推動健康中國感悟心得體會總結(jié) 推動健康中國感悟心得體會總結(jié)報告(4篇)

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

對于推動健康中國感悟心得體會總結(jié)一

今天，我們召開這次全體干部職工大會，任務(wù)只有一個，就是學(xué)習周國知同志，宣傳周國知同志，動員我們民政系統(tǒng)廣大干部職工，在全系統(tǒng)掀起向周國知同志學(xué)習的熱潮。近一段時間以來，周國知同志的先進事跡和崇高精神，通過中央各大媒體的集中宣傳，在全國產(chǎn)生了廣泛深入的影響。剛才，趙明生同志向大家傳達了民政部《關(guān)于在全國民政系統(tǒng)廣泛開展向周國知同志學(xué)習的決定》和民政廳《關(guān)于宣傳和學(xué)習周國知同志先進事跡有關(guān)事項的通知》。張柏華同志向大家宣讀了市民政局黨組《關(guān)于在全市民政系統(tǒng)廣泛開展向周國知同志學(xué)習的決定》。在這兩個文件中，分別簡要介紹了周國知同志的先進事跡，把一個平凡而偉大的共產(chǎn)黨員和黨的基層干部的光輝形象展現(xiàn)在我們面前。周國知同志的先進事跡，陶冶了我們的情操，凈化了我們的心靈，深化了我們的情感。周國知同志是黨中央號召大家學(xué)習的先進榜樣。對周國知同志的先進事跡和短暫而光輝的一生給予了高度評價。指出，周國知同志20xx年如一日，堅持為群眾做好事、辦實事、解難事，把黨的溫暖送到千家萬戶，樹立了基層干部的良好形象。并要求全國廣大基層干部要向周國知同志學(xué)習，自覺實踐“三個代表”重要思想，愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗，清正廉潔，甘于奉獻，真正成為幫助群眾排憂解難的貼心人。周國知同志是我們民政系統(tǒng)的榜樣，我們民政部門，一定要盡快行動起來，先學(xué)一步，深學(xué)一步，不斷把向周國知同志學(xué)習的活動引向深入，使周國知同志的崇高精神在我們民政人心里生根、開花、結(jié)果，成為我們民政人強大精神力量。下面，我就如何學(xué)習宣傳周國知同志，做好我們民政工作講幾意見：

第一，要學(xué)習周國知同志對黨忠誠、一心為民的品格，始終做人民群眾的貼心人。對人民群眾是否有深厚的感情、是否始終站在最廣大人民的立場上，是判斷一個政黨是不是馬克思主義政黨，一個黨員干部是不是立黨為公、執(zhí)政為民的試金石。周國知同志始終具有堅定的理想信念，牢記黨的宗旨，永葆一名共產(chǎn)黨員的本色。他參加工作20多年來，先后擔任過鄉(xiāng)武裝部長、鄉(xiāng)長、計生辦主任、民政助理等職，最后殉職在民政工作崗位上。從周國知同志的工作經(jīng)歷中，我們可以看到，位置變了，但信念彌堅;崗位不同，但為民之心不改。他把人民群眾的冷暖安危掛在心頭，把人民群眾的呼聲記在心間，為民排憂解難，幫民脫貧致富，成為鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展的帶頭人，成為老百姓信得過的貼心人。周國知認為:“群眾生活苦、黨員臉無光”，“老百姓的事比天大，解決困難群眾的疾苦天經(jīng)地義”。他是這樣說的，也是這樣做的。正是這種公仆本色，使周國知同志與焦裕祿、孔繁森、吳天祥等先進典型一樣，在人民心中樹起了共產(chǎn)黨人的崇高形象。我們向周國知同志學(xué)習，就是要做到對黨忠誠、信念如山、一心為民、愛民親民，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，幫人民群眾之所需。當前，我市經(jīng)濟還不發(fā)達，社會保障體系還不完善，部分群眾生活還比較困難，我們民政人一定要深懷愛民之心，像周國知那樣，做群眾的貼心人，以深厚的感情幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難和問題。

