通過總結(jié)，我們能更好地發(fā)現(xiàn)自己的長處和短處，進(jìn)而有針對性地提升自己。在寫心得體會時(shí)，要注意用簡明扼要的語言表達(dá)觀點(diǎn)，避免冗長和啰嗦的敘述。通過閱讀這些心得體會范文，希望能夠激發(fā)大家對寫作的熱情和創(chuàng)造力。

數(shù)據(jù)挖掘案例分析心得體會報(bào)告篇一

職責(zé)：

2、負(fù)責(zé)公司hadoop核心技術(shù)組件日常運(yùn)維工作;。

3、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺現(xiàn)場故障處理和排查工作；

4、研究大數(shù)據(jù)前沿技術(shù)，改進(jìn)現(xiàn)有系統(tǒng)的服務(wù)和運(yùn)維架構(gòu)，提升系統(tǒng)可靠性和可運(yùn)維性；

任職要求：

1、本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

4、良好團(tuán)隊(duì)精神服務(wù)意識，溝通協(xié)調(diào)能力；

數(shù)據(jù)挖掘案例分析心得體會報(bào)告篇二

數(shù)據(jù)挖掘是一種利用統(tǒng)計(jì)分析、人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù)，從大量數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值信息的方法。在實(shí)際應(yīng)用中，數(shù)據(jù)挖掘常常被用于解決各種問題，從市場營銷到風(fēng)險(xiǎn)評估，都可以找到數(shù)據(jù)挖掘的身影。在進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘案例分析過程中，我深刻體會到了數(shù)據(jù)挖掘的重要性和應(yīng)用的深遠(yuǎn)影響。

首先，在進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘案例分析的過程中，我認(rèn)識到了數(shù)據(jù)的重要性。數(shù)據(jù)是進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘的基礎(chǔ)，沒有充足的數(shù)據(jù)支撐，數(shù)據(jù)挖掘的結(jié)果將缺乏說服力。因此，在進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘案例分析之前，我們需要收集和整理大量的數(shù)據(jù)。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)的質(zhì)量和準(zhǔn)確性對分析結(jié)果的影響巨大。因此，我們需要注意數(shù)據(jù)的來源和采集方法，確保數(shù)據(jù)能夠代表真實(shí)情況。

其次，在進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘案例分析的過程中，我意識到了數(shù)據(jù)挖掘模型的選擇和建立的重要性。不同的問題需要不同的數(shù)據(jù)挖掘模型，選擇適合的模型可以提高分析結(jié)果的準(zhǔn)確性和可解釋性。在實(shí)際應(yīng)用中，我使用了多種數(shù)據(jù)挖掘模型，如決策樹、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)和支持向量機(jī)等。通過對比實(shí)驗(yàn)和模型評估，我發(fā)現(xiàn)不同的模型在不同的數(shù)據(jù)集上表現(xiàn)出不同的優(yōu)勢和劣勢。因此，我們需要根據(jù)具體問題選擇合適的模型，并進(jìn)行模型參數(shù)調(diào)整和優(yōu)化，以取得最佳的分析結(jié)果。

另外，在進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘案例分析的過程中，我認(rèn)識到了數(shù)據(jù)預(yù)處理的重要性。數(shù)據(jù)預(yù)處理包括數(shù)據(jù)清洗、特征選擇和特征轉(zhuǎn)換等環(huán)節(jié)，是保證數(shù)據(jù)挖掘結(jié)果高質(zhì)量的關(guān)鍵步驟。在實(shí)際應(yīng)用中，我遇到了許多數(shù)據(jù)缺失、錯誤和異常值等問題。通過數(shù)據(jù)清洗和異常值處理等方法，我成功地改善了數(shù)據(jù)集的質(zhì)量，并提高了模型的準(zhǔn)確性。此外，特征選擇和特征轉(zhuǎn)換也是提高數(shù)據(jù)挖掘結(jié)果準(zhǔn)確性的關(guān)鍵步驟。通過對數(shù)據(jù)特征的有效選擇和轉(zhuǎn)換，我減少了噪聲和冗余信息的影響，得到了更好的結(jié)果。

最后，在進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘案例分析的過程中，我認(rèn)識到了數(shù)據(jù)挖掘應(yīng)用的深遠(yuǎn)影響。數(shù)據(jù)挖掘不僅可以幫助我們發(fā)現(xiàn)隱藏在數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和信息，還可以為我們提供決策的參考和指導(dǎo)。在實(shí)際應(yīng)用中，我將數(shù)據(jù)挖掘應(yīng)用于市場營銷和用戶行為分析等領(lǐng)域，取得了較好的效果。通過對數(shù)據(jù)挖掘結(jié)果的解釋和分析，我不僅為企業(yè)提供了改進(jìn)決策和優(yōu)化策略的建議，還為實(shí)現(xiàn)個性化服務(wù)和精準(zhǔn)營銷提供了基礎(chǔ)。

綜上所述，數(shù)據(jù)挖掘案例分析是一項(xiàng)復(fù)雜而借鑒的工作。在這個過程中，我們需要高質(zhì)量的數(shù)據(jù)支持、適合的模型選擇和建立，合理的數(shù)據(jù)預(yù)處理以及深入的結(jié)果解釋和分析。通過實(shí)際應(yīng)用，我認(rèn)識到了數(shù)據(jù)挖掘的重要性和應(yīng)用的深遠(yuǎn)影響。我相信，在不斷發(fā)展和創(chuàng)新的數(shù)據(jù)挖掘領(lǐng)域，我們可以發(fā)掘更多的寶藏，為社會和企業(yè)帶來更大的效益。

數(shù)據(jù)挖掘案例分析心得體會報(bào)告篇三

數(shù)據(jù)挖掘在各個領(lǐng)域都有著重要的應(yīng)用價(jià)值，具有巨大的市場潛力。作為一名學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)挖掘課程的學(xué)生，我在學(xué)習(xí)過程中接觸到了很多實(shí)際的案例，并從中獲得了一些寶貴的心得和體會。本文將結(jié)合一些典型的數(shù)據(jù)挖掘案例，分享我對數(shù)據(jù)挖掘的理解和應(yīng)用體會。

首先，在數(shù)據(jù)挖掘的初級階段，我們學(xué)習(xí)到了一些最基本的概念和方法。例如，我們學(xué)習(xí)到了通過數(shù)據(jù)清洗和預(yù)處理來提高數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要性。在一個銷售數(shù)據(jù)分析的案例中，通過對原始銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗和預(yù)處理，我發(fā)現(xiàn)了一些重要的數(shù)據(jù)問題，并采取了一些有效的措施來解決這些問題，從而獲得了更準(zhǔn)確的結(jié)果。這個案例使我認(rèn)識到，數(shù)據(jù)清洗和預(yù)處理是數(shù)據(jù)挖掘過程中不可或缺的步驟，只有數(shù)據(jù)質(zhì)量得到保證，我們才能獲得可靠的分析結(jié)果。

其次，在數(shù)據(jù)挖掘的中級階段，我們學(xué)習(xí)到了一些更加復(fù)雜的數(shù)據(jù)挖掘算法。例如，在一個電商平臺用戶行為分析的案例中，我嘗試了關(guān)聯(lián)規(guī)則算法來分析用戶的購買習(xí)慣和偏好。通過對大量的用戶購買數(shù)據(jù)進(jìn)行關(guān)聯(lián)規(guī)則分析，我發(fā)現(xiàn)了一些用戶之間存在的隱藏關(guān)聯(lián)，進(jìn)而可以通過推薦系統(tǒng)來提高銷售量。這個案例讓我認(rèn)識到，數(shù)據(jù)挖掘算法的選擇和應(yīng)用非常關(guān)鍵，不同的算法適用于不同的問題，只有正確選擇和應(yīng)用算法，才能獲得有效的分析結(jié)果。

再次，在數(shù)據(jù)挖掘的高級階段，我們學(xué)習(xí)到了一些更加高級的數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)。例如，在一個銀行違約預(yù)測的案例中，我使用了一種基于機(jī)器學(xué)習(xí)的分類算法來預(yù)測客戶是否會違約。通過對大量的客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行特征提取和模型訓(xùn)練，我建立了一個準(zhǔn)確的違約預(yù)測模型，可以幫助銀行更好地管理風(fēng)險(xiǎn)。這個案例讓我認(rèn)識到，數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)的應(yīng)用可以為企業(yè)提供有力的決策支持，也具有巨大的商業(yè)價(jià)值。

