主動對待工作心得體會和感想 主動工作的感悟(七篇)

我們得到了一些心得體會以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

有關(guān)主動對待工作心得體會和感想一

根據(jù)中央、省、市委和市衛(wèi)生計生委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的部署要求，深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，我院開展了“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項整治活動，針對當(dāng)前全院存在的“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題進(jìn)行專項整治。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“雙聯(lián)雙創(chuàng)”等活動，對照專項整治的主要內(nèi)容，本科室認(rèn)真查找了存在的“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題。通過自查自糾，在日常工作中，本科也存在一些“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題，現(xiàn)作一總結(jié)報告。

1、遵守規(guī)矩，工作不夠大膽，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高。一名醫(yī)護(hù)工作者，如果沒有科學(xué)決策的能力，沒有抓落實(shí)的能力，如何能從容應(yīng)對各種任務(wù)和挑戰(zhàn)，牢牢掌握工作主動權(quán)?如何善于把握大局大勢，駕馭復(fù)雜局面，解決突出問題?圍繞這些問題，我捫心自問覺得敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提還有待于提高。作為臨床一線科室，其責(zé)任不僅關(guān)乎醫(yī)院的發(fā)展，更關(guān)乎的是病人的生命安全。有時候缺少對現(xiàn)實(shí)情況的了解，缺乏對復(fù)雜局面的判斷，看不清趨勢，做不出決斷。有時面對醫(yī)院重點(diǎn)工作任務(wù)，怕有風(fēng)險，不敢創(chuàng)新突破，不敢大膽去試、大膽去闖，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣，沒有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。

2、有時存在精神懈怠、不思進(jìn)取，不想擔(dān)當(dāng)作為的思想。在工作中，有時有等靠思想。對上級和醫(yī)院重大決策部署缺乏深入研究思考,思想懶惰，看不到新常態(tài)帶來的新機(jī)遇新挑戰(zhàn)。有時對一些醫(yī)院已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點(diǎn)工作，等文件、等指示;有了文件、指示，還要等上級調(diào)度，等兄弟科室先行、出經(jīng)驗，缺乏先創(chuàng)先干和主動擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R。有時看到別人享受玩樂，而自己卻在拼命苦干，心理不平衡，出現(xiàn)精神懈怠和享受思想。怕決策失誤，不敢大膽拍板。對一些正常辦理的事項，怕出問題、不敢辦，凡事層層請示匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)簽字，一直要到主要負(fù)責(zé)同志那里才能定。

3、有時存在辦法不多，不會擔(dān)當(dāng)作為的情況。對新情況新問題研究不夠，知識儲備不足。對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級出政策、領(lǐng)導(dǎo)出主意。有時把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于領(lǐng)導(dǎo)不重視、職工不積極等外部因素，不能從自身找原因;對科室管理工作相關(guān)的新知識、新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏積極性，指導(dǎo)工作時出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”、“能力危機(jī)”。

1、努力提高敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)。在日后的工作中，凡事要從大局觀考慮問題，理清現(xiàn)實(shí)，科學(xué)決策，勇于決斷，敢于擔(dān)當(dāng)。樹立攻堅克難、敢闖敢試、不怕風(fēng)險、大膽負(fù)責(zé)的勇氣。

2、工作中勤思考、多學(xué)習(xí)，杜絕等、靠、要和懶散思想;干工作不推諉、扯皮，不避重就輕，要積極主動，先創(chuàng)先干，主動擔(dān)當(dāng);要有干事創(chuàng)業(yè)，吃苦在前，享樂在后的精神，把工作當(dāng)成一項事業(yè)來做。

3、工作中，要有責(zé)任心，親力親為，勇于擔(dān)責(zé)，不消極懈怠，不得過且過。

4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)和管理知識學(xué)習(xí)，增加知識儲備，提高自身素質(zhì);多想多思，主動研究工作方法和措施;凡事不能光依靠上級領(lǐng)導(dǎo)，要自己主動想辦法，杜絕依賴思想。一定會更加輝煌!

有關(guān)主動對待工作心得體會和感想二

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，大家好!我是**小學(xué)的一名老師，今天，我給大家演講的題目是——大愛鑄師魂。

人世間，擁有最多熱愛孩子機(jī)會的崇高職業(yè)，就是教師。為了這份浪漫與美好，我毅然地選擇了“人民教師”這一偉大而崇高的職業(yè)，走上了教書育人的三尺講臺。在年復(fù)一年的教育教學(xué)中，我越來越深刻地感悟到，教師肩負(fù)著教書育人的使命，這種責(zé)任和愛能超越一切，匯聚成一股無可阻擋的力量。

“用心靈的燈塔照亮學(xué)生，讓學(xué)生的心飛翔起來?！边@一句座右銘，時刻激勵著我在教師這一平凡的崗位上，默默地奉獻(xiàn)著自己的青春和才華。

我的學(xué)生王*，長期與爺爺奶奶生活在一起，父母為了生計，長期在外打工，孩子從小缺乏關(guān)愛，他的性格十分孤僻，時常發(fā)呆，學(xué)習(xí)成績很不理想。為此，我經(jīng)常找他談心，給他鼓勵，給他關(guān)懷，輔導(dǎo)他學(xué)習(xí)。漸漸地，王*變了，變得開朗活潑了，變得積極上進(jìn)了，變得勤奮自信了，有一次撿到了一百元錢，便主動交給了老師，還給了失主。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在表彰大會上表揚(yáng)她，她笑了，臉紅紅的，像朵初開的花。成了班上學(xué)習(xí)成績突出的第一名。

我的學(xué)生趙*，是去年下學(xué)期轉(zhuǎn)學(xué)來的。他一身的壞毛病，學(xué)習(xí)成績差的就更不用說了。對于這樣的學(xué)生，我給了他特別的關(guān)注，用心尋找他身上的閃光點(diǎn)。我發(fā)現(xiàn)他關(guān)心集體、勞動積極，頭腦機(jī)靈，思維敏捷，于是就選他當(dāng)勞動委員，以此來樹立他的自信心。他擔(dān)任勞動委員后勁頭可大了，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，班上每天的清潔都由他來安排。每天放學(xué)后，他都能主動留下來管理，并幫助別人打掃。在他的帶動下，我班的清潔評分在學(xué)校總是位居第一。我時常利用課余時間給他復(fù)習(xí)功課，耐心地輔導(dǎo)他學(xué)習(xí)，鼓勵他在學(xué)習(xí)上的每一個小小的進(jìn)步。漸漸地他的學(xué)習(xí)成績突飛猛進(jìn)，后來的每一次考試，都能達(dá)到優(yōu)秀。

愛是陽光，能融化冰雪;愛是春雨，能滋生萬物;愛是橋梁，能溝通師生的心靈。我深深地懂得，一個教師只有具備了愛心、耐心和責(zé)任心，才能用真情喚起真情，用人格影響人格，用愛心培育愛心，用心靈照亮心靈，才能為社會培育出一批又一批的有用之才。

近兩年的教育教學(xué)生涯，我勤勤懇懇，把愛奉獻(xiàn)給了我的學(xué)生、我的事業(yè)?；仡欉^去，我無怨無悔。展望未來，任重而道遠(yuǎn)。我在心里默默發(fā)誓：任憑歲月無情，世事滄桑，任憑青春流逝憔悴紅顏，我會永守心中這盞希望之燈，共同樹萬世之師表，鑄不朽之師魂!“春蠶到死絲方盡，蠟燭成灰淚始干?！蔽覍⒂梦耶吷男难M我最大的努力，為祖國培育出更多的有用之才。

我的演講完畢，謝謝大家!

有關(guān)主動對待工作心得體會和感想三

xxx指出，黨員干部要“嚴(yán)以修身，嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)以律己”“謀事要實(shí)，創(chuàng)業(yè)要實(shí)，做人要實(shí)”。這番講話精辟闡述了“規(guī)矩”和“作為”之間的辯證關(guān)系，那就是既要“遵守規(guī)矩”，又要“有所作為”。xx曾多次強(qiáng)調(diào)，“黨員干部要自覺守紀(jì)律講規(guī)矩，努力做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”。忠誠是政治品格，干凈是做人底線，擔(dān)當(dāng)是職業(yè)素養(yǎng)，三者相互聯(lián)系、相互作用。

“發(fā)揮黨員作用、勇于擔(dān)當(dāng)作為”，就是要求黨員干部自覺做到忠誠干凈，以“抓鐵有痕、踏石有印”的擔(dān)當(dāng)實(shí)干精神推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，才能實(shí)現(xiàn)個人干事創(chuàng)業(yè)與工作同步發(fā)展，才能無愧于黨員身份和為民服務(wù)宗旨，才能打贏反腐敗這場輸不起的“戰(zhàn)爭”。

一是講政治，做到絕對忠誠。

政治上的忠誠，是黨員干部最基本的政治品質(zhì)，也是安身立命之本。

一要在政治上過得硬。必須對黨絕對忠誠，時刻不忘黨員干部這一身份，以更高標(biāo)準(zhǔn)錘煉黨性修養(yǎng)，在政治上清醒堅定，在重大問題上旗幟鮮明，始終與黨同心同德，堅決捍衛(wèi)黨紀(jì)國法的尊嚴(yán)。

