基層黨建品牌創(chuàng)建心得體會(huì)和感想 創(chuàng)建黨建品牌經(jīng)驗(yàn)總結(jié)(9篇)

當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì)，如此就可以提升我們寫作能力了。我們想要好好寫一篇心得體會(huì)，可是卻無從下手嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

推薦基層黨建品牌創(chuàng)建心得體會(huì)和感想一

社區(qū)黨建基本情況

黨員隊(duì)伍建設(shè)情況：黨員總數(shù)376名，其中婦女黨員145名(38%)、流動(dòng)黨員132名(35%)，黨員學(xué)歷構(gòu)成情況：本科22名、大專83名、高中193名、初中78名;年齡結(jié)構(gòu)：30歲以下16名，30-40歲36名、40-50歲139名、50-60歲96名、60歲以上89名。

黨務(wù)工作者待遇情況：社區(qū)工作人員9名，其中專職黨務(wù)工作者4名;社區(qū)黨總支書記楊邵金，是在支部書記中招考的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，社區(qū)主任月工資1050元，1名副書記月工資1020元，其余工作人員月工資1000元。 3、運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)情況：辦事處年撥款10余元，在上級爭取資金15萬元，但每年用于干部工資、道路維修、創(chuàng)建衛(wèi)生城市、計(jì)劃生育等日常性工作30余萬元。

活動(dòng)陣地建設(shè)情況：資新社區(qū)辦公用房和活動(dòng)場所是原棉紡廠改制后留下的，面積為300平米;產(chǎn)權(quán)為資新社區(qū)居委會(huì)所有。

社區(qū)黨建工作特色做法

加強(qiáng)設(shè)施建設(shè)，幫助居民安居樂業(yè)。近年共籌資50余萬元，維修危房3座，維修小區(qū)道路500多米，20xx年社區(qū)安居工程項(xiàng)目啟動(dòng)，總投資600多萬，將解決60余戶居民住房困難問題。社區(qū)投入2萬元幫助離退休人員成立了一支秧歌隊(duì)和腰鼓隊(duì)、他們活躍在社區(qū)內(nèi)外，參加各種大型活動(dòng)，社區(qū)群眾安居樂業(yè)，社會(huì)大局持續(xù)穩(wěn)定。

關(guān)注弱勢群體，解決實(shí)際困難。社區(qū)始終把解決居民實(shí)際困難做為社區(qū)工作的重點(diǎn)。對于雙職工下崗年紀(jì)偏大而又無一技之長的家庭給予部分生活補(bǔ)貼，幾年來，社區(qū)共辦理低保157戶，月保障金額55452元。凡是戶口在本社區(qū)的常住居民家中子女，考上重點(diǎn)高中獎(jiǎng)勵(lì)200元;取得大專學(xué)歷，獎(jiǎng)勵(lì)300元;取得本科學(xué)歷，獎(jiǎng)勵(lì)500元;取得研究生以上學(xué)歷，獎(jiǎng)勵(lì)800元。

發(fā)展社區(qū)服務(wù)，帶動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。針對社區(qū)下崗失業(yè)人員多，經(jīng)濟(jì)收入較低狀況，充分發(fā)揮社區(qū)的服務(wù)功能，把再就業(yè)工作做為重中之重。每年與區(qū)勞動(dòng)局聯(lián)合舉辦就業(yè)培訓(xùn)班，同時(shí)建立了勞動(dòng)就業(yè)臺(tái)帳，并實(shí)施電腦化動(dòng)態(tài)管理。拓寬就業(yè)渠道，每周都派專人到市勞動(dòng)部門及駐轄區(qū)單位收集就業(yè)崗位信息，并及時(shí)宣傳，與未就業(yè)人員溝通，面對面的為其提供就業(yè)服務(wù)，并記錄在案。推進(jìn)再就業(yè)工作的步伐到現(xiàn)在為止，社區(qū)20xx年登記在冊的119名下崗失業(yè)人員現(xiàn)已有114人就業(yè)，就業(yè)率達(dá)到96%。

黨建工作中存在的問題

社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)不足，活動(dòng)場所建設(shè)受限。社區(qū)黨建工作非常重要，必須有一定的運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障.但目前除了區(qū)委組織部和辦事處每年下?lián)艿男☆~基層運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)外，只能靠社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)支撐。資新社區(qū)是典型的村改居社區(qū)，社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)十分薄弱，沒有固定的收入。每年都靠向上級爭取資金來保證日常工作開展和社區(qū)干部工資還有缺口，所以社區(qū)黨建活動(dòng)場所建設(shè)也一直停滯不前?，F(xiàn)有的黨建活動(dòng)室與市民學(xué)校、便民大廳等在同一場地，給日常工作的開展帶來諸多不便?，F(xiàn)有的條件無法滿足社區(qū)黨員學(xué)習(xí)、活動(dòng)需要。

群眾黨員參與活動(dòng)積極性不高。平時(shí)黨建開展活動(dòng)，黨員真正能積極參與黨員活動(dòng)的并不多，往往借口工作忙等原因而難以顧及，除非是社區(qū)召開會(huì)議時(shí)發(fā)給一定的補(bǔ)助費(fèi)才能勉強(qiáng)到齊。

對下崗職工黨員和流動(dòng)黨員管理存在漏洞。由于傳統(tǒng)黨組織管理體系的限制，對下崗職工和流動(dòng)黨員的教育和管理存在較為普遍的脫節(jié)現(xiàn)象，即用人單位不管、原單位不管、社區(qū)黨組織沒權(quán)管，使這部分黨員游離于黨組織管理之外。

積極探索，解決基層黨建中存在的問題

健全管理機(jī)制，在增強(qiáng)黨的凝聚力上下功夫。建立以社區(qū)黨總支為基礎(chǔ)、以社區(qū)全體黨員為依托、轄區(qū)全體黨組織共同參與的區(qū)域性黨建工作格局。 直管 居民黨員， 共管 離退休黨員協(xié)管 社區(qū)流動(dòng)黨員雙管 在職黨員接管 下崗、待崗、解除勞動(dòng)合同的職工黨員和未安置的復(fù)轉(zhuǎn)軍人、未就業(yè)的大中專畢業(yè)生中的黨員，切實(shí)增強(qiáng)社區(qū)黨組織的凝聚力。

健全配套機(jī)制，在不斷提高社區(qū)自治能力上下功夫。建立配套投入機(jī)制，采取財(cái)政劃撥一點(diǎn)、社區(qū)分擔(dān)一點(diǎn)、職能部門投入一點(diǎn)、社會(huì)力量支援一點(diǎn)等辦法，來解決社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建的資金困難。設(shè)立社區(qū)發(fā)展基金，促進(jìn)社區(qū)的可持續(xù)發(fā)展。切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能，做到既把政府的工作延伸到社區(qū)，又不增加社區(qū)自治組織的負(fù)擔(dān)。要以 剛性 的細(xì)則要求公安、計(jì)生、民政、勞動(dòng)和社會(huì)保障等等政府相關(guān)部門把工作任務(wù)落實(shí)到社區(qū)的同時(shí)，實(shí)行 權(quán)隨職走、費(fèi)隨事轉(zhuǎn) 的原則，使社區(qū)居民委員會(huì)成為名副其實(shí)的城市基層自治組織。

改進(jìn)社區(qū)黨員教育管理方式，保持社區(qū)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。實(shí)行黨員分類管理。對在職黨員實(shí)行雙重管理，支持鼓勵(lì)在職黨員參加所在社區(qū)黨組織活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化在職黨員的責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí);對流動(dòng)黨員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，確保社區(qū)黨員關(guān)系不遺漏、組織生活不間斷、教育管理不放松、先鋒作用不削弱;對社區(qū)直接管理的黨員實(shí)行隸屬管理，不斷強(qiáng)化黨員的組織觀念。堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育制度化。切實(shí)做到年有計(jì)劃，月有安排，制度健全，學(xué)習(xí)規(guī)范，通過學(xué)習(xí)教育把社區(qū)黨員團(tuán)結(jié)在社區(qū)黨組織周圍。對年老體弱、行動(dòng)不便的黨員可組織身體好的黨員與他們結(jié)成對子，定期傳遞黨組織的信息;強(qiáng)化對年輕黨員的教育，發(fā)揮他們的骨干作用，為社區(qū)黨組織當(dāng)好參謀和助手;對長期在外、流動(dòng)性強(qiáng)的黨員可經(jīng)社區(qū)黨組織介紹，參加所在地黨組織的教育活動(dòng)。在繼續(xù)堅(jiān)持黨員責(zé)任區(qū)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度，通過設(shè)置政策宣傳、民事調(diào)解、便民服務(wù)、治安巡邏、幫教解困、衛(wèi)生保潔等服務(wù)崗位，在黨員個(gè)人自愿申報(bào)的基礎(chǔ)上，由社區(qū)黨支部研究審批，定期評議審核。

調(diào)動(dòng)黨員積極性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是強(qiáng)化思想政治教育，堅(jiān)持以人為本、教育為先，引導(dǎo)黨員把發(fā)揮先鋒模范作用作為自覺行動(dòng);二是找準(zhǔn)載體，讓各行各業(yè)的黨員有機(jī)會(huì)在各自的崗位上、在社區(qū)建設(shè)各項(xiàng)工作中發(fā)揮先鋒模范作用;三是要幫助黨員特別是下崗、失業(yè)和有困難的黨員掌握自強(qiáng)自立的本領(lǐng)，使他們有能力發(fā)揮先鋒模范作用;四是要用嚴(yán)格的黨內(nèi)生活制度約束黨員，督促黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

總之，各級黨組織和廣大黨員需要共同努力，做到不斷研究新情況，分析新問題，探索新舉措，取得新成效，為全面推動(dòng)社區(qū)黨建工作的發(fā)展，構(gòu)建 和諧社區(qū) 做出更大貢獻(xiàn)。

推薦基層黨建品牌創(chuàng)建心得體會(huì)和感想二

2018年以來，我在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十九大報(bào)告和xxx總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，認(rèn)真擔(dān)負(fù)管黨治黨主體責(zé)任，切實(shí)抓好基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，現(xiàn)述職如下：

1、履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，落實(shí)黨建重點(diǎn)工作任務(wù)。

今年以來，我認(rèn)真履行黨組織書記為黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，帶領(lǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大報(bào)告和xxx總書記系列重要講話精神，確保了社區(qū)黨建工作的順利開展。一是按照“開展黨建引領(lǐng)社會(huì)治理”要求，充分發(fā)揮黨組織在社會(huì)治理中的靠前服務(wù)、龍頭引領(lǐng)作用。進(jìn)一步通過黨員為民代辦制、有困難找黨員服務(wù)體系等特色活動(dòng)，為社區(qū)居民提供更加便捷、貼心的服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)黨員志愿服務(wù)群眾“零距離”。二是密切聯(lián)系服務(wù)群眾,認(rèn)真落實(shí)基層黨組織書記牽頭領(lǐng)辦基層黨建項(xiàng)目。深入踐行黨的群眾路線，開展大走訪活動(dòng)，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，切實(shí)解決群眾反映的困難和問題。

加強(qiáng)組織建設(shè)，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

一是加強(qiáng)組織建設(shè)。堅(jiān)持開展“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)教育制度，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。二是加強(qiáng)班子建設(shè)。定期召開黨支部會(huì)議、民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)，查找存在的問題，認(rèn)真整改，對黨員進(jìn)行測評、考核，及時(shí)總結(jié)黨建工作。三是加強(qiáng)思想建設(shè)。通過開展“兩學(xué)一做”活動(dòng)，準(zhǔn)確把握黨章黨規(guī)基本要求，深入領(lǐng)會(huì)xxx總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺性堅(jiān)定性。四是加強(qiáng)制度建設(shè)，加強(qiáng)黨員的考核與管理。

3、持續(xù)推動(dòng)黨員立足崗位、發(fā)揮作用。

深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、xxx總書記系列講話，持續(xù)推動(dòng)黨員立足崗位、發(fā)揮作用。深化“亮身份、樹形象”活動(dòng)，在社區(qū)服務(wù)大廳，設(shè)立“共產(chǎn)黨員示范崗”“共產(chǎn)黨員服務(wù)窗口”，銘記身份，履職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)，發(fā)揮先鋒模范作用;深化“領(lǐng)導(dǎo)干部立家規(guī)、共產(chǎn)黨員正家風(fēng)”主題活動(dòng)，涵養(yǎng)優(yōu)良家風(fēng)，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)，組織引導(dǎo)廣大黨員把家風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，把合格黨員要求融入家庭建設(shè)，自覺遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，更好地淳正黨風(fēng)政風(fēng)、促進(jìn)社風(fēng)民風(fēng)。

存在問題和不足

一是破解難題還不夠有力，抓黨建工作缺乏創(chuàng)新精神。在黨建工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性不足，標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，社區(qū)黨建工作特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)有些制度的落實(shí)將就應(yīng)付，只求過得去，不求過得硬;對社區(qū)黨組織建設(shè)存在的問題研究不深，在黨員教育管理上，開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作中有時(shí)會(huì)習(xí)慣性的按傳統(tǒng)思想來解決問題，創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力有待加強(qiáng)。

二是部分黨員不能充分發(fā)揮先鋒模范作用。對黨員的思想政治建設(shè)工作重視不夠，抓得不實(shí)。一些黨員的宗旨意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)別黨員把自己等同于普通群眾，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用，形象不佳，影響力凝聚力不強(qiáng)。

下一步工作打算

一是扎實(shí)落實(shí)社區(qū)黨建工作任務(wù)。進(jìn)一步鞏固和創(chuàng)新社區(qū)黨建工作，健全完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，認(rèn)真抓好黨支部的民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評議黨員等制度。

二是強(qiáng)化黨員管理，突出思想武裝，提升理論素養(yǎng)。把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、提高兩委班子的政治素質(zhì)作為整改的首要任務(wù)，持之以恒，常抓不懈。通過學(xué)好黨章黨規(guī)、學(xué)透系列講話，讓黨員增強(qiáng)黨性、牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等現(xiàn)代化手段，提高學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性，每月組織集中學(xué)習(xí)活動(dòng)不少于2次，提高黨員干部的素質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。

三是繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，教育引導(dǎo)廣大黨員做合格黨員，進(jìn)一步發(fā)揮先鋒模范作用。進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨員干部學(xué)習(xí)制度，努力提高思想政治理論水平，充分發(fā)揮先鋒模范作用，增強(qiáng)在群眾中的影響力凝聚力。全體黨員要做到重在學(xué)以致用、知行合一，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員，在做到“四講四有”基礎(chǔ)上，自覺成為“五種人”。

推薦基層黨建品牌創(chuàng)建心得體會(huì)和感想三

作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)。完善各項(xiàng)工作制度，通過強(qiáng)化“第一責(zé)任人”建設(shè)加強(qiáng)黨建工作責(zé)任制，確?！叭龝?huì)一課”，黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主評議、黨員教育。下面是為家推薦的基層黨建自查整改報(bào)告資料，提供參考，歡迎參閱。

