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最新教師各種進修培訓心得體會如何寫(優(yōu)秀15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-19 15:08:01 頁碼:12
最新教師各種進修培訓心得體會如何寫(優(yōu)秀15篇)
2023-11-19 15:08:01    小編:ZTFB

通過寫心得體會,我們可以更好地對自己的學習和工作進行評價,為制定下一步的計劃提供依據(jù)。在寫心得體會時,要選擇恰當?shù)谋磉_方式,使讀者能夠更好地理解自己的思想和感悟。心得體會是對自己在學習、工作、生活等方面的感悟和體驗的總結(jié)。如何寫一篇較為完美的心得體會是一個需要認真思考的問題。以下是小編為大家收集的心得體會范文,供大家參考。

教師各種進修培訓心得體會如何寫篇一

經(jīng)過x天的培訓,我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解。這次新教師培訓的資料十分豐富,包括怎樣做一個優(yōu)秀的教師、如何做好班主任工作、教學理論學習、教學常規(guī)管理、教學流程設計、教師專業(yè)發(fā)展等諸多方面的系統(tǒng)學習。經(jīng)過領導的培訓和自我的學習,獲得了很大的收獲,現(xiàn)將自我的心得體會總結(jié)如下:

在培訓期間,最讓我印象深刻的就是關于《教師職業(yè)道德》。談到職業(yè)道德,其實每一項職業(yè)都要求具備必須的職業(yè)道德??墒菍τ诮處熯@個職業(yè)而言,就顯得尤為重要,且具有必須的特殊性。因為作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發(fā)展。教師的工作職責感應當是極其強烈的,僅有強烈的職責感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自我職業(yè)的重要性而投入全部的精力。

教師最重要的職責就是教書育人。教師應無私地奉獻自我的知識,傳授學生先進的文化,提高工作效率,教育能夠是一件普通的事,也能夠是一件艱難的事,關鍵看一個教師如何看待。如果只是單調(diào)地將自我肚中的知識塞給學生,這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的過程中,既能引導學生舉一反三,學會學習,又能懂得思考,充分發(fā)揮主觀能動性,這就是件艱難的事。優(yōu)秀教師能在不一樣的條件下,堅持不懈地研究教學方法,有所創(chuàng)新,有所成就,這是十分不容易的。也為我們新教師樹立了楷模,時刻教育我們不能在工作中只積累經(jīng)驗,更要邊教邊思考,有所實踐,有所創(chuàng)造。

我想,“作為教師,不僅僅是一個學者,她更應當是一個研究者,”在教學育人的過程中,我們教師必須以局內(nèi)人的身份“進入”生活本身,“入乎其內(nèi)”,根據(jù)教學現(xiàn)場當時的“內(nèi)在真實”,來展示教學的真實面貌。目前我縣正在推廣xx互動課堂教學模式,我們作為新教師應當進取學習新的教學理念和教學模式,不斷學習和創(chuàng)新。

“愛”是一門藝術(shù),能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作為教師,“愛”要以愛動其心,以嚴導其行;“愛”要以理解尊重,信任為基礎;“愛”要一視同仁,持之以恒;“愛”要面向所有學生。今后我要努力做到能愛、善愛,去關愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。

xx教師說:“一個青年教師的成長要經(jīng)過4個過程,1-2年的適應期,3-5年的穩(wěn)定期,6-10年的高原期,10年以上進入成熟期?!蔽覍⑦~上三尺講臺,這也是我步入教師行列的新起點。我將忠誠教育事業(yè),履行教師職責;熱愛學生,為人師表;公正無私,廉潔從教;追求真理,崇尚科學;依法執(zhí)教,教書育人;勤勉敬業(yè),嚴謹治學;團結(jié)協(xié)作,終身學習,與時俱進,開拓創(chuàng)新,為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢,為人類社會的禮貌提高,奉獻全部力量!

教師各種進修培訓心得體會如何寫篇二

我有幸參加了為期兩天的家長學校教師培訓活動,此次培訓內(nèi)容豐富,形式多樣,有教育專家的專題講座,也有各階段家長課程示范課及點評。

通過這兩天的培訓,我認為家長課堂的開設對我們教師的成長具有非常重要的意義。下面我談一談我在本次培訓中的所得:

1、提高了自己的家庭教育水準。從家庭教育培訓起,就對我原有的'家庭教育觀和專業(yè)成長目標有了更大的豐富和提升。使我深切領悟到家庭教育的重要性。

2、提高了家庭教育知識水平。深化了家庭教育基礎知識,加強了對家庭教育基本知識和基本理論理解,掌握了家庭教育的一些發(fā)展動態(tài),了解到家庭教育新發(fā)展,提高了自身更新教學內(nèi)容和改進教學方法的能力。

3、家庭教育教育教學理論掌握得更為系統(tǒng)。,平時忙于教學,很少有機會靜下心來讀書,本次培訓專家的講座可謂:深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發(fā)人深省。學了之后確實獲益匪淺。

4、在培訓中提升完善自己。在培訓期間我閱讀家庭教育教育教學理論書籍,認真做好筆記,我相信,孜孜以求、堅持不懈的理論淀積,一定能不斷提高自己的業(yè)務素養(yǎng)。正是這次培訓班的引領,讓我養(yǎng)成了“邊學邊思,邊思邊悟”的習慣,讓我在實踐與反思中不斷成長,不斷提升完善自己。在這兩天的時間里,我感受到了一種從未有過的充實和愉悅!

教師各種進修培訓心得體會如何寫篇三

隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,中職教育受到了越來越多的關注。然而,在中職教師培訓方面,仍然存在一些挑戰(zhàn)。本文將探討如何有效地培訓中職教師的心得體會。

第一段:建立有效的培訓計劃。

培訓計劃的制定是培訓的基礎。在制定培訓計劃時,需要考慮中職教師的需求和現(xiàn)實情況。首先,了解中職教師的專業(yè)背景和學科特點,根據(jù)其需求確定培訓內(nèi)容。其次,考慮到中職教師工作的繁忙和時間限制,培訓計劃應該合理安排時間和課程內(nèi)容,確保培訓的連貫性和高效性。

第二段:采用多種培訓方法。

培訓中職教師需要采用多種培訓方法,以滿足不同教師的學習需求和能力水平。首先,通過講座和專題研討會等形式,培訓師可以向中職教師傳授理論知識和教學技巧。其次,通過案例分析和實踐操作等形式,培訓師可以引導中職教師運用知識和技能解決實際問題。最后,培訓師還可以組織中職教師參觀實地教學,親身體驗先進教育理念和教學方法。

中職教師是團隊合作的重要一環(huán)。為了培養(yǎng)中職教師的團隊精神,培訓應該注重師生互動和合作學習。通過小組討論、合作項目等方式,培訓師可以促使中職教師積極參與,并培養(yǎng)他們在團隊中合作和協(xié)作的能力。此外,培訓師還可以組織師生間的交流活動,鼓勵中職教師分享經(jīng)驗和互相學習,進一步加強團隊凝聚力。

