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對于勞動成就閃光人生心得體會如何寫(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-28 05:38:47 頁碼:9
對于勞動成就閃光人生心得體會如何寫(五篇)
2022-12-28 05:38:47    小編:ZTFB

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

對于勞動成就閃光人生心得體會如何寫一

為了豐富我們的校園生活,鍛煉我們的自理能力,讓我們知道應該尊重勞動,尊重勞動者,更加注重勞動成果,學校進行了一次有意義的“勞動實踐”。

太好了,終于到了我們?nèi)ナ程脦蛷N房的時候了。當我們聽到這個消息時,全班都很興奮。怎么樣?羨慕我們!我們整個早上都會在食堂幫忙廚房。當我們穿上衣服,穿上圍裙,戴上帽子去幫助廚師時,我們學生的表情完全消失了。就像一個小廚師??吹竭@里,學生們?nèi)滩蛔〈舐曊f話。我們的任務很簡單,就是幫一年級的孩子挑菜洗碗。

到了食堂,我們第一次去食堂,看到食堂的叔叔阿姨們都在忙著給我們做飯,辛苦到有時候會抱怨他們,我真的有點愧疚!然后,我們?nèi)チ嗣姘?,聽說我們的班餐真的來之不易!它有很長的歷史。當人類發(fā)明火的時候,他們有面包。它起源于埃及,經(jīng)過許多過程才到達我們這里。所以也叫“千人包”。想到我們通常在課間扔午餐,我們有點難過。

時間過得真快!轉眼間,該吃飯了。我們?yōu)樗麄冏鲲?,分發(fā)水果,像侍應生一樣站在餐桌兩邊,等待未來祖國棟梁的到來。突然,我覺得他們好幸福!但是我們以前不同嗎?想到這,我就知道做媽媽很難,做好媽媽更難。

小家伙們終于來了,但頭疼的是他們在座位上晃來晃去,卻不肯吃飯。這個時候,我聽老師的話,不得不控制他們。于是我想盡辦法勸他們,告訴他們不吃會餓,然后就沒力氣和別人玩了。然而,我覺得自己好像在對牛彈琴,他們還在桌子上跳舞。他們不理,好像讓他們吃就是為了我們害他們,真的讓我很無奈。

看到旁邊兩個小男孩一直吃不下飯,我真的不耐煩了,叫他們好好吃飯。他們不聽。我迫不及待的想罵他們,但是他們那么小,我又舍不得。當我無能為力的時候,我必須養(yǎng)活他們。通過這樣做,我才真正意識到做母親有多難。

我媽把我們養(yǎng)到這么大年紀,不容易。我們之前沒有意識到。通過這次活動,我一定會聽媽媽的話,讓媽媽開心!這個活動真的很有意義。我會永遠記得。

對于勞動成就閃光人生心得體會如何寫二

甲方(用人單位)

單位名稱:

法定代表人(主要負責人):

住 所:

郵政編碼:

乙方(勞動者)

姓 名: 性 別:

身份證(或其他有效身份證件)

號碼:

戶籍所在地:

郵政編碼:

本市住址:

郵政編碼:

聯(lián)系電話:

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省、市的有關規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則,訂立本合同,并共同遵守本合同所列條款。

一、 合同期限

(一)合同期限

甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限:

1、固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。

2、無固定期限:從 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

3、以完成一定工作任務為期限:從 年 月 日起至 工作任務完成時即行終止。

(二)試用期限

甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):

1、無試用期。

2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、 工作內(nèi)容和工作地點

1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,在 部門,從事 工作。具體工作內(nèi)容是:

2、乙方的工作地點為 。

3、乙方應按照甲方確定的崗位職責,按時完成工作任務,并達到規(guī)定的工作標準。

三、工作時間和休息休假

(一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間:

1、標準工時制。

2、不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作}需要,可依法安排乙方延長工作時間、休息日或節(jié)假日加班。

(三)乙方延長工作時間或加班須征得甲方確認同意。

(四)乙方按照國家及甲方依法補充的有關規(guī)定,享受法定節(jié)日休假、周休息日、探親假、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。

四、勞動報酬

(一)甲方實行 工資制度,乙方工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。乙方月工資為 元(試用期月工資為 )。

