面對困難情感教育心得體會及感悟 困難的心得體會(八篇)

我們得到了一些心得體會以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

主題面對困難情感教育心得體會及感悟一

(一)在思想政治方面，還存在持續(xù)改造不夠的問題。這些年，自己能夠不斷加強世界觀、人生觀、價值觀改造，不斷堅定理想信念、提升政治素質(zhì)。但深入剖析反思，還存在一些差距：

一是理論武裝還不夠深入。能夠圍繞習(xí)總書記系列重要講話、新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，跟進學(xué)、全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，領(lǐng)悟蘊含其中的世界觀方法論，掌握改造思想的有力武器，但還存在跟不緊、跟不住、跟不好的問題，特別是活學(xué)活用、轉(zhuǎn)化運用還不夠，存在以干代學(xué)、重干輕學(xué)的現(xiàn)象，沒有真正內(nèi)化為價值取向、思維素養(yǎng)、理念思路。

二是政治理論學(xué)習(xí)不夠。自身對政治理論學(xué)習(xí)存在理解偏差，學(xué)習(xí)重業(yè)務(wù)知識輕政治理論知識。在參加各種理論學(xué)習(xí)教育中往往存在形式化、片面化、模糊化的情況;對黨的理論學(xué)習(xí)不深，理解不透。對學(xué)習(xí)制度的建立執(zhí)行未起到很好的推動監(jiān)督作用。

三是請示報告制度落實不到位。在按要求報告?zhèn)€人事項等方面，整體上都能夠不折不扣地落實到位，但有時抱有“怕麻煩”的心理，在一些小事小節(jié)上做的還不夠到位。不重視請示報告制度，沒有把請示報告制度上升到紀(jì)律規(guī)矩層面認識，按習(xí)慣行事、自由行事，在一些常規(guī)工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題。

四是自己對“新時代新?lián)?dāng)新作為”的思想認識還停留在老思想、老觀念上，僅僅滿足于對字面的理解，滿足于不出問題，沒有真正的落實到行動上。有時認為，自己不是主要領(lǐng)導(dǎo)，出了事由領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)，與自己也沒關(guān)系，把責(zé)任都推給領(lǐng)導(dǎo)，這也是自己不敢擔(dān)當(dāng)?shù)木唧w表現(xiàn)。

(二)在精神狀態(tài)方面，還存在進取精神不強的問題。

總體來說我能夠在自己分管領(lǐng)域推進工作、狠抓落實，但也存在安于現(xiàn)狀、不思進取、不敢擔(dān)當(dāng)問題。

一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不足。在領(lǐng)導(dǎo)崗位時間長了，改革攻堅、加快發(fā)展的銳氣和闖勁不如以前，特別是隨著年齡的增長，認為工作已經(jīng)不錯了，成績也有了，現(xiàn)在外部環(huán)境又很嚴(yán)，看住門不出事就行了，標(biāo)準(zhǔn)不高、闖勁不足，對遇到的發(fā)展難題破解力度不大。這幾年xx經(jīng)濟社會發(fā)展態(tài)勢整體不錯，城鄉(xiāng)建設(shè)、文化旅游、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等工作也取得了一些成效，我或多或少有一些“還可以、過得去、差不多”的自滿心態(tài)，出現(xiàn)了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒，過去那種“西北望、射天狼”的雄心壯志，那種“勇于向矛盾叫板、敢于向困難宣戰(zhàn)”的開拓勁頭，那種“跑起來干事、跳起來摸高”的拼搏精神，較之前有所淡化。

二是攻堅克難勇氣不夠。在xxx任務(wù)面前沒有拼盡全力地豁出去沖在前，以自身的模范行動為廣大黨員干部做示范、樹標(biāo)桿，而是工作患得患失，困難矛盾面前有推脫、躲避的思想。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責(zé)的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。

三是奮勇爭先意識不強。在工作中還存在按部就班現(xiàn)象，思路還不夠活，站位還不夠高，格局還不夠大，工作上缺乏新意，缺少亮點。比如，在謀劃工作時，有時還囿于自己分管的“一畝三分地”中，沒有站在全市全縣大局來思考謀劃xx的發(fā)展。

四是開拓創(chuàng)新觀念保守。在創(chuàng)新實踐中，總感到，創(chuàng)新是一個擔(dān)風(fēng)險、找苦吃的過程，受苦受累不說，搞不好還會帶來一些不必要的麻煩，甚至惹來不必要的議論。如果按照上級指示要求抓落實，就不會有什么大的問題，憑借自己的實踐經(jīng)驗辦事，就不會有大的風(fēng)險，因而在創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)造性抓好工作落實方面做的還很不夠，有一種漸進求穩(wěn)的思想，開拓創(chuàng)新的觀念沒有很好地確立起來。

(三)在工作作風(fēng)方面，還存在求真務(wù)實不夠的問題。堅持求真務(wù)實的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，不僅是加強黨性修養(yǎng)的重要要求，還是以科學(xué)的工作態(tài)度和端正的指導(dǎo)思想抓落實的根本所在。基于這一認識，工作實踐中我始終堅持正確的工作指導(dǎo)，注重加強調(diào)查研究，無論是大項任務(wù)，還是在日常工作中，每次我都帶頭深入一線調(diào)查了解，掌握第一手材料，并深入研究具體情況，制定相應(yīng)措施，確保每項工作的開展都能取得實實在在的效果。雖然在這些方面做了一些工作，取得了一點成績，但是認真查糾起來，還存在一些問題和不足。一是抓落實的力度還不夠?？陀^上講我有很強的工作責(zé)任心，也有想干事業(yè)的熱情和干好工作的激情，但由于缺乏持之以恒反復(fù)抓落實的精神，導(dǎo)致工作的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。有時由于事務(wù)性工作多，牽扯了許多心思精力，沒有深入一線親自督導(dǎo)指揮。二是深入調(diào)查研究不夠。雖然自己經(jīng)常深入基層，往往面上檢查多，深入調(diào)查少;具體幫帶指導(dǎo)不夠及時有力;隨時隨地檢查多，靜下心來、沉到基層幫帶少;對工作中存在的問題，批評指責(zé)多，指導(dǎo)幫帶少。反思自己在大的方向上沒有差池，但在深入基層上還有差距，具體表現(xiàn)在，聯(lián)系群眾的形象沒有真正樹立起來，對基層建設(shè)的情況還不夠了解，對基層群眾的意愿掌握還不夠清楚，眼睛向上看得多，向下看得少，關(guān)心基層群眾的疾苦、解決基層群眾的實際困難不夠。三是對工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠。雖然能夠始終堅持把工作的重心放在基層，在打牢基礎(chǔ)上下功夫，但面對大項活動多，工作任務(wù)重的實際，不能及時統(tǒng)籌兼顧各項工作，尤其是與其他部門之間溝通協(xié)調(diào)不夠，給基層安排工作、部署任務(wù)時時多過滿，致使基層工作撞車，影響了落實的質(zhì)量效果，另外，還存在不能夠根據(jù)機關(guān)干部的工作能力確定任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)，重有形輕無形、重行為輕思想、重結(jié)果輕過程的問題。四是對形式主義問題制止不夠。我深知形式主義的危害，但是杜絕方面做的還不夠完全。比如，有時臨近上級工作組檢查，個別單位組織人員補課不是補內(nèi)容而是補筆記、背要點，為了爭取時間迎接檢查，自己也是睜一只眼閉一只眼;再比如，在有上級工作組檢查時，自己也總是盡量把本單位的優(yōu)點暴露給領(lǐng)導(dǎo)看，而對存在的問題確實躲躲閃閃、能避就避，不愿主動揭露。究其原因，還是受名利思想的束縛和影響造成的。

(四)在為民情懷方面，還存在表率作用不夠的問題。

我認為，保持為民情懷，既是立身處世之基，也是為官立業(yè)之本。為此，我經(jīng)常提醒自己，一定要謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)于律己。在這個方面，作為班子成員，我能夠站在全局的高度，考慮謀劃工作，積極建言獻策，當(dāng)好助手。在平時工作生活中。我自覺遵守各項紀(jì)律規(guī)定，對黨委形成的決議，堅持遵照執(zhí)行，較好地維護了班子成員的良好形象。目前個人沒有以個人名義購買的商品房，沒有超標(biāo)準(zhǔn)住房和裝修。但用自己崗位職責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)來衡量，還存在以下不足：

一是事業(yè)心責(zé)任感還有差距。近年來，隨著工作崗位的變換，在辦公室的時間長了，“接地氣”少了，身上的官氣多了，考慮家庭問題多了，考慮自身健康多了，與基層群眾的距離大了，敬業(yè)奉獻和服務(wù)群眾的意識淡化，有時瞻前顧后，分心走神。

二是公正用權(quán)還有差距。在思想內(nèi)心深處，有時對事業(yè)崗位、職務(wù)權(quán)力還存在一定的模糊認識。比如，看作是衡量事業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，偏頗地把職務(wù)提升等同于事業(yè)有成、人生成功;看作是改善生活的臺階，片面地認為級別高了，可以享有更好的待遇、更高的規(guī)格;看作是聯(lián)絡(luò)交往的平臺，錯誤地認為權(quán)力大了，面子也就大了，能多交一些人、多辦一些事。這反映出，自己的權(quán)力觀有認識錯位、私心雜念，沒有真正搞清權(quán)力的服務(wù)內(nèi)涵、責(zé)任本質(zhì)、兩面屬性。