第二，要學(xué)習周國知同志求真務(wù)實、扎實肯干的作風，切實維護和實現(xiàn)好群眾利益。在江蘇考察時強調(diào)，黨員干部要“多干群眾急需的事、多干群眾受益的事、多干打基礎(chǔ)的事、多干長遠起作用的事”。這“四個多干”的要求，是求真務(wù)實精神的具體體現(xiàn)，是做好當前各項工作的關(guān)鍵。周國知同志是實踐這“四個多干”的要求的模范。他盡力多干群眾急需的事，絕大多數(shù)時間都與老百姓在一起，特別是任民政助理以后，時常與“老弱病殘”群體打交道，了解民情、民意、民愿，知道群眾之苦、之憂、之盼，急群眾之所急，干群眾之所需;他盡力多干群眾受益的事，從發(fā)動群眾種地膜苞谷，到幫助群眾種煙草，從解決福利院實際問題，到消滅茅草住房，這些群眾的衣食住行、安危冷暖，一件件、一樁樁，看似普通和尋常，但在周國知同志心中，都是天大的事;他盡力多干打基礎(chǔ)的事，默默無聞，腳踏實地，埋頭苦干，周國知走了，但他帶領(lǐng)群眾修的路、建的橋、辦的藥廠，將為山區(qū)人民致富發(fā)揮重要的基礎(chǔ)作用;他盡力多干長遠起作用的事，始終站在發(fā)展山區(qū)經(jīng)濟，站在讓高山群眾早日脫貧的角度，制定幫扶措施。他這種求真務(wù)實的工作作風，贏得了人民群眾的信任和愛戴。當前，我國社會正處于轉(zhuǎn)型時期，經(jīng)濟發(fā)展過程中，利益調(diào)整和分配過程中，困難很多，矛盾復(fù)雜。我們?nèi)忻裾到y(tǒng)的廣大干部總體上是好的，但也存在一些不適應(yīng)的地方。我們要牢記宗旨，自覺向周國知同志學(xué)習，時時處處從實際出發(fā)，從老百姓的愿望和需求出發(fā)，老老實實做人，踏踏實實做事，不擺花架子，不說空話，讓人民群眾得到實實在在的好處。

第三，要學(xué)習周國知同志艱苦奮斗、無私奉獻的精神，永遠保持良好的精神狀態(tài)。艱苦奮斗作為我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是凝聚人心、戰(zhàn)勝前進道路上各種艱難險阻的強大精神力量，是保持同人民群眾血肉聯(lián)系的一個重要法寶。周國知同志生于農(nóng)村，成長在軍營中。黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風熏陶和滋潤了他，給他以深刻的影響和巨大的力量。在環(huán)境惡劣的高寒山區(qū)，他保持著艱苦奮斗、無私奉獻的崇高品德，居住在簡陋的住所，工作在艱苦的地方，始終無怨無悔，以苦為榮、以苦為樂，用自己的一言一行和人格力量感染和激勵著廣大干部群眾，用自己的病弱之軀，為最基層、最普通的山區(qū)百姓奉獻出光和熱?；鶎庸ぷ鳁l件艱苦，待遇不高，沒有艱苦奮斗、無私奉獻的精神作支撐，是無法扎根基層、扎根群眾，干出一番業(yè)績來的。我們向周國知同志學(xué)習，就是要以他為榜樣，在任何時候、任何情況下，都要牢記“兩個務(wù)必”，大力弘揚艱苦奮斗、無私奉獻的精神，自覺抵御個人主義、拜金主義、享樂主義腐朽思想的侵蝕，始終做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，真正使艱苦奮斗、無私奉獻的精神在思想上牢固扎根。在行動上自覺體現(xiàn)，堅持把實現(xiàn)遠大目標和切實做好當前本職工作統(tǒng)一起來，腳踏實地，埋頭苦干，做好每一件實事。

周國知同志是我們民政戰(zhàn)線的全國先進典型，是廣大基層干部學(xué)習的典范，我們民政人因有周國知同志這樣的優(yōu)秀干部而感到無比光榮和自豪。目前全國上下已初步形成了學(xué)習宣傳周國知同志的良好氛圍。自10月10日開始，中央新聞媒體以大量篇幅，濃墨重彩地在全國范圍內(nèi)進行宣傳報道。人事部、民政部召開大會，追授周國知同志“為民模范”榮譽稱號。周國知同志的先進事跡和崇高精神，在全國引起了強烈反響，產(chǎn)生了巨大的震撼力和感召力，一個頌揚周國知、學(xué)習周國知的熱潮正在興起。我們民政干部一定要帶頭學(xué)習，對照學(xué)習。這次會議后，要切實在以下幾個方面下功夫。一是要把學(xué)習周國知同志和學(xué)習實踐“三個代表”重要思想和學(xué)習貫徹xx屆四中全會精神結(jié)合起來。要通過學(xué)習，引導(dǎo)和幫助廣大基層干部自覺踐行“三個代表”重要思想，認真貫徹黨的xx屆四中全會精神，切實提高自身的綜合素質(zhì)，切實樹立和認真落實科學(xué)發(fā)展觀，切實維護基層群眾的民主權(quán)利，切實推動基層文化建設(shè)，切實做好協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾的工作，真正成為人民群眾信賴的貼心人、帶頭人。 二是要把學(xué)習周國知同志同推進我們民政工作結(jié)合起來。學(xué)習英雄模范，不是為了學(xué)習而學(xué)習，而是為了推動工作。我們民政的大量工作，需要一大批像周國知同志一樣扎根基層，胸懷大局，扎根群眾，心系人民的民政干部，我們民政人就是要以周國知同志為榜樣，珍視黨和人民賦予的權(quán)力，珍視自己所擔負的工作，始終牢記“群眾利益無小事”，不斷提高創(chuàng)造性開展工作的能力，為我市改革發(fā)展穩(wěn)定作出新的更大貢獻。

