牢記囑托踔厲奮發(fā)心得體會及感悟 牢記囑托感恩奮(6篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)牢記囑托踔厲奮發(fā)心得體會及感悟一

1.進(jìn)一步厚實了理論素養(yǎng)，通過研讀總書記講話，加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解和領(lǐng)悟。

2.進(jìn)一步提高了政治覺悟，特別是通過學(xué)習(xí)黨章黨史，觀看紀(jì)錄片，增強(qiáng)了樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的思想自覺、政治自覺和行動自覺。

3.進(jìn)一步增強(qiáng)了擔(dān)當(dāng)精神，通過學(xué)習(xí)老英雄張富清、扶貧干部黃文秀、“掃雷英雄”杜富國等先進(jìn)事跡，感悟他們牢記使命、為黨奉獻(xiàn)、不計私利的崗位風(fēng)采，進(jìn)一步鼓足了立足崗位、扎根本職、建功立業(yè)的干事勁頭。

4.進(jìn)一步強(qiáng)化了服務(wù)意識，總書記指出，黨的初心使命就是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興。我理解，作為黨員干部，就是要把為民謀福祉、一線解難題作為崗位職責(zé)。

5.進(jìn)一步把住了廉政關(guān)口，通過學(xué)習(xí)反面案例，感到作為黨員干部既不能觸碰紀(jì)律底線、違反制度規(guī)定，也不能不求作為、混日子圖清閑，切實展示新時代的好干部形象。

自已對在學(xué)習(xí)研討中查擺的問題，對照黨章黨規(guī)找出的問題，調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，群眾反映的問題，談心談話指出的問題，黨中央在巡視巡察、干部考察、工作考核中所反饋的問題和指出的意見，上年度民主生活會和巡視整改專題民主生活會提出需要整改尚未整改到位的問題等7個方面問題進(jìn)行梳理匯總，共梳理檢視問題7個。其中，已經(jīng)解決的2個，正在解決的4個，一時難以解決的1個。(按照問題重要程度依次列出)

1.已經(jīng)解決的問題2個。

(1)貫徹上級部署要求不到位。(解決措施：一是規(guī)范理論學(xué)習(xí)。明確單位主要負(fù)責(zé)人為理論學(xué)習(xí)的第一責(zé)任人，牽頭主持集中學(xué)習(xí)，定期不定期檢查全體干部職工學(xué)習(xí)情況，并將學(xué)習(xí)情況作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)，確保理論學(xué)習(xí)制度化、常態(tài)化。二是充實學(xué)習(xí)內(nèi)容。)

(2)管理干部不夠嚴(yán)格。(解決措施：一是擺正自身地位，樹立正確的價值觀，牢記為民服務(wù)的宗旨，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。二是自覺抵制講面子，嚴(yán)格考核，用制度規(guī)范人、規(guī)范自己，用考核警示人、警示自己。)

2.正在解決的問題4個。

(1)理論學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)。(解決措施：要加強(qiáng)理論和實踐雙線學(xué)習(xí)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀。)

(2)一崗雙責(zé)落實不力問題。(整改措施：一是簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭責(zé)任書納入工作計劃。二是開展一次黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育活動，參會干部作了交流發(fā)言，撰寫了心得體會。)

(3)政治功能發(fā)揮不好，貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論有差距。(解決措施：嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，黨員活動日、組織生活會、民主評議黨員等制度。)

(4)落實精神行動遲緩。(整改措施：一是嚴(yán)格按照規(guī)定配備支部書記。二是強(qiáng)化黨小組職能。對黨小組設(shè)置、職責(zé)和工作要求予以明確，確保工作開展有遵循。)

3.一時難以解決的問題1個。

工作不嚴(yán)謹(jǐn)不細(xì)致。(解決措施：認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅決反對“四風(fēng)”，做到踏實做事，勤勤懇懇做人，深入實際深入群眾，掌握實際情況，制定切實可行的制度辦法，并貫徹執(zhí)行。)

本人配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況：無

本人重大事項報告、巡視反饋、組織約談函詢等情況：無

本人利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利問題情況：無

對照梳理檢視的問題，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，認(rèn)真分析問題癥結(jié)，從思想、政治、作風(fēng)、能力廉政等方面深入剖析根源。

1.思想方面。對“不忘初心，牢記使命”核心要義、豐富內(nèi)涵理解還不夠透徹，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)還不夠深刻，面對新形勢、新變化，缺少更加有效的學(xué)習(xí)實踐。

2.政治方面。使命意識不夠牢固，導(dǎo)致精神出現(xiàn)懈怠，對新時代、新形勢、新使命認(rèn)識不透徹，政治站位不高，在政治敏銳性和警惕性上有待繼續(xù)加強(qiáng)。

3.作風(fēng)方面。主要體現(xiàn)在工作中沒有憂患意識，認(rèn)為自己快退休了，有怕犯錯誤、求保守、得過且過的思想傾向，未把工作做實、做深、做細(xì)。

4.能力方面。主要是勇于擔(dān)當(dāng)不夠，執(zhí)著不夠，認(rèn)為自己快退休了，缺乏攻堅克難的敬業(yè)精神。工作主動性和創(chuàng)造性不足。

5.廉政方面。我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，帶頭落實中央八項規(guī)定及其細(xì)則精神，不謀私利，沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。但是對照準(zhǔn)則條例深入剖析檢查，還應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)。

在這次開展“不忘初心、牢記使命”主題教育中，我要緊緊圍繞農(nóng)場黨委的指示精神，將第一作業(yè)站的黨支部工作深入推進(jìn)，今后改進(jìn)措施與努力方向上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾。重點(diǎn)在以下3個方面加以改進(jìn)提高。

1、要加強(qiáng)理論和實踐雙線學(xué)習(xí)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀。

2、要改變工作作風(fēng)，樹立公仆意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。

3、要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力?？沟闷鹫T惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到一塵不染，一身正氣;始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

有關(guān)牢記囑托踔厲奮發(fā)心得體會及感悟二

張xx原地級泰州市人民政府副秘書長、原泰州市信訪局黨組書記、信訪局局局長，原江蘇省信訪局正廳級巡視員。曾獲省勞動模范、省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、省信訪先進(jìn)工作者，全國道德模范、全國勞動模范、全國“人民滿意的公務(wù)員”等等稱號，在眾多光環(huán)之下，他說其實自己只是一個普通的人。

整場講座張xx用質(zhì)樸的語言講述了他的成長過程，以理論聯(lián)系實際，講述了許多他在工作中遇到的事例，讓我們學(xué)到了許多做基層工作的方法。同時也升華了我們的思想，更激勵了我們在任何崗位都要勤奮認(rèn)真的工作。

張xx在年僅20歲的時候響應(yīng)國家“全民皆兵、保衛(wèi)祖國”的號召參軍入伍，在部隊期間，他學(xué)習(xí)革命先烈拋頭顱灑熱血的革命精神，以落后就要挨打來鞭策自己不斷進(jìn)步。退伍回鄉(xiāng)之后他更是牢記不忘先輩苦，珍惜今日甜，在工作時以勤勞奉獻(xiàn)的品德干工作。張云泉始終強(qiáng)調(diào)人一生中思想基礎(chǔ)非常重要，他始終堅持自身精神家園的修煉，保有軍人英雄主義精神，銘記歷史不忘過去。他多次告誡我們要堅定理想信念，愛黨愛國是做好各項工作的基礎(chǔ)。

