對于巾幗新農人心得體會和感想(7篇)

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。優(yōu)質的心得體會該怎么樣去寫呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

對于巾幗新農人心得體會和感想一

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強市”的總戰(zhàn)略，推動婦女發(fā)展，促進社會和諧，引導廣大婦女恪盡職守、愛崗敬業(yè)、遵紀守法、文明從業(yè)、開拓創(chuàng)新、團結奮進，為建設惠及全市人民的小康社會多做貢獻。

(一)崗位成員都能自覺模范遵守“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動中的各項言行規(guī)范準則，踐行承諾。

(二)崗位成員以飽滿的工作熱情、積極的工作姿態(tài)、出色的工作成績，塑造女職工立足崗位、愛崗敬業(yè)、勤奮實干、建功立業(yè)的形象，以“優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質服務”滿足廣大客戶及質量管理工作的需求。

(三)樹立責任意識、服務意識和全局意識，以“巾幗不讓須眉”的精神，努力學習業(yè)務，提高自身業(yè)務素質和綜合服務能力，展示女性工作人員的風采，以貢獻體現(xiàn)自身價值，為疾控事業(yè)發(fā)展做貢獻。

(四)關心女職工健康狀況、事業(yè)發(fā)展、家庭幸福，促進個人、集體與家庭多方面的和諧發(fā)展。

(五)爭創(chuàng)溫州市級“巾幗文明崗”稱號。

(一)深入開展宣傳活動，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，得到中心領導的支持。召開崗位內部動員大會，使崗位全體成員對創(chuàng)建活動人人知曉，人人支持，人人參與。

(二)改造服務環(huán)境，完善服務設施，滿足廣大客戶和工作開展的需求。

(三)團隊合作，創(chuàng)造和諧氛圍。在日常工作中圍繞和諧社會的發(fā)展要求，科務管理民主、透明，崗員間互助互愛、共同進步。

(四)加強自身建設，不斷提高業(yè)務能力。根據(jù)上級管理部門的要求，以及工作開展的`需要，不間斷的組織學習各類業(yè)務知識，及時更新所學知識，加強樣品受理和質量管理水平。

(五)積極組織崗員參加各類有益于心身的主題活動。讓女職工在工作之余能更科學地處理工作、家庭、健康之間的關系，在工作崗位展示自己的風采，增強“巾幗文明崗”的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(六)創(chuàng)建活動記錄完善，并有階段性的工作總結，十二月完成巾幗文明崗創(chuàng)建工作年度總結。

對于巾幗新農人心得體會和感想二

為進一步開展和推動創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動，使“巾幗文明示范崗”活動更加扎實有效地開展下去，同時更好地提高我校教師的業(yè)務素質和技能，推動我校教師業(yè)務水平的提高，特擬定以下20xx年度巾幗文明示范崗計劃。

以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的教育方針，實施素質教育。以“練過硬崗位本領，樹青年崗位形象，創(chuàng)一流崗位業(yè)績”為中心，深入開展“巾幗建功”活動，充分發(fā)揮女教師在學校中的作用。積極上進，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，教書育人，為人師表，精益求精，開拓創(chuàng)新，樹立21世紀教師光輝形象。

為使我校女教職工工作逐步達到規(guī)范化、制度化，我校以“愛事業(yè)，比工作；愛學校，比奉獻；愛學生，比成果”為目標，在女教職工中積極開展“達標創(chuàng)優(yōu)”活動。通過搭建學習、培訓、競賽、展示等創(chuàng)建平臺，使每位崗位成員能在平凡的崗位上練就過硬的崗位本領，提升崗位業(yè)績，樹立文明的崗位形象，全心全意為學生服務、為家長服務、為社會服務。

（1）開展政治理論學習。將學習實踐科學發(fā)展觀活動與“巾幗文明崗”活動有機結合，加強政治理論學習，積極開展學習與實踐活動，使“科學發(fā)展觀”真正落實到日常業(yè)務工作中，進一步提升服務理念，提高服務水平。

（2）開展專業(yè)知識及相關技能培訓，進一步提高教師業(yè)務素質和技能。舉辦課改研討活動，提高全校教學科研水平。通過開展優(yōu)秀論文、隨筆征集等活動，總結教育教學經(jīng)驗，提升教育教學水平。

