黨建引領醫(yī)德醫(yī)風心得體會精選 醫(yī)德醫(yī)風心得體會文章(九篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

最新黨建引領醫(yī)德醫(yī)風心得體會精選一

2.把提高黨的建設質(zhì)量擺在更加突出位置，既要看做了沒有，更要看做的質(zhì)量高不高、成效好不好。

3.要緊緊圍繞本單位中心工作來謀劃和推進黨的建設，把提高企業(yè)效益、增強競爭力、實現(xiàn)國有資本保值增值作為黨建的出發(fā)點和落腳點。

4.要緊緊盯住企業(yè)發(fā)展中心任務，推動黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營、融入改革發(fā)展、融入管理創(chuàng)新，通過融入中心實現(xiàn)服務中心。

5.要以生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展成果檢驗黨建工作，更加注重內(nèi)涵、講求實效。

6.堅持從嚴治黨與從嚴治企相結合，大力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

7.按照高素質(zhì)專業(yè)化的要求，把培養(yǎng)復合型領導干部作為一項緊迫的戰(zhàn)略任務來抓。

8.搞好團結、增強合力，是黨委實現(xiàn)把方向管大局保落實的前提。

9.任何單位鬧不團結就沒有希望，任何干部鬧不團結就沒有前途，講團結是大智慧，會團結是大本事，真團結是大境界。

10.搞好班子團結，既要堅持民主集中制、按程序議事決策，也要加強黨性鍛煉和個人修養(yǎng)。

11.要注意提升個人的修養(yǎng)境界，領導干部心胸有多寬，團結面就有多廣。

12.實踐證明，考核是激發(fā)內(nèi)生動力、推動工作落實的重要手段。

13.立足于從嚴治黨向基層延伸，系統(tǒng)梳理組織力要素構成、實現(xiàn)路徑、目標任務，統(tǒng)籌制訂“組織力提升工程”的“施工圖”。

14.要切實把加強黨的建設作為深化改革的重要保證，確?；鶎狱h組織建設與深化改革同步謀劃、同步加強，堅決防止以改革之名弱化邊緣化基層黨組織的問題發(fā)生。

15.要讓基層黨組織書記隊伍強起來，突出政治標準，注重綜合素質(zhì)，堅持“選育管用”多措并舉，打造一支過硬的基層黨組織書記隊伍。

16.思想是行動的先導，理想信念是干部擔當作為的動力源泉。

17.用什么人、不用什么人，是對干部最有效、最直接的激勵和鞭策。

18.看待干部是否擔當作為，既要看日常工作中的擔當，又要看大事要事難事中的表現(xiàn)。

19.對個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，符合條件的要大膽使用，切實把想干事、能干事、干成事、不出事的干部用起來。

20.容錯糾錯體現(xiàn)的是嚴管與厚愛相結合，是為了讓各級干部放下包袱、放開手腳干事創(chuàng)業(yè)，而不是搞紀律松綁。

最新黨建引領醫(yī)德醫(yī)風心得體會精選二

新形勢下，由于國際國內(nèi)環(huán)境的影響，大學生的思想價值觀念、生活行為方式等都發(fā)生了變化，高校學生黨建工作受到巨大沖擊。因此，高校學生黨建工作者有必要認真思考，并深入研究新形勢下高校學生黨建工作面臨的新變化和新挑戰(zhàn)，探索、創(chuàng)新高校學生黨建工作新理念、新方法，適應新形勢下對高校學生黨建工作的新要求。

一、新形勢下大學生黨員發(fā)展工作的重要意義

大學是各種思想最為活躍的地方，歷來是黨的建設的重要陣地。在當前我國進人全面建設康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，做好大學生黨員發(fā)展工作具有重要的戰(zhàn)略意義。

(一)、是在大學貫徹“三個代表”重要思想的必然要求

積極在高校大學生中發(fā)展黨員，使一批又一批的青年大學生在政治上和學業(yè)上不斷進步，才能源源不斷的培養(yǎng)出創(chuàng)造先進生產(chǎn)力的知識分子群體和核心競爭人才，才能確保高校完成它在傳播、發(fā)展、創(chuàng)造先進文化方面肩負的重大使命。做好高校黨員發(fā)展工作，堅持用黨的理論武裝大學生，用黨的知識教育大學生，用黨的事業(yè)吸引大學生，用黨的號召凝聚大學生，才能使“三個代表”的重要思想成為高校思想建設的主旋律，使為黨和人民的事業(yè)而奮斗成為當代大學生的最強音。

(二)、為實施科教興國和人才強國戰(zhàn)略提供堅強的組織保證

未來我國將面臨著激烈的國際競爭，歸根到底是人才的競爭，社會主義事業(yè)的前途和命運系于大批接班人的政治素質(zhì)和執(zhí)政能力，做好高校的黨員發(fā)展工作，既可為國家培養(yǎng)輸送人才，又可為黨的事業(yè)培育合格接班人，從而為實現(xiàn)科教興國和人才戰(zhàn)略提供堅強的組織保證。

(三)能有效地改善黨員隊伍的整體結構和分布

高校發(fā)展的學生黨員，年齡大都在20歲左右，是黨員隊伍中最為年輕的群體，他們加入黨組織后可以為黨的事業(yè)工作和奮斗四五十年。多發(fā)展符合條件的大學生黨員，必將有力地改善黨員隊伍的整體年齡結構。高校學生是社會高知群體，每年在高校發(fā)展一批黨員，可以很好地改善黨員隊伍的文化結構。而且由于高校專業(yè)設置的多樣性，發(fā)展的大學生黨員畢業(yè)后，隨著他們走上工作崗位，同時也就改變了各個行業(yè)的黨員比例和分布狀況。此外，大學生充滿活力，富有朝氣，在工作崗位具有很強的感染力，能給所在的基層黨組織輸人新鮮血液，增添生機與活力。