張云泉說：感恩英烈，敬畏人民，是我努力工作的動力源泉。在工作中堅持“主動攬事”為領(lǐng)導(dǎo)分憂，堅持“把困難和危難留給自己，把安全和便利讓給別人”愛護(hù)同事，堅持以“不相信有完成不了的任務(wù)”“不相信有克服不了的困難”“不相信有戰(zhàn)勝不了的敵人”這三個不相信對待工作。

在信訪崗位上，以憂患意識和責(zé)任意識維護(hù)穩(wěn)定，用敬業(yè)奉獻(xiàn)與勤廉苦干服務(wù)人民。22年的信訪工作中他保持本色，務(wù)實苦干，為民奉獻(xiàn)，在平凡的崗位上，做出了不平凡的業(yè)績。

我們要學(xué)習(xí)張xx的精神，要堅定樹立愛黨愛國的信念，要銘記歷史，珍惜今天的幸福生活。干基層工作要切實關(guān)注人民群眾的需求，時刻牢記：敬畏人民，群眾無小事。要有“五心”精神，對群眾要有熱心，對群眾反應(yīng)的困難要有同情心，為群眾辦事要講誠心，遇到困難和阻力要有攻堅克難的決心，對一時解決不了的問題要有不懈努力的恒心。

作為基層干部，我們要以此為警醒，常懷感恩之心，用實際行動踐行為人民服務(wù)的宗旨。要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，做到真學(xué)、真信、真用，用思想武裝我們的大腦，指導(dǎo)我們的工作;要保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，堅持實事求是、艱苦樸素、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，嚴(yán)格遵守八項規(guī)定，弛而不息糾正四風(fēng);要時刻關(guān)注基層情況發(fā)展和群眾需求，體察民情，尊重民意，珍惜民力，切實解決基層和群眾的實際問題和困難。

有關(guān)牢記囑托踔厲奮發(fā)心得體會及感悟三

按照習(xí)近平總書記關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育有關(guān)重要指示精神，根據(jù)《關(guān)于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》的部署和遂寧分公司黨委工作安排。我深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平系列重要講話精神，提高政治站位，切實樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。緊扣此次組織生活會的主題，會前按要求開展學(xué)習(xí)、征求意見建議、開展談心談話等準(zhǔn)備工作，結(jié)合自身實際，認(rèn)真查擺自己在主題教育學(xué)習(xí)、對照黨章黨規(guī)、《條例》、《準(zhǔn)則》、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面的問題，并進(jìn)行了認(rèn)真剖析，認(rèn)清問題實質(zhì)，提出整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下：

（一）檢視主題教育學(xué)習(xí)方面存在的問題。

“不忘初心，牢記使命”主題教育開展以來，本人通過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，線上學(xué)習(xí)和線下學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)和實踐教育相結(jié)合，切實增強(qiáng)了學(xué)習(xí)本領(lǐng)，取得了一定的效果。一是理論學(xué)習(xí)更進(jìn)一步。這段時間以來本人把理論武裝作為重中之重，主動學(xué)習(xí)規(guī)定篇目的同時，積極參加支部集中學(xué)習(xí)，參加市公司專家教授輔導(dǎo)，開展交流研討，深化個人自學(xué)，把《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》納入學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)認(rèn)真真讀原著、學(xué)原文、悟原理，堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作，在學(xué)習(xí)上取得了新進(jìn)步。二是黨性修養(yǎng)更進(jìn)一步，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性，時效性和感染力，到建川博物館、川西紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)，重溫入黨誓詞，接受革命傳統(tǒng)教育，觀看老英雄張富清同志和黨的女兒尹靈芝先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)身邊典型事跡，激勵自己向先進(jìn)看齊，以實際行動彰顯新?lián)?dāng)，展現(xiàn)新作為，黨性鍛煉得到進(jìn)一步加強(qiáng)。但是對照主題教育十二字總要求和五大目標(biāo)，還存在一些問題和差距，主要是：理論學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。需繼續(xù)學(xué)習(xí)精讀篇目，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，加強(qiáng)學(xué)思用貫通，加大力度全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)。知行合一仍需提高。需要在解決黨建工作重點(diǎn)難點(diǎn)問題、黨員教育問題、聯(lián)系服務(wù)群眾問題、如何推動黨建與生產(chǎn)融合嵌入問題等，繼續(xù)強(qiáng)化思考，真正學(xué)深悟透，達(dá)到知信行的統(tǒng)一。

（二）檢視對照黨章黨規(guī)、《條例》、《準(zhǔn)則》存在的問題以及群眾反映的問題。

1、艱苦樸素作風(fēng)不夠，廉潔自律、過緊日子的意識不強(qiáng)，勤儉節(jié)約的覺悟還有待于進(jìn)一步提高。

2、以身作則不夠，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不平衡，無私奉獻(xiàn)上做得不夠好，有一些患得患失情緒。

3、工作落實抓得還不細(xì)。對上級的重大戰(zhàn)略決策基本能做到立說立行，及時制定計劃安排，但有的工作存在重計劃、輕落實、“雷聲大雨點(diǎn)小”的問題，使得一些工作浮在表面，或出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象;有的工作沒有具體詳盡的推進(jìn)方案，或者方案操作性不強(qiáng);有的工作對推進(jìn)過程中可能遇到的問題，沒有制定預(yù)防應(yīng)對措施;有的工作沒有按時間要求完成，個別工作停留在會議上、文件上。

4、沒有深入的了解、關(guān)心黨員、群眾想什么、盼什么、要什么，缺少收集并積極向領(lǐng)導(dǎo)反映一線黨員、群眾意愿、聲音的行動，缺乏全心全意為群眾服務(wù)的宗旨意識和群眾工作經(jīng)驗。

（三）檢視發(fā)揮黨員先鋒模范作用存在的問題。

本人在工作中能夠履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干，帶頭發(fā)揮黨員先鋒模范作用，認(rèn)真貫徹落實上級決策，積極完成黨委紀(jì)委安排的工作任務(wù)，努力做好本支部黨的建設(shè)，較好地完成了黨組織賦予的光榮任務(wù)，但對照先進(jìn)典型還存在很多不足：

1、存在畏難情緒，對待工作拈輕怕重，輕松的、容易的就積極的先完成，遇到難度大的往往就拖延、觀望、直到被動的完成；遇到風(fēng)險高的往往采取保守策略或等找領(lǐng)導(dǎo)想辦法，存在依賴思想，缺乏一種攻堅克難的精神。

2、對上級作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多，站得不高、看得不遠(yuǎn)，工作上還有深入扎實細(xì)致不夠等現(xiàn)象，面對繁重的工作任務(wù)時，有時會有疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，從而安于現(xiàn)狀，滿足于不出錯、過得去。

3、對新常態(tài)下如何更好地開展工作，欠缺激情及銳意開拓、奮發(fā)進(jìn)取的精氣神，習(xí)慣滿足于現(xiàn)有的學(xué)識，缺乏新動力，主動研究不夠，措施辦法不多，個別工作推進(jìn)慢，還需要進(jìn)一步思考如何創(chuàng)新開展相輔相成的黨建活動，增加吸引力和凝聚力。

4、黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合不夠。目前融合工作僅僅停留在表面的黨員支撐幫扶活動上面，而怎樣使黨建工作“軟實力”成為企業(yè)發(fā)展的“硬支撐”、如何將黨建工作與公司發(fā)展相輔相成，做到黨建引領(lǐng)發(fā)展，還需要進(jìn)一步思考。

