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銀行違規(guī)出國(guó)案例心得體會(huì)和方法(優(yōu)質(zhì)8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-20 16:40:59 頁碼:14
銀行違規(guī)出國(guó)案例心得體會(huì)和方法(優(yōu)質(zhì)8篇)
2023-11-20 16:40:59    小編:ZTFB

心得體會(huì)是在個(gè)人經(jīng)歷和感受的基礎(chǔ)上對(duì)所學(xué)所悟進(jìn)行深入思考的文字表達(dá)形式。寫總結(jié)時(shí)要注重客觀、全面、具體和有條理。一份優(yōu)秀的心得體會(huì)范文既能給我們啟示,又能幫助我們拓寬思維和見識(shí)。

銀行違規(guī)出國(guó)案例心得體會(huì)和方法篇一

總公司編輯發(fā)行了全體員工學(xué)習(xí)的《中國(guó)建設(shè)銀行警告教育案例》,收集了近年來全體發(fā)生的30個(gè)重大典型案例,通過分析具體案例,詳細(xì)描述了案件的經(jīng)過,深入分析了案件的原因,同時(shí)也揭示了與我們并肩工作的同志們是如何走上犯罪道路的。我認(rèn)為這本書非常及時(shí),具有很強(qiáng)的真實(shí)性、警告性和可讀性,對(duì)我們?nèi)w員工具有很強(qiáng)的警告作用。

走錯(cuò)一步深淵這篇文章給我留下了深刻的印象。山西省長(zhǎng)治市郊區(qū)分行曾是長(zhǎng)治市分行多年利潤(rùn)大戶和先進(jìn)機(jī)構(gòu),也是長(zhǎng)治市分行會(huì)計(jì)工作中最早達(dá)到總公司一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)。但是,在這個(gè)耀眼的光環(huán)下,原社長(zhǎng)李偉與金融經(jīng)紀(jì)人們合作,通過偽造顧客印鑒等違法手段,從20xx年7月到9月,非法盜取顧客存款3000萬元,投資工廠,支付高額利息,給建設(shè)銀行帶來重大的資金風(fēng)險(xiǎn)和聲譽(yù)損失。

反省這個(gè)事件的`原因有很多。既有內(nèi)部原因,也有外部原因的主觀原因,也有客觀原因的基層領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督不足的問題,也有業(yè)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱的問題。從當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況來看,長(zhǎng)期以來,長(zhǎng)治市郊區(qū)分公司形成的頂級(jí)負(fù)責(zé)制過于集中了頂級(jí)的權(quán)力。班級(jí)成員之間盲目服從,只講團(tuán)結(jié),不講原則,彼此監(jiān)督難以形成。有些員工威脅權(quán)威,為了考慮自己的發(fā)展和利益,只能服從領(lǐng)導(dǎo),不能監(jiān)督。

在這個(gè)事件中,有熟悉會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的副科長(zhǎng),可以巧妙地避免各種各樣的檢查,所以很難發(fā)現(xiàn)實(shí)施的通常檢查。這樣,李偉失去了有效的監(jiān)督,一步一步地走向了犯罪的深淵。

事件發(fā)生后,司法機(jī)關(guān)逮捕了12名有關(guān)人員,共有17名建設(shè)者。這么多人沒有人馬上發(fā)現(xiàn),馬上通報(bào)。這表明有相當(dāng)多的員工責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、法律意識(shí)薄弱、缺乏自我保護(hù)意識(shí)、簡(jiǎn)單聽信、盲目服從、互不防范、不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度、客觀地為犯罪分子提供機(jī)會(huì)。李偉的犯罪行為缺乏警惕,李偉的犯罪有機(jī)可乘。

因此,我認(rèn)為這個(gè)事件發(fā)生在我們周圍的燕立兵事件,與這個(gè)事件有很多相似之處。一是監(jiān)督檢查不足,違法操作問題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)二是有章不循,違法操作,使犯罪分子有機(jī)乘坐三是員工防范意識(shí)差,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)盲目服從,失去原則。

這一系列事件不僅給建設(shè)帶來了重大的資金風(fēng)險(xiǎn)和損失,還損害了建設(shè)形象,對(duì)所有相關(guān)人員和家庭造成的傷害也很悲慘。李偉在他人生的十字路口選錯(cuò)了方向,一步一步地進(jìn)入深淵。

銀行違規(guī)出國(guó)案例心得體會(huì)和方法篇二

通過我行組織的《xx省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行方法案件責(zé)任追究暫行方法》的學(xué)習(xí),使我認(rèn)識(shí)到我行的規(guī)章制度方法不僅僅是工作的標(biāo)準(zhǔn),更是涵蓋了生活作風(fēng)的方方面面。通過方法的學(xué)習(xí),讓我們體會(huì)到了合規(guī)文化建設(shè)的重要性,表達(dá)了一個(gè)新興農(nóng)村商業(yè)銀行在內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)防范上面所注重的程度與防范能力。

一、加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高合規(guī)意識(shí)作為xx農(nóng)商行的一員,點(diǎn)滴小事往往是最能夠反映對(duì)相關(guān)制度方法的理解程度。在思想上要高度重視本次學(xué)習(xí)的內(nèi)容,堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,積極參加上級(jí)行組織的各類集中培訓(xùn);在工作上要對(duì)自己的工作,盡力做到讓同事與領(lǐng)導(dǎo)滿意,以合規(guī)、合法為根底;生活上堅(jiān)持做到廉潔自律,以身作那么。

二、結(jié)合工作實(shí)際,領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容我行把提高資產(chǎn)質(zhì)量和防范案件作均為重要工作之一,這也是標(biāo)準(zhǔn)方法中對(duì)業(yè)務(wù)上所要求的,進(jìn)一步加大力度,加快步伐,采取有效措施,建立長(zhǎng)效機(jī)制,將降低不良資產(chǎn)和防范案件攻堅(jiān)戰(zhàn)向縱深推進(jìn)。在對(duì)存量不良貸款全力壓縮的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)存量正常貸款和增量貸款的預(yù)警和根底管理工作,從貸前、貸中、貸后三個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格履行信貸監(jiān)管的職責(zé),保證信貸業(yè)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)行。同時(shí),按照制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化的要求,加強(qiáng)根底管理和內(nèi)控建設(shè),為全面提升風(fēng)險(xiǎn)防控能力,促進(jìn)業(yè)務(wù)健康開展奠定了根底。

三、廉潔自律,嚴(yán)格要求自己此次的方法學(xué)習(xí)是對(duì)現(xiàn)實(shí)出現(xiàn)的'案例的歸納與總結(jié),對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)工作要求與標(biāo)準(zhǔn)行為、嚴(yán)格監(jiān)督管理起到了重要作用。作為xx農(nóng)商行員工,要時(shí)刻以方法為行為標(biāo)準(zhǔn),保持清醒頭腦,遠(yuǎn)離不良風(fēng)氣,免受各種誘惑,嚴(yán)格按照方法上的規(guī)章制度來要求自己。

