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崗位雖小責(zé)任重大心得體會(huì)范文 崗位就是責(zé)任心得體會(huì)(七篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-02 11:20:50 頁碼:12
崗位雖小責(zé)任重大心得體會(huì)范文 崗位就是責(zé)任心得體會(huì)(七篇)
2023-01-02 11:20:50    小編:ZTFB

學(xué)習(xí)中的快樂,產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)崗位雖小責(zé)任重大心得體會(huì)范文一

大家好!首先要感激領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的信任,使我有機(jī)會(huì)在那里發(fā)表競(jìng)爭(zhēng)演講,今日我作“競(jìng)爭(zhēng)辦公室主任”的演講。

我叫xxx,現(xiàn)年xx歲,中共黨員,xx文化程度,今年3月進(jìn)入稅務(wù)部門,做一些日常工作,學(xué)習(xí)涉稅業(yè)務(wù)。

辦公室主任是一個(gè)重要的崗位,要在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)全室人員認(rèn)真努力工作,完成局黨組布置的工作任務(wù),取得良好工作成績。當(dāng)辦公室主任,要有堅(jiān)定的政治思想覺悟和扎實(shí)的業(yè)務(wù)工作技能,按照局黨組的工作精神與工作部署,刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作,完成各項(xiàng)工作任務(wù),服務(wù)局各項(xiàng)稅收工作發(fā)展。

我年紀(jì)輕,文化高,干勁足,能夠承擔(dān)辦公室主任的繁重工作,確保獲得局領(lǐng)導(dǎo)和全體稅務(wù)干部的滿意。我認(rèn)真學(xué)習(xí),政治素質(zhì)好,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)守新時(shí)期稅務(wù)干部的社會(huì)主義核心價(jià)值觀。我踏實(shí)肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠盡心盡職工作,提高辦公室的工作效率和工作質(zhì)量。我嚴(yán)格要求自我,培養(yǎng)高尚思想情操和良好職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,清正廉潔,在群眾起到先進(jìn)表率作用。

假如我競(jìng)爭(zhēng)辦公室主任成功,著重做好四方面工作:

1、抓好自身建設(shè),全面提高素質(zhì)。辦公室主任職責(zé)重大,我將努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對(duì)待自我,加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),全面提高自我的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),公平公正,吃苦在前,享樂在后,努力爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀辦公室主任,全力實(shí)踐“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、奉獻(xiàn)”的時(shí)代精神。

2、堅(jiān)持勤政務(wù)實(shí),全面完成任務(wù)。在辦公室主任工作崗位上,我要做到刻苦勤奮,進(jìn)取努力完成局黨組交給的各項(xiàng)工作,保證工作質(zhì)量。凡是我職權(quán)范圍內(nèi)的工作和應(yīng)當(dāng)要做的工作,不推諉,不扯皮,立斷而行,保證完成。

3、做好服務(wù)工作,奉獻(xiàn)自我力量。當(dāng)好辦公室主任,做好服務(wù)工作是關(guān)鍵。我上任后,把自我看作是局里的普通一兵,要開動(dòng)腦筋,想方設(shè)法,搞好服務(wù),既服務(wù)好局領(lǐng)導(dǎo)和局各部門,更服務(wù)好全體稅務(wù)干部,獲得大家的滿意,全面提升辦公室工作質(zhì)量。

4、履行工作職責(zé),交出滿意答卷。作為一名辦公室主任,我要服從服務(wù)于局的稅收中心工作,要圍繞自身工作職能,認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章,牢記自我莊嚴(yán)使命,忠實(shí)履行自我職責(zé),加強(qiáng)廉政建設(shè),做到潔身自好,認(rèn)真努力工作,向局黨組交出一份滿意的答卷。

我的演講完了,多謝大家!

有關(guān)崗位雖小責(zé)任重大心得體會(huì)范文二

各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同志們:

大家好!

我叫xxx,02年8月進(jìn)入公司,我尤其珍惜公司領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機(jī)會(huì),來競(jìng)聘區(qū)域客戶經(jīng)理的崗位。下面,我把自己一些不成熟的想法向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

做為一名新兵來參加競(jìng)聘,我是經(jīng)過深思熟慮的。我深知:做為中國移動(dòng)通訊兩大運(yùn)營商之一的世界五百強(qiáng)企業(yè),中國移動(dòng)是不會(huì)讓一個(gè)碌碌無為者擔(dān)任基層負(fù)責(zé)人的。在其位就要謀其政,就要做出一番成績,而我,希望成為這些成就的創(chuàng)造者之一,因?yàn)椋矣腥缦聝?yōu)勢(shì):

營銷經(jīng)驗(yàn)豐富,善于觀察市場(chǎng),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)工作。1994到1995年,我在蘇州錦帆集團(tuán)錦帆基建用品配套公司工作了兩年,從一名營業(yè)員做起,歷任門市部負(fù)責(zé)人、倉庫管理員,通過不懈的努力,熟悉業(yè)務(wù)后,擔(dān)任了公司經(jīng)營經(jīng)理。在那里,我學(xué)習(xí)到了南方企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)營理念,鍛煉出敏銳的市場(chǎng)觀察力,初通企業(yè)財(cái)務(wù)工作。走出去,不僅開闊了我的視野,更重要的是為我實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

電腦知識(shí)豐富,能夠熟練使用各種辦公軟件。1998到20xx年從事電腦配套產(chǎn)品銷售工作長達(dá)8年。這8年間,一直接觸電腦的中低端配套產(chǎn)品,耳濡目染中,學(xué)會(huì)了電腦知識(shí),現(xiàn)在,我不僅能夠熟練運(yùn)用word、wps、excel、后臺(tái)boss等辦公軟件,還學(xué)習(xí)了電腦軟硬件安裝。

工作作風(fēng)頑強(qiáng),善于學(xué)習(xí),勤于思考,努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),提高自身素質(zhì)。我進(jìn)入中國移動(dòng)慶安分公司8個(gè)月以來,在學(xué)中干,在干中學(xué),現(xiàn)在已掌握公司所有業(yè)務(wù)流程,并且在營銷工作中做出了驕人的成績:8個(gè)月中,放號(hào)600余張,手機(jī)賣了50部左右,手機(jī)報(bào)、飛信、手機(jī)證券等各種數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)全部完成,建立集團(tuán)兩個(gè),社區(qū)服務(wù)站兩個(gè)。

以上就是我的優(yōu)勢(shì)和專長,如果蒙領(lǐng)導(dǎo)信任,我競(jìng)聘到區(qū)域客戶經(jīng)理的職務(wù),在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、中國移動(dòng)的產(chǎn)品也越來越豐富、營銷方式必將有大改變的情況下,為適應(yīng)新形式需要,我要依托社區(qū)服務(wù)站,以服務(wù)用戶為出發(fā)點(diǎn),以小區(qū)宣傳為主要形式,以落實(shí)優(yōu)惠政策為手段,從而達(dá)到以點(diǎn)帶面,促進(jìn)放號(hào)、終端銷售、各種數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的開展。

一是對(duì)現(xiàn)有的社區(qū)服務(wù)站進(jìn)行20xx-03-28競(jìng)聘演講調(diào)查統(tǒng)計(jì),了解服務(wù)站營銷成績,進(jìn)而整合資源,調(diào)整布局,消滅城鎮(zhèn)死角,力爭(zhēng)達(dá)到分布合理、競(jìng)爭(zhēng)有序,從而增加公司效益。

二是加大小區(qū)宣傳投入,增加小區(qū)宣傳密度,開展多種形式的小區(qū)宣傳,讓移動(dòng)公司的所有業(yè)務(wù)真正深入人心。宣傳中,不僅要宣傳新資費(fèi)和新政策,還要把中國移動(dòng)歷年來所開展的業(yè)務(wù)解釋給廣大用戶;不僅要從公司效益出發(fā)考慮問題,還要把公司的政策落實(shí)到社區(qū)服務(wù)站。這樣才能實(shí)現(xiàn)公司和服務(wù)站的雙贏,才真正達(dá)到小區(qū)宣傳的目的。

三是宣傳要轉(zhuǎn)變思想,要做到以人為本。在移動(dòng)公司工作的幾個(gè)月里,最常聽到的是:“給我整張卡,便宜點(diǎn)。漫游多少錢?長途多少錢?”那個(gè)時(shí)候我感覺到悲哀,為我們的宣傳工作感到悲哀。客戶購買手機(jī)卡的無目的性,正是我們以往工作的缺憾。而我所說的要“以人為本”,就是要轉(zhuǎn)變思想,改變方式,比如:在我們的宣傳板上,要把我們的客戶放在首位,按照其消費(fèi)水平和消費(fèi)方式分成各種群體,為每個(gè)群體設(shè)計(jì)幾種資費(fèi)方式,客戶就可以自己對(duì)號(hào)入座,不會(huì)再說:“給我整張卡,便宜點(diǎn)?!蹦菚r(shí)候我們就可以大聲地說:“選擇中國移動(dòng),總有一種資費(fèi)適合您、總有一種優(yōu)惠送給您、總有一種業(yè)務(wù)滿足您!”

各位領(lǐng)導(dǎo),這就是我的競(jìng)聘演講,一些粗淺的看法,還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)斧正。如果這次沒能競(jìng)聘上區(qū)域客戶經(jīng)理崗位,我也不會(huì)氣餒,依然會(huì)在本職工作中做出一番成績,因?yàn)?,我深愛著這個(gè)集體,深愛著這個(gè)職業(yè)!再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機(jī)會(huì),謝謝!

有關(guān)崗位雖小責(zé)任重大心得體會(huì)范文三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

大家好!十分感激局領(lǐng)導(dǎo)供給這樣一個(gè)平臺(tái),讓一向工作在基層一線的我能有機(jī)會(huì)展現(xiàn)自我。今日,我競(jìng)聘的是局企業(yè)管理部經(jīng)理崗位。這個(gè)崗位對(duì)我而言并不陌生,但卻是挑戰(zhàn)。因?yàn)樵谖?0多年的職業(yè)生涯中,大部分時(shí)間都是在從事辦公室的工作,對(duì)企業(yè)管理有思考,但不深刻,不系統(tǒng)??墒?,我堅(jiān)信,有挑戰(zhàn),才有超越。對(duì)此,我充滿信心!

應(yīng)當(dāng)說,成功的企業(yè)源自成功的管理。什么是成功的管理?我個(gè)人理解,就是管出活力,理出財(cái)富。一個(gè)永遠(yuǎn)充滿活力的企業(yè),一個(gè)積累了很多財(cái)富的企業(yè),必須會(huì)是一個(gè)基業(yè)長青的企業(yè)。我們?nèi)志褪且粋€(gè)很成功的企業(yè)。因?yàn)椋?dāng)前我們無論是綜合實(shí)力、發(fā)展質(zhì)量,還是企業(yè)品牌、員工的幸福指數(shù)都是歷史上最好的時(shí)期,贏得了市場(chǎng)的廣泛認(rèn)同和尊敬。這,無不讓我們每一位三局人感到自豪和驕傲!

我們局之所以能取得這樣優(yōu)異的成績,我想,除了有一個(gè)超強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)外,應(yīng)當(dāng)?shù)靡嬗趶?qiáng)化了軟環(huán)境和硬環(huán)境兩個(gè)方面的管理取得了成功。一是在軟環(huán)境的管理上,工程局大力弘揚(yáng)“敢為天下先,永遠(yuǎn)爭(zhēng)第一”的爭(zhēng)先文化,又經(jīng)過自上而下,自下而上的去踐行和實(shí)踐,使企業(yè)堅(jiān)持了“活力挑戰(zhàn),攻堅(jiān)克難,昂揚(yáng)向上,永不言敗”的活力,也增強(qiáng)了實(shí)現(xiàn)“管理一流、技術(shù)領(lǐng)先、品牌響亮、業(yè)績卓著”目標(biāo)的信心;二是在硬環(huán)境的管理上,工程局進(jìn)取構(gòu)筑“建造和投資”兩輪驅(qū)動(dòng)新格局,大力實(shí)施企業(yè)流程再造,利用先進(jìn)的信息技術(shù)以及現(xiàn)代的管理手段,最大限度地實(shí)現(xiàn)管理上的優(yōu)化和職能集成,從而實(shí)現(xiàn)了工程局“品質(zhì)保障和價(jià)值創(chuàng)造”。應(yīng)當(dāng)說,在企業(yè)流程再造過程中,我們局企管部切實(shí)履行職責(zé),發(fā)揮作用,為局跨越發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。首先,企管部超前研判市場(chǎng)形勢(shì)變化,謀劃企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)市場(chǎng)定位,在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略集成等等方面為局領(lǐng)導(dǎo)供給了有價(jià)值的提議案,很好地發(fā)揮了參謀作用;其次,企管部按照局對(duì)總部六大中心職能(戰(zhàn)略規(guī)劃、投資決策、資源調(diào)控、科技研發(fā)、人才培訓(xùn)、監(jiān)控評(píng)價(jià))的定位,廣泛深入地開展調(diào)研活動(dòng),理順了工程局組織架構(gòu)體系和投資決策體系,制定和完善了與之相配套的各項(xiàng)工作制度、考核制度、監(jiān)控制度和獎(jiǎng)罰制度。同時(shí),深入推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化和信息化的`融合,標(biāo)準(zhǔn)化強(qiáng)基礎(chǔ),信息化固根本,加速了企業(yè)管理升級(jí);第三,企管部密切關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),尤其是敏銳地抓住總公司市場(chǎng)戰(zhàn)略定位、投資融資等決策的變化,經(jīng)過主動(dòng)對(duì)接、真誠溝通和信息互動(dòng),為工程局贏得了更廣的發(fā)展空間和更多的政策支持;第四,企管部還進(jìn)取主動(dòng)地為局二級(jí)機(jī)構(gòu)服務(wù),異常是在二級(jí)機(jī)構(gòu)謀劃產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、強(qiáng)化管理體系建設(shè)、完善管控模式等等方面供給咨詢和指導(dǎo),贏得了二級(jí)機(jī)構(gòu)的認(rèn)同和稱贊。

隨著中建股份“五化”戰(zhàn)略進(jìn)入全力推進(jìn)階段,這必將對(duì)我們?nèi)值陌l(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。而我們?nèi)肿鳛橹薪ㄏ到y(tǒng)工程局中的“旗艦”,中建股份要求我們?nèi)忠氏劝l(fā)展,勇當(dāng)“五個(gè)排頭兵”(繼續(xù)學(xué)習(xí)和追趕上海建工,鞏固中建系統(tǒng)工程局排頭兵和武漢企業(yè)前三甲,爭(zhēng)當(dāng)國內(nèi)高端房建領(lǐng)域的領(lǐng)先者和創(chuàng)新者,國內(nèi)鋼結(jié)構(gòu)和商砼行業(yè)排頭兵,中建系統(tǒng)實(shí)施大海外戰(zhàn)略排頭兵)。在這樣的大背景下,有很多課題需要我們企管部去探索,去研究,需要我們拿出切實(shí)可行的方案。應(yīng)當(dāng)說,我們企管部迎來了大有可為的春天。所以,我們要敢于迎接挑戰(zhàn),迎難而上,堅(jiān)定信心,在挑戰(zhàn)中作為,在作為中成就夢(mèng)想!

如果我競(jìng)聘成功,我將在部門經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,當(dāng)好助手,履行職責(zé),努力踐行以下“四句話”:

第一句話,好漢不提當(dāng)年勇,要樹立歸零思想。應(yīng)對(duì)新的崗位和挑戰(zhàn),我要以最快的速度實(shí)現(xiàn)主角轉(zhuǎn)換,以“狀態(tài)好、形象好、素質(zhì)好、業(yè)績好”的“四好”員工為目標(biāo),努力做到三點(diǎn):一是敢置“零點(diǎn)”。就是敢于歸零,決不能躺在過去的成績簿上睡大覺,一切從零開始,永葆工作活力;二是找準(zhǔn)“疼點(diǎn)”。就是敢于否定自我,改正自我的不足。善于發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決問題;三是提升“起點(diǎn)”。就是工作要高起點(diǎn)定位,高目標(biāo)謀劃,做到眼界寬、思路寬、胸襟寬。

第二句話,有實(shí)力才有魅力,要以業(yè)績論英雄。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是實(shí)力經(jīng)濟(jì),企業(yè)是這樣,個(gè)人同樣是這樣。領(lǐng)導(dǎo)憑什么信你?員工憑什么服你?憑得就是實(shí)力,是業(yè)績!應(yīng)對(duì)新的崗位,干出業(yè)績是我的唯一選擇。業(yè)績從哪里來?第一要聽話,聽領(lǐng)導(dǎo)的話,嚴(yán)格按局的既定方針辦事,令行禁止,政令暢通,這是方向問題。方向比努力更重要;第二要?jiǎng)?chuàng)新。應(yīng)對(duì)不斷變化的形勢(shì)和難得的發(fā)展機(jī)遇,我們從事企業(yè)管理研究的同志,必須要有敏銳性,以創(chuàng)新的思維來把握大勢(shì),以創(chuàng)新的措施來把握未來的發(fā)展機(jī)遇。我那里說的創(chuàng)新,就是創(chuàng)新的速度要比別人快,創(chuàng)新的準(zhǔn)確率要比別人準(zhǔn)確。唯如此,我們才能超前一步,贏得工作主動(dòng);第三要出活,就是要踏踏實(shí)實(shí)干事,干出業(yè)績。有一句話說的好,僅有你成了高山,人們才有仰視你的理由。

第三句話,心動(dòng)不如行動(dòng),要加大執(zhí)行力度??v然我們有令人心動(dòng)的宏偉目標(biāo)和清晰思路,如果不落實(shí),不行動(dòng),一切都是空談,一切都是零。所以,成事在于執(zhí)行。首先要帶頭執(zhí)行,領(lǐng)導(dǎo)帶頭就是無聲的命令;其次,要快速執(zhí)行,雷厲風(fēng)行,敢于承諾。這恰恰是我20多年在工作中煉就品格,所以,我要在今后的工作中好好發(fā)揚(yáng),全力提升部門的執(zhí)行力文化。

第四句話,一個(gè)好漢三個(gè)幫,要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。要成事,團(tuán)隊(duì)很重要。一方面,打造陽光團(tuán)隊(duì)。什么是陽光團(tuán)隊(duì)?就是心理健康和身體健康的團(tuán)隊(duì)。陽光的心態(tài),健康的體魄,這樣的團(tuán)隊(duì)才能共享成功,共擔(dān)風(fēng)雨;另一方面,打造合作團(tuán)隊(duì)。不僅僅團(tuán)隊(duì)內(nèi)部能精誠合作,更重要的是與外部團(tuán)隊(duì)也能精誠合作。這是我們當(dāng)前團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重中之重。因?yàn)?,能得到外部團(tuán)隊(duì)的鼎力支持和相助,我們就能夠到達(dá)事半功倍的成效。

最終,我借此機(jī)會(huì)送給所有參加這次競(jìng)聘的各位同事一句話,就是:“將來的你,必須會(huì)感激此刻拼命努力的你”。祝愿大家夢(mèng)想成真,也祝愿我們?nèi)置魈旄油昝溃?/p>

多謝大家!

有關(guān)崗位雖小責(zé)任重大心得體會(huì)范文四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

我叫呂欣,今年25歲,共青團(tuán)員,大專學(xué)歷,專業(yè)是城市燃?xì)夤こ碳夹g(shù)。非常感謝車間能給我這次展現(xiàn)自我,發(fā)揮自我,公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。首先請(qǐng)?jiān)试S我介紹一下我的工作經(jīng)歷:x年7月參加工作,至x年12月在高爐氣柜工段工作,并于20xx年12月參加了氣柜的大修;x年1月至今在維修工段工作。今天我競(jìng)聘安全員這個(gè)崗位,是因?yàn)槲疑钚虐踩瞧髽I(yè)的第一生命,同時(shí)我確信自己能夠勝任這份重任。雖然我年輕,但我有虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度和決心,又有好的思想品質(zhì),有協(xié)作配合意識(shí),我覺得這些對(duì)做好一個(gè)安全員很重要。下面我就我對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)以及做好安全工作的思路向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下,請(qǐng)予以批評(píng)指正:

一、 對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)

企業(yè)的效益不僅僅是經(jīng)濟(jì)收益的好壞,更取決于安全的保障,安全工作在生產(chǎn)中起著舉足輕重的作用,安全工作始終是一項(xiàng)長期、艱巨、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,不僅是企業(yè)正常生產(chǎn)的前提和保障,同時(shí)也直接影響著家庭的安危。安全管理最根本的目的是保護(hù)人的生命和健康,因而安全工作必須牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的工作方針,做好安全工作才能達(dá)到安全生產(chǎn),才是企業(yè)正常運(yùn)作的最根本的需求。事故是可以避免和預(yù)防的,事故與安全是一對(duì)永恒的矛盾,這就要求我們建立積極的預(yù)防思想,樹立正確的安全觀。

二、 做好安全工作的思路

安全管理應(yīng)提倡人性化。傳統(tǒng)的安全管理過多的強(qiáng)調(diào)剛性管理,看表面,抓現(xiàn)象,看結(jié)果,重懲處成分較多,對(duì)氛圍的熏陶人性的感化重視不夠。依據(jù)這種局面、安全部門要與其他部門聯(lián)合起來,常組織一些有意義的安全競(jìng)賽活動(dòng)。這樣、不僅及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,糾正制止了違章,更重要的是,以人為本,在全公司上下營造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍。

如果我能夠成功當(dāng)選為安全員,我將從以下幾方面做好安全工作:

1、 落實(shí)安全管理的制度,嚴(yán)格執(zhí)行公司和廠各項(xiàng)管理措施 我們車間自成立以來達(dá)到了安全生產(chǎn),沒有出現(xiàn)重大的安全事故,而長期的安全生產(chǎn)過程中往往使人們可能萌生輕視、忽視、藐視安全生產(chǎn)的思想的現(xiàn)象,因此要時(shí)刻提醒職工遵守各項(xiàng)管理制度,懂得居安思危,建立積極的預(yù)防思想,堅(jiān)持“讓教育在教訓(xùn)之前,讓管理在處理之前”的安全理念,變目標(biāo)管理為過程管理,從源頭消除安全隱患。

2、 繼續(xù)加強(qiáng)員工安全技術(shù)教育、培訓(xùn)工作,提高人員素質(zhì)

提高人員素質(zhì)不僅僅是安全生產(chǎn)管理的要求,也是單位整體發(fā)展的需要,把職工安全知識(shí)、安全技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力與職工個(gè)人業(yè)績考核相結(jié)合,與激勵(lì)機(jī)制相結(jié)合,使他們達(dá)到較高的業(yè)務(wù)水平,較強(qiáng)的分析判斷和緊急情況處理能力,實(shí)現(xiàn)安全工作“要我安全→我要安全→我會(huì)安全→我能安全”的轉(zhuǎn)變。對(duì)職工進(jìn)行安全教育,目的是使其獲得長期、穩(wěn)定的安全工作環(huán)境,做到按規(guī)程操作,不違章;自覺執(zhí)行安全規(guī)章制度,"防為上,救次之,戒為下",預(yù)防是我們工作的重重之重,所以必須杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,提高安全意識(shí),增強(qiáng)安全責(zé)任心,克服僥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,把好自己的安全關(guān),使他們努力提高自己的安全防范意識(shí)。

3、 不斷發(fā)掘有效的、可行的安全管理方法,消除安全隱患 安全生產(chǎn)工作是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要運(yùn)用安全系統(tǒng)工程的理論、方式方法,對(duì)影響安全生產(chǎn)的人員素質(zhì)、設(shè)備和管理等基本因素進(jìn)行有效控制,使之達(dá)到“可控和在控”。因此就要求在安全管理工作上不斷創(chuàng)新,拓寬思路,有所進(jìn)步,既要抓主要矛盾,又不能留絲毫安全隱患,為全系統(tǒng)安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

三、相對(duì)于別人我的優(yōu)勢(shì)

至參加工作以來,我認(rèn)真提高自己,向老工人請(qǐng)教學(xué)習(xí),同時(shí)又結(jié)合自己的專業(yè),加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真專研,增加煤氣方面的專業(yè)知識(shí),為我車間的一些氣體流量檢驗(yàn),科研攻關(guān)等方面做出了微薄的貢獻(xiàn)。近一段時(shí)間,我協(xié)助車間修改整理了公司安全環(huán)境體系的認(rèn)證,對(duì)我車間的每一個(gè)崗位的工作職責(zé)和危險(xiǎn)源有了一個(gè)較為全面的了解,而且在維修工段工作的時(shí)間里,我認(rèn)真學(xué)習(xí),對(duì)車間各個(gè)工段檢修工作有了細(xì)致的了解,并能對(duì)檢修工作中可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)判和防范。假如我可以當(dāng)選安全員我可以比別人更加迅速的適應(yīng)新的工作,并且相信可以做到全面中有重點(diǎn),讓車間的安全工作有聲有色的開展。

我要把本次競(jìng)聘當(dāng)做一次學(xué)習(xí)和展現(xiàn)自己的平臺(tái),讓大家認(rèn)識(shí)我了解我,如果這次我競(jìng)聘不上,我不會(huì)氣餒,繼續(xù)在現(xiàn)行崗位干好自己的本職工作,關(guān)心安全工作,為企業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量!

有關(guān)崗位雖小責(zé)任重大心得體會(huì)范文五

首先感謝分公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的信任和支持,給予我這次參加競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。

我在電信企業(yè)工作已有十四年的時(shí)間。記得在剛參加工作的5年里我先后擔(dān)任過電纜維護(hù)員、數(shù)據(jù)終端維護(hù)員和社區(qū)經(jīng)理。隨后工作崗位便從裝維一線調(diào)整到渠道管理層面,成為了一名社區(qū)渠道管理員。在這期間里,主要負(fù)責(zé)社區(qū)渠道的指標(biāo)分析、數(shù)據(jù)收集、績效考核,以及工作流程的制定和管理。隨后因?yàn)楣ぷ鞯男枰?,我?dān)任了同濟(jì)社區(qū)組副組長,主要承擔(dān)裝維工單及相關(guān)指標(biāo)的管控工作,此后更擔(dān)負(fù)起現(xiàn)場(chǎng)班組管理的工作。而在最近的1年多時(shí)間里,我調(diào)任了城區(qū)管線維護(hù)組的組長,負(fù)責(zé)城區(qū)管道、電纜、光纜、小靈通基站的日常維護(hù)。總結(jié)我的過去,工作經(jīng)歷似乎都離不開線路維護(hù),在成長的過程中經(jīng)歷了六個(gè)不同的工作崗位,可以說我對(duì)于線路維護(hù)方面工作的熟悉程度達(dá)到了全面。

我今天競(jìng)聘的崗位是交換設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)崗位。我清楚地認(rèn)識(shí)到,要成為一名合格的核心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理人員并不容易,不僅要成為一名專業(yè)的負(fù)責(zé)人,同時(shí)又必須是一個(gè)專業(yè)的管家;不僅要有實(shí)干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉業(yè)務(wù),還需要有廣博的知識(shí);不僅要有一定的組織管理水平,還需要有良好的人際溝通能力。顯然,多年的崗位輪換讓我積累了不少的經(jīng)驗(yàn),但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求和全體同事的希望肯定還有一定的差距。回顧過去的20__年,在區(qū)分公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我與班組全體人員一起,盡心盡力、恪盡職守,做好了各項(xiàng)維護(hù)工作。我們?cè)诟冻雠Φ耐瑫r(shí)也獲得不少的收獲,現(xiàn)總結(jié)為以下幾個(gè)方面:

一、做好班組架構(gòu)調(diào)整、實(shí)現(xiàn)多專業(yè)融合

自管線維護(hù)班成立后,新架構(gòu)下的管線維護(hù)組涵蓋了管道、電纜、光纜、無線四大維護(hù)專業(yè),班組人員數(shù)量增加到48人。作為組長,我多次組織專業(yè)負(fù)責(zé)人和骨干進(jìn)行討論,深入了解各專業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作情況,梳理各專業(yè)原有的工作界面,制定專業(yè)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,及時(shí)對(duì)個(gè)別人員的工作崗位作出調(diào)整,重新明確崗位工作職責(zé),調(diào)整考核制度。通過努力,緩解了人手不足的問題,保持了工作的連貫性和平衡性,使班組各項(xiàng)工作都得到有序開展,而且較好地完成了全年各項(xiàng)維護(hù)任務(wù)。

二、提升效能,節(jié)約成本

今年受城區(qū)三舊改造的影響,管線遷改、被盜搶修等方面的工作量比去年同期有大幅攀升。相反,今年維護(hù)人手卻沒有明顯的增加,而且今年全年維護(hù)成本投資繼續(xù)壓縮。在這樣的大環(huán)境下,管線維護(hù)組通過各個(gè)專業(yè)的相互配合、互相支緩、協(xié)同作戰(zhàn),充分發(fā)揮了整個(gè)班組的合力。通過適當(dāng)?shù)娜藛T溝通激勵(lì),最大限度地發(fā)揮自有維護(hù)力量的作用,出色完成了絕大部分的線路遷改和搶修,使超出原本正常工作負(fù)荷的工作量得到及時(shí)的消化。在維護(hù)材料管理方面一直倡導(dǎo)增收節(jié)支、修舊利廢,以節(jié)能減排、低碳環(huán)保為切入點(diǎn)強(qiáng)抓管理,有效節(jié)約電纜成本。

三、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,促進(jìn)人員轉(zhuǎn)型提升

隨著光進(jìn)銅退工作的不斷推進(jìn),光網(wǎng)絡(luò)維護(hù)職責(zé)逐步下移。所有的這些,迫切需要大批專業(yè)光網(wǎng)維護(hù)人員,更需要一支高素質(zhì)的維護(hù)隊(duì)伍。管線維護(hù)組抓住了這樣的契機(jī),通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,為職工職業(yè)生涯轉(zhuǎn)變創(chuàng)造條件。我作為班組長發(fā)揮組織和引導(dǎo)帶頭作用,通過班前、班后的“小會(huì)”形式,培訓(xùn)光網(wǎng)維護(hù)知識(shí)和技能,在日常工作中以老帶新。以全年光網(wǎng)資源清查為切入點(diǎn),鼓勵(lì)、推動(dòng)管線維護(hù)人員參與其中。經(jīng)過一年的努力,已有數(shù)名其他專業(yè)的維護(hù)人員掌握了光網(wǎng)維護(hù)技能,從而增加了光網(wǎng)維護(hù)隊(duì)伍的人才儲(chǔ)備。

假如本次競(jìng)崗我能競(jìng)聘成功,我對(duì)于做好交換設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)工作有以下幾方面的想法:

一、努力學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),提高工作能力。制定學(xué)些計(jì)劃,加強(qiáng)交換原理、技術(shù)的理論知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、接觸新事物,全面了解交換設(shè)備維護(hù)的“應(yīng)知”理論,掌握“應(yīng)會(huì)”的操作技能。

二、做好全程全網(wǎng)的協(xié)作配合。立足本職,認(rèn)真履行職責(zé),服從上級(jí)的指揮調(diào)度,做好信息溝通與傳遞,組織開展各類信息交流活動(dòng),發(fā)揮承上啟下的作用。

三、認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備管理制度,做好交換設(shè)備的維護(hù)工作,保證設(shè)備正常運(yùn)行。制訂維護(hù)作業(yè)計(jì)劃,檢查執(zhí)行情況。定期檢查設(shè)備的技術(shù)指標(biāo),對(duì)不符合要求的項(xiàng)目,采取改進(jìn)措施,保證各項(xiàng)指標(biāo)和性能符合要求。合理調(diào)整設(shè)備配置,最大限度地提高設(shè)備利用率。根據(jù)設(shè)備質(zhì)量情況提出大修、更新、改造的需求。做好備品、備件、技術(shù)資料、圖紙、儀表的管理。在保證通信質(zhì)量的前提下,節(jié)約能源器材和維護(hù)費(fèi)用。

四、迅速準(zhǔn)確地排除故障,全程全網(wǎng)協(xié)作配合。熟悉故障處理流程和應(yīng)急措施(預(yù)案),及時(shí)響應(yīng)設(shè)備緊急故障,全程全網(wǎng)協(xié)作配合迅速處理故障,分析故障原因、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

回顧自己的成長歷程,我總結(jié)自己擁有四方面的優(yōu)勢(shì)使我有信心做好今后的工作,一是具備良好的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力,二是具備高度執(zhí)行力,并善于提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,三是善于運(yùn)用和管理工作流程,四是具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,并始終如一的熱愛著我的工作。人無完人,在肯定自己優(yōu)勢(shì)的同時(shí),我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在一些不足之處:第一:由于班組平均年齡較大的關(guān)系,員工良好工作習(xí)慣的培養(yǎng)尚有待加強(qiáng);第二:工作不夠謹(jǐn)慎周密,工作的方式方法也有待領(lǐng)導(dǎo)同事的進(jìn)一步指導(dǎo)改進(jìn)。

我相信在人生職業(yè)生涯的不同階段,通過不斷的努力學(xué)習(xí),肯定能夠有所收獲。參加這次競(jìng)聘,對(duì)我來說是一次很好的學(xué)習(xí)、鍛煉的機(jī)會(huì),不管結(jié)果如何,我都會(huì)以一顆平常心對(duì)待,如果競(jìng)聘成功,是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的鼓勵(lì)。我一定將這種鼓勵(lì)化為動(dòng)力,全心全意地投入工作,認(rèn)真的學(xué)習(xí)和總結(jié),盡快完成角色的轉(zhuǎn)變,努力將工作提升到一個(gè)新的臺(tái)階。反之,我將一如既往的盡心、盡力、盡職做好能力范圍內(nèi)的工作,并反思差距,向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí),努力完善個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)及綜合能力的提升,爭(zhēng)取能為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

至此,我的競(jìng)聘發(fā)言完畢,謝謝。

有關(guān)崗位雖小責(zé)任重大心得體會(huì)范文六

各位評(píng)委,大家好!

我競(jìng)聘的崗位是桐廬縣中醫(yī)院院長一職。我有信心、有能力做好中醫(yī)院院長的工作,我能做、會(huì)做、敢做、肯做,希望能得到各位評(píng)委的鼓勵(lì)和支持。首先,請(qǐng)?jiān)试S我簡(jiǎn)單介紹一下我自己。我今年45歲,1988年參加工作,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè),大學(xué)本科學(xué)歷,副高級(jí)職稱,中共黨員?,F(xiàn)任桐廬縣衛(wèi)生局紀(jì)委委員、桐廬縣第二人民醫(yī)院黨支部書記。

我競(jìng)聘演講的內(nèi)容主要有以下兩個(gè)方面:

一、我競(jìng)聘中醫(yī)院院長的理由和條件

一是我有多崗位鍛煉的經(jīng)歷。在各級(jí)衛(wèi)生行政部門的指導(dǎo)下,在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在組織的培養(yǎng)下,在同志們的支持下,使我不斷成長和成熟。1995年10月,任桐廬縣百江中心衛(wèi)生院副院長;1996年3月,任桐廬縣百江中心衛(wèi)生院書記兼院長;20xx年12月,任桐廬縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦公室主任;20xx年4月,任桐廬縣衛(wèi)生局人事科科長;20xx年1月,任桐廬縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所書記兼所長;20xx年12月起,任桐廬縣衛(wèi)生局紀(jì)委委員、桐廬縣第二人民醫(yī)院黨支部書記。

二是我在不同崗位創(chuàng)造了佳績。我二十二年如一日,在普通的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地,在平凡的管理崗位上創(chuàng)造了一次又一次的佳績。1996年起,在百江中心衛(wèi)生院先后創(chuàng)建了“文明單位”、“愛嬰醫(yī)院”;20xx年起,圓滿完成新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點(diǎn)工作,接受了建德市衛(wèi)生局、淳安縣衛(wèi)生局、椒江市衛(wèi)生局、武漢市衛(wèi)生局、包頭市衛(wèi)生局等單位的學(xué)習(xí)考察;20xx年,經(jīng)不斷努力和爭(zhēng)取,使衛(wèi)生局機(jī)關(guān)黨支部創(chuàng)建了規(guī)范化黨支部;20xx年,衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所年終考評(píng)獲得衛(wèi)生系統(tǒng)唯一一家優(yōu)秀單位,同時(shí)創(chuàng)建了桐廬縣“基層滿意站所”;20xx年,桐廬縣第二人民醫(yī)院黨支部首次被桐廬縣委授予“優(yōu)秀基層黨組織”。

三是我熱愛醫(yī)院管理并充滿激情。自1988年9月參加工作以來的20xx年中,從事醫(yī)療和衛(wèi)生的管理工作20xx年,我熱愛醫(yī)療和衛(wèi)生管理并充滿激情,在醫(yī)療和衛(wèi)生管理中積累了較為豐富的經(jīng)驗(yàn)。一分耕耘一分收獲,我也取得了很多榮譽(yù)。曾獲得桐廬縣第一屆“青年英才”、縣級(jí)及局級(jí)黨員積極分子、先進(jìn)工作者等多項(xiàng)次榮譽(yù)稱號(hào),20xx年7月1日被縣衛(wèi)生局黨委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。已有近二十篇獨(dú)立或合作、管理或?qū)I(yè)論著在《重慶醫(yī)學(xué)》、《中國衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)》、《中國農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)管理》、《中國初級(jí)衛(wèi)生保健》、《衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)研究》、《山東中醫(yī)雜志》等雜志上發(fā)表;多篇調(diào)研文章獲得縣直機(jī)關(guān)黨工委、縣委宣傳部、縣委組織部等部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

四是我有良好的做人品質(zhì)、個(gè)人修養(yǎng)和工作作風(fēng)。以“讓身邊的人因我的存在而感到幸?!睘槟繕?biāo),用愛心溝通職工、用真情感動(dòng)職工、用言語引導(dǎo)職工、用行為帶動(dòng)職工。在管理中以身作則并充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)作用、突出群體優(yōu)勢(shì)、弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。不阿諛奉承,不溜須拍馬,不弄虛作假,胸懷坦蕩。我尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,辦事果斷,干凈利落,腳踏實(shí)地。無論服務(wù)在基層、工作在機(jī)關(guān),始終忠于黨,忠于黨的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,走在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的前列,爭(zhēng)做我們共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀代表。良好的做人品質(zhì)、個(gè)人修養(yǎng)和工作作風(fēng)得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊譽(yù)和肯定。

二、我競(jìng)聘上崗后的認(rèn)識(shí)和設(shè)想

如果各位評(píng)委給我這個(gè)機(jī)會(huì),讓我競(jìng)聘成功,我會(huì)抓住這個(gè)機(jī)會(huì)、珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)、充分把握這個(gè)機(jī)會(huì)。我的設(shè)想:

一是發(fā)揚(yáng)中醫(yī)文化,鑄造醫(yī)院靈魂。首先是中醫(yī)院悠久的辦院歷史積淀了厚重的文化底蘊(yùn),提供了巨大的發(fā)展?jié)摿?其次是歷任院領(lǐng)導(dǎo)為中醫(yī)院的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);再次是中醫(yī)院有一支醫(yī)德高尚、業(yè)務(wù)過硬、樂于奉獻(xiàn)的職工隊(duì)伍。我能進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)中醫(yī)院這種特有文化,鑄造醫(yī)院靈魂,使之成為中醫(yī)院發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。

二是立足中醫(yī)特色,兼顧西醫(yī)發(fā)展。桐廬中醫(yī)院有較好的區(qū)位優(yōu)勢(shì)和社會(huì)各界的普遍關(guān)心與關(guān)注。要立足于中醫(yī)特色,發(fā)展中醫(yī)藥優(yōu)勢(shì),發(fā)展??茖2。詫?shí)施名院協(xié)作工程為平臺(tái),以內(nèi)科為基礎(chǔ),以骨傷科為龍頭,以中西醫(yī)結(jié)合為主導(dǎo),使特色??浦饾u形成規(guī)模,以特色求生存。打造名醫(yī)品牌,發(fā)揮名醫(yī)效應(yīng),提高中醫(yī)院整體服務(wù)能力,使中醫(yī)院得到穩(wěn)步發(fā)展。

三是借機(jī)醫(yī)院擴(kuò)建,提升服務(wù)功能。在縣委縣政府的高度重視和支持下,中醫(yī)院總占地面積為21.87畝、總建筑面積為54478平方米、預(yù)計(jì)總投資約19782萬元的擴(kuò)建工程設(shè)計(jì)方案已于20xx年5月6日縣長議事會(huì)通過并組織實(shí)施。要以中醫(yī)院擴(kuò)建為契機(jī),認(rèn)真做好規(guī)劃,全面提升中醫(yī)院服務(wù)功能,鞏固二級(jí)甲等中醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。

四是加強(qiáng)內(nèi)部管理,構(gòu)建和諧醫(yī)院。以公立醫(yī)院醫(yī)療體制改革為契機(jī),加強(qiáng)內(nèi)部管理,構(gòu)建和諧醫(yī)院。重點(diǎn)是三個(gè)“抓好”:抓好制度建設(shè),進(jìn)一步健全制度并嚴(yán)格執(zhí)行,提高行政執(zhí)行力水平。抓好隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步培育人才,提高預(yù)防、醫(yī)療、保健整體服務(wù)能力。抓好行風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、行風(fēng)教育、崗位廉政教育,全力打造廉潔醫(yī)院,為醫(yī)院健康發(fā)展保駕護(hù)航。

我的演講結(jié)束,請(qǐng)大家支持我,給我再次施展才華、發(fā)揮能力和作用的機(jī)會(huì),謝謝各位評(píng)委!值此新春佳節(jié),祝各位評(píng)委身體健康、工作順利、心想事成!

有關(guān)崗位雖小責(zé)任重大心得體會(huì)范文七

我是,今年xx歲,主治醫(yī)師,本科學(xué)歷,x年畢業(yè)于醫(yī)學(xué)院。我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是門診部主任。我之所以競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)職位,主要是因?yàn)槲揖邆湟韵聨追矫娴膬?yōu)勢(shì)和能力:我叫,男,29歲。我競(jìng)聘的是醫(yī)院院專業(yè)技術(shù)崗位中臨床醫(yī)生(十二級(jí))崗位。根據(jù)《醫(yī)院全員競(jìng)聘上崗實(shí)施方案》的規(guī)定,我符合競(jìng)聘上述崗位,主要優(yōu)勢(shì)有以下幾點(diǎn):

1、我于年從醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)系本科畢業(yè),畢業(yè)后一直在醫(yī)院工作。并于年通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試,正式成為一名臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師,在臨床一線已經(jīng)工作5年,符合臨床醫(yī)生崗位(十二級(jí))崗位的要求。

2、有較為豐富的臨床醫(yī)療技能及經(jīng)驗(yàn),在5年的臨床工作中,我熟悉掌握了內(nèi)兒科常見并多發(fā)病臨床處置,積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。工作上我認(rèn)真、負(fù)責(zé),本著“以病人為中心”的精神,急病人之所急,想病人之所想,切切實(shí)實(shí)為病人解決問題,不斷為人民群眾的健康貢獻(xiàn)自己力量。為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)利益及社會(huì)利益。

3、不斷的學(xué)習(xí),提高自己的專業(yè)水平。年3月至9月我到醫(yī)院心血管內(nèi)科進(jìn)修,順利結(jié)業(yè)歸來,通過進(jìn)修提高了我的專業(yè)技術(shù)水平,特別是心血管疾病的診治技術(shù)水平。提高了為人民群眾健康服務(wù)能力。

4、開始年我承蒙院領(lǐng)導(dǎo)的信任,開始兼任醫(yī)務(wù)科工作,在院領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下,使我的行政管理水平有了很大的提高,熟悉了醫(yī)務(wù)科的職責(zé)任務(wù)和規(guī)范,認(rèn)真處理醫(yī)務(wù)科的各項(xiàng)日常工作,完成了醫(yī)院交給的各項(xiàng)任務(wù)。

總之,多年的醫(yī)療工作養(yǎng)成了我勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì),成為我干一行、愛一行、鉆一行的在動(dòng)力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢(shì)。

然而,人無完人,我自身不可避免的存在某些缺點(diǎn),主要有:1.我的臨床經(jīng)驗(yàn)相對(duì)醫(yī)院老同志來說還不夠多,這需要我在以后的工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)。我的醫(yī)療技能水平相對(duì)大城市大醫(yī)院的專家來說還比較低下,這也需要不不斷的學(xué)習(xí),不斷的提高自己醫(yī)療水平。2.我的社會(huì)交際水平還待進(jìn)一步提高。

但是,我依然相信我能夠勝任臨床醫(yī)生崗位(十二級(jí))崗位的工作,如果我競(jìng)聘成功,我決定做到以下幾點(diǎn):

1、嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和門診診療常規(guī)。

2、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)從事臨床一線的醫(yī)療工作,特別是科室需要搶救病人時(shí)立即前往。繼續(xù)認(rèn)真、負(fù)責(zé)的為人民群眾健康服務(wù),為醫(yī)院創(chuàng)造更大的社會(huì)利益。

3、服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),努力地配合院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療管理工作,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)來要求自己,并不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力,完成醫(yī)院下達(dá)的每一項(xiàng)工作指標(biāo)和任務(wù)。

4、在醫(yī)務(wù)科工作上將進(jìn)一步完善醫(yī)院的制度、加大業(yè)務(wù)管理力度,根據(jù)醫(yī)院堅(jiān)持公益性的方向,重點(diǎn)抓好基本衛(wèi)生服務(wù)的管理建設(shè),進(jìn)一步抓好規(guī)章制度的落實(shí),協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理。著重加強(qiáng)提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平,提高醫(yī)務(wù)人員的法律責(zé)任意識(shí),以使我院醫(yī)務(wù)人員更好為人民群眾服務(wù),使人民群眾享受更多的改革實(shí)惠。

如果我這次有幸競(jìng)爭(zhēng)成功,我將不辱使命,以最短的時(shí)間、最有效的辦法、全身心的精力,積極投入到新的工作中去,為門診部,為吳中醫(yī)院的發(fā)展作出最大的貢獻(xiàn)。

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