關于強化系統(tǒng)思維心得體會和感想(8篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。那么你知道心得體會如何寫嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

關于強化系統(tǒng)思維心得體會和感想一

按照機關黨史學習教育領導小組辦公室的統(tǒng)一安排，讓每名支部書記講一次黨課。下面我圍繞“黨性修養(yǎng)”這一主題談一談認識體會。加強黨性修養(yǎng)是黨員干部一生的必修課。習近平總書記在十九屆中央紀委五次全會上強調，要“以慶祝建黨100周年為契機，引導黨員、干部加強黨性鍛煉、黨性修養(yǎng)”。黨性是我們共產黨員修身齊家、干事創(chuàng)業(yè)的基石。堅定的黨性不是與生俱來的，也不是一蹴而就的，而是在不斷的學習實踐中錘煉增強的，也就是我們常說的黨性修養(yǎng)。習近平總書記強調，黨性不可能隨著黨齡的增加而自然增強，也不可能隨著職務升遷而自然增強，必須在嚴格的黨內生活鍛煉中不斷增強。古人講，“修猶切磋琢磨，養(yǎng)猶涵育熏陶?！闭f的就是這個道理。加強黨性修養(yǎng)，對于每一個黨員，尤其是對黨員干部來說，是一個必須終身解決好的重大課題。

這次開展黨史學習教育，其實也是每一個共產黨員加強黨性修養(yǎng)、提升思想境界的過程，把從黨史中汲取的豐富營養(yǎng)轉化為忠誠履職的不竭動力。說起黨性修養(yǎng)，我們就會自然想起劉少奇同志的《論共產黨員的修養(yǎng)》一文，我覺得每一位共產黨員都應該重新溫習一下這篇經典，以更加自覺、更高標準和更嚴要求堅持不懈地強化黨性修養(yǎng)，不斷強化黨員意識，積極履行黨員義務，真正將良好的黨性修養(yǎng)內化于心、外化于行，在自己的本職崗位上踐行初心使命，努力為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢添磚加瓦。

一要注重理論學習，在知行并進中強化理論修養(yǎng)。劉少奇曾說，我們每一個共產黨員，不應該只做“起碼的夠格的黨員”，而應成為“馬克思列寧主義創(chuàng)始人的最忠實、最好的學生”。習近平總書記指出，要煉就“金剛不壞之身”，必須用科學理論武裝頭腦，不斷培植我們的精神家園。認真學習馬克思主義理論，用科學理論武裝頭腦，是黨性修養(yǎng)的首要要求，是實現(xiàn)其他各方面修養(yǎng)的前提條件。作為辦公室干部、作為一名文秘工作者，強化理論修養(yǎng)也是履行好崗位職責的第一要求，不深入學習并全面系統(tǒng)掌握習近平新時代中國特色社會主義思想，不認真鉆研黨的路線方針政策和上級機關的決策部署，我們起草領導講話、工作報告和重要文件，就極有可能偏離方向，這是十分危險也是十分致命的，是不配做一名合格秘書的。這次×××同志在委機關考察時，在我們綜合處就理論學習工作作出重要指示，為我們下一步加強理論學習指明了方向。這兩天，我也深刻檢視了自己的學習情況，雖說平時把學習抓得還是比較緊的，但實用主義的問題是客觀存在的，也就是為寫材料而學習、為完成任務而學習，學習缺乏全面性、系統(tǒng)性，沒有達到真正以此武裝頭腦的境界。下一步，必須進行針對性“補課”。一是突出重點學。堅持讀原著、學原文、悟原理，老老實實地、原原本本地學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學深學透《學習綱要》和《論述選編》兩本教材，深入領會蘊含其中的馬克思主義立場、觀點、方法，把理想信念建立在對科學理論的理性認同上，建立在對歷史規(guī)律的正確認識上，建立在對基本國情的準確把握上，真正從思想上正本清源、立根固本，擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，筑牢“守初心、擔使命”的思想根基。二是帶著問題學。堅持學思用貫通，知信行統(tǒng)一，深入思考、仔細琢磨，把握解放思想、實事求是、與時俱進的馬克思主義活的靈魂，把合格的標尺立在解決問題的效果上，把做人做事的底線劃在對重大問題的立場上，把黨員的先鋒形象樹在處理問題的態(tài)度上，真正做到學有所悟，學有所獲。三是注重創(chuàng)新學。自覺接受馬克思主義哲學智慧的滋養(yǎng)，更加自覺地堅持和運用辯證唯物主義世界觀和方法論，增強辯證思維、戰(zhàn)略思維能力，不斷推進實踐基礎上的理論創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，更好地指導實踐。

二要堅守政治立場，在堅定信仰中強化政治修養(yǎng)。毛澤東同志指出：政治工作是一切經濟工作的生命線，沒有正確的政治觀點，就等于沒有靈魂。習近平同志指出：領導干部講黨性，最重要的就是要始終保持政治上的堅定性。共產黨員要有堅定的理想信念和共產主義世界觀。心中有信仰，腳下有力量。作為紀檢監(jiān)察干部，要在加強政治修養(yǎng)上比其他黨員有更高標準、更嚴要求，把理想信念作為修身立業(yè)的“定盤星”“主心骨”，在推進偉大自我革命中堅守初心使命。一是保持戰(zhàn)略定力。毫不動搖地堅定共產主義信仰，堅定中國特色社會主義信念，堅定實現(xiàn)兩個一百年奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢的信心，把信仰信念刻在心里、融入靈魂，在“千磨萬擊”和“東西南北風”中“咬定青山不放松"，正所謂“知之愈明，則行之愈篤;行之愈篤，則知之益明。”二是保持高度一致。自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在大是大非面前和關鍵時刻旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前堅守底線，自覺同以習近平同志為核心的黨中央在思想上政治上行動上保持高度一致，對黨保持絕對忠誠，堅決聽黨的話，永遠跟黨走。三是保持政治本色。在工作、生活、學習的實踐中，堅守共產黨人的精神追求，不斷錘煉自己的品格意志，不斷校正自己的人生坐標，始終保持共產黨人的政治品質，永葆堅定理想、服務人民、求真務實、開拓創(chuàng)新、清正廉潔、艱苦奮斗的政治本色，挺起共產黨人的精神脊梁，堅守共產黨員的精神家園。

三要強化示范引領，在完善人格中強化道德修養(yǎng)。國無德不興，人無德不立。道德修養(yǎng)是黨員干部素質的綜合反映。在我們百年的黨史中，涌現(xiàn)出了無數(shù)英模人物，他們用深厚的道德素養(yǎng)感動著一代又一代中華兒女。比如，雷鋒、焦裕祿、孔繁森、牛玉儒等都是各行各業(yè)道德修養(yǎng)的典范。2019年，在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育期間，習近平總書記作出指示，開展向“時代楷?！睆埜磺謇先藢W習活動，張富清老人95歲人生，71年黨齡，深藏戰(zhàn)功63年，每一個數(shù)字，都是不平凡的歲月刻度。他選擇扎根苦境，艱苦奮斗，始終以突出隊員的姿態(tài)，攻克了一個又一個艱難險阻，樹立起一段讓普通人無法企及的英雄高度，“藏”起來的是功名，“露”出來的是初心。張富清的堅強黨性和光輝品質，正是新時代共產黨員“守初心、擔使命”的鮮活教材，引導并教育我們，在走向民族復興的光輝征程時，攻堅克難、甘于淡泊、克己奉公，仍然是一名共產黨員應當堅守的黨性本色、精神底色和境界特色。作為紀檢監(jiān)察干部和辦公室干部，我們要認真學習張老“哪里最困難，我就到哪里去”的決心和勇氣，形成敢于擔當?shù)钠犯裉刭|，面對矛盾不退縮、落實責任不推諉、解決問題不繞道，讓黨性的光輝悄悄綻放在腳踏實地的執(zhí)著堅守中;學習張老“從沒提過軍功，也從沒向組織提過任何要求”的淡泊和滿足，正確看待權力和地位、職級和待遇，明白自己手中的權力是黨和人民賦予的，自己的成績是在服務紀檢監(jiān)察工作大局中取得的，不居功自做、甘做“幕后英雄”，悄無聲息地履行共產黨員吃苦耐勞的天然義務;學習張老“我不讓你下崗，怎么好去做別人工作”的克已和奉公，把個人進退得失放在一邊，舍“小我”“小家”、為“大我”“大家”，樹立正確的公私觀、得失觀、義利觀、榮辱觀、苦樂觀，心甘情愿、任勞任怨，把忙點、累點、苦點、委屈點作為一種常態(tài)，把多想、多干、多加班作為應盡之責。

四要堅守廉潔底線，在風險考驗中強化紀律修養(yǎng)。黨的紀律是黨的組織和全體黨員必須遵循的行為準則，是全黨意志的體現(xiàn)，是黨的事業(yè)勝利的保證，是黨的組織和黨員個人必須堅守的底線，黨的紀律所禁止的即是不能碰的紅線。毛澤東同志指出：加強紀律性，革命無不勝。鄧小平同志說：“黨要同心同德，一心一意，沒有紀律不行?！奔o檢監(jiān)察干部擔負著維護黨紀國法、推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重要職責，作為管“官”的“官”，管人的人，就要以更高的標準、更嚴的要求來約束自己，切實做到要求別人做到的自己首先做到、要求別人不做的自己首先不做，真正成為一名“善禁者”。一要慎獨。時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，加強自我規(guī)范和約束，切實做到人前人后一個樣、八小時內外一個樣、有沒有監(jiān)督一個樣，做到不仁之事不做、不義之財不取、不正之風不沾、不法之事不干，堅決守住為官做人的底線，真正做到集干凈與干事于一身、勤政與廉政為一體，在老老實實做人與清清白白做事中錘煉品格，在遵守黨規(guī)黨紀的行動中塑造信仰。二要慎微。時時刻刻、事事處處把握好自己，認真做好每件小事、管好每個小節(jié)，見微知著、防微杜漸、潔身自好，不以善小而不為，不以惡小而為之，避免第一次放縱、守住第一道防線。只有多積尺寸之功，點滴完善自我，方能“獨行不愧影，獨寢不愧衾”，做一個內心強大、人格高尚的人。三要慎友。正確處理人際關系，注意凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，善交益友、樂交凈友、不交損友，遠離“小圈子”、“小兄弟”，決不能把正常的紀檢監(jiān)察工作關系異化為酒肉關系、交換關系和金錢關系，始終保持共產黨人的革命氣節(jié)和政治本色。

五要勇于擔當作為，在服務大局中強化作風修養(yǎng)。優(yōu)良的作風是凝聚黨心民心、推動干事創(chuàng)業(yè)的巨大力量。習近平同志強調，在革命戰(zhàn)斗年代，我們黨形成的理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的作風，成為克敵制勝的力量源泉和有效法寶，是我們黨執(zhí)政的寶貴精神財富。作風建設永遠在路上。對辦公室干部來說，我覺得強化三種作風最重要。一是雷厲風行、立說立行。以“案無積卷、事不過夜”的工作作風，把工作做到前面，心里有數(shù)，統(tǒng)籌安排，起草材料盡量往前趕，給領導留夠時間。二是嚴謹細致、一絲不茍。從事材料工作，就要一個標點符號都不放過，以極端負責的態(tài)度、事無巨細的原則、心細如發(fā)的精神，以最講認真的態(tài)度干好工作，把好每一個材料、每一道關口、每一個環(huán)節(jié)，切實為常委會站好崗、放好哨，當好“堅強前哨”和“鞏固后院”。三是甘于奉獻、勇于吃苦。這是對共產黨員的基本要求，也是對辦公室干部的特質。寫材料的人，沒有甘于奉獻、勇于吃苦的精神是寫不出來好材料的，起碼的功夫得下到，該加班就要加班，把“白加黑、五加二”作為常態(tài)。

所以說，黨性修養(yǎng)不是一陣子的事，而是一輩子的事。只有在學習黨史、銘記黨史中汲取豐厚營養(yǎng)，在踐行初心使命、推進自我革命的偉大實踐中不斷砥礪黨性，在持續(xù)完善自我、提升自我的具體行動中不斷錘煉黨性，才能成為一名信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的合格黨員干部。我就講這么多，希望大家在今后的學習和生活中多體悟、多錘煉。

關于強化系統(tǒng)思維心得體會和感想二

同志們：

按照安排今天對黨風廉政建設進行宣講，目的是全面貫徹黨的十九大精神，深入推進全面從嚴治黨，落實分局黨總支黨風廉政建設工作會議精神。

2020年，將持續(xù)深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持以創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念為指導，不斷提高創(chuàng)新、開放的能力和水平。分局黨總支將繼續(xù)把黨風廉政建設和反腐敗工作作為重中之重來抓，全面貫徹落實黨的十九大精神，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實中紀委、省紀委和廳紀委全會的要求，切實落實黨風廉政建設主體責任，忠誠履職盡責，強化執(zhí)紀監(jiān)督，推動公路養(yǎng)護事業(yè)健康有序發(fā)展。

