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創(chuàng)新增效時不我待心得體會及感悟 改善創(chuàng)新心得感想(九篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-01 11:58:44 頁碼:8
創(chuàng)新增效時不我待心得體會及感悟 改善創(chuàng)新心得感想(九篇)
2023-01-01 11:58:44    小編:ZTFB

當在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。優(yōu)質的心得體會該怎么樣去寫呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。

描寫創(chuàng)新增效時不我待心得體會及感悟一

幼兒園小班的小孩,他們年齡小,對于生活中見到的圓的東西太多了,可是需要有條理的說出來,還不是太容易,所以在本次活動中,為幼兒創(chuàng)設了相關情境,讓幼兒感覺到就在自我的身邊,容易為幼兒所理解。

1、經過故事《圓圓樂園》讓幼兒了解我們的身邊有哪些物品是圓的,這些物品在我們的生活中是隨處可見的,讓幼兒直觀地了解圓在生活中的應用,為孩子的想像打開空間。

2、逆向思維活動:想一想,如果將生活中的圓換成別的形狀,會怎樣樣呢借助生活環(huán)境,為孩子提出一些假設性的問題,訓練孩子分析問題、解決問題的本事。

3、擴散思維:想一想,平時生活中還有哪些東西是圓的,看到圓,你還想到了什么呢讓幼兒充分發(fā)揮想像力,近距離地感知生活中的圓。

4、操作活動:添添畫畫,幼兒在動手操作的過程中,培養(yǎng)幼兒的大膽想像和繪畫的興趣,發(fā)展幼兒的創(chuàng)新本事。

5、活動體驗:玩一玩,啟發(fā)幼兒創(chuàng)新圓的各種玩法,看誰玩的花樣多,讓孩子在玩過程中,認識圓的特性。

1、培養(yǎng)幼兒觀察生活的好習慣,了解生活中的圓。

2、喜歡聯(lián)想,發(fā)展幼兒擴散思維品質,大膽想像。

3、喜歡探索,在體驗中體驗創(chuàng)新思維的樂趣和解決實際問題的本事。

4、培養(yǎng)幼兒喜歡繪畫的興趣。

圓圓樂園的圖片,羊角球,皮球、鐵環(huán)、陀螺、呼啦圈、小籃球架等,添畫示范畫:花,太陽等,圓形拼圖

(一):導入活動:講述故事《圓圓樂園》

(二)擴散思維活動:讓幼兒充分發(fā)揮想像力,近距離地感知生活中的圓。

“孩子們,剛才我們看到了圓圓樂園里有好多東西是圓形的,動動小腦筋想一想,你還見過什么東西是圓的

(三)逆向思維活動:提出假設:寶寶們想一想,如果把汽車的車輪變成三角形的,行不行呢為什么呢引出圓的特性。

(四)讓孩子動手操作:添添畫畫,幼兒在動手操作的過程中,培養(yǎng)幼兒的大膽想像和繪畫的興趣,發(fā)展幼兒的創(chuàng)新本事。

孩子們,今日,教師還請來了一位魔術師,他有一塊神奇的魔板,能讓一個圓變成一樣東西,他會變出什么呢讓我們來看一看。(教師操作電腦繪圖)

孩子們,你能把一個圓變成什么呢幼兒自由說,那讓我們也來做魔術師,看看能把一個圓變成什么,好不好讓幼兒動手操作,發(fā)現(xiàn)。

(五)教師出示多圓的拼圖。

看,孩子們,剛才我們用一個圓變成了好多東西,教師用好多個圓,變成了什么(蝴蝶、毛毛蟲、小雞等)

(六)活動體驗:玩一玩,啟發(fā)幼兒創(chuàng)新圓的各種玩法,看誰玩的花樣多,讓孩子在玩過程中,認識圓的特性。

剛才我們認識了好多圓的東西,它們可好玩了,今日教師準備了好多圓形的玩具,我們一齊來玩,看誰玩的花樣多與幼兒一齊活動。

[活動延伸]室外游戲

在活動室里地方太小了,讓我們到院子里一齊玩,好不好

本次活動,緊扣教學目標開展活動,設計結合動靜交替的方式,讓幼兒經過看一看、想一想、說一說、畫一畫、玩一玩等多種方式展開創(chuàng)新思維活動,培養(yǎng)了幼兒主動參與想像、操作的本事。教師鼓勵幼兒大膽添畫,放手去玩,使幼兒從不一樣角度發(fā)散思維,體驗發(fā)散思維的樂趣。

描寫創(chuàng)新增效時不我待心得體會及感悟二

本人在認真學習“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動的同時,結合自身的情況,圍繞思想作風整頓的具體內容,對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),認真反思了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題,并對自己進行了深層次的剖析,以期達到自我教育自我提高、自我完善目的。

(一)思想觀念方面

1、是理論聯(lián)系實際工作不夠.自我教育意識需要加強,存在理論和實際聯(lián)系不緊的情況.沒能充分把在當前改革開放的新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯(lián)系起來,使自己在考慮和安排教學工作時有時前瞻性不強。

2、創(chuàng)新意識不強.用學到的政治理論改造自己世界觀和人生觀方面做的不夠,表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不太強,有時對工作標準要求的不高.思想落后,不能積極地用創(chuàng)新的思維去思考、解決問題。

(二)工作作風方面

1、思想上不能做得與時俱進.信息時代,瞬息萬變,不與時俱進,解放思想,就不能適應時代的要求,創(chuàng)新工作就會受到掣肘.不溝通思想,凝心聚力,日常工作就會造成障礙.

2、工作不夠深入.對學生生管理方面還有些不足,工作紀律不夠嚴明,效率不高,方式不靈活.在管理學生方面需要探索新方式、方法,加大管理與監(jiān)督的力度.

3、生活作風方面,一直以來,本人都能夠按照各級黨組織的要求嚴格規(guī)范自己的言行.自己沒有違反有關規(guī)定,沒有接受禮品,沒有重大事項不報告的,各方面都能嚴格按要求辦事.但反思起來,與生活腐化現(xiàn)象的斗爭還不夠堅決,不夠簡樸.

根據(jù)自身的不足,在今后的工作中我要努力從以下幾個方面加以改進和提高:

(一)是強化學習觀念.最重要的是強化理論觀念.只有理論上的清醒、堅定,政治上才能清醒、堅定.努力做到學以致用,用以促學,學用相長,在不斷學習的同時,提高自己研究新情況、解決新問題的能力,時刻想到個人就是學校形象的代表,應該努力為營造和諧融洽的工作氛圍作出自己的努力.

(二)是強化家園意識.當好一名好教師,時刻有以學校為家的意識,努力做好教學各方面的工作,維護校園內外環(huán)境的整潔,愛護公共財物,維持辦公室、個人的整潔形象,努力提高工作效率.不斷提高主人翁精神意識,家園意識.

(三)是強化創(chuàng)新意識,全面推進工作.創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺的不竭動力,也是一個政黨永葆生機的源泉.我將進一步解放思想,轉變觀念,牢固樹立創(chuàng)新意識,把創(chuàng)新作為工作的靈魂,突破傳統(tǒng)思維模式,創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內容、創(chuàng)新方法,本著“有所為,有所不為”的原則,在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結,不斷改進工作方法,推進工會工作不斷向前發(fā)展.

