宿舍德育勞動心得體會報告 宿舍德育勞動心得體會報告怎么寫(8篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

2022宿舍德育勞動心得體會報告一

管理職責(zé)：

1、宿舍負(fù)責(zé)人對宿舍各個環(huán)節(jié)的工作負(fù)全責(zé);對宿舍管理員給予指導(dǎo)性的意見并監(jiān)督落實;對宿舍運行狀況向上一級領(lǐng)導(dǎo)必須提交月報。

2、宿舍管理員要盡職盡責(zé)，努力配合辦公室極其宿舍負(fù)責(zé)人指定的一切工作;對宿舍出現(xiàn)不合理現(xiàn)象有責(zé)任有義務(wù)提出并制止，解決不了的問題上報宿舍負(fù)責(zé)人，不得消極怠工。發(fā)現(xiàn)一次警告一次，第二次請其離職。

3、宿舍清潔員必須在上班前把自己負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域徹底、完整的清掃干凈，并做好保持工作。發(fā)現(xiàn)有明顯污痕的，首次罰款100元，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。燒水員工必須盡職盡責(zé)，確保每位員工有水洗澡，接到投訴，首次罰款100元，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。

4、全體宿舍管理成員必須以身作則，恪守《宿舍管理制度》;此制度適用于所有適合居住公司宿舍的職工。

5、宿舍負(fù)責(zé)人：黃帥

二、住宿須知

1、住宿職工必須登記入冊備檔，其他職工如需入住的，需填寫《住宿申請表》，

由本部門負(fù)責(zé)人簽字后由綜合辦進(jìn)行宿舍調(diào)配。

2、入住后的職工不得隨意搬挪所住宿舍，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元并搬回原來宿舍。

3、所居宿舍不得出租轉(zhuǎn)借他人居住，發(fā)現(xiàn)一次取消居住資格，追究其責(zé)任并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟損失

4、遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項管理規(guī)定。

5、不得藏匿、觀看、傳播不健康的或反動的報刊、書籍、言論、碟片及其他聲像制品，不得從事?lián)p害公司榮譽或利益的行為、活動，不得從事危害國家安全的行為、活動。

6、各部門經(jīng)理、主管要管理好本部門的員工，深入員工生活，聆聽員工的意見，在思想上、生活上、工作上盡力幫助、解決員工遇到的實際困難。

7、員工宿舍一切設(shè)施、設(shè)備屬公司所有，各員工要愛護(hù)公司所有物品，不得人為損壞或遺失，若人為損壞或遺失，照價賠償。員工離職時要歸還所借用的宿舍一切物品，寢室長必須在離職清單上簽名并確認(rèn)所借物品是否全部還清，若有人為損壞或遺失，照價賠償。

8、離職人員一經(jīng)寢室長在離職清單上簽字后，職工離職(包括辭退、辭職等)的必須由本部門負(fù)責(zé)人簽字由宿舍管理員檢查后予以落實確認(rèn)后方可辦理離職手續(xù)。有需要賠償?shù)谋仨毥o與公司賠償，任意放行的由本部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)一切后果。簽發(fā)完《離職申請》的必須當(dāng)日搬離宿舍，不得拖延。再繼續(xù)居住的，按每天300元扣除原工資。

9、講文明禮貌，不準(zhǔn)隨地吐談、亂丟垃圾、大小便，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動拆卸。要保持室內(nèi)整潔美觀，一切日常用具要干凈整齊有序，不準(zhǔn)往窗外亂丟雜物，垃圾、剩飯(菜)要倒在指定地點。

10、員工間要文明交往、和睦相處、團(tuán)結(jié)一致，互諒互讓，互勉互助。

11、員工宿舍內(nèi)的走道、公共場所，禁止堆放雜物、禁止飼養(yǎng)寵物。

12、注意節(jié)約用水、用電，人人都當(dāng)監(jiān)督員，做到水龍頭有開有關(guān)，人離房間要關(guān)燈、關(guān)電視。節(jié)約用電、用氣。電費每個月控制在人均50元內(nèi)，煤氣為每21天/罐，如若超標(biāo)，將超額部分平攤至每個宿舍人員。

13、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒廢紙、點焟燭，嚴(yán)禁使用煤油爐、酒精爐、液化氣爐等明火;嚴(yán)禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外;嚴(yán)禁使用大功率電器，不準(zhǔn)私自接電線，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，保證公私財產(chǎn)不受損失，若發(fā)生一切安全事故，公司概不負(fù)責(zé)，后果由本人承擔(dān)。

14、各種安全防護(hù)裝置、照明、儀表、警示標(biāo)示等，不得隨意拆除和破壞。

15、22:00以后自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，不得以任何借口爭吵、斗毆、酗酒影響他人休息;員工宿舍內(nèi)不得私自留宿非本公司人員;員工家屬、親友來訪，若要住宿，應(yīng)通知綜合管理部辦理入住手續(xù)方可入住。

