清廉地方建設心得體會報告 廉潔建設心得體會(8篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

有關清廉地方建設心得體會報告一

關鍵詞：工行茂名分行???清廉金融文化?建設

????為進一步增強干部員工反腐倡廉意識，培育良好的清廉金融文化，以清廉促黨中央決策部署落實，涵養(yǎng)“清風揚正氣廉潔促發(fā)展”的政治生態(tài)，根據(jù)《茂名銀行業(yè)保險業(yè)清廉金融文化建設活動方案》（茂銀保監(jiān)發(fā)（2020）25號）及省行《＜廣東銀行業(yè)保險業(yè)清廉金融文化建設活動方案＞具體實施方案》部署，該分行在全行范圍內(nèi)扎實有效推進清廉金融文化建設，并取得了顯著的成果。清廉金融文化建設是新時代中國金融治理體系現(xiàn)代化的現(xiàn)實需要，是營造風清氣正金融從業(yè)氛圍和優(yōu)良金融政治生態(tài)的迫切要求，是金融行業(yè)反腐倡廉斗爭的一項系統(tǒng)工程，需要全社會共同參與、共同監(jiān)督、共同配合，方能奏效。就此而言，清廉金融文化建設任重道遠。

一、清廉文化的內(nèi)涵

????清廉文化也叫廉潔文化。清廉，顧名思義，指清正廉潔。語出《莊子·說劍》：“諸侯之劍，以知勇士為鋒，以清廉士為鍔。”歷代仁人志士推崇而力行清廉，司馬遷《史記·樂書》曰：“正直清廉而謙者，宜歌風?！鼻濉北玖x為水清，引申為純凈；“廉”本義為廳堂的邊角，直上直下，有棱有角，引申為人品剛正。廉謂之清廉，即不損公肥私；潔亦稱潔白，指坦然磊落的態(tài)度。清廉就是不貪財貨，立身清白，也即是說我們做人要有清清白白的行為，光明磊落的態(tài)度，就是清廉。簡單二字，卻不是簡單之事。

????清廉文化是清廉理論和行為方式及其相互關系的文化總和，是關于清廉的知識、理念、制度及與之相適應的生活方式、行為規(guī)范的總概括。從某種意義上講，清廉文化的建設決定了一家銀行的清廉氛圍，把“文化”植入清廉建設中，追求由人的合理發(fā)展向豐富人的精神生活的推進，實現(xiàn)清廉建設由強制向自覺的轉(zhuǎn)化，銀行從業(yè)人員由他律向自律的轉(zhuǎn)化。

????銀行業(yè)清廉文化的建設是銀行這個相對特殊企業(yè)文化的重要組成部分，與黨風廉政建設和社會主義榮辱觀密切相聯(lián)，它作為一種潛在的力量，為銀行業(yè)反腐倡廉提供了智力支持、思想保證和輿論氛圍。加強銀行業(yè)清廉文化建設的目的，就是要將清廉的知識、觀念、價值、信仰、規(guī)范及其行為方式“內(nèi)化于心，外化于制，見之于行”，形成預防腐敗的強大合力，讓其成為一種潛移默化的文化、成為全體員工的行為準則。要在員工中形成清廉光榮、腐敗可恥的清廉文化氛圍，破除種種扭曲的、顛倒的“廉恥觀”，形成“以廉為榮、以貪為恥”的強烈的社會輿論氛圍，使腐敗思想和行為真正成為“過街老鼠”，這就是我們建設清廉金融文化的目的和核心。

????銀行從業(yè)人員是一個較為特殊的群體，因為銀行經(jīng)營的是一種特殊的商品——貨幣，所以銀行也是腐敗現(xiàn)象易發(fā)的高危區(qū)。工行茂名分行高站位細部署，加強組織推動清廉金融文化建設，7月6日，該分行召開黨委會，會上黨委書記、行長余松友傳達了6月30日參加“廣東銀行業(yè)保險業(yè)清廉金融文化建設活動”云啟動儀式暨動員部署會精神，組織學習了茂名銀保監(jiān)局及省行有關清廉文化建設活動方案，并就在該行系統(tǒng)開展活動與班子進行了研究，進一步明確了活動的指導思想、目標和安排，要求班子成員督促分管部門按照分工，以監(jiān)管部門的總體部署牽頭引領，結合省行工作要求和分行實際，迅速制訂并下發(fā)《中國工商銀行茂名分行清廉金融文化建設活動方案》。在全行范圍內(nèi)扎實有效推進清廉文化活動建設。

二、工行茂名分行“五位一體”扎實推進清廉金融文化建設

????該分行自清廉金融文化建設活動方案下發(fā)后，分、支行各黨支部紛紛響應，結合“七一”黨建活動，通過觀看警示教育影片、參觀當?shù)馗锩鼩v史紀念館、參觀反腐倡廉警示教育基地、重溫入黨宣誓詞、講授專題黨課、“警示與反思”大討論等形式多樣的“清風揚正氣廉潔促發(fā)展”主題黨日教育活動，教育黨員要堅持黨對金融工作的集中統(tǒng)一領導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，壓實全面從嚴治黨責任，共同推進該行清廉金融文化建設，不斷提升金融反腐內(nèi)生動力。

????（一）機制“?！绷?，增強清廉金融文化的推動力。

????清廉金融文化重在建設，貴在實踐。要逐步健全完善內(nèi)控機制，實現(xiàn)清廉文化建設的長效運作。為全面落實茂名銀保監(jiān)局和省行關于開展清廉金融文化建設的相關要求，該分行第一時間成立了由黨委書記、行長為組長，紀委書記為副組長，分行各部室主要負責人為主要成員的清廉金融文化建設活動領導小組，清廉金融文化建設活動領導小組負責活動總體部署，進度監(jiān)督和成效評估。制定了《中國工商銀行茂名分行清廉金融文化建設活動方案》，通過全覆蓋參與、全過程融入、全方位提升，全面增強員工清廉意識和從業(yè)道德素質(zhì)建設活動，把清廉文化理念貫穿到業(yè)務發(fā)展中的各個方面、各個環(huán)節(jié)。形式上做到巧創(chuàng)新、有特色，百花齊放、創(chuàng)造性開展活動，樹立中國工商銀行特色品牌，培育“清風養(yǎng)正氣，廉潔促發(fā)展”的政治生態(tài)，為推進“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制的構建提供堅實保障

????（二）領導“帶”廉，增強清廉金融文化的牽引力。

????為更好地推動清廉金融文化建設活動開展，該行紀委書記結合當前全行經(jīng)營形勢和正在開展的清廉金融文化建設活動，講授了主題為“清廉護航發(fā)展，合規(guī)創(chuàng)造價值”的主題黨課，就如何推進進一步發(fā)揮黨建引領作用，培育良好的清廉金融文化和合規(guī)文化，助推業(yè)務融合發(fā)展提出具體的指導意見，增強員工清廉意識和從業(yè)道德，在思想上畫出紅線，在行為上做出表率。隨后，該行各黨支部通過參觀反腐倡廉警示教育基地、革命史跡館、開展黨課教育等主題黨日活動共計30場次，涵蓋全行685名員工，進一步增強全體黨員清廉意識，培育清廉金融理念，凈化政治生態(tài)。提高黨員干部的思想境界和道德素養(yǎng)。重點要求我們在清廉金融文化教育中必須明確突出領導干部帶頭的這個重點，否則就容易產(chǎn)生“干部生病，群眾吃藥”的誤解，容易使清廉金融文化建設過分注重形式，走向一般化的“群眾文化活動"的誤區(qū)。銀行各級管理干部是清廉文化建設的第一倡導者、第一設計者、第一宣傳者和第一實踐者，在清廉文化建設中發(fā)揮著重要的主導作用，要把清廉文化建設納入企業(yè)反腐倡廉“一把手”工程，在目標、措施、財力等方面給予保障，保護好廣大員工的積極性，使清廉金融文化理念融入到企業(yè)管理的實踐中，最終轉(zhuǎn)化為企業(yè)的經(jīng)濟效益、社會效益。

