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朗朗教育培訓心得體會大班實用 朗培培訓心得體會(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-28 02:22:04 頁碼:11
朗朗教育培訓心得體會大班實用 朗培培訓心得體會(3篇)
2022-12-28 02:22:04    小編:ZTFB

學習中的快樂,產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的,只是學習的方法和內(nèi)容不同而已。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

描寫朗朗教育培訓心得體會大班實用一

20xx年x月x日早上8點,我懷著興奮和好奇的心情在帶隊王老師的陪同下與我的隊友來到了?小學的門口,這個古樸、簡單而又莊重的大門將在這一學期與我結(jié)下不解之緣。由于這所學校幾年來都沒有招實習生,因此這次也就只有我和我的隊友兩人。進了校門向門衛(wèi)說明來意后,他帶我們來到了學校教學樓2樓最東邊的一個辦公室——教導(dǎo)處。一路走來朗朗的讀書聲不絕于耳,聽起來很是讓人舒服。教導(dǎo)處擠滿了人,王老師穿過人群找到了一位教師,只見一位40多歲的中年男子從人群中走了出來,在雙方的簡單問候、介紹后,我們知道了他姓李,他告訴我們他將是我們這一學期在這所學校的指導(dǎo)老師,后來我知道了他就是教導(dǎo)處主任。他說由于剛開學還有報名的人,所以教導(dǎo)處人多,找機會再和我們細聊,于是便安排我們?nèi)ジ舯诘奈迥昙墸?)班去聽課,同時也送走了王老師。

五(1)班上的是英語課,班主任也在教師內(nèi)辦公,李主任把這個班的班主任叫出來,說明了我們的情況,這個班主任很熱情的給我們搬了椅子,找了聽課本,并安排我們坐下,經(jīng)過后來的交流我們也就知道了這位班主任也姓李,在聽了一節(jié)他講的課后,我覺得他的課講得很好,雖然是一位男語文教師,可他講課語言的豐富,感情的投入渲染,對學生的吸引無不使我嘆為觀止。由于是剛走進那個環(huán)境,我和我的隊友無心聽課,光顧著觀察周圍的學生,不一會兒,下課了,我們也只是靜靜地坐在教室后面,看著班里的一切,心里也一直默默在想,這學期我們會怎樣過?會經(jīng)歷些什么呢?很快又一節(jié)課上了,我們的指導(dǎo)教師李主任走了進來,開始講這個班的數(shù)學課,我們也就明白為什么我們會來到這個班上了。不過,這個李主任的課講得也很好,他的語速、語調(diào)把握的是那么的好,他對知

識的講解又是那么的細致而又深入,這應(yīng)該就是他留給我們的第一印象吧!

下課后他把我們帶進教導(dǎo)處,告訴我們教導(dǎo)處便是我們今后的辦公室,還安排我和我的隊友坐在他的辦公桌上辦公、學習。隨后他又對我倆的實習工作做了一個簡單的安排:3月份先聽課,每天聽兩節(jié)課就可以了,主要聽語數(shù)外,并做好聽課筆記。其余時間就坐在教導(dǎo)處看一些課標、優(yōu)秀教案、教參、課本等有關(guān)提升教學能力的書,再有就是學習如何當管理員,管理教導(dǎo)處的一些事宜,等對學校的諸多事宜開始熟悉和掌握后,就上講臺講課,這時已經(jīng)就到4月份了,等練得差不多了,也就到5月份了,就正式上課。聽到要上課,真的是又怕又喜,喜的是自己終于可以真正地走上小學教師的講臺,給小學生講課,嘗一嘗真正當個小學教師的快樂,怕的是自己上不好課,盡管之前學校開設(shè)了教學技能課,練習講課,講得還是不錯,但到了真正的小學課堂我還是很怕的。

實習就在這樣不知不覺中展開了,我時刻牢記“為人師表,嚴謹治學”的思想,充分發(fā)揮主觀能動性,把在大學課堂上所學的理論知識和實際教學相結(jié)合,在實踐中學,在學中實踐,認真開展教學工作和班主任實習工作,認認真真、踏踏實實、勤勤懇懇、任勞任怨,我付出了很多,但也收獲了很多。在整個實習階段,我從一個只會“紙上談教”的大學生到一個能在課堂上“講課自如”的準老師;從一個沒有經(jīng)驗的大學生到一個有一定處事能力的準教師,這一切無不見證者我所付出的每一分耕耘所得到的收獲。下面我從幾個方面對我的實習進行總結(jié)。