16、嚴(yán)格遵守作息時間，夜晚不回宿舍者若發(fā)生一切安全事故后果由本人承擔(dān);早班和晚班的員工，起床、洗漱、關(guān)門等落手要輕，不得影響其他員工休息。

17、不結(jié)交社會上的閑雜人員、不把閑雜人員帶入宿舍，因此所發(fā)生的一切后果由本人自己承擔(dān)。

18、宿舍所住的員工必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生，輪流值日，保持宿舍內(nèi)環(huán)境干凈整潔。各宿舍必須張貼值日表輪流打掃衛(wèi)生，并根據(jù)值日表分清責(zé)任。對自己床鋪折疊整齊、對床下衛(wèi)生要打掃潔凈。如果沒有時間打掃，可每月每人出資300元由專業(yè)人員打掃。沒有值日表的寢室，每人每天罰款10元，直至貼出值日表為止。

19、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。員工個人貴重物品、現(xiàn)金財物及證件等要妥善保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品，員工離開宿舍必須關(guān)好門窗、鎖好房門、切斷電源。

20、員工宿舍的水龍頭、電燈等物品自然損壞，必須及時報告綜合辦公室安排修理，員工不得擅自違章維修，因此造成的后果由本人承擔(dān)。

21、綜合辦公室和工程部在檢查中發(fā)現(xiàn)違章線路、使用大功率電器、經(jīng)教育再次違犯者報公司處罰。

22、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品，情節(jié)嚴(yán)重者送交派出所處理。

23、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具。不得侵犯他人人身權(quán)利和公私財物，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人;不準(zhǔn)恐嚇或者威脅他人安全，干擾他人正常的生活;不準(zhǔn)窩藏贓物，偷竊和故意損壞公私財物。

24、增強自我防范意識，共同做好防范工作。發(fā)現(xiàn)可疑人員以及各類不安全隱患應(yīng)當(dāng)及時向公司報告。

25、發(fā)現(xiàn)火警、火災(zāi)等災(zāi)害事故時，應(yīng)及時采取報警、撤離現(xiàn)場、滅火等有效措施，將損失降到最低;發(fā)現(xiàn)刑事、治安等案件時，在場員工應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場，及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)助處理。

26、嚴(yán)禁員工賭博，麻將室是供員工休閑娛樂之用，不得大聲喧嘩，活動時間周一至周四晚不能超過12點，周五至周六不得超過凌晨2點，員工在打麻將一炮不得超過10元，違者一切后果自負(fù)。

27、根據(jù)實際情況男、女宿舍各選舉出一名寢室長，負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生、紀(jì)律的巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報，并在辦公室檢查時間協(xié)同進(jìn)行檢查。寢室長每月給予100元的補助

28、宿舍不得出現(xiàn)公司任何產(chǎn)品(包括過期產(chǎn)品)及輔料，發(fā)現(xiàn)一次，按被發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品市場價格的10倍罰款。找不到責(zé)任人的，全宿舍成員均攤。

29、公共廁所下水道因人為因素造成堵塞和其他公共設(shè)施損壞維修帶來的相關(guān)費用找不到責(zé)任人的，由同樓層全體居住人員平均分?jǐn)?/p>

三、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

1、地面、墻面、墻角、天花板干凈，無亂涂亂畫、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)。(10分)

2、燈具、風(fēng)扇、用品用具經(jīng)常擦拭，保持干凈，呈現(xiàn)本色。(10分)

3、床鋪干凈無雜物，被褥、床單、衣物干凈、疊放整齊、無異味。(15分)

4、桌面干凈無垃圾，桌面物品干凈、呈現(xiàn)本色，擺放整齊。(10分)

5、門窗干凈、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)，窗臺無雜物。(10分)

6、室內(nèi)無堆放垃圾、無衛(wèi)生死角，垃圾筐要傾倒干凈，無大量垃圾存放現(xiàn)象。(15分)

7、床底干凈，無蜘蛛網(wǎng)，鞋子、臉盆等用品擺放整齊有序。(10分)

8、整體效果好：干凈、整潔、美觀、舒適、空氣清新、無異味。(10分)

9、公司配置的物品完好無損。(10分)

10、宿舍出現(xiàn)剩余公司產(chǎn)品的或配置物品損壞的，取締評選資格。

四、管理條例

1、所有罰金由本人上繳財務(wù)部，不服從管理者以工資形式雙倍扣除。其他部門不得以任何形式接觸現(xiàn)金。

2、宿舍室內(nèi)衛(wèi)生檢查項目：衛(wèi)生、公司配置的所有物品是否完好無損、電器、紀(jì)律。檢查時間：每周四10：00點作為定期檢查時間、每周不定期一次。檢查人員：綜合辦、宿舍管理員、各宿舍寢室長。