三是要把學(xué)習周國知同志和提高民政干部隊伍建設(shè)、改進干部作風結(jié)合起來。全市民政系統(tǒng)要通過黨委中心組學(xué)習、召開民主生活會、座談會、報告會等形式，組織廣大干部聯(lián)系工作實際和思想實際開展學(xué)習活動，把周國知同志作為一面鏡子，對照檢查，找出差距，改進作風，推動工作。

同志們，周國知短暫而光輝的一生，為我們民政廣大黨員干部樹起了一座豐碑，是我們永遠學(xué)習的典范。我們要以周國知同志為榜樣，學(xué)習他的精神，追尋他的足跡，在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導(dǎo)下，緊緊圍繞市委市政府的工作大局，使我們的民政工作不斷邁上新臺階、再上新水平，為全市的改革發(fā)展穩(wěn)定做出新的貢獻!

對于推動健康中國感悟心得體會總結(jié)二

第三次中央新疆工作座談會9月25日至26日在北京召開。27日xx大學(xué)馬克思主義學(xué)院召開學(xué)習研討會，深入交流第三次中央新疆工作座談會精神。大家一致認為，習近平總書記的重要講話對新疆工作作出的一系列戰(zhàn)略部署，定位準確、發(fā)力精準，完全符合新疆的歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展方向，集中體現(xiàn)了新疆各族人民的心愿和期盼，是指導(dǎo)新時代新疆工作的綱領(lǐng)性文獻。

要把學(xué)習宣傳貫徹第三次中央新疆工作座談會精神特別是習近平總書記重要講話精神，作為當前和今后一個時期的重大政治任務(wù)，提高政治站位，堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，多層次、全方位、立體式講好新疆故事，理直氣壯宣傳新疆社會穩(wěn)定的大好局勢、人民安居樂業(yè)的幸福生活。烏魯木齊市醫(yī)療保障局組織召開干部大會學(xué)習習近平總書記重要講話精神。大家一致表示，要切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，圍繞保障和改善民生，進一步深化醫(yī)療體制改革，持續(xù)推進醫(yī)保支付方式改革，完善長期護理保險制度，鞏固醫(yī)療保障脫貧攻堅成果，在事關(guān)民生保障的深層次問題上聚焦發(fā)力，把黨中央決策部署轉(zhuǎn)化為實際工作成效，提升各族群眾的獲得感、幸福感、安全感。

一要把學(xué)深悟透總書記重要講話精神作為重要政治任務(wù)，學(xué)深悟透弄通做實，真正掌握核心要義和精神實質(zhì)，進一步提高政治站位，切實貫徹落實新時代黨的治疆方略，為新疆社會穩(wěn)定和長治久安總目標作出自己的貢獻。

作為新疆高校思政課教師，深知自己責任重大，使命光榮，在教育教學(xué)中一定要把總書記在第三次中央新疆工作座談會上的講話精神學(xué)懂弄通做實。尤其要講好“文化潤疆”和“富民興疆”的精彩故事，對“文化潤疆”和“富民興疆”的具體內(nèi)涵、精神實質(zhì)和現(xiàn)實價值進行深入挖掘，讓學(xué)生真切感受到黨中央帶領(lǐng)全疆各族人民共同努力取得了經(jīng)濟社會及文化事業(yè)快速發(fā)展的巨大成績。把總書記的重要講話精神內(nèi)化為自己學(xué)習、工作的精神動力和智力支持，為培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人而努力奮斗。

“總書記的重要講話，為做好新時代新疆工作把舵定向、謀篇布局，充分體現(xiàn)了黨中央對新疆工作的高度重視和對新疆各族人民的親切關(guān)懷。

“習近平總書記在講話中強調(diào)，要以鑄牢中華民族共同體意識為主線，不斷鞏固各民族大團結(jié)。作為一名高校教師，我將緊緊圍繞鑄牢中華民族共同體意識開展科學(xué)研究工作，加強中華民族共同體歷史、中華民族多元一體格局研究，在教學(xué)科研中，推動中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化創(chuàng)新性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展，繼承革命文化，發(fā)展社會主義先進文化，以中華文化潤澤新疆這塊美麗沃土，為實現(xiàn)新疆社會穩(wěn)定和長治久安總目標服務(wù)?！?/p>