報(bào)告一

根據(jù)縣委組織部《關(guān)于開展基層黨建重點(diǎn)工作半年自查的通知》要求，局黨組高度重視，迅速行動(dòng)，對全局基層黨建重點(diǎn)工作開展了全面自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下

一、工作開展情況及成效

(一)突出領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，營造良好的政治生態(tài)環(huán)境

按照縣委統(tǒng)一部署，結(jié)合開展主題教育要求，局黨組全面落實(shí)中央、省、市、縣從嚴(yán)管黨治黨重大部署，堅(jiān)決貫徹省委《嚴(yán)守政治規(guī)矩嚴(yán)明政治紀(jì)律加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)十項(xiàng)規(guī)定》，進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正、崇廉尚實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀(jì)守法的良好政治生態(tài)環(huán)境。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。局黨組高度重視思想政治建設(shè)工作，將其納入局黨建工作的重要內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的中長期規(guī)劃，先后召開3次會(huì)議專題研究此項(xiàng)工作。成立了由局黨組書記、局長任組長的領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。落實(shí)2名工作人員專職負(fù)責(zé)方案的制定，活動(dòng)的開展，確保此項(xiàng)工作高效、有序推進(jìn);

二是迅速行動(dòng)，突出重點(diǎn)。按照從嚴(yán)從實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治教育的要求，局黨組組織黨組中心組成員開展專題學(xué)習(xí)3次，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，對照“七個(gè)有之”、“五個(gè)必須”、“十類問題現(xiàn)象”、“五個(gè)不容忽視”開展學(xué)習(xí)討論3場;認(rèn)真開展“回頭看”，持續(xù)推進(jìn)“四風(fēng)”問題整改，全面落實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng)制度建設(shè)計(jì)劃，建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制;組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題組織生活會(huì)1次，“一把手”為職工上黨課1堂，舉辦黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢報(bào)告會(huì)1場，出臺(tái)了局黨組黨建工作責(zé)任清單;

三是扎實(shí)開展大討論，成果顯著。局黨組高度重視開展“新常態(tài)新習(xí)慣新作為”大討論活動(dòng)，組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，黨的十九屆歷次全會(huì)精神，和全省領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作會(huì)議精神等，共開展專題學(xué)習(xí)3次9個(gè)學(xué)時(shí)，專題討論3場，形成成果35篇。

(二)突出基層黨建工作問題整改，增強(qiáng)基層黨組織政治服務(wù)功能

1、開展“三轉(zhuǎn)三進(jìn)”，增強(qiáng)黨員志愿服務(wù)活動(dòng)針對性。一是轉(zhuǎn)方式，走進(jìn)農(nóng)村搞幫扶。走進(jìn)農(nóng)村幫助“三留守”家庭及困難農(nóng)戶助農(nóng)搶收1次;每位黨員干部到精準(zhǔn)扶貧村開展幫扶2次以上，為35戶建卡貧困戶戶平提供魔芋種100斤，贈(zèng)送脫溫雞20只，確保建卡貧困戶均增收500元;二是轉(zhuǎn)思路，走進(jìn)社區(qū)治環(huán)境。全局黨員干部改變了以往應(yīng)付檢查、走形式、走過場的錯(cuò)誤思想，身體力行做好文明勸導(dǎo)、清掃街道等志愿服務(wù)活動(dòng)。局班子成員率先垂范，帶領(lǐng)2-3名黨員干部到杜里社區(qū)和西城社區(qū)進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生整治4次;三是轉(zhuǎn)服務(wù)，走進(jìn)企

業(yè)送安全。今年以來，我局轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，走進(jìn)港華燃?xì)?、大通等企業(yè)宣講新修訂的《安全生產(chǎn)法》3次，發(fā)放安全知識(shí)宣傳讀本5000冊、宣傳撲克500副，宣傳環(huán)保袋1000個(gè)，提升企業(yè)從業(yè)人員的安全意識(shí)和自我安全防護(hù)能力。

2、建立健全組織生活制度，實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)組織生活規(guī)范化、嚴(yán)肅化。局黨組根據(jù)《xx市嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活十條措施》，制定了《縣安監(jiān)局黨內(nèi)組織生活制度》，把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活情況作為年度考核評優(yōu)、民主評議黨員的重要依據(jù)，要求全年至少開展組織生活會(huì)不少于4次，確保黨內(nèi)組織生活有序有效進(jìn)行。截至目前，全局共開展組織生活2次，開展民主評議黨員1次。

3、加大黨建基層基礎(chǔ)建設(shè)，不斷優(yōu)化局黨支部結(jié)構(gòu)。一是籌備了機(jī)關(guān)支委進(jìn)行改選工作，計(jì)劃選用政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高的黨組成員和黨員共5人專門負(fù)責(zé)黨建工作;二是抓好黨建文化，落實(shí)40平米黨建陣地，添置桌椅、電視、書柜、書籍等硬件設(shè)施，做到“六有”。在局機(jī)關(guān)各辦公室懸掛廉潔圖片、廉政警示語20幅;三是嚴(yán)格按照黨費(fèi)繳納比例，黨員干部每季度按時(shí)足額上繳黨費(fèi)，每半年及時(shí)向機(jī)關(guān)工委黨費(fèi)賬戶上繳黨費(fèi)，并及時(shí)進(jìn)行公示;四是接通“黨員e家”網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)，要求黨員干部在線自學(xué)不少于12學(xué)時(shí)，將黨員在線學(xué)習(xí)情況納入各股室2015年度目標(biāo)考核中。

(三)突出惠民聚心，扎實(shí)開展“走基層”活動(dòng)

1、建立三本臺(tái)賬，切實(shí)化解基層群眾矛盾。我局機(jī)關(guān)干部積極深入到幫扶村，了解群眾的困難和訴求，將收集的情況進(jìn)行分類匯總，建立完善了“三本臺(tái)賬”，把各類問題分別落實(shí)到黨員干部頭上，實(shí)行責(zé)任到人、包干到戶，及時(shí)解決群眾疾苦，快速化解群眾矛盾。

2、扎實(shí)開展精準(zhǔn)扶貧，認(rèn)真做好“雙結(jié)對”工作。一是組織機(jī)關(guān)黨員干部多次深入幫扶村走訪所聯(lián)系的困難群眾，了解他們的基本情況和致貧原因，為其制定了切實(shí)可行的發(fā)展規(guī)劃和脫貧方案;二是局機(jī)關(guān)落實(shí)專職的駐村幫扶干部，成立幫扶工作隊(duì)，建立了黨員干部與建卡貧困戶一對一幫扶，確保責(zé)任到人;三是為貧困戶提供資金、項(xiàng)目、技術(shù)和信息等幫扶。

單位及機(jī)關(guān)黨員干部先后為英明村35戶建卡貧困戶發(fā)放慰問金、提供魔芋種100斤/戶、贈(zèng)送脫溫雞20只/戶;四是為結(jié)對共建的英明村黨支部，爭取資金3萬元翻修村活動(dòng)陣地，爭取組道路建設(shè)項(xiàng)目資金80萬元，爭取人畜飲水項(xiàng)目資金14。8萬元。

3、全面落實(shí)社區(qū)“雙報(bào)到”制度，積極開黨員志愿活動(dòng)。我局黨員干部均完成了到所在社區(qū)的“雙報(bào)到”登記，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)公益崗位19個(gè)。組織黨員干部開展黨員義工日活動(dòng)2次，打掃社區(qū)清潔衛(wèi)生5次，開展文明勸導(dǎo)5次，慰問孤寡老人、貧困老黨員4人，到企業(yè)發(fā)放新修訂的《安全生產(chǎn)法》等宣傳資料5000余份，開展為汽車站旅客發(fā)放安全知識(shí)宣傳單、提供熱水活動(dòng)1次。

二、存在的問題

半年來，局黨組在縣委的正確指導(dǎo)下切實(shí)把黨建工作作為第一要?jiǎng)?wù)來抓，在推動(dòng)基層黨建工作上取得良好成績，但還存在一下問題。

(一)機(jī)關(guān)黨建文化建設(shè)無亮點(diǎn)。上半年我局搬入新辦公樓后，投入了大量經(jīng)費(fèi)為黨員活動(dòng)室添置了桌椅、書柜等實(shí)施設(shè)備，做到了“六有”，但機(jī)關(guān)黨建文化建設(shè)離縣直機(jī)關(guān)工委要求的“五個(gè)文化”還有差距，特別是沒有將“五個(gè)文化”與安全生產(chǎn)行業(yè)公號(hào)“老秘帶你寫材料”整理特色結(jié)合起來。機(jī)關(guān)黨建文化也著重在抓學(xué)習(xí)、抓制度、抓服務(wù)等基礎(chǔ)黨建文化上，沒能與精神文化、廉政文化、環(huán)境文化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，導(dǎo)致機(jī)關(guān)黨建文化形式單一、無亮點(diǎn)、無特色。

(二)個(gè)別黨員干部工作作風(fēng)問題有所反彈。教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束后，個(gè)別黨員干部認(rèn)為反“四風(fēng)”、強(qiáng)作風(fēng)的旋風(fēng)刮過了，就有了松口氣、歇一歇的思想，來遲走早、工作懶散、拖拖拉拉、不在狀態(tài)的現(xiàn)象有所反彈。個(gè)別黨員干部沒有認(rèn)識(shí)到作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的重要性，對持續(xù)推進(jìn)“四風(fēng)”問題整改和慵懶散浮拖專項(xiàng)治理的認(rèn)識(shí)不到位。

(三)聯(lián)系服務(wù)群眾不夠。我局雖然出臺(tái)了改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾工作制度，對全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)研、走訪慰問困難群眾提出了相關(guān)要求，但大部分黨員干部都只是將雞苗、魔芋種送到了自己結(jié)對幫扶戶的手中，忽略了平常的慰問和關(guān)懷。在局黨組與英明村黨支部的結(jié)對共建上，方式方法單一，僅僅只為該村解決了辦公設(shè)施經(jīng)費(fèi)，在走訪調(diào)研、談心交心、上黨課、講政策等方面還做得不夠。

三、下半年工作要點(diǎn)

針對上述存在的問題，下半年局黨組將嚴(yán)格按照縣委、縣委組織的安排部署，扎實(shí)搞好基層黨建工作。

(一)創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建文化建設(shè)。將黨建文化、精神文化、廉政文化、環(huán)境文化、低碳文化“五個(gè)文化”與安全生產(chǎn)行業(yè)特色文化相結(jié)合，打造安全文化特色品牌，結(jié)合六月安全生產(chǎn)月、新《安全生產(chǎn)法》的宣貫、安全社區(qū)創(chuàng)建及安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)安全文化“五進(jìn)”，打造安全文化特色品牌基地6個(gè)。

(二)繼續(xù)推進(jìn)教育實(shí)踐“回頭看”，持續(xù)整改四風(fēng)問題。嚴(yán)格實(shí)行銷號(hào)整改制度，重點(diǎn)整治班子存在的“綜合監(jiān)管不到位，效果不明顯”、“對中介結(jié)構(gòu)監(jiān)督不力”等2項(xiàng)長期整改事項(xiàng)，確保班子和個(gè)人所有整改承諾兌現(xiàn);持續(xù)開展“9+3+3+6”、領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金、濫發(fā)獎(jiǎng)金工資補(bǔ)貼、違規(guī)購置使用車輛、庸懶散浮拖、選人用人突出問題等7個(gè)方面專項(xiàng)整治，深入查找工作中存在的每個(gè)細(xì)小問題，決不讓問題出現(xiàn)，絕不讓問題反彈。組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于反腐倡廉的一系列重要講話精神，宣樹一批單位黨員干部在作風(fēng)紀(jì)律、反腐倡廉方面的先進(jìn)典型，從嚴(yán)落實(shí)“三早“預(yù)警機(jī)制，始終保持反“四風(fēng)”、改作風(fēng)高壓態(tài)勢，形成強(qiáng)大震懾力。

(三)繼續(xù)加大聯(lián)系服務(wù)群眾力度。嚴(yán)格落實(shí)縣委關(guān)于直接聯(lián)系服務(wù)群眾各項(xiàng)規(guī)定，扎實(shí)推進(jìn)“走基層”活動(dòng)和精準(zhǔn)扶貧工作。繼續(xù)協(xié)調(diào)各方確保為東溪鎮(zhèn)英明村爭取的村道路硬化資金到位，完成3公里村道路硬化工程，健全落實(shí)“一建兩雙三服務(wù)”機(jī)制，促進(jìn)“走基層”常態(tài)化，確?；顒?dòng)真正走進(jìn)基層，走進(jìn)百姓，貼近群眾，惠及群眾

推薦基層黨建品牌創(chuàng)建心得體會(huì)和感想四

今年以來，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，村黨支部嚴(yán)格貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨的要求，不斷改進(jìn)黨建工作方法，通過黨建引領(lǐng)村級事業(yè)發(fā)展提高基層黨支部的戰(zhàn)斗力，現(xiàn)就我村20xx年的黨建工作述職如下：

<>認(rèn)真開展黨員干部政治思想教育，切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和理想信教育，不斷提升黨員干部思想政治素質(zhì)，將思想統(tǒng)一到服務(wù)群眾上來。

<>堅(jiān)持每周進(jìn)行一次理論學(xué)習(xí)，每月一次集中討論，每季度上交一篇學(xué)習(xí)心得，定期檢查學(xué)習(xí)筆記，保證學(xué)習(xí)效果。今年以來，每位兩委成員已完成了讀書任務(wù)兩本，撰寫讀書筆記2000字以上。

<>按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排布署，先后組織開展了新常態(tài)、新作為、新業(yè)績主題教育，守紀(jì)律、講規(guī)距專題教育等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。組織觀看電教片3次，開展學(xué)習(xí)交流1次，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育和個(gè)人黨性教育。

<>制定村兩委例會(huì)制度，組織村兩委成員每周一上午召開例會(huì)，對上周工作進(jìn)行總結(jié)梳理，凡是該完成的工作沒有完成的，一律在會(huì)上說明原因并做出檢討，對本周工作進(jìn)行部署，明確責(zé)任分工，確保鎮(zhèn)里安排的工作有人負(fù)責(zé)，有人落實(shí)。

<>嚴(yán)格落實(shí)村干部坐班值班制度，將值班安排進(jìn)行公示，要求村干部嚴(yán)格按照值班要求在村黨員群眾服務(wù)中心值班，與特殊情況外出必須向支部書記請假并安排他人代班，確保群眾辦事有人接待，每月底對值班記錄進(jìn)行一次檢查，對群眾反映的問題進(jìn)行一次回頭看，做到事事有回聲，件件有著落，確保對群眾不欠賬。

<>完善黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)建立公開欄，并根據(jù)工作情況及時(shí)更新內(nèi)容做到黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)及時(shí)公開。主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，比如：對項(xiàng)目建設(shè)，低保評議等工作，及時(shí)將信息予以公示，消除群眾疑慮保證了工作進(jìn)度。