此外，在數(shù)據(jù)挖掘的實(shí)踐中，我也認(rèn)識到了數(shù)據(jù)挖掘的局限性和挑戰(zhàn)性。例如，在一個醫(yī)療數(shù)據(jù)分析的案例中，我遇到了數(shù)據(jù)獲取困難、特征選擇和模型評估等問題。通過與團(tuán)隊(duì)成員的合作和老師的指導(dǎo)，我成功地克服了這些困難和挑戰(zhàn)，并獲得了有意義的分析結(jié)果。這個案例讓我認(rèn)識到，數(shù)據(jù)挖掘的實(shí)踐需要不斷地學(xué)習(xí)和探索，也需要集體智慧和團(tuán)隊(duì)合作，只有不斷地突破和創(chuàng)新，才能在數(shù)據(jù)挖掘領(lǐng)域取得真正的突破。

綜上所述，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐各種數(shù)據(jù)挖掘案例，我深刻地認(rèn)識到了數(shù)據(jù)挖掘的重要性和應(yīng)用價(jià)值。數(shù)據(jù)挖掘不僅可以在各個領(lǐng)域提高決策效果，也可以為企業(yè)提供有力的市場競爭力。同時(shí)，我也意識到了數(shù)據(jù)挖掘的局限性和挑戰(zhàn)性，在實(shí)踐中需要不斷地學(xué)習(xí)和探索。我相信，在不久的將來，數(shù)據(jù)挖掘?qū)⒃诟鱾€領(lǐng)域發(fā)揮更加重要的作用，我也將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中不斷地提高自己的數(shù)據(jù)挖掘能力。

數(shù)據(jù)挖掘案例分析心得體會報(bào)告篇四

第一段：導(dǎo)言（100字）。

案例分析實(shí)驗(yàn)報(bào)告是我們學(xué)術(shù)中的重要環(huán)節(jié)之一，它要求我們通過深入閱讀與研究具體案例，對案例進(jìn)行整體分析，并將最終分析成果以實(shí)驗(yàn)報(bào)告的形式呈現(xiàn)。在這個過程中，我們需要掌握一定的研究方法和技巧，逐步提高自己的分析能力和撰寫文章的能力。今天，我就要和大家分享我的案例分析實(shí)驗(yàn)報(bào)告的心得體會。

第二段：案例選?。?00字）。

首先，要想寫好一篇案例分析實(shí)驗(yàn)報(bào)告，就必須選擇一個適合自己的案例。在選取案例時(shí)，我們可以從自己感興趣的領(lǐng)域中選取，或從同行的經(jīng)驗(yàn)中尋找靈感。一個好的案例，應(yīng)該有明確的問題和不同的解決方案，其中一個最好的解決方案應(yīng)該被證明可行；而且，這個案例應(yīng)該具有代表性和一定的研究價(jià)值。選好了適合自己的案例，接下來就要深入研究與分析。

第三段：案例分析（400字）。

第三段是案例分析的重頭戲。在分析案例之前，我們需要了解案例的背景、事件觸發(fā)，問題出現(xiàn)時(shí)的現(xiàn)狀與環(huán)境，各種原因和引發(fā)問題的關(guān)鍵因素等方面的信息。我們需要對這些信息進(jìn)行深入研究和分析，并通過圖表和數(shù)據(jù)分析確定每種關(guān)鍵因素。在推斷出每種因素后，我們需要開始進(jìn)行解決方案的評估和選擇。我們可以從各種因素間的交叉影響，以及解決方案的實(shí)際操作可行性等方面考量，對每種方案進(jìn)行深入分析，最終選出最合適的一種方案。接下來就是實(shí)驗(yàn)報(bào)告的撰寫。

在案例分析實(shí)驗(yàn)報(bào)告的撰寫過程中，我們需要注意實(shí)驗(yàn)報(bào)告的結(jié)構(gòu)和格式，同時(shí)注重實(shí)驗(yàn)報(bào)告的文學(xué)性和可讀性。在實(shí)驗(yàn)報(bào)告中，我們需要詳細(xì)闡述案例的問題、研究方法、研究結(jié)果和分析，以及解決方案的解釋和評估。同時(shí)，我們還需要注意合理組織材料和數(shù)據(jù)，并將它們有效地呈現(xiàn)在實(shí)驗(yàn)報(bào)告中。清晰的結(jié)構(gòu)，規(guī)范的格式，還有深入準(zhǔn)確的分析是寫好實(shí)驗(yàn)報(bào)告的關(guān)鍵。

第五段：總結(jié)（200字）。

在完成案例分析實(shí)驗(yàn)報(bào)告的過程中，我們深入了解并掌握了一些實(shí)用的研究方法和技巧，提高了我們的研究分析能力和實(shí)驗(yàn)報(bào)告的撰寫能力。我們學(xué)習(xí)到了如何選取好的案例、如何有效展開分析、如何撰寫規(guī)范良好的實(shí)驗(yàn)報(bào)告等一系列必要的信息和技巧。相信這些技巧和知識不僅能讓我們更好地搞好實(shí)驗(yàn)報(bào)告，而且能幫助我們更好的應(yīng)對以后的學(xué)習(xí)和工作中遇到的挑戰(zhàn)。

數(shù)據(jù)挖掘案例分析心得體會報(bào)告篇五

案例分析實(shí)驗(yàn)報(bào)告是大學(xué)教育中必不可少的一環(huán)，一方面可以鍛煉學(xué)生的綜合素養(yǎng)和實(shí)踐能力，另一方面可以對學(xué)生進(jìn)行英語語言的訓(xùn)練，使其更好地掌握科研論文寫作的方法和技巧。下面，本文將通過對案例分析實(shí)驗(yàn)報(bào)告的參與和探索，總結(jié)出其中的心得體會。

第二段：案例分析的挑戰(zhàn)。

在參加案例分析實(shí)驗(yàn)報(bào)告之前，我一直不知道如何應(yīng)對這種新的寫作形式。這種寫作方式在結(jié)構(gòu)、用詞和語法方面都與平時(shí)學(xué)習(xí)過的議論文、闡述文有所不同，要求我們在寫作中更嚴(yán)謹(jǐn)、更客觀，而且需要對所選的案例進(jìn)行深入分析，將問題和解決方法清晰表述。這個過程需要一定的研究和思考，遇到了非常大的挑戰(zhàn)。

第三段：解決問題的方法。

在實(shí)踐中，我通過一定的方法來解決寫作的困難。首先，我花費(fèi)一定的時(shí)間和精力去研究所選的案例，明確其中的問題和解決方法。其次，我閱讀了大量與案例相關(guān)的資料，對于一些專業(yè)術(shù)語和概念進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)。接著，我通過查閱參考文獻(xiàn)和與同學(xué)的討論，對于案例進(jìn)行了深入分析和探討。最后，我按照報(bào)告的結(jié)構(gòu)要求進(jìn)行了逐步的撰寫，將案例分析、問題提出、解決方法和實(shí)踐效果等方面進(jìn)行了詳細(xì)的論述。

第四段：收獲與體會。

在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)案例分析實(shí)驗(yàn)報(bào)告不僅能夠培養(yǎng)我們的寫作技能和思維能力，而且可以提高我們的學(xué)科素養(yǎng)，使我們更加深入地理解所學(xué)課程所涉及的概念和知識點(diǎn)。同時(shí)，這種實(shí)驗(yàn)報(bào)告的編寫過程還能夠鍛煉我們的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，促進(jìn)與同學(xué)之間的思想交流和學(xué)習(xí)成果的共享。在這個過程中，我不僅收獲了學(xué)習(xí)的成果，同時(shí)也學(xué)會了如何與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行合作，共同完成一篇好的實(shí)驗(yàn)報(bào)告。

第五段：結(jié)論。

綜合上述收獲與體會，我認(rèn)為在寫作案例分析實(shí)驗(yàn)報(bào)告的過程中，我們需要深入學(xué)習(xí)所選案例的相關(guān)知識、深入分析問題和解決方案、并且按照結(jié)構(gòu)要求進(jìn)行逐步的撰寫。在這個過程中我們不僅能夠提高學(xué)科素養(yǎng)和實(shí)際操作能力，還能夠加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和交流，鍛煉我們的綜合素養(yǎng)和實(shí)踐能力。我相信通過不斷地實(shí)踐和探索，我們可以更加熟練地掌握這種寫作技巧，并取得更好的成績。