二要在思想上有定力。越是在緊要關(guān)口，越是在關(guān)鍵時刻，越要堅定信心決心，保持政治定力。

三要在行動上見真章。樹立不得罪違紀(jì)者，不得罪腐敗分子，就必然會辜負(fù)黨、得罪人民。從事司法行政工作和社區(qū)矯正執(zhí)法工作，手握黨紀(jì)戒尺，這是黨和人民對我們的信任，更是一份沉甸甸的責(zé)任。我們要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、忠于職守，做到不辱使命、不負(fù)重托。

二是強(qiáng)化宗旨意識主動作為。

如今，有些黨員干部信仰迷茫，宗旨意識淡薄，黨性原則不強(qiáng)。心中無紀(jì)、眼里無法。一些黨員干部不守紀(jì)律、不講規(guī)矩的現(xiàn)象，一些部門政治生態(tài)不好的問題比較突出。

心中無規(guī)矩，行動無戒尺，以致背離了對黨員干部的基本要求，棄置了作為干部的基本職責(zé)，更辜負(fù)了黨和人民的期望和重托。

世間萬事成于嚴(yán)，作于實(shí)。實(shí)則正，嚴(yán)則方。對于干部來說，處處從嚴(yán)上入手，以嚴(yán)行事。向?qū)嵦幹?，憑實(shí)立身，那么干部整體的精神狀態(tài)就會不一樣，人民群眾對黨員干部的“觀感”就會不一樣，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)才會常在長存。

三是抓學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力。

我們必須走出工作忙、應(yīng)酬多“沒空學(xué)”，知識多、學(xué)歷高“不用學(xué)”，工齡長、經(jīng)驗足“不要學(xué)”等誤區(qū)，切實(shí)抓好學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力。要通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報告精神及相關(guān)文件資料，提高理論素養(yǎng)。

持續(xù)學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)，及時學(xué)習(xí)中央新出臺的政策法規(guī)及各級會議精神，努力通過學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會中央關(guān)于深化改革、加強(qiáng)反腐倡廉工作的新部署新內(nèi)涵及省市和縣委、黨組各項決策部署，準(zhǔn)確把握大政方針和工作態(tài)勢。同時，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)法律法規(guī)等知識，提高綜合能力，提升黨員干部軟實(shí)力，為開展工作奠定基礎(chǔ)。

四是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)主動作為。

作為一名黨員好干部，務(wù)必做到“心貼心為民，實(shí)打?qū)嵶鳛椤?，既要“守?guī)矩”，又要“有作為”。倘若黨員干部“不勤政、不謀事、不作為”，平平安安占個位子、忙忙碌碌裝個樣子、疲疲塌塌混個日子，必然會遭老百姓的唾棄;如果“為官不為”、“為官無為”，只當(dāng)“太平官”、樂做“老好人”或“得過且過不作為、推諉扯皮慢作為，欺上瞞下假作為、自以為是瞎作為、目無法紀(jì)亂作為”，注定會被時代潮流淘汰。

說一千，道一萬，不如帶著群眾干，不如做給群眾看。

因此，我們廣大黨員干部務(wù)求高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅決克服“冷硬橫推、慵懶散松”習(xí)氣，牢固樹立抱負(fù)理念，始終保持昂揚(yáng)向上的進(jìn)取心和干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，勇于作為，積極作為，大膽作為，善于作為，搶先作為，有效作為。

五是重實(shí)干，認(rèn)真履職盡責(zé)。

一要端正態(tài)度。無論在任何單位、任何崗位工作，要始終堅持“工作既是給單位干的，更是給自己干的”思想，切實(shí)把干好工作作為自己學(xué)習(xí)成長的平臺、干事創(chuàng)業(yè)的舞臺。

二要敢于擔(dān)當(dāng)。是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗每一名黨員干部身上是否真正體現(xiàn)先進(jìn)性和純潔性的重要方面。骨頭要揀硬的啃，工作要挑難的干，迎難而上，乘勢而為，把工作當(dāng)事業(yè)干、當(dāng)人生目標(biāo)追求。

三要勤于落實(shí)。堅決反對形式主義，堅持一切從實(shí)際出發(fā)，注重調(diào)查研究，講真話、干實(shí)事、重實(shí)效，把心思用在干事業(yè)上，把精力投入到抓落實(shí)中，使崗位工作各項政策、方法和舉措符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，辦一件成一件，一件接著一件干，積小勝為大勝，闖出一片天地。

四要勇于爭先。樹立干一行愛一行、干一件成功一件的工作目標(biāo)，保持干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的工作熱情，認(rèn)清不進(jìn)則退、慢進(jìn)也是退的工作態(tài)勢，用心、用力、用情干好崗位工作，創(chuàng)出好成效好成績，對得起自己及隊友們的辛勤汗水、對得起和組織的關(guān)心培養(yǎng)，對得起家人及親屬的默默支持。

六是強(qiáng)化考核機(jī)制主動作為。

積極適應(yīng)新形勢新任務(wù)，根治“不作為”之病，需要考核制度的日趨完善、組織的嚴(yán)格教育、自身的不懈努力多管齊下。

一是建立科學(xué)合理公平的考評考核體系，讓能干事、會干事者受肯定，讓踢皮球、躲貓貓者跌面子。

二是合理安排工作崗位，實(shí)現(xiàn)物盡其用、人盡其力，為干部提供新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)提高干事激情。

三是要加強(qiáng)教育監(jiān)管，通過嚴(yán)格的考勤制度、請銷假制度、日常工作紀(jì)實(shí)報告制度等監(jiān)督干部嚴(yán)格遵守上班紀(jì)律，積極完成各項工作，為考核干部提供“硬指標(biāo)”。

七是嚴(yán)于律己，塑造厚重人品。

堅持對照身邊的先進(jìn)典型和自己的性格習(xí)慣，自覺做到自覺、自省、自律，做到“公道正派做人、創(chuàng)先爭優(yōu)做事”，并始終堅持好。

在工作上，始終從思想上、行動上同縣委黨組保持一致，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定理想信念;面對宣傳工作要高調(diào)、組織工作要低調(diào)、監(jiān)督工作要堅持原則的崗位要求，從不因個人得失、崗位要求高等原因，胸懷怨氣工作，始終保持平常心態(tài)、樂觀勤奮工作，自覺做到工作來了帶頭干、成績來了不搶功、錯誤來了主動擔(dān)、批評來了抓緊改，努力實(shí)現(xiàn)工作與個人共同發(fā)展的良好局面。

在做人上，克服浮躁漂浮，保持平常心態(tài)，不因職務(wù)高低、崗位差異、性別年齡不同等看人待人，珍惜自己人生道路上的同事緣分、朋友緣分，團(tuán)結(jié)和諧共事，熱情對人、謙虛為人、真誠待人、禮貌敬人，不爭權(quán)奪利、不陽奉陰違，表里如一、誠實(shí)誠信，努力打造厚重的人品。

在守紀(jì)上，嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律規(guī)定，自覺抵制不良風(fēng)氣，管好家屬及室里的干部，落實(shí)好“一崗雙責(zé)”。在生活上，沒有不良嗜好，嚴(yán)于律己，堅持鍛煉身體，樂觀生活面對每一天。

有關(guān)主動對待工作心得體會和感想四

在基層廣闊的天地中歷練本身，不斷承受各種困難、挫折乃至失敗，才能檢驗本身所學(xué)，才能考驗本身能力，才能對本身能力進(jìn)行提煉和升華，在新時期展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為。第1文檔網(wǎng)為大家整理的相干的，供大家參考選擇。黨支部書記黨課講稿：黨員干部要適應(yīng)新常態(tài)主動擔(dān)當(dāng)作為王正譜強(qiáng)調(diào)，推動治蜀興川再上新臺階，組織工作要緊扣新發(fā)展新戰(zhàn)略，聚力推動基層黨組織和黨員干部人材有新?lián)?dāng)新作為。要把基層黨建與正在做的事情緊密結(jié)合起來，城市基層黨組織要整合資源服務(wù)社區(qū)大眾、增進(jìn)社區(qū)治理，農(nóng)村黨組織要引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興、助推農(nóng)旅融會發(fā)展，企業(yè)黨組織要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、創(chuàng)新創(chuàng)造展開工作，全面增強(qiáng)政治功能和組織力。

基層黨組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)役堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)役力的基礎(chǔ)。基層黨員干部是基層黨組織的細(xì)胞，是黨的事業(yè)的中堅氣力，黨員干部的先鋒骨干作用發(fā)展的如何，直接影響到黨組織戰(zhàn)役堡壘作用的發(fā)揮，因此基層黨員干部必須不斷掌握新知識、熟習(xí)新領(lǐng)域、開辟新視野，在1線經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才華，提高解決實(shí)際問題、處理復(fù)雜矛盾和做大眾工作的能力，努力在新時期展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為。

基層黨員干部要重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。基層黨員干部直面1線工作，與大眾接觸最多，隨著經(jīng)濟(jì)社會的飛速發(fā)展，我們的執(zhí)政環(huán)境也正產(chǎn)生著日新月異的深入變革?；鶎狱h員干部只有牢固建立“畢生學(xué)習(xí)”的危機(jī)意識，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，更新知識儲備，主動適應(yīng)新常態(tài)新情勢，提升擔(dān)當(dāng)作為能力，才能更好地適應(yīng)崗位要求。基層黨員干部只有秉承責(zé)任心、進(jìn)取心，才能為大眾提供優(yōu)良服務(wù)，化解大眾矛盾，解決大眾實(shí)際困難，提高大眾滿意度。

