業(yè)務(wù)檔案知識(shí)輪訓(xùn)心得體會(huì)范文 檔案培訓(xùn)心得體會(huì)200(3篇)

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái)，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么你知道心得體會(huì)如何寫(xiě)嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來(lái)了解一下吧。

推薦業(yè)務(wù)檔案知識(shí)輪訓(xùn)心得體會(huì)范文一

（一）實(shí)施管理層領(lǐng)導(dǎo)崗位輪訓(xùn)。經(jīng)過(guò)對(duì)管理層領(lǐng)導(dǎo)的輪訓(xùn)，一是提高他們的政治和職業(yè)道德素養(yǎng)，以及領(lǐng)導(dǎo)力、決策力的培養(yǎng)；二是掌握和運(yùn)用現(xiàn)代管理知識(shí)和手段，增強(qiáng)企業(yè)管理的組織力、凝聚力和執(zhí)行力；三是了解和掌握現(xiàn)代企業(yè)制度及法人治理結(jié)構(gòu)的運(yùn)作實(shí)施。

（二）繼續(xù)強(qiáng)化項(xiàng)目經(jīng)理（建造師）培訓(xùn)。今年xx公司將下大力氣組織對(duì)在職和后備項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行輪訓(xùn)，培訓(xùn)面力爭(zhēng)到達(dá)50%以上，重點(diǎn)是提高他們的政治素養(yǎng)、管理本事、人際溝通本事和業(yè)務(wù)本事。同時(shí)要求xx公司各單位要選拔具有貼合建造師報(bào)考條件，且有專(zhuān)業(yè)發(fā)展本事的員工，組織強(qiáng)化培訓(xùn)，參加社會(huì)建造師考試，年凈增人數(shù)力爭(zhēng)到達(dá)...人以上。

（三）重點(diǎn)做好客運(yùn)專(zhuān)線(xiàn)施工技術(shù)和管理及操作技能人員的前期培訓(xùn)?？瓦\(yùn)專(zhuān)線(xiàn)鐵路建設(shè)對(duì)我們是一項(xiàng)新的技術(shù)，是今年xx公司員工繼續(xù)教育的重要資料，各單位要圍繞客運(yùn)專(zhuān)線(xiàn)鐵路施工技術(shù)及管理，選擇優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)技術(shù)、管理人才委外學(xué)習(xí)培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)，吸收和掌握客運(yùn)專(zhuān)線(xiàn)鐵路施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工藝，成為施工技術(shù)、管理的骨干和普及推廣的師資；xx公司人力資源部牽頭會(huì)同工程管理中心及成員各單位，進(jìn)取組織客運(yùn)專(zhuān)線(xiàn)鐵路施工所需的各類(lèi)管理、技術(shù)、操作人員內(nèi)部的普及推廣培訓(xùn)工作；確保施工所需的員工數(shù)量和本事滿(mǎn)足要求。

（四）加快高技能人才的培養(yǎng)和職業(yè)技能鑒定步伐。今年，xx公司將選擇部分主業(yè)工種進(jìn)行輪訓(xùn)，并在蘭州技校適時(shí)組織貼合技師、高級(jí)技師條件的員工進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)、考核，力爭(zhēng)新增技師、高級(jí)技師達(dá)...人以上。使其結(jié)構(gòu)和總量趨于合理，逐步滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展的要求。職業(yè)技能鑒定要使35歲以下的技術(shù)工人在職業(yè)技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上完成初次鑒定取證工作。

（五）做好新員工崗前培訓(xùn)。對(duì)新接收的復(fù)退軍人在蘭州技校進(jìn)行一年的崗前技能培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)考核，取得相應(yīng)工種“職業(yè)資格證書(shū)”后，方可上崗；新招錄的大中專(zhuān)畢業(yè)生，由各單位組織培訓(xùn)，重點(diǎn)進(jìn)行職業(yè)道德素養(yǎng)和基本技能，企業(yè)概況、文化、經(jīng)營(yíng)理念，安全與事故預(yù)防，員工規(guī)范與行為守則等資料的培訓(xùn)。同時(shí)要注重個(gè)人價(jià)值取向的引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)價(jià)值觀的統(tǒng)一。培訓(xùn)率達(dá)100%。

