最新倉庫風險防控心得體會(大全14篇)

總結(jié)心得體會有助于我們形成更加系統(tǒng)和深入的思考。寫心得體會時，要注重客觀客觀展示自己的理解和感悟，不要過于主觀或情緒化。接下來是一些優(yōu)秀作家的心得體會，希望能給大家的寫作帶來一些啟發(fā)。

倉庫風險防控心得體會篇一

2014年6月9日晚我行在油田公司機關(guān)樓開展了銀行案件風險防控學習活動，結(jié)合案例使我們了解到，銀行不斷發(fā)生違法違規(guī)案件，給銀行的信譽和社會形象帶來了很多不利影響，通過對風險防控的學習使我們更深的了解到風險防范是銀行每時每刻都存在的話題，每個員工都必須深刻的認識銀行存在的風險和防范風險發(fā)生的方法。結(jié)合我們平時在工作中的實際情況，可以。

總結(jié)。

為以下幾點。

一、加強業(yè)務學習，完善業(yè)務操作流程。身為銀行一線員工，切實提高業(yè)務素質(zhì)和風險防控能力，全面加強柜面服務，是我們臨柜人員最為實際的工作任務。在日常工作中我們應當堅持做到合規(guī)操作，有時候，總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務的辦理，在制約著我們的業(yè)務發(fā)展，但往往很多時候就是我們的疏忽大意，一些不合規(guī)的舉動從而導致業(yè)務出現(xiàn)差錯，特別是有時候覺得自己特別熟練的業(yè)務一時大意更加容易引起錯帳抹帳交易，一味地追求效率而不認真審核輸入內(nèi)容的準確性。很多規(guī)章制度的建立，是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓中總結(jié)出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護自己權(quán)益和維護廣大客戶權(quán)益的能力。

二、妥善保管原始憑證，防止風險隱患。原始憑證是記載業(yè)務的一種書面證明，是記賬的法律依據(jù)。如果我們把客戶的憑證隨意亂丟，有可能被不法分子盜取利用該憑證作案引起法律糾紛。我們在每天的營業(yè)結(jié)束后必須保證我們辦理業(yè)務過程所產(chǎn)生的傳票完整，保證憑證上的要素齊全，沒有遺漏客戶簽名以防止某些有心的客戶回頭告知自己沒有辦理過該筆業(yè)務，而引起經(jīng)濟糾紛。填寫錯誤的憑證要交回客戶自行作廢，辦理業(yè)務過程中打印的錯誤憑證如果是不需要跟隨傳票作附件的，應該作廢，不能隨手扔進垃圾桶。對客戶資料也要妥善保管不能隨便泄露客戶的資料。

三、避免代客戶填寫單據(jù)，加強風險防范意識。代客戶填寫單據(jù)往往容易引起客戶糾紛，產(chǎn)生不必要的法律風險。在辦理業(yè)務過程中有時會遇到一些客戶抱怨自己填寫單據(jù)很慢趕時間或者自己不會填寫該單據(jù)要求柜員幫忙填寫，這時作為臨柜人員我們必須嚴格清楚不能代理客戶填單了解代客填單有可能產(chǎn)生的后果，我們要做好對客戶的解釋工作，或者叫大堂經(jīng)理指導該客戶填寫單據(jù)確認客戶本人簽字后才能為該客戶辦理該筆業(yè)務，盡量避免由此產(chǎn)生的風險。

今后在日常業(yè)務的辦理中我們應當增強風險防范意識，落實防控措施，多學習案件防控的案例，做到完善內(nèi)控合規(guī)，將不必要的操作風險降到最低。

馬國婷。

2014年6月12日。

倉庫風險防控心得體會篇二

銀行員工內(nèi)部風險防控學習心得體會通過對xx副行長在省分行案件和重大風險事件防控專題會議上講話深入學習，對于最近發(fā)生的風險事項和案件，暴露出的.我們在工作上思想認識上還沒有完全到位、工作措施上海不夠細和實、內(nèi)控管理上的重大缺陷，員工行為的不夠敏感、對風險案件揭露能力的不夠強、對突發(fā)事件的應對和處置不夠有力這幾個方面我們得進行深刻的反思。通過學習，我認識到，我們在工作中必須時刻保持清醒的認識，不可掉以輕心，需進一步增強危機意識、增強對新情況、新問題的敏感性和預判力，摒棄各種麻痹大意的思想和錯誤的認識，時刻保持警惕，有效遏制各類風險案件的發(fā)生。對于以上存在問題，經(jīng)過學習與思考，本人覺得可以從以下幾方面入手，以提高案件防控的實效性。

案件防控工作教育活動，首要解決的就是一個人的意識問題，應該使大家認識到，制度并不是用來看的，而是用來指導實際工作的。特別是案件專項治理的典型案例，對每一位員工應該是有很強的震憾，模范地遵守內(nèi)控制度，不僅僅是對自身的愛護，也是對他人的負責。在這個方面，應該將本項工作深入持久的開展下去，做好人的思想工作，真正使每一位員工從思想上重視，從行動上自覺。

要加強各項內(nèi)控制度落實情況的后續(xù)跟蹤和監(jiān)督工作，對于嚴重違反內(nèi)控制度的要嚴厲予以處理，要讓每一位違章違紀的員工付出沉重的代價，讓其有切身之痛，嚴重的更應嚴肅處理至開除。

道德風險是各項案件發(fā)生的一個重要因素。每一件有內(nèi)部員工參與的案件背后，無不有作案人長期處心積慮的身影，他們正是利用了工作機制上存在的一些問題，精心準備，伺機作案。我們要通過工作機制的轉(zhuǎn)變，來防范道德風險轉(zhuǎn)化為實際風險。比如，在工作機制方面，可以以制度化的形式進行崗位輪換，以制度化的形式做好稽核監(jiān)察工作，以制度化的形式作好員工的培訓工作等等。

加強制度建設，重視員工道德風險防范，嚴格操作流程，把對員工思想排查工作納入議事日程；并做到密切關(guān)注員工思想動態(tài)，將各種誘發(fā)案件的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