基層黨員干部要堅守紀(jì)律規(guī)矩。基層黨員干部要講黨性、懂規(guī)矩、守紀(jì)律，自覺接受黨的紀(jì)律監(jiān)督，增強(qiáng)黨的制度履行的剛性束縛。在思想觀念上強(qiáng)化廉潔意識和自律意識，要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)國家法律，學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)各級相干規(guī)章制度，真實(shí)的將守紀(jì)律、講規(guī)矩內(nèi)化于心。在工作中必須嚴(yán)格按程序、按規(guī)矩辦事，堅守底線，以1絲不茍的態(tài)度和高度的責(zé)任感、事業(yè)心來工作。在生活中重視修養(yǎng)，明榮知恥，講操守，重品行，始終做到生活正直、情趣健康。

基層黨員干部要提高黨性修養(yǎng)。思想是行動的指南，只有思想自覺，行動才會自覺。基層黨員干部要加強(qiáng)黨內(nèi)生活鍛煉，通過參與“不忘初心、牢記使命”主題教育活動、優(yōu)秀革命傳統(tǒng)再教育等多種情勢，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，加強(qiáng)理想信心教育?；鶎狱h員干部要自覺學(xué)習(xí)黨章、遵照黨章、貫徹黨章、保護(hù)黨章，增強(qiáng)黨員意識、黨性觀念，自覺建立起為民務(wù)實(shí)的思想，建立正確的人生觀、價值觀、政績觀，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的良好傳統(tǒng)和風(fēng)格。

基層黨員干部要加強(qiáng)實(shí)踐磨煉。實(shí)踐是檢驗真諦的唯1標(biāo)準(zhǔn)，基層黨員干部只有真實(shí)的沉下身子入戶訪問，才能夠最直接的聽民聲、察民意、體民情、解民憂。基層黨員干部要把困難作為挑戰(zhàn)，把壓力變成動力，積極投身1線，主動適應(yīng)急重險難的工作。要延續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦刻苦的精神，以苦為樂，在“吃勁崗位”中鑄造百折不撓、堅忍不拔的品質(zhì)，在基層廣闊的天地中歷練本身，不斷承受各種困難、挫折乃至失敗，才能檢驗本身所學(xué)，才能考驗本身能力，才能對本身能力進(jìn)行提煉和升華，在新時期展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為。

黨支部書記黨課講稿：黨員干部要適應(yīng)新常態(tài)主動擔(dān)當(dāng)作為當(dāng)下，“新常態(tài)”已成為1個社會熱詞。特別是在全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)下，各項工作面貌1新、氣象喜人。這類新常態(tài)，對廣大黨員干部來講既是1種必須盡快適應(yīng)的環(huán)境和狀態(tài)，更提供了干事創(chuàng)業(yè)的機(jī)遇和平臺。只有充分認(rèn)識新常態(tài)，才能不斷適應(yīng)新常態(tài)，積極引領(lǐng)新常態(tài)。

適應(yīng)新常態(tài)，要為民務(wù)實(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)，不斷在謀民利惠民生上獲得新成效。為民是我們工作的動身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，解決好“我是誰”、“為了誰”、“依托誰”的問題，是我們黨取得最廣泛最可靠最牢固大眾基礎(chǔ)的氣力源泉。切實(shí)做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)地工作，勇于擔(dān)事、擔(dān)責(zé)、擔(dān)難、擔(dān)險，忠實(shí)出色地實(shí)行自己地崗位職責(zé)。

適應(yīng)新常態(tài)，要保持黨員的先進(jìn)性并加強(qiáng)自律，從本身內(nèi)因解決好思想問題。有些少數(shù)黨員存在僥幸心理，精神上缺”鈣”，其緣由還是自己沒有嚴(yán)格要求自己，自律意識不強(qiáng)，只有本身自覺適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)，抓好思想建設(shè)，學(xué)好黨章黨紀(jì)黨規(guī)，才能全面貫徹好從嚴(yán)治黨新要求。

適應(yīng)新常態(tài)，要心腸端正，襟懷坦蕩，思想高尚，甘于奉獻(xiàn)。思想是行動的先導(dǎo)，只有思想認(rèn)識上到位了，行動上才能做到自覺，作為黨員干部，要做到主動適應(yīng)新常態(tài)。黨紀(jì)黨規(guī)是全部黨員共同遵照的行動準(zhǔn)則，規(guī)范和束縛著黨員干部的行動。沒有規(guī)矩不成方圓，對黨員干部而言，更要有鐵1般的紀(jì)律來規(guī)范黨員言行。因此要牢固建立和強(qiáng)化遵照紀(jì)律意識，時刻以黨規(guī)黨紀(jì)作為自己行動的準(zhǔn)繩，平時加強(qiáng)思想修養(yǎng)，在工作中做到愛崗敬業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)、廉潔自律。

有關(guān)主動對待工作心得體會和感想五

尊敬的某某領(lǐng)導(dǎo)：

時間過得很快，來到貴企業(yè)工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們xx公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展，真的非常高興。

這一年中，xx公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個令人欣慰的成績。

作為個人，自入職xx公司以來，感受到xx公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng)，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫助，都銘記于心，也會在未來的工作中再接再勵努力進(jìn)取，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點(diǎn)上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識，本員工應(yīng)該算是積極的、特別要求進(jìn)步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想，期望他們可以同樣進(jìn)步，為我們 企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。

部門事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè) 的建立與完善工作，目前已完成 體系的建立，且在日后的工作中進(jìn)行持續(xù)完善和改進(jìn)，對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長遠(yuǎn)意義和價值的工作。營運(yùn)方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn)，設(shè)計各項工作表格，跟進(jìn)各項規(guī)定的實(shí)施，加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。

本員工在文筆方面也略有心得，對xx公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時也設(shè)計了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn)，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。

在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用，但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運(yùn)營中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量，而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn)。

薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下，xx公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。

從某種程度上說，好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵，帶動工作積極性;反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù)。

因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請。鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望月薪是x元(在原基礎(chǔ)上增加300元)，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵。

如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我一定謹(jǐn)記于心、樂于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!

衷心祝愿領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)越來越好、 公司蒸蒸日上!

此致

敬禮!

申請人：

申請日期：20xx年*月*日

有關(guān)主動對待工作心得體會和感想六

“怎么看”是思想問題，黨員干部一定要認(rèn)清當(dāng)前的形勢，堅定政治立場，提高認(rèn)識，端正態(tài)度。對于這個問題。我想結(jié)合前期對《黨章》的學(xué)習(xí)，談一下自己的體會感受。

我們先回想一下入黨時，曾對著黨旗莊嚴(yán)宣誓：“對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨”。入黨誓詞80個字簡潔明了卻神圣肅穆。這既是每一位黨員立志擔(dān)當(dāng)作為的最先承諾，也是對黨的終身承諾。

我們再來重溫一下《黨章》對黨員基本義務(wù)的八項規(guī)定，其中第二和第三就與擔(dān)當(dāng)作為有著密切的關(guān)系。第二項規(guī)定：“貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用”。這就是講共產(chǎn)黨員要有作為。第三項規(guī)定：“堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)”。這些條款就是要求共產(chǎn)黨員一要做工作，二要講奉獻(xiàn)。

《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》也對黨員的廉潔自律規(guī)范作出了明確規(guī)定。其中第一條講的就是公和私的關(guān)系，要求做到“堅持公私分明，先公后私，克己奉公”;第四條講的是苦和樂的關(guān)系，要求做到“堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻(xiàn)”。因此，每一位共產(chǎn)黨員都要意識到自己身上肩負(fù)著一份光榮和使命，要處處以高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，體現(xiàn)在工作中就是“講奉獻(xiàn)、有作為”，起好表率示范作用。

共產(chǎn)黨員為什么要擔(dān)當(dāng)作為?我認(rèn)為是由以下四個方面決定的：

第一，擔(dān)當(dāng)作為是由中國共產(chǎn)黨的先鋒隊性質(zhì)決定的?！饵h章》總綱的第一句就是：“中國共產(chǎn)黨是工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國最廣大人民的根本利益”。這兩個先鋒隊的根本性質(zhì)和“三個代表”的先進(jìn)性，都要求廣大黨員要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、艱苦奮斗，把對黨、對人民的感恩之情轉(zhuǎn)化為跟黨走的堅定信念、聽黨指揮的崇高追求，轉(zhuǎn)化為愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的高尚精神，轉(zhuǎn)化為埋頭苦干、服務(wù)群眾的實(shí)際行動，轉(zhuǎn)化為勇創(chuàng)佳績、拼搏進(jìn)取的工作勁頭。

第二，擔(dān)當(dāng)作為是由中國特色社會主義的艱巨性和復(fù)雜性決定的。今天，我國正處于實(shí)現(xiàn)中國夢的偉大征程上，要實(shí)現(xiàn)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會、生態(tài)“五位一體”的總布局，坦誠地說，形勢非常復(fù)雜、任務(wù)十分艱巨，要實(shí)現(xiàn)這樣偉大的事業(yè)需要靠黨來承擔(dān)，要靠黨來領(lǐng)導(dǎo)，更要靠每個黨員的實(shí)干與奉獻(xiàn)。8700萬黨員是黨的肌體細(xì)胞，因此，每個黨員的精神面貌、政治素養(yǎng)以及黨性修煉，對于我們?nèi)鎻膰?yán)治黨來講是至關(guān)重要的，對實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化和中華民族偉大復(fù)興的總?cè)蝿?wù)也是至關(guān)重要的。面對發(fā)展社會主義事業(yè)這樣一個艱巨復(fù)雜的局面，廣大黨員干部要切實(shí)明確自己的角色定位，知行合一，干一行愛一行，把爭做合格黨員內(nèi)化為精神追求，外化為實(shí)際行動，始終保持昂揚(yáng)斗志和擔(dān)當(dāng)精神，勇敢承擔(dān)起歷史的使命與責(zé)任，積極為“四個全面”戰(zhàn)略布局、實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義偉大事業(yè)而奮斗，這樣才能夠早日完成“兩個一百年”的奮斗目標(biāo)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的中國夢。

