2023年觀摩綜治中心建設心得體會(優(yōu)質(zhì)12篇)

"心得體會"是對我們在學習、工作或生活中所經(jīng)歷和感悟的一種總結和概括。它不僅可以幫助我們加深對事物的理解，還能夠促使我們對自己的經(jīng)驗進行反思和提升。寫心得體會是一種很好的學習方式，可以讓我們更好地總結和把握所學知識，同時也是一種自我成長和提高的機會。在寫心得體會時，可以運用一些修辭手法和修辭方法來增強文章的說服力。這些心得體會范文涵蓋了各個領域和主題，相信能夠為大家提供一系列有價值的思考和借鑒。

觀摩綜治中心建設心得體會篇一

綜治建設是指綜合維護社會治安穩(wěn)定，打造和諧社區(qū)的過程。作為具有重要社會意義的工作，綜治建設牽涉到政府、社區(qū)和市民等多方面的合作與共同努力。在我參與綜治建設的過程中，我積累了一些心得體會，通過本文，我將詳細敘述綜治建設的重要性、存在的問題與應對之策、有效的方法以及對個人成長的影響。

維護社會穩(wěn)定是政府的基本職責之一，而綜治建設是實現(xiàn)社會穩(wěn)定的重要手段之一。在我參與的綜治建設實踐中，我深刻認識到綜治建設對于創(chuàng)建和諧社區(qū)的意義。通過綜治建設，社區(qū)能夠打破獨立的政府、社區(qū)和市民之間的壁壘，實現(xiàn)多方面的合作，提高社會管理水平，增強社區(qū)凝聚力，并最終實現(xiàn)安定和諧的社會環(huán)境。

第二段：綜治建設存在的問題與應對之策。

然而，在實際的綜治建設過程中，也存在一些問題和挑戰(zhàn)。一方面，缺乏有效的組織機制和資源投入，導致綜治建設的實際效果不盡如人意。另一方面，社區(qū)居民參與度不高，缺乏主動性和歸屬感，使得綜治建設無法真正融入社區(qū)的日常生活中。針對這些問題，我們應該加強溝通與協(xié)作，建立更加有效的組織體系和資源調(diào)配機制，同時，通過加強社區(qū)教育，培養(yǎng)社區(qū)居民的參與意識，提高他們的主動性，使綜治建設真正成為社區(qū)成員的共同責任。

第三段：有效的綜治建設方法。

在實踐中，我們也探索出了一些有效的綜治建設方法。一方面，建立社區(qū)警務室和社區(qū)治安巡邏隊，加強警力和社區(qū)居民的互動，提高警務工作的便捷性和及時性。另一方面，廣泛開展各種社區(qū)活動，增加社區(qū)居民之間的交流和聯(lián)系，增強社區(qū)凝聚力。同時，加強社區(qū)宣傳，提高居民的法律意識和安全意識，促使其自覺遵守法律法規(guī)，從而減少犯罪行為的發(fā)生。

在我參與綜治建設的過程中，我不僅從中學到了很多實用的知識，更重要的是，我個人得到了很大的成長。首先，通過參與綜治建設，我收獲了一份責任感和使命感，在工作中更加盡心盡力，對社會的狀況更加關注，對社區(qū)居民的需求更加體會。其次，我也鍛煉了自己的組織能力和溝通能力，在協(xié)調(diào)不同利益方之間的關系中學會了合作與溝通，培養(yǎng)了自己的團隊意識。綜治建設對我個人的成長具有重要的推動作用。

第五段：總結與展望。

總結來說，綜治建設是實現(xiàn)社會穩(wěn)定和創(chuàng)建和諧社區(qū)的重要手段，但在實踐中也存在一些問題和挑戰(zhàn)。然而，通過加強組織與資源的調(diào)配、提高社區(qū)居民的參與意識和加強社區(qū)宣傳等手段，我們可以有效解決這些問題。綜治建設不僅對于社會的穩(wěn)定和發(fā)展具有重要意義，也對于個人的成長有積極的影響。因此，我們應當繼續(xù)堅持綜治建設，不斷提高其水平，促進社會的和諧發(fā)展。

觀摩綜治中心建設心得體會篇二

2月19日，新區(qū)綜治辦全體黨員領導干部集中學習了“以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。通過此次學習，我們要準確把握中央關于教育實踐活動的部署和要求，將其作為推進黨的建設新的偉大工程的一項基礎工程，認真抓好落實。通過對黨的群眾路線精神的學習，認識到在我們的工作中深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，主要從以下幾方面進行：

一、做好本職，服務群眾。

要做好新形勢下的群眾工作、密切黨群干群關系，是當前加強和改進黨的建設的重要內(nèi)容，是推動科學發(fā)展、促進社會和諧的內(nèi)在要求。這就要求各級領導干部要堅定信念、求真務實、一心為民、清正廉潔、艱苦奮斗、無私奉獻，積極探索做好新形勢下群眾工作的新路徑。

“五心教育”指出的忠心對黨、真心為民、清心律己、公心用權、用心干事包涵了我們生活中的方方面面，是指導我們工作生活的行為準則。做好本職，服務群眾。群眾工作就是民情工作，基層工作就是民生工作。服務群眾，要弄清楚群眾要我們做什么，能為群眾做什么，認識清楚，堅持群眾路線，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，才能多為群眾辦好事、辦實事。

在一個新時期中，認真的學習貫徹黨的路線、方針和政策，只有做到真抓實干，務求實效，把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變?yōu)榫唧w的行動、實際的效果、群眾的利益，服務群眾的工作才算做到了位、做到了家。切勿在一片表態(tài)的聲音中走了樣，在一片落實的聲音中落了空！要腳踏實地、埋頭苦干不斷創(chuàng)新工作方式和工作方法，努力做好新時期下的工作。

二、堅持以群眾滿意為標準。

群眾是黨和政府的衣食父母，是國家和社會的主人?！皬娜罕娭衼?，到群眾中去”是我黨一貫倡導和堅持的群眾路線、群眾觀點、群眾觀念。一切為了群眾，一切相信群眾，一切依靠群眾，是我們做好黨和政府工作的出發(fā)點和落腳點?！耙匀藶楸?，執(zhí)政為民”是我們的執(zhí)政理念和施政要領。溫總理的一句“群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應是衡量政府工作的唯一標準”，再次將群眾觀點、群眾觀念擺在在更加突出的位置，同時也是對各級黨員領導干部的提醒。

觀摩綜治中心建設心得體會篇三

綜治中心作為中國國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要組成部分，扮演著社會管理和綜合治理的重要角色。近日，我有幸參觀了一次綜治中心，深刻體會到其運作的重要性和效率。下面，我將從綜治中心的建設、綜治中心的功能、綜治中心的作用、綜治中心的優(yōu)勢和綜治中心的展望五個方面闡述一下我的觀摩心得體會。