聽課是我們實習的第一階段,也是第一個內(nèi)容,在聽課期間我們除了聽五年級(1)班兩位李老師的課外,李主任還帶我們?nèi)ヂ犉渌蠋煹恼n,如公開課等。在這么多的課中,我從中吸取了許多寶貴的經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)了每個老師都會有不同的教學風格,我深深佩服老師在課堂上的應(yīng)對自如,他通過講述他身邊的故事和例子,加上幽默風趣的語言,課堂氣氛非常的活躍。在聽課過程中,我深感,教學是一門藝術(shù),課堂語言是這種藝術(shù)的傳達方式。聽課的過程,是積累經(jīng)驗的過程。在了解教學流程的同時,也應(yīng)注意教學方式和組織教學能力的積累。

在每次聽完一節(jié)學校的公開課后,李主任還讓我們兩個實習生來評課,在我們說的同時他也發(fā)表一些意見和看法,與我們交流,這為提升我們的教學能力奠定了基礎(chǔ),也有利于我們教學技能的提高。其次,李主任還會利用閑暇時間給我們說一些教師的基本素養(yǎng)、基本功以及如何才能擁有較高的素養(yǎng)與基本功。他還

會與我們分析教師這一職業(yè),分析這一職業(yè)的思想、現(xiàn)狀及未來;他還告訴我們?nèi)绾螌嵙?,實習的時候要注意干什么,怎么干,以后怎樣去當一名優(yōu)秀的人民教師,以及怎樣的教師才是優(yōu)秀的?這一系列的問題,他都毫無保留的講給了我們兩個實習生聽。

很有幸的是,在清明節(jié)前,我跟上李主任去南關(guān)小學參加了“李掖市20xx年小學‘四新’送教活動”。在這里我又聽了幾位來自不同地區(qū)幾位優(yōu)秀、骨干教師的公開課,這些課更令我大開眼界,這幾位教師講課風格不同,但每一節(jié)課講得都是那么的“高效”,那么的精彩,我為我將會成為一名教師而自豪。除此之外,我還參加了公開課結(jié)束后的“專家點評”,幾位專家對前面幾位骨干教師課的點評更是句句到位,十分中肯,點評可以說是非常的精彩。最后,如何打造“高效課堂”專家講座,讓我對怎樣上好一節(jié)課,怎樣的一節(jié)課才更高效有了一定的認識和了解。

回到學校,我還參加了我所在實習學校名族小學的“高效課堂案例研討活動”讓我在教學方面了解、掌握也學到了更多,為我接下來的講課奠定了豐厚的基礎(chǔ)。

轉(zhuǎn)眼間一個多月已經(jīng)過去了,清明放假回來,李主任讓我備《體積與容積》這一節(jié)課,準備登臺講課,這個消息猶如晴天霹靂,對我當頭一棒,雖然聽了那么多課,也學到了不少,但我還沒有做好上課的準備怎么辦?不過,既然有機會,自己還是要試一試的,也檢驗一下自己到底學到了多少,是否可以勝任教師一職。在經(jīng)過一周的緊李備課后,我講我所寫的教案交到了李主任面前,這份教案是我看了無數(shù)的優(yōu)秀教案后寫的,又經(jīng)過多次的修改和試講后才定稿送到李主任面前的??戳私贪负?,李主任讓我按我所寫的教案先講,等講完了再評判。

就這樣我登上了講臺,開始了我實習以來的第一堂課,由于經(jīng)驗不足,應(yīng)變能力不強,這堂課純粹是灌輸知識,毫無藝術(shù)感,一節(jié)講了短短20幾分鐘就結(jié)束了,學生掌握的自然不是很好。至于其它的教態(tài)、語言、表情啊就更不用說了。課講砸了,我以為我會挨批評,可李主任他卻沒有批評我,而是笑著對我說:“沒事,還行,第一次上講臺講的還可以?!彼脑捵屛业男睦锷陨杂辛宋拷?。接下來李主任專門抽了時間評了我的課,讓我對自己教學中存在的問題有了一個清晰的認識,為我提升教學能力提供了可能。

