我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

對于構(gòu)建基層減負(fù)體系心得體會和感想一

一、明確指導(dǎo)思想、制定實施辦法

一項工作能否取得實效，首要的前提取決于是否有一個正確的指導(dǎo)思想和一套切合實際的實施辦法。為此，我所在認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市財政和縣財政局《20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》的基礎(chǔ)上，客觀全面地總結(jié)了近年來民評工作所取得的成績及存在的問題，深刻剖析問題存在的成因及危害，明確了今后一段時期我所民評工作的指導(dǎo)思想，制定了切實可行的實施辦法。

1、指導(dǎo)思想。全面貫徹落實黨的xx大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞建設(shè)服務(wù)型政府這一目標(biāo)，以關(guān)注民生、服務(wù)群眾為主線，堅持糾建并舉、重在建設(shè)、分類指導(dǎo)、統(tǒng)籌推進，把民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作與推動財政中心工作結(jié)合起來，以建設(shè)“效率?溫馨”財政機關(guān)為主題，以履行八項服務(wù)承諾為核心，以“心系群眾，財政為民”為準(zhǔn)則，以公正評議促進有效整改為手段，不斷提高公共服務(wù)水平，建立健全公共財政體系，進一步樹立“心系群眾、財政為民”的良好形象，增強財政干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為構(gòu)建社會主義和諧社會，實現(xiàn)我鎮(zhèn)在新起點上的新跨越提供有力保證。

2、實施辦法。根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，我所今年的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作嚴(yán)格按照縣財政局提出的統(tǒng)一組織、條塊結(jié)合、上下聯(lián)動的辦法組織實施。通過開展民評活動，認(rèn)真組織對當(dāng)前我所存在的突出問題進行自查自糾，著重抓好在20xx年民評工作中群眾意見、建議和20xx年收集到的群眾意見、建議的整改落實，進一步解決執(zhí)行力、公信力、操作力不強等問題，切實使我所成為服務(wù)型、責(zé)任型、效能型的新型基層財政所。本次民評活動從5月開始至11月結(jié)束，分動員部署、全面落實，自查自糾、督促整改，收集建議、開展調(diào)查等三個階段進行。同時結(jié)合我所的工作職責(zé)和工作狀況制定了切實可行的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作方案，真正使我所的民評工作縱向到底、橫向到邊，取得了良好的效果。

二、注重宣傳發(fā)動、營造良好氛圍

為使民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的意義、標(biāo)準(zhǔn)、方法、步驟深入人心，更好地接受社會各界的監(jiān)督，為民評工作營造良好的氛圍，我所重點做好了二個方面的工作。一是及時學(xué)習(xí)、傳達、宣傳上級民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作會議精神。6月6日，我所全體干部職工參加了由縣財政局組織收看的全省財政系統(tǒng)20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作視頻動員大會，認(rèn)真聆聽了省長助理、省財政廳黨組書記、廳長胡幼桃在全省財政系統(tǒng)20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作視頻動員大會上的講話及《全省財政系統(tǒng)20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》。會后，我所根據(jù)縣財政局的工作布置，及時召開會議，對學(xué)習(xí)、宣傳、落實視頻動員大會和縣局召開的全縣財政系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作會議精神作出部署。并結(jié)合近年來民評工作情況及當(dāng)前財政工作和作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀，結(jié)合我所正在開展的“繼續(xù)解放思想、推動科學(xué)發(fā)展、爭當(dāng)理財先鋒、實現(xiàn)新的跨越”主題教育活動，科學(xué)制定出《霞峰鎮(zhèn)財政所20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》，立即對我所開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作進行全面部署，不斷增強大局意識、責(zé)任意識及服務(wù)意識，進一步增強做好民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的自覺性和堅定性。

二是充分運用網(wǎng)絡(luò)、標(biāo)語、墻報等新聞宣傳形式，加大宣傳力度，向社會各界和廣大人民群眾宣傳民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的重要性和必要性，民評的方法步驟、以及財政職能、財政政策和財政改革，爭取社會各界對財政政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)及財政改革與發(fā)展的理解和支持。同時，以誠懇認(rèn)真的態(tài)度，向人民群眾作出

了財政部門“心系群眾、財政為民”，財政部門“八項服務(wù)承諾”等政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容，使我所的民評工作深入人心，自覺接受社會各方面的監(jiān)督，為民評工作營造良好的氛圍。

三、認(rèn)真自查自糾、提高整改效果。

在總結(jié)動員部署，全面落實階段工作的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合單位或個人的工作職責(zé)和當(dāng)前工作狀況，制定了自查自糾工作方案。以召開所民主生活會的形式，對自查自糾工作的目的、意義、方法、要求進行廣泛深入的再學(xué)習(xí)、再動員，提高了黨員干部對自查自糾重要性的認(rèn)識，增強了自查自糾的自覺性和緊迫感。為促使我所財政干部找準(zhǔn)差距、擺正位置、明確目標(biāo)、自覺投入，確保自查自糾取得實效，按照縣局的要求，我所干部職工先后填寫了《個人自查自糾情況報告表》、《規(guī)定期限內(nèi)主動說清有關(guān)問題及處理情況統(tǒng)計表》等;對外實行開門整風(fēng)，通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、談心交流、走訪服務(wù)對象和基層群眾、邀請行風(fēng)評議監(jiān)督員明查暗訪、設(shè)置熱線電話、設(shè)立意見箱等多種形式，以“聞過則喜”的胸襟，主動征求機關(guān)干部、基層單位、服務(wù)對象的意見，廣泛聽取社會各界對財政部門政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的批評和建議，對收集到的意見、建議進行認(rèn)真匯總和梳理，并及時向干部職工通報。在活動中，我所共向社會各界發(fā)出征求意見表65份，召開座談會2人次、談心交流10人次，走訪服務(wù)對象和基層服務(wù)15次，收集征求到的意見建議8條。對征求到的意見和建議，進行認(rèn)真細致、實事求是的剖析，并結(jié)合各自的工作實際，撰寫了自我剖析材料，制定了整改工作方案(措施)。整改方案既有近期目標(biāo)、又有中長期安排，既有解決問題的緊迫感，又考慮到解決問題的可行性，特別是把群眾意見最大、最不滿意的事情、群眾最希望辦、當(dāng)前能夠辦好的事情作為整改工作的重點。同時針對我所當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，圍繞打造“效率·溫馨”機關(guān)這一主題，對現(xiàn)行的規(guī)章制度進行了一次全面的梳理，進一步完善了財政部門管理和工作運行機制，進一步深化和完善了財政“八項服務(wù)承諾”內(nèi)涵。對有利于促進發(fā)展、有利于方便基層和群眾的制度予以進一步完善，對已有制度而執(zhí)行不到位、執(zhí)行不堅決、執(zhí)行不嚴(yán)格的，加大了制度的落實力度，力求制度執(zhí)行到位。同時將一些好的經(jīng)驗和做法提升到制度后面，用以制定和完善財政工作人員行為規(guī)范，進一步建立健全財政部門政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效機制，確保整改目標(biāo)任務(wù)的落實和作風(fēng)建設(shè)的常抓不懈。

四、抓好統(tǒng)籌兼顧，力求雙促雙贏。

開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、推動財政事業(yè)又好又快發(fā)展的重要保證，是深化鞏固近幾年來民主評議成果，加強財政文化建設(shè)的內(nèi)在要求，是有效發(fā)揮財政源頭治腐職能，加大糾風(fēng)工作力度的迫切需要。這充分說明了財政部門政風(fēng)行風(fēng)的好壞，將直接影響到我鎮(zhèn)財政事業(yè)和經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展，為此，我所高度重視今年的民評工作，在民評工作與財政工作的安排上做到統(tǒng)籌兼顧，把民評工作貫穿于財政管理的始終。具體來說做到“六個結(jié)合”，即把民評工作與做大財政“蛋糕”相結(jié)合;與建立健全公共財政體系、新增財力進一步向民生領(lǐng)域傾斜相結(jié)合;與改革完善各項財政管理機制相結(jié)合;與推進“法制型、服務(wù)型、責(zé)任型、效能型”機關(guān)的建設(shè)相結(jié)合;與加強黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，與全力打造“效率·溫馨”財政機關(guān)相結(jié)合。做到了民評工作與財政工作“兩不誤、兩促進”，達到了“雙促雙贏”的效果。

通過我所全體財政干部的共同努力，我所的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作得到了社會各界的充分肯定，在今年全鎮(zhèn)政風(fēng)行風(fēng)評議中，我所以領(lǐng)先16.61分的絕對優(yōu)勢榮獲第一名?；仡櫩偨Y(jié)今年我所的政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作，雖然取得了一些成績，但與上級的要求還有一定的差距，我們將在今后的工作中，嚴(yán)格按照省、市財政和縣局黨委的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的目標(biāo)和要求，扎扎實實抓好今后一段時期的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，用實際行動認(rèn)真踐行財政部門的八項服務(wù)承諾，使“心系群眾、財政為民”的財政工作宗旨在財政系統(tǒng)干部心中生根、開花、結(jié)果，讓“效率·溫馨”與財政同在，努力把我所的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)提高到一個新水平。

