鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會實用 關(guān)于責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)捏w會(2篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

2022鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會實用一

今天，縣委、縣政府在這里召開縣城市管理綜合執(zhí)法大人成立大會，目的是通過建立城市管理的長效運作機制，整合城管資源，動員全縣人民和各個部門迅速行動起來，以主人翁的姿態(tài)積極投身到城市管理綜合執(zhí)法工作上去，努力創(chuàng)建省級文明衛(wèi)生縣城，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的城市環(huán)境。下面，我講幾點意見：

一、提高認識，統(tǒng)一思想，充分認識到加強城市管理的必要性，和城管體制改革的必然性

1、加強城市管理，是推進我縣經(jīng)濟發(fā)展的迫切需要。經(jīng)過改革開放20多年來的發(fā)展，特別是因勞動力成本上升，導(dǎo)致東部以勞動密集型為主的產(chǎn)業(yè)向西部轉(zhuǎn)移的大好機遇，我縣正面臨著贏得新發(fā)展的重要時期。當(dāng)前，各個丘陵大縣都在充分利用自身的勞動力優(yōu)勢，搶抓這一歷史機遇，因此，招商引資的競爭必將日趨激烈，依靠優(yōu)惠政策為主的招商引資優(yōu)勢，有弱化的趨勢，而通過完善區(qū)域綜合服務(wù)功能，改善投資環(huán)境，正成為推進招商引資加快發(fā)展的新亮點，只有努力創(chuàng)造更加寬松、更加理想、更具優(yōu)惠的投資環(huán)境，才能引來投資者，留住投資者。由此可見，城市環(huán)境作為投資環(huán)境的重要組成部分，也是生產(chǎn)力，也是競爭力，一個城市管理水平的高低，直接決定著城市環(huán)境的優(yōu)劣，影響著城市發(fā)展活力和競爭力，因此，加強城市管理正是改善我縣投資發(fā)展環(huán)境的一項舉措，是經(jīng)濟社會加快發(fā)展的必然選擇。

2、加強城市管理，是廣大人民群眾的強烈愿望和迫切要求。隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，我縣廣大人民群眾生活水平得到了快速提高，群眾對精神文化需求大大增強，對生活環(huán)境和生活質(zhì)量提出了更高的要求。人們渴望興建美好家園，渴望擁有“藍天、碧水、綠地”的人居環(huán)境。廣大人民群眾是我們城市的建設(shè)者和主人，他們有義務(wù)創(chuàng)造，也有權(quán)利享受一個良好的學(xué)習(xí)、生活和工作環(huán)境，但是城市管理的現(xiàn)狀與老百姓的要求還存在很大差距。臟亂差的問題依然嚴重，噪聲擾民、以街為市、占道經(jīng)營、亂停亂放、亂吐亂扔、亂倒亂堆等現(xiàn)象隨處可見，在這次保先教育征求意見時，群眾反映強烈。作為黨委、政府，我們要把群眾的呼聲作為第一信號，把人民的根本利益作為我們工作的出發(fā)點和歸宿，努力創(chuàng)造宜人的居住環(huán)境，豐富高雅的文化氛圍，建立穩(wěn)定安全的社會秩序，團結(jié)和諧的人際關(guān)系。加強城市管理，提高生活質(zhì)量，提高環(huán)境質(zhì)量，是一件得民心、順民意的大好事，是實現(xiàn)“三個代表”重要思想的具體行動，是這次保先教育活動能否取得實效的具體體現(xiàn)之一。