特別是加強規(guī)章制度的學習，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。認真履行工作職責，將各項制度落實到業(yè)務活動中去。強化責任意識，要求自己愛崗敬業(yè)，認真嚴肅對待自己的職業(yè)，忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將責任心融化于血液，體現(xiàn)于行動，伴隨于身邊。

倉庫風險防控心得體會篇三

xxxx年3月11日我行展開了“合規(guī)管理年”活動的學習總動員會。通過我們深入學習，把理論具體化，根據(jù)實際建章立制，以規(guī)章制度管理人，以規(guī)章制度約束人，以規(guī)章制度培養(yǎng)人，以此我們要堅決遵循合規(guī)守紀的行為習慣。從“嚴”開始，抓實抓細，增強自己遵章守紀、依法合規(guī)經(jīng)營的觀念和抵御職務犯罪的能力。經(jīng)過學習，因此，我將自己的心得體會寫下來勉勵自己日后更加時刻提醒自己的主動合規(guī)“意識。

這雖是一則笑話，卻道出了一個事實，就是一些人對法律、規(guī)則的漠視。事實上，在我們的身邊，規(guī)則意識缺失的現(xiàn)象隨處可見。小到闖紅燈、軋黃線、隨地吐痰、亂丟垃圾，大到隨意違約、坑蒙拐騙、違法亂紀。對這些現(xiàn)象，有的人似乎已是習以為常、司空見慣。殊不知，個人意志高于社會規(guī)則，個體行為凌駕于制度約束之上，這是一件非常可怕的事情。

遠的不說，從近年來，郵政儲蓄所發(fā)生的資金案件，在社會上造成不良的影響，銀行管理遭到質(zhì)疑，員工法紀意識、道德水準遭到否定。究其原因來講非常簡單，“十案十違章”，有章不循，違章操作是發(fā)生案件的最主要原因。

以案為鑒，以過為鏡，防微杜漸。勿以善小而不為，勿以惡小而為之。我們應該意識到在郵政儲蓄銀行改革和發(fā)展取得顯著成績，信貸業(yè)務發(fā)展的同時，提高現(xiàn)代經(jīng)營理念，深入推進違規(guī)積分，切實強化案件防控的重要性、緊迫性。它是搞好內(nèi)部管理的中心環(huán)節(jié)。旨在提倡高標準的職業(yè)道德行業(yè)規(guī)范，弘揚誠信、合規(guī)、盡職等職業(yè)價值理念，提高銀行業(yè)從業(yè)人員的整體素質(zhì)和職業(yè)道德水準。應該意識到，規(guī)矩不是阻礙個性發(fā)展的枷鎖，卻恰恰是個人想取得成功，企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營的核心環(huán)節(jié)和可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動力。

誠然，我們誰也不希望，一場運動式的教育活動之后，違規(guī)操作的問題卷土重來;不希望因為個別人的隨意操作和小問題不斷，使全行員工的利益受到牽連;不希望再有驚天動地的案件發(fā)生，卻只能在事后感慨萬千。因此，凡事堅持以人為本，建立起防范“人”險的長效機制，最為一名信貸員，我應該從自身做起，從小事做起，從經(jīng)辦的每一筆業(yè)務做起，從這一分鐘做起。做一名合規(guī)守紀的信貸員，關(guān)健要樹立四種意識、做到兩個加強。四種意識為：一樹立合規(guī)辦事意識，堅決剔除憑感覺辦事、憑經(jīng)驗辦事、憑習慣辦事的陋習，摒棄片面強調(diào)業(yè)務發(fā)展，忽視風險管理;片面重視市場開拓，忽視規(guī)章制度建設的陳腐觀念，從管理的結(jié)構(gòu)和細節(jié)中加強風險管理和防控。二樹立責任意識，信貸員應本著對事業(yè)負責任、對領(lǐng)導負責任、對自己負責任，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，處理業(yè)務要認真審核各項要素。用制度規(guī)范工作和業(yè)務操作，將安全經(jīng)營貫穿于業(yè)務始終，杜絕風險控制“盲區(qū)”，有效防范操作風險。

三樹立監(jiān)督意識，員工相互之間不能盲目信任，領(lǐng)導和員工之間的信任必須建立在遵章守紀、按章辦事的基礎(chǔ)上，我們在處理問題的時候一定要形成自覺監(jiān)督的意識，養(yǎng)成相互監(jiān)督的習慣。四樹立保密意識，信貸員要作好行內(nèi)貸款人員資料保密工作，更要作好為客戶的保密工作。兩個加強為：一要加強違規(guī)監(jiān)管力度，工作中凡不執(zhí)行規(guī)章制度、違規(guī)操作業(yè)務的，不論是否造成經(jīng)濟損失，都要依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行相應的處罰;二要加強工作作風建設，在工作作風上員工要以身作則、艱苦樸素、腳踏實地、積極履行好工作職責。主動熱情的為廣大客戶及周圍同事排憂解難，創(chuàng)造良好的服務環(huán)境。完成好領(lǐng)導交給的各項任務。在日常工作中，提高守法意識，從業(yè)務風險點和薄弱環(huán)節(jié)入手，加強規(guī)范化建設，對于業(yè)務操作違規(guī)的行為警鐘長鳴，從思想意識上和行動上自覺防堵不良貸款案件的發(fā)生。

風險防范是銀行每時每刻都存在的話題，每個行員都必須深刻的認識銀行存在的風險和防范風險發(fā)生的方法。幾乎每天網(wǎng)點早會都會向行員提及辦理業(yè)務的風險以及如何防范風險發(fā)生，同時像行員介紹一些案例讓每個行員在為客戶辦理業(yè)務的過程中遇到相關(guān)的情況能夠有效的避免風險出現(xiàn)。近期逸景翠園支行發(fā)生的案例又是一次銀行柜員在風險防范認識不夠深刻的表現(xiàn)。