十九大報告中，堅持黨對一切工作的領導，是新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義14條基本方略的第一條。堅持黨的領導是中國特色社會主義最本質的特征寫入憲法。我們在堅持黨的領導這個重大原則面前，必須旗幟鮮明、立場堅定。

一是要堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。要不斷強化“四個意識”，切實增強“四個自信”，堅決踐行“兩個服從”，提高政治站位，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領導，緊緊圍繞維護習總書記的核心地位，自覺做到黨中央的決定堅決執(zhí)行，黨中央禁止的堅決不做，自覺做到執(zhí)行各級黨委決策部署不講條件、不打折扣、不搞變通，把堅持黨的領導體現(xiàn)到統(tǒng)籌推進公路事業(yè)的各個方面。

二是要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。政治紀律是最根本最重要最關鍵的紀律。黨章是全黨必須遵循的總規(guī)矩，新修改的黨章體現(xiàn)了黨的十八大以來管黨治黨的科學理念和創(chuàng)新成果，全體黨員干部，要帶頭學習黨章、尊崇黨章、貫徹黨章、維護黨章，堅持用黨章規(guī)范自己的言行,按黨章要求規(guī)規(guī)矩矩做人做事。嚴肅查處對黨不忠誠、不履行管黨治黨政治責任的行為。

三是要切實嚴肅黨內政治生活。嚴肅黨內政治生活是全面從嚴治黨的基礎。要嚴格落實“三會一課”和組織生活會等制度，促進黨內政治生活全面加強、全面規(guī)范。認真組織開展召開組織生活會和民主評議黨員，繼續(xù)開展“黨員示范崗”、“黨員示范路”活動。

四是要認真推進支部建設與黨建工作。積極探索推進以支部建設標準化、組織生活正?；?、工作制度體系化、陣地建設規(guī)范化為主要內容的基層黨支部“四化”建設。

全面從嚴治黨關鍵是黨組織要履行主體責任，特別是分局各站所黨支部書記，要牢固樹立“不抓管黨治黨就是嚴重失職”的責任意識，壓緊壓實黨風廉政建設責任，切實擔負起領導推動之責、選人用人之責、教育管理之責、正風懲腐之責、以上率下之責。各黨支部書記，要當好全面從嚴治黨的書記，切實扛起管黨治黨的第一責任，以上率下，層層傳導壓力。將把主體責任落實情況列入監(jiān)督重點，切實防止責任落實形式化、表面化和被動化。要切實履行監(jiān)督責任，要加大問責力度，做到失責必問、追責必嚴。

堅定不移貫徹落實中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定和十項規(guī)定精神，切實做到抓早抓小、落實落細，健全和落實改進作風常態(tài)化、長效化機制，堅決防止“四風”問題反彈回潮。要下更大力氣整治形式主義、官僚主義，緊盯享樂主義和奢靡之風的新動向、新表現(xiàn)，露頭就打，發(fā)現(xiàn)就查。注重日常監(jiān)督檢查，緊盯重要時間節(jié)點，不定期開展作風建設明查暗訪。

堅持把黨風廉政教育擺在重要位置，豐富教育形式，強化教育效果，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，扎實開展“三會一課”、集體學習，教育引導黨員不忘初心、堅守正道，不斷堅定和提高政治覺悟。牢固樹立黨員的廉政意識和權力風險意識，不斷提高抵御風險的能力。

嚴明責任、嚴格監(jiān)督、嚴肅紀律，確保分局黨總支各項決策部署有效落實，努力實現(xiàn)干部清正、機關清廉、政治清明。嚴格執(zhí)行黨章和黨內法規(guī)，堅持用制度管權管事管人，堅決把“權力關進制度的籠子”，保障群眾知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。強化對政治紀律執(zhí)行情況，不斷健全完善制度措施，嚴肅查處違紀違法行為。加強對重點崗位廉政行為的監(jiān)督檢查，大力促進黨員廉潔自律、依法用權。要保持高壓態(tài)勢，要把規(guī)矩挺在前面，防患于未然。

關于強化系統(tǒng)思維心得體會和感想三

淺析籃球腳步技術的教學與訓練論文

論文關鍵詞：腳步技術；籃球教學；訓練；比賽

論文摘要：筆者通過剖析腳步移動技術在比賽中的重要地位，提出腳步移動技術在教學中的運用方法，以求對這項基本技術的教學有所受益。

1.腳步訓練的重要性

籃球運動中的腳步動作有多種形式，在運用中更靈活多變。總的可分為：平移、轉身、跳躍?；@球運動中的腳步動作有自身的特點。比賽時，要想具有良好的控制力和各個方向移動身體的能力以及快速有力的起動、起跳能力，必須有扎實的腳步動作基本功。腳步動作不僅有選擇位置、擺脫防守、防守對方的作用，而且與持球、運球、投籃等每項技術的完成都有密切不可分的聯(lián)系，影響著每個技術動作的效果。賽場上，隊員在快速激烈的情況下，要完成急停，控制身體平衡，改變方向，轉體，重心移動等，為得球、突破、投籃、協(xié)防等創(chuàng)造條件，阻止對方得分，無論是防守或進攻，都與腳步動作和身體平衡相關。在實際訓練中，對手上工夫和腳下工夫訓練存在明顯的不平衡。普遍較重視手上技術，而對腳步動作訓練不嚴格，上下肢不協(xié)調，很多隊員因缺少突然性與靈活性訓練，在快速對抗中表現(xiàn)穩(wěn)定性與協(xié)調性較差，影響了技術的正常發(fā)揮，甚至失誤。為此，必須強調腳步動作的重要性，使教練員、運動員真正認識其重要地位，在腳步動作上多下工夫。

2.腳步技術特點分類及其分析

籃球運動的腳步包括的內容很多，它們既可以單獨運用，也可與其他技術結合運用。而腳步動作掌握正確與否以及熟練程度，又與打好籃球有直接關系。在講綜合籃球腳步的技術特點時，我們將它歸納為平移、轉身、跳躍三種技術類別。

2.1平移技術。平移技術包括的內容很多，諸如像變速，變向，側身跑，起動，急停，滑步，交叉步等等都屬于平移技術之類，它的技術特點是能較好地保持正確的基本姿勢，便于移動，使動作能迅速達到所需要的狀態(tài)，重心轉移有直線和曲線，基本上在一個平面上，有助于維持身體平衡和應變，從而保證了迅速啟動（也包括動態(tài)的變速）和協(xié)調地完成各種技術動作。

2.2轉身技術。轉身技術是運動員以一腳做中樞腳和另一腳蹬地向前，向后跨出改變自己身體的站位方向與對方位置關系的一種方法。它可分前轉身和后轉身。

2.3跳躍技術。跳躍是運動員在球場上爭取高度和遠度，有效地利用騰空時間擴大控制面，取得空中優(yōu)勢的方法?；@球運動的跳躍有多種，但無論是雙腳起跳（無助跑起跳）或是單腳起跳（有助跑起跳），還是向上，向前，向側，向后不同方向的.起跳，以及投籃，搶籃板球，跳球，傳接球，斷球，封蓋等技術動作的跳躍，都存在起跳要迅速、及時的問題。

3.腳步技術教學與訓練中存在的問題

3.1教學與訓練的形式單調，應采取靈活多樣的訓練手段，科學地安排訓練。單純的腳步動作訓練，技術單調，重復多次，枯燥無味，運動員易產生疲勞厭練的情緒，影響技術訓練的質量。因此，訓練中，要根據籃球運動規(guī)律及每個隊員的特點，科學合理地安排訓練計劃，訓練方法不斷變換，激發(fā)隊員的積極性，使他樂學多練。 3.2理論與實踐相脫離，在日常訓練中，大多數(shù)教練員偏重于實踐教學訓練。而忽視對技術動作規(guī)格原理的分析研究。應加強基礎理論知識的傳授。在訓練中，對技術動作進行分析，理論結合實際，通過教練員的輔導和簡明扼要的闡述，幫助運動員明確動作，技術結構與運用原理，引導他們去鉆研和實踐。這對技術動作的學習和掌握是非常有意的。

4.教學與訓練方法

4.1與基本技術相結合的教學與訓練方法。在每堂課的教學訓練中要把腳步移動技術融會到各項基本技術的傳授運用中，無論是防守的移動步法還是進攻的移動步法都是由準備姿勢、控制身體平衡及全身各部協(xié)調用力相結合而成。這是掌握移動基本技術的關鍵。三者缺一不可，不同的情況下防守的準備姿勢與進攻的準備姿勢是有所區(qū)別的。在現(xiàn)代籃球運動的發(fā)展，中學習掌握基本技術更為重要。控制身體平衡及身體各部位的協(xié)調配合用力，有利于完成各種進攻移動步法與防守移動步法，做到快速，實效。

4.22～3人攻防對抗中的教學與訓練?，F(xiàn)代的籃球比賽節(jié)奏加快，穿插移動頻繁，攻守對抗激烈，各項技術的發(fā)揮都是在2～3人之間的強對抗中完成，美國職業(yè)聯(lián)賽中球員各具單打獨斗的能力。首先從一對一的對抗練習、二對二的對抗練習、三對三的對抗練習進行教學，而這些技術能力的發(fā)揮都是靠平時強對抗磨煉而成的。教學中應注意這種能力的訓練，讓運動員通過2～3人之間的強對抗練習，適應比賽。二對二，三對三的教學訓練可以從半場攻防教學訓練――全場的二對二，三對三的對抗訓練，這不僅能提高個人的單獨攻防能力，同時還強調了2～3人之間的攻防配合意識，對集體配合能力的培養(yǎng)及全場奔跑能力的提高有較深遠的意義，更切合實戰(zhàn)的要求。

5.建議

5.1重視腳步動作的訓練，特別注意改變那種只重視腳步動作訓練數(shù)量而忽視質量的訓練方法。如果說一堂訓練課安排的腳步動作內容仍就作為開始部分“熱身”或是素質練習的“加量”，那是不會有多大訓練效果的，久而久之運動員也會產生厭倦情趣和抱有無所謂的態(tài)度，當然也就談不上保證動作質量了。因此在腳步動作訓練中，應當正確處理數(shù)量和質量的關系，并且要有一定時間的保證，使運動員自始至終建立正確的技術概念，掌握正確的動作要領，不斷地強化和訓練，使其動作技術得到鞏固、發(fā)展和提高。

5.2發(fā)展全面的身體素質。提高腳步動作技術，必須加強身體素質訓練，除著重發(fā)展技術、戰(zhàn)術所需要的速度、彈跳、力量和耐力等素質外，還要抓好腳步、腰腹、手臂的伸展、協(xié)調性以及腰胯的靈活性、視野等方面的訓練和意識的培養(yǎng)，才能保證腳步動作的質量。

5.3加強腳步動作與持球、運球技術結合的訓練，在練習中進一步對腳步動作提出具體要求，不斷改進和提高腳步動作的靈活性、協(xié)調性、穩(wěn)定性，促進籃球技術的全面提高。

5.4教練員必須細致研究分析腳步動作的技術原理，結合不同的訓練對象，采取不同的訓練方法，訓練手段要多樣化，從而提高運動員的訓練興趣。

參考文獻：

［1］劉建東.試述籃球腳步技術的教學與訓練.上海體育學院報［j］，，4（11）.

［2］姚建平.淺談籃球的腳步移動技術教學.南京體育學院學報［j］，，4（3）.

［3］孫民治.體育學院專修通用教材.人民體育出版社［m］，.10：55-57.