（3）立足崗位比貢獻，爭創(chuàng)巾幗文明示范崗。動員教師參與三個文明建設，激勵教師奮發(fā)進取，發(fā)揮群體優(yōu)勢，為進一步深化教育改革和教育發(fā)展作出貢獻。通過開展各級各類教學競賽，提高教師教育教學水平，爭創(chuàng)巾幗文明崗。

1、組織教職工學習各類文件和指示精神，提高思想理論水平；組織教職工歡度元旦。

2、加強對青年教職工的培養(yǎng)，開展青年骨干教師結對培養(yǎng)活動，做好“傳、幫、帶”工作；為退體老教師送溫暖。

3、組織教職工參加慶三八活動，協(xié)助少先開展幫助貧困地區(qū)學生捐款助學；

4、組織教職工參加技能比武大賽活動，并借此機會進一步推動女教職工學習業(yè)務、比技能的高潮；

5、開展教職工三筆字過關考核活動。

6、開展專題匯報活動，參加崗位培訓活動。

7、組織各位教職工在暑假期間自學教學案例的寫法，撰寫教學案例。通過閱讀教學書籍學習先進的工作方法和業(yè)務技能，來提高自身的工作能力和水平；

8、對參加創(chuàng)建巾幗文明示范崗的教職工進行考評并推薦上報各類先進，在期末進行表彰。

9、組織全體女教師用自身的精彩業(yè)績向國慶獻禮。

10、組織開展專題匯報活動，請本校監(jiān)督員對巾幗建功活動情況進行評議，并請家長填寫評議表，使巾幗文明創(chuàng)建工作更上一層樓。

11、積極參與學?！督處熢u價工作》，進一步推進巾幗建功活動的發(fā)展，總結經(jīng)驗，配合教導處搞好期終常規(guī)檢查工作。

對于巾幗新農人心得體會和感想三

根據(jù)上級工會的要求，以及我廠的實際情況，我廠決定在化驗班開展創(chuàng)建“巾幗文明崗”的活動，以市政工程維修處“三八”清疏班為榜樣，激勵全廠女工積極向上，在本職工作中多做貢獻。具體計劃如下:

大力推行優(yōu)質高效服務和安全文明生產(chǎn)，提高業(yè)務技能和職業(yè)道德水平，造就一支愛崗敬業(yè)，求實創(chuàng)新，開拓進取，適應污水處理新形勢需要的高素質女職工隊伍。

凈化水質，造福人民;嚴格監(jiān)檢水質，爭創(chuàng)一流成績。

優(yōu)質高效服務，安全文明生產(chǎn);精益求精，提高化驗水平;禮貌待人，微笑服務。

某市污水處理廠化驗班

1.建立崗組服務承諾

2.完善班組各項崗位責任制和工作

5、開展教職工三筆字過關考核活動。

6、開展專題匯報活動，參加崗位培訓活動。

7、組織各位教職工在暑假期間自學教學案例的寫法，撰寫教學案例。通過閱讀教學書籍學習先進的工作方法和業(yè)務技能，來提高自身的工作能力和水平;

8、對參加創(chuàng)建巾幗文明示范崗的教職工進行考評并推薦上報各類先進，在期末進行表彰。

9、組織全體女教師用自身的精彩業(yè)績向國慶獻禮。

、組織開展專題匯報活動，請本校監(jiān)督員對巾幗建功活動情況進行評議，并請家長填寫評議表，使巾幗文明創(chuàng)建工作更上一層樓。

11、積極參與學?！督處熢u價工作》，進一步推進巾幗建功活動的發(fā)展，總結經(jīng)驗，配合教導處搞好期終常規(guī)檢查工作。

對于巾幗新農人心得體會和感想四

根據(jù)上級工會的要求，以及我廠的實際情況，我廠決定在化驗班開展創(chuàng)建“巾幗文明崗”的活動，以市政工程維修處“三八”清疏班為榜樣，激勵全廠女工積極向上，在本職工作中多做貢獻。具體計劃如下:

大力推行優(yōu)質高效服務和安全文明生產(chǎn)，提高業(yè)務技能和職業(yè)道德水平，造就一支愛崗敬業(yè)，求實創(chuàng)新，開拓進取，適應污水處理新形勢需要的高素質女職工隊伍。

凈化水質，造福人民;嚴格監(jiān)檢水質，爭創(chuàng)一流成績。

優(yōu)質高效服務，安全文明生產(chǎn);精益求精，提高化驗水平;禮貌待人，微笑服務。

某市污水處理廠化驗班

1.建立崗組服務承諾

2.完善班組各項崗位責任制和工作

5、開展教職工三筆字過關考核活動。

6、開展專題匯報活動，參加崗位培訓活動。

7、組織各位教職工在暑假期間自學教學案例的寫法，撰寫教學案例。通過閱讀教學書籍學習先進的工作方法和業(yè)務技能，來提高自身的工作能力和水平;

