推進(jìn)思想建黨心得體會(huì)和方法 推進(jìn)思想建黨心得體會(huì)和方法怎么寫(5篇)

體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，通過(guò)實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來(lái)的文字，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。

有關(guān)推進(jìn)思想建黨心得體會(huì)和方法一

這次會(huì)議，既是一次現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，又是一次工作推進(jìn)會(huì)，主要任務(wù)是總結(jié)交流市直基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，貫徹落實(shí)省委、市委近期關(guān)于基層黨建工作的一系列文件精神，研究部署下一步工作任務(wù)。剛才，我們參觀了x黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建現(xiàn)場(chǎng)，x機(jī)關(guān)黨委、x黨委分別介紹了他們示范點(diǎn)創(chuàng)建的主要做法和經(jīng)驗(yàn)，x黨支部代表創(chuàng)建單位表達(dá)了參與創(chuàng)建工作的決心，值得大家學(xué)習(xí)和借鑒。下面，我就幾項(xiàng)具體工作講幾點(diǎn)意見：

一、關(guān)于基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建

市直機(jī)關(guān)從x年開始創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)工作，到現(xiàn)在已經(jīng)有x個(gè)年頭了。在此期間，市直工委堅(jiān)持契而不舍地抓示范點(diǎn)建設(shè)，注重對(duì)示范點(diǎn)工作進(jìn)行督查指導(dǎo)，多次召開示范點(diǎn)創(chuàng)建工作會(huì)議，全力推進(jìn)示范點(diǎn)建設(shè)，可謂是“十年磨一劍”。各示范點(diǎn)單位和責(zé)任單位也始終以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，在黨組（黨委）的高度重視下，銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干、積極探索，堅(jiān)持不懈地抓好基層黨建工作，亮點(diǎn)紛呈，各有特色。成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)來(lái)之不易，非常寶貴，要認(rèn)真總結(jié)，好好運(yùn)用。

一是要深化認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)示范點(diǎn)創(chuàng)建的積極性。基層黨建示范點(diǎn)顧名思義，就是在基層黨建工作方面成為引領(lǐng)示范的典型。市直工委下轄x多個(gè)基層黨組織，示范點(diǎn)目前還只有x個(gè)。一方面，是因?yàn)槲覀儓?jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、從嚴(yán)把關(guān)、優(yōu)中選優(yōu)；另一方面，也反映出市直基層黨組織在開展示范點(diǎn)創(chuàng)建工作上還不太積極主動(dòng)，有畏難情緒。而且，隨著時(shí)間的推移，個(gè)別示范點(diǎn)單位在一定程度上出現(xiàn)了懈怠、疲憊的心理，甚至有滑坡、退步的跡像。長(zhǎng)期以來(lái)，市直工委努力用創(chuàng)新的方法抓創(chuàng)建，立足示范帶動(dòng)抓示范點(diǎn)工作，可以說(shuō)堅(jiān)持不懈、堅(jiān)定不移。我們要進(jìn)一步增強(qiáng)爭(zhēng)創(chuàng)一流的銳氣、攻堅(jiān)克難的勇氣、持之以恒的韌勁，結(jié)合本單位本行業(yè)的特色和實(shí)際，培育工作特色，打造工作亮點(diǎn)，為市直機(jī)關(guān)選樹培育一批可供學(xué)習(xí)、效行、借鑒的樣板。尤其是現(xiàn)在還沒有開展示范點(diǎn)創(chuàng)建工作的分工委、直屬單位（機(jī)關(guān)）黨委，要努力提高思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)真制定方案，明確目標(biāo)任務(wù)，選取x-x個(gè)黨組織開展創(chuàng)建活動(dòng)。示范點(diǎn)單位也要進(jìn)一步做好鞏固提升，保持市直基層黨建示范點(diǎn)建設(shè)持久的生機(jī)和活力。

二是要積極探索，不斷增強(qiáng)示范點(diǎn)創(chuàng)建的科學(xué)性。拳頭集中起來(lái)才有力量，工作做成品牌才有影響。在示范點(diǎn)創(chuàng)建過(guò)程中，我們感到有些單位還缺少打造品牌的意識(shí)，雖然突出了基礎(chǔ)工作，但是輕視培育特色，忽視了對(duì)以往做法的總結(jié)和提煉。有的單位搞示范點(diǎn)建設(shè)投入了不少人力、物力和財(cái)力，但能給人留下深刻印象的突出成績(jī)和工作亮點(diǎn)并不多，缺少真正能給人看、讓人學(xué)的東西。所以說(shuō)我們必須改變“均勻用力”的工作方法，不僅要整體工作推得開、有成效，更要在一、兩項(xiàng)重點(diǎn)工作上求突破、有亮點(diǎn)。同時(shí)，我們鼓勵(lì)創(chuàng)新抓示范點(diǎn)建設(shè)，并不是要求大家經(jīng)常換頻道，每年都搞新花樣。創(chuàng)新不是簡(jiǎn)單的全盤否定、推倒重來(lái)，有破有立是創(chuàng)新，繼承發(fā)展也是創(chuàng)新；做到“人無(wú)我有”是創(chuàng)新，做到“人有我優(yōu)”也是創(chuàng)新。示范點(diǎn)建設(shè)要取得創(chuàng)新成果，要對(duì)其他單位形成示范效應(yīng)，就必須善于從原始的工作資料和具體的創(chuàng)新舉措中捕捉亮點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)特色、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、探索規(guī)律，并歸納形成系統(tǒng)的、完整的、在面上具有普遍指導(dǎo)意義和推廣價(jià)值的創(chuàng)新成果。過(guò)來(lái)我們示范點(diǎn)工作已經(jīng)積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，比如市規(guī)劃局確立了“三個(gè)示范齊創(chuàng)共建”的目標(biāo)定位跟進(jìn)法；市人防辦的“三個(gè)三人防大講臺(tái)”黨員學(xué)習(xí)模式；市地稅局的“黨建工作例會(huì)制、黨建目標(biāo)考核制、活動(dòng)載體特色制”推進(jìn)法等等。下一步要對(duì)這些好的經(jīng)驗(yàn)做法作進(jìn)一步提煉和升華，使之系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化，使其他單位有借鑒、有啟發(fā)、有促進(jìn)。

三是要著力帶動(dòng)，不斷增強(qiáng)示范點(diǎn)創(chuàng)建的輻射性。創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)的目的，就是通過(guò)規(guī)范化建設(shè)，培育一批基層黨組織的樣板，運(yùn)用典型示范帶動(dòng)作用，推動(dòng)面上整體黨建工作水平的提升。不僅要“獨(dú)善其身”，更要“兼濟(jì)天下”，這是示范點(diǎn)的責(zé)任所在、使命所系。各示范點(diǎn)單位必須樹立開明開放的觀念，破除狹隘保守的思想，主動(dòng)把自己的好經(jīng)驗(yàn)、好做法貢獻(xiàn)出來(lái)，讓大家分享、共同受益。示范點(diǎn)單位與工委、示范點(diǎn)單位相互之間要加強(qiáng)溝通和交流，要鼓勵(lì)示范點(diǎn)與其他基層黨組織“結(jié)對(duì)結(jié)親”，實(shí)現(xiàn)示范點(diǎn)創(chuàng)建成果的多重利用和資源共享，注重示范成果的推廣運(yùn)用，在本行業(yè)系統(tǒng)甚至更廣的范圍形成強(qiáng)有力的輻射，做到墻內(nèi)開花墻內(nèi)墻外都飄香，帶動(dòng)本系統(tǒng)本行業(yè)基層黨組織普遍提高、晉位升級(jí)，真正在市直機(jī)關(guān)形成“抓創(chuàng)建促黨建、以示范帶全盤”的良好工作局面。

二、關(guān)于民主評(píng)議黨員

近年來(lái)，我們雖然在民主評(píng)議黨員方面做了一些工作，但是，仍還存在著走過(guò)場(chǎng)、搞應(yīng)付的現(xiàn)象，處置不合格黨員工作還存在失之于寬、失之于松、失之于軟的現(xiàn)象，致使一些不合格黨員仍然滯留在黨內(nèi)，損害了黨員隊(duì)伍的形象，削弱了黨組織的戰(zhàn)斗力。在工作中，大家還要堅(jiān)持做到“四個(gè)結(jié)合”：

