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應(yīng)急管理系統(tǒng)培訓(xùn)心得體會和感想 應(yīng)急管理專題培訓(xùn)個人心得體會(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-30 07:51:46 頁碼:7
應(yīng)急管理系統(tǒng)培訓(xùn)心得體會和感想 應(yīng)急管理專題培訓(xùn)個人心得體會(5篇)
2022-12-30 07:51:46    小編:ZTFB

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。

有關(guān)應(yīng)急管理系統(tǒng)培訓(xùn)心得體會和感想一

一、主要工作成效

(一)應(yīng)急管理組織體系逐步健全。

為切實加強對應(yīng)急管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo),我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長任組長,相關(guān)黨政副職任副組長,黨政辦、經(jīng)貿(mào)辦、綜治辦、農(nóng)辦、衛(wèi)生院、派出所、城管隊、中心學(xué)校和各村(社區(qū))主要負責(zé)人為成員的應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組,應(yīng)急辦公室設(shè)在黨政辦,由黨政辦主任兼任應(yīng)急辦主任。一直來,鎮(zhèn)黨委、政府都非常重視應(yīng)急管理工作的開展,多次協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同應(yīng)對突發(fā)公共事件。特別是今年年初的低溫雨雪天氣和上半年的防汛期間,我鎮(zhèn)迅速組織相關(guān)部門,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級負責(zé),科學(xué)應(yīng)對,充分發(fā)揮了應(yīng)急管理工作在處置突發(fā)事件和搶險救援中的組織、指揮和協(xié)調(diào)作用。目前,我鎮(zhèn)應(yīng)急管理組織體系正在逐步健全,基本形成了“鎮(zhèn)上統(tǒng)一指揮、領(lǐng)導(dǎo)小組重在處置落實”的工作機制。

(二)應(yīng)急預(yù)案體系基本框架初步建立。

按照國家關(guān)于應(yīng)急預(yù)案要“橫向到邊,縱向到底”,對可能發(fā)生的各類突發(fā)公共事件要實現(xiàn)全覆蓋的要求,鎮(zhèn)政府和各有關(guān)部門加強了應(yīng)急預(yù)案的編制工作。截止目前,我鎮(zhèn)印發(fā)了《xx鎮(zhèn)突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》和部分專項應(yīng)急預(yù)案,基本搭建起了全鎮(zhèn)應(yīng)急預(yù)案框架體系。

(三)應(yīng)對突發(fā)公共事件基礎(chǔ)工作得到加強。

目前,我鎮(zhèn)初步建立了一支以民兵預(yù)備役、各村(居)委會民兵為骨干,以公安、城管、醫(yī)療救護等專業(yè)力量為主體的應(yīng)急救援隊伍。在此基礎(chǔ)上,根據(jù)本鎮(zhèn)的實際情況和現(xiàn)有條件,設(shè)立了專門的工作場地和應(yīng)急救援裝備存放室,配置了專業(yè)的應(yīng)急救援裝備,如鐮刀180把,撲火拖把60個,鐵鏟60把,鋤頭60把,手鋸30個,水壺12個等;建立了專門的綜合應(yīng)急工作制度,并明確了專人負責(zé)。同時我鎮(zhèn)緊扣直接關(guān)系人民生命財產(chǎn)安全的重點領(lǐng)域,從抵御自然災(zāi)害、預(yù)防事故災(zāi)難、防范公共衛(wèi)生事件、處理社會安全事件等方面入手,以講座、現(xiàn)場咨詢、短信、宣傳欄、宣傳資料、宣傳車、橫幅標語等方式,對《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《動物防疫法》、《安全生產(chǎn)法》、《食品安全法》等進行廣泛宣傳。今年上半年,我鎮(zhèn)邀請市應(yīng)急辦、縣消防大隊有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專家為我鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村干部講授應(yīng)急相關(guān)知識;在xx縣20xx年科技活動月啟動儀式即科技下鄉(xiāng)活動現(xiàn)場,發(fā)放宣傳資料1000余冊;xx中學(xué)和xx中學(xué)組織學(xué)生對《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》知識進行宣傳和討論。