該案例反映了柜員在辦理業(yè)務過程中存在的問題有：

1)柜員疏忽大意，處理業(yè)務操作不當，造成大額記賬差錯。

疏忽大意是柜員辦理業(yè)務時出現(xiàn)差錯的主要原因，特別是有些柜員覺得特別熟練的業(yè)務更加容易引起錯帳抹帳交易，一味地追求效率而不認真審核輸入內(nèi)容的準確性。開戶時戶名錄入錯誤;匯款業(yè)務金額，日期，姓名，賬號，西聯(lián)匯款收匯人姓名，身份證號碼，出生年月和有效期等極易錄入錯誤，而且錯了有時也比較難以發(fā)現(xiàn)。取款操作成存款造成了自己短款，如能及時發(fā)現(xiàn)還好，待客戶離開之后才發(fā)現(xiàn)就會造成嚴重的后果，這些都是有實際的案例的。所以我們辦理業(yè)務的過程中在提高效率的同時必須對每筆操作都認真地核對確保正確的情況下才提交。

2)原始憑證保管不善，喪失記賬依據(jù)，存在風險隱患。

憑證上的要素齊全，沒有遺漏客戶簽名以防止某些有心的客戶回頭告知自己沒有辦理過該筆業(yè)務，而引起經(jīng)濟糾紛。填寫錯誤的憑證交回客戶自行作廢，辦理業(yè)務過程中打印的錯誤憑證如果是不需要跟隨傳票作附件的，應該使用碎紙機作廢，不能隨手扔進垃圾桶。對客戶資料也要妥善保管不能隨便泄露客戶的資料。

3)柜員風險防范意識不強，代客填寫單據(jù)。

代客戶填寫單據(jù)極易引起客戶糾紛，產(chǎn)生不必要的法律風險。在辦理業(yè)務過程中有時會遇到一些客戶抱怨自己填寫單據(jù)很慢趕時間或者自己不會填寫該單據(jù)要求柜員幫忙填寫，這時作為臨柜人員我們必須嚴格清楚不能代理客戶填單了解代客填單有可能產(chǎn)生的后果，我們要做好對客戶的解釋工作，或者叫大堂經(jīng)理指導該客戶填寫單據(jù)確認客戶本人簽字后才能為該客戶辦理該筆業(yè)務。

倉庫風險防控心得體會篇四

倉庫是企業(yè)生產(chǎn)中的重要組成部分，同時也是成品儲存、物流配送等環(huán)節(jié)中的重要一環(huán)。然而，倉庫內(nèi)可能存在諸多安全隱患，如火災、爆炸、電力故障等，若不及時加以防范和控制，不僅會影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，更將會對員工的生命財產(chǎn)造成不可估量的危害。為此，本文將著重探討倉庫風險防控的心得體會總結(jié)，以期為廣大企業(yè)提供一些參考性的意見。

倉庫風險評估是防控倉庫安全的基石，只有充分了解倉庫內(nèi)部和外部的各種安全隱患，才能制定有效的應對策略。因此，倉庫風險評估應從以下幾個方面入手：一是制定評估指標，如物理環(huán)境、火災安全、電氣安全等方面，通過評級標準進行分類評估。二是要進行實地調(diào)研，仔細觀察倉庫是否存在某些安全隱患，如管道是否老化、消防設施是否完備等。三是建立隱患管控清單，明確責任快速解決風險問題。倉庫風險評估不僅是有效防范各種安全隱患的關(guān)鍵，更有利于制定科學合理的倉庫安全管理方案。

二、完善的安全管理制度。

倉庫的安全管理制度對于預防和控制風險有著不可替代的作用。安全管理制度應該包含倉庫搬運作業(yè)、消防設施、機械設備管理方案、交通安全等方面的內(nèi)容。特別是對于易燃易爆或者化學品類物品尤為重要，全面排查檢查物品存儲、應急處置漏洞，做到重點把關(guān)，嚴把安全關(guān)。此外，還要加強對人員的培訓，規(guī)范崗位職責，使員工認識到安全問題的重要性。

三、完備的消防設施。

消防設施是防范火災風險的關(guān)鍵因素，倉庫消防設施的完備性決定了發(fā)生火災時能否盡快得到控制，并減少火災給人身安全和物質(zhì)財產(chǎn)帶來的危害。消防設施包括消防水源、消火栓、滅火器等，這些設備的位置應該得到合理規(guī)劃，操作方便，在設置過程中，需要有專業(yè)人員進行評估和設置。此外，日常消防設備的檢查和維護應當?shù)玫街匾?，以保障設備的齊全性和操作性。

四、嚴謹?shù)奈镔Y管理。

倉庫存放的物資種類繁多，其中涉及到了化學品、易燃品等安全隱患，采取合理的存儲措施顯得尤為重要。如何降低因為儲存物資的危險性而引發(fā)的人為風險，是我們應當致力解決的問題。從源頭上嚴控儲存物資的數(shù)量、種類，優(yōu)化儲存布置方案、提高儲存效能，擇機清理危險品等等都是在完善物資管理過程中應當加強的方面。

五、及時響應應急措施。

事故的發(fā)生是極其突然和瞬間的，對于防范和控制風險而言，如何做到及時響應應急措施就顯得尤為必要。應急管理措施應該在預防安全事故的基礎(chǔ)上，對一旦發(fā)生事故的緊急處置應該形成請詳盡、科學有效的流程。當事故發(fā)生時，需要具備處理能力的團隊，快速響應事故，減少損失的范圍和程度。

綜上所述，對于倉庫風險防控，除了上述五方面的管理措施，其實還有很多其他方面的補充和完善。倉庫安全是關(guān)系到企業(yè)和員工安全的重要一環(huán)，發(fā)現(xiàn)問題要敢于及時整改和加強學習，提高安全管理的責任意識，才能讓每個人在這個安全環(huán)境里面工作，更加放心和安心。

倉庫風險防控心得體會篇五

作為銀行的一線員工，銀行柜面操作風險是指銀行柜員為客戶辦理賬戶開銷、現(xiàn)金存取、支付結(jié)算等業(yè)務過程中，由于風險控制失效使銀行或客戶資金遭受損失的風險，是銀行操作風險的主要領(lǐng)域。操作風險是指由于不完善或失靈的內(nèi)部程序、人員和系統(tǒng)或外部事件導致?lián)p失的風險。在實際工作中，操作風險可以分是人員因素引起的操作風險，包括操作失誤、違法行為、關(guān)鍵人員流失等情況。柜面操作風險一旦發(fā)生，損失將是巨大的。產(chǎn)生柜面操作風險的主觀因素。

