做到工作穩(wěn)中求進心得體會和感想 穩(wěn)中求進總結(四篇)

體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

關于做到工作穩(wěn)中求進心得體會和感想一

下沙街道社區(qū)

浙江財經(jīng)學院社會工作班全體團員

進一步加強團員對黨的認識，切實做到為人民服務。加強團員與社會的聯(lián)系，不斷提高團員社會實踐能力，與人溝通交流的能力，培養(yǎng)奉獻服務精神。

1、社會工作班的同學以自愿報名的形式參與，以班級團支部為領導小組帶領團員積極展開此次活動。

2、活動主要是針對社區(qū)中的五保戶及孤寡老人等弱勢群體進行關懷和幫助。團員們的主要任務是幫助他們做一些自己力所能及的事，奉獻出自己的一片愛心，讓他們體會到人與人之間的溫暖。例如：為他們干些對于他們來說相對困難的事；為他們送上一些生活必需品；與他們進行溝通交流，切實了解他們的思想感情及他們在生活上的困難和需要。

3、力求找到社區(qū)的主管單位，與之建立長期的合作關系，與社區(qū)中的弱勢人群結成愛心互助對子，定期開展類似的活動。

希望團員積極響應黨的號召，認真對待此次活動并積極參加、積極準備。在活動當中要履行自己作為團員的職責和任務，注意自己的言行及處事方法，發(fā)揚不怕苦、不怕臟、不怕累、不閑煩的精神，切實為社會、為需要幫助的人解決一些能力所及的事，做一些實事。

在活動結束后召開主題班會，對此次團日活動進行總結，展示成果，交流心得體會，并為今后活動的開展提出更好的意見及建議。

關于做到工作穩(wěn)中求進心得體會和感想二

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好!

大家好!今天我講話的題目是《誠信考試，自強不息》。

首先和大家分享一個故事：

有一個士兵，非常善于長跑，所以在一次部隊的越野賽中很快就遙遙領先了，一個人飛快地跑著。轉(zhuǎn)過了幾道彎，遇到了一個岔路口，面前有兩條路，一條路標明是軍官跑的，平坦大路;另一條路，標明是士兵跑的，是崎嶇小路。

他開始對做軍官連越野賽都有便宜可占感到不滿，猶豫了一下，他還是朝著平坦大路跑去。沒想到，當他精疲力竭地到達終點的時候，其他選擇崎嶇小路的士兵早已在終點列隊等候，他名列倒數(shù)第一。

他感到不可思議，其他士兵也覺得奇怪。但是突然大家醒悟過來，原來，在岔路口誠實守信，是多么重要啊。誠信不僅可以獲得成績，還可以讓人得到了別人的尊重。

誠信是人最美麗的外套，是心靈最圣潔的鮮花。

誠信是一面鏡子，一旦打破，人格的裂痕將永遠無法修復。

誠信是你價格不菲的鞋子，踏遍千山萬水，質(zhì)量也應永恒不變。

同學們，面對即將到來的期末考試和高考，我想我們應該做到“誠信考試，自強不息”，沒有誠信的人生活在世上，如同一顆漂浮在空中的塵埃，永遠不會收獲公眾的贊美，永遠不會擁有內(nèi)心深處的踏實和寧靜。

跋涉在漫長的人生路上，誰不踏踏實實留下誠信的足印，誰將永遠走不出渺小與狹隘的怪圈。學問之道，同樣也來不得半點虛偽和欺騙。

一個考試作弊的人，不僅僅是治學態(tài)度的問題，更是個人思想品質(zhì)和人格問題;他拿到的是帶著面具的分數(shù)，丟失的卻是自己心靈的純潔。

莘莘學子，誠信為本，就讓我們誠實面對自己，守住內(nèi)心的一份堅持，從自己做起，從現(xiàn)在做起，交出一份合格的誠信答卷，為學校的學風建設共同努力，為嚴肅考風考紀撐起一道誠信、文明、自覺、向上的美麗風景線。

因為有誠信，我們的手緊緊相牽;因為有誠信，我們熱烈地擁抱在藍天;因為有誠信，我們的心一起飛揚。

同學們，請收拾好行裝，帶上我們最銳利的頭腦，懷著我們最純潔的心靈，努力吧!帶著我們的智慧和勇氣，帶著我們的誠信和那顆永不言敗的心，走向考場，走向社會，走向我們美好的明天。

祝全體同學在考試中，取得優(yōu)異的成績!

我的演講完畢，謝謝大家!

