝置,節(jié)電率達20%。針對原宿舍區(qū)偷電現(xiàn)象,開展專項檢查,對戶表逐一校驗,將計量不準的電表一律更換為電子表且加封管理,使生活用電每月下降4萬余度,成效顯著;地堪處加強鉆機柴油的使用管理,鉆機材料消耗定額嚴格按進尺考核。白集注漿工程,投資2.7萬元,對4臺注漿泵電動機安裝了變頻調(diào)速器,自10月份使用以來,節(jié)電效果顯著。公共場所安裝節(jié)能感應(yīng)燈26個,杜絕長明燈等浪費現(xiàn)象。對213位住戶進行水閥、水表的出戶改造,年節(jié)水近50%。

主題節(jié)水節(jié)能干部培訓(xùn)心得體會如何寫二

各位教師、同學(xué)、家長:

隨著經(jīng)濟、社會的迅速發(fā)展和人民生活水平的不斷提高,人們對能源的需求日益增長。與此同時,觸目驚心的環(huán)境污染卻在加重,高碳能源的開發(fā)更是瀕臨枯竭。據(jù)估計,世界化石能源可維持的年數(shù)是:煤炭169年,天然氣65年,石油46年。而我國危機更甚,煤炭60年,天然氣40年,石油13年,一代人都不到的時間!

對于我們每個人來說,減少碳排放,過低碳生活,其實就是在直接或間接地節(jié)儉高碳能源。但在日常生活中,我們又在不知不覺地浪費著很多的能源。如何節(jié)能降耗,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,讓人與自然和諧相處,已成為人類生存和發(fā)展必須要關(guān)注的核心話題。

節(jié)儉是傳統(tǒng)美德,節(jié)儉是優(yōu)良品質(zhì),節(jié)儉是社會職責(zé),讓我們迅速行動起來,從自我做起,從點滴做起,從每個家庭做起,真正讓“節(jié)能降耗我先行”成為一種主動意識,一種自覺行為,一種社會風(fēng)尚。

一、做節(jié)能降耗的倡導(dǎo)者。

充分認識加快建設(shè)節(jié)儉型社會的重要性和緊迫性,深刻領(lǐng)會節(jié)能降耗對保障和促進國民經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的重要意義,增強資源憂患意識,倡導(dǎo)節(jié)能降耗,讓節(jié)能真正成為每個人的主動意識和自覺行為。

二、做節(jié)能降耗的實踐者。

(1)掌握科學(xué)用能的方法,培養(yǎng)良好的生活方式。如嚴格控制空調(diào)溫度,夏季不低于26攝氏度,冬天不高于20攝氏度;節(jié)儉用電、用水、用氣、用紙等。

(2)出一期以“節(jié)能”為主題的黑板報、手抄報。資料能夠為節(jié)儉能源的金點子、浪費能源的危害等。

(3)召開一次專題班、團(隊)會。

(4)開展一次能源緊缺體驗活動。經(jīng)過少開一小時燈,少用一張紙,少乘一次車……活動體驗,使廣大教師、同學(xué)及其家長切身感受到能源緊缺給學(xué)習(xí)、生活造成的重大影響和帶來的不便等。

(5)寫一篇以“節(jié)能”為主題的文章。

三、做節(jié)能降耗的傳播者。

開展“小手拉大手,爭做低碳家庭”活動。在家庭、社區(qū)中廣泛宣傳節(jié)能降耗的`重要性。提倡少用電梯,多走樓梯。不僅僅要節(jié)水節(jié)電,還要科學(xué)出行,提倡優(yōu)先選擇使用公共交通工具,盡量使用環(huán)保節(jié)能型車輛,少用或不用私家車。

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