三是嚴(yán)格自我約束還有差距。雖然自己在生活中能夠講自律、有操守，重大原則問題不含糊，敏感事務(wù)不插手，自覺凈化“三圈”，管住愛好、管住交往。但在落實要求中有時還摻雜人之常情，紅線意識在思想深處還有模糊地帶，比如，逢年過節(jié)，還存在與一些老同學(xué)、老朋友請吃吃請的問題;有時覺得生活條件好了，穿戴上好點，飲食上好點，也不會造成什么不良影響。

(一)以強烈的恐慌感危機感抓學(xué)習(xí)強素質(zhì)。一是認真學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神，特別是新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在系列理解、融會貫通上下功夫，不斷樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，始終嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決做到“兩個維護”。二是加強學(xué)習(xí)的自覺性。自覺落實自學(xué)計劃，正確處理工學(xué)矛盾，按照缺什么學(xué)什么，需要什么學(xué)什么的原則，認真進行“充電”和“補血”，堅持學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、經(jīng)常性，突出知識性和實用性，自覺完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，使學(xué)習(xí)進入思想進入工作。三是注重學(xué)習(xí)致用。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

(二)以強烈的事業(yè)心責(zé)任感履好職盡好責(zé)。在今后的工作中，一是端正服務(wù)基層的指導(dǎo)思想。以基層滿意不滿意為工作標(biāo)準(zhǔn)，扎扎實實為基層辦實事。二是要樹立扎實的工作作風(fēng)。做到不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，不給基層添忙亂，勤勤懇懇工作，老老實實辦事，確保各項工作的持續(xù)有力深入地推進。三是注重工作的科學(xué)性。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高工作謀劃能力，統(tǒng)籌能力、無論什么事都要科學(xué)安排，周密計劃，嚴(yán)密組織，確保終端效果的落實。

(三)以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)意識改作風(fēng)樹形象。牢固樹立群眾觀念、為民情懷，貫徹以人為本理念，堅持眼睛向下看、身子往下沉，深入邊遠艱苦地區(qū)，把工作做到老百姓的心坎里。注重培養(yǎng)“快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細、實”的工作作風(fēng)，對自己經(jīng)手的每一件事，做到善于思考，注重細節(jié)，以雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)、求真務(wù)實的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細致的工作標(biāo)準(zhǔn)，確保一手工作質(zhì)量。注重作風(fēng)養(yǎng)成，嚴(yán)于律己，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，自覺做到不違規(guī)、不越線，樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

主題面對困難情感教育心得體會及感悟二

尊敬的老師們，親愛的同學(xué)們：

大家好!

沒有磨刀石的磨礪，寶劍怎么會鋒利?沒有經(jīng)過寒氣的雕琢，臘梅怎么會芳香?沒有經(jīng)過陽光照耀的西瓜，汁水怎么會甘甜?

磨難對于我們每個人來說，都是前進路上的絆腳石，而對于懦弱的人來說，則是路上無法逾越的鴻溝，是鴻溝還是墊腳石，則決于你能否禁得起磨難的考驗。

家中發(fā)生的一件事徹底讓我觸目驚心—那邊是媽媽做手術(shù)的那一天，我也陪同。如此大的手術(shù)對于我來說簡直就是一個難關(guān)，此時的我全身顫抖，嚇得幾乎哭了出來。而這時的媽媽則靜靜的躺在推往手術(shù)室的手術(shù)車上，毫無一點緊張的意思，我用顫抖的聲音問媽媽：“媽，你害怕嗎?”出乎意料的是媽媽用微笑的表情答到：“這有什么好可怕的?！蔽殷@呆了，哦，原來媽媽是堅強的。

進入手術(shù)室的足足八個小時里，簡直成了我最痛苦的煎熬，我呆呆的望著手術(shù)室門口的警示燈，默默祈禱一切平安無事!

……

警示燈滅了，手術(shù)做完了，穿著白大褂的醫(yī)生出來了：“手術(shù)很順利，沒事?！泵腿婚g，我覺得自己的心里明顯輕松了好多?？粗€在處于昏迷狀態(tài)的媽媽，我終于流下了無聲的眼淚。而站在另一邊即將做手術(shù)的一位老奶奶看到媽媽的這種情形，不顧家人的勸說，嚇得跑了。

媽媽，她戰(zhàn)勝了磨難，戰(zhàn)勝了自己，成為一個堅強的人，她越過了那條鴻溝。

那么，作為中學(xué)生的我們?yōu)楹芜€躊躇不前，成為磨難的手下敗將，變成一個遇事退縮的人呢?

同學(xué)們，學(xué)著用微笑去面對磨難，面對一切吧!做成功路上的主宰者，去創(chuàng)造一個屬于自己的天地!

主題面對困難情感教育心得體會及感悟三

根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于開好2020年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》精神和局黨組統(tǒng)一安排，我認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的重要論述和系列最新重要講話精神，在讀原著、學(xué)原文、悟原理和學(xué)習(xí)討論中進一步深化了思想認識，圍繞學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、堅決落實黨中央決策部署、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)投身疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展、主動作為收官“十三五”謀劃“十四五”和遵規(guī)守紀(jì)糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)等方面，深入剖析了存在的問題，反思了問題產(chǎn)生的根源，明確了整改措施，現(xiàn)將有關(guān)情況進行對照檢查，請大家批評指正：

(一)在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅決做到“兩個維護”方面

工作中，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，自覺強化政治責(zé)任，持續(xù)提高政治能力，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。存在主要問題：一是在深入理解上還有差距。雖然平時能夠積極參加局里組織的學(xué)習(xí)教育，但對新理論、新觀點、新戰(zhàn)略學(xué)習(xí)研究還不夠深入、不夠系統(tǒng)，滿足于和工作相關(guān)內(nèi)容學(xué)習(xí)，特別是對習(xí)近平總書記最新重要講話精神學(xué)習(xí)不夠及時，領(lǐng)會、掌握不夠全面。特別是在系統(tǒng)把握、擴展延伸上下功夫不夠。對新思想知識體系和整體框架的建立缺乏系統(tǒng)的歸納整理，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精髓領(lǐng)會不夠深刻。二是在融會貫通上還有差距。主要是在深鉆細研、內(nèi)化于心、外化于行上還不夠積極主動，學(xué)習(xí)中滿足于掌握基本觀點、基本內(nèi)容，聯(lián)系實際、帶著問題學(xué)做的還不夠，對上級要求學(xué)習(xí)的理論內(nèi)容進行“泛泛而讀”，有時只是翻翻書、看看手機和報紙上的報道文章，滿足于理論學(xué)習(xí)了、筆記記過了，沒能做到融會貫通、舉一反三，特別是對用什么方法去實踐、靠什么工作去落實、以什么標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范，還缺乏系統(tǒng)的思考和行動，對照“往深里走、往心里走、往實里走”還有差距。三是學(xué)以致用上還有差距。用理論指導(dǎo)實踐還有不足，滿足片面引用個別原理，與實際工作結(jié)合不夠緊密，把參加會議、學(xué)習(xí)文件、寫寫體會當(dāng)做貫徹落實，沒有很好地把思想、工作和生活實際與習(xí)近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起，對如何把“上情”與“下情”緊密結(jié)合方面思考不深、研究不透，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。比如：在xxx建設(shè)、xxx工作，尤其是在違建清理、城鎮(zhèn)改造拆遷等重大復(fù)雜疑難糾紛中，參與意識不強，不夠積極主動，致使一些工作推動較慢。

(二)在堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅決落實黨中央決策部署方面

一直以來，堅決貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示和上級決策部署，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊。存在主要問題：一是在貫徹落實上還存在“時差”。在工作學(xué)習(xí)中能夠在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，但在貫徹落實上，從學(xué)習(xí)領(lǐng)會到自身消化再到自覺執(zhí)行需要一定時間、一個過程，導(dǎo)致有些認識和執(zhí)行不夠及時到位。比如：對肅清xxx流毒的長期性復(fù)雜性認識上，總感覺經(jīng)過近幾年的整治，xxx流毒影響已經(jīng)得到徹底肅清，對余毒的影響還缺乏高度的警惕性。二是積極作為上還存在“局限”。面對新形勢新挑戰(zhàn)，貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局還不夠積極主動，特別是吸收新思想新知識，借鑒新經(jīng)驗還不夠深入，主動對接改革、迎接改革做的還不夠，對待工作有時只滿足于完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，在促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、謀劃長遠建設(shè)中新思路新辦法不多，求穩(wěn)保底的思想抑制了創(chuàng)新發(fā)展思維。三是在服務(wù)大局上還存在“偏差”。貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和上級決策部署上，站位不高，謀劃工作、落實上級決策部署，有時存在一定的本位主義思想，局限于自已負責(zé)工作、局限在本單位這個小圈子，遇到工作思想意識上經(jīng)常首先考慮如何從本部門本領(lǐng)域角度去推動落實，完成分管的任務(wù)指標(biāo)，缺乏從戰(zhàn)略的高度，用辯證的思維，圍繞全市中心工作、發(fā)展大局的角度去統(tǒng)籌推進。比如:在xxx工作中，與其他領(lǐng)導(dǎo)的溝通配合不夠，共同推動發(fā)展的意識還不夠強。