二、新形勢下大學生黨員發(fā)展工作中存在的問題

在新的歷史條件下。高校黨建工作面臨著許多新情況、新問題，按照“三個代表”的要求，大學生黨員發(fā)展工作存在著一些亟待解決的問題。

(一)、學生個人的問題

經(jīng)過高中階段緊張的學習之后，走進高校的學生追求各異，相當一部分人只注重文化知識而忽略了政治理論的學習，由于社會不良風氣的影響，對黨產(chǎn)生了錯誤認識從而形成不正確的入黨動機。部分同學的入黨動機是與個人的名利和發(fā)展聯(lián)系在一起。有的入黨是為了當干部;有的將入黨作為畢業(yè)時找工作的增值籌碼;有的將入黨簡單看作增光彩;有的沒有樹立全心全意為人民服務的思想，以至于部分同學入黨后不履行黨員義務，起不到先鋒模范帶頭作用，甚至在同學中給黨員造成不良影響。

(二)、黨的工作的過程問題

工作方式和觀念陳舊，對培養(yǎng)現(xiàn)代人才思考不夠。黨組織應該吸引現(xiàn)代型的優(yōu)秀人才入黨，但部分黨建工作者思想觀念陳舊，對主動適應社會、社會活動能力強的學生報有成見，在入黨標準上出現(xiàn)把握尺度不準，他們的所謂“優(yōu)秀學生”標準仍然是考試成績優(yōu)秀、聽老師話、老實穩(wěn)重等。

三、新形勢下大學生黨員發(fā)展工作面臨的挑戰(zhàn)

(一)、國際環(huán)境新變化帶來的問題和挑戰(zhàn)

20世紀末東歐劇變和蘇聯(lián)解體，社會主義制度在與資本主義制度斗爭中受到了挫折，世界共產(chǎn)主義運動處于暫時低潮。同時，在全球化背景下，中國與世界各國的聯(lián)系日益密切，兩種制度文化有機會產(chǎn)生劇烈碰擊。在此背景下，西方各國加緊對我國實行“西化”、“分化”，通過各種途徑向我國傳播資產(chǎn)階級的政治觀點、價值觀念、生活方式等，這些都沖擊著我國傳統(tǒng)的主流意識形態(tài)。我國高校有些學生不能客觀地判斷國內(nèi)外形勢，不能正確分析和看待蘇聯(lián)和東歐巨變的根本原因，面對我國發(fā)展中的困難和社會生活中的矛盾，容易產(chǎn)生對共產(chǎn)主義的懷疑，對共產(chǎn)黨領導下的社會主義制度感到悲觀失望。當代大學生思想活躍，容易接受新生事物，但鑒別能力較差，容易受到腐朽落后東西的迷惑。部分大學生，包括學生黨員的理想信念和政治立場產(chǎn)生了動搖。

(二)、國內(nèi)環(huán)境新形勢帶來的問題和挑戰(zhàn)

目前，我國正處于社會全面轉(zhuǎn)型期，經(jīng)濟成分、組織形式、利益關系和分配方式復雜多樣化，在給我國經(jīng)濟帶來無限生機和活力的同時，但我們也遇到了許多社會問題，人們思想活動的自主性、選擇性、可變性增強，但市場經(jīng)濟活動極易誘發(fā)的自由主義、分散主義、拜金主義、享樂主義和利己主義，黨員干部違法違紀、犯罪行為仍然存在，也在影響著大學生對共產(chǎn)黨和社會主義制度的信任，特別是高校學生黨員遭遇到就業(yè)難或類似家庭困難這類問題時，他們?nèi)菀桩a(chǎn)生不信任感。加之，隨著改革的不斷深入，其中反映出的某些社會深層次矛盾，社會上的種種不良現(xiàn)象也會對大學生產(chǎn)生影響。

(三)、網(wǎng)絡技術的發(fā)展對高校黨建工作形成挑戰(zhàn)

隨著信息技術的迅速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)作為信息傳播新的媒體，越來越成為高校師生獲取知識和各種信息的重要渠道，極大地縮短了知識和信息傳播的時間和周期,成為人們獲取信息和與外界交流的一種重要方式，由于互聯(lián)網(wǎng)是開放的，信息龐雜多樣，精華糟粕并存，西方文化通過網(wǎng)絡潛移默化地影響著人們的思維方式、價值觀念和倫理道德。高校校園網(wǎng)的開通,給師生上網(wǎng)提供了方便，對師生員工的政治態(tài)度、道德風貌和價值取向發(fā)生著廣泛和深刻的影響，有些負面的內(nèi)容通過網(wǎng)絡在校園內(nèi)傳播，不僅使自制力較差的大學生容易受到誤導，而且也在不知不覺的滲透中影響到黨員和教職工群眾的思想意識。如果管理不好，不健康的甚至反動的信息就可能乘虛而入，對他們的身心健康造成危害。如何盡快運用好這一渠道，有針對性地加大網(wǎng)上正面宣傳的力度，切實有效地防止各種有害信息的傳播，是新形勢下高校黨建工作亟待開拓的新域，在一定程度上可以說,對網(wǎng)絡技術帶來的挑戰(zhàn),有針對性地做好引導工作,是關系到高校能否培養(yǎng)出合格的社會主義建設者和接班人的大事。

(四)、高校學生黨建工作對象自身新變化的問題和挑戰(zhàn)

高校學生黨建工作的對象包括學生黨員、入黨積極分子等大學生。當前大學生普遍是90后的獨生子女，對這一社會群體特點的認識還不是很充分，對他們的教育培養(yǎng)還存在一定的問題。由于家長的溺愛，使他們產(chǎn)生了情緒不穩(wěn)、意志薄弱、任性、依賴等缺點，他們的社會閱歷、心理穩(wěn)定性、挫折承受力比較差，對深層次問題理解不透徹，當現(xiàn)實社會與老師上課的教學內(nèi)容不一致，甚至相互矛盾時，他們?nèi)菀桩a(chǎn)生逆反心理。加之，部分大學生從小受應試教育、家庭環(huán)境的影響，人生觀和價值觀出現(xiàn)偏差，很多學生不愿意入黨，或者入黨的動機功利性比較強，就是為了將來好找工作，為了考公務員等。大學生中普遍存在組織上入黨和思想上入黨不一致的現(xiàn)象。當代大學生的這些新特點對于接受黨的教育，成為黨的堅定追隨者無疑是一種障礙作用。

四、解決新時期大學生黨員發(fā)展工作面臨問題的對策

對當前高校學生黨員發(fā)展工作存在的問題，應進行客觀的分析和認真的思考，采取相應對策，把大學生思想政治工作做細做活，把高校學生黨員教育和發(fā)展工作做深做實。