隨著時間的推移,這樣的機會越來越多,通過聽課和實踐以及李主任在每堂課后的細致點評和諄諄教導(dǎo),我開始有了一些進步。直到5月份正式開始代課,

就這樣經(jīng)過不斷的講——評——講的練習,我自己可以較為靈活的自如的上一節(jié)課,比起剛上講臺時那個拘謹、尷尬、心里不知所措、語序混亂的我可謂是天差地別?,F(xiàn)在我不會因為學生課堂秩序的混亂而停下課去維持秩序,甚至被氣哭,而學會了用眼神和語言去維持課堂秩序;現(xiàn)在的我不僅學會如何上好一節(jié)課,更學會了如何讓這節(jié)課更“高效”,也知道了如何去管理學生,如何去維持課堂秩序。現(xiàn)在的我不會只求把一節(jié)課完整、順利的講下來,而會想方設(shè)法創(chuàng)設(shè)民主和諧的教學氣氛,在教學活動中建立平等的師生關(guān)系;現(xiàn)在的我更能調(diào)動他們的主觀能動性,將他們的學習興趣利用起來,創(chuàng)造不同的教學形式,讓學生快樂學習;現(xiàn)在的我變化真的很大很大??

通過實習,我知道了,作為一名教師,他的職責就是把自己會的東西傳授給學生,讓學生會,讓學生理解,讓學生掌握。這不僅要求老師對所講的知識理解透徹,更重要的是學會怎樣與學生溝通,怎樣讓學生掌握,怎樣把自己的意思盡可能準確的表達出來。一位教師站在講臺上,成為學生關(guān)注的焦點,他不僅要頂住各種壓力,去把知識傳授給學生,去與學生互動,調(diào)動學生的積極性,讓學生成為學習的主體,自己則是個引導(dǎo)者。做好這些實在需要好好下一番功夫,而這些,對于我這個實習生來說還有很長的路要走。

整個實習期間,我覺得班主任的工作最讓我難以忘懷。當看見那些十一二歲青春活潑的學生時,他們的'童真讓我感到無比的輕松、快樂、自在。也許我們的年齡與之相近,他們既把我們當作老師,也把我們當作朋友,許多心里的問題都愿意與我們交流?,F(xiàn)在的學生自主性大,不喜歡讓人牽著他們走,也不喜歡老師完全教他們怎么做。將他們的內(nèi)心世界作為我的平臺,將心比心,想想自己這個“學生”的想法,用他們的眼光看待問題,他們也就會報以我同等的尊重。

在代理班主任期間,學生打架的、闖禍的,弄得我們不知所措,也著實給我們的實習帶來了不少的麻煩,我們便不得不請其他老師出面協(xié)調(diào)解決。哎,總之,那時就想:這幫小鬼真不讓人省心。這班主任工作亂七八糟的事一出來,一面對還真不知道如何是好??梢姡嘀魅喂ぷ鬟@一方面我還非常欠缺。

班主任的素質(zhì)主要體現(xiàn)在日常行為中。班主任要以身作則,說到做到,班主任的一言一行學生都看在眼里,叫學生不要亂扔垃圾,自己首先就要做到不扔垃圾。班主任工作可以體現(xiàn)班主任的性格、氣質(zhì)、能力等心理特征,班主任通過良好的素質(zhì)征服學生,使學生對班主任產(chǎn)生愛,從而接受班主任的管理教育。班主

任健全的人格能感悟?qū)W生、感化學生、感染學生,使師生之間相互尊重、相互信任產(chǎn)生情感共鳴,班主任只有得到學生的信任和誠服,師生才能融洽交流。而為了讓學生的思想向真善美的方向發(fā)生變化,班主任不知道要花費多少汗水和心血。

實習是大學階段很重要的一件事情,實習鍛煉了我們的實踐教學能力,提高了對教育工作的認識,在實踐中體會了教書育人的重大責任。在實習期間,我認真的向指導(dǎo)老師學習,認真的聽取老師們對我的評價和建議。認真的聽好老師上的每一堂課,吸取老師們的寶貴的教學方法。認真、充分準備每一堂課,認真、仔細批改學生每天的作業(yè),做好作業(yè)講評工作,幫助作業(yè)中錯誤較多的學生進行個別講解,盡全力做好一名有責任心的好老師。在班主任工作方面,觀察學生的上課出勤情況,針對學生在學習和生活上存在的問題進行耐心的教導(dǎo),同時在工作上也得到了其他老師們的幫助和關(guān)心,得到了學生的配合和支持。短短一學期,給我留下了很多美好的回憶,這些都讓我的實習生活變得難忘和豐富多彩。