<>以春節(jié)流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)為契機(jī)，對返鄉(xiāng)流動(dòng)黨員進(jìn)行上門走訪收集基本信息，聽取建議并根據(jù)收集到的信息登記造冊，建立村干部分組包片聯(lián)系制度，定期通電話等方式與流動(dòng)黨員聯(lián)系，讓他們了解支部情況，增強(qiáng)感情聯(lián)系。

<>經(jīng)常組織黨員干部學(xué)習(xí)各種黨紀(jì)黨規(guī)和各種禁令，學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市的禁令，有效地禁止一些違法、違紀(jì)事情發(fā)生，營造了一個(gè)風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

<>部分黨員宗旨意識(shí)淡化，利益至上，不原參加義務(wù)公益活動(dòng)，不參加支部黨員培訓(xùn);

<>遇到疑難雜證都想推、拖，沒有強(qiáng)有力的制度約束。

<>全村96名黨員，其中50多人在外務(wù)工，增加管理難度，現(xiàn)在一般有能力的年青人都在外創(chuàng)業(yè)打工，在家務(wù)農(nóng)人員年紀(jì)都偏大。

產(chǎn)生上述問題的原因：

一是思想認(rèn)識(shí)不到位，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，部分黨員理想信念動(dòng)搖，宗旨觀念淡;

二是干部工作隨意性大，雖有制度約束，但落實(shí)不好，對一些違紀(jì)現(xiàn)象都是輕描淡寫。

<>認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)黨的最新知識(shí)和黨在農(nóng)村的新政策，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性。

<>引導(dǎo)無職黨員參與村里的各種事務(wù)，發(fā)揮無職黨員的引領(lǐng)作用，增強(qiáng)黨員在群眾中的影響力。

<>執(zhí)行村干部值班制度，認(rèn)真落實(shí)三會(huì)一課制度，建立健全支部民主生活會(huì)制度和工作制度。

在此基礎(chǔ)上我們充分發(fā)揮履行職責(zé)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的五好目標(biāo)來改進(jìn)工作方法落實(shí)責(zé)任，為全面推動(dòng)我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

黨員述職報(bào)告 | 黨建述職報(bào)告 | 黨支部書記述職報(bào)告 | 黨委書記述職報(bào)告

黨員述職報(bào)告 | 黨建述職報(bào)告 | 黨支部書記述職報(bào)告 | 黨委書記述職報(bào)告

推薦基層黨建品牌創(chuàng)建心得體會(huì)和感想五

20xx年，農(nóng)牧系統(tǒng)黨委全面貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話、考察內(nèi)蒙古重要講話精神和黨的十九大精神，按照中央巡視組、自治區(qū)、市委和旗委關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和基層黨建重點(diǎn)工作落實(shí)情況的調(diào)研反饋意見，對存在的問題進(jìn)行整改，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，進(jìn)一步推動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)?，F(xiàn)將系統(tǒng)黨委一年來工作情況總結(jié)如下：

一、“三比一整治”活動(dòng)開展情況

(一)積極動(dòng)員部署，強(qiáng)化組織保障

年初，系統(tǒng)黨委召開“三比一整治”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對“三比一整治”活動(dòng)進(jìn)行全面動(dòng)員部署。會(huì)后，農(nóng)牧業(yè)局、農(nóng)機(jī)局制定了“比實(shí)干、比擔(dān)當(dāng)、比奉獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案和集中整治“雁過拔毛式”腐敗問題實(shí)施方案，明確了目標(biāo)任務(wù)、工作范圍和重點(diǎn)、任務(wù)分工、工作步驟及整治措施。農(nóng)牧業(yè)局黨組分別成立了“三比”主題實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和集中整治“雁過拔毛式”腐敗問題領(lǐng)導(dǎo)小組。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、親自管、負(fù)總責(zé)，統(tǒng)籌推進(jìn)本單位集中整治工作。同時(shí)，確定1名聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)與上級集中整治活動(dòng)專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系，及時(shí)傳達(dá)上級要求、報(bào)送工作進(jìn)展情況信息。

(二)開展實(shí)踐活動(dòng)，把“三比一整治”活動(dòng)與推動(dòng)重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合

1、系統(tǒng)黨委在春耕農(nóng)忙時(shí)節(jié)，結(jié)合“三比”主題實(shí)踐活動(dòng)，為進(jìn)一步抓好春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，扎實(shí)推動(dòng)農(nóng)業(yè)各項(xiàng)重點(diǎn)工作有效落實(shí)，局黨組決定派出六個(gè)督查組于4月20日至4月底對全旗農(nóng)資市場需求情況、春耕備耕、搶墑播種情況、種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整情況、土地流轉(zhuǎn)情況和落實(shí)旗政府《關(guān)于推進(jìn)農(nóng)牧業(yè)“3661”工程 加快產(chǎn)業(yè)脫貧步伐的實(shí)施意見》等情況進(jìn)行督查。督查結(jié)束后，各督查組撰寫督查報(bào)告并向局黨組作專題匯報(bào)。

2、4月下旬開始，按照“黨委領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委協(xié)調(diào)、部門負(fù)責(zé)、分級清理”的原則，分階段開展各類項(xiàng)目資金大清理、侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題線索“大起底”。農(nóng)牧業(yè)局抽調(diào)農(nóng)經(jīng)站工作人員配合旗紀(jì)檢組對個(gè)別地區(qū)的個(gè)別重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)梳理。經(jīng)農(nóng)牧業(yè)局自查自糾，20xx—20xx年各專項(xiàng)資金嚴(yán)格按照項(xiàng)目資金使用要求，合理使用，財(cái)務(wù)手續(xù)完備，無擠占挪用現(xiàn)象發(fā)生，各項(xiàng)資金匹配得當(dāng)，統(tǒng)籌兼顧，使用效率顯著，不存在“雁過拔毛式”腐敗問題。

二、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化

(一)在“學(xué)”上下功夫

農(nóng)牧系統(tǒng)黨委及時(shí)傳達(dá)了旗委印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實(shí)施方案》的文件精神，并制定了本系統(tǒng)的實(shí)施方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃。以黨支部為單位，建立健全了黨員固定學(xué)習(xí)日制度、主題黨日制度、領(lǐng)導(dǎo)干部定期上黨課制度、談心談話制度、組織生活會(huì)制度、民主評議黨員制度和領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度等為主要內(nèi)容的一整套學(xué)習(xí)制度體系。黨總支和黨支部嚴(yán)格執(zhí)行“六個(gè)一”學(xué)習(xí)機(jī)制，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)要求作出具體安排。全年系統(tǒng)黨委組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)12次。

(二)在“做”上求實(shí)效

1、把深入開展“三比一整治”活動(dòng)作為推動(dòng)黨支部和黨員干部作用發(fā)揮的重要載體，促進(jìn)黨員干部履職擔(dān)當(dāng)，奉獻(xiàn)有為，切實(shí)讓黨員先鋒形象豎起來，促進(jìn)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮。農(nóng)牧業(yè)局黨組結(jié)合服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“3661”工程，積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，今年全旗農(nóng)作物播種面積450萬畝，其中，糧食作物339.5萬畝：玉米165萬畝，小麥22萬畝，水稻16.5萬畝，馬鈴薯25萬畝，雜糧雜豆111萬畝;經(jīng)濟(jì)作物95萬畝：油料45萬畝，蔬菜31萬畝，甜菜11.8萬畝，藥材等其他經(jīng)濟(jì)作物7.2萬畝;其他作物15.5萬畝。糧食總產(chǎn)達(dá)25億斤。

2、農(nóng)牧系統(tǒng)黨委在認(rèn)真抓“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作中，結(jié)合農(nóng)牧業(yè)局的工作特點(diǎn)，在全旗遴選農(nóng)業(yè)技術(shù)干部100名，抓1000戶科技示范戶，輻射帶動(dòng)10000戶。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)信息平臺(tái)建設(shè)，拓展服務(wù)空間，印發(fā)技術(shù)服務(wù)手冊1100冊。上半年專家答復(fù)農(nóng)牧民技術(shù)咨詢1000余人次，每名黨員干部入戶到田間指導(dǎo)4次以上，幫助農(nóng)牧民解決生產(chǎn)難題。

3、農(nóng)機(jī)服務(wù)中心全面開展結(jié)對幫扶工作，實(shí)現(xiàn)對貧困戶結(jié)對幫扶全覆蓋。工作開展以來，對接貧困戶35戶，干部職工捐款4.6萬余元。全力支持駐村第一書記工作，前三季度全體干部職工3次入戶走訪，逐戶再核查、再識(shí)別，實(shí)事求是登記在冊。

(三)在“嚴(yán)”上卯足勁

嚴(yán)格落實(shí)黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任，強(qiáng)化督查考核，不定期對各支部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展情況進(jìn)行抽查。探索建立學(xué)習(xí)教育長效機(jī)制，積極推廣“3+x”固定黨日制度，黨支部制定了年度固定黨日和“三會(huì)一課”計(jì)劃并報(bào)系統(tǒng)黨委備案，組織黨員在固定黨日開展集中學(xué)習(xí)、交納黨費(fèi)、重溫入黨誓詞、結(jié)對服務(wù)群眾、過黨員政治生活等活動(dòng)。建立了全程紀(jì)實(shí)制度，如實(shí)記錄固定黨日和“三會(huì)一課”開展情況，對沒有正當(dāng)理由長期不參加組織活動(dòng)的黨員，進(jìn)行批評教育，促其改正。

三、從嚴(yán)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)

1、繼續(xù)突出學(xué)好《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，使之成為規(guī)范黨員干部言行的“硬約束”。制定農(nóng)牧業(yè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃，明確目標(biāo)要求和工作任務(wù)，責(zé)任到人。要求黨員干部關(guān)注內(nèi)蒙古紀(jì)委、赤峰市紀(jì)委和翁牛特旗紀(jì)檢監(jiān)察公眾號(hào)，使黨員干部能夠及時(shí)了解黨風(fēng)政風(fēng)，輕松學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)。在黨務(wù)公開欄上張貼關(guān)于整治“雁過拔毛式”腐敗問題的典型案例，對本單位黨員干部予以警醒。

2、認(rèn)真落實(shí)兩個(gè)責(zé)任。制定了黨組主體責(zé)任清單、黨組書記第一責(zé)任人清單、領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單、紀(jì)檢組全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任清單。為進(jìn)一步增強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任感和自覺性，更好的貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照“一級抓一級、層層抓落實(shí)”、“一崗雙責(zé)”和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，黨組主要負(fù)責(zé)人與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任書，分管領(lǐng)導(dǎo)與分管的股站室簽訂責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿于全局工作之中，做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項(xiàng)工作同研究、同部署、同檢查、同落實(shí)。

四、做好黨務(wù)政務(wù)公開工作

(一)突出重點(diǎn)，抓住熱點(diǎn)，找準(zhǔn)難點(diǎn)問題進(jìn)行公開

堅(jiān)持把廣大職工關(guān)心的、最想了解的“熱點(diǎn)”問題，與職工切身利益密切相關(guān)的“難點(diǎn)”問題作為局黨務(wù)政務(wù)公開的重點(diǎn)，嚴(yán)格按照規(guī)范要求搞好公開，并及時(shí)采納職工群眾的合理化建議，進(jìn)一步改進(jìn)工作，把單位內(nèi)部的主要工作，置于全體職工的有效監(jiān)督之下，特別是對干部群眾普遍關(guān)注的人事調(diào)整、工資晉級、職稱評定、黨費(fèi)收繳、三公經(jīng)費(fèi)的使用情況、重大項(xiàng)目資金使用情況、黨組織的活動(dòng)事項(xiàng)、農(nóng)業(yè)經(jīng)營許可證、農(nóng)作物種子經(jīng)營許可證、種子生產(chǎn)許可證、取消農(nóng)藥行政許可的辦事程序、申報(bào)條件、申報(bào)材料、法定工作日、承諾工作日等熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問題，分別進(jìn)行面向社會(huì)公開和對內(nèi)公開，既給群眾一個(gè)明白，也充分調(diào)動(dòng)了職工參與局內(nèi)事務(wù)的積極性。在公開時(shí)間上，與公開的內(nèi)容相適應(yīng)，涉及職能職責(zé)，全年重點(diǎn)推進(jìn)的工作、項(xiàng)目、決策程序涉及相關(guān)政策內(nèi)容做到長期性公開，根據(jù)旗政府對各部門信息公開的要求，主動(dòng)公開三農(nóng)信息、土壤墑情、蟲情測報(bào)等事項(xiàng)33項(xiàng)。公開農(nóng)牧業(yè)局黨務(wù)、政務(wù)信息、法律法規(guī)等79項(xiàng)，其中黨務(wù)公開31項(xiàng)，政務(wù)公開43項(xiàng)，法律法規(guī)5項(xiàng)。需要即時(shí)公開的事項(xiàng)在本單位的公開欄上隨時(shí)公開。

(二)搞好形式創(chuàng)新，深化黨務(wù)政務(wù)公開

一是堅(jiān)持網(wǎng)絡(luò)公開。利用翁牛特旗政務(wù)信息網(wǎng)站、旗紀(jì)委“e”公開網(wǎng)站、農(nóng)牧業(yè)局微信群、種子管理微信群、基層農(nóng)技推廣微信群和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織微信群等多媒體平臺(tái)，對涉及農(nóng)業(yè)工作職能的法律法規(guī)、規(guī)范性文件、政策措施及資金使用情況等進(jìn)行公開。二是召開會(huì)議公開。不定期召開辦公會(huì)、干部職工大會(huì)、黨員大會(huì)，通報(bào)階段工作的進(jìn)展情況，讓干部職工隨時(shí)了解全局工作，激發(fā)黨員干部職工關(guān)心全局、做好本職工作的積極性和主動(dòng)性。三是搭建公開平臺(tái)，除利用網(wǎng)絡(luò)微信等多媒體平臺(tái)外，在局機(jī)關(guān)顯著位置設(shè)立固定的黨務(wù)政務(wù)公開欄。使公開的事項(xiàng)除會(huì)議公開外，以公開欄的形式對全局工作進(jìn)行公開、交流和部署，提高機(jī)關(guān)工作透明度。

五、抓好意識(shí)形態(tài)工作

(一)嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制

系統(tǒng)黨委書記與旗委書記、所轄單位的股站室辦隊(duì)中心負(fù)責(zé)人分別簽訂了《20xx年意識(shí)形態(tài)安全工作責(zé)任書》和《20xx年新聞輿論工作責(zé)任書》，把意識(shí)形態(tài)工作任務(wù)具體分解到局屬各單位，明確要求黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對意識(shí)形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，黨委書記是第一責(zé)任人，帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作。黨委其他成員及班子成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，主抓分管站所辦的意識(shí)形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(二)及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)，全面安排部署

及時(shí)傳達(dá)上級關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的文件精神，使全體干部職工在思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致。系統(tǒng)黨委制定了《農(nóng)牧系統(tǒng)黨委黨員干部意識(shí)形態(tài)能力提升年實(shí)施方案》、《農(nóng)牧系統(tǒng)黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任相關(guān)制度(試行)》和《意識(shí)形態(tài)工作督查實(shí)施方案》，對意識(shí)形態(tài)工作作出安排部署。

