政法和土建之爭心得體會和方法 關(guān)于政法隊伍建設(shè)的心得體會(8篇)

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

主題政法和土建之爭心得體會和方法一

1.關(guān)鍵是講政治。習近平總書記指出，堅持黨對公安工作的絕對領(lǐng)導，首先要從政治上建設(shè)和掌握公安機關(guān)。開展教育整頓活動，是認真貫徹落實習近平總書記系列重要指示精神、堅持全面從嚴管黨治警的政治部署。要始終牢記公安姓黨的政治屬性，切實提升政治站位、強化責任擔當，以政治自覺增強思想自覺、以認識到位促進工作到位。

2.關(guān)鍵是全面從嚴。堅持政治建警全面從嚴治警是公安工作的永恒主題。要牢牢把握紀律嚴明這一治警之要，嚴格教育、嚴格執(zhí)紀、嚴格監(jiān)督，弛而不息抓學習，一以貫之抓整頓，毫不動搖地把“嚴”的主基調(diào)長期堅持下去。既要理“舊賬”，更要防“新賬”，久久為功、標本兼治著力打造清正警隊，建設(shè)清廉警營，弘揚清明警風。

3.關(guān)鍵是領(lǐng)導帶頭。群雁高飛頭雁領(lǐng)、打鐵必須自身硬。堅持從各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部嚴起，帶頭清理歷史欠賬，帶頭為全警立標桿、做示范。既要充分發(fā)揮組織者、推進者作用，又要認真履行參與者、踐行者職責，絕不能拿著“手電筒”，只照別人、不照自己。

1.突出解決政治規(guī)矩意識不牢問題。堅決抓好忠誠教育，切實用習近平總書記重要訓詞精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。從請示報告等細節(jié)入手，全面整治各類嚴重違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩的行為，確保在任何時候任何情況下都堅決聽黨話、跟黨走。通過以案為鑒、以案明紀、以案說法，用身邊事教育身邊人、用“里面”的人警示“外面”的人，讓廣大民警吸取教訓、受到警醒。

2.突出解決隊伍風氣不正問題。深入開展對貫徹落實防止干預司法“三個規(guī)定”情況的“回頭看”活動，堅持不懈糾治“四風”，對頂風違紀的一律從嚴查處，對典型案例一律公開通報曝光，嚴防“四風”問題反彈回潮。堅決整治違紀違規(guī)多發(fā)問題，進一步規(guī)范民警職務(wù)行為、網(wǎng)絡(luò)行為、交往行為，做好“社交減法”。

3.突出解決組織建設(shè)不優(yōu)問題。組織建設(shè)是黨的建設(shè)的重要課題，也是深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的體現(xiàn)。進一步強化“用人要用好人能人，干事就要苦干實干，管人就要管壞人閑人”“不做事的要看得到，做得多的要看得起，做得好的要看得上”的理念，營造山清水秀的政治生態(tài)和風清氣正的干事氛圍。深入落實《xx市公安局維護掃黑除惡民警正當權(quán)益實施辦法》，切實做到為擔當者擔當、為負責者負責，不斷增強公安隊伍的凝聚力向心力戰(zhàn)斗力。

1.著力加強干部交流。習近平總書記強調(diào)“要堅持黨管干部原則，按照新時期好干部標準，選好配強各級公安機關(guān)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部”。按照有利于工作開展、有利于干部成長的原則，充分利用市委巡察、省公安廳“雙督察”、縣域警務(wù)等推力，加大機關(guān)與基層、單位內(nèi)部、部門之間，以及專業(yè)警種與綜合部門間的干部交流力度，實現(xiàn)干部能上能下，保持干部隊伍的活力、向心力、凝聚力。

2.著力整治頑瘴痼疾。堅持刀刃向內(nèi)、刮骨療毒，集中整治違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、參股借貸等問題，堅決整治“槍車酒賭毒密網(wǎng)”等易發(fā)多發(fā)問題，從嚴從重整治涉黑涉惡和充當“保護傘”等問題。堅持嚴在日常、管在經(jīng)常，奔著問題去、迎著問題上，真刀真槍攻克一批常發(fā)生、難根治、易反復的頑瘴痼疾。

3.著力清除“害群之馬”。始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，用鐵的紀律從嚴治警，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持減存量、遏增量、防變量，堅決清除對黨不忠誠、不老實的“兩面人”，堅決清除充當黑惡勢力和黃賭毒等違法犯罪的“保護傘”，堅決破除權(quán)錢交易的關(guān)系網(wǎng)。

1.以學習教育為抓手。建立健全“第一議題”制度，全面開展“大學習、大討論、大宣傳、大培訓”，持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記關(guān)于新時代公安工作的重要論述和指示精神，確保入腦入心入行。通過學理論、學法紀、學英模，從中學出堅定信仰、學出紀律規(guī)矩、學出使命擔當，筑牢忠誠警魂。

2.以查糾問題為抓手。要突出自查從寬、被查從嚴，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”，深入查糾政治、思想、組織、作風、紀律建設(shè)和主責主業(yè)等方面問題。特別是要按照省廳明確的6個方面“雙50條”具體情形，實行逐項篩查、見人見事、精準查糾、分類處理、形成震懾。

3.以整改提升為抓手。奔著問題去、迎著問題上，要實行限期整改、掛牌整改、靶向整改、源頭整改，確保一個一個改到位，推動作風問題與工作問題、共性問題與個性問題、顯性問題與深層問題一起解決。堅持當下改與見長效相結(jié)合，即查即改、掛牌整改、整章建制、總結(jié)評估，促使整改措施制度化、整改成果長效化。

1.緊緊依靠黨委政府。教育整頓是一項重大政治任務(wù)，也是一項系統(tǒng)工程，離不開黨委政府的支持，特別是要爭取政法委、組織部、紀委監(jiān)委等部門的支持。進一步完善信息共享、線索移交、成果運用等部門協(xié)作機制，著力解決制約公安隊伍建設(shè)的體制性、機制性、保障性難題，著力構(gòu)建“大監(jiān)督”格局。

2.緊緊依靠班子集體。按照“市聯(lián)縣、縣聯(lián)鄉(xiāng)”的模式，建立領(lǐng)導干部教育整頓聯(lián)系點制度。通過“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”，一級帶著一級干，一級做給一級看，切實形成領(lǐng)導帶頭、全警參與、上行下效、整體推進的良好局面。

3.緊緊依靠身邊監(jiān)督。進一步壓緊壓實部門警種管理監(jiān)督、綜合部門職能監(jiān)督、督察審計專門監(jiān)督、派駐機構(gòu)專責監(jiān)督責任，完善監(jiān)督體系，形成監(jiān)督合力。廣大民警和輔警是教育整頓的主體，既要主動接受監(jiān)督，又要積極參與監(jiān)督，監(jiān)督身邊同事的執(zhí)法，監(jiān)督“關(guān)鍵少數(shù)”的決策。

1.全面提高能力素質(zhì)。嚴格按照習近平總書記提出的“四個鐵一般”的標準，全面推進公安隊伍革命化正規(guī)化專業(yè)化職業(yè)化建設(shè)。通過加強政治理論修養(yǎng)、政治生活磨煉、政治實踐鍛煉，真正把教育整頓的成果化作增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的實際行動。

2.全面提升隊伍戰(zhàn)斗力。堅持把政治建設(shè)擺在首位，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為載體，全面推進政治建警“1+8”意見規(guī)定和4次“xx會議”精神落實，以自我革命的勇氣和延安整風的精神，對全市公安隊伍進行一次刮骨療毒、激濁揚清的革命性鍛造和整體性重塑，不斷提升隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3.全面提高群眾滿意度。始終把人民群眾滿意不滿意作為衡量教育整頓成敗的第一標準，牢記人民公安為人民的初心和使命，緊扣民心這個最大的政治，把贏得民心民意、匯集民智民力作為重要著力點，從人民群眾關(guān)心的事情做起、從讓人民群眾滿意的事情做起，著力解決好人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，讓廣大人民群眾有更多的安全感和獲得感。

主題政法和土建之爭心得體會和方法二

近三年來，xx政法團隊建設(shè)工作在縣委強有力的領(lǐng)導和市委政法委精心指導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，不斷加強四大意識，堅定四個自信，實現(xiàn)兩個維護，深入理解黨中央對政法工作的新期待、新指導、新要求，全面落實習近平總書記對政法工作系列的重要指導精神，牢牢抓住中央、省市縣委的決策部署，牢牢把握政治過硬、業(yè)務(wù)過硬清香xx”提供了堅強的法治保障。

(一)班級設(shè)置和配置情況。根據(jù)三定方案和相關(guān)規(guī)定，縣委政法委員會設(shè)立了領(lǐng)導職務(wù)x名?，F(xiàn)配備書記x人、常務(wù)副書記x人、副書記x人、副書記x人、政治部主任x人、專職委員x人。xx縣人民法班子設(shè)領(lǐng)導職數(shù)x名，現(xiàn)配備x名，院長x人，副院長x人，執(zhí)行局長x人；xx縣人民檢察院班子設(shè)領(lǐng)導職數(shù)x名，現(xiàn)配備x名：檢察長x名、黨組副書記x名，副檢察長x名，政治處主任x名，工會主席x名；xx縣公安局班子設(shè)領(lǐng)導職數(shù)x名，現(xiàn)配備x名，局長x名，政委x名，副局長x名，機關(guān)黨委書記x名，公安工會主席x名；xx縣司法局設(shè)領(lǐng)導職數(shù)x名，現(xiàn)配備局長x名，副局長x名，機關(guān)黨委書記x名，政治部主任x名；

（二）人員及編制情況。全縣政法專編xxx名，其中。

法院xx名（實有xx名），縣檢察院xx名（實有xx名），縣公安局xxx名（實有xxx名），縣司法局xx名（實有xx名）。全縣共有政法干警xxx人，政法干部xx人，聘用人員xxx人。

十九大以來，xx政法系統(tǒng)始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干警頭腦，認真開展社會主義核心價值體系和職業(yè)道德教育，積極做好常態(tài)化思想教育工作。

（一）以政治建警鑄魂，引領(lǐng)政法方向。①鞏固主題教育成果。持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”學習成果，全縣政法系統(tǒng)利用理論學習中心組學習（擴大）會議、工作例會和夜學時間，認真學習習近平總書記關(guān)于新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指示精神，學習貫徹中央、省委、市委和縣委各項重要決策部署。集中學習《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》《xx省貫徹〈中國共產(chǎn)黨政法工作條例〉實施細則》《民法典》以及黨的十九屆四中、五中全會重要精神，認真研讀《習近平談治國理政》《中國制度面對面》等理論書目，切實推動主題教育成效鞏固深化、運用轉(zhuǎn)化。②強化政治忠誠教育。堅持抓好黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史“四史”教育，集中學習《中國共產(chǎn)黨章程》《新中國發(fā)展面對面》《對外開放四十年：回顧與展望》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等，切實引導政法干警增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。③深化“以案促改”工作。深化xx案、劉xx案、趙xx案“以案促改”工作，落實縣委巡察反饋問題整改，在政法系統(tǒng)開展黨員干部“賭博斂財”問題、利用地方名貴特產(chǎn)謀取私利問題、扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題、營商環(huán)境突出問題和形式主義官僚主義問題專項整治，抓好政法系統(tǒng)違紀違法典型案例以案促教、促改、促建、促治專項行動，持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)。④強化政法干警政治輪訓。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，指導政法各單位分類開展政法干警、政法干部政治輪訓工作。組織召開兩期政法干部培訓班，對全面依法治縣、建設(shè)政法隊伍、維護社會穩(wěn)定、綜治平安建設(shè)、政治安全與反邪教、掃黑除惡等政法工作開展業(yè)務(wù)培訓。⑤落實制度治黨各項要求。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，順利完成支部換屆工作，配齊配強黨務(wù)干部。按要求召開民主生活會和組織生活會，認真落實“三會一課”、主題黨日和領(lǐng)導干部雙重組織生活制度。其中，縣檢察院積極推動黨建工作與時俱進、特色發(fā)展，建立紅城黨建xxx工作模式，受到《檢察日報》《黨的建設(shè)》《xx日報》等主流媒體報道肯定，縣檢察院機關(guān)黨委被省委表彰為“先進黨組織”。