(三)在積極履職盡責(zé)，服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展方面

工作中能夠認真履行職責(zé)，認真落實上級關(guān)于疫情防控和做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鞯闹甘疽?，積極服務(wù)脫貧攻堅工作。存在主要問題：一是工作站位還不夠高。對常態(tài)化疫情防控要求理解還不夠透徹，面對我國持續(xù)向好的疫情防控形勢，逐步恢復(fù)的生產(chǎn)生活秩序，內(nèi)心出現(xiàn)樂觀情緒、麻痹思想，對人員流動可能帶來的隱患認識不足，對國外輸入可能引發(fā)的風(fēng)險還缺少足夠警惕，出現(xiàn)了松懈麻痹思想。系統(tǒng)思維、戰(zhàn)略思維、底線思維樹的不牢，籌劃部署工作與實際結(jié)合不夠緊密，抓疫情防控工作有時還存在重眼前、輕長遠，抓分管工作推進，有時重大項任務(wù)完成、輕經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作落實。二是主動擔(dān)當(dāng)作為意識不夠強。工作中存在求穩(wěn)怕變思想，不求出成績、只要不出問題，遇到難題還存在等靠思想，經(jīng)常依賴上級指示幫助，特別是對一些歷史遺留問題不愿過多參與，主動擔(dān)當(dāng)意愿不足，有時會回避矛盾問題，該擔(dān)的責(zé)任沒有主動擔(dān)起來。在遇到工作時間緊、任務(wù)重時，只想盡快完成，會放松要求，降低標(biāo)準(zhǔn)，沒有把工作做實、做深、做細，特別是面對當(dāng)前越來越嚴(yán)的巡視審計和行業(yè)清理清查，對一些政策把握不準(zhǔn)、規(guī)定不明確的事情，有時明知道對工作、對群眾有利，也采取了多一事不如少一事的態(tài)度，存在寧愿少出成績也不能出問題的思想。三是主動服務(wù)還不夠好。工作滿足于部署了、要求了、完成了，過程缺少檢查監(jiān)督，沒有形成完成閉合回路，對完成質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)。工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己主動尋找對策，而是等待上級指示要求，缺少攻堅克難的精神。比如，對于轄區(qū)內(nèi)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，雖然能夠主動幫助解決實際問題，但有時面對困難，深入研究不夠、傾心服務(wù)不夠，一些企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后防疫物資保障問題，沒有在第一時間給予很好解決。

(四)在收官“十三五”，謀劃“十四五”方面

認真學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神，深刻領(lǐng)會進入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局的重大意識和實踐要求。存在主要問題：一是貫徹執(zhí)行省市部署還不夠堅決。主要表現(xiàn)在，在落實省委、市委xxxx工作部署，推進市委xxx工作舉措方面，態(tài)度還不夠堅決，措施還不夠有力，工作中更多考慮的是本地本部門的利益，大局意識不夠。比如，在推進市委xxx工作舉措時，僅僅是照搬照抄市委要求的“規(guī)定動作”，結(jié)合本部門實際，深入研究思考破解問題的創(chuàng)新舉措不多思路不寬。二是開展學(xué)習(xí)調(diào)研不夠持續(xù)深入。對省市提出的“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實”活動，重視程度不夠，僅僅是按照規(guī)定動作按部就班落實，缺乏結(jié)合單位實際的創(chuàng)新載體抓手，且組織班子成員和黨員干部深入開展學(xué)習(xí)、調(diào)研活動次數(shù)不多，特別是對“十四五”期間如何發(fā)展xxx工作沒有深入調(diào)查研究，狠抓落實的拼勁、鉆勁、韌勁不足。三是主動謀劃創(chuàng)新意識不強。貫徹新發(fā)展理念還不夠積極，在創(chuàng)新舉措方面不夠大膽、站位不高、思路不寬，還沒有跳出一時一事的圈子，對全局的長遠的關(guān)注不夠、思考不深、把握不準(zhǔn)，為局領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策出謀劃策、提供依據(jù)做的還不到位;對接改革、迎接改革做的還不夠主動，對一些新情況新問題，沒有時時刻刻撲下身子去抓落實。

(五)在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，履行“一崗雙責(zé)”和遵規(guī)守紀(jì)、糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)方面

自己能夠認真執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則，積極糾治和克服形式主義、官僚主義。嚴(yán)格遵守局里各項管理規(guī)定，沒有超面積住房辦公，沒有超標(biāo)準(zhǔn)超規(guī)格公務(wù)接待、沒有公車私用、沒有超標(biāo)準(zhǔn)違規(guī)領(lǐng)取補貼福利、沒有收送紅包禮金等行為。存在主要問題：一是落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任還有差距。主要表現(xiàn)在，落實黨日、黨課、雙重組織生活還不夠嚴(yán)格，有時存在失之于寬、失之于軟的問題。對當(dāng)前社會上一些不良現(xiàn)象，從本質(zhì)上認識不足，對身邊出現(xiàn)的錯誤思想，對身邊有的同志亂發(fā)牢騷、對上級的決議亂議論的現(xiàn)象，網(wǎng)上傳播灰色言論段子現(xiàn)象沒有進行堅決的揭批駁斥，與身邊xxxxxx等不良傾向作斗爭不夠堅決，反映出自己在政治上還不夠成熟，主動憂黨、為黨、護黨還存在差距。二是對八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)理解不夠透徹。對中央八項規(guī)定的重大意義把握理解還不夠深入透徹，沒有真正理解出臺這些政策對于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大意義，只是當(dāng)成規(guī)定去執(zhí)行，還缺少當(dāng)成政治要求、政治責(zé)任去落實的思想認識。有時執(zhí)行制度規(guī)定自覺性不高，雖然行有所止，但沒有完全外化于形、內(nèi)化于心，有時強調(diào)別人做的多，自己帶頭做得不夠。有時總感到自己受黨教育培養(yǎng)多年，在大是大非問題面前能保持清醒頭腦，不會講出格的話、不做出格的事，但在防微杜漸上警惕性不高。三是形式主義官僚主義糾治的還不徹底。工作中還存在“唯上”思想，認為只要上級部署的只要執(zhí)行就好了，缺少實事求是和對工作認真負責(zé)的精神;對下也過多強調(diào)部屬怎么去執(zhí)行，沒有充分發(fā)揚民主、發(fā)揮大家的積極性主動性創(chuàng)造性，造成一些工作效率不高。在精簡會議文電方面，有時對上級下發(fā)文件沒有充分學(xué)習(xí)理解，對下就加個按語簡單轉(zhuǎn)發(fā)，沒有對文件內(nèi)容進行梳理、取舍、合并，沒有起到減壓分流作用，發(fā)文數(shù)量、篇幅沒有得到有效控制。工作中存在過急現(xiàn)象，有時部署沒幾天的工作就要求下屬去檢查成效，只是想著本級去檢查指導(dǎo)了，沒考慮基層工作進度和實際情況，致使一些工作看似每個環(huán)節(jié)都有落實，實際做了虛功，走了過場。

深刻剖析這些存在的問題和不足的原因，主要有以下幾個方面：

一是政治學(xué)習(xí)不夠深入。運用科學(xué)理論改造主觀世界思考較少，從思想深處武裝不夠系統(tǒng)、不夠徹底，沒有真正打牢理想信念的根子;缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關(guān)”的緊迫感和責(zé)任感。聯(lián)系實際不緊密，對政治理論的學(xué)習(xí)理解沒有與實際緊密結(jié)合，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，單純?yōu)榱藢W(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，指導(dǎo)實踐不準(zhǔn)。

二是宗旨觀念樹的不牢。“公仆”意識、“服務(wù)”意識有所淡化，對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)理解體會不深，存在實用主義思想，抓工作對個人進步、領(lǐng)導(dǎo)印象、上級評價考慮得比較多，對群眾能不能滿意想得比較少，追求的不是“給人民造福”，而是“給自己造勢”。

三是黨性鍛煉有所弱化。覺得自己受黨教育多年，有較高的政治覺悟，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面肯定沒問題，沒有深刻認識到政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)是一個艱苦錘煉的過程，是一項長期的任務(wù)，對自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩的意識還不夠強，帶頭遵規(guī)守紀(jì)的自覺性、主動性還不夠高，沒有時刻謹(jǐn)記“打鐵必須自身硬”，只求過得去、不求過得硬。

四是擔(dān)當(dāng)意識有所減退。帶頭自我加壓，持之以恒的抓工作、促落實的勁頭少了、韌勁減了，尤其是面對改革發(fā)展、疫情防控、“六穩(wěn)六?！?、從嚴(yán)管黨治黨等艱巨任務(wù)，缺乏攻堅克難的勇氣，敢闖敢試的銳氣。缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù)，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”韌勁。