當然,我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面,還有許多沒有察覺的缺點,需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進.我將以此次集中教育活動為契機,不斷提高自己的綜合素質,增強自己工作能力和領導能力,為學校又好又快發(fā)展貢獻自己的力量。

描寫創(chuàng)新增效時不我待心得體會及感悟三

1、積厚德,存正心;樂敬業(yè),誠為本。

2、贏道義,勿自矜;吃些虧,忌怨恨。

3、專業(yè)進取,尊愛至誠,鍥而不舍。

4、海納百川,厚積薄發(fā)(白沙)。

5、入角色,融團隊;堅誓愿,志高遠。

6、小企業(yè)做事,大企業(yè)做人。

7、不學習的人,實際上是在先擇落后。

8、溝通從心開始。

9、用積極的態(tài)度面對工作,工作就會積極地回報你。

10、星光溢彩映襯輝煌歷程,明月流輝裝點金色華誕。

11、以人為本,心德為先。

12、不學習的人,實際上是在先擇落后(中興)。

13、沒有賣不出去的產品,只有賣不出產品的人。

14、以人為本,心德為先;誰有多高本領,就給誰搭建多大舞臺;誰有多大貢獻,就給誰多少因報(新飛)。

15、團隊,就是能夠和他人協(xié)調來共同承擔責任。

16、承光榮傳統(tǒng),展輝煌成就,揚株機精神,創(chuàng)世紀偉業(yè)。

17、海航員工訓條(海南航空)。

18、資源是會枯竭的,惟有文化生生不息(華為)。

19、離惡友,甘淡泊;忍人辱,達道理。

20、創(chuàng)新,就是任何工作都要追求最佳水平。

21、溝通從心開始(中國移動)。

22、做人不要太認真,做事一定要認真。

23、敬業(yè),就是愿意承擔責任和有能力承擔責任。

24、心有多大,舞臺就有多大。

25、勝任本職工作就是人才,創(chuàng)新開拓就是優(yōu)秀人才(海信)。

26、堅持誠信、注重業(yè)績、渴望變革。

27、敬業(yè)團隊創(chuàng)新(tcl)。

28、堅持誠信注重業(yè)績渴望變革(ge)。

29、小企業(yè)做事,大企業(yè)做人;大事講原則,小事講風格;只有不想干的事,沒有干不成的事(天士力)。

30、奮力拼搏、精益求精,為鐵路跨越式發(fā)展增光添彩。

31、大事講原則,小事講風格。

32、要改變命運,首先改變自己。

33、勝任本職工作就是人才,創(chuàng)新開拓就是優(yōu)秀人才。

34、享受工作帶來的榮譽和收入,就要承擔相應的責任和委屈。

35、凡是容易做到的事情,收入都比較低。

36、為交流學習共享知識中好(華為)。

37、市場不同情弱者,不突破創(chuàng)新只有出局。

38、講學習,敬師長;不夸能,勤精進。

39、不為失敗找理由,當為成功找方法。

40、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,永遠如履薄冰。

描寫創(chuàng)新增效時不我待心得體會及感悟四

xx集團近日制定出臺了《2021年提質增效工作實施方案》。方案旨在以提質增效實現(xiàn)公司管理水平的不斷提升,公司生存和發(fā)展的`活力持續(xù)增強,品質和品牌實現(xiàn)新的躍升,促進企業(yè)做優(yōu)做強做大,實現(xiàn)追趕超越目標。

方案提出,提質增效工作要堅持創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展新理念,重點做到“五個堅持”,即“堅持把擴大銷售作為重要任務、堅持把加強管理做為重中之重、堅持把抓項目作為重要抓手、堅持把改革做為根本動力、堅持把創(chuàng)新驅動作為新動能”。

方案明確了該集團全年提質增效的五項主要任務。

一是通過推動“五定”工作實施、完善經濟責任制考核、推進國有企業(yè)混合所有制改革三個方面進一步深化企業(yè)改革,充分激發(fā)機體活力。

二是從成本管控、質量管控、生產過程管控和提升服務水平等方面著力優(yōu)化流程控制,提高產品競爭能力。

三是著眼于提升銷售能力與水平、拓展采購渠道、充分利用電商平臺、加強應收賬款回收力度等方面創(chuàng)新購銷運行模式,開源節(jié)流提升效益。

四是依托自身創(chuàng)新資源,從加強研發(fā)體系建設、積極做好項目申報、加強學術交流與技術合作等方面,進一步強化自主創(chuàng)新能力,持續(xù)提升競爭優(yōu)勢。

五是通過完成“兩化融合”、強化安全環(huán)保意識、加大對經濟發(fā)展政策研究、優(yōu)化人力資源管理等方面,深化管理強基固本,集聚要素提質增效。

描寫創(chuàng)新增效時不我待心得體會及感悟五

為深化拓展“基層黨建推進年”“基層黨建提升年”“基層黨建鞏固年”工作成果,以改革創(chuàng)新精神全面提高基層黨建質量,根據(jù)縣委《中共永德縣委辦公室關于印發(fā)永德縣“基層黨建創(chuàng)新提質年”實施方案的通知》(永辦發(fā)[2019]5號)的統(tǒng)一部署,結合永德縣社會組織實際,現(xiàn)制定如下實施方案。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,認真貫徹新時代黨的建總要求和新時代黨的組織路線,按照全國組織工作會議、省委十屆六次全會、全省組織工作會議、市委四屆四次全會、全市組織工作會議、縣委十三屆五次全會和全縣組織工作會議的部署要求,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,以開展“不忘初心、[牢記使命”主題教育為抓手,持續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,深化“黨的光輝照邊疆邊疆人民心向黨”實踐活動,以黨的政治建設為統(tǒng)領,落實高質量發(fā)展要求,扎實推進黨的組織體系建設,按照“統(tǒng)籌謀劃、分類實施、無的要有、有的要強、強的要優(yōu)”總體思路,緊緊圍繞提升組織力、強化政治功能,統(tǒng)籌布局領域基層黨建、推進重點任務落實、著力解決突出問題、壓實黨建工作責任、夯實黨建工作基礎、創(chuàng)新理念方法載體,大力弘揚“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流;比學趕超、奮勇爭先”精神和“頭頂理想、腳踩泥巴、心中有民、手上有招,創(chuàng)新干、團結干、拼命干”的“臨滄作風”和縣委“要快、要苦、要實、要狠,要敏銳、要堅定、要有辦法”的有關要求,在項目推進、清單式管理、標準化建設、常態(tài)化指導、系統(tǒng)化考核、制度化鞏固上下功夫,著力對標準、強規(guī)范,抓重點、全覆蓋,補短板、破難題,重落實、促實效,求創(chuàng)新、提質量,建設“滄江鐵軍”的“永德標兵”,推動基層黨建全面進步全面過硬,為決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)永德高質量跨越式發(fā)展提供堅強組織保證,以優(yōu)異成績慶祝中華人民共和國成立100周年。

