國資運營譜新篇心得體會范文 關(guān)于國資國企改革心得體會(4篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

描寫國資運營譜新篇心得體會范文一

網(wǎng)站建設主要以突出我們的品牌優(yōu)勢為主體，同時在建設的過程中也要和搜索引擎緊密相關(guān)，網(wǎng)站排名的優(yōu)化主要是表現(xiàn)在搜索引擎和網(wǎng)站良好的用戶體驗，在網(wǎng)站監(jiān)測與管理中，我們要及時關(guān)注競爭對手的網(wǎng)站，學習和借鑒，揚長避短。

在網(wǎng)絡推廣過程中，我們不僅僅要覆蓋到互聯(lián)網(wǎng)80%的直接用戶，也要考慮到20%的意見型用戶，根據(jù)數(shù)據(jù)分析顯示：有80%的直接用戶都是經(jīng)過20%意見型用戶的建議或者是介紹之后，就會有意向和我們進行交易。品牌傳播和口碑傳播往往是更重要的，我們應該具有品牌宣傳系列和品牌影響系列。

1、站在網(wǎng)民的角度，從網(wǎng)民的思維模式、檢索習慣、需求目的和生活背景等因素來選擇關(guān)鍵詞。

2、在培訓課程中，我學習到了以前不知道的關(guān)鍵詞拓展的一些方法和一些帳戶管理等等。更重要的是在拓展關(guān)鍵詞的時候，我們可以用拼音縮寫和英文的縮寫等方法來擴展關(guān)鍵詞。

3、關(guān)鍵詞分組的重要性：主要是方便日常管理和平時進行帳戶優(yōu)化等，可以對轉(zhuǎn)化目標、階段、產(chǎn)品、地域、等進行分析，還有關(guān)鍵詞的長度針對性的優(yōu)化策略。

4、創(chuàng)意的撰寫：文字創(chuàng)意要圍繞用戶興趣撰寫，訴求點明確，吸引用戶點擊訪問，還要突出我們學校的獨特優(yōu)勢（如品牌優(yōu)勢和就業(yè)優(yōu)勢等），在創(chuàng)意撰寫的過程中我們可以加入一些數(shù)字類型、特殊符號等，這樣可以吸引我們的用戶點擊廣告。

我們要以網(wǎng)站內(nèi)容建設為王道，要提高網(wǎng)站的可讀性，堅持每天更新文章，讓我們網(wǎng)站具有更高的可讀性，但是在更新文章的時候不能草率了事，我們要站在網(wǎng)民的角度上去閱讀這篇文章，如果我們自己這關(guān)都不能過關(guān)，那又怎么讓網(wǎng)民接受我們的網(wǎng)站呢。要是只是應付了事，這樣只會讓我們的網(wǎng)站走向無人理采的趨勢，在網(wǎng)站內(nèi)容建設過程中，我們可以做一些視頻宣傳。讓網(wǎng)民覺得我們的網(wǎng)站更接近于社會化和人性化。這樣也會提高我們網(wǎng)站平均水平。

描寫國資運營譜新篇心得體會范文二

按照分工，我主要協(xié)管黨委辦、分管統(tǒng)計評價與國企領導人管理科。今年以來，自己不斷加強學習，充分履職盡責，較好完成了各項工作任務，現(xiàn)將個人思想工作及落實黨風廉政建設年度主體責任情況匯報如下：

始終堅持把學習作為自己的第一追求，一方面學黨章、學講話、學理論，武裝頭腦，增強理想信念，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持“兩個堅決維護”，錘煉黨性修養(yǎng)，保持政治定力。重點學習了十九大精神、黨章、習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是認真學習了習近平總書記關(guān)于國企黨的建設重要論述和講話精神、中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例(試行)、中省市組織工作會議精神，不斷用科學的理論武裝頭腦，提高自身的政治素養(yǎng);另一方面學政策、學法律、學業(yè)務，豐富知識，提高綜合素質(zhì)，增強履職本領。重點學習了學習憲法、中央八項規(guī)定實施細則及省市實施方案、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《xx市屬國有企業(yè)分類管理的意見》、《xx市企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行辦法》等，不斷提高履職水平。

(一)扎實推進國企黨建工作。一是提高政治站位，自覺履職盡責。組織召開國企黨建和黨風廉政建設工作會，簽訂黨建和黨風廉政建設目標責任書，以召開黨觀摩會、現(xiàn)場推進會、述職評議會推進國企黨的建設工作，建立“四個清單”，壓實抓黨建責任。二是建強班子隊伍，發(fā)揮堡壘作用。認真落實國企黨建32項重點工作任務，落實黨組織書記、董事長“一肩挑”19家，配備專職副書記8家，落實“雙向進入、交叉任職”領導體制12家，指導16戶企業(yè)將黨的工作寫入公司《章程》。制定印發(fā)了基層黨建標準化建設《辦法》等制度，以“7+1”要求，打造黨建示范點，建設標準化黨支部。抓載體強凝聚，以“黨員+”融合教育為抓手，創(chuàng)新“四強四優(yōu)”黨建活動載體，構(gòu)建“1+3+x”黨建體系，通過開展主題演講比賽、道德大講堂、“紅色講壇”等活動，不斷提升國企黨建水平。三是夯實黨建基礎，提升黨建水平。提升基層組織力，采取“抓兩頭帶中間”措施，全面規(guī)范“三會一課”、民主生活會、主題黨日等黨內(nèi)基本制度。全面修訂了《“三項機制”實施細則》，制定了《年度目標責任考核辦法》。探索建立輪回培訓機制，通過定期培訓、輪回培訓，專家研討、高端論壇，采取走出去、請進來的方式，分層次全方位開展黨組織書記和經(jīng)營管理人員培訓教育。

(二)規(guī)范推進企業(yè)清產(chǎn)核資工作。為進一步加強國有資產(chǎn)管理，維護國有資產(chǎn)安全和完整，提高資產(chǎn)使用效果，促進資產(chǎn)合理流動和重組，防止國有資產(chǎn)流失，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，經(jīng)委黨委研究，將在2020-2020年度對市屬國有企業(yè)開展一次清產(chǎn)核資工作，全面摸清企業(yè)家底，真實完整反應企業(yè)資產(chǎn)狀況、財務運營和經(jīng)營成果，全面清查核實各企業(yè)資產(chǎn)損失情況，促進企業(yè)解決歷史遺留問題。目前，已委托西安同盛聯(lián)合會計師事務所進駐xx造紙廠，全面開展清產(chǎn)核資工作。