????（三）陣地“宣”廉，增強清廉金融文化的滲透力。

????為更好地加強清廉文化建設宣傳力度，該行通過“茂名工行黨建”融e聯(lián)公眾號開設線上“廉潔文化空間”，發(fā)布總行廉潔文化理念、廉政教育制度規(guī)范、學習資料、廉潔故事、活動動態(tài)等方面內(nèi)容，并在分行網(wǎng)訊主頁開設“清廉工行”專欄，發(fā)布各單位活動動態(tài)、身邊廉潔故事、員工學習心得和廉潔文化感言等方面內(nèi)容，為員工提供線上學習交流平臺。同時該行還善于利用現(xiàn)代科技、現(xiàn)代網(wǎng)絡媒體來傳播清廉文化，如運用銀行內(nèi)部的oa系統(tǒng)、美篇、h5、微信群，手機短信等形式打造指尖上的廉政宣教微平臺，將廉潔文化的宣傳、灌輸和繼承和創(chuàng)新結合起來，使廉潔文化在傳承的基礎上有所創(chuàng)新，不斷發(fā)展，體現(xiàn)出濃郁的時代氣息。

????（四）文化“育”廉，增強清廉金融文化的內(nèi)動力。

????要突出清廉金融文化的教育重點，就得緊緊圍繞樹立清廉金融文化價值觀深入開展。該行積極按茂名銀保監(jiān)分局和上級行部署以“清廉南粵”為主題，開展“四個一”文化教育活動，即舉辦一次清廉文化故事會、閱讀一本清廉文化書籍、體驗一處清廉文化場所、打造一個清廉文化空間等形式開展宣教，充分發(fā)揮清廉文化教育、正心正行、成風成俗的作用。增強廉潔自律意識，認真履行崗位職責，規(guī)范自身從業(yè)行為，執(zhí)行中央“八項”規(guī)定和“四風”要求，廉潔奉公，勤勉敬業(yè)，做好表率，營造清風正氣的政治生態(tài)環(huán)境。清廉金融文化建設不能一味強調(diào)對黨員領導干部的廉潔自律教育，而忽視了對普通員工廉潔意識的灌輸和廉潔行為的培養(yǎng)，全體員工才是廉潔金融文化的主體，教育員工分辨是非、美丑、善惡，營造起一種“崇尚廉潔”的良好社會風尚，應該說為民（這里的“民”是指全體員工）、務實、清廉是廉潔文化的核心價值觀，其中，“為民”是核心，“務實”是基礎，“清廉”是內(nèi)在要求，銀行清廉金融文化教育就是幫助每一個員工認同這一核心價值觀，并在行動中踐行這一價值觀。以擴大員工參與面為著力點，增強“清廉金融文化建設人人有責”的意識，發(fā)動員工實行全方位民主監(jiān)督，努力營造“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的良好社會氛

????（五）警示“促”廉，增強清廉金融文化的影響力。

????抓細抓實“規(guī)定動作”，創(chuàng)新抓好“自選動作”，把清廉文化建設根植于日常履職和工作中，深入挖掘清廉元素是該行推行清廉文化建設的重要抓手，如收集整理14個違反中央規(guī)定、違反廉潔自律、“四風”問題的典型案例，采用“每日一案”的形式，通過對典型案例的剖析、違反相關法律法規(guī)的條文、所受到的處理以及給后人帶來的啟示等，供全行員工學習；在全行組織開展“警示與反思”大討論，結合本機構本專業(yè)相關領域的工作，實際查找存在的問題，提出加強防控的措施，加強風險防控的工作；舉辦清廉金融主題知識競賽，豐富員工廉潔自律內(nèi)涵，舉辦了以“嚴紀律、懂規(guī)矩、強作風、守廉潔‘為主題的網(wǎng)絡知識考試，以測促訓，使廣大員工在日常工作中有效落實從嚴治黨、從嚴治行、真正做到“有禁必止、有令必行”?；積極踐行習總書記強調(diào)的家庭、家教、家風建設要求，通過組織員工家屬座談會、團建活動，家訪走訪、簽署家屬助廉倡議書等多種活動形式，與員工家屬共同構建和鞏固“在崗位中堅守職業(yè)道德，在生活中弘揚家庭美德”群防群治的案防體系，共同加強員工行為自律監(jiān)督。

三、進一步加強清廉金融文化建設的舉措

????（一）強化清廉金融文化心理建設，突出精神層面作用。

????首先，加強領導干部“三觀”建設。世界觀、人生觀、價值觀，不僅左右人的思想、行為，還從根本上樹立人的理想信念。積極向上的世界觀、人生觀、價值觀教育，從源頭上杜絕了腐敗產(chǎn)生的根源，是清廉金融文化建設的重要保證。

????其次，加強領導干部德育建設。思想品德對行為底線的要求高于法律的要求。加強領導干部德育建設，要求領導干部正視經(jīng)濟社會以及商業(yè)銀行發(fā)展轉(zhuǎn)型帶來的思想沖擊，杜絕貪圖享樂、得過且過的思想狀態(tài)，充分發(fā)揚中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決反對“四風”。

????最后，摒棄陋習，拒絕盲目跟風。希望本次清廉文化建設活動取得的成效能夠繼續(xù)延續(xù)，而不僅僅是一陣風刮過，涵養(yǎng)員工不斷學習，不斷提升清廉從業(yè)意識之風，樹廉潔之心，行廉潔之事，做清廉之人。

????（二）強化清廉金融文化制度建設，突出監(jiān)督層面作用。

????清廉金融文化建設方面首先要強化相互制約。商業(yè)銀行是經(jīng)營風險的特殊單位，加強清廉金融文化制度建設首先要保證制定出來的各種制度在互不矛盾的基礎上，要相互制約，互相制衡，形成和諧統(tǒng)一的制度規(guī)范系統(tǒng)。其次要關注重點。針對一些容易滋生腐敗的薄弱環(huán)節(jié)，著手從制度上堵住漏洞。要針對不良資產(chǎn)處置、集中采購和基建招投標管理、信貸審批和費用管理以及干部選拔任用等關鍵崗位、關鍵人員形成一套行之有效的管理制度，同時加強巡視制度建設，突出對“八小時”以外的檢查監(jiān)督，加強對“不作為”型領導干部監(jiān)督教育建設。最后要加強公示或公開。公開透明是最有效的管理，在加大民主管理的同時，讓權力在陽光下運行，在監(jiān)督約束下運行，接受人民群眾和社會大眾的監(jiān)督，對有效遏制腐敗行為的發(fā)生具有重要作用。

????（三）強化清廉金融文化執(zhí)行建設，突出懲防層面的作用。

????在建立一套行之有效的規(guī)章制度的基礎上，加強執(zhí)行力建設，突出教育、懲罰和預防層面的重要作用。在清廉金融文化建設的執(zhí)行過程中要堅決杜絕上有政策、下游對策，做選擇、搞變通、打擦邊球、繞道走的情況發(fā)生。對個別嚴重的同志要敢于“亮劍”。對腐敗案件予以懲處是最直接、最有效的手段，但這是手段，不是目的，強調(diào)清廉金融文化建設是為了更加突出預防的重要作用，加強清廉金融文化建設要把工作的重點放在預防方面，在此過程中，要堅持以預防為主，懲罰為輔。

????（四）強化清廉金融文化措施建設，突出創(chuàng)新層面的作用

????在清廉金融文化建設方面，有許多好的經(jīng)驗和做法有待進一步繼承和發(fā)揚，但教條、空洞的形式和內(nèi)容有待改進和創(chuàng)新。加強清廉金融文化措施建設，要與時俱進，不斷創(chuàng)新形式，突出創(chuàng)新層面的作用。

????總之，清廉文化建設是一個長期的動態(tài)的融入經(jīng)濟、政治、文化、社會和生態(tài)文明建設各方面、全過程的系統(tǒng)工程，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須堅持永遠在路上，全過程、深層次、廣覆蓋地予以推進。既要覆蓋全社會，抓住“關鍵少數(shù)”、管住“絕大多數(shù)”，著力營造正氣充盈的社會生態(tài)；又要融入全過程，與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育有機結合起來；更要實現(xiàn)全浸潤，在時間上常態(tài)化、在空間上立體化、在對象上精準化、在手段上多樣化，使全體員工時時處處受到清廉文化的教育感染，在潛移默化、潤物無聲中內(nèi)化于心、外化于行，從而達到教育教化、正心正行、成風成俗的作用。