四、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步提高自我防范能力我們平時(shí)疏于學(xué)習(xí),對(duì)規(guī)章制度理解不夠全面,只抱著努力做好工作、遵守紀(jì)律的想法,而無視了對(duì)規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),日久會(huì)產(chǎn)生一些自由散漫的思想,導(dǎo)致違規(guī)違紀(jì)的情況發(fā)生,甚至是違法的案件發(fā)生。通過這次活動(dòng)的開展,使我深刻認(rèn)識(shí)到,不學(xué)習(xí)法律法規(guī)的有關(guān)條文,不熟悉規(guī)章制度對(duì)各環(huán)節(jié)的具體要求,就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度,也不可能成為一名合格的xx農(nóng)商行員工。因此,掌握法律法規(guī)根本知識(shí),學(xué)好內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。

通過這次活動(dòng)的學(xué)習(xí),聯(lián)系全行實(shí)際,我感到當(dāng)前關(guān)鍵要加強(qiáng)約束機(jī)制,嚴(yán)格業(yè)務(wù)操作管理,加強(qiáng)業(yè)務(wù)監(jiān)督,禁止崗位職責(zé)混淆、業(yè)務(wù)運(yùn)作交叉,嚴(yán)格按照規(guī)章制度規(guī)定的各項(xiàng)要求,提高員工的自我防范能力,從源頭上杜絕各類案件的發(fā)生。

銀行違規(guī)出國(guó)案例心得體會(huì)和方法篇三

一些債權(quán)人在工行上海分行門口聚集。這些人士聲稱,工行原普陀支行員工劉遙涉嫌非法集資,欠下巨額款項(xiàng)未能歸還。

楊小姐,即為債權(quán)人之一。她先后于去年12月6日、7日借款170萬元、150萬元給溫州銀行上海分行職員徐某,將款項(xiàng)劃至其指定的賬戶上,并約定于當(dāng)年12月11日還款,日息千分之1點(diǎn)5。徐某作為借款人開立借條給楊小姐,工行上海分行職員劉遙作為擔(dān)保人。

12月11日,徐某并未按照事先約定還款給楊小姐。楊小姐電話問詢,徐某稱,客戶貸款尚未批下來,需要先開貸審會(huì)后才能放款。徐某稱,12月13日下午兩點(diǎn)后肯定會(huì)還款。

12月13日下午兩點(diǎn),楊小姐并未等來還款的信息。在多次致電無人接聽后,徐某最終來電告知,其款項(xiàng)并非是客戶過橋貸款,而是給了劉遙用來還債。并約定次日見面協(xié)商。

12月14日,楊小姐與徐某、劉遙在中山公園的一個(gè)咖啡館見面。劉遙承認(rèn),其資金無法按時(shí)返還,他將款項(xiàng)用來還債?!皠⑦b說他對(duì)外負(fù)債有近億,還不僅僅是我這320萬?!睏钚〗銓?duì)記者表示。

與楊小姐具有相同遭遇的另外一個(gè)債權(quán)人稱她借給了徐某220萬元,而徐某實(shí)際上將款項(xiàng)給了劉遙。她的債權(quán)不是短期借款而是長(zhǎng)期借款,利息月結(jié)。這位債權(quán)人在12月中旬無法獲得到期本息之后,與熟識(shí)的楊小姐交流,才知道朋友倆均成了受害人。

實(shí)際上只有五位債權(quán)人參與,涉及金額為1280萬元?!拔覀冎岸几炷澈蛣⑦b相熟,跟徐某認(rèn)識(shí)的時(shí)間更長(zhǎng)些。”楊小姐稱,徐某和劉遙此前也曾多次以過橋貸款的名義向他們籌資,“此前信用狀況都比較好,一直能及時(shí)還本付息,因而我們對(duì)其放款的金額也就逐步地放大?!?/p>

據(jù)悉,徐某跳槽去溫州銀行上海分行前為工行上海分行職員。劉遙為徐某的同事。據(jù)媒體報(bào)道稱,至12月,徐某利用職務(wù)之便,以其銀行貸款客戶需要過橋資金為由,多次向多名受害人借取資金高達(dá)數(shù)千萬元。徐某將這些資金借給了劉遙,以助其歸還高利貸的本息。

銀行違規(guī)出國(guó)案例心得體會(huì)和方法篇四

我行通過組織開展對(duì)《國(guó)有控股商業(yè)銀行違規(guī)違紀(jì)案例與分析》的學(xué)習(xí)活動(dòng),結(jié)合個(gè)人實(shí)際學(xué)習(xí)及工作情況,淺談一些認(rèn)識(shí)體會(huì):

一、通過學(xué)習(xí)提高了思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了遵規(guī)守紀(jì)的自覺性。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心。近年來,我國(guó)銀行業(yè)在運(yùn)行過程中,由于體制交替、機(jī)制的不健全,客觀上給金融職務(wù)犯罪帶來滋生和蔓延的土壤,導(dǎo)致金融業(yè)貪污、挪用、受賄、詐騙等職務(wù)犯罪和大案要案時(shí)有發(fā)生,嚴(yán)重危及金融和經(jīng)濟(jì)的安全。尤其在當(dāng)前防范面臨嚴(yán)峻形勢(shì)的情況下,由于我們平時(shí)疏于學(xué)習(xí),對(duì)規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深,理解不夠全面與己關(guān)系不大的可學(xué)可不學(xué),在這種思想支配下,久而久之,就會(huì)萌生一些自由散漫的思想,造成違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生,甚至走上犯罪的道路。通過這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育,使我深刻地認(rèn)識(shí)到,不熟悉規(guī)章制度對(duì)各崗位的具體要求,就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度,并成為一名合格的員工。當(dāng)前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外,大多數(shù)都是因個(gè)別員工法律和規(guī)章制度意識(shí)不強(qiáng),違規(guī)操作而造成的,不但給國(guó)家造成了損失,而且也毀了自己的人生和前程。

二、通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步掌握了學(xué)習(xí)方法,并力求在理解和用運(yùn)上下功夫。法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不是一蹴而就,一時(shí)半會(huì)就可學(xué)成或?qū)W好記牢的,關(guān)鍵要靠長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)和積累,要養(yǎng)成長(zhǎng)期學(xué)習(xí)的習(xí)慣,要有刻苦鉆研的精神,要有不怕吃苦的毅力,只有思想上認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性,才能真正在實(shí)踐中去學(xué)習(xí),并自覺做一名遵紀(jì)守法,遵章守紀(jì)的合格員工。學(xué)習(xí)法律法規(guī),我認(rèn)為沒有捷徑可走,要在短期盡快熟悉浩如煙海的法規(guī)體系知識(shí),確有難度,而且作為上班的員工,也沒有那么大的精力。但是任何事物都有它的兩面性,同樣對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)也應(yīng)有規(guī)律可循。在日常生活中有些法律法規(guī)與我們的生活息息相關(guān),一刻也不能離開,我們就要重點(diǎn)地去學(xué),下功夫去理解和記憶,以便在工作中草藥能夠熟練地用運(yùn)。