(一)、大學生黨建工作要“早抓”

大學生在校時間比較短只有2—4年，但在人才培養(yǎng)工程中卻處于關鍵階段，因而不能有絲毫放松。培養(yǎng)入黨積極分子更要從新生做起，爭取早選苗、早培養(yǎng)、早成熟、早發(fā)揮作用，這樣可以給高校思想政治工作注入新的活力。新生入學后由黨總支書記講系列黨課，使學生一入學就接受理想、信仰教育，引導他們用正確的方法去認識事物，澄清思想上的模糊認識，激發(fā)其積極入黨的愿望。組織新生與學生黨員座談，使他們看到身邊的榜樣并認識到入黨并不是高不可攀，通過學生黨員介紹自己的親身經(jīng)歷，消除新生對黨的神秘感，幫助其樹立正確的認識。組織入黨申請大家談，讓新生對“是否提出入黨申請”進行討論。通過座談，溝通思想、調(diào)整認識，使新生盡快加入申請入黨人隊伍。邀請關工委老同志講黨課。針對學生思想上普遍存在的問題，邀請有深厚理論功底的老同志做深層次的分析、講解，幫助他們端正入黨動機。

(二)、加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，保證黨員質(zhì)量

分層次加強理論教育，不斷提高入黨積極分子的理論水平和思想覺悟，端正入黨動機。隨著擴招后學生基數(shù)的增加，入黨積極分子的數(shù)量也大幅度增加，由學校統(tǒng)一組織入黨積極分子培訓已滿足不了大學生涌躍參加培訓的要求，再者通過上大堂課也難以達到預期的培訓目的。為進一步規(guī)范入黨積極分子培訓工作，確保培訓質(zhì)量，學校黨委明確規(guī)定具體的培訓工作由各院系黨委、黨總支負責，黨委組織部對培訓對象的條件、培訓內(nèi)容培訓的紀律和要求、培訓時間和方式作出原則規(guī)定，并負責做好培訓工作的督促檢查和落實工作。各級黨團組織以“三個代表”重要思想為指導，把“七一”講話、“5、31”講話和xx大報告等作為黨章、馬列主義學習小組和鄧小平理論學習小組的重要內(nèi)容，舉辦各種形式的學習活動，及時為人黨積極分子訂購學習資料，不斷提高入黨積極分子的思想覺悟和理論水平。為保證培訓質(zhì)量，避免培訓工作流于形式，可實行黨的基礎知識測試制，定期對接受培訓的入黨積極分子進行黨的基礎知識測試。測試題范圍涵蓋黨的基礎知識、基本理論、基本路線和時事政治，測試工作由黨委組織部統(tǒng)一組織實施，對測試合格的學生頒發(fā)入黨積極分子結業(yè)證書，

(三)、加強信息化建

隨著信息技術和互聯(lián)網(wǎng)的蓬勃發(fā)展，信息化滲透到我們生活的方方面面，成為社會發(fā)展的潮流和趨勢。高校黨建工作要主動迎接挑戰(zhàn)，積極探索運用現(xiàn)代科學技術手段來創(chuàng)造、構建黨建和思想政治工作的新載體。積極推進黨建信息化，在加強網(wǎng)絡管理的同時,努力建成一批具有一定規(guī)模和影響力的黨建工作網(wǎng)站, 推出一批導向正確、體現(xiàn)時代特色、符合師生員工心理要求的主頁和欄目，擴大教育覆蓋面，增強教育輻射力，增強黨組織的吸引力、凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。充分利用現(xiàn)代信息技術、網(wǎng)絡技術等新方法、新手段，建立各類信息數(shù)據(jù)庫，利用計算機技術進行數(shù)據(jù)分析、比較，掌握黨建工作發(fā)展趨勢和動態(tài)。

最新黨建引領醫(yī)德醫(yī)風心得體會精選三

當前，企業(yè)尤其是已建立了現(xiàn)代企業(yè)制度的改制企業(yè)，正處于發(fā)展的關鍵時期, 企業(yè)黨建和思想政治方面的改進與加強亦刻不容緩。

一、改制企業(yè)黨建和思想政治工作現(xiàn)狀?

企業(yè)黨建和思想政治工作不夠深入?

近年來,一些職工受西方價值觀、人生觀、生活方式種種因素影響,個別企業(yè)人員缺乏追求崇高理想的堅定信念。一是業(yè)務上雖然能夠履行工作職責,但爭創(chuàng)一流業(yè)績的進取精神不夠。二是一些老同志只滿足于做份內(nèi)的事,工作積極性不高,得過且過,僅僅滿足于現(xiàn)有水平,不愿花時間去拓展業(yè)務知識、業(yè)務技能。?

在企業(yè)黨建與思想政治工作方面,有的企業(yè)黨建工作照搬照抄中央和省委的有關指示和要求,不能很好地圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定,結合企業(yè)改革發(fā)展的熱點、難點問題,確定工作目標和著力點。黨建工作形式上創(chuàng)新不夠,對青年缺乏吸引力。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和逐步完善，以及科技的發(fā)展，特別是互聯(lián)網(wǎng)應用的普及,人們獲取信息的渠道越來越便捷,但有的企業(yè)黨組織對在這種情況下如何做好黨的建設和思想政治工作缺乏研究,依然沿用老辦法,造成員工的抵觸和厭煩情緒,黨組織的吸引力不強,職工不想或不愿加入黨組織的現(xiàn)象突出,甚至有些各方面表現(xiàn)不錯的同志,因怕入黨后要受更多的約束而以自己“不夠格”為由推辭。另外,企業(yè)思想政治工作缺乏預見性。隨著社會經(jīng)濟成分、組織形式、利益分配、就業(yè)方式等多樣化,人們的價值觀念也趨向多元化。?

二、加強改制企業(yè)黨建和思想政治工作的緊迫性?

企業(yè)思想政治工作是企業(yè)科學管理的重要內(nèi)容,思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是我們的政治優(yōu)勢。長期以來,國有企業(yè)依靠強有力的思想政治工作,團結和帶領廣大職工自力更生、艱苦奮斗,為社會提供了大量產(chǎn)品,直接支持了國家經(jīng)濟建設的發(fā)展,也推動了企業(yè)自身的進步。在此過程中,逐漸形成了一整套思想政治工作的思路和作法,積累了許多有效的經(jīng)驗。在市場經(jīng)濟條件下,由于社會經(jīng)濟成份的多元化、社會分配形式的多元化引起的人們思想觀念、價值取向的變化,給企業(yè)思想政治工作帶來許多新的難解課題，特別是與建立了現(xiàn)代企業(yè)制度的改制企業(yè)，問題更為突出。?