總書記在第三次新疆工作座談會上所說：“人民生活明顯改善、脫貧攻堅取得了決定性成就、新疆呈現(xiàn)出社會穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)的良好局面，為邁向長治久安奠定了堅實基礎(chǔ)?！弊鳛橐幻咝Ｋ枷胝卫碚撜n教師，特別是作為一名參與過南疆脫貧攻堅工作的“扶貧專干”，我深切地感受到第二次新疆工作座談會以來新疆特別是南疆地區(qū)在完成脫貧攻堅方面所取得的巨大進步。

二要發(fā)揮好思政課堂主渠道作用，講好新疆故事，講好新疆翻天覆地的偉大變化中的感人故事，不忘初心、踐行使命，為興疆固邊服務(wù)，成為新時代扎根邊疆、奉獻邊疆的社會主義建設(shè)者和接班人。習近平總書記的重要講話讓我們身在新疆的各族群眾深刻地感受到了黨中央對新疆各項工作的關(guān)心關(guān)愛，我們一定要認真學(xué)習和領(lǐng)會好習近平總書記的重要講話精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央關(guān)于新疆工作的決策部署上來，努力完成好各項目標任務(wù)，為實現(xiàn)新疆社會穩(wěn)定和長治久安總目標貢獻力量。

對于推動健康中國感悟心得體會總結(jié)三

發(fā)揮企業(yè)工會優(yōu)勢、推動企業(yè)文化建設(shè)

際華三五一三鞋業(yè)有限公司鞋業(yè)有限公司工會從2005年開始把企業(yè)文化建設(shè)作為新形勢下工會工作的重要工作來抓，經(jīng)過多來的實踐證明，這一舉措，不僅在伴隨著公司的發(fā)展與壯大中找到了工會工作的創(chuàng)新點，而且有力地促進了企業(yè)和職工的全面發(fā)展，成為公司黨委班子成員認可、職工受益的工會工作的新境界,同時也是將企業(yè)文化作為工會服務(wù)建設(shè)發(fā)展的新起點。

際華三五一三鞋業(yè)有限公司是在抗日戰(zhàn)爭的烽火硝煙中誕生于革命圣地延安的軍需企業(yè)，是中國人民解放軍最早建立的軍需企業(yè)之一。在近70多年的革命和生產(chǎn)實踐中，為中華民族的解放事業(yè)和社會主義建設(shè)事業(yè)做出了重要貢獻。70多年來，一三職工發(fā)揚軍需企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，艱苦奮斗，頑強拼搏，勇于奉獻，克服了種種困難，由一個土法制革、做皮手套、皮襪子的山區(qū)小作坊發(fā)展成為能夠生產(chǎn)各式皮鞋的大型國有企業(yè)。生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)裝備、品牌建設(shè)也在不斷提高。公司位于歷史名城西安市城南文化區(qū)，處于南二環(huán)內(nèi)側(cè)，現(xiàn)有員工1300余名，是西安乃至西北最大的制鞋生產(chǎn)研發(fā)企業(yè)?！把惭笈灐迸破ば碜u全國，遠銷海外，先后獲得美國彼茲堡國際博覽會金獎、陜西省和軍隊名牌產(chǎn)品、全國用戶滿意產(chǎn)品稱號，作為聯(lián)合國維和部隊和建國50周年閱兵指定產(chǎn)品及09年被總后勤部，物資部評為武警部隊參加建國60周年首都閱兵被裝保障紀念單位。

企業(yè)文化追求的目標是企業(yè)的未來，實現(xiàn)企業(yè)未來需要全體員工的統(tǒng)一行動。做為企業(yè)文化建設(shè)的一項核心內(nèi)容，一三工會充分發(fā)揮工會黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，發(fā)揮工會在思想政治工作中的獨特優(yōu)勢和作用，努力引領(lǐng)廣大會員職工的輿論導(dǎo)向，不斷加強企業(yè)文化建設(shè)。一三各級工會組織科學(xué)地認識和把握新形勢下企業(yè)文化建設(shè)的特點和規(guī)律，響應(yīng)一三黨委的號召，大力加強，學(xué)大慶、學(xué)鐵人、開創(chuàng)一三新未來思想。大力宣傳“為社會盡責、為企業(yè)盡力、為家庭盡心”的企業(yè)價值觀，培養(yǎng)正確的管理理念、經(jīng)營理念和成本理念，激起廣大職工愛崗敬業(yè)，建設(shè)和諧家園的熱情；同時緊密結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營工作，把思想政治工作以更易為職工群眾接受，更加具體的表現(xiàn)形式，更易得到企業(yè)行政部門實施的方式，融入企業(yè)發(fā)展大局中，使職工把自己對生活的憧憬和企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來，以嶄新的時代風貌和高度的主人翁精神，為企業(yè)發(fā)展做貢獻；同時，加強職工形勢任務(wù)教育、引領(lǐng)職工忠誠于企業(yè)，為企業(yè)節(jié)約成本、創(chuàng)造利益、多做貢獻，主動為企業(yè)分憂解難，倡導(dǎo)良好的職業(yè)道德和社會風尚。