第三，擔(dān)當(dāng)作為是由中國共產(chǎn)黨的政治本色決定的。我們先來比較一下以中國共產(chǎn)黨為代表的馬克思主義政黨與西方資產(chǎn)階級政黨的不同。資產(chǎn)階級政黨是19世紀(jì)歐美資產(chǎn)階級戰(zhàn)勝封建階級并掌握國家政權(quán)后，隨著代議制和選舉制的建立和發(fā)展而逐步產(chǎn)生和發(fā)展的，其起源邏輯是先有國家，再有政黨。所以，自然而然，這些政黨的主要功能就是選舉。但是對于我們中國共產(chǎn)黨來講，情況就完全不一樣。

中國共產(chǎn)黨在成立初期就面臨著內(nèi)憂外患的危難局面。在這樣的局面中，必須有一個政黨來承擔(dān)國家主權(quán)獨(dú)立、政權(quán)重建、國家統(tǒng)一、人民解放、民族復(fù)興等一系列復(fù)雜的歷史任務(wù)。誰來領(lǐng)導(dǎo)國家和人民完成這樣的使命?歷史和人民最終選擇了中國共產(chǎn)黨。所以，中國共產(chǎn)黨的歷史脈絡(luò)決定了他與生俱來的使命就是要挽救民族危亡，實(shí)現(xiàn)國家獨(dú)立，走向民族復(fù)興。這樣一個政黨的黨員必須要有非常堅強(qiáng)的擔(dān)當(dāng)精神;必須“講奉獻(xiàn)、有作為”;必須堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一;必須旗幟鮮明，敢于較真碰硬;必須對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善戰(zhàn)。

第四，擔(dān)當(dāng)作為是由中華兒女的優(yōu)良品質(zhì)決定的。從杜甫的“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”到羅隱的“采得百花成蜜后，為誰辛苦為誰甜”也是奉獻(xiàn)?！疤煜屡d亡，匹夫有責(zé)”，每一個中國人對這句話都不覺陌生，可以說這種擔(dān)當(dāng)?shù)木褚呀?jīng)滲透到了每一個中國人的血液中，共產(chǎn)黨人作為中華兒女的優(yōu)秀代表，更應(yīng)該時時刻刻嚴(yán)格要求自己，自覺把責(zé)任扛在肩上，甘于奉獻(xiàn)自己的智慧和力量，腳踏實(shí)地為實(shí)現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的基本綱領(lǐng)不懈努力，扎扎實(shí)實(shí)做好每一項工作，取得“接力賽”中我們這一棒的優(yōu)異成績。

“怎么辦”是行為問題，黨員干部要仔細(xì)查擺自身的問題，要自覺地“照鏡子、正衣寇、洗洗澡、治治病”，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)工作責(zé)任感、積極性和主動性。應(yīng)該說“講奉獻(xiàn)、有作為”在我們黨的隊伍中一直是主流。但是我們也應(yīng)看到，在改革開放的過程中，傳統(tǒng)的價值取向被混淆，一些不健康的思想侵入到了個別共產(chǎn)黨員的世界觀，“奉獻(xiàn)”二字開始被漸漸淡忘。下面結(jié)合我們站里實(shí)際談?wù)?，可能會把問題談多些、說重些，望大家正確對待。

少數(shù)黨員不擔(dān)當(dāng)作為表現(xiàn)之一是宗旨觀念淡薄。談到宗旨觀念，我想先跟大家分享一個故事。大家可能對證明“你媽是你媽”這個故事耳熟能詳。2015年5月在國務(wù)院常務(wù)會議上，李克強(qiáng)總理講了一個故事，“一個公民要出國旅游，需填寫‘緊急聯(lián)系人’，他寫了他母親的名字。結(jié)果有關(guān)部門要求他提供材料，證明‘你媽是你媽’!”李克強(qiáng)總理直斥“這怎么證明呢?簡直是天大的笑話!這些辦事機(jī)構(gòu)到底是出于對老百姓負(fù)責(zé)的態(tài)度，還是在故意給老百姓設(shè)置障礙?”。這個部門要那個部門的證明，那個部門又要求這個部門先開證明，每個部門都像‘擊鼓傳花’一樣，結(jié)果讓老百姓跑斷了腿，同時也滋生了腐敗空間。我們黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，可是現(xiàn)在有的黨員卻淡忘了自己的宗旨。主要表現(xiàn)在：

一是只講權(quán)利，不盡義務(wù)。我們有些黨員對自己的權(quán)利斤斤計較，而對應(yīng)盡義務(wù)卻拋至腦后。就拿最基本、最簡單、最經(jīng)常的交納黨費(fèi)來說，仍有個別黨員不愿意自覺交納黨費(fèi)或不按規(guī)定交黨費(fèi)。有些黨員每天抽著近百元一包的芙蓉王，卻欠交少交黨費(fèi)。按照《黨章》規(guī)定向黨組織交納黨費(fèi)，是黨員應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。然而，這件“分分鐘的事”，如今卻成了各級巡視工作中一個出現(xiàn)頻率較高的詞匯，多地在整改通報中也時常提及補(bǔ)交黨費(fèi)情況。當(dāng)前，我們也在清理2008年以來黨費(fèi)繳納情況，到時該補(bǔ)交多少就必須補(bǔ)交多少。我們倡導(dǎo)每月收到工資發(fā)放信息后立即繳納黨費(fèi)，這實(shí)際上是一種最好的提醒方式，大家都要認(rèn)真對待并自覺遵守。

二是對群眾感情不深厚，態(tài)度不熱情。當(dāng)前，在一些黨員干部身上，不同程度存在著對待群眾的“冷漠病”?！伴T難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問題還不同程度存在。突出表現(xiàn)對群眾的冷暖利益少有關(guān)心、對群眾缺乏耐心，遇事推諉塞責(zé)。在我們眼中有些事看似小事，可對企業(yè)、對群眾可能都是通天的大事，我們漫不經(jīng)心的態(tài)度或話語，會嚴(yán)重傷害群眾的心。大家捫心自問一下：當(dāng)群眾來你辦公室時，你請他坐了嗎?你給他倒茶端水了嗎?他向你傾訴時，你是否停下了手頭的事?是否望著他?。這些小的舉動，不僅暖人暖心，還表現(xiàn)對他人的尊重，體現(xiàn)一個人甚至一個單位的文明程度，進(jìn)而影響到單位對外的聲譽(yù)和形象。

三是要求不講清，辦事不利索。這幾年通過整頓作風(fēng)，過去一些頑疾慢慢根治，但仍存在一些問題。如：辦事規(guī)則和要求不一次說清，這次發(fā)現(xiàn)這個問題，下次又發(fā)現(xiàn)那個問題，讓服務(wù)對象跑多次，最后還誤了時，只好推到下個批次，不能設(shè)身處地為企業(yè)著想?，F(xiàn)在公開地吃拿卡要問題沒有了，但變相刁難現(xiàn)象還是存在。我們也可認(rèn)真地回想一下：近年來，我們是否為難過企業(yè)或群眾?是否有不給好處就臉不好看、事不好辦?這些看似不可能、也不應(yīng)該的現(xiàn)象至今仍然有所反映。

少數(shù)黨員不擔(dān)當(dāng)作為表現(xiàn)之二是精神萎靡不振。

一是甘于中庸，進(jìn)取不夠。個別黨員干部熱衷于所謂的“潛規(guī)則、普世哲學(xué)”，對“中庸之道、實(shí)用主義”津津樂道、沾沾自喜，喜歡做那些“只能做、不能說”的事，信奉“當(dāng)先進(jìn)太累，當(dāng)后進(jìn)挨批，當(dāng)中游最美”，干工作缺乏敢于直面難題、大膽探索的精神。個別同志不以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，工作學(xué)習(xí)安于現(xiàn)狀、甘居中游、樂于平常，“怕出頭、怕?lián)?dāng)，縮手縮腳、畏首畏尾”。有的同志在一個崗位工作多年，從不總結(jié)提煉，從中發(fā)現(xiàn)規(guī)律，若要問他什么問題還是一問三不知。有的同志從不主動思考自己的工作，養(yǎng)成了“碗里芋頭撥一下動一下”，沉醉于“腳里踩著西瓜皮，滑到哪里算哪里”。

二是缺乏韌勁，吃苦不夠。一些黨員干部缺乏“吃盡苦中苦，方為人上人”的吃苦精神;經(jīng)不住寂寞、吃不了甘苦，一旦遇到波折困難就失去了銳氣;心理比較“脆弱”、韌勁不足，喜歡聽表揚(yáng)，習(xí)慣于順境，工作中遇到批評、責(zé)備就萎靡不振、喪失信心，更不愿意“受冤枉氣、當(dāng)替罪羊”。有的同志加個班就叫苦連天，缺乏黨員干部“批不倒、累不垮”、“甘當(dāng)孺子?！钡臍飧藕湍懧浴?/p>