(四)突發(fā)公共事件防范工作不斷強化。

強化專項應(yīng)急演練,提高應(yīng)急處置能力。今年,我鎮(zhèn)共舉行應(yīng)急演練4次,參演人數(shù)達800人次。其中,開展全鎮(zhèn)性應(yīng)急演練兩次:一是3月30日在xx小學(xué)進行消防實戰(zhàn)滅火救援演練,老師和學(xué)生僅在5分鐘之內(nèi)就撤離了危險地帶,共出動消防車2輛次,投入警力20人次。二是開展預(yù)防地震災(zāi)害應(yīng)急演練。5月29日,在集鎮(zhèn)小學(xué)開展預(yù)防地震災(zāi)害應(yīng)急演練,參演人員100余人,演練所在地100余名居民觀摩了演練,演練取得成功。通過應(yīng)急演練,使應(yīng)急分隊應(yīng)對突發(fā)事件能力得到提高,進一步強化了應(yīng)急分隊成員之間的協(xié)調(diào)配合意識,并從演練中發(fā)現(xiàn)問題與不足。我鎮(zhèn)還通過對地質(zhì)災(zāi)害、處置突發(fā)群體性上訪事件、重大氣象災(zāi)害、水上搜救、森林消防等應(yīng)急演練,逐步提高了應(yīng)急救援隊伍現(xiàn)場指揮、協(xié)調(diào)、處置能力等,同時也使參與和觀摩群眾掌握突發(fā)事故中的逃生技能,提高了自救和自我保護的能力。近年來,我鎮(zhèn)各村(居)委會、各部門進一步加強了預(yù)測分析、綜合研判等工作,注重防范重特大事故的發(fā)生。鎮(zhèn)村和各部門單位堅持執(zhí)行24小時值班制度,特別是特護期、森林防火期和汛期,我鎮(zhèn)采取強力措施加以應(yīng)對,有效控制了不穩(wěn)定因素、森林火災(zāi)和洪澇災(zāi)害的發(fā)生。林業(yè)、水務(wù)等部門及時發(fā)布災(zāi)害信息,提醒社會公眾做好防范準備,對農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)的發(fā)展起到了積極的促進作用;各村(居)委會、各部門扎實做好應(yīng)對準備和應(yīng)急處置工作,突發(fā)公共事件的防范能力進一步加強。

(五)應(yīng)急管理工作社會氛圍日益濃厚。

近年來,我鎮(zhèn)嚴格按照規(guī)定執(zhí)行省、市、縣相關(guān)應(yīng)急預(yù)案的有關(guān)要求,并通過標語、廣播、政府門戶網(wǎng)站等媒體,主動、及時、準確地反映事態(tài)信息和政府應(yīng)急處置措施。同時,積極面向公眾,宣傳普及應(yīng)急避險、自救互救常識,增強了公眾對突發(fā)公共事件應(yīng)對工作的認識,以正確的輿論導(dǎo)向消除了公眾的恐慌,維護了社會穩(wěn)定。

二、存在的主要問題

我鎮(zhèn)在應(yīng)對突發(fā)公共事件時,各級、各部門都能做到識大體、顧大局,在關(guān)鍵時拉得出、打得贏,應(yīng)急管理工作總的情況是好的,但也存在許多不足:

一是思想認識還不到位。個別村(居)委會和部門還缺乏憂患意識、責(zé)任意識和危機意識,思想和行動禁錮在不出事、不出大事上,工作的積極性、主動性和創(chuàng)新性都不夠。

二是資金投入還不到位。根據(jù)國家和省、市、縣應(yīng)急管理工作規(guī)定,各級財政部門要健全應(yīng)急資金撥付制度,分級負擔公共安全工作以及預(yù)防和處置突發(fā)公共事件中須由政府負責(zé)的經(jīng)費,并納入本級財政年度預(yù)算。因我鎮(zhèn)財政較困難等多種原因,我鎮(zhèn)應(yīng)急管理工作經(jīng)費還十分有限。

三是預(yù)案落實還不到位。目前,我鎮(zhèn)已制定的預(yù)案還不能完全覆蓋所有突發(fā)事件,已發(fā)布的專項、部門應(yīng)急預(yù)案還需要制定實施方案,部分已制定的預(yù)案操作性不強。

四是協(xié)調(diào)管理還不到位。應(yīng)急管理的物資、隊伍、信息等資源分散,缺乏統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào),難以發(fā)揮整體效能。

