體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經驗總結。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的心得體會呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

主題黨建服務群眾心得體會實用一

一、主要任務:一是加強黨員服務中心陣地建設，做好服務工作，發(fā)揮組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。使社區(qū)"黨員服務中心"成為面向社區(qū)黨組織、黨員和居民服務的一個"民心窗口"。二是以十七大精神為指針，堅持把思想教育擺在首位，強化黨員思想教育工作，加大對不合格黨員的處置力度，強化黨員隊伍建設。三是做好流動黨員支部管理工作，堅持探索與流動黨員管理要求相適應的切實可行的教育管理機制，讓流動黨員支持和參與建設文明社區(qū)活動。

四是以科學發(fā)展觀，開展有針對性的引導和服務活動，促進兩新組織的發(fā)展，推進兩新組織黨建工作。五是在全社區(qū)堅持不懈地開展黨性、黨風、黨紀等"保先"教育活動，"五個好"(領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好)黨支部創(chuàng)建活動，增強黨員干部的為人民服務意識和廉潔從政意識，時刻保持清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的能力，確保黨員隊伍的先進性，為構建平安和諧社區(qū)提供有力的組織保證。

(一)加強組織建設。

1、加強各支部班子建設。今年班子建設的目標是把黨支部班子建成組織健全，思想統(tǒng)一，團結向上，作風端正，紀律嚴明，制度落實，信念堅定的黨組織。在社區(qū)建設中充分發(fā)揮好領導核心作用，成為熱心為居民服務的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

2、加強對轄區(qū)內非公有制經濟組織、社會團體、中介組織、民間組織的黨建工作，擴大黨的群眾基礎。加強對共青團組織的領導儲備黨的后備先進力量。

3、認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)和黨員的發(fā)展工作，根據社區(qū)實際情況對申請入黨的積極分子做出培養(yǎng)發(fā)展計劃，定期進行教育培訓，把好"入口"關，保證新發(fā)展黨員的質量。今年社區(qū)黨總支決定培訓黨建積極分2-3名，發(fā)展黨員1-2名。加強對退休、流動黨員、下崗黨員的教育管理，做到"三清"。

4、實行黨員活動聯(lián)系卡制度，讓每個黨員承擔一項社區(qū)的公益性工作，做到工作有記錄，成績有評判，表彰有依據。

5、堅持黨支部例會制度，確定每周工作重點，逐項進行落實，提高獨立解決問題的能力。

(二)加強思想建設。

1、加強黨員教育管理工作。發(fā)揮黨員在社區(qū)建設中的先鋒模范作用，認真組織黨員學習黨的十七大和兩會精神，組織黨員每季度上一次黨課，提高黨員的思想理論水平，對黨員進行保持共產黨員先進性的教育。提高黨員的政治思想素質，加強對離退休黨員的教育管理，使他們離崗不離黨，不放松自己的政治修養(yǎng)，使他們老有所學，老有所教，為黨的事業(yè)、為社區(qū)、為社會貢獻余熱。

2、認真抓好黨員干部的教育培訓工作，不斷提高干部素質，組織黨員按時參加農村黨員遠程教育的各項培訓，加強理論教育，黨的民主集中制教育，增強為人民服務的本領。

3、加強社區(qū)在職黨員、流動黨員、下崗黨員的管理，對社區(qū)黨員進行登記，按照"自愿、適度、有效"的原則，組織社區(qū)黨員參與社區(qū)活動。

4、積極組織黨員開展豐富多彩的社區(qū)文化活動。成立活動小組，建立活動制度，結合實際，開展一名黨員為群眾做一件好事的活動，開展黨員志愿者活動。

(三)加強作風建設。

1、按照"八個堅持、八個反對"要求，進一步改進工作作風，強化服務意識，樹立群眾觀念和服務觀念，積極創(chuàng)辦多種形式的社區(qū)服務組織，不斷提高服務水平，使社區(qū)服務在改善居民生活、增加就業(yè)機會等方面發(fā)揮更大的作用，把"三個代表"重要思想要求落到實處

2、按照"發(fā)展共促、穩(wěn)定共保、文明共創(chuàng)"原則，創(chuàng)辦社區(qū)經營實體，積極為社區(qū)群眾服務。

3、積極開展黨員扶貧幫困活動，關心離退休黨員、干部和弱勢群體的生活，幫助他們解決實際問題。

4、建全黨建工作責任制，認真落實黨員目標管理責任，做到目標明確，責任到人。

(四)加強制度建設。

1、加強黨總支部的規(guī)范化建設，堅持"三會一課"制度，堅持民主集中制原則。

2、建立健全社區(qū)各項工作制度，加強對社區(qū)黨員的管理。建立《在職黨員基本情況登記卡》、《黨員活動登記卡》、《在職黨員活動反饋卡》。

3、嚴格學習制度。做到有考勤、有記載，每個黨員每月要寫二篇讀書日記，二篇心得體會。建立理論學習檔案，明確記載理論學習計劃、內容、考勤、考核、檢查等情況。

(五)加大創(chuàng)建力度。

1、深入開展優(yōu)秀社區(qū)黨支部創(chuàng)建活動，找準工作中的薄弱環(huán)節(jié)，制定工作措施，提高創(chuàng)建水平。按照創(chuàng)建要求，各支部要制定出創(chuàng)建計劃、實施方案。黨支部分工明確，責任到人。

2、積極發(fā)揮黨建聯(lián)席會作用，完善黨建聯(lián)席會制度，每季度召開一次聯(lián)席會議。按照"資源共享、共駐共建"的原則，積極組織協(xié)調社區(qū)內各單位與社區(qū)黨支部開展共駐共建活動。

3、開展"一個黨員一個標桿、一個支部一面旗幟、一項服務一片真情"的"三個一"活動。

4、建立社區(qū)黨建目標管理體系，落實社區(qū)內黨員責任區(qū)制度，做到有責任、有目標、有考核。

5、積極幫助下崗職工再就業(yè)，挖掘社區(qū)崗位資源，拓寬就業(yè)門路，為下崗職工提供再就業(yè)培訓，提供就業(yè)信息服務。

6、積極開展黨員志愿者服務活動，在社區(qū)黨員中開展"奉獻在社區(qū)"活動，幫助居民排憂解難。

主題黨建服務群眾心得體會實用二

為貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，推進基層黨組織工作創(chuàng)新，增強基層黨組織活力，提高機關黨建工作科學化水平，我局決定在全局開展“精準x，為民服務”黨建品牌創(chuàng)建活動，現(xiàn)結合x工作實際，擬定黨建品牌創(chuàng)建實施方案如下。

圍繞市委“x”建設任務，把黨建品牌建設作為“x年”的核心內容，堅持以“x”為主題，以“服務民生、保障民生”為已任，緊扣“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，扎實踐行群眾路線，努力營造“基層滿意、群眾滿意、企業(yè)滿意、社會滿意”的工作氛圍，著力打造“精準x，為民服務”的x局。

通過開展黨建品牌創(chuàng)建活動，鞏固和拓展x活動成果，達到機關黨建“走前頭、作表率”的目標，引導x局全體黨員干部轉變工作作風、提高工作效能、強化服務意識，不斷提高人民群眾對x部門的滿意度，牢固樹立x部門的新形象。

(一)品牌名稱“精準x，為民服務”

(二)品牌內涵建立x數(shù)據公信力，講究細心服務，建立信任品牌。數(shù)據是反映經濟社會發(fā)展情況的真實寫照，要建立數(shù)據公信力，必須做到數(shù)據填報源頭的準確性和審核的精確性。情系人民，保障民生，立品牌，提高影響力;樹形象，堅持精準x;上品位,形成自身特色;促規(guī)范,堅持依法行政，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以精準x為重點，不斷提高謀劃改革、推動發(fā)展、服務群眾的能力和水平。

(一)依法行政，打造法治型x局主動適應依法治國新常態(tài)，按照“x年”的要求，積極引導黨員干部強化法治理念和法治思維，把依法行政貫穿于x工作的全過程，全面規(guī)范行政管理和服務行為，進一步完善行政程序，細化工作流程，嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責。健全科學民主決策機制，堅持重大行政決策專家論證、公眾參與、風險評估、合法性審查等制度，加強重大決策跟蹤反饋和責任追究。

(二)從嚴管理，打造廉潔型x局加強思想道德教育和廉潔從政教育，引導廣大黨員干部切實履行職責，講政治、懂規(guī)矩、守紀律，自覺做到忠誠、干凈、擔當。嚴格落實中央八項規(guī)定及x、x要求，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，加強廉政教育，筑牢思想防線。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，有力落實主體責任，積極支持紀檢監(jiān)察機構履行監(jiān)督職責，完善懲防體系，堅決查處違紀違法案件。加強財務預算管理，強化預算剛性約束，嚴控“三公經費”支出，大幅降低行政成本。建立健全局懲治和預防腐敗體系，深入查找廉政風險點，加強對重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，用制度管權、管人、管事，切實樹立x部門的良好形象。

(三)勤政為民，打造務實型x局鞏固和拓展教育實踐活動成果，凝聚為民服務的“正能量”。深入貫徹落實《x法》，堅持以“精準x，為民服務”為目標，進一步健全以目標責任制為核心的激勵約束機制，將目標任務細化量化，層層分解，做到事事有人管、有標準、有時限;及時監(jiān)督工作落實情況，通過月工作例會、季檢查評比、半年考核、年底排位等舉措，推動工作高效落實。

(一)加強領導，全面落實為切實加強對活動的領導，成立黨建品牌創(chuàng)建活動領導小組，由局黨組書記、局長x擔任組長，黨組副書記、副局長x擔任副組長，局黨組成員為成員。領導小組下設辦公室，負責創(chuàng)建工作的組織實施、綜合協(xié)調、督促檢查。辦公室主任由x兼任。各責任人要高度重視，精心組織，把黨建品牌創(chuàng)建活動抓緊抓好，落實到位。

(二)統(tǒng)一認識，精心謀劃要把黨建品牌創(chuàng)建列入重要議事日程，同x活動及業(yè)務工作開展有機結合、精心設計創(chuàng)建載體，務求活動取得實效。全體黨員干部要依照品牌創(chuàng)建的標準和要求，嚴格約束自己，想方設法做好x業(yè)務工作，精心謀劃本單位的重點工作，認真研究推進創(chuàng)建活動的有效措施。

(三)注重宣傳，擴大影響辦公室要及時收集匯總活動資料，積極做好宣傳工作，立足現(xiàn)有條件，采取有力措施，利用不同載體，宣傳創(chuàng)建黨建品牌的經驗做法和主要成效，加大黨建品牌創(chuàng)建工作的宣傳推廣，切實發(fā)揮品牌的示范、引導、激勵效應，使品牌創(chuàng)建工作成為服務基層、服務群眾、服務發(fā)展的“民心工程”。

主題黨建服務群眾心得體會實用三

__縣衛(wèi)健委在縣委、縣政府及昌吉州衛(wèi)生健康委的堅強領導下，全面貫徹黨的十九屆三中、四中全會精神，以習近平總書記中國特設社會主義為指導，堅持正確的衛(wèi)生與健康工作方針，逐步深化公立醫(yī)院改革，堅持黨對公立醫(yī)院的領導，逐步加強公立醫(yī)院黨的建設工作，深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育、“脫貧攻堅”“民族團結一家親”聯(lián)誼活動、黨風廉政建設、行業(yè)作風建設及醫(yī)療質量等各項工作，現(xiàn)將公立醫(yī)院黨的建設工作情況匯報如下：