不斷提升廣大職工的技術(shù)素質(zhì)是工會義不容辭、首當其沖的必然工作。企業(yè)的發(fā)展是職工技能提高戰(zhàn)斗的保障，只有不斷提高廣大職工的理論水平與實踐技能才能適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需要，在日常工作中一三各級工會組織通過各種形式的勞動競賽、技術(shù)比武、等活動，努力為企業(yè)培養(yǎng)造就了一批專業(yè)知識基礎(chǔ)扎實、實際操作技能過硬技術(shù)能手、多面手；同時通

2 過各項活動的不斷進行在職工隊伍中樹立起了 “比學(xué)趕幫超”的良性競爭氛圍。技術(shù)能手是車間及班組技術(shù)的帶頭人，勞動模范是廣大職工的杰出代表，是一三的棟梁、群眾的楷模。通過各項活動的逐步開展及各分會的推薦和廣大職工的評選，去年以來公司工會在公司十個分會之中表彰獎勵了“優(yōu)秀職工、優(yōu)秀黨員、三八紅旗手、技術(shù)能手、勞動模范、每月一星”等一百多名先進個人及組織，并產(chǎn)生了以付鋒戰(zhàn)同志為代表的先鋒勞動模范，公司工會先后發(fā)揮勞模的榜樣作用，在廣大職工中弘揚勞動模范的事跡、無私奉獻精神，弘揚忘我勞動熱情和刻苦學(xué)習精神。在職工隊伍中標榜勞模式的職業(yè)道德，引導(dǎo)職工始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以強烈的事業(yè)心、責任感，自我加壓，奮發(fā)進取，真抓實干，加快推進企業(yè)改革發(fā)展步伐。逐步在職工隊伍中形成建立起“愛崗如愛己、敬業(yè)是愛國”的高尚敬業(yè)精神。

2005年以來，在企業(yè)連續(xù)多年虧損的嚴峻形勢下，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子確立了公司“扭虧脫困”目標，提出了重塑“巡洋艦”品牌形象的口號。并保持利潤逐年遞增態(tài)勢，到目前為止共實現(xiàn)利潤4894萬元。2011年是“十二五”開局之年，我們公司將以年度生產(chǎn)經(jīng)營目標（營業(yè)收入4.23億元、利潤1400萬元）為中心，以推行“兩制”為手段，以深入開展“強化管理年”為推動力，全面提升公司的管理效能、技術(shù)水平和產(chǎn)品質(zhì)量。進一步提升我公司的綜合競爭力，確保年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)，為實現(xiàn)“十二五”營業(yè)收入達到10個億、利潤3000萬元的目標奠

3 定堅實的基礎(chǔ)，進而實現(xiàn)打造百年一三的偉大理想。

我們在繼承和發(fā)揚企業(yè)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上，工會廣泛征集職工群眾意見，征集企業(yè)價值理念體系。廣大職工積極參與，勇于投稿，經(jīng)過幾上幾下反復(fù)討論，凝結(jié)、提煉出符合一三實際，具有一三特色的公司價值理念體系：企業(yè)哲學(xué)：市場是海，質(zhì)量是船，品牌是帆；企業(yè)使命：服務(wù)部隊，奉獻社會，軍品第一，質(zhì)量第一；企業(yè)愿景：讓“巡洋艦”把每個人帶到理想的彼岸；企業(yè)目標：建立西北最大鞋業(yè)研發(fā)生產(chǎn)基地，創(chuàng)國內(nèi)國際一流品牌；企業(yè)核心價值觀：企業(yè)是根，員工是干，效益是果；企業(yè)精神：腳踏實地，團結(jié)奮進，永不言敗；企業(yè)作風：做人：誠實可信；做事：一絲不茍；企業(yè)道德：誠信經(jīng)營，誠實勞動，保證質(zhì)量的團隊理念：并獎公司價值理念制做成大型文化墻懸掛在公司醒目位置，在職工中引起了強烈反響。

一三工會堅持長年開展各類群眾性企業(yè)文化活動，做到了月月有安排，月月有活動。去年以來，我們工會組織職工開展了元旦越野賽、迎新春職工卡拉ok大賽、“愛企業(yè)、感黨恩、做奉獻”演講比賽、乒乓球賽、拔河比賽、“關(guān)于建黨九十周年”征文比賽、及職工代表組建百人合唱團參加西安市工會、國資委舉辦的“慶祝建黨九十周年紅歌”文藝演出、“五一勞動者之歌”歌詠比賽、職工書法繪畫攝影比賽和“愛祖國，愛企業(yè)，愛崗位”文藝匯演等群眾性的業(yè)余文化活動，豐富多彩的企業(yè)文化活動的開展，大大激發(fā)了職工的愛廠之情，凝聚了

