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線上大比武心得體會(優(yōu)秀15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-21 06:21:47 頁碼:11
線上大比武心得體會(優(yōu)秀15篇)
2023-11-21 06:21:47    小編:ZTFB

心得體會是我們在學習和工作中的寶貴積累,可以為我們今后的發(fā)展提供有力支撐。寫心得體會需要注意語言的簡練和流暢,避免啰嗦和拖沓。接下來是一些深度的心得體會范文,希望能給你帶來思考的方向。

線上大比武心得體會篇一

小學組和中學組(初中、高中在一起)。

參賽的教師有20個,而來自各地、縣學校的觀摩老師們以及評委們等等。

今天的課程安排為中小學各有4節(jié)課,下午是3節(jié)課。。

而我的課程是安排在今天上午第4節(jié)的課,時間是10:55—11:40。

中途聽其他老師說什么什么時間段的課比較容易些或是難些等等之類的話。

因為我是第一次參加這樣的教學活動,具體的活動細節(jié)也不是很了解。管不了那么多的了。

該上的時候就去上吧。時間對我來說不是什么大問題,如果自己準備充分了。其他的不在話吧,呵呵:)。

在去比賽場地之前我和市里一起來的'幾個老師去買了些器材等等之類。

一切準備就續(xù)之后我們一行人就去了比賽的教室。然后去聽了幾前幾位老師的課。

感覺怎么說呢。每個老師既然他能夠站在這個講臺上,也就是說他有其自己的優(yōu)點和可取之處,我們來的目的的相互學習和交流的,在學習過程中吸取別人的長處,同時發(fā)現(xiàn)自己的短處。取別人之長補自己之短。達到這樣的效果,才能夠更加好的運用到教育實踐中。教學比賽對去來說或許只是一個學習、交流的機會。同時也是不段改進學習和實踐的經(jīng)驗。再者。是因為此次的荊州市第一屆這樣的活動,所以是活動的某些方面還是欠缺的,但是我相信能夠有第一次的經(jīng)驗教訓,在下一次的活動會更加的滿意和達到所要的效果。

在聽別的老師講課的同時,自己心里還是有那么一點點緊張。因為我重視,如果你不緊張,或許可以說你不重視或無所謂的態(tài)度吧,緊張的有的,但也不要那么過度緊張的。不知不覺中前面3個老師的課已說完,差不多輪到我的時間了。

多媒體設備以及器材都已經(jīng)準備好。

時間一到,這舞臺的45分鐘即將就是我的地盤?!拔业牡乇P,就聽我的”……。

介紹完之后,上課程序還不是就是那樣的。一切都是在自己的思想掌握中,只不過前面部分稍微有點緊張,語言組織能力有點讓自己不滿意外,總體感覺來說還是可以的,就在活躍的氣氛中,上完了我所上的《“三笑”課室》。

上完之后,簡單的和評委老師說了幾句,得到他們的回答是初次參加工作和參加這樣的教學比武活動,能上出這樣的效果,已經(jīng)不錯了。我在想他們口中的“不錯”應該是意味深長的。呵呵:)。結果明天就會揭曉的。

線上大比武心得體會篇二

課堂上教師們靈活多樣的教學手段,聲情并茂、自然大方的教態(tài),風趣幽默的教學風格,都給我留下了深刻的印象。下頭我就談談自己的體會:

教學目標就像指向標,對于每節(jié)課來說都是十分重要的。在我所觀摩的這十幾節(jié)課中,各位教師都明確了各個學段的教學目標,將學段目標與課堂目標相結合,并落到實處。比如《將相和》中翟教師根據(jù)高年級閱讀教學中對文本的解讀來品讀將相“不和”與“和”好的句子,經(jīng)過抓人物的語言、動作來感受人物形象;《她是我的朋友》中,教師引導學生用聯(lián)系上下文的方法理解詞語“迫在眉睫”。

讀,是語文學習的生命之所在。朗讀,更是了解文本資料,體會文本蘊含情感的重要方法。各位講課教師在課堂上都注重對孩子的朗讀訓練。他們用不一樣的形式來引導孩子從讀中學,從讀中品,從讀中悟。除此之外,幾乎每一節(jié)課,都注重了孩子們的書寫。不管是低年級的寫字訓練還是高年級的寫作訓練,都將“不動筆墨不讀書”的理念體現(xiàn)得淋漓盡致。

習慣的'力量是不可小覷的,一個好的習慣對于學習的幫忙無疑是巨大的。每一位教師在進行閱讀教學的時候都提示孩子們的讀書或者寫作姿勢,幫忙他們養(yǎng)成良好的習慣。在教學中,教師會在課堂上穿插著一些學習方法,讓學生收獲這些學習的方法,去養(yǎng)成用這些方法去解決問題的習慣。比如聯(lián)系上下文理解詞語的方法,對于孩子學習語文的幫忙是十分大的。

這次聽課我學到了很多,也反思了很多,讓我感觸深刻的就是教師自身應具備較高的語文素養(yǎng),這對于課堂教學極其重要。授課教師們那洋溢著濃濃的語文味的語言,對課堂氛圍的巧妙營造,讓我羨慕不已。在以后的工作中,我要努力提升自身素質,不斷學習,博采眾長,充分利用學習機會積淀語文教學素養(yǎng),亮麗自己的語文教學生涯。

線上大比武心得體會篇三

在學校的精心安排下,本學期我利用空閑時間進行了聽課學習。半年間,前后聽了二十幾節(jié)課。無論是隨堂課還是公開課,我都始終牢牢抓住每一次學習的機會。在聽課過程中,任課教師們從容不迫的教學風度和深厚豐富的教學語言深深地折服了我,使我感受到自身的不足,從中受益匪淺。

首先,我覺得,聽課并不是一件簡單的事情,因為新教師聽課并不是簡單的聽老師的教學內容而是教學意圖、教學設計,在聽課的過程中更要認真觀察并做適當記錄。聽課不僅要聽,還要看,捕捉授課者和聽課者每一個動作、語言和表情,記下每一個教學環(huán)節(jié)和方法。在聽課之后更要及時積極的思考,準確客觀的評價各種教學方法的優(yōu)劣,結合自己的教學實際,取長補短。