__縣共有公立醫(yī)院14家，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院9家、縣級二級公立醫(yī)院2家，縣直醫(yī)療單位3家，機關單位1家，共設有黨組織18個，基層黨委2個、基層黨支部16個黨支部，所有醫(yī)療單位實行黨委領導下的院長負責制，采取黨政聯(lián)席會議和院長辦公會決策機制。衛(wèi)生健康系統(tǒng)共有在職黨員220人。

(一)落實主體責任，狠抓班子建設。

全縣公立醫(yī)院堅持突出基層黨組織和組織書記作用，堅持“書記抓”和“抓書記”，細化責任分工，落實班子成員職責，嚴格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日，組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，促進醫(yī)院重點工作和黨建工作責任制的落實，班子成員向本級組織及上級黨組織做全年述職述廉報告。

(二)健全制度，嚴肅議事規(guī)則。

嚴格執(zhí)行“三個不直接分管”和“末位表態(tài)”制度。制定黨委、黨支部議事規(guī)則，在議事規(guī)則中明確黨支部的職責及決策范圍、議事程序等。嚴格各項事項的決策部署，凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則。

(三)全面落實從嚴治黨，加強黨風廉政建設。

一是衛(wèi)健委黨委與各醫(yī)療單位基層組織簽訂簽定黨風廉政設責任書，黨委班子成員并不定期與黨組織書記、院長就履行黨風廉政建設情況進行廉政談話，確保黨風廉政建設落到實處。二是加強廉政教育，各公立醫(yī)院黨組織書記及班子成員帶頭上廉政黨課，學習區(qū)、州、縣反面典型案例通報、觀看警示教育片、召開警示教育大會、開展議案促改工作，以案為戒，讓衛(wèi)生健康系統(tǒng)黨員干部從中吸取教訓，增強對黨紀黨規(guī)國法的敬畏感，時刻警鐘長鳴，警惕常在。三是落實個人重大事項備案制，公立醫(yī)院黨組織對黨員干部個人重大事項進行備案，嚴格管理。對職工操辦婚喪喜慶事宜嚴格執(zhí)行事前、事后報備，由班子成員對操辦婚喪事宜的黨員干部進行廉政談話。四是抓好醫(yī)德醫(yī)風與黨風廉政工作緊密結合，切實結合行業(yè)特點，加強公立醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設工作每年下發(fā)實施方案，制定考核細則，基層黨組織對醫(yī)院內部醫(yī)療核心制度落實、服務態(tài)度、患者滿意度、履行職責情況進行考核打分，每月定期通報，對亮點進行點評，對存在問題督促整改，建立完善的公立醫(yī)院黨管一切的工作機制，壓實黨風廉政責任。

(四)加強隊伍建設，提升工作水平。

衛(wèi)健委黨委堅持黨管干部原則;任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;群眾公認、注重實績原則;公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;民主集中制原則;依法辦事原則。通過公開考核、民主推薦、公開選拔，等方式選拔任用干部，堅持黨政人才與技術人才的雙選拔，創(chuàng)造性地開展黨建工作。堅持“以實績?yōu)闃藴?、為發(fā)展配干部”的用人導向，選配政治強、懂專業(yè)、會管理、敢擔當、作風正的干部，推進黨建與醫(yī)療業(yè)務的深度融合，形成良性循環(huán)，增強公立醫(yī)院黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

(五)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，打贏疫情阻擊戰(zhàn)。

以全縣各醫(yī)療單位為主體，全體醫(yī)務人員凝心聚力，堅持黨員干部沖在前面、奉獻在前面的先鋒作用，縣人民醫(yī)院黨委積極與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣直各醫(yī)療機構加強聯(lián)系，科學合理組建新型冠狀病毒肺炎醫(yī)療救治梯隊3個，設立發(fā)熱門診1個，縣直各醫(yī)療單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設立預檢分診11個，各預檢分診及時向縣醫(yī)院發(fā)熱門診轉運發(fā)熱患者，發(fā)熱門診按照“邊救治、邊調查、邊控制、妥善處置”的基本原則，落實首診負責制，同時做好報告、采樣、會診、轉運、協(xié)助衛(wèi)健和疾控部門組織現(xiàn)場流行病學調查、環(huán)境衛(wèi)生學檢測以及有關標本采取、病原學檢查、消毒等工作。

醫(yī)療救治小組由30名醫(yī)師職稱以上醫(yī)護人員組成，3個梯隊輪換進行開展新型冠狀病毒性肺炎疫情的救治工作。醫(yī)療救治小組負責對突發(fā)疫情的診斷、會診、救治及向各醫(yī)療單位提供疫情防控工作業(yè)務知識培訓及技術指導。負責病例的核實診斷、隔離治療、院內感染控制，對密切接觸者實施醫(yī)學觀察和預防性治療。

疫情防控，既是大戰(zhàn)，也是大考。面對疫情，我縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)各基層黨組織、黨員干部們迎難而上、勇挑重擔，讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚。充分體現(xiàn)了面對疫情招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的衛(wèi)生人精神，堅決將貫徹習總書記“把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓”“同時間賽跑、與病魔較量，堅決遏制疫情蔓延勢頭，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)”的指示精神作為衛(wèi)生人的職責和任務，嚴格執(zhí)行區(qū)州縣工作指示，以對黨對人民高度負責的態(tài)度，以敢打必勝的決心和果斷有力的行動，堅決打好打勝疫情防控阻擊戰(zhàn)，做到守土有責、守土擔責、守土盡責的責任和擔當，團結帶領廣大人民群眾堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策，打好主動仗、下好先手棋，堅決守好疫情防控，全力維護社會大局穩(wěn)定，確保我縣人民健康安全。

主題黨建服務群眾心得體會實用四

為了深入貫徹****精神，加強社區(qū)黨組織建設和黨風廉政建設，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，為構建和諧社區(qū)和文明創(chuàng)建工作提供堅強的組織保證和思想保證，開創(chuàng)我社區(qū)黨建工作新局面，特制訂如下工作計劃:

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作，以建設管理有序、文明祥和的新型社區(qū)為目的，以強化功能、服務群眾為重點，以社區(qū)黨組織建設為核心，以創(chuàng)新社區(qū)黨建工作機制、組織形式和活動方式為動力，堅持強化基礎、突出特色、開拓創(chuàng)新、注重實效的原則，努力構建資源共享、優(yōu)勢互補、條塊結合、共駐共建的社區(qū)黨建工作新格局。

2020年重點工作是要調動和發(fā)揮好社區(qū)黨員的積極性，積極開展文明創(chuàng)建工作;同時根據黨員的文化程度、辦事能力、特長、身體狀況等特點成立志愿者隊伍，使其發(fā)揮作用。進一步使社區(qū)黨組織整體素質有明顯提高，社區(qū)黨組織建設和社區(qū)黨員管理有明顯加強，社區(qū)思想、社區(qū)文化建設和黨的群眾工作有明顯改進，促進社區(qū)各項工作邁上新臺階。

圍繞這一總體目標，今年著重做好四個方面的工作。

1、切實加強社區(qū)領導班子、干部隊伍建設

抓社區(qū)領導班子、干部隊伍建設和思想認識工作，要看清發(fā)展的形式，轉變思路，創(chuàng)新觀念，要求干部樹立責任意識，廉潔自律，全體工作人員在思想上要有責任感和緊迫感，要勤于學習，務實工作，努力打造一支有凝聚力、團結力、拼搏精神的工作團隊，為建設“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的黨委班子提供堅實的后盾。

2、扎實有效地抓好社區(qū)黨員的教育管理

嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，通過社區(qū)網絡平臺，利用社區(qū)例會和黨員遠程教育平臺，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策、反腐倡廉教育，開展批評與自我批評的優(yōu)良作風，做好發(fā)展黨員工作。

按照“堅持標準、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)和黨員的發(fā)展工作，做好預備黨員的轉正工作。根據社區(qū)實際情況對申請入黨的積極分子做出培養(yǎng)發(fā)展計劃，定期進行教育培訓，把好“入口”關，保證新發(fā)展黨員的質量。今年社區(qū)黨委決定培訓黨建積極分2-3名，發(fā)展黨員1-2名。加強對退休、流動黨員、下崗黨員的教育管理。進一步健全完善相關簿、冊、記錄，整理資料檔案，規(guī)范黨員教育管理工作，推進黨組織建設。

3、進一步建立健全社區(qū)黨建工作機制

(1)社區(qū)建立黨建工作聯(lián)席會議制度。社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議每季度召開一次，分析形勢任務，安排部署工作，協(xié)調社區(qū)內各種力量和各方面關系，深入開展黨建工作聯(lián)創(chuàng)、思想工作聯(lián)做、社會治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)辦、環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)搞、文體活動聯(lián)誼等共駐共建活動。

(2)健全黨組織工作運行機制。進一步明確社區(qū)黨組織的工作重心和社區(qū)居委會的功能定位，深化“小三級核心網絡”建設，建立社區(qū)黨組織領導、社區(qū)負責、社區(qū)協(xié)同、居民參與的工作機制，發(fā)揮好社區(qū)黨組織在社區(qū)建設中的領導核心作用。

(3)健全社區(qū)居民自治機制。建立健全社區(qū)居民代表會議制度，完善社區(qū)居民自治組織，實現(xiàn)居民群眾自我管理、自我教育、自我服務。社區(qū)黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責，社區(qū)居民自治組織要自覺接受社區(qū)黨組織的領導。

(4)積極組織黨員開展豐富多彩的社區(qū)文化活動。成立活動小組，建立活動制度，結合實際，開展一名黨員為群眾做一件好事的活動，開展黨員志愿者活動。

4、加大黨組織創(chuàng)建力度

(1)深入開展社區(qū)黨支部創(chuàng)建活動，找準工作中的薄弱環(huán)節(jié)，制定工作措施，提高創(chuàng)建水平。按照創(chuàng)建要求，各支部要制定出創(chuàng)建計劃、實施方案。黨支部分工明確，責任到人。

(2)建立社區(qū)黨建目標管理體系，落實社區(qū)內黨員責任區(qū)制度，做到有責任、有目標、有考核。

(3)積極開展黨員志愿者服務活動，在社區(qū)黨員中開展“奉獻在社區(qū)”活動，幫助居民排憂解難。

(4)及時總結經驗，促進工作創(chuàng)新。認真研究社區(qū)黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下社區(qū)黨建工作的規(guī)律，不斷增強工作的主動性和預見性。根據創(chuàng)建黨建工作樹品牌特色要求，認真思考，不斷創(chuàng)新工作思路，打造學習型社區(qū)黨組織。

總之，2020年社區(qū)黨建工作將按照街道黨工委的工作部署，結合社區(qū)的工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大居民辦實事、做服務、作貢獻，推動社區(qū)黨建工作再上新臺階而不懈努力。

主題黨建服務群眾心得體會實用五

20xx年上半年的工作開展當中，我鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領導下，堅持黨的xx屆三中全會精神為指導，緊緊圍繞改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實苦干，開拓進取，全面加強了黨的基層組織建設、精神禮貌建設和民主法制建設，全鄉(xiāng)經濟社會呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭，社會各項事業(yè)得到跨越式的發(fā)展。

（一）、繼續(xù)以加強執(zhí)政潛力建設為目標，著力抓好班子建設。

領導班子執(zhí)政潛力建設關系我鄉(xiāng)基層組織建設和社會各項事業(yè)發(fā)展的全局，為此，我鄉(xiāng)始終把提高領導水平和執(zhí)政潛力作為領導班子建設的核心資料來抓緊抓好，自覺加強理論修養(yǎng)，改善領導班子思想作風，提高決策水平，改善領導方式，努力把領導班子建設成為堅定貫徹黨的路線方針政策、善于領導科學發(fā)展的堅強領導群眾。