三、下步

當前,我鎮(zhèn)公共安全形勢雖然總體平穩(wěn),但各類公共事件的突發(fā)性、復(fù)雜性和特殊性仍然突出。一直以來,我鎮(zhèn)自然災(zāi)害較多,道路交通、公共衛(wèi)生、社會穩(wěn)定、綜合治理等新情況、新問題不斷涌現(xiàn),隨著經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的快速發(fā)展,各類突發(fā)公共事件進入了集中多發(fā)期,在相當長的一段時間內(nèi),我鎮(zhèn)仍將處于各類突發(fā)公共事件的多發(fā)、易發(fā)期,而且涉及的范圍廣,可能造成的影響和處置的難度也會相應(yīng)增大,應(yīng)急管理工作形勢比較嚴峻。對此,我們必須始終保持清醒的頭腦,不斷增強責(zé)任感、緊迫感和使命感,扎實做好基層應(yīng)急管理的各項基礎(chǔ)性工作,穩(wěn)步推進基層應(yīng)急管理,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造一個平安穩(wěn)定的社會環(huán)境。

(一)抓試點工作,促組織體系和預(yù)案體系建設(shè)。

各村(居)委會、部門按照省、市、縣的統(tǒng)一部署,積極開展應(yīng)急管理工作。應(yīng)急管理辦公室加強督促、指導(dǎo),及時總結(jié)經(jīng)驗,以點帶面,全面推進全鎮(zhèn)應(yīng)急管理工作。并結(jié)合實際,在強化公安、信訪、安監(jiān)、消防、民兵等相關(guān)部門應(yīng)急管理職能的基礎(chǔ)上,進一步整合資源,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)。

(二)抓應(yīng)急保障基礎(chǔ)性工作,促應(yīng)急能力建設(shè)。

各村(居)委會、各部門采取有效措施,充分整合駐村民警、村衛(wèi)生室、民兵隊伍等資源,積極發(fā)揮基層工作人員的作用,加強隊伍建設(shè)和管理,配備必要裝備,強化隊伍訓(xùn)練,提高綜合應(yīng)對各類突發(fā)公共事件的能力和自我保護能力;加強教育、嚴明紀律,使這支隊伍在關(guān)鍵時候能拉得出、用得上、打得贏。

(三)抓突發(fā)公共事件防范工作,促預(yù)測預(yù)警能力建設(shè)。

加強危險隱患的排查和監(jiān)管,大力開展隱患排查工作。排查工作堅持“分類指導(dǎo)、分級管理、整體推進”的原則,對各類危險隱患要做到應(yīng)查盡查、不留死角;對排查出的危險隱患進行安全評估,建立數(shù)據(jù)庫,加強動態(tài)監(jiān)管,逐步實現(xiàn)從被動應(yīng)對轉(zhuǎn)向源頭治理。危險隱患短時期內(nèi)可以消除的,立即進行治理整改;情況復(fù)雜、一時難以排除的,制訂切實可行的整改方案、應(yīng)急預(yù)案,并落實整改措施、責(zé)任人和整改期限等;問題較多、隱患嚴重、危險較大的,采取停產(chǎn)、停業(yè)整頓或者停止使用等措施,限度地減少事故發(fā)生。對因監(jiān)管不力、措施不到位而引發(fā)問題的,追究事故單位和相關(guān)人員的責(zé)任。

(四)抓宣傳教育工作,促應(yīng)急管理人才隊伍建設(shè)。

廣泛開展宣傳教育。各村(居)委會、各部門充分利用廣播、宣傳單、標語以及現(xiàn)代傳媒等多種渠道,通過宣傳日、宣傳周和集中宣傳等方式,針對各類易發(fā)的公共事件,面向社會公眾、進行宣傳教育,同時,積極開展應(yīng)急管理培訓(xùn),制定符合我鎮(zhèn)實際情況的應(yīng)急管理工作人員培訓(xùn)規(guī)劃,分期分批組織好應(yīng)急管理培訓(xùn)工作。