(一)強化理論武裝，提升思想覺悟。認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把《習(xí)近平談治國理政》和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想《學(xué)習(xí)綱要》《基本問題》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中共中央辦公廳印發(fā)黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等列為必學(xué)書目，堅持深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、實踐學(xué)，做好“結(jié)合”“轉(zhuǎn)化”文章，切實用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

(二)站穩(wěn)政治立場，堅定政治方向。帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護”，堅決落實黨中央和省委市委的各項決策部署，落實到具體行動上，堅決做到聽令而行、聞令而動，不打折扣、不搞變通，把黨員干部的先進性純潔性體現(xiàn)在實際行動中，始終把自己處于黨紀(jì)約束、群眾監(jiān)督和陽光照射下，以實際行動、具體成效檢驗政治成色、詮釋忠誠擔(dān)當(dāng)。

(三)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，勇于攻堅克難。帶頭積極踐行以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞收官“十三五”謀劃“十四五”、推動常態(tài)化疫情防控、“六穩(wěn)”“六?！钡裙ぷ鳎钊胙芯?、創(chuàng)新舉措、狠抓落實，尤其是對重大專項、重點項目以及疑難問題、復(fù)雜矛盾，親自研究解決，親自督促落實。始終以夙夜在公的精神把落實抓到位、責(zé)任盡到位、工作干到位;始終重心向下，多做打基礎(chǔ)、蓄底氣、利長遠的工作;始終堅持真抓實干，一把尺子論長短，不搞華而不實的東西。

(四)嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)，樹好自身形象。帶頭嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，帶頭嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神，帶頭嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，時時處處用黨紀(jì)條規(guī)和黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行;嚴(yán)格落實廉潔自律各項規(guī)定，始終嚴(yán)守思想“防線”、道德“底線”和法紀(jì)“紅線”，切實抵制誘惑、守住小節(jié)，以身作則，嚴(yán)于律自，做好表率。自覺接受監(jiān)督，廣泛聽取意見，積極開展批評與自我批評，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，嚴(yán)于律己、寬以待人，樹立為民務(wù)實清廉、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)良好形象。

以上是我的對照檢查，請同志們批評指正。

主題面對困難情感教育心得體會及感悟四

親愛的同學(xué)們：

生活中，失敗是常有的，它是一個考驗，也是一個轉(zhuǎn)折點，這個轉(zhuǎn)折點好比是個分岔口，這條岔道分出了兩條路，而這兩條路就需要我們?nèi)ミx擇它。如果你選擇灰心喪氣，這條路將通向徹底的 失敗，我們應(yīng)該選擇另一條路——微笑面對，它使我們吸取教訓(xùn)，走上奮起拼搏之路。

當(dāng)你做某件事情失敗了，心情肯定糟透了。就好象一只無家可歸的流浪狗。當(dāng)傍晚夕陽西下時，喧囂的城市亮起了讓人眼花繚亂的霓虹燈。而小狗只能步在嘈雜的商店旁，身處鬧市卻感到蕭索荒涼。下雨了，小狗狂奔向已倒閉的商店躲雨，甩掉身上雨水，卻還是濕淋淋的。天下這么大，卻容不下我一只小狗……失敗后的心情就好象被世界拋棄一樣無助，心空蕩蕩如也。突然發(fā)現(xiàn)原來我是這么不行，一點也堅強，頃刻間淚水像斷了線的珠子悄無聲息地侵犯我的眼睛，攻占我的臉。急促的呼吸促使鼻涕一會兒露面，一會兒玩藏貓貓。好吧!就讓悔恨的淚水沖刷掉心中的傷痛，盡情發(fā)泄吧!

短暫的發(fā)泄后，回頭想想：失敗是生活中、學(xué)習(xí)上難免存在的。一個人一生中不可能沒有經(jīng)歷過失敗的折磨。而地球也不會因為失敗而停止轉(zhuǎn)動，四季更不會因此而停止更替。所以請用微笑來面對失敗吧!

失敗就好似生活中的一個片段，如果缺少了它，生活就失去色彩，失去生機與活力。正是因為有了它，生活才如此美麗。正因為有了它，才讓人們感到成功是多么來之不易。

失敗的惆悵用微笑去迎接能豁然開朗，心胸蕩漾;失敗的悔恨用微笑去面對能忘掉憂愁，重新認識自我;失敗的不光榮用微笑去面對能驅(qū)逐自卑，樹立自信。

失敗就好比一塊擋路石，微笑就是自信大錘，一錘下去，失敗變得粉身碎骨，看到了成功的道路。

天才不一定是成功者，而敢于用微笑面對失敗的人，一定是成功者!

主題面對困難情感教育心得體會及感悟五

有人說，鮮花很美，春天很美，財富很美。但是，我認為，挫折也美麗。

古代的中國，司馬遷告訴我們，挫折也美麗。司馬遷生活在漢武帝時期，是一個宮廷史官。為人正直的他，不追名逐利也不攀龍附鳳。對漢武帝的言行，他確實記錄，不因為漢武帝是至高無上的皇帝，他毅然把漢武帝的陋行記錄在史書上。漢武帝可受不了，把司馬遷送進監(jiān)獄，而且還施加了嚴(yán)酷的刑罰。你真的以為他會放棄嗎?不是的!在獄的司馬遷不愿自甘墮落，無論春夏還是秋冬，無論嚴(yán)寒還是酷暑，他都一絲不茍的創(chuàng)作，經(jīng)過了三十多個春秋，他終于完成了偉大的著作――《史記》。

誰說挫折只有痛，那為什么司馬遷又把它變成了――《史記》。挫折帶給他偉大的著作和偉大的人生。

不僅在中國，國外也有美麗的挫折。

小時候，愛迪生家里窮，只能在火車上賣些小東西，以此維持生活。但他很愛思考，常常為了弄懂一個小問題，而奔走于圖書館。有一次，他在火車廂里，正做一個小實驗，不慎引起了火災(zāi)，被火車長扇了幾個耳光，從此他兩耳失聰了。失聰又能怎么樣，小愛迪生更堅強了。后來，他決心要發(fā)明電燈，經(jīng)過對五千多種材料的研究，終于發(fā)明了電燈。他使人們擺脫了黑暗的世界。

挫折總是這樣淘氣，先給你打擊，再給你驚喜。老天對愛迪生開了一個玩笑――挫折，卻造就了這樣一位舉世聞名的大發(fā)明家。

關(guān)于挫折的例子，舉不勝舉。哥白尼面對強大的“地心說”，冒著生命的危險，他確立了“日心說”。魯迅先生，雖然受到軍閥的絞殺，但是為了人民，為了人民能早日翻身，他以筆為匕首，向敵人投去，為中國革命奮斗著。

我認為，挫折是人生的一塊永恒的基石，每個人都會遇到不如意，每個人都不會一帆風(fēng)順，有時起，有時落。司馬遷、愛迪生等偉人都會遇到種.種挫折，有個共同點，就是他們都能夠把握挫折獲得成功。中國有句古話“吃得苦中苦，方為人上人”。是啊!面對挫折要勇于戰(zhàn)勝它;面對挫折，要勇于挑戰(zhàn)它;面對挫折，要勇于利用它。只要你吃得這“苦”，還怕成不了“人上人”。

誰說挫折不美麗，其實它也很美麗!

主題面對困難情感教育心得體會及感悟六

根據(jù)中央和省委、市委《關(guān)于認真開好2018年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，我緊緊圍繞會議主題，深入學(xué)習(xí)理解習(xí)近平總書記系列重要講話和指示精神，以及相關(guān)黨紀(jì)黨規(guī)。同時，對照“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷”四個方面，在開展談心談話、征求基層意見的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，深入查擺問題，深刻剖析根源，并制定整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

(一)在思想政治方面，還存在持續(xù)改造不夠的問題。這些年，自己能夠不斷加強世界觀、人生觀、價值觀改造，不斷堅定理想信念、提升政治素質(zhì)。但深入剖析反思，還存在一些差距：

一是理論武裝還不夠深入。能夠圍繞習(xí)總書記系列重要講話、新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，跟進學(xué)、全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，領(lǐng)悟蘊含其中的世界觀方法論，掌握改造思想的有力武器，但還存在跟不緊、跟不住、跟不好的問題，特別是活學(xué)活用、轉(zhuǎn)化運用還不夠，存在以干代學(xué)、重干輕學(xué)的現(xiàn)象，沒有真正內(nèi)化為價值取向、思維素養(yǎng)、理念思路。

二是政治理論學(xué)習(xí)不夠。自身對政治理論學(xué)習(xí)存在理解偏差，學(xué)習(xí)重業(yè)務(wù)知識輕政治理論知識。在參加各種理論學(xué)習(xí)教育中往往存在形式化、片面化、模糊化的情況;對黨的理論學(xué)習(xí)不深，理解不透。對學(xué)習(xí)制度的建立執(zhí)行未起到很好的推動監(jiān)督作用。