關于強化系統(tǒng)思維心得體會和感想四

同志們：

按照機關黨史學習教育領導小組辦公室的統(tǒng)一安排，讓每名支部書記講一次黨課。下面我圍繞“黨性修養(yǎng)”這一主題談一談認識體會。加強黨性修養(yǎng)是黨員干部一生的必修課。習近平總書記在十九屆中央紀委五次全會上強調，要“以慶祝建黨100周年為契機，引導黨員、干部加強黨性鍛煉、黨性修養(yǎng)”。黨性是我們共產黨員修身齊家、干事創(chuàng)業(yè)的基石。堅定的黨性不是與生俱來的，也不是一蹴而就的，而是在不斷的學習實踐中錘煉增強的，也就是我們常說的黨性修養(yǎng)。習近平總書記強調，黨性不可能隨著黨齡的增加而自然增強，也不可能隨著職務升遷而自然增強，必須在嚴格的黨內生活鍛煉中不斷增強。古人講，“修猶切磋琢磨，養(yǎng)猶涵育熏陶。”說的就是這個道理。加強黨性修養(yǎng)，對于每一個黨員，尤其是對黨員干部來說，是一個必須終身解決好的重大課題。

這次開展黨史學習教育，其實也是每一個共產黨員加強黨性修養(yǎng)、提升思想境界的過程，把從黨史中汲取的豐富營養(yǎng)轉化為忠誠履職的不竭動力。說起黨性修養(yǎng)，我們就會自然想起劉少奇同志的《論共產黨員的修養(yǎng)》一文，我覺得每一位共產黨員都應該重新溫習一下這篇經典，以更加自覺、更高標準和更嚴要求堅持不懈地強化黨性修養(yǎng)，不斷強化黨員意識，積極履行黨員義務，真正將良好的黨性修養(yǎng)內化于心、外化于行，在自己的本職崗位上踐行初心使命，努力為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢添磚加瓦。

一要注重理論學習，在知行并進中強化理論修養(yǎng)。劉少奇曾說，我們每一個共產黨員，不應該只做“起碼的夠格的黨員”，而應成為“馬克思列寧主義創(chuàng)始人的最忠實、最好的學生”。習近平總書記指出，要煉就“金剛不壞之身”，必須用科學理論武裝頭腦，不斷培植我們的精神家園。認真學習馬克思主義理論，用科學理論武裝頭腦，是黨性修養(yǎng)的首要要求，是實現(xiàn)其他各方面修養(yǎng)的前提條件。作為辦公室干部、作為一名文秘工作者，強化理論修養(yǎng)也是履行好崗位職責的第一要求，不深入學習并全面系統(tǒng)掌握習近平新時代中國特色社會主義思想，不認真鉆研黨的路線方針政策和上級機關的決策部署，我們起草領導講話、工作報告和重要文件，就極有可能偏離方向，這是十分危險也是十分致命的，是不配做一名合格秘書的。這次xx同志在委機關考察時，在我們綜合處就理論學習工作作出重要指示，為我們下一步加強理論學習指明了方向。這兩天，我也深刻檢視了自己的學習情況，雖說平時把學習抓得還是比較緊的，但實用主義的問題是客觀存在的，也就是為寫材料而學習、為完成任務而學習，學習缺乏全面性、系統(tǒng)性，沒有達到真正以此武裝頭腦的境界。下一步，必須進行針對性“補課”。一是突出重點學。堅持讀原著、學原文、悟原理，老老實實地、原原本本地學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學深學透《學習綱要》和《論述選編》兩本教材，深入領會蘊含其中的馬克思主義立場、觀點、方法，把理想信念建立在對科學理論的理性認同上，建立在對歷史規(guī)律的正確認識上，建立在對基本國情的準確把握上，真正從思想上正本清源、立根固本，擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，筑牢“守初心、擔使命”的思想根基。二是帶著問題學。堅持學思用貫通，知信行統(tǒng)一，深入思考、仔細琢磨，把握解放思想、實事求是、與時俱進的馬克思主義活的靈魂，把合格的標尺立在解決問題的效果上，把做人做事的底線劃在對重大問題的立場上，把黨員的先鋒形象樹在處理問題的態(tài)度上，真正做到學有所悟，學有所獲。三是注重創(chuàng)新學。自覺接受馬克思主義哲學智慧的滋養(yǎng)，更加自覺地堅持和運用辯證唯物主義世界觀和方法論，增強辯證思維、戰(zhàn)略思維能力，不斷推進實踐基礎上的理論創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，更好地指導實踐。

二要堅守政治立場，在堅定信仰中強化政治修養(yǎng)。毛澤東同志指出:政治工作是一切經濟工作的生命線，沒有正確的政治觀點，就等于沒有靈魂。習近平同志指出:領導干部講黨性，最重要的就是要始終保持政治上的堅定性。共產黨員要有堅定的理想信念和共產主義世界觀。心中有信仰，腳下有力量。作為紀檢監(jiān)察干部，要在加強政治修養(yǎng)上比其他黨員有更高標準、更嚴要求，把理想信念作為修身立業(yè)的“定盤星”“主心骨”，在推進偉大自我革命中堅守初心使命。一是保持戰(zhàn)略定力。毫不動搖地堅定共產主義信仰，堅定中國特色社會主義信念，堅定實現(xiàn)兩個一百年奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢的信心，把信仰信念刻在心里、融入靈魂，在“千磨萬擊”和“東西南北風”中“咬定青山不放松" ，正所謂“知之愈明，則行之愈篤;行之愈篤，則知之益明。”二是保持高度一致。自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在大是大非面前和關鍵時刻旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前堅守底線，自覺同以習近平同志為核心的黨中央在思想上政治上行動上保持高度一致，對黨保持絕對忠誠，堅決聽黨的話，永遠跟黨走。三是保持政治本色。在工作、生活、學習的實踐中，堅守共產黨人的精神追求，不斷錘煉自己的品格意志，不斷校正自己的人生坐標，始終保持共產黨人的政治品質，永葆堅定理想、服務人民、求真務實、開拓創(chuàng)新、清正廉潔、艱苦奮斗的政治本色，挺起共產黨人的精神脊梁，堅守共產黨員的精神家園。

三要強化示范引領，在完善人格中強化道德修養(yǎng)。國無德不興，人無德不立。道德修養(yǎng)是黨員干部素質的綜合反映。在我們百年的黨史中，涌現(xiàn)出了無數(shù)英模人物，他們用深厚的道德素養(yǎng)感動著一代又一代中華兒女。比如，雷鋒、焦裕祿、孔繁森、牛玉儒等都是各行各業(yè)道德修養(yǎng)的典范。2019年，在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育期間，習近平總書記作出指示，開展向“時代楷?！睆埜磺謇先藢W習活動，張富清老人95歲人生，71年黨齡，深藏戰(zhàn)功63年，每一個數(shù)字，都是不平凡的歲月刻度。他選擇扎根苦境，艱苦奮斗，始終以突出隊員的姿態(tài)，攻克了一個又一個艱難險阻，樹立起一段讓普通人無法企及的英雄高度， “藏”起來的是功名，“露”出來的是初心。張富清的堅強黨性和光輝品質，正是新時代共產黨員“守初心、擔使命”的鮮活教材，引導并教育我們，在走向民族復興的光輝征程時，攻堅克難、甘于淡泊、克己奉公，仍然是一名共產黨員應當堅守的黨性本色、精神底色和境界特色。作為紀檢監(jiān)察干部和辦公室干部，我們要認真學習張老“哪里最困難，我就到哪里去”的決心和勇氣，形成敢于擔當?shù)钠犯裉刭|，面對矛盾不退縮、落實責任不推諉、解決問題不繞道，讓黨性的光輝悄悄綻放在腳踏實地的執(zhí)著堅守中;學習張老“從沒提過軍功，也從沒向組織提過任何要求”的淡泊和滿足，正確看待權力和地位、職級和待遇，明白自己手中的權力是黨和人民賦予的，自己的成績是在服務紀檢監(jiān)察工作大局中取得的，不居功自做、甘做“幕后英雄”，悄無聲息地履行共產黨員吃苦耐勞的天然義務;學習張老“我不讓你下崗，怎么好去做別人工作”的克已和奉公，把個人進退得失放在一邊，舍“小我”“小家”、為“大我”“大家”，樹立正確的公私觀、得失觀、義利觀、榮辱觀、苦樂觀，心甘情愿、任勞任怨，把忙點、累點、苦點、委屈點作為一種常態(tài)，把多想、多干、多加班作為應盡之責。

四要堅守廉潔底線，在風險考驗中強化紀律修養(yǎng)。黨的紀律是黨的組織和全體黨員必須遵循的行為準則，是全黨意志的體現(xiàn)，是黨的事業(yè)勝利的保證，是黨的組織和黨員個人必須堅守的底線，黨的紀律所禁止的即是不能碰的紅線。毛澤東同志指出：加強紀律性，革命無不勝。鄧小平同志說: “黨要同心同德，一心一意，沒有紀律不行?！奔o檢監(jiān)察干部擔負著維護黨紀國法、推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重要職責，作為管“官”的“官”，管人的人，就要以更高的標準、更嚴的要求來約束自己，切實做到要求別人做到的自己首先做到、要求別人不做的自己首先不做，真正成為一名“善禁者”。一要慎獨。時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，加強自我規(guī)范和約束，切實做到人前人后一個樣、八小時內外一個樣、有沒有監(jiān)督一個樣，做到不仁之事不做、不義之財不取、不正之風不沾、不法之事不干，堅決守住為官做人的底線，真正做到集干凈與干事于一身、勤政與廉政為一體，在老老實實做人與清清白白做事中錘煉品格，在遵守黨規(guī)黨紀的行動中塑造信仰。二要慎微。時時刻刻、事事處處把握好自己，認真做好每件小事、管好每個小節(jié)，見微知著、防微杜漸、潔身自好，不以善小而不為，不以惡小而為之，避免第一次放縱、守住第一道防線。只有多積尺寸之功，點滴完善自我，方能“獨行不愧影，獨寢不愧衾”，做一個內心強大、人格高尚的人。三要慎友。正確處理人際關系，注意凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，善交益友、樂交凈友、不交損友，遠離“小圈子”、“小兄弟”，決不能把正常的紀檢監(jiān)察工作關系異化為酒肉關系、交換關系和金錢關系，始終保持共產黨人的革命氣節(jié)和政治本色。

五要勇于擔當作為，在服務大局中強化作風修養(yǎng)。優(yōu)良的作風是凝聚黨心民心、推動干事創(chuàng)業(yè)的巨大力量。習近平同志強調，在革命戰(zhàn)斗年代，我們黨形成的理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的作風，成為克敵制勝的力量源泉和有效法寶，是我們黨執(zhí)政的寶貴精神財富。作風建設永遠在路上。對辦公室干部來說，我覺得強化三種作風最重要。一是雷厲風行、立說立行。以“案無積卷、事不過夜”的工作作風，把工作做到前面，心里有數(shù)，統(tǒng)籌安排，起草材料盡量往前趕，給領導留夠時間。二是嚴謹細致、一絲不茍。從事材料工作，就要一個標點符號都不放過，以極端負責的態(tài)度、事無巨細的原則、心細如發(fā)的精神，以最講認真的態(tài)度干好工作，把好每一個材料、每一道關口、每一個環(huán)節(jié)，切實為常委會站好崗、放好哨，當好“堅強前哨”和“鞏固后院”。三是甘于奉獻、勇于吃苦。這是對共產黨員的基本要求，也是對辦公室干部的特質。寫材料的人，沒有甘于奉獻、勇于吃苦的精神是寫不出來好材料的，起碼的功夫得下到，該加班就要加班，把“白加黑、五加二”作為常態(tài)。

所以說，黨性修養(yǎng)不是一陣子的事，而是一輩子的事。只有在學習黨史、銘記黨史中汲取豐厚營養(yǎng)，在踐行初心使命、推進自我革命的偉大實踐中不斷砥礪黨性，在持續(xù)完善自我、提升自我的具體行動中不斷錘煉黨性，才能成為一名信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的合格黨員干部。

我就講這么多，希望大家在今后的學習和生活中多體悟、多錘煉。

關于強化系統(tǒng)思維心得體會和感想五

同志們：

這次“新時代新?lián)斝伦鳛?，全面激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)新動能”主題黨課，主要目的是與大家一起探討一下如何面對新形勢、新任務，打造“想干事、能干事、會干事、干成事、干大事、不出事”的新時代x黨員干部隊伍，使重實干、敢擔當成為主流，充分調動和激發(fā)x系統(tǒng)廣大黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，以時不我待的緊迫感、奮勇爭先的拼搏精神，奮力推動x事業(yè)在新時代的壯闊征程中激流勇進、揚帆遠航，為率先實現(xiàn)全域城市化宏偉目標提供堅強有力的x支撐。

“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成”、“空談誤國，實干興邦”。歷代黨和國家領導人都高度重視實干，毛澤東同志提倡：“實事求是，力戒空談”；鄧小平同志說過：“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義也沒有，只有把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變成具體的行動、實際的效果、人民的利益，我們的工作才算做到了位、做到了家”；習近平總書記強調：“要大力提倡實干精神，大興求真務實之風，工作靠實，事業(yè)靠干，講實話是硬本事，干實事是真功夫”。進入新時代，黨員干部就應當以強烈的事業(yè)心、責任感干實事、求實效，在干事創(chuàng)業(yè)的奮斗過程中充分實現(xiàn)人生價值，“不負干部之名，不推干部之責”。