(二)甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的,應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定向乙方支付工資報酬。

(三)甲方可根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況,通過集體協(xié)商,確定職工工資正常增長的具體辦法 。

(四)甲方應于每月 日以貨幣形式支付乙方月工資,如遇節(jié)假日或休息日,應提前到最近的工作日支付。

五、社會保險

(一)甲、乙雙方應依法參加社會保險,甲方根據(jù)國家和省、市有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費,乙方繳納部分由乙方承擔并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。

(二)乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇,按國家和省、市的有關規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷的,按國家和省、市的有關規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方必須依法制定符合國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準的生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度,并對乙方進行職業(yè)技術、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育培訓,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應如實告知乙方,并切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護乙方的健康及其相關權益。

(二)甲方必須按國家有關規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護用品。

(三)甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工定期進行免費健康檢查,并做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

七、勞動合同的變更、解除、終止

(一)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同,應采用書面形式。

(二)甲、乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《勞動合同法》的有關規(guī)定執(zhí)行。

(三)甲方在解除或者終止勞動合同時,應為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù),乙方應按照雙方約定,辦理工作交接。甲方依照《勞動合同法》有關規(guī)定應當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結工作交接時支付。

八、雙方需要約定的其他事項

甲方(蓋章):__________________

乙方:_________________________

代表人(簽字):________________

身份證號碼:____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

對于勞動成就閃光人生心得體會如何寫三

尊敬的各位領導、親愛的職工朋友們:

大家好!今天我演講的題目是《立足本職,廉潔從業(yè)》。

古往今來,有多少清正廉潔、務實為民的清官廉吏受到百姓的崇敬與愛戴,他們的形象深入人心,他們的故事久久傳頌。一代清吏包公、海瑞的故事熱映熒屏,久演不衰;人民公仆孔繁森、牛玉儒、任長霞的事跡震撼人心,影響甚廣。曾幾何時,影片《焦裕錄》讓我們淚流滿面,心靈受到了巨大的撞擊;曾幾何時,鄭培民的事跡深深的撥動了我們的心扉。無論歷史如何變遷,時代怎樣發(fā)展,廉潔永遠是時代的呼喚,廉潔永遠是人民的期盼!而這一連串耳熟能詳、光輝燦爛的名字,不僅是我們思想的鏡子,更是我們行動的指南!

廉潔是綻放于人類之樹的一朵鮮花,是做人之本、立事之根,是構建和諧社會之大廈的根基,離不開我們每個行業(yè)、每個部門、每個公民的共同努力。廉潔從業(yè),于我們普通工人,就是在平平淡淡的生產(chǎn)實踐中遵守職業(yè)道德,就是在兢兢業(yè)業(yè)的工作中堅守高尚情操,就是平平凡凡的工作崗位上發(fā)揚奉獻精神,就是無論何時、面對何種物質利益的誘惑都能自覺抵制社會不良風氣的影響!

正人必先正己,律己才能律人?!坝罢叨似浔恚铝呦绕渎暋?。清廉是一種境界,自律是一種力量,具備這種境界和力量,就要堅持“勤政廉政,從我做起”。責任大于能力,只有保持高度的工作責任心,才能在工作中不斷開拓創(chuàng)新。正如集團公司董事長劉順達在黨風廉政建設工作會議中就著力加強干部隊伍作風建設提出的要求中提到:要擔責任,就是要樹立“一心一意為公”的政治責任心,樹立“一絲不茍干事”的工作責任心;要守紀律,就是從自己做起,從小事做起,模范遵守《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,常懷對權力的敬畏之心,清清白白做人,干干凈凈做事!

當今世界是一個巨變的時代,“日新月異”是這個時代的主題。汽車在加速、火車在提速、經(jīng)濟在飛速!一代偉人鄧小平帶領我們起航的這艘巨輪,經(jīng)過三十年的揚帆,造就了全世界的經(jīng)濟神話,造就了我們今天的康足富裕??墒俏镔|生活的豐富不能讓精神的家園頹廢,對經(jīng)濟發(fā)展的追求不能忽視廉政建設!毛澤東同志曾經(jīng)告誡全黨同志:“房子是要經(jīng)常打掃的,不打掃就會布滿灰塵;臉是要經(jīng)常洗的,不洗就會灰塵滿面。”我們要十分珍惜這些巨大的成果,把精力多用在工作上,在自己的崗位上多做貢獻!