8、對參加創(chuàng)建巾幗文明示范崗的教職工進行考評并推薦上報各類先進，在期末進行表彰。

9、組織全體女教師用自身的精彩業(yè)績向國慶獻禮。

、組織開展專題匯報活動，請本校監(jiān)督員對巾幗建功活動情況進行評議，并請家長填寫評議表，使巾幗文明創(chuàng)建工作更上一層樓。

11、積極參與學?！督處熢u價工作》，進一步推進巾幗建功活動的發(fā)展，總結經(jīng)驗，配合教導處搞好期終常規(guī)檢查工作。

對于巾幗新農人心得體會和感想五

為進一步開展和推動創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動，使“巾幗文明示范崗”活動更加扎實有效地開展下去，同時更好地提高我校教師的業(yè)務素質和技能，推動我校教師業(yè)務水平的提高，特擬定以下20xx年度巾幗文明示范崗計劃。

以科學發(fā)展觀重要思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，實施素質教育。以“練過硬崗位本領，樹青年崗位形象，創(chuàng)一流崗位業(yè)績”為中心，深入開展“巾幗建功”活動，充分發(fā)揮女教師在學校中的作用。積極上進，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，教書育人，為人師表，精益求精，開拓創(chuàng)新，樹立21世紀教師光輝形象。

為使我校女教職工工作逐步達到規(guī)范化、制度化，我校以“愛事業(yè)，比工作;愛學校，比奉獻;愛學生，比成果”為目標，在女教職工中積極開展“達標創(chuàng)優(yōu)”活動。通過搭建學習、培訓、競賽、展示等創(chuàng)建平臺，使每位崗位成員能在平凡的崗位上練就過硬的崗位本領，提升崗位業(yè)績，樹立文明的崗位形象，全心全意為學生服務、為家長服務、為社會服務。

(1)開展政治理論學習。將學習實踐科學發(fā)展觀活動與“巾幗文明崗”活動有機結合，加強政治理論學習，積極開展學習與實踐活動，使“科學發(fā)展觀”真正落實到日常業(yè)務工作中，進一步提升服務理念，提高服務水平。

(2)開展專業(yè)知識及相關技能培訓，進一步提高教師業(yè)務素質和技能。舉辦課改研討活動，提高全校教學科研水平。通過開展優(yōu)秀論文、隨筆征集等活動，總結教育教學經(jīng)驗，提升教育教學水平。

(3)立足崗位比貢獻，爭創(chuàng)巾幗文明示范崗。動員教師參與三個文明建設，激勵教師奮發(fā)進取，發(fā)揮群體優(yōu)勢，為進一步深化教育改革和教育發(fā)展作出貢獻。通過開展各級各類教學競賽，提高教師教育教學水平，爭創(chuàng)巾幗文明崗。

1、組織教職工學習各類文件和指示精神，提高思想理論水平;組織教職工歡度元旦。

2、加強對青年教職工的培養(yǎng)，開展青年骨干教師結對培養(yǎng)活動，做好“傳、幫、帶”工作;為退體老教師送溫暖。

3、組織教職工參加慶三八活動，協(xié)助少先開展幫助貧困地區(qū)學生捐款助學;

4、組織教職工參加技能比武大賽活動，并借此機會進一步推動女教職工學習業(yè)務、比技能的高潮;

對于巾幗新農人心得體會和感想六

尊敬的各位領導、同志們：

大家好：

值此“三八”婦女節(jié)，我很榮幸今天能站在這兒發(fā)言，此時此刻我最想說的是：作為水利戰(zhàn)線的女職工，我們是幸福的。在甘州水利這片沃土上，我們與男同胞一起并肩耕耘，播撒著汗水，擁有同樣的廣闊天地，擁有同樣的平臺盡情施展著才華，我們還得到了比男同胞更多的關愛與支持，這一切極大豐富了我們的生活和事業(yè)。我們深知，這一切的一切，都源于水利事業(yè)的發(fā)展，都源于水利經(jīng)濟的壯大，源于 “以人為本”的理念在我們水務系統(tǒng)的體現(xiàn)。今天我作為巾幗建功的標兵，在這兒發(fā)言，代表的不是我個人的榮譽，而是代表所有默默耕耘在水利戰(zhàn)線，為甘州水利發(fā)展奉獻著青春和汗水的女職工。水利事業(yè)的發(fā)展離不開我們這些工作在一線的工人。我們沒有驚天動地的壯舉，沒有感召世人的豪言，有的只是一顆做好份內工作的責任心。