活動形式,增加了學生實踐的面和量,重視在新的情景中采用多樣化的教學方法,重現(xiàn)和運用所學知識,使知識不斷獲得鞏固。一堂課內幾乎每個學生都能參與操練和交際活動。這也成了一道亮麗的風景線。

聽了這么多堂課,我覺得要上好一堂課,必須做到以下幾點:

1、課前做好充分的準備。課前準備包括備課、備學生、備教材、做課件等等。作好充分、足夠的準備教師才能在課堂上游刃有余,揮灑自如。在聽課的過程中,我發(fā)現(xiàn)老師們都對本堂課進行了精心的設計,她們采用圖片、實物、多媒體等多種手段創(chuàng)設情景,多渠道地給學生提供教學信息,拓寬視野,從而激勵學生學習的強烈興趣,積極主動參與各項學習活動。

2、樹立正確的教學觀念。學生是學習的主體,教師是學生學習的主導,課堂教學要努力達到主體與主導的和諧統(tǒng)一。竭力回避那種老師講、學生聽、滿堂灌的陳舊講課方式,通過各種教學手段努力喚醒學生積極參與的意識,啟發(fā)他們獨立思考的自覺,從而點燃他們對所學的興趣,激發(fā)出由衷的熱情。

3、必須要有一定的駕馭課堂的能力。學生在課堂上的一舉一動都會直接影響課堂教學。因此上課一定要設法令學生投入,不讓其分心,這就很講究方法了。在我聽的這么多課中,但凡是成功的課堂,上課內容皆豐富、現(xiàn)實,教師教態(tài)自然,講課生動,難易適中照顧全面,更重要的是這些老師都有充足的精神,讓學生一進課堂便感受到一種自然氣氛。這樣,授課就自然事半功倍。

通過聽課,使我開闊了眼界,同時也看到了自己的不足,使我更加明確了今后教育、教學的方向、方法,也更加深刻地體會到作為一名教師任重而道遠,應不斷學習、提高以完善自己,在今后的教學工作中更上一層樓。

線上大比武心得體會篇四

從備課中和上課中的情況反思如下:

在備課中,基本上認清了本節(jié)課的教學目標,抓住了本課教學內容的重點和難點,有創(chuàng)設情境,有課堂導入,各知識點運用了不同的教學方式。作為老師,教材是必須要了解和掌握的,但是,教材對于老師來說只是一個承載的工具,而不能作為教學的依賴,應該站在一個比教材更高的角度去把握教材。由于自身知識的不全面,備課時跟其他老教師請教了許多,比如不能僅僅抓住書上所提到的內容進行講解,而實際中有的知識點的內容完全不止書上的那么多等。

在上課中,主要表現(xiàn)在以下幾方面:

課堂導入是教師采用各種教學方式,引起學生注意、激發(fā)學習興趣、產(chǎn)生學習動機、明確學習方向和建立知識聯(lián)系的一類教學行為技能。在導入部分中,我是準備了一個小故事“驕傲的9”,由小故事引出新課10的認識小故事起到了很好的激發(fā)學生興趣作用。

要相信學生,把課堂還給學生,激發(fā)學生聰明的火花。整節(jié)課我盡量讓孩子們積極發(fā)言調動孩子們的學習興趣。但是因孩子年齡小沒有預想的那么好。有的待提高。

一堂課時一個有機的整體,但一節(jié)課是由好多方面的知識內容組成的,如何把這幾個方面的內容組織起來,這就需要簡潔明確、自然得體、緊密連貫的銜接。在課堂上銜接組合過渡語用的好,對于提高教學質量,增加課堂教學效益,起到重要的作用。

回想自己在課堂教學過程中,就缺少這種銜接,在兩個內容的過渡上顯得很生硬。

在這次的課堂教學大比武中本人受益很多。有效教學的評價標準是學生的有效學習,其核心是學生的進步和發(fā)展。教學是否有效,關鍵是看學生的學習效果,看有多少學生在多大程度上實現(xiàn)了有效學習,取得了怎樣的進步和發(fā)展,以及是否引發(fā)了學生繼續(xù)學習的愿望。整合、協(xié)調地實現(xiàn)教學的“三維目標”是學生進步和發(fā)展的基本內涵。學生的進步和發(fā)展并不只是傳統(tǒng)教學強調的知識和技能的掌握,而是指學生在教師引導下在知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀“三維目標”上獲得全面、整合、協(xié)調、可持續(xù)的進步和發(fā)展,是注重全面教學目標的進步和發(fā)展。

如果背離或片面地實現(xiàn)教學目標,那么教學就只能是無效或低效的。學生的進步和發(fā)展是通過合規(guī)律、有效果、有效益、有效率、有魅力的教學獲得的。教學是否有效,既要考察教學目標的合理有效性及其實現(xiàn)程度,也要看這種目標的實現(xiàn)是怎樣取得的。合規(guī)律,即教學的效果和學生的進步、發(fā)展,不是通過加班加點、機械訓練或擠占挪用學生的自主學習時間和其它學科教學時間等損害學生可持續(xù)發(fā)展的途徑取得的,而是從教學規(guī)律出發(fā),科學地運用教學方法、手段和策略實現(xiàn)的。

有效果,主要是指通過教學給學生帶來的進步和發(fā)展。有效教學的評價標準不僅要看教師的教學行為,更要看教學后學生所獲得的具體進步或發(fā)展。有效益,即有效教學不僅要求教學有效果,而且要求教學效果或結果與教學目標相吻合,滿足社會和個人的教育需求。教學有效率,主要是指通過教師的教學活動,讓學生以較少的學習投入取得盡可能好的學習收益。

這里所說的學習收益包括學生學到的終身受用的知識、能力和良好的非智力因素;學習投入不僅是指時間因素,還要看學生在單位時間內的腦力負擔。要提高教學效率,就要優(yōu)化師生的教學行為,教學行為越有效,學生的學習投入就可能越少,效率越高。