(三)強(qiáng)化理論武裝，提高思想認(rèn)識(shí)

鞏固深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，將意識(shí)形態(tài)列入學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、研討的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)，按照上級的要求，全年黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)研討意識(shí)形態(tài)工作3次。同時(shí)，利用“三會(huì)一課”，倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、作形勢政策報(bào)告，著力增強(qiáng)黨員干部政治鑒別能力和敏銳性。

(四)管理用好新媒體，積極傳播正能量

1、全體干部在使用的農(nóng)牧業(yè)局、農(nóng)機(jī)局的qq群、工作微信群時(shí)，只能用于日常工作和傳播正能量信息，不能聊天或作其他用途。

2、農(nóng)業(yè)局信息中心負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作，經(jīng)常性地關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，及時(shí)監(jiān)控和刪除網(wǎng)絡(luò)不良信息。同時(shí)負(fù)責(zé)單位網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)更新工作以及上傳信息的審核、統(tǒng)計(jì)工作，即時(shí)保證旗農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)站15個(gè)板塊信息資源的及時(shí)更新。全年報(bào)送信息972篇。其中旗政府政務(wù)信息網(wǎng)117篇、赤峰市農(nóng)牧業(yè)信息網(wǎng)94篇;內(nèi)蒙古農(nóng)牧信息網(wǎng)19篇。定期為旗委宣傳部、網(wǎng)信辦、翁牛特旗報(bào)社、旗委信息督查室、旗委改革辦報(bào)送信息720篇;農(nóng)業(yè)部信息網(wǎng)22篇。農(nóng)業(yè)工作動(dòng)態(tài)信息的發(fā)布起到宣傳作用也為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供有力依據(jù)。

(五)抓好社會(huì)宣傳，全面推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作

充分利用“3.15”消費(fèi)者權(quán)益日和“12.4”法制宣傳日，積極為基層城鄉(xiāng)群眾進(jìn)行《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《種子法》、《快速識(shí)別真假肥料、種子》、《農(nóng)藥安全使用手冊》、《農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境保護(hù)》等有關(guān)農(nóng)業(yè)法律方面的宣傳資料?；顒?dòng)現(xiàn)場還設(shè)立了咨詢臺(tái)，10余名農(nóng)業(yè)科技人員和農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法人員為群眾提供法律咨詢、農(nóng)技服務(wù)及現(xiàn)場農(nóng)資打假舉報(bào)登記等服務(wù)。

六、做好信息采集工作

系統(tǒng)黨委對下轄的1個(gè)總支、7個(gè)支部的112名黨員信息采集工作按組織分工，由黨總支、黨支部負(fù)責(zé)黨員基本信息的采集、初審工作，黨委負(fù)責(zé)黨組織信息的采集工作并對黨員基本信息進(jìn)行復(fù)核和錄入工作。對入黨時(shí)間不清楚的黨員信息，通過單位開介紹信，抽調(diào)兩名黨員與人事管理人員共同到組織部、人事局查閱該黨員的檔案，準(zhǔn)確填寫入黨時(shí)間。對于老黨員干部，采取支部書記到老黨員干部家里或者通知老干部拿著相關(guān)證件到局里自己填寫等方式進(jìn)行黨員基本信息采集;對于部分老黨員干部暫時(shí)不在家的和由于身體原因不能親自填寫的，由本人委托他人或者通過電話和微信的形式進(jìn)行確認(rèn)填寫，并在采集表上注明采集方式，按時(shí)完成了采集工作。

七、全面深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神

一是積極組織系統(tǒng)黨委全體黨員干部認(rèn)真收看黨的十九大直播實(shí)況，第一時(shí)間感受十九大熱烈而濃厚的氛圍;二是積極傳達(dá)上級關(guān)于學(xué)習(xí)黨的十九大文件精神，邀請黨校講師到系統(tǒng)黨委為全體黨員干部解讀黨的十九大精神;三是訂閱黨的十九大報(bào)告輔導(dǎo)讀本、黨的十九大文件匯編、新黨章等學(xué)習(xí)資料，以每周五為學(xué)習(xí)日，堅(jiān)持認(rèn)真開展自學(xué)，記錄筆記，撰寫心得，讓黨的十九大精神入腦入心;四是印發(fā)了《系統(tǒng)黨委關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神工作方案》，在系統(tǒng)內(nèi)掀起了學(xué)習(xí)黨的十九大精神熱潮。

八、存在的問題

1、“三會(huì)一課”和“3+x”固定黨日制度堅(jiān)持的不夠，活動(dòng)不能堅(jiān)持經(jīng)常，未按要求嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度。

2、黨組織活動(dòng)記錄記的不全不細(xì)不真實(shí)。黨建工作檔案不完善不規(guī)范。

3、黨組織學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、針對性，黨員的學(xué)習(xí)筆記不規(guī)范，集中學(xué)習(xí)記錄的內(nèi)容不統(tǒng)一。

4、機(jī)關(guān)黨建進(jìn)社區(qū)結(jié)對共建工作缺乏實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，針對性不強(qiáng)。

5、民主評議黨員開展不規(guī)范，缺少自我評價(jià)材料。

6、黨建工作安排存在以黨委安排代替支部安排部署的現(xiàn)象，沒有就支部本身開展黨建工作作出詳細(xì)部署。

九、下一步工作計(jì)劃

1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，利用半年的時(shí)間，對全體黨員干部進(jìn)行專題培訓(xùn)。

2、落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任。承擔(dān)好黨委書記應(yīng)有的責(zé)任，推動(dòng)踐行責(zé)任清單內(nèi)容。認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨“1+3”制度體系，推進(jìn)工作任務(wù)落實(shí)，履行管黨治黨責(zé)任。堅(jiān)持黨建工作和農(nóng)業(yè)工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把黨建工作抓具體、抓深入。

3、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。抓好黨內(nèi)政治生活各項(xiàng)制度的落實(shí)，認(rèn)真貫徹民主集中制，推動(dòng)農(nóng)牧系統(tǒng)黨員干部在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，保證政令暢通，促進(jìn)農(nóng)業(yè)工作發(fā)展。規(guī)范“三會(huì)一課”和“3+x”固定黨日活動(dòng)，加強(qiáng)對黨組織生活記錄及黨建工作的監(jiān)督檢查力度，對執(zhí)行不到位的黨支部要提出批評教育。

4、繼續(xù)加強(qiáng)干部教育管理。把從嚴(yán)教育干部擺在重要位置，認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及自治區(qū)、赤峰市和旗委相關(guān)配套規(guī)定。注重加強(qiáng)黨性、黨紀(jì)和警示教育，讓黨員干部把紀(jì)律挺在前面，自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、道德上堅(jiān)守底線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

5、在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)上從嚴(yán)。把作風(fēng)建設(shè)牢牢抓在手上，激勵(lì)黨員干部在實(shí)際工作中發(fā)揮比實(shí)干、比擔(dān)當(dāng)、比奉獻(xiàn)的先鋒模范帶頭作用。全年下基層保證60天以上，帶動(dòng)農(nóng)牧系統(tǒng)黨員干部下基層經(jīng)?；?、制度化。定期檢查作風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，使黨員干部職工切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能。

6、規(guī)范黨建工作檔案，要做到分類明確、擺放整齊。

推薦基層黨建品牌創(chuàng)建心得體會(huì)和感想六

農(nóng)村基層組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)特別是農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，是夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵。為此，我鎮(zhèn)黨委立足鎮(zhèn)情，以基層組織建設(shè)“五個(gè)好”為目標(biāo)，本著“常規(guī)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓突破、探索性工作抓創(chuàng)新”的原則，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，提升黨建工作整體水平，形成“以創(chuàng)新助黨建，以黨建促發(fā)展”的良好局面?，F(xiàn)將主要情況報(bào)告如下：

基層黨建工作現(xiàn)狀

黨建工作只有圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，服務(wù)并推進(jìn)整個(gè)大局前進(jìn)，才具有強(qiáng)大的生命力。為此，鎮(zhèn)黨委主動(dòng)將黨建工作與促進(jìn)各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合，注重在基層、在一線、在全鎮(zhèn)中心工作和急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)中，歷練黨員隊(duì)伍，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得顯著成效。

一、基礎(chǔ)工作

我鎮(zhèn)共有35個(gè)行政村，下設(shè)4個(gè)黨總支，49個(gè)支部，共有黨員948名，其中農(nóng)村黨員864名。近年來，鎮(zhèn)黨委始終堅(jiān)持把抓班子、帶隊(duì)伍擺在基層黨建工作首位，并將基層組織建設(shè)作為帶動(dòng)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作有序開展的重中之重，按照“抓陣地強(qiáng)制度、抓兩頭帶中間、抓創(chuàng)新促發(fā)展”的思路，重點(diǎn)在陣地與制度建設(shè)、典型村創(chuàng)建、中間村提升、后進(jìn)村轉(zhuǎn)化以及鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展、村級干部隊(duì)伍管理上下功夫。全鎮(zhèn)基層組織各項(xiàng)基礎(chǔ)工作扎實(shí)開展。

(一)抓陣地強(qiáng)制度

農(nóng)村基層組織陣地建設(shè)工作，對增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織凝聚力、向心力，推動(dòng)農(nóng)村各項(xiàng)工作開展有著至關(guān)重要的作用。為此，鎮(zhèn)黨委始終堅(jiān)持以“抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)，以陣地建設(shè)帶動(dòng)基層組織建設(shè)”為目標(biāo)，以“兩室”建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化為重點(diǎn)，按照整齊劃一、功能合理的要求多方籌措資金，進(jìn)行統(tǒng)一配置，加快農(nóng)村基層組織場所建設(shè)。在硬件建設(shè)上，確保了每個(gè)村級組織活動(dòng)陣地達(dá)到“三室兩欄四有”標(biāo)準(zhǔn)，即黨員活動(dòng)室、黨組織辦公室、黨員電教室、村務(wù)公開欄和室外宣傳欄，黨員電教設(shè)備、桌椅、檔案柜等。在軟件建設(shè)上，室內(nèi)統(tǒng)一懸掛黨旗，統(tǒng)一將“三會(huì)一課”、黨員學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、黨員的權(quán)利和義務(wù)等規(guī)章制度和黨組織結(jié)構(gòu)示意圖、“五好”黨支部標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容上墻，統(tǒng)一印制各種表、卡、冊、簿，提升了全鎮(zhèn)村級組織活動(dòng)陣地的整體面貌。此外，還做到了整合各種資源，充分利用好村兩室陣地，廣泛開展政策理論、法律法規(guī)和各種農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)的培訓(xùn)活動(dòng)，充分發(fā)揮好黨組織的引導(dǎo)作用和服務(wù)功能。搭建村級組織服務(wù)群眾的有效平臺(tái)。

同時(shí)，為強(qiáng)化黨委的統(tǒng)領(lǐng)功能，實(shí)現(xiàn)對基層組織建設(shè)的長抓不懈，鎮(zhèn)黨委著力建立健全各項(xiàng)工作機(jī)制。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，建立人才支持制度。積極組織全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員集中進(jìn)行學(xué)習(xí)，并選派先進(jìn)黨員代表、致富能手外出參觀學(xué)習(xí)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，提高帶富能力。同時(shí)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為抓手，在農(nóng)村廣大黨員群眾中間，樹立“立足崗位比作為，創(chuàng)先爭優(yōu)我爭先”的爭創(chuàng)意識(shí)。根據(jù)廣大黨員群眾的各自特長，在黨員中建立志愿服務(wù)小組，針對農(nóng)業(yè)技術(shù)、法律法規(guī)、文化宣傳等方面提供無償服務(wù)，并注重在優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員、壓實(shí)擔(dān)子，引導(dǎo)優(yōu)秀青年在本村或者本鎮(zhèn)范圍內(nèi)干事創(chuàng)業(yè)、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強(qiáng)大的人才支持，同時(shí)也加快了新農(nóng)村建設(shè)科學(xué)發(fā)展的步伐。二是強(qiáng)化民主建設(shè)，完善村級事務(wù)公開制度。在黨務(wù)公開方面，將黨務(wù)公開的內(nèi)容分為“黨組織自身建設(shè)”、“黨組織履行職責(zé)”和“經(jīng)常性黨務(wù)工作”三個(gè)方面，使公開內(nèi)容與本村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合，與招商引資、改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境相結(jié)合，與中心工作相結(jié)合，與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。切實(shí)解決農(nóng)民關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。做到件件有回音，事事有結(jié)果。在村務(wù)公開方面，規(guī)范民主理財(cái)，嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)村“三資”管理的相關(guān)規(guī)定。并積極推進(jìn)“村民點(diǎn)題公開村務(wù)”制度，做到凡村民關(guān)注的、涉及村民利益的事項(xiàng)都要公開。讓村民及時(shí)了解、全面監(jiān)督村集體資產(chǎn)和財(cái)務(wù)收支等情況。三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，建立村干部年度考核制度。通過集中開展主題教育活動(dòng)，使廣大農(nóng)村干部牢固樹立帶頭廉潔奉公、帶頭為民服務(wù)理念，從根本上保持農(nóng)村干部的先進(jìn)性。并通過落實(shí)村干部年初計(jì)劃、年終述職制度，細(xì)化對村干部的星級管理，并將評定結(jié)果作為對村干部進(jìn)行年度考核和民主測評的重要依據(jù)之一，在一定程度上加大了對村干部的監(jiān)督和約束。

(二)抓兩頭帶中間

近年來，鎮(zhèn)黨委始終以全面提升黨組織和黨員的“雙帶”能力為目標(biāo)，在原有黨建示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上，按照“抓兩頭、帶中間、促整體”的思路，堅(jiān)持每年將抓黨建示范點(diǎn)建設(shè)和抓黨建后進(jìn)村整治結(jié)合起來，合力推動(dòng)中間村發(fā)展。前期，我們在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，將全鎮(zhèn)35個(gè)行政村，以基層黨建工作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，確定了“好”、“中上”、“中游”、“中下”和“差”五個(gè)等次，其中“好”的村有5個(gè)，“中上”的村有10個(gè)，“中游”的村有12個(gè)，“中下”的村有5個(gè)，“差”的村有3個(gè)，各部分所占比例分別為：14.3%、28.6%、34.2%、14.3%和8.6%。

近年來，我鎮(zhèn)精心打造基層黨建先進(jìn)村。主要特點(diǎn)包括：村莊經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展、村兩委成員凝心聚力、村內(nèi)惠民公共基礎(chǔ)設(shè)施及“兩室”陣地建設(shè)到位、精神文明建設(shè)成果顯著等等。并先后培育了全國先進(jìn)基層黨組織新建村、河北省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范村溝渠寨村、市級傳播傳統(tǒng)文化示范村圣水莊村等一批不同類型的典型村莊，選樹了5個(gè)紅旗黨支部，在一定程度上提高了各村在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中的檔次。