(三)推進市屬企業(yè)分類監(jiān)管。依據(jù)《關(guān)于進一步深化國資國企改革的實施意見》要求，今年1月份，經(jīng)市政府同意，已正式印發(fā)《市屬國有企業(yè)分類管理的意見》(商政辦發(fā)〔2020〕11號)。《意見》根據(jù)企業(yè)承擔的任務、業(yè)務特征、市場屬性、資源配置和行業(yè)特點，將市屬國有企業(yè)分為商業(yè)類和公益類。企業(yè)類別確定后，對不同類型的市屬國有企業(yè)實施分類管理，分類推進改革、分類調(diào)整結(jié)構(gòu)、分類實施考核、分類加強監(jiān)管，不斷提高改革的針對性、監(jiān)管的有效性和考核評價的科學性。

(四)嚴格落實選人用人制度。認真貫徹落實企業(yè)干部人事制度，強化對選拔任用干部的監(jiān)督管理，在市屬國有企業(yè)領導班子選拔任用中，嚴格按照《xx市市屬國有企業(yè)領導人員管理暫行辦法》規(guī)定程序和要求，切實把好選人用人關(guān)。一年來，在行業(yè)主管部門積極配合下，積極完善市運輸公司、物資總公司、食品公司等8戶企業(yè)領導班子的配備和完善工作，促使企業(yè)成為依法自主經(jīng)營、自負盈虧、自擔風險、自我約束、自我發(fā)展的市場主體。

(五)助力脫貧攻堅成效顯著。充分發(fā)揮聯(lián)絡員作用，積極履行對接協(xié)調(diào)服務職責，全力做好溝通協(xié)調(diào)和組織服務工作，促進合力團在我市脫貧攻堅戰(zhàn)中發(fā)揮作用。一年來，省國資委系統(tǒng)第九合力團已累計與我市簽約22個扶貧項目，完成資金投入8.25億元，已經(jīng)帶動1799戶貧困戶致富，人均增收3000元以上。

(六)個人落實黨風廉政建設年度主體責任情況

一是加強學習，不斷增強拒腐防變的能力。今年重點學習了十九大精神、黨章、習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平總書記關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗工作的重要論述和講話精神及憲法、中央八項規(guī)定實施細則及省市實施方案、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、中省市紀委全會精神等，并按照單位統(tǒng)一安排，組織分管科室及市屬國企開展干部紀律作風集中整頓、警示教育等系列活動，堅持用黨紀黨規(guī)規(guī)范自己的言行，用法律政策指導各項工作，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風。

二是切實履行“一崗雙責”。抓好分管科室的黨風廉政建設，對分管科室的黨風廉政建設負領導責任，與科室負責人簽訂了黨風廉政建設目標責任書，做到把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同研究、同安排、同檢查;及時向黨委匯報分管科室及市屬國企的黨風廉政建設工作，發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題，不遮掩、不護短，積極配合執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)及時查處，及時解決和處理群眾反映強烈的突出問題;積極參與落實黨風廉政建設責任制情況年度考核工作，及時調(diào)整工作思路，制定防控措施;定期不定期地深入分管市屬國企進行督導檢查，通過實地調(diào)查、座談、聽匯報等形式，摸準吃透有關(guān)情況，掌握廉政建設第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)并解決了個別苗頭性、傾向性問題，預防了違法違紀問題和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生。今年，對市屬國企黨風廉政建設工作進行4次檢查考核。

三是開展經(jīng)常性黨風廉政建設教育。利用檢查指導工作、召開會議之機，教育分管范圍內(nèi)的黨員干部廉潔從政，警鐘長鳴，筑牢反腐敗思想道德防線。今年，結(jié)合“正風肅紀集中教育整頓”活動和全市干部紀律作風問題全面排查工作，對市屬國企干部紀律作風進行了2次明查暗訪，下發(fā)通報2次，對企業(yè)黨組織負責人警示提醒談話2人次;在重大節(jié)假日前與分管科室人員進行提醒談話3次;干部任前廉政談話4次;與干部職工進行常規(guī)約談4次;組織企業(yè)黨組織書記及紀檢干部業(yè)務培訓2次。通過培訓、通報、談話等教訓形式，進一步強化了黨員干部的廉潔自律和遵紀守法意識。

四是幫助指導市屬國企把廉政建設納入制度化軌道。針對市屬國企行業(yè)特點和實際情況，幫助他們分析形勢，制定措施，建立健全規(guī)章制度，推行黨組織班子成員落實全面從嚴治黨主體責任紀實，在企業(yè)內(nèi)部形成了一套行之有效的廉政建設制度，使企業(yè)領導干部有令可行，有禁可止，規(guī)范約束了干部職工的行為，從機制上保證了市屬國企的規(guī)范有序運轉(zhuǎn)。

在廉政建設中，自覺踐行廉潔自律的各項規(guī)定，切實做到“自重、自省、自警、自勵”。一是堅持民主集中原則，自覺維護班子團結(jié)。嚴格遵守黨的紀律，堅持民主集中制原則，在班子中，始終注意擺正自己的位置，自覺服從領導，顧全大局，充分發(fā)揮參謀助手的作用，切實做到了不錯位、不空位、不越位，自覺維護局(委)的良好形象。同時，注重與其他領導、同事的團結(jié)協(xié)作、密切配合，注意發(fā)揮分管科室的職能作用，調(diào)動同志們的積極性，注意工作的程序化、制度化、規(guī)范化，努力形成工作合力和戰(zhàn)斗力。二是堅持秉公辦事。在工作中，我始終堅持按制度辦事，依紀依法辦事，在干部選拔任用等問題上，能嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》和《xx市市屬國有企業(yè)領導人管理暫行辦法》，堅持德才標準，以發(fā)展論高低，以實績定升遷，從不夾雜個人主觀意志，敢于指出干部的缺點和不足，及時予以警醒、批評。三是堅持廉潔自律。認真執(zhí)行中央八項規(guī)定、《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》等法規(guī)制度，當好廉政表率，嚴格執(zhí)行廉潔自律、廉潔從政制定規(guī)定。在工作和交往中始終牢記黨紀國法，從各方面嚴格要求自己，自覺遵守各項規(guī)章制度，不搞特殊化，做到了自省、自警、自律，帶頭遵守政治紀律、組織紀律、群眾紀律和財經(jīng)紀律。在生活上，嚴格要求自己，潔身自好，注意勤儉節(jié)約，不搞鋪張浪費，清廉做人、做事，本人、家屬和身邊工作人員無違規(guī)違紀違法現(xiàn)象發(fā)生。

描寫國資運營譜新篇心得體會范文三

同志們：

20*年*工業(yè)園區(qū)國資國企工作會議已經(jīng)圓滿完成了各項議程，今天下午即將結(jié)束。會議期間，市委副書記、園區(qū)工委書記王金華同志作了題為《提升管理水平，增強運作能力，全力推進園區(qū)國資國企發(fā)展實現(xiàn)新跨越》的工作報告，上海市科委和國資委分別為我們作了關(guān)于科技創(chuàng)新和國資工作方面的專題演講，各國企負責人簽訂了今年及未來三年發(fā)展目標責任書。大家圍繞王書記重要講話開展了認真熱烈的討論，建屋、物流、科技園等單位的負責同志作了交流發(fā)言。經(jīng)過大家的共同努力，會議圓滿完成了既定的任務，取得了預期的成果。