第四段:提供持續(xù)的培訓支持。

培訓并不止于培訓課程的結(jié)束。為了確保中職教師能夠持續(xù)發(fā)展和提高教育水平,培訓機構(gòu)應提供持續(xù)的培訓支持。這可以包括定期舉辦進修課程、提供在線資源和學習平臺,以及安排專業(yè)指導和反饋等。通過持續(xù)的培訓支持,中職教師可以不斷學習和更新知識,提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。

第五段:培訓師要不斷自我提高。

培訓師自身的專業(yè)素養(yǎng)和教育理論的更新也是培訓中職教師的關鍵因素。培訓師需要不斷自我提高,不斷學習新知識和教學方法,并將其應用到中職教師培訓中。培訓師還可以參與學術(shù)會議和研究項目,深入了解行業(yè)動態(tài)和前沿教育理念,為中職教師培訓提供更加專業(yè)和前沿的知識。

總結(jié):

通過科學合理的培訓計劃、多種培訓方法、團隊合作和持續(xù)的培訓支持,中職教師的培訓可以更加有效和高效。同時,培訓師要不斷自我提高,不斷學習和更新知識,為中職教師的培訓提供更好的支持。只有通過不斷努力和創(chuàng)新,中職教師的培訓才能進一步提高,為中職教育的發(fā)展做出更大的貢獻。

教師各種進修培訓心得體會如何寫篇四

這個暑假,我參加了立山區(qū)教師進修學校班主任培訓,通過這次培訓讓我學到了許多實實在在的教育教學方法,讓我受益匪淺。優(yōu)秀班主任、教育專家,全面的敘說了自己獨具風格的班主任工作經(jīng)驗和搞好班級管理的具體措施,以及新時期班主任工作的技巧和應該具備的素質(zhì)。令我感觸很深,使我的教育思想更是有了良好的升華!

通過這次培訓,使我懂得,作為教師,尤其是班主任,要用很長時間,用心靈來認識學生,支持和賞識學生,努力與學生心靈產(chǎn)生共鳴,用理解打開學生的心靈眾所周知,教育的核心和靈魂是育人,班主任要特別關注自我及學生的心理動向,正視內(nèi)心沖突,努力做學生的良師益友,努力處理好自身與他人關系的人際,主動幫助他人,用健康的身心去影響別人,協(xié)調(diào)好來自各方面的關系,嚴以律己,寬以待人,盡量為自己和周圍的人創(chuàng)造一個合適的空間。師愛如陽光,學生的心理渴望老師的愛,教師的使命在于發(fā)現(xiàn)、喚醒、引導。讓我們把陽光播灑在別人心田,讓生命的陽光照亮教育的每一個角落。我知道:感激不僅來自學生對老師的尊敬和愛戴,而且也來自于一份真誠的信賴,老師的教誨,渴望得到學生的尊重,但更要珍視學生的這份尊重,這樣才能了解學生、走進學生,從而充滿熱情和真愛來面對偉大的事業(yè)。

教育需要愛,也要培養(yǎng)愛。沒有愛的教育是死亡的教育,不能培養(yǎng)愛的教育是失敗的教育。這一教育名言告訴我們,愛是教育的生命,是教育的催化劑、潤滑劑和粘合劑。素質(zhì)教育對每一位教師提出了更高的要求,那就是必須全面地愛學生。一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生。這要求每一位教師胸懷一顆愛心,用心靈去耕耘心靈,讓每一位孩子都得到應有的愛。

愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。老師應該愛自己的學生,對待學生要有平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛。愛學生,還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生,既統(tǒng)一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區(qū)別對待。老師如果能夠給予學生以足夠的愛,那么你就會真正成為學生的良師益友,你才能走近學生的心靈,成為一個成功的教育者。

教師各種進修培訓心得體會如何寫篇五

當今世界,隨著科學技術(shù)的發(fā)展,教育也不斷地改革更新,數(shù)學教學目標,也正發(fā)生著時代性的變化。在注重學生基本知識、基本技能的同時,更注重培養(yǎng)學生的思維本事、關注對數(shù)學的情感與態(tài)度,關注學生的發(fā)展。使數(shù)學教學面向全體學生,實現(xiàn)“人人學有價值的數(shù)學、人人都能獲得必需的數(shù)學,不一樣的人在數(shù)學上得到不一樣的發(fā)展”。就此,在新課程實驗中談點體會:

一、設置問題情境化。

新課程實驗教材注重了兒童心理學,一年級學生從無知好動的幼兒轉(zhuǎn)變?yōu)樾W生,對任何事物的興趣不能具有持久性,在很大程度上具有盲目性和隨意性,注意力易于分散。新教材中經(jīng)過設置問題情境,讓學生從中去發(fā)現(xiàn)新的數(shù)學知識與方法,構(gòu)成個體認識,在發(fā)現(xiàn)新知識的同時,不知不覺地進入數(shù)學學習世界。如:第一冊教材中所創(chuàng)設的情境具有直觀、想象、猜測的特點,是現(xiàn)實生活中的真實情境再現(xiàn),把一些抽象的數(shù)學問題真實、趣味地展現(xiàn)出來,異常易于誘導學生的求知欲望,調(diào)動學生進取參與認知活動,使學生在進取的情感中自主地、能動地探索、發(fā)現(xiàn)新的方法,實現(xiàn)數(shù)學的再創(chuàng)造。所以,在教學過程中,我們要注重創(chuàng)設情境,依托情境,在情境中讓學生學習數(shù)學、發(fā)展數(shù)學、體驗數(shù)學的價值。

如:教學“0”的初步認識時,我先創(chuàng)設全班同學吹泡泡,學生邊吹邊數(shù)、教室里充滿了五顏六色的泡泡,一會兒泡泡沒有啦,這時我抓住時機,誰能講一講你吹了幾個泡泡此刻有幾個泡泡全破了、沒有了;沒有用什么數(shù)表示這就是我們今日要探究的知識。從而揭示課題,緊之后再創(chuàng)設“小貓釣魚”的故事情境;讓學生數(shù)一數(shù)第一只、第二只、第三只、第四只小貓各釣幾條魚當學生講第四只貓沒有釣著時用什么數(shù)表示用“0”表示,充分讓學生體會把問題情境故事化;讓學生從中體會到學數(shù)學的樂趣,增加了課堂的趣味性,也增強了學習數(shù)學的信心。