1、要堅(jiān)持黨內(nèi)評(píng)議與群眾參與相結(jié)合。如果僅靠黨員評(píng)議，處置不合格黨員工作就難免帶來(lái)一定的局限性，同時(shí)，不合格黨員也難以做到心服口服。只有將黨員評(píng)議與群眾評(píng)議有機(jī)結(jié)合，才能保證黨員評(píng)議的客觀性和公正性。在評(píng)議中可廣泛采取背靠背評(píng)議、量化條件、打分劃票等形式征求黨內(nèi)外群眾意見，暢通黨內(nèi)外監(jiān)督渠道，增強(qiáng)黨員自我約束力，促進(jìn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

2、要堅(jiān)持思想教育與組織處置相結(jié)合。對(duì)不合格黨員進(jìn)行處置，要堅(jiān)持正面教育為主，先教育轉(zhuǎn)化，后組織處理。貫徹從嚴(yán)治黨的方針，區(qū)別具體情況，分別采取限期改正、勸退、除名等方式進(jìn)行妥善處置。凡是評(píng)為不合格黨員的，必須由基層黨委統(tǒng)一審查把關(guān)，市直工委審批并備案。對(duì)不合格黨員處置方式的確定，要嚴(yán)格組織程序，嚴(yán)格處置條件，真正使處置工作達(dá)到黨員認(rèn)可、群眾認(rèn)可、本人認(rèn)可。

3、要堅(jiān)持處置后進(jìn)黨員與整頓后進(jìn)支部相結(jié)合。黨員是黨組織的“細(xì)胞”，二者相輔相成。后進(jìn)支部必定存在后進(jìn)黨員，后進(jìn)黨員必定影響支部工作。只抓后進(jìn)黨員處置而忽視后進(jìn)支部的整頓，就沒有抓住矛盾的主要方面。只有將后進(jìn)黨員的教育轉(zhuǎn)化工作寓于后進(jìn)支部的整頓之中，通過(guò)整頓后進(jìn)支部來(lái)促使后進(jìn)黨員轉(zhuǎn)化，通過(guò)教育轉(zhuǎn)化后進(jìn)黨員來(lái)推動(dòng)后進(jìn)支部的整頓，才能收到個(gè)體與整體同步提高的效果。

4、要堅(jiān)持慎重發(fā)展與從嚴(yán)處置相結(jié)合。盡管嚴(yán)格處置不合格黨員是疏通“出口”，提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，確保黨員隊(duì)伍先進(jìn)性和純潔性的有效手段，但它只是一種被動(dòng)的保證措施。必須認(rèn)識(shí)到，“進(jìn)口”不嚴(yán)也是產(chǎn)生不合格黨員的重要因素。為此，必須要建立健全黨員納新的工作機(jī)制，堅(jiān)持執(zhí)行發(fā)展黨員計(jì)劃報(bào)告制、集中培訓(xùn)制、公示制、預(yù)審制、票決制、責(zé)任追究制等制度，從源頭上防止和杜絕不合格黨員的產(chǎn)生。

三、關(guān)于在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)

x月上旬，市委組織部印發(fā)了《x市在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)實(shí)施方案》，這是切實(shí)推進(jìn)在全黨開展的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，牢固樹立宗旨意識(shí)，密切黨群干群關(guān)系，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的重大舉措。市直各級(jí)黨組織和廣大黨員都要充分認(rèn)識(shí)這一活動(dòng)的重要意義，積極主動(dòng)地參與到這項(xiàng)活動(dòng)中來(lái)。

一是要提高認(rèn)識(shí)，積極行動(dòng)，增強(qiáng)主動(dòng)性。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在各個(gè)方面，貫穿于黨員的一生。這就要求黨員不僅要在“八小時(shí)”以內(nèi)，而且在“八小時(shí)”之外都要發(fā)揮先鋒模范作用。我們講密切聯(lián)系群眾，到哪里聯(lián)系，怎么聯(lián)系，“在職黨員進(jìn)社區(qū)”就是一個(gè)很好的途徑和形式。開展這個(gè)活動(dòng)，能夠把單位在職黨員的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，把創(chuàng)造性激發(fā)出來(lái)，把智慧整合起來(lái)，使在職黨員和社區(qū)黨員共同攜手，共駐共建，為構(gòu)建和諧社區(qū)、和諧社會(huì)創(chuàng)造強(qiáng)大合力。當(dāng)前，主要是發(fā)動(dòng)組織好在職黨員到社區(qū)報(bào)到，x月底之前要全面完成報(bào)到工作。

二是要明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)，提高實(shí)效性。在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)，也不是階段性任務(wù)，而是一項(xiàng)經(jīng)常性、長(zhǎng)期性工作。為保障這一活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果，希望大家在活動(dòng)中，著力從以下三個(gè)方面下功夫。在為民解難題、辦實(shí)事、做好事上下功夫。在活動(dòng)中，要注意從社區(qū)居民最需要解決的問(wèn)題入手，從最需要幫助的人做起，優(yōu)先解決那些亟需解決的問(wèn)題，優(yōu)先幫助那些家庭生活困難居民，幫助他們度過(guò)難關(guān)，擺脫困境。在加強(qiáng)社區(qū)精神文明建設(shè)上下功夫。在活動(dòng)中，可用寓教于樂(lè)的方法，宣講黨的方針政策，積極倡導(dǎo)社會(huì)主義新風(fēng)尚和健康向上的生活方式，引導(dǎo)社區(qū)居民抵御各種不良思想文化的侵蝕。在維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定上下功夫。認(rèn)真參加社區(qū)黨組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)，主動(dòng)深入群眾，了解社情民意，積極參與綜合治理，逐步形成“社區(qū)+單位”、“居民+黨員”的安全防控體系，爭(zhēng)取把群眾的困難和問(wèn)題解決在社區(qū)，把不穩(wěn)定苗頭化解在基層，為居民營(yíng)造良好的居住環(huán)境。

三是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制，凝聚強(qiáng)大合力。開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要單位和社區(qū)黨組織及廣大在職黨員的共同努力。為確?；顒?dòng)的順利開展，首先，各直屬（代管）黨組織要制訂好活動(dòng)的方案和計(jì)劃，做到任務(wù)目標(biāo)、責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn)“三明確”，同時(shí)要履行好黨組織對(duì)黨員的督促、管理職能，認(rèn)真記錄每位黨員開展活動(dòng)的具體情況，大力宣傳活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，并及時(shí)向市直工委反饋。其次，注重建立和完善工作保障機(jī)制，要與街道黨工委、社區(qū)黨組織及時(shí)溝通情況，增進(jìn)了解，保證活動(dòng)的順利進(jìn)行。市直工委也將定期督查各單位的活動(dòng)情況，并將其列入年度目標(biāo)考核。

四、關(guān)于加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

年初，市委出臺(tái)了《關(guān)于全面推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作的實(shí)施意見》，在今年機(jī)關(guān)黨的工作會(huì)議上，我們制發(fā)了《關(guān)于在市直機(jī)關(guān)開展x讀書活動(dòng)的實(shí)施方案》，對(duì)整個(gè)學(xué)習(xí)活動(dòng)提出了明確的指導(dǎo)意見和具體要求。前段我們就機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)教育開展情況進(jìn)行了一次專題調(diào)研，組織部分市直機(jī)關(guān)黨委專職或兼職的副書記進(jìn)行了座談，并實(shí)地走訪了十多個(gè)市直單位，了解掌握了單位黨組織在組織學(xué)習(xí)教育中的一些好的做法，如市紀(jì)委在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“學(xué)以強(qiáng)能，知以正行”讀書活動(dòng)，移民局、人社局等單位實(shí)施的中層干部每月定期講課，市國(guó)土局為干部編訂必學(xué)書籍目錄，市公積金中心大力實(shí)施制度創(chuàng)新和規(guī)范化管理、在干職工學(xué)習(xí)上嚴(yán)格實(shí)行獎(jiǎng)懲并舉，市中級(jí)人民法院“書香法院”四大平臺(tái)創(chuàng)建，審計(jì)局實(shí)行的領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)、全體干部考學(xué)等，其中很多方法都是積極可行、行之有效的，但也還有個(gè)別單位對(duì)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)這一塊的工作重視不夠、措施不力、效果不佳。結(jié)合調(diào)研掌握的情況，我再?gòu)?qiáng)調(diào)這么幾點(diǎn)要求。