一是強化學習，深入調研，提高政策水平。鄉(xiāng)黨委始終把加強學習、夯實理論根基作為從政之本，作為服務群眾、提高素質的力量之源，作為開拓創(chuàng)新、干好工作的成事之基。今年，鄉(xiāng)領導班子進一步加強了政治理論學習。在學習中做到了有記錄、有筆記、有心得體會，年內班子成員記筆記均2萬字以上，寫心得體會4篇以上。在學習形式上，一方面充分發(fā)揮班子的帶頭作用，按照年初制定的學習計劃，組織班子成員系統(tǒng)學習方方面面的知識，尤其對科學發(fā)展觀和黨的執(zhí)政潛力建設方面的資料精學細研，認真討論，取得了較好成果。另一方面，采取走出去的方式，加強對班子成員的培訓，拓寬視野，增長知識。同時，進一步端正學風，堅持理論與實際相結合，注重調查研究，經常深入村、社、農戶解決實際問題。年內每人撰寫調研文章2篇以上。

二是以健全民主集中制為重點，加強制度建設。年內進一步完善并嚴格執(zhí)行了黨政聯(lián)席會議制度、黨委議事制度、民主決策制度、黨建工作日制度等，使黨委各項工作做到了制度化、規(guī)范化，做到了依章辦事。

三是突出五抓五靠，增強班子團結。鄉(xiāng)黨委在抓班子團結上做到了"五抓五靠"，即抓班子成員的政治素質提高，靠素質增強團結；抓民主集中制完善，靠制度保證團結；抓黨內生活嚴肅性，靠機制促進團結；抓思想認識統(tǒng)一，靠共同的目標激勵團結；抓財務公開和審計，靠廉政維護團結。班子內部構成了分工明確、各司其職、團結協(xié)作、求真務實的氛圍。

四是清正廉潔，發(fā)揮表率作用。班子各成員時時處處以*員的標準嚴格要求自己，嚴格按黨性原則辦事。堅持民主集中制原則，認真開展批評與自我批評，自覺理解黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督，嚴于律己，正確行使人民賦予的權力，立黨為公，勤政為民，用心為廣大干部群眾做出了表率作用。

（二）、進一步加強黨的基層組織建設。

第一，創(chuàng)新工作思路，加強了對農村黨員、干部教育培訓，促進農村黨員干部思想素質的提高。村黨支部和黨員目標管理職責書簽訂率到達100%，對全鄉(xiāng)602名村干部和黨員進行了培訓。為做好這項工作，鄉(xiāng)黨委精心組織，周密安排，依據鄉(xiāng)黨委制定的《轉導鄉(xiāng)農村干部理論學習計劃》和《培訓學習計劃》以及考核、考勤等制度，將各村學習培訓狀況和理論學習狀況列入農村干部崗位目標考核，使干部思想認識得到統(tǒng)一，帶動了干事創(chuàng)業(yè)的勁頭，為人民服務的宗旨觀念增強。透過利用遠教設備、集中到鄉(xiāng)黨校培訓等多種形式進行培訓。到目前共舉辦了由農村黨員、新任村干部、大學生"村官"、"四培雙帶"對象、入黨用心分子等參加的培訓班4期。

第二，進一步建立健全了村級各級組織并使其發(fā)揮較好的作用。結合宣講中央和省委一號文件，對各村組織機構進行了職務分工，明確了職責，用心幫忙村干部制定了村級經濟發(fā)展規(guī)劃和壯大群眾經濟發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)了村級工作規(guī)范化管理的新突破。村內管理民主，能嚴格遵守村兩委議事制度和村民議事程序開展工作，有關會議記錄詳細真實，檔案管理比較良好，村級工作運行規(guī)程得到規(guī)范執(zhí)行。村兩委關系協(xié)調一致，凝聚力和戰(zhàn)斗力得到增強，干事創(chuàng)業(yè)的熱情高漲，黨群干群關系和諧，村民用心主動參與村內事務管理。

第三，注重質量，力抓發(fā)展黨員和黨員管理工作。鄉(xiāng)黨委制定了《黨員培訓計劃》和《關于加強流動黨員管理的實施意見》，將黨員的日常教育管理納入到黨員管理的重要位置，強化對黨員教育管理工作，摸清了外出流動黨員的底子，并建立起了外出流動黨員管理檔案。我鄉(xiāng)按照發(fā)展黨員"十六字"方針，高標準、高質量，嚴把發(fā)展黨員工作程序，實行并堅持發(fā)展黨員組織考察制度和公示制，發(fā)展黨員檔案材料填寫規(guī)范、完整。今年，新培養(yǎng)入黨用心分子12名，預備黨員按期轉正的8名，在發(fā)展新黨員上因存在諸多問題，尤其在村級換屆中暴露出來的發(fā)展黨員不規(guī)范、村上派性矛盾突出等問題后，暫未發(fā)展。待工作理順后，再發(fā)展。

第四，繼續(xù)開展"四培雙帶"活動。黨委把開展這項活動作為加強基層組織建設的總抓手，立足"富民強鄉(xiāng)、建成小康"這一大局，本著"圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟"的工作思路，不斷推進"四培雙帶"活動，"四培雙帶"活動作為開展新一輪農村黨的建設"三級聯(lián)創(chuàng)"的重要資料之一，今年共培養(yǎng)致富能手44名，致富能手培養(yǎng)成黨員4名，22名非黨員致富能手被列為黨員培養(yǎng)對象，27名村干部被列為小康建設帶頭人。用心建立"五個好"村優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部，"五個好"村黨支部到達11個。

第五，緊緊圍繞"規(guī)范政務村務公開，推進基層民主管理"的黨建品牌建立活動，加快了基層民主政治建設步伐。鄉(xiāng)黨委開展此項活動，立足于進一步推進規(guī)范化管理，用心化解各類矛盾，著力打造特色鮮明、亮點突出、規(guī)范民主的黨建品牌示范點，推動全鄉(xiāng)工作整體互動、全面提升的目的。村務公開每村不少于4次，主要公布了救濟面粉發(fā)放狀況、計劃生育、危房改造、獎勵性住房建設等狀況，凡是群眾關心的問題都及時公開，自覺理解群眾的監(jiān)督。

第六，設置特色黨小組工作開展的扎實有效。根據《關于在全縣農村黨支部中設置特色黨小組的實施意見》精神，我鄉(xiāng)及時制定《關于在全鄉(xiāng)農村黨支部中設置特色黨小組實施意見》、《農村黨支部設置特色黨小組的設置形式及職責的指導意見》等文件，并下發(fā)各支部，在紅合峴、三灣、轉導3個村支部及時設置特色黨小組。我鄉(xiāng)共設置24個黨小組，其中種植業(yè)黨小組3個，養(yǎng)殖業(yè)黨小組3個，普法民調黨小組3個，信息服務黨小組3個，外出務工人員黨小組3個，個體經商人員黨小組3個，年老體弱、離退休人員黨小組6個。

第七，落實"三議一表決"制度。透過推行"三議一表決"制度，使村級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，進一步密切了黨群干群關系，為推動全鄉(xiāng)農村經濟社會發(fā)展，推進社會主義新農村建設帶給了堅強的組織保證。尤其是在計劃生育、農村低保調整、危房改造、農村獎勵性住房建設等工作按照"三議一表決"制度進行決策、實施，取得了較好的成效。

（三）、完成了鄉(xiāng)、村兩級換屆工作。按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，精心組織，周密安排，規(guī)范操作，圓滿完成縣、鄉(xiāng)人大代表、鄉(xiāng)黨政領導班子和村"兩委"換屆工作，進一步改善了班子結構，增強了干部隊伍的整體素質，實現(xiàn)了組織意圖和群眾公認相結合，做到法定程序不變，規(guī)定步驟不少，確保換屆選舉工作既堅持黨的領導，又充分發(fā)揚民主；既緊密結合實際，又嚴格依法辦事，黨員群眾滿意度較高。

（四）、扎實開展"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動。一是大力宣傳20xx年選樹的先進典型外，在今年上半各項工作中推選出一批表現(xiàn)突出的黨員，并透過稿件、報告會、板報等方式對先進典型進行廣泛宣傳，激勵廣大黨員以優(yōu)異成績向建黨73周年獻禮。二是用心服務""規(guī)劃實施。堅持以科學發(fā)展為主題，以轉變發(fā)展方式為主線，在推進經濟社會科學發(fā)展、促進社會和諧、實施""規(guī)劃的實踐中創(chuàng)先爭優(yōu)。三是緊緊圍繞鄉(xiāng)、村換屆開展活動。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和集中換屆結合起來，認真做好換屆選舉的宣傳工作，營造一個良好氛圍。

四是堅持"先進更先進、后進趕先進"的行動方向，堅持"盡力而為、量力而行"的行動準則，承諾資料力求具體實在，透過亮身份、作承諾、踐承諾，激發(fā)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的內在動力。五是領導點評。努力做到書記對每位黨員都作點評，每個黨組織和每名黨員都被點評。對點評黨組織名稱、點評領導、點評時間、點評資料、整改落實狀況等資料建立了臺賬。六是在村黨支部認真開展"五有五能""五講五比"活動，使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了加強。

（五）"兩手"并舉、齊抓共管，進一步加強黨風廉政建設、精神禮貌建設、社會治安綜合治理等六項工作。

黨風廉政建設：今年，我鄉(xiāng)層層落實黨風廉政建設目標管理職責制，認真學習貫徹《廉政準則》，提*部職工的廉政意識，全面推進了政務公開和村務公開，對群眾關心的熱點、難點問題及時進行了公開，進一步完善了民主議事、村規(guī)民約等各項制度，增強了村鄉(xiāng)兩級工作的透明度，民主管理步入規(guī)范化。建立健全了一套行之有效、操作方便的管理制度，加大了廉政建設和反腐倡廉的宣傳教育力度，增強了干部拒腐防變潛力和黨員干部的"公仆"意識，及時解決了群眾反映強烈的問題。認真組織學習貫徹《廉政準則》，對照《廉政準則》八個禁止、52不準進行自查，剖析自己，提出整改措施。

精神禮貌建設：一是把陣地建設與落實黨員活動經?；Y合起來；二是重視教育工作；三是用心開展了"共鑄誠信"活動；四是用心引導農民在節(jié)日期間開展豐富多彩的以籃球、象棋、社火表演為主體的群眾性文體活動；五是認真開展"五五"普法階段性總結和社會治安綜合治理工作。

綜合治理工作：一是用心開展建立"平安轉導"活動，透過開展"平安寺院"建立活動，加強了對宗教活動場所的管理。二是堅持打防結合，預防為主，加強和改善信訪工作，堅持做到矛盾糾紛排查調處工作常態(tài)化，及時排查和消除各種不安定因素，建立健全預警體系和應急反應機制，預防和妥善處置群體性事件，健全和完善基層治保組織和群防群治網絡，提高社會整體防范水平，全面落實社會治安綜合治理措施。在"兩會"、"中國*第十八次全國代表大會"期間加強社會穩(wěn)定工作，采取主要領導包片，分管領導包村，黨員干部包人和事，對群眾意見大的事情進行宣傳教育、疏導和解決，對歷史遺留而暫時無法辦理的事情進行重點排查、梳理、上報，并24小時值班，做好穩(wěn)控工作。深入開展人民調解工作，化解人民內部矛盾，持續(xù)社會穩(wěn)定。三是全面落實安全第一、預防為主的方針，高度重視并堅持不懈抓好安全生產工作，對加油站、磚廠、學校等重點單位要加大日常監(jiān)管力度，對不貼合安全生產條件的要責令停產整頓，堅決防止重特大安全事故的發(fā)生，切實保障人民群眾生命財產安全。