3、宿舍成員每人押金300元。押金由財務(wù)根據(jù)宿舍管理員提供的名單進(jìn)行扣除工資，被扣押金者當(dāng)月去財務(wù)領(lǐng)取押金單作為憑證。職工離職由宿舍管理員檢查該宿舍實物是否損壞，損壞者按價賠償，完好者由管理員簽字確認(rèn)后方可離職。離職者走后發(fā)現(xiàn)是其損壞的由管理員承擔(dān)責(zé)任。(押金從轉(zhuǎn)入新宿舍開始扣)

4、宿舍工友對所有處理結(jié)果不服的可以上訴。董事辦處理意見為最終結(jié)果。

5、本制度在實施過程中因地制宜進(jìn)行補充和調(diào)整。此制度每間宿舍張貼一份，丟失者罰款200元，由本宿舍成員共同承擔(dān)。

以上規(guī)定需嚴(yán)格遵守，如有違反，根據(jù)情節(jié)輕重給與處罰，經(jīng)教育屢教不改的取消其住宿資格，情節(jié)嚴(yán)重者開除。本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

2022宿舍德育勞動心得體會報告二

一、目的

為了營造“文明、整潔、健康、溫馨”的宿舍文化氛圍，保證員工有一個秩序良好、整潔衛(wèi)生、舒適安全，具有健康氛圍的生活環(huán)境，特制定本制度。

二、管理方針

定置管理 定期檢查 嚴(yán)格考核 嚴(yán)格獎懲。

三、管理目標(biāo)

干凈整潔 井然有序 做到“日常狀態(tài)就是最好狀態(tài)”。

四、管理人員

寢室長(由各店管理人員、班長、組長兼任)。

五、管理范圍

正道所有住宿員工。

(一)職責(zé)與要求

1、每個店確定后勤負(fù)責(zé)人，每個宿舍確定寢室長為責(zé)任人;宿舍所有成員必須服從后勤負(fù)責(zé)人管理和寢室長監(jiān)督。

2、每套寢室設(shè)寢室長一名，全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面的工作，要求后勤負(fù)責(zé)人把制度和責(zé)任人貼于各寢室。

3、每個寢室每天必須安排一個值日生，每周六10:00安排本寢室大掃除，在寢室長的督促、指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本寢室的衛(wèi)生工作。

4、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表;制定每天的寢室簽到表(員工最后回到寢室的簽到表)。

5、寢室長有義務(wù)向店長及時匯報寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況。

6、所有的宿舍必須裝上門栓，最后一個進(jìn)入宿舍的必須把門栓好;否則一切后果由最后時入者負(fù)責(zé)賠償。

7、紀(jì)律和衛(wèi)生的分階段別納入當(dāng)月“文明寢室達(dá)標(biāo)評比”中。

(二)作息時間

1、員工晚上外出必須在03:00之前歸宿，如不能按時回宿舍者，則當(dāng)晚住宿問題由本人自行解決。

2、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，晚上22:00后停止一切娛樂活動。

(三)水、電、煤氣、宿舍安全

1、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報店長。

2、宿舍規(guī)定的水、電、煤氣、不得私自安裝，位置要靠窗戶，要保持通風(fēng)。

3、由于當(dāng)事人私接電源、插座等行為而引起的火災(zāi)，所造成的一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

4、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如電視、煤氣爐、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，未經(jīng)允許不得私自搬動，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處。

5、人離熄燈，斷電源，用完煤氣要隨手關(guān)掉煤氣總閥，出入房間隨手關(guān)門，注意提防盜賊;貴重物品應(yīng)自行保管好，遺失由各自負(fù)責(zé)。

6、不得向窗外、樓下亂扔雜物，亂倒臟水。

7、不準(zhǔn)往洗手間排污孔道倒雜物，凡因人為造成管道堵塞的，一切維修費用由事主負(fù)責(zé)，無人承認(rèn)則由該房共同使用者負(fù)責(zé)。

8、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞，要保持暢通無阻。

9、各店根據(jù)各宿舍入住人數(shù)制定水、電、煤氣費用標(biāo)準(zhǔn)，用量超額部分由寢室所有成員分?jǐn)偂?/p>

(四)物品擺放規(guī)定及衛(wèi)生要求：

1、床位用固定物相互固定，必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘。

2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向，枕邊置于床的另一頭，床單平整整齊;被套、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無異味。