二、學習資料生活化。

數(shù)學源于生活,生活中充滿數(shù)學。在我們?nèi)粘I钪谐錆M著許多數(shù)學知識,在教學時融入生活中的數(shù)學,能使學生對數(shù)學感到不陌生,化枯燥的學習為生動理解,進而使他們感到生活與數(shù)學密切相關的道理,感到數(shù)學就在身邊,對數(shù)學產(chǎn)生親切感,激發(fā)他們學習數(shù)學、發(fā)現(xiàn)數(shù)學的熱望。一年級教材,借助于學生的生活經(jīng)驗,把數(shù)學課題用學生熟悉的、感興趣的、貼近于他們實際生活的素材來代替,如:學習得數(shù)是“10”的加法和相應的減法用“分蘋果”,學習得數(shù)為“0”的減法用“小貓吃魚”,學習“5”以內(nèi)的減法用“摘果子”,認識時間用“小明的一天”等一些趣味的課題表示,使學生學習既不陌生,又不枯燥,體現(xiàn)了教學資料的生活化,增加了教學的實效性。

三、學習方式活動化。

活動是學生所喜歡的學習形式。創(chuàng)設學生喜歡的活動,使其在自由、寬松、活躍的學習氛圍中進取主動地感知、探索、發(fā)現(xiàn)數(shù)學問題、從而創(chuàng)造性地解決問題。新教材在學生探究知識的過程中重視了以下活動:

1、重視操作活動。動是兒童的天性,將學生置于“學玩”結(jié)合的活動中,既能滿足動的需求,又能到達啟智明理的效果,化枯燥的知識趣味化,抽象的概念具體化。如:教學“大家來鍛煉”時,帶領全班同學參觀學校讓他們發(fā)現(xiàn)身邊的數(shù)學,從而提出數(shù)學問題,再解決問題。教學得數(shù)是“8”和“9”的加減法時,讓學生擺一擺、涂一涂,在擺和涂中去發(fā)現(xiàn)加法和減法算式。悟出方法,既發(fā)展思維,又開發(fā)智力。

2、重視游戲活動。愛做游戲是兒童的天性。異常是小學生經(jīng)過游戲能激發(fā)學習興趣,正如孔子說:“如之者,不如好之知者、好知者不如樂知者,”如果學生產(chǎn)生濃厚的興趣,變苦學為樂學,就會產(chǎn)生強烈的欲望,進取主動地學習。實驗教材異常重視游戲活動,如:“猜數(shù)游戲”,“出手指游戲”,“幫小動物找家游戲”,“下棋游戲”等,讓學生從游戲中去體驗,去發(fā)現(xiàn)方法,從而享有玩中學的樂趣。3、重視模擬活動。好奇也是兒童的天性,在教學中,創(chuàng)設一些模擬活動。如:教學“認識前后”設置模擬賽車活動,讓學生在活動中充分發(fā)散,有助于培養(yǎng)學生的發(fā)散思維本事,模擬父母整理房間,模擬宇航員“游星空”,“數(shù)星星”,提出數(shù)學問題,在情理交融中到達迅速理解,使課堂喚發(fā)出生機與活力。

4、重視合作交流活動。合作交流是新課程標準提出的新的教學理念,是自主學習的重要形式,教學時以同桌或小組為單位合作學習,互相交流,在交流中引導學生注意傾聽別人的意見。在教學中教師要多給學生供給交流的機會,多留給學生合作學習的空間,充分滿足學生的活動欲望。使學生在合作中學到知識,在交流中解決問題,找到方法。

5、重視評價活動。在整個數(shù)學學習過程中,評價活動是重要的一環(huán),它是對知識、對問題的反饋。評價的手段,首先用教師的反饋評價影響帶動學生的自我反饋和評價。教師的反饋要全面、具體、民主,評價要公正、合理、具有激勵性,使學生明白從哪些方面和以什么樣的標準評價自我的學習過程。其次要鼓勵學生自我評價,培養(yǎng)反思本事。如“你覺得這節(jié)課學得怎樣你覺得自我的解法正確嗎你選用的方法最好嗎引導學生從比較中全面評價自我,既要看到自我的長處,又要看到自我的不足。最終開展互評,既要會評價自我,還要會評價別人,發(fā)揮評價地主體作用,培養(yǎng)學生學習數(shù)學的本事。

四、運用知識實踐化。

學生在自主學習交流的過程中,教師引導學生領悟數(shù)學“源于生活,又用于生活的道理”。所以讓學生在生活的空間中學習,在實踐中感知學會從生活中解決問題。如:教學得數(shù)是9的加法和相應的減法時,放手讓學生去實踐,經(jīng)過自我涂一涂總結(jié)出加法和減法算式。當學生初步學會統(tǒng)計知識后,放手讓他們?nèi)ソy(tǒng)計自我的身邊的數(shù)量,如:春、夏、秋、冬的衣服各幾件,春夏秋冬的褲子幾條、鞋幾雙。小書架上的書,家中餐具、一月的水、電、氣等。這樣的教學安排,將學生在課堂中學到的知識回到到生活中去,學生同時在實踐中學會了解決問題,獲得了一些數(shù)學的情感體驗。

總之,在新課程實驗中,教師要帶著新的理念,轉(zhuǎn)變教學觀念,才能更好地培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,學生才能真正成為學習的主人,才能貼合社會發(fā)展的需求。

教師各種進修培訓心得體會如何寫篇六

教師培訓對于提高教師專業(yè)素養(yǎng)和教學效果起著至關重要的作用。而作為一名教師,如何在培訓中獲取更多的收獲和經(jīng)驗,成為許多教師關注的重要問題。自從我參與教師培訓以來,通過不斷的實踐和總結(jié),我逐漸摸索到了一些有效的方法。在本文中,我將分享我個人的心得體會,希望對其他教師朋友們有所啟發(fā)。

首先,做好培訓前的準備工作非常重要。參加培訓前,我們應該提前了解培訓的內(nèi)容和目標,閱讀相關的教材和參考資料,做好筆記,并了解一些培訓的基本要求。這樣可以使我們對培訓有一個初步的了解,以便更好地參與進去。此外,我們還可以和其他參加培訓的教師進行交流,探討一些問題,借鑒一些經(jīng)驗,為自己的學習和成長做好準備。

其次,積極參與培訓課程,主動與人交流。在培訓中,我們要積極主動地參與課堂討論、小組討論和案例分析等活動,與他人進行經(jīng)驗交流和分享,既可以鞏固自己的知識和技能,也可以開拓自己的思路和視野。此外,我們還可以向培訓師請教和請教其他優(yōu)秀教師,獲取更多的教學經(jīng)驗和方法。通過與他人的交流和合作,我們能夠獲得不同的思維方式和觀點,這對于我們的提高和發(fā)展是非常有益的。

然后,在培訓過程中,我們要注重實踐和反思。理論是指導實踐的靈魂,但實踐是理論的提升。在培訓中,我們不僅要學習各種理論知識,還要將其運用到實際的教學中去。只有通過實踐,我們才能真正理解和掌握這些理論知識,并將其融入到自己的教學實踐中。同時,我們還要注重反思,及時總結(jié)和歸納自己的實踐經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。只有不斷地反思和改進,我們才能不斷地提高自己的教學水平。

