發(fā)現(xiàn)別人優(yōu)點(diǎn)的心得體會(huì)和方法 發(fā)現(xiàn)別人優(yōu)點(diǎn)的心得體會(huì)和方法怎么寫(7篇)

心中有不少心得體會(huì)時(shí)，不如來好好地做個(gè)總結(jié)，寫一篇心得體會(huì)，如此可以一直更新迭代自己的想法。心得體會(huì)對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢？那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

有關(guān)發(fā)現(xiàn)別人優(yōu)點(diǎn)的心得體會(huì)和方法一

一、充分認(rèn)識(shí)實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的重大意義

_在全國人才工作會(huì)上指出：人才資源是第一資源，人才問題是關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題，人才工作在黨和國家工作全局中具有十分重要的地位。在集團(tuán)公司改革發(fā)展的關(guān)鍵階段，人才工作具有特殊的意義。

第一，實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，是順應(yīng)世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展大勢，取得國際競爭優(yōu)勢的必要條件。在經(jīng)濟(jì)全球化深入發(fā)展、科技進(jìn)步日新月異、國際競爭日趨激烈的新形勢下，企業(yè)之間的競爭，歸根到底就是人才的競爭。誰擁有了人才優(yōu)勢，誰就擁有競爭優(yōu)勢;誰能把人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為知識(shí)優(yōu)勢、科技優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，誰就能夠贏得競爭的主動(dòng)權(quán)。特別是在經(jīng)歷這次世界金融危機(jī)后，企業(yè)對人才、尤其是高端人才的爭奪更為激烈，全球人才戰(zhàn)爭已經(jīng)打響，誰搶占了人才培養(yǎng)、吸引和發(fā)展的制高點(diǎn)，誰就贏得了未來。集團(tuán)公司要融入世界航空產(chǎn)業(yè)鏈、躋身世界航空工業(yè)強(qiáng)者之林，實(shí)現(xiàn)航空報(bào)國的理想，我們必須把自己打造成一部“人才收割機(jī)”，在這場世界性的人才爭奪戰(zhàn)中有所作為，將更多的能夠參與國際化競爭的優(yōu)質(zhì)人才納入旗下，形成足夠的人才優(yōu)勢。

第二，實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，是落實(shí)國家人才工作戰(zhàn)略，承擔(dān)建設(shè)人才強(qiáng)國責(zé)任的必然要求。前不久召開的全國人才工作會(huì)議，提出了建設(shè)人才強(qiáng)國的戰(zhàn)略目標(biāo)，并要求把這一戰(zhàn)略變成人才強(qiáng)省、人才強(qiáng)市、人才強(qiáng)企的具體目標(biāo)和任務(wù)，尤其強(qiáng)調(diào)中央企業(yè)要確立“人才強(qiáng)企”的發(fā)展方針，圍繞本單位近期發(fā)展和長遠(yuǎn)需要，制定人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用計(jì)劃，使人才強(qiáng)國戰(zhàn)略化為全國所有單位的自覺行動(dòng)。作為高科技特大型中央企業(yè)，我們必須增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，站在黨和國家工作全局的高度，充分認(rèn)識(shí)建設(shè)人才強(qiáng)國的重大意義，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央的戰(zhàn)略部署上來，按照全國人才工作會(huì)議精神和全國人才規(guī)劃要求，大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，為把我國建設(shè)成為人才強(qiáng)國做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第三，實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，是推動(dòng)航空事業(yè)科學(xué)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略的重要保證。人才是科技創(chuàng)新、價(jià)值創(chuàng)造、改革發(fā)展的主體，人才興則企業(yè)興，人才衰則企業(yè)敗。集團(tuán)公司“兩融、三新、五化、萬億”發(fā)展戰(zhàn)略，謀劃的也正是一條“科技創(chuàng)新、價(jià)值創(chuàng)造和改革發(fā)展”之路，歸根到底要以人才為基礎(chǔ)、用人才來推動(dòng)、靠人才來實(shí)現(xiàn)。我們必須聚焦集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，積極推進(jìn)戰(zhàn)略性人力資源開發(fā)與管理，把吸引人、發(fā)現(xiàn)人、培育人、使用人、成就人作為一個(gè)系統(tǒng)工程來對待，打造規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、素質(zhì)精良的人才隊(duì)伍，努力推進(jìn)各類人才的大繁榮大發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)提供強(qiáng)大的人才保證和智力支持。

當(dāng)前和今后一段時(shí)期，是集團(tuán)公司人才發(fā)展和人才工作的黃金機(jī)遇期。這個(gè)判斷的依據(jù)可以概括為“三有”。

一是有黨和國家的高度重視。黨和國家加快實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，近年來連續(xù)召開一系列會(huì)議，密集出臺(tái)的一系列重要文件，譬如，20_年3月正式實(shí)施“___”;同年12月，中央印發(fā)了《20_-20_深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》;今年4月，下發(fā)了《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20_-20_年)》;今年5月又召開了全國人才工作會(huì)議。這些都使我們?nèi)瞬殴ぷ饔辛藝艺叩闹С帧?/p>

二是有十分寬廣的事業(yè)舞臺(tái)。集團(tuán)公司“兩融、三新、五化、萬億”戰(zhàn)略的加速實(shí)施，提供了干事創(chuàng)業(yè)的廣闊舞臺(tái)。集團(tuán)公司連續(xù)兩年上榜《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)，排名今年上升到第330位，品牌知名度和美譽(yù)度不斷提升。偉大的事業(yè)、寬廣的舞臺(tái)形成了對人才巨大的影響力、號(hào)召力和吸引力，為我們凝聚優(yōu)秀人才創(chuàng)造了良好的條件。

三是有相對充裕的人才供給。首先是國內(nèi)外人才的流動(dòng)性加速。國內(nèi)人才的流動(dòng)率迅速上升，目前的流動(dòng)率已達(dá)到10%;同時(shí)國外人才回國工作的意愿和比例不斷增大，教育部數(shù)據(jù)顯示，20_年留學(xué)回國人員總數(shù)為10.83萬人，較20_年增長了56.2%。其次是我國高校畢業(yè)生越來越多，可供選擇的余地越來越大。從20_年起，我國每年至少有700萬高校畢業(yè)生需要就業(yè)，出現(xiàn)了供過于求的現(xiàn)象，為我們招賢納士提供了更多空間、范圍和選擇。

二、抓好實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略任務(wù)的落實(shí)

集團(tuán)公司“_”和20_年中長期人才發(fā)展規(guī)劃，主要有兩個(gè)核心目標(biāo)：一是確立人才競爭比較優(yōu)勢，就是要堅(jiān)定不移走人才強(qiáng)企之路，在控制人員總量的基礎(chǔ)上提升人才規(guī)模，在優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)的同時(shí)提高人才素質(zhì)，在增強(qiáng)人才使用效能的同時(shí)提高人力資本投入產(chǎn)出比例，逐步實(shí)現(xiàn)由人力資源大企業(yè)向人才資源強(qiáng)企業(yè)轉(zhuǎn)變。二是建立戰(zhàn)略性人力資源開發(fā)管理體系，就是要以集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)需求為核心，構(gòu)建以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為引領(lǐng)的人才規(guī)劃系統(tǒng)，以勝任特征模型為基礎(chǔ)的人才評(píng)價(jià)系統(tǒng)，以綜合平衡計(jì)分卡和eva管理為核心的績效管理系統(tǒng)，以業(yè)績與能力為導(dǎo)向的多元化薪酬分配系統(tǒng)和以職業(yè)生涯發(fā)展為重點(diǎn)的培訓(xùn)開發(fā)系統(tǒng)。

這兩個(gè)目標(biāo)是根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略提出來的，既考慮了集團(tuán)公司實(shí)際發(fā)展的需要，又考慮了集團(tuán)公司人才和人才工作的現(xiàn)狀，我們要圍繞這兩個(gè)目標(biāo)，科學(xué)規(guī)劃，深化改革，重點(diǎn)突破，整體推進(jìn)，抓好落實(shí)，重點(diǎn)要抓好以下六項(xiàng)任務(wù)。

(一)不斷創(chuàng)新人才工作觀念

當(dāng)今世界的競爭，是科技的競爭、資源的競爭、人才的競爭，更是觀念的競爭。觀念是行為的先導(dǎo)。觀念的先進(jìn)與落后，決定了一個(gè)組織、一個(gè)國家乃至整個(gè)人類社會(huì)的發(fā)展進(jìn)程。集團(tuán)公司的人才觀念，與那些市場化、國際化的優(yōu)秀企業(yè)相比，還有很大的差距。我們講人才工作要與國際接軌、與市場接軌，首先就是要在觀念上接軌。