我于1991年12月參加工作以來，一直在大滿水電處，先后從事過灌溉試驗、電話員、養(yǎng)護工，擔任過支渠主任、水管站站長，不管從事什么工作，我都嚴格要求自己，以強烈的責任心、扎實的工作態(tài)度去做好本職工作。

xx年，黑節(jié)工程開始實施，大滿灌區(qū)項目多，任務緊，灌區(qū)計劃創(chuàng)辦砼預制廠，領導讓我擔任預制廠負責人，這對于我來說是一項新的挑戰(zhàn)。剛開始我還有點膽怯，怕干不好，經(jīng)過領導們鼓勵，我勇敢地挑起了這副擔子。不懂專業(yè)，就虛心學習吧，從預制件進料、預制、養(yǎng)護，嚴把質量關口，為了保證預制件的合格，我有時頂著烈日，和民工一起拉著水管養(yǎng)護預制件。一年下來，我負責的預制廠年產(chǎn)量達3萬多件，且生產(chǎn)量最高，損耗最少。

隨著黑節(jié)工程項目的減少，灌區(qū)又把主要精力放在了灌溉管理上，原來只有男同志能干的支渠工作，這一次破格讓我去擔任，這對我來說又是一項新的挑戰(zhàn)，當時我管轄的是大滿鎮(zhèn)平順村、什信村的灌溉，平順村有二十個社，是井河混灌區(qū)，經(jīng)濟作物種植繁雜，灌溉輪次多，水費收繳難度大。對于沒有支渠工作經(jīng)驗的我來說，就得比別人付出更多的精力，走村串戶供水收費。那一年的工作中，雖然很累我也積累了許多工作經(jīng)驗，為以后更好的工作奠定了良好的基礎。

xx年灌區(qū)新設花兒渠管理站，我擔任站長，工作相應輕松一點，到了xx年，灌區(qū)將水管工全部辭退，人員大量減少，我又兼任花兒渠支渠主任，該站雖然只管理一條支渠，但是大滿灌區(qū)引水時間輪期最長的一個支渠，全長公里，承擔大滿鎮(zhèn)的5個村、48個社、15500畝的農田灌溉任務，收繳水費75萬元，沿線有24個引水口，灌溉管理難度大，又有3個村沒有種植制種玉米，作物種植比較復雜，給花兒渠的供水巡水帶來了一定的難度，有些作物不耐旱，上游村民經(jīng)常私自撬閘偷水，為了確保下游灌溉順利進行，我們不得不經(jīng)常晚上沿渠巡水。遇上天陰下雨，群眾不要水，我們必須頂著風雨到村社做大量的說服工作。

為了確保水費按時足額到位，我從不放過最佳收費時機，特別是進入冬灌以后，我站還有15萬元水費未到位，我就帶領其他兩名男同志駐扎在引水村社，一面合理調配水量，一面入戶收取水費，餓了，在農戶家吃點便飯，晚上只能和衣混居在社長家的炕上，整整半個月沒有回過家。但值得我欣慰的是，至冬灌結束，我站水費任務全額到位。

其實我和眾多姐妹一樣每天都是風里來，雨里去，灌溉期間，有多少個深夜，被電話驚醒，不管是雷雨交加還是寒風刺骨，我們都得從溫暖的被窩中爬起來，沖入深沉的黑夜，去解決問題。在緊張、勞累的工作中，我真正體驗到了水利工作中一個平凡女人生活的滋味，體驗到了其中的艱辛和壓力。

做為一名女同志，我也有很多心酸，經(jīng)常跟農民打交道，有時也會遭到農民的無禮漫罵；做為水管站負責人，有時男同志不服你而帶一些抵觸情緒，我只有比別人付出更多，來緩和工作中的矛盾；做為人女、人妻、人母，因常常不能回家，沒能盡到應盡的義務，深感愧對父母、丈夫和女兒……

在我不斷成長的道路上，我要感謝領導和同事們對我工作上的大力支持、生活上的無私關愛、精神上的積極鼓勵。是你們讓我真切感受到信任集體，友愛互助的溫暖。我對你們最好的回報就是更加努力的工作，讓生命在奉獻中閃光。