（二）組織建設(shè)強基，打造政法鐵軍。①分析研判領(lǐng)導班子。建立政法系統(tǒng)領(lǐng)導干部“一檔案兩清單”，逐步完善我縣政法干警信息庫。制定政法單位領(lǐng)導干部協(xié)管工作主要任務(wù)清單，積極配合組織部、紀委監(jiān)委參與政法各單位干部人事考察工作。結(jié)合換屆準備年縣委各項安排，每季度對政法各單位領(lǐng)導班子運行情況開展分析研判，進一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。②培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部。堅持好干部標準和“六個鮮明”用人導向，聚焦“四個一線”，積極組織新錄用公務(wù)員參加公務(wù)員初任培訓和法官、檢察官初任培訓，制定《優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)管理辦法》《高層次審判人才培養(yǎng)計劃實施方案》等。建立我縣政法系統(tǒng)年輕后備干部人才庫，為組織選拔任用培養(yǎng)儲備約xx名高素質(zhì)年輕干部，以適應(yīng)新時代政法工作的需要。③配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法力量。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，配合組織部、紀委監(jiān)委完成全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法統(tǒng)戰(zhàn)委員配備工作。積極推進政法機關(guān)干部下沉制度，指導政法各單位調(diào)整充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)法庭、檢察室、派出所、司法所力量，落實專職人民調(diào)解員制度，實現(xiàn)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均配備人民調(diào)解員。④完善政法機構(gòu)職能。按照上級要求，根據(jù)我縣社會治理工作需要，設(shè)立綜治中心和矛盾糾紛多元化解協(xié)調(diào)中心，進一步充實我縣社會治理工作干部力量。為規(guī)范和加強森林公安工作和隊伍建設(shè)，協(xié)調(diào)組織部、編辦和相關(guān)部門完成森林公安機關(guān)管理體制調(diào)整工作。

（三）正風肅紀凈土，弘揚政法清風。①積極開展政法干警教育工作。通過機關(guān)例會和理論學習中心組學習（擴大）會議，及時傳達習近平總書記關(guān)于紀律作風建設(shè)的重要指示精神。召開警示教育暨民生大宣講會議，組織全縣政法干警觀看《濫權(quán)之鑒》《至現(xiàn)任的局長》警示教育片，組織機關(guān)干警到xx縣禁毒教育基地、xx會議會址、紅軍城等地接受革命警示教育?？h委常委、政法委書記杜林以《明大德、守公德、嚴私德，加強新時代道德修養(yǎng)》為題講專題黨課，切實增強了干警的思想認識、紀律意識、大局意識，提高了拒腐防變能力。②抓好黨風廉政建設(shè)工作。為強化紀律約束，做好本年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，組織干警認真學習《xx市政法系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)聯(lián)席會議制度》《xx市政法系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)責任制工作制度》，并分年度制定黨風廉政建設(shè)工作計劃，組織召開黨風廉政建設(shè)聯(lián)席會議，每季度召開黨風廉政建設(shè)工作部署會，堅持在對黨忠誠上毫不動搖，在糾治作風問題上毫不松懈，在風險防控上毫不含糊，在追責問責上毫不松勁。③貫徹落實巡察整改各項工作。積極配合縣委第四巡察組，順利完成巡察工作。召開巡察整改專題民主生活會，制定詳細整改方案，對照巡察反饋問題，針對整改內(nèi)容，逐一明確整改措施，明確整改工作責任領(lǐng)導、責任單位、責任人員及整改時限，扎實推進各項整改工作，確保問題改到位、改徹底。④定期分析紀律作風狀況。印發(fā)《關(guān)于進一步健全政法系統(tǒng)違紀違法案件信息報送制度的通知》，每月報送干部監(jiān)督工作情況和黨員干部涉嫌違紀違法情況，并建立我縣政法系統(tǒng)十九大以來違紀違法干警信息庫。定期分析政法隊伍中存在的普遍性、傾向性問題，通過日常查崗、請銷假制度落實等常規(guī)性監(jiān)督，及時掌握干警日常履職情況，對苗頭性、傾向性問題及時談話提醒、誡勉批評。

（四）教育培訓提能，提高隊伍素質(zhì)。①充分利用資源，督促干警加強業(yè)務(wù)及理論培訓。利用網(wǎng)絡(luò)電視、視頻學習會，積極組織干警參與“中央政法干部學習講座”“xx政法大講堂”等政法講座視頻在線學習培訓會。鼓勵干警充分運用“xx政法聲音”、“xx政法聲音”及“xx政法”等微信公眾號及時跟進學習上級重大決策部署。通過xxxx網(wǎng)、xxxx網(wǎng)和學習強國app等載體，全面提升自我培訓能力。②持續(xù)選樹政法先進人物。依托xx深厚的紅色文化底蘊，設(shè)平臺、建機制，持續(xù)挖掘和培樹身邊典型，積極推送“xx政法人物”，在“xx政法”微信公眾號、微博及相關(guān)主流媒體宣傳推送?？h公安局被省委、省政府授予“xx省抗擊新冠肺炎疫情先進集體”，xx派出所被公安部授予“全國公安機關(guān)執(zhí)法執(zhí)法單位”，xx派出所、xx派出所被省公安廳授予“楓橋式公安派出所”；縣檢察院被市委、市政府表彰為“駐村幫扶先進單位”，xxx被省委省政府評為“全省脫貧攻堅先進個人”；縣檢察院xx被省委省政府表彰為“優(yōu)秀第一書記”；縣公安局xx被省委政法委評為“維穩(wěn)工作先進個人”，xxx等多人受到市級表彰。③結(jié)合政法工作，舉辦專題培訓。常態(tài)化利用綜治、維穩(wěn)、政治安全與反邪教、掃黑除惡、矛盾糾紛多元化解、脫貧攻堅工作會議，以會代訓。邀請省網(wǎng)格化項目組專家就全省網(wǎng)格化服務(wù)管理信息系統(tǒng)應(yīng)用進行培訓，邀請市委政法委xx同志就平安建設(shè)、信訪維穩(wěn)、掃黑除惡、政治安全與反邪教、政法宣傳等政法重點工作對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法統(tǒng)戰(zhàn)委員和網(wǎng)格員進行了集中業(yè)務(wù)輔導，切實提升了政法干警的職業(yè)能力素養(yǎng)。

xxxx年至xxxx年，全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)共計處置政法隊伍問題線索xx條，給予黨紀政務(wù)處分xx人，移送司法機關(guān)x人，組織處理xx人。其中政法委x人，法院x人，檢察院x人，公安局xx人，司法局x人。

一是領(lǐng)導干部老齡化嚴重。政法各單位領(lǐng)導干部在xx歲及以上的有xx人，占總?cè)藬?shù)的xx%，干部年齡整體偏大，xx歲以下年輕干部稀少。

二是政法干警職業(yè)認同感有所降低。政法工作鋼性目標、專項行動等目標任務(wù)艱巨重，干警壓力大，加班時間多，休假少，部分干警普遍認為從警之初的理想狀態(tài)與現(xiàn)實狀態(tài)差距較大，面對工作、生活中的雙重壓力，出現(xiàn)激情消減、工作被動的情況。干警在職業(yè)意識方面出現(xiàn)了職業(yè)認同感退化、職業(yè)榮譽感弱化、職業(yè)敬業(yè)精神淡化的問題。近年來，已相繼有xx余名干警申請調(diào)離公安機關(guān)。

三是檢察業(yè)務(wù)工作還有弱項。四大檢察發(fā)展不平衡，刑事檢察一家獨大，民事、行政檢察發(fā)展較為滯后。

下一步，我們將嚴格按照上級的統(tǒng)一安排部署，以務(wù)實的舉措推動政法隊伍教育整頓各項工作任務(wù)落地落實，努力打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的政法鐵軍。

主題政法和土建之爭心得體會和方法三

根據(jù)中央、省、市關(guān)于在政法隊伍教育整頓中認真組織開展查擺糾正問題工作的要求和《(xx縣政法隊伍教育整頓工作方案》，縣委政法委機關(guān)領(lǐng)導班子召開專題會議認真研究討論，聚焦本單位政法隊伍教育、管理、監(jiān)督等方面存在的問題，深入剖析原因，研究對策措施，認真對照“四個對照”，深入查擺不足和差距，深刻剖析問題存在的原因，明確改進措施和今后努力方向?，F(xiàn)將縣委政法委機關(guān)自查自糾情況匯報如下:

(一)對照建設(shè)新時代過硬政法鐵軍的標準要求存在的差距和不足。

一是學習能力有待提升。在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上存在理解領(lǐng)會不深不透，對新理論的理解停留在表面，距離學懂弄通做實存在差距。在落實中央、省、市、縣決策部署與政法事業(yè)發(fā)展實際結(jié)合不夠緊密、措施不夠精準、成效不夠顯著。運用新理論新思想指導實踐，推動工作還不夠有力。比如:在推動市域社會治理現(xiàn)代化試點工作中感到困惑，如何傳承紅色基因、運用政法新理論指導探索具有xx特色、本地特點、時代特征的社會治理新模式缺乏深入思考。

二是綜合素質(zhì)能力與適應(yīng)新時代政法工作要求存在差距。面對新時代新使命新任務(wù)和政法工作新形勢新要求，理論水平和業(yè)務(wù)水平有待提升，在加快推進社會治理現(xiàn)代化、加快推進政法領(lǐng)域全面深化改革、加快推進政法隊伍革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)新征程中存在本領(lǐng)恐慌和保守心理，缺乏勇于擔當?shù)亩窢幘窈团c時俱進、敢闖敢試、奮勇爭先的斗志，距離上級要求和人民群眾新期盼仍然存在差距。

(二)對照省委政法委2019年政治督察和紀律作風督查巡查情況通報存在的問題。

一是在落實上級決策部署還有差距。在貫徹執(zhí)行中央、省委、市委、縣委決策部署上不夠細致，存在工作部署多、檢查落實少的情況，對工作部署和推進只注重結(jié)果而忽略過程和細節(jié)，在落實落細上缺乏踏石留印、抓鐵有痕、常抓不懈的韌勁，缺乏監(jiān)督指導和跟蹤問效的具體措施。比如，部分政法機關(guān)滿意度指數(shù)排名長期靠后，雖然想了很多辦法，但是效果不明顯。在推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治中心實體化建設(shè)工作開會部署多，落地見效慢。