4 人心。各級分會根據(jù)各自實際，積極開展各種文體活動，如舉辦象棋、跳棋比賽，組織職工看電影，觀看中超足球賽等業(yè)余文化活動，活躍了職工業(yè)余文化生活，陶冶了情操。我們即看重活動的水平，更看重群眾參與及其中蘊涵的團隊文化價值。2006年、2007年、2008年、2010年公司領(lǐng)導(dǎo)班子連續(xù)四年被西安市國資委評為“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”，以及公司工會被西安市總工會多次評為“先進職工之家”榮譽稱號。公司工會積極開展企業(yè)文化建設(shè)，編制《企業(yè)文化手冊》，總結(jié)、提煉出富有一三特色的價值理念體系和職工行為規(guī)范，并成為統(tǒng)一員工思想和行動、引領(lǐng)企業(yè)不斷向前發(fā)展的旗幟。公司以創(chuàng)建學(xué)習型企業(yè)活動為契機，不斷加強政治理論學(xué)習和專業(yè)知識培訓(xùn)，全面提升員工的綜合素質(zhì)，努力打造精干高效、求真務(wù)實的員工隊伍，使企業(yè)各項工作煥發(fā)出勃勃生機。2007年公司被西安市國資委評為學(xué)習型企業(yè)先進單位。

我們堅持辦好《巡洋艦》報、有線電視、網(wǎng)絡(luò)、廣播、黑板報、文化宣傳欄等，用這些文化載體營造良好的精神環(huán)境，增強職工熱愛一

我公司企業(yè)文化建設(shè)綜述在《新興鑄管報》、《新興鑄管通訊》、《際華雜志》、《勞動者報》上發(fā)表。

為了進一步樹立和宣傳企業(yè)形象，今年我公司參加了陜西省第十七屆科技之春宣傳月活動，并在西安市新城廣場、南門廣場和北門廣

5 場等醒目位置懸掛大幅企業(yè)宣傳標語，宣傳“巡洋艦品牌”。國慶節(jié)前，我公司組織了百人合唱團，參加陜西省國資委、市工會組織的“慶祝建黨九十周年紅歌”文藝演出，我公司職工以飽滿的精神面貌，嘹亮的歌聲演唱了《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》、《邊區(qū)的生產(chǎn)》，贏得觀眾陣陣掌聲，取得了良好的成績。通過這些活動，擴大了企業(yè)的影響力，提升了企業(yè)的美譽度，在社會上重新樹立了一三公司的嶄新形象。

隨著公司不斷的發(fā)展與壯大，企業(yè)的文化氛圍更濃了。我們通過實施對公司的硬件設(shè)施投入及對公司美化，公司變綠了，環(huán)境變美了，職工的工作環(huán)境更舒適了，文化墻反映出了公司和職工的美好愿景，使公司到處都洋溢著濃濃的文化氛圍。在建設(shè)優(yōu)美環(huán)境的同時，我們注意處處都反映我們的企業(yè)精神、理念、價值觀，每項活動都融入到企業(yè)文化建設(shè)中，使職工處處感受到企業(yè)文化的氣息，在潛移默化中受到企業(yè)文化的熏陶，在潛移默化中增強了對企業(yè)的認同感和歸屬感。

對于推動健康中國感悟心得體會總結(jié)四

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。黨的十九大以來，光大集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，推動形成新時代光大特色黨建的總體思路，出臺了《關(guān)于在推動集團改革發(fā)展中進一步加強黨的建設(shè)的若干意見》，堅持聚焦“三力”、關(guān)注“三聲”、做實“五雙”，把黨建政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢，為將集團建設(shè)成具有全球競爭力的世界一流金融控股集團提供了強有力的政治保障和組織保障。

以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全力聚焦“三力”，打造具有特色的“光大黨建”品牌

集團黨委堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護核心地位、堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致;認真履行黨委主體責任，聚焦“做實黨建工作，積聚強大戰(zhàn)斗力;做深黨建工作，匯聚廣泛影響力;做細黨建工作，凝聚無限向心力”，不斷強化政治使命和政治擔當，充分激發(fā)各級黨委把方向、管大局、保落實的作用，著力打造具有特色的“光大黨建”品牌。

源頭活水，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)落實與完善公司治理有機統(tǒng)一。集團黨委深刻認識到，做實國有企業(yè)黨委的領(lǐng)導(dǎo)地位、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用就是增強國有企業(yè)的戰(zhàn)斗力。各級黨委通過健全議事決策機制，厘清黨委和其他治理主體的權(quán)責邊界，實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理的有機統(tǒng)一;通過進一步完善“三重一大”事項決策的內(nèi)容、規(guī)則和程序，堅決落實黨委研究重大問題決策的前置程序要求;大力推動黨建工作要求納入公司章程，切實做實各級黨委在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，不斷增加國有企業(yè)黨建工作的戰(zhàn)斗力。