謝謝大家。

對于巾幗新農人心得體會和感想七

為進取發(fā)揮女性職工自身優(yōu)勢和主觀能動性，樹立巾幗形象，進一步提升我區(qū)法律援助服務水平，根據(jù)《關于做好20xx年度全國、市級巾幗禮貌崗申報工作的通知》（溫巾雙協(xié)辦〔20xx〕2號）和《xx市“巾幗禮貌崗”考核評分標準》等文件要求，經(jīng)局機關領導班子研究，決定開展20xx年度xx市“巾幗禮貌崗”創(chuàng)立活動。具體方案如下：

一、組織領導

為更好的開展巾幗禮貌崗創(chuàng)立工作，局機關成立創(chuàng)立活動領導小組，組長由區(qū)司法局副局長陳高翔擔任，成員由章蓓蓓、林小丹、鄭瑾瑜組成。由創(chuàng)立活動領導小組負責起草創(chuàng)立方案、落實創(chuàng)立措施，組織開展創(chuàng)立活動；定期監(jiān)督和檢查創(chuàng)立活動情景；負責對上級主管單位協(xié)調工作，確保創(chuàng)立活動按計劃順利開展。

二、創(chuàng)立工作目標

以“爭創(chuàng)一流崗位、展現(xiàn)巾幗風采”為創(chuàng)立目標，經(jīng)過創(chuàng)立活動，進一步落實《法律援助服務規(guī)范》，做到服務流程、案件文書材料和結案歸檔貼合規(guī)范。落實法律援助申請“最多跑一次”改革，推行“一次性告知”制度，深化“免經(jīng)濟審查”、“容缺受理”、“經(jīng)濟困難承諾”等服務舉措。努力將xx區(qū)法律援助中心打造為崗位環(huán)境整潔、服務水平專業(yè)、隊伍素養(yǎng)優(yōu)良的法律援助服務機構，進一步提升法律援助服務品牌和社會形象。

三、活動開展步聚及安排

（一）、準備階段（20xx年3月）

1、制定《xx區(qū)法律援助中心創(chuàng)立市級“巾幗禮貌崗”活動方案》；

2、成立市級“巾幗禮貌崗”創(chuàng)立活動領導小組；

3、開展“法律援助農民工討薪”專項行動；

4、開展“法律援助巾幗維權工程”專項行動；

（二）、組織實施階段（20xx年4月-20xx年11月）

1、4月份-5月份

（1）制定創(chuàng)崗標識、創(chuàng)崗守則、服務承諾、創(chuàng)崗成員亮相臺等，營造濃厚的創(chuàng)立氛圍；

（2）開展第三屆xx區(qū)法律援助優(yōu)秀案例評選活動；

（3）開展xx區(qū)法律援助業(yè)務培訓。

2、6月份-7月份，開展青少年法律援助維權活動。

3、8月份-9月份，開展老年人法律援助維權活動；

4、鞏固、創(chuàng)新法律援助便民服務舉措，做好刑事案件律師辯護全覆蓋試點工作，深入推進法律援助質量建設。

5、定期開展崗位職責履行情景考評，組織自查自評活動，開展整改工作。

6、11月份，對創(chuàng)立活動進行總結，健全創(chuàng)崗活動檔案。

四、活動要求

1、加強組織領導，建立活動機制。要充分認識推進禮貌規(guī)范服務工作重大意義，加強領導和組織協(xié)調，建立相應臺賬，把創(chuàng)立“巾幗禮貌崗”活動納入本單位工作計劃中，融入日常工作和管理中。要充分認識此次活動的重要意義，樹立法律援助職責感，確保供給優(yōu)質高效的法律援助服務。

2、落實激勵機制，供給經(jīng)費保障。經(jīng)局機關領導班子研究，對“巾幗禮貌崗”的創(chuàng)立活動獎勵納入本單位獎勵機制，市級創(chuàng)立達標的，給予工作人員優(yōu)先安排療休養(yǎng)，優(yōu)先研究學習深造、晉級晉職。給予創(chuàng)立巾幗禮貌崗活動經(jīng)費支持，以保證各項活動的順利進行。

3、定期監(jiān)督考評，總結活動經(jīng)驗。組織號召全體成員積極參與，提高禮貌服務意識，從細節(jié)做起，推動各項工作有序開展。活動期間，建立臺賬，歸納先進工作思路和做法，切實提升法律援助服務水平。