回顧過去一學期的實習,心中充滿感激。我要感謝我的學生,是你們讓我感受到在工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信,是你們讓我找到作為教師進行專業(yè)發(fā)展的支撐點——基于實踐的學習與反思,是你們給予了我很多關(guān)于教育、關(guān)于人生、關(guān)于學習、關(guān)于生活的思考的火花。我要感謝李主任和學校的老師們,是你們兢兢業(yè)業(yè)的認真負責的態(tài)度給了我榜樣的力量,讓我深深感受到班主任工作的重要與偉大。我要感謝我的隊友,是她時時給我自信,也是她陪我走過一個個難關(guān),讓我不至于那么孤單。最后,我還有謝謝我的帶隊老師,我大學的班主任,是她的關(guān)心和照顧,讓我們在實習生活中不至于吃那么多的苦,受那么多的罪,讓我們的實習一帆風順。

總之,這次的實習,不僅是在教育教學中,在社會生活,為人處世方面我學到的真的太多太多了!

描寫朗朗教育培訓心得體會大班實用二

時光荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間,我已經(jīng)工作了兩年多。曾記得,那是20xx年的12月,已走出象牙塔一年的我,由于趕上了縣里支持大學生返鄉(xiāng),建設(shè)家鄉(xiāng)的好政策,我光榮的成為了一名小學教師。因為學校教學的需要,我擔任英語學科教師,我欣喜,因為我是專業(yè)對口,我迷茫,因為我沒有教學經(jīng)驗。但是,我心中始終堅信,只要我努力學習,認真工作,我一定會有頗多的收獲。

俗話說,興趣是最好的老師。在第一節(jié)課,我從培養(yǎng)學生的興趣開始,只有激發(fā)了學生濃厚的學習興趣,才能更好地調(diào)動學生的積極性,使他們主動地參與學習的全過程。

當我向他們問侯著:“how are you? glad to meet you!”時,看著他們伸出的一雙雙小手,課堂氣氛變得活躍起來,接著我又讓他們學唱英文歌曲,我感覺學生們已經(jīng)漸漸地融入了英語學習的環(huán)境中,我暗自歡喜。通過第一節(jié)課的教學,我知道了,應(yīng)該根據(jù)學生的年齡特點,立足課本,設(shè)計一些能吸引學生注意力,并能鼓勵學生開口說英語、有趣味的教學方法,這樣更有利于提高課堂效率。

一、 利用游戲教學法,吸引學生的注意力,幫助學生理解和記憶單詞。

例如:在剛教完關(guān)于學習用品的單詞后,我設(shè)計了“what’s missing?”游戲幫助學生檢查新單詞的掌握程度,這樣不但可以激發(fā)學生學習興趣,也可以形成學生樂學,教師樂教的良好氛圍。又如在一年級的教材中,有一些是關(guān)于顏色的單詞,教師可以從顏色中選擇一種顏色隱藏起來,讓學生猜是哪一種顏色,這樣的教學設(shè)計,充分調(diào)動了學生的積極性,活躍課堂氣氛,使師生關(guān)系非常融洽。

二、 演演,說說,學以致用。

課堂不僅是傳播知識的地方,更是一個師生展示自己的舞臺。表演是學習語言的有效途。為了鼓勵學生開口說英語,可以根據(jù)小學生愛表現(xiàn)的特點,在教授動詞后,可以讓學生根據(jù)動詞的意思,給出相應(yīng)的動作進行表演,不僅可以滿足學生的表現(xiàn)欲,也可以使學生們的情緒高漲。又如關(guān)于“l(fā)et’s go shopping.”的話題,可以創(chuàng)設(shè)一個情景,根據(jù)學過的知識進行對話表演,不但可以鍛煉孩子口語能力,也可以增強學生的自信心。

三、 使用歌曲或是chant 進行課前熱身,這樣可以幫助學生記住學過的單詞和句型。

歌曲和chant ,因為朗朗上口,學生非常有興趣,所以他們會在課后說、唱起來,這是一種無意識的復(fù)習和鞏固,可以幫助學生拓展課外知識。例如:教材里有一首chant,我先讓學生自己朗讀,讓學生從整體感知韻律,然后再聽讀,學生很快的掌握,最后配上有節(jié)奏的音樂,學生跟隨著音樂的節(jié)奏,體驗著學習語言的樂趣,在愉快的活動中掌握了語言知識,讓他們在做中學,在唱中學,在玩中學,從而為培養(yǎng)他們用英語交流打下了良好的基礎(chǔ)。

