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實現(xiàn)作風新提升心得體會及感悟 作風提升活動心得體會(七篇)

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實現(xiàn)作風新提升心得體會及感悟 作風提升活動心得體會(七篇)
2023-01-01 11:58:47    小編:ZTFB

從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。

對于實現(xiàn)作風新提升心得體會及感悟一

今天是我們黨員的集中學習日,按照社區(qū)黨委的安排,由我在現(xiàn)場講一次黨課。其實在座的很多黨員比我對黨的路線、方針、政策,理解和執(zhí)行得更好,讓我來講黨課實在有點勉為其難。但是,既然是黨組織的安排,我無可推卸。下面,我結合自己對黨章學習一些體會和思考,與大家一起來解析黨章的內涵和精神實質,希望通過這種相互交流,碰撞思想,共同提高。講的不對的地方,請各位領導和黨員同志們提出批評意見。

今天我講的主題為“學黨章、守紀律、轉作風”。圍繞這個主題,我從三個方面來講。

黨章是立黨治黨管黨的總章程,是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范。認真學習黨章、嚴格遵守黨章,是全體黨員的莊嚴責任。廣大黨員要對照黨章規(guī)定的八項義務,認真查找和糾正黨性黨風黨紀方面存在的問題,加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,增強黨員意識,做合格黨員。黨員要按照黨章規(guī)定的六項基本條件,開展批評和自我批評,經常檢查和彌補自身不足,講黨性、重品行、作表率,模范遵守黨紀國法。做到黨章規(guī)定的就必須不折不扣執(zhí)行,黨章禁止的就必須堅決查處和糾正。作為干部就要自覺加強修養(yǎng),確保學習貫徹黨章取得實實在在的效果。作為黨員干部切實要有光榮感、責任感、自覺加強黨性修養(yǎng)。

一是加強自身素質修養(yǎng)。我們的領導干部要多讀書,從書中吸取更多的知識,這不僅可以增長自己的知識和才干,更可以提高人的品味,堅定人的信念。

二是加強道德品質修養(yǎng)。一句很有哲理的話:“好人不見得是好官,但好官必須先是好人”。為政必先做人,沒有一流的人品做底子,從政肯定要跌跟頭。基層干部要清清白白為官,踏踏實實做事,必先堂堂正正做人。這實際上道出了黨員干部成長的必然規(guī)律。好公民、好黨員、好干部這三個層次,好公民是基礎,是領導干部的為官立業(yè)之本。加強品德修養(yǎng),不僅是執(zhí)政為民的需要,也是立身做人的需要。

三是加強組織紀律性修養(yǎng)。黨的紀律是全黨意志的體現(xiàn),是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。紀律嚴明,才能保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行。執(zhí)行嚴明的紀律,需要領導干部堅持黨的民主集中制。什么是民主集中制,就是把我們個人的決策,在民主征集大家意見的基礎上,變成集體的決策。我們的社區(qū)干部行使職權一定要按照《居委會組織法》的要求執(zhí)行。重大事務必須履行四議兩公開工作機制,居務、黨務、財務定時公開,執(zhí)行這些都是源頭治腐的有效舉措,大家必須嚴格按照有關規(guī)定行事。

作風是世界觀、人生觀、價值觀的直接反映,是黨性修養(yǎng)、政治品質、道德境界的具體體現(xiàn)。好的作風能夠產生無窮的創(chuàng)造力,形成巨大的凝聚力,造就頑強的戰(zhàn)斗力。實踐證明,一個單位的工作,成在作風,敗也在作風;一個單位的形象,好在作風,壞也在作風;一個領導的威信,高在作風,低也在作風;一個人,成功在作風,失敗也在作風。我們常講干部,什么是干部,就是指擔任一定的領導工作或管理工作的人員,是一個管理者,是一個組織或團隊中的領頭人,帶領大家去完成目標的人。也就是說干部是“干”與“部”的統(tǒng)一。然而當前,我們的一些干部工作漂浮、辦事拖沓,責任心不強、主動性不夠,標準不高、效率低下,重“部”輕“干”,干工作只限于開會部署上,表面上搞的紅紅火火,但卻少有真正撲下身子抓落實,已至于年初規(guī)劃了一大堆,年底落實沒幾個。干事創(chuàng)業(yè),是實現(xiàn)黨在每一階段目標任務的根本之道。我們需要的是撲下身子、埋頭苦干,求真務實、狠抓落實的“干”與“部”統(tǒng)一的基層干部。中央的八項規(guī)定要求我們,要密切聯(lián)系群眾,反對形式主義、官僚主義。我們各級干部要改進調查研究,深入到百姓當中,了解到最真實的情況,解決實際問題。切實改進會風,精簡會議活動,提高會議實效,開短會、講短話,力戒空話、套話。弘揚勤勉務實、敢于負責、勇于擔當?shù)淖黠L,不推諉、不扯皮、不懈怠。多做打基礎、利長遠的事,不準搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭?、“政績工程”?/p>

按照黨要管黨、從嚴治黨的要求,結合“不忘初心牢記使命”教育活動,全面抓好黨的建設,營造清正清廉清明之風。

一是抓教育,使黨員干部不想貪腐。要堅持正面示范引導和反面警示教育相結合,強化黨員干部依法依紀行政、主動接受監(jiān)督、廉政從政意識。重點在提高文化修養(yǎng)、普及法律常識和培養(yǎng)廉政意識上下功夫。在形式上除了黨校集中開展教育外,還可以采用黨課、廉政文化節(jié)目演出等形式。在內容上力求做到通俗易懂,更多采用了對身邊案例進行剖析教育,通過以案說法,適時進行反面典型教育,使其受到“手莫伸,伸手必被捉”的警示,強化社區(qū)干部法制意識,從根源上杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

二是抓公開,使黨員干部不能貪腐。只有公開透明、陽光操作,才能落實中央要求的群眾的“知情權、決策權、參與權、監(jiān)督權”,才能充分發(fā)揮居民自治的民主作用,有效預防腐敗。要針對基層黨員干部違紀違法案件的特點,不斷建立健全各項規(guī)章制度,如完善居民選舉制度、居務公開制度等。要配強配齊紀檢干部,切實解決好紀檢工作有崗無人、有人無時間、無精力的問題。要認真落實黨風廉政建設責任制,大力支持紀檢干部的工作,對群眾反映的黨員干部違法亂紀問題,要認真核實,做到件件有落實,件件有回音。對黨員干部的違紀、違法案件,要發(fā)現(xiàn)一起查處一起,絕不姑息遷就,該處理的處理,該處分的處分,該法辦的法辦。對重大的典型案件要及時通報,形成對腐敗的高壓態(tài)勢,使其不敢貪、不敢腐。

同志們:希望我們每名黨員都不忘記入黨誓詞,每個黨員干部都要守紀律,轉作風,履職盡責。真正把十九大精神和學黨章的成果體現(xiàn)到日常工作中,做一名合格黨員。

謝謝大家!

對于實現(xiàn)作風新提升心得體會及感悟二

為切實改進工作作風,實現(xiàn)精神面貌明顯提升,服務效能明顯增強,我承諾:

一、提高思想政治素質,加強宗旨意識,真心實意為群眾辦實事、辦好事。

二、強化組織紀律觀念,不擅離職守、隨意脫崗,從嚴約束自己,嚴格遵守政治紀律、財經紀律、工作紀律等單位的各項工作規(guī)定。

三、解放思想、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為,增強責任意識、效率意識,始終保持奮發(fā)進取、勤懇向上、雷厲風行的工作狀態(tài),創(chuàng)造一流業(yè)績。

四、認真執(zhí)行廉政制度,勤儉節(jié)約、在辦事、辦文、辦會以及公務接待等方面不奢侈浪費。

承諾人:xxx

xx年xx月xx日

對于實現(xiàn)作風新提升心得體會及感悟三

8月27日,中共市委統(tǒng)戰(zhàn)部召開黨派市委機關作風集中整頓月活動動員大會,對全市各民主黨派開展機關作風整頓月活動提出明確要求。此前,民建市委已于8月11日就全面深入開展好這一活動作了具體安排。作為民建機關的一員,我一定要認真按照《民建淄博市委關于機關作風集中整頓月活動的意見》要求,乘開展這一活動東風,努力增強自身理論素質和工作能力,為更好地發(fā)揮機關工作的窗口、服務、參謀職能作出積極貢獻。