對于構(gòu)建基層減負(fù)體系心得體會和感想二

為深入貫徹黨的十六大精神，切實加強基層黨的組織建設(shè)，根據(jù)縣教育局委員會關(guān)于印發(fā)《創(chuàng)建基層黨建工作示范點實施方案》的通知要求，結(jié)合工作實際，為認(rèn)真做好基層黨建工作示范點創(chuàng)建工作，特制定本實施方案。

創(chuàng)建工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“服務(wù)經(jīng)濟，服務(wù)社會，辦人民滿意教育”的要求，著眼于保持和發(fā)揮黨的先進性，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，結(jié)合實際，開拓創(chuàng)新，切實加強黨的組織建設(shè)，力爭在今年內(nèi)把學(xué)校黨支部建設(shè)成為市縣基層黨建工作示范點，成為基層黨組織的樣板，成為落實“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，實現(xiàn)學(xué)?！叭齻€文明”建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，為構(gòu)建和諧沾化作出新貢獻。

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子好

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員能自覺學(xué)習(xí)牢記“兩個務(wù)必”和實踐“三個代表”重要思想，宣傳貫徹黨的路線、方針和政策。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子健全，結(jié)構(gòu)合理，素質(zhì)較高，奮發(fā)有為，顧全大局，決策民主，作風(fēng)優(yōu)良，廉潔勤政，實績突出，班子有一定的戰(zhàn)斗力和凝聚力，能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

3、黨總支成員、支部書記及委員有較高的理論、政策水平和較強的組織協(xié)調(diào)能力，在學(xué)校黨員干部、教職工中有較高的威信。

（二）黨員隊伍好

1、黨員黨性強，作風(fēng)正，黨員能發(fā)揮先鋒模范作用，干部能發(fā)揮骨干帶頭作用；

2、切實加強黨員干部的教育培訓(xùn)和監(jiān)督，黨員干部能帶頭鉆研業(yè)務(wù)和帶領(lǐng)教師教研教改，教學(xué)本領(lǐng)明顯增強，素質(zhì)不斷提升；

3、黨的組織生活嚴(yán)格，黨員教育培訓(xùn)經(jīng)常，黨員監(jiān)督管理有效，“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型學(xué)校，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型教師”活動有實效；

4、按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，制定黨員發(fā)展工作三年規(guī)劃和年度計劃，黨員隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化；

5、按黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)，及時足額做好黨費的收繳工作。

（三）工作機制好

1、黨支部議事、決策和工作等各項制度完善，堅持民主集中制原則，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)一心，共謀發(fā)展；

2、有一套好的黨建工作制度，爭取建一間標(biāo)準(zhǔn)較高的黨員活動室，有完整的檔案資料和規(guī)范的辦事程序；

3、黨內(nèi)監(jiān)督的有關(guān)制度健全，黨支部對黨員特別是黨員負(fù)責(zé)干部監(jiān)督的職責(zé)和措施落實較好，黨員參加組織生活，黨員負(fù)責(zé)干部過雙重組織生活。

4、有一支業(yè)務(wù)熟悉、務(wù)實細心的黨務(wù)干部隊伍，重視黨務(wù)干部的選配、培訓(xùn)；

（四）工作業(yè)績好

1、高質(zhì)量的完成工作任務(wù)，教學(xué)工作和年度工作目標(biāo)完成好，工作業(yè)績突出；

2、黨員干部作風(fēng)明顯改進，工作效率和服務(wù)水平提高，師生評價好；

3、全體教職員工堅持依法行政、依法執(zhí)教，教書育人，為人師表，認(rèn)真履行職責(zé)；

4、精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)成效顯著，認(rèn)真抓好校務(wù)公開，搞好精神文明建設(shè)和社會治安、計生工作，繼續(xù)爭創(chuàng)市級文明單位。

（五）、師生反映好

1、黨員干部依法辦事，求真務(wù)實，廉政勤政，工作措施和方法符合師生意愿。工作作風(fēng)和工作實績師生滿意，爭取滿意率在90以上，黨群干群關(guān)系密切，黨組織得到群眾擁護；

2、黨組織注重了解、反映師生的意見，維護師生的合法權(quán)益，在干部、師生中有凝聚力和戰(zhàn)斗力；

3、共產(chǎn)黨員在學(xué)校各項工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。

第一階段：宣傳發(fā)動階段

黨支部制定創(chuàng)建工作方案，召開動員大會，利用宣傳櫥窗、黑板報、標(biāo)語、廣播，積極營造創(chuàng)建氛圍，使創(chuàng)建工作在學(xué)校造成較大的影響。

第二階段：創(chuàng)建培育階段

黨支部將按照創(chuàng)建方案，開展創(chuàng)建工作。定期召開創(chuàng)建工作會議，解決實際問題，爭取創(chuàng)造特色，務(wù)求實效。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。

黨政班子成員要自覺學(xué)習(xí)和踐行“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執(zhí)政為民。建立黨建工作例會制度，每月定期研究黨建工作，不斷增強黨組織的凝聚力。

2、加強隊伍教育管理，發(fā)揮先鋒模范作用。

創(chuàng)新活動載體，開展黨員干部素質(zhì)教育活動。認(rèn)真抓好黨員的寒、暑假的學(xué)習(xí)訓(xùn)練，召開高標(biāo)準(zhǔn)民主生活會，搞好黨員民主評議；積極探索黨員設(shè)崗定責(zé)的新舉措，實施黨建、黨員電子管理。按照縣局的統(tǒng)一部署，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，高質(zhì)量搞好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。探索成功經(jīng)驗，繼續(xù)辦好青年黨校和入黨積極分子培訓(xùn)班，按照發(fā)展黨員“十六字”方針，按程序和要求做好黨員組織發(fā)展工作，不斷優(yōu)化班子、黨員、中層干部隊伍的結(jié)構(gòu)。

3、加強活動陣地建設(shè)，健全各項規(guī)章制度。

黨總支將克服困難創(chuàng)造條件，爭取在建設(shè)好的基礎(chǔ)上再提高標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)規(guī)范的活動室，搞好室內(nèi)布置，按照局黨委年初制定的黨建黨務(wù)、精神文明建設(shè)目標(biāo)黨建資訊網(wǎng)管理考核要求，做好各項工作。加強工會、共青團、婦代會、職代會等配套組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)。健全黨支部工作制度，三會一課制度、黨費收繳制度等。

第三階段：總結(jié)驗收階段

黨支部將對照實施方案及考核評估細則和每個階段的工作情況認(rèn)真加以總結(jié)，搞好檔案、資料歸檔立卷，認(rèn)真寫好創(chuàng)建工作總結(jié)材料，迎接局黨委的驗收考評檢查。

創(chuàng)建工作在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，黨支部創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校黨支部將按實施方案，責(zé)任分解到人，并負(fù)責(zé)抓好督促落實。及時向局聯(lián)點干部匯報創(chuàng)建工作情況，爭取上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)。

對于構(gòu)建基層減負(fù)體系心得體會和感想三

為推動全市基層黨建工作扎實開展，確保基層組織建設(shè)年活動取得實效，市委從相關(guān)部門抽調(diào)16人組成四個基層黨建調(diào)研組，深入9個縣(市、區(qū))、52個市直黨委、66個基層黨組織，組織召開基層黨組織書記座談會16個，座談212人次，發(fā)放1100張調(diào)查問卷，對全市鄉(xiāng)村、街道社區(qū)、機關(guān)事業(yè)單位、國企及“兩類”組織等不同領(lǐng)域基層黨建工作開展了深入調(diào)研。

一、主要做法及成效

佳木斯市現(xiàn)有9個縣(市、區(qū))委，67個市直黨委，46個市直黨組;有530個基層黨委、523個黨總支、7127個黨支部。現(xiàn)有62個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，908個村黨組織;31個街道黨(工)委，342個社區(qū)黨組織;207個“兩類”組織黨組織;全市共有黨員149015名。近年來，我們緊緊圍繞“兩區(qū)兩帶一城”發(fā)展戰(zhàn)略和“十項重點工程”建設(shè)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強基層黨組織建設(shè)，為全市經(jīng)濟社會科學(xué)跨越發(fā)展提供了堅強的組織保證。

1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，基層黨組織和黨員干部的先鋒模范作用進一步發(fā)揮。堅持保障大局，緊扣發(fā)展，突出特色，強化服務(wù)，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動打造成科學(xué)發(fā)展工程、群眾滿意工程、固本強基工程。

深入開展“爭發(fā)展排頭、當(dāng)服務(wù)先鋒”主題實踐活動，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員履職盡責(zé)創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀通過在產(chǎn)業(yè)項目中開展“黨員示范崗、黨員先鋒崗”活動，在工業(yè)三年再翻番中開展“為企業(yè)獻良策、做貢獻”和爭創(chuàng)“生產(chǎn)標(biāo)兵、技術(shù)能手”活動，在發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)中開展“爭做帶頭致富標(biāo)兵”、創(chuàng)建“場縣共建、小城鎮(zhèn)建設(shè)”示范單位等活動，使廣大黨員在經(jīng)濟社會發(fā)展中當(dāng)先鋒、作表率，推動了全市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。

2、深入開展“百部聯(lián)百村”活動，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的黨建工作新格局逐步形成。組織中省市、縣(市、區(qū))直部門黨組織與全市957個農(nóng)村(含撫遠縣)基層黨組織開展“百部聯(lián)百村”活動，積極構(gòu)建“以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互動、優(yōu)勢互補、共同繁榮”的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局。通過組織體系聯(lián)建、組織活動聯(lián)搞、黨建資源聯(lián)享、服務(wù)黨員群眾聯(lián)辦、城鄉(xiāng)全面發(fā)展聯(lián)促“五聯(lián)”方式，鞏固了村黨組織的核心地位，拓寬了城鄉(xiāng)交流渠道，促進了城鄉(xiāng)各類資源的合理流動，提升了機關(guān)黨員干部服務(wù)意識和服務(wù)能力，加快了新農(nóng)村建設(shè)步伐。

xx年5月，新華社黑龍江分社對全省開展“百局聯(lián)百村”活動進行報道，專題選取我市“百部聯(lián)百村”作為全省的活動典型進行采訪報道，并在《國內(nèi)動態(tài)》中刊發(fā)經(jīng)驗做法。中央政治局常委、中組部部長李源潮批示：“百局聯(lián)百村”活動很好，既加強了農(nóng)村基層黨建資源，又讓機關(guān)干部“接地氣”。似可在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中普遍鼓勵機關(guān)黨組織與農(nóng)村、社區(qū)黨組織“聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建”。中組部部務(wù)委員、組織二局局長陳向群來我市調(diào)研“百部聯(lián)百村”活動時，對活動的開展、取得的成效給予了充分肯定

3、全面推行新型民主治村模式，基層民主管理機制不斷完善。為加快農(nóng)村基層民主化進程，有效解決農(nóng)村“一事一議”難議成的問題，我們借鑒“四議兩公開”做法，積極實踐以村黨組織、村代會、村委會為基本組織架構(gòu)的農(nóng)村新型民主管理辦法，探索構(gòu)建村黨組織領(lǐng)導(dǎo)、村代會決策并監(jiān)督、村委會落實的新型民主治村模式，將領(lǐng)導(dǎo)、決策、監(jiān)督、執(zhí)行“四權(quán)”分離，建立了權(quán)責(zé)明晰、決策民主、運作規(guī)范、監(jiān)督有力的村級工作運行機制。目前，全市96。3%的村結(jié)合村委會換屆，推行了新型民主治村模式。

同時，在全市62個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推行了以“廣開渠道提建議、黨委科學(xué)定決策、政府實施干實事、社會監(jiān)督評優(yōu)劣、組織考核問實效”為主要內(nèi)容的“五環(huán)工作法”，加快了鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層民主建設(shè)進程。我市基層民主管理工作的經(jīng)驗在全省組織部長座談會上交流，并在《黑龍江日報》、《黨的生活》雜志、省委組織部《組工信息》刊發(fā)。

4、發(fā)揮非公黨工委和社會組織黨工委“雙輪驅(qū)動”作用，努力實現(xiàn)“兩類”組織黨的組織和工作全覆蓋。xx年，我們依托市工商局個體勞動者協(xié)會和市民政局民間組織管理局在全省率先成立了非公有制經(jīng)濟組織黨工委和社會組織黨工委。截至目前，市非公有制經(jīng)濟組織黨工委新建黨組織172個，市社會組織黨工委新建黨組織33個，初步形成了市委領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭，專業(yè)部門和縣(市、區(qū))條塊結(jié)合，合力推進的“兩類”組織黨建工作機制。

同時，我們結(jié)合非公有制企業(yè)缺少懂黨建人員的實際和自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部實現(xiàn)再就業(yè)的愿望需求，開展了選派自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部到非公有制經(jīng)濟組織擔(dān)任“黨建指導(dǎo)員”工作，有力地促進了黨的建設(shè)覆蓋和非公企業(yè)健康發(fā)展。這一創(chuàng)新實踐得到了中央高層領(lǐng)導(dǎo)的重視，和李源潮等同志分別就此項工作做出了重要批示，這一做法獲得了“全國首屆基層黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例獎”，《民企來了“黨代表”，發(fā)展添了新活力》一文被推選為全國組織系統(tǒng)優(yōu)秀組工信息，中央電視臺焦點訪談、新聞聯(lián)播等欄目及有關(guān)報刊進行了專門采訪和專題報道。

5、實施遠程教育終端站點和村級活動場所建設(shè)全覆蓋工程，有效提升了農(nóng)村黨員干部整體素質(zhì)。深入開展村級活動場所建設(shè)三年攻堅戰(zhàn)，共落實資金5947。8萬元，新建和改擴建428個場所，使全市957個行政村(含撫遠縣)實現(xiàn)了活動場所全覆蓋的目標(biāo)，為農(nóng)村黨員干部素質(zhì)提升活動提供了場所保障。

不斷加大農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度，先后投入資金685。8萬元，建成遠程教育終端站點1048個，實現(xiàn)了農(nóng)村遠程教育網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。去年我們與市農(nóng)委、佳木斯聯(lián)通公司聯(lián)合實施農(nóng)村黨員素質(zhì)提升工程，創(chuàng)造性地開展了“專家進現(xiàn)場遠程聯(lián)萬家——-專家流動講堂”活動，創(chuàng)新應(yīng)用了3g無線網(wǎng)絡(luò)平臺，組織專家深入田間地頭、農(nóng)民家中現(xiàn)場答疑解惑，激發(fā)了廣大農(nóng)民學(xué)習(xí)熱情。

實現(xiàn)了授課效果的化。截至目前，通過3g遠程教育流動講堂，完成了4名省級專家和25名市級專家的授課直播任務(wù)，并在全省率先對全市換屆后新當(dāng)選的村“兩委”成員進行了全員培訓(xùn)，進一步提升了村干部隊伍整體素質(zhì)和履職能力。省委組織部領(lǐng)導(dǎo)對我市“流動專家講堂”給予了“3g講堂，全國首創(chuàng)”的高度評價。

二、存在的主要問題

1、基層黨務(wù)工作者隱憂較大，無人干事問題日益突顯。行政機構(gòu)改革后，全市只有3個市直黨委保留1名副書記職數(shù)，縣(市、區(qū))直黨委全部取消了副書記職數(shù)，黨委工作歸入直屬機關(guān)黨委;207個“兩類”組織黨組織中，僅有專職黨務(wù)干部48人;230個城(郊)區(qū)社區(qū)黨組織均沒有專職黨務(wù)干部，基層抓黨務(wù)工作力量嚴(yán)重不足。受財力制約，基層黨務(wù)干部工資普遍較低，社區(qū)黨組織書記兼居委會主任。

全年平均工資9600元，低于全市xx年城鎮(zhèn)人均可支配收入13892元/年和社區(qū)協(xié)理員14400元/年的工資標(biāo)準(zhǔn);符合條件的離任村干部生活補貼沒能全部按時發(fā)放，資金缺口較大。全市黨務(wù)干部平均年齡47。8歲，35歲以下的黨務(wù)干部占34。5%，黨務(wù)干部隊伍年齡偏大，斷層嚴(yán)重，工作崗位不受重視，個人政治成長相對較慢，大部分黨務(wù)干部一干就是20來年，“靠經(jīng)驗吃飯，憑黨性工作”，多數(shù)年輕黨務(wù)干部臨時思想嚴(yán)重，缺少工作激情。

2、基層黨建工作經(jīng)費嚴(yán)重不足，正常工作缺乏足夠保障。機關(guān)事業(yè)單位和“兩類”組織黨建經(jīng)費主要從行政經(jīng)費調(diào)劑，一事一請，金額不固定;城(郊)區(qū)社區(qū)沒有黨建經(jīng)費;個別經(jīng)濟效益好、領(lǐng)導(dǎo)重視黨建工作的國企，能在年初企業(yè)利潤中列支黨建活動經(jīng)費，但隨意性很大;9個縣(市、區(qū))中僅有富錦市和同江市以“培訓(xùn)經(jīng)費”名義每年撥付黨建專項經(jīng)費40-50萬元。全市908個行政村雖然村村有活動場所，但還有6。2%的村活動場所面積不達標(biāo)，54。3%的村級活動場所因取暖問題冬季“半年閑”;

230個城(郊)區(qū)社區(qū)中只有6。5%的活動場所達標(biāo)，還有37。4%的社區(qū)沒有辦公用房;“兩類”組織基本沒有活動場所。以樺川縣創(chuàng)業(yè)鄉(xiāng)西馮村為例，每年財政轉(zhuǎn)移支付7萬元，村黨支部書記、村委會主任和村文書的工資補貼約3。5萬元，婦代會主任、治保主任等人員的誤工補貼約2。4萬元，治安管理、衛(wèi)生防疫、公共衛(wèi)生、書刊訂閱約1。2萬元，維持日常辦公已十分困難，更難提供黨建工作經(jīng)費，村活動場所因沒有取暖費用冬季*“閑置”，組織活動只能在村干部家或租借村里個人服務(wù)大廳進行。

特別是合鄉(xiāng)并村以來，幾個自然村“合并”的行政村，因各村債務(wù)、土地面積不同，各村相距又比較遠，村民和黨員相互來往不多，了解較少，村屯合并，實際上是明合暗不合，各村都有自己的一套班子。村黨支部組織活動難、發(fā)展黨員難、干部選舉難等問題較突出，一時不易解決。國家撥付給這些行政村的轉(zhuǎn)移支付一般每年7-9萬元，一村使用尚且不足，各村分?jǐn)偸褂?，更是“捉襟見肘”、“雪上加霜”?/p>

3、部分基層黨組織和黨員作用發(fā)揮不明顯，削弱了黨在群眾中的威信。調(diào)研中，85%以上的調(diào)查對象認(rèn)為村級組織幫助和支持農(nóng)民生產(chǎn)生活不夠。目前，全市60。46%的村是負(fù)債村，村集體經(jīng)濟薄弱，群眾關(guān)心的基礎(chǔ)設(shè)施、公共事業(yè)，五保戶、貧困戶幫扶等工作無力辦、無錢辦，導(dǎo)致村黨組織作用難以發(fā)揮。如湯原縣太平川鄉(xiāng)太安村，由于多年來村里修路、建校舍、環(huán)境衛(wèi)生整治、發(fā)展奶牛、種植烤煙、秋整地等欠款50多萬元，村集體又沒有經(jīng)濟收入，村“兩委”在舉步維艱中勉強生存。

目前，全市還有24個村黨組織未能完成換屆選舉，嚴(yán)重影響了黨建工作的開展。黨員年齡老化、文化水平偏低和發(fā)展黨員難的現(xiàn)狀仍未得到有效解決，截止xx年底，全市建制村黨員23915名，其中60歲以上的占26。7%，初中以下學(xué)歷的占69。7%。全市社區(qū)黨員11237名，其中60歲以上的占52。9%，初中以下學(xué)歷的占31。8%。xx年，全市有近百個行政村沒有發(fā)展黨員，有的村即使發(fā)展了年輕黨員，大都外出打工創(chuàng)業(yè)，留在村里的甚少。黨員結(jié)構(gòu)的不合理，嚴(yán)重影響了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，部分群眾對黨組織缺乏了解，認(rèn)同感不強。

4、黨建活動載體類型較多，基層黨員干部不能完全適從。近年來，中央、省、市、縣、鄉(xiāng)各級黨建載體多達十幾種，而且還存在舊的尚未抓好、新的已安排部署，基層的黨務(wù)干部多為兼職，抓實抓好黨建載體建設(shè)抽不出精力、疲于應(yīng)付、難以適從，致使不少黨建活動與群眾需求脫節(jié)，產(chǎn)生“水土不服”現(xiàn)象，達不到預(yù)期效果。

三、原因分析

通過深入調(diào)研和認(rèn)真分析，產(chǎn)生上述問題的主要原因有以下幾個方面：

1、主觀重視不夠，客觀約束不力，導(dǎo)致基層黨建工作擺不上應(yīng)有位置。一是形不成合力。一些地方和部門重經(jīng)濟輕黨建、重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)、“一手硬一手軟”的現(xiàn)象還比較普遍。全黨抓經(jīng)濟已是普遍共識，經(jīng)濟工作與黨的建設(shè)“兩手硬”，在一些地方只是說在嘴上，沒落到實處，全黨抓黨建格局尚未形成，組織部門在抓黨建工作上處于“孤軍奮戰(zhàn)”狀態(tài)。二是納不上日程。

一些地方和部門黨委主要領(lǐng)導(dǎo)對基層黨建重視不夠，缺少抓基層、打基礎(chǔ)的意識，對基層黨建研究少、指導(dǎo)少、督查少。一些基層黨務(wù)干部直言的“說起來重要、做起來次要、忙起來可要可不要”，比較形象地描述了基層黨建工作“被虛位”、“被弱化”的處境。

三是兌不了獎懲。現(xiàn)有基層黨建工作制度缺乏剛性要求和嚴(yán)格的考核，管黨責(zé)任制執(zhí)行不到位。從實際工作上看，凡是將基層黨建工作責(zé)任列入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合實績考核體系的，其基層黨建工作就好。由于黨建工作沒有科學(xué)的“gdp”，考核指揮棒“失靈”，觸動不了領(lǐng)導(dǎo)的“神經(jīng)”，獎優(yōu)罰劣得不到體現(xiàn)，難以調(diào)動各級領(lǐng)導(dǎo)干部履行管黨責(zé)任制的積極性。

2、內(nèi)生動力不足，外力推動不強，導(dǎo)致基層黨組織作用難以有效發(fā)揮。一方面，基層黨組織解決自身問題能力低。先進基層黨組織與后進基層黨組織的差別，關(guān)鍵在于是否有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作機制。從調(diào)研情況看，黨建工作抓得好的基層黨組織，其他各項工作都先進;黨建工作抓不好，其他各項工作都落后，這是一條規(guī)律。

創(chuàng)新載體落得不實，導(dǎo)致基層黨建工作缺乏活力。一是傳統(tǒng)方法迷失。黨建工作的許多優(yōu)良傳統(tǒng)和務(wù)實管用的制度沒能很好地繼承下來?！叭龝徽n”是基層組織生活的基本制度，實際執(zhí)行越來越不好，其他如組織生活會、黨性定期分析、民主評議黨員等必需的組織活動，越來越趨于形式化，黨內(nèi)生活既不嚴(yán)肅、也不活躍，一些黨員反映，現(xiàn)在是“上邊會太多，下邊會太少”，黨組織不能把黨員有效地“攏”起來，黨員歸屬感不強。

一些領(lǐng)域的黨員出現(xiàn)游離黨組織之外的現(xiàn)象，基層黨組織負(fù)有重要責(zé)任。二是基層負(fù)擔(dān)過重。調(diào)研中，湯原縣一位基層派出所所長(兼黨支部書記)介紹，xx年參加上級相關(guān)會議188個，大多要求上報貫徹落實情況和階段性工作總結(jié)，連工作安排都顧不過來，更不要說經(jīng)常性開展黨組織活動了。上級單位安排的活動過多、一些黨務(wù)干部的個人素質(zhì)較低，致使基層單位忙于應(yīng)付、載體“水土不服”，是影響基層黨組織活動效果的重要因素。

三是急于“標(biāo)新立異”。我們的各項工作都需要創(chuàng)新，黨的基層組織建設(shè)更需要創(chuàng)新，載體創(chuàng)新是基層黨建創(chuàng)新的重要標(biāo)志。一些部門為了創(chuàng)新而“創(chuàng)新”，致使一些很好的活動載體堅持不下去，“熱鬧一陣子”、“雨過地皮濕”，超不過三年就另搞一套，而且，出于這種思想創(chuàng)新出的載體，大多實效性不強，有的脫離實際，方案上寫的與工作中做的“兩層皮”，不能調(diào)動基層黨組織的積極性，甚至產(chǎn)生反感，疲于應(yīng)付，導(dǎo)致一些好的創(chuàng)新載體也很難落到實處、建立長效機制。

四、對策和建議

針對我市基層組織建設(shè)中存在的問題，按照中央和省委有關(guān)精神，并借鑒外地經(jīng)驗，提出如下對策和建議。

1、深入開展“基層組織建設(shè)年”，全面落實“黨要管黨”要求。要以基層組織建設(shè)年為契機，探索加強和改進基層黨建工作的有效方法，解決當(dāng)前全市基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)存在的突出問題。

一是全面安排部署。調(diào)研結(jié)束后，市委召開了全市基層黨建暨“百部聯(lián)百村活動”推進會議，市級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席會議，市委書記王兆力同志作重要講話，對今年及今后一個時期的基層黨建工作作出安排和部署，并與各縣(市、區(qū))委簽訂xx年基層黨建工作責(zé)任狀，將黨建經(jīng)費保障、活動場所建設(shè)、落實黨務(wù)干部待遇、在“兩類”組織中組建黨組織、后進黨組織轉(zhuǎn)化提高、黨員隊伍建設(shè)、開展黨建活動等內(nèi)容納入責(zé)任狀，與經(jīng)濟目標(biāo)同考核、同獎懲，真正做到“兩手抓，兩手硬”。

2、千方百計壯大集體經(jīng)濟，變“輸血”為“造血”。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)一個普遍性規(guī)律，即集體經(jīng)濟強的村級黨組織，凝聚力、戰(zhàn)斗力相對較強，作用發(fā)揮明顯。反之，則一弱多弱，問題凸顯。全市36%的村有集體積累，絕大部分負(fù)債村黨組織作用發(fā)揮不夠好。調(diào)研中感到，發(fā)展村級集體經(jīng)濟不單純是一個經(jīng)濟問題，更是一個關(guān)系到黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的重大政治問題，是加強和改進基層組織建設(shè)的治本措施。

3、拓寬穩(wěn)定的投入渠道，為基層黨建工作和活動提供有力保障。一方面，要強化黨建經(jīng)費保障。結(jié)合我市的實際情況，將機關(guān)、事業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)、社會組織黨建工作和活動經(jīng)費列入縣(市、區(qū))財政預(yù)算，按照每年每名黨員不低于50元的標(biāo)準(zhǔn)核定經(jīng)費數(shù)額，其中非公企業(yè)、社會組織黨建經(jīng)費由市、縣(市、區(qū))財政各承擔(dān)30%，企業(yè)承擔(dān)40%，經(jīng)費直接撥付到縣(市、區(qū))委組織部，?？顚Ｓ?。市直各單位黨建工作和活動經(jīng)費也按黨員人數(shù)，以每年不低于50元的標(biāo)準(zhǔn)列入市財政預(yù)算，由市委組織部監(jiān)督執(zhí)行。

4、激發(fā)黨組織和黨員隊伍活力，不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。一是改進黨組織設(shè)置方式。深入推進“融入型”黨組織建設(shè)，科學(xué)、靈活設(shè)置基層黨組織，加大“兩類”組織、產(chǎn)業(yè)鏈、專業(yè)協(xié)會、商會、重大項目、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等重點領(lǐng)域的黨組織組建力度。突出抓好非公經(jīng)濟組織和社會組織黨組織組建“百日攻堅”活動，7月底前實現(xiàn)應(yīng)建必建，黨組織和黨的工作“兩個全覆蓋”。對新成立的非公經(jīng)濟組織和社會組織，采取誰審批誰負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)的方式，同步開展黨組織組建工作。對暫不具備組建條件的，通過選派黨建工作指導(dǎo)員、確定黨建工作聯(lián)絡(luò)員、建立群團組織的方式開展黨的工作。二是對務(wù)實管用的活動載體要持續(xù)抓。

5、建立激勵保障機制，充分調(diào)動黨務(wù)干部工作積極性。一是配齊配強專職黨務(wù)工作隊伍。針對我省機構(gòu)編制改革后，基層黨建工作部門撤并、人員縮減的實際，探索通過招錄大學(xué)畢業(yè)生、增設(shè)公益性崗位、面向社會公開選聘等方式，充實專職黨務(wù)工作者隊伍。采取縣級領(lǐng)導(dǎo)干部包保、成立駐村蹲點工作組、下派得力黨員干部任“第一書記”等辦法，年底前解決24個重點村黨組織書記“難產(chǎn)”問題。

二是加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。把基層黨務(wù)干部培訓(xùn)工作納入全市黨員干部教育培訓(xùn)規(guī)劃中，由市、縣(市、區(qū))分級分領(lǐng)域組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升農(nóng)村、社區(qū)、非公、機關(guān)單位一線黨務(wù)干部素質(zhì)能力;各級黨組織積極創(chuàng)造進修學(xué)習(xí)、外出考察、參觀交流的機會，讓黨務(wù)工作者開闊眼界、拓寬思路，把他們培養(yǎng)成一支鉆研黨務(wù)、精通業(yè)務(wù)的骨干隊伍。

三是兌現(xiàn)激勵保障措施。按照社區(qū)工作者工資和生活補貼不低于上年度當(dāng)?shù)厣鐣骄べY標(biāo)準(zhǔn)的要求，將社區(qū)黨務(wù)工作者的工資收入由每月800元調(diào)整到不低于1200元，增長部分由市、區(qū)兩級財政各承擔(dān)50%;按照個人40%，市、區(qū)兩級財政各匹配30%的比例，落實社區(qū)黨務(wù)工作者“兩險一金”，條件成熟的地方，力爭實現(xiàn)“三險一金”、“五險一金”，解除社區(qū)黨務(wù)工作者的后顧之憂。建立健全村黨組織書記激勵保障機制，全面落實“一定三有”，推進農(nóng)村基層干部管理考核和激勵保障機制的落實。

要保證現(xiàn)任村黨組織書記工資待遇，及時兌現(xiàn)離任村黨組織書記待遇，3年內(nèi)分期分批解決其他離職村干部的工資待遇。制定《城區(qū)社區(qū)“評定”績效管理辦法》，由區(qū)政府設(shè)立專項資金用于社區(qū)工作人員增補工資，調(diào)動社區(qū)工作者積極性。堅持開展從優(yōu)秀農(nóng)村、社區(qū)干部中考錄公務(wù)員工作，對機關(guān)、事業(yè)單位黨務(wù)工作者加大組織推薦力度，搭建其成長進步的平臺。

對于構(gòu)建基層減負(fù)體系心得體會和感想四

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)

1.堅持和改進學(xué)習(xí)制度，強化理想信念教育，加強執(zhí)政能力建設(shè)，堅定正確的政治立場和政治方向，努力提高領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展和社會群眾、駕馭工作全局的能力。

2.認(rèn)真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，強化宣傳工作和輿論引領(lǐng)，及時全面把握黨員干部思想動態(tài)，筑牢意識形態(tài)防線。

3.深化中國特色社會主義理論體系教育，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、愛國主義精神、紅色革命文化、社會主義先進文化，加強精神文明建設(shè)。

（二）加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)

4.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

5.認(rèn)真開展理想信念、宗旨意識、黨規(guī)黨紀(jì)和警示教育，引導(dǎo)黨員干部形成執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩的思想自覺和行動自覺。

6.嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府九項規(guī)定，積極倡導(dǎo)務(wù)實重行、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

（三）推動黨員干部直接聯(lián)系群眾

7.以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員為重點，強化服務(wù)型黨組織建設(shè)。結(jié)合脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、社區(qū)治理、城鄉(xiāng)黨建結(jié)對共建活動，組織廣大黨員志愿者采取“一幫一”或“多幫一”的方式，積極開展結(jié)對幫扶，實現(xiàn)聯(lián)系服務(wù)群眾零距離。

8.組織開展常態(tài)化的黨員志愿服務(wù)活動，引領(lǐng)工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織立足實際，把志愿服務(wù)覆蓋到職能業(yè)務(wù)和公共場所等各方面；大力宣傳社會主義核心價值體系，廣泛開展各類文明創(chuàng)建、社區(qū)建設(shè)、環(huán)境保護等志愿服務(wù)和社會公益活動。

（四）提升黨員素質(zhì)能力

9.推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話、學(xué)習(xí)黨章、《準(zhǔn)則》和《條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)格遵守黨的“六大紀(jì)律”，使守紀(jì)律、講規(guī)矩成為黨員干部的自覺行為。

10.深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，完善教育培訓(xùn)方式，強化機關(guān)黨員思想政治教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、黨性教育，積極組織開展“微黨課”活動，利用各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)講座、專題調(diào)研、典型案例征集等形式增強學(xué)習(xí)效果。

11.廣泛組織開展各種形式的愛國教育、紅色教育活動，提高機關(guān)黨員干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，培養(yǎng)一支政治可靠、業(yè)務(wù)過硬、勤政廉政的高素質(zhì)黨員隊伍。

（五）落實服務(wù)保障

12.按要求配齊配強專、兼職黨務(wù)干部，把政治素質(zhì)高、工作能力強、既懂業(yè)務(wù)又懂黨務(wù)的優(yōu)秀干部選拔到黨建工作崗位。

13.切實保障各黨組織活動經(jīng)費，將工作經(jīng)費納入單位年度財務(wù)預(yù)算，對機關(guān)黨組織開展活動給予人力物力支持，確保黨組織活動正常開展。

14.按照規(guī)范適用、功能完備的要求，完善機關(guān)黨組織活動和服務(wù)陣地，建立規(guī)范的黨員活動陣地，配備必要的設(shè)施、資料等，確保黨員的學(xué)習(xí)、活動所需。

15.大力推進黨務(wù)公開工作和黨組織信息化建設(shè)，不斷提高黨建工作水平。

（六）推進黨內(nèi)政治生活制度化、常態(tài)化

16.堅持和完善民主集中制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，不斷增強黨內(nèi)生活的思想性、政治性、原則性，切實提高班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。嚴(yán)格落實“三重一大”事項決策報告制度，堅持重大決策部署由黨工委集體研究決定。

17.圍繞加強黨性鍛煉、嚴(yán)明黨的紀(jì)律、解決自身問題、提高黨員素質(zhì)，嚴(yán)格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度。

（七）強化責(zé)任制落實

18.認(rèn)真貫徹落實中央、省委、市委、縣委關(guān)于從嚴(yán)管黨治黨的部署要求，認(rèn)真落實主體責(zé)任，把黨建工作列入黨工委重要議程，與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同考核。

（一）抓嚴(yán)抓實主體責(zé)任

1.嚴(yán)格履行黨建工作“第一責(zé)任人”責(zé)任，帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，貫徹執(zhí)行上級黨組織關(guān)于黨建工作的各項工作部署，自覺維護黨的權(quán)威，保證政令暢通。

2.強化黨建主業(yè)意識，帶頭樹立“抓好黨建是最大的政績”理念。牽頭組織制定黨工委黨建工作責(zé)任制，自覺把黨建工作列為領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員年度考核述職內(nèi)容，帶頭抓好基層黨組織的建設(shè)。

（二）抓嚴(yán)抓實部署指導(dǎo)

3.把黨建工作納入本單位工作總體布局，把黨建工作與中心工作同謀劃、共部署、齊考核，牽頭研究謀劃年度黨建工作計劃，明確全年黨建工作重點任務(wù)和具體舉措。牽頭研究制定年度黨建工作計劃。每年至少主持召開4次黨建工作專題會議，研究決定黨建工作重要問題。

4.每年至少聽取2次基層黨組織黨建工作情況匯報，研究解決重要問題。強化業(yè)務(wù)指導(dǎo)，明確基層黨建工作思路和工作規(guī)劃，制定相關(guān)措施。

（三）抓嚴(yán)抓實組織生活

5.帶頭開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨內(nèi)各項規(guī)定，按照上級部署主持召開好民主生活會、組織生活會，同時以普通黨員身份帶頭參加支部“三會一課”、組織生活會，落實領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。

6.完善談心談話制度，建立完善班子成員之間、班子成員與干部職工、黨組織書記與普通黨員談心談話制度。帶頭定期與班子成員、黨員干部談心交心，了解本單位干部思想動態(tài)，幫助其解決工作生活中面臨的問題和困難，每年與班子成員、黨員干部至少談心談話1次。