數(shù)據(jù)挖掘案例分析心得體會報(bào)告篇六

20xx年我項(xiàng)目部認(rèn)真貫徹落實(shí)實(shí)施公司各種要求，通過廣大干部職工的共同努力，順利的完成了礦方給項(xiàng)目部所下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)，在和礦派管理人員雙重安全管理模式下，不但最大限度地穩(wěn)定了隊(duì)伍，而且也很好地磨合了隊(duì)伍錘煉了隊(duì)伍，生產(chǎn)經(jīng)營也取得了重大的突破，20xx年產(chǎn)值突破了3.5億元，項(xiàng)目部現(xiàn)在目前有1200多名職工，各項(xiàng)工作都取得了可人的成績。

完成掘進(jìn)進(jìn)尺6500余米，巷道挑頂2500米，6個風(fēng)橋，起底6500米，硬化鋪底3500米，巷道補(bǔ)強(qiáng)4500余米，巷道注漿施工：3500余米，還完成了2308、4307、4304綜放工程面附屬工程，水倉、絞車硐室50余個，完成零工約11萬個，還有礦方安排的其他緊急零星工程等。我積極配合領(lǐng)導(dǎo)與礦方各個部室協(xié)調(diào)溝通，項(xiàng)目部沒有出現(xiàn)窩工、返工的現(xiàn)象。

今年以來，我項(xiàng)目部管理人員為更好的為隊(duì)組服務(wù)，進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)創(chuàng)新，對項(xiàng)目部進(jìn)行分組管理，共分為生產(chǎn)運(yùn)輸組、技術(shù)組、安全通風(fēng)組、后勤組、機(jī)電設(shè)備組、勞資財(cái)務(wù)組共六個組。隊(duì)組針對需要解決的問題，進(jìn)行對口解決。使我項(xiàng)目部的工作效率大大提高。

（二）安全生產(chǎn)雙豐收：深入開展安全活動，強(qiáng)化人本管理，加大教育培訓(xùn)力度，提高全員素質(zhì)，以員工素質(zhì)保安全（以素保安）；突出一通三防、防治水等安全重點(diǎn)，狠抓現(xiàn)場管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，以責(zé)任落實(shí)保安全（以責(zé)保安）；三違教育管理：經(jīng)過一段時(shí)間對職工的培訓(xùn)教育后，職工安全意識有了很大進(jìn)步，從3月份開始我項(xiàng)目部“三違”次數(shù)有了明顯的下降趨勢，由原來的每月40余起，降至現(xiàn)在的每月20余起，同比下降了50%。特別是普掘隊(duì)組，上半年發(fā)生的幾起磕手碰腳事故都是由于違章引起的，自5月份開始，“三違”人次由原來的每月10余人降至現(xiàn)在的每月6人次左右，有的隊(duì)組更是實(shí)現(xiàn)了月度零違章。

本年度項(xiàng)目部共查隱患1142條，其中嚴(yán)重隱患23條，進(jìn)入“安全月”后，各隊(duì)組基本實(shí)現(xiàn)了月度無二次下卡，無嚴(yán)重隱患。

全年實(shí)現(xiàn)了重傷以上事故為零的指標(biāo)，但在施工作業(yè)過程中，部分隊(duì)組由于仍然有不重視的思想，還是發(fā)生了6起磕手碰腳的小事故，相比去年下降了2起。

通過加強(qiáng)安全管理體系和制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)依法保安；加強(qiáng)安全文化建設(shè)，營造了濃厚的安全氛圍，促進(jìn)了項(xiàng)目部安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)雙豐收。

（三）機(jī)電管理上臺階：立足安全規(guī)程，制定各種制度，強(qiáng)化機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際情況制定了《項(xiàng)目部機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及考評辦法》；《項(xiàng)目部機(jī)電管理制度》；并制定了專業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)，對井下出現(xiàn)的電氣失爆，電纜吊掛及保護(hù)情況，加大了維護(hù)措施。其它問題也得到了相應(yīng)的整改，電纜懸掛明顯整齊，臟，亂，差的現(xiàn)象基本得到控制。同時(shí)為了加強(qiáng)制度化和規(guī)范化的管理，特別制定了機(jī)電工崗位責(zé)任制。

加強(qiáng)現(xiàn)場機(jī)電設(shè)備的管理和檢修維護(hù)，充分發(fā)揮機(jī)械設(shè)備的優(yōu)勢和效能，減少機(jī)電事故，提高全體機(jī)電人員的管理和操作水平。利用“春檢”和“雨季三防”，定期對井上下高低壓線路巡視檢修。對項(xiàng)目部各隊(duì)組供電系統(tǒng)進(jìn)行隱患排查處理對項(xiàng)目部地面線路進(jìn)行了兩次整改。強(qiáng)化每月機(jī)電檢查，加強(qiáng)平時(shí)排查。加強(qiáng)機(jī)電工培訓(xùn)工作。本年度與礦建機(jī)電經(jīng)理聯(lián)系組織各隊(duì)機(jī)電工到礦建中心和江蘇八達(dá)機(jī)械廠家培訓(xùn)3次，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到35人。在項(xiàng)目部聯(lián)系風(fēng)機(jī)切換開關(guān)技術(shù)人員前來我項(xiàng)目部機(jī)電實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)場講課培訓(xùn)，對崗位司機(jī)和看護(hù)風(fēng)機(jī)人員進(jìn)行理論和實(shí)踐上的培訓(xùn)。每月抽空在項(xiàng)目部開機(jī)電例會一次。20xx年，項(xiàng)目部共組織各隊(duì)組機(jī)電檢查15次，共查出并整改問題215條。設(shè)備失爆率有了很大程度下降，較大程度地扼制了安全事故的發(fā)生。

（四）科技創(chuàng)新新征程：根據(jù)礦建公司對科技創(chuàng)新工作的安排，項(xiàng)目部也對科技創(chuàng)新工作進(jìn)行了針對性的布臵，并成立了科技創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)組，設(shè)定了20xx年上報(bào)5項(xiàng)，力爭8項(xiàng)的創(chuàng)新目標(biāo)。通過努力，項(xiàng)目部本年度上報(bào)科技創(chuàng)新項(xiàng)目8項(xiàng)，五小成果13項(xiàng)。在礦建公司組織的科技創(chuàng)新座談會，項(xiàng)目部有4項(xiàng)科技創(chuàng)新成果榮登礦建公司的《科技創(chuàng)新?？?。

（五）后勤管理有保障：今年以來，后勤系統(tǒng)緊緊圍繞礦建中心總體工作目標(biāo)，實(shí)出環(huán)境整治、供熱、房改工作等重點(diǎn)管理，使員工的生活質(zhì)量得到了明顯提高。

狠抓環(huán)境衛(wèi)生，今年共清理垃圾500噸，保證了項(xiàng)目部內(nèi)的整潔，全年無傳染病、無食物中毒事件。強(qiáng)化住房管理工作，住房是我項(xiàng)目部的一件大事，關(guān)系到每一位職工的切身利益，修建了活動室，配備了臺球案、乒乓球案、雙杠、象棋、跳棋、啞鈴等，活動器材豐富了職工的業(yè)余生活，擴(kuò)建澡塘100多平方，并給女職工修建澡塘保證每一位職工在班后能及時(shí)洗上熱水澡，維修職工住宿200多平方，保證職工的住宿問題，并派有專人負(fù)責(zé)。在食堂和澡塘、供熱管理上，20xx年我們以服務(wù)職工為宗旨，為職工擔(dān)供最優(yōu)質(zhì)的洗浴、住宿、就餐服務(wù)，并完成了各類檢查工作組的接待任務(wù)。