（六）加強(qiáng)復(fù)合型、高層次人才培訓(xùn)。各單位要進(jìn)取創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)員工自學(xué)和參加各類(lèi)組織培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展與企業(yè)培訓(xùn)需求相統(tǒng)一。使管理人員的專(zhuān)業(yè)本事向不一樣管理職業(yè)方向拓展和提高；專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)本事向相關(guān)專(zhuān)業(yè)和管理領(lǐng)域拓展和提高；使施工作業(yè)人員掌握2種以上的技能，成為一專(zhuān)多能的復(fù)合型人才和高層次人才。

（七）繼續(xù)“三位一體”標(biāo)準(zhǔn)的宣貫培訓(xùn)。xx公司在建項(xiàng)目經(jīng)理部及分公司要利用各種機(jī)會(huì)，采取不一樣形式對(duì)員工進(jìn)行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)的宣貫普及培訓(xùn)，并按照貫標(biāo)要求做好培訓(xùn)記錄。

（八）抓好在建工程施工人員的培訓(xùn)。

1、做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)取證和復(fù)證培訓(xùn)工作，嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗的規(guī)定。

2、在建工程項(xiàng)目經(jīng)理部，要按照“三位一體”管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求，扎實(shí)有效地做好施工生產(chǎn)關(guān)鍵工序和特殊過(guò)程操作人員的培訓(xùn)，以及施工環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全的應(yīng)急預(yù)案的演練培訓(xùn)，確保人力資源滿(mǎn)足施工生產(chǎn)要求。

3、要把外協(xié)隊(duì)伍人員的培訓(xùn)監(jiān)管納入管理視野，實(shí)行指導(dǎo)和有效的干預(yù)，消除隱患，切實(shí)維護(hù)企業(yè)信譽(yù)。

（九）開(kāi)展職業(yè)技能比武，促進(jìn)年輕優(yōu)秀人才的成長(zhǎng)。xx公司今年將選擇3-5個(gè)主要職業(yè)進(jìn)行技能比武，同時(shí)選擇適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)與兄弟單位進(jìn)行技能對(duì)抗賽，并經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)比武的形式，選拔培養(yǎng)年輕優(yōu)秀高技能人才。

（一）各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，業(yè)務(wù)部門(mén)要進(jìn)取參與配合，制定切實(shí)有效的培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃，實(shí)行指導(dǎo)性與指令性相結(jié)合的辦法，堅(jiān)持在開(kāi)發(fā)員工整體素質(zhì)上，樹(shù)立長(zhǎng)遠(yuǎn)觀念和大局觀念，進(jìn)取構(gòu)建“大培訓(xùn)格局”確保培訓(xùn)計(jì)劃開(kāi)班率達(dá)90%以上，全員培訓(xùn)率達(dá)25%以上。

（二）培訓(xùn)的原則和形式。按照“誰(shuí)管人、誰(shuí)培訓(xùn)”的分級(jí)管理、分級(jí)培訓(xùn)原則組織培訓(xùn)。xx公司重點(diǎn)抓管理層領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目經(jīng)理、總工、高技能人才及“四新”推廣培訓(xùn)；各單位要重點(diǎn)做好新員工和在職員工輪訓(xùn)及復(fù)合型人才培訓(xùn)工作。在培訓(xùn)形式上，要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，因地制宜、因材施教，外送與內(nèi)訓(xùn)相結(jié)合，基地培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)相結(jié)合，采取技能演練、技術(shù)比武、鑒定考試等靈活多樣形式；在培訓(xùn)方法上要把授課、主角扮演、案例、研討、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等方法相互結(jié)合。選擇最佳的方法和形式，組織開(kāi)展培訓(xùn)。文章由。