三是請示報告制度落實不到位。在按要求報告?zhèn)€人事項等方面，整體上都能夠不折不扣地落實到位，但有時抱有“怕麻煩”的心理，在一些小事小節(jié)上做的還不夠到位。不重視請示報告制度，沒有把請示報告制度上升到紀(jì)律規(guī)矩層面認識，按習(xí)慣行事、自由行事，在一些常規(guī)工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題。

四是自己對“新時代新?lián)?dāng)新作為”的思想認識還停留在老思想、老觀念上，僅僅滿足于對字面的理解，滿足于不出問題，沒有真正的落實到行動上。有時認為，自己不是主要領(lǐng)導(dǎo)，出了事由領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)，與自己也沒關(guān)系，把責(zé)任都推給領(lǐng)導(dǎo)，這也是自己不敢擔(dān)當(dāng)?shù)木唧w表現(xiàn)。

(二)在精神狀態(tài)方面，還存在進取精神不強的問題。

總體來說我能夠在自己分管領(lǐng)域推進工作、狠抓落實，但也存在安于現(xiàn)狀、不思進取、不敢擔(dān)當(dāng)問題。

一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不足。在領(lǐng)導(dǎo)崗位時間長了，改革攻堅、加快發(fā)展的銳氣和闖勁不如以前，特別是隨著年齡的增長，認為工作已經(jīng)不錯了，成績也有了，現(xiàn)在外部環(huán)境又很嚴(yán)，看住門不出事就行了，標(biāo)準(zhǔn)不高、闖勁不足，對遇到的發(fā)展難題破解力度不大。這幾年xx經(jīng)濟社會發(fā)展態(tài)勢整體不錯，城鄉(xiāng)建設(shè)、文化旅游、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等工作也取得了一些成效，我或多或少有一些“還可以、過得去、差不多”的自滿心態(tài)，出現(xiàn)了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒，過去那種“西北望、射天狼”的雄心壯志，那種“勇于向矛盾叫板、敢于向困難宣戰(zhàn)”的開拓勁頭，那種“跑起來干事、跳起來摸高”的拼搏精神，較之前有所淡化。

二是攻堅克難勇氣不夠。在xxx任務(wù)面前沒有拼盡全力地豁出去沖在前，以自身的模范行動為廣大黨員干部做示范、樹標(biāo)桿，而是工作患得患失，困難矛盾面前有推脫、躲避的思想。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責(zé)的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。

三是奮勇爭先意識不強。在工作中還存在按部就班現(xiàn)象，思路還不夠活，站位還不夠高，格局還不夠大，工作上缺乏新意，缺少亮點。比如，在謀劃工作時，有時還囿于自己分管的“一畝三分地”中，沒有站在全市全縣大局來思考謀劃xx的發(fā)展。

四是開拓創(chuàng)新觀念保守。在創(chuàng)新實踐中，總感到，創(chuàng)新是一個擔(dān)風(fēng)險、找苦吃的過程，受苦受累不說，搞不好還會帶來一些不必要的麻煩，甚至惹來不必要的議論。如果按照上級指示要求抓落實，就不會有什么大的問題，憑借自己的實踐經(jīng)驗辦事，就不會有大的風(fēng)險，因而在創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)造性抓好工作落實方面做的還很不夠，有一種漸進求穩(wěn)的思想，開拓創(chuàng)新的觀念沒有很好地確立起來。

(三)在工作作風(fēng)方面，還存在求真務(wù)實不夠的問題。堅持求真務(wù)實的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，不僅是加強黨性修養(yǎng)的重要要求，還是以科學(xué)的工作態(tài)度和端正的指導(dǎo)思想抓落實的根本所在?；谶@一認識，工作實踐中我始終堅持正確的工作指導(dǎo)，注重加強調(diào)查研究，無論是大項任務(wù)，還是在日常工作中，每次我都帶頭深入一線調(diào)查了解，掌握第一手材料，并深入研究具體情況，制定相應(yīng)措施，確保每項工作的開展都能取得實實在在的效果。雖然在這些方面做了一些工作，取得了一點成績，但是認真查糾起來，還存在一些問題和不足。一是抓落實的力度還不夠。客觀上講我有很強的工作責(zé)任心，也有想干事業(yè)的熱情和干好工作的激情，但由于缺乏持之以恒反復(fù)抓落實的精神，導(dǎo)致工作的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。有時由于事務(wù)性工作多，牽扯了許多心思精力，沒有深入一線親自督導(dǎo)指揮。二是深入調(diào)查研究不夠。雖然自己經(jīng)常深入基層，往往面上檢查多，深入調(diào)查少;具體幫帶指導(dǎo)不夠及時有力;隨時隨地檢查多，靜下心來、沉到基層幫帶少;對工作中存在的問題，批評指責(zé)多，指導(dǎo)幫帶少。反思自己在大的方向上沒有差池，但在深入基層上還有差距，具體表現(xiàn)在，聯(lián)系群眾的形象沒有真正樹立起來，對基層建設(shè)的情況還不夠了解，對基層群眾的意愿掌握還不夠清楚，眼睛向上看得多，向下看得少，關(guān)心基層群眾的疾苦、解決基層群眾的實際困難不夠。三是對工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠。雖然能夠始終堅持把工作的重心放在基層，在打牢基礎(chǔ)上下功夫，但面對大項活動多，工作任務(wù)重的實際，不能及時統(tǒng)籌兼顧各項工作，尤其是與其他部門之間溝通協(xié)調(diào)不夠，給基層安排工作、部署任務(wù)時時多過滿，致使基層工作撞車，影響了落實的質(zhì)量效果，另外，還存在不能夠根據(jù)機關(guān)干部的工作能力確定任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)，重有形輕無形、重行為輕思想、重結(jié)果輕過程的問題。四是對形式主義問題制止不夠。我深知形式主義的危害，但是杜絕方面做的還不夠完全。比如，有時臨近上級工作組檢查，個別單位組織人員補課不是補內(nèi)容而是補筆記、背要點，為了爭取時間迎接檢查，自己也是睜一只眼閉一只眼;再比如，在有上級工作組檢查時，自己也總是盡量把本單位的優(yōu)點暴露給領(lǐng)導(dǎo)看，而對存在的問題確實躲躲閃閃、能避就避，不愿主動揭露。究其原因，還是受名利思想的束縛和影響造成的。

(四)在為民情懷方面，還存在表率作用不夠的問題。

我認為，保持為民情懷，既是立身處世之基，也是為官立業(yè)之本。為此，我經(jīng)常提醒自己，一定要謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)于律己。在這個方面，作為班子成員，我能夠站在全局的高度，考慮謀劃工作，積極建言獻策，當(dāng)好助手。在平時工作生活中。我自覺遵守各項紀(jì)律規(guī)定，對黨委形成的決議，堅持遵照執(zhí)行，較好地維護了班子成員的良好形象。目前個人沒有以個人名義購買的商品房，沒有超標(biāo)準(zhǔn)住房和裝修。但用自己崗位職責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)來衡量，還存在以下不足：

一是事業(yè)心責(zé)任感還有差距。近年來，隨著工作崗位的變換，在辦公室的時間長了，“接地氣”少了，身上的官氣多了，考慮家庭問題多了，考慮自身健康多了，與基層群眾的距離大了，敬業(yè)奉獻和服務(wù)群眾的意識淡化，有時瞻前顧后，分心走神。

二是公正用權(quán)還有差距。在思想內(nèi)心深處，有時對事業(yè)崗位、職務(wù)權(quán)力還存在一定的模糊認識。比如，看作是衡量事業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，偏頗地把職務(wù)提升等同于事業(yè)有成、人生成功;看作是改善生活的臺階，片面地認為級別高了，可以享有更好的待遇、更高的規(guī)格;看作是聯(lián)絡(luò)交往的平臺，錯誤地認為權(quán)力大了，面子也就大了，能多交一些人、多辦一些事。這反映出，自己的權(quán)力觀有認識錯位、私心雜念，沒有真正搞清權(quán)力的服務(wù)內(nèi)涵、責(zé)任本質(zhì)、兩面屬性。

三是嚴(yán)格自我約束還有差距。雖然自己在生活中能夠講自律、有操守，重大原則問題不含糊，敏感事務(wù)不插手，自覺凈化“三圈”，管住愛好、管住交往。但在落實要求中有時還摻雜人之常情，紅線意識在思想深處還有模糊地帶，比如，逢年過節(jié)，還存在與一些老同學(xué)、老朋友請吃吃請的問題;有時覺得生活條件好了，穿戴上好點，飲食上好點，也不會造成什么不良影響。

(一)以強烈的恐慌感危機感抓學(xué)習(xí)強素質(zhì)。一是認真學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神，特別是新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在系列理解、融會貫通上下功夫，不斷樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，始終嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決做到“兩個維護”。二是加強學(xué)習(xí)的自覺性。自覺落實自學(xué)計劃，正確處理工學(xué)矛盾，按照缺什么學(xué)什么，需要什么學(xué)什么的原則，認真進行“充電”和“補血”，堅持學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、經(jīng)常性，突出知識性和實用性，自覺完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，使學(xué)習(xí)進入思想進入工作。三是注重學(xué)習(xí)致用。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