(一)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,著力在加強政治建設上創(chuàng)新提質。堅持把黨的政治建設擺在首位,認真貫徹學習《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》,切實抓實黨內學習教育,加強黨內政治文化建設,按照到邊到底到心的要求,堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作,和中央省委市委保持方向一致、步調一致、同頻共振。

1.扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照中央、省委和市委的部署要求,以縣處級以上領導干部為重點,開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,教育引導黨員干部樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“四個維護”,做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者,引領全縣各族人民聽黨話、感黨恩、跟黨走。堅持和發(fā)揚黨內集中教育活動成功經驗,確保“不忘初心、牢記使命”主題教育取得實效。

2.深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。以黨支部為基本單位,以黨的組織生活為基本形式,以落實黨員教育管理制度為基本依托,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,把《中國共產黨農村基層組織工作條例》《中國共產黨支部工作條例》和習近平總書記有關掃黑除惡的指示精神作為培訓的重要內容。壓實各級黨委主體責任和主要領導第一責任人責任,推動各級領導班子、領導干部帶頭帶領學習,在帶頭以學促行、做合格黨員上做示范。堅持分類指導,區(qū)分各類黨組織和黨員之間的實際情況,分層分類分崗位制定具體實施方案,提出針對性措施。

3.不斷深化“黨的光輝照邊疆邊疆人民心向黨”實踐活動。認真貫徹《關于開展“黨的光輝照邊疆邊疆人民心向黨”實踐活動的意見》,以理想信念、知黨恩感黨恩、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等主題教育為載體,充分發(fā)揮各類示范教育基地、新時代文明實踐中心、講習所、村史室等平臺作用,讓各級黨組織成為“黨的光輝照邊疆”的橋梁和紐帶,讓廣大黨員和干部成為“黨的光輝照邊疆”的使者、責任人和實踐者,讓各類項目成為“黨的光輝照邊疆,邊疆人民心向黨”的載體,教育、引導、塑造各族群眾更加自覺地向黨中央看齊、向總書記看齊,熱愛黨中央,熱愛總書記。

4.切實加強黨內政治文化建設。突出抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神教育培訓,把理想信念和黨性教育作為黨員干部的必修課,解決理想信念動搖、黨的觀念淡漠、宗旨意識淡化等問題;以鮮明態(tài)度講政治,將政治立場、政治紀律、政治要求貫穿于黨員干部學習工作生活方方面面,解決違背“四個服從”、不信任組織、搞人身依附等問題;嚴肅黨內政治生活,解決黨內組織生活表面化、形式化、娛樂化、庸俗化等問題;嚴格貫徹八項規(guī)定、嚴明紀律強化剛性約束,解決有紀不依、執(zhí)紀不嚴、違紀不究等問題。

(二)以黨支部規(guī)范化建設為支撐,著力在加強基層組織體系建設上創(chuàng)新提質。

認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》,確保黨員、干部教育培訓全覆蓋。把抓好黨支部規(guī)范化建設標準,建立創(chuàng)建、考核、評選、獎勵、懲處工作機制,提高黨支部標準化規(guī)范化建設質量。力壓實黨委主體責任,把黨支部建設作為重要的基本建設,定期研究討論,加強工作指導;壓實黨委書記帶頭建立黨支部工作聯(lián)系點的第一責任,帶頭深入基層調查研究,發(fā)現(xiàn)和解決問題;黨委每年至少專題研究黨支部建設2次,每半年對黨支部建設情況至少分析研判1次,黨委書記至少掛鉤黨支部工作聯(lián)系點2個。進一步強化黨支部“五基本”建設,夯實基層組織體系的根基,不斷提高基層組織體系建設質量。嚴格實行“規(guī)范化建設達標黨支部”動態(tài)管理,持續(xù)鞏固提升2018年達標創(chuàng)建成果,2019年實現(xiàn)黨支部達標80%以上目標。

5.圍繞強化政治功能,進一步健全基本組織。持續(xù)深化拓展“戰(zhàn)斗堡壘工程”,結合實際創(chuàng)新黨支部設置形式,優(yōu)化組織設置,理順組織關系,使黨的組織和黨的工作實現(xiàn)全覆蓋。對符合條件的社會組織和民辦非企業(yè),要成立黨支部。對正式黨員不足3人的,要按照地域相鄰、行業(yè)相近、規(guī)模適當、便于管理的原則,成立聯(lián)合黨支部,聯(lián)合黨支部覆蓋單位一般不超過5個;建立和落實持續(xù)整頓軟弱渙散黨支部工作機制。通過建強黨的基層組織體系,切實加強黨組織對行政組織、經濟組織、群眾組織和社會組織等各類組織的政治領導。

6.圍繞提高整體素質,進一步聿強基本隊伍。持續(xù)深化拓展“先鋒模范工程”,結合不同領域實際,加強基層黨組織帶頭人隊伍建設,突出政治標準,采取多種方式,選拔符合條件的優(yōu)秀黨員擔任黨支部書記。把黨支部書記的教育培訓納入黨員、干部教育培訓規(guī)劃,分層分類開展全員輪訓,對新任黨支部書記進行任職培訓。加強黨員隊伍建設,把政治標準放在首位,嚴格程序、嚴肅紀律,發(fā)展政治品質純潔的黨員。注重從產業(yè)工作人、青年農民、高知識群體中、少數(shù)民族和在社會組織中發(fā)展黨員,優(yōu)化黨員隊伍結構,提高發(fā)展黨員質量。

7.圍繞增強工作實效,進一步開展基本活動。強化政治學習和教育,突出黨性鍛煉,豐富內容、創(chuàng)新方式,切實增強組織生活實效。規(guī)范開展支部主題黨日,結合“三會一課”制度,在進行政治學習、交納黨費、過“政治生日”、評定積分等基礎上,把主題黨日與民主議事、志愿服務、民情懇談、走訪慰問、公益活動、破解難題相結合,著力打破“會議室”局限,探索開展開放式主題黨日、創(chuàng)意型組織生活,既注重氛圍莊重,又注重形式多樣,不斷增強組織活動的吸引力和內在質量。注重把開展支部主題黨日與運用“云嶺先鋒”app融合起來,實現(xiàn)線上、線下有機結合、互為補充。

8.圍繞實現(xiàn)常態(tài)長效,進一步落實基本制度。嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度,增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。圍繞推動黨支部工作常態(tài)化長效化,嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等基本制度,加強對黨員的政治學習、政治教育、政治訓練,確保黨的組織生活經常、認真、嚴肅。堅持民主集中制,發(fā)揚黨內民主,尊重黨員主體地位,嚴肅黨的紀律,增強生機活力。

9.圍繞夯實基礎,進一步強化基本保障。致力大抓基層,建立健全以財政投入為主、黨費補充、社會支持等多渠道投入的黨建經費保障機制,不斷強化錢往基層投、政策往基層傾斜,為黨支部開展工作提供必要的條件。