線上大比武心得體會篇五

春是清風明月柔媚清朗,春是淡雨疏風霧薄云濃。3月22日到26日,我參加了在海陽市育才中學舉辦的煙臺市首屆初中數(shù)學教學大比武活動。本活動是基于核心素養(yǎng)之下的授課模式改革的一項重要活動。有來自全市的28名優(yōu)秀數(shù)學教師參與比武活動,參與聽課的老師多達幾百人。

外出學習是提升教師專業(yè)素質的一項重要措施,而外出學習后的分享可以讓更多的教師開拓視野、更新教學理念。破土而出的抑或是含苞待放的,都在慢慢舒展。本次活動一共有五節(jié)課,分別是初二的《感受可能性》、初一的《平面內兩條直線的位置關系(1)(2)》、初三的《菱形的性質與判定(1)(2)》。周一下午3人講授了《感受可能性》,周二7人講授了《菱形的性質與判定(1)》,周三7人講授了《菱形的性質與判定(2)》,周四7人講授了《平面內兩直線位置關系(1)》,周五上午4人講授了《平面內兩直線位置關系(2)》。

感受一:數(shù)學課的授課模式可以有各種各樣的風格,但學生的主體地位不能忽略。通過活動探究、猜想、驗證、應用是每位參賽老師授課的基本思路,一定讓學生親身參與知識的形成過程。

感受二:學科團隊意識非常強。一個參賽教師的背后是一群人的努力與智慧,準備充分,無論是課件、教學設計、學案、教具,還是教師儀表、語言設計全程相互協(xié)作。我想一個人的智慧是有限的,集體的智慧是無限的,以后我們在教學工作中,要更加發(fā)揮教研組、備課組的集體智慧,在未來的課堂教學變革中探索出更有益的教學模式、教學方法。

感受三:老師們的學習熱情非常高,講課的老師精心準備,聽課的老師認真聆聽。課間竟然出現(xiàn)各種討論,聽的最多的就是哪個老師的課件的某個部分是怎么做的?或者哪個老師的課堂設計得真好……教師的工作性質要求我們不斷地更新自我的知識和技能,所以放棄學習對一個老師來講是非常不明智的。

沒有春的播種,哪得秋的收獲。聽課感觸的就是“新”。

1、教師的觀念“新”。賽課中很少有泛泛而談、空洞說教,更多的是把先進的理念結合自己的課堂,告訴了我們新的理念與方法。比如讓學生學會動手探究、引導激勵學生的技巧與方法、核心素養(yǎng)加互聯(lián)網(wǎng)2、0技術手段,這些新的.觀念從不同的方面促使我們更新教育觀念。

2、視角“新”。單純從引課環(huán)節(jié)具體分析:《感受可能性》這一課有的是成語引入,有的動手操作,有的視頻引入,視角多樣;《菱形的性質與判定(1)》有用春晚的口罩上的五菱標志,有用國慶大閱兵的空軍方隊;《菱形的性質與判定(2)》有從居家裝修的菱形圖案,分別從爸爸媽媽爺爺奶奶幾個視角引入,從而過渡到定義法和兩個定理、一個數(shù)學經(jīng)驗等等;《平面內兩直線位置關系(1)》導課有用港珠澳大橋視頻導課,也有用海陽的導航地圖;總之貼近學生生活認知水平,包含德育教育和愛國主義教育,更重要的是痕跡感不強,隨風入夜?jié)櫸餆o聲。

3、形式“新”。比賽過程中評委與參賽老師全程不接觸,分別住在不同賓館;評委與參賽老師背靠背即出評委的區(qū)市不出參賽選手;每天早晨抽簽安排當天講課,抽簽前評委老師的手機上交組委會,盡可能保證比賽的公平。聽課老師通過聽課學習、和大家交流、活動,迸出了許多思想的火花,對今后的教育教學工作也有了更多的思考,為今后的專業(yè)成長提供了更多的學習模式。

春不僅僅是一個季節(jié),還是一種追求和向往。通過本次活動,我深深感受到身為一線數(shù)學教師,應注重錘煉數(shù)學功底,要有不斷流淌的源頭活水,不斷地學習,不斷地充電。這樣才能真正成為一個不負眾望的好老師。同時要學會蹲下身子看學生,要平等地跟學生交流,要把課堂還給學生,學生才是課堂的主人。

新課程的核心理念是“一切為了學生的發(fā)展”,要為學生的終生發(fā)展打下堅實的基礎,我們要樹立新的評價觀,促進學生的全面發(fā)展,轉變學生的學習方式,要倡導自主、合作、探究的學習方式。

五天的學習,使我認識到自己在課堂教學中還存在著差距,在今后的工作中,要加強先進教育理論學習,要用現(xiàn)代教育教學理念和先進的教學方法指導自己的實踐,優(yōu)化課堂教學模式,優(yōu)化教學方法,發(fā)揮課堂教學的主渠道作用,促進學生數(shù)學素養(yǎng)的養(yǎng)成與提升。

正所謂“從教初衷,但問春風,春風無語,既隨本心”。

線上大比武心得體會篇六

去年我有幸參加了學校舉辦的第13屆青年教師大比武活動,在此次教研活動過程中,我很榮幸地得到了初三語文組全體教師的幫助,在她們的指導下,不停的修改教案,精修課件,打磨課程,獲得這樣的結果,我認為,是屬于整個初三語文組的,對于我個人而言,更重要的是在這個過程中,得到了很好的鍛煉,從中獲得了一些感受,很高興與大家分享:

首先,我深切感受到了學校對講課比賽的重視,活動報名時間到正式比賽有一個多月的時間,這給了參賽選手們充分的準備時間和一個不斷磨課的過程,這就確保了比賽的質量;在比賽開始時,校領導親臨現(xiàn)場觀摩指導,給了我們很大的鼓勵,學校盡可能的為青年教師提供這樣的一個平臺,讓我們迅速成長,成為教師隊伍里的中堅力量。說實話,一開始報名時,我還有些猶豫不決,心里怵得慌,一方面是怵磨課過程,一方面怵高手如云的戰(zhàn)場,對于一個從教不到三年的我來說,還有些心有余而力不足的感覺。正當我猶豫時,我?guī)煾谍埨^軍老師鼓勵我參賽,此時,我也想起同為老師的母親常跟我說的話,她說:講課比賽是一個老師迅速成長的途徑,它可能很磨人,會讓你感到痛苦,但是這個過程以及課后老師們對你的批評指正,恰恰是你成長最需要的養(yǎng)分。”就是在這樣一個矛盾的心理和師父的鞭策下,我決定要好好的珍惜這次機會,提前一個月我就開始著手準備了。