（六）加強(qiáng)職工培訓(xùn)，注重人才培養(yǎng)：

1、特殊工種培訓(xùn)：

（1）、安管初訓(xùn)人員72人，復(fù)訓(xùn)16人，再培訓(xùn)14人；

（2）、班組長初訓(xùn)52人，復(fù)訓(xùn)11人；

（3）、井下電工初訓(xùn)84人，復(fù)訓(xùn)24人；

（4）、掘進(jìn)機(jī)司機(jī)初訓(xùn)30余人，復(fù)訓(xùn)2人；

（5）、探放水共初訓(xùn)23人；

2、一般工種培訓(xùn)：

（1）、支護(hù)工初訓(xùn)650人，再訓(xùn)500人；

（2）、掘進(jìn)工初訓(xùn)100人；

（3）、刮板司機(jī)初訓(xùn)440人，再訓(xùn)150人；

（4）、三機(jī)司機(jī)初訓(xùn)400人；

（5）、小絞車司機(jī)初訓(xùn)150人；

（6）、水泵司機(jī)初訓(xùn)200人；

（7）、挖掘機(jī)司機(jī)培訓(xùn)50余人；

3、在礦職教部培訓(xùn)安檢工40余人，瓦斯檢查工20人，創(chuàng)傷自救人員30人，探放水工39人。

4、共計(jì)初訓(xùn)：2380人次，復(fù)訓(xùn)：717人次；

我項(xiàng)目部通過組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新、管理制度創(chuàng)新、等方方面面進(jìn)行科學(xué)實(shí)踐，讓創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的方法、創(chuàng)新的氛圍深入人心，為企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行有益的嘗試。

今年以來，項(xiàng)目部人員不斷增加，管理難度也越來越大，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子就開始重視制度建設(shè)，不斷地建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，把隊(duì)伍穩(wěn)定做為制定制度的出發(fā)點(diǎn)，把鍛煉隊(duì)伍做為提升管理的根本點(diǎn)，不是全盤否定，而是日臻完善，我們把好的制度繼續(xù)執(zhí)行下去，把不好的制度進(jìn)行重新完善，最大限度地照顧到職工的情緒，在短短的三個月，我們就建立健全的各項(xiàng)規(guī)章制度，先后制定和完善了各崗位責(zé)任制，并制定和修改了《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》、《月度生產(chǎn)績效考核管理制度》《項(xiàng)目部管理人員工資分配方案》、《運(yùn)輸及頂板考核辦法》、《管理人員請銷假制度》、《xxxxx項(xiàng)目部節(jié)能降耗方案》等，迅速地與礦建公司和xxxxx公司各項(xiàng)管理制度接軌，也使管理走上了健康發(fā)展的軌道。

數(shù)據(jù)挖掘案例分析心得體會報(bào)告篇七

也許有人會問我，“許向前，你好好一個租賃分公司的總工不當(dāng)，跑到項(xiàng)目上當(dāng)一名專業(yè)工程師，你后悔嗎？”

首先是負(fù)責(zé)了貴安新區(qū)、貴安聯(lián)通等項(xiàng)目安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和加工安裝管理工作，繪了大量的效果圖、組裝式加工制作尺寸圖等。其次是為分公司組建了噴塑烤漆房成套設(shè)備，在我的努力下，終于讓租賃分公司結(jié)束了半年多來，生產(chǎn)安全防護(hù)產(chǎn)品一直靠委外噴塑烤漆的情形。再就是開啟了分公司防護(hù)產(chǎn)品鋼材等大規(guī)模材料在網(wǎng)上采購的新局面。并且，還指導(dǎo)和安排了分公司設(shè)備管理部起重機(jī)械的安全技術(shù)管理工作。

剛一調(diào)到這個項(xiàng)目，我總對經(jīng)理等人說，“真的有點(diǎn)不好意思，把我調(diào)到這里來管機(jī)械，而這里并沒有機(jī)械，只有幾臺挖掘機(jī)，我能否把工地臨時(shí)用電也管起來？”領(lǐng)導(dǎo)給了我這個機(jī)會，我就邊學(xué)邊完成了我自己的第一個《臨時(shí)用電施工組織設(shè)計(jì)》的編制。

這個項(xiàng)目是我今年工作得最充實(shí)的項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)說，在這里，我對塔吊、施工電梯很強(qiáng)的管理能力特別是現(xiàn)場搶修處理能力得到了充分的展現(xiàn)，為項(xiàng)目搶工期提供了有力的垂直運(yùn)輸保障。

8月14日剛來到中鐵逸都項(xiàng)目時(shí)，公司陳思俊副總經(jīng)理在搶工期動員會上，專門跟我講了垂直運(yùn)輸機(jī)械的在保證工期方面的重要性。此項(xiàng)目12月28日就要交房，工期相當(dāng)緊。陳總對我說，“你的責(zé)任不輕，一定要保證5臺塔吊和9臺施工電梯高效、安全使用，并做到故障少、故障能及時(shí)快速修復(fù)?！?/p>

在這工地我遇到了一個很棘手的問題：一是，此14臺機(jī)械全部是從外面私人老板處租來的，關(guān)系十分復(fù)雜，此老板總拿項(xiàng)目欠他錢來作借口，故意拖延機(jī)械的故障維修或者大部分根本就不來修。二是，大部分設(shè)備的本質(zhì)安全狀況相當(dāng)差，安全保護(hù)裝置嚴(yán)重不齊全，帶病作業(yè)現(xiàn)象嚴(yán)重。三是，操作司機(jī)半數(shù)以上沒有操作證。四是，機(jī)械幾乎每天都要加晚班，運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間相當(dāng)長，根本容不得你長時(shí)間停下來維修！

我是從以下幾方面努力，保證了機(jī)械安全、高效使用，并安全順利拆除退場完畢。

（一）親自動手，強(qiáng)化塔吊和施工電梯的本質(zhì)安全。

我認(rèn)為，起重機(jī)械本質(zhì)安全至關(guān)重要，它而且是最好操作，最易見成效的，它是機(jī)械安全的最有效的保障。機(jī)械不能做到本質(zhì)安全，其它方面做得再好，花再多功夫，都難真正防止事故發(fā)生。因?yàn)槠渌矫嬷饕侨说牟话踩袨?，而人的不安全行為通常只能通過諸如安全教育、制度約束、技能培訓(xùn)、人選把關(guān)等方面來著手，但人始終是帶有偶然性、不可預(yù)見性的。

首先，我親自加強(qiáng)安全檢查及故障排除。我每天都要巡視一下施工電梯，電梯再忙，我至少每天都要在籠子里仔細(xì)觀察一下籠子的各個滾輪、壓輪、齒輪、傳動機(jī)構(gòu)總成板的銷軸有無松動退出——因?yàn)檫@樣也不會耽誤機(jī)械使用時(shí)間。然后，每隔三天，就要對每臺電梯運(yùn)行上去全面檢查一遍。每周對每臺塔吊檢查一遍。在檢查中，我發(fā)現(xiàn)了許多安全隱患，有的隱患是相當(dāng)嚴(yán)重的。比如：48棟2單元電梯右籠，壓輪都掉了一個，電梯居然還在運(yùn)行，我發(fā)現(xiàn)立即叫停，為防止民工亂動，我還親自把電源線拆除了，因?yàn)檎麄€梯籠的幾個小齒輪與齒條都因?yàn)閴狠喌袅硕l(fā)生分離了！再繼續(xù)使用，很可能隨時(shí)發(fā)生梯籠墜落的嚴(yán)重事故！

其次，我自己動手，修復(fù)完善多臺塔吊和電梯的安全保護(hù)裝置。這些私人老板的觀念是“只要能用就行，一切安全保護(hù)裝置都是要不要無所謂?！贝蠖鄶?shù)電梯、塔吊無總起動按鈕（有的是被短接；而有的是根本就沒有設(shè)置這個總起控制回路——這樣的產(chǎn)品居然也“準(zhǔn)入”了？）、無緊急停止按鈕、無斷相與相序保護(hù)繼電器。（有的或許是上一個工地就壞了，他們就短接起來了使用，等于沒有相序保護(hù)）——我一邊修換一邊跟工人講解：相序保護(hù)器一定不能少，沒有它，工地停電了后，用發(fā)電機(jī)發(fā)電時(shí)，常會有送電反相了的現(xiàn)象發(fā)生，而反相了，正常應(yīng)當(dāng)是無法起動總起的，但相充保護(hù)器被短接后，電梯就會反向運(yùn)行，司機(jī)就會把向下當(dāng)作向上開，而這是所有的上限位、下限位都會失效！電梯沖頂?shù)奈ｋU(xiǎn)就增加很多了！