要配合企業(yè)體制改革不斷深人的步伐,順應時代的發(fā)展,抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),企業(yè)黨建思想政治工作就必須進一步明確定位,堅持繼承與創(chuàng)新相結合,從內(nèi)容到形式全方位改進。企業(yè)改制以后,不管是對企業(yè)的發(fā)展,還是對企業(yè)的黨建和思想政治工作,都面臨著不同文化、不同價值觀的沖擊和挑戰(zhàn)。要樹立公平、平等、誠信原則,確立權利與義務對稱的價值觀念,提高與市場經(jīng)濟相適應的競爭意識、效率意識、民主意識、法制意識。企業(yè)文化鮮明的思想性、道德性特征,為我們黨發(fā)揮黨建和思想政治工作的優(yōu)勢提供了有利條件。

要切實把黨建政工工作與企業(yè)文化建設工作結合起來,進而在企業(yè)中樹立新思想、新觀念,從而形成新的企業(yè)精神。要運用企業(yè)文化這個新載體營造學習型組織,創(chuàng)造思想政治工作新形式和新內(nèi)容。

三、如何深化改制企業(yè)黨建和思想政治工作?

(一)提高政工干部的綜合素質(zhì)?

建設一支政治強、業(yè)務精、作風正的宣傳思想工作隊伍,是做好宣傳思想工作的組織保證。加強政工隊伍建設具有緊迫性。這不僅因為它是企業(yè)“大政工”格局的基礎,也是影響改制企業(yè)黨建深化的關鍵因素。強化教育培訓,按照各級各類政工干部的不同特點和要求,本著“缺什么補什么”的原則,以“復合型”政工干部為目標進行培訓。改制企業(yè)政工干部應通過自我學習、自我教育來不斷充實和提高自己,全面掌握和正確運用黨的路線、方針、政策和上級指示精神,緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心抓好黨的建設和思想政治工作,善于運用科學的理論和正確的方法,遵循思想政治工作規(guī)律,幫助員工樹立正確的人生觀、價值觀,在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中釋疑解惑,化解矛盾,調(diào)動廣人職工的積極性和創(chuàng)造性。同時要加強廣大政工干部的實踐鍛煉。如下派到基層、班組任職鍛煉,放到關鍵崗位壓擔子等,讓他們體會工作責任,熟悉工作程序,積累工作經(jīng)驗。?

(二)大力加強先進的企業(yè)文化建設?

積極向上的企業(yè)文化是具有中國特色社會主義文化的重要組成部分,是先進文化在改制企業(yè)的具體體現(xiàn)。企業(yè)文化作為一種以人為本的管理模式,只有應用到生產(chǎn)經(jīng)營中才會轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力。廣義上講,黨的思想建設也是一種文化建設,加強黨的思想建設,必須直接體現(xiàn)先進文化的前進方向。在改制企業(yè)建設先進的企業(yè)文化是落實“三個代表”重要思想，實現(xiàn)科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn),是用先進文化促進黨的建設和保持黨的先進性的好辦法。企業(yè)文化建設是今后企業(yè)黨建工作的重要載體,對企業(yè)改革、發(fā)展將起到不可估量的重要作用。改制企業(yè)黨組織應將黨的理念有機融合到企業(yè)文化之中,在設計企業(yè)文化內(nèi)涵、建立企業(yè)文化形象、形成正確的價值取向等方面發(fā)揮積極作用,培育起具有改制企業(yè)特色的企業(yè)文化,切實形成一種有別于其他企業(yè),能反映本企業(yè)管理風格、被企業(yè)員工所共同認可并自覺遵守的價值觀念和群體規(guī)范。進一步增強企業(yè)的凝聚力和競爭力。同時,進一步加強思想道德教育和科技文化培訓,不斷提高干部員工的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì),培養(yǎng)一支具有科學理想、先進技能和創(chuàng)造熱情的團隊,使企業(yè)的發(fā)展有不竭的精神動力和智力保障。?

(三)探索新形勢下改制企業(yè)黨建工作的新機制、新內(nèi)容、新方法?

建立科學有效的企業(yè)思想政治工作評判體系。一是要以是否有利于改制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展,是否有利于改制企業(yè)員工隊伍的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)的全面提高,是否有利于絕大多數(shù)員工收人的穩(wěn)定增長來評判企業(yè)思想政治工作的成效。二是在工作機制上,要從單純依靠上級黨組織發(fā)指示、“出題目”的被動工作狀態(tài)中解放出來,在遵循黨的路線、方針、政策的大原則下,積極主動地設計出符合時代特色和改制企業(yè)自身實際的“自選動作”,以增強改制企業(yè)黨建工作在新的組織制度，以及新的內(nèi)外環(huán)境下的現(xiàn)實性和針對性。三是拓寬改制企業(yè)黨的工作思路,變守舊封閉性思維為開放性思維,變呆板單調(diào)定勢為求新求活求實。四是積極探索員工樂于接受的思想政治工作的新形式、新方法。把大眾傳播和新科學技術手段應用于宣傳思想工作,積極尋求多種途徑和渠道,善于運用多種載體,如結合企業(yè)階段性、突擊性任務,設計和組織各具特色的主題教育活動等,以最大限度地增強改制企業(yè)思想政治工作的吸引力和感染力。

最新黨建引領醫(yī)德醫(yī)風心得體會精選四

為進一步加強和改進基層黨組織建設，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，促進企業(yè)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，努力打造一批彰顯豐源特色的黨建品牌，充分發(fā)揮黨建品牌的輻射和示范帶動作用，根據(jù)《區(qū)國資中心黨委關于開展黨建特色品牌創(chuàng)建工作的實施意見》要求，經(jīng)集團黨委研究，決定開展黨建工作特色品牌創(chuàng)建活動，具體實施方案如下。