少數(shù)黨員不擔(dān)當(dāng)作為表現(xiàn)之三是為官平庸無為。

一是患得患失不敢為。個別科室負(fù)責(zé)人工作中怕出現(xiàn)失誤擔(dān)風(fēng)險，只要不出事，寧可不干事，四平八穩(wěn)當(dāng)太平官，在任幾年沒出過好點(diǎn)子、沒干過漂亮事，甘當(dāng)“維持會長”。有的同志求穩(wěn)怕亂，規(guī)避風(fēng)險，更多地充當(dāng)和事老。他怕觸及利益得罪人、怕評優(yōu)評先丟選票、怕晉職晉級失機(jī)會。還有個別同志領(lǐng)導(dǎo)重視的事就去做，領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心的事就不做;有利可圖的事就爭著做，默默無聞的事就盡量躲。

二是能力不足不能為。有些黨員干部對于新知識、新事物、新概念不學(xué)習(xí)、不鉆研，知其然不知其所有然，老辦法不管用，新辦法又不會用，以致面臨問題拿不出辦法，遇到問題只能繞著走，甚至躲著走，能推就推，能拖就拖，得過且過，做天和尚撞一天鐘。我們有的同志文字功夫差，寫個材料，錯字連篇、思路不清、文理不通，卻不愿下功夫?qū)W，沉下心練。有的同志還學(xué)會了當(dāng)二傳、打太極，領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)科室安排的事情，轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，最后都轉(zhuǎn)到了辦公室。

三是夸夸其談不真為。面對工作任務(wù)，一些黨員干部嘴上喊得震天響，腳步卻如千斤重，遲遲不見行動，“只聞樓梯聲，不見人下來”。有的同志平時吹牛皮、夸?？谌烊共淮虿莞宀牧?，可一旦叫他討論發(fā)言就無語了、寫個材料就沒詞了。

同志們：出于從嚴(yán)的要求，前面指出了許多現(xiàn)象和問題。到總站的這三年多，我一直有深切的感受和體會：這就是我們總站的黨員干部素質(zhì)是高的，是經(jīng)得起考驗的。我們的班子，團(tuán)結(jié)和諧，風(fēng)清氣正。我們的黨員干部，都是站里的業(yè)務(wù)骨干，業(yè)務(wù)本領(lǐng)和綜合能力都非常強(qiáng)。尤其是通過近幾年努力，我們的班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、廉政建設(shè)、體制機(jī)制創(chuàng)新、安全管理都取得了豐碩的成績，有不少探索還走在了全省、甚至全國的前列。我們先后獲得省級文明單位、省直基層黨建示范點(diǎn)、湖南省先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)，目前正率領(lǐng)全省質(zhì)安監(jiān)督系統(tǒng)創(chuàng)建省級文明行業(yè)?？梢哉f是不論瞄準(zhǔn)多高的目標(biāo)都能心想事成。這些成績和榮譽(yù)都是大家辛苦付出的結(jié)果，都是大家不懈奮斗的結(jié)果，也是檢驗我們團(tuán)隊能力、團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力、團(tuán)隊執(zhí)行力的最好證明。

剛才我列舉了一些少數(shù)黨員干部不擔(dān)當(dāng)作為存在的現(xiàn)象和問題，我把它歸納總結(jié)、逐條逐項查擺出來，不是說我們的黨員同志就都存在這么多的問題，但也不能說我們的黨員同志就完全沒有這些問題。坦白地講，對號入座，我也存在一些問題，我相信大家也或多或少地存在這樣或那樣的問題。有問題怎么辦?是束之高閣、任由發(fā)展，還是痛定思痛，即知即改。常言道，問題是糾錯最好的明燈。希望大家對照問題，審視自身，照鏡子，正衣冠，本著有責(zé)改之，無責(zé)加勉的態(tài)度辯證看待。

習(xí)近平總書記在參加今年全國兩會黑龍江代表團(tuán)審議時說“要充分調(diào)動廣大干部積極性，不斷提升工作精氣神?！本褪且敕皆O(shè)法讓干部有一股想干事、能干事的“精氣神”。精氣神猶如發(fā)動機(jī)的燃油，燃油充沛，發(fā)動機(jī)才能動力澎湃?！霸趺锤伞亲黠L(fēng)問題，黨員干部要調(diào)整心態(tài)，立足本職，振奮精神，清清白白做人，干干凈凈做事。如何提振黨員精氣神，我覺得我們應(yīng)努力做到以下三點(diǎn)：

一要牢記宗旨想作為。黨員講奉獻(xiàn)就要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，時刻不忘肩上扛著的那份沉甸甸的責(zé)任，處處發(fā)揮模范帶頭作用，堅持黨和人民的利益高于一切。記得習(xí)總書記在廣東考察工作時曾引用晏子的“德莫高于愛民，行莫厚于樂民”這句話，意思是說，沒有比愛護(hù)百姓更高明的想法，沒有比讓百姓快樂更厚道的做法。我想，作為一名黨員干部，就要自覺把“人民利益至高至上”作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，牢固樹立“一切為了人民，一切依靠人民”的群眾觀點(diǎn)，為老百姓多做好事、辦實(shí)事。

楊善洲是云南省保山市施甸縣人，曾經(jīng)擔(dān)任保山地委書記。1988年退休后，他主動放棄進(jìn)省城安享晚年的機(jī)會，扎根大亮山，義務(wù)植樹造林，一干就是22個春秋，帶領(lǐng)大家植樹造林5.6萬畝。去世前，他把價值3億元的林場無償獻(xiàn)給了國家。22年間，楊善洲同志帶領(lǐng)當(dāng)?shù)氐狞h員群眾承包林場，把昔日的荒山禿嶺變成了一方綠洲，可以說是給老百姓帶來了實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠。而楊善洲同志接受的唯一報酬就是每個月70元的伙食補(bǔ)助。1996年，隨著物價的上漲，楊善洲同志的伙食補(bǔ)助漲到了100元。到了2009年，保山市委市政府為了獎勵楊善洲同志的特別貢獻(xiàn)，給予楊善洲一次性獎勵20萬元，而楊善洲同志卻將其中的一半都捐給了保山一中，又捐了6萬元給林場和附近的村子搞建設(shè)，只留下了4萬元給沒有收入跟自己吃了一輩子苦的妻子，作為養(yǎng)老的費(fèi)用。楊善洲曾經(jīng)說：“我只是在盡一名黨員的職責(zé)，只要活著，我就有義務(wù)和責(zé)任幫群眾辦實(shí)事。實(shí)在干不動了，只好把林場交還給國家，但這不是說我就退休了，有我力所能及的事，我還是要接著幫老百姓辦，共產(chǎn)黨員的身份永不退休?！苯鸨y杯不如老百姓的口碑。只要真正為老百姓做了好事、辦了實(shí)事，老百姓都會記住我們的。

二是強(qiáng)化責(zé)任敢作為。2014年2月，習(xí)近平總書記在俄羅斯索契接受俄羅斯電視臺專訪，被俄羅斯記者問到這樣一個問題，就是“您的執(zhí)政理念是什么”?習(xí)近平總書記回答：“中國共產(chǎn)黨堅持執(zhí)政為民，人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)。我的執(zhí)政理念概括起來說就是兩句話，一是為人民服務(wù)，二是擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任?！边@是總書記的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，給我們樹立的榜樣。一個黨員，無論你擔(dān)任多少社會角色，但你首先應(yīng)想到你的第一身份是黨員。黨員不僅是一種政治榮譽(yù)，更是一種責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。黨員干部或者公職人員不作為，就是對法定責(zé)任和義務(wù)的褻瀆?，F(xiàn)在一些地方因為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部惰政到躲政，使小問題變成了大問題、個別問題深化為社會問題，教訓(xùn)深刻，發(fā)人深思。由此讓我想起了清代紀(jì)曉嵐在《閱微草堂筆記》中講的一則寓言故事：一個官員在閻王面前自稱生時為官清廉，所至之處只飲一杯清水，可以無愧于鬼神。閻王笑道：設(shè)官是為了興利除弊，如果不貪錢就是好官，那么在公堂中設(shè)一木偶，連水都不用喝，豈不更勝于你?官員不服，辯解道：我雖無功，但總無過。閻王怒道：你處處只求保全自己，該辦的事不辦，該斷的案不斷，難道不是負(fù)國負(fù)民。無功就是過啊。閻王一席話，可謂句句中的，值得當(dāng)前的為官不為者深思?！盀楣俦苁缕缴鷲u?！备刹烤鸵袚?dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。在其位，謀其政。想一想，那些賴在官位上尸位素餐，不僅糟蹋了人民群眾托付的崗位，而且污染了政治生態(tài)，是對黨和人民的不負(fù)責(zé)任。我們承擔(dān)著建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理的職責(zé)，肩負(fù)著人民群眾生命安全和社會和諧穩(wěn)定的重任，若對質(zhì)量安全隱患視而不見或不會管、不敢管、不愿管，不僅僅是失職瀆職，而且是犯罪。因此，作為一名建設(shè)工程質(zhì)安監(jiān)督系統(tǒng)的黨員，我們忠誠履職，既是在盡黨員義務(wù)擔(dān)當(dāng)起黨員該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，也在維護(hù)社會穩(wěn)定、保護(hù)人民群眾生命的同時守護(hù)著自已的政治生命。