有關清廉地方建設心得體會報告二

xx鎮(zhèn)xx社區(qū)在上級黨委的統(tǒng)一領導下，認真學習和貫徹黨的路線、方針、政策，將黨風廉政建設融入到社區(qū)各項工作中，提高干部隊伍整體素質(zhì)，著力打造現(xiàn)代文明“清廉社區(qū)”。

一、匯聚廉潔文化“強磁場”

在xx社區(qū)黨群服務中心，打造了清廉議事閣和清廉露臺，開設了清廉圖書角，在辦公區(qū)域營造濃厚的廉潔文化氛圍，增強了黨員干部的廉政意識，擰緊了思想總關口。

在居民小區(qū)內(nèi)打造了融教育性、觀賞性、藝術性于一體的“角、閣、廊”廉潔文化陣地，將清廉教育融入居民日常生活中，將百姓喜聞樂見的休閑方式與廉潔文化相結合，寓教于樂，并把廉潔文化建設與創(chuàng)建特色社區(qū)等工作緊密結合，實現(xiàn)組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督“1+12”的“大格局”。

二、打通監(jiān)督“最后一納米”

為深入推進清廉社區(qū)建設，切實發(fā)揮基層監(jiān)督的“前哨”和“探頭”作用，xx社區(qū)每月定期召開工作例會，加強監(jiān)察工作聯(lián)絡站、居務監(jiān)督委員會成員對上級文件精神的學習和對業(yè)務工作的交流，提升隊伍戰(zhàn)斗能力。

定期召開網(wǎng)格議事會、板凳會、懇談會，收集民情民意，用嚴格的監(jiān)督、貼心的服務，協(xié)助解決長期困擾群眾的操心事、煩心事、揪心事，讓群眾切實感受到自己的事有人管，自身的利益有人維護。今年以來開展各類網(wǎng)格議事會、板凳會、懇談會共計x次，收集民情民意x條，幫助協(xié)調(diào)解決群眾困難問題x件。

三、吹響干群聯(lián)動“集結號”

xx社區(qū)充分發(fā)揮居民群眾的主觀能動性，在居務監(jiān)督委員會的帶領下，對社區(qū)事務實施全民監(jiān)督、時時監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，立即上報，由社區(qū)主要負責人現(xiàn)場確認、解決，并上報相關部門備案。監(jiān)察工作聯(lián)絡站則通過問題，查找、發(fā)現(xiàn)干部在履職方面存在的不足，及時給予提醒改進。

在“美麗鄉(xiāng)村”建設中，成立了以居務監(jiān)督委員會成員、小區(qū)熱心居民為主的施工監(jiān)督“糾察隊”，利用空余時間，自發(fā)到小區(qū)施工現(xiàn)場進行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)有野蠻施工、不合理施工、材料質(zhì)量問題、建筑垃圾亂堆放等情況，“糾察隊”會及時反映給社區(qū)。例如，小區(qū)大門入口主路路面硬質(zhì)鋪裝后，出現(xiàn)了跑沙現(xiàn)象，“糾察隊”發(fā)現(xiàn)后第一時間上報社區(qū)，社區(qū)實地查看后，馬上聯(lián)系施工部門進行了重新鋪裝，獲得了居民們的紛紛點贊。

有關清廉地方建設心得體會報告三

根據(jù)市清廉新區(qū)建設領導小組辦公室《關于調(diào)整清廉新區(qū)建設重點任務責任分解的通知》和《關于開展清廉村居建設試點工作的通知》(舟農(nóng)[2019]8號)，按照普朱管委會、朱家尖街道辦事處的部署，xx村依照創(chuàng)建標準開展清廉村居建設工作。

一、主要做法

黨建方面：xx村黨支部嚴格落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等基層組織生活制度和學習制度，加強和改進黨員教育管理方式方法，充分發(fā)揮支部和黨員的先鋒模范作用。并根據(jù)《普陀山-朱家尖管委會社區(qū)黨群服務中心標準化建設方案》基本要求，計劃于年底開始建設黨群服務中心。建成后的黨群服務中心將設置有黨員教育室、黨性體驗室、圖書室等多個功能室，不斷增強黨組織在黨員群眾中的凝聚力。

村務建設方面：xx村嚴格遵守村級重大事務決策制度和“五議兩公開”制度。實行村干部廉潔履職負面清單管理，建立村級小微權力清單，村班子及成員近2年沒有發(fā)生違紀違法問題。嚴格執(zhí)行財務預決算、工程項目招投標、非生產(chǎn)性開支等制度，充分發(fā)揮了村監(jiān)會作用，定期召開工作例會，對財務支出事項進行審查，并如實記錄，及時對三務進行公開。xx村20xx年綜治工作成效顯著，無黑惡勢力問題，無群體性信訪事件。

20xx年共召開村民代表會議x次，討論通過換屆、綜合樓出租、村莊整治、村道修補等。

文化建設和宣傳方面：積極開展廉政文化進村和志愿服務活動。20xx年共計召開各類志愿服務活動x次、群眾性文體活動x次、各類宣講和培訓x次。并打造面積約x平方米的清廉文化墻，通過廉畫、廉墻等廉元素將清廉村居融入到百姓日常生活中，營造出一個濃郁的清廉宣傳氛圍。

二、主要工作成效

干部精神面貌大變樣。黨員干部隊伍凝聚力進一步增強，村兩委干部的執(zhí)行力進一步提升，全村上下思發(fā)展、議發(fā)展、抓發(fā)展、干實事的良好氛圍進一步強化，村內(nèi)事務運行更加有序，村莊治理更加有效，財務管理更加規(guī)范，干部作風更加務實，民風家風更加清朗。

村莊整體環(huán)境大優(yōu)化。搭上“創(chuàng)建全國文明城市”順風車，統(tǒng)籌規(guī)劃引領、抓好環(huán)境提升。綠化、美化、潔化水平得到提升，村民參與積極性全面提高，生態(tài)效益得到擴大，切實增強了老百姓的幸福感和獲得感。

有關清廉地方建設心得體會報告四

根據(jù)上級下發(fā)的關于清廉機關建設相關文件要求，x局黨組認真抓好清廉機關建設各項工作的落實，全面深化“清廉機關”建設主題教育系列活動，清廉機關建設工作取得成效顯著?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

（一）抓責任，從嚴落實清廉機關責任制

今年四月起，局黨組將清廉機關工作列入黨組重要議事日程，并強調(diào)黨組成員一崗雙責，在抓好分管業(yè)務工作的同時抓好所分管部門的清廉機關工作，按照工作分工，明確黨組成員在清廉機關建設中的責任，同時積極推行黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，各機關股室、下屬各二層單位各負其責，努力營造人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局。局黨組還與各下屬單位負責人簽訂了《清廉機關建設目標責任書》，將全年清廉機關建設和反腐敗主要工作任務分解到各個部門，使清廉機關工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。

（二）抓學習，努力提高思想政治覺悟

為使機關干部清廉教育不走過場，不流于形式，保證學習的質(zhì)量和效果，我局每周不少于一次采取多種形式的學習方法，先后通過支部大會、黨課、干部大會、書記廉政課等形式，學習了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規(guī)。把學習貫穿于工作始終，筑牢黨員干部思想道德防線，努力把班子建設成為學習型、廉政型和團結辦事型班子。