二是機關(guān)黨組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。黨組織生活比較單調(diào)，按部就班開展“支部生活日”、“主題黨日”活動，組織生活會上交流工作多、交流思想少、自我批評和相互批評辣味不夠。對黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”認識不充分，對分管工作黨風廉政建設(shè)往往以會議安排部署為主，在常抓常管上缺乏具體措施，對普通黨員干部職工的管理有時候因顧及面子而不夠嚴格，沒有做到經(jīng)常性與干部、職工談心談話、咬咬耳朵、扯扯袖子。

(三)對照掃黑除惡專項斗爭中暴露出的政法隊伍存在的問題。

一是斗爭精神有所放松。面對急難險重的工作任務(wù)存在畏難情緒和瞻前顧后的心理，一往無前的沖勁和積極進取的銳氣不足。弘揚政法英模精神、汲取先進典型的精神力量不夠。比如，掃黑除惡專項斗爭后期思想認識上出現(xiàn)新的誤區(qū)，存在緩一緩、歇一歇的心態(tài)，對“深挖根治”攻堅階段專項斗爭的嚴峻性、復雜性、長期性、隱蔽性認識不足，工作主動性不夠。

二是嚴格執(zhí)法有待進一步規(guī)范。少數(shù)干警執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴，掃黑除惡專項斗爭開展以來，xx縣紀委監(jiān)委共立案查處“五類問題”政法干警xx人(公安干警xx人、法院干警xx人，科級干部xx人、一般干部xx人)，其中以充當黑惡勢力“保護傘”問題立案xx件xx人，以其他失職失責問題立案xx件xx人。

三是工作質(zhì)效有待提升。在縱深推進我縣掃黑除惡專項斗爭中，縣委政法委、縣掃黑辦的綜合協(xié)調(diào)作用發(fā)揮效應(yīng)有待進一步提升。比如，縣掃黑辦在隨時掌握各條線索核查進度和案件辦理情況上有時不夠嚴謹，打“傘”打財力度不深入、成效不明顯。對標對表“六清”任務(wù)，行業(yè)清源任務(wù)較重，推進速度需加快。

(四)對照此次教育整頓工作確定的目標任務(wù)存在的差距和問題。

一是宣傳氛圍不夠熱烈。在弘揚英模精神、開展警示教育上，雖然做了許多工作，但是在深入挖掘政法戰(zhàn)線先進典型事跡和警示教育反面典型方面不全面不深入，通過先進典型激勵和引領(lǐng)廣大政法干警忠誠履職、為民服務(wù)、擔當作為，通過反面典型案例以案示警引導政法干警知敬畏、存戒懼、守底線效果不顯著。

二是“結(jié)合”工作不夠緊密。在統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進掃黑除惡專項斗爭、市域社會治理現(xiàn)代化試點、維護國家政治安全與社會穩(wěn)定等重點工作和政法隊伍教育整頓工作結(jié)合不夠緊密，在推進以教育整頓開展促進工作任務(wù)完成，以政法工作奮爭一流彰顯教育整頓成效方面缺乏抓手。以政法隊伍教育整頓為牽引，在完善監(jiān)督制約體系、全面堵塞權(quán)力濫用“漏洞”，促進政法機關(guān)嚴格執(zhí)法、公正司法、提高公眾安全感和政法機關(guān)滿意度方面仍然存在短板和差距。

(一)學習有所放松。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現(xiàn)松懈，進而放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識提升，放松了對黨性鍛煉要求和保持黨員先進性純潔性追求，沒有養(yǎng)成良好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命事業(yè)的再錘煉。

(二)黨性錘煉有所松弛。面對新常態(tài)、新形勢、新任務(wù)和新要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，降低了自身對黨員先進性和純潔性的追求，放松了“三觀”的修煉和提升，放松了對“總開關(guān)”的改造，將精力更多地放在推進業(yè)務(wù)工作上。存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，有時以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉。礙于情面，工作和生活中相互恭維較多，敢于批評和自我批評較少。

(三)作風建設(shè)有待加強?！芭?、慢、假、庸、散”作風頑疾在部分干部身上仍然存在，在工作中有時出現(xiàn)拖拉、散漫、不思進取，缺少“釘釘子”精神，部分工作沒有及時跟蹤問效導致進展緩慢。對干部的管理有時失之于寬、失之于軟，存在好人主義思想，沒有對照黨員標準嚴格管理。

(四)紀律觀念有所松懈。大的原則方面一貫要求很嚴，但在一些小事細節(jié)上對自身建設(shè)、自身要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，存在得過且過和僥幸思想，沒有時刻將紀律這根帶電的高壓線入腦入

1.持之以恒學習，提高綜合素養(yǎng)。認真學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，吃透上級相關(guān)精神，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣，養(yǎng)成科學的思維方式，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的能力，以學習促提高，以學習增強本領(lǐng)，以學習武裝頭腦、指導實踐，推動基層政法事業(yè)的發(fā)展。

2.堅定理想信念，磨礪黨性修養(yǎng)。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。樹立強烈的政治責任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，積極開拓進取、真抓實干。

3.牢記初心使命，加強隊伍教育整頓。把不忘初心、牢記使命作為政法干警的必修課、常修課，引導他們把牢理想信念“總開關(guān)”，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關(guān)鍵時刻讓黨和人民信得過、靠得住、能放心。圍繞“一個確保、四個提升”目標(確保政法隊伍絕對忠誠可靠，提升政法隊伍理論學習獲得感、政法隊伍純潔性、執(zhí)法司法公信力、人民群眾滿意度)，鍛造“講黨性、有血性、能戰(zhàn)斗、有形象、守底線、為人民”xx政法鐵軍。以更加過硬的擔當、更加有效的措施、更加扎實的作風，扎實深入開展政法隊伍教育整頓工作，完善落實政治督察、紀律作風督查巡查等制度，真正把全面從嚴管黨治警的要求落到實處。

4.堅守廉政底線，涵養(yǎng)廉潔文化。全面落實黨風廉政“一崗雙責”，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，努力克服作風頑疾，主動如實報告個人有關(guān)事項。涵養(yǎng)清廉機關(guān)文化，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，在嚴管厚愛干部職工上下功夫，堅持原則，敢抓敢管，對一些苗頭性傾向性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早督促，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色，形成風清氣正的良好氛圍。

主題政法和土建之爭心得體會和方法四

縣政法各部門：

為深入貫徹落實中央、全省、全市政法工作會議精神及全省、全市政法隊伍教育整頓工作部署，報請縣委同意，經(jīng)縣委政法委員會研究決定，從2020年4月開始，在全縣政法隊伍中開展教育整頓。為確保教育整頓工作扎實有效開展，現(xiàn)制定方案如下：

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記對政法工作的重要講話和指示批示精神，認真落實中央、全省、全市政法工作會議部署要求，主動作為，積極探索，結(jié)合推進掃黑除惡專項斗爭、整治“好人主義之害”等活動，按照政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的要求，扎實開展政法隊伍教育整頓，努力建設(shè)一支公平正義、司法為民、敢于擔當、清正廉潔的政法隊伍，為建設(shè)更高水平的平安xx、法治xx提供堅強組織保證。

二、目標任務(wù)

鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，認真履行管黨治警政治責任，大力開展教育整頓，突出抓好政治思想引領(lǐng)、紀律作風整頓、執(zhí)法司法監(jiān)督、履職效能提升，切實解決政法隊伍教育、管理、監(jiān)督等方面的突出問題；努力實現(xiàn)“一個確保、三個提升”目標；即：確保政法隊伍絕對忠誠可靠，提升政法隊伍純潔性，執(zhí)法司法公信力、人民群眾滿意度。

（一）強化政治建警，確保絕對忠誠可靠。在全縣政法干警中廣泛、深入開展思想政治教育，做到人員全覆蓋、內(nèi)容不漏項、形式多樣化、確保實效性，堅決全面徹底肅清周永康、蘇榮流毒影響，教育引導政法干警進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺提高政治站位，永葆忠誠使命的政治本色，使得黨員干警數(shù)量優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為隊伍建設(shè)質(zhì)量優(yōu)勢。

（二）強化紀律束警，提升政法隊伍純潔性。始終把紀律挺在前面，堅持以案示警、自查自糾、正風肅紀、解放思想大討論有機結(jié)合，通過開展政法干警涉黑涉惡有關(guān)案例警示教育，突出問題大起底大整改，集中整治有令不行有禁不止，執(zhí)法不嚴和“怕慢假庸散”等紀律作風問題，促進干警知敬畏、存戒懼、守底線，自覺筑牢思想防線；做到秉公用權(quán)、廉潔從警。

（三）強化監(jiān)督治警，提升執(zhí)法司法公信力。深化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，加強對執(zhí)法司法活動監(jiān)督管理，完善權(quán)力運行監(jiān)督機制，通過開展案件評查、動態(tài)監(jiān)管，落實防止干預司法活動、過問案件辦理、規(guī)范接觸交往行為等“三個規(guī)定”，推動政法干警嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法司法，真正讓人民群眾在每一起案件中感受到公平正義。

（四）強化擔當強警，提升人民群眾滿意度。通過開展教育整頓，以政法隊伍政治能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)、紀律作風的大提升，更好地履行維護國家政治安全、確保社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的職責使命，全面提升政法工作現(xiàn)代化水平，建設(shè)更高水平的平安xx、法治xx，為xx高質(zhì)量發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的法治環(huán)境。

集中整頓活動從4月初開始，到12月底結(jié)束。分學習動員、自查自糾、鞏固提升三個階段進行。

（一）學習動員階段4（4月15日至4月30日）

1、2020年4月上旬，召開全縣政法信訪暨全縣市域社會治理現(xiàn)代化試點工作會議進行動員部署，將此項工作作為貫穿全年的政法隊伍工作重點任務(wù)推進；

2、縣委政法委機關(guān)牽頭，成立領(lǐng)導小組、制定實施方案，召開領(lǐng)導小組會議，審閱方案，研究部署政法隊伍教育整頓推進工作，縣政法各部門學習傳達貫徹會議精神，并對相關(guān)工作提出要求；

3、縣政法各單位結(jié)合全縣活動方案，成立領(lǐng)導小組，詳細進行分解立項，制定具體方案和臺賬。會議貫徹落實情況、領(lǐng)導小組名單、教育整頓實施方案等相關(guān)資料于4月30日前書面報縣委政法委；

4、縣政法各單位加強黨的思想政治建設(shè)，科學制定本單位教育整頓期間政治學習時間計劃課程安排，統(tǒng)籌運用黨組（黨委、黨支部）中心組學習、單位集中專題學習、個人自學等方式，依托“三會一課”、主題黨日等載體，項目化、清單式推進政治理論學習。政治學習計劃安排于4月30日前報縣委政法委?？h政法各單位還要分別擬定一份百分制的政治理論知識測試試題采取閉卷考試等方式，檢驗學習效果。