三是付諸行動真作為。從小事做起，從身邊做起?？谔柡暗谜鹛祉懀稽c(diǎn)不干是沒有用的?！安粧咭晃莺我話咛煜隆薄Ｖ挥谢钇饋?、動起來才能體現(xiàn)黨員的價值。今天，危難關(guān)頭的生死考驗相對少了，共產(chǎn)黨員實(shí)踐先進(jìn)性，更多的是在平常時候。公共場所黨員帶頭遵守公共秩序、出門旅游時做一個文明的游客、開車時帶頭遵守交通規(guī)則、工作中走在先干在前、在群眾遇到危險時挺身而出見義勇為等等。特別是我們目前所從事的建設(shè)工程質(zhì)量安全管理工作，事關(guān)全省重大項目建設(shè)順利推進(jìn)、事關(guān)廣大人民群眾切身利益，保證安全生產(chǎn)、保障民生民利是我們義不容辭的責(zé)任、重中之重的任務(wù)。我們必須把“群眾利益至上、群眾安全至上、社會穩(wěn)定至上”的理念有機(jī)融入到質(zhì)量安全監(jiān)管工作中，必須“始終把質(zhì)量安全工作擺在突出重要的位置、始終把質(zhì)量安全責(zé)任貫穿項目管理的全過程、始終把質(zhì)量安全成效作為檢驗工作的標(biāo)尺”，切實(shí)以質(zhì)量安全水平的新提升、新成效取信于民、取信于社會。在以上這些方面，我們黨員都大有可為。一個黨員就是黨的一面旗幟，只要我們每一個黨員都講奉獻(xiàn)、有作為，只要我們總站的每位干部職工都立足本職，兢兢業(yè)業(yè)，多擔(dān)當(dāng)，多作為，我們總站的工作就一定會上臺階、上水平。

同志們：組織上入黨是一陣子,做合格黨員是一輩子。希望每名黨員同志都要不忘入黨初心、不忘入黨誓詞;每個干部職工都要履職盡責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作。真正把“不忘初心牢記使命”的學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)到日常工作中，體現(xiàn)到為民辦實(shí)事的每一項具體工作中，做一個名副其實(shí)的合格黨員。謝謝大家!

有關(guān)主動對待工作心得體會和感想七

同志們：

今年是決勝全面建成小康社會收官之年。正如習(xí)近平總書記3月6日在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上指出的，“脫貧攻堅工作艱苦卓絕，收官之年又遭遇疫情影響，各項工作任務(wù)更重、要求更高。我們要不忘初心、牢記使命，堅定信心、頑強(qiáng)奮斗，奪取脫貧攻堅戰(zhàn)全面勝利，堅決完成這項對中華民族、對人類都具有重大意義的偉業(yè)！”面對新任務(wù)、新要求，我們必須做到與新藍(lán)圖同向、與新征程同步、與新時代同行。這次課程主要目的就是與大家一起探討一下如何面對新形勢、新任務(wù)，打造“想干事、能干事、會干事、干成事、干大事、不出事”的新時代干部隊伍，使重實(shí)干、敢擔(dān)當(dāng)成為主流，充分調(diào)動和激發(fā)廣大干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在新時代的壯闊征程中激流勇進(jìn)、揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。這堂課我主要圍繞三個問題來講：

第一個問題，新時代新?lián)?dāng)新作為，我們要如何正確認(rèn)識？

（一）新時代新?lián)?dāng)新作為是履行新使命、落實(shí)新任務(wù)的現(xiàn)實(shí)需要。

黨的十九大指出，中國特色社會主義進(jìn)入了新時代，并就當(dāng)前和今后一段時期黨的建設(shè)和國家發(fā)展提出了一系列新任務(wù)新要求。比如：在農(nóng)村，提出了要堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，動員全黨全國全社會力量，堅持精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，確保到2020年我國現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下農(nóng)村貧困人口實(shí)現(xiàn)脫貧，貧困縣全部摘帽，解決區(qū)域性整體貧困，做到脫真貧、真脫貧；要實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，按照“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕”的總要求，推進(jìn)鄉(xiāng)村“產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織”五個振興，讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)民成為有吸引力的職業(yè)，讓農(nóng)村成為安居樂業(yè)的美麗家園。在城市，提出打造共建共治共享的社會治理格局，加強(qiáng)社區(qū)治理體系建設(shè)，推動社會治理重心向基層下移，發(fā)揮社會組織作用，實(shí)現(xiàn)政府治理和社會調(diào)節(jié)、居民自治良性互動，努力形成社會治理人人參與、人人盡力、人人共享的良好局面。習(xí)近平總書記在全國公安工作會議提出總結(jié)推廣新時代“楓橋經(jīng)驗”。在黨的建設(shè)方面，提出堅定不移全面從嚴(yán)治黨，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，把黨建設(shè)成為始終走在時代前列、人民衷心擁護(hù)、勇于自我革命、經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨。在經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面，我國經(jīng)濟(jì)已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動力的攻關(guān)期，要貫徹新發(fā)展理念，建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系。如，其中的一項重要任務(wù)，深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，堅持去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板，優(yōu)化存量資源配置，擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)增量供給，實(shí)現(xiàn)供需動態(tài)平衡。政治路線確定之后，干部就是決定因素。進(jìn)入新時代，開啟新征程，落實(shí)好黨中央確定的這些新任務(wù)新部署，迫切需要把干部隊伍建設(shè)得更有理想、更有力量、更有干勁，迫切需要廣大干部主動擔(dān)當(dāng)、積極作為。

（二）新時代新?lián)?dāng)新作為是適應(yīng)新形勢、解決新問題的現(xiàn)實(shí)需要。

新形勢：黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，推出一系列重大舉措，加大從嚴(yán)管理監(jiān)督干部力度，推動政治生態(tài)持續(xù)改善、黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，不守紀(jì)律規(guī)矩的現(xiàn)象大大減少。新問題：隨著全面從嚴(yán)治黨的向縱深推進(jìn)，黨員干部問責(zé)追責(zé)機(jī)制日益完善，干部履職盡責(zé)管理日趨嚴(yán)格，大家普遍感到肩上的擔(dān)子更重了、工作的要求更高了。有些黨員干部怕被追責(zé)，不敢擔(dān)當(dāng)，不會擔(dān)當(dāng)，產(chǎn)生了“工作越來越不好干”“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的錯誤思想，有的黨員干部整天抱怨“不自由”“被監(jiān)督”“擔(dān)責(zé)任”受約束”，成了名副其實(shí)的“六機(jī)干部”。什么是“六機(jī)干部”？拖拉機(jī)式的干部：辦事拖拉，行動遲緩，接到任務(wù)能緩則緩、能拖則拖。推土機(jī)式干部：對上級決策部署，敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，該辦的事不辦，該管的事不管，能推則推、一推了之。壓縮機(jī)式干部：上頭熱、下邊冷，任務(wù)交代下去，從領(lǐng)導(dǎo)到負(fù)責(zé)人、到具體工作人員，責(zé)任層層遞減，要求層層縮水。洗衣機(jī)式干部：把“不出事”作為最大原則，愛惜羽毛、患得患失、畏首畏尾，一心就想把自己洗白、把自己撇干凈。攪拌機(jī)式干部：一天到晚瞎攪和、和稀泥，無事還在一旁指手畫腳、說三道四，蠱惑人心、動搖軍心。復(fù)讀機(jī)式干部：習(xí)慣于照搬照抄、機(jī)械教條，不會想、不去想，不善于創(chuàng)造性地開展工作，只善于說“這么干不行”，不善于說“怎么干才行”，不敢也不愿用創(chuàng)新的思維解決問題。新對策：針對干部隊伍當(dāng)中出現(xiàn)的“為官不為”等新情況新問題，黨中央下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，從樹立重實(shí)干重實(shí)績的用人導(dǎo)向、發(fā)揮干部考核評價激勵鞭策作用、為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?、增?qiáng)干部適應(yīng)新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力等七個方面，向廣大干部發(fā)出攻堅克難、奮發(fā)作為的動員令、集結(jié)號。

（三）新時代新?lián)?dāng)新作為是創(chuàng)造新業(yè)績、樹立新形象的現(xiàn)實(shí)需要。

我們xx是首善之區(qū)，首善之區(qū)不僅要有首善之名，更要有首善之為、首善之功、首善之實(shí)?？h五屆黨代會以來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx的經(jīng)濟(jì)社會和黨的建設(shè)取得了顯著成績，但是，依然還存在著一些問題和短板。其中，最大的短板就是發(fā)展不夠，發(fā)展不充分不平衡。比如：經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不夠合理、產(chǎn)業(yè)特色不夠鮮明、城鄉(xiāng)發(fā)展不夠均衡、新舊動能轉(zhuǎn)換不夠充分，等等。針對這些問題和短板，縣委完善明確了“三個三”的區(qū)域和產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略路徑。統(tǒng)籌推進(jìn)一圈三帶、一河兩岸、一區(qū)六園“三個一工程”，精心做好高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、全域旅游“三篇大文章”，堅決打贏防范化解重大風(fēng)險、精準(zhǔn)脫貧、污染防治“三大攻堅戰(zhàn)”。一分部署，九分落實(shí)。推動縣委“三個三”戰(zhàn)略部署落地生根，需要全區(qū)黨員干部進(jìn)一步提振干事創(chuàng)業(yè)的心氣，鼓起攻堅克難的士氣，激發(fā)改革創(chuàng)新的銳氣，主動擔(dān)當(dāng)，奮勇爭先，努力創(chuàng)造新時代xx高質(zhì)量發(fā)展新業(yè)績。同時，機(jī)構(gòu)改革后，有的單位裁撤了，合并了，有的同志來到了新單位，走上了新崗位，無論是單位，還是個人，都需要樹立新形象，展現(xiàn)新作為。