其次,在準備教案過程中,也出現(xiàn)過迷茫期,我講得是曹文軒的小說《孤獨之旅》故事并不復雜:就是少年杜小康家道中落,無奈隨父放鴨,在這過程中經(jīng)受磨難,成長的故事。主題就是成長,這是很適合學生們的主題,但是這樣的磨難他們卻大多沒有經(jīng)歷過,怎樣引導學生去感受這樣的磨難對人的磨礪呢?這是對老師的考驗,仔細閱讀文本之后,就開始想一堂課的突破口,以及重點難點,雖然網(wǎng)上的教案和課件五花八門,但是要制作一個適合自己和學生學情的教案,卻還要花費一番功夫。我還發(fā)現(xiàn),語文課上老師的問題設置,還是一門很深的學問,可能很簡單的一個問題,在我們看來這樣問就可以理解,但是在實際教學中,學生們卻不能準確的回答出來,這就要求問題設置要一針見血地問到點上,在這方面,語文組的老師們?yōu)槲姨崃撕芏嗪玫慕ㄗh。在ppt制作上,盡量做到提綱挈領,簡潔明了但又要凸顯講課的層次,明確講課思路。在幾次的磨課過程中,語文組的老師們都來聽課并在課后提出了修改意見,正是老師們的不吝賜教,才使我在備課過程中,更加清晰了每節(jié)課的教學目標,理順了教學思路,明確了教學方式,將語文與生活相結合,才能起到既能傳授知識,更能傳道授業(yè)的作用。

再次,在整個比賽過程中,自己也仍然發(fā)現(xiàn)了一些不足,比如,課堂的操控力不夠,自己的課堂雖然可以實現(xiàn)控制,但卻還不能做到收放自如,記得之前聽周秀君老師和胡蘭艷老師的課,話雖不多,卻能引導學生從一個問題走向另一個問題,有層次和節(jié)奏感,一堂課下來讓人感覺,重點突出,輕松明了;再個在活動設置的時間安排上有些緊張等問題,這些不足都是我今后要改進的方向。

最后,通過這次比賽,我體會到學校上下對青年教師的關愛和支持,我也深刻認識到作為一個青年教師成長的重要性,也要努力克服懈怠感。作為我個人,我也會繼續(xù)努力,多向優(yōu)秀的教師們取經(jīng),進一步做好教學和科研工作,力爭迅速成長為一名優(yōu)秀黨員教師。我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

線上大比武心得體會篇七

很榮幸擔任這次學校優(yōu)質課大賽的評委,有機會領略來自我校不同學科優(yōu)秀老師的風采,我很珍惜這次觀摩學習的機會,通過學習可以及時檢查自己教學中的不足,更新自己的教學理念,重新定位自己的教學模式,更好地服務于課堂。

本次評選講課的選手們都很優(yōu)秀,競爭依然異常激烈。多數(shù)參評教師教學目標明確,教學重點突出,做到了以學生為中心,面向全體學生,合理設計教學過程。從整體上講,教學設計、學案設計、課堂展示各有所長,現(xiàn)總結如下:

1.多數(shù)參評教師基本功扎實,語言標準、規(guī)范、流暢;表達清晰;教態(tài)親切自然,體態(tài)語運用恰到好處。

2.多數(shù)參評教師課堂指令明確,問題引導到位,讓大多數(shù)學生參與課堂活動,小組討論,目標明確,讓任務落到實處,有助于學生達成學習目標,保障了學習效果。

3.多數(shù)參評教師重視學生的`主體地位,強調學生的自主學習,獨立思考和協(xié)作精神,關注師生間的互動,關注小組合作,關注學生“學的過程”,保證了教學的效果。

4.新課引入環(huán)節(jié)的有效活動出現(xiàn)很多形式,值得肯定,如圖片、視頻等,有助于激發(fā)學生本節(jié)課的興趣。

5.多媒體教學手段使用靈活,熟練,課件設計賞心悅目,整體水平較高,值得肯定。

1.以教師為主的課堂依然存在,教室里更多的是老師的聲音,鮮有學生的積極應答和個人思考。不能做到以學生為主體,問題不明確,不能有效引導學生,學生不能準確回答問題,忽略了知識的生成過程,剝奪了學生的最佳學習時機。

2.不善于控制課堂時間,對于四十五分鐘授課時間較難把握,前松后緊或前緊后松,缺乏合理的設計。不了解學情是客觀原因,但是學生大體上在45分鐘內能夠把握哪些東西,老師應該做到心中有數(shù)。

3.有的教師過于注重形式,漠視學生的學習狀況,上課變成了展示,該細說的潦草帶過,沒有把教學重點和學生易錯點講透徹,看似講得天花亂墜,實際重點不突出,效果并不好。

4.教師對教學活動的設計研究不夠,特別是小組活動,流于形式,活動目的不明確,方式不清楚,分工不明確,不關注學生的學習效果,強行推進,只是為了完成教學預設。

1.教學目標設置要具體明確,要有針對性。

2.關注學生知識學習的同時,強調學生思維能力的培養(yǎng),讓學生更多地觀察、分析、思考、內化和提升。

3.教師要做一個傾聽者、觀察者和參與者,要適時和充分地肯定學生的主動生成和積極習得,同時要及時地發(fā)現(xiàn)學生的錯誤,準確地分析錯誤的原由,即時找到解決問題的方法和措施。

總之,課堂教學“沒有最好,只有更好”,在具體實施過程中始終存在著或多或少的缺憾和不足,所以我們要準確把握學情,用心備好每一節(jié)課,讓我們的課堂能更好地提升學生的學科素養(yǎng)。