3、鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無異味。

4、面盆、水桶置于規(guī)定區(qū)域，并置面盆于桶上。

5、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。

6、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。

7、垃圾置于桶(袋)內(nèi)，并由當(dāng)值人員每天處理一次。并要求倒入附近垃圾桶，不得隨意丟棄。

8、地面、洗臉池整體、玻璃架、窗戶臺、窗戶都必須保持干凈，經(jīng)常清理門內(nèi)、門外的蜘蛛網(wǎng);垃圾及時倒掉;床底干凈無雜物。

(五)住宿人員行為規(guī)范：

1、寢室長行為規(guī)范：

(1)寢室長必須合理安排每日衛(wèi)生表、每周大掃除安排表，如未巡排，罰款10元/次;如有安排衛(wèi)生表卻未進(jìn)行跟進(jìn)，罰款10元/次。

(2)凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理罰款10元/次。

(3)發(fā)現(xiàn)住宿員工違反宿舍制度未加以制止、勸陰并沒有及時上報和處理，罰款10元/次。

(4)每周六11:00負(fù)責(zé)至各宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查，如遇特殊情況不能參加，必須及時安排期限他人員參加檢查工作，否則罰款10元/次。

(5)寢室長安全意識不強，沒有及時提醒宿舍人員，對公用設(shè)施管理不善，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒有及時報告，罰款50元/次。

2、宿舍人員行為規(guī)范：

第一類：員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和社會公德，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。凡有下列情況者，初犯時給予口頭警告，并罰款人民幣10元，由稆宿舍寢室長執(zhí)行：

(1)入住人員未按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表或未按衛(wèi)生要求打掃寢室衛(wèi)生，沒倒垃圾。

(2)其它寢室成員未按要求擺放物品的。

(3)宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點放好，發(fā)現(xiàn)不按要求放置者給予罰款;凡住宿員工將垃圾亂放者(包括扔出窗外)給予處罰。

(4)凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室所有成員將受到過失處罰。

(5)參加衛(wèi)生檢查人員不得無幫遲到、缺席，否則處以罰款，如遇特殊情況確實不能參加者，應(yīng)及時匯報店長，由店長安排他人參加檢查。

(6)未遵守宿舍作休時間者。

(7)亂堆亂放、亂扔，在宿舍內(nèi)墻面亂刻亂畫、亂釘，除恢復(fù)原狀外。

第二類：凡有下列情況者，給予書面警告，并罰款人民幣50元，由店長執(zhí)行：

(1)入住宿舍須服從管理人員的安排和調(diào)整，每個房間的床位由后勤負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排，對號入床，未經(jīng)后勤負(fù)責(zé)人同意不得擅自改動，不得擅自移動床位，不得將空置床位作其它用途。床位未滿，管理人員有權(quán)安排其他人員住宿，任何人不得拒絕。

(2)不服從寢室長的監(jiān)督、安排者。

(3)線路必須由工程部電工安裝、維修，嚴(yán)禁在宿舍私接電線，使用電器、點蠟燭、燒水、燒任何東西，禁止在宿舍飼養(yǎng)動物類。不得私自亂接電線插座，不得使用電爐、電飯煲、電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具，如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用的電器，一律沒收。

(4)入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān)、煤氣、冬天煤氣罐位置要通風(fēng)。

(5)禁止留宿外來人員，特殊情況經(jīng)店找批準(zhǔn)后，方可留宿;如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財物丟失等，將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償外。

(6)員工離職時，必須在辦好離職手續(xù)后及時搬出宿舍，否則予以該員工每天50元/天的住宿費。

(7)大聲吵鬧，影響他人休息者，不注意別人感受。

(8)進(jìn)入宿舍內(nèi)，沒有隨手把門關(guān)上者。

第三類：凡有下列情況者，給予嚴(yán)重警告，并且罰款200元，公司有權(quán)解雇;情節(jié)嚴(yán)重者，直接開除，扣除違約金或送公安部門處理：

(1)各宿舍的鑰匙由各寢室長負(fù)責(zé)管理，任何人不得私自配制，轉(zhuǎn)借他人，不可私自配制宿舍鑰匙。

(2)未把垃圾倒入附近垃圾站者。

(3)貪小便宜，未經(jīng)他人允許，使用他人物品。

(4)員工在宿舍內(nèi)聚餐、打麻將或其他不良行為。

(5)經(jīng)常擾亂宿舍安寧，經(jīng)常夜不歸寢者，屢戒不改者，取消住宿資格。

(6)嚴(yán)禁男女混居一室(含已婚男女)，違者處以罰款200元/次，嚴(yán)重開除。

(7)最后歸寢未將門栓反鎖者處以罰款，另承擔(dān)賠償責(zé)任。

(8)小偷小摸行為，直接開除，不予結(jié)算任何費用，送公安機關(guān)處理。

(六)星級宿舍評比條件：

每月評遠(yuǎn)出“文明宿舍”一個，并給予一定獎勵。

2022宿舍德育勞動心得體會報告三

為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效益，特訂制本制度。

入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區(qū)域

1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門;

2、行政部相關(guān)人員有權(quán)對宿舍不定期的進(jìn)行檢查

3、宿舍管理員、保安及清潔工對宿舍的安全及衛(wèi)生負(fù)責(zé)