自己維修機(jī)械與電氣控制故障。

通知出租方送來后，我親自提著很重的推動器爬到塔吊上修換；比如51棟電梯壓輪壞了，我立即騎車去世紀(jì)城買來更換上去。

有一次，出租方故意把49棟塔吊電氣控制線路交換接錯，然后說“是plc電腦板壞了，起至少要10天才能修好”——這塔吊老板因?yàn)轫?xiàng)目欠他一兩個月租金，就出如此狠招。我毫不猶豫爬上塔吊親自去檢修（因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)們都已經(jīng)多次打電話通知出租方來修，卻被故意拖延。）發(fā)現(xiàn)了有四根控制線是明顯不符合常理的錯誤接法，我將其調(diào)換過來，塔吊無法回轉(zhuǎn)的故障立即完全恢復(fù)正常了！后來，塔吊老板也承認(rèn)了是他安排人故障把線路調(diào)換錯的！

（二）充分利用微信群的曝光效果，配合罰款函等措施，把人員管理好。

比如，我檢查出49棟塔吊鋼絲繩斷絲嚴(yán)重，打了兩次電話還不見把鋼絲繩買來，我就出了一個罰款警告函，簽字蓋項(xiàng)目章后，發(fā)給出租方，第二天終于來人換鋼絲繩了。又如，電梯拆除的承包人，（同時(shí)又是司機(jī)承包者），在拆除51棟電梯時(shí)，不戴安全帽，不系安全帶，并且把我親自制作的極限開關(guān)籠頂緊急拉線故意扯下不用。我開一罰款警告單，發(fā)到微信群里，后來幾臺電梯拆除違章現(xiàn)象改正過來了。同樣，高處作業(yè)吊籃老板，我也是開一個罰單在微信群里曝光警告他，后來的一兩百臺吊籃配重塊保險(xiǎn)繩全部穿好了。

20xx年是我工作了二十一年以來調(diào)動得最多的一年，從任租賃分公司總工一職轉(zhuǎn)變到一個項(xiàng)目上的機(jī)械管理員，內(nèi)心難免有些失落感，但不管怎么樣，我只要做到問心無愧，盡職盡責(zé)做好我的工作，也就無愿無悔。

（三）全過程監(jiān)管拆除現(xiàn)場，保證了14臺起重機(jī)械安全順利并快速拆除出場。

拆除14臺起重機(jī)械，都是我全過程堅(jiān)守在現(xiàn)場直至拆除裝車出場完畢，沒有一臺漏過。在安全技術(shù)交底方面，我都要求現(xiàn)場簽字并拍照。每臺拆除，我都幫他們摘鉤。這些私人老板，48棟二單元，拆除電梯大多數(shù)都只有兩個人，我就無償幫他們拆除附著，叫安質(zhì)部另一個幫我在地面看管安全。因?yàn)楫?dāng)時(shí)的工期相當(dāng)緊！項(xiàng)目總工為了排時(shí)間表，費(fèi)盡了心血，每臺施工電梯務(wù)必一天拆除完畢并裝車?yán)?。否則就會延誤后面的工序。

有一臺電梯頭天下午沒拆除完，我就把電源線拆除下來，防止晚上有人亂開動電梯，因?yàn)橐呀?jīng)拆除了一半了，這時(shí)沒有無齒節(jié)、沒有上限位等，如果哪個“不怕死的”晚上私自開動電梯，很容易發(fā)生沖頂墜落事故！因?yàn)樗麄冞€以為是30層高呢！哪知已經(jīng)拆除到只有50多米高了！

每臺塔吊拆除完后，裙樓樓板上剩下現(xiàn)一個“大洞”，我都親自搬鋼管、架板蓋好，防止有人不小心掉下。拆除中，百分之九十以上的摘鉤都是我無償幫他們摘的。我為了什么？還不是為了讓塔吊快點(diǎn)出場，吊籃好進(jìn)行安裝作業(yè)，因?yàn)楣て谔o了。拆除中，遇到各種情況，我都快速及時(shí)處理，為拆除退場加快了速度。

總之，我就是從上述三方面著手，盡職盡責(zé)地管好了中鐵逸都項(xiàng)目的14臺起重機(jī)械，沒有為項(xiàng)目緊張地?fù)尮て谕虾笸取２⑶?，這些施工電梯的安裝方案等備案資料都不齊全，有的連安裝方案都沒有，我都把這些資料補(bǔ)齊全了，并交給安質(zhì)部長完成了施工電梯的備案登記工作。

在中鐵逸都項(xiàng)目做得不足應(yīng)當(dāng)改進(jìn)之處，一是，我沒有對司機(jī)、指揮進(jìn)行書面的安全教育，沒有要求司機(jī)簽字；二是公司要求的周檢記錄資料我沒有及時(shí)填報(bào)；三是臺班運(yùn)轉(zhuǎn)記錄沒有要求司機(jī)認(rèn)真填寫；四是施工電梯的防墜安全器臺帳登記了，但是有幾臺已經(jīng)過超過了檢驗(yàn)期限，我沒有強(qiáng)制要求出租方更換。

數(shù)據(jù)挖掘案例分析心得體會報(bào)告篇八

此證：

鑒于乙方擁有合同所述專利技術(shù)；

鑒于乙方有權(quán)，并且同意將專利技術(shù)的使用權(quán)、制造權(quán)和合同產(chǎn)品的銷售權(quán)授予甲方；

鑒于甲方希望利用乙方的專利技術(shù)制造并銷售合同的產(chǎn)品；

雙方授權(quán)代表經(jīng)友好協(xié)商，同意就以下條款簽訂本合同。

第一條定義。

本合同下列詞語的含義：

1.1"專利技術(shù)"，系指乙方目前擁有的或未來獲得的和/或有權(quán)或可能有權(quán)控制的，或在本合同有效期間在世界任何國家許可轉(zhuǎn)讓的，適用于或可能適于制造本合同產(chǎn)品的專利和專利申請。

1.2"合同產(chǎn)品"，系指本合同附件二中規(guī)定的產(chǎn)品及其改進(jìn)發(fā)展的產(chǎn)品。

1.3"甲方"，系指________，或者該公司的法人代表、代理或財(cái)產(chǎn)繼承者；

1.4"乙方"，系指________，或者該公司的法人代表、代理或財(cái)產(chǎn)繼承者；

1.5"合同工廠"，系指生產(chǎn)合同產(chǎn)品的場所，即________;。

1.6"備件"，系指用以代替合同產(chǎn)品或其任何部分的備用件；

1.7"部件"，系指乙方隨時(shí)書面允許甲方生產(chǎn)和銷售的合同產(chǎn)品的構(gòu)件及零配件；

1.10"合同生效日"，系指本合同雙方管理機(jī)構(gòu)和有關(guān)權(quán)力機(jī)關(guān)中最后一方批準(zhǔn)合同的日期。

第二條合同的內(nèi)容和范圍。

2.1甲方同意從乙方獲得，乙方同意向甲方轉(zhuǎn)讓合同產(chǎn)品的專利技術(shù)。這種技術(shù)應(yīng)與乙方產(chǎn)品的技術(shù)完全一致。

2.2乙方以非獨(dú)占方式許可甲方在中國設(shè)計(jì)和制造合同產(chǎn)品，以及銷售和出口產(chǎn)品的權(quán)利。

2.3乙方須向甲方提供與合同產(chǎn)品有關(guān)的專利技術(shù)資料和樣機(jī)所需的配件，其具體內(nèi)容和交付時(shí)間，詳見本合同附件二。

2.4本合同產(chǎn)品不包括乙方外購件的專利技術(shù)，但乙方必須向甲方提供外購件的樣本和技術(shù)說明資料與制造廠商的名稱。

2.5乙方有責(zé)任接收、安排甲方赴乙方培訓(xùn)的技術(shù)人員，乙方應(yīng)設(shè)法使其掌握上述合同產(chǎn)品專利技術(shù)。(詳見本合同附件五)。

2.6乙方負(fù)責(zé)自費(fèi)派遣技術(shù)人員赴甲方進(jìn)行技術(shù)服務(wù)。(詳見本合同附件六)。

2.7如甲方需要，乙方同意以最優(yōu)惠的價(jià)格向甲方提供合同產(chǎn)品的零件、材料和配件等。(具體內(nèi)容雙方另行協(xié)商)。

2.8乙方同意甲方有權(quán)使用其商標(biāo)，在合同產(chǎn)品上亦可以采取雙方的聯(lián)合商標(biāo)，或者標(biāo)明"根據(jù)售證方的許可制造"字樣。