（三）加強(qiáng)培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和開(kāi)發(fā)。一是充分發(fā)揮職工大學(xué)和技工學(xué)校培訓(xùn)資源和專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，進(jìn)取整合，合理開(kāi)發(fā)，使它們?cè)趚x公司人力資源培訓(xùn)開(kāi)發(fā)中發(fā)揮骨干作用；二是各單位要根據(jù)各自專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，發(fā)揮自有的培訓(xùn)基地、職校功能。選擇專(zhuān)業(yè)或課題，組織編寫(xiě)適合企業(yè)特點(diǎn)的培訓(xùn)教材或講義；三是要加強(qiáng)企業(yè)專(zhuān)兼職培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)行資源的有償服務(wù)。

（四）確保培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入的落實(shí)。各單位要按國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定，即按工資總額的1.5%足額提取職教經(jīng)費(fèi)，由培訓(xùn)主管部門(mén)掌握使用，財(cái)務(wù)部門(mén)監(jiān)督，其中0.5%上繳xx公司統(tǒng)一協(xié)調(diào)使用，嚴(yán)禁將培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)挪作他用。

（五）確保培訓(xùn)效果的真實(shí)有效。一是加大檢查指導(dǎo)力度，完善制度。xx公司將對(duì)職工大學(xué)、技工學(xué)校及各單位和在建工程項(xiàng)目培訓(xùn)情景進(jìn)行不定期的檢查與指導(dǎo)；二是建立表彰和通報(bào)制度。對(duì)培訓(xùn)工作成績(jī)顯著，扎實(shí)有效的單位和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并在培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)上給予必須的支持和傾斜；對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)不到位，員工培訓(xùn)工作滯后的單位予以通報(bào)批評(píng)；三是建立員工培訓(xùn)寫(xiě)實(shí)反饋制度，堅(jiān)持將培訓(xùn)過(guò)程的考核情景及結(jié)果與本人培訓(xùn)期間的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)及工資、獎(jiǎng)金掛鉤。實(shí)現(xiàn)員工自我培訓(xùn)意識(shí)的提高。文章由。

（六）加強(qiáng)為基層單位現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)工作的服務(wù)意識(shí)，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)主管部門(mén)的主觀能動(dòng)性，進(jìn)取主動(dòng)深入現(xiàn)場(chǎng)解決培訓(xùn)中的實(shí)際問(wèn)題，扎扎實(shí)實(shí)把年度培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)到位。

（七）xx有限公司辦班培訓(xùn)及員工外送培訓(xùn)要嚴(yán)格按照《...x有限公司員工培訓(xùn)管理辦法》程序和要求組織落實(shí)和實(shí)施。各主辦部門(mén)（單位）要做好開(kāi)班前的策劃及教學(xué)設(shè)計(jì)，各單位要做好學(xué)員的選送工作，確保培訓(xùn)質(zhì)量的有效性。

推薦業(yè)務(wù)檔案知識(shí)輪訓(xùn)心得體會(huì)范文二

為提高我院護(hù)理人員基本理論及操作技能水平，根據(jù)我院對(duì)全院護(hù)理人員分級(jí)管理的相關(guān)規(guī)定和我院各科室的實(shí)際工作情景，我部特對(duì)全院護(hù)士的培訓(xùn)工作做相應(yīng)的分級(jí)別規(guī)定，以使各級(jí)護(hù)理人員能掌握不一樣的資料，更好地運(yùn)用于臨床。

（一）培訓(xùn)目標(biāo)經(jīng)過(guò)上崗培訓(xùn)，使新護(hù)士了解我院的基本概況，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、以病人為中心的服務(wù)理念，自覺(jué)遵守職業(yè)道德和護(hù)士行為規(guī)范，履行護(hù)士的職責(zé)，努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研護(hù)理知識(shí)和技能，以良好的職業(yè)素質(zhì)走向護(hù)理崗位。