(三)以提升組織力為重點,著力在加強各領域基層黨建上創(chuàng)新提質。堅持分領域統(tǒng)籌推進、分層次組織實施、分類別具體指導,系統(tǒng)推動社會組織領域基層黨建工作,發(fā)揮基層黨組織在圍繞中心、服務大局,貫徹落實中央、省委、市委和縣委決策部署中的領導作用。

10.堅持加強領導、發(fā)揮作用,著力提高抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興、促基層治理質量。抓好黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興、促基層治理,著力提高社會組織黨建質量。要強化政治引領,以發(fā)展經濟促脫貧、反對分裂促穩(wěn)定、促進團結增活力、促進工作當先鋒為重點,推動社會組織基層黨建工作質量全面提升,形成服務中心、比學趕超、爭創(chuàng)一流的良好氛圍。要以“整縣提升、整鄉(xiāng)推進、百村示范、千組晉位”為抓手,加強社會組織基層黨組織標準化規(guī)范化建設。積極引導各行業(yè)優(yōu)秀人才參與脫貧攻堅工作,組織發(fā)動黨員群眾積極參與掃黑除惡專項斗爭。

11.堅持服務中心、建設隊伍,著力提高機關黨建工作質量。突出政治建設,落實黨委黨建領導責任,加強黨建工作。以支部為重心,以支部書記履責為抓手,以“三會一課”為載體,加大機關黨建“燈下黑”問題整治力度,引導機關黨員干部出思路、想辦法、抓推進、勤督查,充分彰顯“有信念、有思路、有激情、有招數(shù),敢擔當、敢開拓、敢負責、敢創(chuàng)新”“四有四敢”的鮮明特質。重視和加強離退休干部職工黨組織建設,把離退休干部職工有效組織起來、凝聚起來、發(fā)揮作用。

12.堅持統(tǒng)籌協(xié)調、聚焦重點,著力提高社會組織黨建質量。加大黨建工作指導力度,提高社會組織黨建質量。健全領導體制和完善工作機制,充分發(fā)揮社會組織黨委統(tǒng)籌協(xié)調作用,以提升黨的組織和黨的工作覆蓋質量為重點,進一步加強社會組織黨建工作。嚴格落實社會組織黨委述職制度。探索建立社會組織黨建考核評價機制,壓實重點行業(yè)部門黨組織領導責任。建立健全黨建指導管理制度,以制度管人,用制度建設促進社會組織黨建質量提升。

(四)扎實開展4項專項整治,切實解決基層黨建中存在的突出問題。堅持問題導向,對基層黨建工作中存在的發(fā)展黨員違規(guī)違紀、黨員信教、落實組織生活制度不嚴肅和基層黨建中形式主義、官僚主義等“頑疾”開展專項整治。把中央、省委巡視發(fā)現(xiàn)問題的整改要求落實到位。

13.開展發(fā)展黨員工作問題專項整治。通過整治,規(guī)范發(fā)展黨員工作程序,嚴格落實政治審查、及時宣誓、按期轉正等制度,進一步加強預備黨員和新黨員教育管理;防止和解決發(fā)展黨員弄虛作假、“近親繁殖”“人情黨員”“帶病入黨”和入黨程序“層層加碼”等違規(guī)違紀問題,切實規(guī)范發(fā)展黨員工作。

14.開展黨員信教問題專項整治。全體黨員中開展“公開承諾行動”,加強部門聯(lián)動,統(tǒng)籌協(xié)調組織、統(tǒng)戰(zhàn)、民宗等部門,共同對黨員信教問題開展全面摸底排查、綜合分析研判、進行專項整治,一經發(fā)現(xiàn)嚴肅處理;開展馬克思主義宗教觀和黨的紀律教育,教育、轉化和處置信教黨員,保持黨員隊伍的先進性和純潔性。建立抵御境外利用宗教進行滲透,防范宗教極端思想對黨員侵害的長效機制,鞏固整治成果。

15.開展黨員領導干部帶頭落實組織生活制度問題專項整治。針對黨員領導干部中存在的落實組織生活制度不經常、不認真、不嚴肅等問題,建立黨員領導干部帶頭落實組織生活報備、報告、通報、處理機制,督促黨員領導干部增強黨的意識,牢記黨員身份,帶頭自覺、按時參加黨組織活動,嚴肅黨內政治生活,為普通黨員作出示范。

16.開展基層黨建工作中形式主義、官僚主義問題專項整治。對基層黨建工作中存在的以文件落實文件、以會議落實會議,文山會海、口號式黨建、數(shù)字達標、材料美化,重“痕”不重“績”、留“跡”不留心,調研蜻蜓點水等形式主義;對層層壓實責任變成層層下移責任、掛帥不出征、掛名不做事、掛點不聯(lián)系、掛鉤不幫扶,只發(fā)文部署、不深入指導等官僚主義進行專項整治,推動形成求真務實、真抓實干的工作作風。

各黨支部要高度重視、精心組織,把“基層黨建創(chuàng)新提質年”作為2019年基層黨建工作的重要抓手,結合實際制定實施方案,督促基層黨組織采取具體措施,狠抓落實,確保各項任務落地見效。

(一)壓實基層黨建工作責任。各黨支部要認真履行抓基層黨建工作主體責任,黨支部書記要切實履行“第一責任人”職責,領導班子成員要嚴格落實“一崗雙責”,切實加強對基層黨建工作的領導、指導和監(jiān)督,把責任壓實、把考核抓實。健全完善基層黨建工作責任落實體系,對基層黨建責任落實不到位的,嚴肅追責問責。統(tǒng)籌開展黨支部書記抓基層黨建述職評議考核,強化結果運用。

(二)創(chuàng)新工作理念和方式方法。各黨支部要進一步增強創(chuàng)新意識,堅持繼承創(chuàng)新、守正創(chuàng)新、探索創(chuàng)新,突出理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,建立基層黨建圍繞中心、服務大局的制度機制,切實解決基層黨建創(chuàng)新不夠、質量不高的問題。領導干部要深入調查研究,帶頭創(chuàng)新工作理念、建立務實管用的辦法措施、工作載體、工作機制,推動新時代基層黨建工作有新氣象、新作為、新成效。

(三)強化調研指導和總結宣傳。要加強調查研究,采取定期綜合調研、日常隨機調研等方式,深入一線指導,發(fā)現(xiàn)存在的突出問題,幫助基層解決實際困難,確保各項任務扎實推進、取得實效。要強化示范引領,建設一批基層黨建示范點,發(fā)揮輻射作用,帶動整體提質,著力培育具有永德特色的基層黨建工作品牌。要加大總結宣傳力度,善于發(fā)現(xiàn)基層新鮮經驗,尊重基層首創(chuàng)精神,宣傳基層黨建的好做法好經驗,營造大抓基層、創(chuàng)新提質的濃厚氛圍。

描寫創(chuàng)新增效時不我待心得體會及感悟六

習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上強調,要加強傳播手段和話語方式創(chuàng)新,讓黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”。

一個時代的畫卷,底色是人心;一個民族的復興,關鍵在精神。

站在改革開放40周年的潮頭回望歷史,可以醒目地發(fā)現(xiàn),中國這艘巨輪之所以能夠搏擊風浪、乘風遠航,最根本的在于擁有黨的創(chuàng)新理論這一巨帆指引航向、凝聚力量。

理論指引前行,人民創(chuàng)造歷史。從黨的建立到中華人民共和國成立,再到改革開放,乃至今天中國特色社會主義進入新時代,正是有了黨的正確領導,有了黨的創(chuàng)新理論的引航,有了全國各族人民的攜手奮斗,中國發(fā)展才取得了舉世矚目的成就。歷史和現(xiàn)實也一再證明,只有將黨的創(chuàng)新理論揮灑華夏大地、落實播種群眾心間,才能讓全體中華兒女向著中華民族偉大復興的中國夢拼搏奮斗、一往無前!

