我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

有關典型作風問題通報心得體會范本一

今天，我們召開全縣作風建設大會，主要任務是進一步統(tǒng)一思想認識，促使全縣各級黨組織和廣大黨員干部形成抓落實的思想自覺、行動自覺，不斷提高執(zhí)行力和落實力，以作風建設的良好成效，為全縣“十四五”開好局、起好步，實現高質量發(fā)展提供堅強的作風保障。下面，我主要講三點意見。

一、認清發(fā)展形勢，充分肯定成績。今年以來，我們深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入開展黨史學習交運，認真按照中央和省委、市委部署要求，推動全縣上下轉作風、優(yōu)服務、提效能，干部作風建設取得新成效，有力地推動了經濟社會發(fā)展各項工作任務的落實。

一是提高了政治站位。我們始終堅持把講政治擺在首位，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺學習貫徹習近平總書記重要講話重要指示批示精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅定不移貫徹落實中央和省委、市委決策部署，召開縣委全會，提出xx的工作總要求和堅決做好xx的重點任務，進一步理清了縣委工作戰(zhàn)略體系。認真貫徹習近平總書記“堅持兩個毫不動搖”的重要指示，召開民營企業(yè)座談會，完善扶持政策措施，組織開展萬企大走訪、“精準助企促發(fā)展”等活動，第一時間把中央和省委、市委對民營企業(yè)家的關心關愛傳遞下去，努力解決企業(yè)困難和訴求。我們用堅定的決心、有力的行動，表明了對黨忠誠、向黨中央看齊、堅決擁護核心的政治態(tài)度。

二是樹立鮮明實干導向。針對部分黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情有所減退、拼爭搶創(chuàng)精神不足等現狀，縣委常委會專題研究，組織提煉xx的新時代xx精神，并深入開展大討論活動。召開全縣組織工作會議，認真貫徹總書記提出的好干部“五條標準”，突出“忠誠擔當、拼搏實干、高效廉潔”要求，重用一批敢擔當善作為的干部，部署開展不擔當不作為專項整治，對xx個進展緩慢項目頒發(fā)“蝸牛牌”，通報典型人和事xx起，處理xx名不擔當不作為亂作為干部，樹立了拼搏實干的鮮明導向。各級黨組織和廣大黨員干部大力弘揚、積極踐行新時代xx精神，積極攻堅克難，扎實推進縣委、縣政府中心工作，充分展現了xx鐵軍的良好精神風貌。

三是保持良好政治生態(tài)。堅持把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩擺在突出位置，縣委全會作出進一步建設廉潔xx的決定，積極配合省委巡視工作，高標準落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，持之以恒正風肅紀，推動了全面從嚴治黨向縱深推進、向基層延伸、向每個黨支部和每名黨員覆蓋。率先開展專項行動，相關做法在全市、全省推廣。堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，不斷深化反腐倡廉，全縣黨員干部遵紀守規(guī)的意識越來越強。

四是營造良好發(fā)展勢頭。我們堅持高質量發(fā)展不動搖，抓重點、攻難點、補弱點，全力抓好穩(wěn)增長、調結構、促轉型、惠民生、保穩(wěn)定各項工作,實現了經濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展。總的看，經濟發(fā)展難中求進，基礎不斷夯實，一些先行指標持續(xù)向好;以“最多跑一次”改革牽引深化改革、擴大開放取得新進展;加快都市區(qū)共建融合發(fā)展，xx地區(qū)鐵路樞紐規(guī)劃總圖獲批;民生保障不斷增強，新增財力xx%以上用于民生事業(yè)，進一步打響“健康xx”“宜居xx”品牌;生態(tài)環(huán)境持續(xù)轉好,空氣質量優(yōu)良率升幅第一;大力推進“基層黨建+社會治理”創(chuàng)新，社會大局總體和諧穩(wěn)定。

這些成績充分表明，xx廣大黨員干部是擔當有為、作風扎實的，是想干事、能成事的。只要我們堅決貫徹中央和省委、市委的決策部署，堅定信心、保持定力，敢于擔當、拼搏實干，就一定能夠戰(zhàn)勝各種困難和挑戰(zhàn)，加快實現xx高質量發(fā)展。

二、堅持標本兼治，狠抓作風建設?？h委決定，在全縣開展作風建設專項行動，結合黨史學習教育，重點整治“不擔當、不作為、不規(guī)矩、不適應”問題，促進廣大黨員干部更加擔當盡責有為，更加務實高效服務，更加嚴守紀律規(guī)矩，更加出色地完成黨和人民賦予的重任。一是深入開展大走訪活動。主要任務是推進黨史學習教育，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，組織黨員干部深入基層、深入群眾，問計于民、問需于民，著力解決 “急難愁盼”問題，進一步提升群眾獲得感、幸福感和安全感。二是深入開展工作實績大比拼。主要任務是圍繞縣委縣政府中心工作、重點任務深入開展督查，深化集中攻堅活動，大力開展競賽，常態(tài)推進“曬拼創(chuàng)”，積極營造“比學趕超、爭創(chuàng)一流”的良好氛圍。三是深入開展xx精神大踐行。弘揚偉大建黨精神，主要任務是進一步創(chuàng)新載體、創(chuàng)新方式，推動新時代xx精神進企業(yè)、進農村、進機關、進校園、進社區(qū)、進網絡、進軍營，全面激發(fā)干部群眾干事創(chuàng)業(yè)激情。要堅持積極向上的輿論導向不動搖，大力宣傳踐行新時代xx精神的先進事跡和先進典型，弘揚主旋律，傳播正能量。四是深入開展問題大整治。主要任務是進一步鞏固和拓展“不擔當不作為”專項整治行動工作成果，加大不擔當不作為不規(guī)矩不適應干部調整力度，研究實施容錯糾錯機制、澄清保護機制，激勵廣大干部干事創(chuàng)業(yè)。五是深入開展機關效能大提升。主要任務是深入開展文山會海大清理，嚴控各類節(jié)慶活動、檢查考核評比表彰活動，大幅壓縮各類督查檢查考核事項，深入開展涉及村(社區(qū))、企業(yè)問題清理整頓，推進部門間“最多跑一次”改革。六是深入開展隱形“四風”大糾治。主要任務是盯緊“四風”隱形變異新動向，持續(xù)正風肅紀，嚴糾享樂主義和奢靡之風，集中整治違規(guī)公款吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)配備使用公車、超標準配備使用辦公用房、大辦婚喪喜慶等增量較多的問題，嚴防反彈回潮;鞏固專項行動成果，整治領導干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利行為，促進領導干部廉潔從政。

三、強化組織保障，壓緊壓實責任。好作風絕不是自然而然、輕輕松松形成的，必須動真碰硬，從嚴從實，確保見人見事。

一要加強組織領導。縣委已成立專項行動領導小組，由我擔任組長，xx市長、xx副書記任副組長。領導小組及辦公室要定期聽取研究工作情況，加強工作調度和指導，抓好工作督查。各專項活動由分管常委牽頭抓，迅速組織相關部門，研究制定活動方案，明確責任分工，狠抓工作落實。各地各部門要緊扣部署要求，重在解決突出“頑癥”，創(chuàng)新工作載體，務求活動實效，使專項行動更貼實際，更有針對性。要緊盯“關鍵少數”，從縣委常委會做起，帶頭轉變工作作風，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，帶頭深入基層深入群眾，帶動形成一級抓一級的良好局面。要探索開展“一把手問政”，實行領導干部、中層干部和一般工作人員“捆綁式”考核，對因疏于管理、有過不問、有錯不究，致使班子成員或者下屬發(fā)生違紀違法問題的，不僅追究當事人責任，還要追究分管領導乃至主要領導責任。

二要夯實基層基礎。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”意識，突出“書記抓、抓書記”，壓實縣鄉(xiāng)黨委主體責任。深入實施“組織力提升工程”，抓實農村、城市、兩新、機關、國企等各領域基層黨組織標準化規(guī)范化建設，推動基層黨建“全領域建強、全區(qū)域提升”。積極推進新村組織、人心、資產資金的融合，選優(yōu)配強村黨組織書記，大力推動農村基層黨建提檔升級，以組織振興服務保障鄉(xiāng)村振興。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前，從嚴管理鄉(xiāng)村干部隊伍，全方位加強權力監(jiān)督，切實推動“能人治村”向“依法治村”轉變。

三要注重嚴管厚愛。各級黨委(黨組)要堅持嚴管與厚愛相結合，按照好干部“五條標準”，完善選人用人機制，選樹宣傳一批典型案例，樹立以實績論英雄的鮮明導向。要一手抓從嚴管理，開展作風“大監(jiān)督”，加大正風問效等輿論監(jiān)督力度，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，推進作風監(jiān)督全覆蓋。堅持鐵面執(zhí)紀、鐵腕問責，嚴肅查處為官不為、亂為、慢為的典型人和事，強化通報曝光和典型警示，讓庸政懶政怠政無處藏身，徹底打消僥幸、觀望心理。要一手抓關心關愛，組織、紀委、財政、人力社保等部門要創(chuàng)新思路辦法，拿出實實在在的舉措，確保關心關愛落細落實。要激勵干部干事創(chuàng)業(yè)，加強統(tǒng)籌謀劃，鼓勵高效率工作，不搞無效率加班。更加關注干部的身心健康，做好心理壓力疏導，認真解決好實際困難和問題，讓大家感受到組織的關懷和溫暖。

同志們，奮斗新時代,奮進新征程。新時代呼喚新擔當新時代需要新作為。讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，進一步振奮精神，改進作風，拼搏實干，為打造全省高質量發(fā)展的新增長極貢獻一份力量。

有關典型作風問題通報心得體會范本二

當前干部作風問題，集中表現為形式主義、官僚主義、享樂主義突出，奢靡之風這四種不良風氣。

十八大以來，各級對“四風”問題能夠交出具有治理成效的答卷，主要是對享樂主義、奢靡之風的整治，這類問題具有“看得見、抓得著、治理效果明顯”的特征，目前已收到讓干部“不敢”違反的治標效果，只是還存在“明面上減少了，暗地里仍存在”的問題，將是下一步的治理重點。對官僚主義和形式主義的整治，因具有“看得見、抓不著、治理效果不明顯”的特點，治理辦法不多、收效不大，一時沒有做到讓干部“不能、不想”違反，成為走向治本目標瓶頸。這一現狀符合中央以治標為治本贏得時間的治理要求，應當正確理解把握，繼續(xù)下大力氣，分層次進行治理。

問題表現

一是享樂主義、奢靡之風看得見、抓得著，不斷隱形變異。當前常見的問題和主要表現有三種。

1.“吃喝風”有抬頭升溫趨勢。主要表現是面上問題似乎消除了，私底下仍存在。一些公款吃喝轉移陣地，出現打“游擊戰(zhàn)”現象，公職人員私人請客，也很少公開到大酒店吃喝，表面上是吃喝風剎住了，其實是轉移到不易發(fā)現的小餐館或家居去了，而且參與人員的范圍更小了，支付方式更巧了，監(jiān)督變得更難了。

2.濫發(fā)補貼福利問題較為突出。主要表現是以“加班補助”、“誤餐補助”等方式,在節(jié)假日突擊普發(fā)補助,無論是否真加班、真誤餐,干部職工一律享有；有的以各種檢查考核、評比達標為幌子，向本單位工作人員濫發(fā)補助，同時，被表彰的單位和個人又以此為借口，濫發(fā)獎金和補助。違規(guī)發(fā)放津貼補貼或福利問題，是一種變相將國有資產私分給個人的行為，違反了財經紀律，破壞了收入分配秩序。

3.個人事項仍有大操大辦沖動。新的變化是：婚喪事項公開大辦的變少了，化整為零發(fā)生了；大操大辦沒有了，小操暗辦批量了；禮桌禮薄不見了，現場信封預備了；現場規(guī)模變小了，包間人員爆滿了；城市鬧區(qū)的不大辦了，郊區(qū)僻靜的張揚了。個別地方還存在以其他風俗習慣名義擴大操辦范圍設宴收禮現象。

二是形式主義、官僚主義看得見、摸不著，仍是隱疾難除：當前典型是新出現的“工作先留痕、檢查看留痕、整改再留痕”的工作推動管理模式，看似狠抓嚴管，實則是十足的形式主義、官僚主義新做派。

1.工作推動“重留痕輕落實”。工作推動落實重點都在聽匯報、看材料、查留痕上，有的對工作安排沒安排、落實不落實、效果好不好不怎么關注，要求必須要有留痕記錄；特別是扶貧檢查中對痕跡管理要求很嚴，幫扶工作先看紀實書寫有沒有錯誤、照片全不全、貧困戶簽字夠不夠，輕則批評，重則問責。使得基層出現一種錯誤傾向，認為資料越完善代表工作越好，每次迎檢都要準備大量的材料。

2.工作落實“重紙質輕實質”。一些干部把工作落實簡單理解為工作留痕，安排部署重點圍繞留痕開展，在留痕中花樣翻新、相互攀比、層層加碼。典型問題是扶貧工作的資料是要求一套資料多處保存。比如，貧困戶幫扶紀實資料、危房改造戶資料等都要一式幾份，分別在貧困戶家中、村委會、鎮(zhèn)政府、縣級職能部門多處復制留存。還有干部反映，單位發(fā)了三四個本子記不同內容的筆記，每個本子都要應付不同的檢查。

3.工作總結“重形式輕成效”。因為檢查考核指揮棒出現偏差，基層干部普遍把重心放在完善工作匯報和美化留痕資料上，一些單位迎接檢查考核，為了追求資料美觀效果，變相對留痕提出各種規(guī)定。有的要求圖文并茂、格式統(tǒng)一，有的要求統(tǒng)一資料封皮、文件盒外觀，有的要求制作微信美篇、ppt課件，等等。有的還出現干部因未做微信美篇匯報工作而被問責的情形。

原因探析

以上無論是享樂主義、奢靡之風不斷隱形變異，還是官僚主義、形式主義依然隱疾難除，都表現出“四風”問題頑固性、反復性的特征,它不僅存在淡化務實精神、疏遠干群關系、增加行政成本等問題，還會助長催生新的“四風”問題。我們有必要對以往工作進行反思。

從干部角度反省反思，主要是在“四風”愈演愈烈的過去，部分公職人員已習慣過逍遙自在的生活，已經把“四風”視為公職人員的一種特權。如今從上到下猛藥治“四風”，有些人一下子不習慣了，但攝于目前整治的壓力，不敢公開搞“四風”，于是偶爾私下變相地過過“四風”癮。

1.特權思想、官僚習氣沒有消除。少數領導干部長期脫離群眾，宗旨意識淡薄，受特權思想的影響，對奢侈到節(jié)儉的變化、對從老爺到公仆的變化、對從審批到服務方式的改變顯得不適應，思想上一時轉不過彎來，還在想方設法法規(guī)漏洞、鉆政策空子，“沾公家的光”。

2.僥幸心理、觀望心態(tài)作祟作怪。一些干部對于當前的反腐和整頓“四風”的重要性和持久性估計嚴重不足，對中央治理腐敗問題的決心存在疑慮，存在有挺一陣子就過去的想法，總覺得山高皇帝遠，不會有事的，總是“上有政策，下有對策”，總認為自己的所作所為是萬全之策，不可能輕易就被查出，結果聰明反被聰明誤。

3.慣性思維、舊有習慣沒有改變。受傳統(tǒng)文化、封建思想、不良習俗長期影響，一些干部習慣了過去的工作方式和制度，習慣了用舊的思維方式思考問題、分析問題、解決問題，舊有經驗方法雖然不能適應新的形勢發(fā)展要求，但是仍然將其奉為“寶典”和“精華”沿用至今；還有些干部習慣于以官僚主義和形式主義應付工作，生活中追求享樂主義和奢靡之風，長期沉迷、養(yǎng)癰成患，缺乏反省精神和自我革新的勇氣，脫離舊有的工作方式和生活狀態(tài)便無所適從，有逃避監(jiān)督、迷戀舊習的沖動。

從工作角度反省反思，主要是我們前期干部作風建設工作中出現的三個沒有解決好：

1.在領導方法上，我們的“以上率下”問題還沒有解決好。上有所好，下必甚焉。有什么樣的班長，往往帶出什么樣的隊伍。群眾的問題往往在干部，干部的問題往往在機關，機關的問題往往在班子，班子的問題往往在一把手。所以說，抓干部作風建設，就是要從“領導干部”這個關鍵少數的政治站位、思想作風、領導方法和工作作風抓起，真正解決問題。

2.在正確的政績觀上，我們工作中的“急功近利”問題還沒有解決好。急功近利，就是重眼前的利，而忽視打基礎、利長遠的工作。急功近利的另一個突出表現，就是急于報功，遨功推過，報喜不報憂，不實事求是，名不符實，有的甚至欺瞞中央。急功近利就是不注重平常監(jiān)管、不注重經常監(jiān)管，搞“大呼隆”、運動式監(jiān)管，時緊時松、時管時不管，忽視事前監(jiān)管、放松事中監(jiān)管，致使老問題死灰復燃，新問題不能得到有效過制，有了問題再搞急功近利的事后監(jiān)管。

3.在工作作風上，我們干部隊伍中的“庸懶散慢虛”問題還沒有解決好。干部作風之所以出現反彈反復，是出在工作作風不實、不深上。有對明顯存在的問題熟視無睹、置若罔聞的；有對情況只知一些皮毛，當“大概”先生的；有執(zhí)行任務領導不到場，隔空喊話的；有沒有給上級提供客觀的、真實的、可能產生變數的信息，有的自己不出主意，等待領導拍板，導致信息不對稱而產生的決策的失誤，導致領導演戲、下面看戲、責任住領導身上推的。

應該說，這三個沒有解決好，是新時期出現的新情況、新問題，惡風起于毫末，危害卻十分大。為政施政者需要下大力氣，認真分析、研究、解決問題。

有關典型作風問題通報心得體會范本三

為認真貫徹市委教育工委《關于開展思想作風紀律整頓工作方案》通知要求，堅決解決思想作風紀律方面存在的突出問題，進一步煥發(fā)全校各級黨組織和廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性和創(chuàng)造性。經校黨委研究，決定在全校開展思想作風紀律整頓，特制定本工作方案。

一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面落實習近平總書記堅持人民至上重要講話精神和關于作風建設的一系列重要指示批示精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，踐行總書記給我校西部支教畢業(yè)生群體回信精神，落實立德樹人根本任務，緊緊圍繞省委、市委工作部署，堅定不移講政治，堅定不移踐行新發(fā)展理念，堅定不移以人民為中心，堅定不移全面從嚴治黨，以嚴明的紀律和良好的作風狠抓工作落實，切實解決師生員工最關心最直接最現實的利益問題，真正把以師生為中心的發(fā)展思想落實到辦學治校各項工作中，統(tǒng)籌做好疫情防控和教育教學工作，不斷推進學校改革發(fā)展，為確保“十四五”規(guī)劃順利開局上路提供堅強保障。

二、目標要求

(一)政治上絕對忠誠。堅持對黨絕對忠誠的政治品格，始終用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，自覺堅守忠誠本色、踐行初心使命，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，以實際行動落實“堅決當好首都政治‘護城河’”的要求。

(二)思想上深度解放。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，進一步解放思想、更新觀念，以改革創(chuàng)新的思路推動學校高質量發(fā)展，為區(qū)域經濟社會發(fā)展提供人才保障和智力支持，加快推進建設符合時代要求、受人尊重、特色鮮明的應用型大學。

(三)作風上明顯轉變。堅持作風建設永遠在路上，聚焦形式主義、官僚主義等問題，全面開展集中整治，進一步整頓作風、錘煉作風，打造鐵一般的紀律和擔當，讓師生員工看到變化、得到實惠。大力培樹正面典型，宣傳推介一批干實事、作風好的先進典型，強化典型示范引領作用，進一步激勵廣大干部擔當作為，推動學校各項工作落地落實。

(四)紀律上更加嚴明。加強政治性警示教育，強化紀律觀念教育，引導黨員干部自覺守紀律、講規(guī)矩。結合學校制度建設年和質量提升年的工作要求，進一步加強制度建設，不斷推進學校治理體系和治理能力現代化。

(五)發(fā)展上跨越提升。積極搶抓京津冀協同發(fā)展、×新區(qū)建設和國家實施產教融合戰(zhàn)略的重大歷史機遇，進一步拓展我校發(fā)展空間。集中優(yōu)勢資源、重點扶持與地方主導產業(yè)相關的學科專業(yè)，深化教學內容與課程體系改革，將產教融合、校企合作協同育人理念貫穿人才培養(yǎng)全過程。依托京津保聯動發(fā)展研究院，搭建與地方政府、行業(yè)企業(yè)的合作平臺，推動合作向涵蓋科研服務、決策咨詢、成果轉化、人員培訓、學生實習實踐等領域轉變。依托“水潤×”文化網站，搞好線上線下活動，擴大網站影響力，將“水潤×”網站打造成弘揚優(yōu)秀文化、留住×鄉(xiāng)愁的重要平臺和特色品牌，拓展服務×建設的領域。

(六)民生上顯著改善。堅持人民至上，把為民造福作為最重要的政績，牢固樹立正確的權力觀、政績觀、事業(yè)觀，著力解決發(fā)生在師生身邊特別是師生關注和反映強烈的突出問題，不斷提高師生的滿意度和獲得感。落實“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ饕?，全面了解掌握畢業(yè)生就業(yè)意愿和狀態(tài)，加強“一對一”“點對點”就業(yè)指導，實行分類幫扶和動態(tài)管理，積極拓展就業(yè)渠道，鼓勵和引導畢業(yè)生到祖國西部地區(qū)、基層單位建功立業(yè)，動員更多在校生和畢業(yè)生投身軍營、保家衛(wèi)國。

三、重點任務

(一)圍繞貫徹落實黨中央決策部署，持續(xù)整頓有令不行、有禁不止等問題。堅持將思想作風紀律整頓與深化主題教育整改、糾正“四風”、全面從嚴治黨等結合起來，統(tǒng)籌安排、一體推進，確保實效。堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深刻領會、認真把握黨中央和省市委在關心什么、強調什么、推動什么。深入開展貫徹落實習近平總書記重要指示批示情況“回頭看”，著力整頓貫徹落實黨的路線方針政策和執(zhí)行黨中央重大決策部署態(tài)度不堅決、執(zhí)行不嚴格，甚至弄虛作假、陽奉陰違、欺上瞞下等問題，全方位對標對表，不折不扣貫徹落實和改進提高，確保黨中央政令暢通、令行禁止。

(二)圍繞深化全面從嚴治黨，持續(xù)整頓落實管黨治黨責任不實不力等問題。認真貫徹省委書記×在2021年度全面從嚴治黨“兩個責任”和黨風廉政建設責任制落實情況專項檢查反饋意見會上重要講話精神，嚴格落實我?！?021年落實全面從嚴治黨主體責任工作任務及安排》，進一步壓緊壓實黨委主體責任，黨委書記第一責任人責任，班子成員“一崗雙責”，紀委監(jiān)督責任，推動主體責任和監(jiān)督責任一貫到底。加強權力運行制約，用制度管人管權管事，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。

(三)圍繞中央八項規(guī)定精神落實，持續(xù)整頓違規(guī)吃喝等“四風”禁而不絕、隱形變異問題。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決整頓利用內部食堂、躲進居民小區(qū)違規(guī)吃喝、不吃公款吃老板，接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請，違規(guī)收送禮品禮金、收送電子紅包，違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜，分批異地操辦酒席，超標使用辦公用房和私車公養(yǎng)等“四風”問題，持續(xù)加大整治力度，營造風清氣正的校園政治生態(tài)。

(四)圍繞六個方面清理規(guī)范工作，持續(xù)整頓違法違規(guī)行為及背后的利益輸送等問題。

圍繞上級明確的違法違規(guī)圈占土地、違規(guī)違建項目、資源能源項目、房地產開發(fā)項目、礦山綜合治理、地下水超采綜合治理等方面工作，通過自查自糾，著力查糾我校黨員干部是否違規(guī)參與并涉及背后的利益輸送問題，學校是否存在違法違規(guī)占地、建設等行為。

(五)圍繞保障師生切身利益，持續(xù)整頓師生身邊腐敗和工作作風問題。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，堅決整頓黨員領導干部深入一線不夠經常、對師生訴求回應不夠及時，推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、校企合作力度不夠，服務×新區(qū)建設和京津保率先聯動發(fā)展有待進一步提升等問題，進一步暢通信息反饋渠道，確保件件有著落，事事有回音。堅持疫情防控常態(tài)化，外防輸入、內防反彈，統(tǒng)籌做好疫情防控和教育教學工作。

(六)圍繞推動學校高質量發(fā)展，持續(xù)整頓思想不解放、意識不主動等問題。

聚焦京津冀協同發(fā)展、×新區(qū)建設和國家實施產教融合三大戰(zhàn)略疊加的有利時機，堅決整頓推動學校改革發(fā)展的銳氣不足、決心不大、實招不多;建設全國轉型發(fā)展示范校的勇氣不夠;對待焦點難點問題存在畏難情緒，缺乏一竿子插到底、較真叫板要結果的韌勁等問題。深化產教融合、校企合作，提升整體辦學實力和人才培養(yǎng)質量，加快推動學校高質量發(fā)展。

四、實施步驟

(一)動員部署階段(×月底完成)。召開動員會，對開展思想作風紀律整頓進行安排部署，并結合學校實際，成立組織機構，制定工作方案，迅速掀起整頓熱潮。

(二)查糾整改階段(×月底前完成)。圍繞“堅持人民至上、緊緊依靠人民、不斷造福人民、牢牢植根人民”開展討論，聚焦“六個圍繞、六個持續(xù)整頓”，深入開展問題排查，橫向到邊、縱向到底、兜清底數、動態(tài)管理。對討論中挖掘出的問題和排查出的問題，逐一列出清單，制定整改方案和措施，建立臺賬，限期解決。對短期能解決的要立行立改，需要長期推進的要明確時限、久久為功，確保類似問題不再發(fā)生。要把思想作風紀律整頓列入年度民主生活會的重要內容，深入查擺存在問題，剖析根源，制定整改清單，逐項整改到位。

(三)規(guī)范提升階段(×月底前完成)。堅持舉一反三、標本兼治，突出發(fā)現問題、解決問題、防范問題，針對典型性、普遍性、傾向性問題進行逐項研究，認真分析產生的深層次原因，查找制度層面存在的缺陷，對現有制度規(guī)定進行修改、補充、完善。同時，要把開展思想作風紀律整頓中好的經驗做法上升為制度規(guī)范，建立健全符合學校實際的制度體系，形成長效機制。

(四)總結考評階段(×月底前完成)。加強對思想作風紀律整頓工作的總結，對重點問題要重點督導，務求實效。把思想作風紀律整頓成效作為領導班子、領導干部綜合考核評價和干部選拔任用的重要依據。對工作成績突出、成效明顯的進行大力表彰;對組織不力、未按要求推進工作的予以通報批評，造成不良影響的，依規(guī)依紀嚴肅追責問責。

五、保障措施

(一)加強組織領導。成立學校思想作風紀律整頓工作領導小組，××任組長;黨委常委、×任常務副組長;其他校級領導任副組長，辦公室、組織部、宣傳部、紀委辦公室、學生處、人事處、教務處主要負責人為成員，負責思想作風紀律整頓工作的組織領導協調。領導小組辦公室設在紀委辦公室，主任由湯志江同志兼任，負責日常組織指導、統(tǒng)籌協調、督促檢查。

(二)強化監(jiān)督執(zhí)紀。各黨總支、支部要切實負起主體責任、各級書記嚴格履行第一責任人責任、班子成員做到“一崗雙責”。紀委辦公室要將思想作風紀律整頓納入監(jiān)督重點內容，實施常態(tài)化監(jiān)督檢查。對發(fā)現的涉嫌違規(guī)違紀違法問題，區(qū)分不同情況，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對搞形式主義、官僚主義的，該組織處理的組織處理，該紀律處分的紀律處分，并嚴肅追究責任。

(三)廣泛宣傳引導。宣傳部要豐富宣傳內容，創(chuàng)新宣傳方式，設立專欄專題，用好新媒體平臺，強化宣傳效果。推出一批有深度、有影響的報道，強化正反典型宣傳，凝聚廣大干部教師思想共識，營造濃厚輿論氛圍。

(四)嚴肅工作紀律。各黨總支、支部要扎實有效開展整頓工作，出實招、求實效，力戒形式主義、官僚主義。領導小組辦公室緊緊圍繞重點任務、重點問題深入開展督導檢查，加強統(tǒng)籌協調，健全工作機制，嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，以嚴明紀律和過硬作風確保整頓工作取得實效。

有關典型作風問題通報心得體會范本四

同志們：

春節(jié)過后我們召開了兩個大會，第一個大會是全區(qū)領導干部專題學習班，會議結束時我就加強基層黨組織建設，與大家談了感受、提了要求。第二個大會就是今天我們召開的大武口區(qū)重大項目推進年和作風建設深化年活動啟動大會，主要是貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實自治區(qū)、市黨委政府決策部署，動員全區(qū)上下聚焦重點項目建設、聚焦作風建設，以新氣象新作為開創(chuàng)各項工作新局面。

剛才，x、x同志分別就重大項目推進年和作風建設深化年活動作了安排，請大家認真學習，抓好落實。王銳和鄭華同志，分別傳達了自治區(qū)關于加強和改進機關黨的基層建設的意見、黨風廉政建設責任制檢查情況通報精神，關于這兩個文件精神，我們在不同場合、不同層面?zhèn)鬟_學習，就是要讓大家明白，全面從嚴治黨永遠在路上。剛才在通報中，反應出的基層建設“燈下黑”、以業(yè)務會議代替黨建工作會議等問題，我區(qū)也不同程度存在。對此，我們深刻反思，從常委會做起，把中心組學習和常委會的學習區(qū)分開來，理清了常委會議決事項所需參加的部門和單位，發(fā)揮了帶頭示范作用。昨天，區(qū)委辦公室召開黨員大會，我和李云副書記、學斌常委以及幾名退休離崗的老黨員，以普通黨員身份參加了辦公室黨支部會議，履行了《黨章》規(guī)定的義務和責任，今后各級黨組織都要認真召開組織生活會議，黨員干部也要認真履行黨員義務，以抓好黨建來促進作風轉變。星海鎮(zhèn)、發(fā)改局、教體局和住建局作的表態(tài)發(fā)言，針對本部門一些問題，提出了具體措施，講的很好。選擇這四個單位發(fā)言，是有針對性的，這四個部門在今年各項工作中承擔了十分重要的角色，通過四個部門的表態(tài)，一方面是帶動全區(qū)各部門各單位認真抓好今年確定的目標任務，另一方面是提醒每個干部把心思放在工作上，把腦子動在工作上，全力推進轄區(qū)經濟社會的全面進步。

星海鎮(zhèn)，是我們“四個片區(qū)”的重要組成部分，從全區(qū)發(fā)展情況看，農村經濟是我區(qū)最大的短板，目前，大武口區(qū)三個產業(yè)的結構比是0.46:59.62:39.92。幾年來，我區(qū)農業(yè)占比基本沒變，農民人均收入11000元，僅比山區(qū)高幾百塊錢，而我區(qū)城鎮(zhèn)居民收入是3萬多，農村居民收入和城鎮(zhèn)居民收入相差兩萬多?？梢哉f無論是經濟社會發(fā)展水平、農村居民收入狀況，還是我們對農村工作的重視程度等等，存在問題都十分突出。尤其是個別干部思想上還存在冷農業(yè)、弱農村、歧視農民現象，有些還比較嚴重，對于這些問題，我們要高度重視，認真整改提升，在補齊農業(yè)農村短板上下功夫、做文章。黨的十九大和中央農村會議指出，要把農業(yè)農村發(fā)展擺上優(yōu)先位置，要培養(yǎng)一批懂農業(yè)、愛農村、愛農民的干部。今年，我們要把農業(yè)農村工作作為重點來抓，以“3+2”村鎮(zhèn)建設為抓手，大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，促進農業(yè)提質增效，切實提高農村居民收入。

發(fā)改局，是重大項目推進年活動中非常重要的部門，承擔著謀劃項目、儲備項目，實施項目的重任。目前，沒有大項目、好項目是我們固定資產投資非常薄弱的因素，去年我區(qū)爭取資金總量排在7個市轄區(qū)最后一位，財政支出不到10億元，下降了6.42%，而山區(qū)一個縣，一年財政支出超過50億，相比之下差距很大，要引起我們的高度重視，認真做好項目謀劃儲備，項目不是想起來就能立的，必須有儲備和前期謀劃，沒有主動承擔、主動爭取的魄力和想法，想讓大武口發(fā)生翻天覆地的變化是不可能的。對此，發(fā)改局要認真分析各項數據之間的聯系，找出問題和短板，主動作為，著力謀劃一批支撐大武口區(qū)發(fā)展的大項目好項目。

教體局，是我們聯系社會各方面的重要載體?，F在我區(qū)財政供養(yǎng)4000多名干部職工中教育系統(tǒng)就有1900多人，占了一半，在我區(qū)財政支出不到十個億情況下，教育體育方面支出不低于1個億。因此，一個教體局，就聯系了轄區(qū)三分之一的家庭，管好一個教體局就等于管好十分之一的財政支出。教體局要把精力放在管好隊伍、提高質量、爭取資金項目上，拿了財政支出十分之一的資金，要發(fā)揮十分之一的作用，推動教育質量再提升。

住建局，是作風建設中的重點環(huán)節(jié)和領域。我們所有企業(yè)、項目開工建設，都要在住建部門辦理手續(xù)，住建局的質檢、監(jiān)管、招投標、開工許可等審批權力很大，非常集中，基層的普通干部沒有級別，但手中權力很大，制約著項目建設的各個方面，對外還代表著黨政形象，崗位十分關鍵。

所以，以上四個部門具有典型性和代表性，在重大項目推進和作風建設深化中，承擔著非常重要的作用，一定要按照各自表態(tài)發(fā)言，嚴格要求、有諾必踐。下面我講三個方面問題。

一、提高認識，切實增強開展“兩個年”活動的責任感緊迫感

開展“重大項目推進年”“作風建設深化年”活動是區(qū)委、政府積極響應市委、政府號召和安排，經過認真研究作出的重大決策部署。今年，我們把100個重點項目建設和各項重點工作按照四個片區(qū)分解任務，分別是高新區(qū)片區(qū)、城市片區(qū)、農業(yè)農村片區(qū)和賀蘭山片區(qū)。這是我們根據大武口區(qū)經濟發(fā)展狀況和特征，認真研究作出的決定，這四個片區(qū)特征非常鮮明，既有地域特征，更有經濟發(fā)展現狀的特征，地域不同、經濟發(fā)展現狀不同，就要用不同的發(fā)展方式，分類指導，有針對性地抓好各片區(qū)工作。當前，我們已經制定四個片區(qū)領導小組方案，領導小組由區(qū)四套班子主要負責人構成，下設四個辦公室：高新區(qū)片區(qū)服務辦公室，主要體現服務職能，支持、幫助、配合高新區(qū)把這一片區(qū)工作抓好。高新區(qū)每年給大武口區(qū)貢獻將近60%的gdp，是我們重要的經濟發(fā)展驅動，我們要站位高、格局大，全力以赴支持做好項目建設工作，進一步健全完善服務、融合、可持續(xù)發(fā)展的工作機制。四個片區(qū)領導小組辦公室要按照之前下發(fā)的方案，做好工作決策和落實，全區(qū)所有部門和單位要全力配合，如果其中一個片區(qū)某一項工作需要這個片區(qū)以外的部門和單位參加推進會、調度會、現場辦公會等，相關部門或單位必須做好配合，盡量由“一把手”參會表決，如果有重要事宜參加不了的，替會的副職人員也要對這項工作熟悉、能夠表態(tài)，把事情辦好。四個片區(qū)的抽調人員脫離原單位工作，個人考核由四個片區(qū)辦公室考核，年終考核結果不和原單位掛鉤，區(qū)目考辦和人社局也要及時做好年度優(yōu)秀公務員和工作者等激勵機制的銜接調整，充分調動干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。組織、人社、編辦等部門要靈活配置人力資源和機構編制資源，靈活運用事業(yè)編和行政編工作人員，用活用好各方面政策，努力做到進人的速度比出人的速度更快，形成人才流動的良性循環(huán)。

去年以來，我區(qū)項目建設取得了明顯成績，但也要清醒看到，工作中仍存在一些問題和短板。從項目建設看，一些部門工作還比較被動，對相關政策研究不深不透;有的還不夠扎實，包抓工作不深入、問題解決不及時，對自治區(qū)、市優(yōu)惠政策爭取不力、落實不到位;有些推動緩慢。從招商引資看，個別部門認識不到位、措施不力，推進緩慢;有的領導思路不寬、辦法不多、方式不活，外出招商多、引進項目少;招商引資工作考核機制還有待健全，激勵督促作用還不夠明顯。對于這些問題，要在下一步工作中全力抓好整改。

今年我區(qū)圍繞全社會固定資產投資確定了兩個目標：一個是“完成全社會固定資產投資86億元，增長8%以上”，是必須完成的目標;另外又確定了“增長12%”的爭取目標。要針對幾個重要節(jié)點，重點抓好兩件事：一是抓好3月12日開工項目前期準備。各責任領導和責任部門一定要樹立強烈的責任意識，全力抓好項目建設。二是突出抓好一季度“開門紅”。堅決完成幾個硬性指標包括環(huán)境指標任務。今年招商引資要完成任務140億元以上，引進億元以上重大項目15個，任務很重。全區(qū)上下要清醒認識項目建設和招商引資工作形勢，進一步提高政治站位，自覺對標中央、自治區(qū)、市要求，切實增強工作責任感和緊迫感，緊緊圍繞區(qū)委、政府“兩個年”活動方案要求，以過硬的作風精準發(fā)力、苦干實干，確保完成各項目標任務。

二、突出重點，狠抓“兩個年”活動任務落實

習近平總書記反復強調：“一分部署，九分落實”。這能力那能力，不落實就等于沒能力;千忙萬忙，不抓落實就是瞎忙，就是做無用功。這次會議之后，各相關部門要分頭到京津冀、珠三角、長三角、廈門等地開展招商，盡快興起全區(qū)上下抓招商、抓項目建設的熱潮。2018年是我們各項任務非常繁重的一年，一方面面臨新時代新要求，有很多新做法、新任務，昨天中共十九屆三中全會剛剛閉幕，一系列新任務、新舉措即將接踵而來，需要我們基層做好承接工作;另一方面，我區(qū)本身欠賬多，面對新形勢亟需補課，一定要做好思想準備，全力抓好各項工作。如何統(tǒng)籌做好各項工作，確保工作有力有效?我認為主要靠三個方面：一是要靠作風轉變、講奉獻。二是要創(chuàng)新方法舉措、提高效率。今年在人員緊張、工作任務重的情況下，又抽調相應人員到四個片區(qū)主戰(zhàn)場，其他各項工作將面臨更加繁重的任務，我們必須認真研究，多想辦法措施，笨辦法就是多干，巧辦法就是要善于總結、優(yōu)化、組合，從而提高工作效率。三是要靠先進科技。要把出門用電腦或者用手機辦公形成習慣，有工作需要的單位，要盡快配齊相應的電子設備，在信息化、先進技術應用上搞突破、先行先試，對有些文件可直接在平板電腦上閱辦，節(jié)省工作時間，抓緊推進今年確定的各項目標任務。

(一)提速項目建設，擴大有效投資。今年是項目準備情況最好的一年，我們優(yōu)中選優(yōu)確定了100個重點建設項目，要緊盯目標，全力推進。要強化人員服務保障。按照《大武口區(qū)“四個片區(qū)”工作領導小組實施方案》《大武口區(qū)重點項目推進年活動實施方案》要求，在做好人員配備的同時，各部門、各單位要做好工作移交和銜接，在確保原有工作正常推進基礎上，加快四個片區(qū)任務落實。要做好抽調人員思想工作，加大關心力度，幫助抽調人員克服困難問題，解決后顧之憂，確保各片區(qū)工作有序推進。要分片分類推進項目。在高新區(qū)片區(qū)，要全力支持配合高新區(qū)管委會抓好37個項目建設，重點抓好35個工業(yè)項目。城市片區(qū)，突出抓好45個項目，著力發(fā)展“三新”經濟，實施城市雙修，提升城市能級。農村片區(qū)，著力抓好15個農業(yè)農村項目，大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加快“3+2”村鎮(zhèn)建設，培育發(fā)展城郊特色休閑農業(yè)，實現農村美農業(yè)強農民富目標。在賀蘭山片區(qū)，加快推進賀蘭山環(huán)境綜合治理項目，加大與自治區(qū)廳局和市直部門聯合監(jiān)管力度，持續(xù)鞏固生態(tài)整治成果。除了抓好“四個片區(qū)”項目，也要抓好整體面上的項目，圍繞打造全域旅游示范區(qū)目標，實施一批旅游項目，打響全域旅游示范區(qū)品牌。要狠抓項目謀劃儲備。按照市委、政府2018-2020年千億計劃，要謀劃儲備項目150個600億元，任務艱巨。當前，自治區(qū)相關部門都在謀劃項目，要搶抓機遇，積極協調對接，按照全市“項目謀劃攻堅行動”要求，緊緊圍繞產業(yè)轉型升級、全域旅游、互聯網城市、銀川都市圈建設、新興服務業(yè)等謀劃儲備一批可行性、可操作性強的高質量項目，重點圍繞高新技術產業(yè)、新經濟新業(yè)態(tài)新產業(yè)、生活性服務業(yè)謀劃項目，加大與自治區(qū)、市溝通對接，按照時間節(jié)點，對項目謀劃投資任務進行量化，并將目標任務下達各責任單位，狠抓督促落實，力爭引進儲備一批大項目好項目，確保項目有序銜接、梯次跟進。要狠抓項目開工。當前要把抓開工作為項目建設的首要任務，大力實施項目前期攻堅行動。各片區(qū)責任領導和責任單位要認真梳理項目開工前期存在的困難和問題，積極幫助企業(yè)辦理前期手續(xù)、爭取相關政策資金，確保3月12日第一批集中開工重點項目60個，3月底開工70個。各責任部門和單位要堅持每天問進度、每天去現場，及時協調解決困難問題，解決不了的，要逐級上報，研究解決;區(qū)政府要堅持半月一調度、一月一通報，確保項目如期開工，一個不落。要加快項目建設進度。按照項目建設一季度抓開工、二季度抓推進、三季度抓攻堅、四季度抓投產要求，在二三季度充分利用項目建設黃金時期，組織開展項目建設“雙百大會戰(zhàn)”，逐月分解項目推進計劃，搶時間、抓進度，實行掛圖作戰(zhàn)，確保6月底前100個重點項目全部開工，完成投資50%以上。要精準服務企業(yè)，按照領導干部包抓企業(yè)分工，深入企業(yè)了解情況，幫助企業(yè)解決問題，努力在項目建設上打造“大武口速度”。

(二)狠抓招商引資，實施招才引智。招商引資是“一號工程”，是“優(yōu)結構、促轉型、補短板”的主抓手。要發(fā)揮核心區(qū)優(yōu)勢，統(tǒng)籌區(qū)位、土地、人力、產業(yè)基礎等資源要素，進一步強化招商引資力度，集聚資源，提高招商實效。要圍繞產業(yè)鏈延鏈補鏈融鏈招商。圍繞產業(yè)做大做強、形成集聚效應，圍繞“四區(qū)”建設等重點，聚焦轄區(qū)新材料、裝備制造等特色優(yōu)勢產業(yè)以及“三新”經濟，著力招大引強、招高引新、招群引鏈。要突出分片招商。各片區(qū)根據各自產業(yè)發(fā)展定位及重點，按照招商引資任務及職責，明確招商引資思路措施，進行分類分片招商、定向招商。招商的重點是基礎設施、文化旅游創(chuàng)意產業(yè)、高新技術產業(yè)和現代農業(yè)等項目，希望各級領導干部積極參與、主動銜接，搞好協調，爭取招商引資工作取得明顯突破。要加大招才引智力度。對轄區(qū)企業(yè)人才短缺問題，組織、人社部門要專題研究，要用心用力做好工作，協調企業(yè)定向開展系列人才招聘專項活動，吸引更多年輕人才來大武口落戶、創(chuàng)業(yè)和發(fā)展，解決人才短缺問題。

(三)爭政策爭項目爭資金，爭先進位。要看到當前發(fā)展的短板和不足，進一步增強爭政策爭項目爭資金意識，加大爭取力度。爭政策爭項目爭資金就是拼毅力、比韌勁，之前我在中衛(wèi)工作的時候，中衛(wèi)剛建市不久，要建立一個飛機場，但是由于各種條件不具備，沒有納入到“十一五”規(guī)劃之中，當時中衛(wèi)市市長帶著我們，多次對接。有一次得知國家民航總局局長帶隊在蘭州考察，之后要乘車去平涼，途中路過海原收費站，市長提前去蘭州打探消息后，連夜安排做了中衛(wèi)飛機場的規(guī)劃展示圖，我們在海原收費站迎接國家民航總局局長一行，等他們剛一下車，市長就開始介紹中衛(wèi)建市背景、飛機場規(guī)化情況。一開始他們并不在意，但隨著市長誠懇、深入地講解，引起國家民航總局考察團一行對中衛(wèi)飛機場規(guī)劃的興趣，經過實地考察之后，最終上報了“十一五”規(guī)劃中本來沒有的中衛(wèi)機場項目，得到了國家批準。對此，我們在爭政策爭項目爭資金過程中，一定不要怕丟面子、怕苦怕累，要積極主動，要有不達目的不罷休的勁頭。同時也要增強爭先進位意識，去年我們在自治區(qū)、市目標管理考核中獲得“雙第一”，除了部分經濟指標排名靠前，也與各相關部門積極向上爭取政策資金密切相關，尤其區(qū)級領導帶頭與自治區(qū)相關廳局溝通協調，作出了積極努力。今年各項工作任務更重，需要我們進一步提高認識，全力抓好，努力在爭先進位上下功夫。

(四)全力轉變作風，提升工作成效。剛才會議通報的自治區(qū)關于加強和改進機關黨的建設的意見、黨風廉政建設責任制檢查情況通報精神，相對全面系統(tǒng)地反映了基層作風建設中存在的突出問題，針對性、指導性很強。要針對各方面反饋的問題，對標對表，狠抓整改。要按照開展“四個專項整治”“四個活動”等要求，切實把問題整改作為一項政治任務，從嚴抓實抓好作風建設。要以高度的政治意識抓好作風問題整改，確保作風建設經得起檢驗。區(qū)級領導和各部門各單位“一把手”要發(fā)揮“領頭雁”作用，帶頭發(fā)揚敢于擔當、甘于吃苦、勇于奉獻的精神，積極團結帶動干部群眾以一流的作風抓落實。

(五)全面從嚴治黨，狠抓基層組織建設。要增強從嚴治黨，加強基層黨組織建設的政治敏銳性，按照新修訂黨章要求，嚴格落實基層黨組織建設職責任務。要針對黨的基層組織建設中存在的具體問題，切實在督促指導抓好黨員教育管理、服務群眾、服務發(fā)展上下功夫。各級黨組織書記要擔負起第一責任人職責，對作風建設經常過問、經常督促、經常提醒，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。今年自治區(qū)、市黨委專門出臺加強機關黨建的文件，區(qū)委組織部要對照制定我區(qū)加強機關黨建相關辦法或方案，按要求盡快安排到位，確?！皟蓚€年”活動有序進行。

三、精心組織，確?！皟蓚€年”活動順利開展

重大項目推進年和作風建設深化年活動，是做好今年我區(qū)各項工作的有力抓手。各部門、各單位要進一步提高認識，強化責任擔當，切實把思想行動聚焦到推動工作、狠抓落實上來。

一是要強化組織領導。各部門、各單位要將“重大項目推進年”和“作風建設深化年”活動納入重要工作日程，加強統(tǒng)籌協調，有計劃、有步驟地加以推進。區(qū)級領導要以身作則，先做一步，做實一步，帶頭研究和謀劃相關工作，積極主動抓好落實。各推進組要按照“四個片區(qū)”工作方案，堅持問題導向，認真梳理匯總各類問題，在推動工作上出實招、出絕招，確保各項工作取得實效。

二是要強化督查考核。要把“兩個年”活動推進情況包括“四個片區(qū)”工作推進情況納入目標效能管理考核，加大日常督察力度，區(qū)委也將樹立鮮明的選人用人導向，從攻堅克難辦法多、招商引資能力強、爭政策爭項目爭資金思路活、效果好的人員中選干部，加大對取得突出貢獻和成績的辦公室及個人加大評優(yōu)選先力度;對工作推進不力、進展緩慢的，加大通報問責力度，樹立鼓勵干部積極干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，切實把四個片區(qū)工作作為發(fā)現、鍛煉、培養(yǎng)干部的重要平臺。

三是要形成工作合力。全區(qū)各級領導干部要以“兩個年”活動為契機，切實把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委中心工作上來，以高度的政治自覺和良好的精神狀態(tài)，抓好各項工作落實，既要明確分工、落實責任，又要自覺加強團結、注重配合，形成團結一致抓發(fā)展的強大合力，推進轄區(qū)各項事業(yè)取得新發(fā)展。

同志們，新時代開啟新征程，新時代要有新作為。讓我們以習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神為指導，在自治區(qū)、市黨委、政府的正確領導下，不忘初心、牢記使命，振奮精神、務實苦干，扎實推進“兩個年”活動，以項目建設的新成效、作風建設的新成果，為推進轉型發(fā)展、加快“四區(qū)”建設、決勝全面建成小康社會作出新的更大貢獻!

有關典型作風問題通報心得體會范本五

同志們：

按照院黨委制定的《黨風廉政教育月活動方案》要求，下面，我圍繞黨風廉政建設暨作風建設講兩點意見，希望與大家共勉。

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央從出臺并落實中央八項規(guī)定破題，馳而不息糾“四風”，雷厲風行抓作風，剎住了許多人認為不可能剎住的“歪風”。八項規(guī)定改變了中國，作風建設成為黨的建設亮麗名片，贏得人民群眾交口稱贊和國際社會廣泛贊譽。黨的十九大開創(chuàng)了全面從嚴治黨的新時代。以習近平同志為核心的黨中央，大力推進管黨治黨理論和實踐創(chuàng)新，就堅持全面從嚴治黨提出了明確的要求，強調嚴肅黨內政治生活，嚴明黨的紀律，強化黨內監(jiān)督，發(fā)展積極健康的黨內政治文化，全面凈化黨內政治生態(tài)，堅決糾正各種不正之風，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。

習近平總書記在中紀委十九屆三次全會上強調，黨的十九大以來，我們貫徹落實新時代黨的建設總要求，堅持把黨的政治建設擺在首位，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，著力懲治群眾身邊的腐敗問題，完善黨和國家監(jiān)督體系，取得了新的重大成果，為實現黨和國家事業(yè)新發(fā)展提供了堅強保障。一年多來，經過全黨共同努力，黨的集中統(tǒng)一領導更加堅強有力，黨的建設新的偉大工程全方位加強，全面從嚴治黨實效性不斷提高，黨內政治生態(tài)進一步改善，黨在新時代新征程中煥發(fā)出更加強大的生機活力。

在這一時代要求下，醫(yī)院作為一個特殊的服務型機構，是黨聯系人民、服務人民的重要窗口，肩負著滿足人民群眾醫(yī)療衛(wèi)生服務需求的重任，只有堅持從嚴治黨，加強醫(yī)院黨風廉政暨作風建設，才能夠全心全意地為人民服務，才能夠為醫(yī)院的創(chuàng)新發(fā)展提供廉政保證，才能夠在醫(yī)院中形成廉潔自律、作風優(yōu)良的風尚，形成醫(yī)院發(fā)展的良性循環(huán)。2018年6月，中辦印發(fā)了《關于加強公立醫(yī)院黨的建設工作的意見》，是公立醫(yī)院完善黨的領導體制機制，全面加強黨的領導，全面從嚴治黨新形勢下，持續(xù)深入推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，建立現代醫(yī)院管理制度的綱領性文件，明確提出黨委等院級黨組織要發(fā)揮把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導作用，貫徹落實中央關于公立醫(yī)院加強黨的建設的工作要求，落腳點就在我們各黨支部，每一個黨支部就是一個戰(zhàn)斗堡壘，要扎實推進全面從嚴治黨向醫(yī)院各黨支部延伸，圍繞把每一個黨支部建設成為廉潔集體的目標，創(chuàng)新開展廉潔黨支部建設，在全院形成紀律規(guī)矩嚴明、制度體系嚴密、政治生活嚴肅、干部作風嚴謹、日常監(jiān)督嚴格、管黨治黨嚴實的黨風廉政建設新局面，構建把公立醫(yī)院黨的建設與現代醫(yī)院管理制度建設緊密結合，同步規(guī)劃，同步推進的黨建工作新格局。

從目前來看，醫(yī)院整體狀態(tài)較好，但我們也要清醒認識到黨風廉政建設工作形勢依然嚴峻，全面從嚴治黨仍然任重道遠。一是思想基礎尚未牢固。部分黨員干部仍然存在重業(yè)務、輕黨建的傾向，甚至只談業(yè)務，不做黨建，紀律規(guī)矩意識弱化，對“中央、兵團、師市有關紀律規(guī)定”視而不見，總認為事不關己，高高掛起，導致“四風”問題出現新情況。二是責任傳導尚待壓實。黨支部履行責任不到位，關于加強公立醫(yī)院黨的建設的意見明確“醫(yī)院內設機構黨支部要突出政治功能，加強對黨員的直接教育、管理、監(jiān)督，做好組織、宣傳、凝聚、服務群眾工作。參與內設機構重大問題的決策，”同時明確“黨支部書記一般應當由內設機構負責人中的黨員擔任”，對比醫(yī)院，我們少數科主任在這個問題上還存在錯誤的認識，對兼任支部書記不以為榮，反以為累，說嚴重點這就是一種不擔當、不作為的現象，是典型的“四風”問題，如果把醫(yī)療技術比作人的心臟，那黨的領導就是這個人的魂，希望我們的科主任能進一步加強學習，不僅做技術上的領頭人，也做好思想建設、作風建設上的領頭人;三是制度執(zhí)行尚須落實。存在“掛在嘴上、貼在墻上、落實在文件上”的現象，視制度為兒戲，沒有認真按照規(guī)章制度辦事，導致有關制度形同虛設，沒有把權力裝入制度的籠子，在設備采購等重點領域還存在按習慣、依舊歷辦事的習慣，我來醫(yī)院工作的時候，就有人跟我說，這是挑花源，現在看來這是一句雙關語，是“芳草鮮美”，但“不知有漢”，我們的政治明銳性、紀律性、制度性有待進一步提高;四是為民服務意識尚有差距。服務態(tài)度生硬，損害人民群眾利益的現象還偶有發(fā)生。

面從嚴治黨新要求，希望醫(yī)院廣大黨員干部要進一步提高政治站位和政治能力，在坐的都是大專家，希望大家不僅做專業(yè)上的攀登者，還要做政治上的明白人，切實增強做好全面從嚴治黨工作的責任感和使命感，要自覺把思想和行動統(tǒng)一到貫徹落實黨中央關于全面從嚴治黨的戰(zhàn)略部署上來，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨引向深入，全力營造醫(yī)院風清氣正的良好氛圍。以永遠在路上的恒心和韌勁，不折不扣地把中央、兵團、師市黨風廉政暨作風建設的各項安排部署抓好貫徹落實。

(一)在政治建設上著力。一要堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。任何時候任何情況下，我們黨員領導干部都要提高政治站位、增強政治能力，牢固樹立“四個意識”，堅決維護習近平同志在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在思想政治上講政治立場、政治方向、政治原則、政治道路，在行動實踐上講維護黨中央權威、執(zhí)行黨的政治路線、嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，真正做到思想上高度認同、政治上堅決維護、組織上自覺服從、行動上緊緊跟隨，不折不扣貫徹落實黨中央作出的決策部署。作為新疆兵團的醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線的一員，我們的政治能力首先要表現在實現總目標方面態(tài)度堅決不堅決，在履行向南發(fā)展工作任務，在民族團結一家親及聯誼活動中作風扎實不扎實;二要堅定理想信念。要自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想。真正學有所思、學有所悟、學有所獲，進一步筑牢對黨忠誠老實、干事創(chuàng)業(yè)的思想根基。毛澤東同志曾說“人是要有點精神的”。這個精神，就是對工作始終充滿激情，始終保持良好的精神狀態(tài)，始終以昂揚向上的精神狀態(tài)，全身心投入工作，把工作當事業(yè)干，在工作過程中實現人生追求，從工作成果中獲取人生快樂。我很喜歡一個詞“情懷”解釋為“清高的胸懷”，我覺得這個詞就應是一個知識分子的標簽，前兩天，山西援疆的李秀玲醫(yī)生來跟我告別，她的一句話讓我很感觸“在這兩年，雖然有不如意，有遺憾，但是我相信我有東西留在了醫(yī)院，以后提起康復大家還會想起我”，我覺得這就是一個衛(wèi)生技術人員的樸素的情懷，我想我們每個人心里也一定有一個可以舍棄些現實而要追求的情懷。理想也好，情懷也好，落實到工作中就是要自覺擔負起組織賦予的重任，以對黨的事業(yè)負責的精神，認真履行自己的職責，精心做好分內的工作，真正把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上來，把工作當事業(yè)去追求、當學問去研究、當精品去雕刻，用心謀事、用心干事，在干事創(chuàng)業(yè)中去實現人生價值，在成就事業(yè)里去獲得人生快樂。三要嚴肅黨內政治生活。更加自覺地學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，堅持用黨章規(guī)范自己的言行，按黨章要求規(guī)矩辦事。要嚴肅黨內政治生活，積極參加“三會一課”，發(fā)展積極健康的黨內政治文化，大力弘揚忠于黨和人民、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

(二)在紀律建設上用力。一要嚴守政治紀律，清醒堅定。重點解決理想信念滑坡等問題，重點解決政治立場不穩(wěn)、政治站位不高、妄議中央大政方針等問題，重點查辦有令不行、有禁不止、政令不暢通等問題，對貫徹中央、兵團、師市決策部署不力，對上級部門、對院黨委安排部署、文件要求明確的事項久拖不決、頂著不辦甚至陽奉陰違的，堅決從嚴處理，絕不允許有令不行、有禁不止，絕不允許搞小山頭、小圈子、小團伙。二要嚴守組織紀律，忠于組織。廣大黨員干部必須始終相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排和紀律約束，不得跟組織討價還價，不得違背組織決定。要對組織忠誠老實，嚴格執(zhí)行請示報告制度，絕不能自行自是、隱瞞不報，也絕不能無中生有、誣告陷害。要堅持黨內平等，著力構建清清爽爽的同志關系和規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系。三要嚴守廉潔紀律，清正廉明。廣大黨員干部要嚴守紀律規(guī)矩“底線”，時刻緊繃黨紀國法這根弦，堅持做到慎初、慎獨、慎微，嚴格落實“九不準”等廉潔自律有關規(guī)定，做到自身正、自身硬，身邊清、身邊凈。四要嚴守群眾紀律，愛民為民。要增強公仆意識，牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅決消除特權思想、特權現象，做到思想上尊重群眾、情感上貼近群眾，要進一步提高服務態(tài)度。要堅持工作重心下移，面對面、心貼心、實打實做好群眾工作，尤其是對群眾反映強烈的問題必須認真嚴肅對待，對侵害群眾利益的行為必須迅速堅決糾正，以實際行動贏得人民群眾的信任和擁護。五要嚴守工作紀律，履職盡責。大家要牢記習近平總書記說的一句話，不解決問題，就是最大的形式主義;不化解矛盾，就是最大的官僚主義。我們要認真查擺形式主義、官僚主義等“四風”新表現，堅決制止對貫徹上級決策部署說起來重要、喊起來響亮、做起來打折扣搞變通的行為，堅決糾正調門高落實少、“只微笑不辦事”“能推就推、能躲就躲”等行為。要加大對不作為、不擔當、不負責行為的問效問責力度，鍛造最強執(zhí)行力。六要嚴守生活紀律，情趣健康。要發(fā)揚社會主義新風尚，自覺抵制生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味等行為，堅決防止違背社會公序良俗、在公共場所有不當行為。要嚴格執(zhí)行《黨員干部管理條例》，把好社交關，凈化朋友圈、生活圈，不為各種利益、各種虛名而喪失黨性、丟棄官德、降低人品，切實做社會良好風氣的引領者。

(三)在制度建設上發(fā)力。一要培育和增強干部職工的制度意識。制度意識是制度建設的基礎。要通過組織學習黨風廉政系列制度，自覺樹立“制度必須遵守、執(zhí)行沒有借口”的意識，樹立“嚴格按制度辦事”的觀念，養(yǎng)成“自覺執(zhí)行制度”的習慣，把制度要求轉化為自身的行為準則和自覺行動，在全系統(tǒng)營造出崇尚制度、敬畏制度、遵守制度、維護制度的濃厚氛圍。二要建立健全和完善黨風廉政制度體系。包括不想腐的自律制度、不能腐的約束制度、不易腐的防范制度、不必腐的保障制度、不敢腐的懲戒制度，只有健全制度，加強源頭預防，才能強化對權力運行的制約和監(jiān)督，提高用制度管權、管事、管人的實效性。要結合醫(yī)院運行特點，針對醫(yī)療、項目監(jiān)管重點、難點和風險點，切實加強懲防制度體系建設。三要加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行國家衛(wèi)生計生委“九不準”規(guī)定，按照衛(wèi)健委治理醫(yī)療亂象的工作要求，加大院內監(jiān)督和自查力度，塑造行業(yè)清風正氣。嚴肅查處不認真、不及時和拒不執(zhí)行制度的行為，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，維護制度的嚴肅性和權威性，發(fā)揮制度的剛性約束和規(guī)范作用。