一是風險意識淡薄。柜員沒有養(yǎng)成合規(guī)操作理念、忽視制度約束，管理者對風險文化培育不夠，銀行風險文化沒有成型。

二是業(yè)務素質(zhì)不高。柜員自身業(yè)務素質(zhì)不能適應業(yè)務變化，導致部分員工操作起來力不從心，風險識別和預防能力下降。

三是責任意識不強。表現(xiàn)為玩忽職守、隨意操作，柜面管理人員對柜員管理不嚴，柜員違規(guī)違章操作。

四是僥幸心理作祟。柜員如有僥幸心理，就會在操作時逐漸進行不合理的簡化操作，從而滋生越來越多的操作風險。

為有效防范操作風險，必須建立起以完善的公司治理結(jié)構(gòu)和先進的制度文化為基礎(chǔ)，以科學的內(nèi)部控制綜合評價體系為核心，以健全的內(nèi)部控制制度為保障，以多層次的信息系統(tǒng)為支撐的內(nèi)部控制體系，切實避免大案要案和重大違規(guī)問題的發(fā)生。

一是確立風險防范理念，使遵守規(guī)章制度成為一種文化。理念是行動的先導，文化是無形的約束。理念引發(fā)觸動，觸動促成行為，行為形成習慣，習慣久而久之凝聚為文化。文化一旦形成，就變?yōu)橐环N力量，直接指導、激勵和約束著員工的行為。如果周圍的人都恪守制度，按章行事，原先心存不軌的人也能變成循規(guī)蹈矩的模范，這就是文化的力量。

二是創(chuàng)新業(yè)務經(jīng)營計劃管理模式和績效考評機制。為了真正強化資本約束機制，轉(zhuǎn)變業(yè)務增長方式，引入經(jīng)濟增加值指標考核，通過風險資本的計量與分配以及投資風險的彌補，從績效考核方面引導各級行關(guān)注風險防范，實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展、風險控制和效益增長的有機統(tǒng)一。

三是加強對各類問題的查處和整改，加大違規(guī)處罰力度，提高違規(guī)成本。對于理性人來說，如果違規(guī)行為很容易被發(fā)現(xiàn)，并且違規(guī)成本足夠高，那么沒有人會選擇違規(guī)，所以解決違規(guī)問題的一個思路就是盡可能快地發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，并予以重罰。

四是借助科技手段，建立信息預警系統(tǒng)，研究建立全國數(shù)據(jù)大集中后的it風險應急預案。發(fā)揮我行信貸管理系統(tǒng)、案件管理系統(tǒng)等信息系統(tǒng)在防范經(jīng)營風險中的作用。

倉庫風險防控心得體會篇六

11月18日上午我參加了xxxx支行組織的"合規(guī)操作，按規(guī)矩辦事，嚴控風險，從我做起"宣講大會，大會上李科長講述了二十五起發(fā)生在我們身邊的案件，它們大多都是因為操作失誤不按規(guī)矩辦理、制度執(zhí)行不到位，以及從業(yè)人員喪失職業(yè)道德等原因發(fā)生的。

合規(guī)是一種責任，是一種意識，是代表一些很小的行為和事，是由許許多多，點點滴滴的有序環(huán)節(jié)和規(guī)定組成。其實，他還是一種習慣，一種在日常工作中慢慢養(yǎng)成的習慣。每周我們都會學習柜面操作十不準，上面的十條內(nèi)容就是規(guī)矩，是我們作為一名柜面操作人員每天必須嚴格遵守的規(guī)矩。

可能有的人抱著事不關(guān)己的心態(tài)，對一些繁雜制度設置視而不見，對細小的違規(guī)操作不以為然，心存僥幸，認為只要工作中無差錯，應付下檢查就萬事大吉了，但是任何細小的事件都可能成為案件突發(fā)的導火線。我們?nèi)魏蔚囊淮慰此萍毿〉倪`規(guī)都可能是一次案件發(fā)生的開始，每一次漫不經(jīng)心，每一次麻痹大意，每一次看似輕微的違規(guī)都有可能造成嚴重的.后果，跌入萬丈深淵！

回想聽到的種種案件，讓我們觸目驚心，一樁樁案件警示著我們。柜員私自挪用尾箱現(xiàn)金，偽造客戶印鑒挪用客戶資金，只是為了滿足自己一時利益而葬送職業(yè)生涯甚至人身自由；柜員對支付憑證審核不嚴，未保管好柜員卡操作密碼被他人盜用，只是那1%的操作疏忽卻導致客戶及銀行資金損失；柜員與社會人員勾結(jié)騙取客戶資金，不法分子偽造銀行票據(jù)實施詐騙，社會風險的存在考驗著我們每一個人，稍有疏忽就會釀成大禍。這些案件有些就是發(fā)生在我們身邊，作為農(nóng)商行基層的一名柜員，就要嚴格執(zhí)行制度規(guī)定，從小事做起、從自身做起、從遵章守規(guī)做起，檢查每一筆業(yè)務是否到位，檢查每一張會計憑證是否合規(guī)；每次離柜是否都簽退收章，每次下班前是否做到收好印章款項無遺漏，保管好自己的重要物品及密碼，不給他人可乘之機。

"萬金手中過，合規(guī)心中留"。這是我們對社會的責任，更是對自己的承諾，時刻緊繃合規(guī)操作的繩弦。通過這一次學習，我的責任心更強了，認清了合規(guī)操作是我們每天必須嚴格執(zhí)行的。同時我也要時時刻刻告誡自己，要做一名合格的銀行從業(yè)人員。

倉庫風險防控心得體會篇七

xx年3月11日我行展開了合規(guī)管理年活動的學習總動員會。通過我們深入學習，把理論具體化，根據(jù)實際建章立制，以規(guī)章制度管理人，以規(guī)章制度約束人，以規(guī)章制度培養(yǎng)人，以此我們要堅決遵循合規(guī)守紀的行為習慣。從嚴開始，抓實抓細，增強自己遵章守紀、依法合規(guī)經(jīng)營的觀念和抵御職務犯罪的能力。經(jīng)過學習，因此，我將自己的心得體會寫下來勉勵自己日后更加時刻提醒自己的主動合規(guī)意識。