婦聯(lián)工作：主要抓好宣傳新《婚姻法》工作和維護婦女兒童合法權益工作，充分發(fā)揮婦聯(lián)的"娘家人"作用，還透過"三八"、"六一"等節(jié)日的文娛活動，來豐富婦女兒童的文化生活。認真開展了禮貌村、鄉(xiāng)，"平安家庭"等建立活動，全鄉(xiāng)共評出"平安家庭"3565戶，并建立健全了評選檔案。

共青團工作：主要抓好組織團員參加志愿者服務活動，幫忙五保孤寡老人等活動，同時用心推選優(yōu)秀團員入黨。

鄉(xiāng)人大和工會工作：始終把加強民主與法制建設放在首位，督促檢查了教育、食品安全、計劃生育、合作醫(yī)療等各項工作，促進了政府工作。

（六）民主法制建設進一步加強，社會持續(xù)穩(wěn)定。一是堅持依法行政，加強民主法制建設。自覺理解縣委、縣政府、鄉(xiāng)黨委的正確領導和鄉(xiāng)人大的法律監(jiān)督、工作監(jiān)督，五年來依法按時辦理人大代表意見推薦24條。二是加強了與廣大民主人士、人民團體等社會各界的聯(lián)系，對全鄉(xiāng)經濟、社會事業(yè)建設重大問題，主動征求各方面的不同意見推薦，做到決策科學、依法行政。三是維穩(wěn)工作進一步加強，社會治安措施有力。"平安"建立穩(wěn)步推進，"點、線、面"結合、"打、防、控"一體的社會治安管理新機制全面建立，社會治安防范管理體系日趨完善，違法犯罪活動、非法宗教活動等受到嚴厲打擊，群眾的法治意識不斷增強，依法治鄉(xiāng)、村民自治工作有效推進?，F(xiàn)已建立"民主法制建設"示范村12個，基層平安建立單位20個。四是在政府自身建設方面，進一步加強了機關內部管理，工作作風得到有效轉變，政府工作效率明顯提高。五是堅持"安全第一，預防為主"，強化監(jiān)督管理，搞好協(xié)調服務，層層落實安全生產職責，狠抓安全工作，全民的安全意識不斷增強，交通安全、消防安全、護林防火安全教育深入開展，安全防線不斷鞏固。

（七）、"機關干部聯(lián)系群眾、服務基層"活動為載體，深入推進此項工作的開展。全鄉(xiāng)40多名干部深入農村、深入學校等基層，著力解決基層發(fā)展中面臨的實際困難，千方百計為群眾辦好順民意、解民憂、惠民生的好事實事。一是搭平臺，廣調研，深入一線了解實情。以進村入戶、走訪慰問、"民情懇談"、"記民情日記"等方式，聽取基層和群眾意見，掌握第一手狀況。"零距離"接觸基層群眾，幫忙解決生產生活個性是就業(yè)、就學、就醫(yī)中遇到的實際困難。截至目前，全鄉(xiāng)黨員領導干部已經深入基層開展工作時間213天、到基層蹲點調研45次、幫扶842人次、幫忙解決具體困難和問題117個、制定完善領導干部下基層制度6個、結對幫扶制度15個、定期征求基層和群眾意見制度5個、便民利民服務制度4個、為群眾辦好事實事制度10個、矛盾糾紛排查調解制度4個、信訪制度4個、維護群眾權益機制4個、執(zhí)行機制4個、督辦機制4個；深入走訪群眾432人次、處理重點信訪件75件、參與分析維穩(wěn)形勢5次、排查了解矛盾糾紛73起、化解矛盾糾紛47起。二是抓幫扶、解難題，幫群眾之所需。結合"四培雙帶"活動的開展，鄉(xiāng)黨員干部按照開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動各自確立的聯(lián)系點開展聯(lián)系工作，與1戶困難黨員或群眾結成幫扶對子。鄉(xiāng)委、政府主要領導主動帶頭，經常率

先垂范，帶領各級領導干部深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，切實幫忙群眾解決各種困難和問題。截止目前，全鄉(xiāng)邀請專家作專題輔導11次，幫忙基層全面總結工作17次，幫忙基層組織專題培訓、現(xiàn)場觀摩等各類教育培訓45次，幫忙制定發(fā)展規(guī)劃或發(fā)展目標17個，提出指導意見100條，幫忙解決具體難題432件。透過此項活動，切實加強了黨員干部執(zhí)政為民的思想意識，切實提高了黨員干部為基礎群眾辦實事的潛力，切實促進了黨群關系、干群關系的和諧發(fā)展。

總之，我鄉(xiāng)黨的建設、經濟建設、社會各項事業(yè)在縣委、縣政府的正確領導下和廣大干部群眾的共同努力下取得了必須的成效，但也存在一些問題：一是對基層組織建設重視不夠，措施不力，致使工作安排處于一般化，成效不明顯；二是班子建設有待加強，尤其是村級換屆后村"兩委"班子不和的問題；三是村干部、黨員的素質還有待提高，帶頭致富，帶領群眾共同致富的潛力較差、作用發(fā)揮不夠突出，大多數(shù)黨支部因年青黨員外出較多，在家的多為年高體弱的黨員，在帶領群眾致富潛力上偏弱，黨員的表率帶頭作用有限；四是黨員干部隊伍作風建設有待進一步加強。目前，全鄉(xiāng)極少數(shù)機關、站所干部職工和村干部工作潛力偏低，工作作風不實，服從意識不強，工作績效欠佳，群眾評價不好，今后還要進一步加強整改。五是群眾經濟水平低，規(guī)模小，效益差；六是黨務、政務、村務公開方面有些制度落實不到位，監(jiān)督措施不力，造成各項惠農政策落實時出現(xiàn)違法違紀問題。這些問題有待于我們在今后的工作中進一步改善和提高。

主題黨建服務群眾心得體會實用六

農村基層黨組織是黨在農村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，也是各項工作的領導核心，是黨聯(lián)系農民群眾的橋梁和紐帶。農村基層黨組織建設，是夯實黨的執(zhí)政基礎、推動經濟社會發(fā)展的關鍵。為深入了解農村基層組織建設情況，著力解決新形勢下農村黨建工作的問題，為下一步共產黨員先進性教育活動打好基礎，近日，我們通過問卷調查、查閱資料等方式，找出了一些臨澧縣安福鎮(zhèn)農村黨員發(fā)展工作中存在的主要問題和原因，并提出了破解問題的想法，形成以下調研報告：

安福鎮(zhèn)下設村黨支部8個，社區(qū)黨支部10個，共有黨員1779名。近年來，鎮(zhèn)黨委始終堅持把抓班子、帶隊伍擺在基層黨建工作首位，并將基層組織建設作為帶動全鎮(zhèn)各項工作有序開展的重中之重，全鎮(zhèn)基層組織各項基礎工作扎實開展。

該鎮(zhèn)基層黨建工作雖然取得了一定成績，但對照省、市、區(qū)的有關要求和新農村建設、富民強鎮(zhèn)的總體目標，仍存在一定差距。主要表現(xiàn)在：

(一)“特殊”身份不好管理，影響了村務運轉，制約了黨建工作。村務規(guī)范運轉受到體制機制影響，制約了黨的基層組織作用的發(fā)揮。就當前現(xiàn)狀來看，農村基層組織中黨支部成員全部為黨員，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一管理下，有相對完善的管理制度和考核辦法，其黨員身份也在一定程度上為鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署工作、認真抓好落實提供了便利條件。但是村主任以及村兩委成員中非黨員的農村干部，由于身份相對“特殊”，加之現(xiàn)如今并沒有針對非黨員干部設立的約束體制，導致個別行政村出現(xiàn) “村書記易管、村主任難管”“黨員干部易管、非黨員干部難管”的現(xiàn)象。

(二)黨建工作結合實際不夠緊，亮點不突出。有的基層黨組織抓黨建缺乏有效載體，黨員群眾被動參與，推進黨建零敲碎打、力量分散，內在動力不足。有的只滿足于縣委要求干什么就照貓畫虎做什么，只注重在表面上做文章，不注重在實效上下功夫，致使黨建工作無特色、無亮點、無品牌。有的開展活動形式單一、內容單調，黨員參與積極性不高，作用發(fā)揮不突出，抓黨建促發(fā)展氛圍不濃厚。有的抓示范樹典型意識不強，黨建工作沒有可看的樣板、可總結的經驗、可學的典型，導致全縣典型示范內涵不豐富，分布星星點點，沒有形成帶動作用較強的示范集群。

(三)教育管理不夠實，缺乏有效性。有的黨組織黨員教育模式陳舊，僅僅停留在讀讀報紙、學學文件上，致使黨員教育缺乏吸引力;有的黨組織將黨的活動與行政會議合二為一，用行政會議替代黨內組織生活，以干部職工活動替代黨的活動，以群眾性精神文明創(chuàng)建活動替代黨員教育，削弱了黨內活動的獨立性和政治性;有的黨組織開展工作習慣于按“黨組織找黨員”的單向模式運作，黨員按黨組織的意圖實施，被動參與，組織與成員個體之間互動性不夠;有的黨組織對黨員管理失之以寬、失之以泛，對個別不合格黨員瞻前顧后，照顧情面，不愿得罪人，不能及時處理，損害了黨員標準的嚴肅性，弱化了黨組織的權威性。松散無序的管理，導致一些離退休黨員不愿參加組織生活;一些流動黨員自帶組織關系，成為“隱性”黨員或“口袋”黨員;一些黨員不按標準繳納黨費，不能很好地履行黨員義務。

(四)在換屆選舉中存在外出選民參選熱情難調動的問題。部分外出農民對換屆選舉不大關心，大多數(shù)外出村民認為：“我一人不能決定選舉結果”，導致參與辦理“委托”人數(shù)不多。如何確保選舉人數(shù)過半，如何保證外出選民依法進行委托投票成為村級選舉出現(xiàn)的新問題。

(五)個別干部對黨建工作的重視程度不夠。有的黨務干部認為，基層黨建是“虛事情、軟任務”，不能帶來物質利益和經濟效益，不愿在黨建工作上花費時間和精力，普遍出現(xiàn)“抓經濟發(fā)展勁大，抓黨建工作勁小”的現(xiàn)象;有的黨組織書記對黨建工作狀況不清，問及基本情況語無倫次，心中無數(shù)。有的對本職工作責任不明確，實踐工作缺乏理性思考，滿足于看材料、聽匯報，親自動手少，工作隨意性大。有的為了應付檢查，搞個活動，走個過程，做個樣子，黨建工作被嚴重虛化。由于基層黨組織重視不夠，導致我縣黨務干部絕大部分為兼職，甚至出現(xiàn)兼而不管現(xiàn)象。

(一)切實做好黨員的發(fā)展工作。按照保證質量、改善結構、慎重發(fā)展的方針，積極做好農村黨員發(fā)展工作，特別是在優(yōu)秀的、有政治和經濟頭腦的青年農民中發(fā)展黨員。要堅持對黨員進行黨性教育。嚴格落實“三會一課”制度，多組織黨員參加學習，積極引導黨員始終樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，始終把人民的利益放在第一位，想群眾之所想，急群眾之所急，做群眾的貼心人。