(五)抓組織領(lǐng)導(dǎo)工作,促應(yīng)急管理各項工作落實。

應(yīng)急管理工作是各級政府的重要職能,必須堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。積極開展試點,認真抓好轄區(qū)內(nèi)突發(fā)公共事件的應(yīng)對工作,各有關(guān)單位重點抓好危險隱患排查和應(yīng)急資源普查等工作,應(yīng)急辦認真履行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查職責(zé),跟蹤抓好基層應(yīng)急管理試點工作,確保各項工作順利進行。對應(yīng)急管理工作進行考核評估,對工作做得好的予以表彰獎勵,對工作完成不好的通報批評,有瀆職失職行為的,依紀依法追究其政紀和法律責(zé)任。

有關(guān)應(yīng)急管理系統(tǒng)培訓(xùn)心得體會和感想二

接到xx市人民政府應(yīng)急管理辦公室《關(guān)于做好2009年度應(yīng)急管理工作目標管理考核的通知》后,我們按照《xx市人民政府應(yīng)急管理工作目標管理考核辦法》進行了自查,現(xiàn)報告如下:

組織成立了由張瑜局長任組長,郭坤副局長任副組長,相關(guān)科室各醫(yī)療衛(wèi)生單位主要負責(zé)人為成員的突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)衛(wèi)生應(yīng)急管理辦公室,作為領(lǐng)導(dǎo)小組的日常辦事機構(gòu),設(shè)置編制4人,郭坤同志兼任辦公室主任,徐奎同志兼任辦公室副主任。建立了分級負責(zé)、條塊結(jié)合、屬地管理為主的網(wǎng)格化應(yīng)急管理的運轉(zhuǎn)機制。

健全和完善了值班工作制度,每天有1名領(lǐng)導(dǎo)帶班,另配2名工作人員值班,帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員保證24小時通訊暢通。值班人員能夠堅守工作崗位,負責(zé)接收上級的來電、來件和有關(guān)單位上報的信息,認真做好值班記錄和突發(fā)事件記錄,及時向領(lǐng)導(dǎo)報告,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示做好處置工作并及時反饋處置情況。

今年我市共報告手足口病例1924例,我們都嚴格按照所制定的預(yù)案要求,從流行病學(xué)調(diào)查、實驗室檢測、醫(yī)療救治、防控措施等諸方面逐一落實。及時完成信息上報工作,做好宣傳、防控、救治工作的綜合協(xié)調(diào),沒有發(fā)生兒童死亡病例。

根據(jù)應(yīng)急工作的要求,修訂完善了《xx市衛(wèi)生局突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》、《xx市衛(wèi)生局突發(fā)公共事件醫(yī)療衛(wèi)生救援應(yīng)急預(yù)案》等11個專項預(yù)案和《xx市流感預(yù)防控制技術(shù)方案》、《手足口病預(yù)防控制技術(shù)方案》等28個衛(wèi)生應(yīng)急處置技術(shù)工作方案,保證了突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理做到反應(yīng)及時、處置合理。

為提高應(yīng)急處置水平,我們制訂了專門的應(yīng)急演練和培訓(xùn)計劃,全年共進行應(yīng)急管理工作培訓(xùn)四次,進行了手足口病、甲型h1n1流感防控及醫(yī)療救治、食物中毒、職業(yè)中毒等應(yīng)急演練8次。為提高衛(wèi)生防控人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),我們先后六次組織全市醫(yī)療機構(gòu)和防保人員進行霍亂、人禽流感、手足口病、甲型h1n1流感等重點傳染病防控技能和應(yīng)急處理的培訓(xùn)。今年共培訓(xùn)人員2590人次,通過培訓(xùn),大大增強了對應(yīng)急工作重要性的認識,提高了應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。

為做好全市公共衛(wèi)生安全工作,我們建立了信息預(yù)警體系,成立了公共衛(wèi)生安全預(yù)警預(yù)測小組,每季度進行一次傳染病疫情、職業(yè)中毒、食物中毒等公共衛(wèi)生安全形勢預(yù)警預(yù)測分析,對潛存的公共安全隱患及時采取相應(yīng)策略,防止和消除不利后果。