綜治中心是一項系統(tǒng)工程，它的建設過程中細致入微。我在觀摩中了解到，綜治中心在建設過程中必須高度重視科學規(guī)劃和細致部署。首先，在選址上，要結合社區(qū)的屬性和人流情況，選擇位置優(yōu)越、交通便利、資源豐富的地方。其次，在人員配備上，要根據(jù)綜治中心的職能和任務，選派具有豐富經(jīng)驗和較高專業(yè)素養(yǎng)的干部。此外，綜治中心還要建立健全的信息系統(tǒng)，通過信息采集、分析和共享，提高決策的科學性和準確性。

綜治中心具有多項重要功能，能夠真正做到綜合治理和綜合服務。在觀摩過程中，我了解到，綜治中心除了承擔事件管理和矛盾調(diào)解的任務外，還擁有社區(qū)犯罪預防、社會信用管理、社會秩序維護等多個領域的職能。通過這些功能的集中統(tǒng)一，綜治中心能夠形成整合資源、高效協(xié)同的治理模式，有力提高社會管理的針對性和綜合性，為人民群眾提供全方位、多層次、立體化的服務。

綜治中心的作用不僅限于管理和服務，更重要的是社會和諧發(fā)展的推動者。在觀摩中，我看到綜治中心既是社會治理的參與者，也是社會治理的完善者。綜治中心在處理社區(qū)事務中，注重傾聽民意、理解民情，通過多方協(xié)商和民主決策，使社區(qū)事務的處理更加科學合理，為人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)的公共服務。同時，綜治中心還承擔社會治安和社會和諧的維護工作，通過開展安全教育、犯罪預防等活動，提高社會治安水平，為社會和諧穩(wěn)定作出了重要貢獻。

綜治中心相較于傳統(tǒng)的社區(qū)治理模式，具有諸多優(yōu)勢。首先，綜治中心能夠集中整合社會資源，強化力量組織，減少決策層次，提高處理事務的效率和決策的科學性。其次，綜治中心能夠實現(xiàn)部門間的信息共享和協(xié)同配合，減少重復工作，提高社會管理的整體水平。再次，綜治中心能夠積極推動社會主義核心價值觀的宣傳和踐行，培養(yǎng)社會公民的法治意識和社會責任感。最后，綜治中心還能夠發(fā)揮社會組織的作用，調(diào)動社會力量，促進社會治理的多元化和專業(yè)化。

展望未來，我對綜治中心充滿信心。綜治中心作為一種新型的社區(qū)治理模式，已經(jīng)在我國多個地方得到了成功應用，展現(xiàn)出了強大的生命力和巨大的發(fā)展?jié)摿ΑＮ蚁嘈?，在黨委、政府的正確領導下，綜治中心將進一步壯大成長，不斷提高治理能力，更好地為人民群眾服務，推動我國社會治理和國家治理體系的現(xiàn)代化進程。

觀摩綜治中心建設心得體會篇四

各位領導：

**鎮(zhèn)位于**市區(qū)西北部，距市區(qū)10公里，總面積約122平方公里，總人口3萬2千多人，是以**為主產(chǎn)業(yè)的農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)。一直以來，鎮(zhèn)黨委、政府始終重視抓好社會治安綜合治理工作，堅持“一手抓發(fā)展經(jīng)濟，一手抓穩(wěn)定”的方針，認真做好社會治安各項工作。緊緊圍繞“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”這個全黨工作大局，認真貫徹落實上級各項要求，按照“抓基層、打基礎、抓重點、帶全面、抓落實、出實效”的工作思路，扎扎實實地開展社會治安綜合治理各項措施的落實，促進了綜治工作健康發(fā)展。，我鎮(zhèn)的信訪工作在全區(qū)，乃至全市列于前茅。被推薦為全市首批“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。

（一）統(tǒng)一思想，充分認識加強鎮(zhèn)綜治工作中心建設的重大意義。

鎮(zhèn)黨委副書記在參加了區(qū)政法委的會議后，迅速將會議精神向鎮(zhèn)黨委、政府作了匯報。鎮(zhèn)黨委高度重視這項工作，專門召開班子成員會議，認真學習了省、市、區(qū)政法委關于“綜治中心”建設的文件，統(tǒng)一思想。讓大家充分認識到鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作中心建設，是適應當前社會治安綜合治理新情況、新問題提出的新型基層綜治組織形式，是創(chuàng)新發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”的重要成果，是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固基層政權的必然要求，是黨堅持執(zhí)政為民的重要體現(xiàn)，也是我市躋身全國兩百強、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的重要保證。我們就是要通過加強和規(guī)范鎮(zhèn)綜治工作中心建設，進一步健全基層綜治組織網(wǎng)絡，完善工作的制度和機制，充分整合資源，增強基層綜治合力，為建設“平安**”，構建社會主義和諧社會夯實基層基礎具有重大意義。

（二）、加強領導，加快推進鎮(zhèn)綜治工作中心建設的進程。

“綜治中心”是一種全新的綜合治理模式，它就是一個信息民情收集中心、矛盾糾紛調(diào)處中心、群防群治指揮中心、和諧穩(wěn)定維護中心的綜合體，它的建成及作用發(fā)揮的好壞，直接影響到能否給經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造一個良好的社會氛圍。鎮(zhèn)黨委、政府非常重視加強對中心建設的領導，鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長經(jīng)常親自過問，親自協(xié)調(diào)解決綜治工作中心建設的有關困難和問題，對人員調(diào)配和規(guī)章制定及時給予指導，有效地促進了“綜治中心”建設的順利進行。

鎮(zhèn)綜治工作中心建設的任務重、工作多，又沒有什么現(xiàn)成的、符合我鎮(zhèn)實際的經(jīng)驗可參考，為做好這項工作，我們借鑒了楓橋鎮(zhèn)、喬司鎮(zhèn)等綜治工作走在前頭鄉(xiāng)鎮(zhèn)的成功經(jīng)驗，在實踐中不斷加以完善和提高。著重抓好了以下幾項工作：一是組織領導到位。中心組織人員由鎮(zhèn)綜治、警務、司法（調(diào)解）、信訪、巡防大隊、流動人口管理服務等多部門組成，吸收了鎮(zhèn)其他有關部門的人員共同參與中心工作。綜治中心主任由鎮(zhèn)分管副書記擔任，鎮(zhèn)專抓綜治工作的政法辦副主任擔任中心常務副主任，主持中心日常工作。二是保障措施到位。因為綜治中心是多部門、多人員集中辦公，對辦公場所的面積要求相對較高，鎮(zhèn)政法辦的原有的辦公室明顯不足以開展工作。為此，鎮(zhèn)黨委、政府專門調(diào)整了一個較大的房間作為“中心”的.標準化人民調(diào)解室，進一步規(guī)范了聯(lián)合辦公室和警務室。根據(jù)工作需要，配備必要的辦公設施，并將綜治中心以后的工作經(jīng)費納入到了鎮(zhèn)財政預算，保證各項工作的順利開展。落實了綜治專職副主任的特崗補貼，實行每月發(fā)放，進一步激勵了干部做好綜治工作的責任心和榮譽感。三是中心工作的制度和機制建設開始得到了規(guī)范。鎮(zhèn)要實事求是地確定綜治工作中心建設的規(guī)模和標準，把重點放在完善工作機制、加強協(xié)作聯(lián)動上，著力提高基層綜治整體合力，積極創(chuàng)新工作機制，不斷完善工作制度，努力探索基層綜治工作的新路子、新措施和新辦法，努力使鎮(zhèn)綜治工作中心建設做到機構規(guī)范、網(wǎng)絡健全、運轉有序、工作高效的工作目標。按照區(qū)政法委的要求，我鎮(zhèn)綜治工作中心掛牌已于7月份完成，各項工作制度在聯(lián)合辦公中心裝修工作完成后近日即將上墻，力爭綜治工作中心規(guī)范化建設走在全市的前列。