實現(xiàn)2020年全國貧困人口如期脫貧,是我們黨和政府向全國人民做出的鄭重承諾。習總書記強調,打好脫貧攻堅戰(zhàn)是黨的十九大提出的三大攻堅戰(zhàn)之一,對如期全面建成小康社會、實現(xiàn)我們黨第一個百年奮斗目標具有十分重要的意義。

2017年5月通過個人申請,單位推薦縣委組織部選派我到張集鄉(xiāng)高寨村擔任第一書記,成為全縣脫貧攻堅戰(zhàn)前線戰(zhàn)場上的一名戰(zhàn)斗員。

到村后,堅持吃住在村,在規(guī)范檔卡資料工作任務十分繁重的情況下,為了盡快能融入工作,擠出時間下組入戶走訪,足跡穿行14個村民組和177戶貧困戶。有重點地與黨員、老村干部和有發(fā)展能力的年輕人促膝長談,拉家常、話發(fā)展,掌握到了第一手資料。了解了高寨村貧困的根源,分析找準制約發(fā)展的原因,知道了群眾的期盼,提出了“強組織,打造永久牌駐村工作隊;興產業(yè),實現(xiàn)集體增收農民致富”的總體工作思路,因地制宜制定全村脫貧發(fā)展規(guī)劃。

在工作開展中,緊緊圍繞精準扶貧工作中心,牢記第一書記“建強基層組織、推動精準扶貧、為民辦事服務、提升治理水平”的四項基礎職責,在全面摸排村情戶情的基礎上,從加強基層黨組織建設入手,先后建立健全了高寨村兩委干部工作責任制度、群眾評議黨員制度、村務公開制度、村干部輪值班、黨員“三會一課”制度等規(guī)章制度;制定了村黨務工作計劃和目標,制訂了村委會工作計劃,年底需達到的目標,使班子成員任務明確,責任清晰;落實信陽市委“固本清源”和“嚴鄉(xiāng)強村育新”計劃,強化黨建引領,進一步增強村級組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,使得全村干部、黨員群眾思想統(tǒng)一、認識一致、步調一致、群策群力,村里工作的開展有了組織保證。

在走訪時,發(fā)現(xiàn)村里年輕人大多都外出務工,在家的老人中還有一大部分雖然年齡大了點兒但還能從事簡單的勞動。因缺乏勞動技能他們只能從事收入低的苦活累活,而且全村因缺技術致貧的人口占20%還多。及時把這個情況向單位領導匯報,得到單位主要領導的高度重視。2017年7月,充分發(fā)揮單位技能培訓的優(yōu)勢,從信陽農林學院聘請教授在高寨村開展了為期15天的蔬菜種植培訓,共培訓貧困人口58名。圍繞產業(yè)扶貧的主線,既“輸血”又“造血”,緊緊圍繞“稻蝦工作”政策,及時掌握情況,爭取支持,同年4月組織了63名貧困戶參加了小龍蝦養(yǎng)殖培訓,聘請的教授通過詳細的講解和實地觀摩手把手地傳授小龍蝦養(yǎng)殖技能,很快就取得了可喜的效果,目前高寨村有91戶貧困戶養(yǎng)殖小龍蝦,養(yǎng)殖面積達到730畝,實現(xiàn)了“一水雙收”!2018年高寨村整村實現(xiàn)了脫貧。

習近平總書記曾指出:“扶貧先要扶志,要從思想上淡化‘貧困意識’。不要言必稱貧,處處說貧。”扶志要扶智。扶起脫貧的志氣,還需脫貧的智力。潢川縣教師進修學校和高寨小學結成“手拉手”學校,發(fā)揮我校師資培訓的優(yōu)勢,對高寨小學教師進行業(yè)務培訓,并多次組織送教下鄉(xiāng)活動,使他們開闊視野、提升教學能力。工作之余我經常到高寨小學聽課、評課,特別關注貧困學生、留守兒童的學習和生活情況。通過家訪的形式解決孩子的成長問題,并宣傳了黨和國家的好政策。通過團縣委發(fā)布,社會捐助的形式為高寨小學60名貧困學生實現(xiàn)“微心愿”,體會到來至全社會的關愛,使他們樹立現(xiàn)在好好學習,長大回報社會的志向。

為了改變村里的基礎設施,積極向上級爭取資金近800萬元,所有村民組都新修了水泥路,新建了兩座提灌站,維修了11口萬方大塘、6534米渠道、橋18座。所有項目的實施都帶著村干部廣泛聽取群眾意見,實地查看,科學規(guī)劃,緊盯工程質量。現(xiàn)在的高寨村路、渠修通了,村部、文化廣場、衛(wèi)生室建成并投入使用了。群眾的生產生活越來越方便了,環(huán)境也越來越美了!

新時代要有新氣象,更要有新作為。最后,期待我們以此次“黨的創(chuàng)新理論進基層”活動為契機,在黨的創(chuàng)新理論宣傳和落實上下更大功夫,把全縣黨員干部的士氣鼓舞起來、精神振奮起來,在中國特色社會主義建設,特別是全縣脫貧攻堅工作中創(chuàng)造更多輝煌和奇跡。

描寫創(chuàng)新增效時不我待心得體會及感悟七

——完善職工代表大會制度。堅持兩級職代會制度,從制度上規(guī)范和保證公司職代會制度的實施和職代會職權的落實。審議通過了關于《公司崗位績效工資制方案(草案)》的決議。

——深化廠務公開制度。重新調整了廠務公開工作機構,下發(fā)了《廠務公開責任制考核實施辦法。

——廣泛開展技術創(chuàng)新競賽和職工技能大賽活動。下發(fā)了技術創(chuàng)新和職工技能大賽文件,做到組織、人員、經費三落實,基層單位普遍開展了技術創(chuàng)新競賽和崗位練兵、技術比武活動,通過活動,推出一些創(chuàng)新成果、絕技高招和先進的操作法,涌現(xiàn)出了一批職業(yè)技能帶頭人和技術能手。

——職工素質得到進一步提高。把職工技能大賽與“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動有機結合,選樹學習型組織典型和知識型職工典型,充分發(fā)揮職業(yè)技能帶頭人和技術能手在指導本工種職工提高技術素質中的示范作用,使之形成了“工作學習化,學習工作化”,“人人爭做知識型、技能型職工”的喜人局面。