四、 在教學設(shè)計中以激發(fā)學生興趣為宗旨。

根據(jù)小學的不同階段的心理特點,采用不同的教學設(shè)計,主要培養(yǎng)學生自主學習的能力,合作探究,創(chuàng)新能力,讓孩子敢于用英語去交流,敢于舉手發(fā)言,不斷發(fā)掘他們身上的潛能,引導(dǎo)學生在學習中反思,在合作中學習,增強他們的自信心,增強他們自我評價的意識,有利于學生今后的發(fā)展。

五、 心中有愛。

作為一名教師,首先做到心中有愛,不但要愛自己的事業(yè),更要愛護孩子。真心的把孩子當成自己的朋友,我心去呵護。只有建立了和諧的師生關(guān)系,課堂氣氛才和諧友好,才能讓學生對學習產(chǎn)生興趣,才能有利于學習。

英語教育、教學方法是一個長期探討的話題。每一節(jié)課,都會產(chǎn)生新的問題,有新的收獲,新的心得體會。作為一名教師,要不斷的更新的學習方法,要時刻把學生的注意力和興趣牢牢抓在手中,這樣我們的課堂才能夠取得成功。雖然我在教學上有了一些經(jīng)驗,但是教學道路是漫長的,我還需要不斷地學習、研究、探索出一套更好更高效的教學方法。

描寫朗朗教育培訓心得體會大班實用三

各位同志們:

大家上午好,按照縣紀委的要求,今天我在這里給大家講一堂廉政黨課,主題為“學黨章、守紀律、轉(zhuǎn)作風”。

黨風廉政教育是老生常談,但是我們?nèi)匀灰欢僭俣脑诖蠹叶呎f,為什么,就是為了讓大家不犯錯誤,少犯錯誤,真到了觸犯黨紀國法的時候,說這個就晚了,所以我希望大家今天的黨課能夠認真聽,認真記,內(nèi)化于心外化于行。

今年以來,全鄉(xiāng)上下緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的工作部署,凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍越來越濃,對內(nèi)開創(chuàng)了新局面,對外重樹了新形象。在肯定成績的同時,我們也應(yīng)該清醒地認識到,我鄉(xiāng)的黨風廉政建設(shè),還存在一些問題。

一是農(nóng)村財務(wù)管理有待加強,存在違反財經(jīng)紀律行為,有的村干部貪占集體財物,有的村干部既是簽字人又是出納,左口袋是票,右口袋出錢,遇到問題講不清、說不明;二是村務(wù)公開和黨務(wù)公開流于形式,不及時公開或公開不全面,村民監(jiān)督小組不能發(fā)揮應(yīng)有的作用;三是各類舉報、來信來訪案件還時有發(fā)生;四是干部作風或不思進取,或作風粗暴。這些問題雖然只發(fā)生在部分人身上,但如果解決不好,勢必會影響到全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的環(huán)境,侵蝕來之不易的大好局面,必須下決心加以解決。

今天我的廉政黨課主要講三個問題:

黨章是立黨治黨管黨的總章程,是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范。認真學習黨章、嚴格遵守黨章,是全體黨員的莊嚴責任。廣大黨員要對照黨章規(guī)定的八項義務(wù),認真查找和糾正黨性黨風黨紀方面存在的問題,加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,增強黨員意識,做合格黨員。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要按照黨章規(guī)定的六項基本條件,開展批評和自我批評,經(jīng)常檢查和彌補自身不足,講黨性、重品行、作表率,模范遵守黨紀國法。做到黨章規(guī)定的就必須不折不扣執(zhí)行,黨章禁止的就必須堅決查處和糾正。黨的把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大任務(wù)突出地擺到全黨面前,作為領(lǐng)導(dǎo)干部就要自覺加強三方面修養(yǎng),確保學習貫徹黨章取得實實在在的效果。