1、培訓(xùn)時(shí)間：護(hù)理部上崗培訓(xùn)半天

2、培訓(xùn)資料

（1）致歡迎詞，介紹院史。

（2）愛(ài)崗敬業(yè)系列教育：資料為護(hù)士職業(yè)道德規(guī)范教育，院規(guī)院紀(jì)、各項(xiàng)制度教育等。

（3）護(hù)理規(guī)章制度及醫(yī)療安全系列教育：資料為護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理安全管理制度、查對(duì)制度等。

（一）一級(jí)護(hù)士（畢業(yè)后工作1年以?xún)?nèi)或所有不能獨(dú)立承擔(dān)護(hù)理工作、未取得執(zhí)業(yè)證者）的培訓(xùn)

1、教育資料

（1）專(zhuān)業(yè)知識(shí)：了解護(hù)理職業(yè)道德，護(hù)理工作的組織，規(guī)章制度，護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控等方面的知識(shí)，鞏固所學(xué)的護(hù)理理論知識(shí)，掌握所在科室專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，了解本學(xué)科的發(fā)展?fàn)顩r，學(xué)習(xí)現(xiàn)代知識(shí)，了解護(hù)理專(zhuān)業(yè)的最新發(fā)展。

（2）技能：掌握臨床護(hù)理基本操作技能，掌握急、危重病人的搶救配合及監(jiān)護(hù)，學(xué)會(huì)使用臨床各種儀器設(shè)備，獨(dú)立完成各班次工作，掌握各種護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)，初步學(xué)習(xí)臨床護(hù)理教學(xué)工作的方法和技巧，了解病房管理工作。

2、教育形式

（1）由各病區(qū)帶教干事或護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行統(tǒng)一教育。

（2）舉辦各類(lèi)科內(nèi)講座和自學(xué)相結(jié)合。

（二）二級(jí)護(hù)士，（取得執(zhí)業(yè)證，畢業(yè)后工作2～4年的護(hù)士）的培訓(xùn)

1、教育資料

（1）專(zhuān)業(yè)知識(shí)：掌握所在科室的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，掌握重癥監(jiān)護(hù)病人的護(hù)理知識(shí)，了解本專(zhuān)科的發(fā)展?fàn)顩r，鼓勵(lì)參加護(hù)理高等學(xué)歷教育和繼續(xù)教育。

（2）專(zhuān)業(yè)技能：熟練掌握臨床護(hù)理基本操作技能，掌握本、專(zhuān)科的各項(xiàng)操作技能，掌握本專(zhuān)科急、重病人的搶救配合及病情觀察，掌握臨床各種儀器的使用，能運(yùn)用護(hù)理程序?qū)Σ∪藢?shí)施整體護(hù)理，熟練掌握各種護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)，了解臨床教學(xué)工作，參與中專(zhuān)護(hù)生的實(shí)習(xí)帶教工作。

2、教育形式

（1）每年考核1次。

（2）由各病區(qū)教育干事、主管護(hù)師、護(hù)士長(zhǎng)作具體指導(dǎo)。

（3）參加全院性的各類(lèi)講座和科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，與護(hù)理查房和自學(xué)相結(jié)合。

（一）培訓(xùn)目標(biāo)

1、具有綜合護(hù)理本事和熟練的專(zhuān)科護(hù)理技能（如心電監(jiān)護(hù)、心肺復(fù)蘇、輸液泵應(yīng)用等）。

2、具有較扎實(shí)的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論和專(zhuān)科護(hù)理知識(shí)，掌握專(zhuān)業(yè)的新知識(shí)和新技術(shù)。

3、熟悉危重患者的觀察方法，掌握急救技能，掌握配合專(zhuān)科搶救的知識(shí)和技能。

4、具有必須的帶教臨床實(shí)習(xí)生的工作本事。

5、能運(yùn)用護(hù)理理論、技術(shù)和護(hù)理程序?qū)嵤┱w護(hù)理。

6、參加護(hù)理繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，繼續(xù)提高學(xué)歷層次。