以上是我鎮(zhèn)在綜治中心建設方面所做的一些工作，由于工作剛起步，制度還不夠成熟，具體的方案還有待在實踐中不斷摸索和研究。下一步的工作中，我們將進一步明確綜治工作中心的主要職能，以方便群眾辦事為綜治中心建設的理念，著眼于積極提升社會治安綜合治理水平，花力氣、動腦子解決社會治安新形勢下的新問題。進一步推動了社會治安綜合治理基層組織建設，形成以綜治工作中心為龍頭的鎮(zhèn)大平安工作網(wǎng)絡，全面落實各項安全防范措施，維護社會秩序，保障社會穩(wěn)定。在上級領導機關和本級黨委、政府的正確領導，通過全鎮(zhèn)三萬多群眾的不懈努力，我們必將克服重重困難，建設起一個平安、繁榮、穩(wěn)定、和諧的**鎮(zhèn)，真正成為**市區(qū)的“后花園”。

觀摩綜治中心建設心得體會篇五

一年來，我鎮(zhèn)社會管理綜合治理工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在縣政法委有關部門的大力指導下，以“穩(wěn)增長、保穩(wěn)定、促和諧”為主題，堅持“黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與”的方針，把綜合治理工作做為維護社會穩(wěn)定，保障地方經(jīng)濟發(fā)展的政治任務來抓好、抓實。深入推進社會矛盾化解，集中力量解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題。大力開展“平安創(chuàng)建”，積極組織開展治安亂點、校園及周邊治安秩序整治活動，不斷深化“平安荷香橋”、“和諧荷香橋”建設，創(chuàng)造了良好的社會政治、治安環(huán)境。

今年以來，全鎮(zhèn)共發(fā)生刑事案件59起，破獲52起，刑事拘留19人，逮捕xx人，移送起訴13人，打擊處理排名居全縣第八。受理治安案例37起，結案30起，行政拘留28人(吸毒共xx人，強制戒毒6人)。全鎮(zhèn)基本實現(xiàn)了無民轉刑案件，無重大群體性上訪，無群體性械斗，無安全事故發(fā)生，持續(xù)保持社會和諧穩(wěn)定的良好局面。

一、抓防控建設，著力提升防控能力。

1、強化技防。對我鎮(zhèn)原有的視頻監(jiān)控進行了補光聯(lián)網(wǎng)，新增加9個視頻監(jiān)控進行了通電聯(lián)網(wǎng)應用。各村各單位配齊橡皮棍、鋼叉等巡邏器械，并在重要地段架設監(jiān)控攝像頭等設備?！笆畱袈?lián)防”工作順利推進，對所有村(居)干部進行培訓試用，并按照要求對村(居)內(nèi)進行電話號碼的收集工作。

2、強化人防。我鎮(zhèn)實行鎮(zhèn)、村、組三級聯(lián)防巡邏機制。鎮(zhèn)成立一支12人的巡邏隊分兩組在城區(qū)輪流巡邏，各村分別成立一支xx人的紅袖章小分隊不定期巡邏，村民組3--5個組聯(lián)合群防群治。督查方面，鎮(zhèn)由派出所、綜治辦配合每周不少于一次的巡邏和檢查督促。

二、抓排查調(diào)處，著力化解社會矛盾。

1、抓隊伍建設。充分發(fā)揮鎮(zhèn)村二級人民調(diào)解委員作用，注重調(diào)動社會組織、熱心人士積極性，主動參與化解各類矛盾糾紛。邀請專家舉辦作風建設講座1次，法制培訓2次，鎮(zhèn)村二級干部受益匪淺。我鎮(zhèn)“兩代表、一委員”有90人被吸收參與到化解各類社會矛盾糾紛中來，全鎮(zhèn)59個黨小組全參與到努力構筑政府行政管理力量與社會民間自治力量互聯(lián)、互補、互動的新格局。

2、抓源頭排查。牢固樹立抓早、抓小的理念，堅持把矛盾化解的重心下移。以群眾工作站為載體，對基層矛盾糾紛統(tǒng)一受理，把群眾工作站建成服務百姓的“直通車”。狠抓鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪中心建設，做到二個統(tǒng)一：統(tǒng)一辦公場所，集中辦公，便于群眾來信來訪;統(tǒng)一人員要求，建成集維護社會穩(wěn)定、社會治安、社會管理于一體的工作平臺。村級比照鎮(zhèn)建立綜治維穩(wěn)信訪工作室。同時采取措施強化中心及村工作室的軟硬件建設。對檔案和臺賬管理，做到受理的每起案件、每件糾紛和每道程序都有據(jù)可查，記錄客觀清晰，反饋及時準確，存檔一案一卷。今年成功處理了向陽莊園藝場承包經(jīng)營糾紛、陽火庭要求解決優(yōu)撫待遇等兩起信訪積案;早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)處建橋、伏龍兩村因飲水糾紛、紅葉和伏龍兩村因飲水糾紛、伏龍和光沖墳山糾紛等矛盾糾紛156起，避免群體性的事件發(fā)生;快速成功處理突發(fā)事件12起，避免了影響社會穩(wěn)定的情況發(fā)生。

三、抓平安創(chuàng)建，深化平安荷香橋建設。

1、嚴格落實目標管理責任制。鎮(zhèn)黨委政府把綜治工作擺在突出位置，細謀劃、重落實，先后4次專題研究綜治工作，研判綜治形勢。分解責任，細化到單位，明確到個人。與各村、學校及企事業(yè)單位分別簽訂了《社會管理綜合治理工作責任書》，確定完成鎮(zhèn)黨委、政府的各項目標、任務。出臺了鎮(zhèn)村民調(diào)獎懲規(guī)定，落實了風險押金制度和末位淘汰制。對平安創(chuàng)建、“三聯(lián)兩訪一幫”活動、“一站一扶”、中小學生“爭章”活動等重點工作進行了督查，發(fā)出通報3期，有效促進了工作的正常開展。

2、積極開展平安創(chuàng)建活動。加強社會公德、家庭美德教育，全面開展“三進三爭”活動，扎實落實“守法模范”、“平安家庭戶”等群眾性評選工作，全鎮(zhèn)全年共評選“守法模范”、村級“平安家庭戶”達到50%以上，評選出鎮(zhèn)級“平安家庭示范戶”220戶，全部通過公示并予以授牌，極大的提高了群眾參與建設的積極性，對有效提高群眾滿意度作出了重要貢獻。