通過認(rèn)真對照思考，個人認(rèn)為：問題是表象，根子在思想，經(jīng)過深挖細(xì)剖，深入分析問題產(chǎn)生的根源，主要在以下方面：

（一）、思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)不夠，政治理論水平不高。

一是對學(xué)習(xí)特別是理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，頭腦思想武裝不到位，以為自己從事黨建工作多年，總比別人學(xué)的多，但實際上缺乏對政治理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。二是學(xué)習(xí)缺乏主動性，自覺性，常常把學(xué)習(xí)放在嘴邊喊口號，而在實際工作中沒有落到實處，總是借口工作忙、家務(wù)事多,不能抽出時間靜下心來學(xué)習(xí)，即使學(xué)了，也是搞搞形式，記住支言片語，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)的精神，在理論指導(dǎo)實踐上捉襟見肘。三是學(xué)習(xí)中有實用主義傾向,工作用得上的能積極地去學(xué),暫時用不上的則不愿主動去學(xué),使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。

（二）、發(fā)揮黨員的先進(jìn)性作用不夠，黨性修養(yǎng)不足。

深刻省思，本人之所以先鋒模范作用發(fā)揮不夠，歸根結(jié)底是黨員的身份意識淡薄了，先進(jìn)性意識淡化了，總覺得自己是一般員工，沒想頭、沒奔頭、沒盼頭，有得過且過、差不多就行的心理，內(nèi)心抱有寧可不干事,也要不出事的思想,一事當(dāng)前,習(xí)慣于看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干,思想深處不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)。工作中有惰性思想,害怕出現(xiàn)洗碗效應(yīng),認(rèn)為多做多錯,少做少錯,存在風(fēng)來加衣、雨來打傘的依賴習(xí)慣,只求過得去,不求過得硬,缺乏遇山開路、遇河架橋的闖勁。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的紅山芋,缺乏向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)的勇氣，放松了黨性修養(yǎng)，懈怠了精神追求，導(dǎo)致工作熱情消退，惰性思想抬頭，進(jìn)取意識淡化，求穩(wěn)心態(tài)滋長。

（三）、宗旨意識、服務(wù)意識、開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。

一是“為人民服務(wù)”的宗旨意識時間長了，自覺當(dāng)好群眾利益的忠實代表的責(zé)任感有所淡化，在“為人民謀幸?！钡摹俺跣摹鄙习盐盏牟粔蚝茫斐闪藢h員群眾需要解決的問題掌握不全，站在群眾的立場上想問題也不夠全面。二是面對日新月異的知識經(jīng)濟(jì)時代，面對公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的新形勢、新問題，很多舊的思維模式及方法已不再適用，僅憑用個人多年的黨建工作經(jīng)驗來應(yīng)對新問題，不符合當(dāng)前的現(xiàn)狀，這種缺少調(diào)查研究，缺乏靈活、大膽的創(chuàng)新思維模式，導(dǎo)致很多工作浮于表面，既浪費(fèi)時間精力又達(dá)不到預(yù)期的效果。

（一）、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。

始終把自覺增強(qiáng)“四個意識”具體要求，作為自己的行動指南。堅持主動擠時間抓好學(xué)習(xí)，進(jìn)一步活化學(xué)習(xí)形式、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到常補(bǔ)精神之“鈣”，認(rèn)真反思自己的理想信念是否堅定，世界觀、人生觀、價值觀改造的是否徹底，真正解決好思想“總開關(guān)”問題，進(jìn)而不斷提升黨性修養(yǎng)，筑牢抵制“四風(fēng)”的思想基石，提高貫徹執(zhí)行黨的方針政策的自覺性，增強(qiáng)自身的政治素質(zhì)和理論水平。

（二）、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，攻堅克難抓落實。

一是要改變等會議部署，等領(lǐng)導(dǎo)安排的被動應(yīng)對狀態(tài)，在工作中做到不觀望、不懈怠，堅持發(fā)展工作第一要務(wù)，雷厲風(fēng)行，說干就干，干就干好，不等不靠不要，給群眾帶好頭。二是要在工作標(biāo)準(zhǔn)上嚴(yán)于律己，形成高、嚴(yán)、細(xì)的工作標(biāo)準(zhǔn)。高就是要高標(biāo)準(zhǔn)，不能滿足于現(xiàn)狀，要跟上轉(zhuǎn)型發(fā)展的新形勢；嚴(yán)就是嚴(yán)要求，首先從自己做起，對自己要求要嚴(yán)格；細(xì)，就是凡事要講求精細(xì)精準(zhǔn)。三是要把握黨委、紀(jì)委精神，領(lǐng)會黨群、紀(jì)檢工作要點(diǎn)，圍繞黨建“引領(lǐng)力”“保障力”“驅(qū)動力”三個能力建設(shè)進(jìn)行深入探索，進(jìn)一步做好黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合嵌入，圍繞“六好”支部建設(shè)要求，提升船山支部黨建工作體系化標(biāo)準(zhǔn)化。

（三）、牢固樹立宗旨意識,不斷提升創(chuàng)新能力。

一是樹牢全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，密切黨群、干群關(guān)系，看問題、辦事情、做決定堅持以一線黨員群眾的利益為根本，做到民有所想，我有所為；民有所呼，我有所應(yīng)；民有所盼，我有所干；不定期收集一線意見，及時向領(lǐng)導(dǎo)及上級反饋，做好領(lǐng)導(dǎo)與群眾溝通的橋梁。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，深入領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷加強(qiáng)黨的政策法律法規(guī)、政治理論的學(xué)習(xí)，時刻保持能力不足的危機(jī)感和恐慌感，在學(xué)習(xí)中開闊視野、豐富知識，增強(qiáng)本領(lǐng)，不斷提高適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力，提高工作本領(lǐng)，從而破解工作中的難題。

以上對照檢查，請各位同志給予批評指正，我將虛心接受，逐項整改落實。

有關(guān)牢記囑托踔厲奮發(fā)心得體會及感悟四

按照省委統(tǒng)一安排，總局、管理局黨委的相關(guān)要求，農(nóng)場的會議精神，本人聯(lián)系實際，深入查擺具體問題?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下。

1.進(jìn)一步厚實了理論素養(yǎng)，通過研讀總書記講話，加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解和領(lǐng)悟。

2.進(jìn)一步提高了政治覺悟，特別是通過學(xué)習(xí)黨章黨史，觀看紀(jì)錄片，增強(qiáng)了樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的思想自覺、政治自覺和行動自覺。

3.進(jìn)一步增強(qiáng)了擔(dān)當(dāng)精神，通過學(xué)習(xí)老英雄張富清、扶貧干部黃文秀、“掃雷英雄”杜富國等先進(jìn)事跡，感悟他們牢記使命、為黨奉獻(xiàn)、不計私利的崗位風(fēng)采，進(jìn)一步鼓足了立足崗位、扎根本職、建功立業(yè)的干事勁頭。

4.進(jìn)一步強(qiáng)化了服務(wù)意識，總書記指出，黨的初心使命就是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興。我理解，作為黨員干部，就是要把為民謀福祉、一線解難題作為崗位職責(zé)。

5.進(jìn)一步把住了廉政關(guān)口，通過學(xué)習(xí)反面案例，感到作為黨員干部既不能觸碰紀(jì)律底線、違反制度規(guī)定，也不能不求作為、混日子圖清閑，切實展示新時代的好干部形象。