（二）培訓(xùn)方法

1、參與臨床護(hù)理工作

2、參與臨床實(shí)習(xí)護(hù)生、輪轉(zhuǎn)護(hù)士、進(jìn)修護(hù)士的臨床帶教工作。

3、參加院內(nèi)、院外護(hù)理繼續(xù)教育學(xué)習(xí)和各種形式的護(hù)理學(xué)術(shù)活動(dòng)。

（二）考核方法

1、完成基礎(chǔ)護(hù)理理論考試每年1次，操作考試1次，成績(jī)達(dá)標(biāo)。

2、參加院護(hù)理部組織的、科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

3、能勝任本護(hù)理單元的各崗位工作，能應(yīng)用護(hù)理程序?qū)颊邔?shí)施整體護(hù)理。

4、經(jīng)過(guò)主管護(hù)師晉升考試，到達(dá)主管護(hù)師任職資格。

（一）培訓(xùn)目標(biāo)

1、具有本專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握國(guó)內(nèi)本專(zhuān)業(yè)先進(jìn)技術(shù)，并能在臨床實(shí)踐中應(yīng)用。

2、具有扎實(shí)的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論和專(zhuān)科護(hù)理知識(shí)和處理本專(zhuān)業(yè)復(fù)雜問(wèn)題的本事。

3、具有必須的帶教臨床實(shí)習(xí)生的工作本事和護(hù)理管理本事。

4、參加護(hù)理繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。

5、具有指導(dǎo)和組織本專(zhuān)業(yè)開(kāi)展護(hù)理科研的本事，具有指導(dǎo)和培養(yǎng)下一級(jí)護(hù)理人員的工作和學(xué)習(xí)的本事。

（二）培養(yǎng)方法

1、參與臨床護(hù)理工作

2、承擔(dān)臨床護(hù)理管理工作，如承擔(dān)護(hù)士長(zhǎng)、教學(xué)干事等工作。

3、參與臨床護(hù)理帶教工作，如實(shí)習(xí)護(hù)生、輪轉(zhuǎn)護(hù)士、進(jìn)修護(hù)士臨床帶教工作。

4、參加市內(nèi)、院內(nèi)外護(hù)理繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、院網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和各種形式的護(hù)理學(xué)術(shù)活動(dòng)。

（三）考核方法

1、完成基礎(chǔ)護(hù)理理論考試每年1次，成績(jī)達(dá)標(biāo)。

2、參加院護(hù)理部組織的、科內(nèi)、病區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

3、承擔(dān)院內(nèi)、科室內(nèi)教學(xué)工作，至少每年3學(xué)時(shí)臨床教學(xué)工作如小講課、示教等。

4、能勝任護(hù)理管理、護(hù)理教學(xué)或?qū)？谱o(hù)士的崗位工作。

5、完成大專(zhuān)或?qū)Ｉ镜膶W(xué)歷教育。

推薦業(yè)務(wù)檔案知識(shí)輪訓(xùn)心得體會(huì)范文三

甲方：________

乙方：________

甲、乙雙方(指本合同以下簽署處簽字蓋章的本合同方)經(jīng)協(xié)商，就乙方為甲方提供廣告設(shè)計(jì)、制作服務(wù)(以后簡(jiǎn)稱(chēng)“服務(wù)”)事宜于青島市簽訂本合同，并共同遵守。

1.服務(wù)內(nèi)容與資質(zhì)保證

1.1本合同下所指的服務(wù)內(nèi)容包含設(shè)計(jì)、制作、外裝、加工覆膜等，具體以雙方訂單為準(zhǔn)。未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意進(jìn)行修改，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)。

1.2各方向另一方保證其已經(jīng)獲得了所有的政府審批、內(nèi)部授權(quán)，具有簽署、履行本合同的法律資格與能力。

1.3 乙方向甲方提交其工作成果，甲方向乙方支付報(bào)酬，乙方為制作、完成工作成果所耗費(fèi)的材料成本以及其他一切成本均由乙方自行負(fù)擔(dān)。

1.4 工作成果交付地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn)，由乙方負(fù)責(zé)運(yùn)輸或送達(dá)到上述指定地點(diǎn)。