(一）干事創(chuàng)比是黨員干部的時代命題。黨的十九大吹響了決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的號角，開啟了全面建設社會主義現(xiàn)代化強國的新征程。新時代要有新氣象新作為，新時代新任務更需要成千上萬干事創(chuàng)業(yè)的黨員干部，黨員干部唯有奮發(fā)有為才能不負新時代賦予我們的使命。

習近平總書記在黨的十九大報告中指出，全黨同志要“以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，繼續(xù)朝著實現(xiàn)中華民族偉大復興的宏偉目標奮勇前進”。思想是行動的先導，是激發(fā)干部擔當作為的動力源泉。實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，首先要解決好黨員干部動力不足“不想為”、能力不足“不會為”、擔當不足“不敢為”等問題，切實激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。習近平總書記提出的好干部標準里，“敢于擔當’’就是其中重要一項，支持和鼓勵干部一心向公、兢兢業(yè)業(yè)、敢于擔當。中央有關精神和要求，成為中央層面制定激勵干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)意見的根本遵循。為此，今年5月份，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚罅逃龑Ц刹繐斪鳛?、干事?chuàng)業(yè)，要求廣大干部要有對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，要有時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當,要有守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當，努力做出無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績。省委、省政府也制定出臺了《關于激勵干部擔當作為干事創(chuàng)業(yè)的意見》，《意見》指出，奮力開創(chuàng)我省經濟文化強省建設新局面，需要一支擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的干部隊伍。借用省委劉家義書記的話“不換思想就換人，不負責就問責，不擔當就挪位，不作為就撤職”。x部制定出臺了《關于進一步激勵x系統(tǒng)廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟?，x和招遠市委、市政府也相繼印發(fā)了《關于激勵引導干部擔當作為干事創(chuàng)業(yè)的實施辦法》。這些文件的制定，是在中央有關要求、形勢任務需要、干部隊伍實際的大背景下出臺的，共同特點就是在當前經濟發(fā)展進入新常態(tài)、深化改革進入深水區(qū)，大事、難事、急事越來越多，黨員干部面臨來自工作、家庭、人際交往、輿論等各個方面壓力大的形勢下，為激勵廣大干部擔當作為干事創(chuàng)業(yè)而出臺的一系列有針對性的新舉措、新辦法，其根本出發(fā)點和最終目的就是解決好工作新常態(tài)下，黨員干部隊伍中不同程度存在的不愿為、不會為、不敢為等問題，引導廣大黨員干部進一步提高站位、解放思想，對標尋標、加壓奮進，以干在實處、走在前列的擔當和作為，以水滴石穿和螞蟻啃骨頭的韌勁攻堅克難、破冰斬鐵，為加快新舊動能轉換、實現(xiàn)高質量發(fā)展貢獻更大力量。

(二）干事創(chuàng)業(yè)是黨員干部的價值追求?！饵h章》規(guī)定，全心全意為人民服務，是黨的根本宗旨，也是每名黨員應盡的責任和義務。為人民服務不是一句空話，既要體現(xiàn)在思想上，更要落實到行動上；既要想干事，更要會干事。想干事是成就事業(yè)的基礎。正如一個人,如果不想干事，就不會有朝氣蓬勃的精神風貌，前進就沒有方向和動力，思想就會空虛，精神就會頹廢，就不可能干成事業(yè)；一個人，如果一心撲在事業(yè)上，就會激發(fā)出無窮無盡的動力和潛能，人生的理想和價值也會得到最大限度地實現(xiàn)。正因為如此，有的人把蠟炬成灰淚始干作為人生追求，離崗不忘本，退休不退志，發(fā)揮佘熱繼續(xù)為黨和國家事業(yè)做貢獻，始終保持著蓬勃朝氣和旺盛精力。像全國優(yōu)秀共產黨員楊善洲同志，退休后沒有在家享清福，而是扎根大亮山，義務植樹造林22年，并把親手建成的面積5.6萬畝、價值3億元的林場無償上交給國家，這種精神境界值得我們每個人學習。

古人把“立德、立功、立言”當作人生三大不朽之事。中國特色社會主義進入新時代，如何交出一份滿意的時代答卷，是每名黨員干部都要深入思考的問題。我想，還是要把干事創(chuàng)業(yè)作為每名黨員干部的價值追求。想干事是一種狀態(tài)、一種激情，這是一個人所必備的事業(yè)心和責任感的體現(xiàn)，是態(tài)度問題。人的一生是要講點責任、講點良心的，不能碌碌無為、無所追求。我想每個人都想干點事情，只是需要一個平臺、一個公平公正的環(huán)境。有了這個平臺、環(huán)境，只有想干事，才會有希望；不想，則一事無成。想是愿望所致，想是職責使然，想是事業(yè)心、責任感的體現(xiàn)。我們全體黨員干部都要深刻領會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，增強“三個擔當”，不忘初心、牢記使命，努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，不負黨和人民重托。要在其位、謀其政、干其事、求其效，時時處處作出示范表率，自覺做到“三個帶頭”，帶頭履職盡責、帶頭擔當作為、帶頭承擔責任，切實以擔當帶動擔當、以作為促進作為，始終保持昂揚向上的飽滿精神狀態(tài)，肩負起服務人民、干事創(chuàng)業(yè)、推動發(fā)展的工作使命，扎扎實實、一步一個腳印地把工作做好、做實，在干事創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)自己的人生價值。

(三）干事創(chuàng)業(yè)是共產黨人的使命擔當。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視干部隊伍精神狀態(tài)和作風建設問題，反復強調要樹立以人民為中心的發(fā)展思想，堅持原則、認真負責?！懊鎸Υ笫谴蠓歉矣诹羷?，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭”。當前，全面從嚴治黨深入推進，“有權必有責、有責要擔當，用權受監(jiān)督、失責必追究”是硬杠杠，成為一條鐵律。

近年來，黨員干部問責機制曰益完善，對干部履職盡責的約束和管理越來越嚴格，大家普遍感到肩上的擔子更重了、工作的要求更實了、更細了，“官越來越不好當”。當前，x領域的既有矛盾和新問題交織在一起，對行業(yè)管理和行業(yè)執(zhí)法形成極大沖擊。例如：在公路管理中，公路養(yǎng)護里程長、人員不足，管理不到位的問題，路政執(zhí)法安全和失職追責風險并存的問題；又比如，巡游出租汽車市場監(jiān)管難的問題，再加上非法網約車擾亂市場秩序的問題疊加，一旦發(fā)生情況隨時面臨被追責的風險；再比如，隨著放管服改革的深入，x行業(yè)事前審批不斷簡化，而事中事后監(jiān)管要求卻在不斷提高，監(jiān)管到位的難度越來越大。面對這些新情況、新問題，我們有些黨員干部怕被追責，不敢擔當，也不會擔當，就產生了“工作越來越不好干”、“當一天和尚撞一天鐘”的偏頗思想、錯誤思想，有的黨員干部整天抱怨“不自由”、“被監(jiān)督”、“擔責任”、“受約束”，成了名副其實的“六機干部”。什么是“六機干部”？拖拉機式的干部：辦事拖拉，行動遲緩，接到任務能緩則緩、能拖則拖；推土機式干部：對局黨工委的決策部署，敷衍塞責、推諉扯皮，該辦的事不辦，該管的事不管，能推則推、一推了之，最好責任都是別人的，自己什么事都不用干，習慣于說“這事不歸我管”、“這事過去沒有先例”、“這事周邊縣市區(qū)還沒干”；壓縮機式干部：上頭熱、下邊冷，一項任務交代下去，從領導到負責人、到具體工作人員，責任層層遞減，要求層層縮水;洗衣機式干部：把“不出事”作為最大原則，愛惜羽毛、患得患失、畏首畏尾，典型的精致利己主義者，一心就想把自己洗白、把自己撇干凈；攪拌機式干部：一天到晚瞎攪和、和稀泥，無事還在一旁指手畫腳、說三道四，蠱惑人心、動搖軍心；復讀機式干部：習慣于上下一般粗、“照葫蘆畫瓢”，照搬照抄、機械教條，不會想、不去想，不善于創(chuàng)造性地開展工作，只善于說“這么干不行”，不善于說“怎么干才行”，不敢也不愿用創(chuàng)新的思維解決問題。還有的黨員干部思想上不思進取、自滿自足、自我陶醉；有的工作上求穩(wěn)怕亂、不敢觸及矛盾，喜歡當“太平官”；有的貪圖安逸享樂、艱苦奮斗意識差，缺乏苦干實干的精神?！傲鶛C干部”及以上這些問題的存在，多是思想根源存在問題，工作態(tài)度消極、精神萎靡不振、工作不在狀態(tài)，不想事、不謀事、不干事，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，在很大程度上影響了全局工作、全局形象，這也與新時代、新?lián)數(shù)臍v史要求格格不入。

現(xiàn)實中，我們有的干部依然習慣戴著“老花鏡”看新情況，別人的問題與己無關，自己的問題不總結；一部分同志和個別單位、科室負責人安于當“二傳手”，遇到動腦子的工作，想當然推給其他科室。機關事業(yè)單位的干部是干什么的?是受人民之托管理黨和國家事務的，必須要有擔當。在風險面前不擔當、溜肩膀，在是非面前不擔當、?；^，在歪風面前不擔當、和稀泥，在矛盾面前不擔當、繞著走，在問題面前不擔當、推責任，這樣的干部不僅是典型的尸位素餐，還會帶壞風氣、貽誤事業(yè)，產生很大的負面效應。x月份，x市紀委監(jiān)委查處了一批不擔當、不作為的典型案件。x月底，x市紀委監(jiān)委出臺了《關于強化監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察嚴肅查處不作為假作為亂作為慢作為等形式主義官僚主義突出問題的實施意見》，重點聚焦不作為、假作為、亂作為、慢作為x類問題、x個方面具體表現(xiàn)，精準查擺、精準施策、精準問責、嚴肅查處，切實讓不作為的坐不穩(wěn)、讓假作為的沒市場、讓亂作為的受嚴懲、讓慢作為的出出汗，以此形成強烈震懾、督促后進，推動黨風政風持續(xù)向好。對于“六機干部”，對于不作為、假作為、慢作為、亂作為的黨員干部，局黨工委態(tài)度也十分鮮明：混曰子、得過且過的黨員干部，你們的日子終將不好混，終將被淘汰。

四十年前，鄧小平曾經說過一段話：“我出來工作，可以有兩種態(tài)度，一個是做官，一個是做點工作。我想，誰讓你當共產黨人呢。既然當了，就不能夠做官，不能夠有私心雜念，不能夠有別的選擇?！睅拙湓?，道出一位偉大共產黨人對如何當干部的看法。2015年1月12曰，習近平總書記在中央黨校第一期縣委書記研修班學員座談會上說過:“干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。不能只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力”?？倳洀娬{，干部干部，干是當頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干，其中積極性又是首要的。能干事、干成事，‘‘是把想干的事干完、會干的事干好，是我們奮斗的終極目標”。2018年，我們確定的以重大x項目建設、農村公路改造升級、x安全為重點，以創(chuàng)建省級“四好農村路”示范縣、推進城鄉(xiāng)公交一體化為突破的各項工作正在按計劃穩(wěn)步推進。目前到年底還有不到x個月的時間，希望各科室、各事業(yè)單位、全體黨員干部都要堅持“干”字當頭，振奮精神、主動作為，求真務實、攻堅克難，確保圓滿完成年度各項目標任務。

(一）能干事，必須首先強壯筋骨增強本領。沒有金剛鉆，攬不了瓷器活。一部波瀾壯闊的中國當代發(fā)展史，其實也是一部中國共產黨人不輟學習的奮斗史。毛澤東同志說過：“我們隊伍里邊有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌?！睆暮茉玳_始，我們黨就清醒地認識到隊伍素質和個人能力的重要性。長征途中，紅軍戰(zhàn)士把字貼在背上，讓后面的人學;解放舊上海，指戰(zhàn)員們先搶著拿《城市常識》小冊子；改革開放之初，國家副總理帶團，用“從牙縫里省下”的外匯出國考察學習。回首黨的十八大以來砥礪奮進的五年多時間里，中央政治局組織了近xx次集體學習，內容涉及治黨治國治軍、改革發(fā)展穩(wěn)定、內政外交國防等方方面面。對此，黨的十九大報告一語中的：“我們黨既要政治過硬，也要本領高強”。