——大力深化群眾安全工作。建立健全群眾安全監(jiān)督檢查網絡,精心挑選88名有責任心、事業(yè)心、業(yè)務熟、技術精的群監(jiān)員,充實到群監(jiān)隊伍,群監(jiān)委員會堅持每月兩次的四點班、夜班查崗活動;各基層廠(礦)都在井口設立了群監(jiān)員安全信息接待站,及時搜集、反饋安全信息。公司女工協(xié)管組織堅持開展井口服務等活動,組織女工為一線職工送繡有安全囑語的毛巾、送茶水、縫補衣服,春節(jié)為職工包餃子,端午節(jié)為一線職工送粽子和雞蛋。群監(jiān)組織還堅持開展以班組無違章、無隱患、無事故和以優(yōu)秀跟班干部、優(yōu)秀班組長、優(yōu)秀群監(jiān)員為主要內容的“三無”、“三優(yōu)”競賽活動,不斷夯實班組安全基礎,大力開展“學規(guī)范、誦理念”、“協(xié)管員與農民工結對子”活動,不斷提高職工的安全意識。

——創(chuàng)建學習型工會組織。公司工會系統(tǒng)形成全員學習、全程學習、團隊學習和工作學習化、學習工作化的氛圍和長效機制,實現(xiàn)工會干部由事務型、活動型向學習型、思考型、開拓型、創(chuàng)新型轉變。

——建立工會學習制度。堅持每月的工會例會和業(yè)務知識學習制度;強力推行工會oa辦公無紙化,努力使工會干部人人懂oa,人人用電腦,提高辦公效率和工作質量;采取多種形式加強工會干部及職工代表的培訓,努力提高他們的素質及參政議政的能力,如舉辦職工代表培訓班及參加集團公司的各類培訓學習班等。

——嚴肅工會勞動紀律。為培養(yǎng)造就工作作風扎實、精神狀態(tài)優(yōu)良的工會干部隊伍。明確職責分工,保質保量地完成自己的份內工作;嚴肅工會工作勞動紀律,加強考勤和考核,例會遲到一次罰50元,開會電話鈴聲響罰50元;繼續(xù)實施工會工作考核風險抵押金制度,公司工會委員會及經審委員會成員貫徹落實集團公司職工之家建設1000分考評,獎優(yōu)罰劣;各基層工會及黨政,按公司職工之家100分考評,獎優(yōu)罰劣;繼續(xù)完善基層工會職工之家考評細則,量化細化,便于操作,便于考評,切實改進工作作風。

???發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用?為進一步發(fā)揮工會組織在推進企業(yè)改革和發(fā)展中的作用,最大限度地把廣大職工的積極性、創(chuàng)造性調動起來,真正把工會組織建設成凝聚職工群眾,充滿生機和活力,帶領職工群眾團結奮進的“戰(zhàn)斗堡壘”。進一步擴大工會組織覆蓋面,提高工會組建率和職工入會率,積極做好成建制務工隊組建工會和外來工入會工作,構建和諧穩(wěn)定的勞動關系,通過建立民情快速反應機制,發(fā)揮好幫扶中心的作用,拓展幫扶渠道和范圍,及時解決涉及職工利益方面的突出問題,落實“職工是第一牽掛”要求,形成“企業(yè)關愛職工、職工熱愛企業(yè)”的良好氛圍。同時大力開展“創(chuàng)建和諧礦區(qū)”和建設“職工之家”等項活動,不斷提高工會組織在企業(yè)和職工中的影響力、凝聚力和吸引力,為公司可持續(xù)發(fā)展和構建和諧小康礦區(qū)發(fā)揮了積極作用。

描寫創(chuàng)新增效時不我待心得體會及感悟八

20xx年,我院以xx大精神為指導,以踐行社會主義核心價值觀為抓手,以創(chuàng)建 “文明校園”為目標,積極實施“文明素質提升工程”,切實加強師生員工思想道德建設,全面完成了有關工作任務。學院對各黨總支(直屬黨支部)精神文明建設和宣傳思想工作年終考核均在90分以上,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,有力地促進了學院又好又快發(fā)展。

一、20xx年宣傳思想工作總結

(一)堅持理論武裝 不斷加強思想建設

1.認真學習黨的最新理論成果。學院黨委及時開展了xx大報告學習周活動,黨委書記劉曉彥作了《xx大報告專題講座》,在全面學習的基礎上,重點領會xx大對高等教育改革發(fā)展提出的新任務,對高校黨的建設提出的新要求,在全院掀起了學習宣傳貫徹xx大精神的熱潮。組織全院教職工參加了漢中市學習xx大精神知識競賽,獲得優(yōu)秀組織獎。

2、深入推進學習型黨組織建設。學院黨委堅持每月中心組學習,并做到帶著問題學,結合工作實際學,切實把理論學習轉化為謀劃發(fā)展的思路、促進發(fā)展的舉措、領導發(fā)展的本領,在充分調研的基礎上,形成了《貫徹落實中國共產黨普通高等學?;鶎咏M織工作條例實施細則》和《進一步加強和改進學院基層黨支部建設的實施意見》。組織全院400多名黨員干部參加了“嚴明黨的紀律、學習遵守黨章”的專項測試活動,成績合格率為99.7%, 優(yōu)秀率為95.1%。

3、加強依法治校工作。按照構建現(xiàn)代職業(yè)教育制度的要求,堅持學好用好《高等教育法》等政策法規(guī)。加強行風建設,從嚴治校、從嚴治教,做到了校務政務公開,學院辦學行為、教師從教行為規(guī)范,全年無教育亂收費行為。

(二)堅持育人為本 加強思想政治教育工作

1、堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生。充分發(fā)揮思政課主渠道作用,編寫了學習宣傳xx大精神教學提綱,并制作了教學課件和相關視頻,積極推動黨的理論和xx大精神進教材、進課堂、進頭腦。學院黨委書記劉曉彥親自給入黨積極分子上黨課,給學生作 “形勢與政策”專題講座。舉辦入黨積極分子培訓班2期,參加培訓的學員達700余人。并舉辦“校友之星講壇”,聘請優(yōu)秀畢業(yè)生代表回校給在校生做勵志報告。

2、健全大學生思想政治教育工作長效機制。按照《大學生思想政治教育工作測評體系》,認真開展了自查、自評、自改工作,在20項二級指標中,18項測評結果獲得a,2項獲得b。

(三)堅持立德樹人進一步強化思想道德教育

1、把社會主義核心價值體系有機融入學院教育全過程。組織開展了我的“中國夢、青春夢、成才夢”系列主題教育活動。通過入學教育、課堂教學、社團活動、社會實踐、就業(yè)指導等途徑和形式,使社會主義核心價值體系內化于心,外踐于行,提高了學生的品德修養(yǎng)。20xx年10月30日,我院畢業(yè)生劉秋蘭和實習生鄧瓊月見義勇為的英雄事跡被中央電視臺等100多家媒體報道,被評為“省三八巾幗標兵”、 “省三八紅旗手”、 “省優(yōu)秀共青團員”、 “漢中市見義勇為積極分子”等榮譽稱號。