自已對在學(xué)習(xí)研討中查擺的問題，對照黨章黨規(guī)找出的問題，調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，群眾反映的問題，談心談話指出的問題，黨中央在巡視巡察、干部考察、工作考核中所反饋的問題和指出的意見，上年度民主生活會和巡視整改專題民主生活會提出需要整改尚未整改到位的問題等7個方面問題進(jìn)行梳理匯總，共梳理檢視問題7個。其中，已經(jīng)解決的2個，正在解決的4個，一時難以解決的1個。(按照問題重要程度依次列出)

1.已經(jīng)解決的問題2個。

(1)貫徹上級部署要求不到位。(解決措施：一是規(guī)范理論學(xué)習(xí)。明確單位主要負(fù)責(zé)人為理論學(xué)習(xí)的第一責(zé)任人，牽頭主持集中學(xué)習(xí)，定期不定期檢查全體干部職工學(xué)習(xí)情況，并將學(xué)習(xí)情況作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)，確保理論學(xué)習(xí)制度化、常態(tài)化。二是充實學(xué)習(xí)內(nèi)容。)

(2)管理干部不夠嚴(yán)格。(解決措施：一是擺正自身地位，樹立正確的價值觀，牢記為民服務(wù)的宗旨，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。二是自覺抵制講面子，嚴(yán)格考核，用制度規(guī)范人、規(guī)范自己，用考核警示人、警示自己。)

2.正在解決的問題4個。

(1)理論學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)。(解決措施：要加強(qiáng)理論和實踐雙線學(xué)習(xí)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀。)

(2)一崗雙責(zé)落實不力問題。(整改措施：一是簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭責(zé)任書納入工作計劃。二是開展一次黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育活動，參會干部作了交流發(fā)言，撰寫了心得體會。)

(3)政治功能發(fā)揮不好，貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論有差距。(解決措施：嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，黨員活動日、組織生活會、民主評議黨員等制度。)

(4)落實精神行動遲緩。(整改措施：一是嚴(yán)格按照規(guī)定配備支部書記。二是強(qiáng)化黨小組職能。對黨小組設(shè)置、職責(zé)和工作要求予以明確，確保工作開展有遵循。)

3.一時難以解決的問題1個。

工作不嚴(yán)謹(jǐn)不細(xì)致。(解決措施：認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅決反對“四風(fēng)”，做到踏實做事，勤勤懇懇做人，深入實際深入群眾，掌握實際情況，制定切實可行的制度辦法，并貫徹執(zhí)行。)

本人配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況：無

本人重大事項報告、巡視反饋、組織約談函詢等情況：無

本人利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利問題情況：無

對照梳理檢視的問題，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，認(rèn)真分析問題癥結(jié)，從思想、政治、作風(fēng)、能力廉政等方面深入剖析根源。

1.思想方面。對“不忘初心，牢記使命”核心要義、豐富內(nèi)涵理解還不夠透徹，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)還不夠深刻，面對新形勢、新變化，缺少更加有效的學(xué)習(xí)實踐。

2.政治方面。使命意識不夠牢固，導(dǎo)致精神出現(xiàn)懈怠，對新時代、新形勢、新使命認(rèn)識不透徹，政治站位不高，在政治敏銳性和警惕性上有待繼續(xù)加強(qiáng)。

3.作風(fēng)方面。主要體現(xiàn)在工作中沒有憂患意識，認(rèn)為自己快退休了，有怕犯錯誤、求保守、得過且過的思想傾向，未把工作做實、做深、做細(xì)。

4.能力方面。主要是勇于擔(dān)當(dāng)不夠，執(zhí)著不夠，認(rèn)為自己快退休了，缺乏攻堅克難的敬業(yè)精神。工作主動性和創(chuàng)造性不足。

5.廉政方面。我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，帶頭落實中央八項規(guī)定及其細(xì)則精神，不謀私利，沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。但是對照準(zhǔn)則條例深入剖析檢查，還應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)。

在這次開展“不忘初心、牢記使命”主題教育中，我要緊緊圍繞農(nóng)場黨委的指示精神，將第一作業(yè)站的黨支部工作深入推進(jìn)，今后改進(jìn)措施與努力方向上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾。重點(diǎn)在以下3個方面加以改進(jìn)提高。

1、要加強(qiáng)理論和實踐雙線學(xué)習(xí)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀。

2、要改變工作作風(fēng)，樹立公仆意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。

3、要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力?？沟闷鹫T惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到一塵不染，一身正氣;始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

有關(guān)牢記囑托踔厲奮發(fā)心得體會及感悟五

同志們：

這次組織生活會，既是專題生活會，也是一次我們彼此溝通了解、共同促進(jìn)工作的契機(jī)，希望大家能敞開心扉、暢所欲言，既查擺自身的問題，也對縣委工作提出好的意見建議。同時，也希望同志們

對我多提寶貴意見，我一定虛心接受，認(rèn)真整改。下面，按照會議要求，我首先進(jìn)行一下自我剖析。

一、存在的不嚴(yán)不實問題

通過專題學(xué)習(xí)研討，以及到一線走訪調(diào)研，主要查擺出一下四方面問題。一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。平時忙于工作，擠出的學(xué)習(xí)時間比較少。我經(jīng)常隨手翻閱十九大精神，以及習(xí)近平總書記系列重要講話，但拿出整塊時間系統(tǒng)學(xué)習(xí)得較少，對一些最新的理論掌握得不深不透，理論素養(yǎng)、政策水平還需進(jìn)一步提高。二是調(diào)查研究相對弱化?？偢杏X自己在基層工作時間長，情況比較熟悉，自覺主動地聯(lián)系群眾少了，對群眾的所思所盼、新的訴求了解不全面、不及時。陪同上級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研較多，自己到基層調(diào)研的次數(shù)和時間都比較少，有時候半天的時間調(diào)研三、四個地方，看起來效率很高，實際上很少面對面傾聽群眾意見，調(diào)研的針對性、指導(dǎo)性不夠強(qiáng)。另外，聯(lián)系群眾的渠道和方法比較單一，除了接訪以外很少能和老百姓打交道，我戲稱這叫“被動聯(lián)系群眾”。有時候也是身不由己，一進(jìn)辦公室，各部門的同志們就把門堵住了。接地氣少了，對新形勢下的群眾工作認(rèn)識就不到位，做決策就會出現(xiàn)偏差，這也是我下一步的整改重點(diǎn)。三是工作抓得不夠扎實。來到武城以后，我始終鞠躬盡瘁、盡心盡力，唯恐辜負(fù)上級重托，辜負(fù)武城群眾期望。兩年多來，自認(rèn)為辦成了一些大事、難事，但有些問題依然抓得不夠緊、不夠?qū)?，比如企業(yè)“群山少

峰”、產(chǎn)業(yè)層次較低、縣城基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、年年內(nèi)澇等問題，工作成效與上級要求、與群眾期望還有一定差距。根據(jù)新形勢、新任務(wù)改進(jìn)工作方法的意識還不夠強(qiáng)，改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的勁頭還不夠大。四是抓厲行節(jié)約還不夠到位。厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)在制度落實上存在差距，特別在接待活動中，有時為了體現(xiàn)武城熱情好客的形象，存在不夠節(jié)儉的問題。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