下面，根據(jù)會議安排，我簡要歸納一下這次會議的主要收獲，并就如何貫徹落實本次會議精神、扎實抓好當前幾項重點工作，講幾點意見。

這次會議時間雖短，但安排緊湊、內(nèi)容豐富，討論熱烈、收獲很大。突出表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、這是一次承前啟后、意義深遠的會議。時隔一年不到，工委、管委會再一次召開全區(qū)性的國資國企工作會議，充分表明對國資國企工作的重視和支持。這次會議既是對去年5月份國資會議的推進落實，又是對當前及今后一段時期國資國企發(fā)展的再動員和再部署。討論中，大家普遍認為，在全區(qū)經(jīng)濟社會邁入“十一五”發(fā)展新階段、開發(fā)建設向縱深推進，國資國企發(fā)展進入轉(zhuǎn)型期的關(guān)鍵時刻，工委、管委會召開國資國企工作會議，非常及時，非常必要，也非常重要，必將進一步推動全區(qū)國資國企發(fā)展再上新臺階。

2、這是一次明確目標、提升標桿的會議。王書記的報告充分肯定了國資國企過去一年取得的成績，深刻闡述了當前園區(qū)國資國企發(fā)展面臨的嶄新形勢和重大機遇，恰如其分地評價了存在的不足和問題，高瞻遠矚地規(guī)劃了未來三到五年的發(fā)展目標，并對推動國資國企改革發(fā)展提出了“加快提升五大能力”的具體要求，進一步明確了目標、指明了方向，切合實際，富有創(chuàng)意，是當前和今后一個時期加強和改進園區(qū)國資國企工作的指導性文件。

3、這是一次強化責任、規(guī)范管理的會議。今天下午，部分國有企業(yè)簽訂了今年以及未來三年的發(fā)展目標責任書，提出了年度考核、任期考核和個性化考核相結(jié)合的考核實施辦法，進一步增強了加快國資國企發(fā)展的責任感和使命感，大家一致表示，一定要按照會議確定的目標任務和發(fā)展方向，以咬定青山不放松的堅定信念，狠抓發(fā)展第一要務，不斷加快改革轉(zhuǎn)型和體制創(chuàng)新步伐，加快提升企業(yè)核心競爭能力，在服從服務于園區(qū)開發(fā)建設的過程中，努力實現(xiàn)企業(yè)自身做大做強、做精做優(yōu)、做高做實的目標。

這次國資工作會議，進一步明確了當前及今后一段時期國資國企工作總體要求、目標任務和主要舉措，現(xiàn)在的關(guān)鍵是抓好落實。關(guān)于這次會議精神的貫徹落實，重點要把握以下幾點：

一是認真學習，迅速傳達貫徹。國資辦、國控公司、國資黨委及其各大公司回去后要盡快召開黨委（黨組）會、領導干部或管理層會議，緊密結(jié)合本部門、本單位的實際情況，認真學習本次會議精神，深刻領會王書記的講話內(nèi)容，清醒認識自身肩負的歷史使命和重要職責，真正把思想認識統(tǒng)一到工委的部署上來，切實增強搞好國資國企工作的自覺性和主動性。同時，國控公司（國資辦）辦公室要切實抓好貫徹會議精神的督辦工作，檢查各單位、各部門的具體落實情況，并及時向工委匯報。

二是對照目標，狠抓任務落實。俗話說，有作為才有地位，有思路才有出路，有壓力才有動力。今天，部分國有企業(yè)簽訂了責任書，希望各國有企業(yè)緊緊圍繞發(fā)展目標和定位，從全區(qū)開發(fā)建設大局出發(fā)，認真做好各項目標的細化、分解和落實。國資辦、國控公司以及國資黨委要繼續(xù)堅持“區(qū)別對待、分類指導”的原則，按照企業(yè)不同的資本結(jié)構(gòu)、功能定位、所在行業(yè)和發(fā)展方向等差異，加強對各大公司的督促、檢查、考核和指導，確保把這次會議提出的各項目標、任務和舉措落到實處。

三是明確要求，注重規(guī)范管理。王書記的報告中花了很長篇幅強調(diào)國資國企管理體制和監(jiān)管體系的完善，目的是希望通過科學管理和有效監(jiān)管，在實現(xiàn)國資國企快速健康永續(xù)經(jīng)營的同時，更有力地促進園區(qū)開發(fā)建設又快又好地發(fā)展。國資管理部門和各企業(yè)要按照王書記的要求，進一步完善管理制度、創(chuàng)新管理理念、規(guī)范管理方式，真正實現(xiàn)管理的科學化、規(guī)范化、制度化和生產(chǎn)經(jīng)營的集約化、專業(yè)化、精細化，努力通過管理水平的提升，加快促進企業(yè)資本運作能力和整體素質(zhì)的增強。

四是加強研究，繼續(xù)創(chuàng)新探索。國資國企管理是一項極具探索性、挑戰(zhàn)性的工作。園區(qū)的國有企業(yè)目前正處在超常規(guī)發(fā)展和裂變增長期，在資本運作、有效監(jiān)管、結(jié)構(gòu)調(diào)整以及保值增值等方面沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗和做法可循，需要大家進一步解放思想、大膽創(chuàng)新，加強研究、積極探索，不斷適應新的發(fā)展需求。尤其是各企業(yè)要緊密結(jié)合自身實際情況，圍繞企業(yè)的長遠發(fā)展目標，準確找出工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，研究提出有效的解決辦法和措施，努力通過自我轉(zhuǎn)型、自我規(guī)范、自我提高來促進國資國企更好更快發(fā)展。

光陰似箭、日月如梭。轉(zhuǎn)眼間，今年一季度就即將過去了?？傮w來說，一季度園區(qū)的各項工作繼續(xù)保持了良好發(fā)展態(tài)勢，主要經(jīng)濟指標繼續(xù)在高平臺上保持快速增長，基本實現(xiàn)首季“開門紅”。預計一季度全區(qū)可實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值165億元，增長27%；地方一般預算收入14.7億元，增長43.9%；工業(yè)總產(chǎn)值450億元，增長25%；固定資產(chǎn)投資84億元，增長23.3%；注冊外資13.3億美元、實際利用外資3.7億美元；進出口總額108.2億美元、其中出口53.6億美元，分別增長28.9%和39.4%。