線上大比武心得體會篇八

根據(jù)市委開展政治素質和業(yè)務能力大學習大提升活動的有關要求,本人接合政治理論學習和自身業(yè)務工作進行了深入思考,查找自身存在的問題和不足,并且明確了今后努力方向,經(jīng)過學習,進一步提升自身綜合能力素質,把學習、討論成果轉化為工作實效。現(xiàn)談談本人的幾點體會:

市委在全市開展政治素質和業(yè)務能力大學習大提升活動,我認為非常有必要、非常即時。黨十九大召開以來,黨中央提出了許多新觀念、新論斷。要想成為新時代的好干部、好黨員,就必需要加強政治理論和業(yè)務能力學習,提升自身政治素質,才能指導實踐,推動工作高效完成。作為一名新時代黨員干部,要經(jīng)過政治理論和業(yè)務能力學習,進一步增強責任意識、擔當意識,踏踏實實做好各項工作,推動工作,理好工作思路,做好工作計劃,一步一個腳印,擼起袖子加油干,為推進水利工作貢獻自己的微薄力量。

1、政治理論和業(yè)務知識學習不足。自己參加工作接近20年,自身政治理論學習還有待提高,業(yè)務知識學習還不夠系統(tǒng)、不夠專業(yè),關于水利知識方面理論學習的重要性還認識不夠,沒有上升到應有的高度,缺乏時時"充電、天天"補鈣的定力和堅持,思想上還存在重業(yè)務輕學習的傾向,主動學習的少,被動學習的多,在學習上重計劃、輕落實,在知識廣度和深度上學的還不夠,平時隨機學習的情況多,有計劃、系統(tǒng)的學習少,看電視、聽廣播學習的'多,看書籍、抄筆記學習的少。關于學習的理論精髓、學習成果在日常工作中接合的不夠緊密,特別是關于業(yè)務工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究還不透徹、不夠深入,存在學用脫節(jié)現(xiàn)象。

2、工作效率不高。作為水利專業(yè)技術人員,業(yè)務能力的高低直接決定工作成果和工作效率。本人在工作進程中,主要承擔水利工程建設管理和質量監(jiān)督工作,在工作中,積極性不高,工作較為被動,長期處于機械式的工作狀態(tài),工作效率不能得到提高,缺乏不斷改進、不斷創(chuàng)新、自我完備、自我提高的意識。

3、工作方式方法有待改善。水利工程質量監(jiān)督工作是一個多方參與、齊抓共管的工作,如果某一方不積極履行自己的職責,就會給另一方的工作帶來不便;實際工作中,由于種種原因,造成了工作協(xié)調服務不夠有力,一些工作因為前瞻性不夠,往往造成了被動、倉促應付的局面,沒能夠按要求和標準去認真完成,工作成效打了折扣,影響了工作質量和效率。

線上大比武心得體會篇九

作為一名電力行業(yè)的新兵,有機會代表包頭供電局參加第十四屆職工技能大賽深感榮幸,技能比武是一個很好的交流平臺,可以通過比武與各位選手進行切磋、交流,提高業(yè)務技能,為以后更好的開展工作打好基礎。

配電運檢比武分為兩個部分,理論考試和實操考試,二者同樣重要,缺一不可。

理論方面的準備不可謂不充分。通過這次比武,提高了業(yè)務水平,增長了見識,增強了本領。在準備比武期間,我局選手認真的將配電運檢知識進行系統(tǒng)的學習,不再是一知半解,每個知識點都清楚明白其原理,做到“知根知底”,有疑問必須翻閱書籍解決,找出根源,從根本上解決問題。此次學習讓我們在配電運檢專業(yè)的理論水平有了一個很大的提升。通過與其他局選手的交流發(fā)現(xiàn),我局選手在理論方面占有一定優(yōu)勢,更加側重于精細化知識點,而其他局選手更多的是掌握基本知識。

實操考試很重要。對于配電運檢來說,實操是很重要的,可以說,衡量一位選手真實水平就是實操考試。經(jīng)過很多天的訓練,在教練的悉心指導下,每個實操項目都系統(tǒng)的練習,選手在實操方面也有很大進步。我們也在實操項目方面做了很大努力,“更換高壓保險”、“巡視測試變壓器”、“更換低壓引線”三個項目逐一練習,沒有半點馬虎。從考試情況來看,我們在訓練的側重點上有些偏差,把更多的精力放在檢修及工藝水平的提高上,忽視了運行的部分。

大家都說比武是一個很好的鍛煉平臺,我想這并不僅僅是技能的鍛煉,更多的是對一個人心理素質的歷練,這樣的機會不可多得,甚至可以說是難能可貴。我們每個人都很珍惜這樣的機會,保持良好的狀態(tài),盡全力發(fā)揮自己的最高水平。

此次比武有三點讓我感觸頗深。

第一,就是臨場發(fā)揮,包括選手的心理素質、隨機應變的能力及處理問題的能力,這三個方面都和日常的工作經(jīng)驗分不開,如果有扎實的業(yè)務技能和豐富的工作經(jīng)驗,我相信這三個方面的能力將有一個質的飛躍,所以我們一定要在日常工作中不能馬虎,不斷夯實自己的業(yè)務技能。

第二,此次考試的考官來自國家電網(wǎng)公司,從考試的題目和內容可以看出,國網(wǎng)公司在側重點上與我單位還是有所不同,國網(wǎng)公司更加側重運行而不是檢修,個人理解,檢修是為運行服務的,更加重視供電可靠性和持續(xù)性,正好與智能電網(wǎng)的理念不謀而合。配網(wǎng)在電力系統(tǒng)中扮演著十分重要的角色,它的作用是直接將電能分配到各類用戶,因此配網(wǎng)運行工況的好壞直接決定用戶的用電質量,同時也影響著企業(yè)的形象和聲譽,所以對于企業(yè)的長遠發(fā)展來看,配網(wǎng)還是要以先進的運行管理為發(fā)展方向,要在提高供電可靠性和持續(xù)性方面下功夫。隨著地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展,各類用戶對供電可靠性的要求越來越高,傳統(tǒng)的單一電源供電方式已經(jīng)不能滿足用戶的需要,繁華市區(qū)的配電網(wǎng)必須滿足n-1準則,甚至n-2準則。我們可以設想,如果配網(wǎng)的運行管理水平提高,線路互帶率提高,配網(wǎng)運行方式靈活,各類檢修作業(yè)可以在不停電狀態(tài)下進行,配網(wǎng)的可靠性將大大提高,供電的持續(xù)性將更有保障,企業(yè)效益也將隨著提升。