根據(jù)應(yīng)急工作的需要,成立了多個專項的應(yīng)急處置隊,分別有突發(fā)群體食物中毒應(yīng)急處置隊、突發(fā)職業(yè)中毒應(yīng)急處置隊、突發(fā)傳染病疫情應(yīng)急處置隊、突發(fā)公共事件醫(yī)療衛(wèi)生救援應(yīng)急處置隊共四支專職應(yīng)急處置隊。設(shè)立了衛(wèi)生應(yīng)急專家咨詢委員會,委員會下設(shè)傳染病防控組、中毒處置組、預(yù)測預(yù)警組和綜合組4個專業(yè)組。在市疾病控制中心、市人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院、市市立醫(yī)院、市婦幼保健院設(shè)立了5支衛(wèi)生應(yīng)急機動隊。加強了衛(wèi)生應(yīng)急物資的儲備,做好了消殺藥械、防護用品、醫(yī)療搶救藥品等衛(wèi)生應(yīng)急物資的儲備,配備了84消毒液、過氧乙酸、酒精、噴霧器、戊二醛、高錳酸鉀和隔離衣、防護衣、噴霧器等防護設(shè)備。

利用各種宣傳形式,大力宣傳普及應(yīng)急知識。印發(fā)了《xx市甲型h1n1流感防控與應(yīng)急人員手冊》120本,發(fā)放《致廣大兒童家長一封信》28萬份,發(fā)放《致廣大市民歸國及到xx人員一封信》15萬份,發(fā)放手足口病和甲型h1n1流感防控知識傳單21萬份、折頁6000余份、海報2500余份,發(fā)放醫(yī)療救治及疫情防控知識光盤360張,張貼《健康提示》宣傳材料50000余份。根據(jù)市政府的統(tǒng)一部署開展了“防災(zāi)減災(zāi)日”科普宣傳教育活動和《突發(fā)事件應(yīng)對法》實施二周年宣傳活動,共發(fā)放各類宣傳資料2000余份,收到了很好的宣傳效果。

今年共報告交通事故等造成的傷員救治信息11起,我們接到報告后嚴格按照信息報告制度,做到上傳下達及時,無遲報、瞞報、誤報情況。同時完成了市應(yīng)急辦交辦的其它有關(guān)工作。

有關(guān)應(yīng)急管理系統(tǒng)培訓(xùn)心得體會和感想三

甲方:

乙方:

為確保壓縮集團戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),切實提高集團各子、分公司的整體經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)水平,進而提升企業(yè)的創(chuàng)新能力和綜合競爭能力,集團公司本著服務(wù)于集團各子、分公司的宗旨,根據(jù)國稅發(fā)【20xx】86號《國家稅務(wù)總局關(guān)于母子公司間提供服務(wù)支付費用有關(guān)企業(yè)所得稅處理問題的通知》和晉壓縮天然氣綜字【20xx】1號文件的規(guī)定,甲方為乙方提供有償服務(wù)。為確保服務(wù)到位、職責(zé)明確,經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:

一、服務(wù)內(nèi)容:

(一)、甲方為乙方提供生產(chǎn)經(jīng)營指導(dǎo)服務(wù)

1、提供生產(chǎn)經(jīng)營管理、監(jiān)督以及考核相關(guān)指導(dǎo)服務(wù)。

2、幫助乙方能夠按照集團總體發(fā)展戰(zhàn)略,制定乙方經(jīng)營方針、年度計劃及其重大經(jīng)營決策事項;

3、幫助乙方組織制定安全事故的應(yīng)急預(yù)案,建立應(yīng)急救援體系,提供組織事故的搶險救災(zāi)工作,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)搶險救災(zāi)工作等服務(wù);

4、幫助乙方建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系,監(jiān)督乙方依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)等;

5、為乙方工程勘察設(shè)計、施工、物資采購及其他咨詢服務(wù)提供統(tǒng)一的招投標服務(wù);

6、為乙方搭建統(tǒng)一融資平臺,對其資源進行優(yōu)化配置和調(diào)整;

7、為乙方在工程建設(shè)中遇到的技術(shù)問題提供技術(shù)支持;

8、組織開展天然氣等新型燃氣生產(chǎn)新技術(shù)、新裝備、新工藝、新材料的研究、攻關(guān)、推廣應(yīng)用以及技術(shù)交流與服務(wù)工作。

(二)甲方為乙方提供行政服務(wù)

1、甲方為乙方提供統(tǒng)一的人才招聘,組織、安排和指導(dǎo)乙方進行相關(guān)業(yè)務(wù)的知識和技能培訓(xùn);

2、幫助乙方制定年度員工培訓(xùn)教育計劃,監(jiān)督乙方內(nèi)部培訓(xùn)教育工作的落實情況;