（三）抓活動，營造清廉文化活動氛圍

為切實做到宣傳教育為先，預防警鐘在前，今年以來我局以開展“清廉機關建設”主題教育活動為契機，充分發(fā)揮本系統(tǒng)的優(yōu)勢，深入開展豐富多彩的廉政知識宣傳活動，不斷增強黨員干部群眾拒腐防變能力，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。一是組織開展廉政文化下鄉(xiāng)宣傳活動。編排廉政文化節(jié)目，春節(jié)期間，組織“文化下鄉(xiāng)”慰問演出隊，分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)﹑村屯，與當?shù)貥I(yè)余文藝隊進行春節(jié)文藝同臺演出，共演出x場次，觀眾x萬多人次，得到了當?shù)厝罕姷臒崃覛g迎和好評。二是組織開展x節(jié)廣場文藝演出活動。每逢正月初一至十五，在城區(qū)的xx廣場文化中心共舉辦了xx區(qū)慶春節(jié)文藝演出活動x場次，觀眾達x萬多人（次），增添了節(jié)日氣氛，豐富了城區(qū)群眾的文化生活。三是組織參加“x節(jié)”文藝演出等各項廉政文化活動，讓廣大群眾感受到了家鄉(xiāng)濃濃的節(jié)日氣氛。組織xx區(qū)社區(qū)舞獅隊和龍騰舞獅隊代表xx區(qū)參加x年“壯族三月三?相約游xx”暨x花山國際文化旅游節(jié)開幕式；組織x個代表隊參加了x年x市第九屆山歌擂臺賽，分別獲得了二等獎、三等獎及優(yōu)秀獎；組織xx區(qū)文化館、xx區(qū)音樂協(xié)會代表xx區(qū)前往x參加x“壯族三月三?文化絲路行”活動。第一站來到了x縣民族村，在那里舉行了xx群眾三月三聯(lián)歡活動，受到社會各界媒體廣泛好評。四是組織開展廉政文藝精品創(chuàng)作。在xx區(qū)籃球訓練館內(nèi)的文體書畫長廊，展示xx區(qū)本地創(chuàng)作的美術、書法、攝影作品，營造xx區(qū)濃厚的人文氛圍，提升xx區(qū)文化品位。創(chuàng)作歌曲《把夢帶回家》、小品《三兒孝心》等參加x月份x市舉辦的“基層群眾文藝匯演”并取得第三名的好成績。五是積極開展農(nóng)村廉政電影公益放映活動。截至x月底，共放映電影x.x場次，完成全年電影放映任務x場次的x.x%。

這些活動的開展和成績的取得，均得益于黨員“清廉建設”主題教育實踐活動的開展，是教育活動指導和推動我局廉政具體工作的生動例子。

（四）抓項目，促進清廉文體設施建設

今年以年，我局通過深入調(diào)查了解，針對農(nóng)村目前文體設施還比較落后的狀況，我局積極向上級有關部門爭取村級公共服務中心和村級籃球場建設項目，x年以來我局共申報x個村級公共服務中心建設項目，區(qū)文化廳批復x個，總資金x萬元，分別為x鎮(zhèn)x村、x街道x村、x街道x村、x鎮(zhèn)x村、x鎮(zhèn)x村等，各個建設點已經(jīng)完成了項目選址等前期工作，目前x村、x村正在動工建設，其他x個項目正在進行工程概預算造價報審工作，計劃在x月底前全部開工建設，預計到x年x月x日完成所有建設任務。為民辦實事村（屯）籃球場項目共x個：分別是x鎮(zhèn)x村x屯等x個自然屯。第一季度已經(jīng)完成了x屯等x個籃球場的建設。目前x個村屯籃球場已基本建設完成，并投入使用。這些項目的開展將進一步完善和加強了基層清廉文體基礎設施，為群眾開展清廉文化活動提供了場所。

（五）抓作風，落實清廉建設制度規(guī)定

開展黨的“清廉建設”主題教育實踐活動以來，我局召開全體干部職工會議，進一步學習貫徹落實中央改進工作作風“八項規(guī)定”精神，要求班子成員和黨員領導干部要帶頭學習貫徹“八項規(guī)定”，以高效務實的工作作風，較好地完成了文體各項工作任務。一是組織黨員干部職工每月到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村屯開展八項規(guī)定、清廉機關建設等內(nèi)容文藝演出宣傳活動；二是組織班子成員帶頭深入幫扶聯(lián)系的x村x屯進行實地調(diào)研，幫助群眾解決實際困難和問題；三是規(guī)范各項制度，財務管理制度、公務接待制度、車輛管理制度，制作了單位干部職工考勤去向牌，工作作風明顯好轉(zhuǎn)。

我局清廉機關建設工作取得了一定的成效，沒有出現(xiàn)各種違法亂紀和腐敗現(xiàn)象，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在一是對干部群眾的清廉學習宣傳教育力度不夠，方式單一，不夠靈活；二是部分工作落實的深度、精度、細度還不夠；三是清廉建設相關工作信息、專題研究等材料上報還不夠、質(zhì)量不高；四是同上級部門的溝通聯(lián)系、同其他清廉單元的橫向聯(lián)系還需要加強。

深入學習貫徹落實黨的十九大精神及歷次全會精神，以開展黨員“清廉機關建設”主題教育活動為契機，結合我局實際，下一步重點抓好如下兩個方面的廉政工作。

1、繼續(xù)深入開展清廉從政學習宣傳教育。組織黨員干部深入學習十九大精神及歷次全會精神，學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，貫徹落實中央“八項規(guī)定”，配合xx區(qū)清廉機關辦開展的清廉機關“六進”活動，重點抓好清廉文化進機關，開展“歡樂xx·舞動xx”農(nóng)村文藝進城演出活動，增強文化廣場的廉政文化宣傳效應。

2、努力推進清廉從政各項工作的開展。著力抓好黨員領導干部個人重大事項報告，落實“一把手”末位表態(tài)制，開好民主生活會，開展述職述廉、民主評議活動，抓好廉政工作的落實。在項目工作上，積極協(xié)調(diào)落實資金及時到位，加強實施管理，按時按質(zhì)按量建設完成今年自治區(qū)下達村級公共服務中心x個項目任務。加強對文化免費開放經(jīng)費按時到位協(xié)調(diào)，落實資金投入。嚴格依法行政，切實抓好文化市場管理工作，配合“掃黃打非”辦公室，推進文化市場有序健康發(fā)展。

有關清廉地方建設心得體會報告五

機關各部室：

為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為指導黨的十九屆四中全會精神，以“作風建設提升年”活動為契機，推動工會全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，鞏固深化以案促改工作成果，著力營造政治上的綠水青山，著力優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境，按照縣委、縣政府安排部署，經(jīng)黨組研究決定，現(xiàn)就持續(xù)深化“干部清正政府清廉政治清明”創(chuàng)建工作，制定如下實施方案。

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堅持以習近平總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略和建設“干部清正政府清廉政治清明”廉潔政治的要求為指導，認真貫徹落實黨的十九大會議精神，精準把握、全面貫徹“四個年”活動，著眼新形勢新任務，久久為功改進作風，堅持不懈預防腐敗，堅定不移懲治腐敗，突出廉潔建設，推進標本兼治，在工會形成學習進取、務實苦干、風清氣正的良好氛圍，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明，為加快轉(zhuǎn)型發(fā)展、決勝全面建成小康社會提供堅強政治保證。

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通過開展“干部清正、政府清廉、政治清明”創(chuàng)建活動，促使全面從嚴治黨“兩個責任”深入落實，執(zhí)行力、公信力明顯提高，權力運行廉潔程度顯著增強，消極腐敗現(xiàn)象得到有效遏制，黨員干部拒腐防變意識持續(xù)提升，“不敢腐”“不能腐”“不想腐”機制效應充分顯現(xiàn)，群眾獲得感和滿意度逐年上升，經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境整體優(yōu)化，順利實現(xiàn)全面建成小康社會宏偉目標。

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——圍繞中心、服務大局。把“干部清正、政府清廉、政治清明”創(chuàng)建活動融入改革發(fā)展大局，貫穿于經(jīng)濟、政治、文化、社會和生態(tài)文明建設各個領域，使從嚴管黨治黨與經(jīng)濟社會發(fā)展同頻共振、同向發(fā)力、相得益彰、共同促進。

——統(tǒng)籌推進、懲防并舉。立足當前、著眼長遠，注重預防、標本兼治，界定權力邊界，規(guī)范權力運行，逐步形成體制機制健全、權力運行透明、政府清廉高效、干部清正務實、社會崇廉尚潔的良好局面。

——全面從嚴、注重實效。堅持問題導向，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)加壓發(fā)力，全面從嚴整治，切實破除制約經(jīng)濟社會發(fā)展瓶頸。堅持項目化推進、指標化考核、責任化落實，積小勝為大勝，在持之以恒中見常態(tài)、見長效，打?qū)嵢嗣袢罕姟矮@得感”、撐起人民群眾“幸福感”，厚植黨的執(zhí)政基礎。