最后,我們要在培訓結(jié)束后進行綜合評估和總結(jié)。培訓結(jié)束后,我們不僅要對整個培訓過程進行評估,還要對自己的學習成果進行總結(jié)。評估可以幫助我們了解培訓的效果和問題,為今后的學習和發(fā)展提供參考。總結(jié)可以幫助我們對自己的學習進行回顧和反思,發(fā)現(xiàn)自己的不足和進步之處,并制定更好的學習計劃和目標。

作為一名教師,不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學水平是我們的責任和使命。培訓是我們提高自身的重要途徑。只有通過認真參與培訓,我們才能不斷地學習和成長,為學生提供更好的教育教學服務。因此,我們要做好培訓前的準備工作,積極參與培訓課程,注重實踐和反思,并在培訓結(jié)束后進行綜合評估和總結(jié)。相信只要我們不斷努力,我們一定能夠在教師培訓中取得更大的收獲和進步。

教師各種進修培訓心得體會如何寫篇七

通過國培,讓我對校本培訓的組織與實施有了更深刻的理解,以下是我的學習心得體會。

新教材的基本出發(fā)點是促進學生全面、持續(xù)、和諧的發(fā)展,其基本理念是突出體現(xiàn)普及性、基礎性和發(fā)展性,關注學生的感情、態(tài)度、價值觀和一般能力的培養(yǎng),使學生獲得基礎知識和技能,為其終身持續(xù)發(fā)展打下良好的基礎。這就首先要求我們轉(zhuǎn)變教育觀念,不在單純做知識方面的權(quán)威,將書本上的知識原原本本教給學生,而應當充當指導者、合作者和助手的角色,與學生共同經(jīng)歷知識探究的過程。只要教師的觀念轉(zhuǎn)變了,才能擺脫舊的束縛,走上創(chuàng)新之路。反而,如果教師的觀念沒發(fā)生轉(zhuǎn)變,即使面對新課程、新教材,仍舊會“穿新鞋走老路”。作為教師,一定要把握好新教材,將課程改革的理念要求貫穿與課程教學之中。

首先,新的課程標準要求在課堂教學之中建立新型的師生關系,及建立一種互動、和諧、教學相長的師生關系。在課堂教學中,教師必須做到讓學生自由的想、大膽的想、給予他們以思想的自由、感情的自由、創(chuàng)新的自由,給他們一片自由的藍天;徹底改變以往的“填鴨式”教學,以學生的自我發(fā)展為中心讓學生在課堂教學中真正“活”起來,把以教師為主的“一言堂”變?yōu)閷W生積極參與的“多言堂”。

其次,要全面把握新教材的特點。教師的任務是引導學生更深入的進入到教材中去,去“感悟”和“品味”教材的內(nèi)容,通過教師的“引”和“導”能力而提高他們的綜合素質(zhì)。因此我們要正確處理好課程標準與教材的關系:課程標準是一個要求貫穿于教學中的“綱”是教學的具體內(nèi)容,是課堂教學的具體依據(jù)。

1、認識學生。學生是學習的主體,這已成為我們的共識。關鍵是課堂教學能像過去那樣,不顧兒童的生活經(jīng)驗和思維方式,采用以灌輸為基本特征的接受式學習方式,而應帶之以學生主動參與、主動探究、主動合作等新型的學習方式。

2、認識教材。創(chuàng)造性的使用教材,是新課程對教師提出的新要求。并不是有了新課程標準和教材課程改革就能到位了。關鍵的環(huán)節(jié)還在于教師如何運用教材。

3、教師的角色意識。

受傳統(tǒng)觀念的影響,許多教師在教學中常常以知識傳授者的面目出現(xiàn),以管理居高臨下地對待學生。教師不僅是教學過程的控制者、教學內(nèi)容的制定者和學生學習成績的評定者,而且是絕對的權(quán)威,不容絲毫的冒犯和懷疑。就有這種意識,教師就不可能公正的對待學生、真心傾聽學生的看法和見解、尊重學生的質(zhì)疑和創(chuàng)新。在教師這樣的角色意識下,學生只能被動的做知識的接受者、儲存者和知識的反復訓練者。而新的課程改革,要求教學活動師生交往、共同發(fā)展的互動過程。交往意味著人人參與,意味著平等對話,教師將有居高臨下的權(quán)威轉(zhuǎn)向平等中的首席。在新課程中,傳統(tǒng)意義上的教師教和學生學,將讓位與師生互教互學,彼此間形成一個真正的學習共同體;教學不只是一個忠實的執(zhí)行課程計劃的過程,而是師生共同開發(fā)課程、豐富課程的過程,課程實施將變成一種動態(tài)的、生動的、發(fā)展的、富有個性化的創(chuàng)造過程。

課堂開放以后,教師的作用不是削弱而是加強了。教師的目標意識要加強,要從整體考慮課堂教學的育人目標;創(chuàng)新意識要加強,一切從有利于學生的發(fā)展出發(fā);合作意識要加強,教師應該走下講壇,走到學生中間,與學生一起探討與交流;調(diào)控能力要加強,再開放性的課堂教學中,很多情況是無法預料的,這就需要我們不斷加強學習,不斷研究課堂調(diào)控藝術(shù)。由于我對新課程改革學習還很不夠,只能談點粗淺的看法,有待于今后進一步努力學習,才能不斷提高。

教師各種進修培訓心得體會如何寫篇八

作為一名即將踏上講臺的新教師,我很榮幸能成為xx教師隊伍中的一員。

從20xx年xx月xx日開始,為了使我們新教師盡快適應我們學校的教學工作,并以飽滿的熱情早日進入角色,邁好職業(yè)生涯的第一步,學校領導以講座,報告,聽課,觀摩和學習的形式,對新教師的角色轉(zhuǎn)變、學校歷史概況與發(fā)展前景、學校教學工作基本要求、學校教科研概況及重大課題、學校德育工作規(guī)范和班主任工作要求、xx高中管理條例、教師禮儀與修養(yǎng)等諸多方面進行了系統(tǒng)學習,而且還結(jié)識了一群優(yōu)秀的同行朋友,探討了疑惑。在一次次的感悟中,頗感自己的責任重大、知識貧乏。通過這次培訓,收獲頗豐、感想頗深:眼界開闊了、思考問題能站在更高的境界,得到了許多啟發(fā)。下面將我的學習心得小結(jié)如下:

在xx院長的學校歷史概況與發(fā)展前景報告和xx書記的青年教師的修養(yǎng)與學校教學工作基本要求的報告中,我深深體會到了教師發(fā)展,學生發(fā)展以及學校的發(fā)展是僅僅相關聯(lián)的,并且在學習過程中,我們應該是有規(guī)劃的,只有目標、信念、理念支撐,才能體現(xiàn)學校的辦學理念:發(fā)展教師,發(fā)展學生,發(fā)展學校。在了解學?;厩闆r和發(fā)展前景下,我也給自己定了一個近期短暫的目標:首先是趕快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境等;其次是上好課。在我們新教師事業(yè)發(fā)展開端期間,對于新教師,上好課是重中之重,所以在以后的教學工作中,不斷請教我的指導老師和組內(nèi)其他老師,初步形成自己的教學觀,教育觀和自己的思想,爭取把每節(jié)課做好充足的準備,給學生留下個好印象。

通過培訓,讓我清醒地認識到,一名教師要想以高貴的姿態(tài)行走,就要在教學中學會反思,在反思中總結(jié),真正提高教學能力,做一個智慧型的老師。因此,要做好以下幾個方面:

1、促進個人專業(yè)發(fā)展。

能否對學生實施高素質(zhì)的教育,促進學生主動、活潑、生動地發(fā)展關鍵在于教師的素質(zhì)。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎上對教學有所創(chuàng)新,才能逐漸提高教學水平。“老師的能耐是讓一個不愛學習的孩子愛學習了”,因此,教師就應著力于將經(jīng)驗內(nèi)容轉(zhuǎn)化為學生容易理解和接受的內(nèi)容與形式,教師應成為學生學習活動困惑中的引導者、探索中的支持者和學習過程的合作者。我們在職的每位教師都應該多讀書、多思考、多反思,不斷地用知識來充實自己,做有思想的老師,認真做好反思總結(jié)工作,爭做一個專家型、學者型的教師。

2、努力轉(zhuǎn)變好角色。

作為一名新教師,我們應該更加理性地認識社會、認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度,在這個新環(huán)境中處理好新的各方面的關系,如新老教師之間的關系,同事之間的關系,師生之間的關系等。

剛來xx院時,有很多的不適應,吃飯,住宿,生活,學校管理……一切都很凌亂,陌生感非常強烈,但在xx高領導的關懷下,我們漸漸熟悉和適應了一部分,并以極大的熱情和激情投入工作中,在培訓過程中,我們這些新來的老師們也十分團結(jié),無論生活上還是學習上,我們都互相幫助,互相鼓勵,并互相探討教學中的疑問,給了我極大的鼓勵和動力,但新教師的角色轉(zhuǎn)變還需要一個長期的過程,還有很多的疑問,最大的困惑還是如何上好課,這是教師基本素質(zhì)。為此,新教師必須轉(zhuǎn)變自己的角色地位,順應學生的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬松自由的氛圍。在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習,鼓勵學生大膽去學,真正讓學生成為主宰學習的主人,學習活動參與者、探索者與研究者。

3、教師要做好“言傳”和“身教”的表率作用。

(1)用心去熱愛和善待學生。

教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術(shù)精品。教師要心胸寬廣,不要小肚雞腸。一定要有一種容人、容事的寬廣胸懷,能夠聽取各種不同意見,要嚴于律己,寬以待人,少一點猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心,多一些理解之心、關懷之心、友愛之心,這樣給學生良好的示范作用。因為,我們每天面對的是一個個有著鮮活生活,一個個正在茁壯成長的學生,我們要把他當作一個能動的人,給他們一個自由的空間,尊重平等地對待他們、關心他們,和他們成為無話不說的好朋友;從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產(chǎn)生“向師性”。然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,讓學生感到溫暖,增強自信,這樣,才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質(zhì)的飛躍,更會使教學效果收到事半功倍的作用。

(2)用自己的言行去感染學生。

教師要以自身的行為去影響學生,真正成為學生的表率,使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,此外,教師還應和學生進行經(jīng)常性的心靈溝通,向?qū)W生暢開心靈,既可以向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗,也可以向?qū)W生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

培訓雖然已經(jīng)結(jié)束,但是我真正的教師歷程才剛剛啟程,學無止境,我會在探索學習的道路上不斷完善自身素養(yǎng),爭取實現(xiàn)人生價值!

教師各種進修培訓心得體會如何寫篇九

教師培訓是教育領域中非常重要的一環(huán),它不僅能夠幫助教師提高教學水平,還能夠激發(fā)教師的創(chuàng)造力和激情。作為一名參與過教師培訓的人,我深刻認識到,如何做好教師培訓對于提高教師素質(zhì)和促進教育發(fā)展具有重要意義。

首先,為了做好教師培訓,我們需要充分了解教師的需求和問題。只有準確把握教師的現(xiàn)狀和需求痛點,才能有針對性地制定培訓計劃,幫助教師解決問題。例如,在教師培訓的初期階段,我們可以通過問卷調(diào)查和座談會等方式,了解教師在教學方面的難題和需求,然后根據(jù)調(diào)查結(jié)果制定相應的培訓內(nèi)容和方法。

其次,合理安排培訓時間和方式也是做好教師培訓的關鍵。教師通常都非常忙碌,課堂教學、備課和其他工作使得他們時間緊張。因此,在安排培訓時間時,應盡量避開繁忙的階段,給教師足夠的準備時間。此外,培訓方式也需要靈活多樣,既可以開展面對面的培訓課程,也可以通過在線課程或者分享會等方式進行培訓,以便教師能夠更好地參與其中。

再次,培訓內(nèi)容需要與實際教學緊密結(jié)合。教師培訓不能脫離教學實踐,只有與實際教學相結(jié)合,才能夠真正起到提高教師教學水平的作用。因此,在制定培訓內(nèi)容時,可以選擇一些具有針對性和實踐性的課程,如教學設計、課堂管理等。同時,引入一些教學案例和實際教學經(jīng)驗,讓教師們能夠?qū)W以致用、在實踐中不斷提升自己的教學能力。

最后,重視培訓效果的評估和反饋也是教師培訓的重要環(huán)節(jié)。通過評估培訓的效果,可以了解培訓對教師的影響程度,并及時調(diào)整培訓計劃,進一步提升培訓的有效性。同時,還可以通過教師反饋收集問題和建議,為后續(xù)的培訓提供參考。評估和反饋的過程需要及時,可以通過問卷調(diào)查、小組討論等方式進行。

總之,做好教師培訓需要全面考慮教師的需求、合理安排時間和方式、緊密結(jié)合實際教學,并重視培訓效果的評估和反饋。只有這樣,才能夠真正實現(xiàn)教師培訓的目標,提高教師的教育教學能力,促進教育事業(yè)的健康發(fā)展。