在充分肯定一季度發(fā)展成績的同時，也有幾個方面問題需要引起注意：一是部分經(jīng)濟指標略有脫幅。與全年計劃進度相比，除了財政收入與引進外資超額完成目標進度外，其他指標可能有2~3個百分點的脫幅。二是進出口增幅有所回落。進出口總額和出口額分別完成年度目標的21.6%和21.4%，增長速度比往年有所回落。三是固定資產(chǎn)投資任務艱巨。一季度平均每月完成固定資產(chǎn)投資28億元，與全年每月計劃完成近32億元的目標尚有4億元差距，壓力不小。所有這些問題與不足雖然有春節(jié)長假等因素，但為了確?！皶r間過半、任務過半”，希望各部門各單位引起足夠重視，進一步以爭分奪秒、只爭朝夕的精神，咬緊目標、狠抓落實，一著不讓地抓好各項工作。

當前，要著重抓好以下幾方面重點工作：

1、集中精力、加快發(fā)展，進一步加大經(jīng)濟運行組織力度。確保上半年實現(xiàn)地方一般預算收入25億元，進出口總額250億美元，新增注冊外資20億美元、到帳外資8億美元，固定資產(chǎn)投資200億元，各項經(jīng)濟指標實現(xiàn)“時間過半、任務超半”。重點抓好四項工作：一是狠抓上門招商。要抓住二季度經(jīng)貿(mào)口會議活動較少的時機，切實加大小分隊、多批次上門敲磚力度，重點組織好3月底、4月初的赴日韓招商活動以及赴美、赴歐招商活動，在確保完成上半年注冊、到帳任務的同時，還要再儲備一批大項目、再開拓一批項目源，力爭在10億美元旗艦項目和總部型項目引進上取得實質(zhì)性突破。二是狠抓三產(chǎn)招商。要抓住春季黃金季節(jié)和4月份旅游節(jié)開幕的有利時機，充分利用行政中心東遷和服務業(yè)載體大面積竣工帶來的人氣商氣加速向城東集聚的良好勢頭，趁熱打鐵、趁勢而上，瞄準休閑旅游業(yè)、房產(chǎn)樓宇業(yè)、商貿(mào)業(yè)、現(xiàn)代物流業(yè)、科教服務業(yè)等重點領域、重點方向，加大服務業(yè)招商和扶持發(fā)展力度，確保上半年在大型餐飲、超市、名牌店、老字號以及連鎖店引進上取得較大突破，力爭有1~2家上千人規(guī)模的特大型餐飲休閑娛樂項目簽約、啟動。三是狠抓科技招商。要以全區(qū)科技創(chuàng)新大會成功召開為動力，進一步提升政策、資金、人才、載體和環(huán)境服務水平，充分調(diào)動政府、企業(yè)、高校和科研院所等積極性，在加快載體建設的同時，更加注重招才引智、招研引所與產(chǎn)學研合作，力爭做到建設與招商同步，并確保上半年在獵頭公司和風險創(chuàng)投機構(gòu)引進上有明顯突破，為完成全年各10家的指標任務奠定基礎。其中，特別要抓好中科院納米技術(shù)與納米仿生研究所的籌建工作，爭取早落實，早啟動。四是狠抓親商服務。要認真研究新情況，積極應對新挑戰(zhàn)。針對當前政策功能出現(xiàn)的弱化現(xiàn)象，要“以勤補拙”，拋開優(yōu)越感，發(fā)揚“四千四萬”精神，加快研究建立駐京、駐寧辦事處的事宜；針對個別企業(yè)商務模式發(fā)生變化、而園區(qū)總部項目政策優(yōu)惠不足的情況，經(jīng)發(fā)、國稅、財政、工商等部門要強化溝通與互動，共同研究產(chǎn)業(yè)特點和企業(yè)產(chǎn)品情況，切實加大上門調(diào)研和服務配套力度，切實做到“以感情留人、以服務留人”，避免稅源不合理流失。同時，按照“前道與后道并重、便企與便民并重、審批與運營并重”的要求，認真做好能源供應、資金保障、政府服務等后勤保障工作，加快在全區(qū)掀起新的開工開業(yè)熱潮。

2、能快則快、能早則早，進一步加快東部新城建設步伐。按照既定時間節(jié)點要求，抓住當前有利時機，在進一步完善市政基礎設施，重點加快星華街北延大橋、蘇虹路與星湖街改造以及第二自來水廠、污水處理廠等新源廠建設基礎上，全面加快東部新城建設步伐。一是全面推進重點工程建設。已開工的要加快進度，擬開工的要加快進場，未開工的要加快準備。希望規(guī)劃建設領導小組以及紀檢、監(jiān)察等部門要進一步加強指揮協(xié)調(diào)和督促檢查，切實加快各項工程建設步伐，力爭早出效果、早出形象。一方面，要確保*市“四大重點”工程：南環(huán)路快速路東延（獨墅湖橋隧工程）、北環(huán)路快速路東延、東環(huán)路綜合整治改造等工程力爭上半年全面開工，科技文化藝術(shù)中心要加快進度，趕前不趕后，確保明年9月全面竣工。另一方面，全面加快園區(qū)“三大板塊”建設：（1）南部板塊：包括獨墅湖高教區(qū)、生物納米科技園、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園等，全面加快建設推進步伐，力爭上半年高教區(qū)影劇院、游泳館、學術(shù)交流中心全部開工，南大研究生院和體育館竣工開業(yè)。（2）北部板塊：陽澄湖島的開發(fā)（包括重元寺、建屋和置地酒店等重點項目）二季度要全線拉開，中新科技城要加快建設進度，確保年內(nèi)完成主要路網(wǎng)、填土工程以及部分研發(fā)服務設施和標準廠房建設。（3）環(huán)金雞湖商圈板塊：確保文化水廊二期、水巷鄰里-李公堤和金雞湖大酒店（1、3號樓）于“五一”節(jié)前竣工或開業(yè)，力爭中央河國際商業(yè)步行街上半年開工。同時，加快規(guī)劃設計步伐，為年內(nèi)u型廣場、規(guī)劃展示館、檔案館等新一批重點工程的開工做好準備。二是全面加強環(huán)境整治。按照城市化標準，進一步加強區(qū)域環(huán)境綜合整治，尤其要抓住當前有利時機，積極推進“紅花綠葉”工程和“錦上添花”工程，認真做好綠化、亮化、美化和凈化工作，提高綠化設計、種植、施工和養(yǎng)護水準，確保滬寧高速公路兩側(cè)綠化工程于4月20日前高標準完成，白塘生態(tài)植物園等一批重點綠化公園項目上半年竣工，力爭全年新增綠地350萬平方米的目標上半年基本完成。另外，在旅游節(jié)前，要切實做好環(huán)金雞湖的燈光亮化工作。三是全面加快動遷步伐。各鎮(zhèn)黨委、政府要繼續(xù)把征地動遷列入中心工作，有計劃、有步驟地抓好動遷工作各個環(huán)節(jié)，發(fā)揚“一盤棋、一條心、一股勁”的精神，堅持“快”（加快速度）、“穩(wěn)”（穩(wěn)妥動遷）、“扶”（資金扶持）相結(jié)合，千方百計加快動遷步伐，確保工程項目順利實施。同時，認真做好上半年土地拍賣工作，確保上半年實現(xiàn)土地合同收入不低于50億元。