一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，落實區(qū)委和區(qū)國資中心黨委重要指示精神，按照發(fā)揮特色優(yōu)勢、培育黨建品牌、服務內(nèi)涵發(fā)展的工作理念，創(chuàng)建特色鮮明、實效突出的黨建工作特色品牌，發(fā)揮示范帶動效應，提升集團黨的建設科學化水平，把黨建工作特色品牌建設成增強黨性、改進作風、提升素質(zhì)、發(fā)揮黨員先鋒模范作用的堅強陣地，把基層黨組織建設成凝聚人心、服務員工、推動發(fā)展、促進和諧的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘，為推進集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的組織保證。

二、基本原則

（一）圍繞中心、服務大局。緊緊圍繞集團發(fā)展戰(zhàn)略目標和中心工作，用品牌建設的理念、方法和機制提升黨建工作水平，貫徹落實嚴以修身、嚴以律己的要求，促進全體黨員創(chuàng)新精神、實踐能力的不斷提高，增強黨建工作特色品牌的影響力和生命力。

（二）與時俱進、突出特色。按照謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實的要求，解放思想，更新觀念，在總結黨建工作成功經(jīng)驗做法、繼承發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，把創(chuàng)新精神貫穿黨建工作特色品牌創(chuàng)建活動始終，精心塑造黨建工作特色品牌。

（三）因地制宜、講求實效。緊密結合各自實際，求真務實，遵循規(guī)律，講究方法，增強黨建工作特色品牌創(chuàng)建活動的針對性和實效性，使創(chuàng)建黨建工作特色品牌與各項工作相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展，進一步提升黨建工作在人才培養(yǎng)中的貢獻度。

三、特色品牌的創(chuàng)建標準

（一）鮮明的品牌名稱。品牌名稱涵蓋主題內(nèi)涵，突出黨建工作特色，簡短有力，易懂易記。提倡形成凝練別致、寓意深刻的品牌名稱。

（二）先進的創(chuàng)建理念。品牌創(chuàng)建定位準確、理念先進，與新時代黨建觀相契合，緊扣發(fā)展脈搏、工作中心和集團大局。

（三）完善的創(chuàng)建機制。創(chuàng)建黨建工作特色品牌的年度計劃和具體措施，體系健全，內(nèi)容完整。

（四）豐富的活動載體。精心設計創(chuàng)建載體，開展貼近自身的主題實踐活動，黨員踴躍參與，員工積極支持。

（五）良好的活動實效?；鶎狱h組織建設富有成效，黨員帶頭作用充分發(fā)揮，得到廣大員工擁護和支持，具有示范導向和輻射帶動作用。

四、目標任務

通過開展黨建工作特色品牌創(chuàng)建活動，達到各級黨組織都有一定數(shù)量特色品牌的目標，并通過進一步豐富完善，力爭形成若干個標桿基層黨總支和樣板黨支部。

五、工作步驟

（一）宣傳發(fā)動階段（2020年1月）。各黨總支、支部對創(chuàng)建黨建工作特色品牌活動進行深入宣傳發(fā)動，使廣大黨員明確活動的目的和意義，了解黨建工作特色品牌的內(nèi)涵和特征，自覺主動投身創(chuàng)建活動，形成濃厚氛圍。

（二）申報創(chuàng)建階段（2020年2月）。各黨總支、支部把握黨建工作特色品牌的內(nèi)涵特征，把創(chuàng)建活動的重點放在打造黨建工作特色品牌上，組織黨員集思廣益，通過廣泛征選、反復研究，找準能夠代表自身工作水平和反映工作特點的品牌，對照創(chuàng)建標準進行自我評估，撰寫申報材料，進行申報。2月25日前填寫上報《豐源集團黨建工作特色品牌創(chuàng)建申報表》。

（三）全面推進階段（2020年3月至5月）。各黨總支重點抓好品牌培育、品牌宣傳、品牌服務三項工作。一是按照創(chuàng)建活動的整體安排和制定的方案措施，認真組織實施，精心培育打造，豐富完善品牌內(nèi)涵。二是利用動員會、座談會、宣傳欄等宣傳方式，對所創(chuàng)建的黨建工作特色品牌進行宣傳、推介，讓黨員干部熟悉、廣大員工了解，塑造品牌形象，擴大活動影響。同時，要注意發(fā)揮品牌的示范、引導、激勵和帶動效應。三是以黨建工作特色品牌創(chuàng)建活動為契機，增強黨員服務意識，進一步推進作風建設，推動中心工作、重點工作的落實，使品牌創(chuàng)建活動成為促進單位發(fā)展的動力工程和服務員工的民心工程。

（四）品牌認定階段（2020年6月）。各黨總支、支部要于2020年5月25日前完成創(chuàng)建自評工作，自評符合要求的，要于6月1日前向集團黨委提出認定申請，集團黨委將對申報的黨建工作特色品牌名稱、主題、內(nèi)涵、效果等是否達到創(chuàng)建要求進行評審。要通過特色品牌的建設，不斷完善創(chuàng)建機制，細化創(chuàng)建措施，豐富品牌內(nèi)涵，推動黨建工作特色品牌創(chuàng)建活動持續(xù)深入開展。2020年6月底，集團黨委將對示范示范品牌予以掛牌和表彰，并組織宣傳推廣

六、工作要求

（一）強化組織領導。集團黨委成立以黨委書記任組長、黨委書副書記任副組長、黨委委員為成員的創(chuàng)建工作領導小組。各黨總支、支部要加強組織領導，認真統(tǒng)籌謀劃，落實工作責任，強化創(chuàng)建措施，切實抓好組織策劃、方案制定、總結提煉、優(yōu)化培育、推廣深化、鞏固提高等工作。各黨總支、支部創(chuàng)建活動方案要于1月10日前報至集團黨群工作部。

（二）強化品牌效應。各黨總支、支部要積極宣傳創(chuàng)建黨建工作特色品牌的重要意義、經(jīng)驗做法和主要成效，切實擴大品牌的影響力和知名度，發(fā)揮示范引導作用，擴大品牌在黨員群眾中的知曉率和影響力。要突出企業(yè)業(yè)績和特色工作，展現(xiàn)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