3、原有的城市管理體制弊端使建立城市管理綜合執(zhí)法大隊成為必然。之所上存在目前這種管理現(xiàn)狀，一個主要原因，就是原有的城市管理體制存在弊端，城市管理工作常常陷入多頭管理的怪圈，“十幾頂大蓋帽管不過一頂破草帽”，就是所有問題的生動體現(xiàn)。作為城市工作重要組成部分的城市管理機制始終處于探索的狀態(tài)。雖然建設(shè)局下面設(shè)有城市管理監(jiān)察大隊，在管理職能上只是城市管理的部分職能，難以承擔(dān)城市整體管理職能，一些管理城市資源還分散在相關(guān)部門，大量的工作需要部門之間配合，因此就造成了有利的事情爭著上，無利的難管的事情相互推諉扯皮的問題層出不窮。部門之間多頭管理，又互不通氣，造成許多管理上的脫節(jié)。管理見成效靠突擊整頓，抓一抓，好一陣，稍一放松，迅速回潮，風(fēng)頭一過就滑坡，沒有從根本上解決問題。因此，這些管理體系問題必須依靠改革辦法加以解決。為此，縣政府認真總結(jié)經(jīng)驗，采取降低行政執(zhí)法成本，提高城市管理的效能的集中管理綜合執(zhí)法這樣一種管理模式，這也是周邊市、縣正在運行的成熟做法。以城市管理相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、職能部門為城市管理工作責(zé)任單位。由責(zé)任單位抽調(diào)人員組建縣城市管理綜合執(zhí)法大隊。并橫向縱向地將部分任務(wù)分解到居委會、非責(zé)任單位，形成專門執(zhí)法隊伍重點抓、全社會共同參與城市管理工作的新模式，以解決城市管理中的老大難問題。

二、集中管理、綜合執(zhí)法、部門負責(zé)，建立統(tǒng)一高效的城市管理執(zhí)法大隊運作機制

集中管理、綜合執(zhí)法、部門負責(zé)是城市管理綜合執(zhí)法大隊運作機制的基本原則，特別是有抽調(diào)人員的相關(guān)單位，必須堅決服從這一決定，不要在源頭為城市埋下隱患。

1、集中管理是提高城市管理效能的基本保障。集中管理主要體現(xiàn)在對被抽調(diào)人員的管理上，抽調(diào)人員其人事關(guān)系在原單位，工作量化考核及個人年度考核由城市管理執(zhí)法大隊管理，工資、獎金等福利在原單位領(lǐng)取，年終目標獎由所在單位劃撥到城市管理執(zhí)法大隊進行考核。

2、綜合執(zhí)法是加強城市管理行使行政處罰權(quán)相對集中的方向。需要明確的是，被抽調(diào)人員是代表本部們行使法律法規(guī)授與該部門的有關(guān)城市管理的職責(zé)，而不是相關(guān)的城市管理責(zé)任部門，委托授權(quán)城市管理綜合執(zhí)法大隊行使處罰權(quán)，因此，現(xiàn)在的綜合只是相對的，下一步還要創(chuàng)造條件向完全的行政綜合執(zhí)法過渡。這就要求相關(guān)的責(zé)任部門在法律處罰文書的發(fā)放上要依法給予大力支持，具體來說，就是由本單位在原單位領(lǐng)取文書，罰沒收入統(tǒng)一由城市管理執(zhí)法大隊直接交入金庫，票據(jù)領(lǐng)

領(lǐng)取人員憑入庫收據(jù)回原單位核銷票據(jù)，再由原單位與財政統(tǒng)一核銷票據(jù)。 3、部門負責(zé)是加強城市管理行使處罰權(quán)中行政執(zhí)法主體的實際承擔(dān)者。被抽調(diào)人員 在行使城市管理職能時，若遇自身不能處理的，這就要求所在的部門必須全力具體負責(zé)進行處理。一句話，就是不能當(dāng)甩手掌柜，不能以在城市執(zhí)法大隊有抽調(diào)人員為借口，推諉扯皮。

三、各盡其職，突出重點，大力開展城市管理專項整治工作

1、加大環(huán)境衛(wèi)生的整治力度。首先，建設(shè)局要擔(dān)負起城市環(huán)境衛(wèi)生的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作，與相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)居委會一道落實轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和門前三包責(zé)任制，認真解決好主次干道衛(wèi)生和門前三包責(zé)任制的落實，門前三包合同簽約率達到95%。第二要解決好居民小區(qū)小街小巷的清掃保潔問題，協(xié)調(diào)和監(jiān)督相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、居委會及地區(qū)單位物業(yè)管理公司等單位的清掃保潔工作，確保不留任何死角。第三，采取措施和相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一道解決城效結(jié)合部垃圾收集轉(zhuǎn)運問題，拒絕積存暴露垃圾。

2、認真開展交通秩序整治。一是由公路巡邏警察大隊城區(qū)中隊、城市管理綜合執(zhí)法大隊、交通運輸管理所等部門具體組織實施以整治黃面的、公交車為重點的城區(qū)機動車輛違章行駛和亂停亂放。二是由城管大隊牽頭，公安、交通等相關(guān)部門配合，城區(qū)內(nèi)堅決取締營運動三輪車，根據(jù)低步入軌、平穩(wěn)過渡的思路盡快完成營運機動三輪車更換人力三輪車和營運人力三輪車經(jīng)營權(quán)有償使用工作。三是由交通運管部門牽頭，堅決打擊以殘疾車為重點的非法營運行為。

3、全面開展市容市貌整治。一是執(zhí)法大隊配合工商部門強化對現(xiàn)有市場的管理，堅決取締以街為市現(xiàn)象，堅持疏堵結(jié)合，按照主干道嚴禁、次干道嚴控、小街小巷規(guī)范、無證攤點和店外店取消的原則，合理規(guī)劃，集中規(guī)范。二是執(zhí)法大隊要積極配合環(huán)保等部門加大對噪聲、油煙擾民的查處力度，特別是要積極探索、認真研究解決噪聲擾民的長效管理機制。三是執(zhí)法大隊還要抓好廣告設(shè)置的管理上下功夫，維護城區(qū)建筑里面景觀，力求達到整齊劃一、協(xié)調(diào)統(tǒng)一，特別是要采取切實可行的措施，廣泛發(fā)動，全民參與，集中時間對牛皮癬廣告進行一次專項整治。

四、明確任務(wù)，逗硬考核，確保城市管理工作落到實處

經(jīng)縣政府研究，決定將城市管理納入目標管理，具體由城市管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)考核，被考核單位是納入縣委、政府年終目標管理的縣級所有單位及涉及到的四個鎮(zhèn)，這里又分為兩個部分，一個部分是承擔(dān)城市管理目標的目標責(zé)任單位，另一部分是其他參與目標管理的機關(guān)

企事業(yè)單位，二者考核的目標任務(wù)已下發(fā)，請各個單位認真組織職工學(xué)習(xí)。在考核的方式上，每月實行百分制考核，其中責(zé)任單位每月考核結(jié)果在媒體上進行公布，年終進行折算，實行倒扣分制，最高扣分不超過5分。

五、加強內(nèi)部管理，創(chuàng)建一支內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象、依法行政、務(wù)求實效的城市管理執(zhí)法隊伍

1、加強思想政治教育。加強法律法規(guī)學(xué)習(xí)，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和各項有關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，要牢固樹立責(zé)任意識、形象意識、依法行政意識和群眾意識，不斷提高執(zhí)法人員的認識水平和解決問題的能力，真正把這個隊伍建成文明之師、威武之師。

2、大力加強制度建設(shè)。要伴隨著新體制的建立盡快形成一整套管用的規(guī)章制度，圍繞貫徹執(zhí)行《行政處罰法》，逐步建立和完善一套科學(xué)有效的約束保障制度和優(yōu)勝劣汰機制，實行末位淘汰制。第一次亮黃牌警告，第二次再警告，第三次就地堅決退回原單位。

3、必須堅持依法行政。執(zhí)法人員在履行職責(zé)過程中，必須依事實辦案，依法辦案，依程序辦案，要以理服人，以情感人。執(zhí)法大隊要與相關(guān)責(zé)任管理部門多溝通，多配合，定期召開座談會，及時溝通情況，分析問題，制定有效辦法，形成相互配合、相互促進的好局面。

4、切實加強廉政建設(shè)。要經(jīng)常開展廉政教育，做到防范在前，警鐘長鳴，執(zhí)法人員要牢固樹立有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督的觀念，自覺接受社會監(jiān)督，有效防止執(zhí)法不公，堅決摒棄吃、拿、卡、要的壞作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)同志要以身作則，爭做廉潔自律的表率，要求別人做到的自己首先做到，禁止別人做的自己堅決不做。要把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好，切實建設(shè)成為開拓、務(wù)實、廉潔、公正、團結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)集體，班子搞好了，就有了帶好隊伍的本錢，就有了說服力，就掌握了搞好隊伍建設(shè)的主動權(quán)。

六、積極宣傳，廣泛發(fā)動，為城市管理創(chuàng)造良好的社會氛圍

在城市管理上既要強化政府的責(zé)任，又要依靠群眾的參與。群眾是城市管理的主體，只有充分調(diào)動群眾參與城市管理的積極性和創(chuàng)造性，才能使各項管理工作落到實處，要采取多種形式，進一步加大對城市管理法規(guī)的宣傳，特別是對《城市管理辦法》的宣傳。一是要充分利用電視臺城管專欄“百姓之聲”等欄目作為宣傳平臺，不斷提高市民文明意識、法制意識、大局意識。

要堅持把城市管理工作的著眼點放在為群眾辦好事、辦實事上，無論是制定計劃、開展工作還是評估檢查，都要權(quán)為民

同志們，今天這個授牌儀式，標志著我縣城市管理執(zhí)法工作進入了一個新的階段。希望通過城市管理綜合執(zhí)法大隊的成立以及逐步完善運作機制，實現(xiàn)城市管理工作由突擊整治向長效化管理轉(zhuǎn)變、由政府單一管理向社會公眾共同參與轉(zhuǎn)變、由強制性管理向與引導(dǎo)服務(wù)型并舉轉(zhuǎn)變。

我相信，有縣委、縣政府的大力支持，有相關(guān)部門的密切配合，只要我們下定決心，迎難而上，團結(jié)奮斗，奮力拼搏，就一定能把我們的城市管理得更加美好。

謝謝大家。

2022鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會實用二

按照縣委辦〔2019〕55號《關(guān)于開展2019年度落實全面從嚴治黨主體責(zé)任檢查考核工作的通知》要求，現(xiàn)將2019年度長虹鄉(xiāng)黨委落實全面從嚴治黨主體責(zé)任情況報告如下：??

今年以來，長虹鄉(xiāng)黨委在縣委、縣紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實加強黨對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，強化黨員干部監(jiān)督管理，自覺把從嚴治黨主體責(zé)任扛在肩上，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，擰緊責(zé)任落實鏈條。一是落實主體責(zé)任。按照黨委書記“第一責(zé)任人”責(zé)任，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任的要求，及時調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，成員包括鄉(xiāng)屬中心、辦負責(zé)人、企事業(yè)單位黨委（黨組）負責(zé)人。召開專題會議四次，分析研究部署全面從嚴治黨工作。把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與黨委中心工作同部署、同安排、同考核，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)落實。同時，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為年終村級爭先考核的重要內(nèi)容，實行一票否決。二是貫徹“三轉(zhuǎn)”要求。紀委書記不分管其他業(yè)務(wù)工作，配備專職紀檢監(jiān)察干部，建立紀檢監(jiān)察室，找準定位、厘清職責(zé)、攥緊拳頭，收縮戰(zhàn)線，突出監(jiān)督、執(zhí)紀、問責(zé)三大主業(yè)，集中精力開展執(zhí)紀監(jiān)督，促進“兩個責(zé)任”的進一步落實。三是明確責(zé)任分解。出臺《長虹鄉(xiāng)2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》，明確各村支部書記為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的第一責(zé)任人，與10個村黨支部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制書，與鄉(xiāng)屬各辦、中心簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，做到責(zé)任層層落實，壓力層層傳導(dǎo)。

（二）加強教育引導(dǎo)，把牢思想建設(shè)“總開關(guān)”。一是開展主題教育。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，通讀《選編》《摘編》《綱要》，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆四中全會和省市縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，對標《中國共產(chǎn)黨章程》《準則》《條例》找差距、知不足、抓提升。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子深入開展調(diào)查研究，現(xiàn)場解決問題20余個，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是開展警示教育。組織觀看警示專題片《以案為鑒警鐘長鳴》《警鐘》，書寫心得體會，開展“堅定理想信念高線，堅守紀律規(guī)矩底線”為主題的廉政專題黨課，召開警示教育專題組織生活會，前往浙江省第三監(jiān)獄警示教育基地開展現(xiàn)場警示教育，觀看警示教育展，強化領(lǐng)導(dǎo)班子的政治紀律和政治規(guī)矩意識，提高黨員干部的廉潔意識，筑牢拒腐防變思想防線。三是開展日常教育。制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計劃，利用鄉(xiāng)黨委理論中心組學(xué)習(xí)會、“青年談”“青年講”載體和鄉(xiāng)村振興講堂等陣地開展經(jīng)常性的反腐倡廉教育，邀請聯(lián)系縣領(lǐng)導(dǎo)為鄉(xiāng)村干部上《不忘初心、牢記使命，讓群眾有更多獲得感、幸福感》的專題黨課，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與，全體黨員干部積極主動參加。打造廉政文化品牌，營造以清為美，以廉為榮的政治生態(tài)。其中，桃源村范氏廉政文化基地主要是弘揚“先憂后樂”的憂國憂民思想和“孝廉十二篇”的禮義廉恥孝，庫坑村廉政文化基地主要以我黨早期開展蘇維埃運動為主題，加強黨風(fēng)廉政宣傳力度，引導(dǎo)廣大黨員干部用“愛國憂民”的廉政精神鞭笞自己，筑勞拒腐防變的思想紅線。

（三）從嚴監(jiān)督執(zhí)紀，堅決“破網(wǎng)打傘”。一是日常監(jiān)督長效化。成立大督考專班，每月“最多督一次”。建立健全鄉(xiāng)村兩級信訪網(wǎng)格，加強矛盾糾紛和信訪隱患排查，共受理群眾來信來訪11件（包括掃黑件5件），其中，上級交辦10件，自辦1件，目前已全部辦結(jié)。完成個人崗位及單位廉政風(fēng)險點排查及防控承諾書53份，排查廉政風(fēng)險160個，制定防控措施146條。對無故不簽到、早退的機關(guān)干部實行周通報，督查8次發(fā)現(xiàn)問題4起，已全部完成整改。二是正風(fēng)肅紀長效化。鄉(xiāng)黨委始終把四風(fēng)案件的查處作為紀律審查的重點，堅決查處違反黨紀的行為，切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)，以“零容忍”“無例外”的態(tài)度執(zhí)紀，通過查辦案件對違紀違規(guī)起到震懾作用。共查處5起違紀案件，其中，黨內(nèi)警告2人，黨內(nèi)嚴重警告2人，留黨察看1人。運用“第一種形態(tài)”問責(zé)7人。通過違紀案件查處，嚴肅了黨紀，保護了群眾利益。三是專項督查制度化。開展“9+1”專項整治，精簡文件，按要求規(guī)范下文。開展選人用人及干部因私出國（境）違規(guī)問題，領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)收受禮品禮金等問題專項整治。開展村級工程項目領(lǐng)域“三議三公示”自查自糾工作，全鄉(xiāng)自查項目共213個。配合縣委巡察組開展虹橋、霞川兩個村的專項巡察工作。開展扶貧領(lǐng)域監(jiān)查2次，對10個村涉及扶貧及相關(guān)領(lǐng)域的工程建設(shè)、補貼發(fā)放、社會救濟等資金進行檢查，入戶抽查核實68戶低保戶救助資金發(fā)放情況及“低保邊緣戶”動態(tài)管理不規(guī)范等扶貧領(lǐng)域問題。

（四）健全工作機制，扎緊制度建設(shè)這個“籠子”。一是嚴格選人用人。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革模塊化運行的要求，嚴格對照《開化縣黨政機關(guān)中層干部選拔任用工作辦法》，8月重新任命中層干部12名，12月啟動中層干部選拔任用程序，共有6名同志競爭上崗。二是規(guī)范黨員管理。把黨員隊伍建設(shè)作為黨的建設(shè)基礎(chǔ)工作和長期任務(wù)，嚴格遵循黨章，做到高標準、嚴要求、管到位，促進黨員隊伍在保持先進性和純潔性中發(fā)揮先鋒模范作用。嚴把黨員“入口關(guān)”，切實提高黨員發(fā)展質(zhì)量，今年完成9個黨員發(fā)展指標，儲備16名入黨積極分子。結(jié)合村兩委干部“初心體檢”，將1名村干部列為黃色干部，進行歇職教育。三是嚴格落實工作機制。嚴格貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，執(zhí)行述責(zé)述廉、廉政談話、“三重一大”“五不直接分管”等制度，推進黨務(wù)政務(wù)公開和各領(lǐng)域辦事公開，今年政務(wù)公開266條。今年已召開會議聽取2018年度領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子履行“一崗雙責(zé)”情況匯報。每季度至少聽取1次鄉(xiāng)紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報。