第三,配網(wǎng)人員要加強理論學習,要有學習的意識,不僅要學習專業(yè)知識,更要學習管理知識,二者必須兼得。各個分局實行的是“傳幫帶”的政策,老師傅的經(jīng)驗是很寶貴的,我們要有一個傳承的機制,不能讓這些寶貴的你經(jīng)驗隨著歲月丟失。對于年輕人要多向老師傅請教、多看專業(yè)書籍,同時理論結合實際,把自己學到的知識在工作實際中應用,不斷提高業(yè)務技能,為企業(yè)發(fā)展貢獻一份力量。

線上大比武心得體會篇十

在教育局的精心組織和領導下,寒假期間我校組織全體任課教師進行大比武、大練兵教研活動。此次活動得到了老師們的積極響應。教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體在教師整體素質和促進教師專業(yè)化的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵。學習期間,在與實際相結合不斷的實踐,取得了非常大的進步?,F(xiàn)將一些學習體會做個小結。

一、通過學習,我首先是更新了觀念:對教師來說,研究是學習、反思、成長、發(fā)展的同義詞,與專業(yè)人員的研究具有質的區(qū)別。它是以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經(jīng)驗所做的多視角、多層次的分析和反省。通過學習,從過去的我與現(xiàn)在的我的對話交流,是努力擺脫已成的我,為不斷獲得新生的過程。努力研究自己,其目的就是為了提高自己、發(fā)展自己、更新自己。

二、教育無小事。一個細節(jié)可能會影響一個孩子的一生。一個教師最可貴的品質在于他能從日復一日的教學生涯中領悟和體會到教育的真諦,開掘出散發(fā)著新鮮芳香、體現(xiàn)著高尚情操的教育細節(jié)。學生是具有極大可塑性的個體,是具有自立發(fā)展能力充滿創(chuàng)造力的生命體。概括地說,教育的真諦在于啟發(fā)自覺,在于給心靈以向真、善、美方向發(fā)展的引力和空間。

三、就人格而言,無論在任何時代、任何地域、任何學段,師生之間都應該是天然平等的。教師和學生不但在人格上、感情上是平等的朋友,而且也是在求知識的道路上共同探索前進的平等的志同道合者。

除了更新自己的教育教學理念之外,我們還需要結合個人情況及教學環(huán)境和特色來很好的貫徹和應用它們。這個過程也是一個自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的過程,除了需要不斷客觀的看待過去的我,我們更需要一份持久的熱情,一份對教育、對學生、對社會的神圣信仰與追求!

線上大比武心得體會篇十一

為認真落實技術練兵、技術比武活動任務,總結成果和經(jīng)驗,探索改進方法和途徑,根據(jù)公司《關于全面開展技術練兵、技術比武活動的通知》要求,人力資源部結合本部門實際情況和工作特點,認真制定方案,精心組織實施,從4月份開始,動員部署、培訓學習、評先爭優(yōu)和總結改進四個階段,開展了技術練兵、技術比武活動,緊緊圍繞人力資源管理工作實際,以科學發(fā)展觀為指導,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,堅持人人練兵、全員參與,狠抓業(yè)務知識和相關法律法規(guī)的學習培訓。通過每周一次集中強化學習、以會代訓等多項舉措,引導干部員工以本職崗位為平臺,以日常工作為載體,立足本職進行自學、自訓、自我提高,使練兵活動保持了經(jīng)常性和持續(xù)性。

位練兵活動,員工的工作能力和整體素質有了突飛猛進的發(fā)展,提高了員工適應崗位要求的業(yè)務能力和專業(yè)技能;加強員工隊伍建設,構建行之有效的學習培訓模式,增強了員工學習能力和技術人員的業(yè)務培訓指導能力;切實實現(xiàn)了員工在綜合素質、勞動紀律、工作作風、職責能力等工作要求的提高,進而促進了員工在“德、能、勤、績”方面的均衡發(fā)展。現(xiàn)將活動開展情況總結如下:

一、實現(xiàn)了技能與素質同步增強。通過崗位練兵活動的有效開展,員工的企業(yè)發(fā)展意識、團隊合作意識、員工服務意識進一步增強。

二、促進部門員工團隊合力。在崗位練兵活動中,大家職責明確,既分工負責又協(xié)同配合。干部堅持與員工做到同步同位,要求員工做到的,干部首先做到,充分發(fā)揮了主觀能動性,積極有效的帶動了員工的學習積極性和工作熱情。

三、提高了員工實戰(zhàn)能力。我們有針對性的對部門員工以下幾個薄弱點進行培訓、練兵:一是社會保險、勞動合同法等常用知識;二是員工招聘的技巧;三是員工培訓流程。

四、形成了良好的學習風氣。通過技術練兵、技術比武活動,部門干部、員工從根本上認識到自己學習能力上的不足與缺陷,及時進行自查自糾、總結整改,形成了“積極向上、努力奮進”的良好學習風氣。

兵,我們規(guī)范了在人力資源管理中工作方法和工作程序,在不斷規(guī)范的過程中加以改進,達到制定規(guī)范-總結-改進-新的規(guī)范的良性循環(huán)。

這次崗位練兵、技術練兵的活動,也使我們獲得不少管理上的經(jīng)驗,主要有:

崗位練兵活動從提高廣大員工思想認識、理論知識、業(yè)務能力、工作職責入手,立足崗位、注重實效。思想進步的員工認為,組織開展練兵活動,既提高了理論水平和實戰(zhàn)本領,又增強了規(guī)范管理意識。