三、通過學(xué)習(xí)要強(qiáng)化制約、進(jìn)一步提高自我防范能力。當(dāng)前,金融業(yè)電子化發(fā)展速度明顯加快,同時(shí)個(gè)別犯罪分子利用我行管理制度上的不完善,進(jìn)行金融科技犯罪。因此,通過近一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí),聯(lián)系全行實(shí)際,我認(rèn)為當(dāng)前關(guān)鍵要加強(qiáng)對(duì)基層一線操作人員的選用和教育,切實(shí)把那些政治思想上靠得住的員工放到計(jì)算機(jī)操作崗位上;要強(qiáng)化制約,嚴(yán)格計(jì)算機(jī)密碼管理,在級(jí)別管理技術(shù)上,對(duì)不同的行業(yè)功能和不同的使用權(quán)限要嚴(yán)格控制,修改文件和數(shù)據(jù)要自動(dòng)進(jìn)行登錄備查;要禁止崗位職責(zé)混淆,業(yè)務(wù)運(yùn)作不能交叉,柜員離崗必須實(shí)行簽到制度,從源頭上杜絕作案機(jī)會(huì);要加強(qiáng)事后監(jiān)督。監(jiān)督金融會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性,賬戶、賬表數(shù)據(jù)的有效準(zhǔn)確性,檢測(cè)軟件的正確性。通過這次學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步提高了對(duì)各崗位違規(guī)行為的認(rèn)識(shí),也加強(qiáng)了認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的認(rèn)識(shí),并時(shí)刻告誡自己要嚴(yán)格遵守。同時(shí),我還認(rèn)識(shí)到,加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行,是金融銀行業(yè)健康快速發(fā)展的保證,也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的前提。

銀行違規(guī)出國(guó)案例心得體會(huì)和方法篇五

本文所介紹的“銀行違規(guī)辦卡案例”涉及的是一些銀行通過違規(guī)手段進(jìn)行辦理信用卡的行為。這些銀行在辦理信用卡時(shí),未經(jīng)客戶同意,或者在客戶不知情的情況下,擅自向客戶發(fā)放信用卡,從而導(dǎo)致客戶賬戶中出現(xiàn)未經(jīng)授權(quán)的信用卡支出。這類行為不僅侵害了客戶的權(quán)益,還破壞了銀行公信力,嚴(yán)重影響了銀行發(fā)展。

二、案例分析。

在這些銀行的違規(guī)行為中,最常見的違規(guī)手段是“預(yù)審?fù)ㄟ^”和“代辦辦卡”。所謂“預(yù)審?fù)ㄟ^”,指的是銀行工作人員在未經(jīng)過客戶同意的情況下,將客戶的個(gè)人信息以及信用記錄進(jìn)行初步審核,然后將客戶列入發(fā)卡名單。而“代辦辦卡”則是指銀行工作人員瘋狂招攬辦卡業(yè)務(wù),以致突破業(yè)績(jī)阻力,為了完成業(yè)績(jī)目標(biāo),不惜采用不正當(dāng)手段讓其他無意愿的客戶代辦卡片。這兩種手段背后的目的都是為了完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),銀行員工無論如何也不會(huì)考慮到客戶的利益和需求。這些違規(guī)行為給銀行和客戶造成了嚴(yán)重?fù)p失,使得銀行在客戶心中的形象一落千丈。

三、案例影響。

這些違規(guī)操作對(duì)銀行的影響不僅僅是對(duì)銀行聲譽(yù)的損害,更主要的是會(huì)使銀行承擔(dān)巨大的賠償責(zé)任。此外,如果這些違規(guī)行為被媒體曝光,對(duì)銀行的形象將會(huì)產(chǎn)生極其負(fù)面的影響,客戶的信任和經(jīng)驗(yàn)都將遭到破壞。而客戶的損失則更為直接,一旦客戶的賬戶中出現(xiàn)未經(jīng)授權(quán)的信用卡支出,將會(huì)給客戶的經(jīng)濟(jì)生活造成不小的困擾。而銀行內(nèi)部也將面臨人員調(diào)整、內(nèi)部整改等問題。

四、教訓(xùn)與思考。

對(duì)于這些銀行的違規(guī)行為,我們不能只是單純的譴責(zé)。一個(gè)企業(yè)做事的品質(zhì),最終要取決于企業(yè)的價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念。一家企業(yè)只有真正做到以客戶為中心,用心關(guān)注客戶需求,才能真正獲得客戶的信任和支持。既然客戶的權(quán)益是這些銀行違規(guī)行為的受害者,那么改進(jìn)的方向就應(yīng)該是從客戶的角度出發(fā),在滿足客戶需求前提下完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),而不是以完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)為主要目的,以至于損害客戶利益。

五、總結(jié)。

我們所處的社會(huì)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展,我們的生活水平也在不斷提高。但是在這個(gè)過程中,仍存在著一些人不顧社會(huì)規(guī)則和道德準(zhǔn)則,在追求個(gè)人利益的同時(shí),損害了其他人的利益。對(duì)違法違規(guī)行為,我們應(yīng)該采取嚴(yán)厲的懲罰措施,同時(shí)也需要反思人性的利益沖突和社會(huì)機(jī)制的失靈。我們需要不斷完善監(jiān)管制度,防止違規(guī)行為的發(fā)生,以保護(hù)客戶的利益和市場(chǎng)的健康發(fā)展。

銀行違規(guī)出國(guó)案例心得體會(huì)和方法篇六

近期市紀(jì)委向我市廣大領(lǐng)導(dǎo)干部印發(fā)了“警示案例通報(bào)”,講述了我市干部隊(duì)伍中的個(gè)別干部違法亂紀(jì)腐敗案例和他們的反思、懺悔。讓我們真切的看到和了解了一些領(lǐng)導(dǎo)干部從自己的崗位一步步地走向墮落,最終陷入犯罪的深淵過程,也看到少數(shù)黨員干部的思想道德滑坡和貪污腐敗的根源和負(fù)面因素,感受頗深、啟發(fā)很大。

公生明,廉生威,正如習(xí)總書記所講——“打鐵還需自身硬”。在我黨反腐倡廉工作中,習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“干部清正、政府清廉、政治清明”。我的體會(huì)首先是學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)是每一名黨員干部的必修課,只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能提高自身素質(zhì)和能力,不學(xué)習(xí)思想就無法進(jìn)步,能力就無法提高,領(lǐng)導(dǎo)方法就無法改進(jìn),做出的決策也就不可能正確。不學(xué)習(xí),思想就得不到改造,心就不靜,心不靜,欲望就容易膨脹,就抵擋不住誘惑,遇到誘惑就容易亂了方寸,就容易被誘惑的繩索絆倒。要深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論,用科學(xué)理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)言行;在學(xué)習(xí)中,將理論與實(shí)際相結(jié)合,將反面案例與正面教育相結(jié)合,注重學(xué)習(xí)效果,提高自身的思想覺悟和道德水準(zhǔn)。同時(shí),自己要按照黨的要求,嚴(yán)格要求自己,確保不做任何違法違紀(jì)行為。