我認(rèn)為，出現(xiàn)“不嚴(yán)不實”問題主要有三方面原因。一是自我改造不夠積極。之所以出現(xiàn)不嚴(yán)不實的問題，歸根結(jié)底是主觀世界改造出了問題。由于經(jīng)驗主義作怪，學(xué)習(xí)新理論、新知識的愿望不強(qiáng)烈，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，自我學(xué)習(xí)、自我改造的力度不大，理論武裝還不到位。二是干事創(chuàng)業(yè)不夠主動。思想意識中，總想盡快出些成績，處理群眾關(guān)心關(guān)注的現(xiàn)實問題還不夠多，速度、質(zhì)量、效益之間關(guān)系處理得不夠好。反映到工作中，在統(tǒng)籌把握上沒有做到一碗水端平，在一些工業(yè)項目、城建項目和重點(diǎn)工作上下的功夫就大一些、盯得緊一些，對于一般性工作關(guān)注較少。三是攻堅克難不夠深入。工作作風(fēng)不實，關(guān)鍵是對黨性修養(yǎng)的錘煉不足，為民的標(biāo)準(zhǔn)、律己的要求有所降低。對群眾來信、接訪下訪、基層調(diào)研中反映和發(fā)現(xiàn)的一些問題還沒有徹底解決到位，對工作薄弱的基層單位具體研究支持幫扶力度不大。

三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

我認(rèn)為，貫徹“不忘初心牢記使命”要求，做好各項工作任務(wù)，關(guān)鍵就是要站穩(wěn)黨和人民立場，全心全意為人民服務(wù)，讓群眾滿意。具體來說，需要從四個方面去踐行、去努力。

一是堅定理想信念。對黨絕對忠誠是最重要的政治紀(jì)律。之所以開展“不忘初心牢記使命”專題教育，目的就是引導(dǎo)黨員干部堅守精神家園，永葆純潔本色，發(fā)愛黨之聲、履護(hù)黨之責(zé)、盡興黨之力。無論在任何崗位，都要做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，始終將黨的事業(yè)放在第一位，恪盡職守，盡己所能，確保任務(wù)圓滿完成、工作穩(wěn)步提升、經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、人民幸福安康，促進(jìn)黨的事業(yè)蒸蒸日上、興旺發(fā)達(dá)。

二要切實履行責(zé)任。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)”。必須把責(zé)任扛在肩上，努力做到想干、實干、會干。腦子始終圍著工作轉(zhuǎn)，身子始終圍著落實干，站高望遠(yuǎn)謀發(fā)展，腳踏實地求突破，努力在更高層面上推動工作。我認(rèn)為，重?fù)?dān)在肩，就會有不竭的動力，只要肯開動腦筋，就沒有解決不了的難題，沒有克服不了的困難。

三要做到廉潔自律。領(lǐng)導(dǎo)同志做到戒心常在、不妄作為，就自然干部清正、黨風(fēng)清廉、政治清明。我一定加強(qiáng)自我教育、自我改造，守住底線、不撞紅線，認(rèn)真做事，踏實做人，清白做官，上無愧于黨、下無愧于民、內(nèi)無愧于心，真正讓上級組織放心、讓武城群眾滿意。

謝謝大家

有關(guān)牢記囑托踔厲奮發(fā)心得體會及感悟六

主題教育專題民主生活會的主題是：強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，把握政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力、嚴(yán)守政治規(guī)矩、不忘初心、對黨忠誠，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處。

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨中央決策部署，推動海南全面深化改革開放，依據(jù)黨章和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查處分條例》等黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)和根據(jù)《中共海南省林業(yè)局黨組關(guān)于召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會的通知》的要求，結(jié)合我局工作實際，局黨委加強(qiáng)對專題民主生活會的組織領(lǐng)導(dǎo)，并按要求制定方案，充分做好了會前各項準(zhǔn)備工作。

會前局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，緊扣民主生活會主題，重點(diǎn)著力落實好“5+1”專項整治活動；根據(jù)省委省政府領(lǐng)導(dǎo)對“五指山盜伐濫伐”事件的批示和省委組織部電話通知精神，以及夏斐局長在林業(yè)系統(tǒng)“五指山盜伐濫伐黃花梨”事件警示暨“不作為不擔(dān)當(dāng)”專項整治大會上的要求，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題的要求，開展自查自糾問題整改；對照黨章，從“五個是否”；對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，從“八個是否”；對照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，從“五個是否”找差距等方面查找自身存在的差距和不足。并通過談心談話、設(shè)意見箱、發(fā)放征求意見表、召開座談會等形式廣泛征求意見，并結(jié)合每位班子成員自己查找，全面梳理匯總形成問題清單。針對問題清單深刻剖析主觀原因，形成領(lǐng)導(dǎo)班子整改清單，確定整改目標(biāo)、制定具體整改措施、整改方式、明確完成時限和責(zé)任分工“五明確”，做到逐項整改，推動問題解決?，F(xiàn)就主題教育專題民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查如下：

（一）迅速動員，精心部署

6月4日上午召開我局“不忘初心、牢記使命”主題教育部署會議，安排啟動工作。

6月6日晚上省林業(yè)局召開“不忘初心、牢記使命”主題教育動員大會和全省第一批“不忘初心、牢記使命”主題教育工作大會，我局領(lǐng)導(dǎo)班成員和相關(guān)人員參加了會議。

6月13日，在省局主題教育第三巡回指導(dǎo)組現(xiàn)場指導(dǎo)下，我局召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育動員大會暨主題教育工作部署會議，共102人參會。在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)下，14個黨支部按規(guī)定時間召開了動員會，我局主題教育工作全面展開。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，大力推進(jìn)

經(jīng)局黨委研究，報經(jīng)省局主題教育第三巡回指導(dǎo)組審核同意，印發(fā)《尖峰嶺林業(yè)局“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》，以此作為我局開展主題教育的“總遵循”；制定《主題教育工作安排》，《主題教育責(zé)任分工和黨委學(xué)習(xí)研討計劃》，進(jìn)一步細(xì)化各項工作，明確責(zé)任分工，任務(wù)落實到人；成立以局黨委書記、局長李善元為組長，其他兩位局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長的“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。從全局抽調(diào)精兵強(qiáng)將充實到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)主題教育具體工作。

（三）堅持對標(biāo)對表，抓好“規(guī)定動作”

按照省委、省林業(yè)局的部署要求，堅持學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實“四個貫穿”，邊學(xué)邊查邊改。

一是抓好學(xué)習(xí)教育。把自學(xué)貫穿始終，組織黨員干部認(rèn)真讀原著、學(xué)原文、悟原理，向局黨委班子成員和14個黨支部發(fā)放《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等學(xué)習(xí)資料共計12本133冊。

舉辦讀書班集中學(xué)習(xí)研討。提前確定學(xué)習(xí)編目、領(lǐng)讀人、發(fā)言人，做好充分準(zhǔn)備，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，確保學(xué)習(xí)研討實效。

集中學(xué)習(xí)省林業(yè)局發(fā)放由省委統(tǒng)一編印系列學(xué)習(xí)讀本：革命傳統(tǒng)教育讀本《初心永摯—革命傳統(tǒng)教育史料選編》；形勢政策讀本《新標(biāo)桿—黨中央、國務(wù)院以及國家部委支持和推動海南全面深化改革開放政策文件選編》；先進(jìn)典型事跡讀本《楷模風(fēng)范—先進(jìn)典型事跡選編》；攻堅克難案例讀本《新突破—攻堅克難案例選編》；警示教育案例讀本《鏡鑒—警示教育案例選編》；《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》；《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》；《習(xí)近平總書記關(guān)于海南工作的重要講話和重要指示精神選編》；《中國共產(chǎn)黨的九十年》；《黨章》；《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》；《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等書目。