一、端正思想,切實增強對開展機關作風集中整頓月活動重要性的認識

機關作風集中整頓月活動,從面上看,是中共市委統(tǒng)戰(zhàn)部結合全市繼續(xù)解放思想大討論活動開展的一項重要活動,旨在指導各民主黨派進一步深化“認真專業(yè)務實”作風效能建設,鞏固“強班子、建隊伍、樹形象”活動成果,形成統(tǒng)一戰(zhàn)線服務經濟文化強市建設的強大合力。就淄博民建而言,開展這項活動,可以繼續(xù)深化自身建設,進一步提高市委機關工作人員發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力和工作效能,加快學習型機關建設和管理創(chuàng)新步伐。因此,我個人要從思想上高度重視這一活動,在民建市委活動領導小組指導下,認真參加機關作風集中整頓月活動。通過整頓,切實增強自己貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性,轉變不利于科學發(fā)展的思想觀念和工作作風,把自己的思想和行動統(tǒng)一到科學發(fā)展、和諧發(fā)展的要求上來,統(tǒng)一到建設經濟文化強市的奮斗目標上來。

二、自身存在的一些不足和初步整改措施

此次機關整頓月活動,對我個人來說,是一次用新思想、新觀念重新審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機會。根據(jù)活動要求,對自身存在的一些不足進行了初步查找,主要有:

——學習方面。一是在學習態(tài)度上,自覺性和積極性還不夠高,缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。工作以來,在學習上存在時緊時松的現(xiàn)象,學習抓的不緊,處于一定的被動地位。二是學習方法簡單,自己雖然注重了政治和業(yè)務學習,但總感到在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足。同時對業(yè)務以外的知識學習還不夠,致使自己對新知識、新思維掌握不深,對可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的認識還不足。三是理論聯(lián)系實際不夠,不能很好地結合實際去學習,沒有很好把理論與實際工作相聯(lián)系起來。

——工作方面。一是工作細心程度不夠,與領導和同志們的要求有差距,工作責任心還需進一步加強。二是工作中時有急躁情緒,謙虛謹慎的作風不夠。三是個別問題只求完成任務,在精益求精上做得不夠。四是網(wǎng)絡技術能力有待加強,維護淄博民建網(wǎng)站的能力還較弱。

——解放思想方面。主要是思想上存在一定惰性,對待工作遇到的問題習慣于用老方法去理解,創(chuàng)新意識不強。

通過學習和檢查不足,我決心進一步解放思想、更新觀念,用全新的思想全新的理念,提高自己素質,做到以下幾點:

更好地加強理論學習。要認真學習前不久召開的中共省、市委工作會議和全市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)領導干部讀書會精神,學習民建會章、《民建市委關于學習型組織建設的意見》、公務員法等有關內容。建立好學習筆記,及時總結學習體會。同時按照民建市委建設學習型組織的意見,樹立終身學習的理念,努力持續(xù)提高自身理論水平。

樹立堅持科學發(fā)展的理念和信心。要通過繼續(xù)解放思想大討論活動,進一步調整自己與時代發(fā)展“不趕趟”的思維,更新與科學發(fā)展“不相符”的觀念,使自己把思想認識從不合時宜的觀念解放出來,解決好想不想干、會不會干、能否干好的問題,進一步形成符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念、思維方式和價值取向。

改進工作作風。通過批評與自我批評,進一步從服務會員、崗位履職和工作態(tài)度、辦事效率等方面認真分析、查找自身存在的問題。積極制定整改措施,破除自身存在的不符合科學發(fā)展要求的思想觀念和工作理念,破除作風漂浮、被動應付的工作作風和工作狀態(tài)。樹立積極主動、務實肯干的工作作風和工作態(tài)度,提高自己的專業(yè)素質、工作水平和服務質量。嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度,確保各項制度在自己身上得到嚴格落實。同時發(fā)揮能動性,積極為機關建設獻計出力。

三、對繼續(xù)解放思想的一點體會

此次機關整頓月活動是我們響應全市上下正在深入開展解放思想大討論活動而開展的一項重要工作,劉慧晏書記在市委工作會議上強調:“深入貫徹落實科學發(fā)展觀,增創(chuàng)淄博發(fā)展新優(yōu)勢,建設經濟文化強市,必須繼續(xù)解放思想?!蓖ㄟ^學習中共省、市委工作會議和全市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)領導干部讀書會精神,個人對繼續(xù)解放思想有如下認識:

解放思想是正確行動的先導。回顧我國改革開放三十年的歷程,始終貫穿了一條解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線,如1978年的真理標準大討論、1992年以鄧小平同志南方談話為標志的思想大解放,在這些重大歷史關頭,解放思想總是起到了極為重要的引領作用。從淄博發(fā)展現(xiàn)實看,每一輪發(fā)展也都是以解放思想為先導,正是依靠不斷解放思想、改革開放,才實現(xiàn)了由計劃經濟向社會主義市場經濟的重大轉變;正是依靠不斷解放思想、開拓創(chuàng)新,才成功化解了資源型城市發(fā)展中遇到的種種矛盾和困難,推動并實現(xiàn)了老工業(yè)城市基本轉型。當前,增創(chuàng)淄博發(fā)展新優(yōu)勢,加快建設經濟文化強市,同樣要求我們必須以解放思想為先導,靠繼續(xù)解放思想去推動、去落實。

繼續(xù)解放思想是淄博建設經濟文化強市的必然要求。建設經濟文化強市與過去的思路相比,不僅僅是字面上的改變,而是對發(fā)展內涵、發(fā)展模式、增長方式提出了更高更新的要求。因此,我們必須通過繼續(xù)解放思想,把握建設經濟文化強市的深刻內涵,擺脫傳統(tǒng)思維模式的束縛,用全新的理念指導發(fā)展,用全新的視野謀劃發(fā)展,使繼續(xù)解放思想成為建設經濟文化強市的強大動力,通過思想的大解放,促進觀念的大轉變、經濟社會的大發(fā)展。

繼續(xù)解放思想,對加強學習提出了更高要求。正確思想的來源是勤奮學習,學習是我們繼續(xù)解放思想的源泉。解放思想、更新觀念,適應時代發(fā)展,必須牢固樹立終身學習的觀念。學習要有針對性,更要有時效性,切實做到學以致用,在實踐中檢驗和提高。如深入系統(tǒng)地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、中共xx大精神和黨的路線方針政策。同時還要時時關注國家新的政策方針,刻苦鉆研自己的業(yè)務知識,以及科技、哲學、歷史等各方面的知識,以豐富的理論知識武裝頭腦。在學習中還要虛心向領導、身邊的同事、朋友和實踐中學習,不斷積累工作經驗。通過不斷的學習,深刻思想意識、提高政治素質、增長業(yè)務才干、更新工作觀念、創(chuàng)新工作理念、拓展工作思路,才能更好地繼續(xù)解放思想。

對于實現(xiàn)作風新提升心得體會及感悟四

同志們:

按照院黨委制定的《黨風廉政教育月活動方案》要求,下面,我圍繞黨風廉政建設暨作風建設講兩點意見,希望與大家共勉。

一、提高政治站位,充分認識醫(yī)療機構開展黨風廉政建設暨作風建設的重要性,堅決貫徹落實黨中央關于全面從嚴治黨的戰(zhàn)略部署

黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央從出臺并落實中央八項規(guī)定破題,馳而不息糾“四風”,雷厲風行抓作風,剎住了許多人認為不可能剎住的“歪風”。八項規(guī)定改變了中國,作風建設成為黨的建設亮麗名片,贏得人民群眾交口稱贊和國際社會廣泛贊譽。黨的十九大開創(chuàng)了全面從嚴治黨的新時代。以習近平同志為核心的黨中央,大力推進管黨治黨理論和實踐創(chuàng)新,就堅持全面從嚴治黨提出了明確的要求,強調嚴肅黨內政治生活,嚴明黨的紀律,強化黨內監(jiān)督,發(fā)展積極健康的黨內政治文化,全面凈化黨內政治生態(tài),堅決糾正各種不正之風,以零容忍態(tài)度懲治腐敗,不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

習近平總書記記在中紀委十九屆三次全會上強調,黨的十九大以來,我們貫徹落實新時代黨的建設總要求,堅持把黨的政治建設擺在首位,深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利,著力懲治群眾身邊的腐敗問題,完善黨和國家監(jiān)督體系,取得了新的重大成果,為實現(xiàn)黨和國家事業(yè)新發(fā)展提供了堅強保障。一年多來,經過全黨共同努力,黨的集中統(tǒng)一領導更加堅強有力,黨的建設新的偉大工程全方位加強,全面從嚴治黨實效性不斷提高,黨內政治生態(tài)進一步改善,黨在新時代新征程中煥發(fā)出更加強大的生機活力。