3、監(jiān)管乙方職工薪酬標準制定及協(xié)調(diào)與社會勞動保險系統(tǒng)的銜接;

4、對乙方財務(wù)核算實施統(tǒng)一管理,建立完善統(tǒng)一的會計管理、成本計算、預(yù)算控制、內(nèi)部審計的程序;對乙方會計財務(wù)體系進行構(gòu)建、維護和調(diào)整,組織協(xié)調(diào)集團內(nèi)的資金調(diào)配;

5、幫助乙方協(xié)調(diào)理順與省級政府各職能部門的關(guān)系,為乙方在省級政府部門辦理相關(guān)手續(xù)提供支持;

6、其它服務(wù)于乙方的行政事務(wù)。

二、服務(wù)費用收取標準、期限及支付方式與支付時間

(一)、服務(wù)費用標準

根據(jù)乙方銷氣量計提,標準為0.1元/立方米/年。

(二)、支付方式與支付時間

乙方須在每月結(jié)束后次月5日前,按照甲方提供的賬戶支付上月度服務(wù)費用。

(三)、服務(wù)期限:20xx年1月1日至20xx年12月31日。

三、權(quán)利與義務(wù)

(一)、甲方的權(quán)利義務(wù):

1、及時向乙方傳達集團的經(jīng)營方針、政策、決策和工作部署;

2、按規(guī)定及時向乙方提供經(jīng)營指導(dǎo)及行政服務(wù);

3、按照國家有關(guān)規(guī)定制定新技術(shù)、新工業(yè)的推廣工作,解決乙方技術(shù)難題;

4、負責(zé)對乙方專業(yè)技術(shù)人員及管理人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn);

5、對乙方新立項目進行定期考察及調(diào)研,對投資項目進行后期跟蹤;

6、對乙方的經(jīng)營活動進行財務(wù)監(jiān)管;

7、協(xié)助乙方對其人員檔案、薪酬情況進行管理;

8、收集、整理、匯總?cè)細庑袠I(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)信息資料,并及時分析通報。

(二)、乙方的權(quán)利義務(wù)

1、貫徹落實甲方的經(jīng)營方針、政策、決策和工作部署;

2、接受甲方對乙方業(yè)務(wù)經(jīng)營及安全方面的監(jiān)督管理和質(zhì)詢;

3、認真組織實施甲方關(guān)于新技術(shù)、新工藝的推廣計劃;

4、按時參加甲方安排的專業(yè)技術(shù)人員及管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn);

5、及時對企業(yè)人員的檔案信息進行整理、匯總和上報;

6、確保財務(wù)信息的真實、準確和完整,接受甲方的財務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督;

7、根據(jù)甲方需要,及時準確地提供真實有效的相關(guān)資料,對因提供非真實資料所造成的所有后果,承擔相應(yīng)的法律和經(jīng)濟責(zé)任;

8、每月按時向甲方支付綜合服務(wù)費用。

四、附則:

1、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

2、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效。本協(xié)議一式陸份,甲乙雙方各持叁份,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

有關(guān)應(yīng)急管理系統(tǒng)培訓(xùn)心得體會和感想四

為認真貫徹落實《危險化學(xué)品安全管理條例》和省、市人民政府《關(guān)于加強道路化學(xué)危險貨物運輸管理的規(guī)定》,切實加強化學(xué)危險品貨物運輸事故應(yīng)急救援工作,及時有效地防止化學(xué)危險品的擴散,妥善處理化學(xué)危險品貨物運輸各類重大、特大交通事故的發(fā)生,保障國家和人民生命、財產(chǎn)安全,保護環(huán)境,最大限度避免事故中化學(xué)危險品的蔓延和擴散,減少事故損失,促進事故調(diào)查處理工作的順利進行,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《危險化學(xué)品安全管理條例》及《三明市重大特大化學(xué)事故應(yīng)急救援預(yù)案》的要求,結(jié)合我縣的實際情況,特制定本預(yù)案.