四、抓校園整治，確保校園和諧穩(wěn)定。

1、完善校園各項制度硬件建設。進一步完善了校園七個方面的安全預案，并且打包成冊，從1月開始，各校開展針對性的預案演練2次，每所學校都通過嚴格的程序聘請了保安，進一步提高師生的安全自護能力。深入開展法制宣傳教育，提高學生法律意識，增強法制觀念，形成了學法、講法、用法的良好氛圍。同時鎮(zhèn)派出所民警、聯(lián)防隊和鎮(zhèn)巡邏隊也根據(jù)情況分配到各個學校進行巡邏，保障安全，提高見警率。

2、加強校園周邊秩序綜合治理。針對校車、食品、生產(chǎn)安全，鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會成員實行聯(lián)系包保制度，鎮(zhèn)綜治辦和安監(jiān)站每月進行一次檢查督辦，對存在安全隱患的部位和安全漏洞的環(huán)節(jié)，下達整改通知，勒令限期整改，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保人民群眾安心樂業(yè)、社會和諧。由綜治辦牽頭，鎮(zhèn)派出所、城建辦、安監(jiān)站、運管所、文體衛(wèi)站、工商所、學區(qū)等部門聯(lián)合開展了校園周邊環(huán)境集中整治行動，行動共開展了5天，查處了無證經(jīng)營攤點5家、商店3家、無證運營校車3家，查獲了一大批有害商品，有力的保障了學生的生命健康安全，獲得了廣大群眾的一致好評。

五、抓重點人群，加強社會創(chuàng)新管理。

1、建立健全重點特殊人員群體管理臺賬。結合社情民意大走訪工作及“一進二訪”大走訪活動，全面摸清了重點特殊人員群體的底數(shù)(轄區(qū)刑釋解教人員90人、矯正對象14人、涉邪人員4人、精神病人182人(其中易肇事肇禍精神病46人)、信訪隱患8人)，全部建立了臺賬，落實了責任包保，實行定期排查和日常監(jiān)管，通過服務、管理和幫教措施，最大限度地減少違法犯罪。

2、做好重點青少年群體幫教服務和預防犯罪工作。通過法制報告會、建立陽光課堂、實行未成年人輕罪記錄封存消滅制度、開展結對幫教等措施，全面做好重點青少年群體工作，探索預防青少年違法犯罪的新路子。

六、抓輿論宣傳，著力營造良好氛圍。

觀摩綜治中心建設心得體會篇六

一是及時制訂了綜治、司法、信訪、安全生產(chǎn)等工作方案，建立健全各項工作規(guī)章制度，并召集社區(qū)和轄單位的主要負責人簽訂了《20xx年社會治安綜合治理目標責任書》、《20xx年安全生產(chǎn)工作目標責任書》，把任務落實到人、責任明確到人。

二是堅持工作例會制度。綜治工作中心每半月進行一次矛盾糾紛排查分析制度，每月召開一次工作例會，聽取各部門、各社區(qū)和綜治委成員單位匯報工作近況，分析當前工作形勢，并指出工作不足，部署下一階段的工作任務，使綜治中心的工作始終保持活力。

一是積極開展打擊傳銷工作，制訂了打擊傳銷工作實施方案，開展了宣傳打擊傳銷活動，噴刷了宣傳標語120多處，張貼“告居民的一封信”200多份，并協(xié)同工商部門、公安部門及區(qū)綜治辦對轄區(qū)流動人口居住地進行了三次排查，使轄區(qū)傳銷活動得到根本遏制。

二是定期開展重點地區(qū)排查整治活動，兩次開展排查活動，共排查重點隱患地區(qū)兩處（太平街批發(fā)市場、磨玉市場），并及時聯(lián)系區(qū)安監(jiān)局、消防大隊、公安、工商等部門，兩次對太平街批發(fā)市場進行了嚴厲整治，對違規(guī)經(jīng)營的商品進行了沒收，對亂拉電線的戶主進行了處罰，同時，多次對愛國巷磨玉市場的經(jīng)營戶噪音擾民情況進行了勸導和說服教育，及時化解了上訪苗頭。

二是建立和落實矛盾糾紛排查調(diào)處報送制度。立足抓早、抓小、抓苗頭，防止矛盾升級、惡化。能堅持日常排查和重點排查相結合，利用街、居兩級排查網(wǎng)絡開展工作，確保排查不留死角和盲區(qū)。每月定期向區(qū)綜治辦和司法局上報了矛盾排查調(diào)處情況。上半年共調(diào)處矛盾糾紛200多起，其中以協(xié)議形式調(diào)處成功的有30多起。

對群眾反映的訴求能盡早給給予答復或解決，不定期走訪信訪重點人員，及時處理群眾反映的各類問題，努力做到大事不出街道、小事不出社區(qū)。對排查出的信訪隱患采取領導包案、專人落實的辦案模式，使不穩(wěn)定因素得到及時的穩(wěn)控，除宋井龍外，未出現(xiàn)一起越級上訪事件。同時，堅持街道領導接訪制，每周安排接訪領導值班，對群眾的來訪，由當日接訪領導親自接待、親自答復、親自處理。今年上半年，街道共解決群眾訴求5起，帶案下訪4起。通過實行領導包案負責制，街道未發(fā)生一起非正常信訪案件。在上級交辦案件的查辦上，我們按照“公平、公開、公正”的原則，認真排查信訪隱患，對重點人員安排專人24小時穩(wěn)控，確保信訪隱患及時化解。

街道發(fā)動轄區(qū)單位和各社區(qū)運用各種宣傳陣地，進一步加大安全生產(chǎn)宣傳教育力度，利用轄區(qū)單位的資源，以“安全生產(chǎn)”為主題，宣傳安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策以及消防知識，在緯一路開展了一次大型的板報。板報8快、橫幅2條、散發(fā)宣傳單600份。請消防專家講解消防器材的使用和遇到火情時的應急方法。增強了全民法制觀念和安全意識，營造了良好的輿論環(huán)境。

街道安監(jiān)辦聯(lián)系消防、工商等部門對轄區(qū)消防重點單位如華運超市、海事處、太平街市場、各個網(wǎng)吧、歌舞廳和大浴場的安全隱患進行了多次全面的檢查，主要檢查了各單位的消防器材配備情況，用電情況、安全制度落實情況以及消防通道的暢通情況等，特別是對太平街批發(fā)市場進行了三次集中營整治，對違規(guī)經(jīng)營的物品進行了沒收，對亂拉電線的經(jīng)營戶進行了整改和處罰，加強了基礎管理，改進完善了安全設備設施。

為扎實做好幫教人員和社區(qū)矯正對象的管控工作，街道按區(qū)域進行了明確分工，明確了各人的職責，做到了逐人銜接，逐人立卷，定期幫教，合理安置，使幫教安置和社區(qū)矯正人員管控工作有條不紊地進行。對刑釋解教人員、社區(qū)矯正人員和吸毒人員，嚴格按規(guī)定進行實時管理，街道工作人員會同轄區(qū)派出所民警和社區(qū)干部兩次深入各幫教和管控對象家中，逐人調(diào)查了解情況。加強對“邪教”人員的教育管理，對曾經(jīng)練習過“邪教”的人員實施“四包一”的監(jiān)控管理措施，實時掌握這些人員的活動情況。今年以來，街道轄區(qū)未新增一例“邪教”練習者，無一例刑釋解教人員和社區(qū)矯正對象重新犯罪。