3、突出重點、把握節(jié)奏，進一步做好重大活動和會議的組織籌備。今年，全區(qū)性的重大活動和重要會議較多，而且規(guī)模大、規(guī)格高、涉及面廣，多集中在二、三季度。為此，我們當前要及早抓好三方面工作：一是扎實抓好當前的重大活動。包括：（1）*國際旅游節(jié)開幕式（4月21日）；（2）園區(qū)成立12周年慶?；顒樱?月12日）；（3）全國第三屆體育大會開幕式（5月20日）等。希望有關(guān)部門和單位以“熱情、周到、安全、便捷、高效”為準則，切實把各項工作做細、做實、做好，努力以更高標準、更高質(zhì)量和更高水平做好各項服務、接待、策劃和準備工作。二是認真組織好二季度重要會議。包括：（1）農(nóng)村工作會議（4月下旬）；（2）五四青年座談會（4月底）；（3）中方財團董事會（5月）；（4）中新軟件月會（5月上旬）；（5）cssd董事會（6月）；（6）半年度工委（擴大）會議等。有關(guān)部門和單位要早準備、早謀劃、早著手，加強協(xié)調(diào)、積極配合、精心策劃，認真做好各項會務籌備工作。三是精心籌備好第八次理事會。要發(fā)揚舉辦七次理事會和十周年慶祝活動的成功經(jīng)驗，及早入手、合理調(diào)度、科學安排，確保第八次協(xié)調(diào)理事會成功召開，相關(guān)會議事宜最遲在5月份要確定下來。四是及早落實好年度其它重大活動。包括：（1）第二屆陽澄湖大閘蟹文化節(jié)；（2）第五屆電博會；（3）icchina；（4）卡通動漫節(jié)；（5）中國機器人大賽；（6）環(huán)球嘉年華等。要突出重點、把握關(guān)鍵、及早做好預案和相關(guān)方案的制訂，重點加強宣傳策劃和組織推介力度，確保各項重大活動成功舉辦，充分展示園區(qū)開發(fā)開放新形象、新魅力。

4、超前謀劃、加大力度，進一步做好對上政策爭取和改革創(chuàng)新工作。要以召開第八次理事會為契機，進一步加大對上政策爭取和改革創(chuàng)新工作力度。二季度是政策爭取的關(guān)鍵時刻，要加強現(xiàn)有政策梳理，重點做好中新合作區(qū)擴區(qū)、高新區(qū)政策共享、國家綜合配套改革試點、“內(nèi)陸保稅港”試點、陽澄湖旅游度假區(qū)申報等新政策、新功能的爭取和落實工作。同時，要認真做好資產(chǎn)證券化、軟件外包以及知識產(chǎn)權(quán)保護等單項政策和中科納米所省市資金的申報爭取與落實工作，相關(guān)部門和單位要勤匯報、多聯(lián)系、常溝通，及時掌握信息動態(tài)，一著不讓、有條不紊，扎扎實實地做好各項爭取工作，為加快發(fā)展創(chuàng)造更好平臺、贏得更多優(yōu)勢。此外，相關(guān)部門和單位還要進一步加大“先行先試”力度，繼續(xù)做好財政金融、公積金管理、薪酬機制、文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生以及社區(qū)工作等各項改革，進一步增創(chuàng)體制機制新優(yōu)勢。

5、樹立典型、爭當示范，進一步加快社會主義新農(nóng)村建設。加強社會主義新農(nóng)村建設，是黨中央在新時期的一項重要戰(zhàn)略部署。二季度，我們要以農(nóng)村工作會議召開為契機，切實加大社會主義新農(nóng)村建設力度，重點抓好幾件事：一是抓緊制定實施意見。地方發(fā)展局等部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)中央和上級精神以及《*市社會主義新農(nóng)村建設行動計劃》，抓緊調(diào)查研究，結(jié)合自身的特點和優(yōu)勢，高起點、高標準制定好園區(qū)的新農(nóng)村建設實施意見，確保園區(qū)的新農(nóng)村建設始終走在全市、全省前列，不斷創(chuàng)出新經(jīng)驗。二是抓好典型示范引路。要對照標準，找好典型，分別在農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收、農(nóng)民動遷小區(qū)等方面挖掘一批示范典型，切實加大宣傳力度，引導社會各行各業(yè)、各方面力量廣泛參與和大力支持，在全區(qū)掀起新農(nóng)村建設的熱潮。三是抓好幾件實事工程。要從農(nóng)民最關(guān)心、要求最迫切、最容易見效的事情抓起，加大工作力度，加快推進速度，確保新農(nóng)村建設有一個好的開局。要盡快落實5000萬元新農(nóng)村建設專項資金的投入項目，力爭早啟動、早見效。要繼續(xù)抓好“富民”工作，深化社區(qū)股份合作制改革，利用各種資源促進農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)，有效增強農(nóng)民增收的“自我造血”功能。要加快研究提高農(nóng)村養(yǎng)老、醫(yī)療、最低生活等社會保障標準，確保高于周邊地區(qū)、高于全市平均水平。要進一步提高動遷小區(qū)建設標準，特別是要把煤氣入戶作為規(guī)劃審圖先決條件，同時提高綠化、亮化、美化水平，全面提升農(nóng)村人居環(huán)境。

6、高度重視、常抓不懈，進一步加強安全生產(chǎn)和社會穩(wěn)定工作?？傮w來說，今年一季度安全生產(chǎn)和社會穩(wěn)定形勢較好，各級各部門要繼續(xù)保持這一良好局面。一是繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)工作。要把預防和減少安全事故及隱患作為安全生產(chǎn)的重點工作來抓，以高度負責的態(tài)度、扎實有效的舉措、保障有力的機制，切實把安全生產(chǎn)工作落到實處，深入開展道路交通、建筑工地、危險化學品等專項整治，積極開展安全生產(chǎn)大檢查，嚴防各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。二是高度重視社會穩(wěn)定工作。要從促進社會和諧的大局出發(fā)，本著實事求是的原則，對于拆遷安置、勞資糾紛、物業(yè)管理以及歷史遺留等問題，妥善予以解決。動遷部門和各鎮(zhèn)要在嚴格執(zhí)行動遷政策的基礎上，緊密合作，增強協(xié)同作戰(zhàn)能力，深入鎮(zhèn)村農(nóng)戶，耐心細致地做好動遷群眾的思想工作，確保完成動遷任務。三是積極開展“平安創(chuàng)建”活動。要抓住關(guān)鍵部位和重點領域，切實加大嚴打整治和綜合治理力度。同時，進一步增強技防監(jiān)控能力，上半年要確保全園區(qū)主要區(qū)域、關(guān)鍵路段和重點單位實現(xiàn)100%的技防監(jiān)控，確保園區(qū)一方平安。