一是內(nèi)容要“有效”。今年黨員學(xué)習(xí)教育的主體內(nèi)容很明確，很豐富，也很重要，一個(gè)是黨的十八大精神，一個(gè)是新黨章，一個(gè)是《條例》和《實(shí)施辦法》。去年以來(lái)，市直機(jī)關(guān)工委針對(duì)上述內(nèi)容組織開展了各種形式的學(xué)習(xí)，包括發(fā)放學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料、舉辦黨務(wù)干部培訓(xùn)班、組織有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)賽等，作為黨務(wù)干部，一方面要做學(xué)習(xí)的先行者，一方面又要做學(xué)習(xí)的引領(lǐng)者，在學(xué)教活動(dòng)中既要加強(qiáng)基礎(chǔ)性的理想信念教育，又要注重開展有針對(duì)性的分類教育，結(jié)合“三訪三化”活動(dòng)，將“為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)”的理念貫穿始終。

二是形式要“靈活”。在場(chǎng)所設(shè)置上，各單位要因地制宜、不拘一格開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。有的單位內(nèi)網(wǎng)建設(shè)比較完善，可以充分運(yùn)用這一平臺(tái)，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)傳媒傳播快捷、內(nèi)容豐富、時(shí)間靈活等特點(diǎn)，提高教育管理水平和質(zhì)量。有的單位辦公用房較為寬敞，可以設(shè)置專門的圖書閱覽室，為干職工提供較為舒適的閱覽條件。有的單位辦公場(chǎng)所有限，也可以適當(dāng)整合資源，如有的單位在會(huì)議室擺上一排書柜，不僅不會(huì)擁擠，反倒增添了一種書香機(jī)關(guān)的氛圍。在學(xué)習(xí)形式上要注重個(gè)人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)、書本學(xué)習(xí)與實(shí)踐學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)與交流相結(jié)合，規(guī)定動(dòng)作與自選動(dòng)作相結(jié)合，既要按照“三會(huì)一課”的要求開展好黨員學(xué)習(xí)教育，又要結(jié)合實(shí)際組織好各自的學(xué)習(xí)主題活動(dòng)。

三是制度要“過(guò)硬”。制度是學(xué)習(xí)常態(tài)化的重要保證，是確保學(xué)習(xí)落到實(shí)處的關(guān)鍵舉措。在今年“三湘讀書月”活動(dòng)中，我們提出了“六個(gè)一”的活動(dòng)內(nèi)容，即推薦一本好書、建好一個(gè)圖書室、記好一本筆記、召開一次讀書心得交流會(huì)、組織好一批教育培訓(xùn)、開展一次書香機(jī)關(guān)評(píng)比。這六項(xiàng)內(nèi)容是我們結(jié)合實(shí)際提出來(lái)的，旨在促進(jìn)學(xué)習(xí)、力求實(shí)效。很多單位在會(huì)后出臺(tái)了相應(yīng)方案和制度，有的單位領(lǐng)導(dǎo)重視，黨務(wù)干部督促有力，落實(shí)較好，也有部分單位制度不完善或落實(shí)不到位，多多少少打了折扣。按照活動(dòng)安排，十月份我們將組織一次“書香機(jī)關(guān)”的評(píng)比，評(píng)比既是對(duì)先進(jìn)典型的推廣，也是對(duì)后進(jìn)單位的一種鞭策，原則上是做得好的單位自愿申報(bào)，希望有更多有實(shí)力的單位能積極參與這次評(píng)比?？己嗽u(píng)比只是一種手段，最終的目的還是要形成一種自覺學(xué)習(xí)的常態(tài)，以此提高我們的工作水平和整體素質(zhì)。同志們，今年只剩下三個(gè)多月的時(shí)間了，市直機(jī)關(guān)黨建工作任務(wù)還比較繁重，要求高，時(shí)間緊迫。年底要進(jìn)行黨建工作目標(biāo)管理考評(píng)、市直機(jī)關(guān)黨組（黨委）抓機(jī)關(guān)（基層）黨建工作責(zé)任制考核、黨務(wù)干部述職等，都有大量工作需要做，希望同志們以更加旺盛的精力、更加有效的工作，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。謝謝大家！

有關(guān)推進(jìn)思想建黨心得體會(huì)和方法二

今年以來(lái)，xx黨支部在xx公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，堅(jiān)持壓實(shí)責(zé)任、嚴(yán)明紀(jì)律，確保全面從嚴(yán)管黨治黨向縱深發(fā)展，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。根據(jù)《xx公司政治生態(tài)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系指引（試行）》要求，我支部高度重視，嚴(yán)格按照七項(xiàng)內(nèi)容逐項(xiàng)開展自評(píng)，現(xiàn)將自評(píng)情況報(bào)告如下：

始終把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。鞏固和深化不忘初心，牢記使命主題教育成果，以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)期中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主線，推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育規(guī)范化，繼續(xù)武裝思想，指導(dǎo)實(shí)踐，推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)期中國(guó)特色社會(huì)主義思想工作。嚴(yán)格執(zhí)行三會(huì)一課學(xué)習(xí)制度xx黨組決策部署和xx黨委的具體要求是不斷教育和引導(dǎo)廣大黨員、干部、職工牢固樹立四個(gè)意識(shí)有效提高政治地位，加強(qiáng)政治意識(shí)，加強(qiáng)政治地位，不斷提高政治敏銳度和政治鑒別能力，堅(jiān)持清醒的頭腦，明確是非，自覺成為政治理解的人。始終嚴(yán)格組織紀(jì)律，強(qiáng)化組織觀念，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，落實(shí)三重一大集體決策和請(qǐng)示報(bào)告制度。始終嚴(yán)格工作紀(jì)律，重點(diǎn)加強(qiáng)xx監(jiān)督檢查黨委決策部署的實(shí)施情況，不得打折、選擇、靈活執(zhí)行上級(jí)決策部署，確保各項(xiàng)決策部署的實(shí)施，確保政府令的順利進(jìn)行。

一是貫徹執(zhí)行上級(jí)部署，牢固樹立高度的政治責(zé)任感，強(qiáng)化圍繞中心、服務(wù)大局的責(zé)任意識(shí)，在工作中堅(jiān)定不移的貫徹和落實(shí)黨的路線方針政策，在思想和行動(dòng)上時(shí)刻與上級(jí)保持高度一致，做到堅(jiān)決貫徹、認(rèn)真落實(shí)。二是強(qiáng)化理論素質(zhì)教育，提高思想政治覺悟。班子成員率先垂范，結(jié)合工作主動(dòng)學(xué)，切實(shí)提高政治理論水平，加深了對(duì)黨的重大戰(zhàn)略思想的理解和把握，提高了理論和專業(yè)文化素養(yǎng)，增強(qiáng)了樹立和落實(shí)中國(guó)特色社會(huì)主義的堅(jiān)定性和自覺性。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作。自覺樹立民主意識(shí)，自覺堅(jiān)持民主決策，自覺接受民主監(jiān)督，齊心協(xié)力抓好工作。四是增強(qiáng)班子凝聚力。班子成員牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀、大事講原則、小事講風(fēng)格，相互支持不爭(zhēng)權(quán)，相互信任不懷疑，相互配合不推諉，在工作上勇于擔(dān)責(zé)，在生活上不計(jì)得失，確保整體合力得到有效發(fā)揮。五是把紀(jì)律挺在前面，加強(qiáng)廉潔自律工作。堅(jiān)持把黨紀(jì)國(guó)法的貫徹執(zhí)行貫穿于日常工作之中，把工作紀(jì)律經(jīng)常抓在手上，切實(shí)抓好紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政教育，始終把樹立大公無(wú)私、公道正派的思想作風(fēng)貫穿于學(xué)習(xí)和生活中，高度重視廉政建設(shè)，班子成員都能夠不圖名利，真心實(shí)意地做好工作。

始終堅(jiān)持黨管干部原則，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、人事相宜。堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，公正選人用人，堅(jiān)決不用政治上不過(guò)硬、廉潔上不過(guò)關(guān)的干部，建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，著眼公司改革發(fā)展大局，選好用好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。注重選人用人“三重一大”前置程序的充分討論及醞釀，經(jīng)上級(jí)公司對(duì)機(jī)構(gòu)人員調(diào)整方案批復(fù)后，今年以來(lái)，共提拔使用x名業(yè)務(wù)骨干，提高中層領(lǐng)導(dǎo)干部的戰(zhàn)斗能力。

嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，不斷深化作風(fēng)建設(shè)。一是扎實(shí)開展侵害群眾利益突出問(wèn)題的“掃雷”專項(xiàng)整治，持續(xù)梳理完善公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控措施，細(xì)化責(zé)任分工和防控措施；二是持續(xù)做好節(jié)假日廉潔提醒及明察暗訪，嚴(yán)防奢靡之風(fēng)，杜絕“節(jié)日病”；三是嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待相關(guān)規(guī)定，跟緊學(xué)習(xí)xx紀(jì)檢組關(guān)于違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問(wèn)題的通報(bào)，組織員工觀看《國(guó)家監(jiān)察》等警示教育片，促使干部職工以案反思，切實(shí)增強(qiáng)了干部職工反對(duì)“四風(fēng)”的自覺性。

一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動(dòng)月期間，組織全體員工學(xué)習(xí)紀(jì)律教育專題讀本和警示錄、觀看警示教育片、開展政務(wù)處分法知識(shí)學(xué)習(xí)及測(cè)試等，堅(jiān)定了黨員干部的理想信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律和黨紀(jì)國(guó)法，教育引導(dǎo)干部群眾自覺“修身律己、廉潔齊家”。二是加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制落地，形成“xx化”常態(tài)長(zhǎng)效機(jī)制。細(xì)化監(jiān)督方式，調(diào)動(dòng)紀(jì)檢委員以及各級(jí)xx長(zhǎng)的監(jiān)督作用，開展重要節(jié)日前的“四風(fēng)”明察暗訪，紀(jì)檢委員與重要崗位人員談心談話，及時(shí)了解和關(guān)注群眾監(jiān)督方面反饋的問(wèn)題。三是認(rèn)真做好巡視“后半篇文章”。提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，落實(shí)xx黨組巡視整改意見，按照xx公司巡視整改工作清單指導(dǎo)整改工作。確保當(dāng)下能夠解決的立行立改、立竿見影，需要持續(xù)整改的問(wèn)題，集中黨員先鋒隊(duì)優(yōu)勢(shì)，持續(xù)發(fā)力，久久為功。

一是切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，黨支部書記對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到了親自部署、協(xié)調(diào)、督辦，經(jīng)營(yíng)班子成員認(rèn)真抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，確?！耙粛忞p責(zé)”落實(shí)到位，并層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力。與班子成員、部門、機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人之間簽訂了涵蓋黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書，進(jìn)一步明確了班子成員、部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任考核，確保責(zé)任明確、履責(zé)有依、問(wèn)責(zé)有據(jù)，二是堅(jiān)持久久為功，切實(shí)履行監(jiān)督管理責(zé)任。始終堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、懲防并舉”，深刻把握新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的特點(diǎn)規(guī)律，運(yùn)用談心談話方式，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、負(fù)全責(zé)，班子成員對(duì)分管部門負(fù)全責(zé)，部門負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制和工作機(jī)制，全面提升從嚴(yán)治黨的工作水平和實(shí)效。

有關(guān)推進(jìn)思想建黨心得體會(huì)和方法三

當(dāng)前，新冠肺炎疫情牽動(dòng)著每一個(gè)人的心。集團(tuán)黨組研究決定召開這次會(huì)議，主要任務(wù)是：深入貫徹xx會(huì)議精神，認(rèn)真落實(shí)xx會(huì)議部署，按照xx安排，對(duì)公司疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行再部署、再動(dòng)員、再落實(shí)，切實(shí)把各項(xiàng)工作抓實(shí)抓細(xì)抓到位，助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

講三點(diǎn)意見。

剛才，xx通報(bào)了xx疫情防控工作開展情況。疫情發(fā)生以來(lái)，我們堅(jiān)決貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，迅速行動(dòng)，全面動(dòng)員，扎實(shí)做好“一防三保”(防控疫情、保安全生產(chǎn)、保職工健康、保能源供應(yīng))，各項(xiàng)工作積極有序推進(jìn)。主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

一是疫情防控組織有力。黨組第一時(shí)間成立應(yīng)對(duì)疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)傳達(dá)落實(shí)上級(jí)單位工作要求，兩次召開專題會(huì)議，多次在生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃平衡會(huì)上部署具體措施，建立了常態(tài)化工作機(jī)制。加強(qiáng)與xx匯報(bào)溝通，按要求及時(shí)報(bào)送有關(guān)信息。積極履行xx社會(huì)責(zé)任，向湖北區(qū)域捐贈(zèng)xx元。集團(tuán)班子成員分別赴xx檢查、指導(dǎo)、慰問(wèn)。各單位都成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，建立責(zé)任體系和工作機(jī)制，制定工作方案，層層組織動(dòng)員，形成了全面加強(qiáng)疫情防控工作的局面。

二是聯(lián)防聯(lián)控有序開展。各單位充分發(fā)揮黨組織和黨員干部在疫情防控工作中的作用，加強(qiáng)應(yīng)急值守，建立日?qǐng)?bào)、簡(jiǎn)報(bào)制度，及時(shí)掌握所屬企業(yè)疫情信息和疫情動(dòng)態(tài)。加強(qiáng)職工隊(duì)伍管理，全面開展疫情排查，對(duì)x名疑似病例及時(shí)協(xié)調(diào)診治，對(duì)接觸人員要求居家觀察。認(rèn)真落實(shí)關(guān)心關(guān)愛職工x條措施，強(qiáng)化在崗職工防護(hù)，及時(shí)采購(gòu)配備防護(hù)用品，實(shí)行作業(yè)單位分班次相互隔離，做好備員計(jì)劃，統(tǒng)籌返崗安排，嚴(yán)防發(fā)生群體感染事件。

三是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開局良好。繼續(xù)做好安全生產(chǎn)集中整治，開展“安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)管控年”活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)日期間領(lǐng)導(dǎo)干部帶班和應(yīng)急值守制度。加強(qiáng)一體化運(yùn)營(yíng)組織，努力克服假期和疫情影響，圓滿完成春節(jié)期間保供、保電、供暖等工作。積極履行xx責(zé)任，1月向湖北區(qū)域供應(yīng)xxx，均超計(jì)劃完成。1月份，xxx等都超額完成了月度計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額xx，超時(shí)間進(jìn)度x個(gè)百分點(diǎn)。

四是各項(xiàng)工作統(tǒng)籌推進(jìn)。1月份陸續(xù)召開了2020年工作會(huì)、安全環(huán)保會(huì)、黨建工作會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)等系列會(huì)議，全面部署年度重點(diǎn)工作，分解任務(wù)和指標(biāo)。各單位認(rèn)真落實(shí)部署，統(tǒng)籌推進(jìn)提質(zhì)增效、改革攻堅(jiān)、擔(dān)當(dāng)作為、黨的建設(shè)，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，加快建設(shè)xxx企業(yè)，實(shí)現(xiàn)了疫情防控和其他工作“兩手抓、兩不誤”。

最近一段時(shí)間，許多干部員工堅(jiān)守崗位，履職盡責(zé)，尤其是xx干部員工戰(zhàn)斗在疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線，承擔(dān)了很大壓力，付出了很多努力。在此，我代表xx向大家表示誠(chéng)摯的慰問(wèn)和衷心的感謝!

生命重于泰山。疫情就是命令，防控就是責(zé)任。做好疫情防控工作，直接關(guān)系人民生命安全和身體健康，直接關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會(huì)大局穩(wěn)定，也事關(guān)我國(guó)對(duì)外開放。從當(dāng)前疫情形勢(shì)來(lái)看，仍然不容樂(lè)觀。隨著各地復(fù)工復(fù)產(chǎn)，員工陸續(xù)返崗，防控任務(wù)更加艱巨，我們切不可掉以輕心。從疫情對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)的影響來(lái)看，目前主要是對(duì)消費(fèi)和出口領(lǐng)域有較大影響，交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)受到明顯沖擊，中小企業(yè)困難加劇，加大了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的下行壓力。但總體上這種影響是階段性的、暫時(shí)性的，不會(huì)改變我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本面，不會(huì)改變穩(wěn)中向好、長(zhǎng)期向好的基本趨勢(shì)。從疫情對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的影響來(lái)看，節(jié)后各行業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工延遲，xx需求明顯趨緩，xx等產(chǎn)品庫(kù)存較高。防護(hù)用品采購(gòu)困難，一些單位防護(hù)用品短缺。受交通管制、社區(qū)封閉等因素影響，員工返崗、復(fù)工面臨較大壓力，目前員工到崗率為xx。我們要加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，落實(shí)落細(xì)措施，助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，全力打好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保衛(wèi)戰(zhàn)，把疫情對(duì)公司的影響降到最低，確保一季度實(shí)現(xiàn)“開門紅”。