后進(jìn)村的突出癥結(jié)主要表現(xiàn)在“散亂缺窮”四個(gè)字上：“散”主要是指班子散。個(gè)別村的領(lǐng)導(dǎo)班子不夠團(tuán)結(jié)，遇事不能互相補(bǔ)臺(tái)，內(nèi)耗較為嚴(yán)重。在工作中有時(shí)存在步調(diào)不統(tǒng)一的現(xiàn)象，形不成一個(gè)合力，群眾威信有明顯下降趨勢，導(dǎo)致村里的各項(xiàng)工作開展比較困難?！皝y”指村務(wù)管理不夠規(guī)范。個(gè)別村在落實(shí)村務(wù)管理流程要求時(shí)，自律意識(shí)較差，缺乏大局觀念，有“自我做主”、“違規(guī)辦事”的現(xiàn)象存在，在一定程度上影響了農(nóng)村的規(guī)范化建設(shè)?！叭薄敝溉瞬湃?。一些后進(jìn)村因長期不注重培養(yǎng)后備干部。干部出現(xiàn)斷檔，有的村在發(fā)展黨員的問題上認(rèn)識(shí)不夠，對村里的優(yōu)秀積極分子沒有很好的重視和培養(yǎng)，導(dǎo)致人才外流情況比較嚴(yán)重。青壯年勞動(dòng)力紛紛外出打工，留在村里的多為婦女、兒童和老人，俗稱“三八、六一部隊(duì)”。村里的“能人”則往往忙于個(gè)人務(wù)工經(jīng)商，跑出去闖天下，在一定程度上，制約了村里的發(fā)展?！案F”指經(jīng)濟(jì)落后，集體經(jīng)濟(jì)簿弱。大多數(shù)村沒有集體經(jīng)濟(jì)收入，從而導(dǎo)致了“兩室”建設(shè)、陣地建設(shè)簡陋、滯后，黨的組織活動(dòng)開展不利的現(xiàn)象存在。村容村貌差，公共事務(wù)及公益事業(yè)也就無從談起。

上述四點(diǎn)雖是個(gè)別現(xiàn)象，但我鎮(zhèn)也將其轉(zhuǎn)化工作作為基層組織建設(shè)的重點(diǎn)來抓。今年，先后確定了疙瘩嶺、高建莊、丁武寨、馮任莊四個(gè)后進(jìn)村，著力對四村的飲水、道路、農(nóng)田灌溉、兩室建設(shè)方面進(jìn)行改造，邁出后進(jìn)村改進(jìn)提升的第一步。目前，四村已經(jīng)分別形成了發(fā)展、規(guī)劃、轉(zhuǎn)型的工作思路。其中，疙瘩嶺已經(jīng)投入10萬元對飲水和農(nóng)田灌溉設(shè)施進(jìn)行改造;高建莊村也投入60萬元對村民中心兩室進(jìn)行新建、裝修并新添置了休閑健身器材等。通過推行“先進(jìn)帶后進(jìn)、合力推中間、先進(jìn)創(chuàng)經(jīng)驗(yàn)、后進(jìn)變先進(jìn)”的黨建工作模式，為后進(jìn)村樹立了標(biāo)桿，明確了方向，有力的促進(jìn)了全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)均衡發(fā)展。

(三)抓創(chuàng)新促發(fā)展

黨的對黨建工作提出了新的任務(wù)和要求，這就要求我們必須用創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的手段來抓好新形勢下的黨建工作。穩(wěn)定是發(fā)展的前提，為進(jìn)一步加快全鎮(zhèn)積極快速發(fā)展。近年來，我鎮(zhèn)在創(chuàng)新農(nóng)村黨建方式方法上進(jìn)行了有益的探索：將群眾工作與基層黨建有機(jī)結(jié)合。通過建立農(nóng)村群眾工作站，最大范圍傾聽群眾呼聲，做到及時(shí)處理群眾訴求，起到了密切黨群、干群關(guān)系，維護(hù)和諧穩(wěn)定發(fā)展大局的作用。為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展提供穩(wěn)定保障，推動(dòng)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作提升。一是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。通過不斷加大對農(nóng)業(yè)的投入，加快農(nóng)村農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。20xx年農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到5.29億元，同比增長5%。二是工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速增長。20xx年全鎮(zhèn)民營經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)值完成23.03億元，同比增長15.4%;增加值完成5.78億元，同比增長14.6%;利潤總額達(dá)到7794萬元，同比增長11.8%;上繳稅金3886萬元，同比增長13.2%。三是第三產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。按照“資源整合、優(yōu)勢互補(bǔ)、龍頭帶動(dòng)、整體推進(jìn)”的原則，大力整頓規(guī)范旅游市場環(huán)境秩序，在鎮(zhèn)南、北部，分別加強(qiáng)濱海旅游度假區(qū)建設(shè)和綜合性生態(tài)民俗旅游度假區(qū)建設(shè)，進(jìn)一步延伸農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)鏈，使鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)與農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)相輔相成、協(xié)調(diào)發(fā)展。目前，全鎮(zhèn)各種采摘園已發(fā)展到100余家，農(nóng)家飯店、旅館達(dá)到80余家。20xx年至今，我鎮(zhèn)已成功舉辦了六屆山海關(guān)大櫻桃節(jié)暨鄉(xiāng)村休閑旅游節(jié)，櫻桃節(jié)期間每天接待旅客近萬人，直接拉動(dòng)農(nóng)民收入增加，促進(jìn)我鎮(zhèn)大櫻桃業(yè)快速發(fā)展，同時(shí)帶動(dòng)餐飲、住宿等相關(guān)行業(yè)收入增加。20xx全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)值達(dá)到28.43億元，同比增長12.6%;全社會(huì)固定資產(chǎn)投入3.5億元，同比增長19.6%;引進(jìn)區(qū)外到位資金1.5億元;農(nóng)民人均純收入7238元，同比增長10%以上。

(四)抓班子強(qiáng)隊(duì)伍

在探索創(chuàng)新村干部隊(duì)伍建設(shè)方面，我鎮(zhèn)多年來，始終堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神選好“領(lǐng)頭雁”、配強(qiáng)“指揮部”，緊扣新農(nóng)村建設(shè)主題，著力在優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)、發(fā)揮作用上狠下功夫。一是在選人用人上，抓住關(guān)鍵。培養(yǎng)和造就一支思想觀念新、開拓創(chuàng)新能力強(qiáng)的新型農(nóng)村基層干部隊(duì)伍，是農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程，也是一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。實(shí)踐中，我鎮(zhèn)提倡村黨支部書記通過選舉擔(dān)任村委會(huì)主任，實(shí)行一肩挑，提倡村黨支部和村委會(huì)成員按照規(guī)定的選舉程序交叉任職，把那些年紀(jì)輕、素質(zhì)高、懂經(jīng)營、善管理，能組織和帶領(lǐng)群眾致富，愿意扎根基層的優(yōu)秀人員選進(jìn)村“兩委”班子，建立一支年富力強(qiáng)的基層干部隊(duì)伍。同時(shí)著眼于農(nóng)村基層組織建設(shè)的長遠(yuǎn)需要，及早發(fā)現(xiàn)苗子，積極穩(wěn)妥地發(fā)展農(nóng)村黨員和培養(yǎng)后備干部。使村干部隊(duì)伍構(gòu)成更趨于合理化、年輕化。并注重在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、推薦那些政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的優(yōu)秀村書記、村主任，擔(dān)任各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員。二是在管理考核上，講究方法。確立了以“五個(gè)好標(biāo)準(zhǔn)”和“農(nóng)村干部考核獎(jiǎng)懲辦法”為依據(jù)，以“兩考”(考察群眾威信、考察工作實(shí)際)為重點(diǎn)，以“三評”(群眾測評、黨員講評、黨委考評)為手段的工作機(jī)制。對農(nóng)村黨支部及兩委班子成員進(jìn)行全面、系統(tǒng)的考核考察，并建立健全村干部目標(biāo)管理責(zé)任制、村干部優(yōu)勝劣汰制度、激勵(lì)約束制度以及村級后備干部選拔培養(yǎng)四項(xiàng)制度。同時(shí)進(jìn)一步深化“一定三有”工作機(jī)制。結(jié)合農(nóng)村干部年初制定的工作目標(biāo)，推行村書記、村主任“基礎(chǔ)職務(wù)工資+績效補(bǔ)貼”的結(jié)構(gòu)補(bǔ)貼制度。保證村干部基本收入的同時(shí)，防止村干部“有待遇沒壓力、干好干壞一個(gè)樣”的問題出現(xiàn)。在具體工作中，根據(jù)村干部日常表現(xiàn)和工作實(shí)績，為優(yōu)秀的村干部提供外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)、增長才干的機(jī)會(huì)，使農(nóng)村干部不斷充實(shí)新知識(shí)、掌握新技能。并認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村干部基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，定期為退休的村干部安排體檢。形成壓力與動(dòng)力并重、保障與激勵(lì)并進(jìn)的良好局面，真正實(shí)現(xiàn)“收入有保障”、“干好有希望”、“退后有所養(yǎng)”的目標(biāo)。

同時(shí)，注重引導(dǎo)大學(xué)生村官充分發(fā)揮自身作用，投入全鎮(zhèn)各項(xiàng)中心工作和重點(diǎn)任務(wù)。在大學(xué)生村官的管理上做到“五個(gè)強(qiáng)化”。一是強(qiáng)化幫帶措施，促進(jìn)角色盡快轉(zhuǎn)變。采取鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)一對一傳幫帶的方式，及時(shí)對大學(xué)生村官入村后的工作進(jìn)行交流溝通，幫助大學(xué)生村官明確下步努力方向。使他們在實(shí)際工作中盡快進(jìn)入角色、找準(zhǔn)定位。二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高基層工作能力。建立村官培養(yǎng)實(shí)施規(guī)劃，實(shí)行定期工作匯報(bào)、集中培訓(xùn)等制度。定期邀請有關(guān)專家、機(jī)關(guān)干部及一些經(jīng)驗(yàn)豐富、資歷較深的干部對他們進(jìn)行集中培訓(xùn)，傳授農(nóng)村工作方法、突發(fā)事件的解決辦法、涉農(nóng)政策法規(guī)以及實(shí)用農(nóng)業(yè)技術(shù)等。使他們通過不斷積累提高自身素質(zhì)，更好地適應(yīng)基層工作。三是強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，提升綜合能力。鼓勵(lì)大學(xué)生村官通過親身實(shí)踐，展現(xiàn)風(fēng)采、提高能力。安排大學(xué)生村官參與本村各類材料撰寫、文化宣傳、遠(yuǎn)程教育管理等工作，明確要求，落實(shí)責(zé)任，進(jìn)行交任務(wù)、壓擔(dān)子，使他們在鍛煉中成長，在成長中發(fā)展。為使他們盡可能多的積累工作經(jīng)驗(yàn)和方法，更好地為基層服務(wù)，鎮(zhèn)黨委結(jié)合每個(gè)階段性的工作，讓大學(xué)生村官全程參與全鎮(zhèn)中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，做到在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)中歷練大學(xué)生村官成長。四是強(qiáng)化督查指導(dǎo)，促其履職盡職。通過不定期的走訪，聽取基層干部群眾的意見，跟蹤了解大學(xué)生“村官”的思想、工作等情況，認(rèn)真搞好監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，有針對性的開展督促指導(dǎo)。五是強(qiáng)化考核激勵(lì)，樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)。推行大學(xué)生村官考核測評機(jī)制，大學(xué)生“村官”根據(jù)履職情況進(jìn)行自評和總結(jié)，由黨員、干部、群眾代表從德、能、勤、績、廉等五方面進(jìn)行民主評議，并將考核結(jié)果作為年終評優(yōu)爭先、落實(shí)獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，激勵(lì)大學(xué)生村官爭優(yōu)進(jìn)取意識(shí)。

二、中心工作及重點(diǎn)任務(wù)

鎮(zhèn)黨委始終將基層黨建的經(jīng)常性工作與重點(diǎn)工作相結(jié)合。近期工作重點(diǎn)是圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)、新民居建設(shè)工作、大學(xué)生村官管理以及村級組織換屆選舉等中心工作和重點(diǎn)任務(wù)。通過抓重點(diǎn)、中心工作推進(jìn)基層黨建日常工作的順利開展。

第一，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，大力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。一是緊貼活動(dòng)主題，突出抓好“三個(gè)重點(diǎn)”。首先，是以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為重點(diǎn)，通過集中學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)及組織黨員干部外出調(diào)研等形式，著力在黨員之間、黨組織之間營造濃厚的比學(xué)趕超氛圍。其次，是以基層黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，全力開展“五有五爭做”活動(dòng)(即：有明晰的發(fā)展思路、有規(guī)范的活動(dòng)場所、有規(guī)模的集體經(jīng)濟(jì)、有可行的黨員承諾、有健全的工作機(jī)制”;爭做產(chǎn)業(yè)致富能人、爭做科學(xué)理財(cái)好手、爭做愛護(hù)環(huán)境標(biāo)兵、爭做弘揚(yáng)正氣先鋒、爭做團(tuán)結(jié)和諧模范)，著力培育一批“五好”、“五帶頭”的領(lǐng)頭雁。第三，是以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，深化科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，深入查擺問題，強(qiáng)化措施，全面落實(shí)“村幫村”、“一幫一”、“黨員聯(lián)系困難戶”等幫扶機(jī)制，著力解決制約發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。通過三個(gè)重點(diǎn)的集中推進(jìn)，筑牢基層組織建設(shè)基石。二是圍繞活動(dòng)要求，全力創(chuàng)建“示范點(diǎn)”。緊緊圍繞“領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力、黨建責(zé)任落實(shí)到位、基層組織作用突出、科學(xué)發(fā)展成效顯著”的創(chuàng)建目標(biāo)，深化“基層黨建示范工程”建設(shè)，確立了以南片唐子寨村、中片圣水莊村、北片新建村為重點(diǎn)的3個(gè)村級示范點(diǎn)培育，為全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展，發(fā)揮好典型示范作用。同時(shí)按照均衡發(fā)展的要求，加強(qiáng)對先鋒典型的多點(diǎn)打造、全面鋪開，力求到20xx年“七一”前，全鎮(zhèn)70%以上的村級黨組織達(dá)到“五個(gè)好”先進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)，60%以上的黨員達(dá)到“五帶頭”優(yōu)秀員標(biāo)準(zhǔn)。第二，在新民居建設(shè)中發(fā)揮基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用和員先鋒模范作用。實(shí)行黨員包片制度，調(diào)動(dòng)黨員力量組建工作組，入戶調(diào)查、宣講政策、答疑釋惑。各基層黨組織積極創(chuàng)新載體，探索行之有效的工作方法。力求在新民居建設(shè)過程中擔(dān)重任、解難題，保證整個(gè)建設(shè)過程有序推進(jìn)。如：在新民居建設(shè)中，成立民主決策機(jī)構(gòu)，將“五審一議兩公開”工作法融入新民居建設(shè)中，做到重要事項(xiàng)由黨員、村民代表舉手表決，提交鎮(zhèn)黨委研究討論，并向村民全面公示后方可通過。在北五村新民居建設(shè)中，建立了“新民居工程預(yù)防職務(wù)犯罪工作站”，加強(qiáng)監(jiān)督力度，杜絕貪污腐敗現(xiàn)象。截止到目前，全鎮(zhèn)已經(jīng)完成了石河鎮(zhèn)北部村民安置中心、唐子寨一期、溝渠寨一期新民居項(xiàng)目建設(shè)，北七村片區(qū)、田莊片區(qū)和孟家店片區(qū)一期工程正在施工建設(shè)中，下一步我鎮(zhèn)準(zhǔn)備積極謀劃紅瓦店片區(qū)、孟家店二期、溝渠寨二期、七星寨片區(qū)新民居工程和圣水莊舊村改造項(xiàng)目。