凡在本轄區(qū)從事爆炸晶、壓縮氣體、液化氣體,易燃液體、易燃固體、易燃物品、遇濕易燃物品、氧化劑,有機過氧化物、有毒品、腐蝕品等運輸企業(yè)和在本轄區(qū)道路運輸?shù)囟螐氖禄瘜W(xué)危險貨物運輸發(fā)生交通事故適用本預(yù)案。

按化學(xué)危險貨物運輸交通事故所造成的人員傷亡、危害程度或直接經(jīng)濟損失情況,將事故分為特大事故、重大事故、一般事故。

在成立化學(xué)危險貨物運輸交通事故應(yīng)急救援實施機構(gòu)的基礎(chǔ)上,單位主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥,統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)對事故應(yīng)急救援處理。接到化學(xué)危險貨物運輸交通事故救援報告后,應(yīng)迅速組織有關(guān)人員趕赴現(xiàn)場聽從事故現(xiàn)場總指揮的指揮開展救援工作,防止化學(xué)危險品向外蔓延擴散和事故損失擴大。若化學(xué)危險貨物運輸交通事故發(fā)生地不屬于本單位的應(yīng)急救援處理范圍,應(yīng)立即通報有管轄權(quán)的道路交通管理機構(gòu)和相關(guān)部門,同時,報上一級交通事故管理機構(gòu)。

我所按照化學(xué)危險貨物運輸交通事故應(yīng)急救援特性,成立化學(xué)危險貨物運輸交通事故應(yīng)急救援處理領(lǐng)導(dǎo)小組,其小組組成人員如下:

組長:

副組長:

成員:

下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在將樂縣運輸管理所,由翁小斌任辦公室主任,統(tǒng)一組織和對化學(xué)危險貨物運輸交通事故應(yīng)急救援處理工作,并確保通訊暢通,及時向上級有關(guān)部門反饋現(xiàn)場處理情況。

凡發(fā)生化學(xué)危險貨物運輸交通事故時,事故發(fā)生地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、車輛所屬單位或經(jīng)營業(yè)戶應(yīng)立即將事故發(fā)生的時間、地點、(單位)、化學(xué)危險品屬性、傷亡情況和初步估計的事故發(fā)生原因及經(jīng)濟損失情況報告我所安監(jiān)股、分管領(lǐng)導(dǎo)、(安監(jiān)股電話:2265920),接到化學(xué)危險貨物運輸交通事故報告后,應(yīng)立即上報縣安監(jiān)局,同時通知相關(guān)單位和應(yīng)急救援人員趕赴現(xiàn)場,按照化學(xué)危險品的屬性,開展現(xiàn)場搶險、施救i作,防止化學(xué)危險品外擴散,保護周圍環(huán)境。

(一)化學(xué)危險品運輸企業(yè)應(yīng)嚴格執(zhí)行危險化學(xué)品登記制度,及時到負責(zé)化學(xué)危險品登記機構(gòu)辦理危險化學(xué)品登記,為危險化學(xué)品安全管理,事故預(yù)防和應(yīng)急救援提供技術(shù)、信息支持。

(二)化學(xué)危險品運輸企業(yè)應(yīng)制定本單位事故應(yīng)急救援預(yù)案,配備應(yīng)急人員和必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備,定期組織演練,隨時為應(yīng)急救援提供保障。

(三)發(fā)生危險化學(xué)貨物運輸交通事故,運輸企業(yè)主要負責(zé)人應(yīng)當按照本單位制定的應(yīng)急救援預(yù)案,立即啟動組織救援,并立即報告當?shù)刎撠?zé)危險化學(xué)品安全管理的交通運輸部門和相關(guān)部門。

(四)發(fā)生危險化學(xué)貨物運輸交通事故,按照化學(xué)危險貨物運輸事故應(yīng)急救援預(yù)案,組織實施救援,不拖延、不推諉,采取必要措施,減少事故損失,防止化學(xué)危險品蔓延、擴散。

1、立即組織營救受害人員,組織撤離或者采取其他措施保護危害區(qū)域的其他人員;

2、迅速控制危害源,協(xié)助有關(guān)部門對危險化學(xué)造成的危害進行檢驗、監(jiān)測,測定事故的危害區(qū)域、危險化學(xué)品性質(zhì)及危害程度;

3、針對事故對人體、動植物、土壤、水源、空氣造成的現(xiàn)實危害,協(xié)助有關(guān)部門迅速采取封閉、隔離,洗消等措施.

4、協(xié)助有關(guān)部門對危險化學(xué)品事故造成的危害進行監(jiān)測、處置,直至符合國家環(huán)境保護標準.