在活動中,我部門注重開展階段總結工作,總結出一整套具有較強可操作性和前瞻性的經(jīng)驗,比如自行編制、印發(fā)學習資料,供員工業(yè)余時間自學;并在每周學習會上組織業(yè)務技能知識培訓,使理論學習貫穿于崗位練兵活動的全過程。

活動向前持續(xù)健康地發(fā)展。實踐證明,在練兵活動中實行的“學練結合、以學促練”就是對構建練兵長效機制的一種有益的初步探索,是值得繼承和發(fā)展的寶貴經(jīng)驗,在總結本年崗位練兵經(jīng)驗基礎上,今后還要立足長遠、加強探索、勇于實踐、開拓創(chuàng)新。

雖然這次活動取得了實實在在的效果,但還是存在以下不足:

一是雖然對開展崗位練兵活動在思想上雖有明確的認識,但學習的積極性和主動性有待進一步提高。

二是受培訓師資力量的影響,崗位練兵活動的形式不夠多樣,多停留在自學自訓和以會代訓方面,練兵活動的效益不夠高。

三是技術練兵的范圍不夠,目前只停留在部門日常管理工作內容中,對于如何結合公司發(fā)展目標,系統(tǒng)規(guī)劃人力資源管理未來發(fā)展方向,還需要進一步思考和探索。

員工是企業(yè)發(fā)展的第一資源,加強員工隊伍建設是企業(yè)永恒不變的主題,而崗位練兵活動是提升員工技能、加快生產(chǎn)的有效方式。通過實踐證明,崗位練兵活動是一項長期、艱巨的工程,非一朝一夕之功,因此,我們應在不斷的探索和實踐中明確目標、總結經(jīng)驗、創(chuàng)新方法、形成機制,為練兵活動的持續(xù)、穩(wěn)定、有效開展奠定基礎,為打造一支具有專業(yè)能力而全面發(fā)展的員工隊伍全力奮斗。

線上大比武心得體會篇十二

第六屆崗位業(yè)務大練兵的開始,對于我們一線教師來說,又多了一次提高自身素質,拓展業(yè)務能力的平臺,特別是師德師風建設和以《優(yōu)質設計高效課堂》設計的要求,再次讓我們去審視自己。不僅從教學能力,跟重是的中來評價自己:我們是否是一個合格的教師,是否是學生心目中的好教師,在認真學習,反思、實踐,我是深有感觸。

1、十一年的教學工作,我已經(jīng)習慣了原來的教學模式,感覺那是不錯的,但在學習了《優(yōu)質設計高效課堂》設計的要求后,我重新審視自己的教學,發(fā)覺我還存在很大的差距,尤其是對于學生這一塊,我感覺在平時我們往往重視不夠,不能全面、平等的對待每一個學生。在平時的教學中或多或少都帶有一定的偏見去對待部分學生,而在教學中我們也沒有很好的做好學生的設計,這樣,我們才能有效地駕馭課堂。

2、備學生,因材施教,不忽略一個學生;

線上大比武心得體會篇十三

根據(jù)《—學年度xx市教師全員教學大比武活動方案》通知要求,我校教導處制定了《—學年度xx市古柳中心初級中學教師全員教學大比武活動方案》,并如期組織實施了此次大型教學比武活動。其目的是進一步促進教師新的教學理念和先進經(jīng)驗的學習,探究培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力的途徑與方法,為教師互相學習和鍛煉提供平臺,推動學校教學改革,提升教師隊伍整體素質,促進教育教學質量的不斷提高?,F(xiàn)就本次教師全員大比武活動做出總結:

1、教導處于10月11日制定并公布了此次教師全員大比武活動方案。

2、全體教師認真準備,精心策劃課堂教學,校長親自指導、全程跟蹤,各學科評委和校級評委認真履職并積極組織評課議課活動。

3、聽課過程中,秩序井然。評委小組全程跟蹤聽課,認真而客觀地評分。

4、賽后的評課活動各教研組長認真組織,深入細致地評議每一堂課。其中做得特別好的是化學組,他們評課記錄詳實,堅持做到人人發(fā)言,公正評價每一堂課,在相互的評價中得到了成長、升華。

本次教師全員138節(jié)課,全體教師認真?zhèn)湔n,不弄虛不作假,不論是講課教師還是聽課教師,不論老教師還是年輕教師,積極性和熱情都非常高,都本著學習、提高的心態(tài)面對備課、講課、聽課和評課,都希望在本次教學活動中汲取營養(yǎng),不斷提高自己的業(yè)務水準。充分體現(xiàn)了我校教師對課堂教學改革的滿腔熱血和殷切希望,充分表明了我校教師真抓實干,立足發(fā)展,努力提高教學質量的信心和對市教學質量年活動的正確認識。

本次大比武活動教師的教學有以下幾方面的特點。

1、教師角色轉變快,突出了學生的主體地位。

課堂中,老師的話語少了,見到多的是學生在讀、在議、在說,老師創(chuàng)設了一種和諧寬松的教學氛圍,讓學生輕松盡情地交流,充分尊重學生的個體差異和學生不同的學習需求,以學定教,體現(xiàn)了教師是學生學習的合作者、引導者、是真正意義上的.合作伙伴。

2、善于巧妙導入課堂,激發(fā)學習興趣。每堂課的導入方式百花齊放,風格各異,每科有每科的特色,每課有每課的精彩。

3、重視把握課堂生成,高潮不斷迭起。課前的學習研討、積累沉淀,提高了教師把握課堂的藝術。如何讓學生在預設中進行有效的生成,成了教師共同思考的問題。

4、注重資源有效開發(fā),拓寬教學現(xiàn)場。大部分教師十分重視資源的開發(fā)、活用、巧用,努力構建一個開放的教學體系,充分體現(xiàn)“生活即教學”的課程理念。顯而易見,課堂演繹的不僅僅是課內的精彩,而且也折射出教師本身的綜合素養(yǎng)和課程理念。

5、自主學習合作交流,培養(yǎng)學習方法。語文也好,數(shù)學英語也罷,老師都重視學生學法的指導。在學習形式上,既有自主思考,也有合作交流;既有個體的智慧,也有集體的思想,運用信息2.0成了比武活動的又一特點。