一是加強自身素質(zhì)修養(yǎng)。人民日報有一篇關(guān)于學習的評論,這樣說到:“人們恐怕已經(jīng)看慣了這樣一些再平常不過的場景:當晨曦初露,用朗朗書聲去迎接朝陽的是孩子;當夜幕低垂,熬夜攻讀的也是孩子。而許多成年人呢?在忙忙碌碌的工作中,在熙熙攘攘的生活中,固然不必鄭重其事地挑燈夜讀,但不少人包括某些干部是不是渾然不覺地把生命消磨于肥皂劇中、消磨于麻將桌前,或者在吆五喝六的酒話中消磨那本來并不多余的時間?”這是一段發(fā)人深省、讓人汗顏的文字。確實,現(xiàn)在有很多干部在學習上還不如孩子,在學習與應(yīng)酬、工作與交際、豐富思想與享受生活方面,他們更多的是選擇了后者,這對我們的成長非常不利。不抓緊時間學習,就難以跟上時代的節(jié)拍、適應(yīng)工作的需要,你的思想、你的觀念、甚至是你的語言都會與實際脫節(jié),你的腦子里就缺少新的東西。所以,我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要多讀書,從書中吸取更多的知識,這不僅可以增長自己的知識和才干,更可以提高人的品味,堅定人的信念。

二是加強道德品質(zhì)修養(yǎng)。有人說過一句很有哲理的話:“好人不見得是好官,但好官必須先是好人”。為政必先做人,沒有一流的人品做底子,從政肯定要跌跟頭。領(lǐng)導(dǎo)干部要清清白白為官,踏踏實實做事,必先堂堂正正做人。這實際上道出了領(lǐng)導(dǎo)干部成長的必然規(guī)律。好公民、好黨員、好干部這三個層次,好公民是基礎(chǔ),是領(lǐng)導(dǎo)干部的為官立業(yè)之本。加強品德修養(yǎng),不僅是執(zhí)政為民的需要,也是立身做人的需要。

三是加強組織紀律性修養(yǎng)。黨的紀律是全黨意志的體現(xiàn),是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。紀律嚴明,才能保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行。執(zhí)行嚴明的紀律,需要領(lǐng)導(dǎo)干部堅持黨的民主集中制。什么是民主集中制,就是把我們個人的決策,在民主征集大家意見的基礎(chǔ)上,變成集體的決策。我們的村干部行使職權(quán)一定要按照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》的要求執(zhí)行。重大村務(wù)必須履行四議兩公開一審查工作機制,村務(wù)黨務(wù)定時公開,執(zhí)行這些都是源頭治腐的有效舉措,大家必須嚴格按照有關(guān)規(guī)定行事。

作風是世界觀、人生觀、價值觀的直接反映,是黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體體現(xiàn)。好的作風能夠產(chǎn)生無窮的創(chuàng)造力,形成巨大的凝聚力,造就頑強的戰(zhàn)斗力。實踐證明,一個單位的工作,成在作風,敗也在作風;一個單位的形象,好在作風,壞也在作風;一個領(lǐng)導(dǎo)的威信,高在作風,低也在作風;一個人,成功在作風,失敗也在作風。

不知道現(xiàn)在大家對時事的觀注怎么樣,20__年5月12日,前任國家發(fā)改委副主任兼國家能源局局長劉鐵男被雙規(guī),一個部級官員的落馬,從中我們一是可以看到中央反腐的決心,蒼蠅老虎一起打,從另一方面總結(jié)劉鐵男這個人,他的問題有大部分就出在工作作風上。網(wǎng)上關(guān)于他落馬的報道題目為《劉鐵男落馬內(nèi)幕:源于權(quán)力的傲慢》,劉鐵男傲慢到什么程度,對外劉鐵男宣稱“副省長請我,我根本不理”,實際上劉絕非自己所說的那樣清廉,下去以后前呼后擁,甚至是警車開道,對內(nèi)自我意識膨脹,發(fā)改委的內(nèi)部評價是目中無人,過于驕傲,自我評價太高。這些看似不起眼的作風問題,最終毀了一個人。用一句我們的老土話說,“他已經(jīng)不知道自己姓啥了”。我們常講干部,什么是干部,就是指擔任一定的領(lǐng)導(dǎo)工作或管理工作的人員,是一個管理者,是一個組織或團隊中的領(lǐng)頭人,帶領(lǐng)大家去完成目標的人。也就是說干部是“干”與“部”的統(tǒng)一。然而當前,我們的一些干部工作漂浮、辦事拖沓,責任心不強、主動性不夠,標準不高、效率低下,重“部”輕“干”,干工作只限于開會部署上,表面上搞的紅紅火火,但卻少有真正鋪下身子抓落實,已至于年初規(guī)劃了一大堆,年底落實沒幾個。

干事創(chuàng)業(yè),是實現(xiàn)黨在每一階段目標任務(wù)的根本之道。我們需要的是撲下身子、埋頭苦干,求真務(wù)實、狠抓落實的“干”與“部”統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)干部。

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