(二)以強烈的事業(yè)心責(zé)任感履好職盡好責(zé)。在今后的工作中，一是端正服務(wù)基層的指導(dǎo)思想。以基層滿意不滿意為工作標(biāo)準(zhǔn)，扎扎實實為基層辦實事。二是要樹立扎實的工作作風(fēng)。做到不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，不給基層添忙亂，勤勤懇懇工作，老老實實辦事，確保各項工作的持續(xù)有力深入地推進。三是注重工作的科學(xué)性。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高工作謀劃能力，統(tǒng)籌能力、無論什么事都要科學(xué)安排，周密計劃，嚴(yán)密組織，確保終端效果的落實。

(三)以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)意識改作風(fēng)樹形象。牢固樹立群眾觀念、為民情懷，貫徹以人為本理念，堅持眼睛向下看、身子往下沉，深入邊遠艱苦地區(qū)，把工作做到老百姓的心坎里。注重培養(yǎng)“快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細、實”的工作作風(fēng)，對自己經(jīng)手的每一件事，做到善于思考，注重細節(jié)，以雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)、求真務(wù)實的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細致的工作標(biāo)準(zhǔn)，確保一手工作質(zhì)量。注重作風(fēng)養(yǎng)成，嚴(yán)于律己，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，自覺做到不違規(guī)、不越線，樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

主題面對困難情感教育心得體會及感悟七

（一）在帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。

主要存在“三個差距”：

一是“學(xué)”得還不夠深。

對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，雖然能夠積極參加集中學(xué)習(xí)、完成規(guī)定自學(xué)內(nèi)容，但更多的是以聽講座、看材料、讀報紙等代替讀原著、學(xué)經(jīng)典，滿足于一般化的學(xué)習(xí)理解、快餐式的了解掌握、應(yīng)景性的現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，對一些新觀點、新論斷理解還不夠深透、把握還不夠精準(zhǔn)，沒有真正把蘊含其中的立場、觀點和方法，轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式、思想觀念和工作方法，也沒有真正活學(xué)活用到謀劃發(fā)展、推動工作、指導(dǎo)建設(shè)中去。

二是“站”得還不夠高。

這些年，盡管自己始終在加強學(xué)習(xí)鍛煉，著力提升科學(xué)把握形勢變化、精準(zhǔn)識別現(xiàn)象本質(zhì)、清醒明辨行為是非、有效抵御風(fēng)險挑戰(zhàn)的能力，但有時還缺乏政治視野和全局眼光，思想觀念、思維層次、戰(zhàn)略素養(yǎng)的高度還不夠，如何把主要分管的經(jīng)濟工作，放在國家和省、市推進高質(zhì)量發(fā)展的大局中謀劃落實，還缺少系統(tǒng)性、前瞻性研究思考。

三是“看”得還不夠透。

雖然能夠牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終保持政治立場不移、政治方向不偏，但還沒有完全做到凡事都從政治因素去分析、從政治效果去考慮，對政治規(guī)矩、政治紀(jì)律的理解不夠深刻，對網(wǎng)上網(wǎng)下的各種噪音雜音，對一些容易掩人耳目的灰色地帶、模糊空間，理直氣壯批判駁斥還不夠，往往是很反感很憂慮、有看法缺辦法。

（二）在帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。

主要有“三個不夠”：

一是抓黨建工作融合還不夠。

對黨建工作的重要性和緊迫性的認識和理解還需進一步提高，有時存在重經(jīng)濟、輕黨建的傾向，受事務(wù)性工作影響，對黨建應(yīng)付抓、被動抓的時候多，沒能將年度工作計劃、貫徹上級重大決策、階段性重大工作同黨建工作齊抓共管，造成黨建工作與業(yè)務(wù)工作分離脫節(jié)。

二是抓組織功能發(fā)揮還不夠。

落實組織生活制度還有堅持不夠經(jīng)常、形式大于內(nèi)容的現(xiàn)象，上半年受疫情防控和工作任務(wù)的影響，該堅持的學(xué)習(xí)沒有堅持、該參加的活動沒有參加，造成黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量打折扣；

發(fā)揮組織作用加強黨員干部的教育管理還有欠缺，靠行政手段多、靠教育引導(dǎo)少，對業(yè)務(wù)素質(zhì)、完成工作關(guān)注比較多，對黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)等方面強調(diào)比較少，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力還沒有完體現(xiàn)出來。

三是抓決策堅決貫徹還不夠。

有時對中央的重大決策、上級的部署要求，站位不夠高、理解不夠透，執(zhí)行起來容易出現(xiàn)偏差；

有時過多地考慮本地區(qū)、分管部門實際，強調(diào)客觀條件，存在一定程度的實用主義傾向。

（三）在帶頭履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。

主要存在“三個弱化”：

一是勤奮進取干事業(yè)的精神有所弱化。

這些年，雖然能夠盡心盡責(zé)干好本職工作，但隨著年齡的增長，工作銳氣、勁頭有所減弱，出現(xiàn)思想懶惰、精神萎靡的現(xiàn)象，面對一些急難任務(wù)，思想上還有畏難情緒，比如，疫情防控存在“多一事不如少一事”的想法，貫徹“六穩(wěn)”“六?！币?，在推進一些涉及民生工作落實方面，總覺得上有書記掌舵，下有同志劃船，自己只要跟著走就行了，缺乏攻堅克難的勇氣，甘于當(dāng)“二傳手”“傳話筒”，有矛盾上交的現(xiàn)象。

二是與時俱進抓創(chuàng)新的意識有所弱化。

思路陳舊，創(chuàng)新意識不高，缺乏探索精神，有時還習(xí)慣憑經(jīng)驗考慮問題和辦事，習(xí)慣用一些老辦法、老套路、老思維來想問題，干工作，常規(guī)性工作多，亮點工作少、精品工作少。比如，在推進脫貧攻堅方面，對于所包保的貧困村，圍繞上項目、抓產(chǎn)業(yè)、搞幫扶方面想得了不少辦法，下了不少功夫，但如何激發(fā)貧困群眾的內(nèi)生動力方面，抓得還不夠細致深入，創(chuàng)新辦法不多，個別貧困群眾出現(xiàn)等靠依賴心理。

三是以人民為中心的思想有所弱化。

開展工作時沒有把維護和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點和

落腳點，有時下去檢查調(diào)研，跑面比較多，沒有真正撲下身子走進群眾身邊、走進群眾心里，近距離聽取群眾心聲，沒有把群眾最盼、最難的問題銘記于心，想方設(shè)法進行解決，實際上是高高在上的官僚思想有所抬頭。

（四）在帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠景目標(biāo)，加強科學(xué)謀劃，推動高質(zhì)量發(fā)展方面。

主要存在“三個不足”：

一是大膽解放思想還有不足。

圍繞學(xué)習(xí)貫徹十九屆五中全會精神、推動“十四五”規(guī)劃落實，敢于解放思想、系統(tǒng)籌劃設(shè)計不夠，對我市經(jīng)濟社會發(fā)展形勢和戰(zhàn)略還缺乏深入透徹的研究思考，特別是對與高質(zhì)量發(fā)展密切相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策、項目引進等了解還不多，抓工作缺乏前瞻性和預(yù)見，只求保險、怕?lián)L(fēng)險的想法占上風(fēng)，雖然也想推進一些創(chuàng)新的舉措，但大多停留在口頭上、紙面上、要求上，真正落地落底還不夠。

二是創(chuàng)新發(fā)展理念還有不足。

這些年，能夠結(jié)合工作實踐，大力培育“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的新發(fā)展理念，并結(jié)合工作實踐融會貫通，但受學(xué)習(xí)深度、經(jīng)驗閱歷等因素的影響，有時還存在封閉狹隘的問題，制定的一些工作目標(biāo)和舉措，滿足于現(xiàn)狀，眼界不寬，境界不高，還缺乏開放意識、合作共贏意識；

一些創(chuàng)新理念的

吸納上、兄弟單位一些先進做法的借鑒上，還缺少消化吸收、為我所用的主動性。

三是攻堅克難銳氣還有不足。

對于推進我市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展中面臨的科技創(chuàng)新投入不夠、營商環(huán)境急待改善、民營經(jīng)濟活躍度不高、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施不夠平衡等難點問題，雖然也結(jié)合實際工作進行了研究思考，但有時還缺少迎難而上、攻城拔寨的擔(dān)當(dāng)精神，求穩(wěn)有余，闖勁不足，在發(fā)展思路、發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展措施上還缺乏大的動作；

有時還存在小進則滿的情緒，滿足于已有成果，滿足于既成套路，不愿爭先創(chuàng)優(yōu)、不愿站排頭、當(dāng)?shù)谝?，不求過得硬，只求過得去。

（五）在帶頭落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則，堅決反對形式主義、官僚主義方面。

一是嚴(yán)于律己還需更加自覺。

能帶頭落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，注重加強人品官德修養(yǎng)，但有時在學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)、落實條令條例、規(guī)范行為養(yǎng)成上還不能做到高度自覺，有時受社會不良風(fēng)氣影響，認為適當(dāng)?shù)娜饲橥鶃硪彩强梢缘?，降低?yán)以律己的標(biāo)準(zhǔn)。

二是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)還需持續(xù)加強。

對一些日常業(yè)務(wù)性工作末端跟蹤問效抓得不緊，對基層落實情況掌握不全，有時也經(jīng)常下基層檢查，雖然該轉(zhuǎn)的地方也

轉(zhuǎn)到了，該提醒的問題也提醒了，但對發(fā)現(xiàn)的問題沒有盯著抓、逼著改。

三是以身作則還需鞏固深化。

有時帶頭講黨性做得還不夠，對一些問題把握處理不夠好，有時為了營造和諧團結(jié)的內(nèi)部關(guān)系，尺度把握不好；

有時帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)還不夠，特別是在貫徹落中央關(guān)于糾治形式主義官僚主義問題為基層減壓減負的相關(guān)規(guī)定要求上，雖然思想上高度重視，但抓工作形式主義、“五多四過”的問題還不同程度存在，解決的不夠好，影響了工作落實的質(zhì)量和效益。

（一）思想改造的自覺性不夠。

總認為自己經(jīng)過組織多年的培養(yǎng)教育，世界觀、人生觀上沒有多大問題，只要平時工作勤勤懇懇、踏踏實實就行了，對于政治意識、政治境界、政治素養(yǎng)等根本性、方面性的問題，雖然也重視培育鍛煉，但距離高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求還有一定差距。特別是隨著任職時間的延續(xù)、年齡的增長，在學(xué)習(xí)改造、黨性修養(yǎng)上缺乏知難而進、精益求精的刻苦精神，全身心地投入不夠。

（二）理論武裝的緊迫性不夠。

作為黨員干部，如果不注重學(xué)習(xí)好最新理論成果，理論功底不厚實，就無法對實際工作進行正確地指導(dǎo)。剖析自己所存在的問題的原因，很大程度與自己學(xué)習(xí)不夠刻苦，理論素養(yǎng)不

高有一定的關(guān)系。由于理論學(xué)習(xí)不夠刻苦，一些工作雖然抓了，但抓不到位，收不到全功全效；

由于理論學(xué)習(xí)不夠刻苦，對經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展缺乏深層次的理性思考，對分管工作的的新特點、新規(guī)律得不到及時把握、合理利用；

由于理論學(xué)習(xí)不夠刻苦，精神境界達不到更高的水平，容易被一些消極思想左右。

（三）創(chuàng)新實踐的主動性不夠。

就是大膽實踐、勇于探索、攻堅克難的勁頭有所欠缺，自己對此雖有認識，但實踐的勇氣不足，提高素質(zhì)能力的緊迫感不強，行動還比較緩慢。特別是觀察形勢的眼界不夠?qū)挘瑧?zhàn)略思維能力不強，研究解決分管工作的新情況、新問題力度不大；

貫徹落實上級決策部署不夠堅決主動，存在等靠依賴思想，存在明哲保身的念頭，大膽聞、大膽試的膽氣和魄力不足。

（一）加強學(xué)習(xí)，提升能力。

真正把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為第一要務(wù)、首要政治任務(wù)，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會、扎實貫徹落實黨中央重大決策部署精神，努力提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，不斷提高把握工作全局的能力、決策能力、綜合協(xié)調(diào)能力和處理問題的水平，不斷增強政治思維，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）勤奮敬業(yè)，扎實工作。

熱愛本職崗位，一心撲在工作上，保持頭腦清醒和強烈的

憂患意識，把心思和精力集中用在業(yè)務(wù)工作上。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，充分發(fā)揚開拓進取的拼勁、堅持不懈的韌勁，力爭在工作能力和業(yè)務(wù)水平上有新的突破。

（三）強化責(zé)任、勇于擔(dān)當(dāng)。

聚焦貫徹落實“十四五”規(guī)劃、推進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展這個主題，不斷加強自身學(xué)習(xí)，掌握現(xiàn)代經(jīng)濟知識，提高抓主業(yè)的素質(zhì)能力；

緊跟黨和國家改革發(fā)展的大局大勢，牢固樹立底線思維、問題導(dǎo)向，著力把棘手難題破解好，把各類風(fēng)險管控??；

堅持以人民為中心思想，主動為基層群眾辦實事解難題。

（四）務(wù)實作風(fēng)，做好表率。

不斷加強思想道德修為，本本分分做人；

嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度，按章依規(guī)行事。不橫豎攀比，不強調(diào)客觀，不斤斤計較，淡泊名利、淡泊得失、淡泊寵辱，從一舉一動入手，從小事小處做起，嚴(yán)格要求自己，時刻注意自身形象。

主題面對困難情感教育心得體會及感悟八

一、會議前期準(zhǔn)備情況

按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于召開“落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任營造良好政治生態(tài)”專題民主生活會的通知》要求，xx黨委班子采取四條措施，扎實認真做好會前的各項準(zhǔn)備工作。一是采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式，認真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平總書記關(guān)于營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)重要論述》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中共中央辦公廳印發(fā)黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等篇目，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，為開好會議打好了思想基礎(chǔ)。二是通過召開座談會、發(fā)放意見征集表等途徑，廣泛深入地征集了黨組織、黨員群眾、黨代表對班子的意見和建議，對各渠道征求到的意見召開會議進行了集體“會診”。三是堅持書記帶頭，班子成員相互之間、與分管部門負責(zé)同志、與本人組織關(guān)系所在支部黨員代表，開展了同志式的談心談話，進一步溝通了思想、增進了共識。四是緊扣會議主題，圍繞“認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、持續(xù)深入開展“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實”、構(gòu)建“令行禁止、有呼必應(yīng)”疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)、持續(xù)推進巡視巡察整改落實和主題教育查擺問題整改落實、著力解決形式主義、官僚主義、壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任”等六方面內(nèi)容，按照把班子擺進去、把職責(zé)擺進去、把自己擺進去的原則，認真查找存在問題，深刻剖析思想根源，制定了整改措施，明確了努力方向。

二、對照檢查出的問題及具體表現(xiàn)

（一）認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面。主要存在三方面差距：一是班子成員對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等理論理解掌握的深度還不夠，運用創(chuàng)新理論指導(dǎo)具體工作成效還不明顯。比如，中央提出加快構(gòu)建實體經(jīng)濟、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系，對優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、助推高質(zhì)量發(fā)展具有很強指導(dǎo)意義，但是如何有效的把項目、科技、金融、人才等要素注入進去，推動產(chǎn)業(yè)鏈再造和價值鏈提升，班子成員之間深入研究、科學(xué)謀劃的還不夠，在金融助推實體經(jīng)濟發(fā)展上硬招、實招還不多。二是在同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面還有欠缺。比如，雖然在黨委會上經(jīng)常強調(diào)“四個意識”和“兩個維護”，但部分班子成員對其政治意義和深刻內(nèi)涵把握不夠，對樹牢“四個意識”、做到“兩個維護”的深刻內(nèi)涵和重要意義認識不到位，還存在“喊喊口號”“流于形式”的現(xiàn)象。比如，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對個別班子成員和黨員干部傳播小道消息等不當(dāng)言行未能及時發(fā)聲亮劍、批評教育。三是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督約束不到位。僅僅滿足于開會強調(diào)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要性，但對黨員干部日常工作和生活中的點滴細節(jié)、小節(jié)關(guān)注要求不多，沒能做到經(jīng)常性咬咬耳朵、扯扯袖子，缺乏嚴(yán)格持續(xù)的紀(jì)律監(jiān)督約束，遵規(guī)守紀(jì)、抓小抓早的常態(tài)化制度和機制也沒有真正形成。

（二）持續(xù)深入開展“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實”，落實省委“1+1+9”工作部署，推進市委“1+1+4”工作舉措方面。一是貫徹執(zhí)行省市部署還不夠堅決。主要表現(xiàn)在：在落實省委“1+1+9”工作部署，推進市委“1+1+4”工作舉措方面，態(tài)度還不夠堅決，措施還不夠有力，工作中更多考慮的是本地本部門的利益，大局意識不夠。比如，在推進市委“1+1+4”工作舉措時，僅僅是照搬照抄市委要求的“規(guī)定動作”，結(jié)合本地本部門實際，深入研究思考破解問題的“創(chuàng)新性舉措”不多、開拓性開展工作的思路不寬。二是開展“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實”不夠持續(xù)深入。主要表現(xiàn)在：對省市提出的“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實”活動，黨委班子重視程度不夠，僅僅是照抄照搬上級活動方案，缺乏結(jié)合本部門實際的創(chuàng)新載體抓手，且組織班子成員和黨員干部深入開展學(xué)習(xí)、調(diào)研活動次數(shù)不多，狠抓落實的拼勁、鉆勁、韌勁不足。