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1.推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。黨組以中心組學習、民主生活會等制度為主要抓手，深入貫徹落實黨的十九大會議精神，定期組織黨員干部進行集體學習，認真開展批評和自我批評。黨支部以“三會一課”為基本制度，以黨小組為基本單位，把“兩學一做”作為黨員教育的基本內(nèi)容，長期堅持，形成常態(tài)，固化成制度。

2.嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。強化責任意識、擔當意識、規(guī)矩意識，堅決執(zhí)行中央和省、市、縣委的決策決定，不折不扣地完成上級安排部署的重點工作、重要事項。嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告、重大問題請示報告、領導干部外出請假報備等制度。

3.大力推進道德誠信建設。以道德大講堂為有效載體，結合社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，大力開展道德誠信教育，弘揚社會主義核心價值觀。充分利用傳統(tǒng)節(jié)日、法定假日和特定宣傳日，廣泛運用電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡等媒體平臺，深入開展誠信宣傳教育活動，宣講誠信故事、頌揚誠信典型，營造崇尚誠信、踐行誠信的良好氛圍。建立失信行為規(guī)誡機制，增強黨員干部和公民誠實守信的自覺性。

4.打造“三強”型黨員隊伍。堅持黨員標準，嚴把“入口”，暢通“出口”，及時處置不合格黨員。加強對黨員的理論和黨史教育，增強黨員黨性意識。組織開展黨員公開承諾、無職黨員設崗定責、黨員先鋒崗、工作時間佩戴黨徽等系列活動，增強黨員身份意識、責任意識、服務意識，著力打造政治素質(zhì)強、工作能力強、服務意識強，對黨忠誠、干凈做事、為民擔當?shù)幕鶎狱h員隊伍。

5.嚴肅黨內(nèi)政治生活。貫徹落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，提高民主生活會和組織生活會質(zhì)量，著力解決組織生活不嚴肅、不認真、不經(jīng)常等問題。建立民主集中制、“三會一課”等制度落實情況督查機制，把督查情況作為考核評價各黨小組的重要內(nèi)容，著力解決發(fā)揚民主不夠、正確集中不夠、制度落實不到位等問題。嚴格落實雙重組織生活會制度，領導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會。用好批評和自我批評武器，使紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，堅決反對事不關已、高高掛起的庸俗哲學，會上不說、會后亂說，當面一套、背后一套等錯誤言行。

6.落實主體責任。成立全面從嚴治黨主體責任領導小組，明確具體工作機構，達到有牌子、有辦公場所、有辦公設備、有專人負責、有規(guī)章制度、有檔案資料“六有”標準。細化制定責任清單，實施臺賬式管理，履責過程全紀實，防止責任虛化空轉(zhuǎn)，推動全面從嚴治黨主體責任落實制度化、規(guī)范化。

7.強化監(jiān)督責任。紀檢監(jiān)察室深化“三轉(zhuǎn)”，聚焦主業(yè)主責，確保紀檢監(jiān)察干部專職專責。深化“以案促改制度化常態(tài)化教育”活動開展，提升紀檢監(jiān)察干部履職擔當能力，做到對黨絕對忠誠、嚴守鐵的紀律、帶頭學紀明紀，打造一支讓黨放心、人民信賴的執(zhí)紀鐵軍。

8.完善制度保障。嚴格遵守執(zhí)行縣委《關于推進全面從嚴治黨的實施意見》《關于推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的意見》《全面從嚴治黨監(jiān)督檢查問責機制實施辦法(試行)》等規(guī)定，嚴格管理標準、延伸管理鏈條、落實管理責任。加強督查問責，切實解決黨內(nèi)制度規(guī)矩約束力不強、貫徹不實、執(zhí)行不力的問題。

9.嚴格干部日常管理。加強對干部平時工作實績的考勤，著力解決“干多干少一個樣、干好干壞一個樣”的問題。強化對干部8小時以內(nèi)的工作監(jiān)督和8小時以外的生活監(jiān)督，對不廉潔、亂作為的干部進行甄別處理，對不擔當、不作為的干部進行談話提醒，對能力不足、性格專長不適應崗位職責的干部進行調(diào)整。

10.規(guī)范權力決策。嚴格落實議事規(guī)則，健全依法決策、民主決策機制。要根據(jù)職責權限，明確集體決策事項，確定重大事項范圍，凡涉及“三重一大”事項，必須堅持集體決策。

11.強化行政監(jiān)管。單位的重大事項決策方案要集體討論，不得以傳閱、會簽、個別征求意見和其他形式替代集體決策。要如實記錄與會人員的意見、會議討論情況和會議決定，對不同意見應當予以戴明。通過專項檢查、常規(guī)檢查、明察暗訪等方式，加強對規(guī)范權力運行、政務公開等情況的監(jiān)督檢查，確保“三重一大”事項集體決策等制度落到實處。

12.預防權力腐敗。堅持標本兼治推進以案促改工作，通過強化警示教育，達到以案促教;通過深化剖析整改，達到以教促改;通過建立完善制度，達到以改促建。用身邊事教育身邊人，筑牢預防腐敗堤壩。重視和發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)、微信、等信息媒體作用，擴大廉政宣傳的覆蓋面。在辦公樓道建設廉政長廊，實現(xiàn)廉政建設工作陣地有形化。

13.從嚴整治懶政怠政。在機關開展樹立“五精”意識，著力解決干部隊伍中存在的不廉潔、不作為、不擔當?shù)韧怀鰡栴}，為“三清”創(chuàng)建提供堅強保障。持續(xù)開展脫貧攻堅戰(zhàn)中干部作風問題和信訪工作中不作為的專項監(jiān)督，緊盯精準識別不認真、責任落實不主動、工作不認真、服務態(tài)度差、幫扶措施不精準、督查不細致、解決群眾合法訴求等“虛”“浮”“假”問題。

14.聚焦作風建設“一號工程”。以落實中央八項規(guī)定精神統(tǒng)攬作風建設全局，聚焦“一號工程”，保持作風建設定力韌勁，融入日常，抓在平常，抓住元旦春節(jié)、中秋國慶等主要節(jié)點早提醒、常教育。緊盯老問題，關注新動向，著力發(fā)現(xiàn)和糾正形式主義、官僚主義等突出問題，對享樂主義、奢靡之風寸土不讓，從嚴查處不收手、不知止和規(guī)避組織監(jiān)督的行為，鍥而不舍糾正“四風”，交上作風建設合格答卷。

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(一)統(tǒng)一思想認識。開展“干部清正政府清廉政治清明”創(chuàng)建活動，是推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的創(chuàng)新實踐，是加快轉(zhuǎn)型發(fā)展決勝全面小康的有力保證。要切實提高政治站位，充分認識創(chuàng)建工作的重要意義，凝聚力量，科學謀劃，統(tǒng)籌推進“干部清正政府清廉政治清明”創(chuàng)建活動。

(二)強化組織領導。成立黨組書記郭大敏為組長的持續(xù)深化“干部清正政府清廉政治清明”創(chuàng)建活動領導小組(見附件)，領導小組下設辦公室，楊建利兼任辦公室主任，統(tǒng)籌負責創(chuàng)建活動的組織、協(xié)調(diào)、督促、考評等工作。各部室要按照統(tǒng)一部署，結合自身工作實際，把“干部清正政府清廉政治清明”創(chuàng)建活動作為一項重要工作納入年度工作目標任務，精心組織，強化責任，扎實推進。

(三)形成工作合力。充分利用反腐敗協(xié)調(diào)機制，進一步完善情況通報、溝通協(xié)助等機制，切實形成反腐敗合力，加強懲處力度，努力形成“干部清正政府清廉政治清明”創(chuàng)建活動新合力。

有關清廉地方建設心得體會報告六

同志們：

按照中央、省委、市委、市xxx黨委的統(tǒng)一部署，今天的黨風廉政主題，我主要圍繞堅守信仰清正廉潔對黨忠誠講三個方面的內(nèi)容。

理想信念是鼓舞和激勵人奮勇前行的不竭動力，是我們成就事業(yè)的重要基礎。習近平總書記指出，理想信念是我們精神上的鈣。鄧小平同志曾指出，對馬克思主義的信仰，是中國革命勝利的一種精神動力。沒有理想就沒有目標，沒有信念就沒有實現(xiàn)目標的動力。從井岡山精神到長征精神，從大慶鐵人精神到載人航天精神，崇高信仰、遠大理想發(fā)揮著巨大激勵和鞭策作用，讓我們黨穿越100年艱辛歷程，寫下讓世界矚目的中國震撼。無論是革命年代，還是建設時期，理想信念都是激勵共產(chǎn)黨員的精神動力。

沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺鈣，就會得軟骨病，就可能導致政治上的變質(zhì)，精神上的貪婪，道德上的墮落，生活上的腐化。一些腐敗份子把自己的牢獄之災歸罪于制度漏洞，這往往是開脫之辭，制度固然更有根本性、全局性、穩(wěn)定性、長期性，但是堅定的信仰始終是共產(chǎn)黨員站穩(wěn)政治立場，抵御各種誘惑的決定因素。制度使人不敢腐敗，信仰使人不愿腐敗，這就是精神的力量。

堅定理想信念，就是要樹立正確的事業(yè)觀、權力觀、價值觀，時刻充滿干好工作的激情和活力，不斷加強學習，注重自我修養(yǎng)，勤奮工作，淡泊名利，以平和的心態(tài)對待升遷，以豁達的胸懷處理得失，以奉獻的精神服務社會。

大家要繼續(xù)強化黨章黨規(guī)的學習，牢記入黨誓詞，牢記黨的宗旨，樹立行為規(guī)范，增強理想信念和黨性修養(yǎng)。認真貫徹落實市委、市政府、市交委的重大決策部署，在市xxx黨委的領導下，緊密結合機械化養(yǎng)護工作實際，學用結合、知行合一，以實際成效取信于民。

共產(chǎn)黨員要講政治，具有政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到心中有黨。要把牢政治方向，自覺在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業(yè)精神、清正廉潔上向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，保持高度一致，做到令行禁止、政令暢通。

第一，強化理論學習，武裝頭腦。養(yǎng)成勤于學習、勤于思考的良好習慣，在建立全民學習、終身學習的學習型社會、建設創(chuàng)新型國家中起到表率作用，成為勤于學習，勇于探索，敢于創(chuàng)新的帶頭人。學習馬克思主義、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路線、方針、政策，切實把增強綜合素質(zhì)、提高工作本領落到實處，深化思想認知，增強政治定力。牢固樹立崇高的理想信念，堅定正確的政治方向、政治立場、政治觀點，增強政治敏銳性和政治鑒別力，嚴守黨的政治紀律。運用馬克思主義的立場、觀點和方法武裝頭腦、推動工作。特別是在涉及中國特色社會主義道路、理論、制度等重大原則問題上立場堅定、態(tài)度堅決，始終與黨中央保持高度一致。

第二，做到防腐拒變，清正廉潔。作為一名共產(chǎn)黨員，廉是底線，也是紅線，誰也不能突破。隨著穩(wěn)增長、調(diào)結構、促改革、惠民生、防風險的不斷深入，我們黨面臨的形勢更趨復雜，腐朽思想乘機而入，封建主義殘余沉渣泛起。嚴峻的現(xiàn)實警示我們，共產(chǎn)黨員必須始終堅持講政治，明確政治方向，站穩(wěn)政治立場，嚴守政治紀律，保持清正廉潔。大家要從嚴約束自己。常懷律己之心，注意防微杜漸，抵制腐朽思想觀念和生活方式的侵蝕。保持高尚的精神追求，常思貪欲之害，以健康方式追求美好理性的業(yè)余愛好。慎重對待朋友交往，堅持擇善而交，多交良師益友，凈化自己的社交圈。

第三，發(fā)揮模范作用，敢于擔當。理想和信念不是一句空話，作為共產(chǎn)黨員，要發(fā)揮先鋒模范作用，最重要的是行動和實干。大家要以焦裕祿同志、蘭輝同志和xx市身邊的先進典型人物為榜樣，堅持原則，敢于擔當，大膽開展批評和自我批評，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，養(yǎng)好路、管好路，講奉獻、講擔當，努力滿足人民群眾日益增長的品質(zhì)出行需求。

共產(chǎn)黨員要正確處理公與私、義與利、個人與組織、個人與群眾的關系，做到對黨絕對忠誠。大家要始終保持實現(xiàn)理想的堅定信念和百折不撓的進取精神，關鍵時刻不動搖，危難關頭挺得住，始終經(jīng)受住困難和挑戰(zhàn)的考驗，為實現(xiàn)中國特色社會主義共同理想不懈奮斗。

一是始終保持公私分明的自覺性。能不能把握好公私界限，正確處理公私關系，是檢驗一名共產(chǎn)黨員黨性純不純、作風正不正的試金石。習總書記反復強調(diào)，在作風問題上，起決定作用的是黨性。衡量黨性強弱的根本尺子是公、私二字。如果只圖自己舒服、只講個人面子、只顧自身前程，就難免讓私字大行其道，助長四風蔓延，損害黨和政府形象。只有把握好公與私的界限，才能真正實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。大家要繼續(xù)保持清醒的認識，時刻牢記手中權力是人民賦予的，姓公不姓私，堅持克己奉公、秉公用權、公私分明、先公后私。

二是牢固樹立正確的義利觀?？鬃诱f：世上萬事，不過義、利二字而已。義教人奉獻，利誘人占有，前者把人生變成一次義務的履行，后者把人生變成一場權利的爭奪。對共產(chǎn)黨員而言，理當做到破除私心、成全公義，可以追求個人的合法權益，但不可以有自己的灰色私利，更不能把權力當成謀取私利的工具。一個人最大的敵人，往往不是別人，而是我們自己。對共產(chǎn)黨員來說，不怕物質(zhì)誘惑多么熾烈，就怕內(nèi)心自律潰敗；不怕監(jiān)督存在留白，就怕不能戰(zhàn)勝心魔。大家要繼續(xù)正確處理好義和利的關系，不讓自己掉進唯利是圖的歧路和錯路。

三是做到對黨絕對忠誠。作為共產(chǎn)黨員，沒有對黨的絕對忠誠，就會丟了魂，工作就會失去方向，就會經(jīng)不起大風大浪的考驗。大家要做老實人，說老實話，心中始終牢記法律和紀律的高壓線、公與私的警戒線，牢記自己的使命職責，做到有所為有所不為，自覺為人民掌好權、替百姓辦好事。具體到個人，就要嚴格按照黨員標準，盡忠職守，愛崗敬業(yè)，忠誠黨的交通公路事業(yè)，為新時代xx轉(zhuǎn)型升級作出應有的貢獻。

有關清廉地方建設心得體會報告七

20xx年，xx區(qū)審計局圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，堅持監(jiān)督與服務并重，有效發(fā)揮審計在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用，較好地完成了各項工作任務。

一、履行審計監(jiān)督職能，當好西湖建設的“護衛(wèi)艦”

1、巡審聯(lián)動強化紀審監(jiān)督合力。在今年開展的經(jīng)責審計中，審計與紀委巡察無縫聯(lián)動，同時進點、同步審計、信息共享，充分發(fā)揮審計專長和紀檢權威，嚴肅揭露違紀違法和履職不到位問題，成效顯著。

2、多項舉措推進落實審計整改。把加強審計整改作為提高審計質(zhì)量和監(jiān)督成效的有力抓手，多舉措促進審計整改。一是明確制度促整改。落實“主審負責制”和“整改銷號制”，明確主審負責掛號、銷號與督促整改職責，促進審計反映的問題及時導入整改銷號系統(tǒng)，實時掌握問題整改情況。二是審計專報促整改。將審計中發(fā)現(xiàn)的共性或典型問題通過專報要情向區(qū)委區(qū)政府報告，引起領導高度重視。本年度上報的審計報告獲得領導11篇次批示，區(qū)長專題召開政府常務會議，對審計整改工作進行部署， 區(qū)府辦將審計查出問題整改情況納入督查督辦事項，促進整改落實到位。三是人大督查促整改。區(qū)審計局2次向區(qū)人大報告關于同級審的整改落實情況，督促區(qū)財政定期向人大財經(jīng)工委上報預算調(diào)劑情況，進一步完善財政結余結轉(zhuǎn)資金管理，進一步促進部門預算剛性執(zhí)行、企業(yè)風險防控及專項資金的規(guī)范使用。推動出臺《關于推進農(nóng)村文化禮堂長效機制建設的意見》、《西湖區(qū)醫(yī)療困難救助實施辦法》、《關于進一步加強西湖區(qū)留用地管理的實施意見》等5個區(qū)級制度。