這雖是一則笑話，卻道出了一個事實，就是一些人對法律、規(guī)則的漠視。事實上，在我們的身邊，規(guī)則意識缺失的現(xiàn)象隨處可見。小到闖紅燈、軋黃線、隨地吐痰、亂丟垃圾，大到隨意違約、坑蒙拐騙、違法亂紀。對這些現(xiàn)象，有的人似乎已是習以為常、司空見慣。殊不知，個人意志高于社會規(guī)則，個體行為凌駕于制度約束之上，這是一件非?？膳碌氖虑?。

遠的不說，從近年來，郵政儲蓄所發(fā)生的資金案件，在社會上造成不良的影響，銀行管理遭到質(zhì)疑，員工法紀意識、道德水準遭到否定。

究其原因來講非常簡單，十案十違章，有章不循，違章操作是發(fā)生案件的最主要原因。

以案為鑒，以過為鏡，防微杜漸。勿以善小而不為，勿以惡小而為之。我們應該意識到在郵政儲蓄銀行改革和發(fā)展取得顯著成績，信貸業(yè)務發(fā)展的同時，提高現(xiàn)代經(jīng)營理念，深入推進違規(guī)積分，切實強化案件防控的重要性、緊迫性。它是搞好內(nèi)部管理的中心環(huán)節(jié)。旨在提倡高標準的職業(yè)道德行業(yè)規(guī)范，弘揚誠信、合規(guī)、盡職等職業(yè)價值理念，提高銀行業(yè)從業(yè)人員的整體素質(zhì)和職業(yè)道德水準。應該意識到，規(guī)矩不是阻礙個性發(fā)展的枷鎖，卻恰恰是個人想取得成功，企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營的核心環(huán)節(jié)和可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動力。

誠然，我們誰也不希望，一場運動式的教育活動之后，違規(guī)操作的問題卷土重來；不希望因為個別人的隨意操作和小問題不斷，使全行員工的利益受到牽連；不希望再有驚天動地的案件發(fā)生，卻只能在事后感慨萬千。

因此，凡事堅持以人為本，建立起防范人險的長效機制，最為一名信貸員，我應該從自身做起，從小事做起，從經(jīng)辦的每一筆業(yè)務做起，從這一分鐘做起。做一名合規(guī)守紀的信貸員，關(guān)健要樹立四種意識、做到兩個加強。

四種意識為：一樹立合規(guī)辦事意識，堅決剔除憑感覺辦事、憑經(jīng)驗辦事、憑習慣辦事的陋習，摒棄片面強調(diào)業(yè)務發(fā)展，忽視風險管理；片面重視市場開拓，忽視規(guī)章制度建設的陳腐觀念，從管理的結(jié)構(gòu)和細節(jié)中加強風險管理和防控。二樹立責任意識，信貸員應本著對事業(yè)負責任、對領(lǐng)導負責任、對自己負責任，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，處理業(yè)務要認真審核各項要素。用制度規(guī)范工作和業(yè)務操作，將安全經(jīng)營貫穿于業(yè)務始終，杜絕風險控制盲區(qū)，有效防范操作風險。

三樹立監(jiān)督意識，員工相互之間不能盲目信任，領(lǐng)導和員工之間的信任必須建立在遵章守紀、按章辦事的基礎(chǔ)上，我們在處理問題的時候一定要形成自覺監(jiān)督的意識，養(yǎng)成相互監(jiān)督的習慣。四樹立保密意識，信貸員要作好行內(nèi)貸款人員資料工作，更要作好為客戶的工作。兩個加強為：

二要加強工作作風建設，在工作作風上員工要以身作則、艱苦樸素、腳踏實地、積極履行好工作職責。

倉庫風險防控心得體會篇八

近年來，隨著電子商務的迅猛發(fā)展，倉庫已成為物流行業(yè)的核心環(huán)節(jié)之一。然而，倉庫管理面臨的風險也逐漸增多，給企業(yè)帶來了巨大的挑戰(zhàn)。本文將從倉庫安全管理、貨物保存、設備管理、人員素質(zhì)以及信息化管理等方面探討倉庫風險的防控心得體會。

首先，倉庫安全管理是倉庫風險防控的基礎(chǔ)。在倉庫安全管理中，最重要的是做好防火防爆工作。如加強火源管理，合理安排存儲，嚴格執(zhí)行防火、防爆規(guī)定，確保倉庫內(nèi)物品的安全。此外，還要加強門禁管理，加裝監(jiān)控設備，實行24小時監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和處理非法入侵等突發(fā)情況，確保倉庫的安全。

其次，貨物的保存也是保證倉庫安全的重要環(huán)節(jié)。一方面，要做好貨物分類管理，將易燃易爆、易腐蝕等危險品與普通商品進行分開儲存，避免事故的發(fā)生。另一方面，要做好貨物質(zhì)量的檢查，確保貨物入庫前的質(zhì)量達到標準，并制定合理的貨物存儲方式，避免貨物堆放不正規(guī)造成的安全隱患。

第三，設備管理也是倉庫風險防控的重要環(huán)節(jié)。設備的安全保養(yǎng)和維修是確保倉庫運作的基礎(chǔ)。要建立設備保養(yǎng)臺賬，規(guī)范設備使用和維護常態(tài)，及時修理和更換老化設備，確保設備的正常運轉(zhuǎn)。此外，還要加強設備的安全培訓，確保操作人員具備必要的操作技能，減少意外事故的發(fā)生。

第四，人員素質(zhì)的提升對于倉庫風險防控至關(guān)重要。首先，要加強員工安全教育，普及安全知識，提高員工的安全意識。例如組織安全演練，提高員工應對突發(fā)事故的能力。其次，要加強員工的操作培訓，確保員工掌握正確的操作方法，減少人為操作失誤帶來的風險。最后，要制定科學的績效考核機制，激勵員工以高質(zhì)量的工作成果實現(xiàn)倉庫的安全和高效運作。