兩次組織人員對轄區(qū)內(nèi)流動人口和出租屋情況進行摸底并登記造冊，實時掌握出租屋的流動人口的工作和社會活動情況，以便及時發(fā)現(xiàn)和預防犯罪。目前，街道轄區(qū)內(nèi)有流動人口有300多人，出租房屋120多處，流動人口中未發(fā)現(xiàn)一起犯罪事件。

觀摩綜治中心建設心得體會篇七

第一段：介紹培訓背景和目的（150字）。

綜治中心是促進社會治理現(xiàn)代化的重要組成部分，為了提高各級綜治中心工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和能力，培訓已成為綜治中心工作的必要環(huán)節(jié)。本次培訓旨在加強綜治中心人員的業(yè)務知識和工作能力，進一步提升綜治中心的綜合治理水平。在此次培訓中，我學到了很多寶貴的經(jīng)驗和知識，收獲頗豐。

第二段：學習內(nèi)容和方式（250字）。

在本次培訓中，我們系統(tǒng)學習了綜治中心的職能和工作要求，深入了解了社會治理的現(xiàn)狀和問題。我們以案例學習和小組討論的方式，共同研究解決綜治中心工作中所遇到的實際問題。同時，通過邀請各領域的專家進行專題講座，我們了解到各個領域的前沿知識和經(jīng)驗，拓寬了我們的視野。此外，我們還進行了實地考察，參觀了先進的綜治中心，親眼目睹了他們的管理模式和工作成果。

通過本次培訓，我深刻理解了綜治中心的重要性和使命。綜治中心作為有效推動社會進步的力量，要善于協(xié)調(diào)各方資源，充分發(fā)揮群眾的力量，通過治理創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，提高社會治理的能力和效果。我學到了許多工作技巧和方法，如如何準確分析和研判社會治理形勢，如何制定并實施綜合治理措施。同時，我也意識到，作為綜治中心的一員，我們應該積極主動，熱心為群眾服務，注重綜合能力的提升，并與其他相關部門密切配合，形成合力，共同推進社會的發(fā)展和進步。

第四段：反思和展望（250字）。

在學習的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，如溝通能力不夠強、分析問題的能力較弱等。因此，我決定在接下來的工作中，努力提高自己的自學能力和團隊合作能力，多進行實踐，不斷總結經(jīng)驗和教訓，不斷完善自己的綜合素質(zhì)和能力。我也希望能與其他培訓中認識的同仁們保持聯(lián)系，共同交流和分享工作經(jīng)驗，在工作中互相幫助，共同進步。

第五段：總結和感悟（200字）。

通過這次培訓，我深深感受到了學習和培訓的重要性。只有不斷學習和充實自己，才能保持與時俱進，適應社會的發(fā)展和變化。在今后的工作中，我將以更加積極的態(tài)度去面對工作中的挑戰(zhàn)和困難，不斷提高自身素質(zhì)，為社會治理的現(xiàn)代化做出更大的貢獻。

綜治中心的培訓不僅僅是傳授知識，更是通過培訓激發(fā)我們的思考和創(chuàng)新能力。通過思考，我們能更好地適應工作中的變化和挑戰(zhàn)，為社會治理做出更多的貢獻。培訓結束后，我的工作思路得到了拓寬，同時也發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處。但我相信，在繼續(xù)的探索中，我會不斷修正自己的不足，提高自身的能力，為推動社會治理現(xiàn)代化的事業(yè)做出更大的貢獻。

觀摩綜治中心建設心得體會篇八

一、綜治工作中心組成人員名單：

主任：

專職副主任：

副主任：

專職工作人員：

二、工作職責。

（一）貫徹執(zhí)行上級有關社會治安綜合治理和平安建設工作的方針、政策和工作部署，結合本鄉(xiāng)實際工作。

（二）組織指導村、企業(yè)單位開展平安建設創(chuàng)建活動。

（三）組織開展社會不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查調(diào)處工作，統(tǒng)一受理、調(diào)解、處理各類矛盾糾紛和群眾來信來訪，協(xié)調(diào)處置各類突發(fā)性和xx事件。

（四）組織排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題。

（五）指導、督促社會防控措施的落實，預防青少年違法犯罪，刑釋解教人員安置幫教和反邪教等工作。

（六）組織開展綜治、平安建設和法制宣傳教育活動，做好群防群治隊伍的教育、管理工作。

（七）檢查考核轄區(qū)社會治安綜合治理和平安建設工作。

（八）完成黨委、政府和上級有關部門交辦的維護社會穩(wěn)定方面的工作。

三、工作制度。

（一）信息報告制度。每月向縣綜治委報送一次轄區(qū)治安狀況、矛盾糾紛排查化解、治安亂點整治、“xx功”等邪教組織違法犯罪活動情況，重大案件或重大不穩(wěn)定信息隨時報告，確保信息及時暢通。

（二）工作例會制度。每月召開一次工作例會，通報工作情況，分析社會穩(wěn)定形勢，研究相應措施。

（三）聯(lián)合調(diào)處制度。對群眾直接到鄉(xiāng)要求調(diào)處的矛盾糾紛和來信來訪，按照統(tǒng)一管理、統(tǒng)一分流、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一督辦、統(tǒng)一歸檔的.模式，綜合運用人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解等方法進行疏導化解。重大疑難或涉及兩個以上部門的矛盾糾紛，由綜治工作中心直接調(diào)處或組織協(xié)調(diào)有關部門共同解決。

（四）工作臺帳制度。建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處、社會治安狀況、治安亂點排查整治、刑釋解教人員安置幫教、平安創(chuàng)建考核獎懲等工作臺帳。

（五）值班考勤制度。實行領導帶班和全天值班，制定突發(fā)事件預警處置工作預案，對突發(fā)事件，在鄉(xiāng)黨委、政府領導下及時依法處置。

（六）考核獎懲制度。綜治工作中心每月對轄區(qū)的社會治安綜合治理平安建設目標責任落實情況進行一次督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，每季度進行一次考核，年終兌現(xiàn)獎懲。

（七）綜治干部培訓制度。每年對鄉(xiāng)村兩級綜治干部、民調(diào)治保員、綜治信息員進行一次培訓，建立培訓檔案。

觀摩綜治中心建設心得體會篇九

尊敬的胡總，各位領導：

受公司綜治領導小組委托，由我向檢查組作20xx年綜治工作情況匯報。

20xx年是康大高速機遇與挑戰(zhàn)并存，管理提升之年，也是再創(chuàng)利潤新高的關鍵一年，公司經(jīng)營工作任務重，壓力大。公司綜治辦在集團公司綜治辦的和公司黨總支的正確領導下，按照“黨政領導、齊抓共管、依靠群眾、預防為主、標本兼治、依法治理”的原則，以“提高員工安全感、幸福感，構建平安康大”為目標，以“完善矛盾聯(lián)動化解體系，全力維護企業(yè)穩(wěn)定;推進企業(yè)管理創(chuàng)新，提升企業(yè)管理水平;推進重點地區(qū)和突出問題排查整治，服務地方經(jīng)濟發(fā)展;推進治安防控體系和平安建設，夯實防控基礎;推進綜治基層基礎建設，完善工作機制;推進綜治宣傳、教育培訓和理論研究，落實工作措施”為重點，開展了201x年綜治工作。