（三）強化機制建設。各黨總支、支部在創(chuàng)建活動中要緊密結合各自工作實際，與時俱進，求真務實，充分反映時代特點，創(chuàng)新工作思路和方式方法，促進黨建工作科學規(guī)范、富有生機、充滿活力、卓有成效。對于不參與創(chuàng)建活動，未按時申報的黨組織負責人納入月度黨群績效考核。同時，將基層黨組織創(chuàng)建工作納入年度黨建工作考核，加強品牌動態(tài)管理，對掛牌后考核評價較低的予以摘牌，確保創(chuàng)建活動持續(xù)健康發(fā)展。

最新黨建引領醫(yī)德醫(yī)風心得體會精選五

根據(jù)湖組發(fā)〔20__〕6號文件通知要求，結合我局實際，特制定我局20__-20__年黨建品牌創(chuàng)建工作實施方案。

以貫徹落實黨的十七屆四中全會和區(qū)委全會精神為主線，以深入踐行科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以服務社會和群眾為重點，緊緊圍繞黨的中心任務，尊重基層黨組織和黨員的創(chuàng)新精神,將黨建工作中涌現(xiàn)出來的先進典型、蘊含的先進理念、創(chuàng)新的工作思路、成功的工作模式和較大社會影響的范例創(chuàng)建成黨建品牌。把競爭的理念引入黨建品牌創(chuàng)建過程中，引領黨組織和廣大黨員圍繞打造黨建品牌，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭機制，激發(fā)基層黨組織的活力，增強廣大黨員的主體意識，進一步推動黨建工作整體水平的提高。

自20__年始，用2年左右時間，分批分期建立黨建品牌梯次隊伍，逐步形成具有特色、富有代表性、領域齊全、互為補充的黨建品牌，充分發(fā)揮黨建品牌的示范帶動作用。

——到20__年底，力爭創(chuàng)建黨建品牌2個，其中，區(qū)級黨建品牌1個以上。

——到20__年底，力爭全部創(chuàng)建局黨建品牌，其中爭創(chuàng)區(qū)級黨建品牌2個以上。結合實際創(chuàng)建叫得響、有特色、上檔次的黨建品牌，帶動機關黨建工作整體上水平，黨建品牌創(chuàng)建活動取得明顯成效。

黨建品牌要做到“四有一好”(有名稱、有標識、有內(nèi)涵、有理念，黨組織和黨員作用發(fā)揮好)

1、名稱簡短有力，形象貼切，突出黨建特色，朗朗上口。

2、形象標識以專門的文字、圖象為載體，凝煉別致，寓意深刻，通俗易懂，充分體現(xiàn)本部門、本單位特點、品牌本質(zhì)和核心要求。

3、內(nèi)涵豐富深刻，概括精準，能夠準確反映品牌的本質(zhì)特點、服務宗旨、工作精神、核心價值觀。

4、理念先進精辟，品牌創(chuàng)建工作定位準確，體系健全，可操作性強，與科學發(fā)展觀相契合。

5、黨組織戰(zhàn)斗保壘作用和黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮，黨建工作扎實有效推進，引領發(fā)展、服務群眾效果突出，具有較強的號召力、凝聚力、影響力和較大的示范作用、導向作用、輻射帶動作用，黨員認同，群眾滿意，社會公認。

以黨的建設某一領域工作為主創(chuàng)建的黨建工作品牌、以黨組織為主創(chuàng)建的黨組織品牌和以黨員個人為主創(chuàng)建的黨員品牌。

1、精心挖掘培育。認真總結提煉本部門、本單位黨建工作的好做法、好經(jīng)驗和新成果，把黨建工作成效明顯、群眾滿意度高、可塑性強、具有品牌發(fā)展?jié)撡|(zhì)的黨建典型確定為品牌培育項目。充分借鑒企業(yè)創(chuàng)建品牌的成功經(jīng)驗，準確把握黨建品牌的內(nèi)在規(guī)律，精心制定品牌培育方案，完善品牌創(chuàng)建工作流程，抓好品牌培育工作。找準黨建工作與本部門、本單位中心工作的最佳結合點，積極搭建實踐載體，不斷豐富完善品牌內(nèi)涵，注重突出品牌的個性化、差異化特點，創(chuàng)建一批黨建品牌精品。

2、強化動態(tài)管理。建立黨建品牌管理機制，設立品牌創(chuàng)建檔案，全面記載創(chuàng)建情況。已命名的黨建品牌單位，要按照新形勢、新任務和新要求，每年初研究制定、并向工委上報本年度深化創(chuàng)建工作目標任務和工作措施，增加建設投入，充實品牌內(nèi)涵，不斷提升品牌品質(zhì)。

3、發(fā)揮示范作用。深入總結提煉黨建品牌創(chuàng)建經(jīng)驗和做法，通過網(wǎng)絡進行廣泛宣傳，充分發(fā)揮示范帶動作用，實現(xiàn)創(chuàng)建一個、帶動一片。有計劃地組織黨建品牌與后進黨支部結成共建對子，幫助指導后進黨支部在抓好黨建基礎性工作的前提下，積極開展創(chuàng)建黨建品牌活動，進一步增強黨建品牌的感染力和牽引力。同時，要將創(chuàng)建活動與考核評優(yōu)相結合，實現(xiàn)創(chuàng)建成果的多重利用、有效共享。

1、強化組織領導。高度重視黨建品牌創(chuàng)建工作，擺上重要日程，一把手要親自抓，制定切實可行的方案，并將黨建品牌創(chuàng)建工作納入基層黨建責任制考評范疇，作為各黨總支、支部領導班子和領導干部績效考評重要內(nèi)容，完善制度落實責任，把工作進一步落到實處，并及時向工委反饋工作進展情況。

2、落實創(chuàng)建經(jīng)費。各支部要采取以獎代投、列支專項經(jīng)費等方式，給予黨建品牌創(chuàng)建單位必要的經(jīng)費支持，重點用于創(chuàng)建陣地的規(guī)范化、高標準建設，為創(chuàng)建工作提供必要的工作保障