在這一時代要求下,醫(yī)院作為一個特殊的服務型機構,是黨聯(lián)系人民、服務人民的重要窗口,肩負著滿足人民群眾醫(yī)療衛(wèi)生服務需求的重任,只有堅持從嚴治黨,加強醫(yī)院黨風廉政暨作風建設,才能夠全心全意地為人民服務,才能夠為醫(yī)院的創(chuàng)新發(fā)展提供廉政保證,才能夠在醫(yī)院中形成廉潔自律、作風優(yōu)良的風尚,形成醫(yī)院發(fā)展的良性循環(huán)。2018年6月,中辦印發(fā)了《關于加強公立醫(yī)院黨的建設工作的意見》,是公立醫(yī)院完善黨的領導體制機制,全面加強黨的領導,全面從嚴治黨新形勢下,持續(xù)深入推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的綱領性文件,明確提出黨委等院級黨組織要發(fā)揮把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導作用,貫徹落實中央關于公立醫(yī)院加強黨的建設的工作要求,落腳點就在我們各黨支部,每一個黨支部就是一個戰(zhàn)斗堡壘,要扎實推進全面從嚴治黨向醫(yī)院各黨支部延伸,圍繞把每一個黨支部建設成為廉潔集體的目標,創(chuàng)新開展廉潔黨支部建設,在全院形成紀律規(guī)矩嚴明、制度體系嚴密、政治生活嚴肅、干部作風嚴謹、日常監(jiān)督嚴格、管黨治黨嚴實的黨風廉政建設新局面,構建把公立醫(yī)院黨的建設與現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設緊密結合,同步規(guī)劃,同步推進的黨建工作新格局。

從目前來看,醫(yī)院整體狀態(tài)較好,但我們也要清醒認識到黨風廉政建設工作形勢依然嚴峻,全面從嚴治黨仍然任重道遠。一是思想基礎尚未牢固。部分黨員干部仍然存在重業(yè)務、輕黨建的傾向,甚至只談業(yè)務,不做黨建,紀律規(guī)矩意識弱化,對“中央、兵團、師市有關紀律規(guī)定”視而不見,總認為事不關己,高高掛起,導致“四風”問題出現(xiàn)新情況。二是責任傳導尚待壓實。黨支部履行責任不到位,關于加強公立醫(yī)院黨的建設的意見明確“醫(yī)院內設機構黨支部要突出政治功能,加強對黨員的直接教育、管理、監(jiān)督,做好組織、宣傳、凝聚、服務群眾工作。參與內設機構重大問題的決策,”同時明確“黨支部書記一般應當由內設機構負責人中的黨員擔任”,對比醫(yī)院,我們少數(shù)科主任在這個問題上還存在錯誤的認識,對兼任支部書記不以為榮,反以為累,說嚴重點這就是一種不擔當、不作為的現(xiàn)象,是典型的“四風”問題,如果把醫(yī)療技術比作人的心臟,那黨的領導就是這個人的魂,希望我們的科主任能進一步加強學習,不僅做技術上的領頭人,也做好思想建設、作風建設上的領頭人;三是制度執(zhí)行尚須落實。

????存在“掛在嘴上、貼在墻上、落實在文件上”的現(xiàn)象,視制度為兒戲,沒有認真按照規(guī)章制度辦事,導致有關制度形同虛設,沒有把權力裝入制度的籠子,在設備采購等重點領域還存在按習慣、依舊歷辦事的習慣,我來醫(yī)院工作的時候,就有人跟我說,這是挑花源,現(xiàn)在看來這是一句雙關語,是“芳草鮮美”,但“不知有漢”,我們的政治明銳性、紀律性、制度性有待進一步提高;四是為民服務意識尚有差距。服務態(tài)度生硬,損害人民群眾利益的現(xiàn)象還偶有發(fā)生。

面從嚴治黨新要求,希望醫(yī)院廣大黨員干部要進一步提高政治站位和政治能力,在坐的都是大專家,希望大家不僅做專業(yè)上的攀登者,還要做政治上的明白人,切實增強做好全面從嚴治黨工作的責任感和使命感,要自覺把思想和行動統(tǒng)一到貫徹落實黨中央關于全面從嚴治黨的戰(zhàn)略部署上來,以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨引向深入,全力營造醫(yī)院風清氣正的良好氛圍。以永遠在路上的恒心和韌勁,不折不扣地把中央、兵團、師市黨風廉政暨作風建設的各項安排部署抓好貫徹落實。

二、突出工作重點,將黨風廉政暨作風建設貫穿落實到醫(yī)療活動的各個環(huán)節(jié),堅定不移抓好全面從嚴治黨工作

(一)在政治建設上著力。一要堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。任何時候任何情況下,我們黨員領導干部都要提高政治站位、增強政治能力,牢固樹立“四個意識”,堅決維護習近平同志在黨中央和全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,在思想政治上講政治立場、政治方向、政治原則、政治道路,在行動實踐上講維護黨中央權威、執(zhí)行黨的政治路線、嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,真正做到思想上高度認同、政治上堅決維護、組織上自覺服從、行動上緊緊跟隨,不折不扣貫徹落實黨中央作出的決策部署。作為新疆兵團的醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線的一員,我們的政治能力首先要表現(xiàn)在實現(xiàn)總目標方面態(tài)度堅決不堅決,在履行向南發(fā)展工作任務,在民族團結一家親及聯(lián)誼活動中作風扎實不扎實;二要堅定理想信念。要自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想。真正學有所思、學有所悟、學有所獲,進一步筑牢對黨忠誠老實、干事創(chuàng)業(yè)的思想根基。毛澤東同志曾說“人是要有點精神的”。

這個精神,就是對工作始終充滿激情,始終保持良好的精神狀態(tài),始終以昂揚向上的精神狀態(tài),全身心投入工作,把工作當事業(yè)干,在工作過程中實現(xiàn)人生追求,從工作成果中獲取人生快樂。我很喜歡一個詞“情懷”解釋為“清高的胸懷”,我覺得這個詞就應是一個知識分子的標簽,前兩天,山西援疆的李秀玲醫(yī)生來跟我告別,她的一句話讓我很感觸“在這兩年,雖然有不如意,有遺憾,但是我相信我有東西留在了醫(yī)院,以后提起康復大家還會想起我”,我覺得這就是一個衛(wèi)生技術人員的樸素的情懷,我想我們每個人心里也一定有一個可以舍棄些現(xiàn)實而要追求的情懷。理想也好,情懷也好,落實到工作中就是要自覺擔負起組織賦予的重任,以對黨的事業(yè)負責的精神,認真履行自己的職責,精心做好分內的工作,真正把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上來,把工作當事業(yè)去追求、當學問去研究、當精品去雕刻,用心謀事、用心干事,在干事創(chuàng)業(yè)中去實現(xiàn)人生價值,在成就事業(yè)里去獲得人生快樂。三要嚴肅黨內政治生活。更加自覺地學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章,堅持用黨章規(guī)范自己的言行,按黨章要求規(guī)矩辦事。要嚴肅黨內政治生活,積極參加“三會一課”,發(fā)展積極健康的黨內政治文化,大力弘揚忠于黨和人民、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀,切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

(二)在紀律建設上用力。一要嚴守政治紀律,清醒堅定。重點解決理想信念滑坡等問題,重點解決政治立場不穩(wěn)、政治站位不高、妄議中央大政方針等問題,重點查辦有令不行、有禁不止、政令不暢通等問題,對貫徹中央、兵團、師市決策部署不力,對上級部門、對院黨委安排部署、文件要求明確的事項久拖不決、頂著不辦甚至陽奉陰違的,堅決從嚴處理,絕不允許有令不行、有禁不止,絕不允許搞小山頭、小圈子、小團伙。二要嚴守組織紀律,忠于組織。廣大黨員干部必須始終相信組織、依靠組織、服從組織,自覺接受組織安排和紀律約束,不得跟組織討價還價,不得違背組織決定。要對組織忠誠老實,嚴格執(zhí)行請示報告制度,絕不能自行自是、隱瞞不報,也絕不能無中生有、誣告陷害。要堅持黨內平等,著力構建清清爽爽的同志關系和規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系。三要嚴守廉潔紀律,清正廉明。廣大黨員干部要嚴守紀律規(guī)矩“底線”,時刻緊繃黨紀國法這根弦,堅持做到慎初、慎獨、慎微,嚴格落實“九不準”等廉潔自律有關規(guī)定,做到自身正、自身硬,身邊清、身邊凈。四要嚴守群眾紀律,愛民為民。要增強公仆意識,牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,堅持以人民為中心的發(fā)展思想,堅決消除特權思想、特權現(xiàn)象,做到思想上尊重群眾、情感上貼近群眾,要進一步提高服務態(tài)度。