其次是理想信念的缺失。黨員干部如果喪失了理想信念,就。

會(huì)失去精神支柱,失去靈魂。只有自覺地進(jìn)行世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造,堅(jiān)定自己的信念,牢記為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,提高自我約束能力,提高自警能力,堅(jiān)決抵制物欲橫流的誘惑,過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān),才能經(jīng)受住各種考驗(yàn),抵御住各種誘惑。在《警示案例通報(bào)》中,書中講述的那些墮落的官員在自我反省中,提到了自己的人生觀和世界觀的改造不夠,在權(quán)力地位不斷提升的同時(shí),沒有相應(yīng)的改造自己的人生觀和世界觀,從而沒有抵擋住金錢的誘惑,走向了腐敗。這些教訓(xùn)是深刻的、令人痛心的,前車之鑒,后事之師,我們一定要從這些案例中吸取教訓(xùn),注重自己理想信念的確立和完善。

廉政警示教育使我深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的緊迫性和必要性,深刻認(rèn)識(shí)到黨中央痛下決心加大反腐倡廉的重大意義。作為黨員干部,我覺得應(yīng)該重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面自律:

一要堅(jiān)定理想信念,保持清醒頭腦。理想信念的動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖,理想信念的滑坡是最致命的滑坡。無數(shù)事實(shí)證明,背棄理想信念是腐敗分子違法犯罪的根本原因。只有堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和有中國(guó)特色社會(huì)主義信念,才能在大是大非面前保持頭腦清醒,在小事細(xì)節(jié)方面嚴(yán)格要求自己。要自覺把堅(jiān)定理想信念、嚴(yán)格自律作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容,融入自己的學(xué)習(xí)、生活、工作之中,化為自覺自愿的行動(dòng),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),牢固樹立遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想,志當(dāng)存高遠(yuǎn),才不致被困于名韁利索,受制于一己私欲。

二要正確對(duì)待名利,把住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。正所謂“千里之堤,潰于蟻穴”。要筑牢拒腐防變的防線,必須始終保持高度警惕和良好心態(tài),正確對(duì)待名利,從司空見慣的小事和小節(jié)抓起,加強(qiáng)世界觀改造,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,自覺抵制不良思想的侵蝕,切實(shí)做到未雨綢繆,防患于未然。

三要嚴(yán)格要求自己,帶頭遵守紀(jì)律。黨的紀(jì)律、各種法律、規(guī)定對(duì)任何人都是一樣的,在紀(jì)律面前沒有特殊黨員和特殊干部,作為黨員干部更不能等同于一般干部群眾,必須嚴(yán)格遵守,模范執(zhí)行各項(xiàng)黨紀(jì)國(guó)法,只有這樣,才能取信于群眾,取信于組織。同時(shí),要自覺地接受監(jiān)督,而決不能漠視甚至規(guī)避監(jiān)督。

四要構(gòu)筑防線,保住底線。做事、做官、做人要有底線,這個(gè)底線就是黨紀(jì)國(guó)法,真正把黨紀(jì)國(guó)法作為自己的行為準(zhǔn)則。特別要嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,耐得住艱苦,管得住小節(jié),擋得住誘惑,常除非份之想,常懷律己之心,做一個(gè)清白的人。要把心思用在工作上,用在干事業(yè)上,用在為群眾謀利益上。只有這樣才能做到順境時(shí)不飄然,逆境時(shí)也不至于太消沉。

莫伸手,伸手必被捉。

形形色色的警示教育性案例,而且案例后的深刻點(diǎn)評(píng),更使我們認(rèn)識(shí)到了一個(gè)個(gè)案例發(fā)人深省之所在。下面,我將具體闡述我的些許學(xué)習(xí)感悟。

第一,完善銀行業(yè)內(nèi)部控制的規(guī)章制度,并予以貫徹落實(shí)。俗語道“蒼蠅不叮無縫的蛋”,任何違規(guī)違紀(jì)案件的發(fā)生,均與銀行的內(nèi)部規(guī)章貴村子啊一定的關(guān)系,或者規(guī)章制度規(guī)定的不詳細(xì),導(dǎo)致實(shí)際中形同虛設(shè);或者規(guī)章制度本身存在漏洞,缺少明確的監(jiān)督檢查機(jī)制;或者規(guī)章制度本身欠缺,無法預(yù)防并控制銀行員工的違規(guī)違紀(jì)操作。本書中,眾多案件的發(fā)生,大多與違規(guī)息息相關(guān)。這就警示銀行內(nèi)部在制定規(guī)章制度時(shí)一定要環(huán)環(huán)相扣,相互牽制、相互制約,不給違法分子可乘之機(jī);與此同時(shí),一定要嚴(yán)格遵章守法,從操作到管理,堅(jiān)決落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,并加強(qiáng)監(jiān)督檢查,切實(shí)保障所有銀行員工都能有章可循,有紀(jì)可遵,有規(guī)可依,而且有章、紀(jì)必遵。

第二,要嚴(yán)格執(zhí)行真實(shí)性核查,增強(qiáng)銀行員工辨明真?zhèn)蔚哪芰?。分析《違規(guī)違紀(jì)案例》中的重大惡性案件,大部分均存在資料虛假的問題。無論是對(duì)公業(yè)務(wù),還是對(duì)私業(yè)務(wù),銀行員工一定要加強(qiáng)對(duì)客戶和業(yè)務(wù)的真實(shí)性核查,能夠?qū)嵉乜疾斓谋M量實(shí)地考察,不能實(shí)地考察的,一定要多詢問,多核實(shí),將風(fēng)險(xiǎn)降到最小。在這里,我認(rèn)為,員工對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的防控,源于其對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的敏感度。銀行機(jī)構(gòu)一定要多多舉辦相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng),使員工認(rèn)識(shí)并熟悉風(fēng)險(xiǎn),唯有此,才能促使員工果斷地應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn),增強(qiáng)案件的應(yīng)急處置能力。

第三,加強(qiáng)員工從業(yè)行為管理,教育員工樹立正確的業(yè)績(jī)觀。閱讀《違規(guī)違紀(jì)案例》書中的案例,一個(gè)又一個(gè)員工內(nèi)外勾結(jié)的案例展現(xiàn)在我們眼前,令人觸目驚心。一部分人,尤其是機(jī)構(gòu)、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人身在高職,為謀得個(gè)人私利,不惜違背社會(huì)公德、職業(yè)道德、個(gè)人品德,偽造各種證件、單據(jù),非法吸收存款、非法高息融資、騙貸、挪用公款等;一部分人,尤其是臨柜柜員,或者利用手中辦理業(yè)務(wù)、接觸客戶的便利條件,與外界勾結(jié),惡意侵占、騙取客戶的資金,或者為了追求一時(shí)業(yè)績(jī),不顧風(fēng)險(xiǎn)地?zé)o底線迎合顧客,違規(guī)操作,最終造成一個(gè)又一個(gè)的壞賬,極大地?fù)p害了銀行的利益。針對(duì)這些行為,銀行機(jī)構(gòu)一定要在加強(qiáng)員工職業(yè)道德的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)員工實(shí)事求是、按規(guī)律、按規(guī)矩、按規(guī)則辦事的工作態(tài)度,堅(jiān)決克服其主觀隨意性,有所為有所不為,實(shí)實(shí)在在地創(chuàng)造業(yè)績(jī)。