使命重在擔當，干部的擔當是需要有足夠的專業(yè)能力作為底氣。擔當需要的本領、需要的精氣神、需要的底氣來自哪里？就是來自于自身有沒有“真本事”、“真能力”。能力、水平、膽識不是與生倶來的，而是不斷學習、不斷實踐提高的。尤其是在當前x事業(yè)發(fā)展日新月異，知識領域不斷拓寬，行業(yè)管理、安全監(jiān)管責任越來越大，更需要有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法打基礎、促長遠。與此相反，我們有些干部依然不把加強學習當回事，也不注意鉆研工作，更不深入基層向群眾學習，這次我局行政執(zhí)法考試及格率不高，充分暴露出部分x執(zhí)法人員學習意識不強，根本沒有把學習放在心上，也沒有把是否具備最基本的業(yè)務知識和能力、最起碼的專業(yè)資格當回事，如此導致我們一部分同志在曰常工作中“新辦法不會用，老辦法不管用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用”，“不會為”的問題日益突出；再比如，我們x行業(yè)的各種安全生產事故，往往都可以找出監(jiān)管不力、履職缺位的問題,最后被紀檢監(jiān)察以至于司法機關追責，一出安全生產事故便精神高度緊張。什么原因？就是底氣不足，心里沒底兒。我們只有培養(yǎng)出專業(yè)作風、專業(yè)精神，才可能干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。借用網上一句話：‘‘簡單的事重復做，你就是專家；重復的事用心做，你就是贏家”。因此，邁進新時代，越是形勢向好，我們越要拿出時不我待、只爭朝夕的勁頭，堅持把政治理論學習作為做好一切工作的看家本領，把握精神實質，掌握精髓要義，注重融會貫通，真正把準工作方向，做到真學真懂真信真用；要堅持把x行業(yè)政策法規(guī)、業(yè)務知識學習當成自己工作的一部分來抓，全面加強法律知識、業(yè)務能力的學習和培訓，補知識弱項、強能力短板、除經驗盲區(qū)，全面提高依法執(zhí)政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領，學以致用、用以促學、學用結合，著力增強干部的本領能力。只有這樣，才能把學習成果轉化為推動x事業(yè)發(fā)展的有效舉措，面對工作中產生的矛盾、出現(xiàn)的問題，才能做到底氣十足、敢于“亮劍”；做到劍鋒所指，問題迎刃而解，成為敢于擔當、勇于擔當、善于擔當?shù)挠心芰?、有本事的x干部，才能適應新時代x事業(yè)發(fā)展的需要。

能干事，還要增強事業(yè)心和責任感?！坝袨椴庞形弧?。只有勇于承擔責任、大膽作為，才能展示你的能力，才能有你的位置，才能得到組織認可和同志信任。一個人本事再大、能力再強，如果沒有展示才能的平臺，或是有了平臺而不去積極作為，那到頭來必將是碌碌無為、一事無成。離開這個單位，你在社會上、家庭中也不可能有現(xiàn)在的地位。我們所在的單位、每個人所分工的工作，就是你展現(xiàn)才能的平臺，希望大家珍惜自己的單位和崗位,承擔起應承擔的責任，大膽干事、主動作為，在困難面前有銳氣，在問題面前有膽氣，敢闖敢試、不躲不繞，對得起自己的崗位,實現(xiàn)自己的價值。今年，我們在實施的黨建突破項目中，進一步深化了“三單兩制抓黨建，履職奉獻當先鋒”的項目內涵，著力推進以黨員“清單式”管理，鍛造新時代有鐵一般信仰、鐵一般信念、有鐵一般擔當、有鐵一般紀律的“四鐵’’x干部隊伍為核心內容的黨員教育管理新模式。根本目的就是強化教育黨員責任意識，進一步明確、細化黨員應盡的義務和履行的職責，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情，使黨員干部敢于擔當、勇于擔當、善于擔當成為主流，營造“思進取、抓落實、敢擔當”的良好氛圍，做到“干就干一流、爭就爭第一、扛就扛紅旗”。實踐證明，我們x干部隊伍是有潛力、有戰(zhàn)斗力的，在關鍵時刻是拉得出、沖得上、打得贏的。面對繁重任務，黨員干部就是要牢固樹立“勇創(chuàng)一流、敢于爭先”的進取意識，高標定位，敢想敢干，對標先進謀發(fā)展、干字當頭抓落實，逢山開路、遇水架橋，不怕難事、不躲亂事，勇?lián)笫?、善于成事。是你的工作，就要勇于擔起來、完成好，事不避難、敢于擔當，不要相互推；出現(xiàn)問題，并不可怕，是你的責任你擔起來，也不要推，組織上會為擔當者擔當、為負責者負責，以昂揚的斗志、飽滿的熱情、充足的干勁、過硬的作風，凝心聚力推動工作深入開展，為黨的事業(yè)、為x事業(yè)添磚加瓦，永葆共產黨人敢于擔當?shù)膬?yōu)秀品格。

(二）會干事，必須敢于擔當善于擔當。共產黨的干部，除了擔當別無選擇。勇于承擔難事、棘手的事、得罪人的事，善于處理各種復雜的矛盾和問題，團結帶領廣大干部群眾奮勇向前、開拓進取，不斷推動各項工作向前發(fā)展，是共產黨人的鮮明特征和本質要求。前段時間，大家通過不同形式學習了廖俊波同志的先進事跡和干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的革命精神。廖俊波同志遇事敢作為、遇責敢擔當，心系群眾、忘我工作、無私奉獻的優(yōu)秀品質，很值得在場每一位黨員學習?！盀楣俦苁缕缴鷲u?！碑斍埃瑇事業(yè)邁入新時代、踏上新征程，各項工作任務十分繁重，可能遇到“正入萬山圈子里，一山放過一山攔”的困難，可能遇到“欲渡黃河冰塞川，將登太行雪滿山”的挑戰(zhàn)，最需要擔當者的擔當作為、勇往直前。做好下半年乃至今后一個時期的x工作，需要全體黨員干部敢于擔當、勇于擔當、善于擔當，繼續(xù)保持昂揚向上的精神狀態(tài)，繼續(xù)保持“有紅旗就扛，有第一就爭”的進取意識和扎實苦干、默默奉獻的工作作風，積極作為，奮力拼搏，在補短板、強服務、優(yōu)環(huán)境上下功夫，以更大力度更快速度推動x事業(yè)在“有”的基礎上向“好”邁進、在“大”的基礎上向“強”邁進，努力在新起點上實現(xiàn)x事業(yè)的新跨越。

會干事，還有一個工作方式方法的問題。任何工作都有其自身規(guī)律和特點，只有掌握了這些規(guī)律和特點，才能事半功倍?？渴裁凑莆找?guī)律和特點，靠學習、靠鉆研、靠實干?！皩嵺`出真知”，一個人只有多干事，多到急難險重的崗位鍛煉，才能增長才干、增長智慧、增長本領。當前，我們x系統(tǒng)仍存在這樣的問題：一些過去“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”，如今門好進了、臉好看了、話好聽了，但事情還是不好辦；有的以“上級沒政策”為理由，片面生硬地套用文件，堂而皇之地回絕群眾訴求;有的負責人以“層層傳導壓力”為借口，把自己應負的責任推給工作人員;還有的同志對局黨工委調度的工作能夠做到竭盡所能，但對群眾的呼聲卻光有好態(tài)度、沒有真作為，“不怕群眾不滿意，就怕局領導不注意”等等。對于這樣的“軟抵抗”，還要繼續(xù)堅持嚴管、嚴查、嚴肅問責。要注重從制度和機制上解決問題，切實改進工作作風，加強調查研究，向基層學習、向群眾學習，提高做好群眾工作的能力和本領，克服本領恐慌。我們任何時候都要把馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線貫穿于x行業(yè)規(guī)劃、建設、管理和服務的全過程，大力推進執(zhí)政為民、問計于民、問需于民，對于城鄉(xiāng)公交一體化建設、“四好農村路”建設、重點x基礎設施建設等涉及民生的重大項目，必須開展專項調研評估，充分聽取基層群眾和基層干部意見，為人民群眾解決實際困難和問題。

(三）干成事，必須凝神聚力攻堅克難。鄧小平同志說過:“沒有一點闖的精神，沒有一點‘冒’的精神，沒有一股子氣呀、勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)?！边@“一股子氣”就是“敢想敢干、敢闖敢試、敢為人先”的精神，就是“敢于擔當、苦干實干、大干快上”的拼勁，就是“能吃苦、能戰(zhàn)斗、能攻關、能奉獻”的品質。干事創(chuàng)業(yè)，就需要那么“一股子氣”。比如，上半年，面臨各項工作壓力大、困難多的情況，全局上下齊心協(xié)力、團結協(xié)作，圓滿完成了全國“兩會”、上合組織青島峰會的安保維穩(wěn)任務，完成了x部全國示范縣復核督導、省廳省級示范縣競爭性答辯，取得了較好成績。說到底，就是我們大家干出來、拼出來的。

2019年x工作任務重、壓力大，特別是x基礎設施建設工程多、建設任務重，能否保質保量完成各項工作任務是對我們x干部隊伍的一次檢驗。黨員干部要率先搶“硬任務”，率先啃“硬骨頭”，推動工作高效落實。特別是重點工作任務、重大基礎設施建設，要一項工作一項工作地抓落實，一個節(jié)點一個節(jié)點地抓推進，全力以赴打好攻堅戰(zhàn)。我們剛剛進行了半年工作總結，可以說，今年工作取得的成績大家是有目共睹的。這些成績的取得，與在座的全體黨員干部的擔當作為、辛勤付出是分不開的。下半年，對我們x行業(yè)來說，可以說是大事要事不斷，備受矚目的xxxx高速公路將在x月底全線完工通車；xxxx鐵路升級改造、xxxx計劃開工建設；城鄉(xiāng)公交一體化年底前全面完成；“兩個省級示范縣”創(chuàng)建工作也正在順利推進當中。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。我們黨員干部不能陶醉于過去的“功勞薄”，自我陶醉、自我麻擦，必須振奮精神、再接再厲、加速推進。xxxx高速公路建設，要積極優(yōu)化施工環(huán)境，保障項目建設順利推進、如期完工；“兩鐵”建設，要繼續(xù)做好對上溝通協(xié)調、統(tǒng)籌做好土地征遷等施工前各項準備工作，加快項目推進；“兩個省級示范縣”創(chuàng)建、城鄉(xiāng)公交一體化等工作，也要發(fā)揚踏石留印、抓鐵有痕的務實作風，一以貫之、一把不松地抓好推進落實。

黨的十八大以來，習近平總書記多次強調，要把嚴格管理干部和熱情關心干部結合起來，既要求干部自覺履行組織賦予的各項職責，嚴格按照黨的原則、紀律、規(guī)矩辦事，不濫用權力、違紀違法，又對干部從政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷，讓廣大干部安心、安身、安業(yè)，促進廣大干部心情舒暢、充滿信心，積極作為、敢于擔當。

一要把好“方向盤”，用好“指揮棒”?！盀檎扔谟萌恕?。選什么樣的人、用什么樣的干部，怎么激勵干部、如何能上能下，始終是保持干部隊伍活力和戰(zhàn)斗力，是關乎興衰成敗的大事。今年我們重新修訂的《崗位目標責任制考核辦法》，考核評價的科學性、針對性、可操作性都十分明確，真正做到人盡其用，“憑工作實績論英雄”，在“賽場上選馬”。這樣做的主要目的就是，把好用人導向的“方向盤”，用好評價標準的“指揮棒”，堅持把考核與干部使用掛鉤，堅持考核工作就是考察干部，堅持考察干部必須考核工作，真正把考核結果作為干部任用的硬指標。同時，局黨工委在完善選人用人機制、提振干部士氣方面，也進行了實實在在的探索，既看曰常工作中的擔當、又看大事要事難事中的表現(xiàn)，做到高下明判、明確區(qū)分，讓大家干得安心、拼得放心，讓干事者無憂、讓奉獻者無悔。大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，按照規(guī)定該重用的大膽重用，該調整的大膽調整，樹立起以考核用干部的鮮明導向，體現(xiàn)事業(yè)為上的價值取向。

二要激勵容錯并重，為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭拧：酶刹渴清憻挸鰜淼?，也是組織關心培養(yǎng)出來的。對干部既要從嚴要求,又要真誠關愛，是我們黨管理干部的重要經驗，也是黨的一項優(yōu)良傳統(tǒng)，讓干部想為會為敢為，就要像習近平總書記指出的：“堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，完善干部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁?！睒淞⑦@樣一套體制機制，選用一批有“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”的干部隊伍，我們的事業(yè)就一定會無往而不勝。剛性約束強調的往往是底線要求，要真正把每個人的積極性、主動性、創(chuàng)造性充分激發(fā)出來，關心與厚愛不可或缺。要做到優(yōu)者上、庸者下、劣者汰，必須旗幟鮮明地樹立重實干、重實績的用人導向，貫徹嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重的原則，肯定表彰銳意進取的干部，教育幫助“擔當不夠”的干部，對不擔當不作為的干部，要根據具體情節(jié)該調整的調整、該降職的降職、該問責的問責，支持和鼓勵干部一心向公、兢兢業(yè)業(yè)、敢于擔當。