要堅持工作重心下移,面對面、心貼心、實打實做好群眾工作,尤其是對群眾反映強烈的問題必須認真嚴肅對待,對侵害群眾利益的行為必須迅速堅決糾正,以實際行動贏得人民群眾的信任和擁護。五要嚴守工作紀律,履職盡責。大家要牢記習近平總書記記說的一句話,不解決問題,就是最大的形式主義;不化解矛盾,就是最大的官僚主義。我們要認真查擺形式主義、官僚主義等“四風”新表現(xiàn),堅決制止對貫徹上級決策部署說起來重要、喊起來響亮、做起來打折扣搞變通的行為,堅決糾正調門高落實少、“只微笑不辦事”“能推就推、能躲就躲”等行為。要加大對不作為、不擔當、不負責行為的問效問責力度,鍛造最強執(zhí)行力。六要嚴守生活紀律,情趣健康。要發(fā)揚社會主義新風尚,自覺抵制生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味等行為,堅決防止違背社會公序良俗、在公共場所有不當行為。要嚴格執(zhí)行《黨員干部管理條例》,把好社交關,凈化朋友圈、生活圈,不為各種利益、各種虛名而喪失黨性、丟棄官德、降低人品,切實做社會良好風氣的引領者。

(三)在制度建設上發(fā)力。一要培育和增強干部職工的制度意識。制度意識是制度建設的基礎。要通過組織學習黨風廉政系列制度,自覺樹立“制度必須遵守、執(zhí)行沒有借口”的意識,樹立“嚴格按制度辦事”的觀念,養(yǎng)成“自覺執(zhí)行制度”的習慣,把制度要求轉化為自身的行為準則和自覺行動,在全系統(tǒng)營造出崇尚制度、敬畏制度、遵守制度、維護制度的濃厚氛圍。二要建立健全和完善黨風廉政制度體系。包括不想腐的自律制度、不能腐的約束制度、不易腐的防范制度、不必腐的保障制度、不敢腐的懲戒制度,只有健全制度,加強源頭預防,才能強化對權力運行的制約和監(jiān)督,提高用制度管權、管事、管人的實效性。要結合醫(yī)院運行特點,針對醫(yī)療、項目監(jiān)管重點、難點和風險點,切實加強懲防制度體系建設。三要加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行國家衛(wèi)生計生委“九不準”規(guī)定,按照衛(wèi)健委治理醫(yī)療亂象的工作要求,加大院內監(jiān)督和自查力度,塑造行業(yè)清風正氣。嚴肅查處不認真、不及時和拒不執(zhí)行制度的行為,堅決糾正有令不行、有禁不止的行為,維護制度的嚴肅性和權威性,發(fā)揮制度的剛性約束和規(guī)范作用。

對于實現(xiàn)作風新提升心得體會及感悟五

同志們:

我們黨歷來高度重視黨風廉政建設和反不廉潔斗爭。毛澤東同志早在全國革命勝利前夕就向全黨提出了“兩個務必”的要求,即“務必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹慎、不驕不躁的作風,務必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風”,提醒我們不要被敵人的腐朽思想所侵蝕,永葆共產黨人的本色?!皟蓚€務必”是我們黨在長期革命實踐中形成的優(yōu)良作風,影響和培育了一代又一代共產黨人。鄧小平同志在改革開放初期就告誡全黨:“我們自從實行對外開放和對內搞活兩個方面的政策以來,不過一兩年時間,就有相當多的干部被腐蝕了。要足夠估計到這樣的形勢,這股風來得很猛。如果我們黨不高度注意,不堅決剎住這股風,那么,我們黨和國家確實要發(fā)生‘改變面貌’的問題?!碑斍吧鐣鞣N思想相互激蕩,各種誘惑相互交織,作為領導干部如何做到廉潔自律、把握好自己?我認為主要有以下三點:

思想是行動的先導。思想滑坡是最危險的滑坡,信念動搖是最根本的動搖。領導干部只有牢記黨的宗旨,牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念,才能從根本上構建預防不廉潔的防火墻。我認為在思想上:

一要看境界。思想防線牢不牢,要看思想境界高不高。境界是一種修養(yǎng),一種情操,它來源于堅持不懈的學習。領導干部只有樹立終身學習的觀念,把學習當成一種政治責任,當成一種人生修養(yǎng),當成一種自覺追求,多一些學習思考,多一些調查研究,不因條件變好、地位升高、權力增大、事務繁雜而疏懶學習、放棄學習,才能不斷夯實廉政思想基礎。要緊跟時代步伐,認真學習馬克思主義中國化的先進理論;要貼近實際,大力吸取優(yōu)秀廉政思想內涵。當前很多領導干部墮落為不廉潔分子,一個根本的原因就是放松學習。

案例:廈門遠華案件中落馬的公安部原副部長李紀周,前云南省委副書記、省長李嘉廷,原江西省副省長胡長清在自己的懺悔錄中都認為自己的墮落,首要就是放松了思想學習。胡長清在自悔時說:“我不學習,迷失了政治方向,由于學得少,學不進,頭腦空虛,思想就貧乏。我完全放松了學習,平時學習一點,也是應付工作之需,裝潢門面,看文件一目十行,聽傳達一聽了之?!?/p>

我們要常用反面案例警示自己,深化不廉潔亡身的觀念;要把“為官之廉、處事之清”的理念貫徹于身邊的每一個過程、每一個環(huán)節(jié)中去,從而永葆領導干部的先進性。

二要克欲望。古人云:邪生于無禁,欲生于無度。欲望是人最大的敵人。領導干部也有七情六欲。隨著手中的權力越來越大,掌握的資源越來越多,經受的誘惑也越來越大,思想的“雜質”往往會越來越多,一些領導干部也因此經不起“糖衣炮彈”攻擊而“翻身落馬”。領導干部的情趣愛好,是時風的向標,世風的源頭。領導干部相當于一個公眾人物,他的情趣愛好是其生活作風的反映,往往影響社會的價值取向。開好的風氣不易,但開壞的先河,就會有人趨之若鶩,這是人容易走向墮落的天性決定的。

案例:廣東省湛江原市委書記陳同慶,人送綽號“三敢書記”,何謂“三敢”?就是“什么酒都敢喝,什么錢都敢收,什么人都敢用”。這位大人還嗜好飲用美國的藍帶啤酒,于是百姓又加授“藍帶書記”。他把會喝酒、酒量大作為選拔干部的一條重要標準,號稱“喝得滿地爬,這樣的干部要提拔”。河北陽原縣原縣委書記張新政嗜賭如命,群眾稱其為“麻將書記”,稱縣委、縣政府班子是“麻友執(zhí)政”。當?shù)赜幸皇醉樋诹铮骸耙脒M班子,必須上攤子(即上麻將桌),上不了攤子,休想進班子?!?/p>

中國是一個有數(shù)千年官本位歷史的國度,民對官的尊崇根基很深,所以,身處高位者,其情趣愛好在時風的導向上,具有十分重要的影響。因此,這就要求領導干部必須要錘煉思想純度,做一個高尚的人,一個脫離了低級趣味的人,努力把生活欲望、人生情趣打造成一種文化品格、一種道德品牌、一種政治品質。戒貪欲、少權欲、寡物欲、去色欲,用浩然正氣抵制惡欲,擇其善者而從之,做到節(jié)而不過,遂而不縱。

三要防微杜漸。微就是小。態(tài)度決定一切,能否把自己打造成不廉潔的“絕緣體”,取決于對小事、小節(jié)的思想態(tài)度。“不慮于微,始成大患;不防于小,終虧大德。”小節(jié)一松,大節(jié)難保。在任何時候都要保持頭腦冷靜,特別是在好的形勢下,更要小心謹慎,時刻做到“慎思、慎微、慎言、慎始”。領導干部要慎思?!邦I導干部高位、高?!?,必須常思自己的身份,深思自己的身份,慎思自己的身份,時刻想到自己是領導干部,必須要有良好的品質,要想事、干事,不要混事、誤事,更不能整事、亂事;要求奉獻,不求索取。慎思就要經常給心靈洗塵。如果物品放久了就會落上灰塵,經常擦一擦,就會非常清潔,心靈也是如此,常給心靈洗塵,就不會落上灰塵,生出污垢,給心靈洗塵要謹防朝氣變暮氣,謹防正氣變邪氣,謹防欲望逾越界限。領導干部要慎微。也就是說,要慎小事、拘小節(jié)。小事小節(jié)是黨員干部個人品德的反映,也是黨員干部隊伍作風建設的一面鏡子。群眾、職工正是通過那些發(fā)生在我們黨員干部身上的小事小節(jié),例如是否大吃大喝、公物私用、收受禮物等等,來評價我們黨員干部的。一個在小事小節(jié)上過不了關的黨員干部,也很難在大事大節(jié)上過得硬。有個寓言說,有個偷針者和偷牛者一起被游街,偷針者感到委屈,發(fā)牢騷說:“我只偷了一根針,為什么和盜牛賊一起游街,太不公平了!”盜牛者對他說:“別說了,我走到這一步也是從偷針開始的”。這個故事告訴我們,任何事物都是由小變大,由量變到質變的。一個人不可能一夜之間成為不廉潔分子,其走向腐化墮落大多是從不注意小事小節(jié)開始的。很多違紀黨員干部也是積小錯鑄大錯,最后受到了黨紀政紀處分。古人說:“千里之堤,潰于蟻穴”;“小洞不補,大洞吃苦”;“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”,這都是至理名言,一點也不錯,我們一定要牢記。領導干部要慎言。堅持說實話、真話、有意義的話,說有利于團結的話、鼓勁的話、順氣的話,而不說假話、官話、荒唐話和無原則、低品位的話。說話要注意身份、場合、時機,不該說的不說、不該問的不問,絕不能想怎么說就怎么說、想說什么就說什么,更不能說有損于黨的形象、有悖于黨的政策、與自己身份不相稱的話。領導干部要慎始。也就是說,要守住第一道防線。

