干部作風心得體會民警及感悟 干部作風心得體會民警及感悟范文(7篇)

當我們備受啟迪時，常常可以將它們寫成一篇心得體會，如此就可以提升我們寫作能力了。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

推薦干部作風心得體會民警及感悟一

??(一)思想政治方面。一是面對新形勢新要求，抓政府系統(tǒng)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的強度、深度、廣度不夠，存在學習不系統(tǒng)、不扎實等問題。二是在充分結(jié)合我縣實際貫徹落實黨中央決策部署和習近平總書記“四個著力”“三個推進”重要指示精神方面下的功夫還不夠大，思之不深、研之不透，一定程度上還存在著學用脫節(jié)的現(xiàn)象,導致工作的針對性和實效性不強。三是對消除薄熙來、王珉惡劣影響這個政治問題的警示認識不夠深刻，認為與自己的生活工作關(guān)系不大，未能深入揭批薄熙來政治野心、邀約民心的卑劣行為，未能深入揭批?王珉不講政治、弄虛作假、拉邦結(jié)派，對政治生態(tài)破壞和振興實業(yè)損害的嚴重性。

??(二)精神狀態(tài)方面。一是開拓進取精神不足。面對全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及脫貧攻堅中的焦點、難點問題，思考不多、研究不深，創(chuàng)新突破不夠、辦法措施不多。面對一些復雜矛盾和攻堅任務(wù)，深層次的分析、思考不夠，害怕工作失誤、冒風險，擔心踩到紅線、觸犯規(guī)則，把“不出事”作為最大原則，勇往直前的沖勁和進取上進的動力不足。二是攻堅克難、不回避矛盾方面。雖然能夠擔起責任，在分管領(lǐng)域推進工作、狠抓落實，總體上不存在安于現(xiàn)狀、不思進取、不敢擔當問題，但在推進?xx?工作協(xié)調(diào)解決中僅停留在嚴格執(zhí)行中央和省、市委的要求上，率先垂范地模范擔當負責、攻堅克難、不回避矛盾方面作用發(fā)揮還不充分。三是謀在先的工作做得少，被動接受安排的工作做的多的問題較為突出，習慣于憑經(jīng)驗、按套路想問題辦事情，對深層次的情況和問題解剖麻雀不夠主動、不夠超前，對工作缺乏干勁，滿足于守攤子，銳氣不足、被動應(yīng)付，標準不高、把關(guān)不嚴，不求有功、但求無過，對疑難?xx?問題有畏難情緒，遇到損害群眾利益的問題怕得罪人，不敢動真碰硬，導致一些?xx問題不能及時有效解決，傷害了群眾感情，損害了群眾利益，設(shè)身處地解決群眾的訴求做得還不夠自覺。

??(三)工作作風方面。一是工作細節(jié)的跟蹤落實方面，?對一些分管聯(lián)系工作，在具體環(huán)節(jié)和內(nèi)容上花的時間和精力不多，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不足，解決問題少，督促落實和跟蹤問效少。二是與聯(lián)系群眾方面，在一些實際工作過程中，由于工作繁忙，未能深入基層、深入實際，未能及時了解新情況、新問題。沒有牢固樹立從群眾的智慧、群眾的創(chuàng)造中尋找工作思路和新鮮經(jīng)驗的意識，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不強。三是在“嚴”“實”“韌”三字的體現(xiàn)上還不夠，高標準、嚴要求、高效率的意識還不到位;工作抓細、抓實、抓具體實干精神不夠;自己辦事急，忙起來或工作上不去或不被理解時有急躁情緒。

??(四)意識形態(tài)方面。一是對意識形態(tài)工作緊迫性認識不足、重視不夠，在一定程度上缺乏對意識形態(tài)工作的有效監(jiān)督和指導。二是在看待縣直部門內(nèi)部、部門之間正常溝通往來問題上，更多的是關(guān)注團結(jié)協(xié)作、合力攻堅，沒有做到“目光向前多看一步”，對“圈子文化”“團體文化”傾向性、苗頭性問題發(fā)現(xiàn)得不夠及時。三是圍繞中央巡視反饋意見制定了詳細的整改措施，但是抓落實的力度不夠大，致使各項整改措施推進的還不夠快，需進一步在立行立改方面下大功夫。

??(一)黨性修養(yǎng)不夠自覺。在經(jīng)過黨的群眾路線教育實?踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育后，自身的黨性修養(yǎng)得到了有效提升，但經(jīng)過細致地查擺，發(fā)現(xiàn)自己在黨性修養(yǎng)上仍有不足之處，究其根源還是在于黨性錘煉不夠。主要表現(xiàn)在對《黨章》、《準則》、《條例》等重要理論的學習還沒有真正做到深入骨髓、觸及靈魂，與實際工作也沒有很好地對接。雖然經(jīng)常自我反思，但聽到的贊揚多，批評意見少，不自覺地放松了對自身黨性修養(yǎng)的增強與改造，與毛豐美、馬春麗等優(yōu)秀黨員領(lǐng)導干部時刻不忘加強自身黨性修養(yǎng)相比，自己還存在一定差距。

??(二)思想作風不夠扎實。對照自己在學風、工作作風和領(lǐng)導作風上表現(xiàn)出的突出問題，主要還是自己思想作風還不夠過硬。平時過多的將主要精力放在抓具體業(yè)務(wù)工作上，認為具體工作還需要具體分析，只要抓住了具體工作就能全面推進各項工作，忽視了思想政治工作，致使深入開展思想教育活動不夠經(jīng)常。下基層調(diào)查研究也不夠深入，對基層中出現(xiàn)的新情況、新問題了解不夠及時、深刻，造成了思想觀念與不斷發(fā)展的形勢相比相對滯后，對形成和鞏固優(yōu)良的學風、工作作風和領(lǐng)導作風不利。

??(三)宗旨意識不夠牢固。作為一名從基層成長起來的干部，自認為對農(nóng)村情況有著較深的了解，與農(nóng)民群眾有著很深的感情。但時代在發(fā)展，社會在轉(zhuǎn)型，個人在進步，而自己開展群眾工作的方式還是按部就班，沒能與時俱進地將?群眾工作提升到新的高度，深入基層聯(lián)系群眾與群眾面對面交流也好，解決群眾關(guān)心的熱點難點問題也好，采取的方式、方法創(chuàng)新不夠，致使做群眾工作的能力沒有得到應(yīng)有的提升。

??(四)自身要求不夠嚴格。對照中央、省、市及縣委各項紀律要求，自身在發(fā)揮表率示范作用方面做的還不夠，對紀律的貫徹執(zhí)行還不夠嚴格，在嚴格按照高標準、嚴要求約束和規(guī)范自已方面還要待加強。抓制度建設(shè)時對具體工作提的不多，抓具體工作時對制度方面也有所忽略，沒能有效做到齊抓共管，放松了對自己一以貫之的嚴格要求，導致一些不嚴不實的問題出現(xiàn)。

??一是增強“四個意識”，堅定“四個自信”。自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，認真貫徹執(zhí)行中央和省、市、縣委各項決策部署，始終堅持正確的政治方向，牢固樹立正確的政績觀，深入研究中央第六巡視組巡視遼寧的反饋意見，充分運用巡視成果抓好政府系統(tǒng)各項工作整改落實。

??二是夯實理論基礎(chǔ)，努力提高履職能力。以“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化為契機，帶頭認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，著力在學懂弄通做實上下功夫，在充分結(jié)合我縣實際貫徹落實上下功?夫。堅決用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、推動實踐、指導工作，讓理想信念時時處處體現(xiàn)為行動的力量。

??三是加強作風建設(shè)，不斷增強宗旨意識。堅持以身作則，把維護和實踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，迎難而上，增強工作的實效性。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、擔當負責、攻堅克難、身體力行，不斷研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)?和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案?，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

推薦干部作風心得體會民警及感悟二

黨的作風建設(shè)是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的重要體現(xiàn)，是黨員世界觀、人生觀、價值觀的外在表現(xiàn)。所以，黨的作風建設(shè)是關(guān)系我們黨和國家生死存亡的大事。近期在學習了有關(guān)干部作風建設(shè)的相關(guān)文件后，體會頗深。

一、要充分認識加強干部作風建設(shè)重要性和迫切性 深刻領(lǐng)會加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)的重大意義。胡錦濤總書指出，黨的作風體現(xiàn)著黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。各級領(lǐng)導干部是黨和國家事業(yè)的骨干力量，其作風如何，對黨和人民事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。領(lǐng)導干部作風好，才能推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，才能營造和諧的黨群干群關(guān)系，才能更好地發(fā)揮先鋒模范作用，才能自覺抵御消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕。要根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、干部生活作風建設(shè)，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現(xiàn)領(lǐng)導干部作風的進一步轉(zhuǎn)變。著眼于黨風和社會風氣的根本好轉(zhuǎn)，胡錦濤總書記明確提出在各級領(lǐng)導干部中要大

力倡導八個方面的良好作風，這就是勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓鋪干、務(wù)求實效，艱苦歷斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康。

二、要努力踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨

建設(shè)有中國特色的社會主義全部工作的出發(fā)點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益。共產(chǎn)黨員要傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，為群眾辦實事，辦好事。盡管當前經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌，競爭意識增強，但是，我們千萬不能忘記：我國的根本政治制度沒有變，全心全意為人民服務(wù)仍然是我們黨的宗旨。中國共產(chǎn)黨是最廣大人民根本利益的忠實代表。全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之本，這是我們黨的性質(zhì)和指導思想所決定的。之所以有些群眾對腐敗現(xiàn)象深惡痛絕，那是由于我們黨內(nèi)的極個別人背離了“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，他們心里裝的不是群眾，而是用人民賦予的權(quán)力為自己撈取好處，以權(quán)謀私，最終成為人民的罪人，嚴重地敗壞了黨的形象。從這些腐敗分子演變的過程看，一個共同的特點，就是忘記了群眾，忘記了黨和人民的利益，不能自覺地抵制資產(chǎn)階級和其它剝削階級腐朽思想的侵蝕，私欲膨脹，爭名奪利，從而引起了群眾的強烈不滿。因此，必須引起我們每名工作人員的深思和警覺。無論在戰(zhàn)爭年代，

還是改革開放的新形勢下，我們?yōu)槿嗣穹?wù)的宗旨是永恒的，要真正做到這一點。

首先，要堅持不懈地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，以此作為我們行動的指南，要自覺地加強思想改造，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務(wù)的思想。

第二，要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個工作人員的職責。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實。

第三，要善于學習。我們現(xiàn)在從事國土資源管理的工作，在社會主義市場經(jīng)濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾和新內(nèi)容，沒有豐富的知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。

推薦干部作風心得體會民警及感悟三

自連隊開展作風紀律整頓以來，我采取多種形式組織連隊積極開展批評與自我批評，對連隊現(xiàn)時存在的問題開展了自查和剖析，同時也對照“五查五看”對自身在思想觀念、帶兵理念、工作作風、執(zhí)行落實、履職盡責、工作效能等方面存在的問題進行了認真查擺和剖析。通過學習上級黨委文件及領(lǐng)導的講話精神，檢查出了自己的學習態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面存在的許多不足。作為一名連隊的軍事主官，在做好專項整改綜合協(xié)調(diào)工作的同時，結(jié)合自己大半年的工作進行了認真的回頭看，深入查擺自己在思想上、工作當中存在的問題，并制定相應(yīng)的整改措施，為今后的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，力求做到有則改之，無則加勉，現(xiàn)將個人自查情況向首長匯報如下：

一、在學習上，學習不夠深入，導致理想信念有所動搖。具體表現(xiàn)為對參與政治理論學習態(tài)度不如以前認真，對待重要政治活動不夠細心，黨員的先進性意識淡化，黨員的榮譽感和自豪感丟失，服務(wù)意識、奉獻精神都不如從前。與基層連隊的管理要求有差距。作為部隊的基層主官，缺乏較高的政策理論水平和較強的業(yè)務(wù)技能知識。我在學習方面主要存在以下幾個方面的不足。

一是對學習的必要性認識不足，認為身處基層，只要把連隊安排的各項工作做好，把公差勤務(wù)任務(wù)完成，確保不出安全問題就夠了，學不學一樣能搞好工作；

二是把學習的位置擺的不當，沒有擠出一定的時間加強學習，片面的只做具體事，搞自己分管的實際工作；抓訓練，確保崗哨制度落實到位，現(xiàn)在認識到這樣是遠遠不夠的。

三是學習方法欠佳，沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學，偶爾也就是翻翻書，遇到什么難題看什么內(nèi)容一晃而過；、

四是學習內(nèi)容不夠全面，側(cè)重于應(yīng)付連隊目前的實際情況和軍事訓練中的難題，而不注重學習政策理論和法律法規(guī)及連隊帶兵管理方面的知識。由于放松學習，使自己的綜合素質(zhì)，沒有得到全面的提高，與一名基層的軍事主官的要求有一定的差距。

二、在思想上，政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。導致工作作風不夠扎實。對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。在應(yīng)付檢查時還有弄虛作假現(xiàn)象。

三、工作方法不靈活，實際工作經(jīng)驗不足。我自工區(qū)的一名排長到現(xiàn)任警通連的連長僅僅2年的時間，警通連和教導隊合并也才半年多的時間，由于崗位發(fā)生變化所處的位置發(fā)生變化，原來在教導隊隊長崗位上的定位所掌握的工作方法和工作經(jīng)驗已不適應(yīng)現(xiàn)在的形勢，在不斷學習和摸索的過程中經(jīng)常出現(xiàn)工作方法簡單、不靈活的現(xiàn)象，工作經(jīng)驗明顯不足，致使自己在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來了一定的負面影響。

同時在狠抓落實、真抓實干方面的積極性不高。缺乏進取心，沒有強烈的工作責任感和使命感，由于平時營建工作抓得較多，對上級安排的部分階段性和臨時性工作不同程度存在一定性的松弛，重視不夠，在落實過程中疏于管理，應(yīng)付了事，以致很多工作沒有真正抓落實，對連隊的少數(shù)黨員士官也疏于管理，懶得管理，得過且過的思想仍然存在，以至于很多工作成效浮于表面，經(jīng)不起仔細檢查。

四、驕傲自滿，調(diào)查研究的主動性不夠。在工作和學習的過程中，無數(shù)的反面典型事例對自己有極大的警示作用，無數(shù)的先進典型對自己也有很大的激勵作用，但隨著時間的流失，在思想和行動上又回到了以前的自己，致使工作局面難以打開，難以獲得大的進步。認為自己在警通連大半年的時間，對一些情況非常熟悉，因而目前在布置工作時，常有先入為主的想法，覺得不需要到去過多調(diào)查了解、聽取意見，由于“滿”字作怪，因此出現(xiàn)了對具體工作了解不夠、組織落實工作不力等工作作風問題。再一個就是從事一些日常性的工作的激情有所減退，尤其是政治工作。具體表現(xiàn)為工作方法創(chuàng)新少、思路窄、思想惰性增強，對于上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就般，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。同時，在鍛煉個人才干上，最近我從政治主官的角色轉(zhuǎn)換為了軍事主官，在思想上對政治工作的熱情有所減退。僅從事軍事主官的日常性工作，不夠全面，要想帶領(lǐng)警通連在團隊的建設(shè)中發(fā)揮更大的作用，必須各方面的能力素質(zhì)更加全面。從政治指導員的角色轉(zhuǎn)換為連長，已經(jīng)在說明我自身對政治工作的熱情有所減退。作為一名黨員干部，沒有從部隊工作大局出發(fā)考慮問題，思想比較狹隘。

五、抓“兩支隊伍”建設(shè)管理力度不夠。上半年以來，由于連隊干部缺乏，連隊的工作都是我一步一個腳印走過來的，組織上給予了一定的評價，但自從知道自己要擔任連長一職以來，為了搞好各項工作，完成上級領(lǐng)導交給的任務(wù)，理應(yīng)抓好“兩支隊伍”建設(shè)，加強管理力度和執(zhí)行力度，樹立警通連的新形象。但由于自己覺得經(jīng)驗不足，只認真抓軍事工作，對一些老士官、老黨員思想上產(chǎn)生的問題淡然處之。當然，其中也不乏怕得罪人的思想在作祟，也就聽之任之。少數(shù)人員安全意識不強，駕駛員習慣性違章時有發(fā)生，更有個別黨員，不能與黨支部保持一致，甚至對立消極，雖然沒有形成大的氣候，但也不同程度影響了其他同志的工作積極性，我只是采取“教育從嚴，處罰從輕”，沒有嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，有留面子、照顧情緒的想法，但是一部分人根本沒有從本質(zhì)上去認識問題，改正過錯，我也就“聽之任之”，保證不出現(xiàn)原則性的問題就夠了；再有就是，沒有擺正自身的位置，總認為只要自己的工作盡職盡責就行了，往往是談的多，督辦的少，認為誰人出問題他自己負責，導致了黨性不純，宗旨淡化，事業(yè)心和責任心不強，沒以連隊的全面建設(shè)大局為重，只是片面地考慮到大多數(shù)士官和黨員平時工作任務(wù)重，只要不犯大的

原則錯誤也就算了，造成“兩支隊伍”形成合力不夠，影響開拓進取，缺乏應(yīng)有的戰(zhàn)斗力和凝聚力，沒有從長遠的角度認識到如果不從小事抓起，不從小的問題糾正就有可能出現(xiàn)大的問題，就不能做到“防微杜漸”，會嚴重影響到機關(guān)直屬隊的形象，大大削弱隊伍的戰(zhàn)斗力。

六、工作落實不夠徹底。其主要表現(xiàn)有三個方面：一是部隊管理工作發(fā)展上視野不廣、思路不寬、步子不大、發(fā)展意識不強，在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠；二是沒有從局部利益的小圈子里跳出來，注重連隊的利益太多，全局眼光不夠；三是在某些工作落實過程中，與上級溝通協(xié)調(diào)不夠，理解不夠，存在牢騷和抵觸情緒，執(zhí)行不積極、不主動。

以上存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，但通過學習和積極參加這次整頓的自查自糾活動，自己充分認識到，所存在的問題和不足，是作為一名軍隊基層的軍事主官不應(yīng)具有的差距和不足。通過這次整頓，我開始能夠用正確的態(tài)度對待自己的不足，提高認識，修正錯誤，首先是認真分析和剖析形成不足的根源。

（一）放松學習是第一根源。

客觀地認為自己天天忙于搞實際工作，抓好具體事，沒有時間搞學習，自己給自己找“防空洞”，沒有從主觀上認識到學習的重要性，沒有在工作之余擠時間搞學習，不求進取，認為在基層工作只要把上級首長安排的各項工作搞好，不出安全問題就行了，沒有考慮到應(yīng)該提高自身的綜合素質(zhì)。

（二）缺乏開拓精神和怕麻煩是第二根源。

自己雖然走上領(lǐng)導管理崗位時間不長，工作方法不靈活和工作經(jīng)驗不夠，在常人眼中是正常現(xiàn)象，都認為每一個初走上領(lǐng)導崗位的人都有這個過程，但是我認為自己還是在工作中缺乏開拓精神和怕麻煩的思想，應(yīng)該多與各個層面的人接觸，不能回避現(xiàn)實中的客觀存在的矛盾，要學習怎樣用不同的工作方法處理同樣的事情，怎樣從予盾中找出解決問題的辦法，只有在矛盾中在復雜的問題中鍛煉自己，磨練自己，如果沒有開拓精神一味地怕麻煩，那就是在基層主官的崗位上呆的時間再長那也會一事無成。

（三）怕得罪人，不能擺正自身的位置是第三根源。

作為一名機關(guān)的直屬隊主官，上要對機關(guān)和團黨委負責，下要對連隊的戰(zhàn)士負責，不加強管理，不把部隊的全面建設(shè)搞好是不行的。但我覺得造成自己工作有時被動的一點很重要的原因，還是我覺得自己年紀輕、職務(wù)低怕得罪人，怕對自己的前途有影響，干脆當個“好好人”。

（四）工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

（五）事業(yè)心責任感減退，自身要求不夠嚴格。跟前兩年相比，自己在近期的工作上的確有放松的跡象，主要是因為在管理上存在畏難情緒，受了一點小挫折就心灰氣短，不能沉下心來想辦法。警通連的管理情況相對特殊，關(guān)系兵多，機關(guān)下放兵多，又地處市區(qū)，一直以來管理難點和重點較多。領(lǐng)導讓我來警通連任職是對我能力的充分信任和肯定，去年十二月份和教導隊剛合并時，我也的確下了一番決心要在這個特殊的崗位干出特殊的成績，不讓領(lǐng)導失望。但因為今年大半年，先是連隊的連長被抽調(diào)去了基層擔任軍事主官，連隊干部嚴重缺乏，我個人連續(xù)集訓三次，連隊又抽調(diào)了大部分同志去五營，現(xiàn)時又迎來了大批剛畢業(yè)的集訓士官。繁瑣的事務(wù)導致我沒有真正沉下心來摸清部隊底數(shù)，進行部隊正規(guī)化的管理。同時心里也有一些“等、靠、慢”的情緒，想等忙完手頭這批工作后再來重新整理過吧，所以放松了對部隊的要求，只顧得個大局。

通過這次整頓所暴露出來的自身存在的問題，結(jié)合連隊整頓的成果，自己提高了思想認識，明確了今后的努力方向。為總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，針對整頓中所反映的不足，今后要努力做好以下幾個方面：

1、深入學習有關(guān)理論，抓住機遇，實現(xiàn)工作的新突破。

圍繞工作中心，開展政治理論學習、科學發(fā)展觀學習、軍事業(yè)務(wù)學習、微機應(yīng)用技能學習以及各種先進的文化的學習。在學習當中本著學以致用的原則，把理論學習轉(zhuǎn)化為工作成果，努力用學習推動工作的發(fā)展。繼續(xù)把加強連隊的中心工作為主要內(nèi)容的學習引向深入。通過學習，增強自身的黨員意識、先進意識、責任意識、全局意識、奉獻意識和發(fā)展意識，努力使自己的世界觀、人生觀、價值觀不斷得到改造，使自己的帶兵理念、管兵模式得到進一步的增強，進一步堅定共產(chǎn)主義的理想信念。

2、進一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以書本為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時期軍隊基層工作的需要。

3、加強自身建設(shè)，嚴格要求，自我加壓，提高綜合素質(zhì)。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同團隊全局聯(lián)系起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次作風整頓，努力做好本職工作，圓滿完成上級首長交給的各項任務(wù)。

4、再修條令條例和規(guī)章制度課，切實從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于部隊管理的錯誤想法，確立以警衛(wèi)、通信為連隊中心工作的思想，確立求真務(wù)實，真抓實干的思想，確立依法治軍、從嚴治軍的思想，進一步嚴格要求自己，做一名真正合格的基層帶兵干部。

5、勤請示，多匯報，當好上級領(lǐng)導的參謀和助手，維護班子的團結(jié)和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮主觀能動性。6、以成效為目標，部署好連隊下一階段的工作。要從連隊工作大局出發(fā)，扎扎實實做好本職工作，不管份內(nèi)份外，不管輕重大小，只要是對連隊的全面建設(shè)有幫助提高，都要以高度負責的態(tài)度做實做好。要進一步強化對弱項政治工作的熱情，多出新思路、多用新方法、多出新成績，在落實首長的指示時，以高效、優(yōu)質(zhì)為標準，以爭先創(chuàng)優(yōu)為目標，扎實工作，積極進取，繼續(xù)開創(chuàng)連隊工作的新局面。

推薦干部作風心得體會民警及感悟四

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，委屬各單位：

為進一步落實中央八項規(guī)定和省“三十條”、市“三十六條”、縣“二十六條”規(guī)定，按照縣紀委要求，縣衛(wèi)計委成立三個督察組對全縣28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、13個委屬各單位國慶節(jié)值班、車輛封存情況進行抽查，從抽查總體情況來看，各單位主要責任同志親自部署安排，節(jié)日期間公車封存制度較好執(zhí)行，廣大干部職工遵章守紀意識明顯增強。公車私用、違規(guī)違紀現(xiàn)象得到有效遏制，干部群眾反映較好。在督察檢查發(fā)現(xiàn)，少數(shù)單位仍然存在未按照規(guī)定安排值班、值班人員不在崗等問題?，F(xiàn)將情況通報如下：

1.20xx年10月1日上午在對柳溝鎮(zhèn)衛(wèi)生院督查時，發(fā)現(xiàn)柳溝鎮(zhèn)衛(wèi)生院未按照規(guī)定編排值班表。

2.20xx年10月6日上午對縣流動人口計劃生育管理辦公室督查時，發(fā)現(xiàn)當日值班人員苗軍同志不在崗。

3.督查中發(fā)現(xiàn)柳溝鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院部走廊上晾曬玉米、公橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院院內(nèi)晾曬玉米、黃崗衛(wèi)生院門診大廳內(nèi)晾曬稻谷。作為醫(yī)療單位院內(nèi)衛(wèi)生臟、亂，差，影響了工作正常開展。

根據(jù)省、市、縣有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定給予柳溝鎮(zhèn)衛(wèi)生院主要負責人韓奇同志、公橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院主要負責人金洪星同志、黃崗鎮(zhèn)衛(wèi)生院主要負責人楊光亮同志通報批評。給予縣流動辦工作人員苗軍同志通報批評，并寫出深刻檢查。

希各單位要進一步提高對效能建設(shè)重要意義的認識，完善各項工作制度，優(yōu)化工作環(huán)境，提高服務(wù)水平。今后，要將進一步采取不定期、靈活多樣的督查形式，加大督查力度。對違反中央八項規(guī)定及省、市、縣有關(guān)規(guī)定要求的行為，嚴肅查處，絕不姑息。

阜南縣衛(wèi)生和計劃生育委員會

年 10 月 8 日

推薦干部作風心得體會民警及感悟五

在這次紀律作風整頓教育活動中，經(jīng)過重點學習習近平總書記關(guān)于新時代政法工作思想和省市縣政法工作會議精神，最高高級法院院長會議、省院中級法院院長會議和秦皇島市法院院長會議精神及《中國共產(chǎn)黨黨章》《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》等一系列規(guī)章制度，我對開展紀律作風整頓教育的現(xiàn)實意義和深遠的政治意義有了更深的理解，對照孟祥偉書記指出的“六個突出問題”，結(jié)合自身的工作實際，進行全面深刻剖析，認真查擺問題，制定切實有效的整改措施，做到信念堅定、公正執(zhí)法、遵法守紀、服務(wù)人民?，F(xiàn)將自我剖析情況匯報如下:

(一)理想信念方面存在的問題。

一是在政治理論學習上缺乏韌勁，缺乏主動性，學習的深度、廣度不夠，沒有在學懂、弄通、做實上下功夫，存在走馬觀花、淺嘗輒止的情況。

二是大局意識樹立的不夠牢固，在工作中，存在就案辦案現(xiàn)象，偏重于案件的法律效果，對案件的政治效果、社會效果考慮的不全面。

(二)在履職盡責方面存在的問題

一是爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強，存在“得過且過”的思想，滿足于過得去，不追求過得硬，分管的工作質(zhì)量不高，精品短缺，追求極致、爭創(chuàng)一流的苦干精神不足，。

二是法官員額之改革之后，對分管庭室的各項工作，奉行“自我管理、順其自然”的心理，以“審理者裁判、由裁判者負責”、領(lǐng)導干部不得過問案件為由，不愿也不想督導管理員額法官的辦案情況，要求不嚴、管理不力，缺乏狠勁和韌勁。

(三)服務(wù)意識方面存在的問題

一是服務(wù)人民的觀念不端正，沒有真正的撲下身子、放下架子，實實在在關(guān)心人的疾苦。在接待當事人時存在急躁、不耐煩情緒，沒有做到掰開了揉碎了給當事人講明法律規(guī)定，全心全意為人民服務(wù)的意識弱化。

二是紀律作風不扎實，表率作用發(fā)揮的不充分。

作為黨組成員，自我約束能力不強，存在遲到現(xiàn)象，對疑難復雜的案件缺乏擔當精神。溝通能力弱，對同志們工作、生活中存在的困難知之甚少，關(guān)心不足，影響了同志們的工作積極性。

(一)政治站位不高，

一是政治理論學習重視不夠，沒有認識到人民法院是人民主權(quán)的刀把子，必須堅持正確的政治方向，必須堅持黨的絕對領(lǐng)導。人民法院的各項工作必須服從、服務(wù)于黨的中心工作大局。每一名法院同志必須同志加強政治學習提高政治素質(zhì)，堅定正確的政治立場，不忘初心、牢記使命，做忠誠、干凈、擔當?shù)暮细穹ü佟?/p>

二是理論與實踐聯(lián)系的不夠緊密。沒能在如何將十九大精神做實上下滿功夫，社會主義核心價值觀沒能真正的入腦入心。在工作中，安于現(xiàn)狀、不思進取，革命意志消退，得過且過，忽視了理論與實踐的辯證關(guān)系，沒能很好的運用科學理論指導審判工作實踐。

(二)宗旨意識不夠強。一是責任心有所缺失。缺乏勇于擔當?shù)木窈椭泵婷艿挠職?，為人民服?wù)的責任心不夠強。二是官本位思想嚴重。在工作中，過于看重手中的審判權(quán)，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，在接待當事人過程中，存在“推、拖、等、靠”的思想和怕惹麻煩現(xiàn)象。根源在于沒有認真想清楚“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”的問題。

(一)強化政治理論學習，樹牢四個意識，堅定政治立場

嚴格落實院黨組規(guī)定的“首學、中心組”學習制度，積極參加縣委、各部門組織的各類學習教育活動，努力提高政治素質(zhì)，堅持理論聯(lián)系實際，把黨的路線方針、政策學習好、宣傳好、貫徹好。增強自我學習的主動性，結(jié)合自身實際，按照“巡視整改”方案的要求部署，加強自身修養(yǎng)，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決擁戴、維護、捍衛(wèi)以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威，堅定正確的政治立場，做政治明白人。

(二)把紀律和規(guī)矩挺在前面，以身作則、率先垂范

堅決落實中央“八項規(guī)定”精神和禁令要求，嚴格遵守黨的政治紀律，政治規(guī)矩和組織紀律、工作紀律，以身作則，充分發(fā)揮表率作用 切實改變工作作風，。

(三)牢固樹立“以人民為中心”的發(fā)展理念，不忘初心，強化責任擔當

在工作中，把習近平總書記“以人民為中心”的思想貫徹到審判執(zhí)行工作的每一個環(huán)節(jié)，急當事人之所急，想當事人之所想，做好“一站式服務(wù)”，力求一次性告知，讓當事人少跑路，以百姓之心為心，傾聽民聲、了解民情、深通民意，真心實意為群眾辦實事、做好事、解難事，履職盡責，廉潔奉公、秉公執(zhí)法，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、滿意度，最大限度的滿足人民群眾的司法新需求。

推薦干部作風心得體會民警及感悟六

? ? ? ?根據(jù)省市和區(qū)委統(tǒng)一安排和部署，我積極參加干部作風整頓活動，深刻認識到開展作風整頓是加強領(lǐng)導干部隊伍建設(shè)，改進干部作風、提高工作質(zhì)量和效率的一項重要舉措?；顒娱_展以來，我對照方案要求認真開展自查，虛心征求和聽取干部群眾的意見和建議，深入剖析原因，制定整改措施并認真抓好落實。現(xiàn)按照活動要求，結(jié)合個人實際，對照檢查如下：

1 、“寬松軟”之弊方面。學習上，對自己要求不嚴，特別是理論學習抓的不緊，學習不系統(tǒng)、不深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學的不深不透，只是停留在讀書看報閱文件等淺層次上，滿足于一知半解，沒有真正領(lǐng)會把握核心和實質(zhì)。理論聯(lián)系實際不緊密，特別是學以致用上，武裝頭腦、指導實踐工作的能力還有待提高。堅持理論學習制度不夠認真，區(qū)委理論中心組學習有過缺席情況，雖然是因公請假，但事后也沒有及時進行補學。

2 、“躲怕推”之弊方面。一是思想認識不到位。政治站 位不高，大局意識不強，只關(guān)注自己的分管工作，認為完成自身任務(wù)就自我感覺滿足，很少站在全局的角度上思考工作、看待問題，很少為正職出主意、提供參考建議。二是責任擔當不到位。我分管社法委、提案委，雖然能夠定期指導工作，分派調(diào)研課題，組織安排視察活動，但很少親自參與調(diào)研視察，多是在政協(xié)統(tǒng)一安排的活動中開展調(diào)研視察。確定分管委室、活動小組調(diào)研課題時，總是考慮相對容易的課題，對于一些事關(guān)民生、觸及負面影響的問題，不敢深層次挖掘，或是僅僅提出建設(shè)性意見，可實質(zhì)性操作的建議很少。對政府職能部門監(jiān)督的很少，多數(shù)都是以提案辦復取代專項監(jiān)督，致使監(jiān)督還不夠到位，流于形式。三是日常管理不到位。對分管委室、工作人員抓思想工作不夠有力，與干部職工之間的思想交流不夠；對分管人員工作紀律和要求不嚴格，督促多、檢查少，存在遲到、早退的現(xiàn)象；對工作開展情況和或工作人員身上發(fā)現(xiàn)的問題，有“怕添麻煩”和“抹不開情面”思想，贊揚肯定多，直面問題少。

3 、“虛飄浮”之弊。工作作風不扎實， 缺乏經(jīng)常下基層的積極性，缺乏經(jīng)常走進群眾的主動性，認真傾聽群眾意見和呼聲少，對群眾關(guān)心的熱點、難點問題缺乏調(diào)查，缺乏研究，認為政協(xié)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門沒有直接領(lǐng)導關(guān)系，因此坐機關(guān)時間多，除包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、扶貧、企業(yè)及政協(xié)常規(guī)視察調(diào)研外，下到基層去了解情況時間少，調(diào)研視察滿足于走一走、看一看，聽一聽匯報。從表面看，是怕增加基層負擔，招人厭煩，實際上還是自己作風飄浮的體現(xiàn)。建立聯(lián)系走訪政協(xié)委員制度，與政協(xié)委員及社聯(lián)人士廣交朋友，是做好政協(xié)工作的一項重要任務(wù)。自己作為一名政協(xié)領(lǐng)導，與政協(xié)委員聯(lián)系少，組織委員開展活動少，和委員見面多數(shù)是在會議上，除部分熟悉的委員外，很少下去走訪他們，聽取意見和建議。

4、“粗淺慢”之弊方面。工作標準不高，責任心不強。有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，工作比較散漫、精神松懈，研究問題不深不細。對提案質(zhì)量把關(guān)不嚴，有的提案內(nèi)容籠統(tǒng)、抽象，缺乏充分細致的調(diào)查研究，提出的問題和采取的措施缺乏針對性和可操作性；有的提案超出經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀，短期內(nèi)難以落實，影響落實率；有的提案涉及全局性的工作少，要求解決具體行業(yè)、部門問題的多，提案面比較窄，質(zhì)量不高，缺乏廣泛性，對經(jīng)濟和社會發(fā)展的促進作用不大。在包保企業(yè)工作中，雖然能夠及時與企業(yè)對接，定期進行走訪，但都是調(diào)查了解情況多，幫助協(xié)調(diào)解決問題少。

5 、“庸懶散”之弊方面。作為非黨領(lǐng)導干部，我在從大任過職，在政府任過職，在政協(xié)任過職，有的部門還不止任職一次，認為自己不論在哪都比較熟悉工作，而且年齡也大了，到政協(xié)就是養(yǎng)老了，存在船靠碼頭車到站思想，工作就不像以前那么積極了，責任心也不那么強了，就不自覺地降低了工作標準，開拓創(chuàng)新勁頭不足，滿足于按部就班，完成既定工作任務(wù)，習慣于老辦法、老套路，對工作中出現(xiàn)的新情況新問題研究不夠，很少結(jié)合新形勢、新任務(wù)去思考政協(xié)工作的新方法、總結(jié)政協(xié)工作的新經(jīng)驗。

1 、理想信念有所弱化。認為政協(xié)是清水衙門，有職無權(quán)，思想深處存在懈怠情況，無形中放松了對主觀世界的改造，加強理論學習的主動性、自覺性不強，對十九大精神、習總書記系列重要講話沒有真正深入、系統(tǒng)的研讀，沒有深入挖掘其深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，不知不覺中弱化了信念和追求，逐漸產(chǎn)生了“干累了、歇口氣”的想法。

2 、個人修養(yǎng)有所欠缺。雖然我不是黨員，但作為領(lǐng)導干部，對當前面臨的“四大考驗”和“四種危險”認識不足，精神有所懈怠，放松了應(yīng)有的警惕，不思進取，安于現(xiàn)狀。整天忙于事務(wù)，應(yīng)付具體事，學習上沒有堅持與時俱進和著力改善知識結(jié)構(gòu)，把握形勢、了解大局不透。在作風建設(shè)、廉政建設(shè)方面，片面強調(diào)自己只要不違法亂紀，不犯大錯、不出大事，細枝末節(jié)不算是大問題，在謹小慎微上不能嚴格要求自己。

3 、進取精神有所退化。工作上沒有給自己樹立起高標桿，時有“應(yīng)付湊合”“自我滿足”思想，存在“小富即安、小進即滿”“船到碼頭車到站”心理。在一些工作面前，缺乏攻堅克難和一抓到底的魄力，主要根源是缺乏擔當思想造成的。尤其是認為自己在政協(xié)工作，憑自己的知識、經(jīng)驗和能力，干工作綽綽有余，憑經(jīng)驗辦事，按程式辦事，工作缺乏特色、少有亮點。

4 、紀律觀念有所松懈?？傉J為自己也不是大人物，政治敏銳性、政治立場、政治鑒別力不用時時掛在嘴上，放松了對自己日常言行的管束。有時貫徹黨的路線方針政策和執(zhí)行中央八項規(guī)定不堅決、不徹底，遵守工作紀律不夠嚴格，總想只要不違法違紀就行，只要不往口袋里裝就沒事。說明自己紀律觀念淡薄，不能時刻記在心上，沒有體現(xiàn)在日常的行動上。

1 、強化學習，武裝頭腦，堅定理想信念。把這次作風大整頓活動作為加強自身學習提高的一次好機會、新起點，切實把作風整頓貫穿工作始終，堅持以查找問題促整改，以剖析根源促自省，以轉(zhuǎn)變作風邊促落實。要沉下心來多學習、勤思考、真省身，認真學習貫徹習近平總書記系列講話精神，學深學透，融會貫通，注重領(lǐng)會精神，牢固樹立“四個意識”，強化“四個自信”，在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定，思想、行動上始終與黨中央保持高度一致。注重學用轉(zhuǎn)化，做好“結(jié)合”、“轉(zhuǎn)化”文章，做到真學、真懂、真信、真用，努力使自己站得更高一些、看得更遠一些，把學習的成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的思路，轉(zhuǎn)化為促進工作的措施，轉(zhuǎn)化為為民服務(wù)的本領(lǐng)。

2 、立足崗位，盡心竭力，做好本職工作。進一步加深對人民政協(xié)性質(zhì)、地位、職能的理解，扭轉(zhuǎn)輕視政協(xié)工作的錯誤認識，振奮精神，樹立做好政協(xié)工作的責任感。牢固樹立提案工作的質(zhì)量意識，以“圍繞中心、反映民心、凝聚人心”為理念，妥善處理好提案數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，在抓好政協(xié)委員培訓、拓展知情明政渠道、組織委員開展視察調(diào)研等方面多下功夫，指導廣大政協(xié)委員認真選題，規(guī)范撰寫提案。著眼于對我區(qū)項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、民生改善、扶貧攻堅、征地拆遷等重點工作，組織社法委、提案委和分管委員活動小組積極開展活動，認真參政議政，努力為區(qū)委、區(qū)政府提供有參考價值、有借鑒意義的意見建議。

3 、腳踏實地，多接地氣，改進工作作風。深入實際調(diào)查研究是堅持群眾路線的有效方法，是提高工作質(zhì)量，正確履行人民政協(xié)職能的重要途徑。今后，我將胸懷全局，邁開雙腳，多到政協(xié)委員和社會各界人士中去，廣交朋友，增進友誼，聽取各方意見，多做協(xié)調(diào)關(guān)系、理順情緒、化解矛盾、促進團結(jié)工作；多到群眾最需要的地方，生活最困難的地方，矛盾和問題最集中的地方去，了解群眾所想，傾聽群眾所呼，不斷提高建言獻策的質(zhì)量和成效。

4 、嚴格自律，勤政廉潔，樹立良好形象。認真學習黨和國家領(lǐng)導人關(guān)于加強黨風廉政和反腐敗體系建設(shè)的一系列論述，增強拒腐防變的自覺性和主動性。牢記“打鐵還需自身硬”，嚴格遵守中央八項規(guī)定，擺正權(quán)與責、公與私的關(guān)系，堅持經(jīng)常對照檢查自己的一言一行，寬以待人，嚴于律己，謹言慎行。追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，帶好分管隊伍、管好家人。以上對照檢查不到位、不深刻的地方，敬請各位同志幫助批評指正。

推薦干部作風心得體會民警及感悟七

按照區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關(guān)于召開肅清**流毒和影響專題民主生活會的通知》和區(qū)教育?黨工委有關(guān)安排部署，對照**“違反政治紀律和政治規(guī)矩、違反中央八項規(guī)定精神、違反組織紀律、違反廉潔紀律、違反工作紀律、違反生活紀律”等六個方面的深刻教訓，現(xiàn)將本人對照檢查情況報告如下：

黨的十八大以來，中央全面從嚴管黨治黨，狠抓八項規(guī)定精神落實，堅決糾正“四風”，嚴格執(zhí)紀監(jiān)督，反腐敗斗爭呈壓倒性態(tài)勢。通過認真學習區(qū)委關(guān)于堅決全面徹底肅清**流毒和影響，進一步凈化政治生態(tài)的相關(guān)文件精神，清醒認識到**嚴重違紀的所作所為完全背離了黨的性質(zhì)和宗旨，嚴重踐踏了黨紀國法，嚴重污染了全市政治生態(tài)，嚴重損害了黨的事業(yè)，其流毒和影響極為惡劣。

1.遵守政治紀律政治規(guī)矩方面：黨的理論政策學習研究不透徹。主要表現(xiàn)在：有時把學習當做“軟指標”，存在學習不深入、不系統(tǒng)、學用結(jié)合不緊密等問題，認識上求穩(wěn)多、求進少，缺乏積極探索開展工作的新思路、新方法，積極性、主動性和創(chuàng)造性不足，導致行動上的因循守舊，按部就班，影響了工作創(chuàng)新能力的提升。

2.在廉潔紀律方面：能夠帶頭嚴格執(zhí)行廉潔紀律各項規(guī)定，自覺抵制各種誘惑和腐敗侵襲，時刻明晰公與私的警戒線，個人與家庭的情感線，紀律與法律的高壓線，帶頭樹立良好形象，努力營造風清氣正的政治生態(tài)。但在抓早嚴防方面做的還不夠，在從思想深處進行根本性的教育引導上做得還有欠缺，對照“嚴”的標準還有待加強。

3.在工作紀律方面：能夠嚴格遵守和執(zhí)行黨的各項工作紀律。但從嚴從細、從高從緊的原則堅持不夠到位，在重點工作的抓小、抓細、抓實上做的仍不夠，抓工作落實一定程度上還存在重布置、輕落實，重安排、輕問效的問題，實際工作中說與做、立言與立行等還有差距。

4.在生活紀律方面：能夠把高標準、嚴要求貫穿到生活的每個細節(jié)，注重弘揚家庭美德，嚴格家教、涵養(yǎng)家風，維護家庭和諧、鄰里和睦。但保持艱苦樸素作風、抵制不良風氣的意志不夠堅定，認為只要守住“底線”、不踩“黃線”、不越“紅線”，方向原則上不出錯就行了。

對照學習黨的十九大報告，深入反思存在問題的根源，既有客觀因素，也有主觀因素，對以上問題的根源和危害性，我對照做了深刻反思和剖析，主要有以下幾個方面的原因。

一是學習抓得還不夠緊。近年來，雖然重視黨的理論學習，但是感覺個人理論學習時間還是安排不夠充分，學習內(nèi)容不夠廣泛，學習領(lǐng)會不夠深入，沒有真正做到把學習作為加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、改造主觀世界的有效途徑，學習領(lǐng)會十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想還不夠深入系統(tǒng)，還要在學深悟透、融會貫通，用十九大精神指導推動農(nóng)村發(fā)展上下更大的功夫。

二是黨性修養(yǎng)有所放松。有時認為自己黨齡多年，黨性修養(yǎng)鍛煉那么多年，已經(jīng)足夠成熟、足夠堅定，符合一名黨員?的要求，但片面認為干好工作是最主要的，黨性修養(yǎng)是個人素質(zhì)和品德決定的，只要平常注意就可以了，從而在黨性鍛煉上有放松，不能經(jīng)常性地開展批評和自我批評，與干部群眾接觸少，接受群眾的監(jiān)督少。這些問題，都源于自己平時加強黨性鍛煉的自覺性不夠強，黨性修養(yǎng)還沒有達到應(yīng)有的高度。

三是紀律約束要求還不嚴。在工作中，能夠時刻對黨的政治紀律、組織紀律心存敬畏，嚴格遵守、不越紅線。沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，對紀律、制度?缺乏敬畏之心。

本人堅決擁護黨中央對**的處分決定，堅決全面徹底肅清**流毒和影響。**流毒和惡劣影響的危害及現(xiàn)實表現(xiàn)?使我認識到：堅定信念是根本，強化責任是關(guān)鍵，加快作風轉(zhuǎn)變是動力，嚴明黨的紀律是保證。通過自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作中，我將以這次民主生活會為契機，針對自身查找和同志們給我指出的問題，切實采取措施，在今后的工作中，我將從以下幾個方面改進和加強：

（一）強化理論學習，提升政治品格。堅持把理論武裝擺在工作首位，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，加強黨性淬煉，樹牢“四個意識”，把對黨忠誠舉過頭頂、融入血液，堅決執(zhí)行黨的政治路線，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）加強黨性鍛煉。針對理想信念淡化，黨性鍛煉放松的問題。我將進一步加強黨性修養(yǎng)鍛煉，堅定理想信念，嚴格要求、恪守職責，面對新形勢、新問題，勇于化解難題，不松勁、不懈怠、不拖拉，盡心竭力完成組織交給的各項任務(wù)。