教師各種進修培訓心得體會如何寫篇十

經(jīng)過十幾天緊張的學習,收獲是實實在在的,感觸很多,現(xiàn)總結(jié)一下自己的心得體會。

在傳統(tǒng)的教學中,教師是知識的占有者和傳授者,學圍繞教轉(zhuǎn)。很難培養(yǎng)出具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的人才。當務之急,只有打破傳統(tǒng)的教學模式,積極倡導自主、合作、探究式的學習方式,才能實現(xiàn)新課程“為了每一位學生的發(fā)展”的核心理念,培養(yǎng)出適合新世紀要求的,具有創(chuàng)新精神的一代新人。新課程理念下,學生的學習方式也發(fā)生了重大變化。針對此種情況,新課程倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手,培養(yǎng)學生收集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作能力。為此,新課程倡導自助、合作、探究的學習方式。它變沉悶、閉塞的課堂為歡聲笑語,是師生的交流、學習過程以及學習過程中自主探究、合作交流的情感體驗,它還注重在學習過程中培養(yǎng)學習和做人的品性。那么,如何才能引導學生生動活潑地學習呢?我認為有以下幾點:

一、要以人為本,充分尊重學生。

教學中教師必須尊重每一位學生做人的尊嚴和價值,尤其要尊重那些智力發(fā)育遲緩、學生成績不良、有過錯、有嚴重缺點和缺陷的學生,還特別要尊重意見和自己不一致的學生。同時,教師還要學會贊賞每一位學生,贊賞每一位學生所取得的哪怕是極其微小的成績,贊賞每一位學生所付出的努力和所表現(xiàn)出來的善意,贊賞每一位學生對教科書的質(zhì)疑和對自己的超越。只有既尊重學生,又贊賞他,學生才能可能愉快地學習,才有可能產(chǎn)生創(chuàng)造性思維的火花。

二、要引導學生學會合作。

合作學習是針對教學條件下學習的組織形式而言,合作不是一種順從,而是一種相互認同、相互接納合作以獨立為基礎,如果小組成員盲目聽從“優(yōu)生”,如果學生沒有自己的觀點,千人一面,合作就沒有意義。學生有自己的觀點,這本身就是價值,不管他的論證結(jié)果是對是錯,在這個過程中學生多是受益者。合作中,有的學生思維敏捷、語言表達能力強,常常于表達不倦,有的學生反應較慢,又羞于開口,這時,教師要引導學習小組成員間形成相互尊重,互相關心,互相欣賞的和諧氛圍。引導學生學會互相幫助,共同解決學習上的困難,在合作中取長補短,促進知識、技能的迅速掌握。

三、在新課程教學中,教師應與學生積極互動、共同發(fā)展。

在新課程理念中,教師不僅是學生的引導和促進者,也應是學生學習的合作者,教師可與學生一起討論為學生的合作起一個榜樣效應。在學生交流討論時,教師不能礙于面子怕難為情,應與學生一道尋找真理,要能夠承以自己的不足和失誤,留給學生課外思維的空間,同時也給自己留下創(chuàng)新思維的機會,這樣的課堂肯定活力煥發(fā),學生也能更加快樂、健康的成長。

四、教學中教師要正確把握自己的角色定位。

從新的課程標準來看:生物活動的教學,是師生之間、學生之間交往互動與共同發(fā)展的過程。教學應從學生的實際出發(fā),創(chuàng)設有助于學生自主學習的問題情境,引導學生通過實踐、思考、探索、交流,獲得知識,形成技能,發(fā)展思維,學會學習,促使學生在教師指導下的生動活潑地、主動地、富有個性地學習。要善于激發(fā)學生的學習潛能,鼓勵學生大膽創(chuàng)新與實踐。它實際上是一種探究性的學習,教師是探究性學習的組織者,在學習中對學生提供經(jīng)驗和幫助,做好組織協(xié)調(diào)工作。教師要想方設法開闊學生的視野,啟發(fā)學生的思維,要善于發(fā)現(xiàn)學生思維的閃光點,適當?shù)亟o予一些建議,老師要向?qū)W生提供經(jīng)驗,幫助他們進行判斷、檢查自己想法的'正確性,提醒他們注意探究中可能出現(xiàn)的問題和困難,要深思熟慮地、周全地統(tǒng)籌學生活動。教學中可讓學生充分討論,在這個過程中,學生思維會變得開闊,富有獨特性和創(chuàng)造性,同時也提高了他們的認識水平和口頭表達能力,逐步由過去的“學會”向“會學”轉(zhuǎn)變這樣讓學生在探究中獲得知識,發(fā)展思維,培養(yǎng)合作精神。

新課程倡導“為了每一個學生的發(fā)展”的核心理念,它尊重學生的個體差異(如引入模塊選修機制,讓學生自主學習),關注學生個性發(fā)展,在注重知識與技能學習的同時,注重培養(yǎng)學生學習興趣和科學素養(yǎng)的養(yǎng)成,建立健全學生完美人格。個性化選課,學分制管理,豐富多彩的探究活動,密切聯(lián)系生活的學科知識,這些都將使學生成為課堂學習的主人,學生也必將更加發(fā)揮其學習的主動性、能動性和獨立性,從而使學生熱愛科學、應用科學、探究科學、親近科學。

教師各種進修培訓心得體會如何寫篇十一

在秋季開學前的八月這段時間里,我和其他的英語老師都參加了我們區(qū)幾個學校統(tǒng)一組織的英語老師的一個培訓課,在這幾天的一個培訓里我覺得我學到的東西真的很多,而且對我以后的英語教學的工作也是有著很大的幫助的。

首先培訓的老師們都講到一個,那就是我們英語小學老師的基本功一定要扎實,只有這樣,才能教好學生,雖然小學的英語是相對簡單的,但是其實也不是那么容易,而且像一些簡單的更是需要我們?nèi)ド罹?,像單詞的讀法,就是需要我們老師用標準的口音讀出來,這樣學生們學習的時候就能學到標準的口音,而不是還帶有老師的口音,這樣從源頭上就讓學生們學好標準的英語口音,更有利于他們以后的學習,同時也是只有我們的基本功扎實了,給學生們寫單詞或者字母的時候,書寫一定要漂亮標準,讓學生們從一開始就不會把字母寫得歪歪扭扭的。而且老師的基本功扎實,也能讓課堂更加的生動有趣,而不是只講課本的知識,讓學生們覺得這個英語課好沒有意思。

培訓的老師用一個個實例來告訴我們?nèi)绾谓虒W,這次的培訓讓我的教學也是多了很多的方向和方法,能更好的去運用了,英語的教學其實并不是太難,培訓老師們也說,但是想要把一個班級都教好,每個學生都能喜歡上英語,愛學習英語,那么就不是一件容易的事情了,特別是學生們都還比較小,更多的是憑自己的興趣來學習知識的,如果他們對英語完全沒什么興趣那就不可能學好,而我們老師就是要讓他們覺得英語的課堂太好玩了,太有趣了,這樣他們就容易來學好英語了。