（二）自查自糾階段5（5月1日至9月31日））

1、圍繞加強領(lǐng)導班子建設(shè)開展專項治理。深入查找和解決縣政法單位領(lǐng)導班子中存在的狀態(tài)不佳、干勁不足、不敢擔當、不愿負責、畏縮不前、爭先意識不強等突出問題，對軟、懶、散的班子進行整頓；對漠視隊伍管理，不敢動真碰硬的領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部進行約談直至建議組織部門予以調(diào)整。一要對照掃黑除惡斗爭中暴露出的政法隊伍突出問題，對照此次教育整頓工作確定的目標任務(wù)，對照市委巡察反饋問題，縣政法各單位黨組（黨委、黨支部）要召開領(lǐng)導班子專題會議，認真查擺政法隊伍教育、管理、監(jiān)督等方面存在的問題，深入剖析原因，研究對策措施，形成單位自查自糾報告?？h政法各單位黨組（黨委）的自查自糾報告，于7月29日前報縣委政法委；二要研究制定嚴格隊伍管理的實施意見和具體措施；三要嚴格落實“一崗雙責”，既要抓好政法各項業(yè)務(wù)工作，又要抓好黨風廉政建設(shè)工作，做到“兩手抓、兩手硬”。

2、圍繞政法干警為民服務(wù)意識差和“不作為、亂作為”問題開展專項治理。切實解決縣法院、檢察、公安、司法等部門人員存在的執(zhí)法不規(guī)范和不作為、亂作為問題；解決部分干警作風粗暴，損害群眾利益的問題；解決部分干警慵懶散拖，為民服務(wù)意識差的問題。一要開展解放思想大討論。聚集“好人主義之害”，以黨支部為單元開展解放思想大討論，形成大學習、大討論的生動局面。政法各單位黨組（黨委）書記要牽頭組織分層分類開展調(diào)查研究，系統(tǒng)檢視思想政治、素質(zhì)能力、作風形象、隊伍建設(shè)等方面弊端不足，列出問題原因，分析問題根源，撰寫調(diào)研報告，縱深推進教育整頓活動；二要開展自查自糾。在7月15日前，以政法各單位領(lǐng)導班子成員、內(nèi)設(shè)（派出）機構(gòu)及下屬單位負責同志為重點，深入開展個人自查自糾。查擺問題，剖析原因、提出整改措施，形成書面自查自糾報告?？h政法各單位班子成員、內(nèi)設(shè)（派出）機構(gòu)及下屬單位負責同志個人自查自糾報告報本單位黨組（黨委）書記審核；政法各單位黨組（黨委）書記個人自查自糾報告報縣委政法委書記審核后，報同級黨委政法委備案。縣政法委書記個人自查自糾報告報市委政法委書記審核后，報市委政法委備案；三要強化對政法干警的理想信念教育和宗旨教育，結(jié)合貫徹落實新時代“贛鄱先鋒”選樹學活動，在疫情防控、掃黑除惡專項斗爭、服務(wù)幫助群眾、公正執(zhí)法司法一線，大力發(fā)掘一批政治強、情懷深、業(yè)務(wù)精、口碑好的先進典型。廣泛開展最強黨支部、最美干警等創(chuàng)建（評選）有關(guān)活動，號召干警干部學先進、當先進、爭先進；四要廣泛開展文明執(zhí)法、文明司法活動，解決好簡單執(zhí)法、粗暴執(zhí)法等方面的問題；五要開展“五型”機關(guān)創(chuàng)建活動，堅決根治政法窗口單位“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象；六要突出抓好一線執(zhí)法辦案人員的培訓，健全落實執(zhí)法資格考試制度，不斷提高廣大政法干警的執(zhí)法能力和水平；七要健全明察暗訪、查辦督辦、公開通報、責任追究等工作制度，加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)；八要對群眾反映強烈的執(zhí)法不嚴、裁判不公、訴訟難等問題進行暗訪督查，并立項督辦，推動整改解決；九要緊盯執(zhí)法司法活動重點環(huán)節(jié)，以審判機關(guān)的民商事案件、執(zhí)行案件，檢察機關(guān)的不捕、不訴、變更強制措施案件，公安機關(guān)刑事取保候?qū)徍托姓幜P案件，司法行政機關(guān)的公證業(yè)務(wù)、法律援助案件為著力點，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干、辦案能手，扎實開展一次案件評查活動，及時發(fā)現(xiàn)案件暇疵、錯誤，督促糾錯補假，視情追責問責，督促干警公正執(zhí)法司法。

3、圍繞部分干警無視政治紀律、工作紀律問題開展專項治理。針對少數(shù)基層政法單位管理不規(guī)范，導致部分干警無視工作紀律，不嚴格履行請銷假制度，無故不上班或假期滿后仍不上班；不按時上下班，遲到、早退現(xiàn)象多發(fā)；上班時間無故離崗、串崗、脫崗；上班時間上網(wǎng)聊天、炒股、打游戲、看電影、聚眾閑談或做與工作無關(guān)的事情；值班時間紀律松弛、精神懈怠甚至脫崗等問題，進一步完善相關(guān)制度并嚴格落實。一要開展明查暗訪，對干警遵守工作紀律情況進行督查并公開通報，通過查閱資料、聽取匯報、受理問題線索等多種方式，對專項治理工作進行檢查；二要對出現(xiàn)問題較多的政法單位進行掛牌督辦、限時整改、不定期回訪。

4、圍繞部分干警違法違紀查處案件開展專項治理。重點排查政法隊伍中執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公、徇私枉法問題；嚴肅查處辦“金錢案、關(guān)系案、人情案”和亂收費、亂罰款、亂攤派，插手經(jīng)濟糾紛等違法違紀問題。一要對現(xiàn)在掌握的案件線索登記造冊、建立臺賬，逐件進行甄別查處；二要對處理信訪案件中發(fā)現(xiàn)的徇私枉法、故意辦錯案的問題，發(fā)現(xiàn)一起查處一起；三要對在執(zhí)法辦案中侵犯群眾利益的行為，一件不留地進行追究；四要從嚴查處活動期間領(lǐng)導干部和民警頂風違法違紀問題，確保政法干警遠離違法違紀違禁違規(guī)的“警戒線”；五要以掃黑除惡專項斗爭中查處的政法干警涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題為重點，對案件進行深刻剖析，形成剖析報告?？h政法各單位案例剖析報告于4月30日前報縣委政法委。

（三）鞏固提升階段（10月1日至12月底）

鞏固提高階段是確保整個政法隊伍突出問題集中整頓活動達到預期目標，切實轉(zhuǎn)變隊伍作風，樹立良好形象，拉近警民關(guān)系的關(guān)鍵階段。

1、進行警示教育，抓好整改提高。把推動整改落實與專題警示教育相結(jié)合，圍繞改進作風、增強黨性修養(yǎng)，對前階段查找出來問題整頓情況回頭看，并結(jié)合典型案例和突出問題，對干警工作、生活、紀律、作風、服務(wù)態(tài)度等存在的問題，在干警中開展警示教育活動，使廣大干警心靈受到震撼，真正受到教育。

2、加強司法執(zhí)紀，嚴查違法違紀。加強司法執(zhí)紀力度，通過經(jīng)常性明察暗訪、階段檢查、巡查、案件評查、問題通報和責任追究等形式開展督查。對發(fā)現(xiàn)的突出問題整頓不到位、整改成效不大，群眾依然反映不斷的，要按干部管理權(quán)限，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)視情節(jié)輕重，作出曝光、警示、誡勉談話、責令檢查、通報批評、給予黨政紀處分，直至追究刑事責任，并實行“一案雙查”嚴肅追究相關(guān)人員的責任。

3、完善制度體系，建立長效機制。政法各部門結(jié)合自查排查和集中整治情況，對隊伍建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和管理漏洞，進行匯總歸納、梳理立項；屬于有制度而沒有執(zhí)行到位的，出臺嚴格的措施保證制度落實；屬于制度不完善的，采取針對性措施加以健全；屬于尚無明確制度的，加緊研究制定建立；

（一）加強領(lǐng)導，落實責任。為加強隊伍突出問題集中整頓活動的組織領(lǐng)導，成立xx縣政法隊伍教育整頓活動領(lǐng)導小組（名單附后），領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，統(tǒng)籌推進政法隊伍教育整頓活動。政法各單位要把開展教育整頓活動擺上重要日程，切實加強組織領(lǐng)導，成立相應(yīng)的組織機構(gòu)，制定工作方案，細化工作目標，落實工作責任，加強督導檢查，保證各項措施的落實。

（二）強化宣傳，營造氛圍。政法各單位要加大宣傳力度，充分發(fā)揮報刊、電視、互聯(lián)網(wǎng)、微信、微博等媒體作用，廣泛宣傳開展教育整頓活動的主要任務(wù)、具體要求，好做法、好經(jīng)驗、好典型，公開曝光反面典型，為深入開展政法隊伍教育整頓活動營造良好的輿論氛圍，自覺接受社會監(jiān)督，充分展示活動取得的成效，推動整頓活動健康發(fā)展，讓群眾感受到政法隊伍形象的明顯變化。

（三）統(tǒng)籌兼顧，促進工作。要把教育整頓與當前政法工作有機結(jié)合，將貫徹黨的十九屆四中全會精神、落實《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》及省委《實施細則》、縱深推進掃黑除惡專項斗爭、開展市域社會治理現(xiàn)代化試點、服務(wù)社會經(jīng)濟發(fā)展等各方面業(yè)務(wù)工作融入政治學習、問題查擺、整改落實全過程各環(huán)節(jié)，做到紀律作風問題整治與工作攻堅創(chuàng)新統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進。要把工作業(yè)績評價納入教育整頓成效評價范圍，以更高的政治標準、更嚴的政治要求、更實的政治作風，促進政法事業(yè)長足進步。

（四）加強督導，強力問責。縣委政法委將組織督導組對政法各單位教育整頓工作進展情況及成效進行重點督察巡查，對推進緩慢、流于形式、問題突出的情況進行通報和責任查究?？h政法各單位要加強本單位教育整頓工作的檢查指導，著力了解真實情況，發(fā)現(xiàn)和推動解決突出問題。要充分發(fā)揮司法巡查、審務(wù)督察、檢務(wù)督察、警務(wù)督察等內(nèi)部監(jiān)督機制和手段，持續(xù)深入開展明察暗訪、隨機抽查等監(jiān)督檢查活動，倒逼教育整頓走深走實；特別要強化高壓震懾，嚴肅查處頂風違紀的人和事；讓鐵規(guī)發(fā)力，禁令生威。

主題政法和土建之爭心得體會和方法五

同志們：今天我們在這里利用一天時間召開這次會議，安排部署各項工作。借這個機會，我給大家上一堂黨課，就如何加強政法隊伍建設(shè)，談幾點感受。

1.恪守根本立場，解決好“站甚么位”的問題。政法機關(guān)是人民民主專政的國家政權(quán)機關(guān)，具有鮮明的人民屬性。政法干警是人民的“子弟警”，任何情況下都應(yīng)把大眾當親人、朋友，做百姓大眾的貼心人。要把執(zhí)法司法的主陣地轉(zhuǎn)移到基層前沿、社區(qū)鄉(xiāng)村和田間地頭去，更好地會聚民力，更廣地汲取民智。要大興調(diào)查研究之風，學習總結(jié)大眾的“特點創(chuàng)造”，推動政法工作創(chuàng)新發(fā)展。要把準民意之“秤”。要堅持以大眾意愿為導向，從大眾最關(guān)心、最需要的事情做起，從人民大眾最恨、最怨、最煩的事情改起，從人民大眾的身旁小案抓起，把政法工作做到人民大眾的心田上。