同志們，國資國企工作目標已經(jīng)明確，發(fā)展任務十分繁重，廣大干部一定要認真貫徹落實本次會議精神，自我加壓，奮勇前進，為做大做強園區(qū)國有企業(yè)，促進國有資產(chǎn)保值增值，加快推進園區(qū)新一輪開發(fā)建設做出更大貢獻！

描寫國資運營譜新篇心得體會范文四

xx年，在地委、行署的正確領導下，地區(qū)國資委緊緊圍繞圍繞地區(qū)新型工業(yè)化的發(fā)展，依法履行出資人職責，加大地區(qū)國有經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，繼續(xù)推行“四化”管理，深化國有企業(yè)改革，完善國有資產(chǎn)監(jiān)管。盤活各類國有資產(chǎn)，確保了國有資產(chǎn)保值增值，創(chuàng)造了地區(qū)國有監(jiān)管企業(yè)良好的經(jīng)營業(yè)績，實現(xiàn)了地區(qū)國有監(jiān)管企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。現(xiàn)將一年來的工作述職述廉如下：

緊緊圍繞地區(qū)新型工業(yè)化的發(fā)展，依法履行出資人職責，不斷加強企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)管工作

企業(yè)規(guī)模不斷擴大，資產(chǎn)總額穩(wěn)步增長。xx年，地區(qū)監(jiān)管企業(yè)在面臨國內(nèi)經(jīng)濟下行壓力形勢下，運行平穩(wěn)。截止9月末，全地區(qū)43戶監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)總額157.7億元，同比增加18.48億元，增長13.3%，所有者權(quán)益41.8億元，同比增加2.65億元，增長6.8%；實現(xiàn)營業(yè)收入14.68億元，同比增加1.83億元，增長14.3%；利潤總額為1.57億元，同比增加553萬元，增長3.7%；上繳稅金9363萬元，同比增加1243萬元，增長15.3%。

截止10月末，地區(qū)本級12戶監(jiān)管企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入14.69億元，同比增長26.9%；實現(xiàn)利潤總額1.78億元，同比增長14.3%；上繳稅金8463萬元，同比增長19.2%。預計全年可實現(xiàn)營業(yè)收入15.8億元，利潤總額1.98億元，國有資產(chǎn)保值增值率108%的目標任務。

國有資產(chǎn)結(jié)構(gòu)性調(diào)整初見成效。一是抓住大企業(yè)大集團進駐xx的有利時機，加快調(diào)整企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條。哈建集團投資興建節(jié)能板材、鋼結(jié)構(gòu)項目投入生產(chǎn)，增強了企業(yè)市場競爭活力；二是充分利用地區(qū)水資源統(tǒng)一管理的優(yōu)勢，做大做強水利投資公司。水利投資公司成立一年來，已累計完成投資1.1億元；三是主動參與新能源的建設開發(fā)。地區(qū)國投公司、xx市恒遠國投公司與xx新能源公司分別簽約風光電合作項目。四是地區(qū)國投公司加大對山北兩縣農(nóng)村信用社等金融領域投資力度和二期15億元企業(yè)債券的發(fā)行準備工作，實現(xiàn)了投資收益新增長。

轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式，積極化解市場不利因素。xx賓館取消最低消費、創(chuàng)新菜品，積極調(diào)整營銷策略，吸引百姓消費，增加營銷網(wǎng)絡布局，整合東天山冰雪旅游有限公司，初步形成了餐飲、住宿、特色旅游“一條龍”的經(jīng)營體系。商業(yè)銀行完成了銀行卡上線工作，近期又與xx新業(yè)集團進行資產(chǎn)重組，力爭三年實現(xiàn)“百億商行”的目標。正信擔保公司引進xx新業(yè)集團合作，擴大了注冊資本金，單筆貸款信用擔保額度提高30%。巴里坤縣芒硝礦積極應對市場行情走低，加大整合力度，兼并巴里坤臥龍水利建設公司，同比增收921萬元。

進一步完善經(jīng)營業(yè)績考核體系。一是制定目標，層層簽訂責任書。與地直監(jiān)管企業(yè)簽訂了《年度經(jīng)營業(yè)績責任書》，建立起經(jīng)營業(yè)績與收入分配掛鉤、激勵與約束同步的良性工作機制；二是全面推行“四化”管理，企業(yè)在開源節(jié)流、降本增效上取得了顯著成效；三是實行綜合績效考核。xx年，對監(jiān)管企業(yè)經(jīng)營業(yè)績、重點工作實行計分制考核，黨風廉政建設、黨建、信訪考核實行獎懲制考核，重大事項管理辦法執(zhí)行情況實行降檔降級考核，全行業(yè)對標實行晉級晉檔考核辦法。四是加強對領導班子副職的考核。合理確定副職績效薪酬系數(shù),打破了分配平均化的局面。五是建立激勵機制，對行業(yè)對標優(yōu)秀值達到40%的企業(yè)實施獎勵。

加強監(jiān)督檢查，提高企業(yè)運行質(zhì)量。定期召開季度經(jīng)濟運行分析會議，對制約企業(yè)發(fā)展的問題，提出改進措施。加強對國有企業(yè)財務動態(tài)監(jiān)測和分析，增強企業(yè)經(jīng)營運行分析的準確性和實效性。強化企業(yè)財務預決算管理，全面規(guī)范會計核算行為，夯實資產(chǎn)質(zhì)量，嚴格控制成本費用開支，加強日常監(jiān)督檢查，努力拓展盈利空間。

全力推進國有企業(yè)重點項目

xx年，地區(qū)國資委實施完成重點項目3個。即哈建集團房地產(chǎn)開發(fā)年內(nèi)完成11.7萬平方米建設項目，地區(qū)國投公司及縣國企完成在風電項目實施中15%參股工作，完成了煤炭交易所支撐項目、物流園項目前期工作。伊吾馬場棚戶區(qū)改造、地區(qū)賓館1號樓改造和園丁大廈主體建設項目，經(jīng)行署批準暫緩實施。

及時處理信訪案件，認真做好信訪穩(wěn)定工作

一是與監(jiān)管企業(yè)簽定信訪目標責任書。二是加強信訪關(guān)口前移工作，強化了企業(yè)信訪工作源頭預防、就地化解矛盾的能力，有效確保重點時期零上訪穩(wěn)控工作完成。三是全力協(xié)助自治區(qū)國資委做好xx協(xié)力紡織股份公司因改制引發(fā)的信訪問題。截止10月，我委接待群眾來信來訪19批次，轉(zhuǎn)辦件7件，接待人數(shù)439人次，涉及信訪問題13件，其中：涉及群體性事件4起。

規(guī)范管理行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)