舉辦讀書班，分“省主題教育5本系列讀本”“習(xí)近平總書記重要論述專題”“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要”“習(xí)近平總書記關(guān)于海南工作的重要講話和重要指示精神選編”“黨章黨規(guī)”及有關(guān)會議專題”“守初心、擔(dān)使命專題”全天集中學(xué)習(xí)研討11次。各黨支部每周五下午按規(guī)定自行組織學(xué)習(xí)研討。

組織現(xiàn)場體驗學(xué)，結(jié)合“七.一”黨日活動，按照就近就便原則，3名局黨委領(lǐng)導(dǎo)子成員分三批次分頭帶領(lǐng)14個黨支部書記、8名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、19優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、12名部門負(fù)責(zé)人，前往白沙革命起義紀(jì)念館、五指山民族革命歷史博物館、陵水蘇維埃革命紀(jì)念館、臨高角解放公園、母瑞山革命根據(jù)地紀(jì)念園等革命傳統(tǒng)教育基地現(xiàn)場體驗學(xué)習(xí)，重溫入黨誓詞，用瓊崖革命“二十三年紅旗不倒”的精神涵養(yǎng)品格、錘煉黨性、激發(fā)動力。

結(jié)合本單位實際，依托“三會一課”，圍繞“入黨為什么”“自貿(mào)區(qū)（港）建設(shè)和我的使命擔(dān)當(dāng)”“推進(jìn)海南熱帶雨林國家公園體制試點(diǎn)工作我的使命擔(dān)當(dāng)”“呵護(hù)海南綠水青山我的使命擔(dān)當(dāng)”“當(dāng)一天護(hù)林員我的使命擔(dān)當(dāng)”等專題進(jìn)行交流研討。

二是深入開展調(diào)研。結(jié)合尖峰林區(qū)實際，局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員研究確定調(diào)研課題:“如何進(jìn)一步加強(qiáng)森林資源管理”、“關(guān)于佛羅林場海防林?jǐn)鄮闆r的調(diào)研”“尖峰嶺珍稀樹種、古樹資源的保護(hù)”，分頭帶隊深入基層開展蹲點(diǎn)調(diào)研、專題調(diào)研。共征求42條問題整改建議，并召開局黨委會議研究制定整改方案。要求各部門各單位根據(jù)蹲點(diǎn)調(diào)研征求問題清單的具體整改措施、責(zé)任部門單位、責(zé)任人的分工要求，按整改完成時限，認(rèn)真抓好貫徹落實。局項目監(jiān)察和驗收工作領(lǐng)導(dǎo)小組將于11月30日前對整改落實情況進(jìn)行檢查驗收，并書面報局黨委。

7月1日召開慶祝建黨98周年座談會，座談會上黨委副書記、副局長鐘育飛，黨委委員、副局長陳江分別講了一堂黨課。7月3日上午，省局黨組成員、副局長李新民到我局講專題黨課，我局組織110名黨員干部參加。

7月26日-7月29日，局黨委領(lǐng)導(dǎo)成員分別在機(jī)關(guān)、南崖、天池講黨課，黨課課題為：“不忘初心、牢記使命，加強(qiáng)尖峰嶺生態(tài)文明建設(shè)”、“守初心、但使命，爭當(dāng)一名合格的共產(chǎn)黨員”、“不忘初心、牢記使命,在平凡的崗位上履職擔(dān)當(dāng)”。專題黨課靈活運(yùn)用現(xiàn)身說法、以案說法等方式，強(qiáng)化互動交流、答疑釋惑，增強(qiáng)吸引力和感染力。

三是認(rèn)真檢視問題

黨委領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，多措并舉找準(zhǔn)問題，堅持自己找，群眾提，對照理論理想、黨章黨規(guī)、初心使命、先輩先鋒、民心民生等，查擺自身不足，查找工作短板。堅持群眾提，結(jié)合調(diào)查研究，通過座談交流、民主測評、發(fā)放征求意見表、懸掛征求意見箱等多種方式，充分聽取工作服務(wù)對象、黨員群眾的意見和建議，力求實效。結(jié)合干部考察、績效考核、專項考核等情況，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出意見。

向各部門、各單位發(fā)出會前民主生活會征求意見表3期150份，征求對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見建議，對檢視存在的問題和不足，深刻檢視反思，列出整改清單，做到整改目標(biāo)、具體措施、整改方式、時限要求、責(zé)任分工“五明確”。

8月8日上午，省委主題教育第五巡回指導(dǎo)組林平、張立棟、吳啟江、李小勇等成員蒞臨我局檢查指導(dǎo)開展主題教育情況。

四是開好對照黨章黨規(guī)找差距專題會議

8月21日上午，根據(jù)《海南省林業(yè)局辦公室關(guān)于做好在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距有關(guān)工作的通知》（瓊林辦［2019］94號）的要求，結(jié)合工作實際，尖峰嶺林業(yè)局黨委理論中心組開展主題教育集中學(xué)習(xí)研討，并對照黨章黨規(guī)找差距工作進(jìn)行安排部署，積極開展在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作。黨委班子三位成員對照黨章、準(zhǔn)則、條例，從“五個是否”“八個是否”“五個是否”等方面查擺出來問題124條問題清單，認(rèn)真抓好整改落實。

五是從嚴(yán)整改落實。堅持即知即改、立行立改。對一時不能改的，確定整改期限，一項一項抓落實。對7月4日晚央視《焦點(diǎn)訪談》欄目播出《珍稀樹種為何難逃厄運(yùn)》報道海南省五指山市黃花梨盜砍濫伐，森林資源監(jiān)管節(jié)節(jié)失守等問題，我局高度重視，召開黨委（擴(kuò)大）會議安排部署，對本轄區(qū)開展全面排查，加強(qiáng)干部職工教育，切實抓好作風(fēng)建設(shè)。列出領(lǐng)導(dǎo)干部自查自糾30條問題清單。

（四）抓好宣傳發(fā)動，營造良好氛圍

利用局大院、林場、各社區(qū)宣傳欄進(jìn)行宣傳，同時發(fā)動全局黨員干部充分利用微信等新媒介，發(fā)送主題教育開展情況，轉(zhuǎn)發(fā)一批高質(zhì)量和對主題教育具有較強(qiáng)指導(dǎo)意義學(xué)習(xí)宣傳材料。

我局于6月至8月向各黨支部，各部門各單位發(fā)放會前“征求意見表”三期150份，共收回意見表150份，收到意見建議124條；在局機(jī)關(guān)大廳、第一管區(qū)、第二管區(qū)、第三管區(qū)設(shè)置征求意見箱4個，每周開箱一次，收到意見建議15條；8月8日召開局班子領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人參加的座談會，征求到意見建議8條；8月20日至30日局黨委班子成員和分管部門主要負(fù)責(zé)同志之間開展談心活動，征求到的意見建議26條；8月29日局主要負(fù)責(zé)同志與班子每位成員、班子成員相互之間也開展了談心談話活動，征求到的意見建議20條。從加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、貫徹落實上級黨組織工作部署、立足職能為自貿(mào)區(qū)（港）建設(shè)作貢獻(xiàn)、定期開展黨的組織生活、嚴(yán)格黨員日常教育監(jiān)督管理、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)、落實巡視巡察、對照黨章黨規(guī)找差距等方面廣泛征求對局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見和建議。共征得各類意見建議193條，經(jīng)分類匯總整理，歸納為四大方面59條突出問題。