第三條合同價(jià)格。

3.1按照第二條規(guī)定的內(nèi)容和范圍，本合同采用提成方式計(jì)算價(jià)格，計(jì)價(jià)的貨幣為______。

3.2本合同提成費(fèi)的計(jì)算時(shí)間從合同生效之日后第________個月開始，按日歷年度計(jì)算，每年的12月31日為提成費(fèi)的結(jié)算日。

3.3提成費(fèi)按當(dāng)年度合同產(chǎn)品銷售后的凈銷售價(jià)格計(jì)算，提成率為________%，合同產(chǎn)品未銷售出去的不應(yīng)計(jì)算提成費(fèi)。

3.4在提成費(fèi)結(jié)算日后10天之內(nèi)甲方應(yīng)以書面通知的形式向乙方提交上一年度合同產(chǎn)品的銷售數(shù)量、凈銷售額和應(yīng)支付的提成費(fèi)，凈銷售額和提成費(fèi)的具體計(jì)算方法詳見本合同附件三。

3.5甲方依據(jù)本合同的專利許可，銷售的合同產(chǎn)品一經(jīng)付款則視為貨已售出。

3.6若在交付專利權(quán)使用費(fèi)后，已售合同產(chǎn)品被退回或折價(jià)，甲方有權(quán)在以后支付的專利權(quán)使用費(fèi)中扣除因此而多支付的專利權(quán)使用費(fèi)。

3.7乙方如需查核甲方的賬目時(shí)，應(yīng)在接到甲方依上述第3.4款規(guī)定開出的書面通知后10天之內(nèi)通知甲方，其具體的查賬內(nèi)容和程序詳見本合同附件四。

第四條支付條件。

4.1本合同第三條中規(guī)定的提成費(fèi)，甲方將通過________________銀行(此處為甲方的業(yè)務(wù)銀行)和________________銀行(此處為乙方的業(yè)務(wù)銀行)支付給乙方，支付中使用的貨幣為______。

4.2乙方在收到甲方按3.4條的規(guī)定發(fā)出的書面通知后應(yīng)立即開具有關(guān)的單據(jù)，甲方在收到乙方出具的下列單據(jù)后30天內(nèi)，經(jīng)審核無誤，即支付提成費(fèi)給乙方：

a.提成費(fèi)計(jì)算單一式四份；

b.商業(yè)發(fā)票一式四份；

c.即期匯票一式二份。

4.3按本合同規(guī)定，如乙方需要向甲方支付罰款或賠償時(shí)，甲方有權(quán)從上述支付中直接扣除。

第五條技術(shù)服務(wù)和培訓(xùn)。

5.1技術(shù)服務(wù)。

5.1.1乙方在合同有效期內(nèi)派遣一名技術(shù)專家到甲方，對合同產(chǎn)品的圖紙和技術(shù)資料進(jìn)行解釋，并就產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造、調(diào)試和檢驗(yàn)，以及維修等方面進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，以使甲方在保證合同產(chǎn)品性能的情況下，能盡快采用國產(chǎn)的材料的元器件，實(shí)現(xiàn)合同產(chǎn)品的生產(chǎn)。

5.1.2乙方在合同有效期內(nèi)分兩次派遣技術(shù)人員赴甲方進(jìn)行技術(shù)服務(wù)，共30人日。

5.1.3第一次技術(shù)服務(wù)在合同生效后第六個月，乙方派遣技術(shù)人員1人赴甲方工人，提供技術(shù)指導(dǎo)12人日。

5.1.4第二次技術(shù)服務(wù)在合同產(chǎn)品驗(yàn)收期間，乙方派技術(shù)人員1人赴甲方工廠，提供技術(shù)服務(wù)，時(shí)間為18人日。

5.1.5乙方負(fù)擔(dān)其人員的旅差費(fèi)。甲方負(fù)擔(dān)由駐地到工廠的交通工具和膳宿費(fèi)。

5.2技術(shù)培訓(xùn)。

5.2.1乙方負(fù)責(zé)對甲方技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，使甲方受訓(xùn)人員掌握合同產(chǎn)品設(shè)計(jì)、性能測試、加工工藝、裝配工藝和質(zhì)量檢查等技能，使甲方能用乙方提供的資料和專門知識，在合同工廠制造出與乙方產(chǎn)品質(zhì)量相同的產(chǎn)品。乙方應(yīng)設(shè)法安排甲方受訓(xùn)人員參觀制造合同產(chǎn)品外購件的生產(chǎn)過程和合同產(chǎn)品的主要用戶。

5.2.2甲方受訓(xùn)人員在協(xié)議期間分兩批，320人日以內(nèi)(翻譯除外)赴乙方接受培訓(xùn)。

5.2.3首批培訓(xùn)時(shí)間為合同生效后的第三至第四個月，甲方派技術(shù)人員4人，翻譯1人到乙方工廠接受為期160人日(每周5天工作日)的培訓(xùn)。內(nèi)容為合同產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和制造工藝。

5.2.4第二批培訓(xùn)人員的培訓(xùn)時(shí)間為合同生效后的第八至第九個月，甲方派技術(shù)人員4人，翻譯1人到乙方工廠接受為期160人日(每周5天工作日)的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為合同產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、加工工藝、裝配工藝和機(jī)器的調(diào)試。

5.2.5甲方負(fù)擔(dān)受訓(xùn)人員的旅差費(fèi)。在乙方受訓(xùn)期間的膳宿費(fèi)及駐地和工廠之間的交通工具由乙方負(fù)責(zé)提供。

第六條技術(shù)資料。

6.乙方應(yīng)按本合同附件二規(guī)定的內(nèi)容和時(shí)間，在____________交付技術(shù)資料。

6.3在每批技術(shù)資料發(fā)運(yùn)后24小時(shí)內(nèi)，乙方應(yīng)將合同號、空運(yùn)提單號、空運(yùn)提單日期、資料項(xiàng)目、件數(shù)、重量、航班號和預(yù)計(jì)抵達(dá)日期用電報(bào)或電傳通知甲方。同時(shí)將空運(yùn)提單和技術(shù)資料詳細(xì)清單各一式2份寄給甲方。

6.4若技術(shù)資料在空運(yùn)中丟失、損壞、短缺，乙方應(yīng)在收到甲方書面通知后30天內(nèi)，補(bǔ)寄或重寄給甲方。在甲方收到技術(shù)資料后60天內(nèi)，如果沒有以書面形式提出資料不全或增補(bǔ)要求，則視為甲方驗(yàn)收。

6.5技術(shù)資料采用英文，計(jì)量單位以公制表示。

第七條考核與驗(yàn)收。

7.1合同產(chǎn)品的第一臺樣機(jī)，由甲、乙雙方組成的聯(lián)合考核小組，按附件七規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容進(jìn)行考核。如果符合附件一規(guī)定的技術(shù)要求，即可驗(yàn)收，并由雙方代表簽署合同產(chǎn)品考核驗(yàn)收合格證書一式4份，雙方各執(zhí)兩份。

7.2如果合同產(chǎn)品的技術(shù)性能達(dá)不到規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，雙方應(yīng)友好協(xié)商，共同研究，分析原因，采取措施，消除缺陷，進(jìn)行第二次性能考核?？己撕细窈?，雙方簽署考核合格證書。

7.3如果第一次考核不合格是乙方責(zé)任，乙方應(yīng)自費(fèi)再次派遣技術(shù)人員進(jìn)行第二次考核。

7.4經(jīng)過第二次考核仍不能合格驗(yàn)收，若責(zé)任在于乙方，則乙方須賠償甲方遭受的直接損失，并采取措施，消除缺陷，進(jìn)行第三次考核。

7.5經(jīng)過第三次考核仍不合格，如系乙方責(zé)任，則甲方有權(quán)終止合同，并按第九條的規(guī)定處理。若系甲方責(zé)任，則由雙方協(xié)商合同進(jìn)一步執(zhí)行的問題。

第八條技術(shù)改進(jìn)。

8.1乙方提供的技術(shù)資料，如有不適合甲方生產(chǎn)條件的(如設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、原材料、外購配件及其他生產(chǎn)設(shè)備等)，乙方有責(zé)任幫助甲方修改技術(shù)資料，并加以確認(rèn)。在不影響合同產(chǎn)品性能情況下，應(yīng)采用中國產(chǎn)的原材料、配套元器件和設(shè)備。

8.2在合同有效期內(nèi)，雙方對合同產(chǎn)品的任何改進(jìn)和創(chuàng)新，都將改進(jìn)或創(chuàng)新的技術(shù)資料提供給對方。