一是堅(jiān)決提高政治站位。以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視疫情防控工作，習(xí)近平總書記兩次主持召開中央政治局常委會(huì)并發(fā)表重要講話，先后作出一系列重要指示批示，強(qiáng)調(diào)要把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控作為當(dāng)前最重要的工作來(lái)抓，要求統(tǒng)籌抓好改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作。李克強(qiáng)總理多次針對(duì)疫情防控工作提出明確要求，6次主持召開中央應(yīng)對(duì)疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，國(guó)務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制及時(shí)協(xié)調(diào)解決有關(guān)問(wèn)題。xxxx等，都對(duì)疫情防控工作進(jìn)行了具體安排。我們要進(jìn)一步強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神上來(lái)，統(tǒng)一到黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署上來(lái)，把加強(qiáng)疫情防控作為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的一個(gè)重要標(biāo)尺，抓實(shí)抓細(xì)各項(xiàng)工作，切實(shí)發(fā)揮中央企業(yè)的表率作用。

二是堅(jiān)決樹牢一盤棋理念。習(xí)近平總書記指出，疫情防控要堅(jiān)持全國(guó)一盤棋，必須堅(jiān)決服從黨中央統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一調(diào)度。集團(tuán)公司各單位要增強(qiáng)大局意識(shí)和全局觀念，落實(shí)堅(jiān)定信心、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策的要求，做到聽從號(hào)令、令行禁止。要積極履行社會(huì)責(zé)任，配合地方黨委、政府工作，全面落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控措施，切實(shí)做到防輸入、防傳染、防擴(kuò)散，構(gòu)筑起群防群治的嚴(yán)密防線。

三是堅(jiān)決增強(qiáng)必勝信心。面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻形勢(shì)，我們堅(jiān)信，有黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有中國(guó)特色社會(huì)主義制度的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì)，有我國(guó)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期向好的基本面，有全國(guó)人民同舟共濟(jì)、眾志成城，我們一定能打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，也一定能實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃圓滿收官，全面建成小康社會(huì)。公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)的問(wèn)題和困難也是暫時(shí)的，通過(guò)采取務(wù)實(shí)有效的舉措，發(fā)揮黨建引領(lǐng)、戰(zhàn)略導(dǎo)向和一體化運(yùn)營(yíng)優(yōu)勢(shì)，我們一定可以打好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保衛(wèi)戰(zhàn)，完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

四是堅(jiān)決推進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為。當(dāng)前，疫情防控形勢(shì)不斷變化，各項(xiàng)工作面臨新情況新問(wèn)題。這是對(duì)我們的一次大考。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、使命感、緊迫感，保持戰(zhàn)時(shí)狀態(tài)，強(qiáng)化戰(zhàn)時(shí)思維，堅(jiān)持戰(zhàn)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)，只爭(zhēng)朝夕，狠抓落實(shí)，同時(shí)間賽跑，主動(dòng)擔(dān)難、擔(dān)險(xiǎn)、擔(dān)責(zé)，在這場(chǎng)斗爭(zhēng)中經(jīng)受考驗(yàn)。

第一，進(jìn)一步壓實(shí)防控責(zé)任。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，現(xiàn)在最關(guān)鍵的問(wèn)題就是把落實(shí)工作抓實(shí)抓細(xì)。我們要以更堅(jiān)定的決心，更堅(jiān)韌的毅力，更堅(jiān)決的措施，把各項(xiàng)防控工作抓出成效。公司應(yīng)對(duì)疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組要健全決策高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的指揮體系，加強(qiáng)統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一調(diào)度，全面依法履行職責(zé)，及時(shí)研究解決重大問(wèn)題。各單位要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作要求，把疫情防控作為當(dāng)前最緊急、最重要的任務(wù)來(lái)抓，層層壓實(shí)責(zé)任，健全工作機(jī)制，周密安排部署，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。各單位主要負(fù)責(zé)同志要對(duì)重要工作親自部署，重要問(wèn)題親自研究，重要事項(xiàng)親自督辦，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。要堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義，使廣大干部職工把有限的精力、時(shí)間和資源用在疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)第一線。對(duì)工作落實(shí)不力，對(duì)不敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)漂浮、推諉扯皮的，按照有關(guān)規(guī)定追究直接責(zé)任人的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的還要對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行問(wèn)責(zé)。

第二，進(jìn)一步落實(shí)防控舉措。各單位要在前期工作基礎(chǔ)上，堅(jiān)持全員覆蓋、全域覆蓋，進(jìn)一步細(xì)化實(shí)化防疫措施。要實(shí)施分類、分級(jí)、分區(qū)防控管理。嚴(yán)格落實(shí)屬地政府及公司的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持疫情“零報(bào)告、日?qǐng)?bào)告”等制度，準(zhǔn)確掌握疫情和人員動(dòng)態(tài)，做好返崗人員管控，嚴(yán)格排查，準(zhǔn)確上報(bào)，堅(jiān)決不出現(xiàn)聚集性感染。創(chuàng)新辦公方式，充分利用信息化手段，繼續(xù)采取“輪流到崗”與“遠(yuǎn)程移動(dòng)辦公”相結(jié)合，減少集中開會(huì)，控制會(huì)議時(shí)間和參會(huì)人數(shù)，加強(qiáng)工作協(xié)同和保密防范，提高整體工作效率。要加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域防疫工作。特別是職工宿舍、食堂、浴室等人員集中場(chǎng)所，加強(qiáng)消毒、通風(fēng)和環(huán)境整治。做好防疫物資采購(gòu)，加強(qiáng)與屬地政府協(xié)調(diào)溝通，必要物資要全力保障、科學(xué)利用、避免浪費(fèi)。加強(qiáng)外委隊(duì)伍統(tǒng)一管理，嚴(yán)格工作要求，健全工作流程，加強(qiáng)信息報(bào)送，做到情況明、底數(shù)清。要抓實(shí)抓細(xì)員工關(guān)愛。以對(duì)職工群眾生命安全和身體健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，廣泛動(dòng)員，科學(xué)防護(hù)，加強(qiáng)防疫保障，改善生活條件，最大限度降低疫情影響。安排好一線職工的輪值輪守，合理輪換班次，減少疲勞作業(yè)，保證休息時(shí)間。對(duì)長(zhǎng)期在崗、集中管理的職工，要解決好后顧之憂，可以考慮給予特殊津貼。對(duì)確診職工和隔離觀察人員，要協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難。

第三，進(jìn)一步強(qiáng)化安全保供。越是形勢(shì)嚴(yán)峻，越要加強(qiáng)安全生產(chǎn)，越要發(fā)揮好“穩(wěn)定器”和“壓艙石”的作用，絕不能出現(xiàn)影響防疫工作大局的情況。要嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。抓好2020年安全環(huán)保工作會(huì)議部署的貫徹落實(shí)，繼續(xù)抓好集中整治，加強(qiáng)隱患排查治理，重點(diǎn)強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理、外委隊(duì)伍管理，嚴(yán)肅查處“三違”現(xiàn)象，深入實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，提升科技保安能力，繼續(xù)加強(qiáng)職業(yè)病防治，開展“黨員身邊無(wú)違章”“黨員身邊無(wú)事故”等活動(dòng)，嚴(yán)防安全生產(chǎn)事故。要積極應(yīng)對(duì)新情況、新問(wèn)題。有效防范化解崗位人員不到位、安全隱患增多等不利影響，科學(xué)合理組織生產(chǎn)，做好應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜困難局面的風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)案，抓緊補(bǔ)齊短板，加強(qiáng)應(yīng)急物資儲(chǔ)備，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，切實(shí)防止思想麻痹、工作松懈。要繼續(xù)堅(jiān)持“一體化運(yùn)營(yíng)一盤棋”。強(qiáng)化集中調(diào)度指揮，細(xì)化保供措施，加強(qiáng)產(chǎn)運(yùn)需三方銜接，做好以銷帶運(yùn)、以運(yùn)保產(chǎn)、以產(chǎn)促銷，堅(jiān)決保障重點(diǎn)醫(yī)院、重點(diǎn)防疫物資生產(chǎn)企業(yè)、集中隔離酒店社區(qū)。