第二個問題，新時代新?lián)?dāng)新作為，組織部門將會做什么？

好干部不會自然而然產(chǎn)生。成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。組織部門作為黨委重要部門，擔(dān)負(fù)著為黨和國家選干部、配班子、建隊伍的重要使命和職責(zé)。按照黨中央制定出臺的《意見》要求，推動廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為，組織部門將會重點(diǎn)做好以下五個方面工作，即“五個堅持”：

（一）堅持選準(zhǔn)用好，樹正干部擔(dān)當(dāng)作為的“風(fēng)向標(biāo)”。一是亮出選人用人標(biāo)尺。堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出“五個過硬”選拔干部。突出信念過硬、政治過硬，選那些樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”的干部；突出責(zé)任過硬，選那些堅守正道、弘揚(yáng)正氣、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、敢抓敢管的干部；突出能力過硬，選那些具有專業(yè)知識專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)專業(yè)精神的干部；突出作風(fēng)過硬，選那些律己嚴(yán)、干事實(shí)、做人實(shí)的干部。二是改進(jìn)知事識人方式。堅持從對黨忠誠的高度看待干部是否擔(dān)當(dāng)作為，注重從精神狀態(tài)、作風(fēng)狀況考察政治素質(zhì)，既看日常工作中的擔(dān)當(dāng)，又看大事要事難事中的表現(xiàn)。堅持有為才有位，突出實(shí)踐實(shí)干實(shí)效，看干成過哪些事、干得怎么樣、管得好不好，讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機(jī)會有舞臺。堅持全面歷史辯證地看待干部，公平公正對待干部，對個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，符合條件的要大膽使用。三是推進(jìn)干部能上能下。堅持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰，對貫徹執(zhí)行黨中央方針政策和決策部署不堅決不全面不到位的干部，對不作為、慢作為、不愿負(fù)責(zé)、不敢碰硬的干部，堅決處理、果斷調(diào)整。同時，妥善做好被問責(zé)干部的工作安排，確保干部下得合規(guī)、下得合理、下得服氣，切實(shí)發(fā)揮問責(zé)處理懲前毖后的警示教育作用，促使干部改進(jìn)作風(fēng)、敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)。

（二）堅持精準(zhǔn)培養(yǎng)，錘煉干部擔(dān)當(dāng)作為的“鐵肩膀”。一是在培養(yǎng)內(nèi)容上注重聚焦。一方面，堅持把不忘初心、牢記使命作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題、黨員干部的終身課題，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育經(jīng)驗成果，完善嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用、加強(qiáng)考核評和監(jiān)督檢查的制度，切實(shí)做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。另一方面，加強(qiáng)專業(yè)知識和專業(yè)能力培訓(xùn)，促使廣大干部全面提高八大本領(lǐng)（學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實(shí)本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險本領(lǐng)），注重培養(yǎng)專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神，引導(dǎo)廣大干部堅持理論聯(lián)系實(shí)際，干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。二是在培養(yǎng)方式注重創(chuàng)新。突出精準(zhǔn)化和實(shí)效性，圍繞貫徹落實(shí)新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展和建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、打好三大攻堅戰(zhàn)等一系列重大戰(zhàn)略部署，幫助干部彌補(bǔ)知識弱項、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū)，全面提高適應(yīng)新時代、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)、落實(shí)新部署的能力。三是在培養(yǎng)路徑上注重優(yōu)化。優(yōu)化干部成長路徑，堅持多崗位鍛煉、基層墩苗磨練、中心工作錘煉、必要臺階歷練和急難險重任務(wù)考驗相結(jié)合，積極推進(jìn)干部輪崗交流、掛職鍛煉、援藏援疆，注重在基層一線、“吃勁”崗位和困難艱苦地區(qū)培養(yǎng)鍛煉干部，讓干部在實(shí)踐中砥礪品質(zhì)、增長才干。

（三）堅持科學(xué)考評，用好干部擔(dān)當(dāng)作為的“指揮棒”。一是堅持問題導(dǎo)向，明確“考什么”。適應(yīng)新時代新任務(wù)新要求，把貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的情況作為考核重點(diǎn)，突出政治考核、作風(fēng)考核、實(shí)績考核，體現(xiàn)差異化要求，合理設(shè)置干部考核指標(biāo)。特別是完善政績考核，引導(dǎo)干部牢固樹立正確政績觀，力戒形式主義、官僚主義。二是堅持目標(biāo)導(dǎo)向，明確“怎么考”。要圍繞《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》，構(gòu)建完整的干部考核工作制度體系，優(yōu)化考核方式方法，改進(jìn)年度考核，推進(jìn)平時考核，增強(qiáng)考核的科學(xué)性、針對性、可操作性。特別是要扎實(shí)推進(jìn)疫情防控一線考察選用干部工作，把疫情作為鏡子、尺子、錘子，檢驗和提升黨員干部的擔(dān)當(dāng)作為、能力素質(zhì)、黨性作風(fēng)。三是堅持效果導(dǎo)向，明確“結(jié)果怎么用”。將結(jié)果作為干部選拔任用、評先獎優(yōu)、問責(zé)追責(zé)的重要依據(jù)，使政治堅定、奮發(fā)有為的干部得到褒獎和鼓勵，使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒。同時，加強(qiáng)考核結(jié)果反饋，引導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)成績、改進(jìn)不足、忠于職守、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)，更好地調(diào)動和保護(hù)各區(qū)域、各戰(zhàn)線、各層級干部的積極性。

（四）堅持激勵厚愛，提振干部擔(dān)當(dāng)作為的“精氣神”。一是重交流多關(guān)懷。完善和落實(shí)談心談話制度，注重圍繞深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革等重大任務(wù)做好思想政治工作，及時為干部釋疑解惑、加油鼓勁。落實(shí)體檢、休假等制度，關(guān)注心理健康，豐富文體生活，保證正常福利，保障合法權(quán)益，增強(qiáng)干部的榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感。二是重激勵多關(guān)心。健全干部待遇激勵保障制度體系，完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制，實(shí)施地區(qū)附加津貼制度，完善公務(wù)員獎金制度，推進(jìn)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，健全黨和國家功勛榮譽(yù)表彰制度，做好平時激勵、專項表彰獎勵工作，從政治上經(jīng)濟(jì)上激勵關(guān)心干部。三是重基層多關(guān)愛。給基層干部特別是工作在困難艱苦地區(qū)和戰(zhàn)斗在脫貧攻堅第一線的干部更多理解和支持，主動排憂解難，在政策、待遇等方面給予傾斜，讓他們安心、安身、安業(yè)，更好履職奉獻(xiàn)。

第三個問題，新時代新?lián)?dāng)新作為，廣大干部需要怎么做？

新時代屬于每一個人，每一個人都是新時代的見證者、開創(chuàng)者、建設(shè)者。但是，舞臺再大，自己不上臺，永遠(yuǎn)是個觀眾；平臺再好，自己不參與，永遠(yuǎn)是個局外人。人生沒有四季，努力就是旺季，不努力就是淡季，不努力，聽到的永遠(yuǎn)是別人的好消息。進(jìn)入新時代，廣大干部要做到新?lián)?dāng)新作為，經(jīng)常聽到自己的好消息，我個人認(rèn)為，關(guān)鍵要做好“五個字”：

（一）“忠”字鑄魂，一分不打折?！爸摇弊郑厦嬉粋€中國的“中”字，講的是要有中正的態(tài)度，認(rèn)準(zhǔn)一個了方向，就要不偏不倚、不離不棄地去追求；下面一個心情的“心”字，講的是要有專心的品質(zhì)，明確了一個目標(biāo)，就要用心用情、用勁用力來做事。習(xí)總書記曾經(jīng)說過，忠誠要講絕對，絕對忠誠是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠。絕對忠誠，沒有“差不多”，沒有“基本上”，沒有99.9%，而是100%純度的忠誠，不能打任何折扣。簡單一句話：忠誠不絕對就是絕對不忠誠。具體來說，要做好以下三個方面。一是對組織絕對忠誠。十年樹木，百年樹人。組織培養(yǎng)一個黨員不容易，培養(yǎng)一個干部更不容易。我們黨員干部要始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，把“講政治”放在首位，自覺做到思想上認(rèn)同組織，對黨的理論、路線、方針和政策做到真學(xué)真信真用；政治上依靠組織，當(dāng)老實(shí)人、講老實(shí)話、做老實(shí)事，與黨同呼吸、共命運(yùn)；工作上服從組織，對本職工作“安下心來、專心致志、迷戀至深”；感情上信賴組織，矢志不移感黨恩、聽黨話、跟黨走。二是對事業(yè)絕對忠誠。大家都知道，隨著時光的推移，樹木就會有年輪，年輪是樹木生存的價值。如果說流行語是時代的年輪、皺紋是臉龐的年輪、情感是內(nèi)心的年輪的話，那么，事業(yè)則是我們干部的年輪。我們的年輪。哪怕一瞬，都會留痕。要想留痕，必須忠誠。把從事的事業(yè)作為一種追求，對待每項工作、每件事情，都要盡到一個黨員的忠誠、盡到一個干部的職責(zé)。其實(shí)，在每個人的事業(yè)當(dāng)中，需要用智慧來作出決策的大事很少，需要用勤奮來努力落實(shí)的小事很多。把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作中要多從小事做起，從細(xì)處入手，把小事做細(xì)，把細(xì)事做好，把好事做精。三是對家庭絕對忠誠。家是我們的根，是筋疲力竭的時候，可以休息的驛站；是風(fēng)雨無助時，可以依靠的港灣。家人為我們付出了很多心血和艱辛，對我們給予了很大支持和幫助，忠于家庭是一份責(zé)任，要忠于父母，要忠于妻子，哪怕是幾句日常的噓寒問暖，哪怕是一頓溫馨的晚餐，哪怕是一次小小的家庭聚會，都會給家人帶來不小的感動。私德連著公德，“家德”折射“官德”。一個不能清白為人者，何以清白為官？一個不能善待父母者，何以善待百姓？一個對家庭缺乏道德責(zé)任感的人，怎么能指望他對國家履責(zé)、對社會負(fù)責(zé)、對人民盡責(zé)？所以，對家庭絕對忠誠應(yīng)該成為我們每一個黨員干部的人生信條和重要責(zé)任。