最后，信息化管理也是倉庫風險防控的重要手段。通過建立全面的信息化管理系統(tǒng)，可以實時監(jiān)控貨物的進出、倉儲環(huán)境的情況等信息，及時獲取倉庫的運行狀況，預測和預防潛在的風險。同時，信息化管理還可以實現(xiàn)對倉庫作業(yè)過程的全程跟蹤和管理，提高操作的準確性和效率，進一步降低風險。

總之，倉庫風險防控是保障企業(yè)運營的重要環(huán)節(jié)。通過加強倉庫安全管理、貨物保存、設備管理、人員素質(zhì)以及信息化管理等方面的防控，可以降低倉庫的風險，確保物流運作的安全和高效。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善風險防控措施，才能使倉庫風險得到有效控制，從而為企業(yè)的發(fā)展提供保障。

倉庫風險防控心得體會篇九

目前，中國經(jīng)濟發(fā)展勢頭不錯，正處于轉(zhuǎn)型中，變化很快，人們的生活方式也在不斷地變化。由于我國目前缺乏健全的社會信用體系、商業(yè)銀行產(chǎn)權(quán)制度不明晰、尚未形成先進科學的經(jīng)營管理機制以及經(jīng)濟制度轉(zhuǎn)軌的成本轉(zhuǎn)嫁，導致我國城市商業(yè)銀行風險管理水平與國際先進的風險管理水平有較大的差距，在認識上也存在較大偏差。因此，為有效評估和管理操作風險，銀行需要建立專門的特殊框架和程序來給商業(yè)銀行提供更多的安全和穩(wěn)健保障。但相較于成熟的市場經(jīng)濟國家的大的商業(yè)銀行，我國商業(yè)銀行的信用風險管理水平及技術(shù)仍然較落后，為有效改善信用風險管理，可從以下幾個方面入手，逐步建立起科學的信用風險管理模式。

1）利用國際先進技術(shù)和經(jīng)驗盡快建立符合國際標準的銀行信用內(nèi)部評級體系和風險模型。利用定量方法準確地對風險進行定價，不但可以提升資產(chǎn)業(yè)務的工作效率，而且可以根據(jù)資產(chǎn)的不同風險類別制定不同的資產(chǎn)價格，這樣不但可以減低信用風險，而且可以提升銀行利潤，通過產(chǎn)品差異化擴大市場份額。

2）建立健全的內(nèi)控機制和激勵機制，嚴格貸款等資產(chǎn)業(yè)務的流程控制，明確責任和收益的關(guān)系。

3）利用新興工具和技術(shù)來減少和控制信用風險，建立科學的業(yè)績評價體系。

1）建設內(nèi)部風險控制文化。

營造風險控制文化是指全體員工在從事業(yè)務活動時遵守統(tǒng)一的行為規(guī)范，所有存在重大操作風險的單位員工都清晰了解本行的操作風險管理政策，對風險的敏感程度、承受水平、控制手段有足夠的理解和掌握。

2）加強內(nèi)控制度建設。

實行三分離制度：

3）程序設計與業(yè)務操作分離。即程序設計人員不能從事業(yè)務操作。

吸收優(yōu)秀的'專業(yè)人才，成立銀行內(nèi)部風險評級專業(yè)團隊，建立符合商業(yè)銀行自身要求的資產(chǎn)風險分類標準，來合理地識別風險。對該團隊結(jié)構(gòu)要做優(yōu)化調(diào)整，通過定期培訓，促使其知識體系及時獲得更新，從而保證內(nèi)部評級體系的先進性和實用性。建立有效的組織框架，保證內(nèi)部評級工作的順利進行。

商業(yè)銀行作為“自主經(jīng)營、自擔風險、自負盈虧、自我約束”的金融企業(yè)，在業(yè)務經(jīng)營過程中，追求利潤化的沖動不斷加強。由于受到內(nèi)在動力和外在壓力等諸多因素的影響，勢必會存在較大的經(jīng)營風險。因此，盡快培育統(tǒng)一的風險管理理念是商業(yè)銀行提升風險管理水平首先要解決的問題。

尋找業(yè)務過程的風險點，衡量業(yè)務的風險度，在克服風險的同時，從風險管理中創(chuàng)造收益。逐步實現(xiàn)在業(yè)務部門設立單獨的風險管理部門，通過它在各部門之間傳遞和執(zhí)行風險管理政策，從業(yè)務風險產(chǎn)生的源頭進行有效控制。

倉庫風險防控心得體會篇十

在現(xiàn)代物流鏈條中，倉庫起著至關(guān)重要的作用，它承載著貨物的安全儲存和貨物流通的功能。然而，倉庫作為一個特殊的環(huán)節(jié)，存在著各種潛在的風險和隱患。為了保障倉庫運營的安全穩(wěn)定，提高工作效率，我們需要以預防為主、綜合治理為輔，通過不斷總結(jié)經(jīng)驗并相互交流來不斷提高倉庫風險防控能力。以下是我在工作中的一些心得體會。

首先，定期開展風險評估和隱患排查是預防倉庫風險的重要手段。每個倉庫都應當定期組織相關(guān)人員對倉庫進行風險評估和隱患排查，找出可能存在的安全隱患，采取相應的防范措施，確保倉庫的安全運行。比如，在堆放貨物時，要合理規(guī)劃堆放高度，避免貨物傾斜和高度不當帶來的安全隱患。同時，定期檢查和維護設備，確保倉庫設施的正常運行。此外，對于易燃、易爆等危險品，要有專門的儲存和管理措施，防范火災和爆炸的風險發(fā)生。

其次，加強員工培訓和教育也是防控倉庫風險的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。倉庫作為一個聚集了大量貨物的場所，其安全問題涉及到所有倉庫工作人員的素質(zhì)和注意力。因此，定期組織培訓，提高員工的安全意識和應急處置能力是非常重要的。培訓內(nèi)容可以包括貨物堆放規(guī)則、消防安全知識、安全操作規(guī)程等方面，使得員工掌握正確的操作技能和應對突發(fā)情況的能力。另外，要確保員工的勞動安全，配備合適的勞動防護用品，崗位上盡量避免重體力勞動，減少員工在工作過程中的受傷風險。