一、完善基礎工作，推動綜治工作規(guī)范化、常態(tài)化。

1、落實責任，實現(xiàn)基層目標管理。初，公司總經(jīng)理、黨總支書記萬小春分別與各部門負責人簽訂了《20社會治安綜合治理目標管理責任書》，然后由運營部經(jīng)理與運營部各辦和各收費站負責人簽訂了《年社會治安綜治目標管理責任書》。為進一步認真貫徹落實綜治領導責任制，綜治領導小組結合公司實際情況制定并印發(fā)了《公司2014年社會治安綜合治理目標管理考核評比標準》，建立了綜治責任人政績檔案。

2、規(guī)范三個排查，嚴格落實“三防”。在開展“三個排查”工作中，我司主要做了以下幾項工作：一是在排查調(diào)處矛盾糾紛工作中，建立了上至公司總經(jīng)理，下至班組收費員，橫跨部門、班組的工作網(wǎng)絡。綜治辦統(tǒng)一印制“三個排查記錄本”，要求各部門、各站每兩周進行一次內(nèi)、外矛盾糾紛排查，每月報送一次矛盾糾紛、安全隱患、治安亂點排查表。二是公司綜治領導小組配備了治保會、調(diào)委會、巡邏隊、安全生產(chǎn)干事等人員隊伍，各收費站配備了兼職綜治干事。為有效避免和化解矛盾糾紛，在單位內(nèi)部，各部門及各站負責人經(jīng)常與員工交心談心，了解把握他們的思想脈搏，防患于未然。三是考慮到公司年輕人多，公司結合基層組織建設年、“四個樂園”建設，開展有益于員工身心健康的系列文體活動，如：秋季運動會、員工技能大比武、全員崗位大練兵、三種一養(yǎng)，豐富員工業(yè)余生活;在與駐地周邊地區(qū)的關系問題上，各站與周邊農(nóng)戶建立良好的鄰里關系，避免有損害群眾利益的事情發(fā)生。在青龍收費站所在同盟村建立幫扶點，為貧困學生捐款、捐贈文具，為村民普及法律知識等;在費收工作中，舉辦文明服務培訓，收費員以良好的服務態(tài)度，用“微笑”化解與司乘人員的矛盾糾紛，通過開展“滿意為司乘”活動，主動幫助過往司乘人員。通過排查調(diào)處，做到小事不出部或站，大事不出司，把矛盾糾紛解決在基層，化解在初始階段。由于措施得力，今年以來我司內(nèi)部與周邊地區(qū)未發(fā)生一起矛盾糾份，有力地維護了公司的安全穩(wěn)定。

在“人防”方面，我司在各部門及各站建立了一支群防群治安全防范隊伍，同時對公司重點要害部位明確了防范責任人和建立了責任人制度;各站組建了治安巡邏隊，做到每天有巡查、有記錄;各收費站大門配備了保安，24小時有人值班巡查。在“物防”方面，配備了必要的防盜、防火設施設備。比如在財務、檔案室等重要部位安裝了防盜門、購置了保險柜，并在每層樓道配置了滅火器，各收費站圍墻安裝了防盜鐵柵欄。票管室經(jīng)過重新整改之后，實行票管員24小時值班。在“技防”方面，對重點要害部位，如各收費站票管室、收費崗亭、收費廣場、隧道全程均安裝了攝像頭。今年機關新增6部監(jiān)控設施，實行24小時監(jiān)控。

二、創(chuàng)新活動載體，形式多樣，提高員工滿意度。

1、以實際行動關懷體恤員工身心。關心員工生活，改善員工居住環(huán)境，根據(jù)基層員工的工作性質(zhì)及時調(diào)整就餐時間，結合季節(jié)性調(diào)整伙食菜品食譜保證員工就餐質(zhì)量，根據(jù)一線員工長期處于汽車尾氣、汽車粉塵的工作環(huán)境，每月為員工發(fā)放純牛奶一箱，根據(jù)員工工作地點離家遠，過集體生活的特點，每天17點至18點定為行政班人員健身時間，每晚19點20點為行政班人員自我學習閱讀時間。開展各種技能競賽、知識競賽，在員工中形成一種比、學、趕、超的良好氛圍。

2、以健康娛樂文化愉悅身心。關愛員工成長，為慶?？荡蟾咚偻ㄜ?周年，為十八大獻禮，公司組辦了康大高速2014年秋季田徑運動會，推行“每天運動一小時、快樂工作一整天、健康生活一輩子”的體能達標活動，每天上午10點和下午16點30分為員工工間操時間，并且為各收費站添置了沙坑和室外健身器材。通過這些活動的開展增進了員工之間的溝通和交流，進一步增強公司上下的凝聚力，加強團隊的信任度和配合度，給今后的工作打下良好基礎。

在公司范圍內(nèi)開展了演講、攝影、繪畫、書法比賽，為員工建立小圖書室，并及時更新各類圖書。

3、以企業(yè)文化凝聚人心。本著“創(chuàng)新、發(fā)展、和諧、高效”的企業(yè)精神，公司開展了競爭上崗、崗位交流、“三種一養(yǎng)”活動，將集團公司企業(yè)文化落地生根。組織青年志愿者慰問敬老院;團委組織各團支部清明節(jié)到革命烈士墓地掃墓;三月份開展了“崗位學雷鋒、爭當好員工”主題活動;幫扶貧困小學，資助貧困學生等。通過系列公益活動，為員工樹立正確的價值導向、人生導向，塑造良好的康大高速良好的企業(yè)形象。

在提高員工幸福感、滿意度方面，我公司通過系列活動，疏導、緩解員工精神焦慮壓力和浮澡心理，塑造了理性、平和、包容、謙讓的心態(tài)，凝聚起團結和睦的強大精神力量，化解非理性心理隱患，促進了企業(yè)和諧共生。

三、突出工作重點，使工作落到實處。

1、預防違法犯罪。我公司現(xiàn)有干部員工共213人，其中25人為公司管理人員和工程技術人員，其余均為以后招聘的運營管理和收費人員(含食堂、保潔、保安等)。鑒于運營收費行業(yè)的特殊性，我司在招聘收費員時，不僅在年齡、文化程度、身體等方面作了嚴格要求，而且還進行了嚴格的面試和政治審查，要求新招人員必須提供戶口所在地公安機關開具的無違法犯罪證明，從而嚴把了單位員工的“進口關”，杜絕了精神病人肇事肇禍和刑釋解教人員重新違法犯罪事件的發(fā)生。公司員工定期舉辦文明服務培訓，明確文明用語、文明禮儀。站內(nèi)每月開展員工廉潔教育。公司每半年由總經(jīng)理親自授課，對員工進行廉潔教育，防止違法犯罪事件的發(fā)生。至今公司也未發(fā)生一起內(nèi)部人員犯罪和被治安處罰事件。