1、把好國有資產(chǎn)“出口”，實施“陽光操作”。xx年，受理34家行政事業(yè)單位申報資產(chǎn)處置行為44起，批準資產(chǎn)處置行為40起，其中：出售8起，調(diào)撥捐贈12起，報廢報損20起。資產(chǎn)公開處置全部由拍賣機構(gòu)公開拍賣。

2、規(guī)范國有資產(chǎn)出租出借公開競價工作。按照《xx地區(qū)本級行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)出租出借管理暫行辦法》的規(guī)定，對具備公開競租條件的行政事業(yè)單位租賃行為全部進行公開競租，截至10月國有資產(chǎn)出租收益繳入專戶147.84萬元。

3、完成行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)占用、使用權(quán)年檢工作。

加快推進“人才強企”戰(zhàn)略

一是成立了人才工作領導小組。將人才工作納入國資委和監(jiān)管企業(yè)年度考核指標。二是認真選派企業(yè)領導班子及后備干部參加組織部門調(diào)訓等各類專業(yè)培訓14人次；三是制定了《地區(qū)國資委系統(tǒng)人才援疆工作實施方案》，采取“走出去，請進來”的方式，加大現(xiàn)有人才的培養(yǎng)。哈建集團投資興建的節(jié)能板材、鋼結(jié)構(gòu)項目，由河南省合作企業(yè)派出5名高級人才來哈進行技術(shù)指導，哈建集團派出14名技術(shù)骨干赴河南進行崗位培訓。四是加大急需緊缺專業(yè)的人才招聘。xx年，商業(yè)銀行、哈建集團、水利投資公司引進高級管理人才5名，xx市商業(yè)銀行、xx建設集團、xx賓館等企業(yè)共招聘大學生76人。五是加強職工崗位技能提升培訓。各企業(yè)以專項培訓、綜合培訓等多種形式，分類組織開展崗位技能提升培訓3991人次。

深入開展社會管理綜合治理和平安建設工作

按照《xx年度xx地區(qū)成員單位社會管理綜合治理及平安建設工作目標管理責任書》和《地區(qū)xx年社會治安綜合治理工作要點》的要求，將社會管理綜合治理和平安建設工作與業(yè)務工作同部署、同檢查。在重大敏感時期和重要節(jié)日期間，按照地委行署的要求，強化領導，嚴密部署。制定了嚴格的領導帶班值班制度、信息上報制度和領導外出報告制度。在做好辦單位值班工作的同時，不定期對監(jiān)管企業(yè)值班情況進行檢查。在普法活動中，本單位人員參加普法知識測試達100%，開展了法治進企業(yè)創(chuàng)建活動。一年來，本單位沒有發(fā)生影響xx地區(qū)政治穩(wěn)定的民族分裂非法宗教活動、“法輪功”等其它邪教活動，沒有發(fā)生刑事案件，沒有發(fā)生火災、交通事故，沒有發(fā)生被公安機關(guān)處以罰款以上的治安案件，沒有發(fā)生影響社會穩(wěn)定的上訪事件。

切實做好機關(guān)效能工作

一是結(jié)合當前開展的黨的群眾路線教育實踐活動，教育引導黨員干部牢固樹立宗旨意識和群眾觀念，切實改進工作作風，嚴格執(zhí)行崗位責任制、服務承諾制、首問責任制、限時辦結(jié)制等八項制度，落實好各項內(nèi)部管理制度。二是提倡務實的工作作風，牢固樹立服務國有企業(yè)的宗旨意識，加強與相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)，積極主動地為企業(yè)排憂解難。三是制定《xx地區(qū)國資委xx年度績效考評指標體系》，為衡量工作任務的完成和取得成效提供了科學的考評依據(jù)。

認真開展部門包村村企共建活動

xx年，地區(qū)國資委積極協(xié)調(diào)地直監(jiān)管企業(yè)籌措資金20萬元，為對口幫扶的伊吾縣鹽池鎮(zhèn)阿爾通蓋村貧困戶購買了100只扶貧種羊，協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府對阿爾通蓋村100名農(nóng)牧民進行各種技能培訓，協(xié)助鎮(zhèn)、村兩委班子動員貧困富余勞動力40人進入合作社成為產(chǎn)業(yè)工人，實現(xiàn)了“一戶一工人、一戶多工人”的目標任務?！按汗?jié)”、“七一”、“古爾邦節(jié)”等節(jié)日期間對阿爾通蓋村13戶貧困戶、老黨員、困難老黨員、困難家庭學生進行了走訪慰問。

加強和創(chuàng)新企業(yè)黨建工作，促進企業(yè)改革發(fā)展

1、強化政治理論學習，豐富學習形式，黨員隊伍綜合素質(zhì)得到提高。一是在全系統(tǒng)重點抓好對黨的十八大、中央xx工作座談會、自治區(qū)第八屆黨代會、自治區(qū)群眾路線教育實踐活動動員部署會議和地委委員會議精神的學習貫徹，進一步提高廣大黨員干部職工對政策的理解把握，提高了黨員干部的整體素質(zhì)。二是開展各種主題突出、內(nèi)容豐富、效果良好的學習和培訓活動，提高企業(yè)黨建工作能力和水平。7月中旬，組織了由地、市15家國有監(jiān)管企業(yè)參加的黨建、黨風廉政建設、信訪、普法工作現(xiàn)場觀摩交流會；10月下旬，組織地直、市監(jiān)管企業(yè)赴xx有色集團xx亞克斯公司與北車集團、海裝風電公司觀摩學習現(xiàn)代企業(yè)管理和文化建設工作。三是建章立制，將企業(yè)黨員學習制度化、常態(tài)化。xx賓館和哈建集團還開辦了反映企業(yè)動態(tài)小報。

2、落實黨委抓基層黨建工作責任制。xx年，與7戶企業(yè)黨委簽訂了《黨建目標責任書》。各監(jiān)管企業(yè)黨委又與所屬基層黨支部層層簽訂了《黨建目標管理責任書》，簽約率達100％。為確?；鶎狱h建工作落到實處，地區(qū)國資委黨委采取平時有檢查、半年一督查、年底綜合考核的工作方式，對監(jiān)管企業(yè)黨建工作情況進行定期檢查落實。

3、加強黨的基層組織建設。一是加強企業(yè)一線黨員發(fā)展工作，今年共發(fā)展黨員22名。二是加強企業(yè)隊伍建設，充分發(fā)揮黨組織的核心作用。9月下旬，組織地直監(jiān)管企業(yè)和黨委代管的三家駐地央企赴烏魯木齊到自治區(qū)國資委所屬監(jiān)管企業(yè)，專題學習現(xiàn)代企業(yè)下如何發(fā)揮黨組織核心作用；三是認真做好黨內(nèi)統(tǒng)計工作。四是加強企業(yè)文化建設。xx市商業(yè)銀行、地區(qū)擔保公司、伊吾馬場、建設集團、xx賓館等企業(yè)在“三八”、“五一”、“五四”等節(jié)日，紛紛舉辦了慶?；顒?。哈建集團、xx商業(yè)銀行在地區(qū)甲級籃球聯(lián)賽獲得優(yōu)異成績，增強了企業(yè)的凝聚力。