第四，進(jìn)一步強(qiáng)化統(tǒng)籌兼顧。在抓好疫情防控工作的前提下，統(tǒng)籌安排好改革發(fā)展各項(xiàng)工作，做到兩手抓、兩手硬。要堅(jiān)持全年目標(biāo)任務(wù)不動(dòng)搖，深入貫徹中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，緊扣全面建成小康社會(huì)、打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)目標(biāo)任務(wù)，按照年度工作會(huì)部署，積極應(yīng)對(duì)疫情沖擊和影響，統(tǒng)籌推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效、改革攻堅(jiān)、科技創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為、黨的建設(shè)等各項(xiàng)工作，確保各項(xiàng)工作蹄疾步穩(wěn)、有序推進(jìn)，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要抓好年度各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，緊密跟蹤形勢(shì)變化，突出工作重點(diǎn)，做好“十三五”收官，編制好“十四五”規(guī)劃，擴(kuò)大有效投資，抓好優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程開發(fā)建設(shè)，加大處僵治困和治虧扭虧力度，完成“機(jī)關(guān)化”專項(xiàng)整治等改革任務(wù)。各部門、各單位要對(duì)照責(zé)任書，及時(shí)調(diào)整工作策略，落實(shí)落細(xì)具體措施，定期督辦，確保落實(shí)到位。要加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范，針對(duì)疫情對(duì)經(jīng)濟(jì)合同、勞動(dòng)合同影響，組織一次全面排查梳理，堅(jiān)持依法重諾，保持公平合理，加強(qiáng)溝通協(xié)商，分類妥善處理。要善于化危為機(jī)，提前研判“后疫情”時(shí)期可能帶來(lái)的發(fā)展機(jī)遇，包括新的消費(fèi)需求、消毒用品生產(chǎn)、環(huán)境治理、智慧企業(yè)建設(shè)等，積極拓展市場(chǎng)，打造新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

第五，進(jìn)一步強(qiáng)化政治保證。切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。各級(jí)黨委要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，切實(shí)擔(dān)負(fù)起本單位疫情防控主體責(zé)任、書記第一責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保思想、工作、措施“三到位”。堅(jiān)持黨建帶工建、帶團(tuán)建，積極發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)在疫情防控中的作用?；鶎狱h組織要切實(shí)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，主動(dòng)承擔(dān)疫情防控“第一防線”責(zé)任，建立包干機(jī)制，強(qiáng)化網(wǎng)格化管理，全力抓好疫情防控措施的落實(shí)。廣大黨員要發(fā)揮先鋒模范作用，做到“四個(gè)帶頭”，即帶頭不折不扣落實(shí)各項(xiàng)防控措施、帶頭堅(jiān)守本職崗位、帶頭堅(jiān)決服從組織安排、帶頭做好群眾工作，在危急時(shí)刻“站得出、沖得上、打得贏”，讓黨旗在戰(zhàn)“疫”一線高高飄揚(yáng)，以實(shí)際行動(dòng)踐行“社會(huì)主義是干出來(lái)的”偉大號(hào)召。要切實(shí)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。積極開展疫情防治知識(shí)普及，加強(qiáng)政策措施宣傳解讀，教育引導(dǎo)廣大職工群眾做好自身防護(hù)，增強(qiáng)戰(zhàn)勝疫情的信心決心，保持理性平和、積極樂(lè)觀的心態(tài)，不造謠、不信謠、不傳謠，自覺維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定。充分利用各類傳播手段，大力宣傳一線感人故事，生動(dòng)講述企業(yè)工作成效，講好抗擊疫情的xx故事，凝聚起眾志成城抗疫情的強(qiáng)大合力。做好輿情監(jiān)測(cè)和研判，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切。加強(qiáng)信息報(bào)送。

最后強(qiáng)調(diào)，各單位要切實(shí)配齊配全各類防護(hù)物資，提供充足保障，加強(qiáng)人文關(guān)懷，做好思想政治工作，為職工群眾辦實(shí)事、解難事。廣大干部員工尤其是一線的同志要加強(qiáng)防護(hù)，確保身體健康。

有關(guān)推進(jìn)思想建黨心得體會(huì)和方法四

為了全面推進(jìn)課堂改革，落實(shí)教育均衡創(chuàng)建要求，加快學(xué)校全體教師轉(zhuǎn)變思想，學(xué)習(xí)新課程理念，提高業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)。通過(guò)校本培訓(xùn)促使青年教師盡快掌握新課堂教學(xué)模式，提升學(xué)校教育教學(xué)的整體水平，特制定本方案。

充分發(fā)揮教學(xué)骨干、經(jīng)驗(yàn)豐富的教師教育教學(xué)優(yōu)勢(shì)及示范、引領(lǐng)作用，通過(guò)傳、幫、帶，促使新教師在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)教育崗位的基本要求，實(shí)現(xiàn)師德、教學(xué)、教育管理能力的同步提高，做一名合格的小學(xué)教師，進(jìn)而為爭(zhēng)取成為好教師、骨干教師創(chuàng)造條件。同時(shí)，也使師傅在結(jié)隊(duì)過(guò)程中，教學(xué)相長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)“雙贏”，達(dá)到自身師德、教育教學(xué)藝術(shù)，教育管理能力和科研水平的同步提高。

1.確立良好的人生觀、價(jià)值觀，行為準(zhǔn)則和師德規(guī)范，成為一名優(yōu)秀的教育工作者。

2.師徒共同鉆研學(xué)習(xí)“新課標(biāo)”， 熟悉教材、測(cè)試要求，對(duì)教學(xué)任務(wù)有較全面的認(rèn)識(shí)，在備課與上課、作業(yè)與輔導(dǎo)、聽課與評(píng)課等方面著重指導(dǎo)。使教齡一年者能適應(yīng)學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展的需要，教學(xué)基本功達(dá)到合格要求；教齡二年者教學(xué)要達(dá)到勝任標(biāo)準(zhǔn)，教學(xué)基本功良好；教齡三年者能勝任本學(xué)科教學(xué)工作，努力成為教育教學(xué)骨干；

3.對(duì)每一位青年教師配備一位富有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的“教學(xué)新秀”或“教學(xué)能手”或教研組長(zhǎng)為師傅，在教學(xué)工作、班主任工作中進(jìn)行傳、幫、帶。爭(zhēng)取在短期內(nèi)使每一位青年教師能出色地完成青年教師各項(xiàng)任務(wù)、要求，完成年級(jí)學(xué)科組常規(guī)工作。

4.三年內(nèi)所任班級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)能力有較大提高，教學(xué)成績(jī)達(dá)到學(xué)校指標(biāo)及同類學(xué)校水平，教學(xué)工作得到學(xué)生認(rèn)同及大部分家長(zhǎng)認(rèn)可。

為切實(shí)加強(qiáng)全鎮(zhèn)青藍(lán)工程的順利實(shí)施，“青藍(lán)工程”領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：盧xx

副組長(zhǎng)：陸xx王xx

成員：沈xx、王淼、楊黎、王xx、姚xx、卞xx

教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)、學(xué)科組長(zhǎng)

（一）“藍(lán)xx”（師傅）基本條件和職責(zé)：

從事教學(xué)工作10年上以上，思想品質(zhì)優(yōu)良，教學(xué)作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí)負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的事業(yè)心，有比較豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。教學(xué)教研實(shí)績(jī)突出，原則上具有縣以上骨干教師稱號(hào)。做到“三帶”：

1.帶師德。敬業(yè)愛崗，無(wú)私奉獻(xiàn)。思想作風(fēng)、師德規(guī)范上做表率。關(guān)心青年教師的思想進(jìn)步，勉勵(lì)青年教師敬業(yè)愛崗、關(guān)心學(xué)生。

2.帶師能。理解新模式課堂結(jié)構(gòu)，掌握新模式課堂教學(xué)方法，加快師生間的角色轉(zhuǎn)換，提高駕馭課堂的能力。主動(dòng)熱情傳授教育、教學(xué)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)青年教師的教學(xué)活動(dòng)給予具體指導(dǎo)。

3.帶特長(zhǎng)。結(jié)合自己的教學(xué)特色，起好傳幫帶作用。

（二）“青方”（徒弟）的職責(zé)

從事教學(xué)工作5年以內(nèi)、非骨干教師、新上崗教師、非本門專業(yè)的青年教師均為幫扶對(duì)象。做到“三學(xué)”：

1.學(xué)為人。學(xué)會(huì)教書育人，為人師表。虛心向師傅學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)師傅的好思想好品質(zhì)、好經(jīng)驗(yàn)好作風(fēng)，虛心接受師傅的指導(dǎo)、督促、甚至批評(píng)。