第三，在換屆選舉方面做到提高認(rèn)識(shí)、提早謀劃、分情況梳理。鎮(zhèn)黨委充分認(rèn)識(shí)到“黨的領(lǐng)導(dǎo)是換屆選舉順利進(jìn)行的重要保證、充分發(fā)揚(yáng)民主是換屆選舉順利進(jìn)行的前提、調(diào)查摸底工作是換屆選舉順利進(jìn)行的基礎(chǔ)”。在換屆選舉前，對全鎮(zhèn)各行政村分別進(jìn)行調(diào)查摸底，村情總體比較穩(wěn)定。全鎮(zhèn)35個(gè)行政村，村“兩委”班子成員188人，村“兩委”班子中35周歲以下12人。目前村“兩委”成員交叉任職26人。書記、主任“一肩挑”7人。同時(shí)，通過考核及調(diào)研摸底，我們初步預(yù)判：全鎮(zhèn)35個(gè)行政村中，民風(fēng)正、村情較穩(wěn)定且班子團(tuán)結(jié)，大致不會(huì)產(chǎn)生較大波動(dòng)，能夠順利進(jìn)行正常選舉的有25個(gè)村;換屆中，可能出現(xiàn)激烈競爭、派系干擾等不確定因素，影響選舉正常進(jìn)行的有10個(gè)村。

存在問題及不足

多年來，我鎮(zhèn)基層黨建工作雖然取得了一定成績，但對照省、市、區(qū)的有關(guān)要求和新農(nóng)村建設(shè)、富民強(qiáng)鎮(zhèn)的總體目標(biāo)，仍存在一定差距。主要表現(xiàn)在：

1、黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)明顯的“老齡化”，平均文化程度較低。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全鎮(zhèn)864名農(nóng)村黨員中，55歲以上的433名，占農(nóng)村黨員總數(shù)的56%;初中以下文化程度645名，占農(nóng)村黨員總數(shù)的84%;高中文化程度黨員139名，占農(nóng)村黨員總數(shù)的18%，大專以上文化程度82名，僅占農(nóng)村黨員總數(shù)的11%。年齡結(jié)構(gòu)的老化、文化程度不高，使培養(yǎng)農(nóng)村基層組織的后備力量形勢嚴(yán)峻。

2、村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。目前我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，部分農(nóng)村至今沒有找到合適的投資項(xiàng)目，集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展艱難。20xx年，全鎮(zhèn)35個(gè)村，集體經(jīng)濟(jì)年收入5萬元以下的村23個(gè)，占66%，年收入5萬元以上20萬元以下的村6個(gè)，占17%;年收入20萬元以上的村6個(gè)，占17%。部分村級組織的經(jīng)濟(jì)狀況，不僅使村干部工作舉步維艱，也導(dǎo)致了村干部的待遇難以有效保障，進(jìn)而影響工作積極性。

3、村“兩室”出現(xiàn)年久破舊、電教設(shè)備不全的現(xiàn)象。近年來，由于個(gè)別村集體經(jīng)濟(jì)薄弱造成“兩室”年久失修，黨員活動(dòng)場所破舊，并且大多數(shù)村“兩室”沒有防盜設(shè)施，目前有2個(gè)村(高建莊村、七東村)的遠(yuǎn)程教育設(shè)備丟失。

4、在換屆選舉中存在外出選民參選熱情難調(diào)動(dòng)的問題。部分外出農(nóng)民對換屆選舉不大關(guān)心，大多數(shù)外出村民認(rèn)為：“我一人不能決定選舉結(jié)果”，導(dǎo)致參與辦理“委托”人數(shù)不多。如何確保選舉人數(shù)過半，如何保證外出選民依法進(jìn)行委托投票成為村級選舉出現(xiàn)的新問題。

5、改革創(chuàng)新意識(shí)和能力還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。少數(shù)干部存在畏難情緒，顧慮較多，怕出事，怕得罪人，缺乏敢闖敢試，敢為天下先的銳氣，改革的勇氣和信心還不夠足;少數(shù)干部雖有改革創(chuàng)新的熱情，但改革創(chuàng)新的新思維、新方法、新舉措不多，實(shí)效性不強(qiáng)。

6、村務(wù)規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)受到體制機(jī)制影響，在一定程度上制約了黨的基層組織作用的發(fā)揮。就當(dāng)前現(xiàn)狀來看，農(nóng)村基層組織中黨支部成員全部為黨員，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一管理下，有相對完善的管理制度和考核辦法，其黨員身份也在一定程度上為鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署工作、認(rèn)真抓好落實(shí)提供了便利條件。但是村主任以及村兩委成員中非黨員的農(nóng)村干部，由于身份相對“特殊”，加之現(xiàn)如今并沒有針對非黨員干部設(shè)立的約束體制，導(dǎo)致個(gè)別行政村出現(xiàn)“村書記易管、村主任難管”“黨員干部易管、非黨員干部難管”的現(xiàn)象。難以形成工作合力，服務(wù)群眾的意識(shí)不強(qiáng)。例如在農(nóng)村“三資”管理中，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)，在鎮(zhèn)政府不知情的情況下，農(nóng)村資產(chǎn)私自被租賃、轉(zhuǎn)讓的問題。針對這樣的問題，鎮(zhèn)政府缺乏相關(guān)制約體制，對農(nóng)村村務(wù)規(guī)范管理造成影響。

下步對策及建議

針對上述問題，結(jié)合村情鎮(zhèn)況，我們在農(nóng)村基層組織建設(shè)、村級黨組織設(shè)置以及科學(xué)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)等方面提出如下建議：

一是切實(shí)做好黨員的發(fā)展工作。按照保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針，積極做好農(nóng)村黨員發(fā)展工作，特別是在優(yōu)秀的、有政治和經(jīng)濟(jì)頭腦的青年農(nóng)民中發(fā)展黨員。要堅(jiān)持對黨員進(jìn)行黨性教育。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，多組織黨員參加學(xué)習(xí)，積極引導(dǎo)員始終樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，始終把人民的利益放在第一位，想群眾之所想，急群眾之所急，做群眾的貼心人。

二是認(rèn)真抓好村級集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。要在正確認(rèn)識(shí)鄉(xiāng)情、村情的基礎(chǔ)上，以市場為導(dǎo)向，確定符合本地實(shí)際的發(fā)展路子。要緊緊圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，創(chuàng)辦外聯(lián)市場、內(nèi)聯(lián)農(nóng)戶的生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)實(shí)體。積極探索適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制要求的集體經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)形式，大力發(fā)展適合本地實(shí)際的一村一品的產(chǎn)業(yè)化路子，通過資產(chǎn)、資源、土地參股的形式，不斷增加集體經(jīng)濟(jì)收入。通過發(fā)展和壯大集體經(jīng)濟(jì)，解決好有錢辦事、集中資金辦大事的問題，從而減輕農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，強(qiáng)化村級組織的服務(wù)功能，切實(shí)幫助農(nóng)民解決一家一戶辦不好、辦不了的事，真正為農(nóng)民排憂解難。

三是加強(qiáng)村級組織換屆工作的組織、監(jiān)督和引導(dǎo)。在尊重前期調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，將全鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作分兩批進(jìn)行。首先，在選舉環(huán)境良好、村情比較穩(wěn)定的常規(guī)村換屆選舉中，堅(jiān)持“庸者下、平者讓、能者上”的原則，采取“兩推一選”的方式，實(shí)行村民代表推舉、黨員推薦、黨員選舉，使一批致富能人進(jìn)入組織視野。其中，對于聯(lián)村共建、組建黨總支的情況，采取通過選舉產(chǎn)生一名總支書記，聯(lián)村各支部書記擔(dān)任黨總支委員的換屆辦法，保證選舉順利完成。其次，對于個(gè)別選舉情況復(fù)雜、干擾因素相對較多的難點(diǎn)村，進(jìn)行逐戶走訪，采用“因村制宜、逐個(gè)攻克”的原則，加強(qiáng)宣傳及警示教育力度，通過發(fā)放宣傳單、警戒卡等形式擴(kuò)大宣傳范圍、保證宣傳廣度及質(zhì)量，積極引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾，顧全本村發(fā)展大局，充分認(rèn)識(shí)換屆選舉的重要性，保證選舉如期順利進(jìn)行。同時(shí)，嚴(yán)格選舉程序，加大選舉相關(guān)知識(shí)的宣傳工作，特別是對外出務(wù)工不能親自參加選舉的村民，將對其村內(nèi)親屬或聯(lián)絡(luò)人進(jìn)行委托講解，務(wù)必做到依法完成委托程序，依法行使選民權(quán)利。并按程序進(jìn)行候選人的預(yù)選及正式選舉工作，切實(shí)做好投票、監(jiān)票、唱票和計(jì)票工作，當(dāng)場公布選舉結(jié)果，消除群眾的戒心;及時(shí)掌握農(nóng)民的思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時(shí)引導(dǎo)，消除隔閡。

四是著力提升科學(xué)發(fā)展的理念。進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定不移地用科學(xué)發(fā)展觀理清思路，堅(jiān)定不移地用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐，引導(dǎo)廣大黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。

五是理順村級組織領(lǐng)導(dǎo)管理體制。明確村黨支部和村委會(huì)之間的關(guān)系，做到對村主任和非黨員村干部的管理約束“有的放矢”，我們將引導(dǎo)村主任及非黨員村干部在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心、監(jiān)督下開展各項(xiàng)工作。并為在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，制定系統(tǒng)、全面、規(guī)范的村干部問責(zé)制度，對不履行、不完全履行或不正確履行職責(zé)的村干部進(jìn)行責(zé)任追究。形成以黨支部為核心的村級組織建設(shè)在農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作中的整體合力。同時(shí)，進(jìn)一步完善和落實(shí)農(nóng)村“三資”管理的相關(guān)制度。進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、理順辦事程序，做到分類指導(dǎo)、抓好落實(shí)。

推薦基層黨建品牌創(chuàng)建心得體會(huì)和感想七

一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真貫徹落實(shí)上級精神，履行書記職責(zé)，全心全意為人民服務(wù)，不敢有絲毫的松懈思想。按照鎮(zhèn)黨委的安排，下面我就履行基層黨建工作責(zé)任向大會(huì)述職，請大家予以評議。

一、履職情況

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，全面提升為人民服務(wù)的意識(shí)和能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”精神，學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會(huì)精神，堅(jiān)持讀書看報(bào)看電視，細(xì)致了解黨和政府的方針政策，掌握周邊發(fā)展動(dòng)態(tài)，對于某些典型事例，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)。

2、規(guī)范管理，效率辦事，全力推動(dòng)我村經(jīng)濟(jì)和文化發(fā)展。多次討論研究制定嚴(yán)格的管理和工作制度，各項(xiàng)規(guī)范制度一律上墻并要求嚴(yán)格執(zhí)行，群眾的事必須隨到隨辦，有條件要辦，沒有條件創(chuàng)造條件也要辦，直到群眾滿意為止。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和公開制度，嚴(yán)格按上級安排實(shí)行財(cái)務(wù)管理，要把每一分錢都用在刀刃上，并及時(shí)向村民公開，接受村民的監(jiān)督。

3、組織建設(shè)方面。全村黨員134人，加強(qiáng)對黨小組長得培訓(xùn)，增加支部及黨小組的活動(dòng)，調(diào)動(dòng)黨員的積極性，增強(qiáng)黨員正能量，充分發(fā)揮支部和黨員的作用。村支部撥出專項(xiàng)資金在每個(gè)黨小組活動(dòng)室配備辦公桌椅、宣傳欄等，并對各小組撥放一定的活動(dòng)資金。

4、完善支部議事規(guī)則，堅(jiān)持民主集中制，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作。全年共召開支部大會(huì)4次，黨小組會(huì)54次，對影響全村的重大問題、工程招標(biāo)、人事安排、資金安排、項(xiàng)目安排等進(jìn)行了討論研究。

5、加強(qiáng)黨小組長隊(duì)伍建設(shè)。全年對黨小組進(jìn)行4次培訓(xùn)，加強(qiáng)了黨小組長的業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步健全和落實(shí)“三會(huì)一課”制度，并認(rèn)真抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”工作。組織學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”精神，學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會(huì)精神，同時(shí)村支部深入開展了“三培養(yǎng)”活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨員干部帶頭致富，帶領(lǐng)致富的能力。

6、積極開展黨員關(guān)愛活動(dòng)，完善黨員結(jié)對幫扶制度。全村共幫扶困難黨員4人，困難戶20戶，困難學(xué)生8人，聯(lián)系人對幫助對象從觀念、技術(shù)、物質(zhì)、信息方面給予幫助，使其轉(zhuǎn)變觀念、發(fā)展生產(chǎn)，最終脫貧致富。

二、存在的問題

1、個(gè)人能力有待提高。工作過程中，常自覺目標(biāo)有余而能力不足，面臨歷史遺留問題時(shí)，魄力不夠，步子不夠大。

2、支部核心作用不明顯，黨小組能動(dòng)性不夠。由于以前部分黨小組長年事較高、精力不夠，加之知識(shí)水平有限，在協(xié)助支部開展黨員工作時(shí)，作用沒有得到充分發(fā)揮，同時(shí)，由于村情況復(fù)雜，支部受村基本事務(wù)牽扯，134名黨員活動(dòng)次數(shù)不多，組織談心交心也難以全部一對一實(shí)現(xiàn)。

3、黨員學(xué)習(xí)教育欠缺主動(dòng)性，模范帶頭作用不夠。一是部分黨員受慣性思維影響，參與支部活動(dòng)積極性不高，學(xué)習(xí)教育不經(jīng)常，尤其是個(gè)別年輕黨員，一旦組織關(guān)系遷入后，不聞其聲不見其人，常以工作忙為由推脫組織生活會(huì)，黨的指示和文件精神傳達(dá)不夠。二是模范帶頭作用不明顯，個(gè)別黨員在面臨大是大非問題時(shí)，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，把自己混同于普通群眾，甚至不如一般群眾。