2.服務(wù)報(bào)酬與支付方式

2.1乙方提供服務(wù)，甲方按訂單約定向乙方支付報(bào)酬。

2.2 訂單下達(dá)后，由乙方確認(rèn)訂單并提出預(yù)付款申請(qǐng)，甲方預(yù)付訂單總費(fèi)用的50%作為項(xiàng)目預(yù)付款。乙方項(xiàng)目制作完畢，甲方需在驗(yàn)收合格后的一個(gè)月內(nèi)一次性付清委托項(xiàng)目總費(fèi)用的余款。

2.3 茶葉加工覆膜費(fèi)2元/條，每條工序包括整條覆膜和內(nèi)裝小盒覆膜。本條加工費(fèi)按月度統(tǒng)計(jì)，次月15日前對(duì)賬，20日前開(kāi)發(fā)票、25日前付款。

3.工作成果標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量

3.1工作成果由甲方負(fù)責(zé)驗(yàn)收，驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以確認(rèn)樣品標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。(該樣品由雙方蓋章確認(rèn)，留存于甲方)

3.2工作成果交付時(shí)經(jīng)甲方檢驗(yàn)不合格率超出10%，則該批工作成果將被視為全部不合格。甲方可要求乙方限期重做，或者解除合同要求乙方無(wú)條件退還已支付的全部款項(xiàng)。

3.3 貨物交付后10日內(nèi)，甲方可隨時(shí)針對(duì)乙方制作產(chǎn)品質(zhì)量提出異議。甲方提出異議后，如乙方存有爭(zhēng)議，則乙方應(yīng)負(fù)責(zé)舉證證明其制作質(zhì)量或產(chǎn)品質(zhì)量合格、符合約定，否則，應(yīng)視為乙方制作產(chǎn)品質(zhì)量不合格或者不符合約定。

3.4 茶葉加工覆膜的質(zhì)量管理：覆膜的外表驗(yàn)收可以當(dāng)日完成，對(duì)于內(nèi)包裝茶葉的種類(lèi)、數(shù)量、型號(hào)等可能存在的問(wèn)題，采用防偽碼批次管理和跟蹤，對(duì)銷(xiāo)售中發(fā)現(xiàn)的加工責(zé)任，每條扣加工費(fèi)50元，性質(zhì)嚴(yán)重的另行處理，甲方有取消合作的權(quán)利。該條款不受驗(yàn)收期限、異議期限的限制，一旦在銷(xiāo)售中發(fā)現(xiàn)上述問(wèn)題，甲方可隨時(shí)提出。

4.合法性審查與不侵權(quán)保證

4.1 如工作需要甲方向乙方提供樣品或材料時(shí)，乙方有義務(wù)審查該材料的合法性，對(duì)不符合法律法規(guī)要求的，應(yīng)向甲方及時(shí)指出并要求修改。

4.2乙方提供給甲方的工作成果如涉及到圖片、文字資料、音樂(lè)、聲音等材料(以后稱(chēng)“材料”)的使用，乙方應(yīng)向甲方主動(dòng)提供材料的原始來(lái)源證明、相關(guān)權(quán)利人簽發(fā)的使用許可證明。同時(shí)，乙方保證其向甲方提供本合同下的服務(wù)、工作成果等均不侵犯任何第三人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及/或其他任何合法權(quán)利，也不違反《中華人民共和國(guó)廣告法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等法律法規(guī)。

4.3本合同項(xiàng)下的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有，除本合同明確規(guī)定外，未經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方不得以任何形式使用。

4.4如本合同需辦理有關(guān)登記、審批手續(xù)和合同鑒證手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理并承擔(dān)全部稅費(fèi)和費(fèi)用。因乙方未辦理相應(yīng)手續(xù)給甲方造成損失的，乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