2.學(xué)理念。學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，養(yǎng)成勤聽課、多動(dòng)手、善思考的好學(xué)風(fēng)和好教風(fēng)。

3.學(xué)本領(lǐng)。熟練掌握教育教學(xué)和打造高效課堂的基本功。努力做到一年內(nèi)具備教學(xué)常規(guī)技能，兩學(xué)年內(nèi)具備熟練的教學(xué)技能并勝任本職工作，三年內(nèi)成為學(xué)校教學(xué)骨干。

（一）啟動(dòng)階段（20xx年9月）召開全體教師會(huì)議，宣講實(shí)施“青藍(lán)工程”的意義，使全體教師深刻領(lǐng)會(huì)實(shí)施“青藍(lán)工程”的重要性、必要性和緊迫性，從而自覺參與“青藍(lán)工程”的實(shí)施。成立“青藍(lán)工程”領(lǐng)導(dǎo)小組，確定幫帶對(duì)象，建立幫帶關(guān)系。組織拜師活動(dòng)，簽訂師徒結(jié)對(duì)協(xié)議書。

（二）活動(dòng)階段（20xx年9月—20xx年6月）活動(dòng)沒有固定的模式和內(nèi)容，可以從提高教師的教學(xué)能力和師德水平方面開展多種多樣的活動(dòng)，對(duì)青年教師和指導(dǎo)教師提出以下要求。

1.對(duì)青年教師的要求：

（1）尊重師傅：按照“名師帶教”的原則為青年教師指定師傅。新教師必須虛心接受指導(dǎo)，納入“青藍(lán)工程”管理。

（2）認(rèn)真?zhèn)湔n：必須按照縣局指定格式進(jìn)行備課。能獨(dú)立完成單元試卷的命題工作，學(xué)生用此卷考試后，指導(dǎo)教師要對(duì)此份試卷進(jìn)行評(píng)價(jià)。

（3）認(rèn)真上課：青年教師要主動(dòng)邀請(qǐng)沒課的老師隨堂聽課。每位上課老師上完課后，要把自己詳細(xì)的教案及課后反思集中上交到領(lǐng)導(dǎo)小組。

（4）認(rèn)真聽課：每星期聽課不少于1節(jié)，聽完課后虛心向上課老師請(qǐng)教，取長(zhǎng)補(bǔ)短，并在聽課本上詳細(xì)記錄。

（5）認(rèn)真學(xué)習(xí)：要細(xì)心鉆研教材和課程標(biāo)準(zhǔn)，勤于動(dòng)筆，積累自己的教學(xué)感受。上半年對(duì)自己的教學(xué)研究方向有初步的了解；下半年要能有自己的獨(dú)到之處。

（6）要認(rèn)真參加各級(jí)師訓(xùn)部門的培訓(xùn)工作。鼓勵(lì)青年教師利用業(yè)余時(shí)間充電，可以參加自學(xué)考試、函授學(xué)習(xí)，獲得更多學(xué)識(shí)。

（7）每學(xué)期結(jié)束，至少要獨(dú)立完成1篇教學(xué)論文，或者1篇完整的教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)。

2.對(duì)指導(dǎo)教師的要求

（1）認(rèn)真做好全面指導(dǎo)和督促工作。如：指導(dǎo)備課、上好示范課（每學(xué)期不少于兩節(jié)）、課后反思、檢查教案簽字等。

（2）認(rèn)真做好示范和引領(lǐng)作用。如制訂學(xué)期教學(xué)計(jì)劃、教材分析、備課、上課、聽課評(píng)課、評(píng)點(diǎn)批改作業(yè)、學(xué)科競(jìng)賽輔導(dǎo)等，輔導(dǎo)新教師上好匯報(bào)課和各類公開課。

（3）盡力幫助解決青年教師教育教學(xué)工作中的困難和要求，指導(dǎo)新教師加強(qiáng)學(xué)習(xí)。如指定、提供學(xué)習(xí)資料，教科研課題的選訂，教學(xué)故事及論文的撰寫和修改等。

（4）每學(xué)期聽新教師上課10節(jié)以上，聽完課后要隨時(shí)點(diǎn)評(píng)。

（5）指導(dǎo)教師不僅要在工作學(xué)習(xí)上幫助青年教師盡快成長(zhǎng)，同時(shí)在生活上也應(yīng)該多關(guān)心年輕老師，讓他們感覺到集體的溫暖。只要可以辦到的就一定要盡力辦到；一時(shí)辦不到的，要給予解釋，爭(zhēng)取他們的理解和諒解；

（6）定期組織座談會(huì)。由指導(dǎo)老師向全體教師介紹自身的經(jīng)驗(yàn)，涵蓋教書、育人各方面的經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)。

（三）總結(jié)推廣階段（20xx年6月—20xx年8月）

對(duì)一年來(lái)學(xué)校的“青藍(lán)工程”進(jìn)行全面總結(jié)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

1.“青藍(lán)工程”列入學(xué)校管理工作之中，無(wú)特殊理由而拒絕參加青藍(lán)工程的老師，不得評(píng)先選優(yōu)、晉升職稱、提拔任用。我校參與青藍(lán)工程教師數(shù)量不得少于專任教師總數(shù)的40%。

2.我校嚴(yán)格按照此方案實(shí)施青藍(lán)工程，重視過(guò)程管理，加強(qiáng)組織落實(shí)。青藍(lán)工程建設(shè)不僅僅是青年教師和老教師拜師結(jié)對(duì)，而是涵蓋老教師、青年教師、教學(xué)能手、業(yè)務(wù)骨干、學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的全員互動(dòng)的學(xué)習(xí)交流培訓(xùn)。

3.“青藍(lán)”結(jié)對(duì)促成長(zhǎng)。我校統(tǒng)一安排，幫助青年教師與骨干教師、經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師進(jìn)行師徒結(jié)對(duì)，師徒雙方就業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)實(shí)踐、教學(xué)研究、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等活動(dòng)制定結(jié)對(duì)計(jì)劃，并確定學(xué)年奮斗目標(biāo)和達(dá)標(biāo)措施，做到每月有安排，每周有落實(shí)。

4.“藍(lán)藍(lán)”結(jié)對(duì)比奉獻(xiàn)。一方面要組織青年教師與教學(xué)能手、業(yè)務(wù)骨干等進(jìn)行青藍(lán)結(jié)對(duì)，以強(qiáng)帶弱，促進(jìn)青年教師業(yè)務(wù)水平提升；另一方面也要組織經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師、教學(xué)能手、業(yè)務(wù)骨干等進(jìn)行強(qiáng)強(qiáng)結(jié)對(duì)，比奉獻(xiàn)、比成績(jī)，使他們?cè)谙嗷W(xué)習(xí)交流中共同進(jìn)步，更上新臺(tái)階。

5.“青青”結(jié)對(duì)比進(jìn)步。要組織廣大青年教師相互結(jié)對(duì)，相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高，共同進(jìn)步。

6.干群結(jié)對(duì)作表率。學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)與教師、班主任結(jié)對(duì)幫扶，一方面起到激勵(lì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要以高的要求和更高的標(biāo)準(zhǔn)干工作、立表率，另一方面又帶動(dòng)廣大教師員工熱心學(xué)習(xí)，專心教學(xué)，達(dá)到德能雙進(jìn)的目標(biāo)。

7.在中心校領(lǐng)導(dǎo)下，督導(dǎo)員積極配合，協(xié)助組織經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)教師、特級(jí)教師、優(yōu)秀教師參與幫帶青年教師，尤其以本校教師為主。

8.所有教師要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，把實(shí)施“青藍(lán)工程”納入學(xué)習(xí)與實(shí)踐的重要內(nèi)容，務(wù)求工作實(shí)效。切實(shí)提高全鎮(zhèn)青年教師的整體素質(zhì)，全面提高育人質(zhì)量，促進(jìn)全鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

1.“青藍(lán)結(jié)對(duì)”工程的年限原則上為一年，經(jīng)“青藍(lán)結(jié)對(duì)”領(lǐng)導(dǎo)小組考核合格后方可結(jié)業(yè)。

2.指導(dǎo)教師、結(jié)對(duì)教師在結(jié)對(duì)活動(dòng)中如果敷衍失職，達(dá)不到職責(zé)要求的，將在年度考核中扣除相應(yīng)績(jī)效分。如果結(jié)對(duì)教師取得成績(jī)，指導(dǎo)教師也享有同等榮譽(yù)與獎(jiǎng)勵(lì)。