最新黨建引領醫(yī)德醫(yī)風心得體會精選六

一是繼續(xù)抓學習，駐牢思想防線

加強學習是思想建黨的關鍵環(huán)節(jié)，全面深刻掌握馬克思主義的群眾觀點，從思想上解決問題，廣大黨員必須一以貫之，持續(xù)用力，不斷升華黨性修養(yǎng)、政治定力和理想信念，我鎮(zhèn)要在堅持黨委中心理論組學習的基礎上制定切實可行的《太峪鎮(zhèn)機關干部學習方案》，并要求一般干部每季度的學習筆記不得少于兩萬字，領導干部不得少于1萬字，一般干部每人每季度必須完成兩篇學習心得體會，領導干部撰寫調(diào)研報告1篇以上。各村黨支部每月必須組織在家黨員集中學習一次，使廣大黨員干部養(yǎng)成自覺學習的良好習慣，打牢在黨信黨、在黨憂黨、在黨為黨的思想基礎。

二是堅持抓整改，擴大活動成果

從嚴治黨不是一句空洞的口號，是要體現(xiàn)到敢于動真碰硬，解決實際問題上，對于我在第二批教育實踐活動第三茬次整改中未到位的問題，我們發(fā)揚“釘釘子”精神，以“準、根、韌”的勁頭，對準目標任務和承諾，一對一逐步檢查落實，持之以恒抓整改，鎮(zhèn)上將成立工作組結合我鎮(zhèn)八大整治未完成的村，進行督促檢查完成，擴大和保障整改效果。

三是努力抓黨建，加強村級黨組織建設

1、做好村委會換屆工作，配強班子、建好堡壘，發(fā)揮好各村兩委班子領導核心作用。

2、堅持談心談話、“三會一課”制度，開好組織生活會，不斷提高各村黨組織的戰(zhàn)斗力。

3、在機關和各村黨員中實施量化考核工作，推行績效考核管理，使各村黨建工作走上科學化、規(guī)范化軌道。

4、嚴把黨員進出關，不斷在加大積極分子培養(yǎng)力度的同時，嚴格執(zhí)行入黨程序，真正把素質(zhì)高、責任心強、致富帶頭的優(yōu)秀分子吸收為黨員，對一貫不交黨費、不參加黨的生活，不執(zhí)行黨員的政策的不合格黨員，按照程序，予以清除出黨的隊伍，保持黨的純潔性。

四是從嚴抓干部，加大干部管理

從嚴治黨重在從嚴管理干部，堅持以嚴的標準要求干部、嚴的措施管理干部，嚴的紀律約束干部，使全鎮(zhèn)廣大鎮(zhèn)村干部心有所畏、嚴有所戒，形有所止，繼續(xù)完善各項規(guī)章制度，切實做好用制度管人、管事，盡快教育鎮(zhèn)村干部轉(zhuǎn)變觀念，適應作風建設“新常態(tài)”。

最新黨建引領醫(yī)德醫(yī)風心得體會精選七

清風飛雪映紅梅，這是一支黨性原則強、作風高潔如梅的隊伍，他們將共產(chǎn)黨人的本色深度融入業(yè)務發(fā)展的全過程，呈現(xiàn)出一種風清氣正干事業(yè)的良好氛圍;抓鐵留痕煉成鋼，這是一支攜手奮進、能打硬仗的隊伍，他們拼搏進取、求真務實、創(chuàng)新服務，為沅澧大地實體經(jīng)濟的發(fā)展壯大，添翼助力……

2017年，建行常德市分行始終堅持以全面從嚴治黨、從嚴治行為主線，抓班子、帶隊伍、打基礎、聚人心。圍繞黨風廉政建設與反腐敗工作中心，充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用，服務轉(zhuǎn)型發(fā)展大局，不斷強化執(zhí)紀監(jiān)督問責，持之以恒落實黨的十九大及中央八項規(guī)定精神，推進黨風、行風持續(xù)向好，為全行業(yè)務健康有序發(fā)展提供堅實保障。這一年，建行常德市分行高舉黨建旗幟，實現(xiàn)發(fā)展新跨越，存貸款新增當?shù)氐谝?，ppp項目營銷經(jīng)驗在全省進行了推廣，創(chuàng)新出現(xiàn)質(zhì)的飛躍，多項業(yè)務指標位居全省建行系統(tǒng)領先地位。

問渠那得清如許，為有源頭活水來。該行黨委書記、行長曾祥松說：“堅持黨建引領，黨廉護航，這是我行發(fā)展業(yè)務的根與魂，是各項工作的保障和指揮棒，我們始終堅持從嚴治黨，從嚴治行，以黨建引領業(yè)務發(fā)展，促進黨建工作與業(yè)務發(fā)展深度融合，全面提升全行黨建工作水平，為支持常德經(jīng)濟社會發(fā)展大局，服務“開放強市，產(chǎn)業(yè)立市”戰(zhàn)略布局，做出國有大行的擔當。”

2017年7月4日晚9點，建行澧縣支行行長郭方勤在鍵盤敲完最后一個標點，他揉揉干澀的雙眼，不覺累，他將剛剛完成的文檔再檢查了一次，第一時間利用微信發(fā)送給了員工楊洋。

這份文檔不是業(yè)績表格，也不是工作安排，而是一封信。

“楊洋同志，經(jīng)過你自身的不懈努力，以及黨組織的嚴格考察，祝賀你成為中國共產(chǎn)黨的預備黨員，希望你保持以往的狀態(tài)，以積極向上的思想、作風，順利通過一年的預備黨員考察期成為正式黨員，正式加入全國8600萬名黨員的組織……”收到信件的楊洋感慨萬分，在給郭方勤的回信中，她這樣寫：“郭行長，收到您的信我非常感動，我感受到建設銀行是一個溫暖的大家庭，同時也越發(fā)讓我感受到要成為一名共產(chǎn)黨員所要擔負的責任和使命，在今后的工作中我會向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員看齊，對自己高標準嚴要求!”