案例:明朝御史張瀚在《松窗夢語》中記述了這樣一個故事:張瀚初任御史參見都臺王廷相時,王廷相給他描述了一樁見聞:昨日乘轎進城遇雨,有個穿新鞋的轎夫,他從灰廠到長安街時,還擇地而行,怕弄臟新鞋。進城后,泥濘漸多,一不小心踩進泥水中,便“不復顧惜”了(就是不再有顧慮、不再珍惜了)。王廷相說:“居身之道,亦猶是耳,倘一失足,將無所不至矣!”張瀚聽了這些話,“退而佩服公言,終身不敢忘”。后來,張瀚升任明朝吏部尚書,建樹頗多,我想與他牢記這些話不無關系。這個故事說明,人一旦“踩進泥水坑”,心里往往就放松了戒備。反正鞋已經臟了,一次是臟,兩次也是臟,于是便有了慣性,從此便“不復顧惜”了。

巴甫洛夫說:“原諒自己,就是墮落的開始?!蔽覀冇行h員干部也是這樣,他們起先在工作中兢兢業(yè)業(yè),能夠做到清正廉潔,偶然一不小心踩進“泥坑”,就從此放棄了自己的操守,破罐子破摔了。特別要注意小節(jié),小節(jié)往往容易被忽視,但“小節(jié)不拘,終累大德”,許多違法犯罪大都是從一些小事開始的,積小成大,積少成多,最后以至于身不由己、欲罷不能,一發(fā)而不可收。

案例:重慶市巫山縣交通局原局長晏大彬因受賄2000余萬元被判處死刑。他第一次受賄收受的是兩條領帶。正是這兩條不起眼的領帶,打開了他思想上的缺口。從兩條領帶開始,晏大彬的膽子越來越大,受賄的數(shù)額也越來越大。在他任巫山縣交通局局長8年期間,平均日進萬金,最終一步步地走向了地獄。

黨的好干部、原呼和浩特市委書記牛玉儒同志,生前曾向機關各部門宣布,有事找他,不論公事私事一律辦公室談,家門免進。他還對自己的家人約法三章:有上門送禮者,不準開門,不準受禮,不準說情。當初也有許多人抱著試一試的想法走到他家,都被拒之門外。后來在牛玉儒同志的追悼大會上,許多干部和企業(yè)家才第一次見到了牛玉儒的家人。我想,牛玉儒同志也是人,他同樣怕自己或家人面對誘惑而無法抗拒,因此,干脆不見說情送禮者,不讓這些人有說情送禮之機。說情送禮者第一人被拒絕,第二人被拒絕,而達到每一人被拒絕,說情送禮者也就自絕其念,這也不失為防微杜漸的一個好辦法。

時代不同,廉政的內涵也不盡相同,在現(xiàn)代社會要求領導干部一塵不染,已不合時宜。但有一點是共同的,必須嚴格在紀律和法律的范圍內活動,這是領導干部由量變走向質變的“臨界點”,是廉潔自律的底線。一旦沖破,損害的則是黨的凝聚力、政府的執(zhí)行力和民眾的向心力,自己則滑向墮落的深淵。因此領導干部必須要堅守這條底線,不濫權、不貪財。

一是用權而不濫權,防止政治上“失道”。權力既是好東西,也是壞東西,把權力用于為人民服務時就是好東西,用于搞不廉潔就是壞東西。權力是把“雙刃劍”,用得好可以為黨和人民更好地干工作;一旦成為謀私的工具,不但貽誤黨的事業(yè),而且也葬送了自己。對于每位黨員干部來說,職務和權力意味著什么?不是名譽,不是地位,不是利益,而是一種責任,權利越大,責任也越大。孟子說,得道多助,失道寡助。多助之至,天下順之;寡助之至,親戚叛之。黨員干部要樹立正確的權力觀,認真踐行全心全意為人民服務的宗旨。嚴禁以權亂法、以權代法、以權壓法。時刻牢記身份和責任,任何時候、任何場合、任何情況都不越法律的底線。如果把權力當作違法亂紀的保護傘,只顧謀取個人政治利益,最終會“失道”以致身陷囹圄,甚而“眾叛親離”。

案例:云南省財政廳原副廳長、省政府金融辦公室原主任肖曉鵬(正廳級),在財政資金批復等方面為他人提供幫助,收受財物等折合人民幣17萬余元,伙同他人非法占有國家財政資金共計人民幣577萬元。2010年7月28日,肖曉鵬犯貪污罪,判處有期徒刑十二年,并處罰金10萬元;犯受賄罪判處有期徒刑十年,并處罰金10萬元,數(shù)罪并罰,決定執(zhí)行有期徒刑十八年。

國家食品藥品監(jiān)督管理局原局長鄭筱萸,畢業(yè)于復旦大學生物系的高級知識分子,曾被評為“全國勞動模范”。他利用擔任國家醫(yī)藥管理局、國家藥品監(jiān)督管理局、國家食品藥品監(jiān)督管理局局長的職務便利,為八家制藥企業(yè)在藥品、醫(yī)療器械的審批等方面謀取利益,先后多次直接或通過其妻、子非法收受上述單位負責人給予的款物共計折合人民幣649萬余元。2001年至2003年,鄭筱萸先后擔任國家藥品監(jiān)督管理局、國家食品藥品監(jiān)督管理局局長期間,在全國范圍統(tǒng)一換發(fā)藥品生產文號專項工作中,嚴重不負責任,未做認真部署,并且擅自批準降低換發(fā)文號的審批標準。經抽查發(fā)現(xiàn),鄭筱萸的玩忽職守行為,致使許多不應換發(fā)文號或應予撤銷批準文號的藥品獲得了文號,其中6種藥品竟然是假藥。2007年7月10日上午,鄭筱萸在北京被執(zhí)行死刑。

我們黨是一個全心全意為人民服務的政黨,我們的權利是黨和人民賦予的。黨的性質決定了所有領導干部手中的權利只能用來為人民服務,決不能被私有化、商業(yè)化,決不能用來作為謀取個人、家庭或小團體私利的資本,當作謀取個人私利的手段。我們黨決不允許任何人抱著升官發(fā)財?shù)哪康募尤氲礁刹筷犖橹衼?,一個人如果是帶著貪污腐化的念頭追求官位,有了權就可以撈錢,那么做官的結果就是坐牢。對于一個領導干部來說,必須要干凈干事,真心誠意地為黨和人民工作,決不能把手中的權利變成謀取私利的工具。

二是謀利而不貪財,警惕經濟上“失足”。黨員干部要以人民利益至高無上為基本準則,全心全意為人民謀福利,心系群眾,把最大多數(shù)群眾是否贊成、是否受益作為決策、辦事的根本依據(jù),自覺做最大多數(shù)人利益的忠實代表。金錢是一柄雙刃劍,過分看重,就會成為金錢的奴隸。君子愛財,取之有道。要堅持“富貴不能淫”的謀利取向,不貪不占不索不要,賺錢不越軌、有錢不奢侈?,F(xiàn)在,一些領導干部奉行“當官不發(fā)財,請我也不來”的理論,為官一任,貪財貪物,斂富一方,結果貪小失大,亡身破家,教訓實為深刻。

案例:一位以權謀私、逃避監(jiān)督,最后陷入泥坑的高官在懺悔錄中這樣寫道:“我是燒死在煙里,醉死在酒里,爛死在金錢里?!痹憬∥N?、省紀委書記王華元,2010年7月14日接受了公開審理,9月9日,被判死緩。這位軍人出身,主管反腐工作的高官,利用擔任中共廣東省委常委、省紀委書記、省委副書記兼省紀委書記,中共浙江省委常委、省紀委書記的職務便利,為他人謀取利益,違反規(guī)定,收受巨額禮金禮品;多次到境外賭博;生活腐化,收受他人給予的財物共計折合人民幣771萬余元;另有共計折合人民幣895萬余元的財產不能說明來源;