(二)以加強班子建設為重點，在抓選配、建機制上下功夫。一是加大競爭性選拔干部工作力度。建立重民意、憑實績、靠競爭的選拔機制，促進選人用人在陽光下運行。二是建立黨員干部保障激勵機制。堅持以事業(yè)留人、以感情留人、以適當?shù)拇隽羧?，把工作實際效果與干部的提拔任用、職級待遇、獎金補貼掛鉤，真正使干部才有所展、勞有所得、功有所獎、劣有所罰，讓黨員干部在政治上有奔頭、工作上有干頭、經濟上有想頭、生活上有靠頭。三是擴大黨組織覆蓋面。探索在規(guī)模較大、黨員較多的產業(yè)基地、行業(yè)協(xié)會、專業(yè)經濟組織等各類農村新型合作經濟組織中建立黨組織，把支部建在產業(yè)鏈上。根據農民工外出務工新形勢，在黨員比較集中的勞務輸出群體中，建立流動黨員管理支部，確保黨員關系不漏、組織生活不斷、教育管理不松、先鋒作用不停。

(三)加強村級組織換屆工作的組織、監(jiān)督和引導。在尊重前期調查摸底的基礎上，將全鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作分兩批進行。首先，在選舉環(huán)境良好、村情比較穩(wěn)定的常規(guī)村換屆選舉中，堅持“庸者下、平者讓、能者上”的原則，實行村民代表推舉、黨員推薦、黨員選舉，使一批致富能人進入組織視野。其中，對于聯(lián)村共建、組建黨總支的情況，采取通過選舉產生一名總支書記，聯(lián)村各支部書記擔任黨總支委員的換屆辦法，保證選舉順利完成。其次，對于個別選舉情況復雜、干擾因素相對較多的難點村，進行逐戶走訪，積極引導廣大農民群眾，顧全本村發(fā)展大局，充分認識換屆選舉的重要性，保證選舉如期順利進行。同時，嚴格選舉程序，加大選舉相關知識的宣傳工作，特別是對外出務工不能親自參加選舉的村民，將對其村內親屬或聯(lián)絡人進行委托講解，務必做到依法完成委托程序，依法行使選民權利。并按程序進行候選人的預選及正式選舉工作，切實做好投票、監(jiān)票、唱票和計票工作，當場公布選舉結果，消除群眾的戒心;及時掌握村民的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時引導，消除隔閡。

(四)理順村級組織領導管理體制。明確村黨支部和村委會之間的關系，做到對村主任和非黨員村干部的管理約束“有的放矢”，我們將引導村主任及非黨員村干部在黨支部的領導核心、監(jiān)督下開展各項工作。并為在總結經驗的基礎上，制定系統(tǒng)、全面、規(guī)范的村干部問責制度，對不履行、不完全履行或不正確履行職責的村干部進行責任追究。形成以黨支部為核心的村級組織建設在農村改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作中的整體合力。同時，進一步完善和落實農村“三資”管理的相關制度。進一步提高認識、理順辦事程序，做到分類指導、抓好落實。

(五)注重引導大學生村官等“特殊”身份充分發(fā)揮自身作用。在大學生村官的管理上做到“五個強化”。一是強化幫帶措施，促進角色盡快轉變。采取鎮(zhèn)黨政領導一對一傳幫帶的方式，及時對大學生村官入村后的工作進行交流溝通，幫助大學生村官明確下步努力方向。使他們在實際工作中盡快進入角色、找準定位。二是強化教育培訓，提高基層工作能力。建立村官培養(yǎng)實施規(guī)劃，實行定期工作匯報、集中培訓等制度。定期邀請有關專家、機關干部及一些經驗豐富、資歷較深的干部對他們進行集中培訓，傳授農村工作方法、突發(fā)事件的解決辦法、涉農政策法規(guī)以及實用農業(yè)技術等。使他們通過不斷積累提高自身素質，更好地適應基層工作。三是強化實踐鍛煉，提升綜合能力。鼓勵大學生村官通過親身實踐，展現(xiàn)風采、提高能力。安排大學生村官參與本村文化宣傳、遠程教育管理等工作，明確要求，落實責任，進行交任務、壓擔子，使他們在鍛煉中成長，在成長中發(fā)展。為使他們盡可能多的積累工作經驗和方法，更好地為基層服務，鎮(zhèn)黨委結合每個階段性的工作，讓大學生村官全程參與全鎮(zhèn)中心工作和重點任務，做到在急、難、險、重任務中歷練大學生村官成長。四是強化督查指導，促其履職盡職。通過不定期的走訪，聽取基層干部群眾的意見，跟蹤了解大學生“村官”的思想、工作等情況，認真搞好監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，有針對性的開展督促指導。五是強化考核激勵，樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識。推行大學生村官考核測評機制，大學生“村官”根據履職情況進行自評和總結，由黨員、干部、群眾代表從德、能、勤、績、廉等五方面進行民主評議，并將考核結果作為年終評優(yōu)爭先、落實獎懲的重要依據，激勵大學生村官爭優(yōu)進取意識。

主題黨建服務群眾心得體會實用七

1.問：第十九屆中央政治局常委有？

答：總書記：習近平

常??委：李克強、栗戰(zhàn)書、汪??洋、王滬寧、

趙樂際、韓??正。

2.問：中國共產黨成立的時間？

答：1921年7月1日。

3.問：中國共產黨的性質是什么？

答：中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產主義。

4.問：中國共產黨的根本宗旨是什么？

答：全心全意為人民服務。

5.問：“四個意識”是什么？

答：政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

6.問：“四個自信”是什么？

答：道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

7.問：五大發(fā)展理念是什么？

答：創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享。

8.問：“四個全面”戰(zhàn)略布局是什么？

答：①全面建成小康社會；②全面深化改革；③全面依法治國；④全面從嚴治黨。

9.問：“五位一體”總體布局是什么？

答：①經濟建設；②政治建設；③文化建設；④社會建設；⑤生態(tài)文明建設。

10.問：“中國夢”是什么？

答：實現(xiàn)中華民族偉大復興，就是中華民族近代以來最偉大的夢想。中國夢的基本內涵是：國家富強、民族振興、人民幸福。

11.問：“兩個一百年”奮斗目標是什么？

答：在中國共產黨成立一百年時全面建成小康社會，在新中國成立一百年時建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化國家。

12.問：社會主義核心價值觀的內容？

答：富強、民主、文明、和諧；??

自由、平等、公正、法治；

愛國、敬業(yè)、誠信、友善。

13.問：“一帶一路”是指什么？

答：絲綢之路經濟帶和21世紀海上絲綢之路。

14.問：黨面臨的“四大考驗”是什么？

答：①執(zhí)政考驗；②改革開放考驗；③市場經濟考驗；④外部環(huán)境考驗。

15.問：黨面臨的“四種危險”?是什么？

答：①精神懈怠的危險；②能力不足的危險；③脫離群眾的危險；④消極腐敗的危險。

16.問：四個“鐵一般”是指什么?

答：①鐵一般信仰；②鐵一般信念；③鐵一般紀律；④鐵一般擔當。

17.問：習近平總書記“治黨三問”是指？

答：是不是各級黨委、各部門黨委（黨組）都做到了聚精會神抓黨建？是不是各級黨委書記、各部門黨委（黨組）書記都成為了從嚴治黨的書記？是不是各級各部門黨委（黨組）成員都履行了分管領域從嚴治黨責任？

18.問：新時期好干部“二十字”標準是什么？

答：信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。

19.問：防止和克服“四唯”是指？

答：唯票、唯分、唯gdp、唯年齡。

20.問：“三個區(qū)分開來”是指？

答：①把干部在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來；②把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來；③把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來。

21.問：保證黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，保證黨的團結統(tǒng)一的四大法寶是什么？

答：①堅持民主集中制；②開展批評和自我批評；③嚴格黨內生活；④加強黨的團結統(tǒng)一。

22.問：中國共產黨的三大作風是什么？

答：①理論聯(lián)系實際；②密切聯(lián)系群眾；③批評和自我批評。

23.問：“三會一課”制度是指？

答：定期召開支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會，按時上好黨課。

24.問：黨的十八大以來黨內開展了哪三次集中教育？

答：①黨的群眾路線教育實踐活動；②“三嚴三實”專題教育；③“兩學一做”學習教育。

25.問：“三嚴三實”是指？

答：嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。

26.問：“兩學一做”是指？

答：學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員。

27.問：“一樹兩強”是指？

答：黨員樹旗幟，組織強堡壘，黨建強活力。

28.問：入黨誓詞的內容？

答：我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。

29.問：中國共產黨的黨徽黨旗是什么？

答：黨徽為鐮刀和錘頭組成的圖案，黨旗為旗面綴有金黃色黨徽圖案的紅旗。

30.問：合格共產黨員的標準有哪些？

答：講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。

31.問：跨越時空的井岡山精神的內涵是什么？

答：堅定執(zhí)著追理想，實事求是闖新路，艱苦奮斗攻難關，依靠群眾求勝利。

32.問：市第四次黨代會提出的“三個走在前列”和“兩大戰(zhàn)略任務”是什么？

答：努力在弘揚跨越時空的井岡山精神上走在前列、在打贏精準脫貧攻堅戰(zhàn)上走在前列、在打造美麗中國“江西樣板”上走在前列，確保實現(xiàn)全面小康、綠色崛起的戰(zhàn)略任務。

33.問：市第四次黨代會提出今后五年全市振興發(fā)展的目標是什么？

答：經濟繁榮、文化昌盛、生活幸福、生態(tài)秀美、政治清明。

34.問：市第四次黨代會提出今后五年實現(xiàn)振興發(fā)展目標要牢牢把握的“五個堅持”是什么？

答：①堅持把對標看齊、開拓奮進作為核心要求；②堅持把創(chuàng)新驅動、開放帶動作為根本動力；③堅持把綠色發(fā)展、轉型升級作為關鍵路徑；④堅持把以人為本、共建共享作為首要取向；⑤堅持把黨要管黨、從嚴治黨作為堅強保障。

35.問：市第四次黨代會圍繞“大力弘揚跨越時空的井岡山精神全面加強和改進黨的建設”，提出了哪六個方面的要求？

答：①筑牢理想信念的堅定基石；②建設忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖?；③構筑堅強有力的基層堡壘；④強化?zhí)政為民的責任擔當；⑤鞏固風清氣正的政治生態(tài)；⑥凝聚團結協(xié)作的強大合力。

1.問：黨的十九大召開的時間？

答：2017年10月18日—24日。

2.問：黨的十九大報告的主題是什么？

答：不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。

3.問：黨的十九大報告指出，中國共產黨人的初心和使命是什么？

答：為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。

4.問：我國發(fā)展新的歷史方位是什么？

答：中國特色社會主義進入了新時代。

5.問：進入新時代，我國社會主要矛盾已經轉化成什么？

答：人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。

6.問：黨的十九大報告強調的“四個偉大”是什么？哪個偉大起決定性作用？

答：偉大斗爭，偉大工程，偉大事業(yè)，偉大夢想，其中起決定性作用的是黨的建設新的偉大工程。

7.問：在建設偉大工程中的“三個始終”是什么？

答：我們黨要始終成為時代先鋒、民族脊梁，始終成為馬克思主義執(zhí)政黨，自身必須始終過硬。

8.問：實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化、創(chuàng)造人民美好生活的必由之路是什么？