3、強化跟蹤審計推動投資審計轉(zhuǎn)型升級。不斷強化對跟蹤審計的統(tǒng)籌管理，規(guī)范跟蹤審計行為，防范質(zhì)量風險與廉政風險， 穩(wěn)步推動業(yè)務重心由工程價款結算審計向重大項目跟蹤審計轉(zhuǎn)移。初步形成跟蹤審計業(yè)務例會制度，審計部門、中介機構、建設主體定期溝通協(xié)調(diào)跟蹤審計過程中遇到的問題。明確跟蹤審計分類實施辦法，將跟蹤審計項目分直接實施類、委托類和指導類三類，在“美麗西湖行動”建設項目等政府投資項目中實施分類別全過程跟蹤審計，為美麗西湖行動建設項目保駕護航。

4、關注生態(tài)文明建設做好自然資源資產(chǎn)審計。以自然資源審計為主線，開展了2個竣工決算審計，開展了3個跟蹤審計以及7個領導干部經(jīng)責審計項目，著重關注生態(tài)文明建設工程項目程序規(guī)范性、資金支付合理性和工程結果的有效性，關注領導干部對自然資源和資產(chǎn)的管理和使用情況，提出合理化審計建議100余條。

二、發(fā)揮審計服務功能，當好西湖發(fā)展的“促進派”

1、注重服務重點項目。以“監(jiān)督與服務并重”為指導理念，服務重點工程項目的推進和工程投資的績效，對 小城鎮(zhèn)建設、云棲小鎮(zhèn)會館建設、西溪路提升改造、保障性住房等重點工程項目的實際建設進程、隱蔽工程施工情況和工程變更情況等進行現(xiàn)場踏勘，與建設單位、施工單位交流了解工程實施重點難點，提出32條審計建議，促進西湖城投、之江城投等建設單位完善內(nèi)控制度10余項。結合區(qū)委區(qū)政府“美麗西湖行動”中心工作，開展ppp項目專題培訓，聘請省財政廳ppp專家對項目的操作流程和建設運營模式進行詳細解讀。

2、注重服務內(nèi)審單位。本年度對27家內(nèi)審機構情況進行摸排，形成《關于加強內(nèi)部審計工作發(fā)展的專題報告》向區(qū)委區(qū)政府報告，推動本區(qū)內(nèi)審隊伍建設。修訂出臺《西湖區(qū)內(nèi)部審計工作考核辦法》，指導部門和鎮(zhèn)街出臺制度6個，進一步促進內(nèi)部審計均衡發(fā)展。推動6家國企和民企建立內(nèi)審機構，加強資金的內(nèi)部管控。加強內(nèi)審人員培訓，提升內(nèi)審專業(yè)水平。報送5個內(nèi)審項目、1個課題、9篇論文獲省市各類獎項，國家、省、市各級刊物采用信息、論文15篇次，內(nèi)審理論研究和宣傳成效明顯。

3、注重服務建設單位。針對本年度列入計劃的竣工決算項目增多的實際，前置服務，主動走訪10余家建設單位，開展審前咨詢，把脈決算底稿編制，確定統(tǒng)計口徑，化解結算審計困難。推動建設單位建立“業(yè)主確認施工方案、監(jiān)理初審工程預算、跟蹤審計提供咨詢”工程變更管理模式，規(guī)范建設過程管理。

4、注重服務企業(yè)。面向企業(yè)開展清單式服務，制定“三個一”和“十大協(xié)助”服務清單。對西湖投資集團、西湖城建投資集團、濕地經(jīng)營管理公司、杭州之江經(jīng)營發(fā)展集團公司等36家國有企業(yè)，萬邦工程管理咨詢有限公司等10家服務企業(yè)進行走訪，實時提供指導服務。

三、發(fā)揮黨建強身功能，打造西湖審計“鐵軍”

1、堅持黨建活動多樣化。結合審計實際，多層面多形式開展黨建活動。一是采用黨小組跟著項目跑的方式，建立審計一線臨時黨小組，開展學習討論活動10次。二是自制《在浙江的探索與實踐》學習手冊，下發(fā)給黨員干部及機關職工，溯本探源以更直觀、更可讀的方式幫助干部職工深入學習理解十九大主要精神。三是舉辦“我最喜歡的一句話”、“榜樣的力量”和“廉潔好家風”等朗誦、演講比賽3次，獲得了區(qū)團體優(yōu)秀組織獎和個人二等獎;舉辦了“家風家訓”征文比賽，被區(qū)紀委微信公眾號錄用;舉辦了最美審計人評選，引導全局干部職工強化責任意識、榮譽意識，為各項事業(yè)的進步作出新的貢獻。四是組織黨員參觀“五四憲法”歷史資料陳列館，引導全體黨員傳承和弘揚“憲法精神”，干在實處、走在前列、勇立潮頭。五是組織黨員開展了黨員巡河活動、進村社訪民情解民憂活動以及最多跑一次陪跑活動，進一步增強了組織新活力。

2、堅持廉政教育常態(tài)化。強化黨風廉政建設，圍繞審計抓黨建，抓好黨建促審計，把黨風廉政建設目標任務融入業(yè)務工作之中，著眼審計工作貼近中心任務的鮮明特點，堅持黨建工作“為黨的中心工作服務”，使黨組織成為“團結和帶領群眾完成本單位任務的堅強戰(zhàn)斗堡壘”。一是層層壓實黨風廉政建設主體責任，落實清單制管理。局班子成員、科室長嚴格按照清單內(nèi)容落實一崗雙責。二是領導干部帶頭上廉政教育課。局長趙梨萍向全局干部放映了審計干部違紀違規(guī)警示片，科室長分別從“鄭義門家風傳承”、“栗裕將軍優(yōu)秀品質(zhì)”、“于成龍清廉一生”等不同角度，闡述了堅守廉政底線的重要性。今年我局向全局干部職工上廉政警示微黨課7次，通過反面典型的警示作用，進一步增強了加強黨性修養(yǎng)和作風建設的意識。三是選取了19個具有較強代表性和指導性的典型案例，組織編印了1000冊《審計典型案例選編》，提高干部風險意識。

3、堅持審計隊伍專業(yè)化。全員制定個人工作、學習目標措施，采取業(yè)務論壇、冬季集訓等方式，不斷提高審計人員實踐鍛煉和專業(yè)學習能力。同時，面對審計力量不足的實際，我局創(chuàng)新人才引進機制，多次與區(qū)委、區(qū)政府溝通，突破普通編外人員薪酬待遇的限制，制定專業(yè)技術人員招聘辦法、薪酬管理辦法和職級確定辦法，通過公開筆試面試等層層篩選招聘專業(yè)技術人員，精選出3位具有財務、審計、計算機專業(yè)水平且在相關領域擁有充足的工作經(jīng)驗的優(yōu)秀人員，有效化解了“缺人”問題，優(yōu)化了審計隊伍的年齡結構和知識結構，實現(xiàn)了新老結合、優(yōu)勢互補、科學配置，為審計的持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎。

有關清廉地方建設心得體會報告八

20xx年，xx區(qū)審計局圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，堅持監(jiān)督與服務并重，有效發(fā)揮審計在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用，較好地完成了各項工作任務。

一、履行審計監(jiān)督職能，當好西湖建設的“護衛(wèi)艦”

1、巡審聯(lián)動強化紀審監(jiān)督合力。在今年開展的經(jīng)責審計中，審計與紀委巡察無縫聯(lián)動，同時進點、同步審計、信息共享，充分發(fā)揮審計專長和紀檢權威，嚴肅揭露違紀違法和履職不到位問題，成效顯著。

