突出問題整治的心得體會及收獲(模板13篇)

經(jīng)過這段時間的努力，我取得了一些令人滿意的成果。心得體會的寫作風(fēng)格可以活潑有趣，也可以莊重認(rèn)真，根據(jù)自身的性格和實際情況進(jìn)行選擇。你可以從中找到靈感，了解別人的思考和感悟。

突出問題整治的心得體會及收獲篇一

經(jīng)過前一段時間對集中整治干部作風(fēng)突出問題活動的學(xué)習(xí)，使本人對整治干部作風(fēng)的重要性有了新的認(rèn)識。本人現(xiàn)在就借這次民主生活會的機(jī)會，對自己在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面存在“假、浮、蠻”等問題進(jìn)行一次深入的剖析，以求改正此方面的問題。

一、學(xué)習(xí)工作思想發(fā)面的情況。

（一）重視理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。隨著信息化的加化，群眾的知識水平有了很大的提升。如果自己仍然不加強(qiáng)學(xué)習(xí)就無法高效處理新時期生產(chǎn)生活涌現(xiàn)出來的問題。因此，思想上必須高度重視，平時注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，全面提高思想政治素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀精神，保持清醒的頭腦，堅定立場，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致。要做一名合格的黨員干部，做好工作，還必須結(jié)合工作需要和自己實際，加強(qiáng)對各方面知識的學(xué)習(xí)，豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的素質(zhì)。

（二）轉(zhuǎn)工作作風(fēng)，提高工作效率。堅持一切從實際出發(fā)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、改進(jìn)工作方法、增強(qiáng)工作效率，腳踏實地不浮夸，有條不紊地落實各項工作；平時多觀察、多積累，力求做到從實際出發(fā)，實事求是，不弄虛作假，不搞形式主義，不做表面文章。辦事力求做到好中求快，克服了辦事拖拉、作風(fēng)疲沓的毛病，不斷提高了工作的實效性。

二、個人存在的問題和不足。

一式理論基礎(chǔ)知識薄弱。作為一名黨員，我對馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論等學(xué)習(xí)不夠?qū)W習(xí)抓的不緊，缺乏一些基本的政治素質(zhì)，不善于用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情過于片面，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題，不利于自身工作的提高。二十學(xué)習(xí)的自覺性不搞。雖然平時比較注重學(xué)習(xí)，集體組織的各項活動和學(xué)習(xí)都能積極參加，但平時自己學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展。三十隨著工作年限的增加，我的惰性也隨之增長，在工作中的自我要求不嚴(yán)格，有時會缺乏愛崗敬業(yè)的精神和違背全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不重要思考工作中的問題，工作一忙，有時會出現(xiàn)急躁情緒。四是工作作風(fēng)還不夠扎實。有時，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。工作中創(chuàng)新意識不強(qiáng)，用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。

三、整改措施。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”的重要思想，并聯(lián)系實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義信念。勤學(xué)習(xí)、勤動腦、勤動手，要學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要提高學(xué)習(xí)的自覺性，努力學(xué)習(xí)政策理念、法律法規(guī)，拓展知識面，在工作中，更好地發(fā)揮作用，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。

（二）提高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己。在工作和生活中要嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，時刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性?？头ぷ髦屑痹昵榫w，進(jìn)一步增強(qiáng)工作積極性，樹立強(qiáng)烈的自覺意識和責(zé)任意識，樹立良好的黨員形象。

（三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。要貫徹落實科學(xué)發(fā)展精神，腳踏實地的做好本職工作，樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實、兢兢業(yè)業(yè)，樹立強(qiáng)烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。

突出問題整治的心得體會及收獲篇二

7月3日，公司、中心召開了機(jī)關(guān)“責(zé)任與效能”作風(fēng)治理工作動員大會，會后，我對這項工作的實施方案進(jìn)行了學(xué)習(xí)，現(xiàn)將學(xué)習(xí)感受和體會匯報如下:。

整頓干部作風(fēng)，提升機(jī)關(guān)效能，是實踐新時代中國特色社會主義思想、加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的必然要求，是全面貫徹落實從嚴(yán)治黨、構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要，是加快推進(jìn)我們企業(yè)機(jī)關(guān)職能建設(shè)的需要。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，關(guān)系到我們能否抓住機(jī)遇、加快發(fā)展。因此，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是發(fā)展的要求，是我們的責(zé)任，自己需要充分認(rèn)識這項工作的重大意義，自覺增強(qiáng)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感。

當(dāng)前，我們機(jī)關(guān)效能不高的問題比較突出，影響到了我們企業(yè)的發(fā)展。主要表現(xiàn)在創(chuàng)新能力不強(qiáng)、服務(wù)基層意識淡薄等，這些問題雖然只發(fā)生在個別部門和干部身上，但足以對我們企業(yè)的發(fā)展造成影響。機(jī)關(guān)效能建設(shè)要緊緊圍繞促進(jìn)我們企業(yè)發(fā)展這個主題，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高干部素質(zhì)，著力解決影響機(jī)關(guān)效能的突出問題，建設(shè)法治、服務(wù)、責(zé)任、效能機(jī)關(guān)，努力實現(xiàn)工作作風(fēng)改進(jìn)、服務(wù)能力增強(qiáng)、辦事效率提高。作為支部書記，自己要起好導(dǎo)向、引領(lǐng)作用，主動擔(dān)當(dāng)、主動作為，帶頭支持機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，為支部黨員做榜樣。

一是建立完善首問負(fù)責(zé)制。首先接受基層和群眾要求辦理事項的機(jī)關(guān)工作人員要負(fù)責(zé)到底，能當(dāng)場辦結(jié)的要當(dāng)場辦結(jié)，不能當(dāng)場辦結(jié)的要告知辦結(jié)時間。二是嚴(yán)格實行辦結(jié)制。各部門理順內(nèi)部職能關(guān)系，優(yōu)化工作流程，科學(xué)設(shè)置程序，規(guī)定辦結(jié)時間，杜絕久拖不辦、辦而不結(jié)的現(xiàn)象。三是嚴(yán)格實行責(zé)任追究制。對由個人推諉而造成的工作延誤、出現(xiàn)安全環(huán)保、穩(wěn)定等問題的責(zé)任者，嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定給予處理。

突出問題整治的心得體會及收獲篇三

20xx年9月25日，我們觀看了《作風(fēng)建設(shè)，一直在路上》，視頻中講述了黨的八項規(guī)定下達(dá)之后，有些黨員卻沒有嚴(yán)格遵守八項規(guī)定，最后落得被處分的下場，他們后來想想也覺得很后悔。這同時也反映出了黨的作風(fēng)建設(shè)不只是形式，而是一直在路上。

當(dāng)前形勢下，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)十分重要，十分緊迫，是關(guān)系到黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。我深深地明白，把黨的作風(fēng)建設(shè)好，對于進(jìn)一步提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力，始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性，鞏固黨的執(zhí)政地位，保證國家長治久安，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。我深知，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，必須抓住重點(diǎn)，才能有所作為。

當(dāng)然，作風(fēng)建設(shè)并非一日可成。目前所存在的作風(fēng)問題具有頑固性和反復(fù)性，這一點(diǎn)眾所周知。但黨的決心也是顯而易見的，黨的態(tài)度更是堅定和明確的。從《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》專題片我們可以看到，無論是位高權(quán)重的“封疆大吏”還是基層的“小貪小占”，都受到了黨紀(jì)國法的嚴(yán)懲。筆者認(rèn)為，社會各界在為此而欣喜的同時，更要堅信黨的力量。不管作風(fēng)建設(shè)之路有多少荊棘，只要有黨的領(lǐng)導(dǎo)，定能攻堅克難。最為關(guān)鍵的是，不能因為取得的成績而忘乎所以，要牢記，作風(fēng)問題像彈簧，“問責(zé)弱了它變強(qiáng)”。唯有認(rèn)識到作風(fēng)建設(shè)的艱巨性和長期性，堅持對“四風(fēng)”問題的高壓打擊態(tài)勢，確保所有的整改和監(jiān)督措施不放松，才能夠使作風(fēng)建設(shè)形成良性循環(huán)，最終向人民交出優(yōu)異的答卷。

立黨為公、執(zhí)政為民，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的基本途徑：

黨的作風(fēng)可具體表現(xiàn)為思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)以及干部生活作風(fēng)等多個方面。要真正做到密切黨同人民群眾之間的血肉關(guān)系，就必須要很好地解決黨的作風(fēng)中存在的各種問題，以立黨為公、執(zhí)政為民為根本目的。

1、必須要在全黨深入進(jìn)行馬克思主義群眾觀點(diǎn)和群眾路線的再教育。

列寧說過，正確的理論是要靠灌輸?shù)?。因此在全黨深入進(jìn)行群眾觀點(diǎn)和群眾路線的再教育十分必要。要通過教育使廣大黨員認(rèn)識到群眾是真正英雄的道理，擺正自己同人民群眾的關(guān)系，要誠心誠意為人民謀利益。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)自覺地為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。要做到三個強(qiáng)化、三個增強(qiáng)，這就是要強(qiáng)化黨的意識，增強(qiáng)政治觀點(diǎn)；要強(qiáng)化宗旨意識，增強(qiáng)群眾觀念；要強(qiáng)化責(zé)任意識，增強(qiáng)服務(wù)觀念。

2、必須要改進(jìn)黨的群眾工作方法，并使之貫徹到各項工作中。

在新的歷史條件下，黨的思想政治工作、群眾工作的方式方法都發(fā)生了很大的變化。我們應(yīng)很好地研究這些新情況、新特點(diǎn)，找出一套行之有效的辦法。除人大立法，推薦干部等辦法外，也還需要通過黨員的模范行動去把黨的主張變成國家的意志和人民群眾的具體行動。

3、必須要加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，拒腐蝕永不變。要加強(qiáng)代黨內(nèi)的監(jiān)督制約機(jī)制，以遏制腐敗現(xiàn)象在黨內(nèi)的滋生和蔓延。如實行干部任命、交流制度，對干部的任免，使用與“述廉”、“考廉”結(jié)合起來；對領(lǐng)導(dǎo)干部行使職權(quán)過程要進(jìn)行監(jiān)控、制約，做到集體控權(quán)；對領(lǐng)導(dǎo)干部重大決策失誤進(jìn)行責(zé)任追究等。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。作為一名大學(xué)生黨員，從自身做起，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，我們要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立崇高的人生追求，經(jīng)常反省和剖析自己，為自己的思想和行為把脈，要實實在在做人做事，自覺做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。

突出問題整治的心得體會及收獲篇四

十幾天來，通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合得方式，學(xué)習(xí)領(lǐng)會了縣委縣政府和主管部門關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)的會議精神，認(rèn)真地學(xué)習(xí)了《**》、《黨章》、《**》、《社會主義醫(yī)德規(guī)范》等資料，傾聽了上級領(lǐng)導(dǎo)和院領(lǐng)導(dǎo)班子成員的輔導(dǎo)講話，深感收獲頗豐，進(jìn)一步開闊了視野，提高了自己政治理論水平，加深了對鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重要論述的認(rèn)識和理解。我認(rèn)為，在構(gòu)建社會主義和諧社會的偉大實踐中，醫(yī)療衛(wèi)生部門要認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命，充分領(lǐng)會“發(fā)展為第一要務(wù)，穩(wěn)定為第一責(zé)任”的重大意義，舉一反三，深刻反思工作中存在的不足，認(rèn)真汲取工作教訓(xùn)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，贏得病人及病人家屬的信任。

一、進(jìn)一步認(rèn)識開展機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓的重大意義。

在全縣開展作風(fēng)整頓，是縣委的英明決策，是加強(qiáng)黨的建設(shè)，提升黨的形象的重要內(nèi)容，是提高隊伍素質(zhì)，增強(qiáng)執(zhí)政能力的重要抓手，事關(guān)黨的興衰和事業(yè)成敗。作風(fēng)建設(shè)是全市人民政治生活中的一件大事，也關(guān)系到我院的建設(shè)和發(fā)展。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)，在作風(fēng)建設(shè)方面還存在一定的差距，群眾對醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有怨氣和情緒，尤其是在技術(shù)水平不高，服務(wù)態(tài)度不好，部分患者負(fù)擔(dān)過重方面。在平時的工作實踐中，要充分認(rèn)識到我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，工作作風(fēng)建設(shè)方面存在的不足。這次在全縣開展的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓和全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)整治，是非常及時的，也是非常必要的。

二、開展作風(fēng)建設(shè)，自己如何做到三個必須。

一是必須與時俱進(jìn)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，思想觀念、理想信念必須與時俱進(jìn)，提高政治敏銳性和前瞻性。要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的精辟論述，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會精神和中央《關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項法律法規(guī)，熟悉了解時事政治，關(guān)心國家大事，了解掌握衛(wèi)生法律法規(guī)、部門規(guī)章，提高依法進(jìn)行業(yè)務(wù)管理的能力。牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，加強(qiáng)黨性煅煉，提高黨性修養(yǎng)，學(xué)習(xí)中努力如何做到理論聯(lián)系實際，學(xué)會運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)和方法分析問題、解決問題，特別是解決當(dāng)前工作中遇到的實際問題，提高政治敏銳性和前瞻性。增強(qiáng)對日常工作和突發(fā)事件的處理能力。要注意在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界。

二是必須牢記宗意識。向英模學(xué)習(xí)，增強(qiáng)宗旨意識。要向“和諧天使”湯群芳同志學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)她親民、敬民、愛民、助民的崇高思想境界和工作作風(fēng)；向健康衛(wèi)士楊世和醫(yī)生學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)他視工作如生命，視病人為親人，樂于助人的高尚品質(zhì)和情系人民健康的無私奉獻(xiàn)精神；努力學(xué)習(xí)他愛崗敬業(yè)、恪盡職守、求真務(wù)實、堅忍不拔的崇高精神，大力弘揚(yáng)白求恩精神，增強(qiáng)救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。以湯群芳、楊世和同志為榜樣，踐行三個代表重要思想，解放思想，開拓創(chuàng)新，實事求是，扎實工作，把自己的干勁和熱情積聚到保障人民健康、實現(xiàn)富民強(qiáng)縣的目標(biāo)上來，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三是必須發(fā)揮帶頭作用。自己在今后的工作中要當(dāng)好救死扶傷的“白衣天使”，首先要如何做到守法、精業(yè)務(wù)，為全院醫(yī)務(wù)人員作好老黨員的表率作用，醫(yī)院要求醫(yī)務(wù)人員如何做到的，自己必須先如何做到，牢記古訓(xùn)“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，吃苦在前，時時處處不要忘了自己是一名共產(chǎn)黨員，從小事做起，從每個細(xì)小的環(huán)節(jié)入手，踏踏實實做好各項工作，在今后的工作中，整治醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡化服務(wù)流程，公開服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量，以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到為病患服務(wù)的工作中去，以一流的工作業(yè)績回報醫(yī)院和社會，始終把為民、助民、便民、利民、追求社會效益放在工作首位，重塑醫(yī)生新形象。

三、開展作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)院管理。

增強(qiáng)“以病人為中心”的服務(wù)意識，努力如何做到心系病人，知患所慮，解患所愁，排患所憂，溫馨服務(wù)獻(xiàn)愛心，應(yīng)發(fā)揚(yáng)“民主集中，敢干負(fù)責(zé)”的求實作風(fēng)和“甘于吃苦，樂于奉獻(xiàn)”的務(wù)實精神，以“堅持原則，團(tuán)結(jié)務(wù)實，與時俱進(jìn)，創(chuàng)新發(fā)展”為搞好同事間關(guān)系的指導(dǎo)思想，強(qiáng)化使命意識，服務(wù)意識，和諧意識，以病人為中心，盡職盡責(zé)，精益求精。加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)習(xí)，講學(xué)習(xí)，講政治，講正氣，發(fā)揚(yáng)實事求是，密切聯(lián)系群眾，批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，用正確的方法分析和解決工作中存在的問題，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，改善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，最大限度地減輕病人痛苦，最大限度地減輕病人負(fù)擔(dān)，最大限度地提高診療技術(shù)水平。為把我院建設(shè)成為作風(fēng)優(yōu)良，技術(shù)過硬，群眾滿意的優(yōu)秀醫(yī)院作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

突出問題整治的心得體會及收獲篇五

作風(fēng)突出問題集中整治專項行動開展以來，德令哈工業(yè)園黨委準(zhǔn)確把握專項行動的根本任務(wù)、目標(biāo)要求，圍繞“三措施三確?！痹鷮嵧七M(jìn)專項行動各項任務(wù)落實，確保專項行動高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高質(zhì)量開展。

學(xué)習(xí)教育“入腦入心”，確保理論學(xué)習(xí)有“深度”。帶頭示范學(xué)。工業(yè)園黨委充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，堅持以上率下、以身作則，按照市作風(fēng)突出問題集中整治專項行動規(guī)定必學(xué)篇目，制定學(xué)習(xí)計劃及課程表，整理印制專題學(xué)習(xí)材料70余本，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，先學(xué)一步、學(xué)深一層，確保學(xué)習(xí)走心走實。創(chuàng)新形式學(xué)。創(chuàng)新“晚自習(xí)”學(xué)習(xí)模式，10月22日至10月29日開展了為期一周的集中學(xué)習(xí)，有效解決領(lǐng)導(dǎo)干部工學(xué)矛盾問題；組織開展作風(fēng)突出問題集中整治專項行動應(yīng)知應(yīng)會知識測試，有效檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部對“應(yīng)知應(yīng)會”知識的掌握和理解，提升了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，為縱深推進(jìn)專項行動奠定了良好的理論基礎(chǔ)。研討交流學(xué)。對照4大類31條內(nèi)容，堅持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，談收獲體會、談差距不足，達(dá)到學(xué)習(xí)領(lǐng)悟深入、對照檢視嚴(yán)格、查擺問題扎實、剖析根源深刻、整改方向明晰的預(yù)期目標(biāo)。反面警示學(xué)。組織觀看從嚴(yán)治黨專題片《永遠(yuǎn)在路上——人心向背》、警示教育片《一抓到底正風(fēng)紀(jì)——秦嶺違建始末》，赴德令哈市人民法院開展法院庭審旁聽警示教育活動，切實增強(qiáng)警示教育的針對性、實效性和震懾性，實現(xiàn)懲治成果向預(yù)防成果的轉(zhuǎn)化，真正達(dá)到了以案釋法、以法析案、以審促廉的效果。

查擺問題“剖根查底”，確保對標(biāo)對表有“準(zhǔn)度”。談心談話問題“準(zhǔn)”。以談心談話為抓手，就作風(fēng)突出問題集中整治專項行動再交流、再動員，通過面對面、實事求是、以誠相見的溝通交流，談自身差距，提對方不足，通過善意提醒和推心置腹的談心談話，真正把問題談開談透、找準(zhǔn)找實，切實增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力，為高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成整改工作奠定了良好的基礎(chǔ)。征求意見范圍“廣”。通過發(fā)放意見征詢函、設(shè)置意見征求箱、召開征求意見座談會等方式，面向市政府各部門、有關(guān)企業(yè)、管委會各部門廣泛征求意見建議。各單位結(jié)合工業(yè)園工作實際，聚焦貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想、鞏固深化主題教育成果、木里礦區(qū)綜合整治、推動工作落實落細(xì)中存在的突出問題等方面提出了意見建議。清單臺賬管理“精”。工業(yè)園黨委認(rèn)真梳理匯總、積極吸收借鑒，把征求到的意見建議作為查找問題、剖析原因、整改落實的重要依據(jù)。截至目前，工業(yè)園黨委班子查擺問題10條，領(lǐng)導(dǎo)干部查擺問題39條，分別逐項建立整改臺賬，明確責(zé)任主體，制定整改措施，做到即知即改，狠抓落實。

整改落實“持續(xù)用勁”，確保專項行動有“力度”。堅定不移貫徹生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的高質(zhì)量發(fā)展理念。用最堅決的態(tài)度、最有力的舉措抓好中央生態(tài)環(huán)保督察反饋問題整改落實工作，主動扛起政治責(zé)任，對已完成整改的問題進(jìn)行“回頭看”，加大對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)的查漏補(bǔ)缺工作力度，確保高質(zhì)量完成整改工作。正確處理發(fā)展和保護(hù)的關(guān)系。注重頂層設(shè)計，堅持規(guī)劃引領(lǐng)，繼續(xù)嚴(yán)格項目準(zhǔn)入門檻，嚴(yán)禁高耗能、高污染、低效益項目落地，切實加強(qiáng)廢氣、廢水、廢渣治理。持續(xù)推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級。嚴(yán)格遵照“以水定產(chǎn)”原則，推動“兩堿”企業(yè)通過實施工藝技術(shù)改造、優(yōu)化工藝流程等方式實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級，降低生產(chǎn)水耗。支持水泥、建材等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造，力爭在節(jié)能降耗、污染物減排、提升經(jīng)濟(jì)效益等方面取得明顯效果，穩(wěn)步提升園區(qū)生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作水平。

突出問題整治的心得體會及收獲篇六

近期在機(jī)關(guān)開展的“責(zé)任與效能”作風(fēng)治理活動，主要是針對文件積壓、推諉扯皮、執(zhí)行不高、工作效率低、遲到早退五類機(jī)關(guān)突出的現(xiàn)象進(jìn)行治理，通過專項活動的開展，提高職能部門的責(zé)任、服務(wù)、效率、擔(dān)當(dāng)、規(guī)矩意識，樹立強(qiáng)烈的使命感、緊迫感，形成做實事、敢擔(dān)當(dāng)、積極向上的機(jī)關(guān)文化。

什么是責(zé)任？責(zé)任是指一個人對自己和他人、對家庭和集體、對社會和國家所應(yīng)承擔(dān)的認(rèn)識、情感和信念。通俗地講：就是每個人的職責(zé)意識和負(fù)責(zé)精神，就是對自己份內(nèi)的事、對自己所承擔(dān)的工作，要恪盡職守、盡心盡力、認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成，同時對承擔(dān)的任務(wù)出現(xiàn)問題的時候要勇于負(fù)責(zé)，不推諉、不妥協(xié)。責(zé)任文化研究專家唐淵在《責(zé)任決定一切》曾這樣闡述，想不想干事，是一個人的責(zé)任意識；能不能干成事，是一個人的責(zé)任能力；認(rèn)不認(rèn)真干事，是一個人的責(zé)任行為，可見，責(zé)任是我們應(yīng)該具備的最基本而又是最重要的素質(zhì)，更是做好一件事情所必需的條件。

機(jī)關(guān)職能部門的工作人員，都有各自的崗位職責(zé)和分管的工作，在其位，要謀其政，從這種角度來說，責(zé)任心的投入程度，就是衡量能不能做好本職工作的一個標(biāo)準(zhǔn)。局分公司年中工作會，呂局長在報告中對機(jī)關(guān)部門作了表述和定位--機(jī)關(guān)部門本質(zhì)就是管理者，并提出七個方面的要求，機(jī)關(guān)各部門是作為指揮中樞，起著重要的作用，決定著各項工作的成敗。過硬的作風(fēng)是保證，首先要有大局意識，敢抓敢管，敢于碰硬，不折不扣地按規(guī)定要求和時間節(jié)點(diǎn)，高效完成交辦的各項工作任務(wù)；其次要有責(zé)任意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識，只有這樣才能發(fā)揮好職能部門的作用，以新的思路、新的舉措推動各項工作的進(jìn)展，實現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的根本改變，提高工作效率，更好地服務(wù)生產(chǎn)一線。

什么是效能？效能是指有效的、集體的效應(yīng)，即人們在有目的、有組織的活動中所表現(xiàn)出來的效率和效果，它反映了所開展活動目標(biāo)選擇的正確性及其實現(xiàn)的程度，效能主要指辦事的效率和工作的能力。管理大師彼得·德魯克曾在《有效的主管》一書中指出:“效能是做正確的事”而“效率是以正確的方式做事”，效能是衡量工作成果的尺度，效率、效果、效益是衡量效能的依據(jù)。

機(jī)關(guān)效能的提升應(yīng)是運(yùn)用科學(xué)合理的手段、制度和載體，調(diào)動干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高職能部門的辦事效率，提高為基層服務(wù)的意識，保證公司、中心的規(guī)章制度和上級政策得以貫徹落實。

總之，加強(qiáng)和改善機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項長期任務(wù)，系統(tǒng)工程，下步將以局、分公司年中工作會提出的“三個一”為目標(biāo)，結(jié)合科室的實際工作，認(rèn)真分析討論，以提高“服務(wù)”水平為核心，采取有效措施，形成高效干事的良好氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)了科室內(nèi)部的凝聚力和向心力，有力促進(jìn)了各項工作的開展。

突出問題整治的心得體會及收獲篇七

段一：引言（200字）。

當(dāng)前，我國正處在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的關(guān)鍵時期。為了推動社會經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，突出問題整治工作成為一項重要任務(wù)。我有幸參與了一次問題整治工作，深感該工作對于改進(jìn)社會生態(tài)、提升人民群眾獲得感的重要性。通過這次工作，我有了一些心得體會。

段二：問題的認(rèn)知與意識（200字）。

突出問題整治首先需要相關(guān)部門和干部認(rèn)識到問題的存在和嚴(yán)重性。這意味著需要與群眾保持密切溝通，了解民生痛點(diǎn)，及時收集問題線索。準(zhǔn)確認(rèn)知問題后，部門需要樹立問題整治的意識，將之作為自己的責(zé)任。在這次工作中，我深刻認(rèn)識到問題整治工作的重要性，并激發(fā)了自己的責(zé)任感和使命感。

問題整治工作需要依賴有效的組織和操作。首先，對于問題的整治需要建立科學(xué)的方法與體系，如建立問題線索的收集與管理機(jī)制。同時，需要構(gòu)建良好的協(xié)同合作機(jī)制，整合多個部門的力量，形成合力，解決問題。在實際操作中，我發(fā)現(xiàn)經(jīng)常召開工作會議對于整治工作的推進(jìn)起到了重要的作用。此外，問題整治需要注意激勵機(jī)制的建立，及時表彰先進(jìn)，倡導(dǎo)思想上的進(jìn)步以提升廣大干部的積極性和創(chuàng)造性。

問題整治工作中必然會遇到一些困難與挑戰(zhàn)。一個常見的困難是人力資源的短缺，特別是專業(yè)人才缺乏。此外，由于問題的復(fù)雜性和巨大性，往往需要協(xié)調(diào)各方面的力量，這同樣需要領(lǐng)導(dǎo)者擁有極強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌資源的能力。然而，在實際工作中，問題整治往往受制于各種各樣的利益制約，這也考驗著相關(guān)部門和干部的政治覺悟和工作意識。

問題整治工作需要持之以恒，不能止步于表面，而要扎根于深層次的問題解決。對問題整治工作的展望，我希望能夠進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)管體系的建設(shè)，通過規(guī)范管理，使問題得到根本性解決。同時，希望通過對問題整治工作的不斷推動，讓我國社會發(fā)展的道路更加平坦、暢通，讓人民群眾過上更加幸福美好的生活。

總結(jié)（200字）。

問題整治工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，但也是極其關(guān)鍵的一環(huán)。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗，并不斷完善工作機(jī)制，才能不斷推進(jìn)問題整治工作的深入展開。與此同時，我們應(yīng)該注重發(fā)揮群眾的主體作用，傾聽他們的呼聲，才能更好地解決社會生活中存在的問題，為我國的社會進(jìn)步和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

突出問題整治的心得體會及收獲篇八

20xx年9月25日，我們財稅學(xué)院學(xué)生黨支部觀看了《作風(fēng)建設(shè)，一直在路上》，視頻中講述了黨的八項規(guī)定下達(dá)之后，有些黨員卻沒有嚴(yán)格遵守八項規(guī)定，最后落得被處分的下場，他們后來想想也覺得很后悔。這同時也反映出了黨的作風(fēng)建設(shè)不只是形式，而是一直在路上。

當(dāng)前形勢下，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)十分重要，十分緊迫，是關(guān)系到黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。我深深地明白，把黨的作風(fēng)建設(shè)好，對于進(jìn)一步提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力，始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性，鞏固黨的執(zhí)政地位，保證國家長治久安，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。我深知，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，必須抓住重點(diǎn)，才能有所作為。

當(dāng)然，作風(fēng)建設(shè)并非一日可成。目前所存在的作風(fēng)問題具有頑固性和反復(fù)性，這一點(diǎn)眾所周知。但黨的決心也是顯而易見的，黨的態(tài)度更是堅定和明確的。從《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》專題片我們可以看到，無論是位高權(quán)重的“封疆大吏”還是基層的“小貪小占”，都受到了黨紀(jì)國法的嚴(yán)懲。筆者認(rèn)為，社會各界在為此而欣喜的同時，更要堅信黨的力量。不管作風(fēng)建設(shè)之路有多少荊棘，只要有黨的領(lǐng)導(dǎo)，定能攻堅克難。最為關(guān)鍵的是，不能因為取得的成績而忘乎所以，要牢記，作風(fēng)問題像彈簧，“問責(zé)弱了它變強(qiáng)”。唯有認(rèn)識到作風(fēng)建設(shè)的艱巨性和長期性，堅持對“四風(fēng)”問題的高壓打擊態(tài)勢，確保所有的整改和監(jiān)督措施不放松，才能夠使作風(fēng)建設(shè)形成良性循環(huán)，最終向人民交出優(yōu)異的答卷。

立黨為公、執(zhí)政為民,是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的基本途徑：

黨的作風(fēng)可具體表現(xiàn)為思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)以及干部生活作風(fēng)等多個方面。要真正做到密切黨同人民群眾之間的血肉關(guān)系,就必須要很好地解決黨的作風(fēng)中存在的各種問題,以立黨為公、執(zhí)政為民為根本目的。

1、必須要在全黨深入進(jìn)行馬克思主義群眾觀點(diǎn)和群眾路線的再教育。

列寧說過,正確的理論是要靠灌輸?shù)?。因此在全黨深入進(jìn)行群眾觀點(diǎn)和群眾路線的再教育十分必要。要通過教育使廣大黨員認(rèn)識到群眾是真正英雄的道理,擺正自己同人民群眾的關(guān)系,要誠心誠意為人民謀利益。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)自覺地為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。要做到三個強(qiáng)化、三個增強(qiáng),這就是要強(qiáng)化黨的意識,增強(qiáng)政治觀點(diǎn);要強(qiáng)化宗旨意識,增強(qiáng)群眾觀念;要強(qiáng)化責(zé)任意識,增強(qiáng)服務(wù)觀念。

2、必須要改進(jìn)黨的群眾工作方法,并使之貫徹到各項工作中。

在新的歷史條件下,黨的思想政治工作、群眾工作的方式方法都發(fā)生了很大的變化。我們應(yīng)很好地研究這些新情況、新特點(diǎn),找出一套行之有效的辦法。除人大立法,推薦干部等辦法外,也還需要通過黨員的模范行動去把黨的主張變成國家的意志和人民群眾的具體行動。

3、必須要加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,拒腐蝕永不變。要加強(qiáng)代黨內(nèi)的監(jiān)督制約機(jī)制,以遏制腐敗現(xiàn)象在黨內(nèi)的滋生和蔓延。如實行干部任命、交流制度,對干部的任免,使用與“述廉”、“考廉”結(jié)合起來;對領(lǐng)導(dǎo)干部行使職權(quán)過程要進(jìn)行監(jiān)控、制約,做到集體控權(quán);對領(lǐng)導(dǎo)干部重大決策失誤進(jìn)行責(zé)任追究等。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。作為一名大學(xué)生黨員，從自身做起，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，我們要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立崇高的人生追求，經(jīng)常反省和剖析自己，為自己的思想和行為把脈，要實實在在做人做事，自覺做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。

突出問題整治的心得體會及收獲篇九

在紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動中，通過學(xué)習(xí)、查擺的深入，結(jié)合自身工作實際，對怎樣促進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)整頓深入開展，思考形成了一些心得體會。

我們單位干警都是通過不同方式進(jìn)入檢察院的，有學(xué)生分配，有軍轉(zhuǎn)安排，有公務(wù)員考錄，有從其他單位調(diào)入。但有一個共同點(diǎn)，我們現(xiàn)在都是檢察干警，都在從事檢察事業(yè)。可以想一想，我們的崗位多么來之不易，這點(diǎn)恐怕不用多說大家也都知道。

這里有兩層意思：一是要尊重自己的崗位。我在讀大學(xué)的時候，曾經(jīng)聽過客座教授景克寧作了一個《人生的論證》的演講，可謂感人至深。他講到自己曾在*期間被分配為廁所清潔員，但他每日都給廁所噴上香水，有人不理解，他就說：既然分配我掃廁所，那么這就是我的新工作，我就必須要做，還要做得比別人好。雖然這位大師已經(jīng)作古，但他的人生閱歷很豐富，27歲成為當(dāng)時南京左傾報紙《大江晚報》的主編，后在*期間坐過牢，恢復(fù)公職后又兩次做癌癥手術(shù)，最終活了84歲。他始終尊重每一個崗位，從他當(dāng)時的授課就可以看出，已經(jīng)71歲的他，堅持站立4個小時講課。我們就是要學(xué)習(xí)一代大師對待崗位的態(tài)度和認(rèn)識，正確認(rèn)識自己，從自身能力、水平和需要上去衡量自己對崗位的追求，把每一個崗位作為我們實現(xiàn)人生價值的地方。二是要倍加珍惜自己的崗位?？赡苡械耐抡f，我現(xiàn)在工作干得太多，得到的工資待遇與之不相稱。當(dāng)然，不否認(rèn)的說，由于司法體制改革，一些同志之間的工資待遇確實有差別。有一篇文章叫《請善待自己的單位》，主要意思是你離了單位可能啥事也做不了。曾經(jīng)有一個地方的公安機(jī)關(guān)就為了增強(qiáng)民警的感受，讓一些民警去自己找工作試一下，結(jié)果40多個人當(dāng)中只有1人找到了油漆工的工作。因此，我們一定要珍惜自己的崗位，干一天也要干好，最起碼對得住自己的工資。

說到責(zé)任，有的同事說，我只是個普通黨員、一般干警，哪有什么責(zé)任。實際上，每個人都有自己的責(zé)任，只不過表現(xiàn)形式和要求不同罷了。這實際上也是尊重自己崗位的延伸。

從行政職務(wù)層次來說，作為院黨組領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人，既要對上負(fù)責(zé)，也要對下負(fù)責(zé)。對上負(fù)責(zé)就是對院黨組、檢察長負(fù)責(zé)，對下負(fù)責(zé)就是對分管工作、分管部門及其人員負(fù)責(zé)，既然組織信任，你就應(yīng)該承擔(dān)對組織、對干警的責(zé)任。作為一般干警也要對自己的工作負(fù)責(zé)，就是要對工作盡心盡力的干。人的能力有大小，但工作態(tài)度沒有大小，只要我盡心盡力的干，也就是對工作負(fù)責(zé)。因為紀(jì)律作風(fēng)整頓集中活動更多地是強(qiáng)調(diào)黨組織及黨員的責(zé)任。所以我這里重點(diǎn)談一下黨組織及其黨員的責(zé)任問題。

從黨組織的層次來說，我們院有院黨組，有機(jī)關(guān)黨委，有各個支部，除院黨組是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)外，其他都是基層黨組織。既然是基層黨組織，就需要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，一是要組織所在組織黨員貫徹落實上級的政策方針和本院黨組的工作部署。二是要發(fā)揮表率作用，帶頭干工作。三是要承擔(dān)起對本組織內(nèi)黨員干警的監(jiān)督管理職責(zé)，帶好隊伍，不能出問題，不能讓黨員干警覺得“跟錯了人”。拿我個人來說，院里安排我臨時代理自偵支部書記，我就得組織各類筆記撰寫、學(xué)習(xí)競賽、組織生活。作為一名黨員，就要承擔(dān)黨員的責(zé)任。既然是黨員，就不能混同于一般群眾，而要時時處處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。李彬檢察長曾在黨課上講到要從樹牢“四個意識”、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、自覺接受監(jiān)督、干好自身工作等六個方面發(fā)揮好黨員干警先鋒模范作用，相信大家還沒有忘。如果你筆記懶得做，學(xué)習(xí)競賽懶得參加，考試讓別人幫助，對照檢查材料讓別人代寫，那你就沒有承擔(dān)黨員的責(zé)任，再者這樣就失去了開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動的意義。同時，既然我們都給自己進(jìn)行了量化打分，并作出了承諾，那么你承諾了就要整改，這也是負(fù)責(zé)任的一種表現(xiàn)。還有，需要強(qiáng)調(diào)的是，黨員是一種終生責(zé)任，不存在退休的問題。即使你職務(wù)上退休了，同樣要承擔(dān)黨員的責(zé)任。

這里再延伸一下：有一種責(zé)任是要對自己負(fù)責(zé)。要牢記自己在家庭中的責(zé)任，繃緊黨紀(jì)國法、紀(jì)律作風(fēng)這根弦，“守得平安就是?！?，不能“害己、禍家”。還有一種責(zé)任是對事業(yè)負(fù)責(zé)。我們也可以稱為敬業(yè)或樂業(yè)。知道自己的責(zé)任在哪里，責(zé)無旁貸的承擔(dān)起來，盡能力做到，就是勇于負(fù)責(zé)，就是一種態(tài)度、一種品德，這是敬業(yè)。樂業(yè)就是要找到樂于工作的激情和熱情。可以想一下，各個國家總統(tǒng)們除了去擔(dān)任聯(lián)合國秘書長，已經(jīng)沒有了提拔機(jī)會，比爾蓋茨之流的富豪金錢多得無法計算，但他們繼續(xù)敬業(yè)樂業(yè)，根源就在于一份對事業(yè)的認(rèn)同感。同樣，只要你充分發(fā)揮黨員作用，認(rèn)真工作，盡心履職，就會贏得組織、社會的認(rèn)同和他人的尊重。

說道講原則的問題、正氣的問題、廉潔的問題，都是老生常談。但有一點(diǎn)不可忽視，就是小節(jié)的問題，因為好多大錯都是由小節(jié)發(fā)展而來的，并且紀(jì)律作風(fēng)集中整頓很多也都是要求我們守住小節(jié)。

一要注重小節(jié)。小事小節(jié)是一面鏡子，能夠反映人品，反映作風(fēng)。小節(jié)問題不注意，以后可能就發(fā)展成大錯。胡長清的貪腐史就是從收受兩支毛筆開始的。無數(shù)個小節(jié)的失去，最終會引發(fā)道德底線的崩潰。二要養(yǎng)成小節(jié)。小節(jié)問題說白了就是一個人的素養(yǎng)，素養(yǎng)問題可以通過教育學(xué)習(xí)、實踐鍛煉、抓好養(yǎng)成而得到提高，一個個生活、工作小節(jié)在長期以往的養(yǎng)成中，就會成為習(xí)慣，習(xí)慣于自然就會成為一種品質(zhì)。平常愛干凈，逐漸會培養(yǎng)潔凈的品德;平常愛惜東西，珍惜物品，就可以養(yǎng)成勤儉節(jié)約的品行;平常幫助弱小，正義執(zhí)言，可以積累良善的美德。三要講情趣。興趣產(chǎn)生樂趣，樂趣質(zhì)變?yōu)橹救?，對情趣我們要學(xué)會克制，不能放縱自由，如果在道德情操上打開了缺口，出現(xiàn)了滑坡，有可能就會出問題。就像我們每個人最喜歡的打牌，小打是娛樂，大打就是賭博，偶爾打是興趣交往，沉迷上癮就是心理疾病。要知道，檢察機(jī)關(guān)的干警是群眾十分關(guān)注的群體。因此，要從我們的位置，一言一行對群眾、對社會、對大局的影響考慮起，交可以往來的朋友，吃該吃的飯，收允許收的東西，做可以做的人情，真正推動紀(jì)律作風(fēng)集中整頓向縱深發(fā)展。

突出問題整治的心得體會及收獲篇十

剛才，幾位來自基層的同志談了關(guān)于基層形式主義的認(rèn)識和體會，我聽了之后，感觸很深!我們要從整治入手，對照上級精神、堅持問題導(dǎo)向、學(xué)習(xí)外，地經(jīng)驗，著力查找形式主義在我市的突出表現(xiàn)及癥結(jié)所在，及早拿出務(wù)實管用的措施，大力開展集中整治行動，確保取得實實在在成效。下面，我講幾點(diǎn)意見。

一、提升政治站位，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會總_講話精神。

作風(fēng)問題關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。黨的十八大以來，高度重視黨的作風(fēng)建設(shè)，作出一系列重要指示批示。各級從以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)加強(qiáng)思想教育、整治“文山會?！?、改變督查檢查考核過多過頻過度留痕現(xiàn)象、完善問責(zé)制度和激勵關(guān)懷機(jī)制等方面，提出了務(wù)實管用的舉措，回應(yīng)了廣大基層干部關(guān)切，是我們推動作風(fēng)建設(shè)的重要遵循。

(一)力戒形式主義、為基層減負(fù)充分表明了以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅定不移全面從嚴(yán)治黨、持之以恒狠抓作風(fēng)建設(shè)的堅定決心。去年年底中央政治局民主生活會上，指出，要聚焦突出同題、緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，下大氣力解決“四風(fēng)”問題，不能虎頭蛇尾，不能搞成“半拉子工程”，更不能搞形式走過場。在今年年初召開的中央紀(jì)委x次全會上，強(qiáng)調(diào)要把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務(wù)，拿出有效管用的整治措施?！锻ㄖ氛蔑@了同形式主義、官僚主義做堅決斗爭，樹牢“四個意識”、做到“兩個維護(hù)”的堅定意志和行動自覺。

(二)力戒形式主義、為基層減負(fù)充分體現(xiàn)了心系基層、關(guān)愛干部的深厚情懷。上面千條線、下面一根針，基層是黨各項政策落實的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、最終環(huán)節(jié)。對于基層面臨的形式主義、官僚主義困擾，見微知著、明察秋毫。2018年11月，在中央政治局舉行第十次集體學(xué)習(xí)時，一針見血地指出了一系列占用干部大量時間、耗費(fèi)干部大量精力，助長形式主義、官僚主義的問題，強(qiáng)調(diào)要把干部從一些無謂的事務(wù)中解脫出來，從提供材料的忙亂中解放出來?！锻ㄖ诽N(yùn)含了對基層干部的深切關(guān)愛和為基層減負(fù)的明確要求。

(三)力戒形式主義、為基層減負(fù)鮮明樹立了為基層松綁減負(fù)、激勵廣大干部擔(dān)當(dāng)作為的實干導(dǎo)向。面對當(dāng)前艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，激發(fā)全黨特別是基層干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性十分重要。黨的十九大以來，黨中央先后出臺激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為、統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作等政策措施，中央紀(jì)委查處并曝光一批形式主義、官僚主義案例?！锻ㄖ穲猿謬?yán)管和厚愛結(jié)合，對解決形式主義突出問題、為基層減負(fù)作出進(jìn)一步部署，有利于激勵廣大干部崇尚實干、擔(dān)當(dāng)作為，把更多精力用在打好“三大攻堅戰(zhàn)”、推動高質(zhì)量發(fā)展上來。我們要提升政治站位、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以行動為號令、以落地為準(zhǔn)繩，定好盤子、理清路子、開對方子，切實為基層干部松綁減負(fù)。

二、聚焦突出問題，切實拿出管用治本的長效措施。

嚴(yán)格落實“基層減負(fù)年”要求，從干部群眾反映最強(qiáng)烈的突出問題抓起，迅速行動、逐項落實，列出癥結(jié)、集中整治，讓基層切身感受到新變化。

一要著力解決黨性不純、政績觀錯位問題?！锻ㄖ访鞔_提出“以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)加強(qiáng)思想教育，著力解決黨性不純、政績觀錯位的問題”。我們要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在深化消化轉(zhuǎn)化上下功夫，把理論學(xué)習(xí)的成效體現(xiàn)到增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高工作能力、改進(jìn)工作作風(fēng)、推動黨的事業(yè)上。要將力戒形式主義、官僚主義作為“不忘初心、牢記使命”主題教育重要內(nèi)容，引導(dǎo)黨員干部把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，用辯證唯物主義和歷史唯物主義的科學(xué)態(tài)度看待政績，用實事求是、與時俱進(jìn)的思想路線指導(dǎo)政績，用兢兢業(yè)業(yè)、真抓實干的良好作風(fēng)創(chuàng)造政績。要持續(xù)倡樹“清新簡約、務(wù)本責(zé)實”的作風(fēng)導(dǎo)向，“本”;就是發(fā)展之本、民生之本、穩(wěn)定之本，“實”就是經(jīng)濟(jì)發(fā)展高質(zhì)量和黨的建設(shè)高質(zhì)量，只有工作中少一些表面文章和繁文縟節(jié),“實”才能立起來、“木”才能出成效。要著重解決黨性不純的問題，黨性是否堅定直接決定著干工作的出發(fā)點(diǎn)，如果初心是為黨為人民干事業(yè)，就沒有后顧之憂、花拳繡腿;違背初心是為自己干、為領(lǐng)導(dǎo)干，就會有私心雜念，甚至弄虛作假，對此，我們要加強(qiáng)黨性鍛煉，堅決鏟除滋生形式主,義、官僚主義的溫床。

二要著力解決“文山會海”反彈問題?！锻ㄖ吩谡巍拔纳綍！狈矫娑艘恍┯哺芨?。比如，明確發(fā)給縣級以下的文件、召開的會議減少30%—50%;明確中央印發(fā)的政策性文件原則上不超過10頁;提出地方各級、基層單位貫徹落實中央和上級文件，可結(jié)合實際制定務(wù)實管用的措施，除有明確規(guī)定外，不再制定貫徹落實意見和實施細(xì)則，等等。我們要把落實《通知》要求與貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神結(jié)合起來，著力在精簡會議文件上下更大功夫，發(fā)揚(yáng)“短實新”文風(fēng)，少開會、開短會、開管用的會。比如，在嚴(yán)控會議規(guī)格方面，上級有明確規(guī)定，我們要嚴(yán)格執(zhí)行,履行好報批程序，不得隨意安排縣(市、區(qū))負(fù)責(zé)同志特別是黨政主要負(fù)責(zé)同志參加會議，對此，市委辦公室、市政府辦公室要把好關(guān)口。

三要著力解決督查檢查考核過多過頻、過度留痕問題。針對規(guī)范督查檢查考核，明確提出要嚴(yán)格控制總量、強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向、堅決糾正機(jī)械式做法等等。要樹立正確考核導(dǎo)向，按照省委提出的“五比五不比”要求，堅持實事求是，尊重工作規(guī)椎，真正發(fā)揮督查檢查考核激勵鞭策的導(dǎo)向作用，避龜“早上段樹下午就要乘涼”，避免“不看成效看材料”。要成少督查考核數(shù)量，嚴(yán)格實行督查清單管理制度，未列入的不得擅自組織。對于確需開展的督查考核，取消可有可無李項、合并交叉重疊內(nèi)容、優(yōu)化繁冗復(fù)雜程序，確保順利實現(xiàn)“對縣鄉(xiāng)村和廠礦企業(yè)學(xué)校的督查檢查考核事項減少50%以上”目標(biāo)。要改進(jìn)督查考核方式，堅決糾正機(jī)械式做法，少抓表格、多看實績，少到辦公室、多到田間地頭，少在會議室、多到工地一線，少問干部、多訪群眾，真正透過現(xiàn)象看本質(zhì)，透過數(shù)字看成效。近期《半月談》刊載的“基層減負(fù)年、讓基層干部有獲得感”一文指出，基層干部被“迎不完的檢查、寫不完的材料、填不完的表格”消耗了大量精力。解決這一問題，要從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，轉(zhuǎn)變思維方式、工作方式，改變過去的思維慣性，落實好“四不兩直”要求，深入一線、“吹糠見米”、推動落實，避免把“說過了”當(dāng)成“做過了”，把“做過了”當(dāng)成“做好了”?；鶎佑泻芏嗪玫慕?jīng)驗和做法，也存在一些困難和問題，這些都需要我們通過“四不兩直”去發(fā)現(xiàn)、去總結(jié)，去了解、去解決。

四要著力解決干部不敢擔(dān)當(dāng)作為問題。堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合，實事求是、依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅間責(zé)、規(guī)范問責(zé)、精準(zhǔn)問責(zé)、慎重問責(zé)，真正起到問責(zé)一個、警醒一片的效果。要完善問責(zé)機(jī)制，嚴(yán)格控制“一票否決”事項，不能動輒簽“責(zé)任狀”，避免搞“責(zé)任甩鍋”，把問責(zé)作為推卸責(zé)任的“擋箭牌”。要樹立“問責(zé)是手段不是目的”“問責(zé)問到點(diǎn)子上”理念，加強(qiáng)事前事中的提醒、約談、監(jiān)管，強(qiáng)化解決問題、弱化事后問責(zé)，同時，對于負(fù)有監(jiān)管責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)和部門，只要是工作不到位的，都應(yīng)該被追責(zé)問責(zé)。要完善容錯機(jī)制，按照“三個區(qū)分開來”要求，大膽容錯、勇于糾錯，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者擋事。要正確對待被問責(zé)的干部，對影響期滿、表現(xiàn)好的干部，符合有關(guān)條件的，該使用的要使用。要完善激勵機(jī)制，落實好新時代新?lián)?dāng)新作為的實施意見，健全干部培養(yǎng)、選拔、使用機(jī)制，嚴(yán)肅查處誣告陷害行為，更好激勵廣大干部崇尚實干、擔(dān)當(dāng)作為。

三、不折不扣落實，確保為基層減負(fù)工作真正有效。

關(guān)于形式主義、官僚主義突出問題整治工作，關(guān)鍵在于狠抓落實。

一要壓實責(zé)任。各級黨委(黨組)要履行主體責(zé)任，把查找問題、處理問題、解決問題貫穿于整治的全過程，一級抓一級，層層抓落實。各級黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)同志要主動承擔(dān)第一責(zé)任人責(zé)任，親自安排、靠前指揮、親自督查，真正推動工作實打?qū)?、整治問題硬碰硬。

二要敢于斗爭。形式主義、官僚主義是當(dāng)前黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題，是我們黨的大敵、人民的大敵，必須堅決予以克服。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)同志要增強(qiáng)斗爭精神，敢于斗爭、善于斗爭,以長期抓的耐力、反復(fù)抓的韌勁、深入抓的狠勁，下決心向頑瘴痼疾開刀。作風(fēng)問題就像糊窗紙，針尖大的窟窿能透過斗大的風(fēng)。要針對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差、不敬畏、不在乎等問題，開展專項整治，確保中央、省委決策部署落地生根。要針對工作不實不細(xì)、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題抓整治，讓不講政治、投機(jī)取巧、偷奸耍滑的干部丟帽子，把對黨忠誠、執(zhí)行有力、踏實肯干、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的干部用起來。

三要務(wù)本責(zé)實。以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，堅決杜絕整治行動形式化、作秀化、運(yùn)動化，更要防止虎頭蛇尾，雨過地皮濕。要把務(wù)本責(zé)實與當(dāng)前的重點(diǎn)工作結(jié)合起來。比如，市委、市政府專門將優(yōu)化營商環(huán)境作為推動高質(zhì)量發(fā)展的命門之穴，提出了“五個著力”要求，但實際成效并不明顯。這就要求我們將解決形式主義突出問題與優(yōu)化營商環(huán)境相結(jié)合，圍繞解決人民群眾最反感、市場主體最困擾、制約發(fā)展最突出的問題優(yōu)化環(huán)境，敢碰硬、出實招，讓投資落實落地;圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展和項目建設(shè)優(yōu)化環(huán)境，服務(wù)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展;圍繞為企業(yè)減壓降負(fù)和節(jié)本增效優(yōu)化環(huán)境，真正把“鞏固、增強(qiáng)、提升、暢通”八字方針落到實處;圍繞提升服務(wù)質(zhì)量和水平優(yōu)化環(huán)境，緊盯服務(wù)各個環(huán)節(jié)實施專項整治，等等。新聞輿論部門要加大宣傳監(jiān)督力度，對形式主義、官僚主義典型問題點(diǎn)名道姓通報曝光，對干實事、作風(fēng)好的先進(jìn)典型及時總結(jié)推廣。

四要強(qiáng)化督查。整治形式主義，關(guān)鍵要通過全方位、立體化的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，把黨的紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，讓紀(jì)律立起來、嚴(yán)起來。要把形式主義、官僚主義集中整治工作成效納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考察的工作內(nèi)容，作為評價黨組織落實主體責(zé)任的重要依據(jù)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，始終保持政治定力、戰(zhàn)略定力，對形式主義突出的人和事特別是新的動向，強(qiáng)化查處問責(zé)，釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。市委巡察辦要加強(qiáng)政治巡察，對整治推進(jìn)不力、效果不好、問題依然突出的單位和個人發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，形成持續(xù)強(qiáng)力震懾。

突出問題整治的心得體會及收獲篇十一

7月3日，公司、中心召開了機(jī)關(guān)“責(zé)任與效能”作風(fēng)治理工作動員大會，會后，我對這項工作的實施方案進(jìn)行了學(xué)習(xí)，現(xiàn)將學(xué)習(xí)感受和體會匯報如下:。

一、整頓干部作風(fēng)、提升機(jī)關(guān)效能是決勝扭虧為盈的前提。

整頓干部作風(fēng)，提升機(jī)關(guān)效能，是實踐新時代中國特色社會主義思想、加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的必然要求，是全面貫徹落實從嚴(yán)治黨、構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要，是加快推進(jìn)我們企業(yè)機(jī)關(guān)職能建設(shè)的需要。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，關(guān)系到我們能否抓住機(jī)遇、加快發(fā)展。因此，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是發(fā)展的要求，是我們的責(zé)任，自己需要充分認(rèn)識這項工作的重大意義，自覺增強(qiáng)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感。

二、提升機(jī)關(guān)效能是我們企業(yè)發(fā)展的迫切需要。

當(dāng)前，我們機(jī)關(guān)效能不高的問題比較突出，影響到了我們企業(yè)的發(fā)展。主要表現(xiàn)在創(chuàng)新能力不強(qiáng)、服務(wù)基層意識淡薄等，這些問題雖然只發(fā)生在個別部門和干部身上，但足以對我們企業(yè)的發(fā)展造成影響。機(jī)關(guān)效能建設(shè)要緊緊圍繞促進(jìn)我們企業(yè)發(fā)展這個主題，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高干部素質(zhì)，著力解決影響機(jī)關(guān)效能的突出問題，建設(shè)法治、服務(wù)、責(zé)任、效能機(jī)關(guān)，努力實現(xiàn)工作作風(fēng)改進(jìn)、服務(wù)能力增強(qiáng)、辦事效率提高。作為支部書記，自己要起好導(dǎo)向、引領(lǐng)作用，主動擔(dān)當(dāng)、主動作為，帶頭支持機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，為支部黨員做榜樣。

三、建立完善三項制度是提升機(jī)關(guān)效能的突破口。

突出問題整治的心得體會及收獲篇十二

近年來，以習(xí)近平總書記為核心的黨中央高度重視問題整治工作，將其作為推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要抓手。在問題整治的過程中，我們深刻體會到了問題整治的重要性和寶貴經(jīng)驗，并對問題整治工作積累了一些心得體會。

首先，問題整治要突出主題，明確目標(biāo)。問題整治不能僅僅是一句口號或者形式主義的表態(tài)，而是要有明確的目標(biāo)和具體的行動，力求解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。在整治工作中，我們常常以問題為導(dǎo)向，明確問題的根源和表現(xiàn)形式，然后制定可行的整治方案，確保問題得到真正的解決。例如，在環(huán)境整治方面，我們著眼于治理大氣、水污染，依法打擊環(huán)境違法行為，推動各地開展大氣、水質(zhì)監(jiān)測和排污許可證制度實施，從根本上解決環(huán)境問題。

其次，問題整治要注重典型引領(lǐng)，形成示范效應(yīng)。典型案例可以起到警示作用，激發(fā)群眾的參與熱情。在整治工作中，我們經(jīng)常通過公開曝光典型問題，深入挖掘背后的腐敗和不端行為，使之成為輿論關(guān)注的焦點(diǎn)，推動更多的地方單位和個人積極參與整治行動。通過這種方式，我們既能夠形成典型和示范效應(yīng)，也能夠引導(dǎo)群眾積極參與問題整治，形成合力，推動問題得到有效解決。如反腐斗爭中，通過曝光典型案例，使人們對腐敗問題深惡痛絕，形成了全社會的共識，促使了反腐斗爭的深入開展。

再次，問題整治要加強(qiáng)監(jiān)督制約，形成長效機(jī)制。問題整治的過程中，監(jiān)督是至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。除了黨內(nèi)的嚴(yán)肅問責(zé)，還要建立一套科學(xué)合理的監(jiān)督制度，確保問題整治的結(jié)果公正透明、客觀有效。在此基礎(chǔ)上，要加強(qiáng)監(jiān)督的協(xié)同合作，建立問題整治的聯(lián)動機(jī)制，形成全面覆蓋、多部門參與的監(jiān)督聯(lián)動機(jī)制，實現(xiàn)問題整治的全方位監(jiān)督。只有加強(qiáng)監(jiān)督制約，才能夠形成事前防范、事中管控和事后追責(zé)的整體機(jī)制，保障問題得到極限整治。

另外，問題整治要注重群眾參與，形成合力。問題整治不能僅僅依靠政府部門和相關(guān)機(jī)構(gòu)的力量，更需要廣大人民群眾的積極參與。群眾是問題整治的直接受益者和見證者，只有讓群眾參與其中，才能夠形成共同治理的格局，真正實現(xiàn)問題整治的可持續(xù)發(fā)展。在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興過程中，我們鼓勵農(nóng)民參與鄉(xiāng)村振興規(guī)劃，積極參與村級事務(wù)的決策和管理，提升他們的獲得感和參與度，推動鄉(xiāng)村振興的全面發(fā)展。

最后，問題整治要全面系統(tǒng)，注重源頭治理。問題整治不能只見樹木，而忽略了森林。要從長遠(yuǎn)角度出發(fā)，注重源頭治理，解決問題發(fā)生的根本原因。例如在醫(yī)療衛(wèi)生問題整治中，我們要加大對基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的改革和支持力度，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，為群眾提供更好的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，從根本上解決醫(yī)患矛盾和問題。

總之，問題整治要突出主題、典型引領(lǐng)，注重監(jiān)督制約和群眾參與，同時注重源頭治理和長效機(jī)制的建立。只有堅持問題導(dǎo)向，積極探索有效的解決途徑，才能夠真正實現(xiàn)問題整治的目標(biāo)，推動國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化進(jìn)程。我們相信，隨著問題整治工作的不斷深入和完善，我國的治理能力和治理水平將會得到進(jìn)一步提高。

突出問題整治的心得體會及收獲篇十三

根據(jù)單位的學(xué)習(xí)部署，我們?nèi)齻€部室在x主任的帶領(lǐng)下采取集中組織學(xué)習(xí)、討論和自學(xué)的方法。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘要》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)工作的若干意見》和學(xué)習(xí)《單位制度匯編》和文件《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，聽了省委黨校魏教授的科學(xué)發(fā)展觀專題研究。通過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到思想作風(fēng)整頓的重要性和必要性。

學(xué)習(xí)新頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，我的思想有一個大的飛躍，對師德有了更深的認(rèn)識。教師的思想情操、職業(yè)道德比任何職業(yè)都重要。教師的工作直接關(guān)系到億萬青少年的健康成長，直接關(guān)系著國家的發(fā)展和民族的未來。

教師由于肩負(fù)著重要的社會使命，因此必須要有嚴(yán)格的職業(yè)準(zhǔn)入制度并且有嚴(yán)格的職業(yè)道德規(guī)范。新頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》是加強(qiáng)教師專業(yè)化建設(shè)不可缺少的一環(huán)。保護(hù)和扶助學(xué)生，這是教師職業(yè)必須堅守的精神底線，也是教師職業(yè)區(qū)別與其他任何一種職業(yè)的特征，在發(fā)生突發(fā)性事件時教師的行為應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)出這個職業(yè)的神圣。四川汶川大地震涌現(xiàn)出許多不顧個人和親人的安危，堅守崗位，忠于職守，展現(xiàn)出了高尚的職業(yè)操守的人民教師;他們舍生忘死，義無返顧，用自己的血肉之軀保護(hù)了學(xué)生的生命，他們用自己的行動，為新時期師德做出了最好的詮釋?！皭圩约海瑦圩约旱挠H人，人人都能做到，可是在危險和死亡面前置自己于不顧，和時間爭奪，和死亡搏斗，很多老師放棄了轉(zhuǎn)瞬即逝的逃生機(jī)會，用他們的沉著、冷靜、機(jī)智，甚至鮮血和生命，為孩子們贏得了生存的希望，譜寫了一曲曲蕩氣回腸的生命頌歌。

沒有愛就沒有教育，教師要關(guān)愛學(xué)生，這是每個教師應(yīng)有的信念。教師這種愛不同于父母的愛，這種愛是對民族的愛、對祖國的愛的具體體現(xiàn)，是一種無私的、不求回報的愛。作為一名合格的教師，不僅承擔(dān)著對國家、社會的責(zé)任，要愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表，還需要不斷地充實自己，引導(dǎo)學(xué)生不斷發(fā)展。“如何讓學(xué)生仰慕你、愛戴你，一方面我們需要有愛的情感，另一方面更要有愛的能力、藝術(shù)?！苯處熉殬I(yè)的特點(diǎn)決定了教師不僅要有扎實的專業(yè)知識，更要充滿深深的愛的情感。只有在先進(jìn)的教育理念下塑造出充滿愛的情感的教師，才能滋養(yǎng)出胸懷大志、知書達(dá)理、情感豐富、富有創(chuàng)造力的學(xué)生，這是《規(guī)范》的靈魂所在。

反思自己的教育教學(xué)工作，我深深地感到教育學(xué)生必須樹立科學(xué)發(fā)展觀，教師要有積極的進(jìn)取精神，必須做到活到老、教到老、學(xué)到老，不斷地吸收新鮮知識來充實自己，無私地奉獻(xiàn)給學(xué)生，以適應(yīng)時代發(fā)展需要。在教學(xué)中必須做到認(rèn)真?zhèn)湔n上課，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生，要時時刻刻反思自己的課堂教學(xué)，并認(rèn)真撰寫教學(xué)反思，做到在教學(xué)中發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題，多聽取優(yōu)秀老師的公開課，爭取更多的機(jī)會鍛煉自己。學(xué)習(xí)教育理論，掌握教育規(guī)律，按教育規(guī)律辦事，更好地完成教書育人的職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，勤于實踐磨練，增強(qiáng)情感體驗，提高師德修養(yǎng)。要不斷地學(xué)習(xí)充電，不斷地補(bǔ)充新知識，不斷地提高自己教育教學(xué)理論水平和實踐能力，才能適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時代的要求，更好地做好自己的教育教學(xué)本職工作講究教育規(guī)律，把握學(xué)生身心發(fā)展的特點(diǎn)，關(guān)注每一名學(xué)生個性發(fā)展，用發(fā)展的眼光看學(xué)生，開掘?qū)W生的潛能，充分發(fā)揮學(xué)生主體性、獨(dú)立性、創(chuàng)造性，鼓勵學(xué)生積極主動的學(xué)習(xí)和參與社會實踐活動，使學(xué)生的潛力得到充分發(fā)展。為學(xué)生的成功做出不懈的努力，要使學(xué)生在獲得科學(xué)文化的同時，獲得精神的成長，形成健全的人格。要學(xué)會寬容，要堅持表揚(yáng)為主，做學(xué)生的良師益友，保護(hù)學(xué)生安全，關(guān)心學(xué)生健康，維護(hù)學(xué)生權(quán)益，不諷刺挖苦，不體罰或變相體罰學(xué)生。教師的一言一行都是學(xué)生關(guān)注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。作為學(xué)生的榜樣，引路人，要做到為人師表，時刻銘記——從我做起，從小事做起，從今天做起!我們要以自身良好的師德形象帶動學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生現(xiàn)代人具有的素養(yǎng)，更好地促進(jìn)所有學(xué)生的全面發(fā)展。

在平時學(xué)習(xí)、工作和生活中，堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，注意一點(diǎn)一滴，時時處處把自己的表現(xiàn)與科學(xué)發(fā)展的要求進(jìn)行對照，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準(zhǔn)差距。在今后的工作中自身也會積極地去落實、去創(chuàng)新、去突破、我也堅信，只要我們?nèi)尕瀼芈鋵嵖茖W(xué)發(fā)展觀，搶抓新機(jī)遇，以更加自信的姿態(tài)、積極主動地應(yīng)對挑戰(zhàn)，自覺地把差距看做潛力，把壓力當(dāng)作動力，努力完成工作任務(wù)。樹立強(qiáng)烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，明確奮斗目標(biāo)，全力以赴，絕不退讓。

教育工作是一門藝術(shù)，它需要我們用愛心來澆灌，培養(yǎng)，愿我們的工作能在我們的共同努力下更加出色!

為了進(jìn)一步提高干伍的整體素質(zhì)，切實解決干部作風(fēng)中存在的突出問題，按照縣委的統(tǒng)一安排，黨委決定在全鎮(zhèn)干部中開展一次作風(fēng)集中整頓。經(jīng)過前一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)，本人就此次干部作風(fēng)集中整頓有以下幾點(diǎn)體會和認(rèn)識:。

經(jīng)過第一階段的學(xué)習(xí)，自我充分認(rèn)識到，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識和干部的職責(zé)意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想;熟記和使用鎮(zhèn)機(jī)關(guān)服務(wù)的語言規(guī)范，牢記禁忌語言，用“黨委政府的規(guī)定”規(guī)范我們的服務(wù)言行，模范遵守鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的各項規(guī)章制度，在與群眾交往、溝通時，必須要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫忙他們解決所遇到的困難，切實轉(zhuǎn)變那種政府機(jī)關(guān)門難進(jìn)、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風(fēng)，滿腔熱情地為基層群眾服好務(wù)，為八洞的建設(shè)發(fā)展事業(yè)盡心盡力、盡職盡責(zé);要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學(xué)習(xí)，熟悉和掌握好有關(guān)法律、政策、法規(guī)，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。

其次，我們每一位干部都應(yīng)從此刻做起、從我做起、從小事做起，對自我的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改善，以良好的工作作風(fēng)和開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)的精神風(fēng)貌為八洞的發(fā)展添磚加瓦!我們始終要牢記夢想信念，堅持政治上的清醒;始終牢記職責(zé)使命，大力推動科學(xué)發(fā)展;始終牢記黨的宗旨，認(rèn)真落實兩個面向;始終牢記黨員形象，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng);始終牢記黨紀(jì)國法，愛崗敬業(yè)干凈干事。

第三，對于本次作風(fēng)整頓，我認(rèn)為是必要的，它對我們完成今年的各項工作，進(jìn)一步樹立鎮(zhèn)黨委、政府的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我們必須克服自身存在的問題，認(rèn)真做到:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自我肩負(fù)職責(zé)的重要保障。僅有經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動上貼合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強(qiáng)原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。所以我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)工作相關(guān)的法律法規(guī)和黨中央、國務(wù)院的有關(guān)農(nóng)村政策、方針，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作本事。同時在學(xué)習(xí)中要擺正工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，堅持學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)時間，注重學(xué)習(xí)效果。力求學(xué)深、學(xué)透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實際。二是牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時刻把自我放在人民公仆的位置上，對來訪群眾要熱情接待，耐心詢問，做好記錄，及時處理群眾反映的問題，把群眾的事情當(dāng)成自我的事情，從根本上杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。

近期在機(jī)關(guān)開展的“責(zé)任與效能”作風(fēng)治理活動，主要是針對文件積壓、推諉扯皮、執(zhí)行不高、工作效率低、遲到早退五類機(jī)關(guān)突出的現(xiàn)象進(jìn)行治理，通過專項活動的開展，提高職能部門的責(zé)任、服務(wù)、效率、擔(dān)當(dāng)、規(guī)矩意識，樹立強(qiáng)烈的使命感、緊迫感，形成做實事、敢擔(dān)當(dāng)、積極向上的機(jī)關(guān)文化。

什么是責(zé)任？責(zé)任是指一個人對自己和他人、對家庭和集體、對社會和國家所應(yīng)承擔(dān)的認(rèn)識、情感和信念。通俗地講：就是每個人的職責(zé)意識和負(fù)責(zé)精神，就是對自己份內(nèi)的事、對自己所承擔(dān)的工作，要恪盡職守、盡心盡力、認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成，同時對承擔(dān)的任務(wù)出現(xiàn)問題的時候要勇于負(fù)責(zé)，不推諉、不妥協(xié)。責(zé)任文化研究專家唐淵在《責(zé)任決定一切》曾這樣闡述，想不想干事，是一個人的責(zé)任意識；能不能干成事，是一個人的責(zé)任能力；認(rèn)不認(rèn)真干事，是一個人的責(zé)任行為，可見，責(zé)任是我們應(yīng)該具備的最基本而又是最重要的素質(zhì)，更是做好一件事情所必需的條件。

機(jī)關(guān)職能部門的工作人員，都有各自的崗位職責(zé)和分管的工作，在其位，要謀其政，從這種角度來說，責(zé)任心的投入程度，就是衡量能不能做好本職工作的一個標(biāo)準(zhǔn)。局分公司年中工作會，呂局長在報告中對機(jī)關(guān)部門作了表述和定位--機(jī)關(guān)部門本質(zhì)就是管理者，并提出七個方面的要求，機(jī)關(guān)各部門是作為指揮中樞，起著重要的作用，決定著各項工作的成敗。過硬的作風(fēng)是保證，首先要有大局意識，敢抓敢管，敢于碰硬，不折不扣地按規(guī)定要求和時間節(jié)點(diǎn)，高效完成交辦的各項工作任務(wù)；其次要有責(zé)任意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識，只有這樣才能發(fā)揮好職能部門的作用，以新的思路、新的舉措推動各項工作的進(jìn)展，實現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的根本改變，提高工作效率，更好地服務(wù)生產(chǎn)一線。

什么是效能？效能是指有效的、集體的效應(yīng)，即人們在有目的、有組織的活動中所表現(xiàn)出來的效率和效果，它反映了所開展活動目標(biāo)選擇的正確性及其實現(xiàn)的程度，效能主要指辦事的效率和工作的能力。管理大師彼得·德魯克曾在《有效的主管》一書中指出:“效能是做正確的事”而“效率是以正確的方式做事”，效能是衡量工作成果的尺度，效率、效果、效益是衡量效能的依據(jù)。

機(jī)關(guān)效能的提升應(yīng)是運(yùn)用科學(xué)合理的手段、制度和載體，調(diào)動干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高職能部門的辦事效率，提高為基層服務(wù)的意識，保證公司、中心的規(guī)章制度和上級政策得以貫徹落實。

總之，加強(qiáng)和改善機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項長期任務(wù)，系統(tǒng)工程，下步將以局、分公司年中工作會提出的“三個一”為目標(biāo)，結(jié)合科室的實際工作，認(rèn)真分析討論，以提高“服務(wù)”水平為核心，采取有效措施，形成高效干事的良好氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)了科室內(nèi)部的凝聚力和向心力，有力促進(jìn)了各項工作的開展。

為認(rèn)真落實市區(qū)關(guān)于開展干部作風(fēng)突出問題集中整治行動的安排部署，對照《中共棗莊市委關(guān)于開展干部作風(fēng)突出問題集中整治行動的實施意見》和《中共市中區(qū)委關(guān)于開展干部作風(fēng)突出問題集中整治行動的實施方案》要求，結(jié)合轄區(qū)實際，現(xiàn)制定如下落實措施：

從現(xiàn)在起到年底，在全轄區(qū)開展干部作風(fēng)突出問題集中整治行動，以刀刃向內(nèi)、自我革命的決心和勇氣，對干部作風(fēng)存在的頑疾來一次大檢視、大排查、大掃除、大整治，引導(dǎo)黨員干部聚焦“雙招雙引”、重點(diǎn)項目建設(shè)、大氣污染防治、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)等重點(diǎn)工作，守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實，著力營造凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍和風(fēng)清氣正、山清水秀的政治生態(tài)，為即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育打好基礎(chǔ)，為開創(chuàng)新時代美麗轄區(qū)建設(shè)的新局面提供堅強(qiáng)保證。

（一）堅持問題導(dǎo)向。圍繞市委《關(guān)于開展干部作風(fēng)突出問題集中整治行動的實施意見》要求和區(qū)委《關(guān)于開展干部作風(fēng)突出問題集中整治行動的實施方案》指出的5個方面20項突出問題，結(jié)合全區(qū)重點(diǎn)工作、結(jié)合轄區(qū)職責(zé)任務(wù)，結(jié)合干部思想作風(fēng)實際，逐人逐條進(jìn)行全面排查，深挖問題根源，列出問題清單，明確整改措施，精準(zhǔn)發(fā)力、綜合施治，推動問題整改到位。

（二）堅持以上率下。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用，緊盯重點(diǎn)問題，進(jìn)行深查細(xì)照，把自己擺進(jìn)去，勇于刀刃向內(nèi)、自我革命，立標(biāo)桿、作表率，帶動全轄區(qū)干部作風(fēng)實現(xiàn)根本性好轉(zhuǎn)。

（三）堅持嚴(yán)實導(dǎo)向。結(jié)合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，把嚴(yán)和實的要求貫穿整治行動始終，抓住典型的人和事，集中發(fā)力、猛藥去疴，實打?qū)?、硬碰硬，不留情、不手軟，形成高壓震懾?/p>

（四）堅持效果導(dǎo)向。將作風(fēng)建設(shè)與中心工作緊密結(jié)合起來，以作風(fēng)整治促進(jìn)工作落實，以工作實效檢驗整治成果，并舉一反三、標(biāo)本兼治，從建章立制入手，把集中整治過程中形成的好經(jīng)驗、好做法固化下來，延續(xù)下去，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。

（一）全面開展自查。轄區(qū)召開干部作風(fēng)建設(shè)會議，將全市干部作風(fēng)建設(shè)大會及區(qū)委常委會精神，原原本本傳達(dá)到每一名黨員干部，認(rèn)認(rèn)真真反思對照《中共棗莊市委關(guān)于開展干部作風(fēng)突出問題集中整治行動的實施意見》指出的5個方面20項突出問題，逐人逐條深挖細(xì)找、對號入座，分別從個人層面、部門及社區(qū)層面建立問題清單、責(zé)任清單、整改清單“三張清單”，對整改情況實行臺賬管理。

（二）抓實問題整改。轄區(qū)梳理匯總各社區(qū)、部門及所屬黨員干部建立的“三張清單”，制定具體的整改措施，對整改情況實行臺賬管理，有的放矢抓整改，并于12月底前對集中整治行動開展情況進(jìn)行總結(jié)，形成書面材料報區(qū)委“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（三）加大察訪力度。轄區(qū)緊盯關(guān)鍵部位、重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，通過明察暗訪、“四不兩直”等方式，對轄區(qū)干部作風(fēng)突出問題集中整治行動進(jìn)行監(jiān)督檢查，隨機(jī)抽查，并暢通電話、網(wǎng)絡(luò)、信訪等多種舉報渠道，為群眾舉報干部作風(fēng)突出問題搭建便捷高效的監(jiān)督平臺，及時發(fā)現(xiàn)、受理和處置相關(guān)問題線索。

為切實加強(qiáng)對集中整治行動的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立文化路轄區(qū)干部作風(fēng)突出問題集中整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨政辦，抽調(diào)黨政辦、紀(jì)工委同志成立專門工作組，具體負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)集中整治行動的組織實施、綜合協(xié)調(diào)、督促落實、指導(dǎo)推進(jìn)等工作。堅持把作風(fēng)集中整治行動與學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育等工作緊密結(jié)合起來，以作風(fēng)建設(shè)推動轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，用工作實效檢驗作風(fēng)建設(shè)成效，推進(jìn)全轄區(qū)形成“圍繞中心抓作風(fēng)、抓好作風(fēng)促發(fā)展”的良好氛圍。

公安交通管理部門的職責(zé)就是依法處理交通違法、維護(hù)道路交通秩序、保障道路安全暢通，為廣大人民群眾創(chuàng)造良好的道路交通環(huán)境。是一支黨領(lǐng)導(dǎo)下執(zhí)行交通管理任務(wù)的行政執(zhí)法力量，為進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)效能，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，推動我縣政府重大決策部署得到深入有效的貫徹落實，我縣交警大隊結(jié)合部門工作實際，從群眾反映烈的地方改起，從群眾最需要的地方做起，切實解決公安交通管理隊伍在思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面存在的突出問題，促進(jìn)大隊各項公安交通管理工作的落實。

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。首先我要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀的重要思想等科學(xué)理論、黨的十八大報告、中央八項規(guī)定、新黨章和《中共區(qū)委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實施細(xì)則》，精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。其次認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的交警工作方針政策，學(xué)習(xí)《公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條例》、“五條禁令”、“三項禁止”、《人民警察法》、《公務(wù)員法》等;激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身到黨的交警事業(yè)中去，在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。最后進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。

在今后的工作中，我將堅持理論聯(lián)系實際的原則以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，勇于實踐，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度工作責(zé)任感和踏實工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。并且還要增強(qiáng)工作責(zé)任心，注重實際，注重實干，注重實效，定下來的事情就要雷厲風(fēng)行，抓緊實施，部署了的工作就要督促檢查，一抓到底，逐漸養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)，自覺遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律，正確看待手中的權(quán)力，廉潔自律。三、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。

充分發(fā)揮主觀能動性，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，還要向周圍的前輩和同事們請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認(rèn)認(rèn)真真辦案，努力做到“向人民負(fù)責(zé)和向黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)的一致性”，對國家對人民負(fù)責(zé)與對法律負(fù)責(zé)的一致性。

總之，我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，在作風(fēng)紀(jì)律轉(zhuǎn)變活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在實踐中提升工作能力。牢固樹立責(zé)任意識，進(jìn)一步端正執(zhí)法思想、提高執(zhí)法品質(zhì)，改善執(zhí)法形象。為全面建設(shè)小康社會提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的干好各項工作，努力在平凡中創(chuàng)造非凡，在“小”崗位上創(chuàng)出“大”事業(yè)。

通過學(xué)習(xí)省公司領(lǐng)導(dǎo)在干部隊伍作風(fēng)建設(shè)啟動會上的講話，個人思想受到洗禮，精神得到升華，現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得體會分享如下：