4、保安、宿舍管理員有權(quán)對外來人員進(jìn)行盤查、登記

1、本公司錄用的試用與正式員工(兩路城區(qū)以外的)，均可申請入住公司宿舍，需入住公司的員工必須本人申請，統(tǒng)一由行政部門管理安排、調(diào)整，不允許職工私自調(diào)換宿舍。

2、需入住宿舍的員工，在辦理好入職手續(xù)后，本人需寫申請報部門主管簽字確認(rèn)，然后再重新辦理

3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領(lǐng)取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配制，若需要，由宿舍管理員統(tǒng)一配制;員工離職時，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。

4、員工搬離宿舍時，應(yīng)在宿舍管理人員處登記，由宿舍管理人員檢查其寢室設(shè)備，設(shè)備完好后，方可辦理退宿手續(xù)，如有損壞，照價賠償后再行辦理退宿手續(xù)，并退還宿舍登記證，需當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何賠償

1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴(yán)禁私自隨意調(diào)換宿舍

2、員工宿舍將實行全員負(fù)責(zé)制，即所有入住員工對宿舍環(huán)境及次序共同維護(hù)、監(jiān)督、負(fù)責(zé)，公司入住員工應(yīng)愛護(hù)公司財物，有意損壞公司財物應(yīng)照價賠償

3、住宿舍的員工應(yīng)講文明，講禮貌，互相幫助，互相學(xué)習(xí)，互相尊重，互相理解，體現(xiàn)團(tuán)隊精神;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)脅迫、恐嚇、欺詐他人;嚴(yán)禁男女戲虐或不軌行為;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為，一旦發(fā)現(xiàn)或舉報經(jīng)查實后，參與者一律罰款200元，并取消入住資格及開除處理。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)散布謠言、聚會、傳播有關(guān)公司的重要文件和資料，泄露公司的機密。

5、嚴(yán)禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應(yīng)經(jīng)管理員檢查同意。

6、為保證大家充足的睡眠時間，非本宿舍外來到訪人員須在23:00以前離開(如需留宿者，須在宿舍管理員處登記，但探訪人活動區(qū)域僅限宿舍區(qū)，不得在其它區(qū)域擅自逗留)，若在此時間仍未離去，一旦發(fā)現(xiàn)或被人舉報經(jīng)查實后，對被到訪人處予50元罰款。

7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為24:00，若超過24:00時必須出示證件(身份證、工作證)自行在保安人員處登記;凡入住宿舍員工應(yīng)自覺遵守作息時間，晚上23:00后，宿舍內(nèi)停止一切娛樂活動，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。

8、員工宿舍內(nèi)一律禁止養(yǎng)家禽、家畜、寵物等。

9、嚴(yán)禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內(nèi)存放，明知故犯者重罰。

10、加強防火防盜，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂牽亂搭電源，不允許在宿舍內(nèi)使用電爐、電飯煲等電器，若有發(fā)現(xiàn)，保安和管理人員有權(quán)予以沒收并給予相應(yīng)的處罰。

11、各位員工在離開宿舍時，一定將門窗關(guān)好，并將貴重物品及現(xiàn)金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內(nèi)，否則遺失、被盜與公司無關(guān);并切實做好防水、防火、防盜工作，發(fā)現(xiàn)隱情舉報者有獎。

12、嚴(yán)禁隨地吐痰，嚴(yán)禁在窗外晾衣服，保持室內(nèi)和走廊整潔、衛(wèi)生。

13、宿舍衛(wèi)生由公司行政部組織相關(guān)人員每月不定期檢查并做記錄，檢查結(jié)果劃分最好、好、較好、差、最差5個等級，并公布檢查結(jié)果。視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的獎懲。

14、宿舍衛(wèi)生做到“八凈”、“五無”。八凈：即地面、墻壁、衣、柜、門窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干凈。五無：即無灰塵、無痰跡、無紙屑、無果殼、無異味。

15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即：每天被褥疊放整齊，床單平整，枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔，不亂放、亂扔。

16、以上各條，如有違反，產(chǎn)生不良后果，視情節(jié)輕重，按公司相關(guān)規(guī)定考核處理。

1、凡在職工宿舍住宿的員工，宿舍管理費及水電費、收視費、寬帶費由員工自理，公司只負(fù)責(zé)管理工作，不盈利。

2、每間宿舍每個員工一個衣柜，鎖扣、鑰匙均由公司統(tǒng)一配置，宿舍管理員按各部門登記發(fā)放。遺失重新更換，需在管理員處登記，費用員工自理。

3、水、電和宿舍管理費以入住員工為單位，在當(dāng)月工資中扣除，并由宿舍管理人員負(fù)責(zé)打印統(tǒng)計報表公告。

1、宿舍設(shè)專職人員3名(清潔工1名，管理員2名，早、夜班各一名)。其工作職責(zé)按《宿舍管理員工作職責(zé)》執(zhí)行，管理人員有權(quán)對違反宿舍管理條例的員工進(jìn)行處罰。