2.實行根本職責，解決好“干甚么事”的問題。要把實行好保護國家政治安全擺在首位，牢固建立整體國家安全觀，有力防范各類政治風險，夯實國家安全和社會政治穩(wěn)定的根基。要正確對待維穩(wěn)與維權(quán)，把大眾公道合法的利益訴求解決好，強化法律在化解矛盾中的權(quán)威地位，使大眾由衷感到權(quán)益遭到了公平對待、利益得到了有效保障。要堅持系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，會聚全社會氣力深化平安建設(shè)，共建社會和諧穩(wěn)定格局。要堅守公正司法底線，法無授權(quán)不可為、法定職責必須為，真正將執(zhí)法司法行動納入規(guī)范化、制度化軌道。要深化司法體制綜合配套改革，全面落實司法責任制，著力破解體制機制性障礙和困難，讓人民大眾在每個司法案件中感遭到公平正義。要深化掃黑除惡專項斗爭，真正做到有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂，切實讓人民大眾感遭到安全就在身旁。

3.落實根本要求，解決好“做甚么人”的問題。政法干警要做到以誠信為本、以正直為貴、以寬厚為德，帶頭恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，以德修身、以德服人，帶頭踐行社會主義核心價值觀，帶頭宏揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，自覺闊別低級趣味，堅決抵制歪門邪道。要模范遵照黨的紀律規(guī)矩和政法機關(guān)的鐵規(guī)禁令，杜絕執(zhí)法司法腐敗，杜絕濫用職權(quán)、貪污腐化、以案謀私，堅決落實從嚴治警各項措施。要堅決抵制和克服“四風”“怕、慢、假、庸、散”等問題，不斷提升工作效能，切實把政法隊伍打造成信心堅定、執(zhí)法為民、勇于擔當、清正廉潔的過硬鐵軍。

1.領(lǐng)導要帶頭，要有愿管、敢管、會管的領(lǐng)導班子。政法系統(tǒng)各級領(lǐng)導班子，不但是政法隊伍的指路人、領(lǐng)航人，同時還是政法隊伍引導者和管理者，帶隊伍首先要管住隊伍，當前政法隊伍中存在的這樣和那樣的問題和不足，都能在本級班子中折射出這樣和那樣的緣由，有的責任心不強，不愿管，任其自生自滅;有的本身要求不嚴，自律意識和榜樣作用不強，不敢管，就是管了，干警也不服氣;有的不實事求實，不遵守規(guī)律，愿管、敢管不會管，管不到點子上，越管越亂。雖然現(xiàn)實中上述緣由不是主流，但或多或少、或深或淺都有表現(xiàn)。因此，各級班子及成員轉(zhuǎn)變風格，不但要解決想管、愿管的問題，更要有管理隊伍，帶好隊伍的能力、素質(zhì)和本錢，做到善管、會管，而且要管好，管出成效。

2.從嚴治警，在制度機制上管住隊伍。在人們的傳統(tǒng)記憶里，政法隊伍是一支威武、威嚴又有威力的隊伍，是人民大眾的保護神，是犯法份子的克星，是多少年輕人向往的職業(yè)，多少人夢想著穿上威武的制服。政法隊伍的威武雄風應(yīng)當體現(xiàn)在：虔誠可靠，令行制止，服從命令，聽從指揮，雷厲盛行，務(wù)實苦干，在關(guān)鍵時刻拉得出、沖得上、打得贏。常常性的管理要體現(xiàn)在全時全員上，一是內(nèi)部要管嚴。在“8小時”內(nèi)對所屬干警要嚴格履行上班紀律，落實上班規(guī)定，堅持避免“松、懶、散”問題。二是外部管細。在干警休假(輪休)、節(jié)假日(周末)、出差等時期，除強調(diào)自我束縛外，要發(fā)揮人民大眾等外部的監(jiān)督作用，做到不漏管、不失控。三是特殊情況管實。在干警出勤、辦案等履行任務(wù)時，要有干部帶隊分片包干帶隊出勤。

3.管好思想，在根本上帶好隊伍。干警的思想會遭到來自各方因素的影響，加上社會、家庭、受教育程度、工作環(huán)境等客觀因素，個人正確的理想和正當?shù)膶で笠粯右矔粩喾磸?，乃至會出現(xiàn)反面。在這類背景下，管好每名干警的思想實質(zhì)不容易，需要下大力氣，深工夫。一是深入展開普遍的集中教育。通過輸送大量的正能量來抵消負能量，最大可能的消除、減緩負面沖擊，筑牢廣大干警的思想防線。二是廣泛展開談心談話活動。通過常常性的談心談話了解每名干警的思想動態(tài)和變化，知道每名干警想甚么、想干甚么、有甚么困難和訴求等，采取“扯扯袖子、拍拍肩膀”等方式，隨時隨地的答疑解難和思想鼓動，化解思想疙瘩，弄好常常性的思想引導，把政治思想工作做常常、做扎實。三是深入展開從優(yōu)待警活動。從優(yōu)待警、關(guān)愛民警一樣是帶好隊伍不可或缺的重要手段及光榮傳統(tǒng)。我們應(yīng)當在看到新時期社會矛盾凸顯的情況下，政法系統(tǒng)各部門都在超負荷運行，每名干警都負一定的社會責任、工作責任，思想壓力大、身心健康乃至到達了極限的同時，還應(yīng)當看到，干警一直以來面臨著本人又沒法解決的問題，這些問題解決不好，不但分散干警的精力。因此，要愛惜干警、關(guān)心干警，舍身處地的幫助干警解決實際困難，使每名干警思想上不“拋錨”、不“走神”，由要我干變成我要干部自覺行動。

1.建設(shè)學習型政法隊伍，提高科學決策的能力。要緊密結(jié)合全市政法工作實際，認真學習、深入領(lǐng)會黨的一09大對政法工作提出的新定位、新論斷和新任務(wù)，理清工作思路，掌控工作重點，增強工作的針對性、實效性。要加強法律法規(guī)、政法專業(yè)等業(yè)務(wù)學習，增強專業(yè)素養(yǎng)，提高依法展開工作的本領(lǐng)。要加強新興媒體知識學習，掌控新媒體時期受眾特點，提高應(yīng)用新興媒體、引導網(wǎng)絡(luò)輿論、回應(yīng)大眾關(guān)心、增加輿論“正能量”的能力。要提高對突發(fā)事件的快速反應(yīng)、妥善處置和矛盾調(diào)解能力。要善于立足“三情”，即吃透“上情”，掌控“下情”，了解“外情”，群策群力，群策群力，切實依照民主化、程序化、科學化的要求作出決策。不管是制定工作計劃，還是出臺政策措施，既要善于從大局著眼、從大的方面來掌控，又要堅持從本地本部門實際動身，充分斟酌可能性和可行性，使之符合客觀實際，符合科學規(guī)律。要把執(zhí)法為民、民生司法作為各項決策的動身點和落腳點，決定展開甚么工作，采取甚么措施，都要積極回應(yīng)廣大人民大眾對我們的期待和要求。

2.建設(shè)服務(wù)型政法隊伍，提高應(yīng)對復雜局面的能力。要強化服務(wù)意識，把服務(wù)理念體現(xiàn)在執(zhí)法司法的全進程。要創(chuàng)新服務(wù)手段，以服務(wù)窗口和基層單位為切入點，把傳統(tǒng)有效做法與現(xiàn)代科技手段相結(jié)合，規(guī)范制度、簡化流程，完善延時服務(wù)、上門服務(wù)、集成服務(wù)等親民措施，讓大眾感到更方便、更快捷、更高效、更溫馨。要提升服務(wù)能力，從事關(guān)大眾切身利益的事情入手，著力提升公正執(zhí)法、社會矛盾化解、法律服務(wù)等能力，使大眾利益得到有效保護。駕馭復雜局面、應(yīng)對突發(fā)事件，是各級政法領(lǐng)導干部必備的領(lǐng)導能力和本領(lǐng)。要善于見微知著，增強應(yīng)對復雜局面、突發(fā)事件的預感能力，加強對新情勢下社會心態(tài)、大眾心理的研究、分析，及時準確掌握社情民意，盡早發(fā)現(xiàn)影響穩(wěn)定的苗頭性問題，有備無患，超前謀劃，把問題解決在基層，解決在內(nèi)部。要認真總結(jié)最近幾年來處置群體性事件的經(jīng)驗教訓，學習掌握處置策略藝術(shù)，提高處置水平。要培養(yǎng)和鍛煉應(yīng)對駕馭復雜局面、應(yīng)對突發(fā)事件的良好心理素質(zhì)，出現(xiàn)問題要勇于負責，處變不驚，靠前指揮，果斷處置，把損失和影響降到最低。

3.建設(shè)公正型政法隊伍，提高嚴格公正執(zhí)法的能力。隨著大眾的法律意識愈來愈強和社會信息化的迅速發(fā)展，社會監(jiān)督的力度進一步加大，對政法機關(guān)的執(zhí)法活動提出了更高要求，這就要求我們必須積極適應(yīng)當前執(zhí)法環(huán)境的新變化，改進執(zhí)法方式，完善執(zhí)法規(guī)范，加強執(zhí)法管理，提高執(zhí)法水平，努力實現(xiàn)法律效果與社會效果、政治效果的有機統(tǒng)一。要頂住各種干擾和阻力，杜絕“人情案、關(guān)系案、金錢案”。要堅持實體公正與程序公正的統(tǒng)一，重視細節(jié)，避免出現(xiàn)瑕疵，確保我們辦理的每起案件都經(jīng)得起社會的監(jiān)督。要不斷提高廣大政法干警掌控應(yīng)用法律政策的水平，使政法干警既善于從法律視角依法辦事，又善于從社會視角處理問題，確保每起案件的辦理、每件事情的處理都成為保護社會公平正義的具體實踐。

1.向上看一看，有沒有“高壓線”。法律是“高壓線”，不論是誰，觸碰到這根“高壓線”都將付出慘痛的代價。每名政法干部都應(yīng)當認真學習和嚴格遵照法律，更不能背法、犯法、鉆法律的空子。政法干部必須強化法律意識，學法、懂法、知法、遵法，在干工作的同時，更要時時抬開端來“看一看”法律這條“高壓線”。要眼中有法律，心中有畏懼，要闊別腐敗深淵。廉潔自律，要靠自己，自己掌控不住，那就得靠黨紀，最后的底線就是法律。

2.向前看一看，有沒有“警戒線”。紀律是對每名政法干部的警戒和束縛，更是黨員干部必須遵照的行動規(guī)范。通俗地講，紀律是懸崖邊上的護欄，人無完人，但不管如何，原則不能背，紀律不能背。大量事實表明，一旦突破紀律這條“警戒線”，后果不堪假想。政法干部必須以“警戒線”自律，要把黨的各項紀律和黨風廉政建設(shè)規(guī)定視為“警戒線”，認真履行并模范遵照黨的各項紀律。

3.左右看一看，有沒有“隔離線”。要時刻牢記自己是一名黨員，時刻牢記自己肩負著組織的重托和大眾的信任，要按共產(chǎn)黨員的標準在自己身旁拉起一道“隔離線”。要求他人做到的，自己首先要做到，要求他人不做的，自己堅決不做。要加強對個人的“社交圈”和“生活圈”的凈化，自覺抵制私心雜念，做到“5官”端正：手不長、腿不懶、嘴不貪、耳不偏、眼要明。決不能有了工作成績就得意忘形了，就能夠為所欲為了，一定要以精益求精、一絲不茍的敬業(yè)精神，以敢作敢為、盡心極力的工作風格，高點定位，加壓奮進，真抓實干，做到心有所想，言有所指，行有所果，真正對得起所處的職位，對得起組織和大眾的信任。

4.向后看一看，有沒有“防護線”。要把大眾監(jiān)督作為一道無形的“防護線”來正確對待，要主動接受大眾監(jiān)督，勇于接受大眾監(jiān)督，勇于接受大眾監(jiān)督，更要經(jīng)得起大眾的監(jiān)督。我們的形象如何，工作做得怎樣樣，人民大眾最有發(fā)言權(quán)。有了人民大眾的理解，不管遇到甚么樣的艱巨險阻我們都能對未來充滿信心;有了人民大眾的支持，我們就可以在自己的工作崗位上甩開膀子大干、縱情發(fā)揮自己的才華和抱負;有了人民大眾的監(jiān)督，我們就有了闊別廉政風險的“防護線”，不再怕在反腐敗斗爭的硝煙中倒下。

最后，希望同志們珍惜這次難得的機會，遵照紀律、嚴格要求，認真學習、深入思考，豐富知識、增強能力，為全市政法領(lǐng)導干部和全部干警做出榜樣!

主題政法和土建之爭心得體會和方法六

近期，按照xx縣委組織部有關(guān)要求，縣xx局黨組高度重視，及時安排相關(guān)人員采取組織座談、問卷調(diào)查、調(diào)研分析等形式，對xx局干部隊伍基本情況、存在的問題及其主要原因進行調(diào)研分析。通過調(diào)研，對當前xx縣xx局干部隊伍基本現(xiàn)狀和存在的主要問題有了一個基本的認識和了解，對下一步如何加強xx干部隊伍建設(shè)有了一個初步的建議與對策。

一、基層組織、領(lǐng)導班子及干部隊伍建設(shè)基本情況

(一)基層組織基本情況。xx局包括局機關(guān)、普查辦、地方社會經(jīng)濟調(diào)查隊。從單位性質(zhì)和建制看：局機關(guān)2017年9月25日被省公務(wù)員局批準為參公事業(yè)單位(xxx公局發(fā)[2017]x號文件)，正科建制。普查辦為事業(yè)單位(xx編辦發(fā)[1996]x號文件)，副科建制。地方社會經(jīng)濟調(diào)查隊為事業(yè)單位(xx辦發(fā)[2013]x號文件)，股級建制。從編制看：局機關(guān)事業(yè)參公編制10個，實有14人。其中參公人員12人、工勤人員2人。普查辦事業(yè)編制5個，實有7人。地方社會經(jīng)濟調(diào)查隊事業(yè)編制10個，實有9人。合計編制25個，實有30人。

(二)領(lǐng)導班子基本情況。xx局領(lǐng)導班子由五人組成，從職務(wù)及年齡看：局長(42歲)、支部書記(46歲)、副局長(48歲)、紀檢組長(43歲)、普查辦主任1人(42歲)，平均年齡為44歲。從性別看：男性3人，女性2人。從學歷看：研究生1人，本科4人。

(三)干部隊伍整體基本情況。xx局現(xiàn)有干部職工30人。從政治面貌看：在崗黨員10人，非黨20人。從學歷看：研究生3人，本科15人，大專11人，中專1人。從年齡段看：30歲以下2人，30至40歲2人，40-50歲20人，50歲以上6人。平均年齡45歲。從專業(yè)技術(shù)職稱看：高級xx師2人，中級xx師10人。

(四)近三年干部選拔任用情況。2016年8月份以來，局黨組先后通過競爭上崗、鼓勵激勵等方式提拔工業(yè)股干部、農(nóng)業(yè)股干部、投資股干部分別為辦公室主任、農(nóng)業(yè)股股長，提拔辦公室干部為xxx駐村第一書記，綜合股股長被組織部門提拔為xx局副局長。

(五)近三年干部隊伍流動情況。從科級領(lǐng)導看：2017年8月份xx局主要領(lǐng)導調(diào)整,2019年1月，局副局長調(diào)整，紀檢組長調(diào)整。從一般干部看：2017年11月招聘研究生2人，2018年10月份從外單位調(diào)入2人。2018年8月從xx局調(diào)出1人。

(六)近三年xx隊伍突出特點和建設(shè)總體成效。一是整體素質(zhì)日趨提高，特別是在政治思想建設(shè)、知識更新和專業(yè)技能培訓方面成效明顯。二是服務(wù)水平不斷提升。能圍繞縣委政府的中心工作，充分發(fā)揮xx服務(wù)職能，提升服務(wù)水平。三是干部作風總體向好。能夠求真務(wù)實，勤政廉政，沒有出現(xiàn)重大違紀、違規(guī)和違法行為的發(fā)生。

二、存在的主要問題

(一)xx隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理。至3月底，xx局30名職工中，40歲以下的4人，占13.3%;40-50歲20人，占66.7%;50歲以上6人，占20%，平均年齡為45周歲。xx工作的專業(yè)性和繁瑣性，要求xx干部隊伍年輕化。由于前些年xx隊伍多年沒有招進年輕干部，近兩年，通過事業(yè)單位招聘、調(diào)入等方式招入3名比較年輕的人員，但是相對xx業(yè)務(wù)不夠熟悉，暫時成不了xx工作中的業(yè)務(wù)骨干力量，至目前已出現(xiàn)年齡老化現(xiàn)象、青黃不接的問題已日趨嚴重。

(二)xx干部流動性差。干部交流是干部成長的重要途徑，可是從參加工作至今一直在xx局的工作并且xx工齡在15年以上人員多達18人。占到60%。從2012年至今，僅有1人名調(diào)出交流，1人內(nèi)部提拔副科領(lǐng)導干部。一方面，由于xx是弱勢部門，很難將優(yōu)秀人才推出去。另一方面，xx局內(nèi)部也沒建立健全干部交流機制，在一定程度上影響了工作的激情和熱情。

(三)xx干部綜合素質(zhì)有待提升。xx事業(yè)發(fā)展到今天，對xx人員的綜合素質(zhì)要求越來越高。xx干部不僅要具備xx專業(yè)的工作能力，還要具有財務(wù)、經(jīng)濟以及與本專業(yè)關(guān)聯(lián)的工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商貿(mào)、能源等行業(yè)方面的知識、較準的判斷力和較強的綜合分析能力。至目前，作為xx局系統(tǒng)的中堅力量，能夠在工作崗位發(fā)揮先鋒模范作用的黨員僅占全體職工的三分之一。全體職工中文化程度本科及以上學歷占60%，xx專業(yè)技術(shù)職稱上中級及以上職稱占40%，而且兩名高級xx師一人因病離崗、一人已到退休年齡，這與我們要建設(shè)一支革命化、知識化、專業(yè)化、年輕化的xx隊伍還有很大的差距。特別是在如何真正圍繞縣委縣政府中心工作，服務(wù)全縣大局，發(fā)揮xx服務(wù)職能的綜合素質(zhì)需要更進一步提升。

三、原因分析

(一)受傳統(tǒng)思想對xx工作認知的影響。長期以來人們認為xx部門是清水衙門，無錢無權(quán)無位。總認為xx工作就是成天與數(shù)字打交道，枯燥乏味，工作沒有其他單位優(yōu)越。外邊想干事的人不愿進來，認為干xx工作晉升有限前途不大。再加上行政人員編制超編，地方經(jīng)濟調(diào)查隊雖有編制，但鎮(zhèn)辦xx干部擔心調(diào)入后失去公務(wù)員身份而不愿調(diào)入，造成xx局人員流入特少。xx系統(tǒng)內(nèi)部人員流動不暢，干部工作進取心不強。

(二)受當前xx工作任務(wù)和工作環(huán)境的影響。隨著近年xx工作領(lǐng)域的不斷拓展，xx工作任務(wù)日益繁重，除了完成國省市xx工作涉及到xx經(jīng)濟分析、xx信息調(diào)查、xx社會項目調(diào)查、各種xx普查任務(wù)，還有各項考核考評工作任務(wù)。特別是當前xx調(diào)查對象的配合度不盡人意，使xx干部感覺工作責任和壓力過大，前所未有，身心疲憊，部分人員產(chǎn)生想調(diào)離xx部門的想法。

(三)教育培訓方式方法不夠靈活。當今，新的xx任務(wù)不斷增加，xx方法制度不斷改革，xx服務(wù)的要求越來越高，可是對xx干部隊伍的培訓仍然跟不上時代步伐節(jié)奏。培訓方式方法不夠靈活，無法滿足xx人員要求培訓的強烈需求，xx人員的業(yè)務(wù)水平也難以得到全面提高。

四、建議與對策

(一)用好用活“三項機制”，不斷激發(fā)xx人員工作激情。進一步修訂完善局機關(guān)學習制度、工作制度、月評季考等考核考評制度，重點突出工作業(yè)績、xx分析報告成果、xx信息宣傳等，對xx業(yè)績突出的工作人員給予政治上、精神上、物質(zhì)上適當?shù)墓膭瞠剟睿ぐl(fā)全體干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。對那些xx工作能力強、xx工作業(yè)績突出、xx綜合素質(zhì)高的同志，積極向組織、人事部門推薦，使其優(yōu)秀的xx人才提拔到更重要的領(lǐng)導崗位工作中去。

(二)建立人員合理流動機制，不斷理順xx人員流動渠道。一是統(tǒng)籌xx局內(nèi)部人員的流動，特別是與下屬單位人員之間的統(tǒng)籌使用，加速系統(tǒng)內(nèi)工作人員之間的協(xié)調(diào)順暢。二是合理安排內(nèi)部xx專業(yè)輪崗制度，加速現(xiàn)代xx人員的復合型xx人才的培養(yǎng)。三是積極爭取組織人事部門支持，每年把畢業(yè)大學生中學xx專業(yè)或外部單位中熱愛xx工作，業(yè)務(wù)能力強的人員調(diào)入xx部門，為xx部門注入新的活力。

(三)創(chuàng)新教育培訓方式方法，不斷提升xx人員綜合素質(zhì)。一是鼓勵和支持xx人員積極參加xx學歷教育和xx專業(yè)技術(shù)資格考試，不斷提高xx局工作文化層次和xx業(yè)務(wù)能力。二是創(chuàng)新培訓方式。在今后的干部學習教育中，將根據(jù)實際情況，創(chuàng)新教育培訓方式，使干部的學習融入社會、走進生活。三是注重培訓內(nèi)容多樣化。要重點在宏觀經(jīng)濟形勢分析、改革前沿xx信息觀察、哲學思想和科學世界觀、xx專業(yè)技能、計算機xx應(yīng)用、素質(zhì)教育等方面，增強履行基層xx工作的xx人員的工作崗位職責的能力提升奠定堅實的基礎(chǔ)。