（四）抓嚴(yán)抓實作風(fēng)改進

7.帶頭落實從嚴(yán)治黨要求，帶頭遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府九項規(guī)定要求，積極倡導(dǎo)務(wù)實重行、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

8.構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)常態(tài)機制。探索建立常態(tài)化的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)評析制度，及時研判黨員干部作風(fēng)建設(shè)狀況，及時排查梳理苗頭性、傾向性問題，在實踐中細化制度規(guī)定，明確尺度標(biāo)準(zhǔn)，強化剛性約束。

（五）抓嚴(yán)抓實隊伍建設(shè)

9.加強本單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選好配強黨務(wù)工作隊伍，按照要求配備專職黨務(wù)工作人員，并保障黨建活動必要經(jīng)費支出。

10.注重加強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。督促及時做好基層黨組織書記及黨務(wù)干部培訓(xùn)，每年至少組織1次集中培訓(xùn)，提高黨建工作履職能力和水平。

（六）抓嚴(yán)抓實黨風(fēng)廉政

11.帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。健全并落實黨員干部述職述廉、個人重大事項報告、廉政談話等黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。

12.切實加強黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政法規(guī)和從政道德教育，不斷提高教育的針對性、實效性。建立健全長效機制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作作為推進各項工作的政治保障，持續(xù)抓好各類專項整治工作的推進落實，確保達到整治效果和目的。

根據(jù)工作分工，分管黨建工作副書記、組織委員履行管黨治黨直接責(zé)任，主動謀劃和推進街道黨建工作，協(xié)助黨工委書記抓好黨建各項工作任務(wù)落實。

1.每季度至少向黨工委匯報1次街道黨建工作。

2.抓好市縣暗訪督查反饋問題和個人民主生活會有關(guān)問題整改。

3.深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，落實黨工委中心組學(xué)習(xí)計劃，督促指導(dǎo)下轄黨組織推進落實黨員學(xué)習(xí)教育。每年至少組織1次黨組織書記集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

4.做好經(jīng)常性的思想政治工作，了解掌握黨員干部的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。

5.落實談心談話制度，與分管科室的人員開展談心談話每年4次以上。

6.指導(dǎo)參加所聯(lián)系點黨支部專題組織生活會。

7.落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重組織生活”制度，帶頭參加所在支部組織生活。

8.每年至少講1次以上黨課。

9.嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，督促下轄黨組織規(guī)范執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度。

10.持續(xù)開展“雙報到”和“城鄉(xiāng)黨建結(jié)對共建行動”。

11.加強小區(qū)網(wǎng)格黨支部規(guī)范化建設(shè)和運行工作。

12.扎實推進農(nóng)村基層黨建“六大行動”。

13.每季度開展1次黨建工作督查。推進下轄黨組織規(guī)范化建設(shè)。

14.規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，嚴(yán)格發(fā)展對象預(yù)審和基層黨委審批制度。做好黨費收繳管理工作。

15.加強下轄黨組織班子建設(shè)，每五年組織一次換屆選舉。

16.協(xié)助黨工委建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。發(fā)揮紀(jì)檢委員作用，支持紀(jì)檢委員履行監(jiān)督責(zé)任。

17.加強作風(fēng)建設(shè)，不斷改進工作作風(fēng)、提高工作效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

18.認(rèn)真落實黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核制度。組織基層黨支部書記開展黨建工作述職評議考核。

19.完成黨工委交辦的其他工作。

根據(jù)工作分工，落實其他班子成員“一崗雙責(zé)”，對分管部門、聯(lián)系村社區(qū)的黨建工作負(fù)具體責(zé)任，履行從嚴(yán)治黨責(zé)任。

1.參與黨建工作決策部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行上級黨組織關(guān)于基層黨建工作決議、決定和指示。

2.加強理論武裝，帶頭自覺學(xué)習(xí)，不斷提高個人思想理論水平。參加黨支部有關(guān)活動，過好雙重組織生活。

3.抓好個人民主生活會有關(guān)問題整改?！?/p>

4.督促分管科室、聯(lián)系點黨支部抓好從嚴(yán)管理干部職工各項任務(wù)和全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”落實，督促指導(dǎo)分管科室、聯(lián)系點黨支部抓好干部職工作風(fēng)建設(shè)。

5.指導(dǎo)分管部門、聯(lián)系點黨支部抓好黨建工作，對分管聯(lián)系單位落實黨建工作不力問題責(zé)成整改，整改不力的，及時報告，提出改進建議或措施。堅持“黨員活動日”活動，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

6.推進基層組織建設(shè)，堅持問題導(dǎo)向，注重調(diào)查研究，幫基層解決實際困難。指導(dǎo)參加所聯(lián)系點黨支部專題組織生活會；督促落實“三會一課”、民主生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，認(rèn)真開展批評和自我批評。

7.落實談心談話制度，與分管科室的人員開展談心談話每年4次以上。

8.每年至少講1次以上黨課。

9.認(rèn)真完成黨組織安排的其它臨時性工作任務(wù)。

對于構(gòu)建基層減負(fù)體系心得體會和感想五

為深入貫徹黨的十六大精神，切實加強基層黨的組織建設(shè)，根據(jù)縣教育局委員會關(guān)于印發(fā)《創(chuàng)建基層黨建工作示范點實施方案》的通知要求，結(jié)合工作實際，為認(rèn)真做好基層黨建工作示范點創(chuàng)建工作，特制定本實施方案。

創(chuàng)建工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“服務(wù)經(jīng)濟，服務(wù)社會，辦人民滿意教育”的要求，著眼于保持和發(fā)揮黨的先進性，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，結(jié)合實際，開拓創(chuàng)新，切實加強黨的組織建設(shè)，力爭在今年內(nèi)把學(xué)校黨支部建設(shè)成為市縣基層黨建工作示范點，成為基層黨組織的樣板，成為落實“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，實現(xiàn)學(xué)校“三個文明”建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，為構(gòu)建和諧沾化作出新貢獻。

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子好

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員能自覺學(xué)習(xí)牢記“兩個務(wù)必”和實踐“三個代表”重要思想，宣傳貫徹黨的路線、方針和政策。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子健全，結(jié)構(gòu)合理，素質(zhì)較高，奮發(fā)有為，顧全大局，決策民主，作風(fēng)優(yōu)良，廉潔勤政，實績突出，班子有一定的戰(zhàn)斗力和凝聚力，能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

3、黨總支成員、支部書記及委員有較高的理論、政策水平和較強的組織協(xié)調(diào)能力，在學(xué)校黨員干部、教職工中有較高的威信。

（二）黨員隊伍好

1、黨員黨性強，作風(fēng)正，黨員能發(fā)揮先鋒模范作用，干部能發(fā)揮骨干帶頭作用；

2、切實加強黨員干部的教育培訓(xùn)和監(jiān)督，黨員干部能帶頭鉆研業(yè)務(wù)和帶領(lǐng)教師教研教改，教學(xué)本領(lǐng)明顯增強，素質(zhì)不斷提升；

3、黨的組織生活嚴(yán)格，黨員教育培訓(xùn)經(jīng)常，黨員監(jiān)督管理有效，“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型學(xué)校，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型教師”活動有實效；

4、按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，制定黨員發(fā)展工作三年規(guī)劃和年度計劃，黨員隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化；

5、按黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)，及時足額做好黨費的收繳工作。

（三）工作機制好

1、黨支部議事、決策和工作等各項制度完善，堅持民主集中制原則，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)一心，共謀發(fā)展；

2、有一套好的黨建工作制度，爭取建一間標(biāo)準(zhǔn)較高的黨員活動室，有完整的檔案資料和規(guī)范的辦事程序；

3、黨內(nèi)監(jiān)督的有關(guān)制度健全，黨支部對黨員特別是黨員負(fù)責(zé)干部監(jiān)督的職責(zé)和措施落實較好，黨員參加組織生活，黨員負(fù)責(zé)干部過雙重組織生活。

4、有一支業(yè)務(wù)熟悉、務(wù)實細心的黨務(wù)干部隊伍，重視黨務(wù)干部的選配、培訓(xùn)；

（四）工作業(yè)績好

1、高質(zhì)量的完成工作任務(wù)，教學(xué)工作和年度工作目標(biāo)完成好，工作業(yè)績突出；

2、黨員干部作風(fēng)明顯改進，工作效率和服務(wù)水平提高，師生評價好；

3、全體教職員工堅持依法行政、依法執(zhí)教，教書育人，為人師表，認(rèn)真履行職責(zé)；

4、精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)成效顯著，認(rèn)真抓好校務(wù)公開，搞好精神文明建設(shè)和社會治安、計生工作，繼續(xù)爭創(chuàng)市級文明單位。

（五）、師生反映好

1、黨員干部依法辦事，求真務(wù)實，廉政勤政，工作措施和方法符合師生意愿。工作作風(fēng)和工作實績師生滿意，爭取滿意率在90以上，黨群干群關(guān)系密切，黨組織得到群眾擁護；