2、矛盾糾紛排查調(diào)研。按照集團公司《關于對矛盾糾紛排查調(diào)處工作進行調(diào)研的通知》(贛投綜治字[2014]04號)文件要求，我公司圍繞“企業(yè)周邊”矛盾化解辦法課題進行調(diào)研。對公司“安內(nèi)，攘外”的做法進行了案例分析，形成了題為“論康大高速安內(nèi)攘外之路”的調(diào)研報告。

3、社會治安重點地區(qū)排查整治。按照《關于印發(fā)江西省投資集團公司社會治安重點地區(qū)排查整治工作實施方案的通知》(贛投綜治字[2014]04號)要求，我公司制定了詳細的排查方案，綜治辦牽頭，聯(lián)合運營部、養(yǎng)護部開展了一次道路、收費站、周邊環(huán)境的大排查整治工作，并形成了排查整治工作報告。

4、組織學習集團公司有關文件精神。2014年10月集團公司開展了綜治干部培訓工作，公司綜治辦對培訓材料進行了梳理，組織各站、辦、中心綜治干事進行學習，其中包括《江西省綜治責任單位社會治安綜合治理工作規(guī)程》、《江西省矛盾糾紛排查調(diào)處工作規(guī)程》、《江西省投資集團公司社會管理綜合治理體系建設規(guī)劃綱要(2014——》等，并根據(jù)公司實際情況制定了相應的工作規(guī)程及規(guī)劃綱要。提煉了綜合治理知識概述內(nèi)容，印發(fā)成宣傳單，發(fā)放至員工、周邊村民、過往司乘，推動人人參與平安創(chuàng)建。

四、特色工作。

1、落實政策，做好服務。一是7月1日，我省計重費率調(diào)整，公司及時組織人員于7月1時零時前，在服務區(qū)和全線四個收費站出口廣場引導司機在零時前快速通過收費站，避免了因費率調(diào)整引發(fā)的矛盾和誤解。二是“中秋”、“國慶”雙節(jié)長假免費通行期間，開展了“康大志愿者”保暢通行動，實現(xiàn)了“安全零事故、顧客零投訴”;三是配合省聯(lián)網(wǎng)中心出色地完成了全省高速公路兩次聯(lián)合稽查工作，11月及時開展了打擊假冒“綠色通道”車輛的專項活動。

2、優(yōu)化編組，機動高效。為有效解決梅關主線站高峰時段現(xiàn)場收費人員不足的問題，10月份開始，公司在不增加人員的情況下，對梅關站候班人員和管理人員進行重新編組，動態(tài)化的設立了梅關機動班組，并制定了《梅關收費站機動班組管理辦法》。機動班組的設立，在高速公路管理上是一個創(chuàng)舉，不僅有效緩解了車流高峰時段的交通壓力，還積極開展路網(wǎng)追逃和打擊“沖崗逃費”行動，對打擊違法行為發(fā)揮了極大威懾作用。

3、未雨綢繆，防治結合，養(yǎng)護保障暢通。一是實現(xiàn)路況巡查、徒步檢查和24小時值班、節(jié)假日值班制。二是加強對日常養(yǎng)護的考核管理，實行養(yǎng)護經(jīng)費與考核結果掛鉤。三是加強預防性養(yǎng)護管理，提前對路面病害進行調(diào)查處理，對影響路面安全的橋梁伸縮縫、路面坑槽、路面裂縫等病害做到及時處理。督促施工單位按規(guī)范和質(zhì)量要求安全作業(yè)，并將責任落實到人，促使專項工程管理規(guī)范化、程序化。全年共完成橋梁支座更換、增設三益互通f匝道、隧道安全設施、砼路面破損修復、橋梁伸縮縫砼破損修復、標字標線增設、房屋補漏工程、沿線水毀修復等28項專項工程，金額485、8萬元。

4、竣工決算收官，開辟接待上訪新規(guī)程。在竣工結算過程中，結算小組召開施工單位與農(nóng)民工協(xié)調(diào)會，協(xié)調(diào)好付款時間、金額，監(jiān)督雙方簽訂付款協(xié)議書，建立了接待農(nóng)民工上訪流程，今年未發(fā)生施工方一起因拖欠工資引發(fā)的件。

觀摩綜治中心建設心得體會篇十

為加強對社會治安綜合治理工作的領導，確保全年不發(fā)生社會治安方面的問題，我局成立了以局長為組長，辦公室、檢查所、價格認定監(jiān)測局負責人為成員的縣物價局社會治安綜合治理工作領導小組，具體負責全局社會治理方面的工作。同時根據(jù)《縣社會治安綜合治理責任書》的內(nèi)容，結合我局《度工作目標管理責任制實施方案》的精神，研究制定了《縣物價局20社會治安綜合治理工作方案》印發(fā)全局各股、所、中心貫徹執(zhí)行。

二、明確了責任，制定了獎懲措施。

根據(jù)綜治工作責任制的要求，我局將綜治工作納入目標管理。一是各股、室、價格監(jiān)督檢查局、價格認定監(jiān)測局負責人為本單位綜治工作第一責任人，負責各股、室、局的綜合工作，對防盜和防火等綜治工作負全面領導責任。二是實行獎懲措施，要求全局工作人員認真貫徹執(zhí)行有關綜合治理方面的規(guī)定，切實加強組織紀律和法制觀念，自覺維護社會穩(wěn)定，并積極協(xié)助單位領導做好綜治工作。為嚴明紀律，嚴格實行綜治工作責任制，研究制定了違反社會治安規(guī)定現(xiàn)象的處罰措施，規(guī)定了本局工作人員受到治安管理處罰的扣發(fā)6個月津貼補貼，當年考核不能評優(yōu)；股、室、局發(fā)生治安案件的，本年度單位不能評優(yōu)，負責人扣發(fā)3個月津貼補貼，并在局務會說明情況；工作人員因工作不細或方法不當引發(fā)綜治方面事件的，扣發(fā)工作人員6個月津貼補貼，單位負責人寫出書面檢查；因責任心不強，發(fā)生物品被盜現(xiàn)象的，責任人除照價賠償外，扣發(fā)1個月津貼補貼，單位負責人在會作檢查。三是各股、室、局堅持經(jīng)常性地排查，發(fā)現(xiàn)苗頭及時處理，并堅持請示報告制度，發(fā)現(xiàn)問題及時請示報告。

三、加強宣傳教育，堅持長抓不懈。

我局堅持把社會治安綜合治理工作作為全局工作的一項重要內(nèi)容來抓，認真抓好《社會治安綜合治理責任書》內(nèi)容的落實。一是加大了法律法規(guī)的宣傳工作。平時結合局務會，全體干部職工會，堅持經(jīng)常性地對全體干部職工進行法律法規(guī)教育，做到警鐘長鳴，通過教育促進了干部職工法制觀念和法律意識的提高。二是經(jīng)常性地對安全隱患進行排查。堅持做到從小事著手，定期召開安全形勢會和定期組織對機關、局等辦公場所進行安全隱患排查，重點加強對防火和防盜工作的`排查，確保了財產(chǎn)安全。三是抓社會治安環(huán)境的改善。辦公場所搬遷后，我局及時給價格監(jiān)督檢查局、價格認定監(jiān)測局和辦公室，添置了文件檔案柜、保險柜，加強了文書檔案管理，同時加強了責任意識教育，提高干部職工防范意識和參與社會治安綜合治理工作的積極性。