2、宿舍管理員上班時間為：早班8:00----18:00

夜班18:00----8:00

清潔工上班時間為： 早班8:30----17:30

3、宿舍設(shè)有保安隊員執(zhí)勤，負(fù)責(zé)員工在宿舍的安全及安全檢查。由保安及宿舍管理員管理，并提出改進(jìn)處理意見，報公司行政部及公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。

2022宿舍德育勞動心得體會報告四

為加強保安員宿舍管理，創(chuàng)造一個秩序良好、清潔衛(wèi)生、舒適安寧的生活環(huán)境，特制訂本規(guī)定，供各小區(qū)遵守執(zhí)行。

一、內(nèi)務(wù)要求

1、各小區(qū)保安員宿舍建立輪流值班制度，每天安排1人值日。

2、值日員每天上午、晚上兩次負(fù)責(zé)搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，清掃時間可視工作要求調(diào)整。

3、保持室內(nèi)清潔，不隨地吐痰，不亂丟果皮、紙屑、煙頭、雜物，不在房間里亂涂畫、亂張貼。

4、起床后被子按要求整齊疊放(jj花園保安員按部隊內(nèi)務(wù)要求疊放)，床鋪保持干凈平整，不亂放雜物，鞋子、包箱擺放整齊。

5、毛巾、口杯、水桶等生活用具按指定位置擺放。

6、私人貴重物品由個人妥善保管，避免丟失和損壞。

7、嚴(yán)禁將易燃、易爆、劇毒及其他危險品帶進(jìn)宿舍。

8、保持室內(nèi)安靜，不得大聲吵鬧、喧嘩、唱歌，就寢后須關(guān)閉各通訊裝置，以免影響他人休息。

9、不準(zhǔn)帶外人進(jìn)入房間住宿，不準(zhǔn)男女同房混居。

10、注意安全防火，不準(zhǔn)在室內(nèi)明火燒煮食物或使用電熱壺、電爐，不準(zhǔn)私拉亂接電線使用電器。

11、不當(dāng)班人員收看電視時間為下午16：00-23：00(星期日可以提前收看)。

12、晚上23：00熄燈就寢，值日員負(fù)責(zé)關(guān)燈。

13、自覺愛護(hù)宿舍配備的電視機、電風(fēng)扇、床鋪、桌椅等公物，如損壞要按價賠償。

14、自覺節(jié)約用水、用電，愛護(hù)宿舍區(qū)內(nèi)的公共設(shè)施。

15、晾曬衣物應(yīng)在指定的地方，并保持曬衣區(qū)整潔衛(wèi)生。

二、管理規(guī)定

1、入住宿舍保安員由小區(qū)管理處主任安排住宿房間及鋪位，不得擅自調(diào)換。員工不論何種原因離職，均應(yīng)在離職生效之日搬離宿舍，不得再在宿舍居住。

2、保安員必須自覺遵守[20xx]03號文件《保安員內(nèi)宿管理暫行規(guī)定》，并按規(guī)定請休假。

3、內(nèi)務(wù)檢查。各小區(qū)保安隊長負(fù)責(zé)對保安員外出、歸隊、內(nèi)務(wù)、就寢、公物等每天不定時檢查2~3次，并做好檢查記錄。在檢查中發(fā)現(xiàn)保安員一次違規(guī)給予批評教育，二次違規(guī)視情節(jié)輕重和影響大小處以20~100元罰款。

正常情況下使用公物需報損或需改善宿舍設(shè)施，經(jīng)小區(qū)管理處主任核準(zhǔn)后報公司解決。

4、內(nèi)務(wù)評比。每月由辦公室會同保安大隊對小區(qū)保安員宿舍組織檢評，對宿舍管理不按要求履行或沒有檢查記錄的給予保安隊長罰款50~100元，內(nèi)宿人員違規(guī)同第3條處理。對內(nèi)務(wù)工作評比中管理優(yōu)秀的宿舍給予保安隊長對等或以上的獎勵。

三、本規(guī)定自20xx年8月1日起實施。

2022宿舍德育勞動心得體會報告五

公司宿舍是提供給在職員工生活、居住的場所，是員工享受的福利待遇之一。但最近發(fā)現(xiàn)尚有個別員工，散漫現(xiàn)象比較嚴(yán)重，閑打吊扇、在宿舍內(nèi)賭博、使用明火鍋具等，為了抵制不良風(fēng)氣樹立形象，保障各位員工能擁有一個安全的環(huán)境，特制定本規(guī)定：

一、 安全秩序

1、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)開火做飯，禁止使用電磁爐、電飯煲、熱得快等電器及超負(fù)荷用電。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，作沒收處理，以保證宿舍安全。

2、不得在宿舍內(nèi)聚餐、酗酒鬧事、賭博、打牌從事其他不健康活動，造成不良影響，將實行100—500元罰款和追究當(dāng)事人責(zé)任，情況嚴(yán)重者解雇或送相關(guān)執(zhí)法部門處理。

3、朋友親友來訪，員工需帶領(lǐng)到門衛(wèi)處做好來訪登記，到指定的地方探訪，不得以任何理由串訪員工宿舍并私自留宿，不得影響他人休息。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其住宿資格。

4、住宿員工下班后，不得隨意到車間或辦公大樓游蕩。員工辭職限兩天內(nèi)搬離宿舍，不允許借雇拖延，否則保安有權(quán)驅(qū)逐并清理所有物品而不作任何補償。

5、節(jié)約用水、用電，做到人離燈熄，不得通宵不關(guān)燈;白天最后離開宿舍的員工關(guān)閉電源開關(guān)。

二、 注意事項

1、出門時及時將門、窗鎖住，切斷電源，個人貴重物品不得放置在宿舍內(nèi)，請隨身攜帶。

2、如有問題，請及時與辦公室人員聯(lián)系，不得私自做主。

3、住宿員工如有違反以上規(guī)定者，公司將視其違紀(jì)情況給予相應(yīng)處分，并承擔(dān)由此帶來的不良后果。知情者舉報，給予一定的獎勵。

以上規(guī)定，從頒布之日起實施。請各位員工互相監(jiān)督、共同遵守，共同努力構(gòu)建和諧的住宿環(huán)境。

2022宿舍德育勞動心得體會報告六

為了加強學(xué)生寢室管理，確保學(xué)生在寢室內(nèi)的安全，學(xué)校特與寢室管理員簽訂安全責(zé)任書如下：

一、寢室管理員必須入住宿舍，確保學(xué)生人身及財產(chǎn)安全。

二、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)私拉亂扯繩線，不準(zhǔn)私自安裝電器等危險物品。

三、學(xué)生在宿舍內(nèi)不準(zhǔn)喝酒、吸煙，不準(zhǔn)把刀具、火種等危險物品帶入宿舍。

四、 要管理好宿舍內(nèi)各種設(shè)施。

五、 學(xué)生進(jìn)入宿舍內(nèi)要保持安靜，不準(zhǔn)大聲喧嘩，追逐打鬧。

六、 要保持宿舍內(nèi)衛(wèi)生干凈。

七、 上課期間，無特殊情況學(xué)生不準(zhǔn)進(jìn)入宿舍，需進(jìn)入的必須有班主任批準(zhǔn)。

八、 禁止外來人員進(jìn)入宿舍。

九、 及時檢查宿舍內(nèi)學(xué)生人數(shù)，如有不到者或有外來人在宿舍內(nèi)要及時通知班主任、值班老師，及時處理。并做好記錄。

十、 熄燈后大門隨即落鎖。

寢室管理員要采取有力措施，履行職責(zé)，實行責(zé)任追究制，杜絕安全事故發(fā)生。

責(zé)任人：

日期：xx年xx月xx日

2022宿舍德育勞動心得體會報告七

一、目的

為使員工宿舍持續(xù)良好的環(huán)境及公共秩序，創(chuàng)造安全舒適的休息場所，規(guī)范員工宿舍管理，特制定本辦法

二、范圍

適用于在公司宿舍居住的所有員

三、職責(zé)

1、行政部門負(fù)責(zé)員工宿舍統(tǒng)一管理。

2、值班人員及保安負(fù)責(zé)員工宿舍安全、消防及保衛(wèi)工作。

3、人力資源部配合入住申請等相關(guān)工作。

4、宿舍管理人員負(fù)責(zé)宿舍管理。

四、入住管理

1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。

2、入住人員務(wù)必遵守管理人員要求，在規(guī)定房間、床位入住。

3、凡有以下狀況之一者，不得住宿：

1)患有傳染病者;

2)有不良嗜好者;

3)已在外租房者;

4、員工使用宿舍內(nèi)的公司財務(wù)，由宿舍管理人員列出清單，經(jīng)員工個人清點確認(rèn)后簽字，方可領(lǐng)取門鑰匙。

5、員工離職時，對宿舍使用權(quán)自然終止，員工應(yīng)在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應(yīng)通知宿管人員進(jìn)行物品清點及移交，并結(jié)清入住期間相關(guān)費用，否則不予辦理離職手續(xù)。

五、日常管理

1。各宿舍內(nèi)應(yīng)做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，持續(xù)室內(nèi)通風(fēng)，防止疾病漫延，晾曬衣服應(yīng)統(tǒng)一掛在指定處。

2。公司行政部或宿舍管理員不定期對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行不定期檢查，對衛(wèi)生最佳宿舍給予獎勵，對最差宿舍給予50元/次處罰。

3。公司員工不得擅自調(diào)換床位及房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品。

4。注意宿舍內(nèi)安全用電，不得私接電線進(jìn)行燒煮、烹飪，不準(zhǔn)用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款50元/次。

5。住宿人員務(wù)必按時就寢，休息時刻不得使用音量過大的音響設(shè)備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。

6。住宿人員不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設(shè)施，如造成損壞，除照價賠償外，并根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款。

7。入住員工不得在公共場所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾，若有違反者給予30元/次罰款。

8。不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物。

9。嚴(yán)禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴(yán)禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。

10。注意宿舍安全，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱患，違者將給予重罰。

11。宿舍內(nèi)嚴(yán)禁打架、賭博、吸毒、等不良活動。對違反管理規(guī)定的人員，進(jìn)行批評教育、提出警告;對多次不改者，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍。

12。未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進(jìn)入異性宿舍，若有違反者，給予罰款100元/次。(因工作原因或檢查宿舍除外)

13。任何人不得帶非本公司人員進(jìn)入宿舍或留宿，違者罰款100元/次，特殊狀況需經(jīng)行政部批準(zhǔn)。

14。宿舍住宿人員嚴(yán)禁將自開車、摩托車帶入樓內(nèi)。

15。住宿員工有下列狀況之一者，取消其住宿資格;

※不服從宿舍管理員的監(jiān)督、指揮者。

※在宿舍內(nèi)賭博、斗毆及釀酒者。

※蓄意破壞公用物品及設(shè)施等。

※吵鬧、屢勸不改者。

※擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外來人員者。

※無正當(dāng)理由經(jīng)常在外往宿者。

六、安全管理

1、為保障員工的安全，避免非本公司人員進(jìn)入宿舍，請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌，配合值班人員檢查，針對不配合人員將給予重罰。

2、入住員工每人一把門鑰匙，進(jìn)出隨手關(guān)門，保證室內(nèi)人員物品安全。

3、宿舍當(dāng)值人員應(yīng)加臺宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿，凡因當(dāng)值人員值班不嚴(yán)，造成留宿者，給予當(dāng)值人員從重處理。

七、宿舍收費辦法

1、居住所耗費的電費、水費、電話費、上網(wǎng)費等相關(guān)費用均由員工自理，并需繳納住宿費30元/月/人。由宿舍管理員統(tǒng)一收齊后，交行政部。

2、水電費由管理員每月25日抄表公布，并按實際人員數(shù)分?jǐn)傊羵€人。公司予以60元/月/人的水電費補貼。

3、宿舍內(nèi)易耗品的更換由入住人員自行負(fù)責(zé)，空調(diào)等重大設(shè)施的損壞維修如因人為原因造成的，由該宿舍承擔(dān)相應(yīng)費用，如為自然損壞，則由公司聯(lián)系維修并承擔(dān)費用。

2022宿舍德育勞動心得體會報告八

宿舍就是你我家，文明創(chuàng)建靠大家。

營造良好的起居環(huán)境，促進(jìn)寢室文化建設(shè)，加強寢室管理，實現(xiàn)各寢室在宿舍衛(wèi)生及文化方面的.交流，增進(jìn)同學(xué)集體榮譽感和凝聚力。

xx年x月~xx年x月。

021093班全體同學(xué)

1、由各寢室長制定寢室制度，全體同學(xué)在活動中努力做好寢室文化建設(shè)，積極清掃衛(wèi)生，整理好個人內(nèi)務(wù)，遵守舍規(guī)制度，在每周及每月的寢室衛(wèi)生評比中力爭上游。

2、在每月的學(xué)院月評中，班級內(nèi)各寢室同時進(jìn)行評比，分?jǐn)?shù)最高成績最好且在學(xué)院排名前15名者為優(yōu)勝寢室，由班級授予“班級優(yōu)秀寢室”的稱號，并由班級出資給予適當(dāng)獎勵。

3、對于每月評得“班級優(yōu)秀寢室”的寢室，每月找時間由其他寢室的同學(xué)來該寢室參觀學(xué)習(xí)，寢室長之間就做好宿舍衛(wèi)生工作進(jìn)行深入交流。

在大學(xué)中，寢室是我們朝夕相處的場所，以“宿舍就是你我家，文明創(chuàng)建靠大家”為主題，旨在讓各位同學(xué)樹立以寢室為家的意識，豐富寢室衛(wèi)生、文化建設(shè)的經(jīng)驗。為加強寢室管理，加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，營造良好的寢室環(huán)境打下基礎(chǔ)。

項目(獎品)金額

定做勵志海報3元

洗衣粉8元

鞋刷4元x2=8元

中性筆2元x5=10元

衛(wèi)生紙3元

窗花紙4元

總計36元