6、尊重學生體驗,以讀代講,使作者、讀者產(chǎn)生情感共鳴。

新課標指出,要培養(yǎng)學生高尚的情操和健康的審美情趣,應重視理解、感悟。語文課中以讀代講的例子很多,讓學生自讀自悟,在讀中整體感知,在讀中有所感悟,在讀中培養(yǎng)語感,在讀中受到情感的熏陶。秦小麗、田雅琳等語文老師在教學中,設計了許多讀的環(huán)節(jié),有自由讀,有聽個別同學讀,有同桌互讀,有分角色讀,有表演讀,更有教師自己飽含激情的高聲誦讀,也有教師精心設計導語的引讀。這樣,在交替反復的朗讀過程中,學生不僅熟知了課文內容,還體會了語言文字的韻律美,同時更感受到了文中人物的高尚品格,與作者產(chǎn)生了心靈上的共鳴。

隨著教師們的足跡前行,感悟的不僅是理念與實踐的交融、思維與智慧的碰撞、知識與能力的提升,而是那點點滴滴的感動?;顒拥钠脚_,流現(xiàn)出我校教師的一種勇往直前、銳意進取的拼搏精神,賽課的身后,流淌出老師們孜孜不倦的教學追求。

線上大比武心得體會篇十四

我有幸代表公司參加集團公司的技能大賽,對此我倍感榮幸。經(jīng)歷了數(shù)天的激烈比賽,我穩(wěn)定的發(fā)揮了自己的實力,在此謹談談我參加這次比賽的感受和體會。能夠代表公司參加這次比賽,我感到很榮幸,心中除了喜悅,更多的是感動和感激。參加工作至今,正是一種家的溫暖,領導和同事們的幫助與包容讓我有機會在今天取得這樣的一點成績。

在此,首先感謝青汽領導一直以來對我成長成才的關愛和期望,使我們能夠在一個尊重勞動、重視人才的人文環(huán)境中得到更好更快的成長,其次感謝領導和同事們,在日常生活和工作中給予我的殷切關懷和無私幫助,使我的業(yè)務水平有了顯著提高。在比賽過程中,領導和同事們不斷給我信心,幫助我釋放壓力,才使我能夠不驕不躁,穩(wěn)定發(fā)揮。作為一名普通員工,從備戰(zhàn)到比賽,一路走到最后,我想將自己比賽的三個心得與大家一同分享:

第一個心得:目標不止,學習不輳。一名合格的員工,不應僅僅滿足于把自己眼前工作做好就行了,還要有想法、有追求、有好學上進的精神。僅滿足于為工作而工作,我們是不可能成為一名優(yōu)秀的員工。所以,我們要讓學習成為一種習慣,將做高級員工作為自己的目標,讓自己經(jīng)手的每項服務、每件工作都成為精品。

第二個心得:讓工作成為快樂,讓追求成為樂趣。每個人都有自己的夢想,都有自己的目標,但所有的夢想和目標都要靠快樂的工作來實現(xiàn)的。沒有積極平和的心態(tài)工作快樂不起來;沒有過硬的業(yè)務水平,工作快樂不起來;有了積極平和的心態(tài)和過硬業(yè)務水平,我們就能積極的參與競爭、愉快的迎接一切挑戰(zhàn)。

第三個心得:以感恩之心回報青汽。我們每個人的成長,都離不開青汽這個大集體的精心呵護與關懷。這個“家”是我們生存與幸福的根基,需要我們大家共同的經(jīng)營和維護。我們應該加倍的努力工作,以優(yōu)異的成績作為回報,做到“青汽為我,我為青汽”。在擺正工作態(tài)度的同時,積極參加各種技能培訓,努力提升我們自身的業(yè)務能力,來更好的服務大眾,為自己與青汽爭光。

感謝單位領導和同事們對我的信任、支持和鼓勵,我由衷的感謝你們。人們常說,一粒種子,只有深深的根植于沃土才能生機無限,作為一名員工,只有置身于拼搏創(chuàng)業(yè)的積極氛圍,才能蓬勃向上。我一定不負眾望,再接再勵,做好、做優(yōu)、做精本職工作,努力在業(yè)務上有更新的建樹、有更大的提高,為青汽的發(fā)展壯大貢獻自己的力量!

線上大比武心得體會篇十五

按照縣委組織部關于開展行政審批“大學習、大比武、大提升”活動要求,我局深入開展了“大學習、大比武、大提升”活動。結合自身工作實際和學習情況,談幾點心得體會:

作為領導班子成員,必須考慮如何將文旅事業(yè)發(fā)展與縣旅游經(jīng)濟發(fā)展進行融合推進,跳出文旅看文旅,跳出本地看差距,從而實現(xiàn)“以文促旅,以旅彰文”的目標;同時必須鼓勵科室干部擯棄按部就班的做法,鼓勵科室干部在工作中大膽創(chuàng)新,營造“激青工作,大膽創(chuàng)新”的良好氛圍。

要明確推動文旅事業(yè)高質量發(fā)展的目標,落實市委“大抓營商環(huán)境、大抓招商引資、大抓項目建設”的要求,不斷學習愛崗敬業(yè)、不斷求索、樂于奉獻的先進榜樣。在遇到困難和挑暫時,只有把責任扛在肩上、把擔當落在行動,只有本著對社會負責、對組織負責、對自己負責,務實工作高效管理,發(fā)揮自身聰明智慧,才能讓文旅事業(yè)煥發(fā)新的活力,才能使文旅系統(tǒng)全體干部的業(yè)務能力得到提升。

業(yè)務能力和政治素質直接關系工作能力和水平,我們要充分認識到此次活動的重要性和緊迫性,認真學習文件和上級會議精神以及文化行政市場相關法律法規(guī),用知識理論武裝頭腦,并且積極帶領科室人員研討學習,促進科室干部人人成為業(yè)務通、多面手。同時要將開展活動與日常工作緊密結合起來,邊活動、邊工作、邊提升,實現(xiàn)學中干、干中學,確?;顒痈哔|量開展。

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