今年以來，按照全面從嚴治黨各項要求，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)和紀委的監(jiān)督指導(dǎo)下，本人切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，自覺用《廉政準則》的各項規(guī)定規(guī)范自己的行為，帶頭講黨性、重品行、做表率，認真管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺接受干部群眾監(jiān)督。

（一）提高自身修養(yǎng)。認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”等相關(guān)規(guī)定，帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨規(guī)黨紀，自覺學(xué)習(xí)，自覺遵守，按照為民、務(wù)實、清廉的標準，時刻自重、自省，強化廉潔從政意識。嚴格按照有關(guān)規(guī)定如實向紀委、組織部門報告個人重大事項。召開專題民主生活會和專題組織生活會，檢視自身問題12個，均已按照實施整改。

（二）強化工作部署。每季度至少召開一次班子會聽取鄉(xiāng)紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況的報告，專題研究長虹鄉(xiāng)2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作計劃。對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親自部署、協(xié)調(diào)、督促、落實。部署縣委巡察、主體責(zé)任考核等反饋意見，針對2018年考核情況進行全面反思，制定整改措施，對標對比全面整改提升。帶頭貫徹民主集中制，嚴格落實“三重一大”等制度，促進制度執(zhí)行過程的公開化、程序化、透明化，切實維護制度的嚴肅性，保證權(quán)力在陽光下運行。

（三）突出重點問題。支持紀委按照黨章規(guī)定和紀檢監(jiān)察機關(guān)“三轉(zhuǎn)”要求履行監(jiān)督責(zé)任，紀委書記不分管其他業(yè)務(wù)，配備專職監(jiān)察干部和紀檢監(jiān)察室。堅持把查辦案件作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重中之重，全力支持鄉(xiāng)紀委開展工作。高標準完成中華人民共和國成立70周年信訪維穩(wěn)安保工作，2019年未發(fā)生赴省進京群體訪事件。

（四）督促“一崗雙責(zé)”。加強對領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況的督促，每季度至少聽取一次領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況匯報。2019年與鄉(xiāng)村兩級干部廉政談話40余次。

（五）嚴抓教育管理。高度重視黨員干部監(jiān)督教育，督促黨員干部加強廉潔自律方面學(xué)習(xí)，積及時了解干部思想動態(tài)，對苗頭性、傾向性問題抓早抓小，及時進行誡勉提醒,防止小問題釀成大錯誤。堅持班子集中研究、集體決定，嚴格控制各種費用的支出，切實加強工程項目領(lǐng)域監(jiān)管，確保全鄉(xiāng)干部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。????三、鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)情況

長虹鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員充分認識全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義，將“一崗雙責(zé)”抗在肩上，記在心中，深刻領(lǐng)會“一崗雙責(zé)”是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任，不重視反腐倡廉建設(shè)，不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任就是政治上的失職，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實，并及時向鄉(xiāng)黨委匯報。積極參加警示教育，主動學(xué)習(xí)《準則》《條例》，嚴格落實中央八項規(guī)定、民主集中制、黨內(nèi)組織生活制度和請示報告等制度，按照“三轉(zhuǎn)”要求，自覺接受鄉(xiāng)紀委監(jiān)督。主動指導(dǎo)下屬中心、辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，加強對負責(zé)人的日常教育管理和經(jīng)常性監(jiān)督檢查，開展談心談話60余次。同時，每月聽取下屬的中心、辦履行“一崗雙責(zé)”的情況匯報，時刻掌握工作動態(tài)，始終把牢廉政準繩。嚴格按照全面從嚴治黨的要求，始終服從鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)，齊抓共管推動全面從嚴治黨向縱深推進。