人心痛。對(duì)于銀行業(yè)務(wù)中存在的系列風(fēng)險(xiǎn),客戶不知曉,無可厚非。銀行無論是在為客戶辦理業(yè)務(wù)的過程中,還是在回答客戶的咨詢時(shí),抑或是在其提供的atm自助服務(wù)或電子銀行服務(wù)的過程中,一定要盡一切可能地讓客戶認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)。在高科技詐騙日益猖獗且形式多樣的今天,我們的提醒對(duì)于客戶而言,尤為重要,我們的一句話,有可能就會(huì)為客戶挽回不必要的損失,與此同時(shí),這也可能在某種程度上,降低了我們銀行業(yè)的“聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)”。

“沒有規(guī)矩不成方圓”。任何一名銀行員工都要自覺樹立自己的合規(guī)意識(shí),自覺遵守銀行內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺執(zhí)行員工行為規(guī)范,自覺培養(yǎng)正確的政績(jī)觀。在天天與錢打交道的工作中,《違規(guī)違紀(jì)案例》教育并警示我們“莫伸手,伸手必被捉”,與其被捉,不如腳踏實(shí)地,愛崗敬業(yè),因?yàn)槲覀儚氖碌氖且环葶y行工作,是一份關(guān)乎客戶生存利益的事業(yè),責(zé)任之大,理應(yīng)義不容辭,別無他念。

中石化第五建設(shè)有限公司祿登利。

根據(jù)集團(tuán)公司、股份公司下發(fā)的《職工違紀(jì)違規(guī)行為處分規(guī)定》學(xué)習(xí)活動(dòng)的文件,在公司的宣傳、組織下,我們認(rèn)真地參加了這次公司開展《職工違紀(jì)違規(guī)行為處分規(guī)定》學(xué)習(xí)活動(dòng)。內(nèi)容涉及到違反財(cái)務(wù)以及資產(chǎn)管理規(guī)定、違反組織人事紀(jì)律行為、違反生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理規(guī)定貪污賄賂及廉潔從業(yè)行為、其他相關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為等,通過這次主題教育,進(jìn)一步增強(qiáng)了我的紀(jì)律意識(shí),強(qiáng)化了合規(guī)履職觀念,并且明晰了崗位的責(zé)任以及這次學(xué)習(xí)活動(dòng)的意義和重要性。達(dá)到了開展此次教育活動(dòng)的預(yù)期目的,下面是我對(duì)這次中石化《員工違違紀(jì)違規(guī)行為處分規(guī)定》學(xué)習(xí)的體會(huì):

一、學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí):

1、充分認(rèn)識(shí)貫徹落實(shí)《職工違紀(jì)違規(guī)行為處分規(guī)定》的重要意義:“國(guó)有國(guó)法、行有行規(guī)”所有的法律法規(guī)、制度、規(guī)定等,目的只有一個(gè),那就是規(guī)范人們的行為,維護(hù)企業(yè)正常管理秩序,確保企業(yè)穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展,為企業(yè)為社會(huì)負(fù)責(zé),為員工個(gè)人及其家庭負(fù)責(zé)。

要實(shí)現(xiàn)科學(xué)有效的管理,就必規(guī)范員工行為規(guī)范,做到有規(guī)可循,違規(guī)必究。難以想象沒有制度的企業(yè),是沒有成功的員工行為規(guī)范,是難以完成有效經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的。有了好的制度規(guī)范,才能保證員工能科學(xué)地,行之有效地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)者的決策。加強(qiáng)對(duì)行為規(guī)范的學(xué)習(xí)﹑理解﹑掌握﹑便于在實(shí)際工作中執(zhí)行。

通過對(duì)處分規(guī)定的學(xué)習(xí),使我深刻的認(rèn)識(shí)到了,該怎么去做工作,如何做好那些工作。為此,本人在今后的工作中,在處理業(yè)務(wù)時(shí)要按照業(yè)務(wù)流程和操作程序,做到準(zhǔn)確﹑快捷﹑高效。同時(shí)對(duì)客戶(業(yè)主)的服務(wù)要主動(dòng)熱情,周到,注意傾聽客戶(業(yè)主)提出的意見和要求,了解客戶(業(yè)主)所辦業(yè)務(wù)的需求,按照客戶的意愿完成工作,但要堅(jiān)持原則、依法辦事。只有認(rèn)真履行工作職責(zé)和規(guī)范行為準(zhǔn)則,只有依靠建全的制度與優(yōu)質(zhì)文明的服務(wù),才能確保公司穩(wěn)建持續(xù)地發(fā)展。

二、培養(yǎng)和加強(qiáng)自身的合規(guī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和監(jiān)督意識(shí)。

1.員工行為是企業(yè)文化的重要組成部分,構(gòu)成企業(yè)文化的核心要素。如果缺失規(guī)范和約束,其運(yùn)行就會(huì)迷失方向,偏離目標(biāo),遭至敗損。堅(jiān)持合規(guī)辦事,堅(jiān)決剔除憑感覺辦事、憑經(jīng)驗(yàn)辦事、憑習(xí)慣辦事、憑行政權(quán)力辦事的陋習(xí),任何工作的開展都要以法律、法規(guī)和規(guī)章為準(zhǔn)繩,不能動(dòng)輒以發(fā)展和拓展業(yè)務(wù)為借口,打制度辦法的擦邊球。要在思想道德上筑起一道預(yù)防違規(guī)違紀(jì)違法犯罪的牢固防線。2.本著對(duì)社會(huì)、對(duì)單位、對(duì)事業(yè)、對(duì)同事、對(duì)自己和對(duì)家庭負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行好的職責(zé),提高制度的執(zhí)行力,思想上要認(rèn)清合規(guī)經(jīng)營(yíng)、合規(guī)操作的重要性、必要性;行動(dòng)上要以規(guī)章制度為標(biāo)尺,來衡量工作內(nèi)外的一切言行。通過制定和實(shí)施一系列對(duì)制度、標(biāo)準(zhǔn)和程序,建立企業(yè)良好的員工行為規(guī)范文化,主動(dòng)使自己的經(jīng)營(yíng)管理行為與合規(guī)法律、規(guī)則和準(zhǔn)則相結(jié)合、相一致的動(dòng)態(tài)管理過程。

三、努力方向。

在今后的工作中,把《職工違紀(jì)違規(guī)行為處分規(guī)定》真正落實(shí)到實(shí)處。在日常生活工作中,從小事著手,從點(diǎn)滴做起,從現(xiàn)在做起,兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。

1.要善于總結(jié)工作中的得與失,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足,不斷提出改進(jìn)工作的新辦法、新思路,努力推進(jìn)自己的工作上一個(gè)新水平。

2.作為石化企業(yè)的一名員工,要從工作全局出發(fā),堅(jiān)持原則性與靈活性的統(tǒng)一,理順關(guān)系,避免工作疏漏。

3.在多樣、多元、多變的社會(huì)生活面前,必然面臨著各種消極影響和誘惑,要嚴(yán)格以規(guī)章制度來約束自已,做到以身作則、艱苦樸素、腳踏實(shí)地、積極履行好工作職責(zé)。要長(zhǎng)期抓好包括本辦法在內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),堅(jiān)決杜絕違紀(jì)違規(guī)。