答：中國特色社會主義道路。

9.問：當代中國發(fā)展進步的根本制度保障是什么？

答：中國特色社會主義制度。

10.問：黨的十八大以來，國內外形勢變化和我國各項事業(yè)發(fā)展給我們提出的重大時代課題是什么？

答：必須從理論和實踐結合上系統(tǒng)回答新時代堅持和發(fā)展什么樣的中國特色社會主義、怎樣堅持和發(fā)展中國特色社會主義。

11.問：中國特色社會主義最本質的特征是什么？

答：中國共產黨領導。

12.問：中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢是什么？

答：中國共產黨領導。

13.問：解決我國一切問題的基礎和關鍵是什么？

答：發(fā)展。

14.問：中國特色社會主義的本質要求和重要保障是什么？

答：全面依法治國。

15.問：中華民族永續(xù)發(fā)展的千年大計是什么？

答：建設生態(tài)文明。

16.問：我們黨最鮮明的品格是什么？

答：勇于自我革命，從嚴管黨治黨。

17.問：黨的十九大報告中提出要堅定實施的戰(zhàn)略有哪些？

答：①科教興國戰(zhàn)略；②人才強國戰(zhàn)略；③創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略；④鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略；⑤區(qū)域協(xié)調發(fā)展戰(zhàn)略；⑥可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略；⑦軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略。

18.問：新時代中國特色社會主義發(fā)展的“兩個階段”戰(zhàn)略安排是什么？

答：從二〇二〇年到本世紀中葉分兩個階段：

第一個階段，從二〇二〇年到二〇三五年，在全面建成小康社會的基礎上，再奮斗十五年，基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化。

第二個階段，從二〇三五年到本世紀中葉，在基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的基礎上，再奮斗十五年，把我國建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國。

19.問：黨的十九大報告指出，要建設一支怎樣的“三農”工作隊伍。

答：懂農業(yè)、愛農村、愛農民。

20.問：推動長江經濟帶發(fā)展的導向是什么？

答：共抓大保護、不搞大開發(fā)。

21.問：人民當家作主和依法治國的根本保證是什么？

答：黨的領導。

22.問：什么是堅持黨的領導、人民當家做主、依法治國有機統(tǒng)一的根本政治制度安排？

答：人民代表大會制度。

23.問：各級黨組織和全體黨員應如何深化依法治國實踐？

答：帶頭尊法學法守法用法，任何組織和個人都不得有超越憲法法律的特權，絕不允許以言代法、以權壓法、逐利違法、徇私枉法。

24.問：要完善什么樣的社會治理體制？

答：黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障。

25.問：我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求？

答：旗幟鮮明講政治。

26.問：黨的根本性建設是什么？其首要任務是什么？

答：黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。保證全黨服從中央，堅持黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，是黨的政治建設的首要任務。

27.問：黨的基礎性建設是什么？其首要任務是什么？

答：思想建設是黨的基礎性建設，要把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務。

28.問：全黨同志特別是高級干部的根本政治擔當是什么？

答：對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福。

29.問：建設高素質專業(yè)化干部隊伍要堅持的原則有哪些？

答：堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標準落到實處。

30.問：黨的十九大報告中強調提拔重用什么樣的干部？

答：牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當?shù)母刹俊?/p>

31.問：確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎是什么？

答：黨的基層組織。

32.問：要注重從哪些群體和組織中發(fā)展黨員？

答：產業(yè)工人、青年農民、高知識群體和非公有制經濟組織、社會組織。

33.問：增強黨自我凈化能力根本靠什么？

答：強化黨的自我監(jiān)督和群眾監(jiān)督。

34.問：全面增強執(zhí)政本領要增強的“八種本領”？

答：學習本領、政治領導本領、改革創(chuàng)新本領、科學發(fā)展本領、依法執(zhí)政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領。

35.問：黨的十九大報告要求開展的兩項主題教育分別是什么？

答：“傳承紅色基因、擔當強軍重任”主題教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育。

36.問：黨的十九大對黨章進行了修訂，將什么寫入了黨的指導思想？

答：習近平新時代中國特色社會主義思想。

37.問：黨章提出黨的建設必須堅決實現(xiàn)的五項基本要求是什么？

答：①堅持黨的基本路線；②堅持解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實；③堅持全心全意為人民服務；④堅持民主集中制；⑤堅持從嚴管黨治黨。

38.問：黨的十九大通過的黨章修正案，對黨員義務進行了完善，增寫了哪些內容？

答：增寫了認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，勇于揭露和糾正違反黨的原則的言行，帶頭實踐社會主義核心價值觀，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德等內容。

1.問：“六好”基層黨組織是指？

答：領導班子好、黨員隊伍好、發(fā)展思想好、制度機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好。

2.問：嚴格執(zhí)行基層黨組織按期換屆規(guī)定，因特殊情況需延期的，如何操作？

答：應事先報上級黨組織批準，延長期限不超過1年。

3.問：機關黨組織書記一般由誰擔任？

答：本單位黨組（黨委）書記或分管組織人事工作的黨員領導干部。

4.問：機關專職黨務干部按何種比例配備？

答：按機關（含事業(yè)單位）工作人員總數(shù)的2%配備（不含工青婦組織的專職工作人員）；機關工作人員較少的或者直屬單位和人員較多的，應適當增加比例，不足1人的按1人配備。

5.問：各級機關工委（黨委）留存黨費的比例分別是多少？

答：省直機關工委、設區(qū)市直機關工委、縣（市、區(qū)）直機關工委分別以60%、50%、40%的比例留存黨費；市直單位機關黨委留存20%黨費；市、縣級企業(yè)黨委留存30%黨費；市、縣級事業(yè)單位黨委留存30%黨費。

6.問：省、設區(qū)市、縣（市、區(qū)）直機關黨員教育經費按什么標準列入同級財政年度預算？

答：所轄黨員年人均不低于12元。

7.問：各級國有企業(yè)黨務工作部門的專職黨務工作人員配備比例是如何規(guī)定的？

答：不低于企業(yè)職工總數(shù)的1%。

8.問：企業(yè)黨的活動經費如何列支？

答：列入年度財務預算，按照企業(yè)職工年度工資總額0.5%—1.5%的比例從企業(yè)管理費中列支。

9.問：《中國共產黨章程》要求將什么納入國有企業(yè)章程？

答：黨建工作總體要求，明確企業(yè)黨組織的職責權限、機構設置、運行機制、基礎保障。

10.問:非公有制企業(yè)黨組織是黨在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘，應發(fā)揮什么作用？

答：在企業(yè)職工群眾中發(fā)揮政治核心作用，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮政治引領作用。

11.問：對已經掌握到的非公有制經濟組織要做到“六個清”是指？

答：經營運行情況清，職工隊伍情況清，黨員隊伍情況清，出資人情況清，建立黨組織情況清，未建黨組織原因清。

12.問：對暫不具備單獨組建黨組織條件的非公有制經濟組織，如何建立聯(lián)合黨支部？

答：原則上按照“一管五”（1?個黨支部覆蓋5?家非公有制經濟組織）的標準，建立聯(lián)合黨支部。黨支部書記原則上由園區(qū)符合條件的黨員干部或黨建指導員擔任。黨員干部數(shù)量不夠的，1人可兼任2個黨支部書記。

13.問：已單獨建立黨組織的非公有制經濟組織，如何產生黨組織書記？

答：可采取黨中推薦、員工推薦、業(yè)主推薦、黨員大會選舉“三推一選”的方式，從企業(yè)內部產生黨組織書記。提倡非公有制經濟組織出資人、經營管理人員中的黨員擔任黨支部書記。

14.問：在非公有制經濟組織黨建工作指導員中推行“四個一”活動是指？

答：①非公經濟組織黨組織每個月至少聽取一次業(yè)主和黨員、職工的意見建議，力所能及地幫助解決實際問題；②每個月至少組織黨員開展一次黨員主題活動日；③每年至少召開一次組織生活會；④每年至少開展一次民主評議黨員。

15.問：加強非公有制企業(yè)黨組織活動場所規(guī)范化建設的標準是什么？

答：有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準。

16.問：非公有制經濟組織黨組織活動經費納入企業(yè)管理費列支，哪部分可以據實在企業(yè)所得稅前扣除？

答：不超過職工年度工作薪金總額的1%的部分。

17.問：組織結構緊密的行業(yè)性社會組織，不符合單獨組建條件的，可如何建立聯(lián)合黨支部？

答：由其主管部門行業(yè)黨委（黨總支），原則上按照“一管五”（1個黨支部覆蓋5個社會組織）的標準建立。

18.問：對不適合屬地管理、行業(yè)主管部門不能歸口管理以及沒有業(yè)務主管單位的行業(yè)性社會組織，由誰實行托底管理？

答：民政部門社會組織黨委（黨總支）。

19.問：社會組織成立黨組織必須達到什么標準？

答：有會議記錄、有文件批復、有組織架構圖、有黨組織書記、有經費保障、有活動場所。

20.問：各級登記和審批機關在社會組織黨建工作中，要做到哪“三個同步”？

答：①在社會組織登記時，同步采集黨建工作信息；②年報時，同步檢查黨建工作；③評估時，同步將黨建工作納入重要指標。

21.問：推進社會組織黨組織活動場所規(guī)范化建設要按照哪“六有”標準？

答：有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度。

22.問：中小學校黨建工作由哪一級黨組織統(tǒng)一領導和指導？

答：縣級以上地方黨委教育工作部門或教育行政部門。

23.問：學校黨建開展的“兩創(chuàng)兩做”行動是指？

答：創(chuàng)建“黨建示范學?！薄靶羌夵h支部”和爭做“優(yōu)秀共產黨員”“優(yōu)秀崗位標兵”。

24.問：黨建工作經費納入學校年度經費預算安排，按照什么標準列入預算？

答：教職工黨員年人均不低于150元。

25.問：發(fā)展黨員工作“十六字”總要求是什么？

答：控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用。發(fā)展黨員，必須經過黨的支部，堅持個別吸收的原則。

26.問：中共黨員的黨齡如何計算？

答：從預備期滿轉為正式黨員之日起算。只有正式黨員才計算黨齡，預備黨員的預備期不算黨齡。

27.問：中共黨員交納黨費如何計算基數(shù)？

答：①按月領取工資的黨員，每月以工資總額中相對固定的、經常性的工資收入（稅后）為計算基數(shù)。工資總額中相對固定的、經常性的工資收入包括：機關工作人員（不含工人）的職務工資、級別工資、津貼補貼；事業(yè)單位工作人員的崗位工資、薪級工資、基礎性績效工資、津貼補貼；機關工人的崗位工資、技術等級（職務）工資、津貼補貼；企業(yè)人員的基本工資、崗位工資。②實行年薪制人員中的黨員，每月以當月實際領取的薪酬收入為計算基數(shù)。③不按月取得收入的個體經營者等人員中的黨員，每月以個人上季度月平均收入為計算基數(shù)。④離退休干部、職工中的黨員，每月以實際領取的基本離退休費或基本養(yǎng)老金為計算基數(shù)。

28.問：中共黨員交納黨費比例分別是多少？

答：①每月工資收入（稅后）在3000元以下（含3000元）者，交納月工資收入的0.5％；②3000元以上至5000元（含5000元）者，交納1％；③5000元以上至10000元（含10000元）者，交納1.5％；④10000元以上者，交納2％；⑤離退休干部、職工中的黨員，每月實際領取的基本離退休費或基本養(yǎng)老金在5000元以下（含5000元）的按0.5％交納黨費，5000元以上的按l％交納黨費。

29.問：中共黨員應如何交納黨費？

答：應每月自覺按時足額交納黨費。遇到特殊情況，經黨支部同意，可以每季度交納一次黨費，也可以委托其親屬或者其他黨員代為交納或補交黨費。補交黨費的時間一般不得超過6個月。

30.問：一般情況下，黨員人數(shù)達到多少，經上級黨組織批準，分別設立黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會？

答：①黨員100人以上的，設立黨的基層委員會；②50人以上、100人以下的，設立黨的總支部委員會；③7人以上、50人以下的，設立黨的支部委員會；④正式黨員7人以下、3人以上的，成立黨的支部。

31.問：黨的基層組織任期為？

答：黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會每屆任期三年至五年。

32.問：黨支部要擔負好哪些職責？

答：直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾，引導廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