再次，建立健全的倉庫管理制度和安全運行規(guī)范是保障倉庫風險防控的基礎(chǔ)。一個完善的制度可以規(guī)范倉庫的各項操作流程和安全標準。例如，制定出入庫查驗制度，加強對貨物的質(zhì)量和數(shù)量的檢查，確保貨物的準確性和完整性。同時，建立明確的貨物倉儲區(qū)劃，實行合理的貨位規(guī)劃，有助于提高倉庫的儲存效率。此外，制定應急預案，明確各種突發(fā)情況的應對措施，確保在危機事件發(fā)生時能夠迅速、果斷地處理情況。

最后，倉庫風險防控還需要與外部環(huán)境緊密結(jié)合，提高與相關(guān)部門的合作和溝通。與供應商和承運商保持密切合作，定期進行溝通和協(xié)商，共同完善物流流程，降低風險發(fā)生的概率。與相關(guān)監(jiān)管部門建立良好的合作關(guān)系，適時咨詢政策法規(guī)，及時了解最新的安全要求和規(guī)范，確保倉庫的合規(guī)性和安全性。此外，與周邊社區(qū)和鄰近企業(yè)保持良好關(guān)系，共同進行防范與安全事故的交流和經(jīng)驗分享，形成聯(lián)防聯(lián)控的合力。

總之，倉庫風險防控是一個復雜而又細致的工作，需要全體員工的共同努力和不斷提高。通過定期的風險評估和隱患排查、員工培訓和教育、建立健全的管理制度和規(guī)范，以及與外部環(huán)境的緊密結(jié)合，我們能夠有效地預防和控制倉庫風險，在提高工作效率的同時，保障倉庫運營的安全和穩(wěn)定。

倉庫風險防控心得體會篇十一

倉庫是一個企業(yè)物流的重要組成部分，它承擔著物流配送和儲存產(chǎn)品的重要功能。同時，倉庫也存在一定的風險，如火災、盜竊、貨損等。為了保障倉儲安全，有效預防風險，并使企業(yè)獲得更好的效益，倉庫風險防控顯得尤為重要。經(jīng)過多年的管理實踐和總結(jié)，我深刻認識到倉庫風險防控的重要性，也積累了一些心得和體會。

二、健全的倉庫安全管理體系。

建立健全的倉庫安全管理體系是有效防控倉庫風險的基礎(chǔ)。在實際工作中，我負責制定了一份完善的倉庫安全管理細則，并組織全體員工進行了培訓。每個員工都會根據(jù)該細則的要求執(zhí)行管理工作，參加定期的安全培訓和演練。這種健全的安全管理體系可以有效預防各類安全事故的發(fā)生，提高倉儲效益。

三、科學的貨物儲存管理。

貨物的儲存和管理也是一個重要的環(huán)節(jié)，不當?shù)墓芾砣菀讓е仑浳飺p壞和損失。為此，我通過合理的排列和分類，科學地組織儲存貨物。在貨物儲存上，我們在箱子和包裝紙上都做了相應的標記，在進行清點的時候能夠及時發(fā)現(xiàn)貨物狀況的變化，進而有效防范倉庫貨損的發(fā)生。此外，對儲存區(qū)域進行梳理和整合，保持貨道通暢，能夠有效提高工作效率和安全性。

四、定期的設備維護和檢修工作。

倉庫內(nèi)的大型設備使用頻率高，維護管理極其重要。為有效防范設備故障和二次事故，我們建立了設備點檢制度，要求員工按時進行檢查和維護，確保設備安全穩(wěn)定運行。此外，定期檢修和更換故障設備，也是防范風險和提高倉儲效益的關(guān)鍵。

五、積極營造安全文化氛圍。

安全文化是企業(yè)的重要組成部分，好的安全文化氛圍可以促進員工的安全意識和道德觀念。我們通過加強員工日常工作中的安全意識教育，寓教于樂地展開安全運動解決實際問題，提高員工的安全自控和防范意識。同時，安全事故和安全隱患的上報、調(diào)查和總結(jié)，也能營造出安全學習、防范和提高的氛圍。

六、結(jié)尾。

防范風險、保障安全是倉庫工作不可忽視的重要環(huán)節(jié)。在實際工作中，我們通過建立健全的安全管理體系、科學的貨物儲存管理、工具設備維護和檢修以及安全文化氛圍營造等方面不斷提高員工的安全意識，預防各種安全事故的發(fā)生，推動倉儲工作的穩(wěn)定發(fā)展。我也希望今后在倉庫的工作中，能夠不斷總結(jié)，創(chuàng)新思維，從而不斷提高工作效率和安全性。

倉庫風險防控心得體會篇十二

xx年，我國的商業(yè)銀行風險管理工作在的高度重視下，以“風險管理年”和“效益優(yōu)化年”活動為契機，認真開展風險管理工作，不斷完善風險管理內(nèi)容和方法。

風險管理工作是一項長期而艱巨的任務，需要我們不斷地進行風險防范。為此，我們要不斷地加強內(nèi)控制度建設，使我們的內(nèi)控機制健全、有效地運行并得到有效的控制。

一是建立健全內(nèi)控制度，建立健全內(nèi)部控制制度。建立健全內(nèi)控制度，就是要把風險管理工作納入各項經(jīng)營管理活動中，做到“有制度、無程序”、“有章法、有規(guī)定”，“各環(huán)節(jié)的崗位職責明確、工作程序清晰、責任到人”，形成一級抓一級、層層抓落實的責任網(wǎng)絡。

二是建立健全制度，健全內(nèi)控制度。就是要建立健全各項制度和措施的有效運行機制。制度的'完善和落實，有利于建設風險管理工作的有效開展，有利于促進經(jīng)營管理工作的有序開展。因此，我們要把風險管理工作納入各個部門、各個員工的工作目標之中，形成各項管理制度，使各項工作有章可循，有法可依。

三是建立健全制度，健全內(nèi)控制度。建立健全內(nèi)控制度，就是要健全完善內(nèi)控制度，建立健全內(nèi)部控制制度。就是要建立健全內(nèi)控制度，就是要健全完善各項規(guī)章制度，建立健全內(nèi)控制度。