三、以后努力的方向

1、嚴(yán)格組織生活制度，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。將“兩學(xué)一做”的精神運(yùn)用到實(shí)際當(dāng)中，多聯(lián)系群眾，了解民情，解決民困還有待加強(qiáng)。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評議黨員等制度，開展集體活動(dòng)，堅(jiān)持民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。健全完善相關(guān)簿、冊、記錄，整理資料檔案，規(guī)范黨員教育管理工作。切實(shí)抓好黨組織班子成員及村工作者的廉潔自律工作，模范遵守黨紀(jì)國法，認(rèn)真開好廉潔自律專題民主生活會(huì)，自覺接受群眾監(jiān)督，樹立勤政廉潔好形象。

2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高黨員素質(zhì)。認(rèn)真落實(shí)“兩學(xué)一做”及黨的十八屆六中全會(huì)的精神。明年支部將試行大會(huì)加小會(huì)，把全體黨員大會(huì)同黨小組黨員會(huì)議結(jié)合進(jìn)行學(xué)習(xí)，每個(gè)黨小組由一名支部成員和黨小組長負(fù)責(zé)組織，力求效果顯著。在學(xué)習(xí)方式上創(chuàng)新突破，明年計(jì)劃聘請專家授課，對黨員進(jìn)行經(jīng)常性的黨員意識(shí)和黨的方針政策教育，并采用年輕黨員樂于接受的方法——分組討論法進(jìn)行心得交流，活躍學(xué)習(xí)氣氛，達(dá)到教育目的。

3、充分發(fā)揮黨小組的作用。黨小組的重組，激發(fā)了黨員們參政議政的熱情，搭建了村黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的平臺(tái)，充分調(diào)動(dòng)黨員在環(huán)境治理、計(jì)劃生育方面的帶頭作用，以黨員帶群眾的方式引導(dǎo)群眾積極參入，爭創(chuàng)村級日常工作新局面。

黨員述職報(bào)告 | 黨建述職報(bào)告 | 黨支部書記述職報(bào)告 | 黨委書記述職報(bào)告

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推薦基層黨建品牌創(chuàng)建心得體會(huì)和感想八

20xx年，市人大會(huì)機(jī)關(guān)黨建工作，在市直工委和機(jī)關(guān)黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，深入貫徹落實(shí)黨的和xx屆三中、四中全會(huì)精神，加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，組織黨員開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、干部職工與困難群眾“走親戚”、黨員進(jìn)社區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)對共建等活動(dòng)，進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力、號(hào)召力，全年較好地完成了上級黨組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，為人大機(jī)關(guān)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的推進(jìn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治思想保證。現(xiàn)將年度工作總結(jié)如下：

一、黨組織基本情況

市人大機(jī)關(guān)現(xiàn)有黨員正式黨員128名，5個(gè)黨支部。其中離退休黨員65名在職黨員63名。今年以來，工作有創(chuàng)新，有特色，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，取得了明顯的成效。20xx年度市人大機(jī)關(guān)榮獲優(yōu)秀黨組中心組學(xué)習(xí)單位、市級文明機(jī)關(guān)單位、五好關(guān)工委。機(jī)關(guān)黨委被市直工委評為先進(jìn)基層黨組織，劉燕獲得了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、趙逸獲得優(yōu)秀黨務(wù)工作者光榮稱號(hào)。機(jī)關(guān)干部職工參加了市直工委組織的各類活動(dòng)和比賽(拔河、登山、技能大賽、演講、書畫作品)，獲得了很多榮譽(yù)。

二、貫徹執(zhí)行《組織工作條例》和《工作意見》基本情況

市人大機(jī)關(guān)結(jié)合開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和市委《關(guān)于落實(shí)條例的工作意見》，深刻認(rèn)識(shí)到貫徹學(xué)習(xí)條例是全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重要舉措，是進(jìn)一步推動(dòng)機(jī)關(guān)黨的工作科學(xué)化、民主化、制度化，保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，具有十分重要的意義。具體做法是：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善制度，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

依據(jù)《條例》精神，進(jìn)一步完善各項(xiàng)配套工作制度，銳意創(chuàng)新，努力促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新，機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。

一是堅(jiān)持從機(jī)關(guān)實(shí)際出發(fā)，深入學(xué)習(xí)黨史知識(shí)和《條例》精神，通過上黨課、請講師團(tuán)做輔導(dǎo)報(bào)告、《條例》知識(shí)競賽、中心組專題學(xué)習(xí)、干部在線學(xué)習(xí)考試等，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員和入黨積極分子的學(xué)習(xí)積極性。通過專家輔導(dǎo)、專題研討、黨課和教育培訓(xùn)等多種形式，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度。加強(qiáng)對黨員干部的宗旨意識(shí)、黨性意識(shí)、黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育。

二是在貫徹落實(shí)《條例》過程中，機(jī)關(guān)黨委結(jié)合自身特點(diǎn)，多次到基層開展調(diào)研，開展工作質(zhì)量推進(jìn)年活動(dòng)，到幫扶企業(yè)協(xié)調(diào)。注重把教育實(shí)踐活動(dòng)與《條例》緊密結(jié)合;與深入推進(jìn)機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作緊密結(jié)合;與加強(qiáng)黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)緊密結(jié)合;與主題教育活動(dòng)緊密結(jié)合;與強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制緊密結(jié)合。通過召開現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)、交流會(huì)等形式，從而找到最佳“切入點(diǎn)”和“著力點(diǎn)”?；鶎尤舜蠊ぷ鲊@實(shí)際，開展得有聲有色。

三是以提高黨組織凝聚力創(chuàng)造力戰(zhàn)斗力為宗旨，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。開展以“講責(zé)任、重感情、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)”和“學(xué)雷鋒作表率爭當(dāng)人民滿意工作人員”的活動(dòng)，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)。圍繞基層組織建設(shè)年活動(dòng)抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，依法推進(jìn)行政和黨務(wù)公開。廣泛開展“機(jī)關(guān)效能建設(shè)”，提高服務(wù)水平。加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部制度建設(shè)，規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員日常行為。積極抓好文明機(jī)關(guān)、和諧機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，深化黨員承諾制度。積極開展符合機(jī)關(guān)特點(diǎn)的群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，活躍機(jī)關(guān)文化。

2、落實(shí)措施，提升質(zhì)量，強(qiáng)化大局意識(shí)

一是注重規(guī)范，在運(yùn)行程序上有新舉措。依“法”規(guī)范機(jī)關(guān)黨建工作運(yùn)行程序。把機(jī)關(guān)黨建工作的組織實(shí)施納入《條例》的軌道，使各項(xiàng)黨建工作都在《條例》的規(guī)則之中有序運(yùn)轉(zhuǎn);黨務(wù)工作者都在《條例》的規(guī)定之內(nèi)履職盡責(zé);各個(gè)工作環(huán)節(jié)都在《條例》的規(guī)定之下相互銜接;真正樹立起《條例》應(yīng)有的權(quán)威，克服隨意性和盲目性。依據(jù)《條例》規(guī)定對以往機(jī)關(guān)黨建工作的有關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行一次認(rèn)真梳理，做到符合的堅(jiān)持、欠缺的健全、相悖的摒棄。注重把感性的認(rèn)識(shí)理性化、把零散的做法系統(tǒng)化、把成功的經(jīng)驗(yàn)規(guī)范化、把有效的規(guī)章制度化;對于欠缺的，要及時(shí)做好“補(bǔ)課”的工作，狠下真功細(xì)功，確保規(guī)范到位;對于相悖的，要認(rèn)真加以糾正。按照《條例》要求，進(jìn)一步完善黨組負(fù)總責(zé)、黨組書記帶頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、機(jī)關(guān)黨委抓落實(shí)的責(zé)任體系，使機(jī)關(guān)黨建工作的開展步入規(guī)范有序的軌道。

二是注重創(chuàng)新，在探索黨建規(guī)律上有新成效。結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作理念，根據(jù)每個(gè)時(shí)期的工作中心，不斷豐富機(jī)關(guān)黨建工作內(nèi)容;緊密結(jié)合人大工作實(shí)際，把機(jī)關(guān)黨建工作融入到業(yè)務(wù)工作中去，以本單位工作的好壞，以群眾對本單位的評定來檢驗(yàn)機(jī)關(guān)黨建工作的成效，用現(xiàn)代手段和科學(xué)方法開展黨的工作，推廣和運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等先進(jìn)技術(shù)，進(jìn)一步拓展機(jī)關(guān)黨建工作空間，使機(jī)關(guān)黨建工作體現(xiàn)時(shí)代要求，適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)的需要，符合機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作的實(shí)際。

3、夯實(shí)基礎(chǔ)，提出重點(diǎn)，強(qiáng)化作風(fēng)意識(shí)

一年來，市人大機(jī)關(guān)黨委緊緊圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍兩大任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《條例》精神，大力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，不斷提高機(jī)關(guān)黨建科學(xué)化水平。

一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的組織建設(shè)。通過深入開展?fàn)巹?chuàng)“五好”基層黨組織的活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范基層黨組織建設(shè)。通過落實(shí)黨支部書記“一崗雙職”制度，使黨支部書記能更好履行基層黨建直接責(zé)任人的職責(zé)，提高了機(jī)關(guān)基層黨組織的合力。通過對《條例》的學(xué)習(xí)和貫徹，按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的整體工作思路，堅(jiān)持在加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)上下功夫，在提高黨務(wù)干部隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍素質(zhì)上下功夫，充分挖掘機(jī)關(guān)黨組織自身潛力。

二是進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制。在貫徹《條例》過程中，機(jī)關(guān)黨支部對各項(xiàng)活動(dòng)定期聽取工作匯報(bào)，討論研究機(jī)關(guān)黨的工作，提出問題，研究解決措施;堅(jiān)持黨建工作半年檢查和年終考核制度，將檢查中存在的問題當(dāng)場反饋，限期整改。機(jī)關(guān)黨委每月匯報(bào)一次工作完成情況，并確定下一個(gè)月的活動(dòng)計(jì)劃安排;每半年向機(jī)關(guān)黨組專題匯報(bào)一次工作開展情況;定期不定期的向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)機(jī)關(guān)黨建工作情況，重大事項(xiàng)及時(shí)匯報(bào)。在執(zhí)行《條例》過程中，注重加強(qiáng)對黨員的教育管理，一方面積極聘請專家、教授、學(xué)者作時(shí)事政策報(bào)告等專題輔導(dǎo)。另一方面注重塑造身邊的先進(jìn)典型，用身邊的人和事引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員講黨性、重品行、作表率。

三、機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)工作基本情況

一是抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。組織好政治理論學(xué)習(xí)，是機(jī)關(guān)黨委工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。上半年以來，各支部嚴(yán)格按照市委和機(jī)關(guān)工委的部署和安排，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針政策。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了xx屆三中、四中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)系列重要講話精神內(nèi)涵。組織機(jī)關(guān)13名科級干部分兩期參加市直機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)貫徹xx屆三中全會(huì)和系列重要講話精神科級干部輪訓(xùn)班。動(dòng)員組織黨員積極參加群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題學(xué)習(xí)，撰寫學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)體會(huì)文章。通過上黨課、中心組理論學(xué)習(xí)、知識(shí)競賽、宣講報(bào)告等活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求，不斷提高黨員干部政治素養(yǎng)和理論水平。堅(jiān)持把推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作為黨建工作重要任務(wù)來抓。制定“學(xué)習(xí)月”活動(dòng)計(jì)劃，組織開展學(xué)習(xí)精神心得體會(huì)交流，堅(jiān)持組織學(xué)習(xí)《每周一文》，機(jī)關(guān)每位黨員均撰寫一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。為配合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，為機(jī)關(guān)各黨員每人訂閱了《系列主要講話讀本》、為各支部訂閱了《群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作指導(dǎo)文件選編》等4本書。各黨組織圍繞“愛讀書、讀好書、善讀書”主題，組織黨員開展各項(xiàng)活動(dòng)。扎實(shí)推進(jìn)“四個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力營造濃厚的讀書學(xué)習(xí)氛圍。組織黨員開展“每月閱讀一本書，每天讀書一小時(shí)”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部向書本、向?qū)嵺`、向群眾學(xué)習(xí)，提高黨員干部服務(wù)的意識(shí)和能力。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，確保學(xué)習(xí)時(shí)間和質(zhì)量。制定落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃。年初有計(jì)劃，季度有檢查，月月有安排，周周有內(nèi)容，學(xué)習(xí)有記錄，結(jié)束有講評，年終有檢查，評比有獎(jiǎng)勵(lì)。把學(xué)習(xí)與工作融為一體，采取“述學(xué)”、“評學(xué)”、“走學(xué)”、“考學(xué)”等學(xué)習(xí)辦法，抓住黨組(中心組)、黨支部、黨員等重點(diǎn)，把集體學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，有組織、有針對性的地開展了一系列學(xué)習(xí)。

二是積極開展多種形式主題實(shí)踐活動(dòng)。組織參加市直工委組織的黨情市情知識(shí)競賽、學(xué)習(xí)《每周一文》演講比賽等活動(dòng)。圍繞學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、踐行承諾、爭當(dāng)服務(wù)標(biāo)兵、學(xué)雷鋒見行動(dòng)等主題，組織參加黨情市情知識(shí)競賽、學(xué)習(xí)《每周一文》演講比賽、尋找身邊典型先進(jìn)事跡暨走親戚溫情故事講述報(bào)告會(huì)等活動(dòng)。組織黨員干部深入寧南社區(qū)、新農(nóng)村開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)征求基層和群眾對人大工作的意見建議。為慶祝建黨73周年，7月1日，組織黨員干部深入寧南社區(qū)開展“我為黨旗添光彩”主題日活動(dòng)，舉辦宣講報(bào)告會(huì)。組織黨員志愿者參加社區(qū)開展的“三線三邊”治理活動(dòng)，清理小區(qū)內(nèi)道路及河流兩邊生活垃圾。、機(jī)關(guān)黨委組織開展黨史教育日活動(dòng)。以“緬懷先烈繼承遺志，我為黨旗添光彩”主題活動(dòng)，組織參觀了和縣西梁山渡江紀(jì)念館等，并組織進(jìn)行了重溫入黨誓詞的宣誓活動(dòng)。通過這些活動(dòng)，使我們在了解歷史，緬懷先烈的同時(shí)，也凈化了自身的靈魂，收到了比較好的效果。年末還組織機(jī)關(guān)黨員前往和縣蔬菜博覽會(huì)參觀。開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，按照市委組織部的要求，印發(fā)了《關(guān)于在機(jī)關(guān)開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)通知》，明確在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)參加范圍、工作職責(zé)、實(shí)施步驟。印制了在職黨員進(jìn)社區(qū)介紹信、黨員信息登記表、聯(lián)心卡。積極參加社區(qū)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