老師們也是教給了我們很多的方法,有些方法可能不是太適用于我,但是也是很有借鑒的意義,我想通過這次的培訓,在今后的英語教學中,我一定可以做的更好的。

教師各種進修培訓心得體會如何寫篇十二

第一段:介紹進修培訓的重要性和目的(約200字)。

教師是培養(yǎng)未來的棟梁之材的重要力量,進修培訓對于教師的成長和提高至關重要。不論是在教學技能上還是在教育理念上,進修培訓都能幫助教師不斷更新知識,提升能力,以更好地擔當起培養(yǎng)學生的責任。因此,教師各種進修培訓成為了教師們提升自身的重要選擇。

第二段:介紹不同類型的進修培訓及個人感受(約300字)。

教師各種進修培訓形式多樣,可以選擇參加研討會、講座、工作坊、在職研修等。我曾參加過一次研討會,它幫助我了解到最新的教育理念和教學方法。在講座上,我學到了很多關于如何激發(fā)學生學習動力的方法。在工作坊上,我與其他教師分享了教學經(jīng)驗,互相啟發(fā)。在職研修中,我通過親自實踐和反思,提高了自己的教學水平。通過這些進修培訓,我深刻地認識到無論是在獲得知識還是在鍛煉技能上,進修培訓都給予了我很大的幫助和啟示。

第三段:談談進修培訓帶來的改變(約300字)。

進修培訓不僅僅是獲得知識和技能的機會,它還給我?guī)砹撕芏喾e極的改變。比如,在研討會上,我認識了許多同行,他們的經(jīng)驗和見解讓我受益匪淺。在講座上,我學會了如何與學生更好地溝通和理解,我能更準確地把握學生的需求和問題。在工作坊上,我不斷反思自己的教學方法,發(fā)現(xiàn)和改正了一些不足之處。在職研修中,我開始更加注重教學過程中的實踐教學,讓學生參與其中,從而更好地吸收知識。這些改變不僅提高了我的教學水平,而且使我更加開放和積極地面對教育的挑戰(zhàn)。

第四段:總結(jié)進修培訓的好處(約200字)。

進修培訓給教師帶來了許多好處。首先,它幫助教師保持學習的狀態(tài),不斷更新教育知識和技能。其次,進修培訓使教師能夠與其他同行進行交流和合作,提高教學水平。再者,進修培訓能幫助教師拓寬視野和思維,不斷探索和創(chuàng)新教育方法。最后,進修培訓還能增強教師的職業(yè)發(fā)展和就業(yè)競爭力。因此,教師應該積極參加各種進修培訓,不斷提升自己。

第五段:回顧心得體會并展望未來(約200字)。

通過不同類型的進修培訓,我深刻地認識到教師是永遠需要學習和成長的職業(yè)。我將繼續(xù)參加各種進修培訓,豐富自己的知識儲備,提高自己的教學技能。我還將積極與其他同行交流和合作,共同探索教育的新方法和新思路。我相信通過不斷進修培訓,我能成為一名更優(yōu)秀的教師,并為學生的成長和未來做出更大的貢獻。

教師各種進修培訓心得體會如何寫篇十三

第一段:引言(100字)。

作為一名教師,在不斷發(fā)展變化的教育環(huán)境中,我們需要不斷地提升自己的教學能力和知識水平。因此,參加各種進修培訓成為我們不可或缺的一部分。這些培訓機會通過不同的方式和內(nèi)容,幫助我們提高教學技能、拓寬思路、激發(fā)潛能,并且為我們教學生涯中帶來了許多寶貴的經(jīng)驗和啟發(fā)。本文將分享我在不同培訓中的心得體會。

第二段:專業(yè)能力提升(200字)。

參加專業(yè)能力提升的培訓課程,如研討會和碩士研究生課程,對于教師來說非常重要。在這樣的培訓中,我學到了更多的教學理論和方法。我了解到,只有不斷學習新知識和技能,才能夠更好地應對不斷變化的教育實踐。這些培訓課程為我提供了許多實用的教學工具和策略,例如:契合學生利益的課堂設計、個性化學習方法,以及與同事合作的技巧等。通過這些培訓,我能夠更好地應對課堂挑戰(zhàn),提高學生的學習效果。

第三段:情感態(tài)度培養(yǎng)(200字)。

情感態(tài)度培養(yǎng)的培訓,例如心理健康教育和團隊建設課程,是提高教師綜合素質(zhì)的重要途徑。在這樣的培訓中,我發(fā)現(xiàn)情感管理對于教師的發(fā)展至關重要。通過學習情感管理技巧,我能夠更好地應對壓力和挫折,提高個人的情緒調(diào)節(jié)能力,并且能夠更有效地與學生建立良好的關系。此外,團隊建設課程也為我們提供了與同事共同合作和解決問題的機會。這些培訓提升了我的自信心和團隊協(xié)作能力,使我更加成熟和成熟。

第四段:學科知識拓展(200字)。

作為一名教師,提高學科知識水平對于教學質(zhì)量的提高至關重要。參加學科知識拓展的培訓課程,如學科研討會和學術(shù)交流會,為我提供了拓寬知識領域和深入研究學科的機會。通過與專家和同行的交流和討論,我不僅加深了對學科知識的理解,還掌握了最新的研究進展和教學方法。這些培訓課程使我更加自信和熟練地教授自己的學科,并能夠引導學生更好地掌握知識。

第五段:終身學習的重要性(200字)。

通過參加各種進修培訓,我深刻體會到終身學習的重要性。教師職業(yè)要求我們持續(xù)不斷地學習自我更新。只有不斷提升自己的能力和知識,才能夠適應不斷變化的教育環(huán)境和學生需求。培訓課程不僅為我們提供了學習的機會,還激發(fā)了我們的學習興趣和動力。通過終身學習,我們能夠?qū)⒆约翰粩嗵嵘揭粋€新的水平,為學生的發(fā)展和教育事業(yè)的推動做出更大的貢獻。

結(jié)尾(100字)。

總結(jié)來說,各種進修培訓為教師的發(fā)展和提高提供了寶貴的機會。通過專業(yè)能力提升、情感態(tài)度培養(yǎng)、學科知識拓展等培訓課程,我們能夠不斷更新自己的教學理念和方法,并且提高綜合素質(zhì)。同時,也讓我們深刻認識到終身學習的重要性。只有不斷學習和提升,我們才能更好地適應多變的教育環(huán)境,為學生成長和教育事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

教師各種進修培訓心得體會如何寫篇十四

懷揣理想,放飛希望,很光榮成為寧城縣教師隊伍中的一員,參加了這次新教師培訓。通過六天的學習,每一位領導、優(yōu)秀教師的言傳身教,我牢記于心,這讓我對教師這個圣神職業(yè)的內(nèi)涵有了更深刻的認識。每一次精彩的講座也為我將來走入工作崗位指明了方向,使我明白教師這個職業(yè)的沉重份量,以及怎樣成為一名合格的教師,怎么樣在以后的工作中不斷進步與提升都具有重要的意義。面對我們即將上崗的新教師,縣領導對我們非常重視,也殷切給予厚望;所以,通過培訓學習,我要不負眾望,兢兢業(yè)業(yè),踏實工作,更加奮發(fā)有為。