點準穴位，通過“五個融入”，著力解決 “兩張皮”問題。集團黨委堅持圍繞中心兩手抓、兩促進，不斷提高黨建工作推動企業(yè)改革發(fā)展的邊際效用，不斷鞏固抓黨建促發(fā)展的價值導(dǎo)向。注重把黨建工作與企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)營銷、改革創(chuàng)新、協(xié)同發(fā)展、風險管控、文化建設(shè)等經(jīng)營管理工作結(jié)合起來，通過“五個深度融入”，即黨的領(lǐng)導(dǎo)深度融入公司治理、黨的建設(shè)深度融入經(jīng)營管理、黨管干部深度融入人才隊伍建設(shè)、紀檢監(jiān)察深度融入風險防控工作、黨群工作深度融入企業(yè)文化建設(shè)，并用改革發(fā)展成效檢驗黨建工作成果。在黨建工作績效考核中，經(jīng)營和管理出現(xiàn)重大問題的，要實行“一票否決”。

潤物無聲，做細黨建工作，凝聚無限向心力。集團黨委提出必須通過細致入微的黨建工作，不斷增強黨組織的向心力、凝聚力、感召力，要求各級黨組織從身邊人、日常事、細微處著眼入手，關(guān)心關(guān)愛員工，形成心齊、氣順、勁足的良好氛圍。通過培育塑造家園文化、陽光文化、崇商文化、擔當文化，不斷營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍;彰顯榜樣力量，召開勞模事跡報告會，大力宣傳以“金融工匠”邵哲如為代表的先進榜樣，引導(dǎo)廣大干部員工學(xué)習他們敬業(yè)、精益、專注、創(chuàng)新精神，形成學(xué)先進、趕先進、爭當先進、促進發(fā)展的良好氛圍;加強黨對統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的領(lǐng)導(dǎo)，以黨建帶工建、以黨建帶團建，引導(dǎo)光大人為實現(xiàn)光大夢、中國夢共同努力奮斗。同時，充分利用網(wǎng)站、微信、微博等廣大干部員工喜聞樂見的新形式助力黨建工作開展，凝心聚力，弘揚主旋律、傳播正能量。

以服務(wù)群眾為根本，積極關(guān)注“三聲”，創(chuàng)新黨建工作方式方法

傾聽群眾“三聲”。為做好黨建工作，集團黨委書記、董事長李曉鵬創(chuàng)造性地提出了“三聲”工作方法，即：“順著掌聲抓落實，從員工贊成的事干起，把群眾愿意、滿意和贊成的事情抓緊推動落實好;迎著呼聲搞調(diào)研，從員工關(guān)心的事議起，對在群眾中呼聲較高的問題加強調(diào)查研究，深入分析原因，制定改進措施;沿著怨聲嚴監(jiān)督，從員工不滿意的事改起，把群眾怨聲大的問題作為工作監(jiān)督的重點，發(fā)揮上級對下級的監(jiān)督作用?！苯Y(jié)合光大實際，從員工最盼望、最關(guān)心、最關(guān)注的工作入手，著力傾注 “虛心、熱心、專心、貼心、恒心”推動工作，讓員工真切感受到黨建工作成效。

改進調(diào)查研究。今年年初以來，集團黨委以“思改革、議創(chuàng)新、促發(fā)展”為主題全面開展“建言獻策、同業(yè)對標、戰(zhàn)略優(yōu)化”三項調(diào)研活動,共收集建議3萬余條，集眾智、匯眾力、聚共識，形成了推動光大事業(yè)做優(yōu)做強的蓬勃動力。集團黨委書記、董事長李曉鵬帶頭參加活動，通過出席座談會、走訪慰問和對外拜訪等方式，與各級干部員工、監(jiān)管部門、股東單位面對面交流;專門開辟董事長工作微信號，對大家的意見建議堅持定期查閱并重點回復(fù)，持續(xù)聽取大家的意見，形成“建言獻策”長效機制。同時，集團黨委深入落實領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點制度，著力破解突出矛盾和問題，有效防范化解各種風險。同時，以工作要實、效率要高、講話要誠、情況要準、反饋要快的“五要”標準和“當日事、當日畢、立即辦”態(tài)度，及時認真回應(yīng)員工關(guān)切。