2、不斷強化教師特別是青年教師職業(yè)責任感、使命感。制定了《加強和改進青年教師思想政治工作的實施意見》,各基層黨組織為每位青年教師都指定有一名黨員,做好“傳幫帶”,進校三年內的青年教師每學期遞交一份思想工作情況匯報,學院每學期召開一次青年教師座談會,及時準確地了解青年教師思想動態(tài)。通過實施“師德建設工程”、 “雙師素質工程”,提升師資隊伍的思想素質和業(yè)務能力。評選表彰了10名“師德模范”、25名“優(yōu)秀輔導員、班主任”、100

名“三育人”先進個人。

3、狠抓校風、教風、學風建設,突出育人特色。在全院范圍內開展了為期一個學期的“強紀律、整秩序、提質量”為主題的“三風”教育整頓活動,建立了學院領導聯(lián)系系部、機關干部聯(lián)系班級的工作制度,嚴格督導檢查,嚴肅工作、教學和學習紀律,嚴厲查處違紀行為,取得了明顯的效果。20xx-20xx學年度,學院表彰獎勵“三好學生”、“優(yōu)秀共青團員”、優(yōu)秀班、團干部、優(yōu)秀志愿者和社會實踐先進個人共905人。

4、認真做好各種助學項目的實施工作。建立了包括獎學、助學、補助、資助、綠色通道、減免學費等貧困生資助體系。獎勵資助高職學生2479人次,資金302.9萬元,覆蓋面54.9%;中職學生發(fā)放各類獎助學金和免學費561.5萬元;為598名學生辦理生源地信用助學貸款共計358萬元,成功獲得貸款人數(shù)占申請貸款人數(shù)的99.5%。組織開展了以“誠信為本、感恩于心、回報于行”為主題的教育活動,使受獎、助的學生深切感受到黨和國家給予的支持和關愛,增強完成學業(yè)的信心。

(四)堅持統(tǒng)籌規(guī)劃 努力完善大學文化建設體系

1、提升校園文化品位。以完善新校區(qū)建設為契機,緊緊圍繞學院發(fā)展目標,統(tǒng)籌規(guī)劃、整體推進、分步實施學院《校園文化建設方案》,校內新建了50塊文化櫥窗,兩個lde屏,在醒目處設置了美觀的校訓、校風、教風、學風,并以其內容命名了校園主要道路。

2、突出高職文化特色。先后開展了校園文化活動月,宿舍文化節(jié),學生美術、攝影展,職業(yè)技能大賽,手工藝品大賽,學生體質達標技能大賽等活動,學生在全國口腔工藝技術展評、大學生智能汽車大賽、數(shù)學建模競賽、信息技術應用水平大賽和省職業(yè)技能大賽、省大學生運動會、省第24屆職業(yè)院校田徑運動會、省大學生健康活力大賽上都取得了優(yōu)異的成績。今年10月學院順利通過了省教育廳公

共藝術教育檢查評估。

(五)堅持齊抓共管 積極創(chuàng)建“文明校園”

1、積極開展“文明校園”創(chuàng)建工作。啟動了陜西省教育系統(tǒng)“文明校園”創(chuàng)建工作,制定了《創(chuàng)建教育系統(tǒng)“文明校園”工作實施方案》,明確了創(chuàng)建“文明校園”領導機構、工作機構、目標任務,保障措施及要求。并把創(chuàng)建“文明校園”的過程作為“管好新校園、辦好新學?!钡倪^程,深入開展了創(chuàng)建文明家庭、文明宿舍、文明餐廳、文明教室、文明辦公室等活動。并通過“大拇指交通文明崗”,青年志愿者環(huán)保宣傳、文化宣傳,“情系災區(qū),雅安加油”公益募捐,到孤兒院、老年公寓、特教學校開展愛心資助、扶貧幫困、義務醫(yī)療,為留壩縣援建“愛心書屋”等行動,深入開展學雷鋒活動。

2、以“魅力漢中城,文明漢中人”主題實踐活動為載體,以創(chuàng)建語言文字規(guī)范化示范校為契機,通過主題演講賽、辯論賽,求職自薦書大賽等活動,保證了校園文明用語、規(guī)范用字和普通話的推廣使用。兩件作品在“中國夢?愛國情?成才志”中華經典誦讀活動中獲省教育廳通報表彰。

3、加強生態(tài)文明建設。在全院開展了“同走文明路、清除牛皮癬”活動,學生自發(fā)地在校園綠化區(qū)內設立“愛護花草樹木”等標志牌,開展了“節(jié)約型校園”創(chuàng)建活動,反對食堂餐桌浪費的“光盤行動”得到廣大師生的積極響應。

(六)堅持“三貼近”方針 努力做好宣傳思想工作

1、提升新聞宣傳質量。20xx-20xx學年度,學院在各類媒體上發(fā)表信息668篇次,其中《漢中職院:提升區(qū)域經濟社會發(fā)展貢獻力》在《中國教育報》發(fā)表,《漢中職業(yè)技術學院堅持育人為本凸顯建設五大特色》評為省教育廳門戶網站教育好新聞,張飏被省委高教工委、省教育廳評為優(yōu)秀信息員。學院表彰獎勵了10個新聞宣傳工作先進集體和12名優(yōu)秀信息員。

2、創(chuàng)新新聞宣傳形式。認真辦好學院網站,平均每天新增信息2條。開辦了校園廣播,并堅持早、中、晚三個時間段播出。出版校報7期,文化專欄兩期50面。黑板報8期102面。向省教育廳網站等媒體推出《用愛心收獲快樂——記漢中職業(yè)技術學院優(yōu)秀輔導員董玉珺》等宣傳師生典型通訊20余篇,增強了新聞宣傳的親和力、感染力和影響力。

3、完善網絡建設和輿情引導機制。學院和各系部高度重視本單位網站建設,做到內容積極、更新及時,加強對網絡輿情的動態(tài)跟蹤和分析研判,對熱點話題、敏感問題重點關注、正面引導,及時解決好傾向性、苗頭性問題,牢牢把握校園輿論的主導權和話語權。

(七)堅持綜合治理 確保校園安全穩(wěn)定工作

堅持教育與管理、治理與建設相結合。修訂完善了突發(fā)事件防范和處置預案,各類大型活動都制定有安全預案,安裝了校園監(jiān)控系統(tǒng),進行了火警疏散和消防滅火演練等消防生命通道體驗活動。加強食品衛(wèi)生安全和傳染病防控工作,學院餐飲中心被市食品藥品監(jiān)督管理局評為“餐飲服務食品安全等級a級單位”;組織師生開展了“大力弘揚法治精神,共筑偉大中國夢”主題活動,參加了普法知識網上考試和“法制網”反邪教法制知識競賽。舉辦了交通安全系列講座,全年沒有發(fā)生任何人身傷害事故。

二、20xx年宣傳思想工作思路

(一)認真學習貫徹黨的xx屆三中全會精神,加強理論武裝。

(二) 堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝師生,加強思想政治教育工作。

(三) 深入開展社會主義核心價值體系教育,加強思想道德建設。

(四)創(chuàng)新大學文化建設,提升校園文化品位。

(五)落實學院《創(chuàng)建“文明校園”工作實施方案》,努力創(chuàng)建“文明校園”。

(六)進一步提升主流新聞媒體對學院的宣傳力度,為辦好人民滿意的學院鼓勁造勢。

(七)鞏固省級“平安校園”成果,確保學院安全穩(wěn)定。

描寫創(chuàng)新增效時不我待心得體會及感悟九

老師們、同學們:

大家好!