深化第一資源的觀念?！笆篱g一切事物中，人是第一個(gè)可寶貴的。”深化人才資源是第一資源的觀念，要堅(jiān)持四個(gè)“優(yōu)先”。一是堅(jiān)持人才資源優(yōu)先開發(fā)，確立人才資源相對于物質(zhì)資源、技術(shù)資源、資金資源以及其他資源開發(fā)的優(yōu)先地位，推進(jìn)人才資源持續(xù)開發(fā)。二是堅(jiān)持人才結(jié)構(gòu)優(yōu)先調(diào)整，發(fā)揮市場在人才資源配置中的基礎(chǔ)性作用，及早謀劃和率先調(diào)控人才專業(yè)素質(zhì)結(jié)構(gòu)、層級(jí)結(jié)構(gòu)、分布結(jié)構(gòu)。三是堅(jiān)持人才投資優(yōu)先保證，就是要樹立人才投入是效益最好的投入的觀念，推動(dòng)集團(tuán)公司、直屬單位、成員單位共同投資人才資源開發(fā)，加大人才發(fā)展投入力度，提高投資效益，促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展。四是堅(jiān)持人才制度優(yōu)先創(chuàng)新，高度重視并優(yōu)先進(jìn)行人才制度創(chuàng)新，完善人才管理體制機(jī)制，激發(fā)各類人才的創(chuàng)新活力。

樹立人力資本觀念。諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者西奧多·舒爾茨指出：人的知識(shí)、能力、健康等人力資本的提高，對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)比物質(zhì)資本、勞動(dòng)力數(shù)量的增加重要得多。當(dāng)前，人類已經(jīng)進(jìn)入了廣義虛擬經(jīng)濟(jì)時(shí)代，廣義虛擬經(jīng)濟(jì)是人本經(jīng)濟(jì)，人對經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)的能動(dòng)性、非線性特征日益顯著，使其在眾多資源中脫穎而出，躍升成為企業(yè)“資本”。把人力資本納入企業(yè)總資本運(yùn)營，是當(dāng)今一流企業(yè)保持強(qiáng)大人才核心競爭力的重要法寶。我們要加快轉(zhuǎn)變重物質(zhì)資本、輕人力資本的經(jīng)營理念，完善人力資本積累工程，提高人力資本的有效配置程度，實(shí)現(xiàn)從人力資源管理向人力資本經(jīng)營的轉(zhuǎn)變。

堅(jiān)持人才以用為本理念。人才是用來創(chuàng)造價(jià)值，而不是用來做擺設(shè)、撐門面的。我們必須深刻認(rèn)識(shí)、自覺遵循人才成長規(guī)律，用好用活人才，充分發(fā)揮人才的作用。一是要用當(dāng)適任，就是把每個(gè)人才都放到最合適的崗位。漢高祖劉邦是著名用人高手，韓信善用兵，張良善謀略，蕭何善內(nèi)政，他們都在劉邦的班子中從事最擅長的工作，共同開創(chuàng)了漢朝的基業(yè)。二是要用當(dāng)其時(shí)，就是及時(shí)發(fā)現(xiàn)、大膽起用各類優(yōu)秀人才，努力讓人才在黃金時(shí)期充分施展才干，既盡力避免“馮唐易老、李廣難封”的遺憾和“廉頗老矣、尚能飯否”的感慨，又盡力避免“拔苗助長”、過猶不及的現(xiàn)象。三是要堅(jiān)持用當(dāng)盡才，努力使人才在盡可能廣闊的舞臺(tái)上施展才華，這首先要求我們不拘一格降人才，不論他是什么身份、資格、教育背景，只要素質(zhì)好、有能力，都要一視同仁。

有關(guān)發(fā)現(xiàn)別人優(yōu)點(diǎn)的心得體會(huì)和方法二

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金秋九月，秋風(fēng)送爽。不經(jīng)意抬頭間，青綠色樹上已經(jīng)染上了金黃色，夜蟬也沒有了鳴意。

仿佛就在昨天，班主任還在說“還有一個(gè)月你們就該進(jìn)高三了，抓緊時(shí)間好好制定學(xué)習(xí)計(jì)劃?！倍F(xiàn)在離高考只剩下二百六十多天，一百天的時(shí)間悄然離去，渾然不知，像一支悄悄開放的花，婉約而謙遜。

一百天，所有的事情的在默默的改變。“及其所之既倦，情隨事遷，感慨系之矣”剛步入一中的大門，我每時(shí)每刻都放不下回家的念頭，現(xiàn)在看著那轉(zhuǎn)動(dòng)的時(shí)鐘，我卻不想讓它前進(jìn)一分一秒。炎熱的宿舍在天氣轉(zhuǎn)涼時(shí)變得更加凄清，傍晚的教室在在黑夜里變得更加有活力。這段時(shí)間里，校園里的每個(gè)角色都變得更加鮮明，更加生動(dòng)。大家都流露出自己的個(gè)性，有了更多共同的話題，結(jié)識(shí)了新的友誼，克服了新的難題，都在朝著一個(gè)共同的夢想努力奮進(jìn)，追尋著那熾熱的光明。

一百天，情誼流露在點(diǎn)點(diǎn)滴滴。是那一聲鈴響，一起相約在食堂的舊識(shí)濃滿分作文網(wǎng)https:///情，是那一次幫助，埋頭鉆進(jìn)題海的領(lǐng)悟求知，是那一次上課的間隙，老師給予的諄諄教誨，是那一天清泠的早晨，一起站在廣闊的操場上見證日出、傍晚時(shí)倚在窗邊欣賞太陽的落幕。所有都濃縮在一盞金樽里，醇香而濃厚。

一百天，經(jīng)歷了初入地獄的歷練。在樓道里與同學(xué)訴說著絕望，在操場上獨(dú)自茫然地望著遠(yuǎn)方，在看到分?jǐn)?shù)時(shí)的崩潰與苦笑，在一望無際的不停奔跑中抱怨著哀傷。

可是，青春不是得過且過，更不能是一蹶不振?！懊\(yùn)無可掌控，充滿了無奈，未知，然而，我依然要走下去”縱使生活把你所有要走的路全部封死，但我們心中總有重要的東西，驅(qū)動(dòng)我們?yōu)槠淙プ?、去挖，也要沖向前方。

一百天，我的夢想更加堅(jiān)定，我的情誼更加深厚，雖有過傷，有過淚，但在一中這個(gè)大家庭里，我收獲了堅(jiān)強(qiáng)，取得了勇氣，有了一雙發(fā)現(xiàn)美好的眼睛，讓我在每天的早晨都充滿希望，變得更加珍惜這將盡的期遇，更加堅(jiān)定的走向遠(yuǎn)方。

有關(guān)發(fā)現(xiàn)別人優(yōu)點(diǎn)的心得體會(huì)和方法三

公安交警是公安機(jī)關(guān)的一支重要力量，是全面展示公安機(jī)關(guān)整體形象的重要窗口。2020年以來，按照上級(jí)部署要求，xx省xx市公安局交警支隊(duì)全面開展了“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓活動(dòng)，對解決公安交警隊(duì)伍中存在的突出問題，打造公安交警鐵軍、推進(jìn)公安交通管理工作現(xiàn)代化提供了有力保證。下面就如何進(jìn)一步推進(jìn)教育整頓活動(dòng)談一下個(gè)人的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

一、充分認(rèn)識(shí)教育整頓的重要意義

開展“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓，是深入貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神、從政治上建設(shè)和掌握公安機(jī)關(guān)的重要舉措，是鍛造公安鐵軍、履行好新時(shí)代使命任務(wù)的必然要求，是解決突出問題、純潔公安隊(duì)伍、優(yōu)化政治生態(tài)的迫切需要，意義重大、影響深遠(yuǎn)。xx市各級(jí)公安交管部門和全體民警要充分認(rèn)識(shí)開展此次教育整頓的重要性、緊迫性，聚焦“忠誠警魂進(jìn)一步筑牢、黨的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步強(qiáng)化、政治生態(tài)進(jìn)一步優(yōu)化、紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)一步嚴(yán)明、擔(dān)當(dāng)作為進(jìn)一步彰顯”的目標(biāo)，以高度的責(zé)任感、使命感全力推動(dòng)教育整頓，為維護(hù)道路暢通和諧有序、保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。

二、準(zhǔn)確把握教育整頓的任務(wù)要求

(一)堅(jiān)決抓好忠誠教育。此次教育整頓重在教育引導(dǎo)廣大民警夯實(shí)高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基，達(dá)到堅(jiān)定理想信念，筑牢忠誠警魂的目標(biāo)。要建立健全“第一議題”制度，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想擺在首位，常態(tài)化開展專項(xiàng)教育、政治輪訓(xùn)，引導(dǎo)全體民警進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。要深入挖掘交警隊(duì)伍在執(zhí)法辦案、服務(wù)群眾、承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型事跡，把忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)挠⒛＿x樹起來，營造學(xué)習(xí)英模、崇尚英模、爭當(dāng)英模的良好氛圍，激勵(lì)隊(duì)伍更加忠誠履職、為民服務(wù)、擔(dān)當(dāng)作為。要以教育整頓為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)警示教育，通過制作警示教育片、印發(fā)典型案例、到廉政教育基地進(jìn)行現(xiàn)場教育等形式，組織民警反復(fù)看、反復(fù)學(xué)，真正入腦入心，自覺做到知敬畏、存戒懼、守底線，從思想深處解決根本性問題。