強化激勵約束。集團黨委在全面調(diào)研的基礎(chǔ)上，確立了“建設(shè)具有全球競爭力的世界一流金融控股集團”的戰(zhàn)略目標，明確了打造“四、三、三”工程，堅持“做精金融、做優(yōu)實業(yè)、做強集團”的產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略，成立全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，積極推動各項戰(zhàn)略舉措落地生根。圍繞強總部目標，先后出臺《關(guān)于加強光大集團總部建設(shè)的若干意見》、《關(guān)于對部分企業(yè)實行拉直管理的通知》、《集團總部內(nèi)設(shè)機構(gòu)優(yōu)化調(diào)整方案》，明確了建設(shè)權(quán)威總部、價值總部、創(chuàng)新總部的總體目標和具體路徑;在干部人才隊伍建設(shè)方面，推出公開招聘、公開競聘、雙選會、招賢館等選人用人機制改革的舉措，全面強化kpi考核導(dǎo)向，構(gòu)建以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的考核評價體系，強化薪酬和工資體制改革，推動實現(xiàn)員工能進能出、干部能上能下、收入能高能低的“六能”要求。

以提升組織力為重點，堅持做實“五雙”，打造改革發(fā)展“紅色引擎”

努力建設(shè)“雙一流”?！半p一流”，即企業(yè)建設(shè)和黨的建設(shè)目標“雙一流”，以一流黨建工作支持保障一流企業(yè)建設(shè)。按照建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子好、政治生活嚴、黨員隊伍強、制度保障優(yōu)、作用發(fā)揮大五個標準來建設(shè)一流黨建，推動企業(yè)經(jīng)營管理再上新臺階。

堅決落實“雙責任”?！半p責任”，即業(yè)務(wù)工作、黨建工作“一崗雙責”，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅持“兩手抓”，落實“雙責任”，實現(xiàn)“雙促進”。通過完善“雙向進入，交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，全面推行黨委書記、董事長(總經(jīng)理)由一人擔任，對經(jīng)營管理和黨建工作實現(xiàn)“一體化”領(lǐng)導(dǎo)、“同步化”管理、“統(tǒng)一化”建設(shè);進一步強化黨員干部“一崗雙責”意識，將黨建工作和經(jīng)營工作“一肩挑”。注重黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，加強培訓(xùn)工作，幫助黨組織帶頭人掌握工作方法、提高履職能力。

切實做到“雙覆蓋”。即黨的組織全覆蓋、黨的工作全覆蓋，不斷強化政治功能，有效提升組織力，力爭實現(xiàn)有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨組織的地方就有正常的組織生活和堅強的戰(zhàn)斗力。一是建制度。緊跟全面從嚴治黨新形勢，立足集團實際，抓好黨建制度梳理和“廢改立”工作，形成健全完善的黨建制度體系。二是補短板。注重在新拓展的業(yè)務(wù)板塊和新設(shè)立機構(gòu)成立黨組織，針對黨建基礎(chǔ)較為薄弱的黨支部實行派駐黨建聯(lián)絡(luò)員制度，著力消除黨建“空白點”和盲區(qū)。三是重創(chuàng)新。創(chuàng)新黨組織設(shè)立方式，積極探索在同一區(qū)域跨機構(gòu)設(shè)立聯(lián)合支部、將屬地化管理的黨員納入集團系統(tǒng)垂直管理、推動境外機構(gòu)組織建設(shè)等;創(chuàng)新學(xué)習手段，通過“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”、“主題黨日+”等方式，不斷提升學(xué)習實效。

大力推進“雙預(yù)算”。即經(jīng)營預(yù)算、黨建預(yù)算，把年度黨建工作融入預(yù)算執(zhí)行框架，實現(xiàn)經(jīng)營與黨建工作一同部署、任務(wù)一同分解、重點一同督導(dǎo)、責任一同落實。集團黨委將年度黨建工作納入預(yù)算執(zhí)行框架，明確各下屬企業(yè)年度黨建工作計劃，做好任務(wù)分解和執(zhí)行，做到黨建與經(jīng)營預(yù)算同步下達，并以此作為年終“黨建kpi”考核依據(jù)。同時，將現(xiàn)場督導(dǎo)與非現(xiàn)場督導(dǎo)、日常督導(dǎo)與集中督導(dǎo)、黨建督導(dǎo)與業(yè)務(wù)督導(dǎo)相結(jié)合，強化對黨建工作的跟蹤問效。

不斷壓實“雙kpi”。即經(jīng)營kpi、黨建kpi，實現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績、黨建工作同步考核。以“雙kpi”考核“雙責任”的落實情況、“雙覆蓋”的實現(xiàn)情況、“雙預(yù)算”的完成情況，推動“雙一流”目標的實現(xiàn)。集團黨委進一步落實黨建工作責任制，在系統(tǒng)內(nèi)全面實行黨建工作績效考核，制定了《中國光大集團黨建工作績效考核評價辦法》、《中國光大集團總部機關(guān)黨建工作考核評價辦法》，壓實經(jīng)營kpi、黨建kpi考核，并將兩個kpi考核結(jié)果與班子績效薪酬、職級晉升掛鉤，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作做到兩互動、同發(fā)展、雙促進。