經驗告訴我們，從嚴管理干部推進一步，干部激勵工作就要跟進一步，嚴管和激勵，主要是為了解決干部不想為、不會為、不敢為等問題。近年來，x干部隊伍的辛苦和奉獻是有目共睹的，不少干部工作任務重、壓力大，需要比一般人有更強更高的意志品質和精神境界?！澳銥榇蠹抑?，組織為你著想”。年初，我們在2018年度總結表彰會議上也提出，對工作能力強、工作表現(xiàn)突出的干部，不只是政治上激勵、工作上支持，也有能力上培養(yǎng)、經驗上歷練，還有待遇上保障、心理上關懷，真正為敢于擔當者擔當、為勇于奉獻者著想，給予全方位的關懷。我們將崗位目標責任制考核結果與即將實施的“精神文明獎”考核、職稱評聘等工作相掛鉤，嚴格落實帶薪休假、年度體檢等制度，確保讓有擔當、有作為的干部政治上有地位、物質上有鼓勵，不讓‘‘老黃牛”吃虧，干與不干、干多干少、干好干壞絕對不能一個樣。對因x體制改革中缺乏經驗、先行先試出現(xiàn)的失誤，予以寬容對待。如近年來，主要因體制原因和歷史遺留問題，而導致發(fā)生的運輸企業(yè)和出租行業(yè)多次上訪問題，我們就實行容錯免責機制，支持大膽工作、勇于創(chuàng)新的干部，調動和保護好干部的工作積極性，樹立鼓勵干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導向，旗幟鮮明地褒獎?chuàng)斦撸瑸閾斦邠?、為負責者負責，讓敢擔當、敢?chuàng)新的干部有銳氣、有底氣，真正讓想干事者有機會、會干事者有平臺、干成事者有地位，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的激情，形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

三要重規(guī)矩，守紀律，確保干事創(chuàng)業(yè)“不出事”。嚴管和厚愛，恰如一枚硬幣的兩面，關心關愛干部，但絕不意味著溺愛。很多時候，提供舞臺、鼓勵作為，就是對干部最好的關心、最好的保護。干部是黨的寶貴財富，“厚愛”不可或缺，“嚴管”也十分必要。我們既要做到真正重視、真情關懷、真心愛護干部，又要嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督干部，充分激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性、改革創(chuàng)新的動力和活力。

我們要想打造一支想干事、能干事、干成事、不出事的虎虎生威的干部隊伍，沒有規(guī)矩和紀律是不行的。我們x人要把講規(guī)矩、守紀律融入血液、變成自覺行動，始終把規(guī)矩紀律挺在前面。黨員干部要時刻繃緊規(guī)矩這跟弦，任何時候、任何場合、任何情況下都要帶頭講規(guī)矩、守紀律，要心有所畏、言有所戒、行有所止，嚴格遵守黨紀國法，自覺與黨中央及各級黨委保持高度一致。當前，我們的黨員教育管理機制、廉政風險分級管控機制、獎懲考核機制建設得比較完善，x監(jiān)督平臺的作用得到充分發(fā)揮，考核評價機制更加健全。從根本上說，加強紀律作風建設，與為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭攀且恢碌?，是全面從嚴治黨的重要組成部分。我們制度懲治的是那些不擔當、不作為、挑戰(zhàn)我們制度底線的，褒獎突顯的是那些擔當作為、遵規(guī)守矩的，不能讓搗亂不為的干部在我們單位有市場。規(guī)章制度的生命力在于執(zhí)行，關鍵在于抓好落實、見到實效。就我們單位而言，全體黨員干部就是要堅決維護局黨工委的權威，堅決維護我局各項規(guī)章制度、工作紀律的嚴肅性，時刻繃緊廉潔從政這根弦，將懂規(guī)矩、守紀律、重執(zhí)行作為道德底線和政治紅線，從思想和行動上管住自己的言行、手腳，努力打造一支忠誠干凈擔當、高素質專業(yè)化的x干部隊伍。

同志們，當前我們已進入發(fā)展的新時代，x事業(yè)面臨前所未有的新機遇、新挑戰(zhàn)，我們規(guī)劃實施的重大x項目，每一項都事關招遠長遠發(fā)展，每一項都值得載入招遠史冊。這些項目早一天實施，招遠人民就早一天受益，將從根本上改變我市x末端的地位。這些項目歷史性地落在我們肩上，使命光榮、責任重大。在座各位都是招遠x事業(yè)發(fā)展的參與者、建設者、見證者，這就需要我們全體黨員干部進一步激發(fā)起擔當新使命、展現(xiàn)新作為的干勁和熱情，煥發(fā)出更加蓬勃的朝氣，凝聚起更加強大的力量，大力弘揚“務實、高效、一流、擔當”的工作作風，盡快把奮斗目標變成客觀現(xiàn)實、把美好愿景變成生動實踐。我們x系統(tǒng)要以新的精神風貌展現(xiàn)新的作為，心無旁騖、義無反顧地“擼起袖子加油干”，以勇于擔當、善于作為的底氣和勇氣，打開新局面、展現(xiàn)新作為，進一步濃厚“想干事、能干事、會干事、干成事、干大事、不出事”干事創(chuàng)業(yè)氛圍，奮力譜寫新時代x高質量發(fā)展的新篇章。

關于強化系統(tǒng)思維心得體會和感想六

同志們：

今天給大家上一堂黨課，與大家共同談一下，新時期在脫貧攻堅戰(zhàn)中發(fā)揮黨員作用，勇于擔當作為，全力沖刺打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

習近平總書記在不同場合反復強調黨員領導干部要敢于擔當，并身體力行、率先垂范，這方面的重要論述吸納了中華民族擔當文化傳統(tǒng)，弘揚了馬克思主義擔當精神，把擔當精神上升到了新的境界，賦予了豐富的時代內涵，具有極強的現(xiàn)實針對性和長遠指導性。深入學習這些重要論述，對扎實開展“兩學一做”學習教育，增強廣大黨員干部主動擔當、積極作為意識，更好地完成協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局各項任務、實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢具有重要意義。

習近平總書記結合時代發(fā)展和新的實踐，著眼黨的宗旨、歷史使命、執(zhí)政理念和黨員領導干部的職責、能力素質、歷史使命、執(zhí)政理念和黨員領導干部的職責、能力素質，從民族擔當、為民擔當、改革擔當、職責擔當、大國擔當、治軍擔當、治黨擔當、為官擔當?shù)榷鄠€方面，提出了一系列具有鮮明時代特征的新思想、新觀點、新要求。面對新的歷史時期，需要我們在今后工作中要有擔當精神，具備堅定的理想信念和宗旨意識，積極響應黨和國家的號召，主動肩負起“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢的時代使命，勇于直面矛盾、困難和問題，銳意進取、恪盡職守，大膽探索、開拓創(chuàng)新，攻堅克難、善作善成。我們要把習近平總書記關于擔當?shù)闹匾撌觯鳛椤皟蓪W一做”學習教育的重要內容，深化思想認識，增強行動自覺，勇于擔當、積極作為，做合格的黨員干部。

通過深入開展“兩學一做”學習教育，認真學習領會習近平總書記系列重要精神，對黨員干部敢于擔當，勇于擔當有了更深刻的認識。擔當既是由黨的宗旨、性質決定的，也是由黨面臨的形式、任務決定的，體現(xiàn)了共產黨人的先進性、純潔性和奮斗精神。自身在崗位上能否做到堅定理想信念，政治立場堅定，工作認真負責，積極主動，敢于擔當，迎難而上，充分發(fā)揮黨員的主觀能動性。特別是村級組織的負責同志，對自身要求要更高，大局意識、擔當意識要更強。

我們作為黨員干部，時常應對照是否發(fā)揮黨員作用，在脫貧攻堅、項目建設、信訪維穩(wěn)、黨的建設等重點工作中，敢擔當、能擔當、善擔當;有沒有工作消極怠慢、守攤子、不想干、不會干、不敢干等問題;是否存在大是大非面前不敢亮劍、矛盾問題面前不敢迎難而上、危機面前不敢挺身而出、失誤面前不敢承擔責任、歪風邪氣面前不堅決斗爭等問題，自我進行深入剖析，對標找差距?？纯醋陨碓诠ぷ髦惺欠癜灿诂F(xiàn)狀，不能展現(xiàn)出黨員的工作活力，缺乏工作激情，只干好分內的工作，缺乏黨員干部的先鋒模范作用。不能很好作出表率，做好排頭兵帶頭人。

1、加強學習，提高綜合素質

很多黨員干部，工作后容易出現(xiàn)吃老本，不思進取，缺乏不斷學習的精神，對照自己以后應持續(xù)不斷的保持學習態(tài)勢，從思想上和行動上來嚴格要求自己，提高自我的綜合素質。要有良好的學習習慣，社會的發(fā)展進步，吃老本已經跟不上時代的需求，養(yǎng)成按時學習的習慣，要利用好單位組織的定期集中學習外，每周自己還要抽出半天時間來加強學習。要強化學習內容，摒棄學習是為了工作需要才學習的認識，改變學習內容的單一性，不只是對口學習，也要加強各類知識的補給，要認知到當下做一名優(yōu)秀干部需要極高的信息量和綜合能力，要加強自己的知識領域，豐富自己的知識結構，才能提高自身綜合素質，更好的開展工作。

2、轉變作風，強黨性

通過深入開展“兩學一做”學習教育，發(fā)揚黨員干部艱苦樸素、吃苦耐勞的優(yōu)良品質，樹立“執(zhí)政為民”思想，切實做到為人民群眾服務，能進一步解民憂、解民困。轉變衙門工作作風，以脫貧攻堅工作為契機，多深入農村開展工作，做到互相了解，彼此能夠溝通談心，建立良好的干群關系，努力為群眾辦實事辦好事，發(fā)揮黨員干部作用，切實服務于群眾。

3、嚴守紀律，勇于擔當

作為黨員干部，始終要保持清醒的頭腦，有扎實的工作作風，自身做的嚴格了，身正不怕影子斜，做事才能起到表率作用，才能敢于迎難而上，敢于擔當，不顧慮負面因素。在今后的工作中，各位黨員立足崗位實際，不等、不靠、不推，積極開展各項工作，主動認領工作任務，勇于擔當，善于創(chuàng)新，為實現(xiàn)xx縣戰(zhàn)略目標做出積極貢獻。

關于強化系統(tǒng)思維心得體會和感想七

省委巡視組在對我縣工作進行了為期一個月的全面巡視后，在肯定我縣經濟社會發(fā)展工作的同時，中肯地指出了工作中存在的問題和不足，提出了3個方面9類問題的意見建議?？h委對巡視組的反饋意見高度重視，專門召開會議進行研究討論，并制定了整改方案，明確整改任務，細化分解整改事項，落實整改責任，狠抓整改措施的落實。在整改工作中，堅持以科學發(fā)展觀為指導，將整改工作與推動各項日常工作有機結合，將整改工作貫穿全縣經濟社會發(fā)展的全過程，取得了較好的整改效果。

針對巡視組指出的我縣干部思想不夠解放，干部隊伍的管理教育力度還不夠，我們主要抓了三項工作。

一是理清思路，鎖定目標，形成了加快發(fā)展的強大共識。緊扣巡視組提出的意見和建議，縣委常委會從有利于玉山“十二五”乃至更長時期的發(fā)展發(fā)力，審時度勢，深刻反思，全面分析玉山經濟社會發(fā)展面臨的困難和問題，更加清晰地看到了玉山的后發(fā)優(yōu)勢和潛在發(fā)展后勁，繼承和發(fā)揚歷屆縣委好的工作思路上，一屆接著一屆干，在縣第十二次黨代會上鮮明地提出了“奮力躋身全省發(fā)展第一方陣，早日把玉山建成全省經濟強縣和全國旅游名城”的奮斗目標和“強化創(chuàng)新創(chuàng)造、進位趕超、綠色崛起三種工作理念;突出工業(yè)園區(qū)、旅游城市、農業(yè)農村三大發(fā)展重點;強化項目帶動、科教興縣、統(tǒng)籌發(fā)展三大戰(zhàn)略支撐”的發(fā)展思路。這一奮斗目標和發(fā)展思路，符合省第十三次黨代會“建設富裕和諧秀美江西”和市第三次黨代會“建設宜居宜業(yè)宜游的現(xiàn)代化區(qū)域中心城市”的精神，符合玉山縣情，得到了全縣上下的廣泛認同，成為廣大干部群眾的共同認識，激發(fā)了60萬干群干事創(chuàng)業(yè)的激情與活力。