按照《危險化學(xué)品安全管理條例》,我所將積極協(xié)助、配合各級調(diào)查組,進行現(xiàn)場勘察,做好化學(xué)危險貨物運輸交通事故調(diào)查處置工作,并協(xié)助開展事故調(diào)查.必須堅持“四不放過”的原則:一是事故原因沒有查清不放過;二是事故責(zé)任者沒有受到嚴肅處理不放過;三是沒有受到教育不放過;四是防患措施沒有落實不放過.

危貨運輸企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員應(yīng)盡職盡責(zé),認真履行法定的職責(zé)和義務(wù),對化學(xué)危險貨物運輸交通事故應(yīng)急處理過程中做出顯著成績的,我局將予以表彰和獎勵;對事故應(yīng)急處理過程中玩忽職守、擅離事故現(xiàn)場或無故拖延救援行為者,致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益損失擴大的,追究有關(guān)運輸企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和人員的行政責(zé)任.

有關(guān)應(yīng)急管理系統(tǒng)培訓(xùn)心得體會和感想五

管理者應(yīng)具備的十大素質(zhì)

1、管理者應(yīng)當具備孝心。

孝敬父母是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),是做人的起碼準則。很難想象,一個忤逆子孫,不懂得感恩自我的生養(yǎng)父母,何以具備關(guān)愛他人、為黨國效力的本事。

2、管理者應(yīng)當具有愛心。

身為領(lǐng)導(dǎo)干部,意為領(lǐng)導(dǎo)下級的干部,應(yīng)當對下屬持一種關(guān)心、支持、愛護的態(tài)度,與下級建立起友情,以利于工作中溝通思想、更好地協(xié)調(diào)矛盾。如果管理者高高在上,只能使下屬對你敬而遠之。

3、管理者應(yīng)當具有強烈地職責(zé)心。

職責(zé)心是做好工作的前提,管理者的工作不僅僅體此刻對下級的指示,更重要的是對上級的負責(zé),職責(zé)心是一個領(lǐng)導(dǎo)干部具備的基本素質(zhì)。

4、管理者應(yīng)當具備用人的素質(zhì)。

也就是說管理者應(yīng)當能容人之短、用人之長,能夠想象,每個人的長處之和就是一個團體的強項,對每個同志優(yōu)點的認可,不僅僅是對其個人的極大鼓勵,更是對團體智慧的肯定。

5、管理者應(yīng)當有較強的協(xié)調(diào)本事。

領(lǐng)導(dǎo)干部多數(shù)處理繁雜的事務(wù),需要與各方的協(xié)調(diào)配合,解決問題的關(guān)鍵是用一種多方協(xié)調(diào)的本事而不致于身處被動,協(xié)調(diào)本事會使你的工作做的游刃有余。

6、管理者應(yīng)當具有豐富的業(yè)務(wù)知識。

打鐵先得自身硬,要做一個稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部,必須是一個專業(yè)能手,嫻熟的技藝是你行使領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的最雄厚的資本。

7、管理者應(yīng)當具有謙虛謹慎地態(tài)度。

值得思考的是,一個剛愎自用的領(lǐng)導(dǎo)干部,用特有的身份壓倒一切,會不會得到群眾的依靠權(quán)力并不代表本事,更不代表一切,自負傲慢的形象,只能是遠離群眾。

8、管理者應(yīng)當具有敢作敢為的精神。

敢于承擔職責(zé)能夠體現(xiàn)一個管理者的氣質(zhì)。遇到問題,推諉拖延,有失領(lǐng)導(dǎo)干部的身份,也缺乏作為的本事。

9、管理者應(yīng)當具有寬容大度的風(fēng)范。

領(lǐng)導(dǎo)干部處于上有領(lǐng)導(dǎo)、下有干事的位置,難免都事事順意,如果與人與事都斤斤計較,很難得到領(lǐng)導(dǎo)的重用和下屬的尊重,其結(jié)果只能是孤掌自鳴。

10、管理者應(yīng)當具有應(yīng)急的本事。

現(xiàn)實工作中,難免會發(fā)生意外事件,這時需要管理者的智慧、聰明、確定力,還需要管理者的果斷、不遲疑的方法,對應(yīng)急事情處理的好壞,事關(guān)大局,應(yīng)急本事也不乏是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種必備素質(zhì)。

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