2010年7月30日,貴陽原市長助理樊中黔被判死緩,受賄千萬金條50根。樊中黔利用職務便利,長期大肆收受50多人賄賂共計人民幣1005萬多元,4萬美元,0.8萬歐元,港幣24.8萬元,金條50根(價值人民幣18萬多元)等。其尚有人民幣246萬多元、25萬多美元、12萬多歐元和港幣36萬多元不能說明來源合法。

黨員領導干部必須樹立正確的利益觀,正確處理個人利益與黨和人民利益的關系。共產黨人也有個人的正當利益,但是,共產黨人奉行黨和人民的利益高于一切的原則,個人利益必須服從黨和人民的利益。黨的領導干部只能在為黨和人民工作之中獲得政策和制度規(guī)定范圍之內的報酬和利益,決不能以權謀私,獲取不義之財。

黨員干部特別是領導干部要做到廉潔自律,首先要做到公私分明,大公無私??涩F(xiàn)實中,很多領導干部因為“情感資本”而不自覺地混淆公私,逾越公私界線,無形中埋下不廉潔的“導火索”;更有一些掌握了豐富公共資源的領導干部,被一些別有用心的人用“感情關系”攻破廉政的堡壘,走上違法犯罪之路而追悔莫及。原國家藥監(jiān)局局長鄭筱萸刑前懺悔說:“是那幫朋友害了我啊!”。因此,領導干部要正確處理好個人的情感,劃清公私界線。

一要正確對待親情。親情因素對領導干部廉潔從政的行為影響不可忽視。每一名干部都有親情,這是人之常情。但親情再深亦應有度,家庭利益、親人利益再高,也決不能超越法律和道德的范疇。一個領導干部只要他手中有權,他及其家人都存在著拒腐防變的考驗。當別有用心的人對領導干部本人的正面進攻不奏效時,就可能迂回從領導干部的家庭成員身上尋找突破口。在當前復雜的社會環(huán)境下,領導干部必須樹立正確的親情觀,把握好親情與原則的關系,對自己的配偶、子女及其他親屬要加強教育,使他們樹立普通人的心態(tài)和作風,不揩公家的油,不耍特權,不沾自己的光。要管好他們的手、嘴和腿,防止他們打著自己的旗號或利用自己的影響謀私利。

案例;2005年10月,浙江省寧波市原市委書記許運鴻被法院以濫用職權罪判處有期徒刑10年。法院審理查明,許運鴻因徇私情多次濫用職權,致使某公司資產損失和經營虧損總額達人民幣11.97億多元。如此巨額虧損的禍首正是許運鴻的妻子傅培培和兒子許斌。幾年間,傅培培和兒子許斌從這家公司先獲得好處費達到459萬元。

近代民族英雄林則徐說得好:“子孫若如我,留錢做什么?賢而多財則損其志。子孫不如我,留錢做什么?愚而多財則增其過?!痹俦热?,美國富豪比爾·蓋茨把自己的580億美元的財產全部捐給了慈善基金會,幾乎沒給后代留多少錢。在這個問題上,我們黨員干部也要做到明智通達。

二要正確對待友情。黨員領導干部同樣需要友情,但對待友情須謹慎,防止被人鉆空子。交了好的朋友,可以互相促進、互相理解、互相支持;交了壞的朋友,則無異于“引狼入室”。有的干部重個人感情,重朋友關系,重江湖義氣,在他們眼里,原則要服從義氣,卻不知有多少人被“朋友”送進牢房。毛主席曾說過,天下沒有無緣無故的愛,也沒有無緣無故的恨?!芭笥选眰円膊磺纺愕?,為什么肯如此大方?僅僅是因為你們是“朋友”?你要真這么想,那就大錯特錯了。他們相中的是你手中的資金調撥、干部調配、工程立項等權力。為什么一些不廉潔分子出了事,“朋友”們都躲得遠遠的?為什么領導干部一退休就“門前冷落車馬稀”?還不就是因為他們手中能給“朋友”創(chuàng)造效益的權力沒了?總之,天下沒有免費的午餐!“公家的事,再大也是小事,朋友的事,再小也是大事”,有的人在重大問題上喪失立場,放棄原則,對錯誤的東西不抵制、不斗爭,甚至包庇袒護違紀違法問題,與犯罪分子同流合污。

案例:湖南省紀委原副書記杜湘成和商人李庚的私人關系非同尋常,在很長一段時間里,杜湘成在北京的非職務消費,都是來自于李庚的支持。而杜湘成則為李庚任何合法非法的生意保駕護航。為了排解“保護神”杜湘成的寂寞,李庚總是設法為杜湘成安排豐富的“娛樂節(jié)目”,最終杜湘成在接受李庚提供的“洋妓”服務時,被警方意外抓獲而丟官;

因此,對自己的同事和朋友,在關心的同時,也要清楚其缺點和不足,不因私情亂公事,不以義氣犯原則,不受關系所左右,防止形成利益小集團。對一些處心積慮“精神賄賂”的人要明察秋毫,堅持立場,警惕被拉攏、被同化、被腐蝕。

三要正確對待“恩情”。滴水之恩,當以涌泉相報,是中國人的傳統(tǒng)美德,也就是說人要知道報恩。可如今一些領導干部不感國家、組織、人民之恩,把組織之培養(yǎng)當作私情,將自己的提拔重用歸功于某個人的“關照”。一旦有權在手,便對知遇之恩、提攜之恩、厚待之恩思恩還情,也不分恩之正邪,法否可容。損公肥私,循私枉法,導致公權私恩化。古人說,論恩則丘山不勝,在道則湖海可忘。干部一定要處理好組織之恩、人民之恩和私恩的關系,把握好公與私、情與理的尺度,把黨的培養(yǎng)和人民群眾的信任,變成奉獻黨和人民事業(yè)的實際行動。要忠心耿耿、任勞任怨地為黨和人民的利益而努力奮斗,有了這種精神,就一定能夠在工作中作出成績。黨把我們放在哪個崗位,就要在哪個崗位兢兢業(yè)業(yè)地履行職責,真正干出成績來。要踏實做事,辦實事,求實效,腳踏實地,遠離浮躁,使主觀認識與客觀實際相符合,把事情辦好辦實。堅決避免淺嘗輒止,忽冷忽熱,做而不深,做而不細,做而不實的問題發(fā)生。