(二)堅(jiān)決抓好“關(guān)鍵少數(shù)”。此次教育整頓重在解決隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問題，推動(dòng)整頓軟弱渙散的領(lǐng)導(dǎo)班子，及時(shí)調(diào)整問題突出的干部，堅(jiān)決查處違紀(jì)違法的人員，達(dá)到清除害群之馬的目標(biāo)。教育整頓以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)生問題的，要召開專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，認(rèn)真對照剖析，主動(dòng)講清問題，如實(shí)說明情況。通過組織政治督察、開展選人用人專項(xiàng)調(diào)研等方式，深入查擺、解決隊(duì)伍中存在的政治不純、思想不純、組織不純、紀(jì)律不純、作風(fēng)不純等問題，堅(jiān)決防止和糾正政治意識(shí)淡化、黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨建工作虛化、責(zé)任落實(shí)軟化等突出問題。要堅(jiān)決查處對黨不忠誠、不老實(shí)以及搞人身依附、“小圈子”的人，全面整治各類嚴(yán)重違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩行為。同時(shí)，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，對班子成員、領(lǐng)導(dǎo)干部和民警身上的小問題、小毛病要早發(fā)現(xiàn)、早介入，該提醒的提醒，該批評(píng)的批評(píng)，避免問題由小變大。

(三)堅(jiān)決抓好問題整治。此次教育整頓重在聚焦當(dāng)前隊(duì)伍中存在的各類頑癥，拿出破難題、補(bǔ)短板、堵漏洞的管用措施，達(dá)到以突出問題整治帶動(dòng)面上問題整改的目標(biāo)。要緊盯短板不足和突出問題，強(qiáng)化執(zhí)法服務(wù)，優(yōu)化管理機(jī)制，以實(shí)際行動(dòng)提升人民群眾的安全感、獲得感和滿意度。要廣泛開展“三個(gè)規(guī)定”專項(xiàng)整治，違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)參股借貸專項(xiàng)整治，以及“槍車酒賭毒密網(wǎng)”等方面的專項(xiàng)整治，全面提升xx交警整體形象。要進(jìn)行一次困擾基層突出問題的排查起底，著力解決隊(duì)伍中存在的形式主義、xx主義等不良習(xí)氣，切實(shí)為基層一線松綁減負(fù)，讓基層民警有更多時(shí)間和精力做好基礎(chǔ)工作。

(四)堅(jiān)決抓好示范引領(lǐng)。要及時(shí)梳理總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，從解決問題源頭上推出更多管方向、治根本、謀全局的新舉措新機(jī)制，形成一批可復(fù)制可推廣的隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法。要健全完善正風(fēng)肅紀(jì)長效機(jī)制、執(zhí)法監(jiān)督制約機(jī)制、素質(zhì)能力培訓(xùn)機(jī)制，持續(xù)鞏固教育整頓成果，推動(dòng)從嚴(yán)管黨治警常態(tài)長效。同時(shí)，要突出嚴(yán)管厚愛相結(jié)合，把握好此次教育整頓契機(jī)，主動(dòng)向黨委政府和有關(guān)部門匯報(bào)溝通，進(jìn)一步推動(dòng)各項(xiàng)從優(yōu)待警措施落實(shí)落地，幫助民警解決身心、家庭等方面的實(shí)際困難，提升隊(duì)伍的凝聚力、向心力。

三、全面抓好教育整頓的組織推動(dòng)

(一)要統(tǒng)攬工作進(jìn)度。此次教育整頓不分階段、不設(shè)環(huán)節(jié)，對方案中明確的具體任務(wù)，要立足交通管理工作實(shí)際，認(rèn)真深入研究推動(dòng)，對短期能夠解決的問題或完成的任務(wù)，要一對一明確整改措施、責(zé)任單位、完成時(shí)限，掛圖作戰(zhàn)、限期銷號(hào);對一時(shí)難以解決的問題或需要長期堅(jiān)持的任務(wù)，也要明確推進(jìn)路徑和工作辦法，分步驟、有重點(diǎn)地有序推進(jìn)。在推進(jìn)工作中，要重質(zhì)量、不重過程，重效果、不重留痕，真正把工作做扎實(shí)，把問題解決好。

(二)要嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)。特別是“一把手”，要切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，教育整頓辦公室要扎實(shí)履行整體推動(dòng)責(zé)任，各交警大隊(duì)、支隊(duì)機(jī)關(guān)各單位也要按照分工，全方位壓實(shí)壓緊工作責(zé)任。同時(shí)，要堅(jiān)持開門搞教育整頓，充分聽取社會(huì)各界和人民群眾的意見，做到教育整頓受群眾監(jiān)督、效果讓群眾評(píng)判。

(三)要把握輿論導(dǎo)向。堅(jiān)持以正面宣傳為主，重點(diǎn)報(bào)道教育整頓的部署要求、進(jìn)展情況和實(shí)際效果，積極展示公安交管部門正風(fēng)肅紀(jì)的堅(jiān)強(qiáng)決心，讓廣大人民群眾感受到公安交警隊(duì)伍的新氣象新變化。要加強(qiáng)對重大敏感違紀(jì)違法信息發(fā)布的審核把關(guān)，宣傳什么、何時(shí)宣傳、怎么宣傳，都要事先精心策劃，并嚴(yán)格履行審批程序，按權(quán)限發(fā)布。要同步做好涉警輿情的收集分析和處置引導(dǎo)工作，防止引發(fā)負(fù)面炒作，為教育整頓順利開展?fàn)I造良好的輿論環(huán)境。

有關(guān)發(fā)現(xiàn)別人優(yōu)點(diǎn)的心得體會(huì)和方法四

同志們：

我們召開這次全市地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，主要目的就是讓大家在從嚴(yán)管黨治黨新常態(tài)下，認(rèn)清形勢緊起來，弄清責(zé)任扛起來，看清方向動(dòng)起來，把黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步推向深入。

剛才，張翼同志代表市局黨組對20xx年全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了總結(jié)，我完全同意。去年以來，全市地稅系統(tǒng)以強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”為重點(diǎn)抓機(jī)制完善，以監(jiān)督“兩權(quán)”運(yùn)行為重點(diǎn)抓執(zhí)法監(jiān)察，以落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”為重點(diǎn)抓紀(jì)律建設(shè)，以掃除“四風(fēng)”之害為重點(diǎn)抓專項(xiàng)治理，以實(shí)施“三早”預(yù)警為重點(diǎn)抓風(fēng)險(xiǎn)防控，以堅(jiān)持“一案雙查”為重點(diǎn)抓案件查辦，在全系統(tǒng)營造了一個(gè)風(fēng)清氣正、心齊勁足的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，為加快**地稅發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。對20xx年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，張翼同志作了具體部署，各單位要認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。

下面，我講三點(diǎn)意見：

一、認(rèn)清“五大現(xiàn)實(shí)”，準(zhǔn)確把握從嚴(yán)治黨新常態(tài)

(一)認(rèn)清管黨治黨越來越嚴(yán)的現(xiàn)實(shí)。黨的以來，中央反復(fù)強(qiáng)調(diào)黨要管黨，從嚴(yán)治黨。習(xí)明確指出：“如果管黨不力、治黨不嚴(yán)，紀(jì)律松弛、組織渙散，正氣上不來、邪氣壓不住，人民群眾反映強(qiáng)烈的黨內(nèi)突出問題得不到及時(shí)有效解決，那么我們黨遲早要出大問題”。在中紀(jì)委五次全會(huì)上，習(xí)再次告誡我們：“反腐敗斗爭的形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，在實(shí)現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利，腐敗活動(dòng)減少了但并沒有絕跡，反腐敗體制機(jī)制建立了但還不夠完善，思想教育加強(qiáng)了但思想防線還沒有筑牢，減少腐敗存量、遏制腐敗增量、重構(gòu)政治生態(tài)的工作艱巨繁重”。中紀(jì)委書記王岐山強(qiáng)調(diào)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是一場輸不起的斗爭，要保持高壓態(tài)勢，強(qiáng)化“不敢”;堅(jiān)持標(biāo)本兼治，強(qiáng)化“不能”;加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化“不想”。中央抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作旗幟鮮明，充分彰顯了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定態(tài)度和堅(jiān)強(qiáng)決心。在中央“四個(gè)全面”的戰(zhàn)略布局中，“全面建成小康社會(huì)”是總目標(biāo)，“全面深化改革”與“全面依法治國”是兩翼，“全面從嚴(yán)治黨”是前面三者能夠順利推進(jìn)和實(shí)現(xiàn)的根本保證。這些都表明，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)已成為管黨治黨的鮮明特點(diǎn)。

(二)認(rèn)清反腐之劍越磨越利的現(xiàn)實(shí)。中央堅(jiān)持有腐必反、有貪必肅，始終保持“打虎滅蠅獵狐”的高壓態(tài)勢，不管是誰、地位多高、權(quán)力多大，只要觸犯黨紀(jì)國法，都一查到底、絕不手軟。20xx年全國有4名副國級(jí)和38名省部級(jí)干部落馬，受黨紀(jì)政紀(jì)處分23.2萬人，境外緝捕外逃經(jīng)濟(jì)犯罪嫌疑人400名，其中涉案金額千萬元以上的140多名。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)：“查處腐敗問題，必須堅(jiān)持零容忍的態(tài)度不變、猛藥治疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、嚴(yán)厲懲處的尺度不松，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，發(fā)現(xiàn)多少查處多少，把反腐利劍舉起來，形成強(qiáng)大震懾”。這都表明，反腐敗斗爭沒有禁區(qū)、沒有特區(qū)、沒有盲區(qū)，更沒有“鐵帽子王”，反腐敗絕不封頂設(shè)限，嚴(yán)厲懲治腐敗的利劍時(shí)刻高懸，長期高懸，力度只會(huì)加大不會(huì)減弱。

(三)認(rèn)清作風(fēng)之弦越繃越緊的現(xiàn)實(shí)。中央以八項(xiàng)規(guī)定為切入點(diǎn)和突破口，嚴(yán)肅整治“四風(fēng)”，堅(jiān)持一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)地盯、一件事情一件事情地抓，循序漸進(jìn)，環(huán)環(huán)相扣，堅(jiān)持不懈。習(xí)要求：“抓了中秋節(jié)抓國慶節(jié)，抓了國慶節(jié)抓新年，抓了新年抓春節(jié)，抓了春節(jié)抓清明節(jié)、抓端午節(jié)，就這么抓下去，總會(huì)見效的，使之形成一種習(xí)慣、一種風(fēng)氣”。僅去年全國就查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題5.3萬起，處理黨員干部7.1萬人，中紀(jì)委分7次對33起典型問題進(jìn)行通報(bào)曝光，可見決心之大、態(tài)度之嚴(yán)、措施之硬。在中紀(jì)委五次全會(huì)上，再次強(qiáng)調(diào)：“橫下一條心糾正四風(fēng)，抓出習(xí)慣、抓出長效”。這都表明，解決“四風(fēng)”問題沒有休止符，只有進(jìn)行時(shí)，沒有完成時(shí)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。

(四)認(rèn)清制度之籠越扎越牢的現(xiàn)實(shí)。習(xí)總書記指出：“沒有健全的制度，權(quán)力沒有關(guān)進(jìn)制度的籠子里，腐敗現(xiàn)象就控制不住。要把籠子扎緊一點(diǎn)，牛欄關(guān)貓是關(guān)不住的，空隙太大，貓可以進(jìn)去自如”。黨的以來，中央一道道禁令密集出臺(tái)，一條條規(guī)定制度形成，權(quán)力的緊箍咒會(huì)越念越緊，紀(jì)律規(guī)矩會(huì)越來越嚴(yán)，制度規(guī)定會(huì)越來越完備，而且成為一條條帶電的“高壓線”，絕不會(huì)留“暗門”、開“天窗”。

(五)認(rèn)清監(jiān)督之網(wǎng)越織越密的現(xiàn)實(shí)。以來，黨內(nèi)監(jiān)督體系日益健全，法律監(jiān)督不斷完善，行政監(jiān)督愈發(fā)嚴(yán)密，特別是在自媒體時(shí)代，社會(huì)如影隨形、無處不在，可以說違法違紀(jì)行為無所遁形。中紀(jì)委五次全會(huì)再次強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)黨紀(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督等各方面監(jiān)督，形成無處不在的監(jiān)督網(wǎng)。這些都表明，監(jiān)督將全方位、全覆蓋、無死角，任何腐敗和違規(guī)違紀(jì)行為都無處藏身。

從嚴(yán)治黨新常態(tài)的形成，為稅務(wù)部門從嚴(yán)治隊(duì)提出了新的更高要求，我們必須對當(dāng)前地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)。從外部環(huán)境看，隨著財(cái)稅體制改革快速推進(jìn)，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系的改革實(shí)踐中，社會(huì)各界對稅收職能的期望值越來越高，對稅收工作的關(guān)注度越來越細(xì)，對稅務(wù)部門的監(jiān)督力越來越大，納稅人自身維權(quán)意識(shí)越來越強(qiáng)，小問題隨時(shí)可能引發(fā)大事端，這既說明當(dāng)前社會(huì)公眾的“稅感強(qiáng)烈”，又讓我們時(shí)刻有著“如履薄冰”的危機(jī)感。從內(nèi)部情況看，地方稅收征管點(diǎn)多、線長、面廣，管理上的薄弱環(huán)節(jié)依然較多，滋生違紀(jì)違法的土壤和條件不同程度存在，干部隊(duì)伍思想狀態(tài)的獨(dú)立性、選擇性、多元性和差異性愈加顯現(xiàn)。面對工作要求不斷提高、作風(fēng)紀(jì)律更加嚴(yán)格、干部收入相對較少、激勵(lì)手段較為缺乏的客觀實(shí)際，地稅干部職工特別是一線人員的思想難免出現(xiàn)波動(dòng)，給思想政治工作和反腐倡廉建設(shè)帶來新課題和新挑戰(zhàn)。在這樣的形勢下，我們必須堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略部署，按照上級(jí)黨組織的要求，進(jìn)一步把思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作持續(xù)推向深入。

二、抓住“五大關(guān)鍵”，確保守紀(jì)律講規(guī)矩落地生根

習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)：“執(zhí)行黨的紀(jì)律不能有任何含糊，不能讓黨紀(jì)黨規(guī)成為‘紙老虎’、‘稻草人’，造成‘破窗效應(yīng)’。凡是違反黨章和黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為，都不能放過，更不能放縱”。地稅事業(yè)面臨的形勢越復(fù)雜、肩負(fù)的任務(wù)越艱巨、遇到的挑戰(zhàn)越嚴(yán)峻，就越要保持隊(duì)伍的風(fēng)清氣正、廉潔自律、務(wù)實(shí)高效。靠什么來管好人、帶好隊(duì)?靠什么來化風(fēng)險(xiǎn)、勝挑戰(zhàn)?靠什么來保證隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力?既要靠堅(jiān)定的信念、靠科學(xué)的機(jī)制、靠高度的自覺，更要靠紀(jì)律的剛性約束、靠規(guī)矩的強(qiáng)制推動(dòng)、靠機(jī)制的標(biāo)本兼治。只有嚴(yán)格守紀(jì)律講規(guī)矩，我們的干部才能不觸雷、不踩線、不越軌，干事創(chuàng)業(yè)才有更穩(wěn)固的基礎(chǔ)、更堅(jiān)實(shí)的依靠、更有力的保障。

(一)嚴(yán)守紀(jì)律講規(guī)矩，關(guān)鍵是思想認(rèn)識(shí)要到位。各級(jí)地稅機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員必須以更強(qiáng)的黨性意識(shí)、政治覺悟和組織觀念，嚴(yán)格自我要求，將守紀(jì)律講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行，這是繼承發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)之源。講規(guī)矩是對黨員干部黨性和對黨忠誠度最根本的考驗(yàn)，特別是在面對是與非、白與黑、美與丑的時(shí)候，要勇于堅(jiān)持原則、堅(jiān)定立場、堅(jiān)守正義，充分體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，這是強(qiáng)化預(yù)防腐敗的重要手段。治理和遏制各種腐敗問題，必須用紀(jì)律和規(guī)矩來教育、管理、監(jiān)督黨員干部。只有堅(jiān)持用紀(jì)律和規(guī)矩來衡量、規(guī)范、引導(dǎo)稅收工作，才能保證各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。

(二)嚴(yán)守紀(jì)律講規(guī)矩，關(guān)鍵是問題導(dǎo)向要到位。越是在成效明顯、形勢向好的時(shí)候，越要看到問題和不足。當(dāng)前，地稅系統(tǒng)還不同程度地存在不守紀(jì)律、不講規(guī)矩的現(xiàn)象。有問題并不可怕，怕的是對問題麻木不仁。近日，在國務(wù)院第三次廉政工作電視電話會(huì)議上指出，庸政懶政也是一種腐敗，必須守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)。因此我們務(wù)必牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，真正找準(zhǔn)問題，切實(shí)解決問題，做政治上的“明白人”。

(三)嚴(yán)守紀(jì)律講規(guī)矩，關(guān)鍵是狠抓落實(shí)要到位。紀(jì)律和規(guī)矩是黨的生命，是保持黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的聚合劑，也是永葆先進(jìn)性、純潔性的防護(hù)網(wǎng)。習(xí)對遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩提出“五個(gè)必須”的要求，這是最重要、最根本、最關(guān)鍵的規(guī)矩，是不可逾越的底線、不能觸碰的紅線。我們要十分明確地強(qiáng)調(diào)、十分堅(jiān)定地執(zhí)行。全系統(tǒng)必須始終與中央、省委省政府、總局以及省局黨組和市委市政府的決策部署保持高度一致，牢固樹立大局觀念和全局意識(shí)，確保政令通暢、落實(shí)到位。

(四)嚴(yán)守紀(jì)律講規(guī)矩，關(guān)鍵是黨性修養(yǎng)要到位。領(lǐng)導(dǎo)要給干部做出表率。領(lǐng)導(dǎo)的影響力，不僅因?yàn)閾碛袡?quán)力，更源于黨性修養(yǎng)、人格魅力形成的正能量的帶動(dòng)和引領(lǐng)。要求干部做到的自己首先做到，而且要做得更好;要求干部不做的自己堅(jiān)決不做，而且對自己更嚴(yán)。上級(jí)要給下級(jí)做出表率。要一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)做給一級(jí)看，這樣才能成為一個(gè)生機(jī)勃勃的整體。因此，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要為下級(jí)樹立一種清風(fēng)正氣的形象、要為下級(jí)擔(dān)當(dāng)一種化難解壓的責(zé)任、要為下級(jí)展現(xiàn)一種團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的風(fēng)貌。這樣，就會(huì)形成一種上級(jí)領(lǐng)著做、下級(jí)跟著做、上下同心做、合力創(chuàng)造做的干事氛圍。正職要給副職做出表率。各級(jí)一把手要帶頭存正念、干正事、走正道，善于以人格魅力帶班子，以公道正派贏人心，以務(wù)實(shí)清廉樹形象，以高尚情操獲敬重，正職要比副職做得更好一些、要求更嚴(yán)一些、擔(dān)當(dāng)更多一些，做到面對大是大非敢于亮劍、面對矛盾敢于迎難而上，面對危險(xiǎn)敢于挺身而出，面對失誤差錯(cuò)敢于負(fù)責(zé)，面對歪風(fēng)邪氣敢于斗爭。這樣整個(gè)班子就會(huì)思想上合心、工作上合力、行為上合拍，才能增強(qiáng)團(tuán)結(jié)力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(五)嚴(yán)守紀(jì)律講規(guī)矩，關(guān)鍵是用人把關(guān)要到位。在選人用人上，要始終堅(jiān)持遵循“一個(gè)原則”，就是要嚴(yán)格遵循《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的原則;要始終堅(jiān)持“一個(gè)導(dǎo)向”，就是鮮明重品行、重實(shí)干、重公認(rèn)的用人導(dǎo)向;要始終堅(jiān)持“一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”，就是要堅(jiān)持“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn);要始終堅(jiān)持“一項(xiàng)要求”，就是要堅(jiān)持“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的“三嚴(yán)三實(shí)”新要求。只有選用一大批具有清正廉潔的無私底氣、大道直行的浩然正氣、干事創(chuàng)業(yè)的昂揚(yáng)銳氣的干部，我們這支隊(duì)伍的精氣神就會(huì)充分彰顯、正能量就會(huì)奔涌而出、執(zhí)行力就會(huì)顯著增強(qiáng)。

三、突出“五大重點(diǎn)”，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭永遠(yuǎn)在路上，堅(jiān)定不移地推進(jìn)反腐倡廉，是對政治定力的考驗(yàn)、對執(zhí)行能力的檢驗(yàn)。各級(jí)地稅黨組要把這一主體責(zé)任抓在手上、扛在肩上、落在稅上，在承擔(dān)主體責(zé)任上持續(xù)加力，在查處反腐敗案件上高壓嚴(yán)打，在狠抓作風(fēng)建設(shè)上持之以恒，在加強(qiáng)源頭治理上注重監(jiān)督，在強(qiáng)化示范引導(dǎo)上做好表率。

(一)重點(diǎn)抓好責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，是黨章規(guī)定的政治責(zé)任，是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“牛鼻子”。履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，關(guān)鍵是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要知其職、明其責(zé)、盡其力。要推行責(zé)任清單，解決“誰來干、干什么”的問題;要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，解決“想去干、要干好”的問題;要嚴(yán)格責(zé)任追究，解決“干不好、怎么辦”的問題。

黨組班子必須落實(shí)好主體責(zé)任。各級(jí)地稅黨組作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動(dòng)者，是落實(shí)好主體責(zé)任的核心。要把思想統(tǒng)一到中央和省、市委的決策部署上來，牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職，抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是不稱職”的責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)市局黨組出臺(tái)的主體責(zé)任實(shí)施辦法，把主體責(zé)任擔(dān)當(dāng)好、履行好、落實(shí)好。

黨組書記必須履行好第一責(zé)任。各級(jí)地稅黨組書記要切實(shí)做到“四個(gè)親自”，即重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，自覺扛起主體責(zé)任，既要“掛帥”，又要“出征”;既要“激勵(lì)士卒”，又要“以身作則”，種好自己的“責(zé)任田”，絕不能當(dāng)“甩手掌柜”。黨組書記要加強(qiáng)對黨組成員、其他局領(lǐng)導(dǎo)，以及下一級(jí)地稅機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，督促主體責(zé)任的落實(shí)。

黨組成員必須堅(jiān)持好“一崗雙責(zé)”。黨組成員和其他局領(lǐng)導(dǎo)必須對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)擔(dān)負(fù)起主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。定期研究、布置、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管業(yè)務(wù)工作中，積極開展指導(dǎo)，研究制定措施，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，做到管事與管人相結(jié)合、管業(yè)務(wù)與管黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。同時(shí)，要加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察部門的溝通，及時(shí)交換意見，共同研究分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的新情況、新問題，尋求解決方法。

(二)重點(diǎn)抓好執(zhí)紀(jì)執(zhí)法，大力懲治腐敗。各級(jí)地稅黨組要全力支持紀(jì)檢監(jiān)察部門查辦案件，做到指揮到位、支持到位、保障到位。要始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，以“零容忍”的態(tài)度堅(jiān)決懲治腐敗，做到有案必查、有腐必懲，有力震懾違紀(jì)違法行為。要突出重點(diǎn)，嚴(yán)肅查處發(fā)生在稅收執(zhí)法領(lǐng)域的違紀(jì)違法案件，嚴(yán)肅查處侵害納稅人利益的不正之風(fēng)、腐敗案件和失職瀆職案件。說教一千次，不如問責(zé)一次。要加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究的力度，對領(lǐng)導(dǎo)不力、不抓不管、不履行或不正確履行“兩個(gè)責(zé)任”、發(fā)生重大腐敗案件和不正之風(fēng)長期滋生蔓延的單位，嚴(yán)格實(shí)施“一案雙查”，既要嚴(yán)格追究當(dāng)事人的責(zé)任，又要嚴(yán)厲追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

(三)重點(diǎn)抓好作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)治不正之風(fēng)。作風(fēng)實(shí)不實(shí)，是治黨嚴(yán)不嚴(yán)的基本標(biāo)準(zhǔn)。全面從嚴(yán)治黨，要求黨員干部的作風(fēng)必須來一個(gè)切切實(shí)實(shí)的大轉(zhuǎn)變。

強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律觀念。地稅部門既是執(zhí)法部門，也是服務(wù)窗口。良好的作風(fēng)，嚴(yán)明的紀(jì)律是貫徹落實(shí)上級(jí)政策部署，有效發(fā)揮稅收職能作用，樹立良好稅務(wù)形象的有力保障。各級(jí)地稅機(jī)關(guān)務(wù)必深刻認(rèn)識(shí)作風(fēng)紀(jì)律觀的重要性，進(jìn)一步加強(qiáng)對干部的教育、管理和監(jiān)督，努力提高政治素質(zhì)、法紀(jì)意識(shí)和道德修養(yǎng)，把作風(fēng)紀(jì)律觀滲透到稅收工作的方方面面，夯實(shí)地稅事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。每位黨員干部都必須適應(yīng)作風(fēng)新常態(tài)，習(xí)慣在清新的風(fēng)氣中生活，習(xí)慣在監(jiān)督的環(huán)境里工作，習(xí)慣在法治的軌道上用權(quán)。

認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求。按照中央部署，今年上半年將深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育活動(dòng)，這是當(dāng)前的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，各級(jí)黨組要高度重視，做好準(zhǔn)備?！叭龂?yán)三實(shí)”，實(shí)質(zhì)就是“嚴(yán)”字，重點(diǎn)在于“實(shí)”處。修身是基礎(chǔ)，用權(quán)是關(guān)鍵，律己是根本，務(wù)實(shí)是核心。各地要堅(jiān)持學(xué)講結(jié)合，以講促學(xué)、入腦入心。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持從小做起，以高度的自覺，將“三嚴(yán)三實(shí)”體現(xiàn)到業(yè)務(wù)上、落實(shí)到工作中，融入到生活里。各級(jí)黨組要持之以恒，將貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和開展教育實(shí)踐活動(dòng)的成果制度化、長期化，為落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”提供良好的制度保障。

健全完善作風(fēng)長效機(jī)制。作風(fēng)建設(shè)是攻堅(jiān)戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)。在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和專項(xiàng)整治活動(dòng)之后，全市地稅系統(tǒng)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，為民務(wù)實(shí)清廉形象明顯提升。但是，我們?nèi)〉玫某尚н€是初步的，基礎(chǔ)還不穩(wěn)固，一些深層次問題還沒有從根本上解決，新情況新問題還會(huì)不斷出現(xiàn)。各級(jí)地稅機(jī)關(guān)必須深刻認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，樹立長期作戰(zhàn)的思想，在糾正“四風(fēng)”問題上綿綿用力、久久為功，著力在“常”“細(xì)”“長”上狠下功夫。要堅(jiān)持“抓?！薄６沤^“換湯不換藥”的變通，警惕“風(fēng)過又回頭”的風(fēng)險(xiǎn)，把作風(fēng)建設(shè)有機(jī)融入日常工作，形成抓作風(fēng)促工作、抓工作強(qiáng)作風(fēng)的良性循環(huán)。要堅(jiān)持“抓細(xì)”。一一回應(yīng)、具體解決納稅人和基層反映的作風(fēng)問題，適實(shí)開展第三方調(diào)查測評(píng)，著力加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，糾正行業(yè)不正之風(fēng)。要堅(jiān)持“抓長”。認(rèn)真落實(shí)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度，改革創(chuàng)新舉措，從體制機(jī)制上進(jìn)一步破題，確保作風(fēng)建設(shè)長效化。

(四)重點(diǎn)抓好源頭治理，強(qiáng)化監(jiān)督制約。不斷完善懲防體系。各級(jí)地稅機(jī)關(guān)要按照懲防體系規(guī)劃實(shí)施辦法的要求，落實(shí)好懲防體系建設(shè)任務(wù)。年內(nèi)要對工作進(jìn)展情況進(jìn)行檢查，總結(jié)評(píng)估，查找不足。要有效統(tǒng)籌績效管理，把黨風(fēng)廉政建設(shè)指標(biāo)科學(xué)、充分地納入考核系統(tǒng)，做到權(quán)力運(yùn)行到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)考核就延伸到哪里，問題和案件發(fā)生在哪里，責(zé)任追究就落實(shí)到哪里，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、激發(fā)干部活力、促進(jìn)管理創(chuàng)新。完善用人監(jiān)督機(jī)制。要嚴(yán)格執(zhí)行人事紀(jì)律，把嚴(yán)格監(jiān)督貫穿于干部選拔任用工作全過程，防止跑官要官、帶病提拔等選人用人上的不正之風(fēng)。要建立干部選拔任用全過程紀(jì)實(shí)等制度，進(jìn)一步完善選人用人專項(xiàng)檢查和失察失誤責(zé)任倒查機(jī)制，對違反人事紀(jì)律的，一律嚴(yán)肅查處。健全權(quán)力制約機(jī)制?！按蟮乐梁啠袡?quán)不可任性”。要深化稅收征管改革，嚴(yán)格落實(shí)納服規(guī)范和征管規(guī)范，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，規(guī)范管理，有效防止不廉行為的發(fā)生。推進(jìn)稅務(wù)行政審批制度改革，簡政放權(quán)，實(shí)行稅務(wù)行政審批事項(xiàng)目錄清單和稅收執(zhí)法權(quán)力清單制度。要按照“制度加科技”的要求，推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制信息化升級(jí)版建設(shè)，今年要在全系統(tǒng)推廣“兩權(quán)”運(yùn)行監(jiān)督管理信息系統(tǒng)，力爭實(shí)現(xiàn)“兩覆蓋、兩優(yōu)化、兩提升”目標(biāo)，形成管人、管事、管風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)稅收的嚴(yán)密監(jiān)督體系。

(五)重點(diǎn)抓好從嚴(yán)治隊(duì)，提升治理水平。要堅(jiān)持從嚴(yán)治隊(duì)。各級(jí)地稅機(jī)關(guān)要有針對性地加強(qiáng)干部職工的法紀(jì)教育，著力解決少數(shù)干部宗旨意識(shí)淡薄、法治和紀(jì)律觀念松弛等問題，形成遵紀(jì)守法的良好風(fēng)氣。要不斷完善和嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管理制度，堅(jiān)持用制度防范違紀(jì)違法行為的發(fā)生，確保依法行政、規(guī)范執(zhí)法。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“嚴(yán)管就是厚愛”的理念和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，敢抓敢管、?yán)抓嚴(yán)管、善抓善管，對干部隊(duì)伍中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，要認(rèn)真進(jìn)行“三早”預(yù)警，及時(shí)提醒批評(píng)，該糾正的堅(jiān)決糾正，確保干部隊(duì)伍不出事或少出事。要加強(qiáng)思想政治工作。做好思想政治工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是統(tǒng)一思想、促進(jìn)和諧、推動(dòng)工作的重要保證。當(dāng)前，地稅系統(tǒng)思想政治工作面臨許多新情況，帶隊(duì)伍的責(zé)任和難度越來越大。各級(jí)班子成員特別是一把手，要通過深入細(xì)致的思想政治工作，嚴(yán)管善待，帶好隊(duì)伍。要積極開展交心談心，及時(shí)了解和分析黨員干部的思想狀況。要堅(jiān)持解決思想問題同解決實(shí)際問題相結(jié)合，針對群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，多做暖人心、穩(wěn)人心、得人心的工作，理順情緒、化解矛盾。要結(jié)合實(shí)際，廣泛開展具有自身特色和行業(yè)特色的主題活動(dòng)，活躍干部職工的文化生活，不斷增強(qiáng)組織的感召力。

打鐵還需自身硬，為政清廉才能取信于民，秉公用權(quán)才能贏得人心。紀(jì)檢監(jiān)察干部是反腐倡廉建設(shè)的排頭兵。各級(jí)地稅黨組要按照“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的標(biāo)準(zhǔn)，教育引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部堅(jiān)定理想信念，砥礪堅(jiān)強(qiáng)黨性，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于監(jiān)督、敢于負(fù)責(zé)，打造鐵的紀(jì)律。要從工作上、生活上關(guān)心關(guān)愛紀(jì)檢監(jiān)察干部，加大培訓(xùn)力度，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，為他們履行職責(zé)提供良好的環(huán)境。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門要明確職責(zé)定位，聚焦中心任務(wù)，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任，推動(dòng)反腐倡廉工作不斷取得新成效。

同志們，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，任重道遠(yuǎn)。方向已經(jīng)明確，目標(biāo)已經(jīng)清晰，任務(wù)已經(jīng)部署，關(guān)鍵在于落實(shí)。我們要圍繞稅收中心工作，以堅(jiān)定不移的決心和堅(jiān)強(qiáng)有力的措施，更加奮發(fā)有為地開展反腐倡廉工作，為加快地稅事業(yè)發(fā)展?fàn)I造清風(fēng)正氣的政治生態(tài)，以推進(jìn)地稅事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

有關(guān)發(fā)現(xiàn)別人優(yōu)點(diǎn)的心得體會(huì)和方法五

? ? ? ?同志們：

今天，院黨委召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，這既是貫徹落實(shí)集團(tuán)總公司督導(dǎo)工作會(huì)議精神的政治要求，也是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩，保證我院改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)事業(yè)順利推進(jìn)的現(xiàn)實(shí)需要。

今年年初，我院召開了20x年工作會(huì)議，同各單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，把落實(shí)黨建工作責(zé)任同績效掛鉤，列入了目標(biāo)責(zé)任書，做到同安排、同檢查、同落實(shí)、同考核。同時(shí)也召開了黨群口的會(huì)議，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做了安排部署，同各黨支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，與分管領(lǐng)導(dǎo)及各單位、各部門負(fù)責(zé)人簽訂了《“一崗雙責(zé)”任務(wù)書》。

剛才，通報(bào)了前三季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況和專項(xiàng)督查工作情況。黨支部報(bào)告了落實(shí)責(zé)任書的情況，我完全贊同，今天召集大家在這里召開研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，同時(shí)擴(kuò)大到各單位負(fù)責(zé)人，主要是傳導(dǎo)壓力，靠實(shí)責(zé)任，突出問題導(dǎo)向，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任貫徹落實(shí)。為推進(jìn)黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，兩級(jí)黨組織開展了大量的工作，比如把今年確定為“管理提升年”，制定了實(shí)施方案，列出了問題清單，開展了整改;部署開展了專項(xiàng)督查;對各黨支部工作加大了指導(dǎo)和督促的力度;對支部進(jìn)行了調(diào)整，配備了專職的黨支部書記，各黨支部書記通過參加培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)交流，進(jìn)一步熟悉了工作的流程，提高了業(yè)務(wù)水平;深入推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，各黨支部黨建工作的規(guī)范化、制度化水平在逐步提升。但是，我們要認(rèn)清我們黨建工作基礎(chǔ)薄弱，業(yè)務(wù)不精的現(xiàn)狀，通過今天的會(huì)議，與會(huì)人員要認(rèn)真總結(jié)反思，對存在的問題要下大力氣切實(shí)整改，確保把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落到實(shí)處，提高黨建工作和管理工作水平，這是這次會(huì)議的重要意義所在。

下面，我結(jié)合我院當(dāng)前在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面發(fā)現(xiàn)的一些問題，結(jié)合高質(zhì)量發(fā)展的要求，講幾點(diǎn)意見：

當(dāng)前，我院落實(shí)黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的工作在不斷加強(qiáng)，按“一崗雙責(zé)”抓分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)的主動(dòng)性還不夠，認(rèn)為只要在經(jīng)營和生產(chǎn)的過程中將主要指標(biāo)搞上去就能夠把黨風(fēng)建設(shè)也帶上來，在實(shí)際的工作中出現(xiàn)了一手軟和一手硬的狀態(tài)。必須要提高政治站位，把握方向，講規(guī)矩、講原則。持之以恒的抓好自查自糾和“回頭看”工作，干部職工要樹立法制意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，把依法治企，合規(guī)經(jīng)營貫穿工作始終，所有項(xiàng)目要在法規(guī)框架內(nèi)運(yùn)作，要符合國家的相關(guān)規(guī)范和要求，為此，全院領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任抓在手上、扛在肩上，班子成員要勇于擔(dān)當(dāng)，忠誠履職，有效推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的落實(shí)。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為主責(zé)，按照守土有責(zé)、守土守責(zé)、守土盡責(zé)的要求，共同參與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，共同分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，共同承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的集體責(zé)任，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭。共同履行黨委班子的集體責(zé)任，避免走進(jìn)“黨委負(fù)主體責(zé)任就是黨委書記負(fù)主體責(zé)任”的誤區(qū)。

各單位領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人是職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，作為“一把手”，決不能只重業(yè)務(wù)不抓黨風(fēng)、只看經(jīng)營發(fā)展指標(biāo)不抓懲治和預(yù)防腐敗。要切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，履行主體責(zé)任，對黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作親自抓、主動(dòng)抓、具體抓、經(jīng)常抓。要積極協(xié)助和配合各黨支部書記落實(shí)好黨建工作，不能認(rèn)為黨建工作就是支部書記的事情，黨支部安排的各類學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和各項(xiàng)工作安排部署，一定要做好落實(shí)，不能不管不顧，以業(yè)務(wù)工作忙搪塞和敷衍了事。

認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，根據(jù)分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要堅(jiān)持“政治和業(yè)務(wù)兩手抓、兩手都要硬”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到業(yè)務(wù)管理中，抓好分管部門、單位的黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作，做到工作職責(zé)和掌握的權(quán)力管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)就延伸到哪里。對信訪舉報(bào)、審計(jì)監(jiān)督等發(fā)現(xiàn)的重大風(fēng)險(xiǎn)問題，對分管人員出現(xiàn)的腐敗傾向和不好苗頭，分管領(lǐng)導(dǎo)要承擔(dān)起職責(zé)范圍內(nèi)責(zé)任，加強(qiáng)跟蹤監(jiān)督，督促整改落實(shí)，堅(jiān)持抓早、抓小，將問題消滅在萌芽之中。

經(jīng)過近幾年來的廉潔從業(yè)教育活動(dòng)，全院黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)明顯加強(qiáng)，但不可否認(rèn)，仍然有些領(lǐng)導(dǎo)干部把紀(jì)律規(guī)矩當(dāng)成稻草人，不聽招呼、不守規(guī)矩。有的對上級(jí)要求置若罔聞，我行我素，有利的就執(zhí)行，沒利的就不執(zhí)行。當(dāng)前我院正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，必須站在講政治的高度，堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。

堅(jiān)決維護(hù)黨紀(jì)黨規(guī)的嚴(yán)肅性，堅(jiān)持從領(lǐng)導(dǎo)做起，從中層以上干部嚴(yán)起，堅(jiān)持紀(jì)律規(guī)矩面前人人平等、沒有特殊。對明知故犯破壞紀(jì)律規(guī)矩的人和事，不管涉及到誰，一律依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理，不搞網(wǎng)開一面，不搞下不為例。

今年是貫徹落實(shí)黨的十九大精神的第一年，深化改革和從嚴(yán)治黨任務(wù)更重、要求更高，紀(jì)委要加強(qiáng)對黨組織和黨員干部貫徹執(zhí)行黨章、黨的路線方針政策和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則等情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正各種違反黨紀(jì)黨規(guī)的行為。要加強(qiáng)黨的紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決糾正無組織、無紀(jì)律問題，堅(jiān)決查處欺騙組織、對抗組織、上有政策、下有對策和有令不行、有禁不止的行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除隱患，嚴(yán)明黨紀(jì)黨規(guī)。

三要建立問責(zé)長效機(jī)制。建立健全落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”問責(zé)機(jī)制，對履職不到位、管理范圍內(nèi)“四風(fēng)”問題突出、違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)肅追究責(zé)任，該免的免，該撤的撤，該處分的處分，決不姑息遷就。要加強(qiáng)對不作為、慢作為、不落實(shí)、假落實(shí)甚至欺上瞞下、弄虛作假的行為的問責(zé)，以問責(zé)喚醒擔(dān)當(dāng)，以問責(zé)倒逼落實(shí)。

一要以管理為突破口，抓好高質(zhì)量發(fā)展。高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵還是抓管理，我們提出了“管理興院”的發(fā)展理念，就是要把強(qiáng)化管理作為我們立足市場增強(qiáng)企業(yè)競爭力的重要依托，各單位要按照“管理提升年”工作的安排，把本單位管理工作的短板和問題清單化，有針對性地，逐一地補(bǔ)齊和解決。

全面提升項(xiàng)目精細(xì)化管理水平，提高效率，創(chuàng)造效益，各單位要加大過程管控的力度，堅(jiān)決防止虧損，強(qiáng)化項(xiàng)目方案優(yōu)化設(shè)計(jì)，提升項(xiàng)目盈利水平。

目前，我院已經(jīng)形成了系統(tǒng)的管理制度，下一步形成制度匯編，使各項(xiàng)工作有規(guī)可依，有章可循，全院干部職工必須形成按制度管理的行為自覺，各單位要在合同、成本、質(zhì)量安全管控，設(shè)備材料、勞務(wù)等管理的管建環(huán)節(jié)上改進(jìn)管理方式和管理制度，健全完善工作機(jī)制，明確職能分工，防范重大風(fēng)險(xiǎn)。

防止專項(xiàng)督查工作走形式，要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度開展工作，重點(diǎn)解決深層次問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，針對突出問題，各單位要認(rèn)真制定整改方案和措施，限期完成整改任務(wù)。

對重點(diǎn)崗位加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對“關(guān)鍵少數(shù)”進(jìn)行制約和監(jiān)督，通過督查、整改、問責(zé)，將風(fēng)險(xiǎn)漏洞及時(shí)化解堵塞，把管理責(zé)任落到實(shí)處，確保各項(xiàng)工作能夠健康穩(wěn)定的運(yùn)行。

要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)鞏固黨建工作基礎(chǔ)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任和黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，對黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，治黨不嚴(yán)，民主集中制貫徹不到位，黨內(nèi)監(jiān)督不到位，維護(hù)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩不力，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位等問題要切實(shí)采取措施解決。要強(qiáng)化新修訂《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)宣傳，聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真對照，在思想上劃出紅線，筑牢底線。

同志們，我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)總公司和院的重要決策部署，圍繞既定的工作目標(biāo)，凝心聚力、真抓實(shí)干，把加強(qiáng)黨建工作和提升管理結(jié)合起來，把理論和實(shí)際結(jié)合起來，把外樹形象內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)結(jié)合起來，增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感，以優(yōu)良的作風(fēng)和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢寻l(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，圍繞發(fā)展統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作，做好協(xié)調(diào)平衡，提高思想認(rèn)識(shí)，大力開拓市場，促進(jìn)科技創(chuàng)新，完善管理體系，充分調(diào)動(dòng)工作積極性，全力以赴完成年度目標(biāo)任務(wù)。

有關(guān)發(fā)現(xiàn)別人優(yōu)點(diǎn)的心得體會(huì)和方法六

大連發(fā)現(xiàn)王國是由大連海昌集團(tuán)和新加坡西瑞克有限公司斥巨資投資興建的大型主題公園。公園坐落于大連金石灘國家旅游度假區(qū)的黃金海岸，緊鄰快軌車站。公園由海昌集團(tuán)和新加坡西瑞克石油有限投資興建，并聘請?jiān)鴧⑴c美國迪斯尼設(shè)計(jì)的美國rpva公司規(guī)劃設(shè)計(jì)，公園聘請世界著名十大主題公園之一的韓國三星愛寶樂園管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)運(yùn)營管理。

當(dāng)今世界有三大娛樂品牌，這三大娛樂品牌給無數(shù)人帶來了極度美妙的體驗(yàn)，使無數(shù)人為之瘋狂，傾倒。哪位游客能說出這三大娛樂品牌的名字?他們分別是環(huán)球嘉年華、環(huán)球影城、迪斯尼樂園，這三大品牌當(dāng)中屬迪斯尼最受歡迎。

在當(dāng)今世界擁有迪斯尼樂園只有五個(gè)城市，亞洲兩個(gè)分別在我國的香港和日本的東京，美洲兩個(gè)都在美國，歐洲一個(gè)在法國巴黎。內(nèi)地人到香港沒有不想游覽迪斯尼樂園的。我國上海的迪斯尼樂園也預(yù)計(jì)將于20xx年底開門納客。很多城市都想做迪斯尼樂園，但只能想想了。有兩大原因：一、它需要大筆投資。二、它是一個(gè)商業(yè)品牌，誰要打造必須經(jīng)過總部認(rèn)可才可以，否則就是侵權(quán)。

那怎么辦呢?我們就在全國征選公園的名字， 獎(jiǎng)金5000元。據(jù)說，“發(fā)現(xiàn)王國”這個(gè)名字是一個(gè)九歲的小女孩起的，寓意就是發(fā)現(xiàn)了一個(gè)比迪斯尼樂園還好玩的地方。發(fā)現(xiàn)王國目標(biāo)是打造中國的“迪斯尼”，力爭在幾年之內(nèi)成為國內(nèi)最好的頂級(jí)主題公園，最終將其打造為世界級(jí)的主題公園。

為什么要把主題公園定名為發(fā)現(xiàn)王國呢?這要從它的文化主題——“發(fā)現(xiàn)”說起，“發(fā)現(xiàn)”不僅體現(xiàn)了樂園輕松、快樂的目的，也詮釋了其獨(dú)特而深厚的文化精髓。主題園以“發(fā)現(xiàn)”為線索，巧妙利用設(shè)計(jì)師獨(dú)到的文化視角，賦予不同時(shí)期、不同歷史的文化元素、不同地域、不同特點(diǎn)的自然景觀以無盡的想象力，組合為公園特有的文化體系，最終聯(lián)結(jié)成一個(gè)完整的故事。在觀賞充滿文化色彩的景觀，或乘坐極富驚奇刺激的游藝設(shè)施的同時(shí)，游客可以觀察人類在各種歷史空間和地理環(huán)境下的生存方式，明白是“發(fā)現(xiàn)”讓人類與大自然更好的融合在一起，是“發(fā)現(xiàn)”推動(dòng)了人類文化的進(jìn)步。

發(fā)現(xiàn)王國分六個(gè)大區(qū)，將目標(biāo)客戶群鎖定在家庭式客戶，即一個(gè)家庭中的老中少三代，都可以在發(fā)現(xiàn)王國里的找到他們的娛樂場所。像小孩就可以玩些平穩(wěn)的游戲，如碰碰車、旋轉(zhuǎn)木馬、卡丁車、小火車、飛椅等;像老年人就可以看些表演，如歌舞巡游表演，4d電影《冰河世紀(jì)》、，情景劇《酷樂小子》和《蒙面大盜》;像年輕人可以玩些比較刺激的，如跳樓機(jī)、鬼屋、過山車、激流勇進(jìn)等。如果這些你都不感興趣那你也不要著急。把你的相機(jī)充滿電，里面上鏡的地方特別多，照上三、四百張沒有問題。

里面的游樂項(xiàng)目我們不可能都玩到，一般人也受不了。在這里我給大家介紹園內(nèi)四個(gè)鎮(zhèn)園之寶。別的不玩可以，但這四個(gè)一定要體驗(yàn)一下。兩個(gè)過山車，一個(gè)為懸掛式，被稱為“天旋地戀”中間有兩個(gè)360度旋轉(zhuǎn)，時(shí)間為三分鐘;另一種為彈射式，被稱為“瘋狂眼鏡蛇”。也是一樣的兩個(gè)360度旋轉(zhuǎn)，在這期間你的屁股和座位是分開的，你想轉(zhuǎn)頭都是很難的，天在上面還是下面，一時(shí)間已經(jīng)分不清了。1000米，時(shí)間為59秒。當(dāng)你返回地面時(shí)，會(huì)有一種重生的感覺，特別驚險(xiǎn)刺激。跳樓機(jī)被稱為中國之最，高60米。直上直下發(fā)射到20層高樓的高度，在上面停留幾秒之后，在你沒有心理準(zhǔn)備的情況下做自由落體運(yùn)動(dòng)，從高處直降到地面，時(shí)間為兩秒，速度讓我們不敢想象。最后一個(gè)就是翻江倒海，和它的名字一樣，在空中旋轉(zhuǎn)，非常的刺激。

里面還有二個(gè)吉祥物，酷樂和酷拉米，喜歡的話可以買回作為紀(jì)念，里面還有很多好玩的東西，魔法森林，傳奇古堡，瘋狂小鎮(zhèn)等迪斯尼式而又獨(dú)具特色的中國主題公園。

在發(fā)現(xiàn)萬國您恍如闖進(jìn)了一個(gè)神秘的世界。每走一步都會(huì)有意想不到的事情發(fā)生，到處都充滿了奇思妙想和新鮮的樂趣。

有關(guān)發(fā)現(xiàn)別人優(yōu)點(diǎn)的心得體會(huì)和方法七

有人認(rèn)為美就是嬌艷的花朵，有人認(rèn)為美就是壯麗的山河，還有人認(rèn)為美就是斷臂的維娜斯，而我卻認(rèn)為美就在我們的生活中，無處不在，它們就是我們生活中的一些點(diǎn)點(diǎn)滴滴，平凡而又真實(shí)。

一個(gè)風(fēng)和日麗的星期天早晨，爸爸讓我到街頭轉(zhuǎn)角處的五芳齋早餐攤上買早餐。

我走到攤旁，一位骨瘦如柴、白發(fā)蒼蒼、滿臉皺紋、穿著破舊卻干凈的白色工作服的老婆婆駝著背微笑著向我打招呼：“小姑娘，想買點(diǎn)兒什么呀？”我瞟了她一眼，傲慢地道：“兩塊黑米糕，一包開洋豆腐干，一袋果奶和一塊奶油蛋糕卷。”“好嘞！”老婆婆溫和地應(yīng)道。

她一邊將我的早餐放入袋子，一邊吃力地算著錢，“二元加二元五角加一元五角等于19元?！蔽衣犓龍?bào)出的價(jià)格，吃了一驚，心想平時(shí)買的沒有那么貴呀，就這么點(diǎn)東西要19元，“坑爸”呀，平均下來每樣近4元錢了，不會(huì)吧！可轉(zhuǎn)念一想，一個(gè)老人家總不會(huì)故意欺騙我一個(gè)小姑娘吧，算了，隨他去吧，可能像商場里一樣，漲價(jià)了吧！這么一想，便付了錢拎著袋子準(zhǔn)備回家。

剛剛走出沒幾步，老奶奶突然用沙啞的嗓音喊道：“喂，小姑娘，等一下，都怪我的笨腦子，剛才算錯(cuò)了，應(yīng)該是9元，還要還你10元錢呢，真是對不起?。　闭f完，重重地咳嗽了幾聲。

我一下愣住了，雖然我對這數(shù)額有點(diǎn)兒懷疑，可沒想到果真是算錯(cuò)了，更沒想到的是付出去了的錢還能“失而復(fù)得”。我重新打量這位婆婆，她正滿臉歉意地朝我伸出手，手中是那多算了的10元錢！我突然覺得她的背不駝了，顯得分外高大。

回家的路上，我的心久久不能平靜，我為我一開始的傲慢而慚愧，更為老婆婆的誠實(shí)善良而感動(dòng)。設(shè)想，如果我是那位老婆婆，我會(huì)將多收的錢再還給顧客嗎，我會(huì)對顧客真摯地道歉嗎？我們也許還會(huì)因?yàn)槎嗍樟祟櫩偷腻X而暗自慶幸呢！

10元錢雖算不上多，但對于一個(gè)無論寒冬或是酷暑，每天六點(diǎn)不到就得上街?jǐn)[攤的老人家來說，也許抵得上她一早的辛苦所得?？伤齾s不為所動(dòng)，還勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，將錢一分不少地還給我，她那誠實(shí)善良的高貴品質(zhì)，難道不值得我們學(xué)習(xí)嗎？這難道不是美嗎？

美，真的無處不在，只要我們用心去尋找，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，美就在我們身邊。

羅丹說過：“生活中不是缺少美，而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛?！蔽覀円獡碛幸浑p善于發(fā)現(xiàn)美的眼睛，更重要的是我們應(yīng)該一起來創(chuàng)造更多的美。