徐光成5月8日,觀看了處黨委組織的警示教育片后,心情久久不能平靜。以賈東輝等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件,反映了他們?cè)诟母镩_放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下經(jīng)受不住考驗(yàn),走上嚴(yán)重違紀(jì)違法、腐敗墮落的犯罪道路上,不僅嚴(yán)重破壞了黨紀(jì)黨風(fēng),損壞了黨的形象,而且使人民群眾的利益遭受了嚴(yán)重的損害。通過這次警示教育的宣傳,將引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)利觀、利益觀,對(duì)全面深入地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)將起到極大的推動(dòng)作用。通過這次活動(dòng),主要心得體會(huì)如下:

律的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí),在思想上樹立堅(jiān)不可摧的精神支柱,要以黨的宗旨為根本準(zhǔn)則,在為人民服務(wù)、為黨的事業(yè)奮斗的過程中,實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。

二、加強(qiáng)對(duì)權(quán)利運(yùn)行的監(jiān)督。

這一系列典型案件,嚴(yán)重違法違紀(jì),與他們本人不注重學(xué)習(xí),放松世界觀的改造,濫用手中權(quán)力,不接受監(jiān)督有直接關(guān)系。賈東輝在擔(dān)任襄陽市電大黨委書記、校長(zhǎng)和襄陽汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委書記期間,負(fù)責(zé)主持兩校全面工作。他利用其職務(wù)便利,在對(duì)外校舍租用、工程承攬、聯(lián)合辦學(xué)、新學(xué)校建設(shè)工程招投標(biāo)、工程款結(jié)算等方面,分別單獨(dú)收受12人行賄的現(xiàn)金、購(gòu)物卡等共計(jì)170余萬元,共同受賄360萬元但并未支付完成。賈東輝等案件的發(fā)生,從一個(gè)方面也說明了監(jiān)督機(jī)制不健全、不完善、不到位有很大的關(guān)系,因此,要把我黨的各種廉政制度堅(jiān)持下去,就必須加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行有效的監(jiān)督,特別是自身也要從學(xué)習(xí)黨內(nèi)監(jiān)督條例開始,認(rèn)真執(zhí)行條例規(guī)定的十項(xiàng)制度,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真汲取教訓(xùn),舉一反三,進(jìn)一步增強(qiáng)自我接受監(jiān)督的意識(shí)。

三、強(qiáng)化規(guī)范意識(shí),樹立正確的權(quán)力觀。

作為入黨積極分子,首先要熟識(shí)黨和國(guó)家的各種“規(guī)矩”,通過參加這次警示教育活動(dòng)表明,許多違反原則、違反紀(jì)律的事情,甚至有些不正之風(fēng)和腐敗行為,都有一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)相關(guān)“規(guī)矩”無知有關(guān)。因此,必須抓好學(xué)習(xí)、教育,提高按“規(guī)矩”辦事的自覺性。所謂“規(guī)矩”就是黨紀(jì)國(guó)法,因此,在具體工作中,一要強(qiáng)化法制意識(shí),按制度辦事,按程序辦事,堅(jiān)持在法律面前人人平等,任何組織和個(gè)人都不能超越法律至上的特權(quán)。二要強(qiáng)化政策和紀(jì)律意識(shí),嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律,確保黨的方針、路線能夠正確實(shí)施。三要強(qiáng)化程序意識(shí),嚴(yán)格科學(xué)的程序,是正確決策的保證,因此,對(duì)重大問題的決策,要按科學(xué)的程序進(jìn)行。對(duì)不按程序辦事,造成重大損失和后果的,將要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任??傊?,賈東輝等系列案件再一次警示我們,對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督刻不容緩,并且任重而道遠(yuǎn)。只有通過認(rèn)真的學(xué)習(xí),不斷提高完善自己,樹立正確的世界觀、人生觀,進(jìn)一步加強(qiáng)自身的思想政治教育和職業(yè)道德教育,深入開展警示教育,努力做到自重、自省、自警、自勉,才會(huì)耐得住寂寞、抗得住誘惑,頂?shù)米⊥犸L(fēng)、經(jīng)得到考驗(yàn),才能把人民賦予的權(quán)力用得好、用得正,才能為社會(huì)主義事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

莫伸手,伸手必被捉。

銀行業(yè),風(fēng)險(xiǎn)無處不在。通過閱讀《國(guó)有控股商業(yè)銀行違規(guī)違紀(jì)案例與分析》(下文簡(jiǎn)稱為《違規(guī)違紀(jì)案例》),加深了我對(duì)這句話的體會(huì)。在金融業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益嚴(yán)峻的今天,銀行業(yè)的外部風(fēng)險(xiǎn)無可避免,有時(shí)甚至無法預(yù)料,但是,對(duì)于銀行業(yè)的內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn),尤其是由銀行員工職業(yè)操守造成的風(fēng)險(xiǎn),一定要懲防并舉、標(biāo)本兼治,從源頭上加以治理?!哆`規(guī)違紀(jì)案例》一書的編寫,不僅向我們展示了形形色色的警示教育性案例,而且案例后的深刻點(diǎn)評(píng),更使我們認(rèn)識(shí)到了一個(gè)個(gè)案例發(fā)人深省之所在。下面,我將具體闡述我的些許學(xué)習(xí)感悟。

第一,完善銀行業(yè)內(nèi)部控制的規(guī)章制度,并予以貫徹落實(shí)。俗語道“蒼蠅不叮無縫的蛋”,任何違規(guī)違紀(jì)案件的發(fā)生,均與銀行的內(nèi)部規(guī)章貴村子啊一定的關(guān)系,或者規(guī)章制度規(guī)定的不詳細(xì),導(dǎo)致實(shí)際中形同虛設(shè);或者規(guī)章制度本身存在漏洞,缺少明確的監(jiān)督檢查機(jī)制;或者規(guī)章制度本身欠缺,無法預(yù)防并控制銀行員工的違規(guī)違紀(jì)操作。本書中,眾多案件的發(fā)生,大多與違規(guī)息息相關(guān)。這就警示銀行內(nèi)部在制定規(guī)章制度時(shí)一定要環(huán)環(huán)相扣,相互牽制、相互制約,不給違法分子可乘之機(jī);與此同時(shí),一定要嚴(yán)格遵章守法,從操作到管理,堅(jiān)決落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,并加強(qiáng)監(jiān)督檢查,切實(shí)保障所有銀行員工都能有章可循,有紀(jì)可遵,有規(guī)可依,而且有章、紀(jì)必遵。

第二,要嚴(yán)格執(zhí)行真實(shí)性核查,增強(qiáng)銀行員工辨明真?zhèn)蔚哪芰Α7治觥哆`規(guī)違紀(jì)案例》中的重大惡性案件,大部分均存在資料虛假的問題。無論是對(duì)公業(yè)務(wù),還是對(duì)私業(yè)務(wù),銀行員工一定要加強(qiáng)對(duì)客戶和業(yè)務(wù)的真實(shí)性核查,能夠?qū)嵉乜疾斓谋M量實(shí)地考察,不能實(shí)地考察的,一定要多詢問,多核實(shí),將風(fēng)險(xiǎn)降到最小。在這里,我認(rèn)為,員工對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的防控,源于其對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的敏感度。銀行機(jī)構(gòu)一定要多多舉辦相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng),使員工認(rèn)識(shí)并熟悉風(fēng)險(xiǎn),唯有此,才能促使員工果斷地應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn),增強(qiáng)案件的應(yīng)急處置能力。