（三）構(gòu)建“令行禁止、有呼必應(yīng)”疫情防控和復(fù)工復(fù)方面。在堅決貫徹落實習(xí)近平同志關(guān)于疫情防控系列重要指示批示和黨中央統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展重大決策部署方面還不到位。具體體現(xiàn)在：對貫徹落實中央疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)重大決策部署僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”，且在行動中有搞變通、打折扣、繞道走的現(xiàn)象。比如，個別班子成員疫情防控期間執(zhí)行請示報告制度不嚴(yán)格，有時因遇到特殊情況或突發(fā)事件不能到分包社區(qū)卡點值班值守時，沒有做到及時向上級黨組織匯報，還存在脫崗溜班、擅離職守現(xiàn)象，距離構(gòu)建“令行禁止、有呼必應(yīng)”疫情防控體系要求還有一定差距。再如，在統(tǒng)籌抓好疫情防控期間經(jīng)濟社會發(fā)展方面，個別班子成員大局意識不強，存在本位主義思想，認為自己不直接分管相關(guān)工作，因而態(tài)度不積極、工作不主動，落實上級關(guān)于復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求上總是領(lǐng)悟不深、踐行不力，尤其在支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)、開展減稅降費等相關(guān)政策落實上還存在跟不上、慢半拍、不到位的現(xiàn)象。

（四）持續(xù)推進巡視巡察整改落實和主題教育查擺問題整改落實方面。在巡視巡察整改落實和主題教育查擺問題整改方面，班子共查擺問題xx個，按類別梳理匯總后為x方面xx條。截至目前，xx條問題已整改完成，xx條因?qū)儆诮ㄕ铝⒅苹虺B(tài)長效的問題，需要一個持續(xù)推進、整改落實的長期過程。在持續(xù)推進整改上，班子還存在以下不足：一是抓整改推進的工作力度還不夠大。目前雖然已經(jīng)制定了巡視巡察整改落實和主題教育整改落實相關(guān)工作方案，建立了任務(wù)清單和整改臺賬，但沒有真正做到緊盯問題不放，缺乏嚴(yán)格督導(dǎo)、跟蹤問效的經(jīng)常性措施。二是抓整改責(zé)任落實力度還不夠大。僅僅是下發(fā)了整改責(zé)任書，但在壓實班子主要負責(zé)人的第一責(zé)任和班子成員的直接責(zé)任，明確節(jié)點目標(biāo)和完成時限方面，整改落實的主體責(zé)任還壓得不實。三是統(tǒng)籌抓好整改落實與建章立制工作還不到位。局限于就問題改問題，就事論事，重短期效應(yīng)輕長期效果，在把一些務(wù)實管用的措施固化為制度規(guī)定，形成長效化的機制和辦法方面還做的不到位，健全長效機制、鞏固整改成效工作任重道遠。

（五）著力解決形式主義、官僚主義方面。形式主義、官僚主義突出問題禁而未絕。主要表現(xiàn)在：一是日常抓工作，習(xí)慣于開開會、發(fā)發(fā)文、講講話，班子成員不同程度地存在重安排輕檢查，重形式輕實效的形式主義問題；此外，抓落實、查成效時，經(jīng)常是“電話里問情況、材料上找數(shù)據(jù)”，習(xí)慣于坐在辦公室“指點江山”“遙控指揮””，官僚主義陳風(fēng)陋習(xí)仍未根除。二是下基層調(diào)研“深、實、細、準(zhǔn)”的程度還不夠。具體表現(xiàn)在：下街道、社區(qū)、企業(yè)、鎮(zhèn)村調(diào)研時，還存在“蜻蜓點水”、“走馬觀花”、“淺嘗輒止”等形式主義作風(fēng)。三是過度強調(diào)工作留痕，凡事都要求有印證資料、上下可追溯，導(dǎo)致造成“只管快速傳球，不管是否到位”的問題，客觀上助長了“表哥”“圖姐”等“文牘主義”盛行，造成“開不完的會”“填不完的表格”的現(xiàn)象，無形之中增加了基層單位的工作負擔(dān)。

（六）壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面。一是在落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”方面，滿足于開會布置任務(wù)、講話強調(diào)要求、簽?zāi)繕?biāo)責(zé)任書壓實任務(wù)的“三部曲”工作法，抓基層黨組織或支部建設(shè)時，也習(xí)慣于開會部署、聽取匯報、組織檢查“三板斧”老套路，缺乏真抓嚴(yán)管、真督實查、跟蹤問效的務(wù)實管用的有力招數(shù)。二是全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的壓力傳導(dǎo)還不到位?！白洝钡牧Χ炔粔?，特別是一些基層黨支部“一把手”抓黨建的主業(yè)主責(zé)意識不強，日常對業(yè)務(wù)工作投入時間和精力多，對黨建工作投入精力少，基層黨建責(zé)任落實還有不到位的地方。

三、問題產(chǎn)生的原因分析

（一）理論學(xué)習(xí)有所松懈。有的班子成員自認為通過不斷學(xué)習(xí)黨的理論方針政策，自身政治理論水平有了一些提高，特別是在實際工作中取得了一些成績后，就產(chǎn)生了松懈思想，久而久之，對新思想、新知識的敏感度就有所降低，不能及時發(fā)現(xiàn)和糾正思想觀念中的認識偏差，潛意識中產(chǎn)生了學(xué)習(xí)的懈怠情緒。深刻剖析，班子在六個方面存在的種種問題和具體表現(xiàn)，歸根結(jié)底是理論武裝沒有跟上，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”把得不嚴(yán)，精神之“鈣”沒有補足。

（二）黨性鍛煉有所弱化。深入剖析班子成員中存在的方方面面問題，一個重要原因就是黨性意識有所弱化。有的干部總覺得自己受黨教育多年，有較高的政治覺悟，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面肯定沒問題，但是他沒有深刻認識到政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)不是一朝一夕的事情，而是一個艱苦錘煉的過程，是一項長期的任務(wù)，一旦降低自我要求標(biāo)準(zhǔn)，不知不覺中就會對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所松懈。黨內(nèi)政治生活堅持不夠好，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就會減弱，各種問題就會趁機滋生。

（三）自我要求有所降低。個別班子成員自認為受黨教育多年，思想素質(zhì)是高的，逐漸放松了自我要求，沒有把遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律置于和法律高壓線一樣同等重要的位置，對自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩的意識還不夠強，帶頭遵規(guī)守紀(jì)的自覺性、主動性還不夠高，沒有時刻謹(jǐn)記“打鐵必須自身硬”，只求過得去、不求過得硬。反思自己，對嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩認識不深刻，自我要求不嚴(yán)，精神境界不高。

（四）擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的勁頭有所減退。檢視黨委班子，這些年隨著工作任務(wù)越來越多，班子成員們帶頭自我加壓，持之以恒的抓工作、促落實的勁頭少了、韌勁減了，尤其是面對改革發(fā)展、疫情防控、“六穩(wěn)六?！?、從嚴(yán)管黨治黨等艱巨任務(wù)，缺乏攻堅克難的勇氣，敢闖敢試的銳氣。班子有時對個別工作雖然安排了、推動了，但仍缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù)，致使一些工作落實的成效不夠理想，這在根子上還是班子成員的擔(dān)當(dāng)意識不足，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”韌勁。

四、整改措施和下步努力方向

（一）加強理論武裝，堅定理想信念。始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，認真抓好理論學(xué)習(xí)。每月至少組織中心組成員學(xué)習(xí)1次，每天至少自學(xué)1個小時，把《習(xí)近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《習(xí)近平總書記關(guān)于營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)重要論述》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中共中央辦公廳印發(fā)黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等列為必學(xué)書目，堅持深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、實踐學(xué)，做好“結(jié)合”“轉(zhuǎn)化”文章，切實用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

（二）站穩(wěn)政治立場，把牢政治方向。班子成員要帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護”，帶頭把中央和上級黨委的各項決策部署落實到一個個具體行動上，始終做到黨中央作出的決策部署聽令而行、聞令而動，不走樣、不變通、不打折扣，尤其要持續(xù)深入開展“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實”，認真落實省委“1+1+9”工作部署，扎實推進市委“1+1+4”工作舉措，確保政令暢通、落實見效，以實際行動、具體成效檢驗政治成色、詮釋忠誠擔(dān)當(dāng)。

（三）強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，勇于攻堅克難。班子成員要帶頭積極踐行以群眾為中心的思想，堅決做到事必躬親、事無巨細、事不過夜。圍繞“三大攻堅戰(zhàn)”、常態(tài)化疫情防控、“六穩(wěn)”“六?！钡葲Q策部署，深入研究、創(chuàng)新舉措、狠抓落實，尤其是對重大專項、重點項目以及疑難問題、復(fù)雜矛盾，班子成員要靠前指揮，親自研究解決，親自督促落實。同時，持續(xù)推進巡視巡察整改落實和主題教育查擺問題整改落實，適時開展“回頭看”，確保問題整改一件、銷號一件，做到常態(tài)長效、杜絕反彈回潮，以整改的扎實成效不斷激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。

（四）嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)，筑牢廉潔防線。班子成員要帶頭嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，帶頭嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神，帶頭嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺接受監(jiān)督，廣泛聽取意見，積極開展批評與自我批評，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，嚴(yán)于律己、寬以待人，樹立為民務(wù)實清廉、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)良好形象。

以上對照檢查，敬請同志們批評指正、提出寶貴意見。