今天我演講的題目是《做一名有創(chuàng)新精神的人》。

創(chuàng)新,是人類社會發(fā)展生生不息的動力;創(chuàng)新,是時代的要求,歷史的召喚。依靠創(chuàng)新,人類擺脫了史前的愚昧時代,邁進文明的門檻;依靠創(chuàng)新,人類社會不斷發(fā)展進步到今天。我們都應該做一名有創(chuàng)新精神的人。

中華民族從來都是樂于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新的民族。從燧人鉆木取火到四大發(fā)明的貢獻,從“兩彈一星”的問世到神舟七號飛天的壯舉,我們民族創(chuàng)新的腳步,從來都不曾停歇過。從本質上講,中華民族五千年的文明史,就是一部不斷創(chuàng)新的歷史,我們的民族正是因為創(chuàng)新而生生不息,發(fā)展壯大。而在如今這個競爭激烈的社會,一個沒有創(chuàng)新和創(chuàng)造能力的人,根本就談不上成功。

在不少人眼里,一談創(chuàng)新,就覺得那是尖端技術,只有科學家設計師工程師才能干,與普通人無緣。而我覺得,創(chuàng)新并非那么高深,很多時候它就在你我身邊的大事小情中。創(chuàng)新這事,科學家要干,普通人也應該干。

我們每個人都要有創(chuàng)新的意識,不斷提高自己的創(chuàng)新能力,用創(chuàng)新的精神來改進我們的學習和工作。老師們,同學們,我相信:只要做個有心人,就可能會有創(chuàng)新!

首先,創(chuàng)新意味著改變。所謂推陳出新、氣象萬新、煥然一新,無不是訴說著一個“變”字。怎么變,如何變,最關鍵的就是要培養(yǎng)我們的創(chuàng)造思維。簡單的說,創(chuàng)新思維就是我們克服思維定勢,創(chuàng)造具有新穎、獨特事物的認識活動。如何突破我們頭腦中已經存在的一些條條框框,在這里,我舉個例子,給大家講講愛因斯坦曾給美國斯坦福大學研究生所做的一次演講:

一天,美國斯坦福大學的研究生們聽說著名科學家愛因斯坦要來本校演講,大家都興奮異常,準備了最好的筆記本,早早來到演講禮堂,期待聆聽并記下偉人的每一句教誨。9點整,愛因斯坦在校長的陪同下走上演講臺,出乎大家想象的是,愛因斯坦兩手空空,根本沒帶演講稿。

愛因斯坦演講的第一句話是:“有兩位工人同時到煙囪里進行檢修,他們出來時,一位是干凈的,一位是骯臟的,請問他們誰會去洗澡?”有個學生立即回答:“當然是骯臟的工人會去洗澡?!睈垡蛩固狗磫柕溃骸笆菃?可是干凈的工人看到骯臟的工人,他會認為自己身上一定也很臟;而骯臟的工人看到干凈的工人,則會不會想到自己也是干凈的呢?我再問問你們,哪個工人會去洗澡?”這時,有學生搶著回答:“干凈的工人會去洗澡?!痹趫龅膸缀跛型瑢W一致點頭認同了這個答案。愛因斯坦笑著說:“同學們,你們又錯了。理由很簡單,兩個工人同時到煙囪里進行檢修,又同時從煙囪里出來,怎么可能一個是骯臟的而另一個卻是干凈的呢?”愛因斯坦接著說:“其實人與人之間并沒有太大的差別,尤其是你們這些研究生,受著相同的教育,學習又都非常努力,你們之間的知識差異更是微乎其微。在這個世界上,有些人之所以最終能夠脫穎而出,是因為他們會調動自己的創(chuàng)新思維做出正確判斷。而想要做個與眾不同的人,就必須跳出習慣思維的圈子,拋開所有人為的布局,敢于懷疑一切。”我想,愛因斯坦的話對大家會有些許的啟示吧?

第二,創(chuàng)新需要懷疑與批判。大家一定都看過馬戲表演吧?在馬戲團里,為什么一根細細的木樁、一截細細的繩索就可以拴得住一頭千斤有余的大象呢? 原來當大象還是小象的時候,馴象人就用一條鐵鏈將它綁在水泥柱子或鋼鐵柱子上,小象不論怎么掙扎,到頭來都是徒勞無益的。漸漸地,小象習慣了不再掙扎,即使長大后可以輕而易舉地掙脫鏈子時,它也不再掙扎。小象是被鏈子綁住了,大象是被習慣綁住了。我們也愿意像大象那樣,被習慣綁住嗎?答案肯定是否定的,如何改變這一現(xiàn)狀,需要的就是我們要時刻用懷疑與批判的眼光來審視我們的環(huán)境,審視我們的現(xiàn)狀。懷疑是創(chuàng)新的萌芽,批判是創(chuàng)新的成長。在懷疑中發(fā)現(xiàn)錯誤,在批判中改正錯誤,在創(chuàng)新才能完成。

第三,創(chuàng)新意味著風險與堅持。從來都說一份耕耘一份收獲,而創(chuàng)新的付出卻可能收獲一份失敗的回報。對于創(chuàng)新者而言,成功是一種考驗,失敗更是一種考驗。沉醉于成功的輝煌,往往可能停歇前進的步伐;走不出失敗的陰影,容易導致錯過成功的機遇。當年,發(fā)明家愛迪生為了找到不易燒斷的燈絲,進行了很多次實驗都沒能成功。當許多人為他的失敗而嘆息時,愛迪生卻說:我沒有失敗,我只是又找到了一種不符合要求的東西罷了。經過不懈的努力,愛迪生終于發(fā)明了電燈,用科技為人類帶來了光明。這個故事啟示我們:永不言敗,是實現(xiàn)創(chuàng)新

的一個重要條件。創(chuàng)新確實不容易,所以總是在創(chuàng)新前面加上“積極”、“勇于”、“大膽”之類的形容詞。我們知道,中國從刀耕火種的遠古,到科學技術發(fā)展日新月異的今天。每前進一步都有著改革者不懈的努力和辛勤的汗水。改革者在沒成功之前總是不被社會認可、鼓勵,甚至是被排斥。他們的成功,無不經歷了一次又一次的失敗,一次又一次的鍥而不舍,但是正是因為他們,才有我們今天的一切。

敬愛的老師們,親愛的同學們,創(chuàng)新不是一句空話,創(chuàng)新也并非難以企及,其實它就在你我的手上。我們都應該成為一名具有創(chuàng)新精神的人,踏著時代的浪潮讓我們一起奔騰,插上創(chuàng)新的翅膀讓我們一起翱翔,說不定,下一個創(chuàng)造輝煌的就是你!

謝謝大家!

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