貸、挪用公款等;一部分人,尤其是臨柜柜員,或者利用手中辦理業(yè)務(wù)、接觸客戶的便利條件,與外界勾結(jié),惡意侵占、騙取客戶的資金,或者為了追求一時(shí)業(yè)績(jī),不顧風(fēng)險(xiǎn)地?zé)o底線迎合顧客,違規(guī)操作,最終造成一個(gè)又一個(gè)的壞賬,極大地?fù)p害了銀行的利益。針對(duì)這些行為,銀行機(jī)構(gòu)一定要在加強(qiáng)員工職業(yè)道德的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)員工實(shí)事求是、按規(guī)律、按規(guī)矩、按規(guī)則辦事的工作態(tài)度,堅(jiān)決克服其主觀隨意性,有所為有所不為,實(shí)實(shí)在在地創(chuàng)造業(yè)績(jī)。

第四,隨時(shí)隨地為客戶做好風(fēng)險(xiǎn)提示工作。仔細(xì)審視各種案例的發(fā)生,誠(chéng)然有員工違規(guī)違紀(jì)的一面,但是,客戶對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的無知更是令人心痛。對(duì)于銀行業(yè)務(wù)中存在的系列風(fēng)險(xiǎn),客戶不知曉,無可厚非。銀行無論是在為客戶辦理業(yè)務(wù)的過程中,還是在回答客戶的咨詢時(shí),抑或是在其提供的atm自助服務(wù)或電子銀行服務(wù)的過程中,一定要盡一切可能地讓客戶認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)。在高科技詐騙日益猖獗且形式多樣的今天,我們的提醒對(duì)于客戶而言,尤為重要,我們的一句話,有可能就會(huì)為客戶挽回不必要的損失,與此同時(shí),這也可能在某種程度上,降低了我們銀行業(yè)的“聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)”。

“沒有規(guī)矩不成方圓”。任何一名銀行員工都要自覺樹立自己的合規(guī)意識(shí),自覺遵守銀行內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺執(zhí)行員工行為規(guī)范,自覺培養(yǎng)正確的政績(jī)觀。在天天與錢打交道的工作中,《違規(guī)違紀(jì)案例》教育并警示我們“莫伸手,伸手必被捉”,與其被捉,不如腳踏實(shí)地,愛崗敬業(yè),因?yàn)槲覀儚氖碌氖且环葶y行工作,是一份關(guān)乎客戶生存利益的事業(yè),責(zé)任之大,理應(yīng)義不容辭,別無他念。

沁園春·雪北國(guó)風(fēng)光,千里冰封,萬里雪飄。望長(zhǎng)城內(nèi)外,惟余莽莽;大河上下,頓失滔滔。

山舞銀蛇,原馳蠟象,欲與天公試比高。

須晴日,看紅裝素裹,分外妖嬈。建行廣達(dá)支行軟件園分理處夏春梅。

江山如此多嬌,引無數(shù)英雄競(jìng)折腰。惜秦皇漢武,略輸文采;唐宗宋祖,稍遜風(fēng)騷。

一代天驕,成吉思汗,只識(shí)彎弓射大雕。

俱往矣,數(shù)風(fēng)流人物,還看今朝。

銀行違規(guī)出國(guó)案例心得體會(huì)和方法篇七

首先,我部召開了全體員的專項(xiàng)會(huì)議,聯(lián)社對(duì)部分員工通過省聯(lián)社的視頻會(huì)議學(xué)習(xí)專家的評(píng)論和案例分析,以及合規(guī)經(jīng)營(yíng)的有關(guān)知識(shí)有了一次全面而又認(rèn)真學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),尤其是對(duì)"合規(guī)手冊(cè)"進(jìn)行了全面的了解和掌握。為此我還認(rèn)真地做了學(xué)習(xí)記錄,使得我和同事們對(duì)合規(guī)經(jīng)營(yíng)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。

其次,通過學(xué)習(xí),糾正了我以往"重經(jīng)營(yíng),輕管理"的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。與同事們達(dá)成一種共識(shí),即:微小的違規(guī)行為會(huì)積累成嚴(yán)重的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),嚴(yán)重的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)會(huì)使我社經(jīng)營(yíng)遭受重創(chuàng)。而加強(qiáng)合規(guī)管理可以減少違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)或因違規(guī)而補(bǔ)處罰的損失,還可以保護(hù)員工少犯錯(cuò)誤,激勵(lì)員工奉獻(xiàn)價(jià)值。

二、及時(shí)整改,更新服務(wù)。

"合規(guī)人人有責(zé)"、"合規(guī)從我做起"、"合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值"和"合規(guī)促進(jìn)發(fā)展"的理念。我作為一名會(huì)計(jì)主管,應(yīng)當(dāng)自覺遵守合規(guī)經(jīng)營(yíng),規(guī)范操作,并對(duì)我部進(jìn)行了自查、自糾,尤其是今年依據(jù)銀行結(jié)算帳戶管理有關(guān)規(guī)定和蕪湖市人民銀行結(jié)算帳戶年檢工作方案,結(jié)合我部實(shí)際情況對(duì)所有帳戶進(jìn)行了全面清理和整改。目前這項(xiàng)工作量大而又煩瑣,因我部開立企、事業(yè)單位的帳戶,現(xiàn)有一百三十多戶。首先,將不合規(guī)的帳戶進(jìn)行了全面清理,部分帳戶進(jìn)行了銷戶處理。對(duì)通知不到的帳戶,進(jìn)行久懸處理。由于農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)合規(guī)建設(shè)起步較晚,目前仍然是被動(dòng)合規(guī),而不是主動(dòng)合規(guī),所以我們更要堅(jiān)持合規(guī)辦理每一筆業(yè)務(wù),邊學(xué)習(xí),邊整改。

通過學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識(shí)到要更新服務(wù)意識(shí)。沒有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)就沒有銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展。加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷是目前提高我部核心競(jìng)爭(zhēng)能力的"當(dāng)務(wù)之急。我們的經(jīng)營(yíng)服務(wù)意識(shí)與以前相比已有了很大程度的轉(zhuǎn)變,但缺乏更深層次的挖掘。在當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈的環(huán)境下,以全面優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引客戶才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

三、

合規(guī)經(jīng)營(yíng),初見成效。

通過正確認(rèn)識(shí)和整改后,這段時(shí)間我們單位的合規(guī)工作取得了一些可喜的成績(jī)。首先,合規(guī)經(jīng)營(yíng)最大限度地減少了員工在業(yè)務(wù)操作中易犯的工作錯(cuò)誤,保護(hù)了員工工作的積極性。自從合規(guī)要求以來,柜面業(yè)務(wù)差錯(cuò)率下降了。由于工作疏忽而易犯的毛病,在員工互相監(jiān)督下,得到了明顯的改善。盡管在執(zhí)行合規(guī)管理的時(shí)候遇到個(gè)別客戶不理解,但通過解釋最終都得到了客戶的認(rèn)可。作為一名員工,特別是作為一名會(huì)計(jì)主管,更要有風(fēng)險(xiǎn)服務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理技能,及時(shí)消除基礎(chǔ)管理工作存在的隱患,增強(qiáng)防范風(fēng)險(xiǎn)的能力,提升了在客戶中的信譽(yù)和社會(huì)地位。