1、提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

作風(fēng)就是旗幟，就是形象，就是戰(zhàn)斗力，作風(fēng)事關(guān)成敗，只有作風(fēng)硬，才能干成事。一是培養(yǎng)敬業(yè)樂業(yè)精神。作為公司的一員，要干事有熱情，把奉獻(xiàn)放在第一位，要堅持“在崗必須愛崗，在職一定稱職，在任力求勝任”的要求。要有一種創(chuàng)業(yè)的激情，任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔(dān)，做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿腳跑事，靠勤奮造就業(yè)績，靠業(yè)績展現(xiàn)風(fēng)采。辦公室工作錯綜復(fù)雜、交織疊加，面對瑣碎事、麻煩事更要有此精神，才能干好事干成事。二是培養(yǎng)好學(xué)慎思精神。重視學(xué)習(xí)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。當(dāng)今時代，知識更新快、棘手問題多，在實踐、探索中總會遇到新課題和面臨新問題，要在探索未知中增強(qiáng)工作的預(yù)見性、增強(qiáng)解決問題的本領(lǐng)，就必須多學(xué)習(xí)掌握主動權(quán)。干好工作的同時，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，補(bǔ)齊短板，提升自身素質(zhì)。要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)理論，更要講政治重實踐。作為青年員工更應(yīng)如此，要向書本學(xué)、向先進(jìn)學(xué)、向群眾學(xué),不僅學(xué)習(xí)知識更要學(xué)精神學(xué)作風(fēng)。要加強(qiáng)知識修養(yǎng)，增強(qiáng)自身本領(lǐng)，增加知識儲備、提高個人素質(zhì)、立足自身所在企業(yè)實際，做好風(fēng)險防控，維護(hù)企業(yè)利益。三是培養(yǎng)苦干實干精神。最初面對復(fù)雜棘手的工作難題時會出現(xiàn)畏難情緒，通過不斷學(xué)習(xí)才明白事業(yè)是干出來的，成就是拼出來的，只有苦干實干才是硬道理。應(yīng)該多想“怎樣辦”，不想“辦不了”。只要肯想肯干肯努力，沒有過不去的坎。面對困難，要有一種孜孜以求的實勁，有百折不撓的韌勁，有迎難而上的拼勁，在千磨萬擊中歷練人生、收獲進(jìn)步。

2、堅持求真務(wù)實，錘煉工作本領(lǐng)。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，歸根結(jié)底是更好地工作服務(wù)，而個人工作能力強(qiáng)不強(qiáng)是檢驗作風(fēng)硬不硬的“試金石”。要在日常工作中要加強(qiáng)實踐、不斷總結(jié)，提升干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。一要錘煉統(tǒng)籌能力。辦公室擔(dān)負(fù)著承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的作用。做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)就要促進(jìn)團(tuán)結(jié)、搞好服務(wù)，確保單位中樞機(jī)構(gòu)高效運(yùn)轉(zhuǎn);做好統(tǒng)籌就要協(xié)調(diào)好公司各部門間的關(guān)系，提高信息、指令傳遞質(zhì)量。面對紛繁復(fù)雜的工作，要合理安排時間，分清輕重緩急，抓住工作中的主要矛盾和矛盾的主要方面，有序高效推進(jìn)工作。統(tǒng)籌能力在訴訟案件中顯得尤為重要，組織會談、收集證據(jù)、撰寫應(yīng)訴材料，需要協(xié)調(diào)各方、溝通內(nèi)外，良好的統(tǒng)籌能力可以幫助訴訟取得好的效果。二要錘煉創(chuàng)新思想。創(chuàng)新是第一動力，也是提高工作效率和質(zhì)量的有效途徑，要在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，才能在不斷發(fā)展變化的工作環(huán)境中與時俱進(jìn)。要注重培養(yǎng)創(chuàng)新思維，不因循守舊，不固步自封，勤于思考、不斷鉆研，為干好工作出新招、謀新策。要廣泛采納創(chuàng)新經(jīng)驗，對于行業(yè)內(nèi)先進(jìn)的思想要及時學(xué)習(xí)，對創(chuàng)新的做法要大膽嘗試，為我所用。對于自己工作中的成果，要及時總結(jié)形成典型經(jīng)驗，不斷提高。三要錘煉精品意識。要始終追求一流標(biāo)準(zhǔn)，高起點(diǎn)、嚴(yán)要求，要時時處處走前列、爭示范，不在任務(wù)落實中打折扣。省公司“兩會”中提出“打贏安全翻身仗，業(yè)績考核重返國家電網(wǎng)公司第一方陣”的目標(biāo)，作為普通員工也要有這種意識，小局并非弱局，要在對標(biāo)考核中、在業(yè)績排名中求提高、勇爭先。在工作的各個方面力求細(xì)致、精致、極致，發(fā)揮專長、發(fā)揮優(yōu)勢打造一流精品業(yè)績。

3、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)守法律紅線。

敢擔(dān)當(dāng)是一種負(fù)責(zé)的行為，是一種自覺的狀態(tài)，敢擔(dān)當(dāng)就是要用鐵的肩膀負(fù)起該負(fù)的責(zé)任，做好該做的事情。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)耐瑫r也要嚴(yán)守紅線，在事關(guān)原則、事關(guān)方向的問題上始終保持政治上的堅定和清醒，在大是大非面前旗幟鮮明，在日常事務(wù)中立場堅定，提升防腐拒變的能力。一要正確看待苦與樂。在辦公室工作，加班時間多、工作任務(wù)重、心理壓力大，時常高速運(yùn)轉(zhuǎn)，確實有苦的一面。離開校園后，集中學(xué)習(xí)的機(jī)會少了，更多的時候是邊學(xué)邊干，利用工作機(jī)會提升自我，提高個人素質(zhì)，苦也就不全是苦了。把心態(tài)擺正，把艱苦付出當(dāng)作成就事業(yè)的過程，當(dāng)作個人難得的成長機(jī)遇，就會以苦為榮、以苦為樂。二要正確看待得與失。投入工作時間久，就意味著放棄部分個人休息時間。但這些“失”，換來的是單位整體工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)，換來的公司業(yè)績和社會事業(yè)的發(fā)展，換來的是個人能力的提高。所以，一事之失、一時之失，不是真正的“失”，而是更大的“得”。青年員工是企業(yè)的未來，對待工作時要愿意付出，要有迎難而上的恒心、勇于擔(dān)當(dāng)決心，要主動挑起擔(dān)子。三要正確看待快與慢。在工作學(xué)習(xí)過程中，一個時期可能進(jìn)步得快一些，一個時期可能慢一些，這是常態(tài)。不能因為看見別人進(jìn)步，就心里別扭;不能因為沒有被及時安排，就心生怨氣，要用正當(dāng)手段提升自我得到進(jìn)步。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守各項制度，要堅持“法治思維引領(lǐng)，法治方式運(yùn)行”的工作體系，運(yùn)用法治思維、法治手段推動工作、解決問題。

人力資源科負(fù)責(zé)職工薪酬、福利保險、住房公積金、職工退休，技術(shù)職稱、技能鑒定，勞動用工、人才隊伍建設(shè)、人工成本管理、全員績效考核以及人力資源安全分委會等工作，工作瑣碎繁雜但責(zé)任重大。開展以“轉(zhuǎn)觀念調(diào)結(jié)構(gòu)夯基礎(chǔ)強(qiáng)安全”為主線的機(jī)關(guān)“責(zé)任與效能”作風(fēng)治理活動，對提高機(jī)關(guān)效能，提高職工責(zé)任心、推動中心重點(diǎn)工作，提高機(jī)關(guān)執(zhí)行力有非常大的作用。

人力資源科以此次活動為契機(jī)，加強(qiáng)科室員工學(xué)習(xí)、提升業(yè)務(wù)能力；加強(qiáng)科室員工教育，提升服務(wù)意識；細(xì)化崗位職責(zé)，提升科室員工責(zé)任擔(dān)當(dāng)；通過梳理完善人事制度，發(fā)揮部門管理職責(zé)；加強(qiáng)機(jī)關(guān)勞動紀(jì)律建設(shè)，提高職工規(guī)矩意識；完善考核管理辦法，發(fā)揮考核的導(dǎo)向作用，促進(jìn)職工作風(fēng)轉(zhuǎn)變；形成“嚴(yán)、實、細(xì)、快、勤”的工作作風(fēng)，在分公司扭虧為盈的決勝之年，貢獻(xiàn)團(tuán)隊力量。

要形成“嚴(yán)實細(xì)快勤”的工作作風(fēng)，必須做到以下幾點(diǎn)：一是管理要突出“嚴(yán)”。在做到嚴(yán)于律己，以上率下，用制度管人管事的同時，對職工要做到從嚴(yán)從高要求、從嚴(yán)從細(xì)督促，促進(jìn)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，擔(dān)當(dāng)意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識、效率意識的提高；要發(fā)揮科室的管理職能，從嚴(yán)管理、從嚴(yán)要求。二是作風(fēng)要講究“實”。要堅持實事求是，說實話、出實招、辦實事、求實效。干工作要做到真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)，要做到在其位謀其職；對領(lǐng)導(dǎo)布置的工作要堅決落實，絕不應(yīng)付；對職工反映的問題，及時給予答復(fù)，實行首問負(fù)責(zé)制。三是工作要體現(xiàn)“細(xì)”。要樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”意識，每項工作從細(xì)節(jié)入手，從小事抓起，做到“細(xì)致入微，大處著眼，小處著手”。人力資源工作涉及每位職工的利益，工作人員對政策的學(xué)習(xí)理解、掌握應(yīng)用，都需要想的細(xì)、做得細(xì)、抓的細(xì)，才能不出差錯，才能做到領(lǐng)導(dǎo)和職工滿意。四是工作力求“快”。目前，分公司處于扭虧為盈的決勝之年，工作緊、任務(wù)重，必須追求工作速度和效率，必須培養(yǎng)“聞風(fēng)而動、雷厲風(fēng)行”的工作作風(fēng)，必須形成“不等不靠、馬上就辦”的工作作風(fēng)，必須養(yǎng)成“今日事今日畢”的工作習(xí)慣，大力提升工作效率。對上級決定的工作，要做到說了算，定了干，馬上辦，立說立行，不能拖，不能等，更不能誤。五是成事在于“勤”。古語云：“勤者可成事，惰者可敗事”。要勤于學(xué)習(xí)，勤于思考，勤于探索，勤于實踐，敢于創(chuàng)新，勇于開拓。

養(yǎng)成了“嚴(yán)實細(xì)快勤”的工作作風(fēng)后，還要在思想上“緊”起來，工作上“動”起來，狠治“懶、散、松”的壞毛病、壞習(xí)氣，要挽起袖子、邁開步子、撲下身子，主動沉到基層調(diào)查研究、摸清情況、解決問題。

“責(zé)任與效能”作風(fēng)治理，還要把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)整頓與建立學(xué)習(xí)型部門、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型人才有機(jī)結(jié)合起來;要把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)整頓與績效考核有機(jī)結(jié)合起來。努力形成爭當(dāng)刻苦學(xué)習(xí)的表率，爭當(dāng)真抓實干的表率的氛圍，努力提高干部職工的責(zé)任心、執(zhí)行力。

人力資源科將緊緊圍繞改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)的總體要求，認(rèn)真貫徹各項規(guī)定，加強(qiáng)宣傳教育、加大建章立制、強(qiáng)化監(jiān)督、強(qiáng)化責(zé)任、狠抓落實，進(jìn)一步提升人力資源科的責(zé)任意識、服務(wù)意識、效率意識、擔(dān)當(dāng)意識、規(guī)矩意識，為做強(qiáng)做優(yōu)專業(yè)化公司做出貢獻(xiàn)。