（一）著力落實好“5+1”專項整治活動。即一是整治不忠誠不老實問題；二是整治不擔(dān)當(dāng)不作為問題；三是整治違反中央八項規(guī)定精神問題；四是整治形式主義和官僚主義問題；五是整治領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)違紀(jì)問題；六是整治服務(wù)意識和能力不足問題。

根據(jù)省委省政府領(lǐng)導(dǎo)對“五指山盜伐濫伐”事件的批示和省委組織部電話通知精神，以及夏斐局長在林業(yè)系統(tǒng)“五指山盜伐濫伐黃花梨”事件警示暨“不作為不擔(dān)當(dāng)”專項整治大會上的要求，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題的要求，開展自查自糾問題整改。

1.學(xué)習(xí)的規(guī)定動作完成不錯，自選動作創(chuàng)意不足，開會有時“照本宣科”，學(xué)習(xí)文件和理論文章只是“泛泛而讀”，缺少深層次的研究和針對性的學(xué)習(xí)。

2.理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作處理不好，存在重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)的情況。

3.對抓好思想工作的積極作用認(rèn)識不足，重具體工作，輕思想教育。

4.學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒能與時俱進(jìn)提升班子成員的政治素養(yǎng)。

5.對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)不夠深入全面，掌握不夠透徹，運(yùn)用不夠熟練。

6.工作部署多，檢查監(jiān)督落實少，雖有獎懲制度，但執(zhí)行乏力。有的部門單位班子工作執(zhí)行力不強(qiáng)，工作滯后，不能按時按質(zhì)按量完成好工作任務(wù)。

7.工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對上級作出的決策部署能夠貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多，站得不高、看得不遠(yuǎn)，工作上還有前緊后松、深入扎實細(xì)致不夠等現(xiàn)象。對森林管護(hù)和公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦法不多，面對繁重的工作任務(wù)、面對歷史遺留問題，破解難題的決心和勇氣有所欠缺，有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯、過得去。

8.對新形勢、新變化，研判不夠。對相關(guān)政策、文件、法律法規(guī)等了解不深不透，不能很好地指導(dǎo)實際工作。

9.紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底。局領(lǐng)導(dǎo)班子雖能嚴(yán)格履行黨紀(jì)黨規(guī)教育的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨紀(jì)教育作為黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的必備內(nèi)容抓緊抓實，但還存在黨紀(jì)教育成效不明顯以及對黨員干部遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，特別是組織紀(jì)律方面監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象；對部門單位的工作人員不能嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，存在遲到早退、不能嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度等現(xiàn)象，監(jiān)督管理不到位。

10.實際工作不深入，少下基層調(diào)查研究，或是雖然是下基層了，但聽匯報多，現(xiàn)場辦公少。上級有檢查驗收做的就好，沒有檢查督促，做的就相對差些，在抓落實具體工作時，不是很好地去研究解決問題的辦法，只停留在一定的層面上，撰寫的調(diào)研報告水平不高。

11.節(jié)約意識不強(qiáng)，對辦公用品、用電、用水等的浪費(fèi)現(xiàn)象，沒有嚴(yán)格管理到位，有時自己本身也存在浪費(fèi)的情況。

12.不能較好地解決如何在保護(hù)好森林資源和環(huán)境的前提下，讓企業(yè)和職工得到發(fā)展，找到實現(xiàn)綠水青山轉(zhuǎn)化為金山銀山的路徑。?

13.歷史遺留問題多，企業(yè)負(fù)債大，解決起來困難重重。?????????????????????????????

14.干部職工年齡偏大，普遍文化不高，認(rèn)知水平較低，且后備力量不足，一定程度上會影響整改工作落實的效果。?

15.黨建工作是得到了重視，黨委的主體責(zé)任、紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任和黨員的自主責(zé)任都在加強(qiáng)，但是離全面從嚴(yán)治黨的要求還有差距，抓好黨建的辦法不多，缺少創(chuàng)新性，面對新時代下黨建工作的新要求新變化，沒有及時跟上適應(yīng)。在處理產(chǎn)業(yè)發(fā)展與黨建的關(guān)系上銜接不夠好，沒有達(dá)到“兩手抓、兩促進(jìn)”的理想效果。對基層黨支部的教育、監(jiān)督、指導(dǎo)力度不夠，造成部分支部負(fù)責(zé)人對黨建工作認(rèn)識不夠足、業(yè)務(wù)不夠熟、思路不夠清。

（二）對照黨章，從“五個是否”找差距

1.對黨的基本理論學(xué)習(xí)不夠深入，尤其是進(jìn)入新時代以來對黨的理論體系的新發(fā)展、新變化學(xué)得還不深入。

2.對黨的基本理論、基本路線、基本方略的理解較為孤立，對其內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性認(rèn)識不深，對其如何指導(dǎo)實踐、推動工作缺少思路和辦法。

3.對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線、方針、政策等的學(xué)習(xí)缺少主動性，滿足于集體學(xué)習(xí)、課堂輔導(dǎo)，在自學(xué)上投入的精力不夠、效果不理想。

4.對新時代各類業(yè)務(wù)知識缺乏學(xué)習(xí)主動性，沒有很好地將系統(tǒng)學(xué)習(xí)與碎片化學(xué)習(xí)相結(jié)合，對新知識、新技能的掌握有所欠缺。

5.黨員先鋒模范作用的發(fā)揮不夠持續(xù)，有松一陣兒緊一陣兒的情況，尤其是在中心工作中如何發(fā)揮黨員作用的思路和辦法不多。

6.帶頭學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想缺乏堅韌的自黨性，滿足于黨委中心組理論學(xué)習(xí)和相關(guān)培訓(xùn)，引領(lǐng)廣大黨員開展學(xué)習(xí)的表率作用發(fā)揮不夠。

7.掌握馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法還停留在理論層面，不能較好地用其分析和解決實際問題。

8.調(diào)查研究的深度廣度不夠，作出決策、制定制度還是比較教條，把黨的方針、政策同本局的實際相結(jié)合的具體謀劃不夠到位。

9.在下基層考察、調(diào)研時，對發(fā)現(xiàn)的問題，沒有做到立查立改，而是習(xí)慣于帶回去研究，解決并反饋的比例不高。

10.缺少利用網(wǎng)絡(luò)走群眾路線的意識，了解基層情況、征求群眾意見的方式還停留在當(dāng)面和意見箱傳統(tǒng)模式。

11.在新時代新征程上抓好群眾工作的意識有待提高，沒有徹底做到把群眾路線貫穿到全部工作中去。

（三）對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，從“八個是否”找差距

1.在政治理論學(xué)習(xí)中，缺少對黨內(nèi)重大思想理論問題的分析研判，學(xué)習(xí)深度不夠。

2.創(chuàng)新思維能力有待提高，習(xí)慣于用老辦法、舊經(jīng)驗解決問題。

3.對新情況的研究不夠深入，對新經(jīng)驗的總結(jié)不夠及時，對解決新問題有效的方法不夠多。

4.自我革命精神不強(qiáng)，對自身客觀存在的問題缺少刮骨療毒的勇氣。

5.對黨員干部思想政治狀況還缺少有效的考評機(jī)制。

6.在貫徹落實上級決策部署的過程中，有時存在不能較好地結(jié)合實際部署落實的情況

7.在推進(jìn)工作的過程中，有時會因時間緊、任務(wù)重改變原有安排，存在“先斬后奏”的情況。

8.對黨中央決策部署，一定程度上滿足于學(xué)過了、安排了，沒有及時在分管領(lǐng)域分管單位起到推動和監(jiān)督作用

9.以文件落實文件、以會議落實會議的形式主義問題一定程度上仍然存在。

10.基層實際情況掌握不全面，有時以文字材料質(zhì)量作為工作優(yōu)劣的評判。

11.黨委集體決策事項，書記與班子成員之間會前思想溝通不夠，偶有議而不決的情況。

12.缺乏科學(xué)的評價考核管理體系，存在“選不準(zhǔn)、用不好”的現(xiàn)象，干部素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵體系和系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用、簡便易行的選人用人制度機(jī)制還不健全完善。