以上三點(diǎn)是我對(duì)合規(guī)學(xué)習(xí)的一點(diǎn)點(diǎn)淺薄認(rèn)識(shí),不足之處歡迎批評(píng)指正。

“合規(guī)”是指使商業(yè)銀行的所有活動(dòng)與所適用的法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)規(guī)則、自律性組織制定的有關(guān)準(zhǔn)則以及適用于銀行自身業(yè)務(wù)活動(dòng)的規(guī)章制度和行為準(zhǔn)則相一致。合規(guī)經(jīng)營(yíng)是銀行穩(wěn)健運(yùn)行的內(nèi)在要求,也是防范金融案件的基本前提,是每一個(gè)員工必須履行的職責(zé),同時(shí)也是保障自己切身利益的有力武器。合規(guī)涉及銀行各條線、各部門,覆蓋銀行業(yè)務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié),滲透到銀行每一個(gè)員工。合規(guī)作為一項(xiàng)核心的風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng),越來越受到銀行業(yè)的重視。

為此,總行為增強(qiáng)我行員工的案件防控責(zé)任意識(shí)和合規(guī)守法意識(shí),在全行范圍內(nèi)組織開展了“七個(gè)一”合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的宣傳教育活動(dòng),這項(xiàng)活動(dòng)在支行也受到了極大的重視。圍繞“重操守,將合規(guī),促案防”這個(gè)主題,在行長(zhǎng)的牽頭領(lǐng)導(dǎo)下,我們支行也展開了積極地學(xué)習(xí)和討論,從中我受到了很多啟發(fā)和收獲。

銀行違規(guī)出國(guó)案例心得體會(huì)和方法篇八

銀行作為金融行業(yè)的核心機(jī)構(gòu),承擔(dān)著居民資金存儲(chǔ)、貸款放款等重要職責(zé)。然而,隨著金融市場(chǎng)的不斷發(fā)展,一些銀行在追求利潤(rùn)最大化的同時(shí),也出現(xiàn)了一些違規(guī)操作的案例。這些案例不僅損害了客戶的利益,也給銀行業(yè)帶來了巨大的聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)。本文將以違規(guī)操作銀行案例為背景,探討其背后的原因,并總結(jié)對(duì)于銀行從業(yè)者和監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)該有的心得體會(huì)。

第一段:案例回顧。

違規(guī)操作銀行案例,通常指的是銀行員工利用職務(wù)之便,違背合規(guī)要求和職業(yè)道德,在業(yè)務(wù)操作中做出違規(guī)行為,危害了客戶資金安全和市場(chǎng)秩序。比如,某銀行在貸款審批過程中違規(guī)為某企業(yè)提供貸款,而這家企業(yè)實(shí)際上在經(jīng)營(yíng)狀況上存在嚴(yán)重隱患。后果是企業(yè)發(fā)展不佳,無法還款,銀行遭受巨大損失。這樣的違規(guī)操作銀行案例屢見不鮮,給整個(gè)金融行業(yè)帶來了巨大負(fù)面影響。

第二段:案例背后的原因。

違規(guī)操作銀行案例背后有著諸多原因。首先,一些銀行員工由于利益驅(qū)動(dòng),利用職務(wù)便利謀取個(gè)人利益。他們往往對(duì)客戶信息掌握較多,通過泄露、篡改信息等違規(guī)手段,為自己謀取私利。其次,一些銀行的內(nèi)控和審計(jì)機(jī)制并不健全,監(jiān)管不力。這為銀行員工的違規(guī)操作提供了可乘之機(jī)。最后,金融市場(chǎng)的高度競(jìng)爭(zhēng)和利益驅(qū)動(dòng)也使得一些銀行不惜違規(guī)操作來追求利潤(rùn)最大化。這一系列原因共同促成了違規(guī)操作銀行案例的發(fā)生。

第三段:?jiǎn)T工應(yīng)有的自律和責(zé)任。

對(duì)于銀行員工來說,自律和責(zé)任是最基本的要求。首先,員工應(yīng)明確職責(zé),嚴(yán)格遵守職業(yè)道德。其次,員工應(yīng)加強(qiáng)自身的法律法規(guī)和合規(guī)意識(shí),保持對(duì)合規(guī)要求的敏感性和警覺性,杜絕違規(guī)操作的發(fā)生。此外,銀行員工還應(yīng)注重提升個(gè)人素質(zhì),加強(qiáng)金融知識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力的學(xué)習(xí),提高自身的業(yè)務(wù)水平和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),從而更好地為客戶服務(wù)。

第四段:監(jiān)管機(jī)構(gòu)執(zhí)法力度的加強(qiáng)。

監(jiān)管機(jī)構(gòu)在案例曝光后也應(yīng)及時(shí)采取有效措施,加強(qiáng)銀行行業(yè)的監(jiān)管力度。首先,監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)銀行的監(jiān)督檢查,確保銀行業(yè)務(wù)操作的合規(guī)性。其次,監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為,對(duì)于違規(guī)操作銀行案例中的責(zé)任人進(jìn)行從嚴(yán)懲處,從而起到震懾作用。同時(shí),監(jiān)管機(jī)構(gòu)還應(yīng)完善相關(guān)法律政策,提高其針對(duì)性和實(shí)際操作性,為打擊違規(guī)操作提供更堅(jiān)實(shí)的法律基礎(chǔ)。

第五段:倡導(dǎo)整體合規(guī)文化。

除了銀行員工和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的努力外,整體合規(guī)文化的建立也是重要的環(huán)節(jié)。銀行業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè),倡導(dǎo)整體合規(guī)意識(shí)和道德風(fēng)險(xiǎn)規(guī)制。銀行應(yīng)制定詳細(xì)的合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程,明確員工行為的合規(guī)要求,并進(jìn)行培訓(xùn)和考核,確保員工形成合規(guī)化的行為習(xí)慣。同時(shí),銀行還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和預(yù)防,建立健全的風(fēng)險(xiǎn)管理制度,從源頭上控制風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生,杜絕違規(guī)操作。

總結(jié):違規(guī)操作銀行案例對(duì)于整個(gè)金融行業(yè)而言都是一次嚴(yán)重的警示。銀行從業(yè)者應(yīng)牢記自律和責(zé)任,加強(qiáng)專業(yè)素養(yǎng)的提升,遵守相關(guān)法規(guī),嚴(yán)守職業(yè)道德;監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)管力度,打擊違規(guī)行為;金融機(jī)構(gòu)應(yīng)倡導(dǎo)整體合規(guī)文化,建立健全的風(fēng)險(xiǎn)管理體系。只有這樣,才能有效避免違規(guī)操作銀行案例的發(fā)生,確保金融市場(chǎng)的穩(wěn)定和客戶的利益安全。

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