（二）“學(xué)”字立身，一刻不放松。事有所成，必是學(xué)有所成。具備了淵博的學(xué)識和過硬的本領(lǐng)，講話就有底氣，思想就有靈氣，行動就有朝氣，工作就有銳氣。不學(xué)無術(shù)，志大才疏，做不了事，做不好事，更談不上做大事。我們黨員干部要始終保持如饑似渴的求知狀態(tài)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種精神境界、一種生活態(tài)度、一種自覺追求，通過學(xué)習(xí)使自己站得更高一些、看得更遠(yuǎn)一些、想得更深一些。一是要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。在座的各位都受過良好的教育，有較高的文化知識水平，可能都有一種知識上的滿足感。但是，現(xiàn)在正處于一個“知識爆炸”的時代，知識的更新速度加快，各種新知識層出不窮。要常懷“本領(lǐng)恐慌”，常感“能力危機(jī)”，常找自身差距，把學(xué)習(xí)作為一種陪伴終生的修煉，克服“學(xué)與不學(xué)一個樣”“學(xué)好學(xué)壞一個樣”等錯誤思想認(rèn)識，切實(shí)端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。二是要把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)。工欲善其事，必先利其器。一方面，干部要想提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，就必須要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，讀原著、學(xué)原文、悟原理,努力做到學(xué)之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底。另一方面，崗位不同、職業(yè)不同，學(xué)的重點(diǎn)也不一樣。必須結(jié)合自己的工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)理論知識，做到“精通本職的、掌握相關(guān)的、了解全面的”，真正成為一名行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。三是要講求學(xué)習(xí)方法。首先要向書本學(xué)?！伴_卷有益”，要本著缺什么、補(bǔ)什么的原則，多讀書，讀好書。其次要向?qū)嵺`學(xué)。學(xué)歷不代表能力，文憑不等于水平。對干部的學(xué)歷分兩種：一種是“教育學(xué)歷”，反映的是干部接受教育的程度和水平；一種是“工作學(xué)歷”，反映的是工作閱歷和實(shí)際工作能力。對基層干部來說，教育學(xué)歷固然重要，但出思路、解難題，關(guān)鍵要靠工作學(xué)歷。因此，要做好“結(jié)合”“轉(zhuǎn)化”文章，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的思路、促進(jìn)工作的措施和領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合。

（三）“干”字在先，一絲不懈怠。一是想干，正確處理好“干部”與“干事”的關(guān)系。“干部”是職位，是身份，“干事”是職責(zé)，是工作。干部干部，干字當(dāng)頭，必須時刻將“干事”的職責(zé)放在“干部”的職位之前，時刻想干事、愿干事，不能只當(dāng)官不干事，只攬權(quán)不擔(dān)責(zé)。二是會干，正確處理好“敬業(yè)”與“精業(yè)”的關(guān)系。“敬業(yè)”是想干事、愿干事，“精業(yè)”是能干事、會干事。干部要干成事、干大事，既要有“敬業(yè)”的內(nèi)生動力，更要有“精業(yè)”的工作能力，做到“兩手抓”、“兩手硬”，相互促進(jìn)、共同提升。這是談的干事創(chuàng)業(yè)專業(yè)性問題。當(dāng)前，我們的干部在政治素質(zhì)上大部分都比較過硬，但是專業(yè)能力上還有所欠缺，“忠心耿耿，不知咋整”的現(xiàn)象比較普遍，萬金油型的干部較多，綜治維穩(wěn)能干，拆遷協(xié)調(diào)也行，說起來都是“多面手”，但是，真正對一項工作一項業(yè)務(wù)鉆得深、鉆得精的“行家里手”卻不多。這一點(diǎn)上一定要做好。三是干好，正確處理好“出力”與“出彩”的關(guān)系?！俺隽Α笔歉墒拢俺霾省笔歉珊昧耸?。實(shí)際工作中，“出力”不應(yīng)只是為了出彩，也不應(yīng)完全不為“出彩”。“出力”只為“出彩”就會帶來工作上的沽名釣譽(yù)、推過攬功，“出力”完全不為“出彩”就會成為“不想當(dāng)將軍”的“平庸官”“糊涂官”。我們既要倡導(dǎo)腳踏實(shí)地、無私奉獻(xiàn)，做到真抓實(shí)干、苦干巧干，也要強(qiáng)化奪旗意識、創(chuàng)新思維，做到有聲有色、可圈可點(diǎn)。這是談的干事創(chuàng)業(yè)成效性問題。

（四）“敢”字為要，一毫不推卸。一是敢于擔(dān)當(dāng)。有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。要始終牢記擔(dān)當(dāng)高于一切，責(zé)任重于泰山，做一個敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的人。一事當(dāng)前，要始終以黨的事業(yè)為重，以人民利益為重，以工作大局為重，而不計較個人的名譽(yù)、前途和得失；困難面前，要迎難而上絲毫不退縮；挺身而出絲毫不逃避；全力以赴絲毫不懈怠。二是敢于吃苦。只有干出來的精彩，沒有等出來的輝煌。干事創(chuàng)業(yè)，憑的是精神、比的是氣魄、靠的是激情。不拼不搏，人生白活；不苦不累，人生沒味。工作中，無論任務(wù)大小與工作輕重，都要始終保持一股闖勁、一股沖勁與一股韌勁，都要敢于吃苦、樂于吃苦、善于吃苦。對敢闖敢干、敢于打拼的“獅子型”干部，樂于吃苦、善于吃苦的“黃牛型”干部，組織上肯定會高看一眼、厚愛三分。三是敢于斗爭。斗爭精神既是中華民族一筆寶貴的精神財富，也是共產(chǎn)黨人一種鮮明的政治品格，更是我們黨和國家各項事業(yè)取得成功的基本經(jīng)驗。進(jìn)入新時代，我們比任何時候都更接近中華民族偉大復(fù)興的奮斗目標(biāo)，但同時也面臨各種各樣的風(fēng)險挑戰(zhàn)。要保持斗爭精神，敢于直面矛盾、較真碰硬、盡責(zé)盡力，逢山開路，遇水架橋，涉“深水區(qū)”，啃“硬骨頭”，做敢于斗爭的“戰(zhàn)士”，不做愛惜羽毛的“紳士”。要增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，到急難險重的特殊崗位上去成長歷練，到重大斗爭中去真刀真槍實(shí)干，在斗爭實(shí)踐中多經(jīng)歷一些風(fēng)雨、多見識一些世面、多增長一些才干。

（五）“嚴(yán)”字當(dāng)頭，一點(diǎn)不馬虎。一是嚴(yán)在平時。很多時候，難以發(fā)現(xiàn)的是“溫水煮青蛙”的問題，不好提防的是“眼里識得破，肚里忍不過”的現(xiàn)象。這就尤其需要始終保持一顆敬畏心、平常心，始終保持如履薄冰、如臨深淵的警覺意識，時刻緊繃紀(jì)律之弦。二是嚴(yán)在關(guān)鍵。關(guān)鍵時間、場合、節(jié)點(diǎn)，講規(guī)矩、守紀(jì)律，不放縱、不越軌、不逾矩，做明白人、清醒人、正派人。三是嚴(yán)在細(xì)處。從小事入手，從細(xì)處著眼，不越廉潔自律的底線，不踩國法黨紀(jì)的紅線，心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，真正做到以平和之心對名，以知足之心對利，一門心思干好工作，踏踏實(shí)實(shí)履行職責(zé)。同志們，在剛過去的疫情阻擊戰(zhàn)中，廣大黨員干部在疫情防控阻擊戰(zhàn)中亮身份、當(dāng)先鋒、作表率，以“戰(zhàn)時”狀態(tài)激勵自己，以“戰(zhàn)時”要求督促自己，發(fā)揚(yáng)戰(zhàn)斗精神，接受了戰(zhàn)斗考驗。大家要珍惜時光，珍惜機(jī)遇，珍惜平臺，珍惜這個偉大的時代，多一些主人翁精神、多一些擔(dān)當(dāng)豪情、多一些參與意識，只爭朝夕，不負(fù)韶華，做一個一往無前的追夢人、奮斗者和實(shí)干家！