2、多項舉措推進落實審計整改。把加強審計整改作為提高審計質(zhì)量和監(jiān)督成效的有力抓手，多舉措促進審計整改。一是明確制度促整改。落實“主審負責制”和“整改銷號制”，明確主審負責掛號、銷號與督促整改職責，促進審計反映的問題及時導入整改銷號系統(tǒng)，實時掌握問題整改情況。二是審計專報促整改。將審計中發(fā)現(xiàn)的共性或典型問題通過專報要情向區(qū)委區(qū)政府報告，引起領導高度重視。本年度上報的審計報告獲得領導11篇次批示，區(qū)長專題召開政府常務會議，對審計整改工作進行部署， 區(qū)府辦將審計查出問題整改情況納入督查督辦事項，促進整改落實到位。三是人大督查促整改。區(qū)審計局2次向區(qū)人大報告關于同級審的整改落實情況，督促區(qū)財政定期向人大財經(jīng)工委上報預算調(diào)劑情況，進一步完善財政結余結轉(zhuǎn)資金管理，進一步促進部門預算剛性執(zhí)行、企業(yè)風險防控及專項資金的規(guī)范使用。推動出臺《關于推進農(nóng)村文化禮堂長效機制建設的意見》、《西湖區(qū)醫(yī)療困難救助實施辦法》、《關于進一步加強西湖區(qū)留用地管理的實施意見》等5個區(qū)級制度。

3、強化跟蹤審計推動投資審計轉(zhuǎn)型升級。不斷強化對跟蹤審計的統(tǒng)籌管理，規(guī)范跟蹤審計行為，防范質(zhì)量風險與廉政風險， 穩(wěn)步推動業(yè)務重心由工程價款結算審計向重大項目跟蹤審計轉(zhuǎn)移。初步形成跟蹤審計業(yè)務例會制度，審計部門、中介機構、建設主體定期溝通協(xié)調(diào)跟蹤審計過程中遇到的問題。明確跟蹤審計分類實施辦法，將跟蹤審計項目分直接實施類、委托類和指導類三類，在“美麗西湖行動”建設項目等政府投資項目中實施分類別全過程跟蹤審計，為美麗西湖行動建設項目保駕護航。

4、關注生態(tài)文明建設做好自然資源資產(chǎn)審計。以自然資源審計為主線，開展了2個竣工決算審計，開展了3個跟蹤審計以及7個領導干部經(jīng)責審計項目，著重關注生態(tài)文明建設工程項目程序規(guī)范性、資金支付合理性和工程結果的有效性，關注領導干部對自然資源和資產(chǎn)的管理和使用情況，提出合理化審計建議100余條。

二、發(fā)揮審計服務功能，當好西湖發(fā)展的“促進派”

1、注重服務重點項目。以“監(jiān)督與服務并重”為指導理念，服務重點工程項目的推進和工程投資的績效，對 小城鎮(zhèn)建設、云棲小鎮(zhèn)會館建設、西溪路提升改造、保障性住房等重點工程項目的實際建設進程、隱蔽工程施工情況和工程變更情況等進行現(xiàn)場踏勘，與建設單位、施工單位交流了解工程實施重點難點，提出32條審計建議，促進西湖城投、之江城投等建設單位完善內(nèi)控制度10余項。結合區(qū)委區(qū)政府“美麗西湖行動”中心工作，開展ppp項目專題培訓，聘請省財政廳ppp專家對項目的操作流程和建設運營模式進行詳細解讀。

2、注重服務內(nèi)審單位。本年度對27家內(nèi)審機構情況進行摸排，形成《關于加強內(nèi)部審計工作發(fā)展的專題報告》向區(qū)委區(qū)政府報告，推動本區(qū)內(nèi)審隊伍建設。修訂出臺《西湖區(qū)內(nèi)部審計工作考核辦法》，指導部門和鎮(zhèn)街出臺制度6個，進一步促進內(nèi)部審計均衡發(fā)展。推動6家國企和民企建立內(nèi)審機構，加強資金的內(nèi)部管控。加強內(nèi)審人員培訓，提升內(nèi)審專業(yè)水平。報送5個內(nèi)審項目、1個課題、9篇論文獲省市各類獎項，國家、省、市各級刊物采用信息、論文15篇次，內(nèi)審理論研究和宣傳成效明顯。

3、注重服務建設單位。針對本年度列入計劃的竣工決算項目增多的實際，前置服務，主動走訪10余家建設單位，開展審前咨詢，把脈決算底稿編制，確定統(tǒng)計口徑，化解結算審計困難。推動建設單位建立“業(yè)主確認施工方案、監(jiān)理初審工程預算、跟蹤審計提供咨詢”工程變更管理模式，規(guī)范建設過程管理。

4、注重服務企業(yè)。面向企業(yè)開展清單式服務，制定“三個一”和“十大協(xié)助”服務清單。對西湖投資集團、西湖城建投資集團、濕地經(jīng)營管理公司、杭州之江經(jīng)營發(fā)展集團公司等36家國有企業(yè)，萬邦工程管理咨詢有限公司等10家服務企業(yè)進行走訪，實時提供指導服務。

三、發(fā)揮黨建強身功能，打造西湖審計“鐵軍”

1、堅持黨建活動多樣化。結合審計實際，多層面多形式開展黨建活動。一是采用黨小組跟著項目跑的方式，建立審計一線臨時黨小組，開展學習討論活動10次。二是自制《在浙江的探索與實踐》學習手冊，下發(fā)給黨員干部及機關職工，溯本探源以更直觀、更可讀的方式幫助干部職工深入學習理解十九大主要精神。三是舉辦“我最喜歡的一句話”、“榜樣的力量”和“廉潔好家風”等朗誦、演講比賽3次，獲得了區(qū)團體優(yōu)秀組織獎和個人二等獎;舉辦了“家風家訓”征文比賽，被區(qū)紀委微信公眾號錄用;舉辦了最美審計人評選，引導全局干部職工強化責任意識、榮譽意識，為各項事業(yè)的進步作出新的貢獻。四是組織黨員參觀“五四憲法”歷史資料陳列館，引導全體黨員傳承和弘揚“憲法精神”，干在實處、走在前列、勇立潮頭。五是組織黨員開展了黨員巡河活動、進村社訪民情解民憂活動以及最多跑一次陪跑活動，進一步增強了組織新活力。

2、堅持廉政教育常態(tài)化。強化黨風廉政建設，圍繞審計抓黨建，抓好黨建促審計，把黨風廉政建設目標任務融入業(yè)務工作之中，著眼審計工作貼近中心任務的鮮明特點，堅持黨建工作“為黨的中心工作服務”，使黨組織成為“團結和帶領群眾完成本單位任務的堅強戰(zhàn)斗堡壘”。一是層層壓實黨風廉政建設主體責任，落實清單制管理。局班子成員、科室長嚴格按照清單內(nèi)容落實一崗雙責。二是領導干部帶頭上廉政教育課。局長趙梨萍向全局干部放映了審計干部違紀違規(guī)警示片，科室長分別從“鄭義門家風傳承”、“栗裕將軍優(yōu)秀品質(zhì)”、“于成龍清廉一生”等不同角度，闡述了堅守廉政底線的重要性。今年我局向全局干部職工上廉政警示微黨課7次，通過反面典型的警示作用，進一步增強了加強黨性修養(yǎng)和作風建設的意識。三是選取了19個具有較強代表性和指導性的典型案例，組織編印了1000冊《審計典型案例選編》，提高干部風險意識。

3、堅持審計隊伍專業(yè)化。全員制定個人工作、學習目標措施，采取業(yè)務論壇、冬季集訓等方式，不斷提高審計人員實踐鍛煉和專業(yè)學習能力。同時，面對審計力量不足的實際，我局創(chuàng)新人才引進機制，多次與區(qū)委、區(qū)政府溝通，突破普通編外人員薪酬待遇的限制，制定專業(yè)技術人員招聘辦法、薪酬管理辦法和職級確定辦法，通過公開筆試面試等層層篩選招聘專業(yè)技術人員，精選出3位具有財務、審計、計算機專業(yè)水平且在相關領域擁有充足的工作經(jīng)驗的優(yōu)秀人員，有效化解了“缺人”問題，優(yōu)化了審計隊伍的年齡結構和知識結構，實現(xiàn)了新老結合、優(yōu)勢互補、科學配置，為審計的持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎。