公司合規(guī)心得體會總結(jié)和感想 企業(yè)合規(guī)經(jīng)營心得(二篇)

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

2022公司合規(guī)心得體會總結(jié)和感想一

乙方：

甲乙雙方本著互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就墻體廣告的制作、發(fā)布事宜達(dá)成共識，根據(jù)我國現(xiàn)行法律、《廣告法》中有關(guān)規(guī)定，特制定以下條款：

一、項目內(nèi)容。

甲方于________年____月____日委托乙方，在境內(nèi)(發(fā)布方案詳見附件)公路兩側(cè)制作、發(fā)布墻體廣告。

二、項目價格。

1、墻體廣告工程量：2、墻體廣告制作單價：3、工程總造價：(實際結(jié)算價格需根據(jù)驗收合格面積計算)三、項目要求。

乙方須按甲方簽字認(rèn)可的墻體廣告樣稿執(zhí)行，由于墻體廣告的特殊性，實際墻面制作顏色、效果允許與樣稿稍有出入。

四、工程日期。

預(yù)計為________年____月____日至________年月。

(因雪、雨、霧等自然因素或政府干涉等雙方無法控制特殊情況以及中途驗工、調(diào)整等時間除外。

由上述原因造成的工期延誤，乙方必須書面通知甲方，甲方應(yīng)在3個工作日內(nèi)予以確認(rèn))。

在施工期間如遇陰雨天氣超過5天，甲方應(yīng)給予補(bǔ)償，補(bǔ)償辦法每個施工班組300元/日。

五、工程變動。

若因出現(xiàn)雪、雨、霧等自然因素及政府干涉等雙方無法控制特殊情況，使本合同無法履行或無法繼續(xù)履行，甲方應(yīng)支付乙方實際已完成的工程金額;若甲方對墻體廣告提出改動意見，應(yīng)書面通知乙方，并經(jīng)過協(xié)商認(rèn)可支付相應(yīng)費(fèi)用。

六、付款方式。

合同簽訂時甲方支付總工程款的30%計元，乙方全線開工后憑20%施工進(jìn)度照片再支付總工程款的30%計元，完工驗收合格后支付總工程款至90%(總價以實際驗收面積計算)，投放結(jié)束后支付余款。

支付方式：。

七、乙方送報企業(yè)墻體廣告實景照片反饋單(含地址、照片、面積、序號)，甲方收到后即視為該批所報工程已竣工，甲方向乙方開具收到證明。

八、驗收方式。

1、乙方應(yīng)向甲方提供有人物作為高度參照的實景照片，甲方根據(jù)乙方提供的實景照片進(jìn)行面積驗收，膠卷及沖洗費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

2、甲方還可根據(jù)需要進(jìn)行現(xiàn)場抽查，如甲方在抽查中發(fā)現(xiàn)某一單塊廣告實際面積少于乙方提供的結(jié)算面積的3%，則甲方有權(quán)對乙方處以該廣告結(jié)算價格兩倍的罰款。

3、實地考察驗收時，乙方必須有工程監(jiān)理人員陪同，并代表乙方在最終的驗收報告上對所抽查的廣告質(zhì)量予以簽字確認(rèn)，抽查所耗出車費(fèi)用由乙方承擔(dān)，甲、乙雙方驗收人員差旅費(fèi)用自理。

4、驗收標(biāo)準(zhǔn)參見合同附件。

九、驗收期限。

由該工程竣工之日起，不能超過10天，逾期視為默認(rèn)驗收合格，甲方驗收后____日內(nèi)將約定合同款付給乙方。

十、特別約定。

因廣告媒體的特殊性，

1、允許總工程量適當(dāng)增減10%，最后結(jié)算以實際工程面積結(jié)算;2、實際施工路線或區(qū)域允許有調(diào)整;3、甲方不得重復(fù)驗工拖欠工程款;4、若甲方未如約付款，乙方有權(quán)終止施工并不對廣告發(fā)布后的質(zhì)量問題承擔(dān)任何責(zé)任，由此對乙方造成的一切損失由甲方全權(quán)承擔(dān);十

一、廣告審批手續(xù)。

廣告發(fā)布的申請及審批手續(xù)由乙方負(fù)責(zé)，甲方應(yīng)提供相關(guān)合法有效證件(如：營業(yè)執(zhí)照、商標(biāo)注冊證、產(chǎn)品合格證等。

發(fā)布內(nèi)容帶有特約、唯

一、獨(dú)家、代理等宣傳詞語，以及獲獎榮譽(yù)、注冊商標(biāo)、專利證號等廣告內(nèi)容，均需出具相關(guān)證明。

)，因甲方不能及時提供有關(guān)證件而引起糾紛或損失由甲方承擔(dān)。

十二、甲乙雙方書面同意的廣告投放規(guī)劃、墻體廣告樣稿、中途調(diào)整方案等書面內(nèi)容為本合同附件，具有同等法律效力。

十三、投放要求1.本次投放的廣告期是________年，必須確保________年內(nèi)在正常自然天氣條件下不變色、不褪色。

2.本次投放的墻體廣告要求在高速公路、國道、省道、鄉(xiāng)道兩側(cè)靠近城鎮(zhèn)的顯著位置。

3.為甲方制作的墻體廣告的面積規(guī)格要求：甲方原則上規(guī)定單塊廣告的面積在30～60平方米內(nèi);當(dāng)乙方遇到位置、效果俱佳的超過60平米的廣告制作資源，必須征求甲方的同意后方可施工制作。

4.乙方應(yīng)確保投放的所有廣告符合國家和地方有關(guān)法規(guī)的要求。

十四、售后承諾：

1、乙方保證發(fā)布________年時間，發(fā)布期內(nèi)廣告如有掉色、褪色，超過10%，公司將在____日內(nèi)進(jìn)行修復(fù)。

2、甲方廣告如遇被覆蓋、墻體拆除等情況，公司不承擔(dān)責(zé)任。

但公司可以提供相關(guān)手續(xù)(如墻體廣告廣審等政府相關(guān)批文)予以配合。

4、甲方必須清楚，墻體廣告的載體是不確定的，墻體廣告的載體有可能被拆除、遮擋、涂刷等。

十五、違約責(zé)任。

甲乙雙方中一方違反協(xié)議中條款，違約方應(yīng)向?qū)Ψ絻敻逗贤傤~的20%作為違約金。

十六、全省的廣告分布路線、位置安排見合同附件。

本合同一式三份，具有同等法律效力。

本合同簽字之日起生效，涂改無效。

甲方：乙方：

簽訂地點：簽訂地點：

2022公司合規(guī)心得體會總結(jié)和感想二

勞動合同

甲方（用人單位）名稱：

地址：

性質(zhì)：

法定代表人（委托代表人）

乙方（勞動者）姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

用人單位：_________________________（以下簡稱甲方）

員工姓名___________________?______（以下簡稱乙方）

為確立勞動關(guān)系，保護(hù)用人單位和勞動者的合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國《勞動法》和《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意訂立本合同。

一、勞動合同期限

雙方約定按下列第款確定勞動合同期限：

1、本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從_________年_____月_____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限為?個月。其中試用期?個月，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期滿自行終止勞動關(guān)系。如甲方生產(chǎn)需要，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同（續(xù)訂合同時不在實行試用期）

3、?本合同以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方在______________崗位（工種）上工作。乙方應(yīng)完成該崗位（工種）所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。如生產(chǎn)工作需要，甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位。

三、工作時間和休假

（一）乙方的工作時間，依其工作性質(zhì)按下列第一或第二款確定：

1、實行標(biāo)準(zhǔn)時工作制

每周工作五天，每天工作八小時。

2、實行不定時工作制

乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

（二）乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假和福利待遇。

四、勞動報酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

（一）甲方承諾每月日前未工資發(fā)放日；

（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報酬按下列第款確定：

1、乙方試用期間的工資為同崗位的80%.

2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績效取酬。

3、甲方實行計件工資的崗位，按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。

4、甲方實行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協(xié)議執(zhí)行。

五、勞動紀(jì)律

甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

六、勞動保護(hù)、勞動條件及職業(yè)危害防護(hù)

甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動保護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。

七、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

（一）有下列情形之一的，合同即行

1、勞動合同期滿的；

2、已完成一定的工作任務(wù)為合同期限的；

3、勞動合同職業(yè)培訓(xùn)教育網(wǎng)司與職工約定的終止條件出現(xiàn)的；

4、在合同期內(nèi)職工達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的；

5、勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的；

6、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

7、公司被依法宣告破產(chǎn)的；

8、法律、行政法規(guī)的其他情形。

（二）本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除。

（三）乙方由下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、經(jīng)常遲到、早退和有曠工行為的；

3、故意違反操作規(guī)程，給公司生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)安全造成重大損失的；

4、嚴(yán)重失職，徇私舞弊，或以崗位便利謀取私利對公司形象和利益造成影響和損失的；

5、偷盜公司財物或涉毒、賭博被查處的；

6、行兇打架、或以暴力傷害他人的；

7、請人代工的；

8、在崗員工兼任第二職業(yè)或從事經(jīng)營活動為自己創(chuàng)收謀利的；

9、以弄虛作假手段建立勞動關(guān)系的；

10、被依法追究刑事責(zé)任的。

（四）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病后者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任或不接受崗位調(diào)整的；

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

（五）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員的，可依法定程序裁員，裁減人員自裁剪之日起，其勞動合同自行終止。

（六）乙方有下列情形之一且不符合第七條第（三）款條件的，甲方不得解除勞動合同：

1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；

2、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3、女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

4、在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的（員工本人要求解除除外）；

5、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（七）乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

（八）由下列情形之一的乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

1、在試用期內(nèi)；（提前三日通知用人公司，可以解除勞動合同）；

2、公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

3、公司未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

4、未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的；

5、用人單位的規(guī)章制度違法法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。

（九）當(dāng)乙方在勞動合同期滿后，經(jīng)用人部門或用人單位考核合格，由用人部門或用人單位向公司人事部門申報審批可以續(xù)訂勞動合同。

（十）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；但必須提前三十日通知對方。

八、社會保險和福利

（一）甲乙雙方依法參加社會保險，按期足額繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療、工傷、生育保險。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳；

（二）乙方的公休假、婚喪假、女工孕、產(chǎn)期待遇以及接觸和終止勞動合同時的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行；

（三）乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷及因工或因病死亡應(yīng)享受的待遇均按有關(guān)法律、法規(guī)、政策執(zhí)行；

（四）乙方患病住院或因工負(fù)傷醫(yī)療期的待遇按國家政策的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、違反勞動合同的責(zé)任

（一）由于當(dāng)事人乙方的過程，造成合同不能完成履行，由有過錯的乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

（二）當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男?、部分履行的利用，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔(dān)責(zé)任。

（三）乙方由于工作或生產(chǎn)的需要，甲方負(fù)責(zé)對乙方的崗位或者專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，當(dāng)乙方違反培訓(xùn)協(xié)議時，按培訓(xùn)協(xié)議條款執(zhí)行。

（四）在公司涉及公司秘密和關(guān)鍵技術(shù)的核心崗位的員工解除勞動關(guān)系后二年內(nèi)不得從事與公司相同職業(yè)的工作，公司二年內(nèi)以本地最低工資按月支付保密費(fèi)。如果乙方在保密期內(nèi)給公司造成損失的，公司將按《中華人民共和國勞動合同法》追究連帶賠償責(zé)任。

十、雙方約定的其他事項

（一）甲方應(yīng)將企業(yè)規(guī)章制度明確告知乙方。

（二）本合同未盡事宜，通過甲乙雙方協(xié)商解決。

（三）本合同依法訂立后，對雙方具有約束力，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行。

（四）本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（五）雙方協(xié)商簽訂的培訓(xùn)協(xié)議作為本合同書的附件，具有同等約束效力。

十一、因乙方擅自離職，致使公司重要文書和法律文書無法當(dāng)面送達(dá)時，按地址郵編收信人當(dāng)面送達(dá)。

甲方：簽章

法定代表人（委托代理人）簽章

乙方：簽章

簽訂日期：年月日

簽證機(jī)關(guān)（蓋章）簽證員（簽字或蓋章）

合同鑒證日期：年月日

如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除。