8.3改進(jìn)或創(chuàng)新的技術(shù)所有權(quán)屬于改進(jìn)或創(chuàng)新一方，另一方不得對其申請專利或?qū)⑵滢D(zhuǎn)讓給第三者。

第九條保證和索賠。

9.1乙方保證所提供的技術(shù)資料是乙方經(jīng)過實(shí)際使用的技術(shù)資料，并保證向甲方及時(shí)提供任何改進(jìn)和發(fā)明的技術(shù)資料。

9.2乙方保證所提供的技術(shù)資料是完整的、正確的、清晰的，并保證按時(shí)交付。

9.3如果乙方提供的技術(shù)資料不符合第六條規(guī)定，乙方必須在收到甲方書面通知后30天內(nèi)將所缺的技術(shù)資料，或清晰、正確的資料寄給甲方。

9.4如乙方的技術(shù)資料不能按本合同附件二規(guī)定的時(shí)間交付，乙方則須按下列比例支付罰款給甲方：

(1)遲交1至4周，罰款為合同總價(jià)的________%;。

(2)遲交5至8周，罰款為合同總價(jià)的________%;。

(3)遲交超過8周，罰款為合同總價(jià)的________%。

9.5乙方按本條規(guī)定被罰款時(shí)，并不解除其繼續(xù)交付技術(shù)資料的義務(wù)。

9.6如果乙方遲交技術(shù)資料6個月以上，甲方有權(quán)終止合同。乙方須將甲方已經(jīng)交付的全部金額，并加年利________%的利息，一并退還甲方。

9.7由于乙方責(zé)任，驗(yàn)收不合格，造成甲方不能正常投產(chǎn)而終止合同時(shí)，乙方應(yīng)退還甲方已經(jīng)支付給乙方的全部金額，并加年利________%的利息。

9.8如因乙方原因，產(chǎn)品部分性能指標(biāo)沒能達(dá)到合同產(chǎn)品的規(guī)定時(shí)，視具體情況，乙方須按合同總價(jià)的________%予以賠償，但是，若因甲方原因產(chǎn)品沒能達(dá)到性能指標(biāo)時(shí)，甲方應(yīng)按合同規(guī)定支付全部金額。

第十條保密。

10.1乙方根據(jù)本協(xié)議所提供的一切圖紙、設(shè)計(jì)、說明書及其他技術(shù)資料，甲方均須嚴(yán)格保密；未得到乙方的書面同意，不得以任何方式出售、轉(zhuǎn)讓或泄露給任何人，但不包括甲方為生產(chǎn)合同產(chǎn)品而使用技術(shù)資料的雇員。但是，甲方可以向分包合同人提供生產(chǎn)合同產(chǎn)品部件所必須的技術(shù)資料，分包人須書面保證對其所得到生產(chǎn)技術(shù)資料承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)。

10.2若上述技術(shù)資料由乙方或任何第三方部分或全部公開，則甲方對已公開的技術(shù)不再承擔(dān)保密義務(wù)。

10.3本合同終止后，甲方有權(quán)使用乙方所提供的專利，即甲方可以繼續(xù)設(shè)計(jì)、制造、使用、銷售和出口合同產(chǎn)品。

第十一條侵權(quán)。

11.1乙方保證，它是依本合同條款轉(zhuǎn)讓給甲方的專利權(quán)的合法所有人，在法律上享有向甲方轉(zhuǎn)讓專利權(quán)的權(quán)利。若發(fā)生侵犯任何第三者權(quán)利的事件，則乙方應(yīng)對侵權(quán)事件負(fù)責(zé)，并承擔(dān)由此而產(chǎn)生的全部法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

11.2本合同附件一列明乙方關(guān)于合同產(chǎn)品的專利和專利申請。合同生效后一個月內(nèi)，乙方將向甲方提供2份專利證書和專利申請的影印本。

第十二條稅費(fèi)。

12.1凡因履行本合同而發(fā)生在甲方國家以外的一切稅費(fèi)，均由乙方負(fù)擔(dān)。

12.2乙方因履行本合同而在中國境內(nèi)獲得的收入，必須按中國稅法納稅。

第十三條不可抗力。

13.1簽約的任何一方，由于戰(zhàn)爭、嚴(yán)重水災(zāi)、火災(zāi)、臺風(fēng)、地震以及雙方同意的其他不可抗力事故而無法按期執(zhí)行合同時(shí)，則可延長合同的期限，延長期相當(dāng)于事故所影響的時(shí)間。

13.2受影響的一方應(yīng)盡快將發(fā)生不可抗力事故的情況以電傳或電報(bào)通知對方，并于此后14天內(nèi)以航空掛號郵件將有關(guān)當(dāng)局出具的證明文件提交另一方確認(rèn)。

13.3如不可抗力事故延續(xù)到120天以上，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商盡快解決合同繼續(xù)執(zhí)行的問題。

第十四條仲裁。

14.1因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如經(jīng)協(xié)商仍達(dá)不成協(xié)議時(shí)，則應(yīng)提交仲裁解決。

14.2仲裁將在瑞典斯德哥爾摩進(jìn)行，由斯德哥爾摩商會仲裁院根據(jù)該院的章程進(jìn)行仲裁。

14.3仲裁的裁決是終局的，對雙方均具有約束力。

14.4仲裁費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。

14.5若仲裁的內(nèi)容是合同的部分條款，合同的其他條款在仲裁期間應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行。

第十五條適用法律。

本合同的解釋和執(zhí)行以中華人民共和國的法律為依據(jù)。

第十六條合同有效期。

16.1本合同由雙方代表于1993年5月8日簽訂，合同簽訂后，由各方分別向本公司管理機(jī)構(gòu)或本國政府當(dāng)局申請批準(zhǔn)，以最后一方的批準(zhǔn)日期為合同生效日期。雙方應(yīng)盡力在60天內(nèi)獲得批準(zhǔn)，用電傳通知對方，并用郵件確認(rèn)。若本合同自簽字之日起6個月仍不能生效，雙方均有權(quán)解除合同。

16.2本合同有效期________年，期滿時(shí)自動失效。

16.3本合同期滿時(shí)，雙方發(fā)生了未了債務(wù)不受合同期滿的影響，債務(wù)人應(yīng)向債權(quán)人繼續(xù)支付未了債務(wù)。

本合同有中、英兩種文本。當(dāng)對其中條款的解釋產(chǎn)生異議時(shí)，以中文本為準(zhǔn)。

甲方：_____________。

代表：_____________。

乙方：_____________。

代表：_____________。

簽約日期：_________

簽約地點(diǎn)：_________。

數(shù)據(jù)挖掘案例分析心得體會報(bào)告篇九

數(shù)據(jù)挖掘是一種通過分析大量數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)潛在的模式和關(guān)聯(lián)規(guī)則的技術(shù)。它是應(yīng)對大數(shù)據(jù)時(shí)代中信息過載問題的重要工具。數(shù)據(jù)挖掘案例分析是將數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)應(yīng)用到實(shí)際場景中，以解決現(xiàn)實(shí)問題。在進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘案例分析時(shí)，我們可以利用機(jī)器學(xué)習(xí)、統(tǒng)計(jì)學(xué)和數(shù)據(jù)可視化等技術(shù)，幫助我們發(fā)現(xiàn)隱藏在數(shù)據(jù)中的知識和價(jià)值。

我曾參與一個金融領(lǐng)域的數(shù)據(jù)挖掘案例分析項(xiàng)目。該項(xiàng)目的目標(biāo)是通過分析客戶的消費(fèi)行為、貸款記錄和信用評分等數(shù)據(jù)，預(yù)測客戶是否會違約。首先，我們對原始數(shù)據(jù)進(jìn)行了清洗和整理，剔除了缺失值和異常值。然后，我們使用了機(jī)器學(xué)習(xí)算法，如決策樹和隨機(jī)森林，進(jìn)行了特征選擇和模型訓(xùn)練。最后，我們將模型應(yīng)用到新的數(shù)據(jù)集中，預(yù)測了客戶的違約概率并給出了相應(yīng)的建議。