4、扎實做好慶祝中國共產(chǎn)黨成立92周年紀念活動。一是與哈建集團黨支部、地直機關(guān)工委黨支部聯(lián)合舉辦慶祝建黨92周年活動，各監(jiān)管企業(yè)以重溫入黨誓詞、祭掃烈士陵墓、新黨員宣誓、上黨課、文藝演出和座談交流等方式開展紀念活動，參加人數(shù)達400余人。二是開展了地委組織部組織的慶祝建黨92周年“我的中國夢”主題征文活動。

5、高度關(guān)注和改善民生。xx市商業(yè)銀行緊緊圍繞服務“三農(nóng)”，全年共發(fā)放19764萬元的春耕貸款，有力地支持了地區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。伊吾馬場加快山北富民安居房工程、北郊路二十連集資房等項目建設。各監(jiān)管企業(yè)不斷提高職工收入水平，職工工資同比增長都高于企業(yè)中層管理人員增幅。

抓管理，認真落實黨風廉政建設責任制。一是國資委黨委與監(jiān)管企業(yè)、國資委機關(guān)都簽訂了《黨風廉政建設責任書》，簽約率達100%。把落實廉政建設責任制納入年終總體考核中，實行黨風廉政建設“一票否決制”，與企業(yè)工資薪酬掛鉤，實現(xiàn)了同部署、同檢查、同考核、同獎懲的要求；二是制定下發(fā)了《xx年地區(qū)國資委領導班子成員黨風廉政建設責任分解》、《地區(qū)國資委貫徹落實xx年懲防體系和黨風廉政建設工作任務的分解方案》和《地區(qū)國資系統(tǒng)xx-xx年爭創(chuàng)“無職務犯罪先進單位”活動實施方案》，并要求各監(jiān)管企業(yè)按照職責分工制定實施細則，確保廉政建設責任制各項內(nèi)容落實到位。

抓作風，密切黨群干群關(guān)系。認真貫徹執(zhí)行上級“關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”的規(guī)定，制定出臺了《xx地區(qū)國資委關(guān)于厲行節(jié)約，反對鋪張浪費的六項規(guī)定》，對機關(guān)及監(jiān)管企業(yè)職務消費、經(jīng)費開支及公務用車等方面作出了具體規(guī)定。全年公務接待費用和辦公費用支出與上年相比大幅度下降。同時，我委把“抓作風，提效率，辦實事”作為推動機關(guān)效能建設的有力抓手，樹立了國資系統(tǒng)的整體形象。

抓紀律，加大廉政宣傳教育和廉政文化建設力度。一是以黨員領導干部為重點開展廉政教育，把教育活動作為黨委中心組學習的重要內(nèi)容,采取集中學與分散學相結(jié)合，堅持教育與管理、自律和他律管理相結(jié)合。學習政治、業(yè)務、黨紀條規(guī)、法律法規(guī)等知識，開展交流討論，增強法紀意識，規(guī)范從政從業(yè)行為。二是強化警示教育和職業(yè)道德教育。在重點領域、重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，設立“廉潔警示牌”、懸掛張貼與崗位相關(guān)的廉潔從業(yè)道德規(guī)范、格言警句，在各企業(yè)巡回播放《廉政中國》警示教育片，通過以案說法、警鐘長鳴，使各級干部職工受到了良好警示教育。三是制定下發(fā)了《地區(qū)國資委系統(tǒng)廉政文化建設年實施方案》，建立了機關(guān)廉政文化創(chuàng)建示范點、廉政文化進企業(yè)示范點、廉潔文化示范工程，開展評選誠信廉潔項目部的創(chuàng)建活動。

抓監(jiān)管，落實“五重一大”規(guī)定。制定下發(fā)了《xx地區(qū)國有監(jiān)管企業(yè)重大事項管理辦法》，對涉及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃，企業(yè)設立、重組、改制、上市、對外投資、擔保、資產(chǎn)處置、財務預決算等重大事項作了明確規(guī)定，規(guī)范了國有企業(yè)重大事項報告與管理行為。嚴格執(zhí)行“四個不直接分管”和“五重一大”規(guī)定，做到了監(jiān)管不越位、監(jiān)管不缺位。xx年，向地區(qū)紀檢委申報“五重一大”意見征求及涉及廉政重要會議和機關(guān)科室競聘上崗等事項共四起。

抓載體，推動黨風廉政建設。xx年，廉政建設主要以豐富活動載體為抓手，采取上廉政黨課、現(xiàn)場交流、相互觀摩、信息互通、廉政文化進機關(guān)、進工地、進采購部門、廉政警示語上辦公桌、進電腦等活動方式，開展活動，杜絕了空對空現(xiàn)象。

1、4月中旬，國資委組成督查組，并邀請地委組織部、地區(qū)第二紀工委、信訪局相關(guān)人員，對9戶監(jiān)管企業(yè)一季度黨建、黨風廉政建設和信訪工作責任制分解落實情況進行了全面的督查，總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、查出差距、立即整改；

2、6月下旬，在全系統(tǒng)首次成功舉辦了以“建立健全懲治和預防腐敗體系，不斷提升反腐敗和廉政建設的科學水平”為主題的廉政大講堂，地市系統(tǒng)干部職工共100多人到場聆聽。各監(jiān)管企業(yè)結(jié)合實際，也開展書記上廉政黨課活動；

3、開展第十五個黨風廉政建設教育月動員會活動。7月4日，召開了地區(qū)國資委系統(tǒng)第十五個黨風廉政建設教育月動員會，制定下發(fā)廉政教育月實施方案，全面部署了十五個黨風廉政建設教育月動員會活動。7月底，成功舉辦了國資系統(tǒng)廉政建設、法律、信訪知識競賽。

4、開展為基層企業(yè)送廉政黨課活動。7月和9月下旬，國資委領導深入地區(qū)水利投資公司、xx市商業(yè)銀行烏市分行為企業(yè)基層黨員干部職工上廉政黨課。

推進黨務公開常態(tài)化。一是按照“公開是原則、不公開是例外”的原則，修定完善了公開目錄，確定了九大項63小項的公開內(nèi)容，及時公開。二是在xx東天山黨建網(wǎng)開設“國企黨建”專欄，及時發(fā)布黨建工作動態(tài)。在xx政府網(wǎng)開設“國有資產(chǎn)監(jiān)督管理”專欄，對外發(fā)布辦事程序、規(guī)章制度、產(chǎn)權(quán)交易信息、舉報信箱等信息。