5.保密

甲、乙雙方因履行本合同而知悉的對(duì)方信息都應(yīng)被視為商業(yè)秘密，雙方有義務(wù)共同保守秘密，包括但不限于由甲方或代表甲方的人員提供給乙方的任何資料、技術(shù)及乙方交付給甲方驗(yàn)收合格的工作成果，乙方都必須嚴(yán)格為甲方保密，除非獲得甲方書(shū)面同意，不得對(duì)任何第三方泄露前述資料及技術(shù)等信息。雙方合約終(中)止時(shí)，乙方應(yīng)即將前述資料及技術(shù)等信息在終(中)止后20天內(nèi)歸還甲方，并從合約終(中)止日起三年內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方不得以任何方式將信息向任何第三方泄露，也不能利用該信息進(jìn)行任何商業(yè)活動(dòng)。

6.不可抗力

本合同下的“不可抗力”僅指足以影響到本合同相關(guān)義務(wù)正常履行的不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的自然災(zāi)害以及雙方書(shū)面確認(rèn)的其他不可抗拒的因素。受不可抗力影響的一方應(yīng)在出現(xiàn)不可抗力的二十四小時(shí)內(nèi)通知另一方，并在七日內(nèi)提供不可抗力事件發(fā)生地區(qū)的公證機(jī)關(guān)，或經(jīng)另一方認(rèn)可的其他機(jī)構(gòu)出具的證明材料。超出規(guī)定時(shí)間未提供有效的證明文件將被視為未出現(xiàn)不可抗力。

7.合同的變更與解除

7.1服務(wù)期間，如甲方在設(shè)計(jì)制作的內(nèi)容、規(guī)格等方面需要調(diào)整，甲方需提前十個(gè)工作天通知乙方，乙方將盡力滿(mǎn)足。但是任何可能會(huì)導(dǎo)致服務(wù)報(bào)酬的增加的變更，在變更前雙方應(yīng)參照本合同規(guī)定的程序簽署補(bǔ)充協(xié)議。

7.2因甲方的原因使情況變化以致不需要本合同下的全部或部分服務(wù)，甲方有權(quán)提前十個(gè)工作天前通知乙方取消全部或部分服務(wù)，甲方需承擔(dān)已提供的部分服務(wù)的報(bào)酬。除此之外，甲方免于承擔(dān)任何責(zé)任。

7.3如一方違反有關(guān)法律規(guī)定或合同約定，經(jīng)另一方通知后十日內(nèi)仍不糾正，或者一方嚴(yán)重違約時(shí)，另一方有權(quán)解除合同，違約方應(yīng)賠償因此而給守約方造成的損失。

8.違約責(zé)任

8.1乙方違反本合同第1條規(guī)定，甲方有權(quán)不支付相應(yīng)的報(bào)酬，并且乙方應(yīng)按合同總金額的百分之三十向甲方支付違約金。

8.2乙方違反本合同第3.2條、第4.1條及第4.2條規(guī)定，甲方有權(quán)不支付本合同下的服務(wù)報(bào)酬，乙方還應(yīng)承擔(dān)全部費(fèi)用負(fù)責(zé)處理完畢由此而引起的糾紛，并賠償由此給甲方造成的全部損失(包括名譽(yù)損失等間接損失)。

8.3如任何一方違反第5條規(guī)定，另一方有權(quán)立即解除本合同，違反方應(yīng)按合同總金額的百分之三十向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

8.5本合同規(guī)定的違約金和損失賠償金可在服務(wù)報(bào)酬中直接扣除。

8.6 乙方接受預(yù)付款后，未能完成或未能按期完成設(shè)計(jì)、制作、外裝、加工覆膜等工作的，甲方有權(quán)解除合同，要求乙方無(wú)條件返還已支付的全部款項(xiàng)，并要求乙方賠償訂單總金額30%的違約金，如實(shí)際損失大于違約金的，應(yīng)全額賠償實(shí)際損失。