二是凝聚人心，真抓實干，形成了加快發(fā)展的強大合力。為了更好地推進經濟社會發(fā)展工作，縣委、縣政府開展了重點工作“百日大會戰(zhàn)”活動，把全縣廣大干部的思想迅速從換屆工作氛中帶出，投入到緊張的經濟社會發(fā)展中來。大會戰(zhàn)期間，全縣上下同心同德、和衷共濟，真正做到了思想上合心、工作上合力、步調上合拍，做到了分工不分家，互相幫助、互相配合、互相補臺，使城市建設、園區(qū)建設、計劃生育、信訪維穩(wěn)、城市創(chuàng)建、安全生產等重點工作得以順利進行，創(chuàng)造了許多令人振奮的業(yè)績，進一步凝聚了人心，鼓舞了干勁，轉變了作風，促進了發(fā)展?？梢哉f，一個政通人和、風清氣正，千帆競發(fā)、百舸爭流，人心思進、人心思干的和諧新玉山已呈現(xiàn)在世人面前。

三是整治懈怠，轉變作風，形成了加快發(fā)展的務實作風。大力整治干部隊伍精神懈怠現(xiàn)象，切實轉變干部作風。由縣紀委、縣委組織部、縣公安局、縣電視臺組成聯(lián)合督查組，通過明察暗訪、赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)“走讀”督查等系列作風督查活動，先后查出1名科級領導干部和12名財政、供電等單位股級干部、村組干部上班期間打麻將、上下班遲到早退等情況;縣紀委、縣委組織部對違紀人員做出了嚴肅處理，共免職副科級干部1人，其他干部免職11人，警醒了全縣黨員干部，大大扭轉了“庸、懶、散”等懈怠作風，干部作風明顯改觀，干部用心想事、用心謀事、用心干事，深入基層、深入群眾、深入實際，思干、思進、思發(fā)展、思跨越蔚然成風，全縣上下已經形成你追我趕、競相發(fā)展、勇爭一流的良好氛圍。

在整改工作中，我們始終把堅持加快發(fā)展、科學發(fā)展作為重點，大力實施工業(yè)化核心戰(zhàn)略和大開放主戰(zhàn)略，堅持以項目為依托，以招商引資為手段，以改善環(huán)境為支撐，加大對外開放步伐，推進全縣三大支柱產業(yè)協(xié)調發(fā)展。2011年，實現(xiàn)生產總值82億元，增長13.5%;財政總收入完成10.1億元，增長29.98%，其中一般預算收入完成7.22億元，增長37.88%;全社會固定資產投資55億元，增長35.2%;城鄉(xiāng)居民儲蓄存款64億元，增長17.95%;社會消費品零售總額32.6億元，增長19.7%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入15102元，增長12%;農民人均純收入6912元，增長15.02%;工業(yè)園區(qū)主營業(yè)務收入145億，增長43.6%;規(guī)模以上工業(yè)增加值32.6億，增長14%;獲得了省政府工業(yè)崛起獎、省產業(yè)經濟“十百千億工程突出貢獻”獎、省利用外資先進單位及全市工業(yè)巡查第三名。

把工業(yè)園區(qū)建設作為工業(yè)發(fā)展的主平臺，舉全縣之力強攻工業(yè)。不斷創(chuàng)新園區(qū)發(fā)展體制，把園區(qū)建設作為“一把手”工程，由縣委副書記任園區(qū)黨工委書記、副縣長任管委會主任，通過授權、委托和設置派駐機構等形式推進各職能管理部門向園區(qū)集中，高位推動園區(qū)發(fā)展。搶抓機遇對園區(qū)進行修編擴容，園區(qū)規(guī)劃總面積由11.8平方公里擴展到30平方公里。大力度推進園區(qū)建設，全年拓園1.23平方公里，新征土地1850畝;園區(qū)土地清理收回土地700多畝，追繳相關費用7000多萬。大力推進重大項目建設，對所有入園項目實行嚴格的聯(lián)審制度，規(guī)定新入園企業(yè)必須固定資產投資達5000萬元以上、畝均固投達80萬元、畝年均納稅達8萬元以上。創(chuàng)新招商方式，選派了16名鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職到溫州掛職招商，招商引資工作不斷升溫。共簽約5000萬元以上項目31個，其中億元項目7個，合同利用縣外資金30億元。其中浙江致遠集團投資12.8億元興建的年產10萬噸電解銅項目和浙江聚美高分子材料公司投資8億元興建的年產5萬噸壓克力生產線項目，建成達產達標后年可實現(xiàn)主營業(yè)務收入70多億元，上交稅收6億元以上。這些項目的建成，可為明年我縣的經濟發(fā)展積蓄強有力的后勁。培育壯大三大支柱產業(yè)。換屆以來，我們在新型建材、有色金屬、機電汽配支柱產業(yè)上下苦功。大力調整新型建材產業(yè)結構，成功引進大型國企—中國建材南方水泥、江西省碳酸鈣行業(yè)龍頭—煒達輕鈣廠和水泥深加工企業(yè)躍達新型建材等10多家大型建材企業(yè)，提高產業(yè)市場競爭力。積極鼓勵做大做強機電汽配產業(yè)，成功引進了投資達20億元年產1000萬只汽車輪轂和2000萬只摩托車輪轂的昂大項目。同時，傳統(tǒng)軸承產業(yè)也煥發(fā)青春。2011年，全縣軸承產業(yè)產量、稅利總額分別占全省總量的92%以上。著力打造規(guī)?；?、專業(yè)化、集約化有色金屬加工產業(yè)，采取上臺階獎勵、增長幅度獎勵、技改貼息、創(chuàng)新補助、規(guī)費減免等手段，重點培育富旺銅業(yè)、華瑞銅業(yè)等一批具有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)做大做強，大力支持其關聯(lián)配套企業(yè)發(fā)展，延伸產業(yè)鏈，形成產業(yè)群。2011年，我縣新型建材、機電汽配、有色金屬三大支柱產業(yè)呈現(xiàn)出強勁的發(fā)展態(tài)勢。全年有色金屬實現(xiàn)主營業(yè)務收入59.49億元，增長81.96%;新型建材產業(yè)實現(xiàn)主營業(yè)務收入28.64億元，增長42.8%;機電汽配產業(yè)實現(xiàn)主營業(yè)務收入5.77億元，增長43.05%。強化項目服務保障，通過落實“一對一”幫扶機制、“一條龍”服務機制、“一站式”辦結機制、“一單清”收費機制，破除門戶之見，沖破利益束縛，大大優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。以推進昂大項目落戶為突破，建立了重大項目建設督查調度制度，掀起了園區(qū)項目大建設的熱潮。目前，園區(qū)杜馬機械、萬佳豪鞋材、建華實業(yè)、天美華等一批企業(yè)已建成投入試生產，昂大公司、巖端銅業(yè)、藍寶新材料、新光源節(jié)能、上安機電、正大機電、華建橡膠、瑞祥織帶等一大批企業(yè)正在加快建設。2011年開工建設31家企業(yè)中有9家是“當年建設，當年完工，當年投產”，園區(qū)投資環(huán)境美譽度明顯上升。

把城市建設和旅游發(fā)展有機融合，加快了打造旅游名城步伐。以整改為契機，在縣十二次黨代會上，我們提出了要把玉山打造成“全國旅游名城”的目標，努力建成三清山重要的依托城市。按照這個工作思路，針對城市建設過程中存在的一些亟需解決的問題，我們以超前的思路、超常的舉措、超凡的速度，全力打造宜居、宜業(yè)、宜游玉山。一是科學合理布局，彰顯城市特色。明確城市發(fā)展定位，邀請了同濟大學規(guī)劃設計研究院專家對縣城總體規(guī)劃進行修編，對各片區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃進行了完善，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)規(guī)劃全覆蓋。重點完成了七里街冰溪河“一河兩岸”旅游綜合體的修建性詳規(guī)。二是注重完善功能，提升城市品質。以最快速度推進了玉清大道、懷玉二路、博士大道東拓、玉京北路、玉虹路等項目建設進程，實現(xiàn)了全面通車，拓展了城東、城北新的發(fā)展空間。實施了湖塘沿改造工程、城東水廠改造建設等一系列工程;完成了人民大道、金山大道、黃家駟路路面提升改造工程;對縣城進行了綠化、亮化、美化。推進了中醫(yī)院搬遷、博物館、東門市場等功能性項目建設，帶動了人流、物流、信息流、資金流。三是破解拆遷難題，加速城區(qū)改造。完成了城建項目涉及的土地征用和農民房屋搬遷任務;利用一個月的時間開展了玉清大道、博士大道東拓、玉虹路等88戶原拆遷遺留房屋的拆除工作;拆除了解放中路區(qū)塊86戶危房;完成了七里街棚戶區(qū)424戶搬遷工作。一年來，共征用城市建設用地623畝，搬遷房屋13.88萬平方米，創(chuàng)造了征地、搬遷房屋的佳話。四是創(chuàng)新管理機制，提升管理水平。啟動了“三城”同創(chuàng)活動，開展了衛(wèi)生死角、車輛停放、占道經營、“牛皮癬”、學校周邊環(huán)境等專項大整治，創(chuàng)建全國文明、衛(wèi)生、園林“三城”工作取得了階段性成果。目前，縣城主次干道和里弄小巷衛(wèi)生環(huán)境明顯好轉，車輛通行、停放規(guī)范有序，城市占道經營、店外店現(xiàn)象得到有效遏制，市容環(huán)境和城市秩序明顯好轉，縣城面貌大為改觀。

把農業(yè)農村作為經濟發(fā)展的重要基礎，促進了城鄉(xiāng)共同繁榮。在舉全縣之力強攻工業(yè)的同時，我們始終沒有降低對“三農”工作的重視程度、支持力度和投資強度。進一步加快基礎設施建設。整合資金1.6億元，推進了全縣164個水利項目建設。投資911萬元實施了下塘鄉(xiāng)土地治理項目，改造中低產田項目3個，治理面積0.77萬畝，其中園田化0.1萬畝。投資4651萬元對總長27.37公里的新東線、新仙線和飛青線三條農村道路進行了改造。進一步提高農業(yè)產業(yè)化水平。完成“一大四小”工程造林3.75萬畝，建成“一村一品”示范村14個。全縣具有法人資格的農業(yè)企業(yè)家達130余家，從事產業(yè)化經營的個體工商戶410余家，被認定為農業(yè)龍頭企業(yè)的有43家，年實現(xiàn)產值18.2億元，銷售收入16.7億元。進一步推進新農村建設。投資3200萬元，完成了通村主干道62公里，村內主干道93公里，村內其它道路98公里;投資860萬元，完成了5950戶村(居)民飲水改造;投資485萬元，完成了5520戶村(居)民改廁工程;投資590萬元，完成了農村舊房改造6010平方米。同時，推進了重點示范鎮(zhèn)建設，打造了一批新農村示范點。進一步培育鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟。大力核減鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政水份，鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟做實做優(yōu)做強。目前，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入完成5.5億元，占全縣財政總收入的54.5%，其中過5000萬元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到2個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政平均增幅達23.9%。

在整改過程中，我們始終堅持把改善民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，不斷加大民生投入，讓改革開放的成果更多惠及廣大人民群眾。

一是把教育當作最大的民生來抓。出臺了教育“1+3”文件，從制度上為教育事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了條件。投入3500萬元用于校安工程建設，啟動了37個危房改造項目，拆除危房近5.6萬平方米，維修危房10000平方米，新建校舍面積達15000平方米。首次在玉山二中推行“三制”改革，設立了全縣“高考貢獻獎”和玉山一中“教育發(fā)展基金”，進一步激發(fā)了教育活力。大力開展了在編不在崗教師的清理工作，實施了千名教師招聘計劃，保障了教師隊伍健康發(fā)展。針對縣城學校大班額問題，在城東和城北分別規(guī)劃建設初級中學和端明小學。逸夫、瑾山、冰溪、明德等縣城小學擴容提升工程有序推進。

二是把民生當作最大的事業(yè)來抓。堅持百姓為天，事業(yè)為重。全面落實了8個方面82項民生工程，各項考核指標均提前或超額完成全年任務，人民群眾幸福指數(shù)進一步提升。進一步加強人口和計劃生育工作，狠抓社會撫養(yǎng)費征收、“兩非”案件、非訴案件、黨員干部職工和名人富人違反生育政策清理等工作重點，共立案查處黨員干部職工違法生育案件40余件，查處名人富人違法生育案件22件。順利接受了“全國計劃生育優(yōu)質服務先進縣”的考評驗收，通過了省計生委對縣級計生工作的年度考核。