(四)加強xx文化建設(shè)，不斷增強xx部門凝聚力。開展豐富多彩的xx文化活動，用xx文化來凝聚人心，鼓勵xx人員追求“自我實現(xiàn)”的機會，注重情感交流和人文關(guān)懷，使xx人員工作心情舒暢，始終保持一種健康積極向上工作心態(tài)，增加xx部門的凝聚力、歸屬感和向心力，使得xx部門留得住人，吸引得來人，能提供展現(xiàn)個人能力的平臺。

【篇四】政法委員隊伍建設(shè)情況報告

堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，建立健全與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，是黨中央在新形勢下為做好反腐倡廉工作作出的重大戰(zhàn)略決策。今年以來，我辦堅持業(yè)務(wù)建設(shè)與黨風廉政建設(shè)“兩手抓，兩手都要硬”，充分認識反腐倡廉工作的艱巨性、長期性，按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，積極探索從源頭上預防和治理腐敗問題的有效工作思路和措施，不斷提高預防腐敗的能力和水平，樹立了良好的黨風政風。

一、反腐倡廉建設(shè)的主要經(jīng)驗和做法

扶貧辦黨組歷來十分重視反腐倡廉工作，認真貫徹落實《實施綱要》，從源頭上預防和治理腐敗。黨組堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，整體上做到了黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起考核，不斷強化監(jiān)督檢查。

(一)加強黨風廉政建設(shè)責任制的落實。認真抓好《扶貧工作貫徹落實〈建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要〉的意見》的組織實施和檢查督促工作。從嚴要求，明確目標，保證工作件件有人抓，目標層層有落實，進一步推動反腐敗工作制度化、規(guī)范化建設(shè)，從而促進各項工作任務(wù)的落實。

(二)充分發(fā)揮制度在懲防體系中的保障作用。按照深

化改革，從源頭上預防腐敗的要求，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和資產(chǎn)管理規(guī)定，積極推進干部人事制度、行政審批制度、財務(wù)管理制度等方面的改革。進一步強化和完善資金管理制度，特別是對各類扶貧資金的安排與使用，利用廣播電視等新聞媒體在全縣范圍里進行公示。加強對各項資產(chǎn)的管理，嚴格審批程序，強化規(guī)范管理，確保各項扶貧資金項目安全有效運行。

(三)增加干部選拔任用工作透明度。在選拔任用干部和用人問題上，認真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松。切實加強對干部選拔任用工作，組織協(xié)調(diào)對黨員領(lǐng)導干部的檢查和考核，對領(lǐng)導干部進行量化評價，使一些政治可靠、作風正派，業(yè)務(wù)精通的年輕干部走上工作崗位。

(四)堅持民主集中制原則。抓好《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的落實，認真貫徹以黨章為核心的黨內(nèi)各項規(guī)章制度，加強對制度執(zhí)行情況的督促檢查。堅持和完善民主集中制，擴大黨內(nèi)民主，推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。認真執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部個人重大事項報告的規(guī)定，推進述職述廉、民主評議、誡勉談話等制度的落實。

(五)深化思想道德教育工作。以思想道德教育為基礎(chǔ)，繼續(xù)學習貫徹黨章，深入開展以樹立正確的權(quán)力觀為重點的黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育、理想信念教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風教育、社會主義榮辱觀教育等黨風廉政教育，

夯實廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。把反腐倡廉教育作為局機關(guān)黨支部工作的重要內(nèi)容，滲透到施政活動中，貫穿黨員干部履行工作職責的方方面面。

(六)認真落實領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定。按照縣紀委的部署，對每年的財政扶貧資金項目進行監(jiān)督檢查，嚴肅查處私自變更項目實施地點。項目實施規(guī)模以及違反財政扶貧資金項目管理等違規(guī)問題。同時，加強對本單位領(lǐng)導干部配偶、子女從業(yè)情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正存在的問題。要求領(lǐng)導干部要加強對家屬和身邊工作人員的嚴格教育和嚴格要求，決不能為他們謀取不正當利益提供方便。

二、當前反腐倡廉建設(shè)面臨的形勢和問題

這些年來，我辦在貫徹落實《實施綱要》方面，通過堅持不懈的思想教育，嚴格有效的制度約束，科學全面的檢查監(jiān)督，做了大量的工作，取得了顯著的成效。但實事求是講，隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展變化，黨風廉政建設(shè)也面臨著新的情況，反腐倡廉工作任務(wù)不是減輕了，而是加重了。就當前的情況分析，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作還面臨以下幾個方面的問題：

(一)對黨風廉政建設(shè)的信心有待進一步增強。有些同志對目前黨風現(xiàn)狀缺乏科學的分析和科學的態(tài)度，仍用封閉陳舊的觀點分析黨風和復雜的社會現(xiàn)象，往往得出一些不正確的結(jié)論和看法。這種思想認識上的片面性，勢必造成黨風廉政建設(shè)問題上的無所作為或急于求成，因而客觀上加大了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的難度。

(二)對反腐倡廉的重要性認識有待進一步提高。很多同志認為，扶貧部門的確不是權(quán)力部門，但也決不是反腐倡廉工作的真空地帶。扶貧部門如果出現(xiàn)不正之風和腐敗問題，不僅會給扶貧隊伍造成巨大危害，而且還將對整個政府工作造成直接的損失。如果我們看不到扶貧系統(tǒng)反腐倡廉工作的嚴重性，就做不好扶貧部門的黨風廉政和反腐倡廉工作。

(三)對反腐敗工作重點有待進一步明確。要通過加強扶貧系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，增強各級扶貧部門執(zhí)行黨紀政紀的自覺性，大興求真務(wù)實之風，堅決反對搞形式主義、官僚主義，堅定不移地反對弄虛作假，以鏟除滯留、挪用扶貧資金的現(xiàn)象，還扶貧工作一方嚴肅科學的凈土。只有做到這一點，才能促進我縣扶貧開發(fā)工作更好更快地發(fā)展。

(四)不斷創(chuàng)新發(fā)展的思想觀念有待進一步端正。新階段扶貧開發(fā)工作，為黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作提出了新的更高要求。如果我們墨守成規(guī)，沒有全新的思維，沒有創(chuàng)新的舉措，那么我們的工作將難以取得成績。實事求是講，絕大多數(shù)同志對此都有一個正確的認識，但是少數(shù)同志還存在思想上的疑慮和偏見，認識不到位，直接導致工作難到位。

三、今后一個時期反腐倡廉建設(shè)的建議

要全面貫徹落實黨中央、中紀委關(guān)于反腐倡廉工作的一系列指示精神，認真學習貫徹中央新疆工作座談會精神，把反腐倡廉工作融入改革和發(fā)展中，積極構(gòu)建有懲治和預防腐

敗體系機制，切實提高反腐倡廉建設(shè)成效，為完成扶貧開發(fā)工作任務(wù)提供有力的政治保證。

(一)要加強思想道德和紀律教育，促進領(lǐng)導干部廉潔自律建設(shè)。要繼續(xù)堅持反腐倡廉大宣教格局，做好以"清正廉潔，永葆先進"為主題的教育活動，組織黨員干部學習黨章和黨內(nèi)法規(guī)，提高黨員干部的遵紀守法意識;要深入開展權(quán)力觀和政績觀的教育，組織黨員干部學習先進人物事跡，切實做到為民、務(wù)實、清廉;繼續(xù)推進扶貧工作建設(shè)，努力營造以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍;要開展反腐倡廉形勢教育和警示教育，增強干部群眾反腐倡廉的信心和決心;要堅持教育與管理、自律與他律相結(jié)合，積極引導黨員、干部進行自我教育;要繼續(xù)開展警示教育，做到警鐘長鳴，不斷營造反腐倡廉的良好氛圍。

(二)要認真做好信訪工作，加大力度查處違紀違法案件。要嚴肅信訪處理工作程序，認真做好群眾來信來訪，既要從中發(fā)現(xiàn)案件線索，又要注意關(guān)心和保護干部;要認真堅持信訪排查制度，在排查的基礎(chǔ)上，做好專項清理與專項調(diào)查工作;要切實加大案件查處力度，重點查辦發(fā)生在扶貧系統(tǒng)內(nèi)部的違法案件，尤其是人財物領(lǐng)域的違紀違法案件的查處工作;要嚴格依紀依法辦案，提高辦案質(zhì)量。要加強對辦案規(guī)律的研究，綜合運用紀律、法律和組織的措施，充分提高辦案的政治和社會效果，達到查處一案，教育一片的目的。

(三)繼續(xù)深入推進各項制度建設(shè)，努力從源頭上治理腐敗。要認真貫徹落實《實施綱要》，制定本單位的具體實

主題政法和土建之爭心得體會和方法七

根據(jù)中央、省、市關(guān)于在政法隊伍教育整頓中認真組織開展查擺糾正問題工作的要求和《(xx縣政法隊伍教育整頓工作方案》，縣委政法委機關(guān)領(lǐng)導班子召開專題會議認真研究討論，聚焦本單位政法隊伍教育、管理、監(jiān)督等方面存在的問題，深入剖析原因，研究對策措施，認真對照“四個對照”，深入查擺不足和差距，深刻剖析問題存在的原因，明確改進措施和今后努力方向?，F(xiàn)將縣委政法委機關(guān)自查自糾情況匯報如下:

(一)對照建設(shè)新時代過硬政法鐵軍的標準要求存在的差距和不足。

一是學習能力有待提升。在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上存在理解領(lǐng)會不深不透，對新理論的理解停留在表面，距離學懂弄通做實存在差距。在落實中央、省、市、縣決策部署與政法事業(yè)發(fā)展實際結(jié)合不夠緊密、措施不夠精準、成效不夠顯著。運用新理論新思想指導實踐，推動工作還不夠有力。比如:在推動市域社會治理現(xiàn)代化試點工作中感到困惑，如何傳承紅色基因、運用政法新理論指導探索具有xx特色、本地特點、時代特征的社會治理新模式缺乏深入思考。

二是綜合素質(zhì)能力與適應(yīng)新時代政法工作要求存在差距。面對新時代新使命新任務(wù)和政法工作新形勢新要求，理論水平和業(yè)務(wù)水平有待提升，在加快推進社會治理現(xiàn)代化、加快推進政法領(lǐng)域全面深化改革、加快推進政法隊伍革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)新征程中存在本領(lǐng)恐慌和保守心理，缺乏勇于擔當?shù)亩窢幘窈团c時俱進、敢闖敢試、奮勇爭先的斗志，距離上級要求和人民群眾新期盼仍然存在差距。

(二)對照省委政法委2019年政治督察和紀律作風督查巡查情況通報存在的問題。

一是在落實上級決策部署還有差距。在貫徹執(zhí)行中央、省委、市委、縣委決策部署上不夠細致，存在工作部署多、檢查落實少的情況，對工作部署和推進只注重結(jié)果而忽略過程和細節(jié)，在落實落細上缺乏踏石留印、抓鐵有痕、常抓不懈的韌勁，缺乏監(jiān)督指導和跟蹤問效的具體措施。比如，部分政法機關(guān)滿意度指數(shù)排名長期靠后，雖然想了很多辦法，但是效果不明顯。在推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治中心實體化建設(shè)工作開會部署多，落地見效慢。

二是機關(guān)黨組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。黨組織生活比較單調(diào)，按部就班開展“支部生活日”、“主題黨日”活動，組織生活會上交流工作多、交流思想少、自我批評和相互批評辣味不夠。對黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”認識不充分，對分管工作黨風廉政建設(shè)往往以會議安排部署為主，在常抓常管上缺乏具體措施，對普通黨員干部職工的管理有時候因顧及面子而不夠嚴格，沒有做到經(jīng)常性與干部、職工談心談話、咬咬耳朵、扯扯袖子。