三是開展結(jié)對共建、助學(xué)助困等活動(dòng)。積極開展“走親戚”活動(dòng)。組織黨員前往結(jié)對共建社區(qū)和農(nóng)村開展助學(xué)幫困活動(dòng)。機(jī)關(guān)認(rèn)助的親戚中，有5戶是因?yàn)楦改敢环交螂p方缺失，使得孩子成為單親或孤兒。認(rèn)孩子為自己的孩子，讓他們體會(huì)到黨的溫暖。準(zhǔn)確掌握孩子身高、體重，為他們購買多件衣物及學(xué)習(xí)用品。孩子和家長都深為感動(dòng)。為社區(qū)經(jīng)濟(jì)困難家庭的學(xué)生送去慰問金和購書卡。積極為機(jī)關(guān)干部職工子女辦實(shí)事、做好事。長期為機(jī)關(guān)干部遺屬每月發(fā)助學(xué)助困金300元。每年高考過后，都及時(shí)做好調(diào)查摸底工作，對考上大專院校的職工子女給予獎(jiǎng)勵(lì)。組織參觀長江大橋，小親戚游三館、百篇走親戚日志評選。走訪慰問結(jié)對共建單位的困難黨員。

四、機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)基本情況

1、學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》及反腐倡廉的有關(guān)文件。學(xué)習(xí)各級會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)的講話，習(xí)的主要論述，在蘭考和安徽關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”等重要講話精神及省、市頒發(fā)的有關(guān)文件等。在學(xué)習(xí)中，支部注意把學(xué)習(xí)教育與推動(dòng)支部建設(shè)相結(jié)合，把理論學(xué)習(xí)與群眾路線教育活動(dòng)相結(jié)合，把日常教育和傳統(tǒng)教育相結(jié)合，把理論學(xué)習(xí)和人大中心工作及本職工作相結(jié)合，注重經(jīng)常性教育。通過專題教育、中心組學(xué)習(xí)、觀看電教片等多種形式開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，組織黨員干部參觀了市廉政教育展，接受警示教育，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)黨員干部的廉潔自律意識(shí)。

2、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極開展市級廉政示范點(diǎn)創(chuàng)建工作。自覺執(zhí)行中央和省、市委關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，發(fā)揮好示范表率作用。按照黨章和黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)對黨員干部的日常管理和監(jiān)督，以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象為目標(biāo)，以講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)、促和諧為抓手，大力倡導(dǎo)積極向上、爭先進(jìn)位、和諧有序的作風(fēng)。做好了落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委三十條規(guī)定精神情況月報(bào)制度、干部房地產(chǎn)清理和信息甄別核實(shí)，以及黨政機(jī)關(guān)開展會(huì)員卡專項(xiàng)清退、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題專項(xiàng)清理等工作。出色完成了市直機(jī)關(guān)開展的“為民務(wù)實(shí)清廉”警言佳句征集活動(dòng)任務(wù)，其中“為民接地氣，務(wù)實(shí)增底氣，清廉樹正氣”榮獲個(gè)人一等獎(jiǎng)及優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。進(jìn)一步健全機(jī)關(guān)科級干部廉政檔案，堅(jiān)持干部提拔任用、崗位交流廉政談話制度。不斷完善預(yù)警機(jī)制，筑牢拒腐防變的思想防線。為申報(bào)市級廉政示范點(diǎn)積極努力，準(zhǔn)備臺(tái)賬資料。

3、大力推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。進(jìn)一步提高為代表和兩會(huì)服務(wù)水平和辦事效率。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)新一輪承諾活動(dòng)的開展，深化“黨員先鋒崗”的創(chuàng)建活動(dòng)。在機(jī)關(guān)黨員中開展敢于向組織承諾、敢于向群眾承諾的承諾亮牌行動(dòng)。繼續(xù)做好離崗告示制、服務(wù)承諾制、工作補(bǔ)位制等制度的落實(shí)。開展了“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)，學(xué)習(xí)宣傳貫徹了《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》。

推薦基層黨建品牌創(chuàng)建心得體會(huì)和感想九

一、產(chǎn)生背景

隨著企業(yè)改革的不斷深化,對企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)工作提出了更多更高的要求。在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部的過程中，支部發(fā)現(xiàn)雖然支部黨員隊(duì)伍的文化程度結(jié)構(gòu)得到有效改善，但是有的黨員技術(shù)素質(zhì)還不能完全達(dá)到崗位要求，思想觀念跟不上形勢發(fā)展的變化，學(xué)習(xí)鉆研技術(shù)氛圍不濃等問題還是普遍存在。究其原因，主要是當(dāng)前世情、國情、黨情發(fā)生了深刻變化，黨員對學(xué)習(xí)的需求也隨之發(fā)生了變化。從內(nèi)容上看，由對政治理論的單一需求逐漸向技術(shù)、管理等知識(shí)的綜合需求轉(zhuǎn)變;從形式上看，由接受灌輸?shù)谋粍?dòng)式需求向自我教育的主動(dòng)式需求轉(zhuǎn)變;從環(huán)境上看，由信息來源的單一性向互聯(lián)網(wǎng)等多維性轉(zhuǎn)變。如果還是延用以往“一人念、大家聽，一人寫、大家抄”的學(xué)習(xí)模式，長此以往，不僅造成了黨員教育管理的“退化”，甚至嚴(yán)重導(dǎo)致了黨基層組織政治核心作用的“弱化”。

從“學(xué)習(xí)”到“學(xué)習(xí)型”雖然只是多了一個(gè) “型”，但意義非同尋常，內(nèi)涵更深了，更加強(qiáng)調(diào)把學(xué)習(xí)作為黨支部活動(dòng)的重要內(nèi)容，作為黨員的重要標(biāo)志;要求全體黨員學(xué)習(xí)、全體員工學(xué)習(xí);作為黨支部的共同責(zé)任，更加強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)是一個(gè)長期過程，要把學(xué)習(xí)制度化、常態(tài)化。如何讓支部黨員把學(xué)習(xí)作為自己的一種習(xí)慣，作為一種不可或缺的生活方式，方式創(chuàng)新是促進(jìn)學(xué)習(xí)的突破口，載體創(chuàng)新是學(xué)習(xí)的關(guān)鍵，機(jī)制創(chuàng)新是學(xué)習(xí)的保證。為了使學(xué)習(xí)“活起來、動(dòng)起來”，發(fā)電部黨支部通過學(xué)習(xí)模式的創(chuàng)新，提出了“3+x”學(xué)習(xí)模式。所謂“3”就是打造三個(gè)特色平臺(tái)(現(xiàn)場觀摩式學(xué)習(xí)平臺(tái)、互動(dòng)研討式學(xué)習(xí)平臺(tái)、結(jié)對互助式學(xué)習(xí)平臺(tái))對接學(xué)習(xí)，通過寓教于樂、寓學(xué)于干的學(xué)習(xí)形式，使黨員不再認(rèn)為學(xué)習(xí)是負(fù)擔(dān)，讓學(xué)習(xí)成為一種主動(dòng)行為和工作習(xí)慣;“x”就是以黨員自我需求為導(dǎo)向，自主開展教育培訓(xùn)活動(dòng)。

二、主要做法

(一)打造特色學(xué)習(xí)平臺(tái)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和范圍

1.打造“現(xiàn)場觀摩式”學(xué)習(xí)平臺(tái)。發(fā)電部黨支部選派思想技術(shù)過硬的黨員值長機(jī)長分散在五個(gè)運(yùn)行班組，由他們牽頭，組成五個(gè)學(xué)習(xí)小分隊(duì)，結(jié)合崗位實(shí)際進(jìn)行現(xiàn)場講解;利用仿真機(jī)室開展模擬演示，并要求參加人員做好技術(shù)筆記。通過任務(wù)驅(qū)動(dòng)，激發(fā)學(xué)習(xí)能力。同時(shí)，班組內(nèi)部建立了每周15分鐘“微課堂”制度，充分利用班后會(huì)開展15分鐘技術(shù)交流，最終由“值長機(jī)長講”到“人人講”的軟著陸，這也讓黨員和班員在完成工作任務(wù)的同時(shí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提升技能，確保學(xué)習(xí)不走過場。工學(xué)結(jié)合，學(xué)習(xí)內(nèi)容的貼近性，實(shí)用、管用的學(xué)習(xí)模式，帶來的是黨員學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性的提高，從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變水到渠成。做到以點(diǎn)帶片，以線聯(lián)面，發(fā)揮典型示范、帶動(dòng)和輻射作用，有步驟有重點(diǎn)有階段地推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)。

2.打造“互動(dòng)研討式”學(xué)習(xí)平臺(tái)。每月在發(fā)電部里推選經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)過硬的同志上技術(shù)黨課，每期學(xué)習(xí)內(nèi)容經(jīng)支委會(huì)研究確定后才能開講。主講一般在40分鐘左右，主講完畢后，黨員可以對主講所講述的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行質(zhì)詢、提問，或者針對有關(guān)內(nèi)容提出自己的見解，主講必須負(fù)責(zé)解答。通過采用這種互動(dòng)研討的學(xué)習(xí)方式，讓學(xué)習(xí)更生動(dòng)、研討更深入、討論更熱烈，極大地激發(fā)了黨員的學(xué)習(xí)潛力。針對近期飛灰含碳量不理想的問題，支部組織成立了由支委成員牽頭的黨員攻關(guān)組。三名黨員骨干組織技術(shù)人員討論分析，查閱相關(guān)書籍，研究解決方案。他們與運(yùn)行人員一起三班倒進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)整實(shí)驗(yàn)，從磨煤機(jī)開始調(diào)整優(yōu)化，經(jīng)過不斷試驗(yàn)摸索，在沒有請外援的情況下，他們硬是將飛灰含碳量下降了50%。引導(dǎo)黨員立足本職、深入學(xué)習(xí)思考、破解難題，變被動(dòng)灌輸為主動(dòng)思考，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為運(yùn)用科學(xué)理論、知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問題的能力。目前，已形成高質(zhì)量的技術(shù)課件36篇。

3.打造“結(jié)對互助式”學(xué)習(xí)平臺(tái)。支部針對年青黨員工作經(jīng)驗(yàn)不足，技術(shù)水平不高，作用發(fā)揮不明顯等實(shí)際情況，在班組內(nèi)實(shí)施了把黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)骨干、把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員的“雙培”工程，讓年輕黨員與骨干黨員結(jié)對子，讓骨干青年與優(yōu)秀黨員結(jié)對子，制定了加強(qiáng)黨性教育、專業(yè)技能等培訓(xùn)規(guī)劃，落實(shí)工作措施。通過加強(qiáng)“雙培”對象和培養(yǎng)人的管理，形成黨員和骨干相互促進(jìn)、共同提高的良好格局，促進(jìn)業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)的全面提升。經(jīng)過“雙培工程”培養(yǎng)，有兩名骨干青年成為了共產(chǎn)黨員，一名年輕黨員由副值班員晉升為機(jī)長。

(二)自主開展教育培訓(xùn)，拓展學(xué)習(xí)形式和效果

1.構(gòu)建問題導(dǎo)向?qū)W習(xí)模式。公司建立了運(yùn)行指標(biāo)崗位評價(jià)管理系統(tǒng)，以機(jī)組負(fù)荷率、供電煤耗、廠用電率、主汽壓力、凝氣器真空等為對標(biāo)指標(biāo)，黨員在當(dāng)班期間對完成的指標(biāo)進(jìn)行評分，每月在該系統(tǒng)中進(jìn)行排名，激勵(lì)黨員與黨員之間“比學(xué)趕超”。通過指標(biāo)倒逼，讓黨員帶著問題學(xué)，把對標(biāo)指標(biāo)查找出的差距作為工作重點(diǎn)，著力提高黨員解決實(shí)際問題的能力。突出問題導(dǎo)向，把學(xué)習(xí)與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，讓黨員邊思邊學(xué)，在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程中，學(xué)習(xí)顯現(xiàn)了格外旺盛的生命力和特別強(qiáng)烈的吸引力，形成了黨員帶骨干，骨干帶全員的良性循環(huán)，黨員通過學(xué)習(xí)發(fā)揮了先鋒模范作用。

2.引入“互聯(lián)網(wǎng)+”學(xué)習(xí)模式。支部創(chuàng)建了微信群，及時(shí)發(fā)布有關(guān)會(huì)議精神、專業(yè)技術(shù)、思想政治、安全知識(shí)等內(nèi)容，引導(dǎo)黨員在線互動(dòng)討論學(xué)習(xí)交流，黨務(wù)工作也通過微信群向黨員進(jìn)行公開公示。同時(shí)，支部以“網(wǎng)絡(luò)職工書屋”為載體，引導(dǎo)黨員職工讀書“充電”，在讀書學(xué)習(xí)過程中不斷增強(qiáng)政治素養(yǎng)和工作本領(lǐng)。支部共有85%的職工參與網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。

三、取得的成效

(一)營造了人人學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，開創(chuàng)了黨員學(xué)習(xí)工作的新局面

以往的學(xué)習(xí)是安排什么就學(xué)什么，很少有人主動(dòng)搜集更多的學(xué)習(xí)信息。通過實(shí)施“3+x”學(xué)習(xí)模式，廣大黨員職工學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性明顯增強(qiáng)了，實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)從“要我學(xué)”向“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。一年來，每個(gè)黨員根據(jù)自己的“口味”去“調(diào)和”學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到主動(dòng)學(xué)、學(xué)在前。實(shí)踐證明，“3+x”學(xué)習(xí)模式是改進(jìn)和加強(qiáng)黨員隊(duì)伍學(xué)習(xí)的探索與創(chuàng)新，有利于解決工與學(xué)“兩張皮”的問題。

(二)構(gòu)建了提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)的新載體，有效促進(jìn)“雙提升”

廣大黨員在“3+x”模式的學(xué)習(xí)過程，其實(shí)就是聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)思考、總結(jié)完善、創(chuàng)新提高的過程。在這個(gè)過程中，大家認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐操作，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，為做好各項(xiàng)工作、完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。因?yàn)樽裱藦膶?shí)際出發(fā)的原則，使學(xué)習(xí)的內(nèi)容、形式和方法，更加符合形勢發(fā)展的要求，有效地促進(jìn)了提質(zhì)增效工作。自支部實(shí)施“3+x”學(xué)習(xí)模式以來，發(fā)電部17名黨員均實(shí)現(xiàn)千次操作無差錯(cuò)記錄。截至20xx年10月31日，該公司實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全運(yùn)行3142天，公司累計(jì)完成發(fā)電量22.52億千瓦時(shí)，發(fā)電利用小時(shí)數(shù)3412小時(shí)，在湖北區(qū)域“三同”對標(biāo)單位中排名第二;售熱量214.63萬吉焦，同比上升49.33萬吉焦;供電煤耗306.33克/千瓦時(shí)，同比下降6.98克/千瓦時(shí)，在湖北省30萬千瓦級供熱機(jī)組中處于最低。

四、有關(guān)探討

創(chuàng)新是學(xué)習(xí)型黨組織的“加油站”。只有不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容、豐富學(xué)習(xí)形式、改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，才能使黨員保持學(xué)習(xí)積極性，達(dá)到學(xué)以致用的目的。在以后的工作中，發(fā)電部黨支部將立足自身實(shí)際，緊扣企業(yè)中心工作，不斷拓寬學(xué)習(xí)范圍，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作。