33.問：黨的紀律主要包括哪些？

答：政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。

34.問：黨最根本、最重要的紀律是什么？

答：政治紀律，遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的基礎。

35.問：《中國共產黨黨內問責條例》規(guī)定，問責的對象包括哪些？

答：各級黨委（黨組）、黨的工作部門及其領導成員，各級紀委（紀檢組）及其領導成員，重點是主要負責人。

36.問：對黨組織的問責方式包括哪些？

答：檢查、通報、改組。

37.問：對黨員的紀律處分有哪幾種？

答：警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍。

38.問：黨員受到開除黨籍處分，多少年內不得重新入黨？

答：五年。

39.問：黨支部組織生活四項制度是什么？

答：黨支部組織生活全程紀實、報告?zhèn)浒浮⒍酱贆z查、考核問責四項制度。

40.問：雙重組織生活是指什么？

答：黨員領導干部既要參加所在黨支部、黨小組的組織生活會，又要參加黨員領導干部單獨召開的民主生活會。

41.問：支部黨員大會的主要內容有哪些？

答：①傳達上級黨組織的決議、指示，討論貫徹執(zhí)行的計劃、措施；②聽取和審議支委會的工作報告；③討論支部工作中的重大問題；④選舉支委會或補選、增選支部委員和出席上級黨的代表大會代表；⑤討論發(fā)展黨員和預備黨員轉正、黨員的獎懲等問題。

42.問：支部委員會的主要內容有哪些？

答：①討論研究、貫徹執(zhí)行上級黨組織的決議、指示；②討論制定完成工作任務的方法、步驟、措施，并組織實施；③研究日常黨員發(fā)展、教育、管理等各項工作；④分析黨員、群眾的思想狀況，有針對性地做好思想政治工作；⑤討論黨支部的自身建設情況，及時向黨員大會報告工作；⑥討論研究協(xié)調工、青、婦等群眾組織工作方面的其他需要支部委員會討論研究的問題。

43.問：黨小組會的主要內容有哪些？

答：①組織黨員開展學習，傳達黨內文件和上級黨組織的決議、指示；②根據黨支部的布置，討論本小組的工作以及黨員應該承擔和完成的任務，研究貫徹執(zhí)行決議的辦法；③安排小組的組織生活會，檢查執(zhí)行支部黨員大會決議的情況，組織開展批評和自我批評；④討論分析入黨積極分子、發(fā)展對象和預備黨員的思想、學習、工作狀況，并向支部提出意見建議；⑤分析并反映群眾的思想情況和意見，幫助群眾辦實事、好事。

44.問：全市黨員在什么場合必須佩戴黨員徽章？

答：在工作時間（執(zhí)行特殊任務除外），特別是參加重要活動、重要會議、重要任務等場合。

45.問：樹立“黨建+”理念，采取“1+3+x”的模式是指？

答：“1”即黨建工作，“3”即中心工作、日常工作、重點工作，“x”即特色工作，推動黨建工作與中心工作、業(yè)務工作高度融合、互促共贏，進一步提升黨建工作科學化水平。

46.問：整頓軟弱渙散村黨組織“五位一體”措施是什么？

答：堅持市縣領導掛點抓、組織部門牽頭抓、市縣部門單位幫扶抓、選派后備干部蹲點抓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員具體抓的“五位一體”幫扶機制，確保每個軟弱渙散村黨組織至少有1名縣級以上黨員領導干部、1個縣直部門單位、1名科級后備干部、1?名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員跟蹤幫扶。

47.問：加強村黨組織書記隊伍建設“一定三有”措施是什么？

答：“一定”是指給村黨組織書記定權責、立規(guī)范；“三有”是指讓村黨組織書記工作有合理待遇、干好有發(fā)展前途、退崗有一定保障。

48.問：“四議兩公開”是村黨組織領導下對村級事務進行民主決策的一套基本工作程序，其主要內容是什么？

答：“四議”是指村黨支部會提議、村“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議；“兩公開”是指決議公開、實施結果公開。

49.問：“三培兩帶兩服務”是指什么？

答：把黨員培養(yǎng)成致富能手、把致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員致富能手培養(yǎng)成村組干部，黨員帶頭致富、帶領群眾共同致富，黨組織和黨員干部服務農民生產經營、服務農民生活改善。

50.問：目前全國各農村黨組織實行最廣泛的一種換屆選舉方式是什么？

答：“兩推一選”，即黨員推薦、群眾推薦，黨內選舉。

51.問：村級活動場所規(guī)范上墻內容有哪些？

答：“一旗三牌三室一廳一欄一園地”，即黨組織活動場所室外升國旗，大門口掛黨組織、村委會、村務監(jiān)督委員會牌子，設立黨建工作室、黨員活動室、圖書閱覽室，有便民服務大廳，有黨務村務財務公開欄，有學習園地。

52.問：社區(qū)辦公服務場所規(guī)范上墻內容有哪些？

答：“三牌五室一廳一站一欄一園地”，即大門口掛黨組織、居委會、居務監(jiān)督委員會牌子，設立黨建工作室、黨員活動室、居民文化活動室、信息檔案室、圖書閱覽室，有便民服務大廳，有社區(qū)工作站，有黨務居務財務公開欄，有學習園地。

53.問：我市城市基層黨建工作“四聯(lián)五共”運行模式是什么？

答：市、縣（市、區(qū)）、街道、社區(qū)四級聯(lián)動，組織共建、社區(qū)共治、資源共享、黨員共管、服務共為。

54.問：我市村（社區(qū)）干部報酬待遇有何要求？

答：村黨組織書記報酬要達到當農村居民人均可支配收入的2倍，其他村干部報酬逐步提高。從2018年起，各縣（市、區(qū)）用2年左右時間，將中心城區(qū)、各類園區(qū)和縣級城區(qū)社區(qū)黨組織書記的報酬，提高到本縣（市、區(qū)）新錄用應屆大學本科畢業(yè)生公務員轉正定級后的科員工資水平（基本工資和規(guī)范津貼補貼），提倡有條件的地方參照本縣（市、區(qū)）副科級領導干部的工資水平確定報酬標準。

55.問：我市社區(qū)工作經費和服務群眾專項經費有何要求？

答：自2018年起，在保障社區(qū)“兩委”干部報酬的基礎上，市本級、各縣（市、區(qū)）統(tǒng)籌各類資金，保障每個社區(qū)工作經費不少于10萬元，服務群眾專項經費中心城區(qū)每個社區(qū)不少于10萬元、縣（市、區(qū)）每個社區(qū)不少于5萬元。

56.問：社區(qū)管理和服務用房有何要求？

答：按照每百戶居民擁有綜合服務設施面積不低于30平方米的標準，統(tǒng)籌現(xiàn)有社區(qū)辦公用房、機關企事業(yè)單位閑置用房，新建、改建小區(qū)要按《市委辦公室?市政府辦公室〈關于進一步加強社區(qū)建設的意見〉》（吉辦發(fā)〔2010〕13號）文件要求配置到位，進一步落實社區(qū)管理和服務用房。

57.問：根據《黨員社會生活行為失范處理暫行辦法》（吉發(fā)〔2017〕15號）文件，應當處理的情形包括哪些？

答：①違背社會主義核心價值觀，違背社會公序良俗，違反社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和市（居）民公約、鄉(xiāng)規(guī)民約等的；②背離“三禁”等文明新風要求，存在參與封建迷信活動、違規(guī)燃放煙花爆竹、婚喪嫁娶大操大辦等不文明行為的；③在公開場合或網絡傳媒上發(fā)表、傳播不當內容的；④出入經營性娛樂等場所參與不當活動的；⑤存在亂搭亂建、亂貼亂畫、亂堆亂倒等不遵守公共管理規(guī)定，擾亂公共秩序或濫用、侵犯公共資源，損害公共設施行為的；⑥信仰宗教或參與宗教活動的；⑦不積極主動執(zhí)行黨委、政府決策部署或部門單位依法依規(guī)作出的決定，在征地拆遷、城鄉(xiāng)管理等工作中討價還價，提出無理要求；或幕后、間接指使他人阻撓抵制的；⑧默許、縱容、支持、組織或參與集體訪、越級訪、非正常訪等擾亂信訪秩序的；⑨在遇到突發(fā)事件、抗災搶險等關鍵時刻，故意推諉或消極應對的；⑩對黨員隊伍形象造成不良影響的其他行為。

58.問：根據《黨員社會生活行為失范處理暫行辦法》（吉發(fā)〔2017〕15號）文件，應當從重處理的情形包括哪些？

答：①是鄉(xiāng)科級及以上領導干部的；②是執(zhí)紀執(zhí)法部門工作人員的；③是組織者或帶頭者的；④拒不悔改或整改不力的；⑤弄虛作假、隱瞞事實真相的；⑥其他具有從重處理情節(jié)的。

59.問：根據《黨員社會生活行為失范處理暫行辦法》（吉發(fā)〔2017〕15號）文件，受到處理的黨員有何影響？

答：取消當年年度黨內評優(yōu)評先的資格。以情節(jié)較重情形受到處理的，當年民主評議黨員不得評為合格及以上等次；公職人員當年年度考核不得評為優(yōu)秀等次，不得列為后備干部；給予免職處理的，1年內不得提拔重用。

60.問：我市進社區(qū)報到服務的在職黨員主要職責有哪些？

答：①基本職責：主動公開黨員身份，自覺接受社區(qū)組織和居民群眾監(jiān)督；模范遵守法紀，帶頭踐行社會主義核心價值觀；支持社區(qū)工作，帶頭繳納相關合理費用，在社區(qū)管理服務中當表率。②志愿服務職責：在職黨員進社區(qū)后，根據自身條件和自身能力，積極參與到志愿服務職中。包括參與社區(qū)建設、宣傳政策法規(guī)、了解社情民意、服務社區(qū)群眾、促進家庭鄰里和睦等。

主題黨建服務群眾心得體會實用八

(一)認真履行黨建“第一責任人”職責。

我?guī)ь^、帶動黨工委班子成員定期研究、部署、調度、落實黨建工作。堅持每年向街道黨工委擴大會議做年度黨建工作報告，接收評議和監(jiān)督，組織社區(qū)書記每年向街道黨工委和社區(qū)黨員干部群眾代表會議述職。圍繞作風建設、小微企業(yè)黨建、大工委聯(lián)系會議、在職黨員進社區(qū)等重點工作，先后召開黨建工作會議30余次，每周下社區(qū)調研，每季度約談社區(qū)黨組織書記，牽頭解決和改善了“基層組織務虛懶政、小微企業(yè)黨建薄弱、大工委會議調度難、在職黨員踐諾途徑單一、社區(qū)問詢室服務引導職能薄弱等20余項黨建難題。

(二)抓好班子和黨務干部隊伍建設。

圍繞決策民主化、制度化、科學化目標，加強了對領導班子運行機制的研究和探索，貫徹落實“三重一大”和研究部署黨建工作同步進行，在重大活動和協(xié)調解決難點問題的決策上，做到充分聽取班子成員的意見，調動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學決策，盡可能減少決策的失誤和偏差，有力地推動黨建工作順利開展。充分發(fā)揮班子成員的特長，團結協(xié)作，合理分工，明確職責，使得班子成員在黨工委的統(tǒng)一領導下，各自獨擋一面，將黨建工作融入到促進經濟社會事業(yè)全面發(fā)展之中。注重發(fā)揮領導干部示范帶頭作用。