四要認真算好“六筆帳”。一要算好“政治帳”,不要自毀前程。每一名黨員干部,尤其是領導干部,各項工作業(yè)績和榮譽的取得,都是組織精心培養(yǎng)的結果,更離不開個人的艱苦奮斗。我們每個人都應當加倍珍惜自己的政治生命。常言道:“一失足成千古恨”。黨員干部特別是黨員領導干部一定要加強政治修養(yǎng),要堅定理想信念,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,以自身的清正廉潔維護黨和國家的良好形象。只有這樣,才能實現(xiàn)自己的理想抱負,才能不辜負職工群眾的厚望。二要算好“經濟帳”,不要傾家蕩產。俗話說“君子愛財,取之有道”??陀^地說,國家給予我們每個黨員干部的工資、獎金以及其它福利、待遇已經足以讓我們衣食無憂。我們現(xiàn)在生活在一個開放的社會里,每個黨員干部,特別是手握一定權力的領導干部,面臨的誘惑和風險無處不在、無時不有,而且權力越大誘惑越多、風險越大,而從業(yè)不廉則是領導干部人生的最大風險,只要你稍不留神,就有可能亂陣腳、陷泥坑,以致步步跌向深淵。比如,家中有個大事小情,就會有人“雪中送炭”、“雨中送傘”。你運用手中的權力做了你本應該做的事,又會有人知“恩”圖“報”,過年過節(jié)送上一點“小意思”、一筆“感謝費”。如此等等,對每一個黨員干部都是實實在在的考驗,更是真真切切的風險。是真廉潔,還是假廉潔,就在這一刻見分曉;是走向光明大道,還是步入萬丈深淵,全在貪廉一念之間??棺×耍芙^了,風險就僅僅是一場考驗;抗不住,伸手了,風險就會真正變成危險,所以我們大家一定要算好這筆經濟賬。三要算好“名譽帳”,不要身敗名裂。我們每個黨員干部特別是領導干部,都要拼搏多年才能贏得他人的尊重和榮譽,如果不懂得珍重,自毀其名,實在是令人痛惜。四要算好“家庭帳”,不要妻離子散。家是一個人溫馨的港灣、幸福的源泉。但是,在什么是家庭幸福,怎樣愛家,用什么方式愛家的問題上,觀念、心態(tài)與方式卻各不相同。有的人為追求所謂的“家庭幸?!?,結果把家庭變成了不廉潔的大后方,不但讓自己受罪,還使家人受牽連;有的人為“恩澤親屬”,大搞以權謀私,讓親屬也卷入了不廉潔的漩渦,最后得到的是妻離子散甚至家破人亡的悲局。五要算好“親情帳”,不要眾叛親離。貪官都有一個共同特點,就是交友不慎、交友過濫。而我們的領導干部在位時卻往往忽視了這一點,他們常以自己交友廣、朋友多而在人前炫耀,以顯示自己有本事、有人緣、有魅力。殊不知,真到東窗事發(fā),“咬”的最致命、揭發(fā)最堅決、提供證據(jù)最充分的恰恰就是他們的“鐵哥們兒”?,F(xiàn)實生活中,一個人一旦有了官位,這樣那樣的“朋友”就會紛至沓來,有求你辦事的,有讓你牽線搭橋的,有借機聯(lián)絡溝通、搞長期感情投資的。可領導干部一旦違紀違法被審查,就會門可羅雀,昔日的親朋好友避而遠之,昔日的同窗同學、同事同鄉(xiāng)也不再到處炫耀,可謂眾叛親離。既失去了親情,也失去了友情,脫離了社會。六要算好“健康帳”,不要身心交瘁。人們常說,這多那多不如快樂多,這好那好不如身體好。眾所周知,人生在世,最大的快樂就是身心快樂,最寶貴的財富就是身心健康。健康是立身之本。心胸坦蕩,無私奉獻,別人快樂自己快樂,必能心曠神怡,身體健康。試想,一個人如果觸碰黨紀國法的“高壓線”,貪贓枉法,心理承受著巨大的壓力,怎么會有一個好身體呢?有這樣一則真實故事:某領導干部收受別人送給的巨筆“感謝費”,藏于房頂,每天上下班都要看看藏錢的地方是否被人動過,晚上睡覺總感到房頂上有動靜,常常夜不能寐。這樣提心吊膽地挨過一年,身體逐漸消瘦。家人知道原因后,要他交出不義之財,他將這筆錢上交了組織,當晚就睡了一個安穩(wěn)覺,不禁感嘆道:“清廉才是身心健康之寶啊!”。由此可見,搞不廉潔的人一怕被偷,二怕被搶,三怕被查。白天食不知味,夜里寐不安息,時時提心吊膽、擔驚受怕,承受著沉重的心理負擔和巨大的心理負荷,久而久之就垮掉了精神,垮掉了身體。有調查表明,不廉潔分子是癌癥患者的高危人群,50%以上都患有癌癥,這個數(shù)字深刻地說明了不廉潔對身心健康之害。所以我們要算好這“六筆帳”,這直接關系到我們每一各黨員干部的前途命運和政治生命。

五是思想上要強化三種意識。一是政治意識。黨風廉政建設責任制是反腐倡廉建設中一項帶有根本性、全局性、基礎性的制度,是深入推進反腐倡廉工作的重要制度保障,是推動懲治和預防不廉潔體系建設的重要舉措。實踐證明,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,有利于把從嚴治黨的各項要求貫徹落實到反腐倡廉工作實踐之中,有利于促進領導班子和領導干部廉潔勤政,有利于調動各方面的積極性,它是當前開展反腐倡廉建設的重要抓手,是行之有效的科學制度和載體,在反腐倡廉建設中發(fā)揮著不可替代的作用。各級黨組織都要把落實黨風廉政建設責任制當作一項重要的政治任務來對待。二是責任意識。各級領導班子和領導干部既要抓好本職范圍內的業(yè)務工作,又要肩負起黨風廉政建設的職責,堅持“兩手抓,兩手都要硬”、“誰主管、誰負責”,是中央關于黨風廉政建設的明確要求,是各級黨政班子和領導干部“份內”之事,而不是想起來就問一問,忙起來就不聞不問。要堅持把黨風廉政建設作為黨的建設和企業(yè)管理的重要組成部分,與生產經營、精神文明建設和其它業(yè)務工作緊密結合起來,一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核,樹立“不抓黨風廉政建設就是失職,抓不好黨風廉政建設就是不稱職”的責任意識。三是創(chuàng)新意識。中共中央修訂頒布了《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》,反腐倡廉建設的長期性、復雜性、艱巨性,要求我們必須根據(jù)不斷變化的新形勢和新情況,積極研究新思路、新方法,制定出新的措施。各單位要根據(jù)具體情況,圍繞中心、服務大局,要多動腦筋,想辦法,創(chuàng)新思維,以保證責任制實效為目的,創(chuàng)造性地開展工作,切實把責任制工作落到實處。

再提兩點要求:

一是要從嚴剖析自己。黨員干部隨著職務的變動,地位上升,權力增大,所聽到的恭維聲、贊揚聲就會逐漸增多,而聽到的批評聲將越來越少。加上環(huán)境比較復雜,監(jiān)督不夠有力,如果不能保持清醒的頭腦,不經常剖析自己,想一想自己的弱點、缺點和錯誤,聽不得批評意見,久而久之,就會沾沾自喜,得意忘形,忘記自己了自己的職責,忘記了當初入黨的誓詞,最終走上以權謀私、貪污受賄的違法犯罪道路。

二是要嚴于自律。貪婪是不廉潔者通向地獄之門的鑰匙,自律是有志者得以自保的利閘。我們千千萬萬要有自我保護意識,這不僅是對黨的事業(yè)負責,同樣也是對自己的家庭及妻兒老小負責。如何做到自律,不同的人做法會有不同。一個人要做到自律,最重要的是知道自己“不能做什么”。人知道自己能干什么,能做什么,這很關鍵,是找到事業(yè)支點的必需;但更重要的是知道自己不能干什么,不能做什么。如果不知道自己“不能做什么,危險隨時會降臨”。無論在何時何地、何種情況下,我們都要清楚自己不能做什么,不能干什么,這是自律落到實處的基礎。按照《黨章》和憲法、法律的規(guī)定,自律可以歸納為“六個守住、六個不能”:要守住善,不能干傷害百姓的事。要守住正,不能干歪門邪道的事。要守住規(guī),不能干違背制度的事。要守住誠,不能干背義失信的事。要守住實,不能干弄虛作假的事。要守住底,不能干錯上加錯的事。希望大家很好的體會和琢磨。

最后,我把陳毅元帥的一首詩《七古·手莫伸》送與大家共勉。

陳毅《七古·手莫伸》

手莫伸,伸手必被捉。

黨與人民在監(jiān)督,萬目睽睽難逃脫。

汝言懼捉手不伸,他道不伸能自覺,

其實想伸不敢伸,人民咫尺手自縮。

豈不愛權位,權位高高聳山岳。

豈不愛粉黛,愛河飲盡猶饑渴。

豈不愛推戴。頌歌盈耳神仙樂。

第一想到不忘本,來自人民莫作惡。

第二想到黨培養(yǎng),無黨豈能有所作?

笫三想到衣食住,若無人民豈能活?

第四想到雖有功,豈無過失應慚怍。

吁嗟乎,

九牛一毫莫自夸,驕傲自滿必翻車。

歷覽古今多少事,成由謙遜敗由奢?!?/p>

同志們,今天的黨課就講到這兒,不足之處,請大家批評指正。謝謝!

對于實現(xiàn)作風新提升心得體會及感悟六

回顧上學期的學習和工作,作為一名團員,深覺在團組織的培育下,自己在思想和工作兩方面都有很大進步,為了進一步提高思想覺悟,為了今后的工作再上新臺階,現(xiàn)將團員個人總結如下:

一、學習上:

我深知學習的重要性。面對二十一世紀這個知識的時代,面對知識就是力量,科學技術是第一生產力的科學論斷,我認為離開了知識將是一個一無是處的廢人。大學時代是學習現(xiàn)代科學知識的黃金時代,我應該抓住這個有利的時機,用知識來武裝自己的頭腦。首先,合理安排時間,調整好作息時間,分配好學習、工作、娛樂的時間。其次,要保質保量的完成老師布置的作業(yè),老師布置的作業(yè)一般是他(她)多年教學經驗的總結,具有很高的價值,應認真完成。認真對待考試,考前認真復習。另外,積極閱讀有關書籍和資料,擴大自己的知識面;常常提出問題,與同學討論,向老師請教;搞好師生關系,師生相處得融洽和睦;抓住點滴時間學習一些其它專業(yè)領域的知識,儲備知識總是有用的。

二、思想上:

中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織,是廣大青年在實踐中學習共產主義的學校。這一年來,我通過對團知識的學習和積極的參與團內的各項活動,讓我更深刻的了解到作為一個共青團員的光榮和責任的重大。我認識到團員負擔著為實現(xiàn)我們黨推進現(xiàn)代化建設、完成祖國統(tǒng)一、維護世界和平和促進共同發(fā)展的三大歷史任務,要實現(xiàn)這些任務,目前的階段主要做的事情是努力學習,積累更多的知識以便將來的運用。

三、工作上:

為了使自己成為一個全面發(fā)展的高素質大學生,為了從各個方面鍛煉和提高自己,為了在將來激烈的社會競爭中立于不敗之地,我積極參加學院組織的各項活動,同時還兼職我校海外學院輔導員的工作,我的處事受到了老師的廣泛好評。這些都激勵著我繼續(xù)努力,用自己的勤勉回報學校、回報黨、回報全社會!