三是把和諧穩(wěn)定當作“一號工程”來抓。在全縣范圍內開展“查不足，找問題，解矛盾，保穩(wěn)定”主題活動，排查各類矛盾糾紛案件1578件，著力解決了一批影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定的突出問題和群眾反映的熱點、難點、焦點問題。認真落實領導包案責任制，健全領導信訪接待日制度，結合“百日大會戰(zhàn)”活動梳理確定了100個重點信訪案件，實行縣領導包案負責，目前化解率達90%，其中市聯(lián)席辦交給我縣的24件重點案件，已經妥處23起，有效避免了信訪積案的產生。嚴格落實安全生產責任，安全生產形勢總體平穩(wěn)。加強社會治安綜合治理工作，加大違法犯罪行為的打擊力度，社會治安保持穩(wěn)定。去年，我縣公眾安全感位列全市排名第一，在全省排名位列第16名。

抓好整改，推進工作，關鍵在各級帶頭人。整改過程中，我們緊緊抓住黨的執(zhí)政能力建設這一主線，順利完成縣、鄉(xiāng)、村三級換屆選舉工作，不斷增強了各級黨組織和黨員隊伍的生機和活力。

進一步加強領導班子建設。縣委的核心領導作用得到充分發(fā)揮，政府抓落實的執(zhí)行力、操作力、破解難題的能力得到進一步提高，人大依法監(jiān)督、政協(xié)參政議政的成效更加明顯，形成了“一個聲音決策、幾套班子落實”的良好工作局面，發(fā)揮出了班子應有合力，也為推進玉山又好又快發(fā)展提供了堅強保證。

進一步深化干部人事制度改革。樹立選人用人“重德才”的導向，公開選拔了8名科級領導干部、“公開遴選”了16名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職和1名縣工業(yè)園區(qū)副主任，變“伯樂相馬”為“疆場賽馬”。樹立選人用人“重實績”的導向，始終把實績作為干部職務升降的重要依據，數(shù)十名在“百日大會戰(zhàn)”活動中表現(xiàn)突出、在干部考核中公認優(yōu)秀的先進個人都得到了提拔重用。樹立選人用人“重基層”的導向，關心愛護基層一線干部，干部選拔任用向基層一線傾斜。調整使用了一大批鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆待安排的干部，在服務園區(qū)發(fā)展、化解社會矛盾、加快城市征遷等方面都取得很好成績，社會反響良好。

進一步創(chuàng)新“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動載體。開展了“千名干部下基層、聯(lián)戶幫困促和諧”、全縣窗口單位和服務行業(yè)“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提升了服務群眾的水平。創(chuàng)新社區(qū)黨建工作新機制，社區(qū)工作活力進一步提高。采取“三個一”措施，實行縣領導掛點幫扶19個后進村，促進了后進村轉化提高。

進一步加強黨風廉政建設。開展縣委權力公開透明運行試點工作，并大力向基層推廣延伸。深入推進政務公開、廠務公開、村務公開和公共企事業(yè)單位預辦事公開，基層黨務公開有序推進，使權力運行更加科學規(guī)范、更加公開透明。加大腐敗查處力度，紀檢監(jiān)察機關受理群眾來信來訪148件(次)、立案43起，黨紀政紀處分21人。

以上是我縣針對省委巡視組提出的意見進行的階段性整改工作，雖然取得了一些成績，但距離上級組織的要求和群眾的企盼還有一些差距。今后，我們將認真貫徹落實省第十三次黨代會精神，以更深的認識、更高的標準、更嚴的要求、更大的力度，力促全縣經濟社會發(fā)展邁上新臺階，為奮力躋身全省發(fā)展第一方陣、早日建成全省經濟強縣和全國旅游名城而貢獻全部力量。

關于強化系統(tǒng)思維心得體會和感想八

6月18日，同志在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上指出，教育實踐活動總要求中“照鏡子”主要是以黨章為鏡，對照黨的紀律、群眾期盼、先進典型，對照改進作風要求，在宗旨意識、工作作風、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向。因此，宗旨意識是群眾路線教育實踐活動的重要內容，增強宗旨意識是黨員干部恪守宗旨的根本前提，是轉變作風的思想基礎。

一、充分認識新形勢下增強宗旨意識的重要性和緊迫性

中國共產黨的根本宗旨是全心全意為人民服務。宗旨意識就是黨的根本宗旨在全體黨員思想、觀念、行動中的自覺反映，它表現(xiàn)為黨員定向的心理、自覺的反映、能動的認識、主動的思維以及反思性的觀念活動。宗旨意識來源于思想，形成于實踐，表現(xiàn)于行動，體現(xiàn)著黨的性質和宗旨，是黨的整體風貌的集中體現(xiàn)。

——確立宗旨意識是黨取得革命、建設和改革事業(yè)不斷勝利的寶貴經驗。群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，貫穿于黨的一切工作中。黨92年波瀾壯闊的奮斗歷程表明：從我們黨成立之日起，就把“人民”寫在自己的旗幟上，把“全心全意為人民服務”作為根本宗旨，形成了密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風。密切聯(lián)系群眾、“得民心”是中國共產黨最大的政治優(yōu)勢，是黨的成功之道。

——增強宗旨意識是應對當前復雜形勢的重要保證。當今世界正在發(fā)生深刻而復雜的變化，給我國發(fā)展帶來新的機遇和挑戰(zhàn)。開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，不僅需要我們始終堅持黨的宗旨，而且需要我們按照時代的要求，不斷深化對黨的宗旨意識的認識。與此同時，國內改革發(fā)展穩(wěn)定任務繁重，黨在推進改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設中肩負任務的艱巨性、復雜性、繁重性世所罕見。當前，我國社會正處在社會轉型期和改革的關鍵時期，經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化。由于體制改革、地區(qū)差距、行業(yè)特征、就業(yè)狀態(tài)等原因導致社會成員利益訴求多樣化，群眾為實現(xiàn)多元利益而進行的活動也呈現(xiàn)出錯綜復雜的局面，使黨在堅持宗旨、代表人民的根本利益處于一個新的社會環(huán)境中。

——強化宗旨意識是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性的緊迫任務。保持黨的先進性和純潔性，鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位，是黨的建設面臨的根本問題和時代課題。當前，黨員干部貫徹落實黨的群眾路線總體是好的，在聯(lián)系服務人民群眾方面做了大量富有成效的工作，但也存在著不符合為民務實清廉要求的問題。特別是有的領導機關、領導班子和一些領導干部形式主義、官僚主義、享樂主義突出，奢靡之風嚴重，主要表現(xiàn)在理想信念動搖，宗旨意識淡薄，精神懈怠;貪圖名利，弄虛作假，不務實效;脫離群眾，脫離實際，不負責任;鋪張浪費，奢靡享樂，甚至以權謀私、腐化墮落。這些問題嚴重損害黨在人民群眾中的形象，嚴重損害黨群干群關系，必須認真加以解決。

二、深刻理解增強宗旨意識的具體要求

一個行動勝過一打真理。宗旨意識、群眾路線是“武器”不是“鈍器”，更不是“祭器”。增強宗旨意識不僅需要植根于全體黨員的頭腦里，還必須落實在全體黨員的行動中。言行一致，知行合一，以身作則，身體力行。

——堅定宗旨意識，保持血肉聯(lián)系。增強宗旨意識是中國共產黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，是增強宗旨觀念的應有之義。黨的發(fā)展歷程告訴我們，來自于人民、植根于人民、服務于人民，是我們黨永遠立于不敗之地的根本。以人為本、執(zhí)政為民是我們黨的性質和全心全意為人民服務根本宗旨的集中體現(xiàn)，是指引、評價、檢驗我們黨一切執(zhí)政活動的最高標準。在今后一個時期，在中國特色社會主義道路上實現(xiàn)中華民族偉大復興，是中國共產黨團結帶領全國各族人民努力奮斗的“中國夢”?！爸袊鴫魵w根到底是人民的夢，必須緊緊依靠人民來實現(xiàn)，必須不斷為人民造福?！?/p>

——堅持開拓創(chuàng)新，破解發(fā)展難題。增強宗旨意識必須落實在具體行動上。目前，黨的工作中還存在許多不足，前進道路上還有不少困難和問題，人民內部矛盾多樣多發(fā)呈現(xiàn)新特點。發(fā)展中不平衡、不協(xié)調、不可持續(xù)的問題依然突出，科技創(chuàng)新能力不強，產業(yè)結構不合理，農業(yè)基礎依然薄弱，資源環(huán)境約束加劇，制約科學發(fā)展的體制機制障礙較多，深化改革開放和轉變經濟發(fā)展方式任務艱巨;城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展差距和居民收入分配差距依然較大;社會矛盾明顯增多，關系群眾切身利益的問題較多，部分群眾生活比較困難;一些領域存在道德失范、誠信缺失現(xiàn)象;一些干部領導科學發(fā)展能力不強，一些基層黨組織軟弱渙散，少數(shù)黨員干部理想信念動搖、宗旨意識淡薄，形式主義、官僚主義問題突出，奢侈浪費現(xiàn)象嚴重;一些領域消極腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻。必須以更大的政治勇氣和智慧不失時機地深化重要領域改革。

——堅決反對腐敗，永葆清正廉潔。中國共產黨的性質和宗旨，決定了黨同各種消極腐敗現(xiàn)象水火不相容、冰炭不同爐。堅決懲治和有效預防腐敗，關系人心向背和黨的生死存亡。反對腐敗、建設廉潔政治，是黨一貫堅持的鮮明政治立場，是人民關注的重大政治問題。只有全面推進懲治和預防腐敗體系建設，深化重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革，堅決查處大案要案，著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，黨才能擁有長期執(zhí)政廣泛、深厚、可靠的群眾基礎。同時，還要把為民務實清廉的價值追求深深植根于全體黨員的思想和行動中，反腐倡廉常抓不懈，拒腐防變警鐘長鳴，才能永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。

三、加強黨性修養(yǎng)，增強宗旨意識

領導干部作風問題，說到底是黨性問題。黨性純潔則作風端正，黨性不純則作風不正。通過教育、制度、監(jiān)督多管齊下，虛心向群眾學習，熱心為群眾服務，誠心受群眾監(jiān)督。

第一，要把加強教育作為增強宗旨意識的基礎。要堅持不懈地對黨員進行政治理論教育、黨性修養(yǎng)教育、宗旨意識教育、理想信念教育。要抓好思想理論建設這個根本，學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系，深入學習實踐科學發(fā)展觀。要抓好黨性教育這個核心，教育引導黨員、干部模范踐行社會主義榮辱觀，講黨性、重品行、作表率，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量。要抓好宗旨意識這個重點，相信群眾，依靠群眾，始終把人民群眾放在心中最高位置。抓好理想信念這個基礎，堅定對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念，堅守共產黨人的政治靈魂，樹立共產黨人經受住任何風險考驗的精神支柱。

第二，要把健全制度作為增強宗旨意識的保證。同志特別強調要把權力關進制度的籠子里。要通過群眾路線教育實踐活動，把活動成果固化在“接地氣”的制度設計上。健全黨和政府主導的維護群眾權益機制，健全服務群眾制度、聯(lián)系群眾制度。形成便捷有效的民情反映機制，完善矛盾糾紛排查化解機制，引導群眾依法表達合理訴求，切實維護群眾權益。拓寬社情民意反映渠道，堅持領導干部定期下訪、定期接訪、及時閱處群眾來信，注重分析網絡輿情。認真解決群眾反映強烈的教育醫(yī)療、環(huán)境保護、安全生產、食品藥品安全、企業(yè)改制、征地拆遷、涉農利益、涉法涉訴等方面的突出問題。

第三，要把強化監(jiān)督作為增強宗旨意識的關鍵。堅持群眾路線、增強宗旨意識是一個永恒的課題。作風問題具有反復性和頑固性，不可能一蹴而就，更不能畢其功于一役。制度體制和機制具有嚴肅性和權威性，要使其成為黨員干部的自覺行動和硬約束，有賴于嚴密的監(jiān)督體系。要通過黨代會、全委會、黨務公開等構建黨內監(jiān)督體系，通過人大監(jiān)督、民主黨派監(jiān)督、群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督等構建外部監(jiān)督體系。通過科學嚴密有效的監(jiān)督體系，保證黨員干部牢固樹立群眾觀點，堅持走群眾路線，虛心接受群眾監(jiān)督，思想上尊重群眾，政治上代表群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上為了群眾，贏得人民群眾真誠的信賴;保證各級黨組織自覺執(zhí)行有關規(guī)定，不打折扣、不搞變通，嚴肅查處違規(guī)行為，用實際行動維護制度的權威性。