在進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘案例分析時(shí)，首先需要充分了解項(xiàng)目的背景和目標(biāo)，明確研究問題。然后，選擇合適的數(shù)據(jù)，并進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗、整理和轉(zhuǎn)換，使其適合分析。接下來，需要進(jìn)行特征選擇和構(gòu)建合適的模型，常用的算法有決策樹、支持向量機(jī)和神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等。在應(yīng)用模型時(shí)，還需對結(jié)果進(jìn)行評估和優(yōu)化，以提高模型的準(zhǔn)確性和可靠性。此外，數(shù)據(jù)可視化也是十分重要的，可以幫助我們更直觀地理解數(shù)據(jù)和模型。

數(shù)據(jù)挖掘案例分析具有許多優(yōu)點(diǎn)。首先，它能夠挖掘數(shù)據(jù)中的隱藏信息和規(guī)律，幫助我們做出更有效的決策。其次，數(shù)據(jù)挖掘可以提供多種模型和算法，適用于各種不同的問題和數(shù)據(jù)類型。另外，數(shù)據(jù)挖掘可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)新的商機(jī)和市場需求，并提升競爭力。然而，數(shù)據(jù)挖掘也存在一些局限性，如對數(shù)據(jù)的依賴性較強(qiáng)，數(shù)據(jù)質(zhì)量不高可能導(dǎo)致結(jié)果不可靠，以及模型的解釋性較弱等。

數(shù)據(jù)挖掘案例分析對個人和社會都具有重要的影響。對個人而言，數(shù)據(jù)挖掘可以幫助我們更好地了解自己，更精準(zhǔn)地預(yù)測和規(guī)劃個人行為。在社會層面，數(shù)據(jù)挖掘可以幫助政府制定更有效的政策，提高公共管理的水平。同時(shí)，數(shù)據(jù)挖掘也為企業(yè)提供了更好的市場研究和商業(yè)決策支持，幫助企業(yè)獲取更大的發(fā)展機(jī)遇。然而，數(shù)據(jù)挖掘也帶來了一些隱私和倫理問題，需要我們在應(yīng)用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)時(shí)保護(hù)好個人和社會的利益。

總結(jié)：數(shù)據(jù)挖掘案例分析是一項(xiàng)重要的技術(shù)，利用其可以挖掘數(shù)據(jù)中的潛在價(jià)值，幫助我們做出更明智的決策。在實(shí)際應(yīng)用中，我們需要經(jīng)歷數(shù)據(jù)清洗、特征選擇和模型訓(xùn)練等步驟，并注意數(shù)據(jù)的質(zhì)量和模型的解釋性。數(shù)據(jù)挖掘案例分析對個人能力的提升和社會發(fā)展都起到積極的促進(jìn)作用。然而，我們也需要意識到數(shù)據(jù)挖掘所帶來的隱私和倫理問題，并提出相應(yīng)的防范措施。

數(shù)據(jù)挖掘案例分析心得體會報(bào)告篇十

隨著企業(yè)競爭的加劇，越來越多的企業(yè)開始注重通過案例分析來提高自身的競爭力。本文以個人在參與企業(yè)案例分析過程中的心得體會為基礎(chǔ)，對企業(yè)案例分析進(jìn)行探討。

企業(yè)案例分析能夠幫助企業(yè)進(jìn)行自身的診斷，為企業(yè)發(fā)展提供指導(dǎo)和參考；同時(shí)，還能夠幫助企業(yè)了解行業(yè)中其他企業(yè)的優(yōu)劣勢和行業(yè)現(xiàn)狀，為企業(yè)制定發(fā)展戰(zhàn)略提供參考。企業(yè)案例分析還能夠幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題和潛在風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)測市場走向和趨勢，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，提高自身的競爭力。

企業(yè)案例分析的方法和步驟包括收集數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)、制定計(jì)劃、實(shí)施計(jì)劃和監(jiān)控計(jì)劃。在實(shí)施過程中，要注意數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性，要選擇能夠代表性很強(qiáng)的案例進(jìn)行分析，并且要在整個過程中保持客觀和中立的態(tài)度。

在實(shí)踐企業(yè)案例分析的過程中，我感到最重要的是保持開放的心態(tài)和積極的行動。了解了關(guān)于所分析企業(yè)的歷史、市場、競爭、戰(zhàn)略、管理和技術(shù)等方面的基本情況之后，要對企業(yè)進(jìn)行綜合分析，分析企業(yè)的利弊得失，以及行業(yè)的競爭力。同時(shí)，也需要根據(jù)分析結(jié)果制定相應(yīng)的計(jì)劃，并且要在實(shí)施過程中保持監(jiān)控和調(diào)整，確保計(jì)劃可以順利實(shí)施并且達(dá)到預(yù)期效果。

段落五：總結(jié)。

企業(yè)案例分析是企業(yè)發(fā)展過程中一個很重要的環(huán)節(jié)，在實(shí)踐過程中要保持開放的心態(tài)、積極的行動和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。分析完成之后，還需要按照計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施，并且不斷進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)整，確保達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。企業(yè)案例分析可以幫助企業(yè)提高自身的競爭力，發(fā)現(xiàn)問題和風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，提高自身在市場上的地位。因此，企業(yè)在發(fā)展過程中要不斷探討和實(shí)踐企業(yè)案例分析的方法和步驟。

數(shù)據(jù)挖掘案例分析心得體會報(bào)告篇十一

企業(yè)案例分析是現(xiàn)今商學(xué)教育非常重要的一部分，通過對實(shí)際案例的研究分析，能夠幫助我們加深對企業(yè)管理、市場營銷等方面的理解和認(rèn)識，在實(shí)際工作中更加得心應(yīng)手。在進(jìn)行企業(yè)案例分析時(shí)，需要借助大量的數(shù)據(jù)資料和實(shí)地考察來獲取具體的信息，以便為企業(yè)在市場競爭中取得優(yōu)勢提供支持。

第二段：案例背景。

筆者在進(jìn)行企業(yè)案例分析時(shí)，選擇了一家國內(nèi)最大的母嬰產(chǎn)品銷售企業(yè)。該企業(yè)成立于2010年，目前主要銷售母嬰用品、玩具、圖書、衣服等產(chǎn)品。在十年的經(jīng)營過程中，企業(yè)規(guī)模逐漸擴(kuò)大，產(chǎn)品線逐漸完善，渠道不斷拓展，與各大電商平臺有著良好的合作關(guān)系。但隨著市場競爭的不斷加劇和消費(fèi)者越來越多元化的需求，企業(yè)也面臨著各種問題和挑戰(zhàn)。

第三段：分析過程。

筆者選擇對該企業(yè)的市場營銷策略和品牌建設(shè)進(jìn)行分析。在分析過程中，首先進(jìn)行了大量的市場調(diào)研和競爭分析，掌握了行業(yè)市場的規(guī)模、增速以及競爭對手的產(chǎn)品種類、價(jià)格、營銷策略等信息，同時(shí)還考察了該企業(yè)的產(chǎn)品品質(zhì)、價(jià)格、品牌知名度以及客戶滿意度等方面的數(shù)據(jù)信息。通過對以上數(shù)據(jù)的分析，筆者發(fā)現(xiàn)該企業(yè)在市場營銷方面存在一定的問題，如品牌知名度較低、品質(zhì)優(yōu)勢不夠明顯、價(jià)格策略不夠靈活等。

第四段：思考和建議。

在分析的基礎(chǔ)上，筆者給出了一些改善建議，以幫助該企業(yè)在競爭激烈的市場中獲得更好的發(fā)展。首先，企業(yè)需要注重品牌建設(shè)，提升品牌知名度和美譽(yù)度，讓消費(fèi)者更好的認(rèn)識和信任該品牌。其次，企業(yè)需要優(yōu)化產(chǎn)品品質(zhì)和設(shè)計(jì)，讓產(chǎn)品在功能性和美觀性上更具競爭力。此外，企業(yè)還要關(guān)注消費(fèi)者的需求變化，調(diào)整產(chǎn)品價(jià)格和銷售策略，為消費(fèi)者提供更好的購物體驗(yàn)。

第五段：總結(jié)。

企業(yè)案例分析是一項(xiàng)非常重要的工作，在分析時(shí)需要掌握嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆椒ê退季S，同時(shí)也需要與實(shí)際情況結(jié)合，給出有實(shí)效性的建議。通過這次分析，筆者深刻認(rèn)識到企業(yè)營銷策略和品牌建設(shè)對企業(yè)成長和競爭優(yōu)勢的重要性，相信這次分析對我今后在工作中的應(yīng)用會有很大的幫助。