四、生活上:

盡量與舍友、同班同學搞好關系。廣交朋友,結識一些高年級的師哥師姐,向他們請教學習、工作、生活上的問題。因家庭原因,為了減輕父母的負擔,不讓辛苦父母繼續(xù)為我的學費、生活費發(fā)愁,不再為了我節(jié)衣縮食,我做過很多的兼職工作,包括在網(wǎng)通公司做數(shù)據(jù)核對、在超市做收銀員、為話機世界發(fā)傳單等。做兼職既可以增加經濟收入,又能接觸社會,大大開闊了我的視野,鍛煉了我的交際能力、團隊協(xié)作能力,也讓我更自信了。

以上所有成績的取得都離不開團組織的準確領導和悉心培育。當然,人無完人,在我的學習和生活中總會存在許多的不足之處。因此,我還須加倍努力,才無愧于作為一個真正的共青團員。

對于實現(xiàn)作風新提升心得體會及感悟七

我院開展專項以案促改活動以來,我作為工會辦公室副主任,主持工會工作,聯(lián)系崗位職責和個人實際,對照黨章和廉政準則、對照改進作風要求和職工群眾期盼,真查擺自己存在的問題,梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距,現(xiàn)將個人對照分析報告如下:

(一)遵守黨的政治紀律情況作為一名醫(yī)院工會干部,我能夠做到自覺貫徹落實黨的各項決策,在思想上、政治上與各級黨委保持一致,嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制,自覺維護科室團結,自覺服從組織決定。嚴格執(zhí)行黨的干部廉潔從業(yè)有關規(guī)定,在困難職工幫扶資金分配發(fā)放過程中,能夠加強監(jiān)管,沒有為配偶子女和親朋好友打過招呼、提供過便利。

通過反思認識到在遵守黨的政治紀律方面還存在不足,具體表現(xiàn)在:政治自覺性不強,對新時期黨的路線方針政策理解不深,在將黨的方針政策融入實際,指導具體工作上存在欠缺,服務中心、服務大局的工作不力,比如認為工會組織在醫(yī)院經濟建設中不是主角,有過一些好的想法也沒有付諸實施。

(二)貫徹落實中央八項規(guī)定情況堅決擁護并嚴格執(zhí)行黨的關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的《八項規(guī)定》,能夠較好處理家庭關系、朋友關系、同事關系,無群眾反映強烈的人情消費現(xiàn)象。存在問題:感覺這些規(guī)定距離自己比較遠,認為腐敗問題沒有形成的條件。

五個需明示的情況:

一是在“三公”消費支出方面,有關支出均有辦公室按照規(guī)定統(tǒng)一報銷,沒有利用職務之便進行個人消費;二是沒有用公款出國(境);三是沒有公車私用現(xiàn)象,因公用車都由醫(yī)院辦公室統(tǒng)一調配,近處辦事盡量不用車;四是現(xiàn)辦公用房占用面積18平米,辦公用房未超標。五是沒有利用婚喪嫁娶,子女上學等事大操大辦,沒有以職務便利為家屬、子女及親友謀利現(xiàn)象,沒有出入私人會所,沒有接受和持有私人會所會員卡。

(一)學習不夠深入,理論聯(lián)系實際不夠沒有把政治理論學習放在一個重要的位置,學習上存在片面性,對新時期工會工作的特點和工運發(fā)展規(guī)律認識不到位。對黨的群眾路線內涵理解不深,對工會理論研究不透,從大局出發(fā)深入研究工會工作比較欠缺。特別是工會工作涉及多方面的法律法規(guī)、方針政策和業(yè)務知識,對新的法規(guī)、政策或制度出臺后自己沒能帶頭吃透精神、熟悉業(yè)務,也沒有組織大家很好學習。

(二)踐行群眾路線經驗不足,宗旨觀念有所淡化依靠群眾的觀念有所淡薄,不能很好地凝聚群眾的智慧和力量,沒有真正從思想上、行動上樹立全心全意為人民服務的意識,平時眼前的事想的多,長遠的事想的少;責任范圍內的事想的多,群眾的事想的少;開展工作過程中具體工作較多,深入調查研究少;由于在宗旨意識方面群眾觀念不強,深入基層不夠,了解職工不多,因而,不能及時掌握職工所思所想所盼,具體工作與職工意愿有差距。

(三)主動服務意識有所淡化,創(chuàng)新性不強解放思想,更新觀念不到位,工會工作的創(chuàng)新方式方法不足,創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。工作中忙于應付多,研究問題少,停留在文件上多,結合實際行動少,管理工作中剛性東西多,靈活性不足,謀發(fā)展、抓工作動力不足,缺乏創(chuàng)造性開展工作,改革意識有待加強。

(四)工作作風不扎實,工作標準不高注重工作目標任務安排,忽視工作體制機制建設;注重上級任務的落實,忽視自身工作創(chuàng)新;注重眼前成果或成績,忽視長遠預期工作目標計劃。存在工作作風漂浮問題,工作效率低下等問題。滿足已有的成績,不思創(chuàng)新,不善于創(chuàng)造性開展工作。距離全總對工會干部要求的“較高的判斷形勢能力,適應市場經濟能力,應對復雜局面能力,服務大局能力,依法辦事能力”有較大差距。

通過以案促改活動,使我的思想認識得到了進一步的錘煉,我將以此次活動為契機,牢固樹立正確的發(fā)展觀、政績觀,堅持邊學邊改,邊查邊改、邊干邊改,在今后的工作中,要以實際行動,維護黨性本色,踐行黨員標準。

(一)力戒形式主義,強化工作作風一是強化政治理論和業(yè)務知識學習。要深入學習黨的十九大精神,對照新時期共產黨員先進性標準嚴格要求和約束自己。特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高習的效果,實現(xiàn)理論與實踐的統(tǒng)一,不斷提高思想理論水平。二是堅持實效工作作風。堅決杜絕以文件落實文件、以會議安排工作,特別是對涉及員工利益的敏感問題,要做到到一線查實情、到一線聽建議、到一線查實效。三是進一步改進工作作風。在實際工作以提高廣大職工群眾滿意度為落腳點,經常性深入一線,摸清實情,克服走馬觀花、蜻蜓點水。四是要增強工作實效性。進一步增強發(fā)展意識、創(chuàng)新意識,用不斷變化的思維應對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。

(二)力戒官僚主義,強化服務職工意識一是加強職工法律援助工作。以真誠態(tài)度了解廣大職工群眾利益訴求,充分發(fā)揮工作優(yōu)勢,有效維護和諧的醫(yī)院關系。二是真心誠意為職工群眾辦實事。進一步落實困難職工動態(tài)摸底制度,及時掌握因病、因事至困職工群眾的基本情況,及時做好幫扶工作,做好職工思想工作。

(三)力戒享樂主義,強化為民思想意識一是要時刻保持飽滿的工作熱情,不斷增強憂患意識,堅決克服安于現(xiàn)狀、得過且過的思想,始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài);二是要時刻樹立表率意識,以身作則,率先垂范以上率下,要以敬畏之心對待本職工作,以真誠之心對待員工群眾,要求他人做到的自己首先做到,要求他人不做的自己首先杜絕。三是要堅決守住政治底線,做到不該收的不收,不該拿不不拿,始終做到自重、自警、自省、自勵,以高度的責任感和敬業(yè)精神把工作做好。

(四)力戒奢靡之風,強化廉潔從政意識一是樹立過緊日子、勤儉辦事的思想,嚴控職務消費,認真執(zhí)行關于公務接待的標準。二是牢記艱苦奮斗是黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色,牢記“兩個務必”,嚴格約束自己從節(jié)約一滴水、一張紙做起;三是落實黨風廉政建設的有關規(guī)定和責任制,明確自律標準和要求,同一切違犯準則現(xiàn)象作斗爭;四是強化落實監(jiān)督機制。不斷完善和規(guī)范各項公開制度,使各項工作盡可能透明化、公開化,自覺接受干部職工的監(jiān)督。

在今后工作中,按照黨的群眾路線教育實踐活動要求,進一步增強大局意識,認真研究新時期工會工作的新特點、新趨勢,切實轉變觀念,從傳統(tǒng)的工作思維中解放出來,不等不靠,因地制宜地開展工作,以職工的需要為第一要務,面向基層,面向職工開展活動。

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