首先,這次培訓讓我深刻認識了教師職業(yè)的特殊性。

“教師是一項從事良心的事業(yè),圖名、圖利的請早點離開”作為教師一定要樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,要有強烈的責任感與使命感;并且要求我們樹立良好道德觀念,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要,激發(fā)學生潛能;教師是朋友,所謂良師益友,就是強調(diào)教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣;最后,教師是學生的心理輔導者,教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。作為教師,不僅具有一定的專業(yè)水準,更要具有優(yōu)秀的心理品質(zhì)與道德意識。

其次,通過對幾種教育法規(guī)的學習,一定要知法、懂法,以及面對突發(fā)事件的緊急運用。老師的講座深刻而實際,作為教師一定要熟悉我國的教育法規(guī),在教學中哪些行為是侵犯學生權(quán)利而不能做的,并且怎么樣行使一名教師最基本的義務;面對學生不能采用暴力或體罰等行為,而是應該用加倍的愛去幫助他們進步,這不僅是從職業(yè)角度,更是從法律角度對教師的義務作出了規(guī)定。并且通過常見的典型案例,讓我們深刻認識教師經(jīng)常會出現(xiàn)的對學生的侵權(quán)行為,對今后的工作具有深遠意義。并且還了解了我們教師具有的權(quán)利,教師也要學會運用自己的權(quán)利保護自己,更好的服務教育。

再之,通過學習,使我更加深刻地了解了基礎教育課程改革的背景及教育意義,以及新課程背景下教師如何做好教學設計。信息化的社會來臨對教育提出又一次挑戰(zhàn),課程改革為教師專業(yè)化的成長提供了一個平臺,特別是培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)的有效途徑,同時也讓我明確了本次培訓的目標、內(nèi)容,力求使自己由專業(yè)型、經(jīng)驗型教師向研究型教師轉(zhuǎn)變。

新課程強調(diào),教學過程是師生交往、積極互動、共同發(fā)展的過程,教師的教學要從重結(jié)論轉(zhuǎn)變?yōu)楦剡^程,因為過程比結(jié)果更重要。以人為本的教學要求教師要去關注每一位學生、尊重每一位學生,多去贊賞他們、而少去批評責罰他們,要用真愛去關心他們,還要時刻注意自己的言行并時刻留意關心學生的反應和變化,以身作則,為學生樹立好的榜樣,使他們改正不良的學習習慣。在教育過程中多給學生一片屬于他們能力表現(xiàn)的天地,讓每一個孩子都充滿陽光。

最后,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。對于即將步入教師工作的我,對新的生活、新的責任、新的工作充滿熱情,鼓勵新教師適應教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境;鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師;鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭取在教學中獲得更大的發(fā)展。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。

在這里我感謝縣領導和許多優(yōu)秀教師對我的工作給予的幫助,也與許多老師結(jié)下深厚友誼,六天很短暫,但我很珍惜,在今后工作我會加倍努力,更加發(fā)奮有為“學為人師,行為世范”這是我走上教師這份工作時的座右銘也將是我為了熱愛的教師職業(yè)而奮斗一生的追求。

教師各種進修培訓心得體會如何寫篇十五

教師培訓是提高教師專業(yè)水平和教育教學能力的重要途徑之一。作為一名教師,參加培訓是我不斷專業(yè)成長和進步的關鍵。通過多年的培訓經(jīng)歷,我總結(jié)了一些關于如何做教師培訓的心得體會。以下是我對這個主題的連貫五段式文章。

首先,培訓前的準備非常重要。在參加培訓之前,我們應該了解培訓的目的和內(nèi)容。通過預習和調(diào)研,我們可以提前了解培訓的要點和重點,為培訓做好準備。此外,我們還應該明確自己的學習目標和需求,有針對性地選擇培訓課程。對于需要申請培訓經(jīng)費的教師來說,及時準備好相關材料也是很重要的。只有在培訓前做好這些準備工作,我們才能更好地參與培訓,并從中獲得更多的收獲。

其次,積極參與是取得培訓效果的重要因素。在培訓過程中,我們應該積極主動地參與討論,提出自己的觀點和問題。通過與他人的交流和互動,我們可以開拓視野,加深對教學理論和方法的理解。同時,我們也應該與培訓師保持良好的互動,及時反饋學習進展和問題。培訓師通常是經(jīng)驗豐富的教育專家,他們可以給予我們很多寶貴的指導和建議。只有積極參與,我們才能真正理解和掌握培訓內(nèi)容,提高自己的教學能力。

第三,培訓后的整理與應用至關重要。培訓結(jié)束后,我們應該及時整理學習筆記和資料。通過整理,我們可以加深對培訓內(nèi)容的理解和記憶,并在今后的教學實踐中更好地應用。另外,我們還應該將培訓內(nèi)容與平時的教學相結(jié)合,根據(jù)自己的實際情況進行調(diào)整和應用。我們可以試著將培訓中學到的教學方法和策略應用到自己的課堂中,觀察和評價它們的效果,并根據(jù)需要進行改進。只有將培訓內(nèi)容應用到實際教學中,我們才能真正提高自己的教學能力和水平。

第四,與他人分享經(jīng)驗和成果也是非常重要的。在培訓后,我們可以將自己的學習經(jīng)驗和收獲分享給他人。這可以通過參加學校的教研活動,組織專題講座或交流會,或者撰寫教育教學心得體會等形式進行。通過分享,我們可以與他人交流學習經(jīng)驗和教學方法,互相啟發(fā)和學習。另外,與他人分享還可以獲得更多的反饋和建議,進一步完善自己的教學理念和方法。通過與他人的互動和合作,我們可以不斷提高自己的教學水平和效果。

最后,我們要不斷追求進步和自我反思。教學是一項需要不斷學習和進步的事業(yè)。在參加培訓之后,我們要不斷反思自己的教學實踐和效果,并尋找改進的空間和方法。我們可以通過觀察學生的學習情況和反饋,與教育專家或同事的交流,以及自己的反思和總結(jié)等方式,發(fā)現(xiàn)自己的教學不足和問題,并進行調(diào)整和改進。只有不斷追求進步和自我反思,我們才能成為優(yōu)秀的教師,為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。

總結(jié)起來,如何做教師培訓需要我們做好培訓前的準備,積極參與培訓,整理和應用培訓內(nèi)容,與他人分享經(jīng)驗和成果,并持續(xù)追求進步和自我反思。只有通過這些努力,我們才能真正提高自己的教育教學能力,為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。

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