時代的發(fā)展召喚著青年的拼搏精神,企業(yè)的迅猛騰飛凝聚著員工每一份辛勞。正如大唐桂冠合山發(fā)電公司杰出員工陸初生所說:“成績是大家共同努力的結果,我只是盡自己應盡的責任。”在這樣一個不斷更新、競爭激烈的時代,我們的肩上的責任還很重大,我們發(fā)電企業(yè)在擴銷增效、求生存、求發(fā)展的路上任重道遠!我們要一如既往地發(fā)揚我們上一代創(chuàng)業(yè)者的良好作風,不畏艱難困苦,立足本職,廉政從業(yè),始終以飽滿的工作熱情,為企業(yè)的生存和發(fā)展而努力奮斗!

孟子曰:“路雖邇,不行不至;事雖小,不為不成?!本妥屛覀円悦窞榘駱樱瑩浔窍阕钥嗪畞?以人為榜樣,勤政廉政促和諧。從每一件小事做起,積極向大唐國際發(fā)電股份有限公司李朗紅同志看齊,學習郎紅精神,學習“五一勞動”獎章獲得者文亞瓊愛崗敬業(yè)的精神!立足自己的本職崗位,以務實的態(tài)度,勤奮的精神,廉潔的作風投入企業(yè)改革發(fā)展的浪潮中,共同創(chuàng)造大唐碧口水電廠更加輝煌的明

對于勞動成就閃光人生心得體會如何寫四

甲方:

經(jīng)營地址:

乙方(受聘人員): 性別 身份證號

居住地址:

甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同,合同期限內(nèi)雙方應自覺遵守和履行本合同。

第一條簽訂條件:

受聘人員滿足以下條件可簽訂本勞動合同:

1)按公司規(guī)定已辦理入職手續(xù);

2)能勝任本職工作;

3)遵守公司各項規(guī)章制度;

4)愿效忠本企業(yè),愿為企業(yè)發(fā)展和個人發(fā)展不懈努力。

第二條 合同期限:

合同期限自 年 月 日起至 年 月 日

第三條 工作內(nèi)容:

本合同受聘人員的工作崗位為 ,工作內(nèi)容以崗位職責為基本要求。 公司有權根據(jù)工作需要及受聘人員的能力、表現(xiàn),調整受聘人員的崗位,受聘人員應服從公司的管理和安排。

乙方應認真履行崗位職責,按照崗位工作內(nèi)容及要求,保質保量完成工作任務,遵守甲方制定的規(guī)章制度。

第四條 勞動報酬:

公司實行月薪制。月薪額以招聘時確定的工資為起點,根據(jù)員工個人能力和貢獻大小,以及公司經(jīng)營效益進行調整。

本公司實行薪酬不公開制度,任何受聘人員談論自己和詢問他人薪酬都將被視為違規(guī)行為。

公司發(fā)薪日期為次月中下旬,實行先工作后付薪。

本合同受聘人員起始月薪為: 。

第五條 保險和福利待遇:

對于受聘人員(轉正后)公司負責辦理意外傷害保險,因此產(chǎn)生的意外傷害由保險公司負責理賠。

公司按照國家規(guī)定為員工繳納保險(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險),員工自愿放棄繳納保險的,公司給予員工每月保險費用支出,具體支付標準依據(jù)年度[員工手冊]的相關條例。

后附保險協(xié)議

受聘人員的各種福利待遇依據(jù)員工手冊執(zhí)行。受聘人員需認真閱讀并完全接受。

第六條 工作條件和勞動保護:

公司應為受聘人員提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證受聘人員在人身安全及身體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

第七條 教育培訓:

聘用期間,公司將定期對受聘人員進行職業(yè)道德、業(yè)務技能、專業(yè)知識、禮儀、崗位職責、工作流程及各種規(guī)章制度的教育和培訓。受聘人員應注重個人能力提高,充分利用公司提供的平臺。

第八條 勞動紀律:

受聘人員應遵守國家法律、法規(guī)及社會公德;

受聘人員應遵守公司規(guī)定的崗位職責、工作流程、各項規(guī)章制度、員工手冊;

受聘人員應嚴格遵守公司保密制度,自覺維護公司利益 ;

受聘人員違反勞動紀律和公司的規(guī)章制度,公司可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰,直至解除勞動合同。

第九條 勞動合同的解除規(guī)定:

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致時,勞動合同可以解除;

試用期內(nèi),公司有權隨時解除勞動合同;

違反公司文件通知、員工手冊、企業(yè)制度、工作流程等手冊的條款者,甲方有權終止合同,乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴重的追究法律責任。

第十條 其他事項:

1、本合同的附件:

2、雙方約定的其他事項:

3、甲乙雙方因本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)調不成的,可以依法申請仲裁、提起訴訟。

4、本合同未盡事宜,按照公司的有關規(guī)定執(zhí)行。

5、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,兩份具有同等法律效力。

甲方(公章): 乙方簽字:

簽字日期:年 月 日 簽字日期: 年 月 日

保險協(xié)議企業(yè)和員工雙方本著自愿、平等的原則,共同協(xié)商達成一致,員工自愿放棄企業(yè)給繳納的保險(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險),由企業(yè)每月給員工保險支出,如出現(xiàn)各種問題,由員工個人自行承擔,與現(xiàn)企業(yè)無關。

特此證明!

員工本人簽字: 公司(公章)

年 月 日 年 月 日

對于勞動成就閃光人生心得體會如何寫五

老家回來的第一個早晨,我懶洋洋地探了探頭:“媽媽,現(xiàn)在幾點啦?”

“七點十五,快起床嘍!”媽媽沖我喊道。

“沒事沒事!現(xiàn)在是放假,不用那么早起床!何況才七點十五,我要睡到八點!”

“快起快起!今天可有大事要干!而且這大事還少你不可呢!”媽媽故弄玄虛。

“什么事?什么事?”我非常好奇。

“起床吃完早點,我就告訴你!”媽媽故意賣關子。

于是我“噈溜”一下蹦下床,飛快地吃完早餐。

“媽媽,快告訴我,快告訴我!是什么事?”我很不解。

“那就是——清洗廚房!”

“啊?廚房有什么好清洗的?不想!”

“哎呀,我要是一個人擦要擦上老半天了,你幫幫我唄!”媽媽沖我撒嬌。

當我走進廚房,看著媽媽已經(jīng)在清理墻壁上的都凝固了油漬。

“我們回老家短短一個月不到,廚房竟然面目全非了啊!哎……”我一邊搖著頭說道。

“今年比去年好多了,誰讓倆個愛勞動的人都回去了呢!”

看著媽媽那么費勁的刷洗,我突然來了個好主意“媽,我們先用小水果刀把油漬刮下來,再用鐵刷子會快多了的!”

“真聰明,媽媽怎么就沒想到這個好主意呢!”

被媽媽夸贊的我也想努力地表現(xiàn)自己。不怕累,不怕臟,哪里需要就到哪里。很快墻壁、灶臺的油漬都被我們刮下來了。

最難弄的一個問題來了!就是收尾工作,得用干凈的鐵刷和洗碗布一遍一遍擦洗干凈才算完事??蓜偣蜗聛淼挠蜐n再刷的話就變成無數(shù)個難以清洗的小球了,別說我,換做別人也會覺得這又臟又費事的。咋辦呢?哦,可以套一個塑料袋在手上啊,我撿,媽媽擦洗。就這樣,在一邊聊天一邊勞動的時間里,廚房也變得干凈衛(wèi)生了。

清洗廚房讓我明白了些道理:油漬的形成是一個長期積累的過程。如果每天洗碗的時候,順便把它們也擦洗掉,可以說就不會有像今天這么費勁難以清理了。也就是說我們這次的勞動是“還”以前的“債”。學習也是一樣,不能偷懶。完成當天的作業(yè),做到每天溫故知新。那樣就不會到期末的“惡補”了。

勞動是快樂的,也是光榮的。當你看到自己的成果時,心里是多么的自豪。關鍵還能感悟出一些道理來,又何樂而不為呢?

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