由于我局認真貫徹落實遂綜治工作責任書的內(nèi)容，建立健全了各項工作制度，狠抓了責任制的落實，一年來我局全體干部職工做到了遵紀守法，嚴格依法辦事，單位一年中未發(fā)生治安案件，干部職工沒有違法犯罪和受到治安管理處罰的現(xiàn)象，干部職工相互團結，關系融洽，與部門間相處良好，促進社會和諧和各項工作的順利開展。

觀摩綜治中心建設心得體會篇十一

主任：

專職副主任：

副主任：

專職工作人員：

（一）貫徹執(zhí)行上級有關社會治安綜合治理和平安建設工作的方針、政策和工作部署，結合本鄉(xiāng)實際工作。

（二）組織指導村、企業(yè)單位開展平安建設創(chuàng)建活動。

（三）組織開展社會不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查調(diào)處工作，統(tǒng)一受理、調(diào)解、處理各類矛盾糾紛和群眾來信來訪，協(xié)調(diào)處置各類突發(fā)性和xx事件。

（四）組織排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題。

（五）指導、督促社會防控措施的落實，預防青少年違法犯罪，刑釋解教人員安置幫教等工作。

（六）組織開展綜治、平安建設和法制宣傳教育活動，做好群防群治隊伍的教育、管理工作。

（七）檢查考核轄區(qū)社會治安綜合治理和平安建設工作。

（八）完成黨委、政府和上級有關部門交辦的維護社會穩(wěn)定方面的工作。

（一）信息報告制度。每月向縣綜治委報送一次轄區(qū)治安狀況、矛盾糾紛排查化解、治安亂點整治、等組織違法犯罪活動情況，重大案件或重大不穩(wěn)定信息隨時報告，確保信息及時暢通。

（二）工作例會制度。每月召開一次工作例會，通報工作情況，分析社會穩(wěn)定形勢，研究相應措施。

（三）聯(lián)合調(diào)處制度。對群眾直接到鄉(xiāng)要求調(diào)處的矛盾糾紛和來信來訪，按照統(tǒng)一管理、統(tǒng)一分流、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一督辦、統(tǒng)一歸檔的模式，綜合運用人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解等方法進行疏導化解。重大疑難或涉及兩個以上部門的矛盾糾紛，由綜治工作中心直接調(diào)處或組織協(xié)調(diào)有關部門共同解決。

（四）工作臺帳制度。建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處、社會治安狀況、治安亂點排查整治、刑釋解教人員安置幫教、平安創(chuàng)建考核獎懲等工作臺帳。

（五）值班考勤制度。實行領導帶班和全天值班，制定突發(fā)事件預警處置工作預案，對突發(fā)事件，在鄉(xiāng)黨委、政府領導下及時依法處置。

（六）考核獎懲制度。綜治工作中心每月對轄區(qū)的社會治安綜合治理平安建設目標責任落實情況進行一次督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，每季度進行一次考核，年終兌現(xiàn)獎懲。

（七）綜治干部培訓制度。每年對鄉(xiāng)村兩級綜治干部、民調(diào)治保員、綜治信息員進行一次培訓，建立培訓檔案。

觀摩綜治中心建設心得體會篇十二

第一段：引言（150字）。

參加綜治中心培訓的這段時間，不僅讓我深入了解了綜治工作的重要性，更讓我明白了綜治中心在社區(qū)中發(fā)揮的不可替代的作用。通過這次培訓，我深刻感受到了綜治中心專業(yè)化管理的必要性，并認識到自己在綜治工作中的不足之處。今天，我將分享我的心得體會，希望對大家在綜治工作中有所幫助。

第二段：知識與技能的提升（250字）。

通過綜治中心的培訓，我了解了大量的綜治工作基本知識和法律法規(guī)的內(nèi)容，特別是在社會治安管理和矛盾糾紛化解方面，我受益匪淺。培訓中的案例分析和角色扮演讓我更加深入地了解了綜治工作的實踐操作過程。在學習中，我學到了綜治中心的管理模式、制度建設和業(yè)務操作等相關知識。與此同時，我也學到了一些技能，如調(diào)解技巧、溝通技巧和分析問題的能力等，這些都對我的工作能力有著很大的提升作用。

第三段：團隊合作與協(xié)作能力的培養(yǎng)（250字）。

在綜治中心的培訓中，我參與了各種團隊合作的訓練，這讓我更加深刻地認識到一個團隊的重要性。通過與其他同事的合作，我體會到了互助、相互信任和協(xié)作的精神。我們在團隊中互相支持，共同完成各項任務，取得了很好的成績。這次培訓中，我不僅學到了如何與他人合作，還學到了如何處理團隊中出現(xiàn)的分歧和沖突，并且找到了有效解決問題的方法。這些團隊合作和協(xié)作的訓練，對我個人的能力和綜治工作的發(fā)展都具有積極的影響。

第四段：責任與擔當?shù)囊庾R提升（250字）。

在培訓中，我們探討了綜治工作的責任和擔當。作為一名綜治工作者，我們要時刻牢記自己的職責，要勇于擔當社會治安穩(wěn)定的責任。我們要積極參與社區(qū)工作，推動社會和諧與進步。通過培訓，我深刻認識到自己要不斷學習、提高自己的專業(yè)能力，才能更好地履行工作職責，為社區(qū)的安定與和諧貢獻自己的力量。

第五段：未來發(fā)展與反思（300字）。

通過這次培訓，我感到自己對綜治工作有了更加清晰的認識，并且提升了自己的專業(yè)化水平。同時，我也認識到自己在一些方面還存在不足，需要不斷加強學習和提高自己。未來，我將繼續(xù)深入學習和實踐，不斷提升自己的綜治工作能力。我要立足本職工作，積極參與社區(qū)工作，為居民提供更好的服務。我要善于總結經(jīng)驗，不斷改進工作方法，提高工作效率。同時，我還要關注綜治工作領域的最新動態(tài)，提前調(diào)整自己的工作思路和方法。只有這樣，我才能更好地履行工作職責，為社區(qū)的發(fā)展做出更大的貢獻。

總結：

通過綜治中心的培訓，我認識到自己在綜治工作中的不足，也明確了未來的發(fā)展方向。我將以此為契機，不斷提高自己的專業(yè)能力和團隊合作能力，加強社交技巧和解決問題的能力，努力為社區(qū)的發(fā)展和居民的安定貢獻自己的力量。我相信，只要我持之以恒地努力學習和實踐，綜治中心培訓給予我的啟示和經(jīng)驗一定能夠為我的未來發(fā)展帶來更加廣闊的機遇和可能性。