關于做到工作穩(wěn)中求進心得體會和感想三

煙臺市蓬萊區(qū)行政審批服務局，無論是一次辦好改革，優(yōu)化營商環(huán)境還是其他業(yè)務，黨建始終貫穿其中，是引領的“牛鼻子”。該局推動黨建工作與中心工作深度融合，突出“人民至上、服務至優(yōu)、審批至簡、業(yè)務至精”主線，按照“政治過硬、組織過硬、業(yè)務過硬、作風過硬、紀律過硬”目標要求，努力做到“黨建有力度、審批有速度、服務有溫度、改革有深度”，在全局營造爭先進位、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,為建設自然生態(tài)宜業(yè)宜居宜游新蓬萊助力。

黨建深入融合到工作之中，首先要做到的就是要有政治擔當，黨建有力度。據(jù)了解，該局著力發(fā)揮“關鍵少數(shù)”的“頭雁效應”，扎實履行黨組主體責任，推進機關黨的建設高質(zhì)量發(fā)展，通過加強支部建設、鞏固黨建品牌、強化政治教育，引導黨員干部堅守政治忠誠、保持政治定力、強化政治擔當、提升政治能力，打造政治過硬、組織過硬的模范機關。

以“一專多能、業(yè)務過硬”的綜合型人才為目標，不斷提升工作人員素質(zhì)水平，抓好工作人員理想信念教育，培養(yǎng)人民公仆意識，強化專業(yè)職業(yè)素養(yǎng)，定期進行業(yè)務培訓，充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，幫助新人提升崗位履職能力，全面推進隊伍建設。同時，安排干部參與“三重”工作、“雙招雙引”、鄉(xiāng)村振興等重要任務，在一線檢驗鍛煉、培養(yǎng)使用干部。深化“雙報到三促進”和聯(lián)企包村活動，落實“三張清單”，開展“組團式”“菜單式”服務，為社區(qū)和群眾解決實際問題;積極參與百名干部聯(lián)百企、部門包村、脫貧攻堅等工作，以實際行動為民服務。

記者了解到，煙臺市蓬萊區(qū)行政審批服務局深入推進“黨建領航、連心幫辦”機關品牌建設。突出基層黨組織的服務功能和協(xié)調(diào)功能，不斷鞏固“功能性黨小組、連心幫辦站、網(wǎng)絡學習宣傳平臺”三個平臺建設，圍繞蓬萊建設發(fā)展、企業(yè)和群眾所急所需，全面統(tǒng)籌政務服務基層黨建工作協(xié)調(diào)發(fā)展。以黨建促政務，調(diào)動起大廳工作人員積極性、創(chuàng)造性，增強做好政務服務工作的內(nèi)生動力，助推“放管服”改革工作持續(xù)發(fā)力。

讓黨建真正落實到為人民服務上，煙臺市蓬萊區(qū)行政審批服務局是這樣做的：瞄準審批服務的難點、堵點，銳意創(chuàng)新，精準施策，推行“五減一增”措施，以強烈的宗旨意識推進審批服務工作持續(xù)提速增效。

具體措施有：

如何使工作讓群眾滿意?煙臺市蓬萊區(qū)行政審批服務局堅決杜絕“門難進、臉難看”的老毛病和“臉好看、辦事慢”的新問題，做到熱情主動、辦事高效，為前來辦事的企業(yè)群眾提供有溫度的政務服務。

服務中心設立找茬吐槽“零號”窗口，通過報紙、微信公眾號等新聞媒體先后開展“萬人評行風”“社情民意訪查、群眾走訪調(diào)研”活動，收集歸納拓展群眾反映問題、表達訴求的渠道，構建完善智能化評價反饋體系，著力發(fā)現(xiàn)群眾關注的“焦點”、辦事流程的“堵點”。同時做到第一時間處理群眾熱點關切問題。

此外，以建立健全工作制度為抓手，推動“窗口無否決權”、“首接負責”、“一次性告知”、“容缺受理”、“告知承諾”、“及時應需服務”“幫辦代辦”等制度嚴格落實，構建簡約高效便民的服務體制機制。能辦的事立即辦、急辦的事優(yōu)先辦、麻煩的事耐心辦、難辦的事盡力辦、答應的事記著辦、分內(nèi)的事承諾辦、分外的事幫著辦、多頭的事合力辦，踐行人民至上理念，提升群眾滿意度。

為向企業(yè)和人民群眾提供更加便捷、規(guī)范、高效的政務服務，煙臺市蓬萊區(qū)行政審批服務局著力創(chuàng)建標準化服務模式，推進全領域無差別“一窗受理”改革，制定出臺《蓬萊區(qū)政務服務中心“一窗受理、集成服務”實施方案》，按照服務領域、關聯(lián)程度設置社保、醫(yī)保、就業(yè)、稅務、不動產(chǎn)登記、社會農(nóng)業(yè)事務、市場服務、投資建設等8大業(yè)務板塊綜合受理窗口，變一事跑多窗為一窗辦多事。