2、黨組織注重了解、反映師生的意見，維護師生的合法權(quán)益，在干部、師生中有凝聚力和戰(zhàn)斗力；

3、共產(chǎn)黨員在學(xué)校各項工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。

第一階段：宣傳發(fā)動階段

黨支部制定創(chuàng)建工作方案，召開動員大會，利用宣傳櫥窗、黑板報、標(biāo)語、廣播，積極營造創(chuàng)建氛圍，使創(chuàng)建工作在學(xué)校造成較大的影響。

第二階段：創(chuàng)建培育階段

黨支部將按照創(chuàng)建方案，開展創(chuàng)建工作。定期召開創(chuàng)建工作會議，解決實際問題，爭取創(chuàng)造特色，務(wù)求實效。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。

黨政班子成員要自覺學(xué)習(xí)和踐行“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執(zhí)政為民。建立黨建工作例會制度，每月定期研究黨建工作，不斷增強黨組織的凝聚力。

2、加強隊伍教育管理，發(fā)揮先鋒模范作用。

創(chuàng)新活動載體，開展黨員干部素質(zhì)教育活動。認(rèn)真抓好黨員的寒、暑假的學(xué)習(xí)訓(xùn)練，召開高標(biāo)準(zhǔn)民主生活會，搞好黨員民主評議；積極探索黨員設(shè)崗定責(zé)的新舉措，實施黨建、黨員電子管理。按照縣局的統(tǒng)一部署，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，高質(zhì)量搞好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。探索成功經(jīng)驗，繼續(xù)辦好青年黨校和入黨積極分子培訓(xùn)班，按照發(fā)展黨員“十六字”方針，按程序和要求做好黨員組織發(fā)展工作，不斷優(yōu)化班子、黨員、中層干部隊伍的結(jié)構(gòu)。

3、加強活動陣地建設(shè)，健全各項規(guī)章制度。

黨總支將克服困難創(chuàng)造條件，爭取在建設(shè)好的基礎(chǔ)上再提高標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)規(guī)范的活動室，搞好室內(nèi)布置，按照局黨委年初制定的黨建黨務(wù)、精神文明建設(shè)目標(biāo)黨建資訊網(wǎng)管理考核要求，做好各項工作。加強工會、共青團、婦代會、職代會等配套組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)。健全黨支部工作制度，三會一課制度、黨費收繳制度等。

第三階段：總結(jié)驗收階段

黨支部將對照實施方案及考核評估細則和每個階段的工作情況認(rèn)真加以總結(jié)，搞好檔案、資料歸檔立卷，認(rèn)真寫好創(chuàng)建工作總結(jié)材料，迎接局黨委的驗收考評檢查。

創(chuàng)建工作在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，黨支部創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校黨支部將按實施方案，責(zé)任分解到人，并負(fù)責(zé)抓好督促落實。及時向局聯(lián)點干部匯報創(chuàng)建工作情況，爭取上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)。

對于構(gòu)建基層減負(fù)體系心得體會和感想六

我局堅持黨中央關(guān)于基層黨建工作的總體思路，結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化工作，全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，構(gòu)建“下抓兩級、抓深一層”“條主動、塊為主”工作機制，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為稅收工作持續(xù)健康發(fā)展提供了堅強的組織保障，圓滿完成了以組織收入為中心的各項工作任務(wù)。

一、全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神

黨的十九大以來,為迅速在全局掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的高潮,我局在第一時間制定了《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大報告的活動方案》，將20xx年10月-12月確定為黨的十九大報告集中學(xué)習(xí)時間。通過中心組十九大專題集中學(xué)習(xí)、邀請專家舉辦十九大報告宣講會、“三會一課”、“黨員活動日”、十九大多媒體宣傳、組建十九大精神宣講團、十九大主題征文、十九大知識答題等多種形式，將學(xué)習(xí)貫徹活動做深做細，取得良好實效。

為確保十九大學(xué)習(xí)貫徹工作有序進行，我局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組還制定了《十九大精神學(xué)習(xí)計劃》，從20xx年11月到20xx年3月的全員學(xué)習(xí)進行了詳盡具體的規(guī)劃，要求確保學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、參學(xué)人員、學(xué)習(xí)效果四到位，在此基礎(chǔ)上，根據(jù)工作進度不定期發(fā)布“黨建工作提醒”、“近期黨建工作要點”等，敦促各項黨建工作有條不紊進行。

為營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，我局利用一樓共享空間的黨建工作宣傳牌、電子顯示屏、公眾平臺等多媒體宣傳介質(zhì)立體化地學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神，將十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹滲透到每一個角落、每一處細節(jié)。為確保學(xué)習(xí)貫徹效果，局黨委將學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神系列活動要求列入年終考核，對各支部學(xué)習(xí)貫徹情況、專題組織生活會召開情況、黨員活動日開展及黨員學(xué)習(xí)筆記和《黨支部工作手冊》記錄情況等加強工作指導(dǎo)和督促檢查;各支部都圍繞活動內(nèi)容做到學(xué)習(xí)有記錄，活動有影像，工作有總結(jié)，力求實效不走過場。

二、落實好工作責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

始終把黨建工作作為各項稅收工作的統(tǒng)領(lǐng)，將黨建的強大力量轉(zhuǎn)化為工作的巨大能量，帶領(lǐng)全局黨員干部完成市局下達的各項任務(wù)，成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局機關(guān)黨委辦公室,具體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實施和督促檢查工作。形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的良好黨建、廉政建設(shè)工作格局。

落實領(lǐng)導(dǎo)班子”一崗雙責(zé)“，將黨建、反腐倡廉工作任務(wù)逐項分解，分別落實給班子成員，列出清單，做到每項工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人，形成了上下聯(lián)動，齊抓共管局面。

三、認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化工作

出臺了《關(guān)于推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化的實施方案》(石西國稅黨字【20xx】2號)，制定了具體詳實的學(xué)習(xí)教育計劃，真正做到夯實“學(xué)”的基礎(chǔ)，抓住“做”的關(guān)鍵，真正把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，把全面從嚴(yán)治黨的要求落實到每個黨支部、落實到每名黨員。根據(jù)局黨組《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作實施方案》，各黨支部制訂學(xué)習(xí)教育計劃(包括集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、學(xué)習(xí)討論，領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課都作了明確的安排)，為每名黨員配齊了必學(xué)書籍和專用筆記本。與此同時，堅持三會一課制度，在抓常、細、長上下功夫，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，進一步增強“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化實效。

結(jié)合兩學(xué)一做常態(tài)化制度化建設(shè)，我局自5月份開始，啟動了“慶祝建黨96周年”系列活動，如“黨員讀書月”活動，“慶祝建黨96周年我為國稅做貢獻”主題征文活動，“黨史黨章知識競賽”活動，“評選我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動，黨組書記上黨課活動，重溫入黨誓詞重讀入黨志愿書活動等，激勵廣大黨員干部不忘初心，砥礪前行，力爭做到教育無處不在、常態(tài)化、制度化入腦入心。

四、抓好基層黨建 構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨新格局。一是加強對黨建工作的指導(dǎo)，下抓兩級、抓深一層，把黨建工作納入局黨組重要的議事日程，定期召開黨建工作指導(dǎo)會和黨組會議，黨組書記、分管領(lǐng)導(dǎo)切實履行了機關(guān)黨建第一責(zé)任人和直接責(zé)任人的職責(zé)，定期聽取匯報，專題研究我局黨建工作。二是加強基層黨建工作。為了實現(xiàn)對基層黨組工作的全面覆蓋，我局開展基層黨組織帶頭人培訓(xùn)，加強黨員學(xué)習(xí)教育，各支部和黨組一樣，堅持每月學(xué)習(xí)一次，并對全體黨員的學(xué)習(xí)實行考勤制度，學(xué)習(xí)前堅持點名制度，使機關(guān)的學(xué)習(xí)更加規(guī)范化，制度化。我局黨委定時下基層進行調(diào)研，同基層黨員進行探討交流，認(rèn)真建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新性黨組織。三是以開展文明創(chuàng)建為契機形成良好氛圍。積極開展“創(chuàng)建全國文明城市”專題問計活動，通過在辦稅服務(wù)場所設(shè)置意見箱、在納稅業(yè)務(wù)培訓(xùn)間隙舉行座談會征求納稅人意見建議、在辦稅服務(wù)場所發(fā)放調(diào)查問卷等形式，征詢納稅人的意見和建議，進行梳理匯總、跟蹤整改。四是做好全國黨員信息系統(tǒng)和黨建微平臺的信息采集維護工作,確保零差錯，為實現(xiàn)組織工作信息化、規(guī)范化管理奠定良好基礎(chǔ)。

五、存在的問題及今后工作思路

(一)存在的不足及問題

盡管一年來我們工作上取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：

1、缺乏全面、系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)，不同程度地存在著工學(xué)矛盾，在時間統(tǒng)籌規(guī)劃上需要進一步理清思路。

2、黨員學(xué)習(xí)處于被動接受狀態(tài)，學(xué)習(xí)效果不夠突出，學(xué)習(xí)深度挖掘不夠。

3、黨員干部隊伍素質(zhì)還需進一步提高，創(chuàng)新意識差。

4、教育培訓(xùn)制度還不夠完善，在教育培訓(xùn)需求摸底及在制定教育計劃時還不夠深入細化，在創(chuàng)新理念、創(chuàng)新工作方式方法方面還需突破。

(二)下一步工作思路及措施

在今后的工作中，我們將繼續(xù)以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，建立基層黨建長效機制，進一步完善制度、確保落實，力求在每一項工作中都做到有計劃、有目標(biāo)、有步驟、有總結(jié)、有提高。一是要找準(zhǔn)差距、理清思路、精心謀劃抓部署，使黨建工作與稅收征管工作相輔相成、并榮共進;二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)、沉下身子、主攻重點抓提高，進一步用十九大精神指導(dǎo)黨建工作，切實提高執(zhí)行力;三是積極探索、大膽實踐、立足創(chuàng)新抓特色，把黨建工作做實做深做細，與業(yè)務(wù)工作、作風(fēng)建設(shè)，隊伍建設(shè)緊密結(jié)合，努力塑造隊伍的良好精神風(fēng)貌;四是探索新積極時期下黨建工作的新方法新舉措，進一步激發(fā)黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性、主動性，使今后的黨建工作開創(chuàng)一個全新的局面。

對于構(gòu)建基層減負(fù)體系心得體會和感想七

x路辦事處x社區(qū)位于x區(qū)建設(shè)路x號，成立于x年x月，占地面積x萬平方米，居民住戶x戶，人口x人。社區(qū)現(xiàn)有工作人員x人,大專以上學(xué)歷x人。社區(qū)先后獲得了“國家級科普示范社區(qū)”“全國婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范單位”“省先進基層黨校”“省和諧社區(qū)建設(shè)示范單位”“城布示范社區(qū)”“市平安建設(shè)工作先進單位”“市十佳志愿服務(wù)群體”等榮譽稱號。

（一）打造便民服務(wù)平臺，夯實社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)。

一是本著“方便群眾，便捷實用”的原則，打造社區(qū)便民服務(wù)中心，設(shè)置工作服務(wù)區(qū)、咨詢查閱區(qū)、娛樂區(qū)等多個功能區(qū)。工作服務(wù)區(qū)設(shè)有黨建、民政、社保、計生等多個服務(wù)窗口，做到有明顯的指示標(biāo)牌，有必要的辦公設(shè)備，有固定的值班人員，有公開的聯(lián)系電話，有健全的工作制度，有辦事指南和工作流程，有咨詢電話，有便民服務(wù)卡，為居民群眾提供一站式服務(wù)。

二是為提升服務(wù)質(zhì)量，便民大廳設(shè)有黨員服務(wù)崗。崗位亮明黨員身份，面向群眾提供困難幫扶、政策宣傳、糾紛調(diào)解、社區(qū)公益等十余項服務(wù)。社區(qū)黨員發(fā)揮自身優(yōu)勢，認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項目，并簽訂辦事承諾。從服務(wù)群眾小事入手，讓黨員在社區(qū)建設(shè)中充分發(fā)揮帶頭作用。三是社區(qū)設(shè)有便民工具柜，柜中存放手鋸、萬能表、鉗子、雨傘等十幾種工具，方便群眾借用，為生活提供便利。

（二）完善服務(wù)功能，提升文化生活。

辦事處為給居民群眾提供更便利更人性化的場所，經(jīng)多方努力籌資建立了法律服務(wù)室、老年活動室、圖書閱覽室、愛心驛站、殘疾人康復(fù)中心等多個服務(wù)場所，面積達到近x平米，為居民提供了諸多便利條件。如今,在社區(qū)你可以看到有借閱書籍的，有書法交流的，有科普小制作的，還有唱歌練舞的，服務(wù)場所的打造大大豐富了居民群眾的精神文化生活，贏得了群眾的一致好評。居民群眾自發(fā)成立的老年合唱團、夕陽紅舞蹈隊、女子手工坊等組織依托社區(qū)打造的平臺正在蓬勃發(fā)展。

（一）打造“愛心驛站”服務(wù)品牌，架起愛心傳遞橋梁。

“愛心驛站”通過“愛心物品互換”“愛心服務(wù)與愛心服務(wù)互換”“愛心服務(wù)與愛心物品互換"三種方式傳遞愛心，探索創(chuàng)新出了開展社區(qū)服務(wù)事業(yè)的新方法、新舉措。這些便民事項均圍繞著“為社區(qū)弱勢群體提供力所能及的服務(wù)”為目的，結(jié)合社區(qū)特點與實際，充分調(diào)動社區(qū)居民的參與意識，不斷強化社區(qū)工作者服務(wù)意識，協(xié)調(diào)社會各界力量為居民解決實際困難，讓居民切身體會到“惑時有人解，難時有人幫”。截止目前，“愛心驛站"先后共接受愛心捐助x批次，收儲各類總價值x萬元的物品x件,組織“愛心物品置換活動”x次，交換物品x件，先后為x余人和x名困難黨員發(fā)放愛心物品，無償向x余名居民提供愛心工具，累計組織開展社會公益服務(wù)活動x多場次，幫助群眾解決困難x多件，參與活動的黨員群眾達x多人次。

（二）加強志愿者隊伍建設(shè)，打造優(yōu)質(zhì)志愿服務(wù)。

志愿服務(wù)也是我社區(qū)的一項品牌工程。近年來，社區(qū)弘揚志愿者“奉獻、友愛、互助、進步”的奉獻精神，先后組建了“黨員家電修理志愿隊”“黨員義務(wù)巡邏志愿隊”“黨員文體志愿隊”“黨員文明督導(dǎo)志愿隊”“黨員矛盾化解志愿隊”“學(xué)雷鋒志愿維修服務(wù)隊”“白衣天使志愿服務(wù)隊”“關(guān)愛空巢老人志愿服務(wù)隊”“大學(xué)生志愿服務(wù)隊”等x支、x人的優(yōu)秀志愿服務(wù)隊伍。今年以來，先后組織志愿者進行義務(wù)勞動x次、開展文藝演出x場、義務(wù)治安巡邏x小時，為老弱病殘孕等弱勢群體解決衣食住行問題x例，服務(wù)企業(yè)x家次，服務(wù)居民x余人次，有效提高了轄區(qū)居民的幸福感指數(shù)。

（三）堅持三個到位，確保服務(wù)群眾工作不留死角。

即：思想工作做到位、居民需要想到位、為民服務(wù)干到位。我們充分利用各種機會引導(dǎo)居民，參與到社區(qū)各項活動中來。利用身邊先進典型事跡，教育引導(dǎo)居民。x社區(qū)最大的特點是人口多，老人多、孩子多，做為社區(qū)居委會，就是要為居民想到位，才能服好務(wù)。在日常工作以及入戶過程中，社區(qū)向x戶居民發(fā)放了便民服務(wù)卡，一張小小卡片，方便居民的同時，也拉近了社區(qū)居委會與居民之間的關(guān)系。為居民排憂解難，采用多管齊下的方式，除了便民服務(wù)卡，還充分發(fā)揮社區(qū)網(wǎng)上居委會、居民微信群、社區(qū)微信平臺的作用，為居民提供政策咨詢、業(yè)務(wù)預(yù)約、糾紛調(diào)解等便民服務(wù)。社區(qū)的工作，可以說是包羅萬象，我們對居民的承諾就是：對居民的承諾要做到位，對居民的服務(wù)要干到位。社區(qū)專干始終堅持學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會相關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識,熟練掌握各項業(yè)務(wù)辦理流程，做好為居民服務(wù)干到位的前期準(zhǔn)備工作。在執(zhí)行政策中，既不違反原則，又要盡可能多為居民解決困難。

（一）自我督改。

圍繞社區(qū)服務(wù)中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，采取個人自查、自我批評、邀人督促、短信反饋等方式，比先進,明差距，找不足，提能力，改作風(fēng)，在自己改中提升服務(wù)效能。

（二）群眾督諾。

全面公開承諾事項，跟蹤檢查踐諾進度，通過問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見卡、設(shè)置意見箱、與群眾面對面議諾、集中評諾以及組建居民監(jiān)督員隊伍等形式，堅持督導(dǎo)結(jié)合，獎懲并舉，創(chuàng)新監(jiān)督模式，加強督諾力度。

（三）領(lǐng)導(dǎo)督查。

辦事處針對社區(qū)建立一周一督查、一查一通報、一報一處理的常態(tài)化督查機制，采取明察與暗訪相結(jié)合、定期檢查和隨時抽查相結(jié)合、全面督查和重點抽查相結(jié)合的方式，重點圍繞工作秩序、工作態(tài)度、工作效能、工作作風(fēng)等開展督查。

（四）活動督辦。

在社區(qū)便民服務(wù)窗口積極開展“提效增能”活動，遵循特事特辦、大事先辦、急事立辦原則，通過群眾大座談、民情大走訪、窗口大排查、服務(wù)大評議等方式，查找服務(wù)不力行為，提升服務(wù)效率，激發(fā)服務(wù)窗口創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)在動力。

在日常的工作中，我們深刻地領(lǐng)會到：基層的工作離不開上級的關(guān)心和重視，離不開廣大居民群眾的積極參與，離不開社區(qū)一班人苦干實干，只要堅持以人為本、以民為本，就一定能得到居民群眾的理解和信任，一定能得到人民群眾的支持和參與。?

在今后的工作中，我們要用真情面對社區(qū)工作中點點滴滴的瑣事難題，真誠幫助解決居民群眾關(guān)心的熱點、難點問題，為全面推進和諧社區(qū)建設(shè)和全面構(gòu)建和諧社會貢獻出我們的一份力量。