一是建立健全員工風險管理制度，包括：員工管理、員工考勤、員工工作情況、員工培訓、員工獎懲、員工勞動保護、員工安全保衛(wèi)、員工工作紀律、員工安全培訓記錄，使其更有可控性。建立內(nèi)控機制，就是要建立員工管理制度，建立健全內(nèi)控制度，就是要健全完善內(nèi)控制度，健全各項規(guī)章制度，形成一套完善的管理程序。

二是建立健全員工安全管理制度，就是要建立健全員工安全管理制度，就是要建立健全員工安全責任目標和安全保衛(wèi)制度，完善安全管理程序，完善安全監(jiān)督體系，建立健全員工安全責任和安全獎懲機制。

三是建立健全員工培訓計劃。就是要加強員工的業(yè)務技能培訓，不斷提高員工的綜合素質(zhì)，為員工提供各種培訓機會，提高員工的業(yè)務能力，增強員工的責任心。

倉庫風險防控心得體會篇十三

風險防范是個永恒的話題，因為風險無處不在。幾乎每天網(wǎng)點晨會都會向我們提及辦理業(yè)務的風險以及如何防范風險的發(fā)生，支行每周還會定期召開案防會議，介紹一些案例，讓每位員工在為客戶辦理業(yè)務的過程中遇到相關(guān)情況時都能有效地避免風險的發(fā)生。柜員在平時及在辦理業(yè)務的過程中主要注意以下問題。

1.疏忽大意是柜員最大的“敵人”。一些柜員辦理業(yè)務時不認真審核輸入內(nèi)容的準確性和真實性，開戶時把客戶戶名錄入錯誤；身份證號碼、出生年月、有效日期、匯款金額、收款帳戶、收款人姓名以及戶名與帳號的格式等極易錄入錯誤；取款操作成存款，造成短款掛帳；大額取款不報備，不認真核對有效證件等現(xiàn)象時有發(fā)生，造成反洗錢系統(tǒng)不能及時處理；還有離柜不鎖屏不鎖箱子的。所以我們辦理業(yè)務的過程中，在提高工作效率的'同時，必須在對每筆業(yè)務操作都認真核對確保正確的情況下才能提交通過。

2.會計憑證是根本，可以防范法律風險。原始憑證是記載經(jīng)濟業(yè)務和明確經(jīng)濟責任的一種書面證明，是會計記帳的法律依據(jù)。如果我們隨意地丟失客戶的憑證和資料，就有可能引起法律糾紛。所以我們在每天營業(yè)結(jié)束后必須保證辦理業(yè)務過程中所產(chǎn)生的憑證完整無缺，不跳號、要素齊全，沒有遺漏客戶確認簽名，防止引起經(jīng)濟糾紛。錯誤憑證和客戶信息資料不要隨便扔進垃圾桶，應該使用碎紙機作廢，對客戶資料要妥善保管，更不能泄露客戶信息。

3.加強風險防范意識，有效遏制各類風險案件發(fā)生。切實加強自身的素質(zhì)教育，特別是加強對規(guī)章制度的學習，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的分析能力和綜合素質(zhì)。認真履行工作職責，將各項規(guī)章制度落實到業(yè)務中去，強化責任意識，要求自己愛崗敬業(yè)，忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行。

倉庫風險防控心得體會篇十四

xxxx年9月3日，我有幸參加了我行在杭州舉辦的學習班，在為期一周的培訓中，我認真地學習了信貸風險防范和財務報表分析等內(nèi)容。其中，老師對信貸風險防控的理論基礎(chǔ)進行了深刻講解，并組織了實際案例的討論、演示和點評，既有實務操作又有理論講解，使我對信貸風險防控有了更多的認識和理解。

貸前調(diào)查不全面、資料收集不全;輕易采用企業(yè)提供的報表數(shù)據(jù)，欠核實，缺乏對假信息、報表的防范;存在由社會上不正常現(xiàn)象引發(fā)的道德風險問題，對企業(yè)信譽調(diào)查重視程度不夠，未能及時發(fā)現(xiàn)借款人注冊資金未到位或抽逃公司注冊資金。有可能導致貸前調(diào)查報告流于形式，失去保證貸款安全性的意義。

若貸款審批機制不完善，輕信信貸調(diào)查結(jié)論，對貸款主體的資質(zhì)、信用、財產(chǎn)狀況缺乏全面系統(tǒng)的審查，就會讓不符合貸款條件的企業(yè)輕易獲得貸款資格。審查人員應根據(jù)相關(guān)政策制度，從基本要素、主體資格、貸款條件、本行的信貸產(chǎn)業(yè)及行業(yè)政策、信用等級評定、授權(quán)授信等方面，逐一核實貸款調(diào)查人員提供的貸款申請資料和調(diào)查報告是否完整有效，是否符合本行的貸款準入條件和現(xiàn)行的制度政策，這是貸款初步審查的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對應該由調(diào)查人員及經(jīng)營行提供而沒有提供的信貸業(yè)務材料，審查人員應當列出單子，及時通知調(diào)查人員及相關(guān)行補充完善，說明情況，提出審查意見，限期予以補充回復。原則上凡是貸款調(diào)查人員調(diào)查認定的內(nèi)容，審查人員都應當重新審核，看其是否真實有效是否符合信貸準入條件和相關(guān)政策制度。全面初審的目的，是解決貸款資料的完整性及合規(guī)合法性問題。全面初步審查的主要內(nèi)容，同貸款調(diào)查階段收集借款申請資料的內(nèi)容基本一致。

貸款實行全流程管理，即從貸款發(fā)放至貸款收回進行全面跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)風險隱患及時采取相應的防范措施。為此，各級信貸管理人員必須樹立起貸后管理和貸前決策同等重要的觀念，克服“重放輕收，重放輕管”的傾向，將貸后管理做到實處，處理好貸款營銷和風險防范之間的矛盾，以貸后管理推動業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展。同時，實地進行貸后檢查，能及時識別和彌補貸款潛在風險，確保貸款的安全性、流動性、盈利性。

總之，我覺得開展業(yè)務知識學習是銀行從業(yè)人員的的一項本職工作。我們要將學習內(nèi)容落實到今后的工作，找準薄弱點各個擊破，不斷健全我行信貸防控體系。