(三)對照掃黑除惡專項斗爭中暴露出的政法隊伍存在的問題。

一是斗爭精神有所放松。面對急難險重的工作任務(wù)存在畏難情緒和瞻前顧后的心理，一往無前的沖勁和積極進取的銳氣不足。弘揚政法英模精神、汲取先進典型的精神力量不夠。比如，掃黑除惡專項斗爭后期思想認識上出現(xiàn)新的誤區(qū)，存在緩一緩、歇一歇的心態(tài)，對“深挖根治”攻堅階段專項斗爭的嚴峻性、復雜性、長期性、隱蔽性認識不足，工作主動性不夠。

二是嚴格執(zhí)法有待進一步規(guī)范。少數(shù)干警執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴，掃黑除惡專項斗爭開展以來，xx縣紀委監(jiān)委共立案查處“五類問題”政法干警xx人(公安干警xx人、法院干警xx人，科級干部xx人、一般干部xx人)，其中以充當黑惡勢力“保護傘”問題立案xx件xx人，以其他失職失責問題立案xx件xx人。

三是工作質(zhì)效有待提升。在縱深推進我縣掃黑除惡專項斗爭中，縣委政法委、縣掃黑辦的綜合協(xié)調(diào)作用發(fā)揮效應(yīng)有待進一步提升。比如，縣掃黑辦在隨時掌握各條線索核查進度和案件辦理情況上有時不夠嚴謹，打“傘”打財力度不深入、成效不明顯。對標對表“六清”任務(wù)，行業(yè)清源任務(wù)較重，推進速度需加快。

(四)對照此次教育整頓工作確定的目標任務(wù)存在的差距和問題。

一是宣傳氛圍不夠熱烈。在弘揚英模精神、開展警示教育上，雖然做了許多工作，但是在深入挖掘政法戰(zhàn)線先進典型事跡和警示教育反面典型方面不全面不深入，通過先進典型激勵和引領(lǐng)廣大政法干警忠誠履職、為民服務(wù)、擔當作為，通過反面典型案例以案示警引導政法干警知敬畏、存戒懼、守底線效果不顯著。

二是“結(jié)合”工作不夠緊密。在統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進掃黑除惡專項斗爭、市域社會治理現(xiàn)代化試點、維護國家政治安全與社會穩(wěn)定等重點工作和政法隊伍教育整頓工作結(jié)合不夠緊密，在推進以教育整頓開展促進工作任務(wù)完成，以政法工作奮爭一流彰顯教育整頓成效方面缺乏抓手。以政法隊伍教育整頓為牽引，在完善監(jiān)督制約體系、全面堵塞權(quán)力濫用“漏洞”，促進政法機關(guān)嚴格執(zhí)法、公正司法、提高公眾安全感和政法機關(guān)滿意度方面仍然存在短板和差距。

(一)學習有所放松。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現(xiàn)松懈，進而放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識提升，放松了對黨性鍛煉要求和保持黨員先進性純潔性追求，沒有養(yǎng)成良好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命事業(yè)的再錘煉。

(二)黨性錘煉有所松弛。面對新常態(tài)、新形勢、新任務(wù)和新要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，降低了自身對黨員先進性和純潔性的追求，放松了“三觀”的修煉和提升，放松了對“總開關(guān)”的改造，將精力更多地放在推進業(yè)務(wù)工作上。存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，有時以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉。礙于情面，工作和生活中相互恭維較多，敢于批評和自我批評較少。

(三)作風建設(shè)有待加強。“怕、慢、假、庸、散”作風頑疾在部分干部身上仍然存在，在工作中有時出現(xiàn)拖拉、散漫、不思進取，缺少“釘釘子”精神，部分工作沒有及時跟蹤問效導致進展緩慢。對干部的管理有時失之于寬、失之于軟，存在好人主義思想，沒有對照黨員標準嚴格管理。

(四)紀律觀念有所松懈。大的原則方面一貫要求很嚴，但在一些小事細節(jié)上對自身建設(shè)、自身要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，存在得過且過和僥幸思想，沒有時刻將紀律這根帶電的高壓線入腦入

1.持之以恒學習，提高綜合素養(yǎng)。認真學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，吃透上級相關(guān)精神，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣，養(yǎng)成科學的思維方式，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的能力，以學習促提高，以學習增強本領(lǐng)，以學習武裝頭腦、指導實踐，推動基層政法事業(yè)的發(fā)展。

2.堅定理想信念，磨礪黨性修養(yǎng)。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。樹立強烈的政治責任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，積極開拓進取、真抓實干。

3.牢記初心使命，加強隊伍教育整頓。把不忘初心、牢記使命作為政法干警的必修課、常修課，引導他們把牢理想信念“總開關(guān)”，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關(guān)鍵時刻讓黨和人民信得過、靠得住、能放心。圍繞“一個確保、四個提升”目標(確保政法隊伍絕對忠誠可靠，提升政法隊伍理論學習獲得感、政法隊伍純潔性、執(zhí)法司法公信力、人民群眾滿意度)，鍛造“講黨性、有血性、能戰(zhàn)斗、有形象、守底線、為人民”xx政法鐵軍。以更加過硬的擔當、更加有效的措施、更加扎實的作風，扎實深入開展政法隊伍教育整頓工作，完善落實政治督察、紀律作風督查巡查等制度，真正把全面從嚴管黨治警的要求落到實處。

4.堅守廉政底線，涵養(yǎng)廉潔文化。全面落實黨風廉政“一崗雙責”，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，努力克服作風頑疾，主動如實報告個人有關(guān)事項。涵養(yǎng)清廉機關(guān)文化，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，在嚴管厚愛干部職工上下功夫，堅持原則，敢抓敢管，對一些苗頭性傾向性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早督促，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色，形成風清氣正的良好氛圍。

主題政法和土建之爭心得體會和方法八

3月8日，我市召開全市政法隊伍教育整頓動員部署會議，深入貫徹習近平總書記關(guān)于政法隊伍建設(shè)重要指示和訓詞精神，全面落實全國、全省動員部署會議精神，安排部署我市政法隊伍教育整頓工作。市委書記、市政法隊伍教育整頓領(lǐng)導小組組長陳少榮作批示，并委托市委副書記、市長宋曉路作動員講話，省第四指導組組長、省人民檢察院常務(wù)副檢察長余敏出席會議并作指導講話。市委常委、市委宣傳部部長、市委政法委書記、市政法隊伍教育整頓領(lǐng)導小組副組長張本強主持會議。省第四指導組副組長唐宏、李顯元，副市長、市公安局局長、市政法隊伍教育整頓領(lǐng)導小組副組長楊茁，市中級人民法院院長、市政法隊伍教育整頓領(lǐng)導小組副組長蔣浩，市人民檢察院檢察長、市政法隊伍教育整頓領(lǐng)導小組副組長石瑛出席會議。

陳少榮在批示中要求，政法隊伍教育整頓要嚴格按照省的要求抓好落實，嚴肅認真，對標對表，高標準嚴要求，層層壓實責任，確保取得實效。

余敏指出，開展政法隊伍教育整頓，是以習近平同志為核心的黨中央從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度作出的重大決策部署。安順市要深刻學習領(lǐng)會，充分認識開展政法隊伍教育整頓是從政治上建設(shè)政法隊伍、確保忠誠純潔可靠的必然要求，是堅持全面從嚴管黨治警、推進政法隊伍自我革命的必然要求，是更好回應(yīng)人民群眾新期盼、樹立政法隊伍新形象的必然要求，是推動政法隊伍緊跟時代步伐、在新時代履行好職責使命的必然要求，是深入貫徹落實習近平總書記視察貴州重要講話精神的必然要求。要準確把握好開展政法隊伍教育整頓的目標任務(wù)和工作要求，提高政治站位，強化責任擔當，切實增強開展政法隊伍教育整頓的政治責任感和時代使命感。

余敏強調(diào)，要聚焦“四項任務(wù)”，扎實推進教育整頓“三個環(huán)節(jié)”各項工作。要堅持目標導向，使每個環(huán)節(jié)都達到預期目的；堅持效果導向，使每個環(huán)節(jié)都有部署、有交流、有評估；堅持問題導向，使每個環(huán)節(jié)都抓住自身關(guān)鍵點。要堅持統(tǒng)籌兼顧，把政法隊伍教育整頓與維護國家安全和社會穩(wěn)定結(jié)合起來，與解決執(zhí)法司法突出問題結(jié)合起來，與全面推動我省政法工作高質(zhì)量發(fā)展結(jié)合起來，與中央、省委黨史學習教育結(jié)合起來，與全省“牢記殷切囑托、忠誠干凈擔當、喜迎建黨百年”專題教育結(jié)合起來，與政法隊伍主題大調(diào)研結(jié)合起來，努力把教育整頓的成效轉(zhuǎn)化為做好政法工作的強大動力。指導組將準確把握工作定位、主要職責、工作方法和工作要求，嚴格遵守黨的紀律規(guī)矩、中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省委十項規(guī)定，認真開展駐點指導，確保教育整頓各項工作高質(zhì)量開展。

宋曉路指出，開展政法隊伍教育整頓是黨中央提出的新要求，是政法戰(zhàn)線全面從嚴管黨治警的新舉措，是人民群眾繼掃黑除惡專項斗爭之后的又一新期待，是一次新時代政法戰(zhàn)線刮骨療毒式的自我革命、激濁揚清式的“延安整風”、鑄魂揚威式的主題教育，意義重大、影響深遠。各級各有關(guān)部門特別是政法機關(guān)，要提高政治站位，強化思想認識，深入學習領(lǐng)會習近平總書記對政法隊伍教育整頓的重要指示精神，深刻認識開展政法隊伍教育整頓的必要性和緊迫性，增強政治擔當，強化行動自覺，對標對表中央、省委要求，自覺把政法隊伍教育整頓這一重大政治任務(wù)組織好、實施好。

宋曉路強調(diào)，要把學習教育貫徹始終，深入開展政治教育、警示教育、英模教育，增強永葆忠誠純潔可靠本色的思想、政治、行動自覺。要以刀刃向內(nèi)的決心和勇氣抓好查糾整改，注重激發(fā)自查自糾的內(nèi)力、發(fā)揮組織查處的威力、提升專項整治的效力，堅決清除害群之馬、整治頑瘴痼疾。要扎實做好總結(jié)提升，科學評估教育整頓效果，持續(xù)深化問題整改，抓好建章立制，鞏固和拓展教育整頓成果。要壓實政治責任，強化領(lǐng)導責任、工作合力、宣傳引領(lǐng)、統(tǒng)籌推進，確保政法隊伍教育整頓取得真正實效。

此前，余敏主持召開省政法隊伍教育整頓第四指導組與安順市政法隊伍教育整頓領(lǐng)導小組見面會，查閱準備工作資料，聽取籌備情況匯報，并對下步工作提出明確要求。

會議以電視電話會議形式開到縣（區(qū)）。市政法隊伍教育整頓領(lǐng)導小組成員，市政法系統(tǒng)有關(guān)同志在市主會場參加會議。