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心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會怎么寫才恰當呢?那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
推薦招聘專員實習過程心得體會簡短一
受聘方(簡稱乙方):____________________________
甲方招聘合同制職工,按有關規(guī)定,甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況;乙方已向甲方提交勞動資料。甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。
第一條 合同期限
合同期限為____ 年,從____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。
第二條 試用期限
試用期限為__1__個月。即從____年____月____日起至____年____月____日止。
第三條 工作內容
甲方聘請乙方擔任____ 職務(或從事某工種的工作)。合同期內,乙方義務為甲方培訓理療技術人員;并免費為支隊提供治療。
第四條 工作時間
每周工作____天,星期____休息。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
(以完成一定工作量為期限的合同,工作時間由雙方商定。)
第五條 勞動報酬
(一)乙方在試用期間,基本月薪為____ 元。試用期滿后,基本月薪____ 元。
(二) 凈營業(yè)收入,甲乙雙方各占50%。
第六條 勞動條件
(一)合同期內,經(jīng)營所需醫(yī)療器材、藥品均由甲方提供。
(二)合同期內,甲方向乙方提供免費住宿及午餐。
第七條 勞動保護。
(乙方的勞動保護按國家的有關規(guī)定執(zhí)行。)
第八條 乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法。
第九條 勞動合同的解除
解除勞動合同,除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的,以及乙方擅自解除勞動合同的以外,甲方應按《勞動法》和廣東省政府的有關規(guī)定處理。
第十條 違約責任
(一) 甲方無故辭退乙方,除應發(fā)給辭退補助費和路費外,應償付給乙方違約金____元。
(二) 甲方違反勞動安全和勞動的勞保規(guī)定,以致發(fā)生事故,損害乙方利益的,應補償乙方的損失。
(三) 乙方擅自解除合同,應償付給甲方違約金____ 元。
(四) 合同期內,由于乙方技術原因造成的醫(yī)療事故責任,完全由乙方承擔。
(五)乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程,給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權按有關規(guī)定予以處理。
第十一條 本合同期滿后,甲乙雙方一致同意,可以續(xù)訂合同。 第十二條 其他事項
本合同于甲乙雙方簽字之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當事人應協(xié)商解決,協(xié)商不成時,任何一方可依法向人民法院起訴。
本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
推薦招聘專員實習過程心得體會簡短二
幼兒園地處于某區(qū)民主大道旁,交通便捷。園內環(huán)境優(yōu)雅,教學設施完善,功能區(qū)布局合理,是一所格林式童話建筑的學園、樂園、家園式的大型民辦幼兒園?,F(xiàn)因發(fā)展需要,招聘以下工作人員。
一、招聘崗位:
保健醫(yī)生:1名。
帶班老師:3~5名。
二、招聘要求
1.保健醫(yī)生:20~35歲;中專以上學歷,協(xié)理醫(yī)師,有上崗證;具有良好的醫(yī)德,敬業(yè)愛崗,樂于奉獻,富有愛心;具有團隊協(xié)作、務實求真品質。有幼兒園工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.帶班教師:20~35歲;學前教育專業(yè),大專以上學歷,有幼兒教師資格證;敬業(yè)愛崗,樂于奉獻,富有愛心,具有團隊協(xié)作等優(yōu)良品質,有幼兒園工作經(jīng)驗,有特長者優(yōu)先。
三、工作待遇
包食宿,工資每月xx元左右,購買社保,寒暑假享受帶薪休假等。
四、遞交資料及聯(lián)系方式
個人資料:(1)個人簡歷;(2)身份證、教師資格證(醫(yī)師證和保健醫(yī)生上崗證)、學歷證等極其復印件。
聯(lián)系電話:
聯(lián)系人:某某
幼兒園地址:某市某區(qū)某街道某號,可乘坐某次公交車直接到我園。有意者請撥打聯(lián)系電話,預約面試時間。
推薦招聘專員實習過程心得體會簡短三
編號:
公告日期:
結束日期:
在xx部門中有一全日制職位職級為可申請。此職位對/不對外部候選人開放。
薪金支付水平:
最低: 最高:
職責:
(參見所附職務說明書。)
所要求的技術或能力:
(候選人必須具備此職位所要求的所有技術和能力,否則不予考慮)
1.在現(xiàn)在/過去的工作崗位上表現(xiàn)出良好的工作業(yè)績,其中包括:
--有能力完整、準確的完成任務;
--能夠及時的完成工作并能堅持到底;
--有同他人合作共事的良好能力;
--能進行有效的溝通;
--有較強的組織能力和領導能力(如果該職位是管理崗位);
--掌握解決問題的方法;
--有積極的工作態(tài)度。
2.可優(yōu)先考慮的技術和能力:
(這些技術和能力將使候選人更具有競爭力)
員工申請程序如下:
1.確保在時間前將填好的內部工作申請表連同截止到目前的履歷表一同交至人力資源部 。
2.對于所有的申請人人力資源部和該空缺職位的上級將根據(jù)上述的資格要求進行初步篩選。
3.面試小組將對初選合格的申請人進行面試及必要的測試。
4.內部招聘結果將在時間前公布。
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