以項目育隊伍，全年投入黨建工作經費20.3萬元，重點打造了小微企業(yè)黨群服務中心、社區(qū)黨建活動陣地和“火紅七月-黨員文化月”等黨建品牌工程。在黨員文化月里組織主題演講比賽，并培養(yǎng)冠軍選手作為街區(qū)兼職講解員，該同志在幾次的講解活動中，獲得了省、州、市領導的一直好評，并參加我市“心連心”欄目的主持錄制工作，進一步健全和完善發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)干部的工作機制。

(三)加強基層服務型黨組織建設。

扎根社區(qū)，服務群眾。扎實推進“五有一創(chuàng)”工程，打造“六大”民生亮點，構建社區(qū)黨建工作新格局。黨委從居民最關心、最急需解決的困難和問題入手，以親民為基礎，熟知民意，體恤民情。設立黨員服務崗位劃分責任片區(qū);攜帶“民情日記本”開展“走百家門、摸百家情、解百家難、暖百家心”實踐活動;開創(chuàng)“當好一名監(jiān)督員、帶好一棟居民樓、幫好一家貧困戶、站好一個實踐崗、出好一個金點子、做好一件為民事”服務載體活動。以便民為途徑，拓寬領域，強化服務。深化社區(qū)網格化管理、繪制“民情圖”;打造“一廳三站七室”服務場所，今年投入20余萬元完善永盛社區(qū)一站式大廳、會議室、創(chuàng)意坊、小微企業(yè)服務中心。

投入50多萬元建設永盛、礦泉、居安三個社區(qū)居家養(yǎng)老中心，為老年人提供日間照料、棋牌、舞蹈等多方面的服務;克服各種困難，傾力做好3件惠民實事，一是創(chuàng)新愛心服務中心工作，投入資金17萬元，在無償區(qū)順利運行的基礎上，開設低償服務區(qū)，全年為困難戶、受災家庭發(fā)放衣物615件;二是深化 “扶貧助困一條街”活動，今年持卡消費人員增至153人，愛心商家增至36家;三是平抑蔬菜物價工作，兩節(jié)期間帶領街道干部銷售了15萬余元的平價蔬菜，為轄區(qū)居民節(jié)約生活成本4萬余元。

以樂民為目標，豐富生活，弘揚文化。開展“品牌文化月”活動，每月開展不同特色主題活動。以安民為己任，維護穩(wěn)定，創(chuàng)建和諧。加強治安防線建設和流動人口管理，提升法律警務保障，設立社區(qū)司法(女子)警務室。以育民為目的，教育于民，提高素質;成立市民學校、科普學校、婦女學校等多媒體培訓中心，著力發(fā)揮社區(qū)育人功能，大力開展未成年人思想道德以及科普、健康生活常識等社會宣傳和主題活動。以富民為核心，聚合于民，提升合力。成立小微企業(yè)黨群服務中心，服務街區(qū)小微企業(yè)發(fā)展;轉變就業(yè)觀念，幫助失業(yè)職工再就業(yè)。

心系企業(yè)，助力發(fā)展。**街道黨工委積極引導轄區(qū)內企業(yè)黨組織、黨員職工充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范帶頭作用，全力促進示范區(qū)發(fā)展建設。在全州乃至全省率先成立社區(qū)小微企業(yè)黨群服務中心。服務中心集檔案查詢、宣傳服務、學習培訓、文化娛樂等功能于一體，協(xié)調法院、政務大廳、銀行等56家駐街單位開展法律援助、代詢代辦、幫扶救助、商業(yè)貸款等服務，為16個社區(qū)小微企業(yè)黨支部、513家小微企業(yè)及個體工商戶提供優(yōu)質服務，現(xiàn)在正籌備召開全州小微企業(yè)黨群服務中心建設現(xiàn)場會。小微企業(yè)黨群服務中心的建設，在促進企業(yè)發(fā)展壯大上下功夫，在拓展社區(qū)黨群服務功能上下功夫，成為了**街特色社區(qū)建設的又一張嶄新的名片。

搭建載體，黨員踐諾。在今年的教育實踐活動中，450余名在職黨員積極主動到社區(qū)亮身份，**街黨工委把搭建活動載體、解決“干什么”作為工作重點，引導在職黨員認領奉獻崗位、參與社區(qū)發(fā)展、幫扶困難居民，將不同領域、不同行業(yè)的黨員聚集在一起，利用自身在信息渠道、政策掌握等方面的優(yōu)勢，整合社區(qū)發(fā)展資源，在綜治維穩(wěn)、扶貧幫困、企業(yè)發(fā)展、和諧創(chuàng)建中發(fā)揮了重要作用。全年黨員踐諾600余人次。

(四)推進基層黨建工作扎實開展。

把對黨員的教育、管理、監(jiān)督融為一體。一是切實加強基層組織建設。以網格化服務為平臺，積極打造“**先鋒”黨建工作服務品牌，以“立足本職當先鋒，服務群眾當先鋒，面向社會當先鋒”為主旨，由街道黨員干部帶頭，組建并逐步發(fā)展壯大志愿者隊伍，深入對象開展“黨員先鋒”系列活動。在網格化管理平臺上做到黨員“七帶頭”即“帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣、帶頭服務群眾、帶頭調查研究、帶頭爭當表率”，實現(xiàn)模范帶頭作用，服務網格化管理新模式。以“預約式”服務、“零距離”服務、“組團式”服務為重點，繼續(xù)開展好親民、便民、樂民、安民、育民、富民“六民”工程。

二是扎實開展好黨風廉政建設。逐步探索“干部清正、政府清廉、政治清明”的反腐倡廉工作新機制，推進區(qū)域黨風廉政建設和懲治體系建設，改變思想觀念，狠剎“四風”時弊。加強廉政教育。以“周五放映室”活動為有效載體，具體要開展好“五個一”活動：看一次黨風廉政教育電教片，上一堂黨風廉政教育課，寫一篇黨風廉政教育體會文章，開一次黨風廉政教育座談會，做一次黨風廉政教育測試題。開展“**街首屆社區(qū)廉政文化周啟動儀式”活動，使街區(qū)上下形成“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍。

三是抓自身建設。“轉變觀念、改進作風、提升能力”狠剎四風時弊，繼續(xù)完善績效考核管理辦法，重點解決少數(shù)干部不學習、不作為、拖沓懶散作風問題，提高領導干部調查研究，與群眾打交道的能力，處理突發(fā)事件的能力。四是抓隊伍建設教育管理工作。創(chuàng)新政治業(yè)務學習，以各科室、各社區(qū)輪流舉辦，自擬主題，自選角度的方式豐富學習內容，提升街區(qū)干部群眾參與學習的積極性和主動性，并給年輕干部，特別是后備干部，掛職干部，社區(qū)主任助理，專職副書記展現(xiàn)自我、鍛煉自我、提升自我的機會，營造一個良好的成長環(huán)境。五是加強制度建設。教育實踐活動中，我們通過建立一套科學、合理、行之有效的制度，來管人、管事，杜絕管理中的漏洞。同時，嚴格按制度辦事，抓好制度的執(zhí)行。班子成員帶頭不折不扣遵守的“紅線”和禁足的“雷區(qū)”，帶頭發(fā)揮好制度作用，確保出臺一個就執(zhí)行落實好一個，讓制度真正的從書本中走出來、從墻上走下來。

主題黨建服務群眾心得體會實用九

近年來，宿豫區(qū)檢察院充分履行“四大檢察”職責，努力托起“公平秤”、織密“保護網”，馳而不息、久久為功，認真落實區(qū)委、區(qū)政府各項目標任務，全面加強機關黨的建設，充分發(fā)揮機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為協(xié)同推進經濟社會發(fā)展提供堅實的思想保障和政治合力。

01

加強思想政治建設，堅定理想信念。

（一）

認真組織開展“不忘初心、牢記使命”專題學習教育。按照“不忘初心、牢記使命”主題教育的安排，我院緊緊圍繞守初心、擔使命、找差距、抓落實的總要求，堅持將學習教育、調查研究、檢視反思、整改落實四項重點措施貫穿始終，實現(xiàn)了主題教育理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔做表率的目標。

（二）

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。以支部集中學、黨小組分組學以及個人自主學等形式開展學習理論知識、先進典型事跡等活動。組織開展黨員冬訓活動，通過開展集中學習、座談討論、法律志愿服務等形式，夯實黨員冬訓成果。開展“奮進新時代學習再出發(fā)”主題實踐活動，與半小時課堂相結合，引導黨員干警全面學、系統(tǒng)學、深入學，確保學深學透、知行合一。成立以院領導為宣講師資隊伍，開展領導干部進支部講黨課活動。每月的黨員活動日將學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為必學內容，系統(tǒng)學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等書目。

02

加強機關黨的組織建設，激發(fā)隊伍活力

（一）

嚴格落實黨建工作責任制。堅持把黨建工作和業(yè)務工作、中心工作一起謀劃，一起警署，一起推動，一起落實，真正形成責任明確，齊抓共管的黨建工作格局。從宏觀上把握方向，從細做處抓好落實，始終把黨建工作放在十分突出的位置全力以赴抓實抓好。下大氣力抓好黨建工作責任制的落實。黨組每半年召開一次專題會議，聽取黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，形成了黨組統(tǒng)一領導、各支部書記各負其責、層層抓落實的黨建工作格局。建立健全黨組織班子的各項規(guī)章制度，在黨組織會議討論研究工作時，始終堅持做到先民主后集中，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，群策群力，發(fā)揮集體智慧，確保決策部署的科學化、民主化、合理化。形成班子成員求真務實，帶頭轉變工作作風，認真抓好機關黨委各項工作。

（二）

嚴格落實黨內生活制度。認真落實黨要管黨、從嚴治黨要求。嚴格落實黨員組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨員黨性定期分析等制度，從制度落實上保障機關黨建工作的正常開展。認真落實“三會一課”制度，堅持每月一次支委會、每季度一次黨員大會，每季度上一次黨課，堅持領導干部進支部講黨課活動。積極探索開放式、互動式組織生活，吸引廣大黨員主動參與，真正讓組織生活正常起來、認真起來、活躍起來。

03

加強服務型黨組織建設，提升服務效能

（一）

繼續(xù)深化黨員干警先鋒模范作用。緊密結合檢察工作實際，在刑事案件辦理、未成年權益保護、公益案件訴訟等各項工作中，特別是在檢察為民服務中心，落實黨員掛牌上崗、亮明身份制度，使廣大黨員干警找準定位、強化落實，努力實現(xiàn)工作提效、服務提質、形象提升，更好地為區(qū)委區(qū)政府工作大局服務、為宿豫經濟社會發(fā)展服務，促進黨員模范履行崗位職責。

（二）

進一步推進服務型黨組織建設。按照服務型黨組織創(chuàng)建標準，進一步完善黨建陣地及配套設施建設，提高綜合使用效率，提升整體功能。規(guī)劃、建設了以宿豫檢察為特色的“一主兩翼”的黨員活動陣地，配置黨員活動室、黨員廉政教育室、黨員書吧，黨員活動陣地有觸摸電子書籍查詢屏、多媒體放映等設備，藏書共計上千余本，滿足黨員開會、學習等需求。

（三）

做好機關黨建下沉，助推脫貧攻堅工作。緊密結合區(qū)委、區(qū)政府脫貧攻堅中心工作，發(fā)揮黨組織和廣大黨員在扶貧攻堅中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，打造“機關黨建+雙結雙聯(lián)”模式，助力社區(qū)黨建優(yōu)化提升?！皺C關黨建+扶貧”模式，實施紅領富民行動。圍繞抓黨建促脫貧攻堅，扎實開展干警駐村幫扶工作，切實改善貧困村社群眾生產生活條件，為脫貧攻堅貢獻檢察力量。