9.廉政條款

乙方同意乙方不得為業(yè)務(wù)、結(jié)算等事項(xiàng)對(duì)甲方有關(guān)工作人員請(qǐng)客、送禮或暗中給予回扣、傭金、有價(jià)證券、實(shí)物或其它形式的好處，否則不論數(shù)額大小，乙方應(yīng)按本合同總額的30%/次向甲方支付違約金，甲方并有權(quán)解除合同。乙方同意并承諾本公司股東、主要管理人員與甲方或甲方相關(guān)單位的業(yè)務(wù)主管人員沒(méi)有親屬關(guān)系或其他特殊關(guān)系，否則乙方應(yīng)按與各單位已發(fā)生全部營(yíng)業(yè)額的30%支付違約金。本條款只在本合同有效期內(nèi)及合同結(jié)束后一年對(duì)雙方具有約束力。如果乙方主動(dòng)或者在甲方提出的情況下向甲方提供實(shí)際發(fā)生的全部違約事實(shí)以及相關(guān)證據(jù)材料,則甲方可視乙方配合程度減輕或直至免除追究乙方以上違約責(zé)任。

10.不競(jìng)爭(zhēng)條款

乙方承諾，在雙方業(yè)務(wù)往來(lái)期間及合作終止后一年內(nèi)不對(duì)甲方同類(lèi)業(yè)務(wù)的人員，包括但不限于：董事、經(jīng)理、職員等采取任何手段使其離開(kāi)甲方到乙方或乙方關(guān)聯(lián)公司工作或任職。若出現(xiàn)該類(lèi)情況，則屬乙方違約及侵犯甲方合法權(quán)益的行為，按“廉政條款”的規(guī)定執(zhí)行。

11.其他約定

11.1除非雙方另有明確約定修改本合同，雙方之間簽訂的涉及本合同業(yè)務(wù)的其他合同、協(xié)議與本合同有不同約定時(shí)，以本合同為準(zhǔn)。

11.2本合同以上條款中約定的違約金和損失賠償?shù)戎貜?fù)計(jì)算。

11.3除非雙方另有明確約定，各方未主張或行使本協(xié)議下的任何一項(xiàng)權(quán)利不應(yīng)被視為默示放棄。

12.權(quán)限約定

乙方理解并同意在未持有甲方出具的有效授權(quán)委托書(shū)(加蓋甲方公章并有甲方法定代表人簽字或簽章)或者雙方之間按照本合同的規(guī)定的生效條件已經(jīng)存在生效的書(shū)面合同，甲方任何業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員無(wú)論以口頭形式或書(shū)面形式作出的任何業(yè)務(wù)承諾、任何行為(包括但不限于未經(jīng)甲方授權(quán)以甲方名義、以甲方業(yè)務(wù)員名義發(fā)出業(yè)務(wù)訂單，接收、驗(yàn)收或確認(rèn)任何工作成果)，都不能代表甲方，該種行為完全是其個(gè)人行為，乙方同意由此發(fā)生的所有法律后果都由其個(gè)人承擔(dān)，無(wú)權(quán)向甲方主張任何權(quán)利。

13.合同糾紛解決方式

如因本合同以及本合同的履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí)，雙方同意由合同簽訂地地人民法院訴訟解決。

14.本合同生效條件

本合同經(jīng)甲方加蓋公章、合同審核章和乙方蓋章后生效。以上規(guī)定的甲方印章缺一不可，否則為無(wú)效合同，甲方對(duì)此免于承擔(dān)任何責(zé)任。

本合同經(jīng)雙方口頭協(xié)商后形成，而且各方對(duì)本合同條款的含義已經(jīng)全部理解并無(wú)異議。本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份、乙方執(zhí)一份。

本合同附件為本合同的組成部分，當(dāng)附件內(nèi)容與主合同相矛盾時(shí)應(yīng)以主合同為準(zhǔn)。

15.合同期限

15.1本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。

15.2雙方約定本合同終止未及時(shí)續(xù)簽的，則本合同自動(dòng)順延;在順延期間雙方簽訂新合同的，按照新合同條款內(nèi)容執(zhí)行;未簽訂新合同的，按照本合同條款執(zhí)行。

15.3因特殊原因乙方需提前解除合同的，須提前30日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，解除生效，否則乙方為違約。

甲方：________

代表人：________

時(shí)間：______年____月____日

乙方：________

代表人：________

時(shí)間：______年____月____日