用傳統(tǒng)的信件方式，加上時興的微信通訊手段，建行澧縣支行創(chuàng)新“談心”方式，實現(xiàn)心與心的溝通。像這樣的信件，郭行長2017年寫了5封，他認為黨建力量應是“潤物細無聲”的，寫信的方式要堅持下去。

勇?lián)敗⒂谜媲?、想方法，建行常德市分行用黨建促發(fā)展不斷創(chuàng)新黨建工作形式內(nèi)容，從根本上將黨建的力量運用到各項工作中去。2017年，該行充實支部力量，配齊配強班子，切實落實主體責任，不僅如此，該行還按照組織原則及時配備了黨支部領導班子特別是領頭人，把政治素養(yǎng)強、懂經(jīng)營、作風好、肯奉獻的優(yōu)秀人才選拔到支部成員中，確保了黨建工作全覆蓋。

2017年，建行常德市分行高標準、嚴要求開展黨的建設，堅持“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化，將黨建工作與業(yè)務發(fā)展、隊伍建設、風險管控、帶頭示范方面推進“四個融合”，并與創(chuàng)先爭優(yōu)有機結合，制訂了一系列實施細則。成立學習黨的十九大精神領導小組、組織開展黨建黨廉微信答題知識競賽活動，開展了“對照標準找差距人人做合格黨員”活動等，統(tǒng)一了思想、振奮了精神、增進了團結。

在加強黨風廉政建設上，該行制定了《2017年常德市分行基層支行(支部)“兩個責任”考核方案》，有效推動黨委主體責任及紀委監(jiān)督責任落實，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。此外，還加強《兩準則一條例》等文件及黨章的學習力度，下發(fā)學習方案，要求各行、各部門抓實痕跡管理按月報送本單位學習情況。再是抓好常德分行違反中央八項規(guī)定專項整治活動，還層層簽訂了《全面從嚴治黨責任書》《黨風廉潔建設責任書》《案件防控及預防腐敗責任書》。

最新黨建引領醫(yī)德醫(yī)風心得體會精選八

為持續(xù)推進黨史學習教育活動，并與業(yè)務發(fā)展相結合，充分發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，以黨建為引領，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，實現(xiàn)在“黨建+業(yè)務”共建中共同進步，開創(chuàng)合作發(fā)展新局面。

中建八局投資發(fā)展公司山東分公司黨總支、日照區(qū)域聯(lián)合黨支部、日照奎山黨支部、日照公交集團。

主題：“學百年黨史走紅色足跡”黨建聯(lián)建活動

時間：4月30日（星期五）

9:00-9:10日照奎山項目高來緒匯報日照西綜合客運站運營工作以及需要日照公交集團需要配合的工作。

9：10-9:20日照區(qū)域聯(lián)合黨支部丁先紅匯報黨建工作完成情況及今后黨建工作思路。

9：20-9:40山東分公司黨總支及各支部與公交集團進行交流。

9:40-11:00出發(fā)五蓮

11:00-12:00五蓮就餐

12:00-14:00參觀紅色教育基地

綜合部：xxxx（統(tǒng)籌）

請參加者統(tǒng)一著正裝(黑色褲子、淺色上衣)、戴黨徽參加。

最新黨建引領醫(yī)德醫(yī)風心得體會精選九

一、主題

根據(jù)本支部黨建工作安排自擬

二、方式及內(nèi)容

各基層黨組織支部主題黨日一般以本支部為單位開展，按照“3+x”（重溫入黨誓詞、集體誦讀黨章、自覺繳納當月黨費3個規(guī)定動作+本月主題動作+若干自選動作）的方式進行，堅持把習近平總書記系列重要講話精神和新時代中國特色社會主義思想貫穿全過程。各單位（學校）黨員領導干部要以普通黨員身份參加支部主題黨日。本月一般應包括以下內(nèi)容：

1.認真組織學習習近平總書記對張富清同志先進事跡的重要批示精神和張富清同志的先進事跡，做到見賢思齊。

2.認真組織學習《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》、結合《中共湖北省委組織部關于深入學習貫徹的電話通知》要求，研究貫徹落實措施；學習《市教育局黨組關于開展2019年度日常談心談話工作的通知》，認真組織部署日常談心談話工作。

3.認真組織學習習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話精神、市委七屆八次全會精神；認真學習貫徹中共湖北省委關于打好三大攻堅戰(zhàn)重點戰(zhàn)役的意見。組織黨員原原本本學、對照問題學、聯(lián)系實際學，弄懂弄通核心要義；要組織黨員集中研討、檢視反思、明確方向；要強化整改落實，聚焦問題改、指導實踐改、推動落實改，以真查實改促進作風轉(zhuǎn)變；要聯(lián)系職能優(yōu)勢和本地實際，組織黨員開展系列志愿服務和社會實踐等活動，不斷提升支部主題黨日的實踐實效和群眾獲得感。

4.深入組織學習習近平總書記關于扶貧工作的重要講話精神，并將其作為每月支部主題黨日必學內(nèi)容進行常態(tài)化學習、推動工作落地落實。

5.基層黨組織書記講黨課。緊扣“守初心、擔使命，奮力打贏‘三大攻堅戰(zhàn)’”主題，面向黨員群眾講深講透市委七屆八次全會精神的重大意義、精神實質(zhì)、實踐要求，激發(fā)全市廣大黨員群眾打贏“三大攻堅戰(zhàn)”的信心和決心。

6.組織一次走訪慰問。要把走訪慰問作為慶?！捌咭弧被顒拥闹匾獌?nèi)容，有針對性地走訪慰問老黨員、困難黨員和特困群眾。要把走訪慰問作為黨性錘煉的一次深度檢視，對照群眾疾苦、群眾困難、群眾訴求，檢查自己是否有不忘初心、擔當使命的優(yōu)秀品格，是否有密切聯(lián)系群眾、站穩(wěn)群眾立場的愛民情懷，是否有與時俱進、奮發(fā)作為的實干精神，要在走訪慰問中，進一步筑牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

7.選樹典型“每月一星”?！懊吭乱恍恰爆F(xiàn)身宣講，用身邊的人，說身邊的事。單位內(nèi)營造學習身邊的先進、模范人物事跡的氛圍（此環(huán)節(jié)各單位根據(jù)支部實際情況酌情選擇）。

三、主題黨日活動要求

1.活動范圍黨員全覆蓋，可邀請教師代表、“兩代表一委員”、服務對象參加。活動要有明確目標要求，有實質(zhì)內(nèi)容，遵照主題黨日活動流程進行。本支部6月份支部主題黨日實施方案由市教育局“兩學一做”學教辦審批后再行實施?；顒觾?nèi)容較多，一個時段安排不下時，可根據(jù)單位工作實際合理調(diào)整安排活動，分時段進行學習。

2.主題黨日活動結束后5個工作日內(nèi)，向市教育局416室報送6月份支部主題黨日開展情況報告（含圖片）。

3.按照檔案建設要求，做好“資料管理”工作。