3.每學(xué)期期末將結(jié)對(duì)教師20%的綜合考核成績(jī)納入指導(dǎo)教師的考核積分。

4.學(xué)校在每學(xué)期結(jié)束時(shí)評(píng)選出成績(jī)突出的“青藍(lán)結(jié)對(duì)標(biāo)兵”，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

5.對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的青年教師及指導(dǎo)老師在同等條件下優(yōu)先考慮評(píng)優(yōu)、晉級(jí)。

6.優(yōu)先安排青年教師外出學(xué)習(xí)或參加教研活動(dòng)；優(yōu)先安排青年教師參加符合條件的業(yè)務(wù)評(píng)比活動(dòng)，為青年教師提供展示水平和成果的舞臺(tái)。

有關(guān)推進(jìn)思想建黨心得體會(huì)和方法五

為了落實(shí)國(guó)家“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理?！钡陌踩a(chǎn)方針，將我礦安全管理的關(guān)口前移，根據(jù)國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局及地方政府要求，切實(shí)推進(jìn)煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系-aq/t1093-20xx (以下簡(jiǎn)稱“安全預(yù)控體系”)建設(shè)，提升我公司安全管理水平，制定本方案。

第一階段(體系建設(shè)準(zhǔn)備)

本階段主要任務(wù)：統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)班子和干部思想，明確體系建設(shè)整體思路，全員參與。

1、審定體系建設(shè)方案。

2、成立組織機(jī)構(gòu)

成立體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、體系建設(shè)管理辦公室和各專業(yè)工作組，明確各小組人員及工作進(jìn)展程度。

1）成立體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：總經(jīng)理

常務(wù)副組長(zhǎng)：安全副總

成員： 各部門負(fù)責(zé)人

2）領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控辦公室

風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控辦公室主任：安檢部部長(zhǎng)

成員：各專業(yè)工作組人員

3）成立體系編寫小組

組長(zhǎng)：

成員：各專業(yè)工作組人員

3、工作計(jì)劃：

在組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)左則溝煤礦風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系《管理手冊(cè)》和《程序文件》的組織編寫工作。明確《風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理方針》、《風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理目標(biāo)》。預(yù)計(jì)15個(gè)工作日完成。

第二階段(識(shí)別危險(xiǎn)源，確定危險(xiǎn)源特性)

本階段主要任務(wù)：識(shí)別煤礦內(nèi)所有危險(xiǎn)源，制定管理標(biāo)準(zhǔn)和管理措施。

1、體系建設(shè)啟動(dòng)動(dòng)員

進(jìn)行體系建設(shè)動(dòng)員，對(duì)工作進(jìn)行總體部署；下發(fā)崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)表；

2、危險(xiǎn)源辨識(shí)與評(píng)估

根據(jù)每人每班填寫的人、機(jī)、環(huán)、管的危險(xiǎn)源。風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系編寫小組人員及時(shí)收集資料，對(duì)辨識(shí)出的.危險(xiǎn)源進(jìn)行評(píng)估、分級(jí)、分類，造冊(cè)制表進(jìn)行管控，明確職責(zé)。

3、危險(xiǎn)源調(diào)整與完善

根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)行危險(xiǎn)源調(diào)整與完善。

4、危險(xiǎn)源規(guī)范與初審

由體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)組織對(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí)結(jié)果進(jìn)行規(guī)范和初步審核。

5、危險(xiǎn)源審核

各專業(yè)工作組對(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí)結(jié)果進(jìn)行審核。

根據(jù)員工填寫的危險(xiǎn)源辨識(shí)表，由區(qū)隊(duì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控小組成員進(jìn)行審核。

6、工作計(jì)劃

在常務(wù)副組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)左則溝煤礦風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系《風(fēng)險(xiǎn)管理手冊(cè)》和《管理標(biāo)準(zhǔn)與管理措施》的組織編寫工作。預(yù)計(jì)60個(gè)工作日完成。

第三階段(人員不安全行為管理措施)

本階段主要任務(wù)：挖掘和構(gòu)建本礦安全文化建設(shè)，對(duì)員工日常不安全行為進(jìn)行總結(jié)、分析、管理。

1、安全文化宣傳

1）編制印發(fā)《安全文化建設(shè)實(shí)施手冊(cè)》，手冊(cè)以左則溝煤礦普通員工為閱讀對(duì)象，以通俗易懂的語(yǔ)言、簡(jiǎn)明扼要的文字闡釋煤礦安全思想和基本內(nèi)涵。手冊(cè)印發(fā)后，通過(guò)班前會(huì)在全礦員工中組織了學(xué)習(xí)，對(duì)廣大員工了解安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系發(fā)揮了重要作用。

2）在主管以上干部中進(jìn)行培訓(xùn)。

3）制作了宣傳牌板。

4）制作崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)與管控措施卡片。實(shí)地考察了風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系的應(yīng)用情況和運(yùn)行效果，進(jìn)一步消除廣大干部的思想疑慮，提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定信心。經(jīng)過(guò)這幾個(gè)方面的宣傳和培訓(xùn)，讓風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理理論為干部所熟悉，安險(xiǎn)預(yù)控管理體系建設(shè)的必要性和重要性為員工所認(rèn)可。

2、編制《員工不安全行為管理手冊(cè)》

通過(guò)對(duì)采煤、掘進(jìn)、運(yùn)輸、機(jī)電、一通三防及其他類對(duì)員工可能出現(xiàn)的主要不安全行為進(jìn)行梳理劃分，以及按照不安全行為發(fā)生的行為痕跡、頻次、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)重要指標(biāo)進(jìn)行劃分，讓員工在有意和無(wú)意做出的不安全行為之前，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，掌握和了解規(guī)程措施條款，熟悉崗位操作標(biāo)準(zhǔn)，明知道怎樣做才符合規(guī)定。對(duì)于自身對(duì)不安全行為的價(jià)值認(rèn)識(shí)上存有差距，在僥幸、麻痹等錯(cuò)誤心理驅(qū)動(dòng)下而做出的行為選擇，明知故犯行為得以矯正。

3、編制《標(biāo)志標(biāo)識(shí)管理手冊(cè)》、《工余安健環(huán)手冊(cè)》。

4、工作計(jì)劃

在常務(wù)副組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)左則溝煤礦風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系《安全文化建設(shè)實(shí)施手冊(cè)》和《員工不安全行為管理手冊(cè)》、《標(biāo)志標(biāo)識(shí)管理手冊(cè)》、《工余安健環(huán)手冊(cè)》的組織編寫工作。預(yù)計(jì)30個(gè)工作日完成。

第四階段(制度建設(shè)及完善)

本階段主要任務(wù)：在危險(xiǎn)源管控的微觀系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，形成危險(xiǎn)源管控的宏觀保障制度和運(yùn)行機(jī)制。

1、制度制定與修訂

對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行符合性檢查、修訂，補(bǔ)充制定新制度。 。

2、制度修改與完善

對(duì)制度進(jìn)行修改與完善。

3、制度規(guī)范與初審

煤礦主要負(fù)責(zé)人對(duì)制度進(jìn)行規(guī)范和初步審核。

4、制度審核

各專業(yè)工作組進(jìn)行制度審核。

5、工作計(jì)劃

在組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)左則溝煤礦風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系度建設(shè)及完善，形成《安全管理制度匯編》。預(yù)計(jì)7個(gè)工作日完成。

第五階段（體系文件初稿審核與完善 ）

1、根據(jù)體系規(guī)范，對(duì)編制的體系文件《管理手冊(cè)》、《程序文件》、《風(fēng)險(xiǎn)管理手冊(cè)》、《風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)和措施》、《員工不安全行為管理手冊(cè)》、《安全文化建設(shè)實(shí)施手冊(cè)》《安全管理制度匯編》《標(biāo)志標(biāo)識(shí)管理手冊(cè)》、《工余安健環(huán)手冊(cè)》體系文件初稿，初步形成體系框架。

2、體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組聽取體系建設(shè)管理辦公室和各專業(yè)工作組的階段工作匯報(bào)，對(duì)體系內(nèi)審指標(biāo)體系、體系文件進(jìn)行審核，對(duì)遺漏和不當(dāng)之處進(jìn)行修改完善。

3、工作計(jì)劃

在組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)左則溝煤礦風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系文件進(jìn)行會(huì)審，簽發(fā)（發(fā)布令）實(shí)施。預(yù)計(jì)7個(gè)工作日完成。