13.缺乏現(xiàn)代人力資源配置的觀念和手段，存在“方法單一、人才難選”的現(xiàn)象。

14.批評和自我批評沒有形成常態(tài)，在平時的工作中還沒有做到自覺應(yīng)用、及時應(yīng)用。

15.廉潔自律工作的落實方法較為單一，過多停留在學(xué)習(xí)教育階段，缺乏考核監(jiān)督手段。

16.機(jī)關(guān)部門工作作風(fēng)有待提高，推諉扯皮現(xiàn)象依然存在。

（四）對照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，從“五個是否”找差距

1.在落實黨中央和上級決策部署時，對能夠立竿見影的工作比較重視，對需要長期堅持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。

2.對從本單位退休的黨員干部從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的營利活動的情況，缺少有效的約束機(jī)制。

3.雖然沒有故意刁難群眾、吃拿卡要的情況，但對于一些老舊物資的更新替代還不到位，降低了為群眾辦事的效率。

4.對黨中央的決策部署表態(tài)較多，對如何落實落地缺少具體有效的措施。

5.對落實上級的決策部署雖然能夠全部進(jìn)行部署安排，但其重點(diǎn)、節(jié)奏的把握還不夠精準(zhǔn)，落實過程中有時會有脫節(jié)的問題。

6.開展工作檢查考核時，過于依靠痕跡化資料，對于如何考評出真正水平辦法不多、思路不新

一是思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識不夠。個別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強(qiáng)調(diào)客觀，認(rèn)為在工作中已取得了一定的成績，保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯了，在工作的創(chuàng)新和超前意識上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進(jìn)一步提高。

二是工作思路不清，協(xié)調(diào)配合不夠，工作協(xié)調(diào)配合不到位。

三是干部年齡老化，文化素質(zhì)整體不高，后備力量不足，客觀上影響工作效率的提高和決策的執(zhí)行力。

四是企業(yè)負(fù)債過大，歷史遺留問題過多，解決起來困難重重。影響干部職工工作的積極性和主動性。

五是服務(wù)意識有待加強(qiáng)。個別班子成員深入群眾了解民意不夠，服務(wù)意識不強(qiáng)。還不能做到及時了解到干部職工的所急、所想、所需，還不能及時解決他們的困難和問題。

六是開展批評與自我批評的自覺性不強(qiáng)。班子成員缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了別人的問題，認(rèn)為在一起工作，不必要批評別人的缺點(diǎn)，保持“一團(tuán)和氣”。

（一）落實“三個責(zé)任”，抓實“六項建設(shè)”。

1.嚴(yán)格落實黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任和黨員干部自主責(zé)任。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息整治“四風(fēng)”，教育引導(dǎo)全體干部職工廉潔修身，勤勉盡責(zé)，清清白白做人，干干凈凈做事。

2.加大預(yù)防和懲治腐敗力度，強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)。健全完善紀(jì)律約束制度體系，推行處置不合格黨員工作，引導(dǎo)各支部負(fù)責(zé)人敢抓敢管、敢于亮劍，帶好頭、把好關(guān)。進(jìn)一步抓好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持續(xù)保持反“四風(fēng)”反腐敗高壓態(tài)勢，不定期組織對“四風(fēng)”、腐敗問題進(jìn)行檢查，抓早抓小，從嚴(yán)查處。

3.加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，克服好人主義思想，充分發(fā)揚(yáng)批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，牢固樹立“共同目標(biāo)”和“大局意識”，做到“四個服從”。

4.貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。切實抓好一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，全員參與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實施，切實做到反對“四風(fēng)”，常抓不懈。

5.注重家教家風(fēng)。班子成員既要管好自己，又要管好家屬子女、注意關(guān)注和解決人民群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，堅決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之風(fēng)，自覺樹立和維護(hù)黨員干部在人民群眾中的形象。

6.全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，制度建設(shè)“六項建設(shè)”。

7.進(jìn)一步落實黨建責(zé)任主體，嚴(yán)守黨規(guī)、黨紀(jì)要求，堅持從黨委班子抓起，逐級制定并落實黨建責(zé)任清單，抓實問題整改。

8.健全量化工作考核評價機(jī)制，加大黨建考核權(quán)重，把抓黨建的實效作為評定領(lǐng)導(dǎo)班子實績、選拔任用干部重要依據(jù)，引導(dǎo)各支部書記強(qiáng)化管黨治黨主體責(zé)任。

9.完善黨員干部深入基層、服務(wù)群眾的常態(tài)化工作機(jī)制，下沉黨建力量，強(qiáng)化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。

（二）抓好森林和林地管理。

切實加強(qiáng)天然林資源保護(hù)工程建設(shè)管理、佛羅林場林地及公益林、海防林建設(shè)管理，確保尖峰嶺林區(qū)和佛羅林場生態(tài)安全。

（三）加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理，促進(jìn)企業(yè)收入穩(wěn)步增長。

重點(diǎn)加強(qiáng)森林旅游建設(shè)和管理，搞好景區(qū)景點(diǎn)開發(fā)建設(shè)和品質(zhì)提升，完善服務(wù)體系建設(shè)。促進(jìn)企業(yè)收入穩(wěn)步增長，解決企業(yè)歷史遺留問題和民生問題。??

（四）深入基層加強(qiáng)調(diào)研,切實解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

班子成員要堅持深入基層，針對林業(yè)改革、森林管護(hù)、安全生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、維穩(wěn)工作中的熱點(diǎn)，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題調(diào)研。改進(jìn)調(diào)研方式，做到真正深入基層傾聽群眾聲音，了解基層實情，充分掌握第一手調(diào)查資料，認(rèn)真研究、科學(xué)決策，努力解決群眾的實際困難。

（五）牢記學(xué)習(xí)之要，在堅守信仰、堅定信念上作表率。進(jìn)一步深入推進(jìn)“不忘初心，牢記使命”主題教育，扎實做到“規(guī)定動作”，確保各項規(guī)定要求落到實處；精心謀劃“自選動作”，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育效果。牢牢抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，認(rèn)真落實黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，建立個人學(xué)習(xí)檔案，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，活化教育載體，全面提升班子成員的理論水平和黨性修養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持重點(diǎn)學(xué)與一般學(xué)相結(jié)合，集體學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，全面學(xué)和具體學(xué)相結(jié)合，全面領(lǐng)會和把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，筑牢理想信念根基。強(qiáng)化學(xué)以致用，切實做到學(xué)懂弄通做實，真正將學(xué)習(xí)的成果體現(xiàn)在林業(yè)工作的各個方面和全過程，為林區(qū)持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)勁思想動力和智力保證。