聚焦量大面廣、與群眾生活密切相關的重點領域和高頻辦理事項，對涉及多部門的事項審批鏈條進行優(yōu)化組合，探索打破部門界限，減少材料數(shù)量，優(yōu)化審批流程，實現(xiàn)整體聯(lián)動、集成服務。在線下一鏈辦理基礎上，實現(xiàn)“我要開辦口腔診所”、“我要開便利店”、“我要開職業(yè)中介機構”等3個事項在山東政務服務網(wǎng)上一鏈辦理，逐步拓展集成服務覆蓋面。

關于做到工作穩(wěn)中求進心得體會和感想四

在20xx年里，在院領導帶領下，在科主任的幫助及全科員工的共同努力下，放射科完成年初醫(yī)院下達的各項工作任務。現(xiàn)將本年度的工作總結如下：

一、嚴把質(zhì)量關，實現(xiàn)醫(yī)院年度目標

自20xx年1月1日至20xx年11月15日，放射科共完成攝片檢查16154人次（包括體檢4891人次），ct檢查6229人次，mri檢查1258人次。均同比20xx年有所增加，其中攝片增加359人次，ct檢查增加846人次。至20xx年11月，實現(xiàn)科室檢查總收入470余萬元（不含體檢費用）。診斷符合率92%，大型設備檢查陽性率70%以上。本年度本科室無既定經(jīng)濟目標，但與去年同期相比，檢查人次及業(yè)務收入均較前增加，原因是：

1、就醫(yī)人次有所增加；醫(yī)院的績效考核及分配方案的調(diào)整，不良的醫(yī)療環(huán)境都要求醫(yī)生需要完善各項檢查，優(yōu)化檢查方式，明確檢查目的。

2、科室致力于專業(yè)水平的提升。我科努力加強科室業(yè)務學習，夯實業(yè)務基礎。在院領導支持下，科室派出員工外出進修，并給予科室配備兩臺4k高清顯示器，更換陳舊服務器，使得我科學習平臺再上新臺階；科室組織、鼓勵低年資。醫(yī)生利用新媒體工具積極開展講課教學取得良好效果；規(guī)定每周三早上8:00-9:00進行全科業(yè)務學習，醫(yī)生提前親自選取課題、制作課件并親自講解，上級醫(yī)師做總結發(fā)言，對下級醫(yī)生準備不足的地方進行補充，拓展醫(yī)生視野，不斷提高科室業(yè)務水平。

3、大力開展特殊檢查項目，隨著科室人員專業(yè)水平不斷提升，科室在特檢方面的檢查及診斷水平明顯提高，本年度影像科特檢人次明顯增加。

4、科室注重醫(yī)療服務質(zhì)量，提升服務品質(zhì)，優(yōu)化服務進程；樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風?？剖覈栏褚笞龅轿拿鞫Y貌服務，耐心解釋，盡量提前給病人發(fā)診斷報告，滿足病人的需求。做好醫(yī)院窗口科室服務形象，提升患者滿意度。年度內(nèi)無患者投訴及醫(yī)療責任事故。

二、設備使用及維護方面

年度內(nèi)更換ct球管一只，保障ct工作的正常開展?？剖覉猿植粩嗤晟茦藴驶牟僮饕?guī)程，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設?？剖腋鞣N資料管理有條有序，資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查。年度內(nèi)未發(fā)生設備安全責任事故。

三、存在問題

1、“跑費”現(xiàn)象給醫(yī)院造成直接經(jīng)濟損失。

1）部分臨床科室“臵床”嚴重滯后，超過24小時甚至48小時內(nèi)仍未完成“臵床”工作，導致科室不能及時下賬，下賬日期與臨床不符甚至造成“跑費”現(xiàn)象；

2）部分住院患者進行大額檢查后即行辦理出院，科室下賬時才知道病人已“審核”或病人已經(jīng)結賬出院。據(jù)不完全統(tǒng)計，年度內(nèi)由此造成的經(jīng)濟損失不下萬元。

2、診斷報告詳簡不一，存在部分漏診及誤診現(xiàn)象。低年資醫(yī)生對于影像征象不熟悉，認識不夠或經(jīng)驗不足。

3、新員工業(yè)務水平有待提升，本年度內(nèi)新員工較多，基礎知識不扎實，導致科室整體業(yè)務水平參差不齊，帶教難度大。

工作計劃

一、繼續(xù)堅持發(fā)揚“以病人為中心，提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”，進一步改進和完善各項制度。

二、努力配合科主任管理工作，協(xié)調(diào)科室員工工作安排及科室業(yè)務培訓，協(xié)助科主任協(xié)調(diào)各臨床科室間業(yè)務合作。加強新員工帶教工作，進一步加強科室業(yè)務學習，提高新進員工準入門檻，綜合提升放射科業(yè)務水平，提升影像報告診斷準確率。

三、部分設備陳舊、老化嚴重，為了更好地配合臨床科室工作，建議新年度更換影像pacs系統(tǒng)及cr系統(tǒng)。

四、進一步開展特檢業(yè)務項目，提升特檢技術水平，降低特檢成本。